秘書長工作計畫 篇1
一、制定並遵守協會的各項規章制度。
二、執行協會會員代表大會、理事會、常務理事會和會長辦公會議的會議決議。
三、制定並實施協會的工作計畫。
四、負責協會檔案檔案的起草、報批、傳閱、整理和保管。
五、維護協會網站，編髮協會會刊。
六、負責策劃、組織和實施協會的各種會議及活動，對協會進行形象推廣和宣傳。
七、負責對會員的日常管理，發展會員，收繳會費。
八、購置和管理協會的固定資產。
秘書長工作職責
一、主持本協會日常工作，組織實施年度工作計畫。
二、組織實施會員代表大會、理事會、常務理事會決議。
三、領導和協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
四、決定本協會及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構專職工作人員的`聘用。
五、處理協會的其他日常事務。在月份、季度、全年工作結束時，安排時間進行工作總結，並制訂工作計畫。
秘書長工作計畫 篇2
1.首先同團委各部長研討每學期學生會工作計畫，並具體了解、指導學生會各部開展工作，組織 計畫的實施、檢查和總結，對存在的問題提出改進措施，秘書長工作計畫。做好學生幹部、部員的考察和培養工作，檢查他們執行崗位責任制情況。
2.抓好團委各部的組織工作，配合老師抓好每次活動，一定要達到預期的效果。
3.在日常的工作中，要善於將團委的決策內容、實施方案和一個時期的中心工作進行分解、立項，明確先做什麼、後做什麼和怎樣做的措施等，按計畫列出個明細運行圖。心裡要有一桿平衡秤，要一視同仁，不論哪個部門安排工作，都要做好，不能有的去做，有的不去做，或三心二意去做。
4.對學生會參與學校的管理和監督，給予正確的引導、幫助和協調，工作計畫《秘書長工作計畫》。
5.在現有的基礎上進一步完善內部管理，要定期開研討會議，並要求各負責人嚴格監督本部成員，及時了解他們的思想和工作情況，通過其部門的.成員反應情況，指出他們在工作中的優點和缺點。
6.擴大團委的影響力，更重要的是從開展活動開始。既然是團委，開展活動就應該以“團”為中心，緊扣主題。
7.到各班蒐集各團支部的意見和建議，做到有錯就改，了解同學們對學校及團委的看法，有好的意見就接受;只有在這樣我們才能有更快的提高；更重要的是對個人的意見,使我們的期末評優更為透明化。我們將努力使團委成為系領導與學生之間的一座溝通心靈的橋樑，成為師生之間的紐帶，成為敢於反映廣大學生意見要求，維護學生正當權益的組織，讓同學們知道團委名副其實的存在！
一 指導思想：
明確職責，為求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現目標。
二 工作重點：
1 學習歷屆秘書長的工作經驗完善自我，熟悉了解歷年活動的開展情況；
2 做好每次的會議記錄，對會議上提出的問題作出詳細的說明，嚴格要求會議的出勤，對缺勤遲到得人做明確記錄；
3 對系裡各部開展的活動作詳細的記錄，並對活動開展後同學們的反應進行調查和整理，作好活動總結。
4 協調各部之間的關係，促進各部之間互相幫助，並組織各項活動。
5 借鑑各系的經驗，學習其他各系的長處，彌補自己的不足之處。
三 總結：
作為學生會秘書長，我將積極配合學生會主席開展各項活動，管理日常事物。做好學生會財務帳目和物品的管理工作，做好檔案的列印，發放，整理等工作。
秘書長工作計畫 篇3
20xx年是六盤水市總促進會創業促進會創建年，20xx年是我們促進會發展建設至關重要的一年，本著“以創業帶動就業，腳踏實地，創富興市，服務會員”的促進會宗旨和“辦實事、作貢獻”之內在要求，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實黨的十八大精神和促進會會員大會，會長工作會議和常務副會長會議工作部署，緊密結合促進會實際情況，以提高執行力，實現服務會員為主線，以創先爭優為抓手，完成20xx年各項工作目標。加強秘書處建設，加強秘書處部門建設，服務會員，凝聚人心，大力營造有力於促進會和諧穩定快速發展的良好氛圍，團結帶領廣大會員實現六盤水市創業促進會新發展。提出如下計畫：
