內蒙古勞務契約

內蒙古勞務契約 篇1

甲方:_________________身份證號:_________________

乙方:_________________身份證號:_________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。

一、本契約於___________年___________月___________日生效,於___________年___________月__________日終止。

二、甲方招用乙方擔任項目部零工。

三、乙方上崗前經甲方安排進行安全教育。

四、乙方責任

1、乙方必須遵守甲方所制定的相關責任。

2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不經甲方同意隨意接觸電、機械等。若出現事故責任,甲方不承擔任何經濟損失。

4、乙方在上班時間不準喝酒、打架、擅自停工,發現類似情況,罰款500-1000元,並解除契約。

5、乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害,甲方有權扣除一月工資外,並解除契約。

五、甲方責任

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保證乙方工資到位。

六、工資待遇

1、乙方按日工作制計,每天元。

2、甲方每月支付乙方元生活費,剩餘工資在月日前付清。

七、乙方上崗前提供身份證複印件,常用電話號。

內蒙古勞務契約 篇2

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國契約法》、《中華人民共和國勞動法》和相關規定,結合本工程的具體情況,本著平等互利、相結合的原則,甲乙雙方經過協商,達成以下契約條款,共同遵守執行。

第一條、工程概況和承包方式:

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、工程承包範圍:

3.1、依據甲方提供的圖紙、設計變更及會審紀要顯示的全部主體工程。乙方不得以任何理由對圖紙所示內容甩項,如有發生將按市場價格的三倍扣除乙方工程款。

3.2、乙方按照要求自備以下機具、工具、輔材:

3.2.1砼工程:依據現有施工條件完成砼工程除商品砼材料以外的所有工作內容和材料、工具等。混凝土送泵機、管的安裝檢查、拆除、清洗並運輸至堆放地點,後台下料、加添外加劑、前檯布料、振搗、找平、抹面(三遍成活)安裝鐵件,養護、柱、牆上表面清理、鑿毛、鋼筋除污、清掃落地混凝土,成品保護,打混凝土前封堵模板腳,樓層模板拆除後,樓層內外垃圾的清理運輸,後澆帶的安拆、澆築等與混凝土施工有關的全部操作內容,(構造柱、圈樑、過梁混凝土澆築不在本契約範圍內,混凝土施工期間的所有施工用品一切有乙方自理)人工配合機械清土回填打夯及基礎部分的磚模以及施工現場的裝卸車文明施工包括施工現場的道路硬化以及項目部的臨時用工。

3.2.2乙方自帶振動棒,振動器、電纜,甲方提供地膜。

3.3.3鋼筋工程:依據現有施工條件完成鋼筋工程製作安裝。主體結構的所有鋼筋、綁紮、放樣、預留插筋和按設計要求的鋼筋綁紮(砌體內有的圈樑、過梁、構造柱除外)。

3.3.4 現場範圍內原材料的裝卸車、鋼筋堆放,半成品的堆放,清理及現場的工完場清,保潔工作。施工所用的場地硬化、機械安裝維護、防砸棚的搭拆,以及已施工以後的樓層清理。 3.3.5彎曲機、切斷機,調直機,電焊機、大鉗、鋼筋鉤子、墊塊、扎絲、鋸片、鐵絲、電線等所有鋼筋工用具、用品乙方自購。

3.3.6甲方負責電渣壓力焊以及機械連線的一切機械、人工等。

3.4.4模板工程:依據現有施工條件完成施工內容所需的模板工程全部工作內容、機具等;施工主體結構模板的全部製作、安裝、拆除、打眼、施工放線、預留空洞、工完場清,放線空的留置安裝、安全文明施工等工序。

