精選農村工作計畫集合 篇1
一、肯定成績，總結經驗，切實增強做好下半年工作的信心和決心
1、主要經濟指標實現新突破：財政收入完成429萬元，占全年目標550萬元的78%，位居全縣第二；國民生產總值完成2億4075萬元，占全年目標4.5億元的53.5%，位居全縣第一；固定資產投資完成1.867億元，占全年目標2.5億元的69.7%，位居全縣第四；工業規模以上增加值完成3578萬元，占全年目標7000萬元的51.1%，位居全縣第五。
2、招商引資和新上項目取得新成就：洛陽卓一重工設備製造有限公司：屬曹村鄉招商引資新上項目，該公司位於洛新工業園區衛生院東部，占地25畝，由四川客商投資興建，總投資8000萬元。是一家專業從事礦山和冶金設備設計、製造的大型企業。目前，一期工程投資5000萬元， 20xx年4月已建成並投產，擁有標準化廠房5000平方米，各類專用大型設備30餘台，主要為中信重機等多家大型企業提供優質的產品及其配套件服務，可實現當年生產當年見稅。
3、林業生態建設再取新輝煌：投資200餘萬元，打造生態曹村。通過搶抓機遇、創新機制、細化規程、嚴明獎懲等措施，完成生態能源林建設5160畝；村莊綠化11個村；通道綠化20公里；退耕還林後續工程1500畝。苗木成活率均在90%以上。順利通過省市驗收，並先後贏得市、縣現場會的召開。
4、旅遊開發取得新進展：施工隊已進駐，重點工程正在緊鑼密鼓施工之中。
5、為民辦實事取得新成就：（1）產業化：小溝300畝糧菜間作工程；小寨嶺菸葉、柿樹等。（2）資金爭取：石板嶺上半年爭取9萬元，元山6萬元等。（3）移民搬遷：山碧移民搬遷40戶210口人，目前一期20戶主體工程已完工，二期20戶正在緊張施工中。
存在問題：1、稅收不過半；2、招商引資無明顯行動；3、社會穩定、安全生產形勢嚴峻；4、幹部作風亟待轉變。
二、明確目標，樹立信心，切實抓好下半年工作的關鍵和重心
1、稅收入庫：（1）緊盯現有稅源不流失；（2）緊扣引稅目標不減壓；（3）緊追各種關係不放棄。
2、招商引資和新上項目：繼續實行全員招商機制，年初確定的目標不變，考核不變，獎懲不變。
3、旅遊開發：（1）積極配合縣旅遊開發指揮部搞好協調；（2）旅遊沿線各村要大力發展三產服務業，提前著手，及早規劃；（3）抓好為旅遊開發、三產服務主要內容的招商引資。
4、新農村建設：（1）提高認識，把此項工作作為政治任務。上半年疙瘩、紙坊已經被縣電視台曝光。（2）強化措施，各重點村必須加大投入，根治死角，建立長效機制，出形象，有進度。（3）嚴格獎懲，給我鄉抹黑的堅決處理。
5、信訪穩定：（1）加大排查，摸透情況，掌握大局；（2）重點處理化解信訪積案；（3）加大對非法上訪、無理上訪、纏訪對象的打擊力度。
6、安全生產：儘管三令五申，安全事故仍有發生。形勢仍然嚴峻。工業、消防、交通、防汛、防火、旅遊、衛生仍是重點。
7、實事工程：（1）吃水；（2）組組通；（3）產業化；（4）項目資金爭取
8、三資管理：（1）正確認識；（2）認真對待；（3）妥善處理（歷史遺留問題）；（4）長效機制
三、強化措施，加壓奮進，確保圓滿完成全年各項責任目標。
1、要切實增強責任意識：要帶著責任心去工作，敢於擔當，敢於承擔責任、觸及矛盾；拒絕一切藉口，帶著沒有任何藉口的習慣去工作。
2、要狠抓落實：落實反映水平，落實體現能力。不抓好落實，再好的思路也是紙上談兵，再美的藍圖也是空中樓閣。一定要以更加強烈的使命感、更加緊迫的責任感，撲下身子，紮實工作，求真務實，取得實效。
3、要勇創一流：去年我們共榮獲26項榮譽，要繼續發揚爭先創優意識，凡事要想高標準看齊，向細微處努力
4、要樹立正氣：講政治、講團結、講大局，堅決打擊歪風邪氣。
5、要加強考核：新的績效考核已經出台，要通過考核檢驗能力、認識幹部、使用幹部。
精選農村工作計畫集合 篇2
為了創建市級衛生村，切實抓好我村環境衛生工作，控制霍亂和其它疾病的發生，提高村民的身體健康和生活質量，改善村容村貌，鞏固我村的衛生成果，確保衛生保潔工作的長效開展。按照縣、鎮兩級下達的衛生工作要求，結合本村實際情況，特制訂創建市級衛生村工作計畫。
一、衛生工作落實：
1、徹底取締露天糞缸，管理好現有的公共廁所。
2、健全衛生網路隊伍，實施長效保潔制度。3、加強檢查，督促管理，取締廢品收購亂堆放。4、認真落實衛生保潔檢查評比制度，促進衛生工作長效保潔的開展。5、清掃保潔區域負責到人，確保無衛生死角。
二、設備及勞務投入：
1、在保持設立320隻垃圾桶點的基礎上，適當適時增加布點。
2、確保垃圾收集車一輛正常運作，配備工作人員2名，做到生活垃圾日產日清。3、配備公廁沖洗的工作人員2名，確保公廁衛生達標。4、保潔人員在去年的基礎上調整到22名，並簽好保潔工作協定。
三、改水改廁工作：
1、確保100%的村民飲用自來水，嚴格對土井水定期藥物消毒，控制病從口入關。
2、全面完成好全村的排污工程的掃尾工作並進入大地污水處理站。
四、除“四害”工作：
1、加強宣傳力度，定期發放宣傳資料，做到家喻戶曉，提高村民“除四害”意識。
2、建立除“四害”領導小組，每年開展春、秋兩季的民眾性除“四害”活動，以控制蚊子、蒼蠅、蟑螂、老鼠的孳生地。
五、健康教育宣傳工作：
1、認真落實做好醫療健康體檢工作，檢查率爭取達到95%以上。
2、認真做好防疫、防病宣傳工作，爭取健康知識知曉率達到100%。
精選農村工作計畫集合 篇3
新的一學期又開始了，為了全面提本班學生素質，加強對學生的養成教育，改善班風學風，也為了更好地開展工作，現將本學期班主任工作做如下計畫。
一、班級及學生概況
1、學生情況統計。
