農村工作計畫錦集 篇1
一、1－2月工作開展情況
（一）完成對xx年度各鎮鄉農村經營管理工作目標考核，評出農經工作綜合考核獲獎單位30個、農村勞動力資源信息系統數據更新工作獲獎單位19個、農經統計工作獲獎單位18個，先進個人50名，完成農民專業合作組織建設、農村勞動力轉移兩項納入xx年度區政府對鄉鎮綜合考核工作的考核計分。
（二）制定了全區xx年農經工作要點，調整了xx年重點工作指導的業務人員，新增充實了農村勞動力進城務工人員管理服務工作專職人員。
（三）加強農民專業合作組織工作建設指導。一是強化發展指導，再次爭取到區政府將農民專業合作組織建設工作納入xx年度 “五個一批”工作內容，指導完成新建立農民專業合作組織2個；二是指導30餘個農民專業合作組織召開了成員大會，總結上年度工作，通過盈餘返還方案，落實利潤返還兌現，制定各合作組織xx年工作計畫；三是指導合作組織利用農閒開展技術培訓，茅谷貢桃協會、分水梨子協會、石碾李子協會等已經完成對會員開展了果樹花前管理技術培訓；四是指導萬州區首個農民專業合作組織——分水鎮石碾李子協會進行了換屆選舉；五是指導茅谷貢桃協會完成農業部農民專業合作組織示範項目的申報工作，指導牡羊檸檬協會、白土茯苓協會、瀼渡果品協會參加西部農產品交易會。
（四）完成xx年度農經統計年報表的分析上報，完成度統計檔案的立卷歸檔。
（五）指導太安鎮、牡羊鎮、龍都街道等鄉鎮農經人員使用電算化財務管理系統完成農村集體帳務的“結舊建新”；完成選擇龍都街道作為xx年重慶市村社財務委託代理及電算化試點單位，幫助制定試點工作實施方案。
（六）抓好農村土地承包管理工作。一是指導鄉鎮利用外出務工人員春節回家之機，繼續落實農村土地承包證書補、換髮工作，完成契約簽訂、底卡填寫、證書發放；二是積極參與“科技三下鄉”活動，到熊家、天城等鎮鄉開展農村土地承包政策和農民負擔政策宣傳；三是接待涉及土地承包糾紛民眾來人來訪8起，已經處理完結5起。
（七）加強農村勞動力轉移培訓和進城務工人員管理。一是完成xx年末農村勞動力轉移就業培訓情況調查統計；二是對xx年度農村勞動力轉移培訓工作進行了考核評比，評選出了轉移培訓先進集體37個、先進個人41名及外出務工人員回鄉創業先進個人10名；三是積極爭取到區委、區府領導重視，財政已經落實專門資金用於農民工進城務工的服務管理試點工作；四是開展農村勞動力轉移相關課題調研，形成調查報告、調研材料、匯報材料6篇，送區委、區政府領導及有關部門參考；五是組織部分基層幹部參加市農民工管理服務工作座談會。
（八）組織並啟動了農村經紀人摸底調查工作。
二、3－4月工作計畫
1.結合重慶市農經工作會議精神，起草並印發《xx年農經管理工作意見》及相關考核辦法；召開xx年農村經營管理工作會議，總結表彰xx年度工作先進集體和先進個人，安排部署全區xx年度農經工作。
2.開展農經幹部業務知識培訓和農民專業合作組織負責人培訓各一期。
3.繼續抓好農民專業合作組織建設工作。下達農民專業合作組織建設工作“五個一批”分鄉任務，全面指導新建農民專業合作組織3個；完成《萬州區農民專業合作組織建設工作手冊》編印；完成對xx年度市級農民專業合作組織示範建設項目的總結驗收。
4.抓好農村土地承包管理，指導鄉鎮做好農村土地承包糾紛的調解、仲裁工作，進一步完善承包手續，搞好承包土地流轉的管理服務。
5.指導龍都街道按照市級農村財務委託代理及電算化試點工作要求，健全管理制度，加強帳務核算，強化資產監督，搞好財務公開，並以此推動面上財務電算化工作。
6.開展農村經濟收支情況調查分析，完成一季度農戶收支情況的預測和上報。
7.召開xx年農村勞務工作總結、表彰及xx年勞務開發、進城務工農民管理服務工作布置會議，全面開展農民工進城務工服務管理試點工作。
8.爭取區政府出台《xx年農村勞動力轉移就業工作意見》，分解並下達農村勞務開發工作目標、任務及考核辦法。
xx年3月1日
農村工作計畫錦集 篇2
20xx年宣威鎮”農村住院分娩”項目工作將繼續貫徹執行麻衛發20xx[47]檔案精神，切實履行”農村住院分娩”項目的公共職能，在鎮黨委政府和上級業務部門的領導下認真開展婦幼保健工作，實現無可避免因素的孕產婦死亡和降低7歲以下兒童死亡率，特別是嬰兒死亡率，控制和減少出生缺陷，提高出生人口素質的工作目標，切實做好我鎮20xx年“農村住院分娩補助”項目工作，確保“農村住院分娩補助”項目工作的順利實施，根據縣項目辦公室檔案要求，結合我鎮實際，特制定本工作計畫。
一、具體工作指標
孕產婦系統管理覆蓋率達86%以上，住院分娩動員率達100%，住院分娩率達96％，本院剖宮產率控制在18%以內，產後出血率＜4%，產褥感染率＜2% ，子癇發生率＜1%，滯產發生率＜2%，新生兒重度窒息發生率＜2%，新法接生率達100%。孕產婦早孕建卡管理率達99%，早檢率達95%，產前檢查≥5次、產後訪視≥3率達99%，孕產婦手冊、登記冊回收率達85%以上；高危孕產婦篩查率不低於100%；鎮級婦幼人員與高危孕產婦見面率達100%，高危孕產婦管理率達100%，高危孕產婦轉診率達100%，高危孕婦住院分娩率達100%。本院住院分娩新生兒疾病篩查率達95%。HIV、B肝、梅毒諮詢、檢測率達92%以上；7歲以下兒童系統管理率達86%以上，4個月母乳餵養率達95%以上，高危兒童篩查率達96%，高危兒童專案管理率達98%，嬰兒死亡率5‰以下,5歲以下兒童死亡率5‰以下；本院住院分娩出生證的發放率達100%。健康教育知識知曉率達82%。
二、項目主要活動計畫
（一）認真落實各項目標和措施，明確責任，抓好部門間協調與配合。及時調整項目協調領導小組和項目技術指導小組成員。制定20xx年項目工作目標、項目實施方案，確保農村孕產婦住院分娩救助資金落實到位。
（二）加大對村衛生人員的培訓力度，做好項目培訓計畫。充分利用鎮村級月例會的有利時機開展鎮村兩級業務培訓會，確保全年培訓不少於6期，大型業務培訓會不少於2期。產科人員、村婦幼保健人員“三基”強化知識培訓、測試不少於兩次。
（三）加強產科規範服務管理和急救“綠色通道”達標建設。建立健全鎮、村兩級項目急救中心，確保孕產婦綠色通道的暢通。加強我院產科質量建設，產科建設達標率達90％以上。
（四）深化項目宣傳教育力度。深入村、組、戶圍繞提高住院分娩率開展孕產期保健知識宣傳，擴大民眾接受教育普及率和提高知曉率，普及率達90%以上，知曉率達95%以上。通過健康教育活動，改變民眾傳統陋習，提高住院分娩率，確保無可避免因素的孕產婦死亡及新生兒破傷風的發生。
（五）實行農村孕產婦住院分娩救助政策。嚴格按照麻衛發20xx[47]號檔案精神實行住院分娩限價收費標準以及貧困救助政策。認真做好農村孕產婦貧困補助對象的確認、發卡和落實住院分娩補助等的管理工作，20xx年全鎮補助人數要完成當年住院分娩的96%以上，避免貧困救助資金沉澱和回補現象。
（六）做好“補助”項目執行情況的督導工作。鄉對村督導每月1次以上，並對督導工作中存在的問題及時向“農村住院分娩補助”項目工作領導小組匯報，總結經驗查找工作中存在的不足，並及時進行整改。
（七）加強項目信息網路建設和項目資料庫管理
1、堅持“農村住院分娩補助”項目信息季報制度，進行項目信息管理。並明確村衛生員為本村婦幼保健工作人員負責本村婦幼衛衛生生信息的收集每月25日上報本月婦幼衛生信息。李繼群同志為全鎮具體的信息管理員，全面負責項目信息資料的收集、整理、分析、上報工作，按項目要求進行數據填寫及核准上報。每月28日前按時上報這一月的婦幼月報表、死亡報告卡；每28日前將這一月份的報帳材料上報縣項目辦公室。
2、鎮、村兩級統一使用《麻江縣孕產期保健手冊》、《麻江縣兒童保健手冊》、《麻江縣孕產婦系統保健卡》、《麻江縣兒童保健卡》，掌握當地孕情，認真做好孕產期保健服務，堅決做到“三早”即“早發現、早管理、早建卡”對高危孕婦進行高危管理。同時做好7歲以下兒童保健及3歲以下兒童系統管理工作。充分利用預防接種日及3月、9月學生開學的時間開展好兒童體檢工作。
（八）加強0-5歲兒童死亡監測。充分利用下組巡查的同時做好0－5歲兒童摸底調查，對於死亡病例要做到發現一例調查取證一例，並做好記錄，於每月25日上報鎮衛生院，如為新生兒破傷風病例必須在24小時內上報鎮衛生院。
（九）嚴格做好高危孕產婦的管理。高危孕婦是孕產婦系統管理的重點，在產前檢查過程中要進行高危篩查，凡評分達到高危標準的孕婦，要進行專案管理，必須填寫高危孕婦登記卡，（卡、冊上註明高危因素）並以書面形式通知其本人和家屬，要求他們在書面通知單上籤字確認。對不能到醫院產檢的高危孕婦要上門檢查。發現有危險徵兆又不願到醫院住院分娩的孕婦要及時報告鎮包村醫師以及婦幼專乾，以便及時採取措施進行綜合干預。對高危孕婦要動員其提前住院待產，以確保母嬰安全，切實保證母嬰安全
農村工作計畫錦集 篇3
縣經濟開發區中心幼稚園位於錦城大道旁，由於縣政府的整體規劃，周圍基本上沒有什麼村莊，但是周邊有新建小區，且周圍還有幾十家企業，地理位置不錯，所以只要了解市場，滿足家長的要求，並以自己的辦園特色，吸引生源。幼稚園發展前景良好。但凡事都要有個過程，所謂“萬事開頭難”，首先要有一個可行性計畫，再按計畫實施並且能根據當前情況及時做出調整，才能穩抓穩打，開拓好市場。
發展計畫
1，指導思想：在教育局正確領導下，以《幼稚園教育指導綱要》為指導，以對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面和諧發展為主要任務。以切實提高教學實效為目標，以提高教師素質和促進幼兒和諧發展為著眼點，為幼稚園的可持續發展提供保障。進一步規範內部管理，探索辦園特色，提高辦學效益，全面提高保教質量，爭創縣市級示範幼稚園。
2，幼稚園奮鬥目標及定位：始終以“面向未來，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨，引導培養幼兒個性，促進知識和品質的健康和諧發展，貫徹保育與教育相結合的原則，創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境。“科學教養，快樂成長”的理念，倡導幼兒個性發展，實現辦園可持續發展。其定位是致力於建一所集日常教育，雙語教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼稚園，讓孩子從良好的習慣到德智體美勞全面發展。
3，管理目標：本著“以人為本，以德育人，嚴謹寬容”的原則，日常管理等制度及規範與當前現況相結合，制定並完善更加全面，更加科學的教育教學管理制度，包括教師考核制度，教師晉升制度，工資考核制度等，已達到規範科學管理的目的。
4，發展目標：努力爭創縣級，市級，省級示範園。
5，階段目標：
第一階段(時間為一年)：園內外硬體，軟體的配備，內部員工，領導班子及管理的建立，紮實的基礎，鮮明的辦園特色，吸進生源。
(1)裝修設計：
現代——當今的幼兒是未來現代化社會的主要力量，用現代的教育思想和現代的教育手段才能培養出符合現代化社會需求的人才。
設定園網，以現代信息技術建構開放式的教育和管理模式，實現幼稚園，班級，家庭立體式的線上互動管理，切實增強教師的信息素養，確保教學質量，提高管理效率。
生態——根據幼兒好奇、好動、好模仿的特點，創造良好的生態環境，發揮境教的功能，促進幼兒身心健康和諧發展。
建立仿沙灘，種植園，草坡，水族館，動物角等，營造鳥語花香、春色盎然的天然景觀，讓孩子在觀察中發現，在活動中感知，在動手參與飼養、種植等勞動中懂得保護環境，愛護大自然。
溫馨——幼稚園是孩子的第二個家，園舍柔和的色彩，適齡的布置都會減少幼兒入園焦慮，給幼兒以安全、溫馨的滿足感。
藝術——富有藝術的環境創設，可以培養幼兒欣賞美、感受美、和創造美得能力，並能陶冶幼兒的情操。
安全——幼稚園是幼兒生活、學習的重要場所，安全問題，是環境創設的首要因素。將地上鋪置軟膠墊，以便雨天孩子活動防滑。將活動室鋪置複合地板，方便孩子活動。將
所有帶有稜角的地方做防護，以免孩子碰傷。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。自主——幼稚園是孩子的天地，是孩子的樂園，是孩子自己的家，幼稚園環境的創設應體現孩子的自主性。
班級區角的功能要滿足幼兒多方面發展需要，有利於自主活動和經驗累積。區角的空間設計、櫥櫃擺放等方便幼兒隨時活動;材料投放即豐富多樣，體現多元化，又能依據不同年齡特點體現層次性，在區域的功能上，考慮多方面因素，使幼兒認知、情感、個性的等都得到全面發展。教室牆面布置結合主題追求過程展現，體現動態、自主、體驗、互動、多元，給孩子留出空間，隨著主題的深入發展，不斷豐實拓展，讓幼兒與環境互動，讓環境說話，讓環境體現教育價值，使環境真正促進幼兒自主發展。
多元——根據多元智慧型理論和孩子玩中學的特點，創設多元化的功能活動場所，以滿足幼兒多元化發展的需求。
(2)幼稚園具備與保育教育要求相適應的，符合衛生和安全活動及輔助的用房。有多功能活動室、教師辦公室、保健室、閱覽室、盥洗室、水沖式兒童廁所等輔助設施。
(3)教師有辦公桌和必備的辦公用品。供教師使用的幼教專業雜誌和各種幼教專業圖書、資料分別不少於6中和15冊，幼兒讀物人均3冊以上。
(4)按《國家教育委員會幼稚園教具配備目錄》配備必要的教玩具、最先進的教學設施，採用電子化教學。根據《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》，配備相應的教材、教具、業務刊物、教育資料和有關表冊等。並且園內每個公共場所均配備監控設備，家長接送電子識別設備等以保障幼兒安全。
(5)廚房與活動室有一定距離，有必要的炊用器械、防鼠、防蠅、防塵及消毒設備。幼兒餐具數量充足。並取得《食品衛生許可證》。
(6)幼稚園配備必要的衛生消毒用品用具及治療一般外傷和常見病的藥品。保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床等必要的醫療器械和用具。
(7)有飲水、流水洗手設備和防暑降溫、防寒取暖設備。配備幼兒年齡特點的桌、椅、床和必要的玩具。室內桌面玩具人均3件以上(包括自製玩具)
(8)配有獨立的多功能廳，先進的現代化多媒體教學設備，以滿足幼兒的不同需求。
幼稚園的師資隊伍規劃：
(1)配備合格的園長、教師、保育員等工作人員。
(2)教職工應明確幼稚園的性質和雙重任務，堅持教養並重，保教結合，動靜交替，面向全體幼兒因材施教，注重個體差異，促進幼兒德、智、體、美全面和諧發展。
(3)教職工應進行健康檢查合格後才能入園工作，未按規定進行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼稚園工作。
