工廠勞務派遣契約 篇1
工廠勞務派遣契約
甲方：____________________(以下簡稱甲方)地址：___________________________________電話：___________________________________傳真：___________________________________
乙方：____________________(以下簡稱乙方)電話：___________________________________傳真：___________________________________
一、概述甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》的規定，本著真誠合作，互惠互利的原則，經過友好協商，就甲方向乙方提供主機租用服務達成以下協定：
二、甲方提供的服務項目甲方向乙方提供___________數據中心的專用機房、標準機架、標準電源、網路連線埠及IP位址等網路資源，用於乙方的網路設備(伺服器等)或乙方租用甲方的伺服器設備接入國際網際網路(INTERNET)。
三、 雙方的權利和義務(一)乙方的權利和義務
1.乙方在簽訂契約之日起___________個工作日內應按標準資費繳清一切所需費用。
2.乙方在申請主機租用業務時，需向甲方提供其營業執照副本、乙方經辦人身份證，由甲方審核後，對上述有效證明以複印件方式備案。
3.乙方有權獨立控制伺服器，沒有乙方的授權，甲方不能擅自上乙方伺服器進行操作調試。
4.甲方可以隨時到乙方的機房對其所租用的伺服器進行調試。
5.乙方的信息經營必須遵守《中華人民共和國計算機信息網路國際聯網暫行規定》和國家的有關法律、法令、法規，不得做任何違法經營活動(包括但不限於散布電子郵件廣告(SPAM)、黑客行為侵權行為、發布色情或迷信的內容、舉辦博彩/賭博遊戲、進行違反國家規定的政治或宗教宣傳發布涉及國 家機密和安全的信息、發布危害社會秩序和治安、社會公共道德和侵害他人合法權益的信息等).否則，甲方在通知乙方後，有權要求乙方就不適當內容進行刪除或修改。
6.乙方對其經營的信息而引起的政治責任，法律責任和經濟糾紛負全部責任。
7.乙方利用伺服器進行以WWW為主的信息服務。同時可以配置和使用Email、 FTP、Telnet等Internet功能和資料庫。可以自行安裝任何所需要的合法的軟 件。若甲方利用伺服器進行以非WWW為主的服務，甲方應事先向乙方說明， 並由雙方簽署相關協定。
8.如果乙方利用本契約服務進行的經營、活動需要獲得國家有關部門的認可批准的，乙方應獲得該有關的認可或批准。但甲方沒有義務審查甲方是否具有該認可或批准，出現問題也由乙方自行解決或者承擔相關責任，與甲方無關。
9.乙方由於使用所租用的伺服器所引起的任何經濟、政治、法律等責任負完全責任。乙方同意，如發生上述事件，與甲方沒有任何關係，甲方也不應對此或對第三方承擔任何責任或者義務。
10.乙方對自己村放在伺服器上的數據的完整性和保密性負責。
11.乙方應向甲方提交乙方執行本契約的聯繫人和所有管理乙方網路、設備和伺服器的人員名單和聯繫方式，並在上述信息發生變化時及時通知甲方。乙方在甲方需要時應提供必要的協助，因乙方以上人員(包括已經離開乙方的乙方原雇員)的蓄意破壞行為或者不正當操作而產生的後果均由乙方承擔。
12.除非雙方另有書面約定，乙方承認：甲方向乙方提供的任何資料、軟體、數據等，乙方無權複製、傳播、轉讓、許可或提供給他人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。
13.該伺服器上的網站所有內容的真實性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，所有法律責任由乙方承擔。14.該伺服器上的網站信息來源 合法性，甲方不承擔任何和連帶的法律責任，，所有法律責任由乙方承擔。(二)甲方的權利和義務。
1.簽訂契約與繳納費用後，甲方應為乙方提供機房空間，包括電力設施(含 UPS)、空調環境、機櫃、網路等設施。
2.甲方為乙方提供機房物理環境以___________兆共享頻寬與internet連線實際可達到( )M，並保證主機與外部連線的安全性、穩定性、及時性，使甲方可以通過Ftp、 Pcanywhere、終端對伺服器進行管理，或者甲方在乙方授權後的情況下， 協助乙方對伺服器進行一定的管理和硬體的添置。
3.對伺服器的進行日常維護和監控，以保證乙方信息伺服器的正常運行。 除非雙方另有書面約定，甲方承認乙方自己村放在伺服器上的任何資料、軟體、 數據等的智慧財產權均與甲方無關，甲方無權複製、傳播、轉讓、許可或提供他 人使用這些資源，否則應承擔相應的責任。除因不可抗力或用戶(含乙方所雇用人員)人為破壞者外，甲方保證乙方數據安全。
4.本契約付款期限內，乙方不能將伺服器變賣或轉租給它人，如果未按契約付款超過___________天，甲方有權自行變賣或轉租此伺服器。
5.甲方保證乙方網路系統___________%(百分之__________)的聯通性， 即每月不聯通時間少於___________分鐘。註：以下原因所導致的乙方網路系統不聯通：
