兼職人員聘用勞務契約 篇1
甲方：_______________乙方：_______________
根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守。
第一條、工作內容
1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。
第二條、契約期限
1、本契約有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年(月)。
期滿後，經雙方同意，可以續約。
2、本契約沒有試用期。
第三條、甲方的權利和義務
1、為乙方安排工作，分配任務;
2、監督檢查乙方工作情況;
3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協定履行兼職人員職責;
2、按時獲取勞務報酬;
3、在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件，銀行帳號;
4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
5、不得從事有損於甲方聲譽的活動;
6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
第五條、勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。
第六條、勞務報酬1、乙方在本協定有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。
支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
第七條、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協定的條款，除了本協定中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。
2、由於一方原因違反本協定其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
風險告知：明確違約責任，在簽訂契約時，雙方就要想到可能產生的違反契約的行為，並在契約中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
第八條、保密義務契約期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;契約期內以及契約終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第九條、協定的變更和解除
1、本協定在下述情形下可解除：
(1)雙方協商一致解除本協定;
(2)本協定期限屆滿，雙方未續簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協定：
(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時
;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協定。
如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協定;
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協定，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協定。
第十條、爭議糾紛解決因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、其他約定1、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
2、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________
代表/代理人：__________代表/代理人：_________
______年______月______日_____年______月______日
簽約地點：_____________簽約地點：_____________
兼職人員聘用勞務契約 篇2
甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號：
股份有限公司加工廠管理人員聘用契約
甲方：____________________________________
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委託代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據國家和本地勞動管理規定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款。
一、聘用契約期限
第一條：本契約為三年期契約。
本契約生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。
本契約________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：
三、勞動報酬
第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的轉自工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。
第六條.甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本契約支付給乙方薪金。
五、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規賦予的一切公民權利;
有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
本文來源於，轉載請保留此標記，謝謝!第七條.乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務;維護公司的聲譽、利益的義務
六、勞動契約的終止、續訂
第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。
七、其他約定
第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。
第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。
第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。
甲方(蓋章)________________
代表人：________________
____年____月____日
乙方(簽字)________________
居民身份證號碼：________________________________
____年____月____日
兼職人員聘用勞務契約 篇3
甲方名稱:
地址:
法定代表人:
乙方姓名:
性別:
家庭住址:
出生年月:
身份證號碼:
經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、聘用崗位及職務甲方因工作需要，聘用乙方在 銷售部 崗位工作，並聘任 銷售經理 職務。
二、聘用契約期限
1、本契約自________年____月____日至________年____月____日止，期限為________年。
試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為 三 個月。
2、本契約自________年____月____日至契約中約定之解除或終止契約的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責： 在____省外市場開展銷售業務工作。
2、具體工作內容及要求： 按照公司的`指導價格開展產品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發，貨款的及時回收與產品售後服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月後月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務，不得為其他公司推銷任何產品，或有任何兼職情況發生
四、工作報酬
1、甲方根據乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資，試用期每月工資陸仟元整月。
並實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包乾制度，具體標準為元天，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經理批准，每天並向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，並與當月及時辦理出差報銷手續。
3、出差時產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核准報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意後方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協定。
如出現替其他公司推銷類似產品等情況第一次警告，並罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結算工資。
如不在甲方的指導價格範圍之內，私自調動價格，每出現一次罰款1萬元，甲方核准同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計畫與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權取消乙方的提成點。
六、聘用契約的終止、解除、續訂和變更
1、本契約期限屆滿，即行終止。
2、本契約經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約：
(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)、私自調動價格的。
(3)、私自替替他公司推銷類似產品的。
(4)、嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本契約，應提前____日書面通知甲方。
5、經甲、乙雙方協商，可以續延本契約期限，辦理續訂手續。
6、甲方因生產經營狀況發生變化，與乙方協商變更契約有關條款內容，辦理契約變更手續。
7、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本契約自行解除。
七、本契約一式二份，甲、乙雙方各執一份，塗改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：
乙方簽章：
甲方法定代表人簽章：
簽訂日期 ：________年____月____日