幼稚園管理工作及管理制度建立
(1)加強組織管理：成立幼稚園規劃領導小組，加強對計畫全過程的貫徹落實、監督和反饋，並能對計畫進行及時的調控和完善，使規劃能引領幼稚園的可持續發展。
(2)增強班子建設：增強班子“協調、和諧”能力，各成員之間團結協作、各司其職，逐步形成一支凝聚力強、率先垂範，民眾信任的幹部隊伍，帶領全園教工共同實現幼稚園的工作目標。
(3)推進制度建設：制度體現與時俱進的要求，不斷調整完善幼稚園各項管理制度，變剛性制度為人性制度，積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。
(4)內化制度管理：學習相關法律、法規，根據時代發展需要，對照一級幼稚園評審標準，對現有內部管理制度進行梳理和調整、規範崗位職責、完善考核標準，動態管理，出台新的班務工作管理細則，做到“常規工作抓細節，發展工作抓創新”，確保管理工作規範有序。
(5)加強例會制度：
1)“中層例會制”：每周一次，溝通、共商、決策，保證方向的正確性、科學性、發展性。
2)“家委會制”：每學期召開一次家長聽證會、諮詢活動。包括：伙委會、家委會、家長座談會等，讓家委會參與管理和監督、測評，讓家長代表先一步了解幼稚園的辦學思路，傾聽他們的建議，形成教育合力。
3)“園務公開制”：在家園之欄和幼稚園網路平台建立園務公開欄，公開收費、優質服務項目、重大活動事項等欄目，提高工作的透明度，教師、家長包括社區居民可以及時了解幼稚園相關事務。
4)“即時提案制”：在網站、內部管理平台和家長園地開闢提案張貼欄，力求發揮每位教師和家長的工作主動性，積極性，隨時發表合理化建議和意見。
5)“課題例會制”：每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評，對目標的達成作評價，同時對目標作相應調整。
6)“安全檢查制”：行政做好一日三巡工作和記錄，並和電工每周一次實施全面檢查和評比;規範門衛登記、詢問制度和接送制度。完善各類應急預案並進行演習，將預案演習成為幼稚園的常規工作，根據每學期不同要求進行不同內容的預案演習。
7)完善管理平台：建立幼稚園內部網路管理系統，不斷完善內部網路管理平台，實施電子文檔管理，實行辦公自動化，運用現代化管理手段，提高管理效能。
8)加強和諧校園：突出“三項深化內容”——深化素質校園建設、民主校園建設、安全校園建設，以此進一步弘揚優秀師德，提高教職工的綜合素質;進一步最佳化民主管理，提高教職工的主人翁地位;進一步豐富校園生活，提高教職工的職業認同感，不斷激發教職工的潛能，為教育事業的發展發揮更大的作用。
9)加強安全校園教育：切實加強校園安全教育，不斷增強建設平安校園的責任感。開發安全、健康教育資源和課程，打造特色課程，彰顯幼稚園辦園特色。
幼稚園的辦園特色
小班化：幼稚園實行小班化教學，做到真正的與國際教育接軌，實行平等教育，面向全體，提高幼兒的綜合素質，注重個體教育。
雙語化：全方位滲透式雙語教育模式。幼稚園將課堂英語教育活動、區域英語活動、生活英語活動、英語學科活動和濃厚自然地學校英語環境及家庭英語環境融為一體，進行全程雙語母語化教育。
藝術化：幼稚園藉助藝術教育為載體，注重幼兒的養成教育，培養幼兒良好的個性品質和健全人格。
主體化：根據一年四個季節和各個節日的'內容和特徵，當時的時事，焦點熱點為依據，作為主題，再根據每個年齡段的幼兒接受的能力在幼稚園班級的各個活動角、牆面上做裝飾，得以展現，或讓幼兒參與到製作當中，讓幼兒更深刻的了解，以拓展幼兒的知識面。
多元化：注重幼兒的動手能力和探索能力，以及潛能的開發，率先引進蒙氏教育快樂實踐數學，經典誦讀，科學實踐等先進的教學方法，使幼兒阻礙學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣，同時添加幼兒感官訓練、幼兒攀岩等體育項目，讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。
一體化：保中有教，教中有保，保教結合，保教並重，幼稚園聘有專業的營養師，制定自己的四季食譜。在幼稚園“沒有保育員，只有保育工作”，每一位老師都是嚴格經過培訓具有專業保育知識和經驗，保教一體化有利於兒童身心和諧健康的發展。
人文化：幼稚園堅持以兒童為本，以教師為本，實施需要教育、需要管理，賞識教育、賞識管理，成功教育、成功管理，陽光教育、陽光管理的先進教育管理模式，同時人文化環境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。
第二階段(時間為一到兩年)：鞏固上一階段的同時，不斷學習、探索並參考國內包括國外教育的先進理念和教學方式，從實際出發，形成獨有的辦學特色，努力爭創縣、市級示範園。
(1)加強幼稚園的科學管理，園領導進一步加強學習，提高自身素質，更新理念，樹立現代化與時俱進的育人意識。提高幼稚園的管理水平，使幼稚園各項工作更加規範化、制度化。
(2)加大投入，改善辦園條件，添置相應的教學設備和教、玩具，提高幼稚園現代化程度。
(3)加大力度培訓師資隊伍。首先加強幼兒專業理論和文化水平的提高，樹立現代化的教育觀和兒童觀，增強創新意識和科研意識。其次，帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三，鼓勵教師勤於總結、思考，寫好工作總結，做好工作反思。
(4)形成自己的特色，為創建縣、市級示範園做好準備工作。
(5)培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。
(6)主動適應社會發展需要，不斷加強辦園特色，營造良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。與外省市一些名園，名師結對，藉助他們的力量提高辦園質量。
(7)建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。
(8)建立以績效考核為核心的管理框架，強化計畫——實施——檢查——總結個環節，逐步實現管理手段的現代化，激勵教師工作的能動性與創新性。
(9)努力改善辦園條件：進一步調整幼稚園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創設良好的學習、遊戲環境。
(10)實現擴班目標，使幼稚園規模不斷擴大。
(11)開拓創新，奮發努力，辦出幼稚園的特色，使其真正成為縣、市級示範幼稚園。
第三階段(時間為兩年)
本著可持續發展的原則，挖掘自身潛力，形成自己獨特的辦園特色，強化內涵建設，在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫，努力是幼稚園健康持續發展。以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌，樹特色，將幼稚園建設成為一流的優質園，努力實現省級示範園的辦園目標。
(1)加強師資隊伍建設，充分運用學校資源和“遠程”教育資源，開展校本培訓，促進教師專業發展，提高保育質量。
(2)加大對幼兒進行健康教育的研究，力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智慧型健康的全面和諧發展。
(3)適應現代教育多元化發展的需要，充分開發優質資源併合理利用，如：家長資源、校外資源等，為幼兒全面發展特工更廣闊的視野和空間。
(4)投入資金美化校園環境，營造良好的教育文化氛圍。
(5)加強學習，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育理念，實現新時期教師角色的轉變，成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者，並引領教師逐步走向科研型、學者型發展。
(6)切實做好師資培訓工作，提高教師的專業化水平及文化素養，加強園本課程培訓，繼續搞好幼稚園健康特色教育，使教師不僅具有運用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統化。
(7) 提供機會創造條件幫助教師掌握當前現代教學技術，能運用多媒體輔助教學，強化課件製作能力並在園內開展評比活動。
(8)進一步改善辦園條件，做好幼稚園的擴建工作。
(9)完善幼兒個人檔案，記錄幼兒成長軌跡。
農村工作計畫錦集 篇4
同步小康駐來路村幹部年度工作計畫為紮實推進來路村同步小康建設工作，促進全村經濟、社會、 文化等各項事業的全面發展，增強工作的計畫性和針對性，根據《關於深入學 習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組到村開展幫促工作的通知》目 標要求和工作職責，結合來路村情和駐村工作的實際，在開展工作的過程中， 我駐村工作組將認真填寫民情日記、做好工作記錄、紮實做好“一線接訪”、 宣傳黨的方針政策、幫助推動經濟發展、保障和改善民生、維護社會穩定和加 強基層組織建設。努力做好各階段的目標和工作任務。現將 20xx 年駐來路村 同步小康駐村工作計畫分三個階段來完成， 各階段的時間、 工作重點計畫如下：
第一階段：20xx 年 2 月中旬至 5 月底。
工作重點：
1、 首先，及時了解村情民情，進村入戶，搞好摸底調查。對來路村的基 本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計畫生育狀況、主要 農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、 農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情 況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全 面的了解。
2、進村入戶開展調查研究，特別是要詳細了解困難民眾的基本情況，與 村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，發放便民聯繫卡。
摸清村情，掌握社情民意，弄清來路村目前急需解決的熱點、難點問題，第一 時間幫助解決，不能解決的說明原因並向領導匯報解決。
3、在通過大量調查研究的基礎上，結合本村的實際，與村黨支部、村委 及民眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
4、認真學習黨的十八大精神、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨 委、政府對新農村建設的有關部署和要求，認真開展科學發展觀學習活動，不 斷提高駐村幹部和村幹部政策水平和綜合素質，為能指導好新農村建設打下良 好的基礎。
5、認真組織民眾學習上級的重要會議和有關檔案精神，廣泛宣傳貫徹黨 的路線方針政策法規，督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大 人民民眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人 心。
6、協助做好護林防火工作。利用走村入戶調查的時機，向民眾宣傳護林 防火知識。
7、認真做好“一線接訪”工作 ，做好矛盾隱患排查工作，安全隱患排查 工作，並及時登記，認真處理和解決，把矛盾化解在源頭，做到小事不出村， 努力實現零上訪。這項工作貫穿整個工作的始終。
8、組織村民開展整髒治亂工作，保持村容整潔。
9、協助村、組幹部，積極向上級爭取修復災毀溝渠所需的水泥等物資， 組織發動民眾結合春耕備耕做好搶修災毀溝渠、農用物資到位、農業科技培訓 等工作，按要求完成好縣、鎮下達的各項大春作物種植示範樣板任務。
10、根據來路村農民民眾的生產生活情況和所盼所需，積極向派出單位和 各級相關部門反映，爭取項目、資金和物資，努力為民眾辦實事。
第二階段:20xx 年 6 月初至 8 月底
工作重點:
1、引導民眾加強對大春作物的中期管理，合理施肥，適時薅鋤，積極預 防各種自然災害，確保大春糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞 動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓，帶領村民參觀學習先 進，轉變村民思想觀念，積極探索適合村發展的新路子。
4、指導村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、 民主管理制度和民主監督制度，增強村幹部的民主法制意識，提高村民自治水 平，規範黨務、村務、財務公開，調動廣大農民民眾參與村級事物管理的積極 性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強 法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益，教育農民遵守《村規民約》。
配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社 會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和 諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗 教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、指導幫助抓好以黨組織為核心的農村基層組織建設，開展好黨課和時 事政治的教育，做好發展新黨員的工作，幫助廣大黨員更新觀念、提高素質， 不斷增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。
7、根據民眾最迫切需要解決的具體問題，配合村幹部多反映，積極爭取 項目、資金和物資，真正為民眾辦實事、辦好事，努力為民眾排憂解難，切實 讓人民民眾得到實惠。
8、認真總結半年來的幫扶指導工作經驗和不足，為做好第三、第四階段 的工作提供借鑑。接受上級的考核。
第三階段:20xx 年 9 月初至 11 月底。
工作重點: 1、開展深入學習科學發展觀活動。積極支持、協助、配合鎮政府、駐村 學習實踐活動的開展，通過開展學習實踐活動，達到以科學發展觀引領新農村 建設的各項工作。
2、幫助建立健全各項制度，規範村務運作程式。