一、統一認識，繼續夯實基礎
團結是促進會的基石，尤其領導層的思想統一,是促進會生存和發展的關鍵。會長和領導層是促進會前進和發展的火車頭，在大的原則性的問題上,領導層務必高度統一思想，凝聚共識、堅定信心、充滿激情，全力以赴不失時機地帶領全體會員向前發展。在新的一年裡,我們將繼續加強這方面的工作。促進會是社團組織，章程和制度是促進會正常運轉和能否發展的關鍵。促進會工作必需按章辦事，政令必行。領導要模範帶頭遵守促進會的各項章程制度，使促進會逐步形成以制度管人、按規章辦事的好風氣。
促進會是大家的促進會，只有調動大家的積極性，充分發揮各自的優勢，凝心聚力才能把促進會工作開展好。今年，我們將加大這方面的工作力度。
二、加強促進會宣傳工作，推進促進會文化體系建設
20xx年要以統一思想，凝聚力量為目標，推動“以創業帶動就業”的促進會文化深入會員為主體，以調動促進會會員積極性為宗旨，以推進促進會和會員企業共同發展為重要使命，利用各種活動、報紙、網路、簡訊平台、雜誌、微信等媒介，扎紮實實做好新形勢下的促進會和會員企業的宣傳工作，辦好促進會網站，建設維護好促進會網站，及時更新增加豐富網站內容，編制促進會宣傳冊和促進會通信錄，同時在今年第一季度即將開展建設全城通電子商務平台及微網站平台三網合一，幫助各會員企業建立網路銷售平台，由秘書處進行管理維護，要加大力度，分析、篩選各種有益信息，通過網站、微信等媒體及時地向各會員發布相關信息，同時，在網上開設會員需求欄目，撮合相關會員之間的交流合作。
在會員中開展文明企業建設活動，倡導爭比奉獻，比貢獻的新風正氣，深入廣大會員中間了解會員思想動態，大力弘揚優秀會員的先進事跡和奉獻精神，唱響“文明商會建設”主旋律，切實保護好廣大會員參加促進會的熱情的積極性，大力宣傳在促進會發展的建設過程中湧現的優秀做法、先進創新理念和經驗及典型人物，營造創先爭優的輿論氛圍。共同的價值觀，共同的理想，
共同的目標把促進會會員凝聚起來，樹立強烈的主人翁責任感，使全體會員與促進會安危與共同舟共濟的意識，關心促進會的發展，努力為促進會發展營造和諧的環境。
三、加強與金融服務機構的聯繫，建立促進會融資平台
“服務會員、造福會員”是促進會工作的宗旨，如何加大與金融服務機構的聯繫，爭取解決眾多會員在企業發展過程中長期遇到的資金困難瓶頸，將是我們下步工作的重點。今年，秘書處將密切與人民銀行、和國家五大行及各商業銀行等金融機構的聯繫，爭取協助會員企業解決融資問題
四、加強財務制度管理。整合資源，為會員服務
財務管理方面，加強財務制度管理，將財務管理工作制度化、規範化、常態化、提高財務分析能力，拓展財務管理專業價值，提高資金使用效率，保證資金安全的.前提下，探尋閒置資金理財途徑和方式。秉承促進會宗旨，緊緊把握時代脈搏，堅持以科學發展觀指導促進會的發展，凝聚全體會員的智慧力量，整合資源，努力為會員企業服務，以提高促進會的社會吸引力、組織力、凝聚力和影響力，並不斷發展壯大，努力建設創新、和諧而富有愛的新型促進會。探索以促進會平台和會員的資源為部分促進會會員進行政府政府購買服務的途經和可能。
五、做好會員分組，為會員服務
20xx年將緊緊圍繞服務會員、關愛會員為重點工作主題，將對會員進行分組，既每月由領導班子走訪會員，每次走訪都將
邀請各行政職能部門相關領導人員陪同走訪企業，深入企業了解會員困難，解答會員疑難問題。同時將法律維權工作進行深入化開展，秘書處將開設法律維權諮詢專人負責，對所有會員需要的法律維權服務進行跟蹤服務，發揮好創業促進會法律顧問工作職能。20xx年還將與六盤水聚能眾合諮詢管理有限公司積極合作，對會員企業進行跟蹤幫扶，同時對六盤水市內的SYB、IYB學員進行一對一跟蹤幫扶。
六、其他
1、組織與兄弟商會及異地商會聯繫對口，尋求自身和會員同步發展的機會。
2、加強與全國各地促進會的聯絡，開展互訪活動，幫助會員拓展發展空間。
3、爭取組織一次境外學習、考察活動。
4、長期組織會員參加社會公益事業。
秘書長工作計畫 篇4
一、強化服務職能，為轄區經濟社會發展作出應有貢獻
