企業秘書個人月份工作總結 篇1
x月份在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，本人緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一個月來工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點
辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對單位內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。辦公室人手少，工作量大，特別是單位會務工作較多，這就需要各部門員工團結協作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把活動圓滿完成。
二、盡心盡責，做好本職工作
1、文書工作嚴要求
1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照規章制度的流程要求，保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後，負責檔案的歸檔、保管以及查閱。
2)下發公文無差錯。做好辦公室發文工作，負責檔案的套打、紅文的分發、寄送、電子郵件的傳送。
3)部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥，以一顆真誠的心去為大家服務。
2、內外宣傳講效果
宣傳本單位樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今月在內部宣傳方面，我主要是做好工會網站的管理工作，有信息、檔案及時傳送至網站，以便瀏覽、下載。 新的一月有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。
要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。
(三)勤動手，堅守工作職責。
工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。工作中，我要勤於動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是領導布置的任務，我都要用心做到更好。
(四)勤思考，理論聯繫實際。
工作中要細心留意，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，提高履行崗位職責的能力。
(五)勤動筆，提升專業獨立性。
勤寫勤練，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，並最終完成自己我的提升和成長。
企業秘書個人月份工作總結 篇2
x月份在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一些進步，也成長了不少。但也清醒地認識到自己的不足和需要改進完善的地方。現將任職以來的工作情況作一個總結。
一、工作中的表現。
在領導的關懷、信任和指導下，先後任職總裁秘書、辦公室副主任，讓我不斷成熟和進步，個人工作能力也在逐步提高，這些都離不開領導的栽培和同事的幫助。工作期間，我認真負責的做好本職工作，工作態度端正，吃苦耐勞，做事細緻，與同事之間關係融洽。積極參與公司組織的集體運動會，參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等，並能較好的完成所負責的工作任務。在有接待工作中能識大體，顧大局，基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓。嚴格遵守崗位職責，完成領導交辦的各項工作。
二、存在的問題
當然一個人不能滿足於現狀，在取得領導和同事認可的同時，也會有許多問題存在，要想得到更好的鍛鍊和提高，能為公司發揮更大的作用，體現自己更多的價值，也要認識到自己的不足並加進改進。鑒於公司領導對我的期望和要求，自我認為在工作中主動性還不足，有時遇事考慮不夠全面、細緻，偶有失誤出現。理論水平、專業知識、以及對具體工作的實施與計畫等問題上還有待進一步提高。
三、以後工作的思路。
作為辦公室副主任，對自己要管理嚴格，以身作則，樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。我決心在以後的工作中加以改造和解決工作中存在的問題。
1、加強學習，拓寬知識面，實際工作中，要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路，做到謹小慎微。
2、本著實事就是的原則，努力使自己更好地做好本職工作，並且自己應該而且能夠做的事情，勇於承擔，不退縮、不逃避，勇敢地面對每個困難。
3、注重本部門的工作建設，加強管理，團結一致，形成良好的工作氛圍。
4、嚴格執行公司各項管理制度，維護公司利益，積極為公司發展壯大做出應有的貢獻。