3、協助村幹部抓好秋收秋種工作。組織發動民眾搞好小春生產。完成縣、 鎮下達的各項小春種植任務。
4、協助村幹部實施好各級各部門在來路村啟動的基礎設施建設、社會公 益事業建設、農村實用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務 輸出工作，幫助民眾增產增收，加強對農產品宣傳，如（生薑、玉米、小麥等） 積極幫助尋找銷路或招商引資，鼓勵深加工。
農村工作計畫錦集 篇5
內 容 提 要
隨著人們文化素質提高，育齡民眾的生育觀念有了明顯轉變，這給人口與計畫生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數，而農村育齡人群的文化素質總體水平偏低，受封建思想影響還很嚴重，因此計畫生育工作重點在農村。如何搞好農村計畫生育工作，多少年來奔赴在最基層的計畫生育工作者們，一直在努力探索，不斷完善，不斷創新，國家也出台了一系列法律法規，獎勵優惠政策，使得我們的工作更親情化，更有章可循了。但新形勢下又存在著部分育齡民眾思想文化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾，這些勢必影響農村計畫生育工作質量的提高，為穩定低生育水平，提高人口質量帶來新的難題。對此，提出以下建議：樹立政府的絕對權威，才能確保計畫生育這項基本國策的地位不動搖。強化利益導向，以吸引更多的民眾自覺實行計畫生育。要嚴格依法行政，對違法生育人員要加大處理力度，增加違法生育人員的生育成本，達到教育警示的目的。要進一步完善考評機制，加大對誠信計生的考核，使人口出生統計更接近實際。
一、問題的提出
被稱之為“天下第一難事”的計畫生育工作在我國已開展了近半個世紀，所取得的成效顯著。隨著人們文化素質提高，育齡民眾的生育觀念有了明顯轉變，這給人口與計畫生育工作減少了一定的壓力。但是我國農業人口占多數，而農村育齡人群的文化素質總體水平偏低，受封建思想影響還很嚴重，因此計畫生育工作重點在農村。如何搞好農村計畫生育工作，多少年來奔赴在最基層的計畫生育工作者們，一直在努力探索，不斷完善，不斷創新，國家也出台了一系列法律法規，獎勵優惠政策，使得我們的工作更親情化，更有章可循了。但新形勢下又存在著部分育齡民眾思想文化素質偏低與以人為本管理方式之間的矛盾、農村流出人口增多與各地協作管理不完善之間的矛盾，這些勢必影響農村計畫生育工作質量的提高，為穩定低生育水平，提高人口質量帶來新的難題。
作為廣東省的新塘村，它的計畫生育管理工作現狀如何，有那些成功的經驗，為此，筆者就這些問題進行了社會調查。目的是為了總結經驗、找出問題、分析原因，從而進一步在我國的計畫生育工作中更好的在農村開展工作。
二、調查內容、對象、時間和方法
（一）調查內容
新塘村計畫生育工作的現狀。
（二）調查對象
新塘村村民委員會幹部8人，村民代表30人。
（三）調查時間
3月下旬。
（四）調查方法
訪談法、文獻資料法。
三、調查結果與分析
（一）新塘村實施計畫生育的措施
新塘村是本鎮最貧苦地區，但村民委員會相應國家政策，加大力度的的實施計畫生育措施。具體做法是：
1.廣泛宣傳，營造氛圍
把宣傳教育融入生殖健康系列服務之中，通過在全村廣泛開展優生優育諮詢、節育技術服務、婦女病普查普治、孕期保健等系列服務，使廣大民眾既掌握了相關知識，又享受到優質的生殖健康服務；把宣傳教育融入生產隊精神文明建設之中，通過開展建設小康生產隊、合格生產隊、文明生產隊、星級文明戶、幸福文明家庭等活動，引導民眾逐步建立文明進步的婚育觀念；把宣傳教育融入民眾脫貧致富奔小康之中，通過開展“三結合”等活動，幫助民眾解決生產、生活中的實際困難和問題；把宣傳教育融入社會保障和優惠政策的落實之中，使實行計畫生育的家庭真正感受到黨和政府的溫暖，並依託多種載體,組織開展了形式多樣、豐富多彩的宣傳活動，著力營造濃厚的改革氛圍。
2.強化領導 落實責任
該鄉始終把計畫生育工作納入黨委政府重要議事日程，速迅調整充實了以黨委書記為組長的計畫生育領導小組，經常召開專題會議研究部署計畫生育工作，並將計畫生育目標任務分解到戶、落實到人。
3.人員專職 幹部專用
一是調整充實了各生產隊計生幹部，並由原兼職調整為現在專職；二是提高了村計畫生育幹部報酬，由原每月100元提高到現在每月120元；三是提高了村計生幹部政治待遇，村計生工作考核名列全鄉前茅，個人被評為優秀村專乾，待村換屆時作為提拔使用對象；四是鄉計生幹部由原聯村調整為現在不聯村、不包組，全部精力從事計畫生育工作。
4、制度斗硬 獎懲分明
為把計畫生育工作落到實處，該村設立了計畫生育工作舉報制度，凡舉報計外懷孕1人，獎舉報對象人民幣100元，凡舉報違法生育1人，獎舉報對象人民幣300元。
（二）創建的主要成效
自全村通過上述措施的制定和落實，該村計畫生育工作有了展新的變化。
1. 村計畫生育幹部抓計畫生育工作的積極性大大提高
2.計生統計瞞、漏報現象基本杜絕
3.違法生育人數明顯下降。
4.全鄉計生幾項指標，符合生育率達95%以上，環情、孕情監測率達85%以上。
（三）存在問題和原因分析
隨著新農村建設步伐的邁進,城鎮化進程的加快，農村全面建設小康社會進程總體上保持了較快的發展，民眾生活水平有了較大提高，城鄉結合更為密切。在這種新形勢下農村計畫生育工作正面臨著一些新情況新問題，從現狀來看，主要有以下表現：
一、工作難度偏大。計生工作環境越來越複雜，民眾的計畫生育觀念越來越淡薄，計生對象對現行法律、政策斷章取義，為我所用，只講權利不盡義務，絕大多數計生對象不願主動接受孕檢、上環、結紮、引流產和社會撫養費的徵收，甚至有的計生對象公然暴力對抗計生執法，陷於了“老辦法不管用，硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的艱難局面。
二、農村民眾自我生殖保健意識亟待薄弱.農村人口整體素質偏低，自我保健意識不強，接受新事物的能力差,不能準確選擇適應自身特點的避孕藥具是一種較普遍的現象。同時不少育齡民眾未將落實避孕節育措施作為自我保護的一種手段，而認為是國家控制人口的手段，於是在國家推出避孕節育知情選擇的時候，認為知情選擇就是隨心所欲，因此貪一時便利，不落實長效避孕節育措施的人越來越多，造成引流產居高不下。當年採用長效節育措施的僅3118例，只占當年應落實避孕措施的38.4%，而引流產卻高達2842例。
三、獎勵扶助政策偏低。扶助政策在一定程度上推動了計畫生育工作，但是與財政轉移支付的其他項目相比，計生扶助標準仍然偏低，如年滿60周歲的農村兩女戶和獨生子女戶每年獎勵只有720元，獨生子女傷殘扶助只有960元，獨生子女死亡扶助只有1200元，這些優惠政策對計生對象沒有很強的吸引力。一些農村符合政策生育戶有的已經成為新的弱勢群體，他們對今後的生活前景並不樂觀，“養兒防老、多子多福”的傳統生育觀念沒有根本改變。
四、農村計畫生育管理服務隊伍較弱。一是對人員素質的要求。我市村級計生管理員基本上由村婦女主任兼任，文化程度在國中以上，但是隨著計畫生育內涵的豐富發展，對村級計生管理（服務）員提出了更高的要求，不僅要宣傳國家的政策，還要懂法、懂生殖保健知識、懂諮詢隨訪、懂子女教育等等，現有水平遠遠跟不上民眾的需求。二是對計生管理服務職業化的要求。隨著經濟的發展，絕大多數農村人口不再局限於農耕，而是進入各行各業，同樣我市村級計生管理（服務）員絕大多數在私企上班，她們只能利用休息時間來為民眾服務，如果仍然按照計畫經濟時代的標準去要求她們放棄自己的工作來從事計生工作顯然是不合情理，而維持現有模式又滿足不了民眾的需要，因此對計生管理服務工作提出了職業化的要求。
五、計畫生育行政執法難現象依然嚴重。 近兩年，我市的社會撫養費徵收取得長足的進步，徵收到位率大幅度提高，但與法規條例規定相比還有一定的差距。主要體現在：依法徵收社會撫養費的氛圍未形成，窮的征不著、富的征不足現象依然存在。
四、關係進一步推進計畫生育管理工作的若干建議
回顧近年來的創建實踐，深深體會到創建工作上級重視是根本，民眾支持是基礎，經濟實力是關鍵。在推行計畫生育管理工作中新塘村也遇到不少困難和問題，對此，提出以下建議：
1、要樹立政府權威。計畫生育工作從一定程度講具有強制性和約束力，政府和計生對象既是服務和被服務的關係，也是管理和被管理的.關係。在計生對象不能自覺遵守政府制定的計生政策，而政府在做思想工作無果的情況下，必須體現政府的執行力，樹立政府的絕對權威，只有這樣，才能夠確保計畫生育這項基本國策的地位不動搖。
2、要強化利益導向。從人對社會公共資源占有的角度講，符合政策生育戶為社會和政府是做出過貢獻的，全社會理應要對他們予以回報，這種回報要通過政府對符合政策生育戶的關心和扶助得以體現。因此，要進一步提高獎勵扶助標準，獎扶標準要與經濟社會發展和現行生活水平同步，通過政府的獎勵扶助讓已經實行計畫生育的民眾既感到光榮又得到實惠：以吸引更多的民眾自覺實行計畫生育。
3、要嚴格依法行政。對計生工作人員要強化業務培訓和政策法規學習，提高行政執法水平，在查處計生案件中嚴格執法程式，做到依法管理，文明執法，始終堅持以宣傳教育為主，以思想工作為主，以優質服務為主。對違法生育人員要加大處理力度，增加違法生育人員的生育成本，達到教育警示的目的。
4、要完善考評機制。目前的計生工作考核方案軟體設分過多，沒有突出人口出生這個核心指標，調查的隨意性、機遇性也大，這樣很難反映出一個地方計生工作的真實水平，也影響考評結果的公正。因此，要進一步完善考評機制，加大對誠信計生的考核，使人口出生統計更接近實際。同時適當減少調查次數，省、市、縣調查儘量同步，讓基層用更多的時間來做基礎工作，提升計生工作水平。
在執行計畫生育工作過程中一定要嚴格把關，認真細緻，公正透明，讓每一個計畫生育家庭都能夠享受到他們應享受的扶助與獎勵。從而以點帶面，為廣大育齡民眾消除後顧之憂，引導他們轉變生育觀念，倡導新型生育文化，從而加快人口與計畫生育工作和諧發展的步伐，從而實現小康社會的奮鬥目標。
農村工作計畫錦集 篇6
一、進一步明確開拓全市農村市場的目標
堅持把加快開拓全市農村市場作為紮實推進社會主義新農村建設的重要內容。按照上級部署，堅持以市場為導向、企業為主體，與中心村建設相配套的原則，在做好整體規劃的前提下，通過政策引導，市場化運作，以有實力的企業為主體，以農家店為載體，運用連鎖經營等現代流通方式，用3年時間，在全市鎮、村兩級建成400個農家店，建成一批面向農村市場的配送中心和“以店代配”的中心店，形成連鎖經營、商品配送、質量可靠、價格合理、服務規範的農村現代流通網路，基本實現市區有物流配送中心，鎮有中心店，主要行政村有農家店，促進我市農村商業有一根本性轉變。
二、積極開展“萬村千鄉”市場工程試點
以我市被商務部納入“萬村千鄉”市場工程試點市和市揚子廣場有限公司、市農業生產資料有限公司被上級主管部門核准為試點企業為契機，加快建立或改造標準化的日用消費品和農業生產資料農家店，以市區配送中心或鎮中心店為基礎，加快向行政村延伸經營網點。試點企業要根據商務部頒布的建設和改造農家店的標準，在經營面積、購物環境、經營品種、配送比例、商品質量等方面進行規範。要加快試點步伐，同時，試點企業要加快配送中心和中心店建設步伐，形成上下貫通、較為完備的農村商品流通網路。通過試點，總結經驗逐步向面上推開。
三、整合農村商業資源，加快發展鎮村連鎖網點
鼓勵有一定實力的連鎖企業通過新建、租賃、控股、參股等形式，到農村建立直營店、加盟店、便利店，構建以市區為中心、鎮為骨幹、行政村為基礎的農村流通網路。整合農村現有的中小型門店，實現網路化、規模化經營。整合農村商業資源，按照“多元化投資、規範化管理、市場化運作”要求，選擇區位條件較好、有經營能力的農村代銷店、下伸店、食品站、農機站或個體中小型門店，加盟有實力的連鎖企業，通過標準化改造和整合，實行統一標識、統一價格、配送供貨等集中管理，實現網路化規模經營，使其成為有實力連鎖企業的農村經營網點。發揮供銷社系統的傳統優勢，充分利用供銷合作社經營網路，通過標準化改造和統一標識、集中配供等方式建立網點，推進日用消費品和農業生產資料下鎮進村。市供銷總社可在農家店的基礎上，積極建設為農服務社，擴大為農服務範圍，為農村社區建設提供平台。
四、加快農村商品市場體系建設
加強對全市農村批發市場建設的統一規劃，由市經貿局、發改局牽頭，會同相關職能部門，按照規劃的總體思路，制訂詳實的實施規劃。加快發展依託本地重點和特色產業，向市外輻射的規範化銷售市場，通過市場集聚帶動產業集聚。加快規模化批發市場的技術改造，不斷改善交通、運輸、物流、信息等基礎設施，進一步提高層次、提升水平、提速發展。推進農產品批發市場標準化建設，加大農產品批發市場的監管力度，加大農產品批發市場信息處理、檢驗檢測、倉儲運輸等設施建設和改造，發展和創新農產品拍賣、經紀人代理、網上交易等新型交易方式。引導農產品批發市場發展分揀、加工、包裝業務，擴大向超市、社區菜場、便利店等配送產品，推進市場 加基地的產加銷一體化經營。相關鎮要依託當地的農產品生產優勢，建立和完善農產品市場，擴大與城市農產品市場的對接，進一步拓寬農產品進城通道。
五、加大政策扶持力度
（一）嚴格執行稅收扶持政策。連鎖企業在市內開設非獨立核算的連鎖店，由總部統一納稅。納入“萬村千鄉”市場工程試點的連鎖企業在省內跨市、縣經營，凡由總部完成控股開設的，在總部領導下統一經營，與總部實行微機聯網，由總部統一採購配送、統一核算、統一規範化管理，並且不設銀行結算帳戶、不編制財務報表和帳簿的直營門店，報經省國稅局、地稅局會同省財政廳審批同意後，可由總店向其所在地稅務機關統一申報繳納增值稅和企業所得稅。
（二）設立我市“萬村千鄉”市場工程建設配套資金。市財政在預算中逐年安排資金，對有規模的日用品批發市場、農產品交易市場、省際邊界市場、商貿連鎖試點企業，改善物流配送、電子商務、信息系統、經營環境等設施的固定資產投資，給予貸款貼息和補貼。被納入連鎖試點企業，在鎮、村設立連鎖店，市政府在上級補助的基礎上，連續3年每年安排30萬元資金，對不同類型的店進行補貼扶持。各類補貼經費經市經貿、供銷、財政等部門驗收合格後，由市財政按實支付到位。各鎮、有條件的村也應視情對所在地開設農家店給予一定的資金補貼。同時，市金融部門要對“萬村千鄉”市場工程給予信貸支持。
（三）對連鎖企業用電實行價格優惠並提供交通便利。大型冷藏、冷凍和各類加工設備的生產用電，以及列入省規劃和重點扶持的大型批發交易市場、物流基地、大型配送中心的照明用電，按普通工業用電標準收取電費。公安交警、交通管理部門優先發放貨車通行證，為物流配送車輛在市區通行和停靠提供便利。
