貿易學校學生管理協定書 篇1
第一章 權利
一、學生的權利
第1條 學生享有憲法和法律規定的各種權利。
第2條 學生享有在學校學籍管理規定範圍內的學習權利，參加教育教學計畫安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料等。
第3條 學生有權在學業成績和品行上獲得公正評價，學生思想品德合格，在規定時間內學完規定的課程，成績合格，準予畢業，獲得相應的學歷證書。
第4條 學生有參加體育鍛鍊的權利。
第5條 學生有權監督學生公寓、食堂、浴室、圖書館的服務質量，通過學生會等組織參與管理，有建議和批評權。
第6條 學生有權對學校教學、管理和服務工作等進行民主評議。
第7條 學生有權在國家政策允許範圍內自主擇業。
第8條 學生對學校給予的處分不服可向有關部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權、財產權合法權益，可提出申訴或者依法提起訴訟。
第9條 學生有權按照國家的有關規定獲得獎學金。
二、學校的權利
第10條 學校有權按照國家教育方針和學校的人才培養目標，對學生進行全面的培養和教育。
第11條 學校有權依據國家法律、法令，結合學校實際，制定和實施各種規章制度，對優秀學生進行表彰和獎勵，對違紀學生進行處理。
第12條 學校有權依據國家法律和有關規定，對學生社團和學生自治組織進行管理。
第13條 學校有權依據國家規定收取學費等有關費用。
第二章 義務
一、學生的義務
第14條 遵守法律法規，遵守校紀校規，自覺維護學校的教育和生活秩序。
第15條 服從學校管理，接收老師教育。
第16條 崇尚科學、勤奮學習，夯實專業，提高素質，增強體制，全面發展。
第17條 遵守社會功德，誠信守信，尊敬師長，講文明，講禮貌，養成良好的道德品質和行為習慣。
第18條 團結互助，積極參加集體活動和社會實踐活動。
第19條 按照國家規定繳納學費等有關費用。
二、學校的義務
第20條 學校依法維護學生的合法權益。
第21條 學校為學生的成長和成才提供良好的學習環境和校園文化氣氛。
第22條 學校做好學生的後勤保障和服務工作，對有困難的學生，提供力所能及的幫助和服務。
第23條 學校盡力為學生使用教學設施、設備、圖書資料等提供良好的服務。
第24條 學校為畢業生提供就業指導和服務，並向用人單位推薦就業。
第三章 有關責任
第25條 因學校方面的原因造成學生人身或財產損失的，由學校根據國家教育部《學生傷害事故處理辦法》承擔相應責任。
第26條 學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸住、拒不改正遭受損害的，由本人承擔責任。家長或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校，發生事故的，由學生本人和監護人負責。
第27條 學生參加教學實習(含頂崗實習)及學校有關部門批准的集體活動，應遵守活動紀律，否則造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第28條 根據教育部門有關規定，嚴禁非走讀生學生在校外住宿。由於學生擅自在外住宿造成人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第29條 學生及家長申請為走讀生的，在校外發生的安全事故，學校不承擔責任。
第30條 學生在上學、放學、返校、離校途中發生的事故，學校不承擔責任。
第31條 學生未履行請假手續，擅自離校外出，發生的一切事故，學校不承擔責任。
第32條 學生參加實驗、實訓，應遵守操作規則及有關紀律，否則發生事故造成本人、他人人身、財產損害的，由該學生承擔責任。
第33條 學生在校外就餐，引起食物中毒的;學生在校期間因病死亡的，學校不承擔責任。
第34條 凡學校明令禁止(如夜不歸宿等)而學生違反規定，造成本人人身或財產損害的，學校不承擔責任。
第35條 根據本協定應由學生承擔賠償責任的，由學生及家長或監護人負責賠償。
第四章 附 則
第36條 本協定使用於在校高職、中職學生。
第37條 本協定自學生報名入學之日起開始生效，至學生辦清畢業離校手續之日終止。
第38條 本協定一式兩份，學校及學生本人各一份。
第39條 本協定甲方由安徽科技貿易學校及校長簽章，乙方由學生本人和其家長或監護人簽章。
甲方：安徽科技貿易學校(簽章) 乙方(學生)：____(簽章)
校長：____(簽章) 家長(監護人)：____(簽章)
年 月 日 年 月 日
貿易學校學生管理協定書 篇2
為保障正常的教學、工作和生活秩序，加強學生的安全教育，本著向學生及其家庭高度負責的精神，根據《學生傷害事故處理辦法》及我校的有關規定，為了加強在校外租房住宿學生的管理，確保學生的人身安全，學生家長鬚到校與學校簽訂書面協定，協定內容如下：
1、學生要求在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿的，家長或監護人應切實履行學生在外租房的監管職責，否則由此產生的一切後果由學生及其家長負責。
2、在校外租房住宿的學生應自覺遵守國家法律和學校的各項規章制度，在外期間嚴禁吸菸、喝酒、賭博等。
3、按時到校上課和參加學校組織的活動，按時作息。
4、本協定一式三份，班主任、政教處、家長各持一份。
班主任簽字：學生簽字：
年級主任簽字：家長簽字：
______年____月____日______年____月____日
貿易學校學生管理協定書 篇3
實習是每一個大學生都要歷的事情，下面是fwdq挑選較好的關於學生自主實習協定書樣本，供大家參考閱讀。
一、學生實習協定書
甲方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
乙方：____
地址：____
聯繫人：____
聯繫電話：____
傳真：____
甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定：
1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;
2.乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(影印件)作為本協定的附屬檔案。
二、實習生要求：
1.實習生共____名，其中男生____名，女生____名;
2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;
3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____
4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。
三、甲方的權利和義務：
1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);
3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;
4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證影印件或戶籍證明影印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5.學生從面試到體檢、簽訂契約、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;
6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;
7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;
8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;
9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;
10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協定，解除實習協定之實習生由甲方負責接回，自實習協定解除之日起乙方不再承擔任何責任：
10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;
10.3學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;
10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;
10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;
2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意願的，由乙方負責，並重新安置;
3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;
5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法並結合有關規定負責協調處理;
6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，並負責宿舍的日常管理：
6.1實習生在來____時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以後逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
6.2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，並終止其實習行為，由甲方負責帶回;
6.3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先徵得父母、學校的同意，並提交書面申請報乙方批准後方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;
8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批准後方可離職，學生離職後乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表並扣發學生當月工資;
9.在學生實習結束後，乙方負責協助為學生進行實習鑑定;
10.實習期內，甲方要求解除本協定的，需提前30天通知乙方，並向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本協定而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____
甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____
____年__月__日____年__月__日