企業用人勞務契約

企業用人勞務契約 篇1

甲方:____________

法定代表人或委託代理人:___________________

通訊地址:________

郵政編碼:________

電話:____________

乙方:姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________出生日期_________年______月______日

家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務協定,共同遵守本協定所列條款。

第一條本協定於_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為:。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)

第五條乙方依據本協定第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一,本協定終止:

一、本協定期滿的;

二、雙方就解除本協定協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協定義務的。

四、由於不可抗力致使契約中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協定,僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協定終止、解除後,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協定第十條、第十一條約定終止或解除本協定,雙方互不支付違約金。

第十三條因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議,均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十四條本契約甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址,若在履行本協定中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯繫障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日

標準的勞務契約範本2

甲方(用戶):_________

乙方(兼職人):_________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協定:

第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條甲方的權利和義務

1.提供專人與乙方聯繫溝通。

2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,並保證資料的合法性。

3.按照要求,及時支付費用。

4.甲方將在著作權法的範圍內使用本協定標的及相關作品、程式、檔案源碼,不得將其複製、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本協定標的中的網頁、圖像享有使用權。

第三條乙方的權利和義務

1.建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

2.按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程式的開發。

3.在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,並通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協定標的及相關作品、程式、檔案源碼的著作權屬乙方所有。

第四條驗收

1.驗收標準有以下幾條:

a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c.網路程式正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間.

第五條違約責任

1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協定,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協定,該方可以解除本協定並要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協定所稱不可抗力是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大範圍電信事故等。

第六條保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第七條以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商後加以補充。

第八條其它

1.如果本協定任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協定的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應儘可能接近原約定和本協定相應的精神和宗旨。

2.契約規定的有效期滿,本協定自動失效。屆時雙方若願繼續合作,應重新訂立協定。

3.本協定經雙方授權代表簽字並蓋章,自簽訂日起生效。

4.本協定一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

5.本協定的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業用人勞務契約 篇2

甲方____________________________________

地址____________________________________

法定代表人(主要負責人)_______________________________

乙方_________

性別_________

身份證號碼_______________________________

現通信地址____________________________________

聯繫電話_________________

為建立勞動關係,明確權利義務,依據勞動法、勞動契約法等有關法律規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約。

第一條 本契約期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

第二條甲方根據工作需要,安排乙方在____________工作崗位,乙方的工作任務為____________,工作地點為________________________。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方於每月_______日支付工資,支付的工資為___________元/月,其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________。

第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第五條 雙方解除或終止勞動契約應按法定程式辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動契約的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

第七條 雙方其他約定_____________________________________________

第八條 本契約雙方各執一份,塗改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章) : 乙方簽字 :

簽訂時間: 簽訂時間:

企業用人勞務契約 篇3

用人單位(甲方):___________________________________________

勞動者(乙方):_____________________________________________

文化程度:____________________聯繫電話:____________________

籍貫:____________________住址:_____________________________

身份證號碼:_________________________________________________

雙方根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規規定,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約,建立勞動關係,並共同遵守履行。

一、勞動契約期限

甲、乙雙方同意按以下方式來確定本契約期限:

1.本契約為有固定期限的聘用契約,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

2.勞動契約期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用契約。

3.本契約期滿後,任何一方認為不再續訂聘用契約的,應在契約期滿前_______個月書面通知對方。

4、勞動契約期間,乙方應提供給甲方身份證、現居住地戶籍證明的複印件。

二、工作崗位及薪資

1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

3、甲方於每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

三、乙方工作內容及職責

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序;

2、維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然;

3、加強對重點部位的治安防範,加強防盜活動,及進發現可疑人和事,並逐出;

4、監督員工遵守安全守則,其他規則;

5、加強防火活動,及進發現火災苗頭,並消除之;

6、對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告;

7、配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所留宿情況;

8、支持、協助門衛履行職責;

9、妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用;

10、正確記錄值班日誌和案件筆錄,及進提出專案報告;

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

四、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定,乙方實行輪流運轉工作制;

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資;

3、甲方為乙方安排帶薪休假。

五、勞動契約的解除、終止和經濟補償

(一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除契約:

1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、乙方因患病或非工傷,醫療期滿後,不能從事原工作的;

(二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動契約:

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(三)本契約期滿,勞動契約即終止。甲乙雙方經協商一致,可以續簽勞動契約,無法達成一致,契約自動終止。

六、社會保險

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應社會保險義務。

七、違反勞動契約的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1.甲方違反本契約規定,單方面解除本契約的;

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1.違約金。一方違約,應支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

八、其他約定事項

1.本契約條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、爭議解決

本契約項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

十、契約生效

本契約經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本契約一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

契約生效後,甲乙雙方對契約內容的變更或補充應採取書面形式,作為本契約的附屬檔案。附屬檔案與本契約具有同等的法律效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日