五、凝聚行業精神，引領行業共識，大力加強行業文化建設
(一)舉辦“做中國特色社會主義法律工作者——北京律師首屆書畫攝影作品展”，組織“律師行業慶祝建黨九十周年紅色經典演唱會”;以“做中國特色社會主義法律工作者”為主題開展徵文活動，展現首都律師良好的精神風貌。(會員事務委員會、宣傳聯絡委員會、秘書處)
(二)向全市律師徵集歌詞，創作完成《北京律師之歌》;向全市律師事務所徵集“所訓”，形成具有行業精神並為全市律師廣泛認同的北京律協“會訓”;開展律師行業文化建設課題研究，引領行業主流聲音。(律師行業發展研究委員會、宣傳聯絡委員會)
(三)充分利用首都人才資源優勢，定期邀請相關領域的專家學者為會員舉辦律師文化名家系列講座。(會員事務委員會)
(四)舉辦金秋健身登山活動、新春團拜會及區縣律協桌球賽、足球聯賽等形式多樣的文體活動，不斷增強行業凝聚力與向心力，積極打造並大力弘揚高度文明、健康向上、豐富多彩的行業文化。(會員事務委員會)
(五)組織理事、監事赴井岡山、延安接受革命傳統教育，並為當地律師舉辦業務講座。(秘書處)
(六)與法院系統積極進行溝通，探索建立並在全市推廣律師開庭統一著律師服制度，打造北京律師的整體形象。(會員事務委員會)
(七)充分發揮協會團工委作為律師行業黨組織後備力量的作用，組建成立10個青年工作點，完成對青年律師的情況摸底調查,組織團員青年律師登山比賽和主題沙龍活動,全面活躍律師團建工作。(團工委、青年律師工作委員會)
(八)組建成立“公益律師志願團”和“北京律師青少年普法教育宣講團”，對北京律師開展公益法律服務進行組織規劃及指導協調;實地慰問參加法務部“1+1項目”對口支援西部地區的北京律師;積極參與對口支援新疆和田地區律師事業發展計畫;啟動並向社會發布新設援贈項目;總結有益經驗進一步做好公益熱線值班和接待工作;制定出台公益律師認定、表彰及激勵的相關措施;繼續編制並向社會發布xx年北京律師社會責任報告，不斷擴大北京律師公益品牌的社會影響力。(宣傳聯絡委員會)
六、研究發展瓶頸，夯實工作基礎，推動科學發展
(一)以學習實踐科學發展觀為指導，制定出台《北京市xx-2025年律師業發展綱要》，科學規劃今後5年首都律師業發展方向。(律師行業發展研究委員會)
(二)舉辦北京律師行業發展論壇，研究行業發展大計，探討管理瓶頸問題，梳理30年發展脈絡，展望中長期發展前景。(律師行業發展研究委員會)
(三)配合市局制定關於吸引外省市優秀律師人才的相關政策，開展律師行業高層次人才專業方向、崗位數量等需求調查，增強人才引進的針對性和時效性，推動律師行業全面協調可持續發展。(行業發展研究委員會)
(四)根據行業特點及地域特點，研究北京市律師事務所會計核算制度，就如何合理設定會計科目及成本列支、規範律師事務所財務管理向有關部門提出可行性建議;加強與地稅部門的溝通，為行業穩定健康發展爭取政策支持。(律師行業發展研究委員會)
(五)制定申請律師執業人員、異地變更執業機構人員、重新申請律師執業人員面試考核評分標準及面試考核流程，促進考核工作的科學化和標準化建設;編寫《北京市律師協會申請律師執業人員手冊》，加大律師事務所及實習指導律師對實習人員實務訓練工作的指導、管理與監督檢查的力度，加強和完善實習律師管理工作。(申請律師執業人員管理考核工作委員會)
(六)繼續穩步推進以《章程》為總綱的行業規範體系建設，制定《北京市律師協會規章制度制定規則》，組織修訂《北京市律師協會律師代表大會規則》、《北京市律師業避免利益衝突規則》，和《北京市律師執業規範》，將律師依法執業、誠信執業、盡職執業等要求納入律師執業行為規範。(規章制度委員會、律師行業發展研究委員會、執業紀律與執業調處委員會)
(七)做好協會會費預算方案、決算報告的編制工作，研究制定會費使用支出標準等財務管理制度，切實提高會費管理工作的科學化、規範化和制度化水平。(財務委員會)
(八)以適應行業發展需求和協會工作需求為目標，加強秘書處建設。鼓勵工作人員多渠道參加繼續教育和專項培訓，不斷提高隊伍素質;根據工作需要最佳化人力資源配置，強化崗位責任制;利用網站二期工程構建秘書處現代化辦公平台，以提高工作效率、規範工作流程、簡化工作程式;對辦公大樓空調系統進行升級改造，為更好地服務會員創造條件。(秘書處)