四年級本學期共有學生62人，大部分學生較聰明，思維活躍，學習態度較端正，養成了良好的行為和學習習慣，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。能按照《日常行為規範》和《小學生守則》的要求來做，對基礎知識的掌握牢固，能按要求去完成學習任務，有一定的學習能力，成績優良。但也有少數學生沒有很好的學習和行為習慣，自制力較差，課堂參與意識差，對學習缺乏興趣，缺乏學習的主動性和自覺性，成績很差。從上學期各課成績來看，班級總體情況兩極分化情況較突出，一部分後進生將是本學期班級工作的重點。班級的學風、班風的建設需要進一步加強。
2、班內組織情況。
劉俊，班長：劉興舉，副班長：羅發國，學習委員：劉洪，勞動委員：劉超，體育委員：祝興紅，生活委員：劉丹，文娛委員：劉磊，及羅鵬程、羅峰洋、何金友四名小組長。
3、學生家庭情況。
本班學生全屬農村子女，少數民族學生只占全班的50%左右，家庭收入多靠種地和養殖，多數學生家長靠外出打工增加經濟收入，除此之外，基本上沒有其它經濟來源，由於家長外出打工，則對其子女的健康成長（生活與學習）缺少較好的輔助與指導，加上農活的繁多和許多家長、監護人文化知識的欠缺及對其重要性的認識不足，導致學生在生活上缺少一個良好的環境。給他們的學習帶來許多負面影響。
4、學生思想狀況。
多數學生思想單純，天真活潑。經過幾年的學習生活，同學們熟悉並了解學校的日常生活和學習，對各項常規已經不再陌生，大體上已經跟上了國小的步驟，老師的要求同學們也能夠理解和執行，只是在執行的質量上參差不齊，本學期在這點上要重視。
5、學習態度狀況。
由於多數學生家長沒有文化，對孩子的教育沒有負到相應的責任，他們認為自己的孩子只要在家裡吃好了教給老師自己就沒事了，這使得孩子在家裡不學習甚至有的孩子厭學的習慣帶到學校或班上。
6、學生身體健康狀況。
學生身體基本上健康良好，無殘疾、傳染、絕症病症狀。學校每年度都有做疾病預防知識宣傳工作。
7、上期班工作主要成效。
（1）進一步了解班內學生情況，並作個案分析。實際學習可能性、學習積極性、參與班級體建設中的主體表現，學生個性發展情況等。
（2）建設良好的班級體。一種平等的、對話的、相互作用的新型關係逐步建立。讓學生知道自己是班級的一員，要為班級服務，為同學服務，讓他們能在集體中健康地生活，快樂地學習。培養學生的`集體榮譽感。
（3）紮實做好常規教育。禮儀教育、課堂常規、學生日常行為規範、衛生習慣等。
（4）培養小幹部。讓每一位孩子成為班級管理的小主人，實施競爭、輪流制。
（5）制定好家委會活動計畫，認真組織家委會活動。
根據上面的總結，這個學期將進一步了解學生，了解學生的性格特點，教育上要努力做到因人而異。多和家長溝通，鼓勵家長和孩子通過班級空間表達孩子的想法和展示孩子的才藝，使每個孩子都能感受到班集體的溫暖。
二、班級的總體目標
1、德育工作目標，基本原則。
全面落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，努力培養學生良好的學習和生活習慣，創建“秩序優良、學風端正、奮發向上”的優秀班集體。
（1）、利用晨會課對學生進行《中小學生守則》、《中小學生日常行為規範》的教育，讓學生以此為范，導之於行。
（2）、利用班會對學生進行團隊精神，愛國主義和傳統教育。
（3）、結合情境，適時對學生進行品德教育。
（4）、教育學生形成健康的心理狀態。
（5）、密切注意學生群體和個體的心理動向，進行適時教育。
2、少先隊工作目標、任務和要求。
以“勤學創新、誠信守紀”為班級奮鬥目標，抓好班級建設，努力爭創學校“星級班級”，爭創少先隊快樂中隊。
1、進一步培養學生良好的行為習慣和文明禮儀習慣，為構建和諧校園盡力。
2、進一步提高少先隊輔導員工作的能力和凝聚力，為輔導員能力展示搭建平台。
3、進一步增強少先隊工作的社會影響力，為提高學校的知名度出力。
4、進一步加強少先隊教育科研工作，初步形成我我校的特色。
三、班級目標。
班主任作為班級教育工作的組織者和領導者，要全面了解學生，深入細緻的做好學生的教育工作，組織培養班集體，開展各種教育活動，建立和形成良好的班風。我在加強班級學生管理，深化學生思想道德建設的過程中採取了以下幾項措施：
（1）教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯繫，注意教學模式的創新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知慾，提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
（2）關心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛生意識。
2、教育學生加強體育鍛鍊，增強體質。
3、教育學生養成良好的生活習慣。
（3）、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍。
（4）、搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛生值日制度，班級衛生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養團結協作的優秀小幹部群體。
（5）加強與家庭的合作。
1、建立學校家庭互訪制度。
2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。
四、班主任工作自我要求
