國際雇員勞務契約

國際雇員勞務契約 篇1

此雇用契約由__(以下簡稱僱主)和__(以下簡稱雇員)締結。

根據本契約,僱主將聘用雇員且雇員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

.義務和責任:契約雙方同意雇員將受聘從事__工作,並履行以下職責。

.期限:本契約有效期為__(年、月),從__年__月__日起至__年__月__日止。

.工作日和工時:雇員每周工作從星期__至星期__,每天從__點至__點,一周共__小時。

.報酬:僱主同意就雇員的服務提供以下報酬:

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元,每兩周結算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等),數額及計算辦法如下:

.扣除款:每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外,僱主不得剋扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):

.主要工作地:雇員主要工作地為__。但根據僱主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,僱主也可要求雇員在__地以內其他選區履行職責。

.差旅費:在本契約到期或中止(不論中止原因如何)時,僱主將負責雇員返回僱傭地的機票費用。

.保險和醫療費:僱主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括__地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

.最近的血親的通知:雇員在出現重病或死亡情況,僱主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:

_______________

_______________

_______________

.食宿及其他:僱主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿,每月收費__美元。

(同上)僱主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協定)

2.每日__餐,每月收費__元。

3.(同上)雇員自理一伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車,免收車費。

5.(同上)津貼:

6.(同上)其他:

.其他規定:下列附加規定適用於本契約:(制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和雇員簽字。)

.終止契約:本契約可根據下列規定終止:

1.無故:由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後,由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人。

因故解除契約時,僱主應支付雇員契約解除生效前的薪金,並為雇員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。

下列任何一條均構成契約終止理由:

.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

雇員放棄工作職責;

.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行僱傭規定的職責;

.在物質或其他方面受到特別虐待;

.無故拖延支付雇員的工資;

.違犯本契約任何一項規定;

.其他規定:

.爭議的解決:

怨情和調解

因本契約而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決:

1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的契約段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,僱主和雇員的僱傭關係存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

.匯款及其他義務:雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

.不可分割協定:上述條款規定構成本契約雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

契約雙方特此簽名。

日期:___________________

僱主

(列印的名字、稱號和簽名)

日期:___________________

雇員

(列印的名字和簽名)

(註:下面是契約上所附的公證書,供公證時填寫)

馬里亞納群島(美國託管)公證書

______________

茲證明__和__於__年__月__日,在我的面前,簽訂了以上雇用契約。

經查,此行為是他(她)(他們)按契約精神自願簽訂的。

_________

公證員(簽名)

日期:____經____批准

工長(簽名)

國際雇員勞務契約 篇2

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委託代理人________________

註冊地址___________________________________________________

聯繫電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯繫電話________________

根據《勞動法》、《勞動民法典》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本契約。

一、契約期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本契約期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動契約時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批准,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批准,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意後,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方採用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,並承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓並取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建築施工現場要符合《建築施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20__)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在契約期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評並向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動契約的解除或終止,依《勞動民法典》規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動契約一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動契約自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

勞務契約範本簡單版二

甲方:

法定代表人:

住所:

郵編:

聯繫電話:

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒於甲方業務的需要,僱傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本勞務契約書,共同遵守所列條款。

第一條、勞務契約期限

勞務契約   年   月  日——   年   月   日

第二條、 雙方權利義務

乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證櫃面商品的衛生及充足。

第三條、勞務報酬支付

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

第四條、 契約的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,並在一切手續交接清楚後辦理。

第五條、違約責任

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

第六條、 爭議解決

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1. 本契約文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本契約於甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:襄陽市名流文化用品公司 乙方:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務契約範本簡單版三

甲方:_________乙方:_________

地址:_________地址:_________

電話:_________電話:_________

身份證:_________ 身份證:_________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下契約。

第一條 總則

1.應乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲,並具有_________畢業文化程度。

4.勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭契約必須採用_____有關當局規定的標準契約《聘用外地雇員的僱傭契約》,該契約作為本契約不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本契約僱傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

