勞務派遣協定範本

甲方(勞務派遣單位):

法定代表人:

地址:

開戶行:

乙方(實際用工單位):

法定代表人:

地址:

開戶行:

乙方因生產(工作)需要,根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動契約法》等有關勞動保障法律法規,委託甲方提供勞務派遣,現甲乙雙方協商一致,訂立如下協定:

一、 勞務派遣契約期限:

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,乙方安排勞務人員的具體工作,並向甲方支付勞務費用。

派遣期至 年 月 日止,試用期 個月。

二、 勞務人員的招錄與變更

1、乙方要求甲方派遣的勞動者必須符合以下條件:

a.

b.

c.

2、甲方負責按照上列條件組織招錄勞務人員,也可由乙方進行推薦,按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單及崗位》,並簽字、蓋章,作為本契約的附屬檔案。甲乙雙方按照本契約約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,並須經雙方簽字、蓋章認可。

3、勞務人員有以下情形之一的,乙方辭退派遣勞動者應提前 日通知甲方,並有權要求甲方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員:

1) 在試用期內不能勝任工作崗位要求;

2) 不服從乙方工作安排;

3) 嚴重違反乙方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

4) 工作失職,給乙方造成嚴重經濟損失;

5) 派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

三、勞務費用結算條款:

1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(包括但不限於勞務人員工資、加班費、績效獎金)、社會保險費和輸出勞務服務費。勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照乙方依法制定的標準執行,實行同工同酬。

2、勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月 元(大寫: )標準向乙方收取勞務派遣服務費(其中:勞務人員的工資發放標準以乙方的工資清單為準;各項社會保險費如遇國家及政策調整,雙方也應依法及時調整;勞務派遣期不滿1個月的,派遣服務費按1個月計算)。勞務派遣人員發生工傷,在接受治療的停工留薪期,乙方仍需要支付勞務派遣服務費。

3、結算時間和方式:乙方每月 日前以銀行轉帳方式一次性支付到甲方帳戶,並提供各項費用結算清單。