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環境，讓學生到了班裡就像回到了家裡一樣。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生，走進每一個學生的心裡，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心，讓學生有話敢說。
6、上好每一節課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上。
在新的學年裡我將更加注重培養學生正當的興趣愛好，突出我校的辦學特色，突出我班的學習特色以及我個人的教學特色。順應姑開鄉“育人為本、質量達標、突出特色、全面發展”教育理念。
五、班主任工作構想及具體措施
1、選拔、培養和使用班幹部，健全班委會，明確分工，提高學生的管理能力。實行班幹部定期輪換，讓更多的學生有得到鍛鍊的機會，同時培養學生既能當領導，又能被領導的適應能力。
2、力爭做好每位學生的思想工作，使他們提高認識，不斷上進。通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
3、面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間。善於發現優等生，在班中樹立榜樣。正確對待後進生，在生活上、學習上從“愛出發”。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落後的原因，幫助他們解決困難，還要善於發現後進生身上的閃光點，思想上不歧視，感情上不厭惡，態度上不粗暴，善於發現他們身上的積極因素，注意培養他們的自尊心和自信心、努力培養他們對學習的興趣。
4、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育，加強班級凝聚力。
5、明確《規範》和《守則》細則，做到人人知曉，對照要求找差距，改不足，人人能按要求去做。
6、利用班會、晨會對學生進行思想教育以及行為教育等常規教育，抓好紀律、禮貌、勞動乾淨的食物引發疾病，二則杜絕一些刺激性強、含激素食物影響孩子的食慾，甚至影響到孩子的健康成長。讓孩子在身體出現不適等情況下，主動及時地告訴老師、告知家長，以免耽誤去醫院檢查治療。
3、不玩水，不在水塘、河溪、井邊等地逗留。不玩電，少接觸電源開關，濕手不碰帶電體（電燈、電視機、電風扇……）。
4、課間提倡文明休息，不大聲喧譁，講文明話。不玩帶危險性遊戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。
5、儘量不帶錢和貴重物品來校，自己的物品保管好，拾到或丟了什麼東西，及時報告老師。
6：不玩火，不在校園內外私自生火。不在指定的地點外燃放煙花。在家中注意自家的火爐，沼氣池的防火安全知識。
精選農村工作計畫集合 篇4
x年是全面深化改革和推進農業轉型升級實現跨越式發展的關鍵之年。x年全市農業農村工作總體思路是：認真貫徹落實十八屆三中、四中全會和中央1號檔案精神，緊緊圍繞國家中心城市建設任務，搶抓長江經濟帶發展機遇，以服務城市、富裕農民為目標，緊扣轉變農業發展方式這條主線，堅持數量質量效益並重，強化農業技術創新，突出重點，打造亮點，全面推進產出高效、產品安全、資源節約、環境友好的現代都市農業發展，圓滿完成規劃確定的各項任務。
全市農業農村工作的主要目標是:農業增加值增長4%；農村常住居民可支配收入增長與經濟發展同步；主要菜籃子產品綜合自給率達到75%以上，其中快生菜自給率達到84%；農產品加工業產值達到2510億元；農業科技進步貢獻率達到70%；穩步推進農村產權改革，在新型經營主體培育等方面取得新突破，確保不發生重大農產品質量安全事故和重大動植物疫情。
圍繞上述目標，重點抓好以下十個方面的工作：
一、突出巨觀統籌，整市推進國家現代農業示範區建設
1.加強頂層設計。推進《x市農業和農村經濟發展“十三五”暨國家現代農業示範區規劃》編制，完成規劃基本思路研究和規劃送審稿，>策劃一批重大項目、重大工程和重大政策，為x6年出台正式規劃奠定基礎，科學謀劃，統籌推進示範區建設。
2.充分發揮示範效應。健全完善示範區建設的組織領導和工作機制，出台示範區推進實施意見，建立示範區建設水監測評價體系。以示範區創建為總台，加強涉農資金整合。推動黃陂區成為全國示範區改革試點。加快構建完善農業產業體系、經營管理體系、社會化服務體系、質量安全保障體系、資源環境保護體系、投融資與保險體系等六大體系，加快示範區農業現代化步伐。
3.加快推進現代都市農業示範園區建設。全面推進“5+2+6”現代都市農業示範園區建設，年底初見成效。出台示範園區考核標準、評估辦法和竣工驗收細則，建立示範園區建設報告制度和通報制度，引入第三方參與項目建設管理，加強宣傳推廣力度，總結推廣園區建設經驗，探索出示範園區建設的模式。
二、強化應急保障，推進菜籃子工程建設
4.提檔升級菜園子。推進10萬畝設施蔬菜基地提檔升級，加快改善常年園蔬菜基地基
礎設施，創建園藝作物標準園3—5個；開展畜禽養殖小區提檔升級試點並完成5家，創建標準化示範畜禽養殖小區21個；新（改、擴）建精養魚池基地3萬畝以上，創建水產健康養殖示範場3-4家；新增農業標準化生產面積5萬畝。
5.建立完善最低保有量制度。以國家全面開展永久基本農田劃定工作為契機，劃定永久菜籃子生產基地。在確定菜籃子最低保有量的基礎上，重點抓反季節蔬菜、快生菜生產，加大茄果類、葉菜類蔬菜和經濟作物種植比例，快生菜自給率達到84%。穩定畜禽保有量，中心城區退出水產養殖，探索菜籃子工程跨區域發展，支持我市農業企業在省內市外合作共建水產和畜牧養殖基地。
