人才市場勞務契約 篇1
甲方：___________________________人力資源服務中心
乙方：___________________________
乙方因生產需要，委託甲方提供勞務。根據《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下契約：
一、契約期限
自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、租賃輸出內容
1.甲方按乙方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的人員，為甲方員工，由甲方與租賃員工簽訂勞動契約，發放工資，並為其辦理各項社會保險，足額繳納社會保險費及公積金。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：租賃員工勞務費、社會保險費
、公積金和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項目標準：
租賃員工勞務費_________元/月至_________元/月;
社會保險_________元/月;
甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務服務費;
公積金_________元/月;其中：單位_________元/月;個人_________元/月。
3.結算時間和方式：乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，並提供各項費用結算清單。租賃員工工資應由甲方於每月_________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，提供適合人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在_________日內辦理好勞動契約簽訂和社會保險繳納手續。
2.甲方每月_________日發放租賃員工勞務費、繳納社會保險費。
3.租賃員工的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動部門申報。
4.乙方辭退的租賃員工，由甲方辦理退工手續。
5.甲方可以採取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況，乙方應予配合;甲方應配合乙方做好租賃員工的管理工作，協助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本契約、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害租賃員工合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務並按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗契約書》，明確勞務內容及要求和勞務費標準等。
2.乙方應為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，並對租賃員工進行安全教育。租賃員工發生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本契約規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經考核不合格的，終止勞務關係並退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放租賃員工勞務費和繳納各項社會保險的情況，甲方如有截留租賃員工勞務費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議
處理
與租賃員工發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、起訴。
七、其他事項
1.本契約履行過程中，契約有關內容如與國家新頒發的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的規定執行。
2.本契約未盡事宜，由甲乙雙方協商一致後書面約定。
3.本契約一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執壹份。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：________法定代表人：________
經辦人：____________經辦人：____________
聯繫電話：__________________聯繫電話：__________________
地址：_____________________地址：______________________
________年_______月_______日________年_______月_______日
人才市場勞務契約 篇2
甲 方：_________
法 定代表人：_________
地 址：_________
乙 方：_________
居民身份證號碼：_________
家 庭 住 址：_________
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規有關規定,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本契約,並共同遵守本契約所列各項條款。
一、勞動契約期限
第一條 本契約為期限勞動契約。
契約有效期自 _________年_________ 月_________ 日至_________ 年 _________月 _________日止，其中試用期為_________ 月。
二、工作內容
第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事 銷售總監 崗位工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變換適合工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作考核目標，達到規定的工作質量標準。
三、工作時間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過八小時，平均每周工作不超過四十八小時
第五條 乙方在契約期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
三、勞動條件及勞動保護