1、建立、健全會員企業投訴與服務機制。發揮民營企業投訴與服務中心的作用，建立暢通的會企聯繫渠道，加強聯繫服務會員企業，進一步貫徹落實
《羅湖區總商會聯繫服務企業制度》，定期走訪重點企業，及時聽取企業意見，長期做好企業的協調服務工作。建立定期抽樣調查制度，每季度在全區會員企業中挑選20家企業進行問卷調查，著重了解企業生產經營狀況和存在問題，徵求企業對轄區營商環境、政府部門以及商會工作的建議意見。
2、加強政企溝通，完善交流平台。充分發揮商會溝通政企的橋樑紐帶作用，進一步加強與區有關職能部門的合作，償試與區職能部門建立相關的工作聯繫機制，使商會與政府職能部門間的合作常規化、制度化。通過和職能部門共同舉辦懇談會、聯誼會、主題活動等形式，促進政企間的交流互動，更有效更切實地服務企業。從今年底到明年底我會將和勞動部門在轄區內共同開展“送法上門、服務企業、促進就業、構建和諧”為主題的服務活動；年內還將與公安部門舉辦一次直聯座談會；和稅務部門舉辦一次稅企座談會。不定期地組織幾次聯誼活動，邀請市、區有關領導、區有關職能部門負責人與會員代表座談聯誼，增進了解。
3、加大服務力度，豐富服務手段。一是為企業開闢新的融資渠道，在加強與市中小企業信用擔保中心合作，繼續做好企業的'融資擔保推薦工作的同時，充分利用市、區支持企業上市的有關政策，爭取推薦有上市意向的會員企業進入市、區中小企業上市培育工程的盤子。二是為企業提供培訓服務，加強與區
有關部門、培訓機構的合作，不定期為企業提供培訓服務，如勞動、稅務等方面政策、法規的培訓以及企業經營管理方面的培訓。三是加強信息服務工作，進一步落實《羅湖區總商會信息工作管理暫行辦法》，建立一支企業信息員骨幹隊伍，通過信息工作，全面反映企業發展情況，展示企業精神風貌，促進企業健康發展，使信息工作服務於企業、服務於轄區經濟社會發展。
二、發揮主渠道作用，積極推動非公有制經濟人士參政議政
1、認真做好非公經濟人士政治安排的推薦工作，鼓勵和支持非公有制經濟人士參與政治和社會事務。建設一支優秀的非公經濟人士隊伍，廣泛團結和聯繫有較高政治素養、有較大社會貢獻、有較強社會影響的非公經濟代表人士，要通過形式多樣的活動，引導廣大非公經濟代表人士為轄區經濟社會發展作出應有的貢獻。
2、深入開展調查研究，集中反映非公經濟人士的意見和建議，力求調查研究和建言獻策取得新突破。年內組織擔任區人大代表、政協委員的會員組成民營經濟研究小組，針對我區民營經濟發展過程中出現的新情況、新問題深入調
查研究，推動人大、政協的會員代表形成有關問題的提案議案，積極建言獻策。
三、以活動促發展，進一步開拓工作新局面。
1、開展企業交流活動，充分發揮商會網路的優勢，為企業搭建溝通平台，實現資源共享。鞏固與各地商會的友好合作關係，深化友誼，建立投資信息互通管道，擴大合作空間。積極配合“文博會”、“高交會”等展會工作，協助承辦“文博會”分會場的會員企業加大宣傳推廣力度。
秘書長工作計畫 篇5
在過去的一年中，秘書處在完成常規任務如例議記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理。在總和整理之餘，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，並建立了學生會考勤公示機制，為學生會的發展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高新聞稿質量。
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、本學年工作計畫
(一)認真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
3、組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
(三)部內建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握。
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。