秘書處五月工作計畫 篇1
經過4月學生會激烈的競選工作的順利完成，我院成立了新一屆學生會。其中學術部的成員有：分管副主席——李宗伯部長——王靈珊副部長——張若芸、楊陽、齊潘。為了更高效地完成本部門的基本任務，更有力地支持學生會的全局工作，更全面地為同學們服務，做好老師與同學們之間的溝通工作，我們共同為20__-20__屆的工作制定了如下計畫：
一、20__年5月，承辦“政治與公共管理學院魅力文化節”系列活動。
具體實施方案：邀請本院政治與國際關係學系著名老師李晶於5月19日晚19：00在教五-413教室舉辦一場名為“有禮更精彩”的社交禮儀講座。此次講座除了會有主講人精彩的講授外，還將設定師生互動環節，請主講人對參與同學在不同場合中的禮儀方式加以點評，並將頒發紀念品，以提高同學們的參與熱情，活躍現場的氣氛。
二、針對本院04級公共管理類的同學們召開一次對行政管理、公共事業管理、勞動與社會保障三個專業的就業前景等問題進行具體介紹的交流會。
舉辦目的：04級公共管理類首次依大類招生，大一的同學對其中三個專業的了解並不是很深入，舉辦此次專業具體介紹的交流會對同學們大三時選擇專業有一定的指導意義。
具體實施方案：邀請本院對公共管理類三個專業的研究方向、就業前景等問題有較深入了解的老師在院辦201教室與公共管理類三個班的同學們進行交流。
三、於20__年5月至20__年4月(寒、暑假時間除外)每月中下旬舉辦一次“風雲”
系列時事講座。
具體實施方案：向廣大同學徵集意見，選擇同學們感興趣的時事話題，邀請院內外的著名老師，在教五多功能報告廳或教五、教四其它大教室召開講座。
四、組織填寫教師教學質量反饋表。
五、構建我院學習信息反饋員體系，參加《明鏡》刊物反饋會。
根據《武漢大學大學生信息員實施細則》，為推動學校教育教學改革，營造優良風氣，
提高教學質量，我院學術部配合校教務部，建立我院的學生信息反饋員體系。學院信息員及時將現實中的問題反饋到教務部，學術部應做好本院體系的保障工作。
六、於期末考試之際宣傳考風考紀、明確獎懲制度。
七、組織學院同學參加武大學習競賽等各類知識比賽，並負責管理和服務。
八、組織學院代表隊參加武漢大學英語月比賽。
秘書處五月工作計畫 篇2
經過4月份的團結協作，秘書處完成了既定任務，取得良好的成績，對此向秘書處各成員提出表揚。經過一個月的共同努力，各成員也對秘書處有了更深了解，爭取以後完成更出色任務打下良好基礎。5月份即到，至此這學期將要過半。為使本部門繼續發揚上月的優良的工作風氣，更好的完成5月份所分配的工作任務，現作以下工作計畫:
1、做好每周本系常規通報的收集、列印、以及存檔工作。存檔後應做到及時整理，便於以後能夠迅速的查找到相關記錄。
2、對每次學生會成員例會，做好籤到、會議記錄等工作。並對每次例會時未到以及遲到早退成員進行記錄備案。
3、對學生會成員在系辦公室值班情況進行抽查，在值班期間，對遲到或未到及早退的學生會成員進行記錄。累計超過三次者對其作出批評及處罰。
4、認真配合系團委、學生工作處院學生會主席團的工作，在不影響自己學習的同時，爭取工作做到高效率，高質量，出色完成分配的每一項任務。
5、認真協助體育部舉行的拔河比賽，把通知發到位，做好各幹部的考核登記。
6、認真協助主席團，把競選工作順利完成，把各幹部的考核結果如實列舉出來，
7、為提高工作效率，本部門舉行總周報表比賽，從中選出最快，質量最好的幹事，以此表揚。其目的在於提高幹事的做事應變反應能力，鞏固對各部門的熟悉度。
8、配合系學生會各部門做好院排球賽的工作。
總之,我們會繼續發揮秘書處在學生會中的橋樑紐帶作用，運用我們秘書處各成員的聰明才智，完成既定任務。對難以完成的任務，做好記錄並進行深入交流，爭取把工作中遇到的問題合理解決。
秘書處五月工作計畫 篇3
第一周(5月5日-45月9日)
每月之星(4月)聘書製作完成
各部門4月份工作計畫製作
獎學金評定條例擬稿(階段1)
ftp整理前期準備(各部門配合)
大簡報各版塊文字素材蒐集(over，與行政聯絡組聯絡方面幹事合作完成)
第二周(5月12日-5月16日)
獎學金評定條例擬稿(階段2，秘書處部分over，之後交由組織部修改)
大簡報製作(階段1)
整理(周末)
第三周(5月19日-5月23日)
大簡報製作(階段2，over)
獎學金評定條例完成
ftp整理後續(遺漏工作、指南的撰寫等)
第四周(5月26日-5月30日)
ftp整理後續(遺漏工作、指南的撰寫等)
每月之星(5月)人選統計完成
通訊稿量統計，質反饋
ftp管理接手
每周常規工作：
活動公告
會議記錄
每周工作簡報
信息報送
內建活動：
5月秘書處大聯誼(邀請張江秘書處同學來本部)
部門例會：
5月14日、5月28日中午 幹事主持
秘書處五月工作計畫 篇4
一、秘書處工作簡介
xx大學學生會秘書處是校學生會的核心組織，是統籌、協調和管理各部門工作的紐帶，在主席團和各部門之間發揮著重要的作用，肩負著與廣大同學、與各學院學生分會進行交流的責任。秘書處它主要的工作有以下幾個方面：
1、檔案管理：根據學生會有關章程起草各項制度，對學生會的項目檔案、檔案檔案、人事檔案等進行管理，並承擔著學生會重要會議的組織工作，各部門的工作計畫、工作進度、工作成果、工作總結交至秘書處，經統一匯總整理存檔或上報。
2、紀律監察：負責學生會日常紀律的監察工作，及時檢查和督促各個部門嚴格按照學生會的規章制度執行工作任務，同時負責對學生會辦公用品的使用進行監管，協調各部門日常工作，參與各部門重大活動的組織工作，作好各項書面記錄及時傳達各項指示。
3、設備管理：主要負責對團委及學生會設備進行租借和監管，為學生會和二級學院舉辦各項活動提供便利，主要包括對日常設備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護工作。
4、日常工作：主要負責學生會日常一些比較瑣碎的工作，比如購買物品、辦公室整理、處理突發事件等等。
二、秘書處工作規劃
今年的學生會處於一個全新的時期，面臨的是以往的學生會都未曾遇到過的'情景，三校區工作共同開展並且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑑經驗，我們自己必需努力探索出一個正確的道路。秘書處作為校會最核心的組織，更要發揮它的作用，使近年的學生工作可以順利開展。為此我對今後的工作作出如下規劃：檔案管理方面：
1、督促校會各部門每周舉行部門例會的，並做好記錄工作。
2、收集整理好校會各部門活動的相關材料，做出各部門相關的活動檔案。
3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動情況，
並及時匯總、上報、歸檔。
4、促進學生會各部門之間團結，提高學生會內部工作效率。
紀律監察方面：
1、積極與其他部門溝通協調，保證校學生會工作的順利進行。
2、修改和完善校學生會值班、評優等各項規章制度。
3、對校學生會各部門工作情況進行監督檢查，並及時將工作檢查結
果以書面形式進行匯報反饋。
4、促進學生會各部門之間團結，提高學生會內部工作效率。
設備管理方面：
1、協調好學生會和各二級學院的日常工作所需設備的使用。
2、做好設備的整理、存放、維護、和學生會的各種設備的登記、管
理工作。
3、做好學生會辦公用品的出借登記、發放工作。
4、完成團委以及學生會交辦的其他工作。
活動組織方面：
1、協助校學生會各部門及二級學院分會舉辦好各類活動。
2、舉辦各類活動前做好活動策劃及相關檔案的制定工作。
3、協調好學生會各部門的工作，做好人員分配。
4、活動結束後及時總結，以書面形式記錄本次活動的相關事宜。我一定會嚴格按照我的工作計畫，認真完成每一項工作，並且在今後的工作中不斷學習完善我的工作計畫，為學生會工作的開展奉獻出屬於我的那一份力量。
秘書處五月工作計畫 篇5
在新的學年中，我們將始終監守著崗位，注重創新和團隊合作精神，我們將作為新理念新思路的代表，積極探索發展之路，通過組織各類活動向廣大同學介紹新科學、新技術，普及科學知識，培養大家廣泛的興趣，提高同學們參與能力、組織能力、動手能力等綜合素質。協同其他各部及社團開展工作，完成上級交給的任務。同時也為學生會的發展提供和培養後備力量。
在本屆學生會的任期之中，我們將工作的重點放到了以下的幾個方面：
一、加強部內、與其他各部以及其他學生會、社團的協同合作。
二、新生入校後的納新工作。
三、部內成員素質的培養。
四、參與各項活動的調配工作
五、作好會議記錄的記載。每周工作計畫及總結。
具體操作詳述如下：
一、按照時間的計畫，我們初期將與學生會的其他部門進行溝通，了解其他部門的計畫，並把我們的工作向他們介紹，加強彼此之間的了解，縮短"磨合期"，提高工作效率。與宣傳部聯繫，了解出板周期，提交近期的出板計畫。與學習部、實踐部聯繫，提出本學年工作計畫和需要的預算等。與文藝部聯繫，對即將舉行的迎新晚會進行了解，提前為協辦工作做好準備。同時與體育部進行溝通了解他們的工作方式，商討共同舉辦活動的計畫，並分析可行性。從長期的計畫，我們將對假如我部等其他同學進行團隊合作的培訓，並在以後的工作中及時溝通，積極合作。緊密聯繫社團，積極組織和配合社團的活動。
二、對於進入我部的新成員我們將針對每個人的差異，有針對性對團隊合作、語言表達、活動組織、科技知識、創新能力、動手能力等方面進行培養。通過各種形式，首先向大家介紹我院學生會秘書處的概況，工作職能等；然後舉辦學院內部的經驗交流會，邀請曾經在秘書處任職的學長對新進成員進行經驗的傳授，並解決新成員的疑問。最後進行能力的考核，確定每個人的專長，極其發展潛質。
三、在今年9月我們協助與學生會的文藝部一起舉辦迎新晚會。根據學院對創新的要求，以及結合了歷年晚會的經驗，我們計畫在今年的迎新晚會中仍採用投影的方式增強現場感，活躍現場氣氛。在晚會開場前，播放學院簡介、專業介紹、學院機構設定、主要部門情況、學生會介紹、贊助商廣告等，進行中播放演職人員名單、節目相關內容。力爭做到展示學院風采，為晚會添彩，同時不過多地吸引觀眾注意力的統一。
四、做好本職工作。包括：整理好每次的會議記錄，去粗取精。作好每周的計畫與總結。以及保證工作簡報高質量。最重要的還是優班的評比要做好，確保準確無誤。出此之外就是要把優秀學生會的評比材料做的很出色，盡顯我院風采，把我院的優秀繼續發揚光大。
但秘書處在本職工作之外最重要的還是做好協調工作，協調好各部之間的關係，協調主席團與各部之間的聯繫，更重要的是加深老師的影響力。使每個學生會的成員都能感受到家的溫暖，真正使我們這個大家庭在有組織有紀律的情況下，把工作做到最好。
秘書處五月工作計畫 篇6
新學期開始了，我們秘書處的工作也要接受新的挑戰，我們需要總結過去一年裡的經驗和教訓，在接下來的工作中能夠做的更全面，更有效，將秘書處的工作更加完善的進行。根據本學期的要點和學院的實際情況，對我部門制定了以下工作計畫：
1、首先就是做好工作準備，將秘書處的工作分工更加明確，將任務具體分配給個人，讓每個人負責起自己的工作，將工作既有效率又有質量的完成。
2、認真負責學生會的檔案製作，對各部門的會議記錄進行整理、歸檔。
3、負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
4、協助各個部門搞好學院裡的每次活動。
5、我部可以建立一個完整的數據資料庫，將學生會各個部門的資料歸檔，避免資料遺失。另外我們將部門資料與辦公室老師的資料分開，以便管理更方便。
