2025年鄉鎮綜治和平安建設工作要點

一、指導思想和目標任務

全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、五中全會及全國、省、市、縣政法工作會議精神,堅持圍繞中心、服務大局,緊緊抓住人民民眾最關心的公共安全、權益保障及社會正義問題,以深化基層平安創建為載體,以深入推進三項重點工作為著力點,以“兩升兩降一確保”(提升公眾安全感和執法滿意度,提升刑事治安案件破案率;降低集體上方總量,降低刑事治安案件發案率;確保全鎮社會大局持續穩定)為目標,加強治安防控體系建設,強化司法保障,夯實基層基礎,推動政法工作全面發展進步,奮力爭創全市平安建設先進鄉鎮,為推動吳城科學發展跨越發展創造和諧穩定的社會環境。

二、工作重點和主要措施

(一)健全維穩工作機制,妥善化解矛盾糾紛

1、嚴格落實領導責任制。進一步明確鎮、部門主要負責同志為維護穩定工作第一責任人,按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則,把維護穩定工作納入目標管理,納入幹部任期考核序列,主要領導負總責、親自抓,分管領導具體抓、親督實查,堅持做到“守土有責、失土問責”,嚴格落實責任追求。

2、健全工作機制,化解社會矛盾。不斷完善源頭預防機制、維穩情報信息交流研判研製工作機制和聯席會議制度,全面推行社會穩定風險評估。在關係民眾切身利益的重大決策、重大改革、重大項目建設時,評估率要達到100%;進一步健全完善人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”機制和應急處置機制,全力構建黨政領導掛帥、綜治組織協調、社會各方參與的縣、鄉、村、組四級排查調處網路,充分發揮鄉、村兩級綜治組織的職能作用,定期組織開展全方位、多層次的排查摸底工作,鄉鎮、縣單位每半月,村組每周進行一次排查摸底,對排查出的問題逐一進行登記建檔,歸類梳理,明確責任主體,逐件落實責任單位和責任人,真正把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態,確保社會矛盾化解率達到98%以上,突發事件妥善處置率達到100%。

3、加強督導檢查,確保各項措施落實到實處。對維護社會穩定的總體情況、重要工作的開展情況和人民民眾反映強烈的突出問題,要採取聯合督導、專項督導、隨機檢查等方式,定期、不定期深入實地開展調查研究和督導檢查,及時發現問題,完善措施,堵塞漏洞。對影響社會穩定的重大矛盾糾紛隱患,重點群體的穩控情況,要建立台帳,重點督辦。對每起矛盾隱患,都要明確責任領導、責任部門和具體責任人,並建立定期“回訪”制度,對按期化解的,及時銷號,仍未辦結的,提級督辦,並進行通報。

(二)創新社會管理機制,力促社會穩定和諧

4、紮實開展大走訪活動,全面了解社情民意。組織政法幹警、綜治幹部和綜治委成員單位職工,分包聯繫村入戶察民情、解民憂。二是定期組織開展公眾安全感和執法滿意度測評。採取電話、行動電話的方式,隨機抽查農村被訪農戶,每月組織一次安全感和執法滿意度測評活動,全面了解社情民意。三是定期組織明察暗訪,準確掌握社會治安方面存在的突出問題;認直了解和徵求民眾對社會治安、社會管理等民生問題的意見、建設。