2025年秘書部工作總結範文 篇1
斗轉星移，時間飛逝，不覺中統計學院學生會秘書部已走過了一學期。回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是秘書部，都發生了驚人的、可喜的變化。對於一學期以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一學期來部門工作總結報告呈現如下：
一.常規工作
1.蒐集各班班委資料，包括：姓名、職務、學號、性別、聯繫方式、QQ號、宿舍號。
2.做好學生會會議及本部的會議記錄和考勤工作，及時了解各部門的工作狀況及活動進程，向部長、副部長反映工作情況。3協助各部門舉辦活動，了解活動的具體情況，及時完成通訊稿的寫作及協助學生會各項工作的開展。
二.聯誼活動
為加強各部門間的信息交流，加深各部門間的感情深度，我部於20xx年11月8日與體育部聯誼活動。晚六點半在學校東門口集合，
隨後進行了自助聚餐，K歌等有意義的活動，並在活動時積極地交流溝通。在對學生會活動進行探討的同時還不忘進行學術交流，這無疑是一次有意義的活動，達到了活動的真正目的。
三.例會制度
每周日晚上本部例會的召開，部長、副部長及各幹事相聚一起。幹事們進行最近自我工作總結，發現並闡述自己的不足。取他人之長，補自我之短，並在會後及時完成相應的例會會議記錄，讓其他部更加了解秘書部的工作，肯定其工作成果，提出合理的建議和意見，共同為建設美好校園努力。
四.建設省級校園
大學生宿舍是校園文化的基礎，宿舍生活在大學生日常生活中起著至關重要的作用，宿舍成員之間共同生活、學習，形成了獨特的宿舍文化。為了進一步推進大學生宿舍文明建設，營造一個更加溫馨舒適的.寢室環境，增加宿舍成員之間的團結協作精神，建設省級文明校園。我部各幹事積極回響，隨時保持宿舍衛生。物品擺放嚴格按照省級文明校園的標準，切實做到了領頭的作用，為其成功建設做出了一絲貢獻。
五.十佳青年頒獎晚會
協助我院舉辦的“誠信西財首屆十佳誠信青年大學生頒獎晚會”活動，積極預備節目，及時完成主持人串詞工作，確保晚會的順利進行。我部人員積極配合晚回的有關事宜，訓練時的信息採集工作、晚會的通訊稿工作、協助晚會的順利舉辦。
六.學術講座
1.《思潤雅思》講座：為培養大家對英語語種的興趣，提高大家的語言素養，增強有關出國英語的一般常識。統計學院在學生會外聯部的積極工作與同學們的踴躍參加下，統計學院舉辦了一場有關英語雅思的知識講座，充分提高了大家的學習熱情。使大家的語言知識水平有了一定的提高。
2、《留學都》講座：鑒於同學們對留學出國有一定的渴望，增長有關留學方面的常識。統計學院在學生會外聯部的積極工作與同學們的踴躍參加下，開展了一次有關留學常識的講座，充分增進了同學們的出國深造的熱情，為以後的前途鋪就了一條光明大道。
七.全國第六次人口普查
在全國開展第六次人口普查的形式下，我院宣傳部積極組織學生幫助收集有關人口普查的信息。我部有關幹事也參與到人口普查當中，並細緻的完成合作好有關工作，出色的完成了本項工作。
八.通訊稿工作
通訊稿工作是我部這一學期以來的關鍵任務，並且我們通過協作努力出色的完成了這項工作。通訊稿主要有：
1、統計學院籃球賽及桌球賽
2、統計學院班級辯論賽
3、講座通訊稿
4、誠信晚會通訊稿
5、院級足球賽
九、統計學院學生會中期大會
本次學生會中期大會意義重大，起到了承前啟後的關鍵作用。主要有主席對上半學期的工作做了簡單的總結，並且對以後的工作做出了一定的指導意見，有利於學生會工作人員更好的開展有關工作。
