秘書處的工作計畫範文 篇1
一、組織建設
人文、機電三個學院20xx級新生入駐學生雅園小區，給雅園小區注入了新的血液。擴大了學生雅園小區第三團總支的管理範疇。為了更好地發揮團總支·學生會的作用，更有效地開展各項工作，結合第三團總支·學生會的實際情況，我們進行了一系列的調整和改革，具體情況如下：
1、團結協作，完善制度
為了使我第三團總支·學生會工作規範化、制度化，我們辦公室參照《重慶交通大學學生會章程》制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》、《學生會例會制度》《學生會請假制度》等。一系列制度的制定和完善，確保了第三團總支的·學生會的工作能夠有 2
學生雅園小區第三團總支(人文、機電)·學生會
條不紊的進行。
2、招賢納才，任人唯賢
“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。 開學之初，我們主要面向人文、機電兩個學院的20xx級新生招募新一屆幹事。為了挖掘真正的人才，第三團總支·學生會辦公室採取老師推薦和學生公開面試的方式，選拔出思想積極，要求進步，能力突出，對學生工作具有極高熱情的22名優秀同學作為新一屆幹事，為廣大同學服務。
二、思想建設
思想建設至始至終都貫穿我們第三團總支·學生會的工作，是我們常抓不懈的工作要點。主要體現在以下兩個方面：
1、幹事培養
新一屆幹事成員加入三團辦公室後，我們就召開了幹部幹事交流會和各部部門會議，讓各位新幹事對我們學生會有了比較全面的了解。讓他們認識以全心全意為同學服務為宗旨的重要性，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，積極主動維護廣大學生的利益。並且從組織上要求各部門定期召開部門例會，總結近期工作。
2、經驗交流
為扭轉各自為政的局面，加強各部門的交流合作，辦公室從各幹部著手，加強聯繫，組織座談，真正實現了與其他部門的橫向溝通。與其他部門縱向交流工作思路，相互借鑑，相互交流。
3、內部溝通
學生雅園小區第三團總支(人文、機電)·學生會
為了加強部門建設建設和內部幹部幹事的溝通了解，辦公室在團總支的指導下開展了以“我在三團辦公室”為主題的組織生活。會上各成員展示了自己的才華，增進了各成員之間的友誼，為以後工作的順利開展奠定了堅實的基礎。 四、展望未來回首往事，成績只屬於過去，工作中沒有絕對的完美，辦公室在日常工作中仍存在一些不足，主要表現在：
1、學生幹部的綜合素質還需進一步提高，部分學生幹部的工作積極性不高，責任感不強，創新意識不夠。
2、進一步的提高所開展的活動宣傳力度，以此來提高第三團總支·學生會在學生中的影響力。
3、在下學期面向整個學生雅園小區獨立或者和其他部門聯手策劃、開展一次 有意義的活動。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”下學期全體成員將繼續努力，團結一心，力爭取得更好的成績，爭取到更多的榮譽，為三團爭光添彩。
秘書處的工作計畫範文 篇2
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了新鮮血液。以飽滿的熱情，激昂的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。
部門職能：
外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作提供資金，從而鍛鍊的溝部員的溝通協作能力。其次，積極參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創造最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。
管理理念：
1.團結大多數,緊密極少數。
2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻採取採納制,少數服從多數的辦法.
3.時刻提高積極性，增強凝聚力量
具體措施：
1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深入了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是熟練掌握基本的工作素養。
2、例會交流。例會的實行是對上周部內情況的基本總結，並對下周所要做的事一個大體安排。並可以在會上讓大家分享自己上周工作上的經驗，這樣才能保障零散知識和經驗不被遺忘和流失，而這些零散的知識和經驗可能是外聯活動中最需要的。
3、文化積累。一個組織要想維持長久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕鬆的氣氛 這樣就可以聚人心，人心齊就可以乾好每一件事了，多組織部內活動，這樣利於部內團結。
以下是本學年外聯部的工作計畫：
1. 乾好本職工作，建立良好的資金鍊保證.
2. 儘快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公平。
3. 預計聯合社聯其它部門與社團在11月中旬舉行“我的青春”演講比賽。
4. 預計在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。
5. 預計明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”徵文活動.
新的學期已經開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了新鮮血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱情對秘書處的工作有著強烈的期待，已做好了準備迎接新一輪的挑戰。
西安建築科技大學東校區社團聯合會作為管理並服務於東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面向社團的視窗。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯繫的紐帶，在協調各方關係方面發揮著不可替代的作用。
對於秘書處的工作，我們堅持“尊重製度，尊重個性，注重細節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。
秘書處的工作計畫範文 篇3
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，把文學社辦成真正培養同學們寫作能力的社團，更好地激活文學社沉默的氣息，向更好的方向發展。現本學期計畫如下：一、招新 (一)前期宣傳 1、分派人員到新生宿舍宣傳 時間:10.8~10.11 2、分組到各食堂門口設點宣傳 時間：10.15中午 目標：使新生了解新流雜誌及雜誌社，登記其意向部門 (二)面試 1、準備：部門召開例會，確定面試人員安排，準備面試題目 2、時間：10.17~10.18下午 3、地點：19#403 4目標：挑選有才能的人入社，為文學社注入新鮮血液 二、日常工作 (一)《新流團刊》稿件提供 (二)《新流文學刊》的出版 1、稿件收集 由采編組負責收集整理稿件，稿件主要由文學社內部提供，社員定期交稿 2、審稿 采編組負責審稿，蒐集較好稿件 3、排版 由排版組負責製作封面及內部排版，活動組負責其中各版塊的製作 4、出版 外聯組負責拉贊助及雜誌的出版工作 5、發行 活動組及新流發行部協助發行 三、活動 (一)聯誼活動 1、主題：文學社與計算機協會聯誼活動 2、時間：十一月中下旬 3、地點：大學生第二活動中心 4、目的：促進兩社及新社員間交流了解，互相熟識，增進感情，加強社團凝聚力及團結合作 5、分工：外聯組負責拉贊助 活動組負責活動策劃及節目安排 采編組及排版組負責策劃節目，採購，拍照及後期製作 6、流程：社團分出節目 穿插趣味遊戲 經驗交流 7、經費預算：200元 8、總結及寫通訊稿 (二)交流活動 1、主題：新流文學社與常州各大高校文學社舉辦文學交流會 2、時間：十二月中下旬 3.、地點：江蘇技術師範學院 4、目的：豐富校園生活，擴大新流文學社影響力，通過與校外其他文學類的組織的交流與合作來提高社團會員的文學素養和交際表達能力，並希望通過此次交流活動與合作夥伴建立友好關係。 5、宣傳 6、總結 以上計畫只是初擬，尚待完善細化，“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，相信在全體社員的努力下，我們文學社一定能更上一層樓，在文學的天空中輕舞飛揚!