涉外勞務用工協定

涉外勞務用工協定 篇1

此雇用協定由____(以下簡稱僱主)和____(以下簡稱雇員)締結。

根據本協定,僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

1.義務和責任:協定雙方同意雇員將受聘從事____工作,並履行以下職責:

1).期限:本協定有效期為____(年、月),從________年____月____日起至________年____月____日止。

2).工作日和工時:雇員每周工作從星期____至星期____,每天從____點至____點,一周共____小時。

3).報酬:僱主同意就雇員的服務提供以下報酬:

a.每(小時)____美元;

b.每加班(小時)____美元,每兩周結算一次,支票支付。

4).其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:

a.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外,僱主不得剋扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):

b.主要工作地:雇員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求雇員在____地以內其他選區履行職責。

c.差旅費:在本協定到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。

d.保險和醫療費:僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括____地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

e.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

2.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:

1).(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費____美元。

(同上)僱主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協定)

2).每日____餐,每月收費____元。

3).(同上)雇員自理一伙食。

4).(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。

5).(同上)津貼:

6).(同上)其他:

3.其他規定:下列附加規定適用於本協定:(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)

4.終止協定:本協定可根據下列規定終止:

1).無故:由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

2).因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

(a)因故解除協定時,僱主應支付雇員協定解除生效前的薪金,並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

(b)下列任何一條均構成協定終止理由:

3).雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

4).雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

5).在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

6).雇員放棄工作職責;

7).不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;

8).在物質或其他方面受到特別虐待;

9).無故拖延支付雇員的工資;

10).違犯本協定任何一項規定;

5.其他規定:

6.爭議的解決:

因本協定而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決:

1).雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;

2).如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的協定段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

7.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

協定雙方特此簽名。

僱主:____________

雇員:____________

________年____月____日

涉外勞務用工協定 篇2

委託人(以下簡稱乙方): 身份證號碼: 聯繫方式:聯繫人住址:

受託人:

根據甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權益,甲乙雙方本著自願、平等、協商一致的原則,就甲方接受乙方的委託提供勞務中介服務事宜,共同遵守本契約所列條款達成如下協定:

一、服務項目上及費用

1、乙方提出申請赴 務工。甲方向乙方提供出國務工前往國家的諮詢、代辦出國申請手續等中介服務。乙方向甲方繳納出國勞務中介費用人民幣 元。

2、乙方出國勞務所需費用,包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計26000元人民幣暫由甲方墊付,乙方需向甲方交納押金15000元人民幣,半年之後甲方返還乙方押金15000元人民幣)乙方確認,甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續,乙方無論何時或何種原因未能出國或出國後中途返回國,上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。

二、甲方的主要權利和義務

1、甲方為履行本契約的需要,有權更換國外僱主,乙方必須服從。

2、負責與國外僱主之間保持合作關係,並向乙方如實介紹勞務項目的有關情況。

3、負責乙方出國和歸國的組織工作,以及出國的思想教育、外事教育工作。

4、鑒於建設工程勞務中安全等方面的特殊性,甲方負責協助國外僱主對乙方在外勞務期間的工作、生活和現場協調進行安排,以保障乙方的合法權益。

5、甲方對乙方提供的所有材料,均負有保密義務,除簽證申請的目的之外,不得向無關的第三方透露。

三、乙方的權利和義務

1、乙方應當如實向甲方提供個人簡歷,保證具務提供勞務所要求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的資格證書;同時,乙方應保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度、高質高效完成勞務工作。

2、乙方應全力配合甲方辦理各項出國手續,並按時提供相關證件等資料,否則由此造成的損失由乙方自行承擔。

3、本契約簽訂後,乙方應服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證併購買機票後按時成行,否則相應發生的費用和各項損失均由乙方承擔。

3-1、本契約期限暫定為一年,自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期個月。

3-2、每天工作9小時,加班另算。

4、乙方在國外提供勞務期間,必須嚴格遵守甲方及國外僱主對勞務事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統一安排,以及返回國內時間統一安排。

5、乙方應遵守工程所在國的各項法律法規,尊重所在國的風俗習慣,不得有任何違反外事紀律、有損國外僱主和甲方聲譽的行為。

6、乙方應當嚴格按照國外僱主的要求提供勞務,如果由於乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的,根據所在國法律及國外僱主的規定由乙方承擔賠償責任。