第六條 甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件，制定工作考核目標及方案。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。
四、勞動報酬
第八條 乙方試用期的工資標準為人民幣___元。
第九條 乙方試用期滿後，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：( )基本工資為人民幣每月四千元;(2)獎勵工資：按照甲方制定的《銷售總監提成方案》具體執行。
甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月xx年休假期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動契約的約定，支付乙方基本工資。
五、社會保險
第十一條 甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，為乙方辦理有關社會保險手續及交納住房公積金;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲、乙雙方解除、終止勞動契約時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
六、勞動紀律及職責
第十三條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律;各項規章制度應向乙方公示。
第十四條 乙方義務：
(一)嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務;
(二)服從甲方安排，忠於職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務;
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處分，直至解除本契約;
(四)積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、
第十五條 乙方職責
(一)聽從總經理工作安排，參與制訂公司行銷戰略;根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施;
(二)負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮;
(三)定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫;
(四)負責重大行銷契約的談判與簽訂;
(五)主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行;指導和幫助銷售團隊熟悉公司的各項規章制度，幫助銷售員完成每月的銷售指標，提高每位員工工作的積極性和對公司的忠誠義務;
(六)主持銷售人員的招聘，定期培訓銷售人員，建立一支有責任心和凝聚力的優秀銷售團隊，指導每位銷售人員的實際操作，提高其銷售技巧;
(七)協助總經理建立調整公司行銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場行銷網路;
(八)負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;做到控制公司運營成本，提高銷售利潤;
(九)定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題;
(十)代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
七、勞動契約的變更及解除
第十六條 有下列情形之一的，甲、乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
(一) 甲、乙雙方協商一致的;
(二)訂立本契約所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的;
(三) 訂立本契約所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條 經甲、乙雙方協商一致，本契約可以解除。
第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本契約：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本契約約定可以解除勞動契約的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的;
(四)乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原來崗位工作的;
第十九條 有下列情形之一的，甲方可以解除本契約，但應當提前 0日以書面形式通知乙方：
(一)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(二)本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本契約：
(一)在試用期內的;
(二)甲方違反國家法律、法規，嚴重侵害乙方合法權益的;
(三)甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
八、勞動契約的終止、續訂
第二十一條 有下列情形之一的，本契約終止：
(一)契約期限屆滿的;
(二)乙方達到法定退休條件的;
(三) 乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的;
第二十二條 有下列情形之一的，應續訂本契約並及時辦理續訂手續：
(一)甲、乙雙方同意續訂勞動契約的;
(二)本契約期限屆滿後，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續訂勞動契約的。
九、保守秘密
第二十三條 乙方在契約期內，應遵守甲方的保密規定，嚴格保守甲方的商業秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經營和形象，損害甲方的利益。甲方對乙方的個人資料，未經乙方的同意，不得公開及泄露。
九、違約責任
第二十四條 契約期內，任何一方違反本勞動契約，給對方經濟損失的，應依據產生損害後果和責任大小，給予經濟賠償。
第二十五條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本契約的約定解除契約的賠償標準為人民幣五萬元。