6.發展優勢特色農產品。充分利用我市資源優勢和區位優勢，加大投入、擴大規模，大力發展洪山菜苔、蔡甸蓮藕、江夏河蟹、新洲食用菌、江夏和黃陂茶葉等地方特色農產品及國家地理標誌農產品，彰顯農業特色，優勢農產品種養比例達到80%以上。
7.強化菜籃子流通中心建設。加快推進全國農產品流通中心建設,進一步完善菜籃子市場體系建設，重點抓好四季美、海吉星農產品物流園的建設和運營，確保每天蔬菜交易量保持在700萬公斤以上。大力發展農產品物流業，加強物流基礎設施建設，完善菜籃子產品冷鏈物流體系，鼓勵和支持流通企業和規模基地建設冷藏保鮮設施，新增冷藏能力10萬噸，新增銷售收入過億元的流通企業2-3家。
8.強化農產品質量安全監管。推進農產品質量安全監管、執法、檢驗檢測新體系建設，完善監管制度。加強源頭管控，探索建立農產品產地環境監測制度，對種植業（蔬菜）產地重金屬含量、規模養殖水體環境進行重點監測，深入開展農產品質量安全專項整治。積極辦理市人大1號議案，推進肉菜質量安全可追溯體系建設，推進江夏區、蔡甸區分別創建全國、全省農產品質量安全示範區。市區兩級全年完成農產品質量安全監測抽樣12.313萬個，合格率達到98%以上。
9.提高設施裝備水。著力推進主導產業全程機械化，繼續完善10萬畝設施蔬菜基地配套建設，大力推廣育苗、耕整、栽種、精密植保、水肥一體化、收穫等機械化技術，示範推廣設施蔬菜環境監控系統、病蟲害遠程監控預報、防疫電子監控等設施裝備，推廣適用農機具2萬台（套）、新增農機裝備總動力10萬千瓦，加強農機安全生產監管，農機事故死亡率控制在1.5‰以下。
三、深度開發農業多功能，全面推進鄉村休閒遊發展
10.推進休閒景區提檔升級。積極開發山水資源，加快6大山水田園賞花區建設，確保完成三年行動建設目標任務。加強田園景觀化建設，重點打造紫雲英、油菜花、荷花規模化種植賞花點，高水建設農業休閒觀光基地。開展優秀景區景點創建，推進鄉村休閒遊景區景點提檔升級。加強農業與旅遊、文化等產業的深度融合，開發創意農產品，發展創意農莊，延伸賞花經濟產業鏈。
11.建設特色村鎮。突出鄉味特色，加強鄉村休閒遊經營主體培育，重點打造蔡甸索河、大集、江夏五里界、黃陂王家河、新洲倉埠、東西湖柏泉等特色鎮和江夏群益、蔡甸梅池、丁灣、黃陂張家榨、紅十月等特色村，以特色鎮、村為基礎，大力發展農家樂經營，
新增農家樂500家。
12.辦好農事會節。以第十屆園博會為契機，>策劃辦好油菜花節、紫雲英花節、杜鵑花節、鬱金香節、薰衣草節、荷花節、觀荷採蓮節、桂花節等賞花會節。結合小長假、黃金周，>策劃相關賞花線路和主題活動，推進賞花游發展。
13.打造精品線路。以長江經濟帶發展為契機，網路長江中游沿線農業旅遊資源，打造以為核心的鄉村休閒遊精品線路，把建成具有全國知名度的鄉村休閒遊勝地。力爭全年接待遊客2500萬人次，實現綜合收入60億元。
四、加快科技創新，引領現代農業發展
14.打造中國種都。以水生蔬菜、名特水產、良種畜禽等為重點，加大良種培育與開發力度，積極推進工廠化育苗和轉基因育種，新增種苗基地1萬畝、名特水產苗種x00萬尾，全市種業產值達到60億元以上。支持種業企業做大做強，力爭培育2-3家銷售收入過億元的種業龍頭企業。加快推進集新品種研發中試、種業會展、種業總部經濟於一體的國家級種子產業園建設，積極引進國內外知名種業企業在漢建立區域總部和研發中心，加快種業科技成果交易台和託管中心建設，全面提高種業科技創新能力，將打造成具有地域特色、輻射全國的中國種都。
15.實施農業科技創新工程。深化農業科技體制改革，鼓勵科技人員進行技術承包、以技術入股，探索對做出突出貢獻的科技人員實行股權、期權激勵。加強農業前沿技術和基礎研究，力爭在動植物新品種選育、現代農業裝備與設施、農產品精深加工、“兩型”農業建設、轉基因技術等方面取得一批自主創新成果。加強農業科技企業孵化，完善農業科技企業孵化基地，全年培育3-4家有發展潛力的農業高新技術企業。
16.加快發展智慧農業。啟動農業物聯網大數據套用公共服務台建設，大力實施農業物聯網套用示範工程，選擇畜禽養殖場、水產養殖場和園藝場各2家開展試點，提高現代都市農業數位化、自動化和智慧型化水。推進農業電子商務發展，充分發揮京東商城等電商企業華中區域總部的優勢，大力拓展農產品網上交易、競價拍賣和冷鏈物流配送等新領域，支持農產品電子商務綜合台建設，鼓勵和扶持農產品加工和流通企業建立網店，開展網上銷售，參與電商儲運配送。
17.加強農業科技成果轉化。加強農業技術研發和集成創新，培育現代都市農業科技創新團隊10個、科技示範台10個和科技示範基地10個，攻克10個技術難題。農業科技進村入戶率達到96%以上，良種覆蓋率達到98%以上。
18.加大政府購買農業技術服務力度。充分發揮我市“三位一體”的公益性公共服務機構的作用，加快實施政府購買農業技術服務,全年推廣種養業新品種、新技術、新模式、新機械和新農資120個（項）以上。培養新型職業農民4000人，農業職業經理人100人。
五、大力發展兩型農業，助推城市文明建設
19.推進農業轉型發展。加大養殖業退出力度,在加快中心城區水面養殖功能退出的基礎上，積極推進全市湖泊、水庫大水面生態養殖和限制發展區畜牧養殖遷建工作,改善和修復養殖水域生態環境，充分發揮稻田、養殖水面的濕地效應以及農作物、茶果樹的綠色屏障作用，為生態環境建設提供農業支撐。
20.強化農業生物資源養護。加強水生生物資源保護，繼續執行長江和漢江禁漁期制度，組織開展增殖放流活動，全年人工放流各類魚苗5000萬尾以上。加強畜禽遺傳資源保護，防止畜禽遺傳資源的流失和滅絕。