6、加強與各班班長的交流，了解各班的大概情況，聽取他們的意見，更好開展的工作。並統計他們對學院的建議，及時反映給老師領導。
7、促進各部門的溝通、交流。整個學生會內部的日常聯絡是秘書處工作的重要組成部分，我們應該借這方面優勢多與各部門多交流，從而有力促進各部門之間的交流合作。
8、安排值班人員學生會辦公室值班，做好交接工作及值班記錄。
9、加強並完善簽到制度，對每周簽到情況進行匯總。
10、每周開一次例會，對一周的工作進行總結，並對活動進行協作調整及下周工作計畫。這樣我們也可以清楚明白地知道我們可以做什麼，應該做什麼。
以上是我的一些建議和計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但是我們秘書處是一個大家庭，相信通過我們大家的共同努力，一定可以達到我們想要的結果。
秘書處五月工作計畫 篇7
在過去的一年中，秘書處作為一個團結的大家庭完成了各項常規工作，如例會記錄，新聞稿工作，考勤記錄，資料整理等等。在總和整理之餘，我們積極參與到藝術團各隊的活動中，將活動總結記錄保存，並及時完成考勤，為藝術團的發展貢獻著自己微薄的力量。在今年秘書處的工作計畫作出了如下安排：
一、常規工作
1、迎新工作
迎新是每年開學初的第一項工作，對藝術團年以及學校形象的樹立至關重要。因此，做好迎新工作是藝術團各個部門展現能力的最好時機。在今年的迎新工作中，秘書處與各部門積極值班，迎接新同學；在新生接待點處，我們熱情的為新生暫存行李，端上茶水，引導他們報名，也因此得到了新生和新生家長的好評。
2、納新工作
納新工作向來是藝術團的一項重要工作，但就以往而言，藝術團納新工作的重點主要偏向於藝術類人才的納入，而秘書處的幹事往往都是由各隊選派，這樣就使藝術團內部的行政及組織工作落後於了學生會等部門，不利於藝術團與各團隊之間的合作，所以，本學期秘書處和其他各隊一起進行納新工作，為秘書處注入新鮮血液。
3、舞蹈培訓班
舞蹈培訓班的招生工作向來是秘書處工作的重點之一，本學期的招生工作分為兩個階段，第一個階段在國慶放假之前，主要為新生進行全面系統的宣傳工作；第二階段在國慶放假之後，重點進行學員的招收，聽課證的發放工作。
4、建檔工作
本學期，我們將進行各隊隊長及隊員的檔案建立工作，落實到每人一份檔案，檔案資料真實、全面。
5、協調各隊工作
秘書處可以說是藝術團的後勤保障部門，所以，本學期秘書處的另一個工作重點就是做好各隊之間的協調工作，及時同各隊聯繫，安排各隊定期召開例會，以保證藝術團各項活動的順利進行，使藝術團在師生心目中的形象更上一層樓。
二、幹事培養
1、爭取讓每位秘書處的成員學會新聞稿、工作計畫和工作總結的撰寫，並定期進行評比，讓大家互相學習。
2、培養秘書處的成員熟練Word文檔的排版，讓大家在秘書處學到有關電腦在日常辦公方面的知識。
3、重點培養擅長書法和繪畫的人員，用於日後藝術團活動板報的撰寫。
4、定期召開例會，及時和秘書處的成員進行溝通。
三、總結及其展望
由於上學期人員的不足，秘書處在部分活動中工作做得不到位，所以本學期，秘書處的首要目標就是做好藝術團各隊和團委老師的協調工作，保證藝術團各項活動的順利進行，重新建立起藝術團秘書處的良好形象，以實際行動讓大家關注和認可秘書處。
我們堅信：我們會將工作做的更好，我們會以飽滿的熱情和踏實的工作態度進行各項工作，希望團委老師支持和監督我們。
秘書處五月工作計畫 篇8
在學術中心做了一年之後，一直從屬於秘書處，對於秘書處的工作有較為深刻的認識。希望在XX年的工作中，繼續做好學術中心秘書處的工作，有所繼承，有所發展，為學術中心的發展做出實質性的貢獻，下面詳細列出秘書處在這一學期的工作計畫。
學術中心一直以來都以學術文本，嚴謹治學，獨立探究，深度創新為口號，基於學術中心的是以考研為主要目的的社團就一定要抓住核心，在此基礎上不斷創新與發展。
秘書處的主要工作很簡單，有會議記錄，會議主持，通知活動,,…雖然這些活動都不怎么起眼，但是卻貫穿這學術中心的各項工作中，是一條紐帶，連著這各個部門。
這學期我們要繼續做好秘書處的專職工作，做到詳細化，認真話，專業化，及時化。
詳細化：在做回憶記錄的時候，要講回憶記錄的內容做到更加詳盡，在通知各大小事務的時候也要表達清晰，務必保證不出現模糊不清的現象。
認真化：切實做好每一次的會議記錄，認真記錄信息，考勤的登記工作。
專業化：在工作中，要始終保持積極的工作態度，記錄任何信息都要按照規定的要求，格式進行記錄，通知各大小事件都要有一定的語言規範。
及時化：及時呈報回憶記錄，收入檔案，確保檔案的安全完整。
以上工作時是我對秘書處未來工作的要求，但是在做好秘書處本職工作的時候，也要積極配合其他部門的工作，出謀劃策，為了學術中心更好的發展。
對於幹事的培養，我覺得要先引導他們學習我們部門所要做的事情，有所了解，然後指導他們嘗試自己完成工作，最後，培養他們獨當一面的能力。對待幹事要關心體貼，不知是工作上的問題，還有生活上的學習上的問題，我都會給予幫助、因為竟然進了學術中心，我們就是一家人。我們要讓幹事在一年的學習中有所收穫，有所成長，能夠為學術中心未來的發展做出貢獻。
學術中心秘書處秘書長
X年XX月XX日
秘書處五月工作計畫 篇9
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高新聞稿質量。
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計畫
（一）認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤
3、新聞稿部分：
①加強新聞稿件的時效性和規範性
②組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
（二）積極參加學生會活動
由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行，。
（三）部內建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4，在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處五月工作計畫 篇10
第七章作為某大學化工研究生院的第一名成員，我們面臨著一個不完善的管理體系。各種制度都需要我們一起討論；各種活動，期待大家集思廣益。我們文秘部門作為研究生院的中心部門，肩負著協調各方的重要使命，應該積極參與研究生院的發展和建設。壓力往往會激發一個團隊的戰鬥力。我們文秘部門的所有成員都將盡最大努力。在接下來的`一年裡，我們文秘部門的工作計畫如下:
一、日常工作內容
秘書處部作為研究生會的中心部門，下達總令，協調四方，協助主席團統籌規劃，落實任務到各兄弟部門。所以，首先要把工作做好。
1.根據主席團和教師的要求，協助主席團開展研究生會的日常工作，及時傳達主席團與各部門之間的訊息，積極參與各部門重大活動的組織和規劃，協助各部門辦好各項活動，加強各部門之間的聯繫，監督各部門的工作進展。
2.把每次會議都做好記錄，整理好放入檔案，便於以後研究生會的發展和完善。
3.要充分了解研究生會的工作情況，及時回答主席團的日常問題，並提出合理的解決辦法。
4.與學生保持密切聯繫，及時了解學生的關注點，以及他們的意見和建議。研究生作為學生自我管理的部門，應該從學生中來，為學生服務。
5.審核各部門經費問題，合理安排研究生社團的物資使用和經費開支，保證研究生社團經費的正常運轉。研究生會的一切收支情況每月整理一次，月底整理統計，下月公布，保證研究生會資金運作的透明度。
6.嚴格審核各部門的工作計畫、工作總結、活動計畫、活動總結。做好整理歸檔工作。
7.積極推行考勤工作，每月統計一次，下月公布，落實和完善研究生考核制度。
二、工作思路
1.制定一套切實可行的考勤考核規定，確保研究生內部考核清晰合理。
2.積極策劃和籌備即將於10月底召開的“化工學院研究生大會暨研究生協會成立大會”。
3.明年1月左右會召開“就業”經驗交流會，邀請幾位即將畢業的學長學姐交流求職過程中的經驗和注意事項。
三.工作目標
要努力加強系裡的團隊精神建設，樹立良好的形象，不斷完善自己，促進研究生會的進一步發展，更好地為學生服務。
秘書處五月工作計畫 篇11
（一）工作職能（宗旨——服務社團、服務社聯）
1、協助主席團開展各項工作，具體負責日常工作及有關檔案的起草、修改、編印、存檔，負責安排組織各種會議和活動的文字工作；
2、負責會議記錄，定期召開例會；接待各協會來訪人員，負責日常簽到，向各協會發放通知；
3、負責社聯辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理；
4、負責社聯及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5、負責社團更改、成立、註銷等相關登記工作；
6、負責保管、維護社聯公章並監督其使用；
7、協調與其他各部門之間的溝通，協助各部門工作；
8、開展部門內部思想建設和理論學習，定期進行工作總結；
9、主席團交辦的其他工作。
（二）幹部職能
1、副主席（兼秘書處主任）：統籌協調秘書處工作，定期召開社團社聯負責人會議；協助並參與主席團對社聯的日常工作管理；參與制定工作計畫及各項規章制度，提出工作建議；
2、秘書處主任：統籌、協調秘書處工作，幹事培訓，本部門文化建設，社聯檔案館的建立和管理，社聯各部門的協調以及大型會議（活動）和其他突發性專項工作的統籌安排；
3、秘書長副主任（社團方向）：輔助秘書處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯與社團之間的關係（儘可能促進社團間的發展），負責社聯在社團開展的相關工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網站信息建設和社團期刊編輯出版工作），負責社聯與各社團主要負責人乃至外校社聯之間的聯絡以及問題的反饋，意見的收集（如會長沙龍，常務委員會，適當與外聯部一起出訪外校學習經驗），本部門幹事的培訓；
4、秘書處副主任（社聯方向）：協助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責會議安排，檔案的規範製作，幹事培訓，社聯各部門工作的協調管理，考核以及社聯辦公室相關工作制度的建立和實施，社聯檔案館的資料收集，社聯各項工作任務的傳達布置等。
（三）工作目標
1、制度化，精細化，規範化秘書處工作；
（1）完成社聯檔案管理制度的建立與資料蒐集整理的策劃，逐步建立起社聯檔案館（紙質檔案與電子檔案），協助新聞中心做好網路建設工作，建立社聯社團在秘書處的資料站及本部門部落格，予以實用；
（2）統一檔案格式和公文寫作模版，規範檔案製作；準確的匯報各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀律與衛生情況，重在反饋；
（3）制定社聯辦公室管理條例（電話管理制度，衛生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）；
（4）逐步完善社聯內部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優秀部門；