企業秘書個人月份工作總結 篇3
九月份在公司領導以及同事們的支持和幫忙下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一些提高，也成長了不少。但也清醒地認識到自我的不足和需要改善完善的地方。現將任職以來的工作情景作一個總結。
一、工作中的表現
在領導的關懷、信任和指導下，先後任職總裁秘書、辦公室副主任，讓我不斷成熟和提高，個人工作本事也在逐步提高，這些都離不開領導的栽培和同事的幫忙。工作期間，我認真負責的做好本職工作，工作態度端正，吃苦耐勞，做事細緻，與同事之間關係融洽。進取參與公司組織的團體運動會，參與月會的籌辦以及重大對外宣傳活動的準備工作等，並能較好的完成所負責的工作任務。在有接待工作中能識大體，顧大局，基本上能圓滿完成每次的接待任務。配合總裁助理做好辦公室行政事務方面的管理，參與公司管理制度的制訂和員工制度的培訓。嚴格遵守崗位職責，完成領導交辦的各項工作。
二、存在的問題
當然一個人不能滿足於現狀，在取得領導和同事認可的同時，也會有許多問題存在，要想得到更好的鍛鍊和提高，能為公司發揮更大的作用，體現自我更多的價值，也要認識到自我的不足並加進改善。鑒於公司領導對我的期望和要求，自我認為在工作中主動性還不足，有時遇事研究不夠全面、細緻，偶有失誤出現。理論水平、專業知識、以及對具體工作的實施與計畫等問題上還有待進一步提高。
三、以後工作的思路
作為辦公室副主任，對自我要管理嚴格，以身作則，樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任夥伴。我決心在以後的工作中加以改造和解決工作中存在的問題。
1、加強學習，拓寬知識面，實際工作中，要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，進取為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路，做到謹小慎微。
2、本著實事就是的原則，努力使自我更好地做好本職工作，並且自我應當並且能夠做的事情，勇於承擔，不退縮、不逃避，勇敢地應對每個困難。
3、注重本部門的工作建設，加強管理，團結一致，構成良好的工作氛圍。
4、嚴格執行公司各項管理制度，維護公司利益，進取為公司發展壯大做出應有的貢獻。
企業秘書個人月份工作總結 篇4
在擔任自律會秘書部副部長的一年裡，我一路走來。一路上，不是鮮花滿地，也不是荊棘密布，有的只是波濤不驚，緩坡小溪。工作中，我學會了怎樣為人處世;也學會了怎樣兼顧和諧本部門的工作;更學會了怎樣處理學習與工作的關係。兩位師姐的關心與領導、同事們的支撐與信任，讓我獲益匪淺，我真的十分感謝他們。下面重要是我感到自己這一年來做得比較好的幾點：
1、在自己的崗位上做好自身的本職工作，大體上順利地完成了老師與師姐交給的各項任務。例如在《學生手冊》測驗的出題工作中，我總保持著謹慎、認真的工作態度去完成。這是一件不容有失的大事，它直接關係到我會的名譽。在出題過程中，我碰到了不少問題。一方面，我擔心試卷標題出的不好，影響本次測驗的試卷質量。後來，經過老師、主任與同事的多次修正，本次試題算是達到了請求。另一方面，試題的保密問題也是我十分擔心的。特別是在臨考之前，我會某些幹事跟我提到他們班有些人知道試題答案時，我更是感到不解與驚慌。還好，這真的如師姐所說是謊言，之前的困惑與膽怯也隨之消解了。這項工作最終也順利完成了。
2、與我會各成員相處融洽，博得了大家的支撐與信任。在日常工作中，我與老師、主任和各個部門溝通，大家合作也是高興的;在工作以外，我們大家互相干心，互相幫助，即使遇到艱苦，我們也不會過於害怕。在這個大家庭中，我收穫的不僅是經驗，更是一份深厚的情義。
3、本著對我會工作地熱情，儘量參加我會的各項運動。無論是現場失物招領，還是“自律月”等運動，我都儘量地參與其中，從中也領會到了工作地樂趣。
由於大家的共同努力，這一年來，我比較好地履行了自身職責，我的工作也在必定程度上得到了大家的確定。但我深知，自己的工作仍存在著許多的不足之處。
1、在與主任和各部的溝通工作上沒有做好。例如，我在值周期間沒有及時地向主任匯報工作情況，導致某些問題未能得到很好的解決;有時在與其他部門合作時沒有和諧好，影響了其他部門的工作進展。
2、對幹事的培訓力度不夠，有些幹事在文字材料處理、值班監督等工作上毛病還是比較明顯的，未能很好地達到當初我們招乾的一些請求。特別是在值班監督這一塊，許多不該呈現的問題(如物品喪失、失物沒貼標籤、經手人沒填等)仍然存在。
3、工作思路有待創新，缺乏新鮮奇特的個人見解，未能及時發明我會存在的一些問題，在部分工作上經驗不足，這也影響了自身工作開展的.成效。
4、個人性格比較內向，有時稍顯沉默，在於別人的溝通交換上不夠勇敢，交際才能有待進一步的進步，這也制約了部分工作的更好開展。
時間飛逝，隨著一學年的結束，現在已面臨改選，作為即將參加主任競選的我，我需要一個更廣闊的空間來展現自己的才能，同時也補充自身的不足。我盼望在更高的地位施展更大的作用，帶領我會各個部門，把我會的各項工作做得更好。