21.實施農業清潔能源工程。大力提升農村清潔能源利用水和套用範圍，推進農村節能減排，新建農村能源示範亮點3個，推廣太陽能熱水器x0台以上、新型生物質爐3000台、太陽能路燈300盞、太陽能集中供熱工程2處、太陽能光伏發電上網3處以上。
22.發展循環農業。重點發展新能源利用、農業廢棄物綜合利用、種養結合的循環農業模式，加強有機農產品生產基地建設，著力構建循環農業產業體系。打造3個循環農業綜合示範區（園區），建設畜禽養殖小區生態循環農業典型示範園區，大力推廣秸稈腐熟還田技術，發展3萬畝紫雲英等綠肥種植，引進推廣節約型新技術30項。
六、深化農村改革，激活農業資源要素
23.深化農村產權制度改革。全面完成農村改革試驗區工作任務，做好中央部委驗收的迎檢工作。堅持和完善農村基本經營制度，全面推進新一輪農村土地承包經營權確權登記頒證。出台關於引導農村土地經營權有序流轉發展農業適度規模經營的意見，推行土地流轉風險保證金制度，規範農村土地流轉行為。強化農村集體“三資”監管，出台關於進一步加強農村集體“三資”監管工作的實施意見。
24.強化市場在資源配置中的作用。建立健全區、街（鄉、鎮）農村綜合產權交易機構和台，進一步規範交易。繼續深化農業行政審批制度改革，增強市場機制調節農業經濟活力。推進農業項目競爭性立項，引導項目資金投向重點區域、重點產業、重點項目。啟動政府購買服務改革，探索農業規劃、價格收集、網路服務等公共服務社會購買，推進農業項目招投標。
25.推進農村資源資本化。大力推進農業企業上市，繼續穩妥推進農村土地經營權、水域灘涂養殖權、森林資源資產和農業設施抵押貸款，出台支持金融機構開辦靈活多樣的農村產權抵押擔保貸款業務的意見，制定進一步推進政策性農業保險的意見，推出“惠農貸”和“保證保險貸款”兩個金融產品。積極發展農民股份合作，探索開展農民土地承包經營權入股農業產業化經營，擴大合作社內部信用合作試點。
26.加快培育新型農業經營主體。加快農業經營主體職業化發展，加快構建新型農業經營體系，促進農業生產經營的集約化、專業化、組織化和社會化。全年新增農民專業合作社300個、跨區域聯社3個、家庭農場600家，培育農業科技示範戶6000戶。
七、突出重點村鎮和“三萬”，推進新農村建設
27.推進新農村建設。結合編制《x市新型城鎮化暨全域城鄉統籌規劃（x4—2030年）》，制定城鄉一體化發展五年行動計畫，繼續推進市級重點中心村（社區）項目建設，大力開展美麗鄉村示範村、創建村建設，重點建設景觀線路和景區沿線公路兩側的示範村，力爭集中成線、成片、成帶，全年完成20個美麗鄉村（灣）創建目標。
28.加強農村環境污染治理。以強化新城區農村環境污染治理為重點，大力開展農村公共旱廁改造，探索畜禽養殖廢棄物資源化，健全農村生活垃圾處理體系，提升農村環境綜合水，確保電視問政整改承諾落實到位。
29.推進“四化同步”試點街建設。按照《全省“四化同步”示範鄉鎮鎮村規劃編制工作實施方案》，加強黃陂區武湖街、蔡甸區奓山街和江夏區五里界街“四化同步”試點街建設的組織協調，指導完成全域規劃的編制及規劃項目化工作，強化政策扶持，確保試點工作走在全省前列。
30.抓好新一輪“三萬”活動。按照省委要求，分解落實任務和責任，做好安排部署、組織發動、宣傳政策、增進感情、興辦實事、服務民眾、總結表彰等各項工作，切實抓好以“加強農業基礎、改善農村民生、服務三農發展”為主題的新一輪“三萬”活動，確保活動取得實效。
八、提升農產品加工能力，壯大特色產業鏈
31.培育農產品加工龍頭企業。依託我市特色農業資源優勢，重點培育一批在全國同行業中有競爭力的龍頭企業，新增銷售收入10億元以上企業2-3家，其中銷售收入過30億元的1家。推動活禽定點屠宰加工廠、肉牛定點屠宰加工廠和中糧肉品加工廠的新建或遷建。
32.加快加工園區建設。以產業聚集為核心，整合資源，創建現代化的農產品加工示範園區，使其逐步成為集農產品加工、展示、檢測、研發、物流等功能於一體的綜合性示範園區，引領全市農產品加工業跨越發展。重點建設東西湖走馬嶺、黃陂武湖、江夏安山、蔡甸侏儒、新洲汪集和漢南湘洪等6個農產品加工園區。
33.發展農產品加工業大區。以農產品加工園區為載體，以培植引進大中型骨幹農產品加工龍頭企業為重點，以改善投資環境為突破口，立足區域優勢資源，加快農產品加工業大區建設，努力培植一批在省內外有一定影響力的農產品加工優勢產業和較強競爭力的加工產區。
34.壯大特色產業鏈。圍繞做大做強農業優勢特色產業，通過模式創新、科技提升、產業鏈延伸、品牌行銷等途徑，重點打造種子、水禽、水產、健康雜糧等4條市級特色農業產業鏈，形成在一定區域內的產業龍頭、產業集群和知名品牌。
35.培育精品名牌。按照5年創建12個知名品牌的總體目標，堅定不移實施農業品牌戰略。突出抓好品牌整合和市場行銷，鼓勵和引導農業企業和農民專業合作社積極註冊商標和培育品牌，支持申報中國名牌和中國馳名商標。力爭培育省級以上農產品知名品牌5個，新增中國馳名商標1個、“三品一標”農產品20個。
精選農村工作計畫集合 篇5
通過幾年的關工委工作，我社區關工委感到向青少年進行思想道德教育，必須用先進的思想占領陣地，讓他們參與豐富多彩的文化體育活動，通過活動，寓教於樂，這樣就能事半功倍，廣收成效。青少年學習之餘和假期主要活動在社區，所以社區活動場所不只是要優先照顧老年群體，也必須認真重視青少年。
今年我社區準備針對社區青少年開展以下活動：
1、我社區將於幼兒教育機構攜手，為轄區內的小朋友開展親子活動、教育諮詢等活動。