2、加強並完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯各部門新的職能後，整合各往屆規章制度，擬定新的符合社聯實際的規章制度；
3、把握，協調社聯內部關係，社聯與社團關係。
深入了解社聯各部門的職能，通過各項活動或是工作，加強與社聯各部門之間的聯繫，培養成員的團隊精神；協調部門與部門之間，部門與主席團之間的關係，以促進社聯工作和諧穩定、優質高效；
4、建設部門文化，創建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步製作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬於長期目標）。
（四）10—11學年上學期工作流程
暑期
1、09—10學年學生社團聯合會年鑑；
2、10—11學年社聯社團主要負責人和幹部聯繫方式；
3、籌劃社團先進經驗彙編結構框架；
4、製作各項工作檔案模板
5、草擬一份部門招新試題
20xx年9月份
（預備工作：列出上學年已向社團收集到的資料和下學期要社團遞交的工作材料和總結等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收取；列出本學年要向社團召開的會議清單）
1、完成與上一屆部長的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學年各種資料的再整理，確定社聯現存社團資料，做好歸檔與記錄，避免在以後的檔案收集過程中發生重複；
2、編制學生社團聯合會09—10學年下學期工作簡報，整理匯總之前編制的所有工作簡報，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡報）；
3、統計社聯各部長，幹事無課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開展新部長會議（理清工作思路）；
4、10—11年度第一次學生社團見面大會（把握總體發展方向，重點和目標，再具體籌劃招新工作）；
5、協助主席團制定湖北經濟學院學生社團聯合會10—11學年上學期工作要點；
6、學生社團資格審核答辯會相關工作，收集各社團上交給團務建設部的年度工作計畫和工作總結；
7、進行各學生社團本學年登記註冊、註銷工作；
8、製作通訊錄（社聯，社團，其他學生組織，校團委）供社聯社團使用；
9、完善修改各種制度和確定本部門工作實質和程式（因事設職，因職擇人），招新計畫（確定人員需求量，招新標準和方法），部門幹事培訓計畫（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；
10、對學生社團聯合會檔案館建立前期工作的跟進。
10月份
1、開始招新工作，確定新幹事，列出名單並公示；
2、10—11學年學生社團聯合會全體成員見面大會相關工作；
3、更新通訊錄，統計社聯成員無課情況，開展幹事日常工作培訓工作，重新安排社聯各部門值班，辦公室衛生等工作，探索部門評優激勵方案；
4、繼續各學生社團本學年登記註冊、註銷工作；
5、與財務部核對各社團會員名單；
6、對本部幹事進行思想教育和常規工作的培訓，配合協助人力資源部開展幹事培訓及團建團支部考核和企業文化建設等相關工作；
7、開展與其他部門的聯誼交流活動，提高幹事積極性，促進部門間的交流，體現集體和諧氛圍。
11月份
1、進一步加強部門內部培訓，探索檔案館資料庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學生社團活動巡禮相關工作；
3、籌備及定期召開會長沙龍與常務委員會會議，做好會議記錄匯總，總結提煉會議內容精華整理成小冊子供以借閱；
4、社聯幹部換屆大會相關工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學期工作進行總結與下學期工作做出計畫；
3、召開本學期最後一次社團大會；
4、對本學期社團各項檔案資料的收集，本部門的工作材料（選擇性的）和從其他部門收集彙編出的資料進行歸檔，及時做好檔案目錄更新；
5、鼓勵各學生社團對本學期社團工作進行總結，並由此修訂下學期對社團工作方面的計畫；
6、總結一學期的工作，發揚優點，分析不足，做好計畫，以迎接新學期的工作。
（五）工作重點（主觀講述社聯秘書處工作上的重點和急需改進之處）
秘書處負責社團聯合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料註冊、協助各工作職責部門制定各部門規章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學生社團的工作簡報等。秘書處應重點做好以下工作：
1、每學期指導各學生社團做好學生社團工作。學生社團的註冊，新一屆主要負責人的資料登記工作，指導各學生社團做好工作計畫和活動計畫，協助主席團擬訂各類工作檔案和籌劃各類工作材料以及整理各學生社團活動的方案，做好社團聯合會各項會議的安排、通知、準備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；
2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯和各學生社團的檔案收集管理工作（各學生社團每學期的“學生社團學期工作檔案”、每學年的“學生社團基本檔案”、編制社聯社團會史（參考我校新編的校史）；社聯人事、活動、計畫總結等相關資料），對現有的資料進行分類整理，資料形成過程做到“日清”“周理”“月結”“年匯”；
3、健全社聯內部管理制度，對社聯辦公室事務進行管理，協調社聯各部門關係，協助主席團進行工作安排，以及負責對社聯各部門工作進行監督、協助。及時向主席團反饋各部門工作日常出現的問題、提出建議；
4、著重部門人才培訓，為社聯發展儲備後續力量。不僅是從幹事能力上加以鍛鍊提升，思想上同樣注重。時常與幹事溝通，了解其發展動態，通過各種形式加以鼓勵，讓幹事了解社聯發展動態，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業，培養歸屬感；
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務委員會以及平時其他與社團負責人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎上可將這類某些會議活動的主動權交給社團，讓社團來發起，來組織，來協調，來總結，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規範部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，檔案格式處理，溝通禮儀等等。
（六）關於秘書處某些重點工作的想法
1、檔案檔案處理
針對以往秘書處存在的檔案格式排版混亂，檔案存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
（1）除了對正式公文（如紅頭檔案和工作簡報等）的模板進行規定外，對日常工作常涉及到的檔案（會議記錄，工作要點，出勤統計，請假條）的格式制定規範標準，必要時再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛生評分表全部用秘書處統一製作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領；值班簽到與衛生評分簿只需要秘書處有；
（2）清理檔案櫃裡的資料，除了常到用的之外，在完成社團註冊/銷登記後把有價值的社團的一些資料和大型活動的整套方案資料逐步往檔案館轉移，辦公桌上檔案盒兩周往檔案櫃裡整理一次，避免檔案資料堆積雜亂；
（3）關於檔案館建立。
A、完成檔案館各項管理制度的制定後進行資料清點，整合秘書處，團務建設部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個部門現存的關於檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢後列出目錄（清單），在此基礎上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最後對社團發放開展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動中應該保存好的材料（同理對社聯各部門），將近期末再進行材料匯總；
B、檔案材料的涉及面。社聯：人事檔案+社聯的建設與發展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動檔案+社團的建設及發展檔案；
C、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯網上查找，但材料應該很難完整。所以從現在開始檔案材料就要注意從我們日常的各項工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結+期結+屆結（或階段性總結，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對於秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續時間長，所以這項工作特別能鍛鍊人。它的價值會在我們長久且一絲不苟的堅持中凸現出來。）
2、幹事的培訓
除人力資源部的培訓外，秘書處內部對幹事有兩次培訓，半學年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓是在上學期10月份，工作基本技能培訓（如Word，Excel，Powerpoint等計算機培訓）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎上，加強幹事的對部門，對社聯，對社團工作的認識，加強幹事對其他部門工作的熟悉程度，引導幹事思考工作背後的價值、意義，清晰社聯大局工作的輪廓，擴大思想建設，加強與幹事的溝通交流，多多關心幹事成長。第二次培訓是從下學期三月份開始，持續兩個月，在熟悉各部門工作後，想通過設立輪值部長或成立負責小組，分管秘書處相關事務，例如：常務組、專項組、協調組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協作能力，提高部門總體發展水平與思想高度，培養部門凝聚力與戰鬥力，為社聯發展儲備人才。
3、社聯與社團的溝通
加強社聯與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背後價值，如有必要可在以往的基礎上再進行一些聯誼會、座談會等活動或是鼓勵幹事在了解社團基本情況的前提下儘可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯不僅僅接觸的到社團負責人，更多的是社團中層幹部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎上滿足其需求，凝聚社團與社聯。
秘書處五月工作計畫 篇12
1、做好協調工作。