（四）簡化連鎖企業證照辦理手續。對連鎖企業在鎮、村開設的中心店、農家店，工商、衛生、城管等部門優惠收取有關規費。連鎖企業證照辦理手續，按照省委、省政府《關於加快發展現代服務業的若干政策》（發17號）有關規定辦理。
六、切實加強組織領導
開拓農村市場工作涉及部門多、任務重，各鎮、市各相關部門要高度重視。為切實加強領導，市政府將成立開拓農村市場工作領導小組，由市相關職能部門負責人參加，重點抓好規劃制訂、政策落實、組織協調、考核驗收、推進實施等工作，領導小組辦公室設在市經貿局。各鎮、市有關部門要各司其職，密切配合，有序推進，市經貿局、供銷總社負責做好組織實施工作。各相關部門要加大對農村市場的執法監督，嚴厲打擊制售假冒偽劣商品的不法行為，健全市場投訴機制，保護廣大農民的合法權益。
農村工作計畫錦集 篇7
為充分發揮我鄉農村成人教育資源的經濟功能，提高為“三農”服務的能力，根據竹核鄉教育辦成教工作要點，結合我鄉實際情況，制定以下工作計畫：
一、 總體工作思路
要以“科教興農”為指導方針，以促進“三增”(農田增產、農民增收、農業增效)為目標；以促進農村勞動力轉移，提高勞動力者綜合素質，以廣泛開展實用技術培訓，積極探索農民創收新思路，為農村勞動者及其它社會成員提供科技教育服務，促進教育和經濟的緊密結合，突出工作實效，服務“三農”。
二、 加強管理，切實提高為三農服務能力
提高為“三農”服務能力，是農村成人教育生存的發展的關鍵。目前來看，全面提高農村成人教育為三農服務能力，己勢在必行。
1、切實加強陣地建設
有校舍，有專職人員、有經費、有教學場所、有基地、有項目、有效益要求。
2、加強成人教師隊伍建設，並對成人教師實行聘任制，由
3、加強各項管理規章制度建設。要通過加強制度建設，進一步加強對農村成人教育的管理，通過加強管理，提高服務水平。
4、建立合作關係，走農民共同富裕的道路。
三、 加強統籌，建立為“三農”服務長效機制
1、要建立經費保障機制，確保各項工作順利進行。每年要從村專項經費中安排一定資金，用於為農民提供各種培訓工作和成教公用經費。 村委會任命。鼓勵成人教師，通過各種途徑，提高自身素質。
2、加強成人教育內部服務體系建設。要通過加強陣地建設，要發揮職能作用，與上級職能部門建立廣泛聯繫，充分利用中央對三農問題的'優惠政策，積極爭項目建設資金，認真開展工作，突出工作成效。
3、加強農科教結合工作。這是開展農村教育的一項原則。在結合實際過程中，統一制定規劃，統一安排培訓任務，統一使用培訓設施，積極開展農業出基地、科技出項目、教育搞培訓等活動，提高服務效果。
四、以作用突出，富於成效為原則，提高服務效果要作好以下四個方面的工作：
1、繼續實施“成校+農戶”辦學模式，與農民建立生產、管理、行銷等協作關係，使參與合作的農民受益，提高農村成人教育在農民心目中的地位，提高辦學效益。
2、以實用、實際、實效準則，開展好各類培訓工作。在搞好等方面培訓的同時，要以經濟發展為基礎，重點面向林果基地建設和企業管理培技術等培訓。其中，要把促進農村勞動力向非農產業轉移，作為培訓的重點。
3、要加強培訓管理。在培訓中作到：確定好培訓對象、落實培訓任務、講好培訓內容、建立好培訓檔案、抓好跟蹤服務；
4、要方法靈活。要採取集中辦班課堂講，深入民眾到遍及講，聯繫實際現場講，印發資料書面講，組織教師巡迴講，方式靈活，提高培訓質量。
5、以效益突出為準繩，抓好成人教育研究工作。這是農村成人教育的核心任務。
昭覺縣竹核鄉成人教育學校
20xx年9月
農村工作計畫錦集 篇8
為進一步轉變工作作風，把握工作重心，創新工作方式，提升工作水平，紮實推進各項工作有序開展，圓滿完成工作任務。現結合我股室實際，制訂20xx年工作計畫：
一、以兩個學習為導向，強隊伍提水平
（一）抓思想學習。通過學習各級部門檔案，建立高標準、嚴要求、高效率的工作作風，堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病，提升大局意識、服務意識、幹事意識，不斷提升股室工作人員思想素質水平，努力在全股室樹立積極實幹的工作氛圍。
（二）抓業務學習。繼續學習市政工程建設、工程管理等專業知識，不斷提升自己的理論水平，並將書本知識與實際工作相結合，以書本指導實踐，實踐檢驗學習，提升專業技術，努力使得工作水平再上台階。
二、以制度為抓手，做好工程建管核心工作
（一）進一步完善工程管理制度。目前已經制定並建成了兩個庫，20xx年將結合工作實際，進一步完善《市政零星維修工程發包管理辦法》，制定《市政零星維修工程發包抽籤細則》、強化發包監管，充分發揮兩個庫的作用，形成隨機抽取發包常態機制，進一步做到公平、公開、公正。
（二）創新入庫機構管理模式。20xx年將制定《入庫企業考核管理辦法》，根據工作實際，分別針對施工單位、勘察單位、監理單位的職責，科學制定考核辦法。原則上採取日常考核的方式，對工程勘察設計、工程監管、完成質量、資料完善等，採用倒扣分的方式進行考核，年底進行評分，得分低於一定程度自動退庫，建立優勝劣汰的競爭制度。
（三）做好工程管理。一是繼續強化工程建設日常監管，加大對在建工程的巡查力度，及時發現問題和督促施工進度，保障各項工程按時完工；二是履行好工程驗收職責，依照；三是做好工程移交接管。
三、實施好各項目工程
（一）按照全縣目標任務做好固定值產投資工作。按照全縣工作安排，今年3月底前要完成開門紅5000萬元。我股室擬申報二環路西段改建道路、工業園區排水管網改建的固定資產入庫，計畫投資5400萬元，目前請示已經批覆，正在進行工程照片及其它資料的準備。
（二）做好20xx十件為民實事和重點工程項目，計畫投資2100餘萬元，對縣城區道路、人行道、公廁等進行維修和改造、安裝及維修公園座椅、維修縣城區西二環路、回龍路至通濟路口道路，實施城區一二環路維修工程。我股室將統籌安排，嚴格按照相關程式做好工程發包和監管，保障各工程順利完工。
（三）抓好已立項工程項目。20xx年底以來，由我股室負責實施的規模以上工程有1個，及縣城區一二環路維修工程，計畫總投資490，對縣城區一環路歐洲花園小區（回龍路至通濟路口）處破損的4933平方米路面進行黑化，對縣城區二環路破損路段鋪設砼路面11881平方米。目前正在進行工程設計和環評，預計2月10日前完成設計工作，3月底完成環評工作。
（四）繼續貫徹和執行好《市政零星維修工程發包管理辦法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設計、監理等機構的管理辦法》，做好市政零星維修工程的發包、建設和施工管理，保障各項零星維修項目按期保質完工。
（五）進一步完善工程資料，做好工程資料的整理歸檔。
四、繼續抓好各類日常工作
（一）做好各類台賬登記。我股室按照工作需求，共設定了市政零星維修工程發包台賬、工程驗收台賬、工程移交台賬，對由我股室發包的工程，從發包到竣工驗收，都有明確記錄；對由其他單位移交的工程，現場清點並記錄後，符合條件的進行移交。
（二）繼續做好信息報送、信訪件回復，及時上報重要信息，解決民眾合理述求，爭取做到民眾滿意率100﹪。
（三）完成領導交辦的其它任務，配合其它股室做好工作的開展。
農村工作計畫錦集 篇9
一、加強領導，明確責任分工
村兩委把“__普法”列入重要的議事日程，並納入年度綜治考核內容，要有年度計畫和檢查總結。建立和調整工作小組，堅持主要領導親自抓，分管幹部重點抓，同時把綜治中心作為參與和指導我村普法工作的重點，加強培訓學習，使之成為普法宣傳骨幹，成為推動農村普法宣傳教育的排頭兵。
二、創新法治文化宣傳形式，提升法治文化建設水平
建立法治文化村。打造一個法治文化村，開展“六個一”活動，即建立一條法制宣傳大道、一排法制文化牆、一個法制宣傳專欄、一個法書角、一個法律諮詢室、一所法律學校，並利用農家法律學校及法書角開展形式新穎、豐富多彩的法制宣傳活動，切實吸引自覺學法用法，提高他們的法律意識和法律素質，使儘快融入城市生活，做遵紀守法的新居民。
三、開展形式多樣的法制宣傳活動，營造法制教育良好氛圍
一是深入開展“法律三進”活動。以“法律進村” “法律進學校”“法律進支部”為載體，利用宣傳月、宣傳周、紀念日開展法制宣傳活動，確保法制宣傳全覆蓋。充分利用有線廣播電視的宣傳功能，增加時間時段，擴大宣傳內容，要有法律知識、典型案例、法在身邊等內容，通過法制文藝演出增強法制教育的趣味性和感染力。精心打造法制宣傳月，提升法制宣傳教育的層次和影響力。
二是加強青少年法制教育。重點宣傳《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》。青少年法制教育要具體結合教育部門的計畫。加強企業和外來人口的法制教育，重點是《交通法》、《安全生產法》、《消防法》等內容。
三是繼續開展法制教育宣傳員活動。積極做好全市法制教育宣傳員現場推進會來我村召開的各項準備工作，繼續開展法制教育宣傳員的創新工作，力爭總結出新的經驗在部、省級推廣。
為了使全民健身活動順利開展，“全民健身”活動取得成效，使國家設立的“全民健身日”的成果真正惠及全體村民，不斷增強廣大民眾的科學健身意識與身體素質，特制訂大馬莊村全民健身活動工作計畫內容如下：
一、通過廣泛深入宣傳和組織開展豐富多彩、貼近生活、方便民眾參與的體育健身宣傳、交流、比賽等活動，增強全民的體育健身意識，養成良好的體育鍛鍊習慣，在村內形成崇尚健身、參與健身，追求健康文明生活方式的良好環境和氛圍。根據本村不同人群的健身特點，突出全民健身活動的科學性、健身性、趣味性，最大程度地吸引民眾廣泛參與。
二、在今年通過切實加強宣傳工作，以發動工作深入、宣傳形式新穎、宣傳內容豐富為原則，根據實際充分利用宣傳專欄，張貼宣傳海報，印發宣傳材料，懸掛橫幅等多種形式，形成濃厚的輿論宣傳氛圍，使全民健身活動家喻戶曉、人人皆知。
三、擬將6月設立為大何莊村健身活動宣傳月，大力開展全民健身知識普及活動。通過組織專家、學者舉辦科學健身知識講座，用開設科學健身知識宣傳、諮詢，傳授科學健身方法，贈送科普圖書等方式，把科學健身知識送到民眾身邊，引導民眾自覺參加健身活動，培養和提高廣大民眾的健身意識，形成良好的健身習慣。
四、計畫在今年7月末，利用中小學生暑假活動契機，組織開展青少年迎全運趣味運動會。組織村內中小學生分組進行托球跑、二人三足、套圈比賽、拍球比賽等安全係數高、趣味性強的適合青少年年齡特點的趣味運動會，吸引社區孩子們對體育健身運動的參與積極性。
總之，大何莊村將積極組織開展民眾性體育健身活動，結合本村民眾健身實際，有組織地廣泛開展內容豐富、形式多樣、科學文明的全民健身活動，廣泛調動廣大民眾的參與熱情和積極性，引領居民民眾積極投身於全民健身活動中，共享美好幸福生活。
20xx年，對於真金村將是個不平凡的一年，新的一年裡我們將繼續團結在鎮委、鎮政府的正確領導和廣大幹部民眾的共同努力下，堅持科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大精神，以建設社會主義新農村為主線，以實現“農業增效、農民增收、農村穩定”為目標，通過全村幹部民眾的共同努力，較好地完成年初既定的各項目標任務。現將20__年工作安排如下：
一、抓好支部自身建設，推動各項工作的順利開展。
1、規範完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設，依法行政，提高辦事效率。
4、年內計畫培養入黨積極分子1-3名，發展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務，政務，財務三公開制度，陽光操作，接受監督。
6、積極協調上級各部門，認真做好農村各項工作及重大事務組織指導協調工作。
7、認真宣傳國家一系列強農惠農政策。
二、紮實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展
計生工作：結合創建國家級計畫生育先進服務縣和省級信息化先進縣工作要求，充分利用全員信息平台，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息採集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結合，加強了行政執法力度，淨化了生育環境;深化優質服務，強化基層基礎工作，加強網路建設。狠抓創新工作，加快新農村新家庭創建進程，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優質服務創建成果;
衛生工作：保證新型農村合作醫療健康運轉，有效解決民眾看病難、看病貴的問題;狠抓農村養老保險工作，順利完成農村居民參保續保任務。
民政工作：配合上級民政部門認真完成和落實對農村低保、五保、殘疾及困難民眾的民生保障措施;
安全、維穩工作：要始終把安全、維穩工作放在重中之重來抓，以平安鄉村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。
村級公益事業：計畫加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農村基礎設施的建設，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為14年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好後盾;二是硬化組級道路2.5公里，維修4公里，為村民出行及農副產品的運進運出，推進村級經濟發展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農村房產確權任務，把老百姓關心的民生問題當大事做好。
三、穩步推進產業發展，逐步拓寬增收渠道
我們將緊緊圍繞農業增效、農民增收這箇中心，以最佳化產業結構調整為重點，進一步抓好種植業、養殖業和勞務輸出三大主導產業，農業農村工作紮實推進。
農業工作方面：按照鎮委、鎮政府年初下達了春耕春播目標任務，結合我村村實際，理順工作思路，最佳化產業結構調整，計畫20__年再發展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，最佳化土地資源。
林業工作方面：以荒山造林、天然林保護，加快建設山川秀美的人居環境，退耕地造林面積保存率達100%，荒山造林面積保存率達100%。一是以補植補栽為措施，加強了退耕還林的後續管護工作;
農田水利建設方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農田水利建設，保證我村生產生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行標準化養殖，對養殖戶加強技術扶持和規 范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規範規章制度。
