兼職人員聘用勞務契約

兼職人員聘用勞務契約 篇1

甲方：_______________乙方：_______________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，乙方自願在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約，共同遵守。

第一條、工作內容

1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，並達到規定的質量標準和考核要求。

第二條、契約期限

1、本契約有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限為_____年(月)。

期滿後，經雙方同意，可以續約。

2、本契約沒有試用期。

第三條、甲方的權利和義務

1、為乙方安排工作，分配任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、甲方應按時支付勞務報酬給乙方。

第四條、乙方的權利和義務

1、依協定履行兼職人員職責;

2、按時獲取勞務報酬;

3、在成為甲方兼職人員的同時，應自願向甲方提供真實的身份證、學歷證明複印件，銀行帳號;

4、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;

5、不得從事有損於甲方聲譽的活動;

6、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。

第五條、勞動條件和勞動紀律1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關係並要求賠償損失。

第六條、勞務報酬1、乙方在本協定有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。

支付時間為每月_____日，如遇節假日，發放順延。

2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。

第七條、違約責任1、乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的遵守本協定的條款，除了本協定中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任。

2、由於一方原因違反本協定其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

3、由於乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。

風險告知：明確違約責任，在簽訂契約時，雙方就要想到可能產生的違反契約的行為，並在契約中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

第八條、保密義務契約期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;契約期內以及契約終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第九條、協定的變更和解除

1、本協定在下述情形下可解除：

(1)雙方協商一致解除本協定;

(2)本協定期限屆滿，雙方未續簽的。

2、在下列情況下，甲方有權單方解除協定：

(1)乙方不積極履行義務，經勸阻不改時;

(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務，經甲方書面限制通知後在限期內未完成時

;(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時;

(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經核實後，甲方有權扣除乙方相應的勞務費，嚴重者終止兼職協定。

如乙方違反公司紀律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協定;

(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協定，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意後方可終止兼職協定。

第十條、爭議糾紛解決因本協定引起的或與本協定有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。

仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

風險告知：關於爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

第十一條、其他約定1、本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(簽章)：___________乙方(簽章)：___________

代表/代理人：__________代表/代理人：_________

______年______月______日_____年______月______日

簽約地點：_____________簽約地點：_____________

兼職人員聘用勞務契約 篇2

技術人員聘用契約

甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________性別：________________年齡：_____…編號：

股份有限公司加工廠管理人員聘用契約

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

電話：____________

法定代表人或委託代表人：________________________

職務：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

簽約日期：年月日

簽約地點：

根據國家和本地勞動管理規定和《股份有限公司管理人員招聘制度》的規定：甲乙雙方經平等協商同意，自願簽定本契約，共同遵守本契約所列條款，技術人員聘用契約。

一、聘用契約期限

第一條：本契約為三年期契約。

本契約生效日期____年____月____日，其中試用期六個月。

本契約________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作，契約範本《技術人員聘用契約》。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。具體內容是：

三、勞動報酬

第四條執行不定時工作制，乙方完成規定的轉自www.ZhaZ工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資____元。

四、甲方的`基本權利與義務：

第五條甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰；

如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本契約。

第六條.甲方的義務。

為乙方創造良好的工作環境和條件；

按本契約支付給乙方薪金。

五、乙方的基本權利和義務：

第七條.乙方的權利。

有國家法律法規賦予的一切公民權利；

有當地政府規定的就業保障的權利；

享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

第七條.乙方的義務。

遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；維護公司的聲譽、利益的義務

六、勞動契約的終止、續訂

第八條本契約期限屆滿，勞動契約即終止。雙方當事人在本契約期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動契約。

七、其他約定

第九條乙方與甲方解除契約後二年內不得從事與甲方相同行業的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。

第十條甲方以下規章制度____________________________作為本契約附屬檔案。

第十一條本契約未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十二條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽字章生效。

甲方(蓋章)________________

代表人：________________

____年____月____日

乙方(簽字)________________

居民身份證號碼：________________________________

____年____月____日

兼職人員聘用勞務契約 篇3

甲方：__________________

辦公地址：____________

經濟類型：____________

編碼：__________________

法定代表：____________

授權代表：____________

簽訂日期：__________年______月______日

電話：__________________

乙方：__________________

性別：__________________

年齡：__________________

身份證號：____________

文化程度：____________

戶口：城鎮非城鎮

身份證住址：____________

現居住地址：____________

聯繫電話：__________________

簽訂日期：____________年______月______日

鑒於乙方為兼職人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就甲方聘請乙方為雇員，達成協定如下：

一、乙方身份：乙方屬兼職員工，並處於待崗狀態。現由甲方聘請並派遣到甲方___________部門工作。

二、聘用期：經雙方同意按以下第種方式確定契約;

1、固定期協定，從______年______月______日至______年______月______日止;

2、以完成一定工作任務期限為_________年，於____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任務完成時止，並以為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

1、____;

2、____;

3、___;

4、____;

5、____。

四、服務期間勞務報酬：______依據甲方依法制定的工資制度執行，每月______日發放，月薪__________________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;

3、乙方服務期間發生的意外事故，按社保及意外險規定辦理;

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

1、甲方及其客戶單位有權根據內部規章制度對乙方進行管理。並對乙方履行制度的情況進行檢查、監督、考核和獎懲;

2、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的服務條件;

3、如乙方從事有職業危害的服務內容，甲方及其客戶單位應將該職業的危害及後果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間，有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內，休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

3、乙方提供的有關本人證件及資料應真實有效，否則應承擔相應的法律責任;

4、乙方應服從甲方單位工作需要，調整乙方的服務內容;

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽，保守甲方的商業秘密和技術秘密;

6、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，

服從甲方的管理和規定;

7、根據甲方單位的業務性質，乙方在服務期間實行綜合時服務，因甲方任務需要可以適當延長服務時間，遇公休______日、法定節假______日仍需照常服務的，乙方服從甲方單位的安排。

八、協定的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協定的約定，全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協商一致，可以變更服務協定約定的內容。變更服務協定，應當採用書面形式。

九、協定的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致，可以解除服務協定;

2、乙方提出解除的，應提前30天書面通知甲方;

3、協定的終止：______本協定期限屆滿即行終止;

4、協定的續訂：______甲、乙雙方經協商同意，可以續訂服務協定。

十、違約責任

1、甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形，乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

2、乙方每季度病、事假累計不得超過天(含天)以上者，以及違反甲方有關制度者，甲方有權解除本服務協定;

3、乙方服務期間，如違反國家法律、法規等，將承擔相應的法律責任，若造成損失的，將向甲方承擔相應的賠償責任，且甲方有權解除本服務協定;

4、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時解除此協定;

5、甲方因工作需要調整乙方工作崗位或變更工作內容，乙方無正當理由拒絕的，甲方有權解除此協定;

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;

2、本協定未盡事宜雙方可以簽訂補充協定，作為本協定附屬檔案，具有相同法律效力;

3、本協定一式貳份，共叄頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效，並各執壹份。塗改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：____________乙方簽字(手印)：____________

簽署日期：____________簽署日期：____________