秘書處是年紀學生會的重要組成部分，直接受年級主席的領導，並對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋樑。其主要的工作為：完成年級主席與各部門的上傳下達工作，及時將年級主席的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席，及協調活動中各種任務，以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在於，其協調工作直接關係到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。
2、年級學生檔案整理工作。
秘書處基本職能之一，即負責年級學生會的檔案起草、信息匯總等事務性工作。如：
(1)做好年級學生檔案整理工作。
(2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環節，並將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師根據實情做出更公平的考核。如：劉傑師姐會議的簽到，中國近代史課堂簽到，計數機課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。
3、財務管理。
年級學生會的活動經費由秘書處備案管理，並對各項活動中的籌備資金進行報銷。控制經費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。
4、協助學院，老師和其他部門的工作。
5、每周到何老師辦公室進行匯報工作，處理日常事務，保證工作的順利進行並認真填寫工作記錄。
6、做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經費的來源，並使何老師知道年級學生會的近期工作。
7、為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒，秘書處建立了年級qq群，部落格，內容豐富，裡面有各類活動照片，活動新聞稿件，等等。
8、收集年級學生會各個部門通訊錄，製作成通訊錄。
9、製作了大學生入黨動機隨機調查問卷。
10、羅榮華師姐ppt的製作與演講。
11、劉潔師姐活動的策劃，安排，組織，總結。
12、預備黨員到曬胡小區老人公寓獻愛心活動的策劃，安排，組織，總結。
13、黨員進寢室活動的策劃，安排，組織，總結。
14、年級學生會成員問卷調查製作。
秘書處五月工作計畫 篇13
秘書部作為學生會內的組織，協調中心，組織協調各部開展活動是其基本職能，其重要工作即為完成上級與各部之間“上傳下達，內外聯繫”的工作並及時將上級的決策傳達給部門，同時將各部門情況反映給主席團，以備主席團做出工作調整。其中秘書部主要承擔活動中的策划起草，物品採購，財務管理，新聞稿，會議申請，會議記錄以及活動的宣傳。秘書部作為學生會的一個重要樞紐，本學期將認真完成工作，爭取使學生會的工作順利開展。
一、總體工作計畫
本學期秘書部將一如既往的起草，制定，完成學生會有關活動的策劃、總結、新聞等，協調各部更好完成本學期的工作任務。繼續做好學生會每次會議的記錄和考勤，及時向老師和主席團匯報工作情況，並傳達他們的工作要求和思想內容。
二、具體工作安排事項
1.強化學生會自身建設及部門協調。秘書部將建立嚴格的紀律和出勤考核制度，使內部形成良性競爭，以促進學生會工作的進行。
2.秘書部各成員將以飽滿的熱情，發揚上學期甘於奉獻，甘於犧牲的精神。協調主席團與各部門的關係,切實做好“上傳下達”的本職工作。
3.各部門按時上交每月工作計畫，工作總結，並上交主席團。 以便主席團及時了解學生會各項事務的工作開展情況。
4.大力配合各部門在本學期開展的活動，並及時將活動總結整理好。
5.負責學生會的活動經費備案管理，並對各項活動的籌備資金進行報銷。
6.每月進行一次總結。如：各成員參加大型活動的出勤率，並將檔案表上交主席團審核，以作為今後幹事考核及換屆選舉的依據。
7.接待新生，貫徹落實學生會“全心全意為廣大師生服務” 的宗旨。
8.學生會納新，秘書部將做好納新相關信息記錄並嚴格把關。
三、部門工作展望
在新的學期里，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。 在工作中及時總結吸取新的經驗，教訓。我們堅信，通過秘書部全體成員的共同努力，我們定將順利完成本年度的工作。
秘書處五月工作計畫 篇14
一、信息傳達
1、下情上達
秘書處作為聯繫組織各部的紐帶，是上傳下達的樞紐，有調度、協調、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準確掌握各部的工作動態，並及時向常務辦公室匯報。
2、上情下達
秘書處作為組織內部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務辦公室的工作安排，並及時把常務辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準確傳達至各部。
二、工作要求
1、第一態度
工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2、第一時間
對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3、第一效率
工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程。加強工作效率。
三、處內建設
秘書處在積極、主動、配合、參與培訓部所舉辦的一系列培訓會的同時，加強部內建設，及時給部員進行具有針對性的培訓。
（一）素質建設
1、素質要求
作為大學生校園網路管理委員會的一員，每個人必須具備校級學生幹部的基本素質要求，在基本要求的基礎上用高標準、高要求來要求自己。秘書處作為大學生校園網路管理委員會上傳下達的樞紐，秘處的言行舉止對組織的聲譽形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學會待人接物，處理個人與團隊之間的關係，並且在此基礎上不斷提高充實自己。
2、培訓計畫
為了促進各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學習，在學習中成長。與此同時，秘書處將加強部內管理，嚴格規範成員的言行舉止，用高標準、高要求來提高成員個人素質。
（二）技能建設
1、技能要求
大學生校園網路管理委員會不同於其他的校級組織，作為大學生校園網路管理委員會的一員必須具備與電腦硬體、網路維護等相關的技能，才能真正的做到為組織服務，與組織共進退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟體的實際操作能力，才能確保工作順利完成。
2、培訓計畫
秘書處的技能培訓將以大學生校園網路管理委員會的培訓大會為主，部內培訓為輔。在課餘時間秘書處內部將舉行不定期的技能培訓，主要是培訓委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。
（三）團隊建設
個人的力量是微不足道的，團隊的合作強度對組織的發展至關重要。所以秘書處決定將團隊建設列入秘書處部內工作計畫。秘書處的團隊建設旨在打造部內成員的團隊凝聚力，加強秘書處部內成員的向心力，強化部內成員的團隊歸屬感。秘書處也將用獨有的團隊理念擔起組織給予的使命。
秘書處五月工作計畫 篇15
時光如梭，轉眼我們告別了上學期的學習生活，迎來了新的學期。新學期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續前進。進入校團委學生會秘書部已有一個多學期了，我也對本部門的工作職責和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學生會內的組織，做好半學期一次的團學訊是其基本職能，其重要工作是協調各部順利開展各項活動。秘書部作為學生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進團委學生會的工作盡一份力。現將20xx學年上學期的工作計畫做如下安排：
一.總體工作計畫
本學期秘書部將一如既往地認真完成每學期兩次的制訂團學訊的工作，並協調各部更好地完成本學期的工作任務。繼續做好學生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團匯報工作情況及近期工作計畫，同時向本部門成員傳達老師的工作要求，力求將工作做得更好。
二.具體工作事項
1.招新及安排工作：
新的學期開始，我們要充分做好新學期的招新工作。先由本部門成員到個班進行宣傳，收集各班有意向的同學填寫的申請表格，然後統一進行招新諮詢、面試、篩選，最後確定並提交新幹事資料交由主席團審核。
新學期的招新計畫人數在3人左右，雖然幹事人數不多，但會對部門內部的工作進行適宜的分管安排，合理分配給每一位幹事適量的工作，讓各成員及時對秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項工作。
目前此項工作已基本完成。
2.通訊交流工作：
因為新幹事對本部門的工作尚不熟悉，從新學期的開始，將由老乾事和新幹事聯合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新幹事能夠儘快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯繫方式，可製成表格人手一份，方便以後秘書部的各個幹事之間進行聯繫通知，有利於更好地完成工作。
3.製作團學訊工作：
秘書部的基本工作就是製作每學期兩次的團學訊，一次是在期中考過後，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內部的例會，明確每一個幹事的工作任務，將各項工作分配到位，分組進行團學訊內容的收集、整理，並在規定的時間內及時交給負責排版的部長，確保每個幹事都認真及時完成自己的任務，為部長留下充裕的時間進行最後的內容排版。初稿完成後交由團委陳老師審核並對不合適的地方進行仔細修改，再次審核並校稿後進行統一列印。團學訊製作完成後，交由本部幹事分發到各個班級以供大家閱讀了解。
4.宣傳工作：
團學訊由於其內容的限定，全部是關於學生的各種新聞簡訊，許多同學對其並不是特別了解。特別是新的學年將會有新的一批高一學生進入學校，對團學訊的了解更是知之甚少。因此，本部門幹事在第一次發放團學訊時，會進行相關的宣傳工作，例如介紹團學訊的內容等，並號召各位同學多閱讀團學訊中的新聞簡訊來了解學校的各項工作情況。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務了解自己的學校。
5.部門日常例會工作：
本學期我部計畫以月為單位進行部門例會開展，不斷協調開展部門工作，及時相互了解，增進本部門各幹事的工作默契，使新幹事及時融入部門工作，及時有力開展部門工作，更好建設本部門，促進發展。同時在部門例會上每個幹事會進行一次簡單工作總結，將每月本部門各幹事的工作情況進行匯總記錄，以便為學期總結和評選優秀幹事做參考。
6.協調各部門工作：