勞務輸出方面：勞務經濟是一項特色產業，是增加農民非農收入的一項支柱產業。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務輸出數量和農民工自覺維護的合法權益的觀念。
農村工作計畫錦集 篇10
為切實做好20--年我鎮農村住房改造、赤膊牆整治工作，全面推進 “中國幸福鄉村”建設，著力建設社會主義新農村，根據市委、市政府《關於加快農村住房改造建設的政策意見》（市委辦[20--] 3號）及江農房辦[20--]1號檔案精神，結合我鎮實際，制定本方案。
一、工作目標
1.20--年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創建1個以上農村住房改造建設示範村。
2、20--年完成赤膊牆整治216戶。
二 、工作措施
（一）認真研究，制定計畫。各村要結合任務數及本村實際，制定出切實可行的年度工作計畫，在5月中旬前上報鎮政府。
（二）規劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規劃先行為原則，各村要結合土地利用總體規劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設農房改造示範村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現狀，對照示範村建設要求，積極申報農房改造示範村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示範村的村，各村要積極推進小區域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建築，清理一戶多宅等方法，推進分區域的連片拆除，每個連片區塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊牆整治攻堅戰，建設生態幸福家園。
20--年赤膊牆整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉公路沿線以及幸福鄉村創建、美麗鄉村精品線路沿線和集鎮所在地村莊。20--年度完成外圍其他村莊赤膊牆的整治。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展農村住房改造、赤膊牆整治是推進新農村建設、中國幸福鄉村創建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農村住房改造、赤膊牆整治工作列入鎮村幹部季度、年度工作考核，並實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮下達舊房拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；2. 連片拆除舊房建築占地面積500平方米以上的，給予村主職幹部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20--年度市農戶改造建設示範村的，另行獎勵村主職幹部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；5、完成赤膊牆粉刷整治任務的，獎勵村主職幹部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮備案。以上考核數據以市農房改造建設協調小組辦公室驗收認定為準，赤膊牆整治以年終鎮政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮政府將對農村住房改造、赤膊牆整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊牆整治任務的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
農村工作計畫錦集 篇11
為了創建市級衛生村，切實抓好我村環境衛生工作，控制霍亂和其它疾病的發生，提高村民的身體健康和生活質量，改善村容村貌，鞏固我村的衛生成果，確保衛生保潔工作的長效開展。按照縣、鎮兩級下達的衛生工作要求，結合本村實際情況，特制訂創建市級衛生村工作計畫。
一、衛生工作落實：
1、徹底取締露天糞缸，管理好現有的公共廁所。
2、健全衛生網路隊伍，實施長效保潔制度。3、加強檢查，督促管理，取締廢品收購亂堆放。4、認真落實衛生保潔檢查評比制度，促進衛生工作長效保潔的開展。5、清掃保潔區域負責到人，確保無衛生死角。
二、設備及勞務投入：
1、在保持設立320隻垃圾桶點的基礎上，適當適時增加布點。
2、確保垃圾收集車一輛正常運作，配備工作人員2名，做到生活垃圾日產日清。3、配備公廁沖洗的工作人員2名，確保公廁衛生達標。4、保潔人員在去年的基礎上調整到22名，並簽好保潔工作協定。
三、改水改廁工作：
1、確保100%的村民飲用自來水，嚴格對土井水定期藥物消毒，控制病從口入關。
2、全面完成好全村的排污工程的掃尾工作並進入大地污水處理站。
四、除“四害”工作：
1、加強宣傳力度，定期發放宣傳資料，做到家喻戶曉，提高村民“除四害”意識。
2、建立除“四害”領導小組，每年開展春、秋兩季的民眾性除“四害”活動，以控制蚊子、蒼蠅、蟑螂、老鼠的孳生地。
五、健康教育宣傳工作：
1、認真落實做好醫療健康體檢工作，檢查率爭取達到95%以上。
2、認真做好防疫、防病宣傳工作，爭取健康知識知曉率達到100%。
農村工作計畫錦集 篇12
計畫生育作為我國的一項基本國策已經實施了多年，這是根據我國的人口現狀制定的人口戰略政策。近年來，通過全體計生幹部的共同努力，我國的人口自然增長率得到有效控制，計畫生育工作進入了推行優質服務、穩定低生育水平階段。但隨著市場經濟的發展和時間的推移，部分幹部民眾的生育觀念和計生意識有所淡化，農村計畫生育工作出現了一些新的問題和矛盾，值得認真分析和研究。
一、存在的問題
1、低生育水平反彈。多年來，各級黨委政府一直將控制生育數量作為計畫生育工作的頭等大事來抓，取得了很好的效果。但近幾年來，由於各項惠農政策的落實，農民生活水平的提高，小孩撫養成本的降低，長效節育措施知情選擇政策的實施，導致原本只要一個小孩的，現在又想生育第二個，出現二孩生育積壓，二孩出生人數占出生總人數的近40%，這是導致低生育水平反彈的重要因素;另外一個重要因素就是現在正處於又一輪生育高峰期，上世紀70-80年代出生的.人，現在正是生育期。
2、計畫生育工作模式轉型過快。計畫生育是國策，工作重點在農村，經過幾十年的努力工作，現在的計畫生育工作已由過去的以行政管理為主的工作模式走向了依法行政、村民自治、優質服務的管理模式，工作主體和工作對象均沒有變，仍然是計生幹部和人民民眾。無論是幹部還是民眾，他們對新事物的接受和推進都要一個過程，不可能一步到位，這也就是當前部分人認為計畫生育政策放寬了，可以不管了的原因。
3、隊伍建設不穩定。計畫生育工作面廣，內容雜，且重點在農村，沒有一支強有力的工作隊伍是不行的。當前計畫生育工作者責任無限大，權力無限小，什麼事都要計生專乾來做;同時，計生幹部待遇低，與從事其他工作的同志相比做的工作多，待遇卻很少，明顯不公平;再者就是計生工作缺少激勵機制，作為“一票否決”工作獎勵不多，處罰倒不少，片面的處罰只能導致計生工作無人願做，就是迫於組織壓力做了，也是完成任務的態度，沒有任何工作積極性。以上三個方面的原因導致計生隊伍時常處於變動之中，不便工作推進。
4、計生工作手段弱化。當前的計畫生育工作不再是過去的一律用強制手段控制生育數量，而是為對象提供優質服務，依法行政。鄉鎮的執法主體資格被取消，對農村的計畫生育工作只能一律採用政策解釋，做思想工作。面對部分逃避、抵制計畫生育工作的.對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計畫生育工作的被動。
5、流動人口管理難度大。要穩定低生育水平，流動人口既是難點，又是重點，其表現有二。
一是未婚青年管理難，近年來，打工經濟熱俏城鄉，80%的青年下學後便外出務工，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了，加之這些流出人員流動性太強，居無定所，其戶籍地無法對其進行有效管理。
二是流動人口計畫外生育處理難。由於流動人口活動區域廣，調查取證和社會撫養費徵收難度大。本地找不到人，取不到證;到外地，又不知道其地址，且成本太大，取證仍然難，往往是花了人力、物力、財力，可工作效果並不理想。
6、政策執行難度大。當前，《人口與計畫生育法》和《恩施州計畫生育條例》均得到了全面貫徹與落實，但在倡導以人為本，構建和諧社會的今天，部分政策執行起來難度太大。比如：“一方有兩個小孩離婚,另一方為初婚,不能再生育”的政策，在當前，特別是我們農村，無能是從情理上講，還是從農村風俗上講，從夫妻雙方老年生活上講均存在明顯不合適宜，其工作難度可想而知。再比如：《恩施州計生條例》第 條規定，“對應參加‘三查’而沒有參加的，執行200元罰款”。這一規定看似是對計生工作的一大促進政策。但卻與實際不符,沒有可操作性。
一是由於流動人口等多方面的因素導致‘三查’率不可能達到100%，且未參加對象面廣人多，法不責眾;
二是徵收主體是縣計畫生育主管部門，執行起來極不方便，這也是該政策出台這么多年了，沒能真正執行一例的原因。
7、計畫生育工作軟體業務太多太雜。幾十年來，“天下第一難”的人口與計畫生育工作經全體計生人的共同努力，取得了巨大成就。現如今，繁雜的軟體業務占去了計生人員一半甚至更多的精力。出生一個小孩，帳、表、卡、冊、單等一大堆，這對本來素質就不是很高的村幹部來說要求就很高了，影響了工作積極性，阻礙了計生工作的順利開展。
8、部門配合協調差。計畫生育作為一項基本國策，不是哪一個部門，哪一個人能完成的，它必須由各部門的密切配合，相互協調來完成。比如說：公安部門只憑出生證明就給小孩上戶，不管是否是違法生育，這就助長了違法生育的氣焰。因為違法生育者最擔心的就是小孩戶口問題，這一問題落實了，他就萬事大吉。再比如：在醫院也要憑證生育，憑生育證開具出生證明。但許多醫療機構沒有執行這些政策，只要你生了就開出生證明，更有甚者沒有在醫療機構出生，我們的衛生工作人員只要有關係就不按上級要求操作，甚至出具假證明。這些問題的出現，也間接支持了農村計畫外生育。
二、措施與對策
1、繼續加大計畫生育政策的宣傳力度。
搞好宣傳是做好一切工作的先導，營造良好的輿論氛圍有利於工作的推進。當前,《人口與計畫生育法》和相關人口與計生法規的實施，新的計生政策不斷出現，民眾對這些新的政策、法規不是很了解，斷章取義，從而導致我們的計畫生育工作進展不順，出現許多新的難題。因此，我們要根據不同情況，採取民眾喜聞樂見的形式，開展多種活動，廣泛宣傳相關計生政策和法律法規，讓廣大民眾了解把握政策，自覺遵守政策。
2、考核不宜過細，軟體要精減規範。
目前，一年內兩次大型檢查，內容過多過細。有的工作看起來容易，做起來卻十分困難，由於有嚴格的考核指標要求，沒辦法，就只得在軟體業務上做表面文章。加之業務多而雜，花費大量人力、物力、財力，真正從事重點工作的時間太少。
3、加大計畫生育執法力度。
《人口與計畫生育法》已實施幾年了，計生主管部門一定要加大執法力度，對違法生育者嚴肅處理，做到以一儆百，減輕鄉鎮計畫生育工作壓力。
4、以人為本，村民自治，調整規範生育政策。
在廣泛開展計生政策、新型婚育文化宣傳的同時，堅持以人為本，開展村民自治，發揮民眾的參與意識，使民眾對計生工作做到自我管理、自我服務、自我監督，由“治民”走向“民治”。結合當地農村的生活實際，對個別計生限制性政策做適當調整。比如前面所列組合家庭之例，能否根據實際情況讓其再生育一個子女，這對社會並無大害，反而有利於社會，可以減輕社會負擔。
5、加強計生隊伍建設。
根據當前計生隊伍老化、待遇低、思想不穩定的現狀，切實加以解決。
一是對當前計生隊伍特別是村級專乾隊伍進行調整，充實一批素質高，責任心強的年輕計生專乾隊伍;
二是減輕計生專乾工作壓力，將計生專乾兼職的其他工作儘量減少，使其有時間、有精力從事計生工作;
三是提高待遇，從事計生工作的幹部相對其他同志來說，工作量大、責任重，在通常的待遇基礎上增加一定的補貼，讓其勞有所獲，穩定軍心;四是儘量減少政治壓力，讓其放心大膽工作，而不是提心掉膽工作。按各級要求，我們的計生幹部是計生政策的執行者，計生工作業務指導者和操作者，計生工作是大家的事，但在現實工作中，我們的計生幹部卻成了所有計生工作的承包人，所有計生責任的承擔者，真正的責任人是工作可以不管，責任可以不擔。
農村工作計畫錦集 篇13
一、工作目標
1、爭創省農村能源大縣。
2、力爭進入國家級綠色能源縣籠子。
二、具體目標
1、實施“一池三改”1000戶；
2、新建大中型沼氣工程1處；
3、新建小型沼氣工程8處。
4、新增退耕還林項目999戶。
三、工作思路及措施
20xx年，我市農村能源的工作措施是“四不一爭”。
1、爭取項目不動搖。對農村能源而言，項目就是生命線，有項目則活，無項目則死。搶抓機遇爭項目，將是貫穿20xx年農村能源工作的主線。20xx年，我們在項目工作上的目標是：
①力爭到位資金超今年。
②力爭大中型沼氣1處和1000戶“一池三改”建成優質工程。此外，我們將與其他部門配合，積極爭取衛生新校園、退耕還林、移民搬遷中的沼氣建設項目。
2、強化管理不放鬆。20xx年，是能源辦內定的管理效率年，某種程度上講，今年能源辦的管理任務比建設任務更重，一方面，所有已實施結束的項目要做好準備，迎接上級驗收，確保不出紕漏，同時力爭優質工程。另一方面，機關管理也要上水平，特別在效能建設上要有新氣象。
3、堅持創新不停步。加快現有2項實用技術的推廣步伐，力爭有1項先進實用技術申報專利，市級新辦兩個以上讓上級滿意、民眾認可的高標準示範點，每個鄉鎮新辦1個以上的示範點。
4、轉變作風不滿足。繼續發揚能源辦艱苦奮鬥，埋頭苦幹的優良傳統，解放思想，真抓實幹，加強廉潔自律，清清白白做事，明明白白做人，用實際行動和實際效果取信於民。
5、各項工作爭一流。無論是項目工作，還是機關黨建、信訪維穩、統籌共建、效能建設等，方方面面努力爭先創優，再樹農村能源部門新形象。
農村工作計畫錦集 篇14