3.4.5乙方自帶手動工具,手動電鋸、電鑽、線繩、釘子、鐵絲、雙面膠、透明膠帶等。 3.4.6乙方人員必須保證質量,嚴禁材料浪費。對於亂鋸方木、模板者發現一次罰款200元。對於牆柱模板的尺寸控制根部距地面不應大於2厘米,如超出2厘米根部的封堵有乙方完成,在混凝土澆注以後出現的馬蹄、凸台有乙方自行清理剔鑿;如到時不清理公司將派人剔鑿,此用工費用有乙方承擔。對於已施工的樓層所用材料必須清理乾淨,施工期間嚴禁拆除外加連牆桿,如施工需要經管理人員同意後,拆除後立即恢復。如到時不積極恢復,公司將派人處理。費用由乙方承擔。

3.4.7 木工完模前、後(木工完模之後包括牆麵塑料管、對拉絲、雙面膠、殘留混凝土的邊角清理和所用鋼管、扣件、山型卡,對拉絲、模板、方木等所用材料的分類堆放)。必須有專業人員把現場清掃乾淨,方可交給下一班組,如有垃圾未及時清理影響下班組施工,公司將派專人清掃。 主體結束以後的清理歸類;如到時未按契約要求去做。公司將直接派人,每一個工日按三個計算(含管理費一個工日),零星用工每工日 150元。在竣工結算時此費用從乙方中工程款扣除。預留孔、打眼必須積極配合,如甩項不打,公司將安排人,費用扣除乙方。

3.4.8上工地必須戴安全帽,外邊操作系好安全帶,發現一次不戴安全帶、安全帽者罰款50元,從工資扣除。

3.4.9乙方進場工人必須是熟練的木工,服從公司和甲方管理人員的安排。工作中任勞任怨,因無故頂撞甲方公司管理人員的,發現一次處罰300元,情節嚴重將對該班組處罰500—1000元。情節嚴重者送公安機關處理。

3.4.10 在施工中所有吊模不允許採用模板條,由乙方自行提前澆注100*100*100混凝土塊或採用鋼筋進拉鉤、水泥墊塊支撐。如在施工中不按協定施工每次對乙方處以200元的罰款。對於吊模拆模過早,對混凝土構件造成破壞的由乙方及時修補處理,如到時不予修補處理,由公司安排人修補處理,所需費用由乙方承擔。每一個工日按三個計算。

第二條、承包方式:本工程實行總價包乾,包人工、包輔材,包安全、包質量。

第三條 、施工進度、質量及文明施工

1、 嚴格按甲方所提供的施工進度計畫施工,保證在 年 月 日 達到主體節頂 。(註:因材料、停電、天氣等原因造成的主體不能按期完成,、工期可順延)。嚴格按施工圖紙會審紀要及設計變更及現行國家技術規範、河南省建築安裝工程驗收標準執行。

2、施工人員施工期間必須按照建築安全操作規範及工地的規章制度進行施工,若違章操作、野蠻施工出現工傷事故由乙方承擔一切經濟損失。

3、由於乙方在施工中,工程質量差,進度達不到要求,現場文明施工做不到,甲方有權利令其退場,甲方按乙方完成工程量的50%給於結算。餘款作為賠償費用。 第四條 勞動紀律:

A、 乙方除嚴格遵守總承包單位針對本工程制度的有關規章制度外,由下列情形之一的,將根據情節輕重,給於清退出場、不予結算或按已完工程結算50%的處理。

1、造成重大安全質量事故的。

2、不能按契約約定履行契約,人員少,質量次,進度不能保證的。

3、無故停工,中途退場的。

4、不服從甲方管理人員指揮,頂撞、侮辱、謾罵、毆打甲方管理人員的。

5、民眾賭博、打架鬥毆(含內部)、喝酒鬧事和有盜竊行為的。

5、施工工期: 日曆天

7、工程質量:合格

五、契約履約保證及契約價款:

1、雙方在簽訂契約三日內,乙方向甲方交履約保證金總計 萬元整。履約保證金退還方式:六層混凝土澆築完畢後退付履約保證金。

2、甲方按建築面積每平方米 元的價格承包給乙方施工,該單價為包含人工費、管理費和利潤的總價,竣工以實際建築面積結算,其中筏板基礎按一層面積計算,坡屋面按半層面積計算。

