第五，狠抓落實，注重實效。(全面落實的經典套用)
三、關於“萬能八條”需要強調的一個問題
我們提出的“萬能八條”體現了矛盾的普遍性，但是我們決不能忽視矛盾的特殊性，在提出對策時要把辯證思維和發散性思維相結合。俗話說，“有的放矢”、“一把鑰匙開一把鎖”、“一個蘿蔔一個坑”，我們在強調矛盾的普遍性，重視“萬能八條”的同時，必須重視矛盾的特殊性，注意運用發散性思維，具體問題具體分析，針對不同的社會問題靈活地提出解決問題的各種策略。所以從這個意義上說，“萬能”是相對的，而不是絕對的，要注意組合套用。實際上，所謂的“萬能”應該這樣來理解：“萬能八條”其實不是萬能的，但沒有“萬能八條”是萬萬不能的。
因此，在提出對策時，思維要發散，可以參照“萬能八條”，但千萬不能照搬照抄，使“萬能八條”變成了一種教條，更不能被其束縛住我們的思維，要根據實際問題的具體情況提出對策，“萬能八條”中提到的內容，能用則用，如果不合適，也沒有必要面面俱到。
第三步 評估對策的科學性和有效性
一、如何判斷對策的有效性
近幾年的公務員申論考試中，對策的有效性分析成為考察的重點，那么什麼樣的對策才是有效的呢?
首先，對策要有針對性。
所謂對策的針對性，也就是要針對問題提出方案。它包括兩個方面的含義：其一，對策應該與所給材料的傾向性相吻合。其二，實施對策方案要緊緊圍繞前面概括材料所提出的主要內容，切中要害對策的針對性，形象的說，就是“一把鑰匙開一把鎖”、“一個蘿蔔一個坑”。所謂的“鎖”和“坑”就是存在的問題。所謂的“鑰匙”和“蘿蔔”就是解決問題的對策，它們之間是一一對應的關係。如果不能使你所提出對策的指向和存在的實際問題相一致，那么你的對策就是無效的。
其次，對策要有可行性
提出的對策必須是可行的，不能是不切實際的空想，妙談三千卻百無一用的建議是答題的大忌。可行性對策有兩個限制條件：
一是要符合虛擬人物的身份
二是符合政府職能，具有可操作性。
例子：國家公務員XX年申論試題第一題
第三，對策要有合情、合理、合法性(要符合政府部門的職能)
文章提出的對策必須符合社會的倫理道德規範、國家的法律法規、黨和國家的路線、方針政策。如果對策違背了上述的任何一項，都是不可行的。
二、分析對策有效性的步驟
第一步：弄清題乾內容
包括：(1)題乾要解決的是什麼問題，利用原因分析方法分析出該問題產生的原因;(2)要求選擇正確選項還是錯誤選項;(3)對分析說明部分有什麼要求;(4)字數限制。
第二步：分析備選對策選項
分析備選對策選項時對每一個選項都要從針對性、可行性、以及對策是否合情、合理、合法這四方面來驗證。
第三步：按要求選出備選選項，具體成文
申論考試對於對策的有效性分析除選擇出符合題意的選項外，還要求對不正確的選項進行說明。例如回答的形式可以是：錯誤的選項是a，a選項錯在……，應該是……;或者表述成：a錯誤，……(陳述正確作法)，a沒有……。