為紮實做好駐村工作，促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的針對性和實效性，根據省委同步小康駐村工作精神，結合上水村村情，特制訂本計畫。
一、總體目標
以黨的十八大三、四中全會精神為指導，貫徹落實省、市、縣各級政府檔案精神，緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮鬥目標。通過開展以宣傳方針政策，促進經濟發展，做好民眾工作，推進農村黨建，提高自身素質為重點的駐村幫扶工作，扎紮實實為農民解疑難、辦實事，認真解決影響駐村幹部所駐村發展穩定的突出問題，力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰鬥力明顯增強。
二、主要任務
（一）宣傳黨的方針政策。採取民眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
（二）幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標，幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢，因地制宜，分類制定符合實際，切實可行的經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設，發揮科技部門優勢積極爭取項目支持，切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業，科學調整農業產業結構，推進農業產業化進程。
（三）幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作，深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作，不斷夯實黨的基層基礎，抓好所在村黨員幹部的民眾教育實踐活動，切實加強基層基層黨組織與人民民眾的血肉聯繫。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設，幫助所在村建立黨群經濟合作體，培育黨員創業帶頭人。
（四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作，營造良好發展環境，確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系，全面落實國家惠民利民政策。
（五）幫助改善民生。積極爭取項目資金，改善當地基礎設施建設；加強農村文化建設，培育新型農民，充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段，有組織、有計畫地對農民進行技能和實用技術培訓，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極倡導文明、健康的鄉風民俗，培養農民民眾良好的社會公德和家庭美德，幫助農民更新思想觀念，提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計畫分四個階段來完成：
第一階段（20xx年3月）工作重點：
1、進村入戶，搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計畫生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解，形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上，結合上水村的實際，與村黨支部、村委及民眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織民眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民民眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產；協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組幹部，積極向上爭取項目資金和物資，努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題，切實為民眾辦實事、好事。
第二階段（20xx年4月至6月）工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶，積極預防各種自然災害，確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村幹部的民主法制意識，提高村民自治水平，規範黨務、村務、財務公開，調動廣大農民民眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據民眾最迫切需要解決的具體問題，配合村幹部積極爭取項目、資金和物資，努力為民眾排憂解難，切實讓人民民眾得到實惠。
第三階段（20xx年7月至11月）工作重點:
1、幫助建立健全各項制度，規範村務運作程式。
2、協助村幹部抓好秋收秋種工作，做到糧食適時收割，顆粒歸倉。完XX縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村幹部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務輸出工作，幫助民眾增產增收。
第四階段（20xx年12月）工作重點:
對照駐村工作計畫，查找尚未落實的工作，查漏補缺，總結得失，為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
農村工作計畫錦集 篇15
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在市直涉農部門的具體指導下，我鎮農業農村工作圍繞抓好糧食生產、現代農業建設、生態農業發展作為主攻方向，在穩定提高糧食綜合生產能力上挖掘新潛力，在最佳化農業結構上開闢新途徑，在轉變農業發展方式上尋求新突破，農業農村工作取得了明顯的成效，為經濟社會持續健康發展提供有力支撐。現將20xx年工作總結如下：
一、創新發展思路，推進農業產業化
農業產業化是走向農業現代化發展的必由之路。通過繼續加強糧食綜合生產能力，走優質高產之路。大力發展高效經濟，積極培育“一村一品”示範村。適合搞蔬菜制種的村，積極引導民眾發展制種業，目前全鎮蔬菜制種面積達到4000畝左右；適合發展薄皮核桃的村，鼓勵民眾繼續擴大核桃種植面積，全鎮的核桃種植面積已達到2.2萬畝。加快特色產業發展，延伸產業鏈條，增加農民收入，進一步推動優質農產品基地建設，推動農業產業化經營。
二、推行土地流轉，實現農業規模化
一家一戶的小規模經營模式嚴重影響了農業連線第二、三產業的進程。推行土地流轉可以實現零星地塊向適度規模經營，粗放型農業向密集型農業，普通農產品向無公害農產品的轉變。我鎮一是充分發揮農民合作組織示範帶動作用，引導和支持流轉土地向專業大戶、家庭農場、農民合作組織流轉。二是鼓勵有經濟實力、懂經營、善管理的人員投資現代農業，做大農業基地，做強農產品加工企業。三是引鑒外地成功經驗，積極探索土地流轉新模式，走出一條符合我鎮農業現代化發展的新路子。
三、實施造林綠化，推進生態建設
1、結合鎮區綠化新農村規劃及項目規劃，我鎮採取多種形式狠抓重點區域綠化和全民義務植樹，因地制宜，兼顧生態、社會、景觀、經濟等綜合效益，精心安排部署，全鎮23個行政村積極參與，緊緊抓住春季植樹的大好時機，大力推行生態建設，總計完成義務植樹6.7萬株，全面完成了上級下達的6萬株綠化任務。
2、新建清澗村300畝、店留村300畝、毛嶺村150畝、郝山村50畝，總計800畝的核桃基地，完成大莊村200畝的低產園改造，完成核桃技術培訓3期。
3、完成蔣莊村綠色家園創建工作。
4、 始終堅持依法治林，加強巡山護林。充分配合森林公安、林政資源等執法部門的工作，集中打擊破壞森林違法犯罪行動。
5、加強林業有害生物的監控,有效地防治了森林病蟲害，全年未發生重大林業有害生物災害。
6、加強森林防火責任制的落實和宣傳教育，建立健全防火隊伍，嚴格落實野外火源管理制度等各項森林防火制度，堅持24小時值班，有效地防止和控制了森林火情的次數，保障了人民民眾的生命財產安全。
四、大力推進水利設施建設，提高抗災防災減災能力
1、完成馬場、柳玉溝、左山、白道河、蔣莊山嶺區水源工程5處，打深水井4眼，管網改造1處，建300方蓄水池1座。2、按時交納鎮維護積累金6.01萬元並完成本轄區內農村維護積累金項目，維修狄溝、柳玉溝、白道河、毛嶺、馬場、泰山、石槽溝、店留等村的自來水改造（維修）工程8處。3、繼續加大水利工程基礎設施建設力度，共建設蔣莊、清澗、左山等村提灌站6處，建設蔣莊、大莊、毛嶺等村蓄水池4座，毛嶺、清澗、佛澗、左山、大莊、蔣莊等村鋪設地埋管道18000餘米。店留、郝山、狄溝等村渠道維修20xx米，共新增灌溉面積600畝，改善灌溉面積2200畝，解決人畜飲水困難600餘人，牲畜1000餘頭。4、積極申報爭取水利產改項目資金，共申報店留、郝山、留莊、左山產改試點項目4個。5、積極做好抗旱應急項目協調服務工作。6、圓滿完成防汛工作，確保我轄區內安全無事故。7、按照市產改辦要求完成小型農田水利的測繪上圖工作。
五、繼續實施農機購置補貼，積極推進農業機械化進程
實現農業機械化，可以節省勞動力，減輕勞動強度，提高農業勞動生產率，增強克服自然災害能力，是發展農業生產力的根本途徑。我們通過擴大農機裝備總量，提高質量，全面提升農業機械裝備水平；擴大小麥、玉米等糧食作物機械化作業面積，加快向經濟作物機械化方向發展，積極調整農業機械化作業結構。新購置各類農機具47台，補貼資金54餘萬元。全鎮擁有大中型農業機械297台，其中聯合收割機131台，大型拖拉機166台。
六、加快科技創新，促進農業科技化
一是把農業科技服務主動點推向農村一線，實施基層農技推廣體系建設項目。建設23個村級信息化服務網點，並通過信息化服務網點，適時指導農業生產，提高信息化服務程度。二是通過“陽光工程”、農村實用人才隊伍建設和新型職業農民等培訓項目對農民進行科技培訓，把培訓的著力點放在田間示範傳遞上，利用田間講座、田間診斷、田間示範等形式與農民面對面指導。今年在河南農大和河南省科技學院共培訓70餘人，雨露計畫培訓農民120人。
七、強化質量安全監管，確保農畜產品質量安全
切實加強農業投入品監管，嚴格執行農資市場準入制度。加強對農藥、獸藥、魚藥、飼料及飼料添加劑等重點農業投入品生產經營及使用的管理。完善農業、工商、公安、質監等相關部門聯合執法機制，集中力量依法嚴厲打擊生產、銷售、使用禁用農資行為，從源頭上杜絕違禁農業投入品流入市場、流入生產環節。以食品安全宣傳周活動為載體，切實做好畜產品質量安全。採取多種方式，依法告知生產經營主體法定義務和違法犯罪後果，督促全面落實企業主體責任，落實好畜產品質量安全承諾制度，積極推進畜牧業誠信體系建設。督促養殖企業完善養殖檔案，嚴格執行休藥期制度。督促生豬收購經紀人健全證明材料查驗制度和收購販運畜禽交易記錄製度。督促屠宰廠健全落實生豬入場檢查登記、“瘦肉精”自檢等制度，及時對病害豬進行無害化處理。
八、持續推進生態農業，積極發展觀光農業
通過招商引資和開發休閒觀光農業項目，大力發展休閒觀光、創意農業等農業新型業態，挖掘鄉土文化，打造精品線路，全方位拓展農業功能，實現農旅結合，以農促旅，以旅強農，不斷滿足城鄉居民休閒、娛樂等方面的消費需求。重點打造東部生態農業項目產業集群。做好栗香莊園的服務工作，依託項目規劃儘快實施；積極協調服務郝山印象農業項目，確保項目儘快推進；壯大錦盛家庭農場發展規模，輻射帶動周邊中藥材蓬勃發展；做好尚柳園林基地的前期籌備，確保項目儘快落地。持續推進渠馬線生態農業觀光帶建設。依託國內首家可移動森林項目，延伸項目產業鏈條，與承留鎮對接，融合整條渠馬線生態農業觀光帶。繼續推進天女河生態旅遊開發等重點項目建設。
九、著力深化農村產權制度改革
堅持以農村產權制度改革為抓手，切實把改革創新貫穿到農村工作的全過程和各環節，積極穩妥、科學有序推進農村各項改革，不斷增強農業農村發展活力。一是加快推進確權頒證。穩步推進土地承包經營權（含集體林權）的確權頒證。二是加快推進農村集體產權股份制改革。加快推行農村集體資產股份化改制和農村土地股份化經營，賦予農民對落實到戶的集體資產股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權能。
十、加大扶貧開發工作力度，著力改善農村生產生活條件
把扶貧工作與新農村建設有機結合，積極開展整村推進、扶貧搬遷和產業扶貧等，完成了全鎮459戶、1533人貧困人口建檔立卡工作；已完成柳玉溝村的整村推進工作，新修道路3.5公里；完成了大莊村28戶、93人的散居貧困民眾搬遷到鎮區；完成了毛嶺村老區村項目建設任務；完成了白道河村貧困戶到戶增收工作；實現205人平穩脫貧。
十一、切實加強農民負擔監督工作
認真落實各項惠農補貼和減輕農民負擔政策，沒有違反規定出台加重農民負擔的檔案和項目，沒有發生因加重農民負擔引發的體性事件和惡事件。
20xx年工作計畫
一、農業工作
1、發展市級示範性合作社1家；
2、建成1個休閒農莊；
3、完成農業“三項”補貼工作；
4、完成蔬菜制種4500畝；
5、做好農水產品質量安全工作及沼氣安全、農藥安全、種子安全等；
6、切實做好減輕農民負擔工作，不違反規定出台加重農民負擔的檔案和項目。
二、水利工作：
1、按時交納20xx年度維護積累金並完成20xx年度農村維護積累金項目；
2、完成抗旱應急工程；
3、完成今冬明春“3+1”民辦公助項目；
4、完成七乾渠薄殼渡槽支墩加固工程，改善灌溉面積6000餘畝；
5、做好20xx年汛期安全工作。
三、林業工作：
1、完成今冬明春“3+1”項目；
2、完成荒山造林和中幼林撫育工程；
3、做好今冬明春森林防火工作；
4、完善剩餘12個村集體林權改革資料；
5、鞏固退耕還林成果；
6、做好轄區內天保工程管護區和國家級公益林區森林資源的管護工作。
四、畜牧工作：
1、抓好布病應急處置防控工作；
2、完成秋季防疫即畜禽無害化處理工作；
3、做好夏季公共場所消毒工作；
4、完成豬牛羊雞抽樣檢測防控工作；
5、完成動物疫病常規流行病學的調查防控工作；
6、開展畜產品質量安全宣傳活動，發放宣傳資料6000份‘
7、做好育肥豬保險工作。
五、扶貧工作：