六、付款辦法及結算方式:

1、付款辦法按甲方與業主簽定的契約與補充協定執行。主體封頂模板拆完甲方付全部已完工程量 %工程款,餘額 %待粉刷結束後一個月後全部結清。

2、甲方施工時若圖紙變更,甲方應以書面形式通知乙方,否則一切損失及費用以實際工程量賠償乙方

3、圖紙變更工程量增加,按20xx定額計算只計取定額人工費。

七、工程質量等級:合格

八、雙方責任和義務:

1、甲方責任和義務

(1)、向乙方提供一套完整的施工圖紙,並進行圖紙、技術交底,如有變更應在第一時間內通知乙方。

(2)、甲方負責施工現場的各項管理工作,給乙方創造一個良好的施工環境,並對工程質量嚴格把關,對不合格工程勒令限期整改。

(3)、保證原材料及時無誤地供應到現場。

(4)、給乙方配備現場施工用水總開關,確保足額供水,水費屬甲方。

(5)、管理機構。甲方派生產經理一名、技術員一名,施工控制軸線及標高由甲方施工四個邊的主軸,二次放軸線由乙方工長、技術員放線,甲方復驗核查。

(6)、甲方保證按契約約定的時間和方式支付工程機械設備費、周轉原材料費、勞務費及其它應當支付的款項等。

2、乙方責任和義務:

(1)參加本工程施工的技術人員(工長、施工技術員、質檢員、安全員、資料員、取樣員以及特種工、操作人員、架子工、電焊工、電工、塔吊機械操作工等)都必須證件齊全持證上崗。施工人員進場十日內,乙方及時向項目部或公司報施工管理人員、特種工人員和職工花名冊、並辦理務工許可證、臨時戶口暫住證、計畫生育證、保險及當地政府各有關部門規定的各種證件和繳納一切費用,並承擔由此引起的罰款。施工場地必須按公司現場標準布置的規定要求執行並承擔費用。

(2)、乙方組建一支過硬的項目管理人員,由 同志為現場負責人。乙方代表及工種專業負責人必須在現場跟班作業,離開工地時應向甲方負責人請假,並另行安排人員負責工地工作。

(3)、乙方應根據甲方在工期、質量、安全、文明施工等要求,組織勞動力。農忙季節施工人員不低於正常施工的80%以上,保證連續施工不影響正常工期。如乙方原因每延誤一天罰款 200 元。

(4)、因乙方原因造成的工程質量、進度、安全問題由乙方承擔全部責任,包括上級主管部門、業主及監理工程師開具的質量、進度、安全處罰單。

(5)、乙方負責協助編制工程施工組織設計及安全備案資料、安全資料的填寫。標高、主軸控制線由甲方負責,乙方負責配合、施工放線、技術交底。乙方應嚴格執行施工組織設計編制的施工進度計畫和根據工程施工實際情況編制的月進度計畫、周進度計畫,若因乙方原因造成的工期延誤,由乙方承擔全部責任。

(6)、在施工過程中乙方必須做到安全生產文明施工,杜絕安全事故的發生。

九、本契約的各項規定如遇到與國家和河南省的有關法規不符者按國家和河南省的有關規定執行。

十、本契約書有效期:

本契約雙方簽字蓋章後生效,在乙方完成契約書內的工作內容工程款付清後即截止。本契約書條款項目部必須嚴格執行。

十一、本契約未盡事宜,雙方另行協商,協商條款與本契約共享法律效力。 本契約一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):甲方負責人:電話:

乙方(蓋章):乙方負責人: 電話:

年月日:

內蒙古勞務契約 篇3

正式的勞務協定書如下:_________________

________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動契約管理規定》等法律、法規,在平等自願、協商一致的基礎上,訂立本契約,建立勞動關係,並共同遵守履行。

一、勞務協定契約期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式來確定本契約期限:_________________

1.有固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止;契約期限為_______________年_______________個月;

2.無固定期限:_________________從_______________年_______________月_______________日起至法定的或本契約所約定的終止條件出現時止;

3.以完成一定的工作為期限:_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止;並以___________________為工作任務完成並終止契約的標誌。

(二)雙方同意本契約有效期的前_____________個月為試用期。

二、勞務協定工作內容

(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):________________。

(二)乙方的工作任務或職責:___________________;乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞務協定勞動報酬?