小結：以上是本學期秘書部的大致工作完成情況，除了上面介紹的活動之外，本部也積極完成了自己部門的常規性工作，並且都有一定的創新與提高。在這學期的活動中，我們不斷創新、不斷突破取得了一定的成效。雖有一些客觀原因導致一些活動沒能完美完成，但我們是成功的。相信在以後的實踐工作中，我們能揚長避短，以全新的精神面貌和飽滿的激情投入到各項活動中，我們堅信：我們會給統計學院師生交一份滿意的答卷。
2025年秘書部工作總結範文 篇2
秘書部是促進團總支工作順利運轉的中樞部門，對團總支工作進行統籌、協調和監督，檔案的管理，內部制度的制訂及協助書記進行日常事務的管理等。以下是秘書部這學期的工作總結：
1、履行委員會的決定分配，落實委員會部署的工作任務，監督和協助各部門工作的開展。
2、協助書記做好團委幹部的.管理工作，深入了解學生幹部的工作開展情況，做好學生幹部的檔案管理和評定工作。
3、發揮橋樑作用，即使反饋信息，增進內部成員的溝通。
4、整理各項活動的考核情況和會議記錄，同時協助書記做好其他工作。
5、召開各班團支書會議，傳達通知。
在本學期的工作期間，我部順利完成各項工作，總體上還是比較令人滿意的。誠然，成績是很大，但是，也有點小問題。比如組織協調能力還有待提高、對學生會的考勤仍不夠嚴格、本部的規則制度以及紀律觀念還有很大提高空間等。不過，我們相信，在以後的工作中，我們秘書部會儘自身最大努力，繼續積極進取，從經驗中總結，不斷反思，以期在以後的工作中取得新的佳績，新的進步！
2025年秘書部工作總結範文 篇3
回首這一學年工作的點點滴滴，我們都認真履行自己的職責，從中灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，也折射出我們對工作成敗得失的反思與總結，讓我們的'目標更加明確，以下是這學年的工作總結：
一、負責會議的通知、簽到、拍照和會議記錄；
二、負責女生節晚會、主持人大賽、校企晚會的PPT製作、拍照和通訊稿；
三、負責系部和各班級的素拓活動；
四、負責校運會的廣播稿和通訊稿、簽到簽退的工作；
五、學生會內部的日常事務：
1、負責各部門總結和計畫的收集、整理、上交；
2、負責活動前借檯布、台卡和活動後的歸還；
3、負責活動後報銷收據的整理。
六、其他工作
1、配合學院秘書部做好每次工作；
2、及時參加院部秘書部的每一次例會。
在以上工作中也存在一些不足之處：
①通訊稿的減少；
②素拓方面，其他方面基本沒什麼問題，通過這次總結，我們部門將繼續發揚亮點之處。在以後工作中，我們部門會努力把各項工作做得更好，認真總結前期工作經驗，完善我們部門工作流程和管理，同時協助各部門的工作，共同創造更完美的食品藥品系。
2025年秘書部工作總結範文 篇4
工作中需自我褒獎的地方：
1、幹事趙智文工作大膽積極，朱明星善於聽從指揮，新招幹事賈瑞工作認真負責。
2、定期查看部落格內容，看是否有侮辱性帖子。
3、書面通知開會一定按時完成，絕沒有在開會前一秒鐘才讓大家知道要開會。
4、會議前堅持找主席和副主席討論會議內容。
5、每次開會都堅持做好了記錄。
6、學生會辦公室用具都為出現較大損壞。
7、對書信檔案手件後的`整理歸納工作做得好。
8、徵文比賽的評獎工作效率高。
9、“會議考勤表”的製作工作效率高。
2025年秘書部工作總結範文 篇5
近期，基層部與秘書部共同採訪了校友會主席和五部門的部長。我們以近似聊天的方式共同探討了校友會的一些基礎性的工作內容，並希望從談話中，討論出更多有建設性的建議與校友會未來的大體發展方向。討論結束後發現，收穫很多!
一. 基礎性問題：
1. 校友會的理念?