秘書部各幹事將以飽滿的熱情，發揚甘於奉獻的精神，協調主席團與各部門的關係，切實做好“上傳下達”的本職工作。積極配合主席團及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學生會各項工作一一協調、有序地開展。大力配合各部門在本學期開展的活動，貫徹落實學生會“全心全意為廣大師生服務”的宗旨。
三.工作要求
秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細緻的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質，培養認真的態度尤為重要。
1. 工作時要認真仔細，在速度的同時保質保量完成工作。
2. 提高自身素質，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3. 在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
四.部門工作展望
在新學期里，我們將以熱情踏實的工作態度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經驗教訓。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質量，順利完成我們本學期的工作，為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。
以上是我新學期的工作計畫，在工作的具體實施中我們還將遇到很多困難，但我堅信我們會排除萬難，儘自己最大的努力把工作做得更出色。
秘書部實習幹部 胡倩倩 20xx年8月
秘書處五月工作計畫 篇16
在過去的一年中，秘書處在完成常規任務如例會記錄，考勤記錄，資料整理等方面盡職盡責。在總和整理之餘，積極參與到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結記錄保存，並建立了學生會考勤機制，為學生會的發展貢獻了自己的力量。
一、工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報導工作。
3、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結
二、本學年工作計畫
（一）認真完成本職工作秘書處的主要職能：
1、文書工作負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到
（二）積極參加學生會活動由於學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
（三）部內建設培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督，。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
3、更積極的創新工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進一步明細化
5、組織與秘書處功能性質相對應的活動總之，秘書處必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
秘書處五月工作計畫 篇17
古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業業。為了能使以後的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計畫，請領導批評指正。
一、個人基本情況
我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。來到這裡的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在某某集團實現自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從並不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當於集團的小管家，辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。
三、對未來工作的計畫
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，乾標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為某某集團就是我的平台，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。
4.其他工作
秘書處五月工作計畫 篇18
20xx—20xx下學年很快將結束了。在新的一年裡我們將會繼續發揚我們的傳統作風！在工作中細心的學習，把秘書處的工作任務按質和按要求完成！在這裡提出秘書處接下去一個學年的工作構想和工作目標！
首先，秘書處在團委學生會帶領指導下，將完成各項組織安排的任務。
其次：秘書處將對於20xx—20xx第一學期工作的安排有以下幾點：
一：1：9月份開學，秘書處迎新活動將根據團委學生會安排進行。將在主要報名點設定失物招領處。
2：新生報名結束後將組織幹事對新生班級進行編代碼。
3：召開大一新生班級臨時負責人會議。告知其班級代碼及個人代碼的編排。並將秘書處與班級之間的主要工作和聯繫向負責人說明。
二：在開學三周內完成上學期加分單匯總工作。
三：新老乾事交替——納新活動。秘書處將根據團委學生會的安排進行統一的`納新活動。納新分為第一輪報名，第二輪面試考核，第三輪試用期與筆試。納新人數初定為20人。
四：組織新幹事學習部門工作，具體方式為申請教室，以ppt講學方式，讓幹事儘快了解秘書處與秘書處的工作。
五：9月末將組織20xx—20xx第一學期第一次素質訓練會。素質訓練會以大一新生為主體，主要目的是增進新幹事之間的了解，讓新幹事儘快融入到秘書處這一大家庭中。
六：除正常工作外，秘書處將每月舉行一次素質訓練會，要求形式不限。每兩周舉辦一次部門大討論，討論主題不限。每周舉行一次例會，會議內容為部門工作及思想交流。
七：本學期秘書處工作經常出現時間不夠用，辦公室不夠用的情況，新學期學院認識增加，無疑增加了秘書處工作量。根據這一情況，秘書處懇求組織為秘書處單獨設一辦公室。如果辦公室秘書處可以單獨試用，則秘書處納新人數將增多，採取全周值班與輪班相結合的值班制度。這樣秘書處將有充分時間完成加分工作並保質保量。望領導認真考慮。
秘書處將在每個星期的例會中，遵循：“服務為先、自我管理”的工作理念，按照“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創新、工作方法科學”六點工作要求；總結工作經驗的同時，還要通過與其他部門的開展聯誼活動來加強我們學
生會的團結！對於我們不管是在工作中還是學習生活中，我們都要虛心的學習，彼此養成工作的協同默契！我們要堅持到底，永不言棄，在福建林業職業技術學院留下我們工作的足跡和身影！這是我初步的工作構想，只有在實踐的工作中，我們靈活的處理，爭取把部門做得更好！
秘書處五月工作計畫 篇19
作為一個學生自我管理的組織，學生會在大學生活中發揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學生的橋樑，是學生自我管理的平台，更是我們鍛鍊自身能力，實現自我價值的大舞台。秘書處是學生會做好學校與學生的“上情下達、下情上傳”溝通工作的核心。因此做好秘書處的工作計畫是秘書處工作的一個重要環節。這一學期我們部門的工作計畫如下：
一、資料整理：
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務，整理文字檔案、文章資料，全面負責學生會各種具體資料的收集匯總，及時提供總結材料，起草制定學生會的有關檔案，整理存檔學生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤，做到工整，完整。
二、常規工作：
秘書處好比各個部門與學生之間的中介機構，配合各個部門舉行各種活動，幫助各部門準備各種活動如：活動傳單、制定表格、策劃書、列印獎狀、各項通知檔案等。
三、會議制度：
做好每個月的部門例會，嚴格考勤制度，做好部門成員意見登記表，作為幹事考察的依據，提高幹事的責任感，促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門，秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務並不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉，合作意識淡薄的現象。而且，團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此，秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經驗交流活動，交流採訪經驗。定期評選優秀成員，調動大家的積極性。
五、網站更新：及時把學生會的工作活動上傳到網站上去，做到新聞在第一時間發表。
平常工作會議用報導的形式上傳到網上；簡單小型活動可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網站；大型活動之類的先用相關的flash簡要說明上傳後，再用收集起來的比較詳細的素材，製作成電子雜誌，上傳到網站。
六、不僅要做好各個部門通知各班級的工作，有專門的人員和班級的同學聯繫。
還要加強與學生會各個部門的聯繫，積極配合各部門的工作。製作一份學生會全體成員通訊錄，方便學生會內部的聯繫。安排相應幹事跟蹤各部門活動，做好秘書處乃至學生會的宣傳工作。
七、新一屆幹事產生後，為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛鍊他們的能力，將秘書處新幹事分組，採用一對多的方式，由老成員組織對新成員進行培訓，了解並熟悉負責工作的運行。
當然，做好常規的工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結也是十分重要的，提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會加強與部門成員之間的溝通。
秘書處五月工作計畫 篇20
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中時光的足跡又走過了一年，在過去的一年裡，大家出色而認真的完成了各項教育和教學任務，取得了優異的成績。在新學期秘書處根據本學期工作要點和實際工作情況，特定工作計畫如下：總的指導思想：以院團委為指導，堅持不懈的培養各方面的能力，虛心聽取老師和同學們的建議，不斷的完善自我，努力把工作做的更好。
一、日常工作
