五要克儉自律，增強抵禦侵襲能力。xx曾說過：領導幹部乾乾淨淨幹事，就是要穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想像的。如果我們思想上放鬆了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什麼有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘，歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀的問題。只有堅持立黨為公，從樹立更高標準開始，以優秀共產黨員的高風亮節為追求的目標，只有讓自己的內心源源不斷地生出廉潔自律的原動力，養浩然正氣，時刻繃緊廉潔自律弦，勇敢面對不時出現的消極因素，不斷砥礪廉隅，才能以不變應萬變，抵禦住各種誘惑，保持陽光心態，讓媚俗之氣低俗之態遠離自己。
六要增強服務意識，做好人民公僕。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有共產黨員，不論在什麼崗位，都是人們民眾的公僕，都要切實做到廉潔勤政，這也是我們黨實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務，落實科學發展觀，構建和諧社會的本質要求。同時，我們的權力是人民賦予的，所謂取之於民，用之於民，我們應該利用好手中的權力，以求真務實的作風加強勤政廉政建設，把xx同志說過的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念變成我們每個人的自覺行動，在思想深處把人們民眾做主人，而表現在行動上，就是在其崗思其事，在其位謀其政，多為民眾辦實事、解難事、做好事，更好地為人民民眾謀福祉，全力打造一個讓人民滿意的政府。
七要嚴格按《廉政準則》辦事。中共中央印發的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，是規範黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規。《廉政準則》規範的主要對象是黨員領導幹部。因此，作為黨員領導幹部，必須要認真學習，以身作則，自覺遵守，嚴格按照《廉政準則》辦事。
1、嚴格按《廉政準則》辦事，就要在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。作為黨員領導幹部，一定要認真學習全面貫徹實施《廉政準則》，進一步統一思想認識，從政治和全局的高度充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，充分認識貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導幹部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導幹部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。只有進一步增強責任感和緊迫感，才能切實把促進黨員領導幹部廉潔從政作為一項緊迫現實任務和長遠戰略任務抓緊抓好。
2、嚴格按《廉政準則》辦事，就要全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容。《廉政準則》共分3章18條，提出了8個方面52個“不準”。這些要求具有很強的現實針對性，不僅涉及到黨員領導幹部行使權力過程中的行為規範，還對黨員領導幹部的思想、生活、家庭和社會交往等作出規定。可以說，規定清楚，要求明確，標準嚴格。作為黨員領導幹部，要把《廉政準則》作為工作的“寶典”，帶頭學習，全面掌握《廉政準則》的各項要求，把握其精神實質和具體規定，樹立準則觀念，牢記紀律要求，做到對《廉政準則》熟稔於心、了如指掌，使《廉政準則》的各項要求真正轉化為自己的實際行動。
3、嚴格按《廉政準則》辦事，就要帶頭執行，自覺接受監督。《廉政準則》對黨員領導幹部提出了更高的標準和更嚴的要求。作為黨員領導幹部，要身體力行，率先垂範，恪守準則，作落實的表率。首先要對照“不準”進行自查，看自身是否存在違反“不準”的行為。其次要把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，入腦入心，升華境界，一切言論和行動要以《廉政準則》為準繩，絕不越雷池半步。再次要自覺接受監督，時刻把黨和人民賦予的權力置於“不準”的約束之下，置於黨組織和廣大民眾的監督之中，作接受監督的表率。在民主生活會上和述職述廉中，向黨組織說真話、說實話、說心裡話，做到慎權、慎獨、慎微，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。
4、嚴格按《廉政準則》辦事，就要履職盡責抓好貫徹實施和執行。作為黨員領導幹部，就要按照黨風廉政建設責任制的要求，在貫徹實施和執行《廉政準則》工作中，具體做到“一個負責三個管好”。“一個負責”就是要在其位、謀其政、履其職、盡其責，嚴格執行黨風廉政建設責任制，真正負起抓好本部門本單位貫徹實施《廉政準則》的政治責任。要組織好宣傳教育，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件；依據《廉政準則》，認真分析本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，採取有效措施加以解決；嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，切實做到預防在先、關口前移；加強監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行為；認真落實黨內監督的各項制度，加強對黨員領導幹部執行準則情況的監督檢查。“三個管好”就是要以《廉政準則》為尺子，嚴格自律，管好自己，做遵守準則的楷模；嚴格要求，管好配偶子女和身邊工作人員，使其不得違反；嚴格他律，管好班子、帶好隊伍，進一步規範黨員領導幹部從政行為。