終身服務於校友(對外) ，和諧家庭(對內)(劉)，互助互愛(曹)，踏實(楊，馮)，不斷創新(肖)，保持積極心態(王)
2. 校友會的宗旨?
團結協作，堅韌拼搏，服務校友，服務母校(劉)，宣傳與建立精神文化(楊)，建立橋樑(曹)，協作與學習(肖)，強化愛校氛圍(馮)，促進與加強交流(王)
3. 校友會的組織目標?
更多的與校友進行溝通，為同學與校友提供更多的機會與利益，為校友提供更多的學校資訊，壯大校友會，擴大影響力
總：在這個問題上，大家的想法不夠統一，不夠系統，缺乏更多的創新。對於更多細化的目標不是很清晰。所以造成了校友會的工作有“停滯不前”的現象，希望每個部門在工作中尋找出清晰，準確，系統的組織目標，以此為標準組織工作。
二. 建設性問題：
1.校友會未來的發展方案?
對內：1.以校友會為媒介，規劃個人的人生目標
2.健全制度
3.內部開展聯誼活動，培養價值觀，培養感情
4.加強內部建設，制定一系列以校友會為中心的發展策略，並實施計畫
5.加強的部門之間的協作與交流
6.對08，09級同學各方面技能的鍛鍊
對外：1.以聯繫老校友為主
2.舉辦主題活動
3.學術性交流
總：對於此問題，不同的人有不同的答案，不客氣地說，答案與他對校友會的認知度有關係。在近期，希望校友會能有自己組織的“發展規劃”，未來的發展方向與進度。否則，校友會只是一個“做事”的組織。
2.對“愛校養成計畫”的看法?
總：支持的比較多，但“怎么做”是最為擔心的問題，所以，希望將此項工作作為校友會的重點工作，進行探討與商量，形成可觀的計畫。
三. 建議：
1.過生日環節之一：介紹自己，加強相互間認識
2.開例會時，分部門坐
3.組織校友聚會，邀請班主任
4.聯絡部要設星級檔案
5.建立意見箱
6.組織內部活動
2025年秘書部工作總結範文 篇6
不知不覺就做了一學年幹事了，現在要我寫總結，我首先想到的是團委學生會面試的時候的情景。那時候帶著期待和好奇進入了秘書部這個大家庭，對未來要面對的事情有一點迷茫，有很多憧憬。
記得進學生會的參加的第一個大型活動工作就是院運會。我想院運會是我們所有幹事在一學年裡付出最多心、最重視的工作了吧，至少我是這樣認為。那天的工作雖然簡單輕鬆，但是卻很難忘。還有那天被委員批評的晚上，深深地讓我懂得了許多道理。其實我真正懂得的是，作為一個團隊，身為負責人的.委員，面對著怎樣的壓力和環境。那種強烈的責任心我之後了體會到了。當你負責一項工作時，如果你是有責任心的人，你重視自己的工作，你就會盡力把它做到最好，不能忍受馬虎。我想委員們就是這樣的人，看到自己下面有一群懵懂無知的幹事，正充滿熱血地望著你，你不得不把自己變得更好更有威嚴更強大，至少在幹事面前是這樣。
秘書部的工作，我覺得是複雜而繁瑣。在做了長時間秘書部幹事過後，我才發現我自己沒有我說的耐心，在工作上也不細心，也沒有那種工作著會快樂的感覺。因為我本身也是個“不拘小節”型的人。但是，秘書部的工作給了我一些啟發，鍛鍊了我在處理細小東西的能力，尤其是從“基層”做起的“吃苦耐勞”。我總覺得我能在一件事上看到很多東西，但事實是我總是忽略細節，總是在一件事的開始的覺得很簡單，但是最後卻不能做好或不夠好。
一學年幹事做下來，其實最後堅持的理由不是為了鍛鍊能力，服務同學，是那份責任心和態度。所以我也需要檢討下自己。因為第二學期開始，我就決定以後不再留任，所以後來很多工作都沒有參加，也很少去問部門的一些事情，總覺得無論自己做不做，都有人出來去做。耐心少了很多，積極性少了很多。感覺團委學生會很多人都這樣，只有少數的人才任勞任怨地主動做下去。當你不想做一件事情的時候，你總能找到理由藉口，如果你真的想做，沒有什麼可以阻止。其實接受與拒絕本身也是一件很糾結矛盾的事情，因為那是帶了感情進去的。
2025年秘書部工作總結範文 篇7
一：整理校友會內部成員資料，完善了校友會成員聯繫表，建立了聯絡平台，方便了校友會內部聯繫。（已完成）
