貿易學校學生管理協定書 篇1
第一章 權利
一、學生的權利
第1條 學生享有憲法和法律規定的各種權利。
第2條 學生享有在學校學籍管理規定範圍內的學習權利，參加教育教學計畫安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料等。
第3條 學生有權在學業成績和品行上獲得公正評價，學生思想品德合格，在規定時間內學完規定的課程，成績合格，準予畢業，獲得相應的學歷證書。
第4條 學生有參加體育鍛鍊的權利。
第5條 學生有權監督學生公寓、食堂、浴室、圖書館的服務質量，通過學生會等組織參與管理，有建議和批評權。
第6條 學生有權對學校教學、管理和服務工作等進行民主評議。
第7條 學生有權在國家政策允許範圍內自主擇業。
第8條 學生對學校給予的處分不服可向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權合法權益，可提出申訴或者依法提起訴訟。
第9條 學生有權按照國家的有關規定獲得獎學金。
二、學校的權利
第10條 學校有權按照國家教育方針和學校的人才培養目標，對學生進行全面的培養和教育。
第11條 學校有權依據國家法律、法令，結合學校實際，制定和實施各種規章制度，對優秀學生進行表彰和獎勵，對違紀學生進行處理。
第12條 學校有權依據國家法律和有關規定，對學生社團和學生自治組織進行管理。
第13條 學校有權依據國家規定收取學費等有關費用。
第二章 義務
一、學生的義務
第14條 遵守法律法規，遵守校紀校規，自覺維護學校的教育和生活秩序。
第15條 服從學校管理，接收老師教育。
第16條 崇尚科學、勤奮學習，夯實專業，提高素質，增強體制，全面發展。
第17條 遵守社會功德，誠信守信，尊敬師長，講文明，講禮貌，養成良好的道德品質和行為習慣。
第18條 團結互助，積極參加集體活動和社會實踐活動。
第19條 按照國家規定繳納學費等有關費用。
二、學校的義務
第20條 學校依法維護學生的合法權益。
第21條 學校為學生的成長和成才提供良好的學習環境和校園文化氣氛。
第22條 學校做好學生的後勤保障和服務工作，對有困難的學生，提供力所能及的幫助和服務。
第23條 學校盡力為學生使用教學設施、設備、圖書資料等提供良好的服務。
第24條 學校為畢業生提供就業指導和服務，並向用人單位推薦就業。
第三章 有關責任
第25條 因學校方面的原因造成學生人身或財產損失的，由學校根據國家教育部《學生傷害事故處理辦法》承擔相應責任。
第26條 學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸住、拒不改正遭受損害的，由本人承擔責任。家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校，發生事故的，由學生本人和監護人負責。
第27條 學生參加教學實習(含頂崗實習)及學校有關部門批准的集體活動，應遵守活動紀律，否則造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第28條 根據教育部門有關規定，嚴禁非走讀生學生在校外住宿。由於學生擅自在外住宿造成人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第29條 學生及家長申請為走讀生的，在校外發生的安全事故，學校不承擔責任。
第30條 學生在上學、放學、返校、離校途中發生的事故，學校不承擔責任。
第31條 學生未履行請假手續，擅自離校外出，發生的一切事故，學校不承擔責任。
第32條 學生參加實驗、實訓，應遵守操作規則及有關紀律，否則發生事故造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第33條 學生在校外就餐，引起食物中毒的;學生在校期間因病死亡的，學校不承擔責任。
第34條 凡學校明令禁止(如夜不歸宿等)而學生違反規定，造成本人人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第35條 根據本協定應由學生承擔賠償責任的，由學生及家長或監護人負責賠償。
第四章 附 則
第36條 本協定使用於在校高職、中職學生。
第37條 本協定自學生報名入學之日起開始生效，至學生辦清畢業離校手續之日終止。
第38條 本協定一式兩份，學校及學生本人各一份。
第39條 本協定甲方由安徽科技貿易學校及校長簽章，乙方由學生本人和其家長或監護人簽章。
甲方：安徽科技貿易學校(簽章) 乙方(學生)：____(簽章)
校長：____(簽章) 家長(監護人)：____(簽章)
年 月 日 年 月 日
貿易學校學生管理協定書 篇2
甲方：________________(以下簡稱“甲方”)
地址：________________郵編：________________
聯繫人：________________主要：________________(總經理)次要：________________(行政人事部)電話：________________
乙方：____________________學校(以下簡稱“乙方”)
地址：________________郵編：________________
聯繫人：________________主要：________________校長次要：________________就業辦主任電話：________________
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立下列協定，建立長期合作關係，並共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關註冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協定的附屬檔案。
第3條定義
①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。
②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。
③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。
④實習工資：實習生經甲方培訓合格後，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。
⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。
按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計畫的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定：
⑥協定期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦實習期：在協定期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。
第二章協定期限
第4條甲方作為乙方教學實習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。
第5條協定期內，乙方每年依據教學計畫組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附屬檔案記錄，作為本協定補充說明。
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計畫無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。
第三章實習生管理
第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。
第8條實習生到甲方後需經過6日的學習培訓期，經考核通過後正式開始實習就業。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。
第四條 《就業協定書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。
第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，並督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。
第11條在本協定有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，並取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。
第四章實習生待遇及權益保障
第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。
第14條實習生通過學習培訓期後，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。
(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協定時，用人單位加蓋公章後必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中國小接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連. 大連市人事局等)
甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，並組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。
第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。
第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。
第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。
第18條實習生畢業後，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。
第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，後續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。
第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，後續治療由乙方負責。
第22條實習生屬於在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。
第五章勞動保護及勞動條件
第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。
第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，並指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓並嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章協定的解除、終止、續訂
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的補充協定，與本協定具有同等法律效力。
第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協定。甲乙雙方應互相配合處理善後事項。
第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協定，退回乙方：
①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。
對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
③被依法追究刑事責任的。
④本協定其它條款內有明確規定的。
甲方應對乙方實習生進行業務操作規範培訓，並提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店僱主責任險，並遵照酒店僱主責任險執行)
甲方：____________ 乙方：____________
貿易學校學生管理協定書 篇3
甲方：_________
丙方：_________工程學院管理系實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協定：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排工程技術人員指導學生熟悉與掌握房地產開發經營管理方面的知識和房地產開發的具體程式等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，並在實習結束時對學生作出實習鑑定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由學生自負。
四、實習時間
_________年_________月_________日-_________年_________月_________日
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________