1、完成石槽溝村整村推進工作；
2、完成泰山村或毛嶺村老區村項目建設；
3、雨露計畫培訓80人。
六、農機工作：
1、完成保護性耕作1000畝，深松整地1000畝；
2、完成農機手培訓250人次；
3、提升1個機械化示範園區。
農村工作計畫錦集 篇16
村黨支部將團結一心，頑強拼搏，真抓實幹，努力完成全年指標任務。為紮實推進各項工作，全面完成茂林鎮黨委、政府下達的各項工作任務，加快美好鄉村建設提供強有力的組織保證，開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20__年工作計畫：
一、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力
（一）堅持把制度建設放在突出位置，築強領導核心作用。
一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
（二）注重黨員教育管理工作
一是嚴格黨員發展的條件和程式，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程式及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和後備幹部的.培養鍛鍊工作。全面實行和規範發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員認識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，主動搭建黨員發揮作用的平台，充分發揮其先鋒模範作用。
（三）抓好黨風廉政制度建設
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，築牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好民眾基礎，樹好社會形象。
（四）做好黨務村務公開工作
一是根據實際情況，確定黨務公開內容：村兩委任期內的新農村建設目標，主要分經濟社會發展、為民辦實事、爭創“五好”先進黨組織等項目；支委會和黨員大會討論通過的關於村級重大事務的決策情況；二是規範運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農村建設的不斷推進，農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發展經濟、富裕農民
（一）加強文化建設和精神文明
充分發揮農家書屋的作用，豐富民眾文化文娛活動，提高他們參與活動的主動性，不斷滿足民眾日益增長的文化需求。開展好我村學生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學生的文化生活，促進他們更好地發展。
（二）落實計畫生育工作
堅定貫徹落實計畫生育基本國策，認真開展計畫生育政策宣傳教育，努力提高村民執行計畫生育政策的主動性。加強領導，責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環這一關鍵環節，每次雙查日，村兩委幹部、計生專乾、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協調督促育齡婦女集中雙查工作。
（三）強化綜治及平安建設工作
充分發揮治保調解委員會的作用，加強日常矛盾排查調處工作，不斷提高調解隊伍素質，提高調解水平，努力把各種不穩定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜間進行護村巡邏，並在重大節日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發生。爭取在20__年繼續保持我村綜治及平安建設工作的先進性。
（四）繼續完善農村各項基建工作
做好我村基本公共工程建設相關科學規劃。切實加強我基本公共工程建設項目的前期工作。做好有關道路的建設工作。
（五）紮實推進其他各項工作
全體黨員幹部齊心協力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。
總之，20__年我村黨建工作將按照茂林鎮黨委部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構建組織、強隊伍、擔責任，為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新台階而不懈努力！
農村工作計畫錦集 篇17
一、認真做好“一宣四幫”工作：
（ 一）、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，採取村民會議、農民夜校等基層民眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，激勵廣大基層民眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮鬥。
（二）、幫助推動經濟發展。深入民眾走訪調研，熟悉村情民情，收集民眾發展願望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。
（ 三）、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層民眾解決一批現實困難和問題，密切黨群幹群關係。
（四）、幫助維護社會和諧穩定。認真開展民眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和民眾關注的熱點問題，耐心細緻做好民眾教育和思想疏導，引導民眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決民眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
（ 五）、幫助加強基層組織建設。幫助開展“一事一議”和 黨務村務公開等，大力發展基層民主。
二、 認真做好村裡的各項工作：
（一）、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村幹部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。
（二）、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村幹部、駐村組長一起對村民進行走訪，多跟村幹部一起下村入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。
（三）、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村幹部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
（ 四）、協助村幹部做好村裡的各項中心工作，協助村幹部處理民事糾紛等工作。同村幹部一起下隊宣傳各種政策法宣傳，配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理。
（五）、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員幹部和民眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關於農村工作的決策部署。
在這一年裡，我將以飽滿的熱情投入到駐村工作中去， 通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為桐棬村的建設添磚加瓦，為桐棬村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
為紮實做好駐村工作，促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的針對性和實效性，根據省委同步小康駐村工作精神，結合上水村村情，特制訂本計畫。
一、總體目標
以黨的十八大三、四中全會精神為指導，貫徹落實省、市、縣各級政府檔案精神，緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮鬥目標。通過開展以宣傳方針政策，促進經濟發展，做好民眾工作，推進農村黨建，提高自身素質為重點的駐村幫扶工作，扎紮實實為農民解疑難、辦實事，認真解決影響駐村幹部所駐村發展穩定的突出問題，力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰鬥力明顯增強。
二、主要任務
（一）宣傳黨的方針政策。採取民眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
（二）幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標，幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢，因地制宜，分類制定符合實際，切實可行的'經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設，發揮科技部門優勢積極爭取項目支持，切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業，科學調整農業產業結構，推進農業產業化進程。
（三）幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作，深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作，不斷夯實黨的基層基礎，抓好所在村黨員幹部的民眾教育實踐活動，切實加強基層基層黨組織與人民民眾的血肉聯繫。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設，幫助所在村建立黨群經濟合作體，培育黨員創業帶頭人。
（四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作，營造良好發展環境，確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系，全面落實國家惠民利民政策。
（五）幫助改善民生。積極爭取項目資金，改善當地基礎設施建設；加強農村文化建設，培育新型農民，充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段，有組織、有計畫地對農民進行技能和實用技術培訓，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極倡導文明、健康的鄉風民俗，培養農民民眾良好的社會公德和家庭美德，幫助農民更新思想觀念，提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計畫分四個階段來完成：
第一階段（20xx年3月）工作重點：
1、進村入戶，搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計畫生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解，形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上，結合上水村的實際，與村黨支部、村委及民眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織民眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民民眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產；協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組幹部，積極向上爭取項目資金和物資，努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題，切實為民眾辦實事、好事。
第二階段（20xx年4月至6月）工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶，積極預防各種自然災害，確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村幹部的民主法制意識，提高村民自治水平，規範黨務、村務、財務公開，調動廣大農民民眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據民眾最迫切需要解決的具體問題，配合村幹部積極爭取項目、資金和物資，努力為民眾排憂解難，切實讓人民民眾得到實惠。
第三階段（20xx年7月至11月）工作重點:
1、幫助建立健全各項制度，規範村務運作程式。
2、協助村幹部抓好秋收秋種工作，做到糧食適時收割，顆粒歸倉。完XX縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村幹部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務輸出工作，幫助民眾增產增收。
第四階段（20xx年12月）工作重點:
對照駐村工作計畫，查找尚未落實的工作，查漏補缺，總結得失，為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
20xx年，XX市農村發展局緊緊圍繞市委、市政府工作部署，堅持“創新發展、轉型升級”總體戰略，按照“規模化種植、標準化生產、景觀化布局”發展思路，用工業化理念謀劃農業發展，狠抓深化農村改革，著力構建新型農業經營體系，不斷完善農民持續增收長效機制，夯實農業發展基礎，做強農業品質品牌，推進農旅融合發展，為我市建設成都旅遊休閒度假衛星城奠定堅實基礎。主要目標是：全市農業增加值同比增長4.5%；農民人均純收入增長11%以上。
一、深化農村改革，激發農村發展活力