1)甲方經乙方同意進行網路維護所引起的;
2)任何的乙方電路或設備所引起的;
3)乙方的應用程式或安裝活動所引起的;
4)乙方疏忽或由乙方授權的操作所引起的;
5)因不可抗力原因所引起的。
6)雙方契約中定義的計畫內系統定期維護工作所引起的;
7)甲方需對網路緊急維護提前____小時事先通知乙方並得到乙方同意的情況所引起的;
8)乙方對信息安全、網路安全造成危害所引起的;6.伺服器交付乙方使用，驗收後控制權歸乙方所有，三天之內乙方可以合理要求甲方協助乙方對伺服器進行其他合法軟體的安裝，一年內甲方提供三次免費安裝系統服務，此後乙方自行安裝軟體或進行系統配置如導致系統無法使用，需要甲方進行恢復的，甲方有權要求乙方支付相應的服務費用：遠程控制可以解決的問題每次___________元，1小時內。需要到機房解決的問題每次___________元。
四、服務項目及費用
1.乙方採用如下方式進行主機租用業務：機架方式伺服器型號數量單價(___________元人民幣/台)服務期限(月)______________總價(大寫元人民幣)_____________________元整
2.IP位址：甲方免費提供給乙方___________個IP位址。
3.協定有效期限內向甲方支付的費用總計為________________元人民幣。
4.甲方說明所租用主機的詳細硬體和軟體配置軟、硬體配置類別型號及描述備註CPU：___________________________________RAM：___________________________________硬碟：___________________________________網卡：___________________________________IP：___________________________________作業系統：___________________________________WEB Server：___________________________________資料庫系統：___________________________________遠程管理系統：___________________________________腳本語言支持：___________________________________虛擬主機管理系統：___________________________________E-MAIL服務組件：___________________________________FTP：___________________________________
五、支付方式自協定生效後，乙方以(□現金□支票□轉帳)方式向甲方支付費用，乙方採用如下方式作為其費用的結算和支付方式;乙方在______年____月____日向甲方付款人民幣 ___________元整。
六、契約期限
1.服務期：自_ ___________年_______月____日始，至______年___________月_________日為續簽協定的協商期，總計____個月。契約生效一個月內如乙方對甲方服務不滿並說明充分理由，甲方可將全部款項退還(但其中增值服務費用不在此列)，本契約即告解除。 在契約到期時，雙方如需要繼續合作並對本契約無異議，則本契約自動順延。如雙方認為某些條款需要修改，屆時雙方另簽契約。
2.如果在契約期間或期滿之後甲方需要乙方的其他服務，雙方另簽契約。
七、 契約中止及違約責任
(一)乙方違約責任
1.如果甲乙雙方無異議並且乙方在本契約結束期七日前按時付款續約， 則本契約自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束後，本契約即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。
2.如果乙方違約，甲方有權關閉乙方的使用帳號，由此造成的損失由乙方負責。
3.甲方在進行維護時有時需要短時間中斷服務，或因Internet上的通路的偶然阻塞造成乙方所租用主機訪問速度下降，甲方認同這是屬於正常情況，不屬於甲方違約。但甲方必須提前一天通知乙方。甲方有責任在契約到期前15天通知乙方，以便乙方考慮有關續約事宜。
(二)甲方的違約責任
1.甲方不得無故破壞或干擾為乙方提供的服務。甲方保證乙方租用主機的正常運行，供電穩定可靠，與Internet連線的正常，如確實必須暫時停機或與Internet 下線，甲方應及時通知乙方。
2.如果甲方違約，乙方有權要求甲方在限定時間內為乙方的退出或轉移服務，其違約造成的損失由甲方負責。
3.在契約執行期間，如果乙方拖延付款超過3個工作日，甲方可以關閉伺服器。如乙方拖欠付款7天之內完成付款並要求重新開啟伺服器，應支付____元重新開啟費。超過7天本契約自動終止，我公司有權處理伺服器，並不做任何資料備份。
4.由於一方不履行協定約定的義務，或嚴重違反本契約約定的義務，造成本契約 無法履行或履行不必要時，視作違約方片面終止本契約，守約方除有權向違約方索賠外，並有權終止本契約。
八、責任限制