1、資料管理。學生會是一個組織嚴謹，工作認真的群體的集合，而延續學生會這種精神的本質則體現在由每屆學生會秘書處保存的檔案里。而且保管好各項檔案資料不僅方便學生會成員的查閱和了解，更有利於學生會的統一管理。所以修改並完善本屆學生會所有工作檔案仍將是本屆秘書處工作地根本。學生會的資料包括各項規章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結和計畫等。學生會所有文字版的規章制度，工作檔案及考勤檔案等由秘書處助理保存。所有資料一式兩份，一份由學生處老師保存，一份由秘書處保存。秘書處的資料實行分檔管理，並在秘書長和資料整理人處留兩分底稿。
2、資料整理。資料整理是秘書處最重要的工作。將會議記錄，日常活動，個人資料，工作計畫和工作總結等分開整理，這樣可以使工作進行的井井有條。在此基礎上建立一套各資料模板，使資料一致整齊，便於使用。
3、配合與協調。做好各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。首先，在各部門開展活動時，積極提供幫助，例如，配合聯繫其他部門，積極提出建議使活動不斷完善。提供其所要求的幫助等。其次，在活動結束後，聯合各部門及主席團對活動進行總結，讓大家充分發表意見，促進各部門交流，以求得更大的進步。
二、制度建設
1、例會制度。實行兩周一次例會，會議時間根據空課表決定，無故不得缺席和遲到。
2、請假制度。要請假的同學需提前通知，獲得批准後方能離開。
3、日常工作制度。每次的會議紀錄和簽到都提前通知專人，讓其提前到場。日常工作整理輪流進行，人員根據當天上課情況決定。
三、秘書處要求
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作業績，必須全面培養內部人才，清楚的了解各部的職能和工作性質。樹立同學們的全局意性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，儘量讓秘書處每個幹事都能全面接觸學生會各方面的活動，以便剛好的促進秘書處成員對於學生會工作地整體把握。
3、做事細心、耐心。以大局為重，全力支持主席團及各部門的工作；工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
以上是我處本學期的大體工作計畫，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監督和知道，使我們的工作更加完美。
秘書處五月工作計畫 篇21
隨著20xx年工作的進行，20xx年的工作即將開始，秘書20xx年的個人工作目標也已經制定。新的一年是分公司追趕競爭對手的`第二年，也是公司取得成績的關鍵一年。鑒於公司的發展目標，加強和提高綜合素質和能力，不斷尋求創新和變化，將為公司的發展服務。
首先，起草公司領導的講話和報告，快速詳細地記錄領導的講話，並及時以書面形式系統準確地整理出來；工作報告、工作計畫、工作總結、以公司名義提交和分發的相關檔案、信函等。，使工作更加系統全面，並詳細記錄過程，更容易查回來，避免出錯。
二、收集和匯總公司綜合行政工作計畫、總結等材料，並集中分類管理。各種檔案和資料不僅以書面形式管理，而且以計算機檔案的形式存儲。在起草、修改和審查公司規章制度的過程中，我們也加深了對相關法律和政策的理解，並在具體工作中得到很好的運用，以更加細緻和規範的態度對待。
3.協助領導準備辦公會議、全公司行政會議和大型綜合活動，加強與各方的溝通與合作，建立良好的夥伴關係，進一步提高各種活動給公司帶來的效益，協助領導尋求更長遠的發展空間。做好記錄，起草會議紀要，檢查督促會議決定，制定詳細的工作日程，使工作能夠有條不紊的進行。
四、掌握尺度，從嚴謹中用好政策，協助領導做好檢查公司公文的工作。
五、進一步加強公司公文的接收、登記、傳遞、催辦、歸檔和保密管理。
六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則，同時迅速辦理。
秘書處五月工作計畫 篇22
時光飛逝，新學期如約而至，新的學期，新的開始。這學期我們將以“團結、進取、創新”為宗旨，以打造有凝聚力的集體為目標。工作計畫如下：
一、認真完成自己的本職工作
1、負責起草學生會各項工作匯報
2、負責傳達系裡各類通知事宜
3、負責學生會相關的檔案管理，整理工作，負責各項會議的記錄
4、負責各種活動及例會的考勤，學生會成員的考勤
二、具體安排如下：
1、對學生會例會會議記錄，簽到表各種檔案進行管理，歸檔。
2、例會時對學生會成員點名、簽到、遲到、請假情況進行檢查。
3、和其他部門一起團結合作，完成這一學期的各項活動。
4、負責溝通各部門之間的協調工作，發揮好橋樑組織作用。使個部門之間建立良好地工作群體。
三、對學生會成員的培養工作
由於這學期學生會納新，產生新一屆學生會，我們秘書部將和各部長之間密切聯繫，帶領新一屆學生會做好各項工作，積極幫助老師和同學。
四、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，熟練業務，提高水平。
由於我系學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處進行存檔。
在以後的工作過程中，我們將以十分飽滿的心態來迎接今後的工作，以敏捷和迅速的姿態來對待每一個問題。
大學學生會秘書處職能
1、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結以及研究生會的所有相關資料，做好期末存檔工作。
2、作好研究生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。
3、參與並討論研究生會各項規章制度的制定，完善不合理制度。
4、協助研究生會主席工作，做好每次大型的活動前的準備工作。
5、研究生會固定資產及各類物品的保管，使用及分配。
6、研究生會各類檔案的收發與管理，起草有關檔案通知。
7、負責研究生會工作大記事。
工作特色：
(1)研究生會會議的組織：包括各項會議的籌劃、通知，教室的申請等具體事項。
(2)研究生會檔案的起草：包括研究生會各種章程、綱領的起草與頒布。
(3)研究生會文檔的整理：包括會議紀錄、圖片與影響資料等檔案與檔案的歸檔整理。
(4)研究生會活動的策劃：包括活動的前期策劃，可行性研究以及活動經費的預算等。
(5)各部門工作的`監督與協調：研究生會其他部門開展工作時，秘書處將予以配合;在舉辦大型活動時，協調各部門之間的工作關係。
(6)財務管理：包括研究生會活動經費的預算、統計及報銷等事宜。
大學秘書處檔案管理辦法
第一章日常檔案管理
第一條校學生會檔案是學生會組織幹部管理、教育、活動等工作開展所積累的文字、圖像、聲像資料，是校學生會至關重要的公共財產。檔案內容不得隨意公示、複製。
第二條校學生會檔案由秘書處統一分類管理。各部門檔案由本部門成員整理，交付秘書處監督管理，由主席團監督負責。
第三條每學期各部門將進行一次檔案清理，將有關資料歸檔備案。
第四條校學生會檔案包括內部檔案、雜項檔案及外部檔案等。
第五條各部門策劃籌備各項活動的所有資料，必須一式兩份，一份由主席團統一存檔，以備查找，一份本部門留存。
第六條檔案上交日期：視不同類型檔案而定。
第七條檔案形式要求：對於各部檔案檔案，應有文本檔案(A4紙列印)和電子檔案兩種版本，主席團管理資料為電子檔(一式兩份)。
第八條學生會每屆換屆之後應整理轉交本屆學生會檔案。
第二章檔案類型
第一條內部檔案制度
①成員檔案：
(一)檔案範圍：
個人姓名、聯繫方式、所在年級、所處職位政治面貌、自我評價及上交照片等。
(二)檔案建立：
(1)學生會成員的人事檔案在成員正式加入時建立。
(2)學生會各成員簡介及聯繫方式統一下發各部門，便於聯繫。
(3)學生會成員資料，各部門收集後，一式兩份，一份本部門留存，一份上交秘書處。
②工作檔案：
(一)檔案範圍：
包括會議記錄、工作計畫、工作總結、各年級課程表及有關檔案，由秘書處整理保管。
(二)檔案建立
(1)每周的學生會例會，由秘書處做好會議記錄，記入檔案。
(2)學生會各部門成員在本學期結束時要做一份工作總結上交於主席團，批示後入檔(做以筆墨標記提出意見的可行性)。
③活動檔案：
(一)檔案範圍：
各部活動策劃、簽到表，對於部員提出本次活動無法實現但部長說下次實現的創新型意見、出現的問題(軟體問題)及解決方案(詳細事件及各部經典建議)、活動贊助商及其聯繫方式與意向、保全禮儀工作人員的站位輪換方式等、采編稿、與其他組織的合作(詳細)、宣傳方式(照片與文字結合)、其他相關事項與突發，細小事件。
(二)檔案建立：
(1)活動結束的一周內，秘書處相關負責人將收集相關資料。
(2)活動結束後3天，舉辦該活動的部門整理出此次活動的最終活動策劃、活動總結、通訊稿及篩選的部門影像資料，一式兩份，一份上交主席團，一份交與秘書處留存。
第三章檔案編號辦法
(一)檔案編號原則：
以學校全部檔案為對象，依據學校的職能，結合檔案內容及其形成特點，保持檔案之間的有機聯繫，便於檔案的科學管理與開發利用。
(二)一類名稱(大類型)：
檔案大類型的定義，以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：內部：NB)
(三)二類名稱(小類型);
檔案小類型的定義，以以類型開頭兩個字開頭大寫字母縮寫表示類型。(如：活動：HD)
(四)三類編號(相關負責部門)：
各部門編號，主席團定為00，合辦的大活動均屬於主席團。
(五)四類編號(具體內容)
以從頭開始的四個字的開頭大寫字母定位，不夠則用_代替。(如：紅旗團支部：HQTZ)
(六)五類編號(年份)
年月縮寫(如20xx、11、23寫作20xx1123)
(七)六類標註(重要級別)
根據重要程度標註B,A,S,(借閱許可權)
例：20xx年5月11日辦公室例會可記做：NBLH—01LH__20xx0511A
第四章檔案借閱辦法
(一)有關檔案分為三種種許可權(由低到高分為B、A、S)：
1、部員可借閱B級檔案，提前與秘書處成員聯繫，敘述清楚緣由，秘書處成員向部長匯報獲得許可後在當天時間內借閱B限權檔案，與晚上8點前交還到位;部長可以借閱一周。
2、有部長允許的部員可以借閱本部的A限權檔案需要批條，條留作檔案，並且讓本部部長聯繫秘書處部長，流程全部完成後方可借閱一周。
3、部長可借閱本部S限權檔案一周，A、B級別一月;借閱其他部門A、B
許可權檔案一周;在主席的批條下可以借閱其他部門S級許可權檔案一周;本部全部檔案一月;有主席同意並且批條的工作組也可以借閱S級別限權3天;
第五章關於檔案的規章制度
1、秘書處應定期檢查檔案，對於損壞、丟失情況及時補上;
2、秘書處有設立專人負責專項借閱檔案;
3、對於檔案方面的規章制度進行完善與更新;
秘書處五月工作計畫 篇23
一、認真完成本職工作
1、負責上傳下達系裡各類通知事宜，實行責任到人制。
2、負責系學生會相關的檔案管理、整理工作。
3、負責各部門活動及例會的考勤。
4、負責各項會議的記錄工作，協調主席健全學生會各項規章制度。
5、做好團總支學生會各個部門的聯繫工作，協調學生會各部門工作。
二、具體工作安排
九月：協助主席團做好人員更替、幹部重整工作;做好招新工作;更新學生會內製作辦公室聯繫表等工作;總結上學期部門工作遺留下來的問題，制定新的學期工作計畫，新的人才培養計畫;製作會議簽到本，會議記錄本等。
十月：總結上個月部門的各項工作實施情況，並對不足之處以提出和改進，繼續用半個月的時間來完成人才培養計畫;做好所有本部門的常規工作;協調其他部門做好工作。培養新人才。
