三、我們已初步取得了社會的理解與認同，但學科地位的確立仍需艱苦奮鬥
在短短十多年裡，我們以大量秘書學學術論述、大批量培養出的秘書專業畢業生和卓有成效的秘書學研討活動，初步得到了社會的承認，從中央到地方的各級領導人對秘書研究活動都比較重視；不少省市、大型企業的秘書學會，秘書協會相繼成立，開設秘書專業和秘書學課程的大專院校越來越多，各省市秘書自學考試已成為報名最為踴躍的專業之一，秘書學科有了自己的專家、教授、學者，有了自己的專業雜誌。學術界認為秘書學不能成為一個學科的看法已成過去，作為一個新興的套用學科，秘書學已在諸學科之林爭得了自己的一席之地。但是，秘書學將來是否具有社會生存價值，是否真正能適應我國現代化建設的發展，尚需接受時代的考驗。
我們必須看到，市場體制的確立，條塊分割的打破和競爭機制的引入，黨政領導要培育市場，服務社會，企業領導要適應市場，任何組織的領導人都不能僅靠被動地"上傳下達"來維繫組織的生存和發展。
我們必須看到：進一步擴大對外開放，各級各類領導在人、財、物、時間、信息等要素方面，都不能不考慮國際因素，視野必須更加開擴，適應變化的能力必須更加敏捷，對其身邊的秘書人員的素質要求也就會更加提高了。
我們必須看到，第一、二產業的最佳化和第三產業的迅猛發展，特別是商業、金融、保險、旅遊、信息、法律和會計審計諮詢等將會對各級各類組織運轉產生不可低估的影響，秘書活動的內容與活動的方式，均將發生新的變化，內部管理中的"文山會海"將隨著基本職能的改變和運行機制的轉換，從根本上得到抑制，對外交往的事務將大幅度增多，接觸的人、處理的事更為繁雜，而且要求更高。秘書雖不能算是專職的公共關係人員，但沒有強烈的公關意識，將難以乾好秘書工作。
我們必須看到，現代科技的突飛猛進和教育事業的發展，一大批既有很高科學知識，又有豐富的管理經驗的專家型人才將走向領導崗位，隨之而來的決策科學化、民主化，管理現代化、規範化的要求將越來越高。
我們必須看到，我國沿海、周邊、長江帶、黃河帶、各地區因地制宜，各展所長，優勢互補的經濟開發浪潮正如火如荼，各地區領導人不僅要善於開發本地區、本單位的優勢，還要善於尋找和選擇有利於發展的合作夥伴，與外商的合資，跨地區、跨行業的聯合，是為經濟發展注入活力的新型的組織模式。
我們必須看到，隨著經濟建設的發展，民主與法制建設的步伐已經加快，這是抵制腐敗現象的關鍵性措施。
我們必須看到，隨著行政管理體制和機構的改革，許多職能機構和管理層次都將進行調整。
我們必須看到，隨著物質文明建設的高潮，精神文明建設將加快步伐。