1.甲方在進行伺服器配置、維護時需要短時間中斷服務，或者由於Internet上通 路的阻塞造成乙方伺服器訪問速度下降，乙方均認同是正常情況，不屬於甲方 違約。鑒於計算機及網際網路的特殊性，因黑客、病毒、硬體、電信部門調整等引起的事件，乙方亦認同不屬於甲方違約。
2.在履行本契約時，甲方對因第三方的過錯或者延誤而給乙方或者其他第三方造成的損失不負責任。
3.甲方對通過乙方間接接受甲方服務的第三方的損失不負責任。
九、不可抗力
1.任何一方遇有不能預見、不能避免或不能克服的客觀事件(包括但不限於自然災害如洪水、火災、爆炸、雷電、地震和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、 政府管制、國家政策的突然變動和罷工等以及鑒於鑒於計算機及網際網路的特殊性，因黑客、病毒、硬體、電信部門調整等引起的事件。)而全部或部分不能履行本契約或 遲延履行本契約，應自不可抗力事件發生之日起五日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並於事件發生之日起二十日內，向另一方提交導致其全部或部 分不能履行或遲延履行的證明。
2.遭受不可抗力的一方應採取一切必要措施減少損失，並在事件消除後協商恢複本契約的履行，除非此等履行已不可能或者不必要。
十、保密義務任何一方對在本契約履行過程中以任何方式獲知的另一方商業秘密或其他技術 及經營信息均負有保密義務，並有義務儘快通知對方，並協助對方採取適當的補救措施，不得向任何其他第三方透露或泄露，但中國現行法律、法規另有規 定或經另一方書面同意的除外則本契約自動延續一年，如果乙方沒有按時支付續約款項，則在乙方前一次付款款項的有效期結束後，本契約即告終止。甲方屆時將關閉乙方的使用帳號。
十一、聯繫人甲、乙雙方應指定專人負責協調，接發信函、發票及雙方互通的其他材料和備件，負責書面通知甲方改變已約定的項目等工作;同時乙方應指定專人負責伺服器及其他網路設備的安裝與調試。乙方變更聯繫人應當及時通知甲方。
甲方聯繫人：______________(技術) 乙方聯繫人：______________(技術)電話：______________ 電話：______________手機：______________ 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：______________甲方聯繫人：______________(客戶) 乙方聯繫人：_____________(客戶)電話：______________ 電話：_____________________手機：______________ 手機：______________電子信箱：______________ 電子信箱：_____________________
十二、適用法律本協定的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
十三、附則
1.本協定未盡事宜雙方可簽訂補充協定或以附屬檔案的形式對本協定中的有關問題作出補充、說明、解釋。本協定的補充協定和附屬檔案為其不可分割的一部分，與本協定具有同等的法律效力。
2.伺服器歸屬：伺服器租用2年後將可以獲得伺服器的產權，如果只租用1年，將不享有此優惠。
3.本協定壹式貳份，雙方各執壹份。雙方簽字蓋章後生效，本協定至_______年_______月_______日終止。
甲方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________
乙方：___________________授權代表簽字：___________日期：___________________
工廠勞務派遣契約 篇2
甲方(輸出單位)名稱：
單位地址：
經濟類型
職業介紹許可證(勞務派遣專營)號：
法定代表人：
聯繫電話：
乙方(輸入單位)名稱：
單位地址：
經濟類型
法定代表人：
聯繫電話：
勞務合作協定履行地：
乙方因工作需要，接收甲方輸送本單位職工(以下簡稱勞務人員)赴乙方從事勞務工作，經甲、乙雙方協商一致，簽訂如下勞務合作協定：
第一條協定期限及人數
協定期限自 年 月 日起至 年 月 止。勞務人員總數 名。
第二條工作條件和勞動保護
一、乙方必須根據甲乙雙方商定的工作崗位安排勞務人員工作。
二、乙方必須為勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生的工作環境和條件，並按規定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。
第三條工作時間
乙方必須執行國家規定的工時制度。乙方確因工作需要需增加或延長勞務人員工作時間，應遵守國家有關工作時間規定並支付勞務人員加班加點工資或安排調休。
第四條勞務報酬
一、乙方根據同工同酬原則和勞務人員實際崗位合理確定勞務人員的勞務報酬(包括工資、崗位津貼、各類補貼、獎金等)。
二、乙方須於每月 日將前一個月將勞務人員的勞務報酬發放清冊交甲方，並將勞務人員的勞務報酬以支票或現金的形式支付甲方。