2、要在組織現有“五老”隊伍發揮好作用前提下，通過宣傳發動、調查摸底、上門求賢等方式，積極動員新退下來、年紀較輕、熱愛關心下一代事業的老同志和具有知識型、專家型、閱歷型的老同志，積極參與關工委工作，使“五老”的數量和質量有所突破和提高，達到不斷加強和壯大“五老”隊伍的效果。
3、假期繼續組織熱愛讀書的轄區少年兒童來我社區圖書室，開展讀書閱覽、交換互讀、心得交流等活動。
4、在5月關工委活動月和六一，積極開展各類文藝匯演，配合關工委的宣傳活動。
5、暑假期間，舉辦歡樂暑假電影放映活動。
6、暑期繼續開展中小學生象棋賽，增強社區青少年凝聚力。
7、開展系列“敬老行動”，春節期間，上門為社區孤老送春聯；重陽節前夕，共同上門慰問社區80歲以上老年人。
8、對轄區內的貧困兒童和單親家庭子女的繼續做好幫扶幫教工作。
精選農村工作計畫集合 篇6
XX年是轉型發展的關鍵之年，今年上半年，在鎮黨委、鎮政府和上級業務主管部門的指導幫助下，為充分發揮本部門在村級管理中的“服務、監督、協調、指導”作用，我辦適應新常態、搶抓新機遇，進一步創新工作思路、謀劃有效舉措、探索突破路徑，全力開創我鎮農村工作的新局面。
一、圍繞村級年終分配要求，做好相關工作。
1.對本鎮8個行政村XX年度財務收支情況進行了年終分配審計，根據《XX年度村定員幹部報酬考核結算辦法的實施意見》，做好分配複查工作。
2.配合鎮黨委、鎮政府制定好本鎮《關於XX年度村定員幹部報酬考核結算辦法的實施意見》。
3.做好8個村XX年度財務預算方案。
二、圍繞農村土地承包管理，推動農村土地承包經營權流轉規範化。
1.深入學習宣傳農村土地承包的法律政策。通過業務培訓的'機會，深入貫徹學習《農村土地承包法》、《xx省農村土地承包經營權保護條例》等相關法規，採取多種形式進行了廣泛的宣傳，切實增強農村幹部依法行政的自覺性和農民民眾依法維護自身權利的積極性。
2.規範農村土地流轉行為，進一步最佳化我鎮農村土地資源配置，穩定農村土地承包關係，合理引導規範我鎮土地經營權流轉的健康發展，促進土地規模化經營和農業產業化發展。
三、圍繞農村財務規範化管理，規範農村財務行為。
1.加強村級管理。圍繞“制度健全，公開規範，管理民主，民眾滿意”的要求，認真做好財務管理工作，進一步完善村務、財務公開制度，指導各村在組織、程式和方法上規範和提高民主管理水平，嚴格按照《xx市村務公開目錄》的工作要求，不斷完善公開內容、時間和形式。4月份，我辦對8個村一季度的村務公開工作進行了檢查。針對檢查中出現公開欄建設不規範、存在公開內容不細化、公開不及時等問題，提出了整改意見。
2.進一步健全村賬鎮代理制度，注重完善手續，規範村賬鎮管行為，堅持嚴格核算，不斷提高財務管理水平，加強村級資產管理，規範建賬核算制度，抓好跟蹤管理，確保集體資產的保值、增值和不流失。同時不斷加強“三資”管理的規範化和制度化，提高工作效率和工作質量。
四、圍繞農民增收致富，抓好農民專業合作社和家庭農場建設。
1.xx市經濟薄弱村三年為一期，XX年是這一期經濟薄弱村的最後一年。為加快經濟薄弱村的脫貧致富，幫助經濟薄弱村樹立信心，理清思路，解決難題，農辦對我鎮6個經濟薄弱村進行指導和聯繫工作，爭取更多的扶持和幫助，同時做好扶貧村的報表上報及台賬工作。（XX年xx市扶持經濟薄弱村有：xx村-xx市農林局，xx村-海事處，xx村-xx市公安局，xx村-xx市水利局，xx村-xx市交通局，xx村-xx市監察局，其中被列為xx市扶持經濟薄弱村的有：茂花村-xx市公園景區管理中心，太平村-xx市國稅局，石門村-xx市公共建設工程管理中心。）
2.促進農民增收是農村發展的關鍵，我辦繼續加強服務水平，強化管理、加快發展，對農民專業合作社在登記註冊、經營管理等方面提供幫助和指導，積極推進合作社的規範化建設。
3.根據市農辦要求，紮實做好我鎮家庭農場的認定與登記工作，完善家庭農場名錄製度。截至5月31日，我鎮共有30個家庭農場進行申報，其中15家已被xx市委農辦認定頒證，4家已工商註冊登記。
4.做好XX年度我鎮1個農民專業合作社和4個家庭農場的省級項目申報工作。
五、其他工作
1.參加市委農辦組織的土地承包經營權確權登記培訓會議，做好鎮級XX年度土地確權登記頒證培訓工作，全力推進太平村確權登記試點工作，積極開展xx村、茂花村、乾元村確權登記工作。
2.參加由市委農辦組織的村會計培訓班。
3.積極配合、指導橋涯村、茂花村做好XX年度xx市幸福村的創建工作。
4.做好XX年xx市農民專業合作社名錄申報工作。
5.做好雲湖村村會計移交工作。
6.做好石門村書記的離任審計工作。
7.做好有關土地補償、流轉結算工作。
XX年下半年度農村辦工作計畫
1.確權登記工作是今年全市農村工作的重中之重，我辦將嚴格按照中央和省市有關精神，圍繞全市農村工作會議的部署，進一步統一思想認識，明確任務要求，全力推進太平村的確權登記試點工作，積極配合xx村、茂花村、乾元村做好XX年確權登記工作，爭取年內全面完成4個村的相關工作。
2.以服務好“八大工程”為宗旨，做好各條主要道路的土地補償及地面作物補償計算歸戶工作，協助各村處理好土地承包中出現的矛盾糾紛。
精選農村工作計畫集合 篇7
一、認真做好“一宣四幫”工作：
（ 一）、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點，採取村民會議、農民夜校等基層民眾喜聞樂見的形式，重點宣傳黨的十八大精神，省、州、市重大工作部署，黨和國家的各項強農惠農富農政策，激勵廣大基層民眾為全市率先全面建成小康社會而共同奮鬥。
（二）、幫助推動經濟發展。深入民眾走訪調研，熟悉村情民情，收集民眾發展願望，幫助基層分析影響和制約發展的突出問題，幫助基層理清發展思路，制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶，發展壯大集體經濟，促進農民增收致富。