3.勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.契約期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除契約,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,逾時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

2.勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

3.勞務人員服務滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規定並經甲乙雙方共同核定。

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,並支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱,乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方,並承擔有關費用及傷遣費。

5.勞務人員在契約期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

7.勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執行。

第五條 雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德,遵守契約和乙方有關的規章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及於契約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責契約期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年後延期簽證費用,該項費用按__________處當時的規定支付;

(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。

第六條 勞務人員的責任和人員的更換

1.勞務人員的責任

(1)必須遵守_____現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本契約的條款;

(3)契約期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關係;

(5)契約期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認後,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或遊客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞契約;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條 契約的生效、終止和延長

1.本契約於_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

2.契約到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地;續約後乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

3.契約生效後不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。

4.如發生下列情況之一時,雙方可協商終止契約:

(1)_____新的法律、法規、條例使得契約為非法或本契約規定的勞務人員不能繼續受僱;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得契約無法執行。

本契約如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。

第八條 仲裁

因執行本契約所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

國際雇員勞務契約 篇3

甲方(發包人):

乙方(承包人):

根據《中華人民共和國契約法》及其他有關法律法規,遵循平等自願、公正和誠實守信的原則,雙方就建設工程勞務事項協商一致,訂立本契約。

一、 工程名稱:開縣工業園區臨港移民生態園居民拆遷安置區一期

二、 工程地點:重慶市開縣渠口鎮欽雲村6,9,10社

三、 承包範圍和方式

1、範圍:平基(人工部分)、水穩層攤鋪、砼墊層澆築、排水(雨、污)管網埋設、路燈土建、路燈安裝、石材及地磚貼上等。

2、承包方式:甲方提供工程所需材料、水、電、微地形施工場地及大型挖機和壓路機。乙方負責的所有勞務部分及操作的中轉運輸工具概由乙方自行解決,甲方解決乙方部分人員住宿及工具保管室。

四、 承包價格

1、排(雨、污)水安裝(人工清基槽、夯實、澆築墊層、管道安裝人工回填) 元/m。

2、檢查井、砌築、抹灰、井蓋調平、安裝。

3、雨水篦子進水口砌築、抹灰、調平、安裝。

4、水穩層、砼墊層澆築(包含攪拌機、配料機、鏟車、施工場

5、路燈土建(含管道開挖、清平、鋪設線管、埋設接地扁鐵、管溝回填,燈基開挖、鋼筋地籠製作、澆築燈基、線井砌築、井蓋安裝等) 元/盞

6、石材、地磚貼上:

(1)大理石貼上(大面積) /m²

(2)青石板貼上 /m²

(3)花台、花池、踏步等零星大理石貼上 /m²

(4)透水磚貼上 /m²

(5)清條石安裝 /m²

(6)路沿石安裝 /m²

(7)碎拼 /m²

(8) 以上承包範圍未列明確和未約定在以上各勞務項目和單價內的概由乙方自行承擔。

五、工程工期質量:在甲方施工人員及現場管理人員的監督下施工,保證按指定時間內分類完成施工,發現問題,及時整改,乙方原因造成的質量問題,概由乙方負責。

六、安全:乙方須遵守國家及有關部門安全法規,嚴格按照安全標準施工。甲方須提供安全的施工環境及勞動保護,乙方不得違章 作業,如乙方造成安全事故,乙方自行承擔全部責任,甲方不負任何責任。

七、勞務工資的支付:考慮到本契約約定的工程內容為勞動密集型生產,勞務全部為人工工資,為調動工人的積極性,工程款按月支付,支付額按月完成工程量的80%支付,如未能按月支付,拖延時間不能超過60天,在此期間由乙方墊付。

八、工程結算:工程量完成後,甲乙雙方按現場驗收量計價支付餘款。

九、本契約未盡事宜,雙方友好協商解決。

十、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字蓋章後生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日