第二十六條 乙方因存在本契約規定的第十四條第(二)項、第(三)項規定的情形，被甲方解除本契約，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 乙方違反本契約約定條件解除勞動契約或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十一、勞動爭議處理
第二十八條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其它
第二十九條 本契約未盡事宜，可由甲、乙雙方協商解決，必要時簽訂補充協定。
第三十條 甲方以下各項規章制度作為本契約的附屬檔案，該附屬檔案與本契約具有同等法律效力。
(一)《企業管理制度》;
(二)《考勤制度》;
(三)《銷售總監提成方案》
(四)______________________________。
第三十一條 甲、乙雙方對本契約所有條款及甲方的各項規章制度均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，並積極自願履行。
第三十二條 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章) 乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字或蓋章)：_________
簽訂日期：_________ 年_________ 月_________ 日
人才市場勞務契約 篇3
委託人(甲方)：
法定代表人：
通訊地址：
聯繫方式：
受託人(乙方)：
法定代表人：
通訊地址：
聯繫方式：
經雙方自願協商，本著誠實信用的原則就市場開拓一事，達成如下內容：
一、委託事項
乙方接受甲方委託，負責就甲方公司開發的____系列產品(以下簡稱“產品”)進行推廣宣傳，引薦甲方和與潛在客戶直接洽談，向甲方提供潛在客戶的重要信息，並最終促成甲方與至少____位潛在客戶成功簽訂商業契約。
二、服務報酬
(一)雙方確認，本契約項下服務報酬為人民幣____元整/月(含稅價格)。
(二)本契約項下服務報酬的支付方式為：
1、甲方根據相應的考核標準在每月____號(如遇節假日，相應順延)支付乙方上月的服務報酬。
2、服務報酬支付考核標準：
(1)甲方對乙方自契約生效之日起至上月月末，累計介紹與甲方成功簽約的潛在客戶總數進行平均計算，至上月該平均數達到____位。
(2)乙方在上月介紹與甲方成功簽約的潛在客戶人數達到____位。
該考核標準的(1)與(2)兩點中，乙方至少滿足其中一點方可請求甲方支付上月服務報酬，如乙方無法滿足該考核標準，則無權請求甲方支付服務報酬。
(三)在本契約有效期屆滿前，經乙方介紹與成功甲方簽約的客戶超過____位，則每超過一位，乙方有權請求甲方支付費用人民幣____元整，此筆費用是本契約項下服務報酬之外的服務獎勵費，由甲方在本契約有效期屆滿之日起____個工作日內支付給乙方。
若經乙方介紹成功簽約的客戶未能超過____位，則乙方無權請求甲方支付該筆費用。
上述服務報酬以及服務獎勵費所產生的稅費均由乙方自行承擔，同時，甲乙雙方確認，在本契約有效期間內，乙方應自行承擔其為履行本契約所支出的實際費用，而無權要求甲方代付或承擔。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方應積極配合乙方工作，及時提供資質證書、營業執照等相關資料。
(二)甲方應根據本契約約定按時支付乙方服務報酬。
(三)除服務報酬以及服務獎勵費(如有)外，甲方無須向乙方支付其他任何費用。
(四)乙方在本契約有效期屆滿未成功介紹至少____位潛在客戶與甲方成功簽約的，甲方有權拒絕承擔任何服務報酬。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方有權在達到服務報酬支付考核標準時，請求甲方支付服務報酬與服務獎勵費(如有)。
(二)乙方應積極推廣宣傳甲方委託的產品，且有義務維護甲方的良好形象與聲譽。
(三)乙方不得利用任何與甲方有關的文字、圖片、符號、名稱等從事非法、違法行為或者不符合本契約目的的行為。
否則，由此產生任何法律後果與損失，均由甲方承擔。
(四)乙方必須向甲方提供潛在客戶的相關信息，並保證其真實可靠。
(五)乙方應盡力撮合潛在客戶與甲方進行商談並簽訂相應商業契約，同時乙方盡到謹慎提示和誠實報告的義務。
(六)本契約有效期屆滿前，通過乙方推廣宣傳與介紹，至少應有____位潛在客戶與甲方成功簽約，否則視為乙方違約。
五、違約責任
(一)甲乙雙方對本契約任一條款的違反均視為違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。
(二)甲乙雙方任意一方無故要求終止或解除本契約的，違約方有權要求提出終止或解除本契約並且承擔相應的賠償責任。
六、契約的修改、變更、解除
(一)自本契約簽訂之日起，雙方需對本契約內容進行修改或變更或未盡事宜，須經甲、乙雙方協商後另行簽署書面補充契約。
(二)在發生下列解除條件之一時，雙方當事人方可解除本契約：
1、甲乙雙方就解除本契約協商一致。
2、因不可抗力致使本契約無法繼續履行或者不能實現本契約委託事宜的最終目的。
在以上兩項約定的條件下解除本契約，此時，本契約終止。雙方均不承擔任何違約責任。
(三)若經甲方核實乙方存在任何故意損害、歪曲甲方形象，影響甲方聲譽或者從事任何違法非法行為，甲方有權單方解除本契約，且無需向乙方支付任何費用，且不承擔任何法律責任。
(四)若由於契約一方的違約行為導致相對方行使本契約約定的解除權時，有權解除契約的一方向違約方發出書面解除通知書後解除。
本契約解除後，違約方應承擔相應的違約責任。
(五)本契約任何一條款依據法律被確認無效的，並不影響契約其它條款的效力。
七、保密事項
(一)甲乙雙方均應充分保守本契約所涉及的商業秘密。
(二)乙方不得以其在履行本契約過程中獲取的甲方商業秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權拒絕支付服務報酬和服務獎勵費用(如有)，並依法追究乙方的違約責任和其他法律責任。
八、其他事項
(一)本契約有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日。
若在本契約有效期屆滿前____天，甲方未通過書面形式表示欲續簽本契約，則本契約到期終止。
(二)爭議的解決：因本契約履行過程中引發的爭議應由雙方協商解決，協商不成的，任何一方有權向____法院提起訴訟。
(三)本契約一式____份，雙方各持____份，雙方簽字蓋章後生效。
甲方：
法定代表人：
簽訂時間：____年____月____日
乙方：
法定代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時間：____年____月____日