離職補償金 什麼情況下你可以拿到企業的離職補償金?由於企業的過錯,員工解除勞動契約(比如企業未及時支付勞動報酬,未依法為你交納社會保險等等);企業證明員工不能勝任工作而與你解除契約;契約到期後企業不再與員工續簽契約;企業裁員;企業破產、解散。 網整理該文章,著作權歸原作者、原出處所有.什麼情況下你拿不到企業的離職補償金?員工主動辭職;契約到期後企業維持或提高勞動契約約定的條件與員工續約但員工不願意續約的。第2頁第3頁第4頁第5頁