年度農村工作計畫 篇1
為切實做好20--年我鎮農村住房改造、赤膊牆整治工作，全面推進 “中國幸福鄉村”建設，著力建設社會主義新農村，根據市委、市政府《關於加快農村住房改造建設的政策意見》（市委辦[20--] 3號）及江農房辦[20--]1號檔案精神，結合我鎮實際，制定本方案。
一、工作目標
1.20--年完成舊房拆除任務782戶以上（其中異地搬遷拆除132戶），創建1個以上農村住房改造建設示範村。
2、20--年完成赤膊牆整治216戶。
二 、工作措施
（一）認真研究，制定計畫。各村要結合任務數及本村實際，制定出切實可行的年度工作計畫，在5月中旬前上報鎮政府。
（二）規劃先行，加強指導。農村住房改造建設要按照規劃先行為原則，各村要結合土地利用總體規劃修編及 “三改一拆”工作的推進為指導思想進行規劃。
（三）因地制宜，分類實施。
一是建設農房改造示範村。各村要充分挖掘自身潛力，仔細摸排村莊現狀，對照示範村建設要求，積極申報農房改造示範村。
二是重點推進連片拆除。對未申報示範村的村，各村要積極推進小區域的連片拆除工作。通過拆除連片的危舊房、附屬物、違章建築，清理一戶多宅等方法，推進分區域的連片拆除，每個連片區塊拆除面積均要達到500平方米以上。
三是全面打響赤膊牆整治攻堅戰，建設生態幸福家園。
20--年赤膊牆整治的重點是高速公路、205國道、縣鄉公路沿線以及幸福鄉村創建、美麗鄉村精品線路沿線和集鎮所在地村莊。20--年度完成外圍其他村莊赤膊牆的整治。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。開展農村住房改造、赤膊牆整治是推進新農村建設、中國幸福鄉村創建的重要抓手，各村要把此項工作與中心村及“美麗鄉村”建設以及當前的“三改一拆”結合起來，切實加強領導，推動此項工作的順利開展。
（二）加大督查，嚴格考核。農村住房改造、赤膊牆整治工作列入鎮村幹部季度、年度工作考核，並實行專項工作考核獎勵。具體考核獎勵辦法為：1. 完成鎮下達舊房拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；2. 連片拆除舊房建築占地面積500平方米以上的，給予村主職幹部每人每平方米2.00元的獎勵；3.被評為20--年度市農戶改造建設示範村的，另行獎勵村主職幹部每人1000元；4.完成下山搬遷拆除任務數的，獎勵村主職幹部每人1000元；5、完成赤膊牆粉刷整治任務的，獎勵村主職幹部每人1000元；6、各村其他有功人員的考核獎勵辦法由各村自行制定，但獎勵辦法須報鎮備案。以上考核數據以市農房改造建設協調小組辦公室驗收認定為準，赤膊牆整治以年終鎮政府組織相關人員進行實地驗收認定為準。鎮政府將對農村住房改造、赤膊牆整治完成情況進行定期督查和通報，對未完成農村住房改造、赤膊牆整治任務的，年度綜合考核酌情扣3-5分。
年度農村工作計畫 篇2
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持從民眾中來、到民眾中去的路線方針，以民眾立場、民眾心聲、民眾利益為出發點，以問政於民、問需於民、問計於民為切入點，深化民眾觀念，加深民眾感情，創新社會管理，加強基層組織建設，改進工作作風，改善幹群關係，凝聚社會力量，努力建設人民滿意村鎮，為助推長沙經濟社會健康發展作貢獻。
二、工作目標
切實以“一推行四公開”工作為載體，進一步完善聯點駐村工作制度，公開聯繫方式、公開崗位職責、公開監督機制、公開考核辦法；進一步深入基層，深入民眾，認真傾聽民眾呼聲，了解社情民意，解答民眾困惑，解決民眾困難，維護民眾合法權益；進一步推進基層黨組建設，規範村級事務管理，幫助農民創業增收，促進村級經濟社會發展。
三、工作措施
1、加強組織領導。按照市委市政府有關檔案要求，實行一把手負總責，分管領導親自抓，民眾工作領導小組協調，局屬各單位和機關各處室共同參與，確保民眾工作人員和工作經費及時到位。
2、落實聯點駐村工作制度。一是完善民眾工作網路；二是固定駐村工作時間、固定駐村幹部、固定工作標準；三是明確聯點駐村工作職責；四是切實改進工作作風。
3、建立健全民情日誌和民情台帳。按照痕跡化管理原則，實行民眾工作動態管理。駐村幹部要隨身攜帶民情日記，撰寫民眾工作日誌，登記民情台帳，隨時了解和記錄民眾生產生活中的困難、意見和訴求。
4、創新民眾工作方法。堅持民眾工作與社會管理創新相結合、與提升民眾素質相結合、與加強基層組織建設相結合，發揮村支兩委的領導作用、發揮共產黨員的帶頭作用、發揮“五老”等社會賢達的骨幹作用。
5、堅持民眾路線不動搖。駐村幹部的牢固樹立民眾觀念，自覺沉下身子，把民眾當親人，帶著真心、帶著真情，認真傾聽民眾心聲，了解民眾所想、所需、所求，為民眾解難事、辦實事，密切黨群幹群關係。
6、積極推進基層黨組建設，規範村級事務管理。駐村幹部要積極參與村支部基層組織建設，協助並規範村級事務管理，要當好政策法規的解說員、民眾工作的宣傳員、村級事務管理的監督員。
7、幫助村民實現創業增收，促進經濟健康發展。要充分利用社會資源廣開創業就業渠道，力爭實現1至2期創業就業培訓。要發動民眾科學種植和養殖，大力培育第三產業發展，帶動村民增收致富。