二：整理100名老校友的資料，並按生日順序排列，為聯絡部與老校友的溝通做了準備工作。（已完成）
三：整理校友會成員的空閒時間，排出值班表，安排值班事務，制定值班注意事項。（已完成）
四：制定校友會會議規章制度，規範了校友會成員會場行為，無規矩不成方圓，這使校友會的例會更加規範化，規模化。（已完成）
五：健全秘書部內部制度，完善了秘書部工作的注意事項，使每個秘書部成員都了解自己的本職工作，以及如何做好這份工作。(已完成)
六：確立秘書部的工作精神：
1吃苦耐勞
2態度認真
3細心踏實
4思想活躍
5先別人之憂而憂，後別人之樂而樂
七：開秘書部內部會議
1如何吸引以畢業的成功校友參加我校招聘會
2如何協助基層部開展“愛校養成計畫”
首先，我們意識到愛校應該從最基礎的愛我們的校區開始；同時，
通過分享國慶寶貝的訓練感受，我們總結出：當我們向外走時就能更加團結就能體會到家的溫暖，這樣我們就會更加珍惜我們之間的同學情誼，加深我們和學校的感情；其次，加強同學老師之間的溝通，加深師生之間的感情從而進一步提高愛校的情緒。
（待定）
3如何加強校友會的內部溝通和外部溝通
通過各種方式開展活動如開生日會等，以便加強校友會成員之間的溝通交流使大家在工作中更加的默契，更好的配合，更出色的完成任務。（待定）
通過聯誼的方式（學部之間的聯誼或者校區之間的聯誼甚至是與個高校之間的聯誼）拓寬校友會的人際關係網路為以後的工作奠定基礎。(待定)
4校友會的資金來源
經過大家的踴躍發言，熱烈討論得出了以下幾個方案
（1） 以贊助的方式尋求資金支持
例如，我們可以為一些以學生為主要消費群體的雜誌社，做各種形式的宣傳活動，以獲得他們的資金或物質支持。（待定）
（2）以校友會的名義成立跳蚤市場，既能為新老校友交流物資提供方便，又能使校友會擁有一個資金來源。（待定）
通過這個月的工作，秘書部成員更加了解了校友會的基本情況，
熟悉了校友會的工作方式，增加了工作經驗，鍛鍊了能力，為以後更好的完成校友會的工作打下了基礎。
2025年秘書部工作總結範文 篇8
首先想先談一下我對社聯秘書部的理解，當然，會有些粗略。社聯秘部處主要負責：
一、社聯文本工作，各種材料的總結及整理。
二、負責各部會議記錄的記錄整理保留。
三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。
四、聯繫主席、各部長、幹事的中流砥柱。
五、協調各部事宜，做好信息的及時溝通。
在大一這學期，我深切地感受到自己與社聯秘書部，以及社聯的密切聯繫，無論在什麼活動中我們部都是和社聯這一組織緊密聯繫在一起的，我們部也是作為一個整體存在著，並且一直團結互助工作。
20__—20__年度的社聯秘書部的主要活動如下：
一、20__—20__年度的社團聯合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，並在會議結束後寫簡訊，並且將簡訊發到社聯的部落格里。這使得各個學生以及其他人了解我系社聯，同時也讓我們社聯的成員也更加了解自己的組織。
二、為豐富大學生活，協助諸多社團舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數學物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，並且培養了幹事的組織活動能力和交際能力。
三、社團巡禮節期間，各社團展示自己風采，我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節期間的活動，以及活動前中後三期通訊稿的編寫。
四、積極參與“蒲公英”書社活動，組織校內人員積極募集圖書，並前往雙河國小支教。
在20__—20__年度活動中，不足之處：