7、乙方在提供勞務過程中應當注意節約材料、愛護機械設備和生產工具,如因乙方原因造成非正常損抔的,根據所在國法律及國外僱主的規定由乙方承擔賠償責任。

8、未經國外僱主和甲方許可,乙方不得為任何第三方工作或提供勞務,不得從事與本契約勞務關係的其他經營業務事項,不得從事本契約以外的其他商業活動。

9、乙方自備個人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達項目所在國後,必須將護照和工作準證交國外僱主統一管理。

四、違約責任

1、甲方和乙方應履行契約中全部條款,違約方應承擔相應的違約責任。

2、甲方違反契約條款造成契約無法履行,甲方應退回向乙方收取的中介服務費。

3、乙方向甲方提供虛假檔案材料,致使契約無法履行,甲方可以解除契約。

4、由於乙方的違法行為,導致本契約無法履行,乙方應承擔相關違約責任。

五、不可抗力條款

1、因不可抗力不能履行契約的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。當事人遲延履行後發生不可抗力的,不能免除責任。

本契約所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況,如重大自然災害、瘟疫、戰爭、騷亂等。

2、當事人一方因不可抗力不能履行契約的,應當立即通知對方,說明不可抗力的發生日期、事件性質、預計持續的時間及對該方履行本契約的影響,並應當自不可抗力發生之日起日內提供證明。

3、對不可抗力所造成的影響,雙方應及時協商解決辦法和補救措施。因不可抗力不能履行契約的一方,應盡力採取合理措施減輕可能給對方造成的損失,否則應對由此而擴大的損失承擔賠償責任。

六、生效及終止條款

1、本契約於 年月 日至 年月 日有效,有效期一年。本契約由乙方及甲方授權代表簽署,自簽字、蓋章之日起生效。

2、本契約正本一式兩份,具有同等效力,甲乙雙方各執一份。

3、根據契約簽定協定,自年 月 日起到年 月日止,若甲方原因造成乙方不能出國務工,責任由甲方承擔,並退還乙方全部費用 元,並視情補償損失元。

附:未盡事宜雙方協商處理,如協商不成,任何一方均可向本契約簽地人民法院起訴。雙方可在同等基礎上另行簽訂補充協定。補充協定不得對本契約的實質內容進行修改,且應該以不違背本契約條款規定為前提。

甲方(蓋章): 乙方(手印):

甲方授權代表: 乙方代理人:

年月日

涉外勞務用工協定 篇3

營業執照註冊號資質等級:____________

通訊:_________________

地址:________________

郵編:____________________

乙方:__________________

性別:___________________

電話:__________________

居民身份證號碼:________________________

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:____________________________________

戶口所在地:_______省_________區______鄉_______鎮_________村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、勞動契約期限

第一條勞動契約期限

1、有固定期限勞動同

本契約於_____年_____月_____日生效,於_____年_____月_____日終止。

2、以完成一定的工作任務為期限的契約

本契約生效日期為_____年_____月_____日以乙方完成工作任務為契約終止時間。

二、工作內容和要求

第二條甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要,經乙方同意後,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓後,方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日元,試用期滿後工資為每日元;按工作量計算工資的,每支付工資元。

雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每_____月_____日前計發乙方的工資,並由乙方簽字確認。

甲方應在勞動契約終止、解除時一次性付清乙方的工資。

契約甲方如為分包方,工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動契約解除後,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動契約的變更、解除、終止、續訂

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本契約:

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;③嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;④嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;⑤被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本契約;

①.在試用期內的;②.甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;③.甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本契約規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本契約,應在規定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本契約。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動契約時,應給乙方出具終止、解除勞動契約證明書

甲方解除乙方勞動契約,符合勞部發[1994]481號檔案規定的,應支付經濟補償金。

甲、乙方違法解除勞動契約,應按勞部發[1995]223號檔案給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本契約發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協定,與勞動契約具有同等法律效力。

第十七條本契約未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的,按照有關規定執行。

第十八條本契約一式四份,甲乙雙方各執一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方乙方

法定代表人或委託代理人

簽訂日期:_____年_____月_____日

契約鑑證單位

鑑證日期:_____年_____月_____日