8、積極落實和完成上級交辦的其他工作和任務。
在各級黨委和政府的領導下，在體育局黨委的幫助指導下，駐開明村民眾工作站將緊密依靠民眾、貼近民眾，以務實的作風，更加優異的成績，全面貫徹落實黨的xx大精神，推動我市經濟社會持續健康發展再上新台階。
年度農村工作計畫 篇3
為了全力保障油田冬季生產和小區居民出行，公司對20__年冬季清雪工作及相關注意事項進行安排，望各管理處結合本單位實際，合理安排清雪人員及清雪設備，做好今冬明春的清雪工作。清雪工作安排如下：
一、組織機構
為了圓滿完成冬季清雪工作，公司成立清雪工作專項領導小組。
組長：王光偉、邢開印
副組長：王樹才、溫川斌、張文彪、劉廣華、郭文軍
成員：孟憲立、張德琦、楊、慧、孫洪果、崔蕾、瞿煒珂、劉慶賀、尹奎革、付守申、鄧容、徐衛華、程向東、遲慶寶、代作梅、于洋、馬延斌、龍克偉
各管理處主要領導下設清雪工作辦公室：
主任：孟憲立
成員：尚建明、許曉峰、陸曉斌、張學剛、丁立、陸曉、張迪
清雪辦公室負責對公司清雪領導小組下達的指令傳達到各管理處，對公司清雪工作進行指揮、協調、檢查、督導，有權對清雪工作執行不力的單位或個人進行通報批評，並列入當月經濟責任制考核。
二、清雪準備工作
1、清雪人員準備
各管理處根據清雪工作量，合理安排清雪人員，保證清雪人員充足。各管理處組織好本單位職工，以小隊為單位分配清雪區域，做到全員參與。專業清雪設備、車輛的駕駛員要提前指定。
勞務外包公司按照定額計算配備人員，保證足額上崗。同時，做好人員儲備工作，清雪期間出現人員辭職，保證能夠立即將人員補充到位。
2、清雪物資準備
對清雪時必須使用的警示牌、安全塔帽等安全用品，以及人員防寒用品儲備充足，為清雪人員做好安全防護措施。同時，各單位根據實際情況，儲備一定數量的融雪劑，做好保管工作。
3、清雪設備準備
各管理處將冬季清雪設備、車輛及工具進行修復保養，保證能夠隨時投入使用。對清雪鏟、鐵鍬等工具，要儲備充足，保證工具損壞後能夠馬上得到替換；對清雪設備、車輛要認真檢修，常用、易損配件要做好儲備。
三、清雪標準（參照事業部標準）
1、小雪：是指12小時內降雪量小於1.0mm（1毫米降雪量相當於降雪深度約0.8-1厘米。下同）或24小時內降雪量小於2.5mm的降雪過程。雪停後24小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後4小時完成。
2、中雪：是指12小時內降雪量1.3-3.0mm或24小時內降雪量2.5-5.0mm或積雪深度達3cm的降雪過程。雪停後48小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後8小時完成。
3、大雪：是指12小時內降雪量3.0-6.0mm或24小時內降雪量5.0-10.0mm或積雪深度達5cm的降雪過程。雪停後72小時內完成，重點路段行車道、小區主路雪停後24小時完成。
4、暴雪：是指24小時內降雪量大於10.0mm的降雪過程。根據實際情況限定清雪時間。
燈崗、公交站點、十字路口及小區出入口形成冰面，清理時間可延長2-4小時。清雪的同時組織積雪的拉運及整形的工作。
四、清雪工作安排
（一）清雪區域劃分
1、供熱管理處：杏南、慶新、慶葡三家供熱管理處，在做好自身辦公區域、站點清雪的基礎上，負責部分公共道路的清雪工作。杏南供熱管理處負責燃煤鍋爐房南側、西側道路的清雪工作；慶新供熱管理處負責管理處南側道路的清雪工作；慶葡供熱管理處負責太葡路西段（採油七廠西門至雙馬路路口）的清雪工作。
2、物業管理處：轄區內除供熱管理處清雪區域外，均由物業處負責清理，包括自身辦公區域、站點的清雪。
3、公司機關：負責公司院內積雪清理。大雪、暴雪時按照事業部指令，清理運輸路（鐵人大道—東湖大街）車隊門前路（彩虹家園南門—運輸路）的積雪。運輸路積雪由公司機關、銀河物業管理處共同清理，車隊門前路由車隊負責清理。
（二）清雪工作流程
1.出現雪情後，各單位（包括供熱管理處）以電話形式上報公司客服管理中心。
2.根據開始降雪時間組織本單位人員進行清雪，各單位要組織除當日崗位運行人員進行全員清雪會戰。
如降雪發生在16:00-20:00之間，各單位要組織人員連夜進行清雪，可清理至當夜22:00；降雪發生在20:00以後，可在次日5:00前組織會戰；降雪發生在5:00-16:00之間，需全天組織會戰。發生多日連續降雪，各單位可根據實際情況，分階段組織清雪，防止員工因清雪而過度疲勞。在清雪過程中各單位要做好後勤保障工作，保證員工體力，避免出現人身傷害。
3.清理後的積積雪要及時清運，如堆放在道路兩側，則要修成梯形，在雪融化前清運出去。如使用融雪劑，清理的殘雪必須清運至野外固定地點，不得堆放在綠地上。
4.清雪完成後，各單位要在第一時間以電話形式上報生產技術部，當日沒有完成清雪，要在16:00時以電話形式匯報清雪進度。同時做好文字總結，在清雪完成後半日內以電子稿形式上報生產技術部。總結中要說明降雪時間、大致降雪量、如何組織會戰、參加會戰人數、動用機械設備台數、清雪完成時間、清除積雪量（清理面積__㎡，清理積雪__m3），及清雪過程中的感人事跡，附3-5張清雪數碼照片。