創新土地承包經營權流轉管理。在堅持和完善農村基本經營制度基礎上，以“三權”分置為核心，以落實所有權、穩定承包權、放活經營權為紐帶，以市場化改革為取向，引導土地經營權有序流轉，建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢、風險可控”的現代農村產權制度。進一步深化農村產權制度專項改革工作，健全農村產權登記服務體系，力爭20xx年我市建立城鄉一體化承包地網路管理體系。積極探索土地承包經營權退出試驗。加強農村“三資”監管。建立符合市場經濟要求的農村集體經營新機制，推進農村集體三資股份化改革，落實農村集體三資所有權，放活農村集體三資經營權，實現農村集體經濟組織規範管理，集體經濟發展壯大，農民從集體獲得的收入大幅增加。創建農村集體“三資”監管平台建設示範村，成立市、鎮（鄉）兩級“三資監督管理服務中心”，打造崇義鎮和青城山鎮2個“三資規範管理示範鎮”和崇義新華社區、青城山鎮尖峰社區等10個“三資規範管理示範社區”。改進農業補貼辦法。緊緊圍繞發展現代農業，建設生態文明、推動科學發展總目標，統籌使用涉農專項資金，探索提高農業補貼的精準性和指向性，探索建立支農資金“補”改“投”機制。進一步開展農產品目標價格保險試驗。堅持“突出政策導向、尊重市場意願、力求多方共贏、實現風險可控”的原則，推動蔬菜、糧食、生豬等目標價格試點，承保對象優先考慮代表農業產業現代化發展方向的合作社、農業企業、家庭農場、種養大戶等規模化新型農業經營主體。加快新農村建設。積極開展農村精準扶貧工作，繼續推進21個經濟發展緩慢村脫貧，創新落實1000戶精準扶貧。推進新農村及幸福美麗新村建設，抓好14個幸福美麗新村示範村建設，在農民專業合作社和家庭農場探索建立產業型和功能型基層黨組織，促進農村經濟社會快速可持續和諧發展。
二、做靚農業大地景觀，加速農旅融合發展
落實農業大地景觀。依據都市現代農業區農旅融合產業發展規劃、農業大地景觀規劃，立足農業本底和生態優勢，突出農旅集群經濟發展模式、休閒農場經濟發展模式、林盤庭院經濟發展模式“三大模式”，主動對接“大青城旅遊區”，實施“驅動”與“引爆”戰略，著力打造“一心四區四廊道”，即：以崇義鎮中部為核心區域的現代農業創新中心；以向峨為重點區域的山地莊園度假功能區，以天馬、胥家、崇義部分為重點區域的灌區文化體驗功能區，以聚青線沿線、聚源、胥家部分為重點區域的城市綠地休憩功能區，以石羊鎮、柳街鎮、安龍鎮、青城山鎮部分為重點的道緣養生休閒功能區；成灌線——現代農業示範走廊、沙西線——休閒農業體驗走廊、成青線——創意農業展示走廊、彭青線——生態農業觀光走廊。加快鄉村旅遊提檔升級。積極開展全國休閒農業與鄉村旅遊示XX縣、示範點創建，打造一批生態宜居型、歷史文化型、特色景觀型、產業集聚型的旅遊小鎮和旅遊特色村。20xx年，最佳化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，重點推進胥家獼猴桃園區5000畝農業大地景觀項目、向峨棋盤獼猴桃基地5000畝標準化景觀化建設，爭創省級休閒示範農莊2個，建立農旅示範基地7個，精品園區3個。做響農業展會節會，以市場為導向，高標準舉辦“三月三採茶節”、“天馬葡萄採摘節”、“安龍海棠花節”等農業特色鄉村節會活動。加快崇義農產品精深加工基地建設，積極開發、包裝旅遊農產品，提升農產品附加值。加強農業投資促進工作。以大地景觀規劃為引領，繼續發展休閒觀光產業園區，突出農業主題公園、農業總部經濟、農產品精深加工、農產品行銷信息體系建設、標準化規模化種植業等五大重點領域，策劃包裝十大農業旅遊綜合體精品項目，最佳化招商引資方式，創新工作機制，大力引進一批現代龍頭企業，著力引進鶴鳴稻香國際度假產業園、勝澤源彩林大地景觀農業主題公園等項目，努力推進投資促進工作再上新台階。
三、培優經營主體，力促產業轉型升級
做大做強新型農業經營主體。創新推廣“大園區+小農場”等經營模式，積極引導農村產權入股發展農業產業化經營，建立土地向新型經營主體流轉的激勵機制，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等共同發展的農業經營方式創新，大力發展家庭農場，規範發展農民合作社，做大做強龍頭企業，加快培養農業職業經理人，進一步建立健全農業協會，構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。20xx年，新培育XX市級以上農業龍頭企業2家，規範發展合作社20家，力爭創建省級示範合作社2家、XX市級示範合作社5家，XX市級示範家庭農場3家，新培育農業職業經理人150人。加快特色優勢產業發展。以獼猴桃、茶葉等特色優勢產業為重點，按照“全產業鏈”的思維，強化農業科技引領支撐作用，加強院（校）市合作，積極推廣先進農業（農機）技術，深入開展秸稈綜合利用和禁燒工作，實施品種改良、品質提升、品牌塑造，實現特色優勢產業“生態化、規模化、標準化、高端化、品牌化、景觀化”六大提升，推動安龍卉景社區、崇義吳塘社區等10個現代農業先行發展試點社區建設，推動產業提檔升級，促進農民增收。加快“都江堰龍門山十萬畝獼猴桃集聚區”建設，以向峨、胥家獼猴桃特色旅遊帶建設為重點，分別在崇義、向峨、虹口、胥家等鄉鎮實施品種改良項目；在胥家、向峨等鄉鎮實施潰瘍病防控、避雨栽培、滴管及反光膜等科技創新項目；在全市實施獼猴桃標準化體系建設項目、品質提升項目、品牌塑造項目；以龍池鎮、胥家鎮、向峨鄉、青城山鎮等獼猴桃基地為重點，實施基地外聯道路和獼猴桃氣調庫、中小型冷庫等基礎設施建設項目；對胥家園區、蓮花湖公路沿線和蒲張路沿線獼猴桃園區、向峨棋盤獼猴桃基地進行標準化基地生產配套，實施農旅融合示範項目，同時，配合商務局、向峨鄉，最佳化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，豐富獼猴桃博覽館內涵，促進獼猴桃產業農旅融合和提檔升級。推動“都江堰十萬畝糧經示範基地”提升，以現代農業重點縣建設、現代農業生產發展、高標準農田建設等農業項目為載體，以點帶面促進農業產業結構調整，以特色化產業為引領，推進水稻、蔬菜、茶葉產業適度規模經營，建設高標準農田1萬畝，打造特色優勢產業基地20個，建設精品園區2個。完成柳街鎮田網、渠網、路網建設，新建田埂37.6公里、修建溝渠43公里、整治生產便道20.4公里，培肥地力15000畝；完成崇義高標準農田建設8300畝，整治渠道19.9公里，新建、改建渠系建築物472座，新建機耕道路3.2公里，培肥地力4000畝；完成聚源標準化蔬菜基地建設4000畝，修建溝渠5.2公里，整治生產便道2.3公里，土地平整450畝。加快茶旅融合發展。儘快研究制定加快茶業轉型升級建設特色茶業強市的意見，指導促進我市茶葉基地建設、現有茶園改造提升、茶葉產品品牌行銷等工作。積極引進社會資金，深度挖掘茶馬古道文化內涵，建設茶文化博物館，支持青城茶業、貢品堂、青城烏龍茶等企業創建“青城道茶”、“青城綠茶”、“青城苦丁茶”、“青城烏龍茶”等茶葉知名品牌，新建青城山茶葉研究所、茶葉培訓學校，打造都江堰茶葉品牌形象店，提升茶旅融合觀光基地，建設茶葉標準化基地，積極申報茶葉重點縣。
四、強化質量安全監管，打造高端特色品牌
構建標準化生產基地。完善市、鎮（鄉）兩級農產品質量安全檢測體系，加快建設有機茶園基地、有機獼猴桃基地、有機蔬菜基地、中藥材產業基地，完善無公害農產品產地認定整體推進工作，全域推進無公害農產品認證基地提升建設；強化農產品質量安全追溯體系建設，構建農產品溯源信息採集系統、質量行政監管系統、質量監測管理系統、溯源信息查詢系統，建立都江堰農業物聯網公共服務平台，組織制定涵蓋生產、加工、商品化處理和銷售等各個環節的生產管理標準。提升農產品品質。全面完成“四川省農產品質量安全監管規範化建設縣”和“XX市食用農產品質量安全示XX縣”創建，啟動“全國農產品質量安全縣”創建工作，完XX縣級農產品質量檢測站“雙認證”工作，建立獼猴桃專業檢測站，爭創國家縣級示範檢測站，積極開展動植物疫病防控，強化農產品質量安全監管、檢測和農業綜合執法工作，全力提升我市農產品質量安全和品牌形象。實施農業品牌化工程。開發優質農產品電商平台，加大產品市場行銷力度，建立農產品品牌形象體驗館1個、實體直營店1個，構建農產品（獼猴桃、蔬菜等）質量安全聯盟。推行農業標準化生產，加快“三品一標”認證工作，完成“青城山茶葉”、“都江堰方竹筍”2個地理標誌登記保護認證，完成有機、綠色產品認證5個以上，培育“大青城”區域特色農產品質量安全公共品牌，出台地理標誌保護產品“都江堰獼猴桃”品牌保護運營辦法。開展農業信息化示範。與新華通訊社四川分社合作，加快信息化示XX縣建設，建成農業數位化示範基地3個，提升信息化、智慧型化農業服務水平。建設農產品質量安全追溯體系和監管綜合信息展示平台，開展農業物聯網技術套用試點和農業生產全程智慧型化監控示範，促進智慧農業發展，推出“惠農熱線12316”。
五、抓黨建促發展，提高“三農”服務效能
加強黨風廉政建設。圍繞“立足中心抓黨建、抓好黨建促發展”的目標和“三農”工作發展要求，創新黨建工作機制，深化正風肅紀，剛性落實“兩個責任”，嚴格執行“三重一大”、“一崗雙責”、“一案雙查”等規定，進一步完善機關內部管理、財經紀律管理等制度，加強政府採購、項目建設管理等工作督查督辦執行力度，抓好民主決策、民主管理、規範運作農村“三資”管理建章立制；推進依法治市，完善行政審批制度，加快行政權力依法規範公開運行平台建設；繼續聘請政風行風監督員，紮實推進黨風廉政建設和作風建設。深入開展走基層活動。進一步鞏固“民眾路線教育實踐活動”成果，深入基層、深入民眾、深入農戶和服務對象，積極開展“農業科技特派員駐村服務”、“結對幫扶”、“1+1連心服務三農”、“農產品質量安全網路共建”等活動，圍繞農業農村發展組織開展重點課題調研，全方位提高民主執政、科學決策的能力和水平。抓好乾部隊伍建設。推進政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好“四好”班子建設進程，不斷增強農發系統領導幹部的政治素質、業務能力和整體素質，積極開展領導班子、中層幹部述職述廉，“千人評中層”、基層服務站“三方測評”等活動，進一步建立健全競爭與激勵並重的幹部管理機制；以農技推廣項目建設為抓手，堅持把專業推廣人才隊伍建設作為重要任務，調動年輕幹部和高學歷、高級專業技術人才工作積極性，進一步理順農技推廣管理體制，建立完善人才培養、使用和管理機制，切實提高基層農技推廣隊伍整體素質，提升農業系統整體服務效能。
農村工作計畫錦集 篇18
一、肯定成績，總結經驗，切實增強做好下半年工作的信心和決心
1、主要經濟指標實現新突破：財政收入完成429萬元，占全年目標550萬元的78%，位居全縣第二；國民生產總值完成2億4075萬元，占全年目標4.5億元的53.5%，位居全縣第一；固定資產投資完成1.867億元，占全年目標2.5億元的69.7%，位居全縣第四；工業規模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
2、招商引資和新上項目取得新成就：洛陽卓一重工設備製造有限公司：屬曹村鄉招商引資新上項目，該公司位於洛新工業園區衛生院東部，占地25畝，由四川客商投資興建，總投資8000萬元。是一家專業從事礦山和冶金設備設計、製造的大型企業。目前，一期工程投資5000萬元， 20xx年4月已建成並投產，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30餘台，主要為中信重機等多家大型企業提供優質的產品及其配套件服務，可實現當年生產當年見稅。
3、林業生態建設再取新輝煌：投資200餘萬元，打造生態曹村。通過搶抓機遇、創新機制、細化規程、嚴明獎懲等措施，完成生態能源林建設5160畝；村莊綠化11個村；通道綠化20公里；退耕還林後續工程1500畝。苗木成活率均在90%以上。順利通過省市驗收，並先後贏得市、縣現場會的召開。
4、旅遊開發取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。
5、為民辦實事取得新成就：（1）產業化：小溝300畝糧菜間作工程；小寨嶺菸葉、柿樹等。（2）資金爭取：石板嶺上半年爭取9萬元，元山6萬元等。（3）移民搬遷：山碧移民搬遷40戶210口人，目前一期20戶主體工程已完工，二期20戶正在緊張施工中。
存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩定、安全生產形勢嚴峻；4、幹部作風亟待轉變。
二、明確目標，樹立信心，切實抓好下半年工作的關鍵和重心
1、稅收入庫：（1）緊盯現有稅源不流失；（2）緊扣引稅目標不減壓；（3）緊追各種關係不放棄。
2、招商引資和新上項目：繼續實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。
3、旅遊開發：（1）積極配合縣旅遊開發指揮部搞好協調；（2）旅遊沿線各村要大力發展三產服務業，提前著手，及早規劃；（3）抓好為旅遊開發、三產服務主要內容的招商引資。
4、新農村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經被縣電視台曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉抹黑的堅決處理。
5、信訪穩定：（1）加大排查，摸透情況，掌握大局；（2）重點處理化解信訪積案；（3）加大對非法上訪、無理上訪、纏訪對象的打擊力度。
6、安全生產：儘管三令五申，安全事故仍有發生。形勢仍然嚴峻。工業、消防、交通、防汛、防火、旅遊、衛生仍是重點。
7、實事工程：（1）吃水；（2）組組通；（3）產業化；（4）項目資金爭取
8、三資管理：（1）正確認識；（2）認真對待；（3）妥善處理（歷史遺留問題）；（4）長效機制
三、強化措施，加壓奮進，確保圓滿完成全年各項責任目標。
1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢於擔當，敢於承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切藉口，帶著沒有任何藉口的習慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，紮實工作，求真務實，取得實效。
3、要勇創一流：去年我們共榮獲26項榮譽，要繼續發揚爭先創優意識，凡事要想高標準看齊，向細微處努力
4、要樹立正氣：講政治、講團結、講大局，堅決打擊歪風邪氣。
5、要加強考核：新的績效考核已經出台，要通過考核檢驗能力、認識幹部、使用幹部。