（ 三）、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設，著力改善農村生產生活條件。以結對幫扶、走訪慰問等形式，力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事，努力為基層民眾解決一批現實困難和問題，密切黨群幹群關係。
（四）、幫助維護社會和諧穩定。認真開展民眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當地在征地拆遷、勞動社保、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和民眾關注的熱點問題，耐心細緻做好民眾教育和思想疏導，引導民眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決民眾實際困難和問題，幫助建立維穩工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。
（ 五）、幫助加強基層組織建設。幫助開展“一事一議”和 黨務村務公開等，大力發展基層民主。
二、 認真做好村裡的各項工作：
（一）、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村幹部學習農村理論知識，政策法規，從各方面提升服務“三農”的綜合素質。
（二）、認真開展農村走訪調查，努力參加各種活動，增強基層工作業務水平。通過同村幹部、駐村組長一起對村民進行走訪，多跟村幹部一起下村入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農民和處理突發事件的能力，強化服務意識，改善服務方式，提高服務效果。
（三）、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。通過詢問村幹部和實地調查等方式了解村內一些困難戶的生活狀況，在生活等方面給予幫助，生產上給予支招，與村民同吃、同住、同勞動，密切同村、組幹部和村民的聯繫，摸清村情，掌握社情民意，弄清目前急需解決的熱點、難點問題。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。
（ 四）、協助村幹部做好村裡的各項中心工作，協助村幹部處理民事糾紛等工作。同村幹部一起下隊宣傳各種政策法宣傳，配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理。
（五）、進行政策法規宣傳，提高村民意識。積極向村黨員幹部和民眾宣傳黨的路線方針和政策，宣傳各級黨委，政府關於農村工作的決策部署。
在這一年裡，我將以飽滿的熱情投入到駐村工作中去， 通過不斷學習，不斷提升服務基層、服務農村的能力，加大對村情民意的深入。爭取為桐棬村的建設添磚加瓦，為桐棬村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。
為紮實做好駐村工作，促進所駐村經濟、社會、文化等各項事業的全面發展，增強工作的針對性和實效性，根據省委同步小康駐村工作精神，結合上水村村情，特制訂本計畫。
一、總體目標
以黨的十八大三、四中全會精神為指導，貫徹落實省、市、縣各級政府檔案精神，緊緊圍繞到20xx年與全國同步建成小康社會的奮鬥目標。通過開展以宣傳方針政策，促進經濟發展，做好民眾工作，推進農村黨建，提高自身素質為重點的駐村幫扶工作，扎紮實實為農民解疑難、辦實事，認真解決影響駐村幹部所駐村發展穩定的突出問題，力爭使所駐村發展步伐明顯加快、農民收入明顯提高、村委班子的戰鬥力明顯增強。
二、主要任務
（一）宣傳黨的方針政策。採取民眾喜聞樂見的形式宣傳黨的方針政策和黨的十八大會議精神。
（二）幫助推動經濟發展。圍繞同步小康和“三化同步”的目標，幫助所駐村客觀分析優勢和劣勢，因地制宜，分類制定符合實際，切實可行的'經濟、文化、社會、政治、黨建工作及村莊建設等規劃。圍繞交通、水利、農業產業化發展及其他社會事業發展的配套基礎設施建設，發揮科技部門優勢積極爭取項目支持，切實抓好項目落實。找準適合所駐村發展的主導產業和配套產業，科學調整農業產業結構，推進農業產業化進程。
（三）幫助加強基層組織建設。指導村黨支部開展好基層黨建工作，深入推進黨員創業帶富。協助所駐村開展好發展型黨組織建設工作，不斷夯實黨的基層基礎，抓好所在村黨員幹部的民眾教育實踐活動，切實加強基層基層黨組織與人民民眾的血肉聯繫。推進村級便民利民服務代辦點的便民利民服務體系建設，幫助所在村建立黨群經濟合作體，培育黨員創業帶頭人。
（四)幫助維護社會穩定。開展農村幫扶工作，營造良好發展環境，確保農村社會和諧穩定。切實抓好所在村的民生、綜治維穩、安全生產、計生、新農村建設等工作。協助所在村健全社會保障體系，全面落實國家惠民利民政策。
（五）幫助改善民生。積極爭取項目資金，改善當地基礎設施建設；加強農村文化建設，培育新型農民，充分利用農村現代遠程教育、農家書屋等教育手段，有組織、有計畫地對農民進行技能和實用技術培訓，深入開展社會主義榮辱觀教育，積極倡導文明、健康的鄉風民俗，培養農民民眾良好的社會公德和家庭美德，幫助農民更新思想觀念，提高致富技能、增強文明意識、繁榮農村文化。
三、具體實施
全年駐村幫扶計畫分四個階段來完成：
第一階段（20xx年3月）工作重點：