五、相關要求
1、各單位將清雪區域進行分片承包，及時組織清雪會戰，除崗位值班人員外，全體職工都要參與會戰，做到會戰時領導帶頭，全員參與。
2、各單位做好清雪作業人員、特種設備操作人員等的清雪獎勵工作，不能幹好乾壞一個樣，乾與不乾一個樣，清雪獎勵要按照多乾多得，不乾不得的原則發放，充分體現清雪獎的激勵作用。
3、各單位清雪時，要做到“雪下人動”。要做到小雪雪下人動，人動雪清；中雪以上，下雪後，立即出動清雪設備清理出環島、主要道路的行車道及路口、站牌等車輛經常行駛、碾壓地段的積雪，降低人員清雪難度，為了減少清雪人員的體能消耗，雪停後人員開始作業，搶抓最佳時機清雪。
4、各單位要做好清雪期間的食品、水及清雪所需物資的供應保障工作，同時做好清雪期間的安全管理工作，規範作業標準，配備齊全的防護用具及預警標識，保障清雪安全。
年度農村工作計畫 篇4
村黨支部將團結一心，頑強拼搏，真抓實幹，努力完成全年指標任務。為紮實推進各項工作，全面完成茂林鎮黨委、政府下達的各項工作任務，加快美好鄉村建設提供強有力的組織保證，開創我村黨建工作新局面，結合我村實際特制定20__年工作計畫：
一、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力
（一）堅持把制度建設放在突出位置，築強領導核心作用。
一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
（二）注重黨員教育管理工作
一是嚴格黨員發展的條件和程式，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程式及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和後備幹部的.培養鍛鍊工作。全面實行和規範發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員認識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，主動搭建黨員發揮作用的平台，充分發揮其先鋒模範作用。
（三）抓好黨風廉政制度建設
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，築牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好民眾基礎，樹好社會形象。
（四）做好黨務村務公開工作
一是根據實際情況，確定黨務公開內容：村兩委任期內的新農村建設目標，主要分經濟社會發展、為民辦實事、爭創“五好”先進黨組織等項目；支委會和黨員大會討論通過的關於村級重大事務的決策情況；二是規範運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農村建設的不斷推進，農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發展經濟、富裕農民
（一）加強文化建設和精神文明
充分發揮農家書屋的作用，豐富民眾文化文娛活動，提高他們參與活動的主動性，不斷滿足民眾日益增長的文化需求。開展好我村學生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學生的文化生活，促進他們更好地發展。
（二）落實計畫生育工作
堅定貫徹落實計畫生育基本國策，認真開展計畫生育政策宣傳教育，努力提高村民執行計畫生育政策的主動性。加強領導，責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環這一關鍵環節，每次雙查日，村兩委幹部、計生專乾、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協調督促育齡婦女集中雙查工作。
（三）強化綜治及平安建設工作
充分發揮治保調解委員會的作用，加強日常矛盾排查調處工作，不斷提高調解隊伍素質，提高調解水平，努力把各種不穩定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜間進行護村巡邏，並在重大節日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發生。爭取在20__年繼續保持我村綜治及平安建設工作的先進性。
（四）繼續完善農村各項基建工作
做好我村基本公共工程建設相關科學規劃。切實加強我基本公共工程建設項目的前期工作。做好有關道路的建設工作。
（五）紮實推進其他各項工作
全體黨員幹部齊心協力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。
總之，20__年我村黨建工作將按照茂林鎮黨委部署，結合我村的工作實際，在黨建工作上注重新構建組織、強隊伍、擔責任，為廣大村民辦實事、做服務、作貢獻，推動我村黨建工作再上新台階而不懈努力！