(三)抓管理，進一步規範律師管理工作。
一是全面加強了律協領導及律管幹部隊伍建設。為進一步加強市律協秘書處建設, 今年根據市局領導班子成員分工調整，經市律協理事會審議補選市局黨組副書記、副局長丁延生同志為市第三屆律師協會副會長。年初市局黨組和律協會長辦公會議還先後討論並決定增加一名主任科員到律師管理科從事律協專職副秘書長以及聘用了一名內勤工作人員。與此同時，對未按要求落實律管幹部的少數縣(市、區)進行了重點協調和指導，至目前全市各單位律管幹部都達到了2人以上，實現了專項工作有人抓，重點工作有人管的良好局面。二是圓滿完成了“律師事務所內部管理規範年”活動的各項工作。上半年，市局組織對各律師事務所內部管理規範年活動開展情況進行了檢查驗收。通過歷時一年半時間的活動開展，各律師事務所制度建設進一步完善，管理效能進一步發揮，服務質量進一步提高，律師隊伍綜合素質進一步提升，律師事務所規範化建設有了突破性進展。三是認真做好了律師年檢考核工作。市律協結合年檢考核工作，對律師事務所建設和業務檔案管理、律師遵守職業道德、執業紀律、辦案質量、文明誠信服務等情況進行全面檢查考核。在律師的年檢考核中，嚴格把關，認真審查相關材料，實地調查存疑材料，對年度檢查考核中發現的8名未提供社會保險證明材料的律師依法予以註銷執業證。通過年檢，對規範化建設成果，尤其是各項制度的落實情況進行了一次系統的檢查，做到了“以檢促建”。四是有效促進了律師業務檔案全面升級達標工作。為確保全市律師檔案目標管理全面晉升省二級工作順利開展，年初，我們在成立以分管副局長、常務副會長為組長，由律管科、各所主任為成員的市律師檔案升級工作領導小組的基礎上又及時組織人員成立了工作專班。並根據律師檔案管理工作的總體要求和律師工作的共同特點，制定總體的檔案升級達標工作規劃，進行全面監督指導。經過不懈努力，到十一月底，我市35家律師事務所檔案管理全部通過了檔案工作目標管理省二級認定，有力促進了全市律師行業健康發展。12月7日，全省律師業務檔案工作現場會在我市召開，會上，我局作了律師業務檔案管理工作的做法和經驗介紹，參觀了我市安徽中皖律師事務所、安徽安聯律師事務所和安徽恆物律師事務所，與會領導和律師同行對我市律師業務檔案管理工作取得的成效給予很高的評價。五是強力推動了律師管理綜合信息系統的套用工作。今年上半年，我市的律師信息化綜合管理套用工作一度在全省排名較靠後。為此，市局黨組高度重視，召開專門會議，針對一部分律師事務所信息化管理系統套用率不高、套用不規範等問題，要求全市各律師事務所堅決克服畏難情緒和消極思想，真正在思想上高度重視，在行動上加大力度，在落實上抓出成效;市局律管科和各地律管部門集中開展了為期一個月的律師信息化綜合管理套用工作攻堅推動行動，對律師在套用過程中出現的問題及時上門指導、跟蹤服務，不定期檢查監督。通過強力推動，全市各律師事務所現已基本上達到了“全員使用、全案錄入、綜合運用”的要求。六是著力提高了律師隊伍業務素質。今年我們利用司法行政內部視頻網路，對全市執業律師進行了2次專業培訓，還邀請了省高院民四庭嚴慧勇副庭長就“建設工程施工契約及房屋買賣糾紛法律實務”作了專門講解，對指導律師辦案具有很強的針對性。同時我們還有針對性的舉辦了3期市直律師事務所內勤人員、檔案管理人員業務培訓班。
(四)抓督導，促進律師依法規範執業。
一是規範律師事務所的內部管理。在律師事務所開展內部管理規範年活動的基礎上，進一步建立健全律師事務所內部管理的各項制度，完善自我約束機制，認真解決少數律師事務所在人員管理、財務管理、業務管理等方面存在的突出問題，堵塞管理漏洞;加大律師所主任、合伙人對本所律師執業行為的日常監管工作力度，促使律師事務所在律師日常管理中的基礎作用得到充分發揮。二是規範律師個人的執業行為。通過教育活動，進一步規範律師執業的各個方面、各個環節，強化律師自律，認真解決少數律師片面追求經濟利益、責任心不強、亂收費以及不正當競爭等問題。三是加強對律師執業的動態督導。市局及市律協，通過組織聽庭活動，召開公、檢、法等相關部門參加的律師工作座談會，走訪當事人等方法，全面了解、掌握律師執業活動情況和服務質量，發揮社會監督的作用，促進律師規範執業。四是有效維護律師執業權益。在市本級建立了由市委政法委牽頭，公、檢、法、司各部門參加的全市律師工作聯席會議制度，圍繞律師執業“三難”問題和律師執業活動及權益保障等問題進行了有效協調和具體規範。懷寧、宿松等縣還相繼出台了相應規範性檔案。五是加強對律師違規違紀行為的查處工作。市局、市律協進一步加大法律服務市場監管力度，嚴格履行律師行業的懲戒職能，加大對違規違紀人員的查處力度,防止和避免律師違法違紀行為查處工作“失之於寬、失之於軟”現象的發生。今年市律協共受理對律師投訴案件3件，做到每件有調查，有結論，有反饋。年投訴的數量低於全市律師事務所數量的5%、律師的1%的要求。