十一月：繼續做好本職工作及配合其他部門工作;開展本部門活動。
十二月：做好所有本部門的常規工作，做好學生會學期末工作總結資料等工作;做好本學期的部門工作總結;協助做好學期期末總結等一系列工作。
三、內部建設
由於秘書部將會注入新的力量，所以要培養鍛鍊幹事的能力，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力。
2、分配活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於學生會工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的問題。
4、組織與秘書部功能性質相對應的活動。
5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經驗，為了更加鍛鍊秘書處幹事以及方便以後工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為學生會進一步的發展和成熟貢獻自己的.力量。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監督和指導，使我們的工作更加完美。
秘書處五月工作計畫 篇24
新學期又到了，我在文秘部工作了一個學期。對文秘部門有了新的認識，有了明確的目標和定位。為了讓秘書科今後更好地完成任務，我還制定了一些工作計畫:
第一，團結互助精神在文秘部門很重要。文秘部門的工作本來就很繁瑣，但這些都需要我們的成員團結互助。因此，我們的成員應該形成相應的默契，具有高度的團隊意識，從而有效提高我們部門的工作效率。
第二，工作中要認真做，不能馬馬虎虎。而且在做事的'過程中，要懂得和其他部門的配合和協調。所以和其他部門的合作也很重要。
第三，做好自己的本職工作，要“上傳下達”。把你的工作情況上傳給部長、老師和主席團，把老師和主席團的要求下發到每一個軍官和同學身上，讓老師和同學之間建立良好的聯繫。
第四，我們系可以開展一個小活動，讓各個系的學生都來參加，調動學生的積極性。我們還可以推廣電子檔案的格式，規範檔案和表格的格式，從而減少我們部門的工作量，提高工作效率。
第五，我們要做好會議記錄，會議記錄要詳細、具體。考勤單、清潔單等表格應定期收集歸檔。整理學生檔案資料時要認真核對，不完整的要及時收集。
第六，這學期我所在的系主要是對本系的工作比較熟悉，能在比較熟悉的工作中完成。找到自己的目標，朝著自己的目標不斷進步和努力，為自己的目標定好位置。所以，首要任務是更熟練地掌握要領。
第七，除了認真工作之外，還有提高自身修養，加強自身道德素質的需要。我們不能只關注外在，內在也很重要。因此，禮貌是正常工作中不可或缺的一部分。只有你禮貌待人，尊重別人，別人才會尊重你，才會對你產生深遠的影響。
秘書處五月工作計畫 篇25
一、工作定位
1、作好例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理並存檔。
2、整理並妥善保管好各部門、各項活動的計畫、總結，做好期末存檔工作。
3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報導工作，提高新聞稿質量。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、工作要求
1.“第一態度”，工作態度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細緻。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、本學年工作計畫
(一)認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責例會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續和改進考勤制度，繼續施行例會一對一簽到，做好記錄，每月末匯總，星級評比公示。
3、新聞稿部分
（1）加強新聞稿件的時效性和規範性。
（2）組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由於各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使系團總支工作正常運行。
(三)部內建設
培養鍛鍊幹事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯繫，參與到各部的活動中去記錄並監督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養秘書部同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書部成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，儘量讓秘書部每個幹事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對於團總支工作的整體把握
3、更積極創新的工作，創新不是一句空話，在任何一個工作細節都可以創新，而怎樣保持創新在部門的成長中是成形後必須要注重的.問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
總之，秘書部必將在總結以往經驗的基礎上，積極開拓，勇於實踐，為系團總支進一步的發展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好。以上就是本部門的大體工作計畫，希望各位領導、老師在今後的秘書處工作中，給予指導和幫助。
秘書處五月工作計畫 篇26
一、對工作崗位的認識
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從並不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當於集團的小管家，辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。
二、對未來工作的計畫
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，乾標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為某某集團就是我的平台，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的價值。
秘書處個人年度工作計畫精選篇四
轉星移斗，工夫過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中秘書處根據本學期工作要點，結合院學會工作實際，特定計畫如下：總的指導思想：以院團委指，鍥而不捨地培養各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、認真完成本職工作主要職能：
1.負責學生會的檔案製作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關檔案。
3.負責把握各系學生會的活動資料。
4.負責“優秀學生會”的評比、監督及檢查工作。
5.負責《學生快訊》的製作各傳遞工作。
6.負責各部門之間的協調工作，發揮好橋樑紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。由於院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計畫和活動後的總結應整理好後交予秘書處，由秘書處準確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動首屆網路出版節即將拉開帷幕，在本屆網路出版節中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節。為了豐富我校課餘活動，秘書處組織開展了這項活動。活動主要明白思想為“三個代表”重要思想和黨的十x屆x中全會精神為明白舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時期的歷史意義。提高大學生網路素質樹立良好的網路觀念，秘書處計畫將本次出版節的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網路印有一個新的認識，從而樹立準確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、工作要求：
1、工作時要認真細心，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗，純熟業務，提高水平。
提高各種素質秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現出高素質培養的急切性和重要性。
四、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生幹部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生幹部和同學關係以便日後工作順利進行。
秘書處五月工作計畫 篇27
上海南陽商會為一家新成立的商會，為了更好的履行商會職能，拓展為商會會員服務的領域，積極構建聯誼交流平台，充分發揮商會影響力，特制定以下工作計畫：
一、制定製度，規範商會各項工作的開展。
1、制定工作人員工作規範。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規範，作用明顯的商會組織；
2、制定財務制度。按照國家有關規定和理事會議通過的決議制定財務報銷流程及審核程式，做到基本情況台帳清楚，收支財務報告和賬冊立卷歸檔；
3、制定檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，並根據分工進行檔案資料管理；
4、制定採購流程及審批程式。按照商會採購制度制定採購流程及審核程式，本著貨比三家，質量保證，性價比優先這一原則進行採購事宜。做到採購前有預算，採購物品有發票，採購結束有結算；
5、會員管理制度。根據商會實際情況，制定商會會費標準及設計入會申請表制定。定期向會員公布會費收支情況，接受會員大會的審查，並在年檢時向登記管理機關報告會費收支情況；
6、修改章程。章程是商會的靈魂，為商會工作不斷可持續發展起到重要指導和保障作用，修改章程是為了不斷適應新形勢，進一步提高商會履行職責和發揮作用的能力，更好的為政府和會員單位服務；
7、招聘專職人員。一個好的計畫和方案都需要人來實施，基於目前的工作量現在急需招聘一至兩名專職人員。
二、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力。
1、商會vi設計。通過logo設計、名片設計、商會主色調設計、形象宣傳設計、商會宣傳口號設計、手提袋設計、信封設計、信紙設計、標牌設計……等等，對商會進行整體形象設計。