三、勞務人員的工資報酬由甲方負責發放。
第五條社會保險和福利待遇
一、乙方應協助甲方按規定做好為勞務人員參加養老、醫療、失業、工傷、生育保險並依法繳納社會保險費等手續辦理。
二、勞務人員發生工傷事故、患職業病或非因工負傷及患病所應享受的待遇均按國家有關法律、法規、規章和規定執行。勞務人員如發生工傷事故或患職業病，乙方應協助甲方做好工傷認定和勞動能力鑑定的申報工作。乙雙方就勞務人員工傷事故補償辦法約定如下：
三、乙方應執行國家規定的法定節假日和有關假期待遇。
第六條解除或不得解除與勞務人員勞務關係的規定
一、符合下列情況之一的，乙方可以在勞務協定期限內與勞務人員解除勞務關係並退回甲方處理：
1、嚴重違反乙方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;
2、嚴重失職，營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的;
4、患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而乙方又無法安排勞務人員工作的;
5、勞務人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6、協定訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使本協定無法履行。乙方按本條第4、5、6項解除與勞務人員勞務關係的，必須提前 日(不少於 日)以書面形式通知甲方。
二、符合下列情況之一的，乙方不得與勞務人員解除勞務關係：
l、勞務合作協定期限未滿;
2、勞務人員在勞務輸出期間因工負傷或患職業病，經勞動鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力;
3、勞務人員患病或者非因工負傷，在國家規定的醫療期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
4、女工在孕期、產期、哺乳期內的〔第六條第一項1、2、3除外〕;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
三、乙方有下列情況之一的，勞務人員可以隨時通知甲方解除勞動契約，同時由甲方通知乙方解除勞務關係：
l、乙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、乙方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯勞動者人格尊嚴的;
3、乙方未按照法律、法規規定或者書面約定支付勞務報酬或者提供勞動條件的。
第七條管理費及費用承擔
一、甲方每月向乙方按 元/人或月工資總額 %的標準收取管理費，由乙方在支付勞務人員報酬時一起支付給甲方。
二、按照國家規定應由用人單位承擔的社會保險、福利待遇、經濟補償等有關費用，除甲、乙雙方有約定的以外，其餘費用均由乙方承擔。
三、乙方支付給甲方勞務人員的各項費用，由甲方按照規定出具經地方稅務局監製的勞務費專用發票。
第八條違反協定的責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都需承擔違約責任，具體違約責任雙方約定如下：
第九條 甲乙雙方約定的事項
一、本協定條款如與《勞動法》及其他法律、法規相悖時，以《勞動法》及其他法律、法規為準。
二、本協定期內，經雙方協商一致，可以變更協定的內容，但變更內容不得侵害勞務人員的利益。
三、雙方因履行本協定發生的爭議，按下列第 項選擇。
1、向 仲裁委員會申請仲裁。
2、向 人民法院起訴。
四、甲乙雙方約定的其他事項：
第十條 本協定一式二份，經甲乙雙方簽字生效。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：
代表： 代表：
日期： 年 月 日 日期： 年 月
工廠勞務派遣契約 篇3
甲方：
乙方：
甲方因生產業務需要，向乙方提出 需求，同時乙方也具備該項目工作的能力，並願意承接該項業務，根據《中華人民共和國民法典》規定，經甲、乙雙方友好協商，同意謹遵以下條款：
一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
1.乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到甲方 崗位工作，甲方安排勞務人員的具體工作，並向乙方支付勞務服務費用。派遣期 年，試用期 個月。試用期工資 元/月，試用後工資 元/月。
2.提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、派遣人員的招錄與變更
1.派遣人員由乙方負責按照契約條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則招錄確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，並簽字、蓋章，作為本協定的附屬檔案。