一、在許多活動中，我們幹事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實幹事做事應從心把自己以領導者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現在只是一個剛做了一個學期的幹事，但是在這個組織中，我學到了一點，就是，想問題應該要換位思考，應該學會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發現問題，分析問題，解決問題。
二、有默契才有效率，部門間幹事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的因素。或許身為秘書部的幹事，這種情況在每個人身上都會有，基於秘書部本身特殊的性質，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對於工作合作的時候很有利，我想這樣的關係下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學會做事先學會做人。
三、在工作中，雖然認真地去完成，但由於對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以後要更加努力，當然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以後也要注意改進。
下學期的工作計畫
我們部將在下一學期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭取在社會上取得認可，並且聯繫社會的支持和關注。此外，我們針
對自己的不足及時作出改正，及時更新社聯成員耳朵聯繫方式，安排秘書部各幹事日後工作的事宜及內容，充分調動幹事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯再上新高，為我系學生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學院學生組織的驕傲。
2025年秘書部工作總結範文 篇9
從加入協會至今，時間不緊不慢的也流逝兩年了，記得自己最初進入協會也是懷著試試的心情，在招新的時候，我的副部長格子姐很熱情的給我介紹了協會最有意義的事情——去外地考察。其實，我對考察倒沒多大興趣，只是她給我介紹時表現出來的那份真誠和熱情，很明顯的在我面前顯示了她的可愛，所以感覺得出這個協會至少是很有愛的！正式加入協會後，原來我們部門還有另外一個美女，那就是我的部長書姐了，書姐也很有范的，雖然她有點點醬油心態，不過整個部門的人都願意聽她的！希望下一屆的孩子也越來越可愛！
或許因為當時太喜歡這個協會，自願表現的自然更多，所以有幸成了秘書部的部長。剛當上部長那會，其實在很多地方都不太熟悉，比如word、excel、ppt等都幾乎沒怎么用過，但知道秘書工作最基本的文書性質跟這些軟體都密不可分，於是沒事的時候自己就給自己一個主題，做做ppt之類的來提高自己的能力。且不說做的怎么精美，但功夫總不會辜負有心人嘛！
可能是自己比較想多鍛鍊一下自己，秘書部有任務的時候都能快速、高效的去解決，但其中還是有因為工作不熟悉出了些紕漏，比如統計所有新生花名冊的時候，就因為對應的格式沒和標準的一樣，不得不被退回重改，來來回回都快接近10次了。這是次很明顯的教訓，銘記於心。所以徹底明白做事的時候，寧願上交任務前多想想是否做的很合格，而不能完全等到別人去評判好壞再分析自己的成果，這樣只會既有挫敗感又得返工，浪費時間不說，影響全局就不太好！