2、創建維護商會網站。商會可以通過網站建立一個網路平台，藉助網路推廣商會的形象、宣傳商會的服務和會員的產品、發布商會和會員的新聞，同時通過信息反饋使商會更加了解會員的心理和需求，網站虛擬商會與實體商會的經營運作有機的結合，將會有利於商會拓展的渠道，並節省大量的廣告宣傳和經營運營成本，更好地把握時機。
3、建立維護微信公眾平台。為了順應新形勢下信息宣傳移動化、數位化、網路化的發展趨勢，擬建立商會微信公眾平台，旨在通過及
時、快捷的信息推送、線上諮詢、瀏覽分享等形式，讓廣大會員企業享受到便利的宣傳和服務工作。
4、維護南陽商會微信群。現南陽商會群有老鄉兩百多人，多為各行業精英，是上海南陽商會的會員和有入會意願的老鄉。通過南陽商會群的維護，使老鄉們感覺到商會的作用，願意多親近商會，多參加商會活動，進而加入商會。
5、邀請政要和文人來商會做客。通過有影響力的人員的選出擴大商會的知名度並安排筆墨紙硯最好留下墨寶；
6、邀請南陽籍老鄉來商會做客。通過溝通發展會員；
7、加強會費收繳工作。原發起人按照職務補齊20xx年度年費。發展的新會員老會員的會費收繳；
8、組織相關會議和活動。洛陽牡丹花會、鄭州的經貿洽談會、南陽月季及經貿洽談展、許昌的百名豫商許昌行、雲台山；
9、著手準備南陽商會成立大會。確定商會成立大會的時間列出計畫表準備著手商會成立大會；
10、人人都為商會作貢獻。上海南陽商會是全體在滬南陽人的商會，不是某一個或是某幾個人的商會，培養所有人主人翁意識人人都為商會作貢獻。培養形成按貢獻大小確立在商會中的領導地位的風氣。
秘書處五月工作計畫 篇28
20xx年下半年，在各幹部、學長的帶領下，秘書處各成員團結奮進，在大家的共同努力下，各項工作有條不紊地開展。
在新的學年裡，為了更好的完成秘書處的工作，提高工作效率，我對自己在20xx春季學期的工作作出如下計畫：
一、全面完善自我，融入院社團總會這個大家庭中。保持最初的熱心和積極性，盡己所能，為社團服務；
二、在緊張的學習之餘，不忘社團工作，全面規劃好學習與工作的時間；
三、積極參加社團組織的活動，並積極地出謀獻策；
四、在工作過程中，耐心、細心，保持樂觀態度；
五、提高自身的責任心，認真完成每次任務，儘可能避免不必要問題的出現；
六、加強團隊精神精神，團結友善，與社團其他成員和睦相處，共同進步；
七、加強社交能力和語言表達能力；
八、加強與各協會的聯繫，積極配合協會的各項工作；
九、在工作的過程中，不斷找出自己的不足，謙虛接受指正，並學習他們的長處。
以上是我新學期作出的個人工作計畫，我將努力付諸於行動，為把社團總會的工作提升到新的台階奉獻力量
秘書處五月工作計畫 篇29
一、對工作崗位的認識
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2.領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3.執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從並不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當於集團的小管家，辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。
二、對未來工作的計畫
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，乾標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為xx集團就是我最好的平台，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。
秘書處五月工作計畫 篇30
期末將至，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前出現。在不知不覺中充實了幹事們的生活。從開學到現在，幹事的成長我們看在眼裡，可以說整個部門的幹事從什麼都不懂，到現在已經可以自己獨立的完成部門的工作了。幹事每一天都在進步，部門正在一步一步走向輝煌。
第二學期，秘書處從開學便進入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學期遺留下來的加分匯總工作。由於安排不當，缺乏科學的制表工具，導致加分匯總工作延後。秘書處加班加點，最終完成了匯總工作。雖然還是出現了錯誤，但秘書處幹事引以為戒，認真的做了原因分析，從中吸取經驗與教訓，爭取下次做得更好。
秘書處在本學期倡導用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領取月加分單的班級公示在宣傳鋼板上，明確規定未領取月加分單的班級，期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下，部門量化考評考勤制度得到完善，更加成熟。充分體現了競爭爭優的良好部門氛圍。
為了培養幹事的管理能力，秘書處每個月都會隨機選取三名幹事管理部門，這三名幹事將負責當月部門的全部運作，每月月末將進行一次月末管理總結大會。這一管理方式極大的.調動了幹事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學期無一例幹事退部門申請。
四月中旬，部門組織全體幹事到天麟秘書處學習加分單電子檔新
表格，新表格的學習極大的減少了匯總工作量，節約了時間。讓幹事在期末有了更多時間複習。學習表格後，與天麟秘書處聚餐，增強了兩校區秘書處的感情。
秘書處在團委學生會的指導下完成了各項本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體幹部幹事有信心有決心將部門做的更好更強！
秘書處五月工作計畫 篇31
在這炎炎夏日裡，我們有迎來了新的一學期。這學期我自己的職位也升了一級，在工作方面應該會有新的挑戰，我也在思考著如何帶領大家輕鬆愉快的完成各項任務。雖然，秘書處的人相對來說比較少，但大家也都能很好的完成部門裡的各項工作。為了將工作更好的完成，我們制定了這學期的工作計畫是：
1、 在開學後先進行招新工作，擴大隊伍；部門裡的職位也會有適當的調整。
2、 與新來的幹事們一同開個會，讓他們了解秘書處的工作性質，分配工作。
3、 這學期每兩周都會開一次例會，和幹事們一起討論工作中遇到的問題，總結上半個月的工作，對接下來的工作也有個計畫。
4、 除了自己部門裡的工作外，我們也會配合其他部門，調動部長和幹事的積極性和團結性。
以上就是我現在所想到的一些計畫，希望在大家的努力下工作能更好地進行起來。
秘書處五月工作計畫 篇32
新年伊始，緊隨著開學的節奏，學生會又開始了新一學期的工作。針對上一學期的得失，秘書部在新學期中對自身的工作制訂了如下計畫：
一、常規工作
從上學期學生會內部工作改革開始，秘書部的常規工作發生了部分調整。現在秘書部的常規工作主要包括內部與全體會議的會議記錄、內部成員工作記錄、全體例會考勤情況、學生會集體的學期計畫及總結，以及學期大型活動的策劃及總結等。
首先，在會議記錄、工作記錄以及全體成員的考勤項目上，秘書部將汲取以往工作的經驗，實時進行整理編輯，將每一次記錄都規範化。會議記錄和工作記錄都將以單獨成冊的形式保存，並且交由指定人員負責。
其二，由於上學期剛剛完成新老成員的工作交接工作，秘書部在學期計畫、總結以及活動策劃總結上的準備過程中出現了明顯的拖沓問題。這學期，針對上學期的工作經驗，各個成員對各種工作的內容熟悉掌握了，我們會盡力服從於學生會日常工作的要求，避免拖沓的狀況再次出現。
二、活動開展
以往秘書部都是一配合其他部門的形式來承辦活動的，本學期根據上學期年終總結工作中暴露出的多個部門資料整理能力較弱的問題，秘書部計畫在本學期的工作中開展一次培訓活動，培訓的內容主要包括日常工作中的套用文的.內容框架和要求，為為下一次順利開展年終總結提前做好準備。
三、監督工作
同樣，由於年終總結時突出的各部門資料缺失嚴重，整編混亂的問題，秘書部將在這學期加強對其他各部門日常工作資料收集的監督和統籌管理工作，提早做好各項資料的總結準備。
四、部落格管理工作
上學期，為了拓寬學生會活動的宣傳渠道，秘書部為學生會申請了一個網路部落格，本學期秘書部將會加強在部落格更新方面的人員安排，使部落格的更新管理與學生會的日常工作相一致。
最後，針對下學期的新舊交替工作，秘書部也會提前做好準備，對於在日常工作中表現突出，能力良好的成員會給予重點培養。
秘書處五月工作計畫 篇33
一、資料整理：
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務，整理文字檔案、文章資料，全面負責學生會各種具體資料的收集匯總，及時提供總結材料，起草制定學生會的有關檔案，整理存檔學生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤，做到工整，完整。
二、常規工作：
秘書處好比各個部門與學生之間的中介機構，配合各個部門舉行各種活動，幫助各部門準備各種活動如：活動傳單、制定表格、策劃書、列印獎狀、各項通知檔案等。
三、會議制度：
做好每個月的部門例會，嚴格考勤制度，做好部門成員意見登記表，作為幹事考察的依據，提高 幹事的責任感，促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門，秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務並不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉，合作意識淡薄的現象。而且，團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此，秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經驗交流活動，交流採訪經驗。定期評選優秀成員，調動大家的積極性。
五、網站更新：及時把學生會的工作活動上傳到網站上去，做到新聞在第一時間發表。
平常工作會議用報導的形式上傳到網上；簡單小型活動可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網站；大型活動之類的先用相關的flash簡要說明上傳後，再用收集起來的比較詳細的素材，製作成電子雜誌，上傳到網站。
六、不僅要做好各個部門通知各班級的工作，有專門的人員和班級的同學 聯繫。
還要加強與學生會各個部門的聯繫，積極配合各部門的工作。製作一份學生會全體成員通訊錄，方便學生會內部的聯繫。安排相應幹事跟蹤各部門活動，做好秘書處乃至學生會的宣傳工作。
七、新xx屆幹事產生後，為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛鍊他們的能力，將秘書處新幹事分組，採用一對多的方式，由老成員組織對新成員進行培訓，了解並熟悉負責工作的運行。
當然，做好常規的工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結也是十分重要的，提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會加強與部門成員之間的溝通。