2.甲乙雙方按照本契約約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。契約訂立後用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經乙方同意，或按相關法律、法規處理。甲方原與勞動者訂立的勞動契約變更，應由乙方同勞動者訂立勞動契約。
三、勞務派遣協定的期限
本契約自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效，於 年 月 日起生效，至 年 月 日終止
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1、派遣人員的勞務報酬;
2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;
3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;
(二)費用的來源及發放標準：
1、勞務人員的工資由甲方提供勞務報酬工資表，經核准後按月按時發放。
2、甲方應支付按國家、自治區規定的各項社會保險費用，由乙方書面通知甲方。
3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(在確定的序號後"√"或"×")
(1)乙方委託甲方代發勞務人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務派遣服務費。( )
(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務派遣服務費。( )
4、一次性費用標準為：員工的體檢費用由甲方按實際發生數支付;每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數
(三)支付方式和支付時間：
1、勞務人員的勞務報酬，由以甲方書面正式委託形式，委託乙方代為發放;(具體操作按委託書麵條款執行)。
2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認後，支付給乙方並按期繳納。
3、勞務派遣服務費按 (月、季、年)支付，由甲方於 月 日將當 (月、季、年)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4、勞務人員個人需承擔的社保費及其它費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，並打入乙方帳戶。
五、甲方的權利和義務。
1.必須嚴格按照《勞動法》、《勞動契約法》及有關勞動法律法規規定，合法規範用工。
2.確保派遣員工工作場所、設施的安全，避免發生危險，並提供必要的勞動保護措施，避免人身傷亡事故的發生。
3. 甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗相關證件或經過專業培訓合格後，持證方可安排上崗。
4、乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工，對不能按時保證派遣用工影響生產的，甲方有權按實際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。
5.甲方有權制定企業規章制度用以規範管理派遣員工，並對其考核，每月及時報乙方。對違反企業管理規定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規。甲方辭退不合格派遣員工應與乙方協商一致，並以書面形式報乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。
6.每月 日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細、獎罰明細。工資表經甲方確認後，於每月 日前按當月實際發生額結算勞務費用，並轉賬到乙方。
7.根據《勞動契約法》的相關條款，甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方：並書面說明退回原因。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的，被公安機關行政處罰的，吸毒、販毒，參加伊等反動組織，盜竊企業財物。
(5)派遣員工患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能適應崗位要求的。
(6)派遣員工不能勝任工作。
8.甲方根據本單位生產和工作的需要及派遣員工的綜合素質、業務水平等情況調整其崗位時須以書面方式告之乙方。
9.甲方因生產和工作需要，要求乙方派遣員工在法定節假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動法相應的規定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項權利。