(一)乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

(二)試用期滿後,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方執行以下第_______________種工資形式:_________________

1.計時工資:_________________乙方的工資由以下幾部分組成:______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。

2.計件工資:_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月,其餘按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

3.崗位工資:_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

4.其他工資形式。具體辦法在本契約第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月________________日。

(四)甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

四、勞務協定社會保險和福利待遇

(一)社會保險

1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險,繳納社會保險金;

2.乙方患職業病或因工負傷,治療期間或醫療終結後的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

3.乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等,按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

(二)福利待遇?

甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。

五、勞務協定勞動保護和勞動條件

(一)工作時間

1.甲方經批准,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度:_________________

(1)標準工作時間:_________________乙方每天工作_______________小時,每周工作_______________天,每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統一安排;

(2)不定時工作:_________________乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

(3)綜合計算工作時間:_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算,但每天總的工作時間不超過11小時。

2.在本契約期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

3.甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

(二)休息休假?

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計畫生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休後不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。?

(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。?

(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並可向有關部門檢舉、控告。

六、勞務協定勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞務協定勞動契約的變更、解除、終止和續訂

(一)甲方因簽訂契約時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本契約條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致後,可以變更本契約的相關內容。

變更勞動契約,雙方應簽訂《變更勞動契約協定書》。

(二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本契約的相關條款:_________________

1.本契約訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;

2._____________;

3._________________;

(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本契約。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本契約;

1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。?

(五)有下列情況之一的,甲方有權解除本契約,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動契約手續:_________________

1.本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本契約無法履行,經與乙方協商不能就變更本契約達成協定的;

2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

3.乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本契約的,必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程式進行。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本契約:_________________

1.患職業病或因工負傷,醫療終結後被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或負傷,在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.符合法律、法規規定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本契約:_________________

1.在試用期內的;

2.甲方不按本契約規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

(九)除上述第(八)項規定外,乙方解除本契約,應當提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應當辦理解除契約手續。

乙方依前款規定解除本契約,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的以下經濟損失:_________________

(十)符合下列條件之一的,本契約即告終止(有固定期限的契約除外):_________________

1本契約所確定的工作任務已經完成;

(十一)除本契約另有規定外,任何一方解除或終止本契約,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止契約前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

(十二)解除或終止契約後,甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動契約手續。

八、勞務協定經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放

(一)甲方按照本契約第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本契約,應按《違反和解除勞動契約經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。

(二)乙方個人非因甲方的原因而解除契約的,甲方可不發給經濟補償金。

(三)本契約期限屆滿,甲方不與乙方續訂契約的,應按《廣州市勞動契約管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低於本契約終止前的標準的情況下,不與甲方續訂勞動契約的,甲方可不發給生活補助費。

九、勞務協定違反勞動契約的責任

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:_________________

1.甲方違反本契約規定,單方面解除本契約的;

2.乙方未經甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本契約第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

4.________________;

(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:_________________

1.違約金。一方違約,應支付違約金_____________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的範圍包括:_________________

(1)___________________;

(三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責任:_________________

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務協定因履行本契約發生爭議的解決辦法

雙方因履行本契約發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、勞務協定本契約的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

十二、勞務協定雙方需要明確的其他事項

甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)

法定代表人

(委託代理人):_____________

_________________年__________月__________日_____________年__________月__________日

鑑證機構(蓋章)

鑑證人:_________________

鑑證日期:______________年_______________月_______________日