跟我一起處事的副部有三個，小黑（宏權），娉哥（瑋娉），還有康華！由於康華的主要工作是協會團支書，要做的事情更多，所以跟我們部門的聯繫就沒那么緊密，剛開始我還有點不適應他這樣的態度，慢慢的也能理解他了。小黑其實對協會也特別上心，有任何活動都會積極參與，並利用自己已有的資源去更好的幫助協會。他是個善良、親和力高的人，記得剛開始都經常帶吃的去開會，也是為了給學弟學妹帶去點歡樂！不過這小子不太老實，感覺後期有時候出現了一點點懈怠，不過他很快又調整心態了（老想著坑我，不過幸虧本人機靈，貌似只被坑過一回）！娉哥，怎么說她呢，她算是個慢熱、可愛型的女生了，剛開始她讓我印象最深刻的是她那綿羊音，聲音太溫柔了！［糗］所以我經常都聽不到她說的話。不過時間環境都能影響人的，慢慢的，我發現她已經很能說了，我也不會聽不到她的聲音了！更意外的`是，她竟然越來越可愛了，變成了個半漢子半淑女的妹紙了！跟他們相處的日子多了，就感覺真的蠻幸福，我分給他們的事情不多不少，不過他倆都還算那種自己主動尋事做的，自然就會把自己的內心鍛鍊得更加強大了。也祝下一屆秘書部各部長彼此相處愉快，能在感情上收穫更多！
然後說說自己的工作吧，這是個老生長談的話題，紙上談兵還是稍稍遜色。我就只把做過的工作列舉一些，然後挑其中一個好好分析下吧。
工作經歷：大二一年在搜搜志願者協會擔任秘書部部長和團支部組織委員，在搜搜協會，20xx—20xx學年期間，
1、組織並主持了新生見面大會；
2、統計新生所有會員信息，有效整理並上交校社聯；
3、對協會最初建立到至今的協會各種重要資料進行分配、整理並存檔；
4、負責秘書部大小事物，分配部員在各個部門參與會議工作（包括會議通知、會議人員簽到、會議記錄）；
5、每次活動前期對人員進行分配，製作各種活動表格，活動後期對活動進行總結；
6、組織各部門部員積極參加愛心義賣、感恩回饋、愛心賣報、部門聯誼、關注瓷娃娃等等校內、外大小活動，並對部員進行各種技能培訓；
7、主持元旦周年慶以及策劃整個活動的流程，同時帶領本部門部員獻上“和你一樣”舞蹈一支；
8、統計整個協會所有人員各活動志願者工時、並記錄在志願者證然後上交青協註冊部蓋章；
9、協會述職大會的總負責人，對協會所有人員針對會場大小事務進行合理分工；
我就談談印象最深的新生見面大會、述職大會這樣大型活動的感觸吧，要想在整個協會完全辦好一個大型活動，有人首先想到的是難，也有人首先想到的是好！前者可能想到的更多在於過程的策劃太繁瑣，後者可能想到的更多在於有展示的舞台！兩種都沒有錯，我自己首先想到的其實是兩種狀態中間的機會，組織活動會很難但是個更鍛鍊人的機會，能力不是那么超群到把它當成舞台但也是個嘗試的機會！這其中或許會出現不盡人意的安排，出現些許摩擦的時候，切記不要覺得自己付出太多反而不被認可，其實那就是考驗你心態和提高你能力的機會，若能冷靜的處理好，一定能讓你收穫滿滿的成就感！所以就算當時苦點累點，但還是要積極扛起肩上的重擔！在做的不夠好受委屈而被人安慰和做的不夠好仍能處理好而被人刮目相看兩種結局，至於怎么選擇就看你的心態了！
說了這么多，剩下的就留給以後的孩子去慢慢探索吧！希望協會越走越遠，也希望更多的人願意用心對搜搜說句：“我宣你！”
2025年秘書部工作總結範文 篇10
工作不足之處的自我批評：
1、幹事們的監督管理工作做得不夠好。還出現過幹事不聽指揮的事出現。
2、對部落格的管理不夠，很多地方沒有完善，沒有及時更新部落格內容。
3、通知開會的書面通知寫的不夠詳細沒有寫情地點，人物。
4、與主席和副主席協商的會議內容不夠充分。
5、會議內容記錄不夠詳細，明確；還曾出現過記錄本遺失的狀況。
6、關於電腦等學生會用具的使用沒有向全體成員將名使用注意事項。
7、收集書信檔案效率太低。
8、徵文比賽的評獎工作做得稍微有點兒馬虎。
9、“會議考勤表”中考核項目制定的不夠完善。
值得加強之處：
1、幹事們各有長處，短處，應互相取長補短。如趙智文不如朱明星善於聽從指揮；朱明星不如趙智文大膽積極；新招幹事賈瑞不如前兩位工作熟練等。
2、部落格管理工作要加強，如增加博友，上傳照片，美文，美圖等工作應完善。
3、會議的.書面通知一定要寫的夠完善。明確。
4、加強與主席和副主席及各部門的溝通交流。
5、收集整理檔案等工作要提高效率。