10.甲方因生產組織發生變化或生產經營困難，需要減少派遣員工時，應提前30日通知乙方。員工契約期內甲方終止用工以及員工契約期滿終止用工，需給予派遣員工經濟補償金，按《勞動契約法》的規定支付給乙方，乙方負責辦理手續。
11.甲方有義務審核派遣員工的社會保險繳納情況及勞動契約簽訂情況，對不符合條件的嚴禁使用。
六、乙方的權利和義務。
1.乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工。乙方對派遣員工進行政審及崗前體檢，經崗前安全和綜合治理等教育後，負責與派遣員工簽訂勞動契約並派遣至甲方工作。
2.乙方在收到甲方勞務費用後， 日內向甲方出具發票或財政部門批准使用的行政事業單位的收據。
3.乙方負責派遣員工的工資計算和發放(乙方收到甲方費用後7日內發放完畢)，以及人事、檔案關係的管理和各項社會保險金的收繳工作。
4.負責派遣員工各類保險待遇的申報，審批和發放工作。
5.乙方的派遣員工在甲方工作期間，未經甲方同意，乙方不得任意換人。
6.今後國家或地方政府有新的派遣員工政策出台，乙方應及時與甲方溝通協商。
7.負責日常事務性的管理工作，如提供有關證明之類問題等。
七、甲乙雙方約定的其他事宜。
1.在本協定有效期內，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業務競爭有關的工作。
2.派遣員工在甲方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由甲方負責組織搶救，甲方負責召開事故分析會和採取相應的防範措施，乙方負責相關事宜(住院手續、工傷鑑定)的辦理，工傷事故也由乙方統計、上報。工傷醫療費用等按《工傷保險條例》執行，所支付的全部費用由工傷保險機構和甲方負擔。工傷以及工傷員工舊傷復發醫療期間陪護費、交通費、生活補助費，陪護人員的工資、交通費、生活補助費按國家或甲方相關規定執行由甲方承擔。
3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負傷的醫療費用，參加了基本醫療保險的，按有關規定辦理;因病不能工作，或醫療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據《勞動契約法》第四十條予以退回。
4.女工在孕期、產期、哺乳期內的，不得解除勞動契約，產假期間，甲方按生育規定執行。
5.派遣員工因個人原因單方面解除契約，甲方可按規定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護用品、服裝的剩餘部分，並收回標誌、證件等，乙方應予以配合，並在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認後方可辦理有關手續。
6、對於移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動契約之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔。
7、派遣員工上崗當月即交納社會保險，未產生工資無法扣繳的，個人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回;企業部份當月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔並負責全部賠償責任。
八、結算方式。
按照約定，由乙方財務人員按月填寫費用結算表，經甲方審核、簽字蓋章，辦理結算手續。因甲方不能按時支付上述費用，使乙方無法按時發放派遣員工工資及為其交納社保費用，所致損失甲方負責。
九、 違約責任。
1、本協定履行期間，甲方無故未按時結算工資額、社會保險費用及管理費等，將以每日千分之五的比例，向乙方支付違約金。
2、本協定履行期間，乙方無故不按時給甲方出具發票或財政部門批准使用的行政事業單位的收據，將以甲方向乙方所支付的金額為基數，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。
3、其它出現單方違約，違約方應賠償守約方的經濟損失，賠償數額標準按《中華人民共和國民法典》及《勞動契約法》有關規定執行。
十、其他。
1.本協定未盡事宜按《勞動法》《勞動契約法》的相關規定及國家和自治區相關規定執行。
2. 本協定如有變動，雙方須提前30日通知對方。
3.本協定一式四份，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日起生效。
十一、其他必要資料
1. 雙方營業執照(社團法人證書)、稅務登記證、法定代表人身份證複印件，法定代表人委託授權書等資質證明資料。
2. 《勞務派遣人員清單》。
甲 方：(單位蓋章)： 乙 方：(單位蓋章)：
代 表 人： 代 表 人：
開戶銀行： 開戶銀行：
銀行帳號： 銀行帳號：
稅 號： 稅 號：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日