1、進村入戶，搞好摸底調查。對新宅村的基本情況、自然條件、村民生活環境、農村政策落實情況、計畫生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等作一個全面的了解，形成調研報告。
2、在調查研究的基礎上，結合上水村的實際，與村黨支部、村委及民眾一起制定出符合本村經濟社會發展的社會主義新農村建設規劃。
3、組織民眾學習黨的十八大及十八屆三、四中全會精神，宣講黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求。督促各項涉農法律法規、支農惠農政策的落實，讓廣大人民民眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
4、做好安全工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產；協助做好計生幫扶工作。
5、協助村、組幹部，積極向上爭取項目資金和物資，努力解決人畜飲水、道路亮化、村集體經濟的發展壯大等迫切難題，切實為民眾辦實事、好事。
第二階段（20xx年4月至6月）工作重點:
1、加強對留守婦女、老人的春耕生產幫扶，積極預防各種自然災害，確保糧食增產增收。
2、抓好國家和省強農惠農政策和措施和落實，協助相關部門做好農村勞動力轉移工作。
3、積極協助農技等部門開展好農村實用技術培訓。
4、與村“兩委”班子認真執行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監督制度，增強村幹部的民主法制意識，提高村民自治水平，規範黨務、村務、財務公開，調動廣大農民民眾參與村級事物管理的積極性、主動性和創造性。
5、深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村幹部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創建“平安村”、“和諧村”、活動，掃除“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造農村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。
6、根據民眾最迫切需要解決的具體問題，配合村幹部積極爭取項目、資金和物資，努力為民眾排憂解難，切實讓人民民眾得到實惠。
第三階段（20xx年7月至11月）工作重點:
1、幫助建立健全各項制度，規範村務運作程式。
2、協助村幹部抓好秋收秋種工作，做到糧食適時收割，顆粒歸倉。完XX縣、鄉下達的各項秋種任務。
3、協助村幹部實施好各級各部門在村啟動的基礎設施建設、社會公益事業建設、農村實用科技培訓等項目，為農民提供各種致富信息，做好勞務輸出工作，幫助民眾增產增收。
第四階段（20xx年12月）工作重點:
對照駐村工作計畫，查找尚未落實的工作，查漏補缺，總結得失，為推動基層發展做出經驗積累和創新探索。
20xx年，XX市農村發展局緊緊圍繞市委、市政府工作部署，堅持“創新發展、轉型升級”總體戰略，按照“規模化種植、標準化生產、景觀化布局”發展思路，用工業化理念謀劃農業發展，狠抓深化農村改革，著力構建新型農業經營體系，不斷完善農民持續增收長效機制，夯實農業發展基礎，做強農業品質品牌，推進農旅融合發展，為我市建設成都旅遊休閒度假衛星城奠定堅實基礎。主要目標是：全市農業增加值同比增長4.5%；農民人均純收入增長11%以上。
一、深化農村改革，激發農村發展活力
創新土地承包經營權流轉管理。在堅持和完善農村基本經營制度基礎上，以“三權”分置為核心，以落實所有權、穩定承包權、放活經營權為紐帶，以市場化改革為取向，引導土地經營權有序流轉，建立“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢、風險可控”的現代農村產權制度。進一步深化農村產權制度專項改革工作，健全農村產權登記服務體系，力爭20xx年我市建立城鄉一體化承包地網路管理體系。積極探索土地承包經營權退出試驗。加強農村“三資”監管。建立符合市場經濟要求的農村集體經營新機制，推進農村集體三資股份化改革，落實農村集體三資所有權，放活農村集體三資經營權，實現農村集體經濟組織規範管理，集體經濟發展壯大，農民從集體獲得的收入大幅增加。創建農村集體“三資”監管平台建設示範村，成立市、鎮（鄉）兩級“三資監督管理服務中心”，打造崇義鎮和青城山鎮2個“三資規範管理示範鎮”和崇義新華社區、青城山鎮尖峰社區等10個“三資規範管理示範社區”。改進農業補貼辦法。緊緊圍繞發展現代農業，建設生態文明、推動科學發展總目標，統籌使用涉農專項資金，探索提高農業補貼的精準性和指向性，探索建立支農資金“補”改“投”機制。進一步開展農產品目標價格保險試驗。堅持“突出政策導向、尊重市場意願、力求多方共贏、實現風險可控”的原則，推動蔬菜、糧食、生豬等目標價格試點，承保對象優先考慮代表農業產業現代化發展方向的合作社、農業企業、家庭農場、種養大戶等規模化新型農業經營主體。加快新農村建設。積極開展農村精準扶貧工作，繼續推進21個經濟發展緩慢村脫貧，創新落實1000戶精準扶貧。推進新農村及幸福美麗新村建設，抓好14個幸福美麗新村示範村建設，在農民專業合作社和家庭農場探索建立產業型和功能型基層黨組織，促進農村經濟社會快速可持續和諧發展。
二、做靚農業大地景觀，加速農旅融合發展
落實農業大地景觀。依據都市現代農業區農旅融合產業發展規劃、農業大地景觀規劃，立足農業本底和生態優勢，突出農旅集群經濟發展模式、休閒農場經濟發展模式、林盤庭院經濟發展模式“三大模式”，主動對接“大青城旅遊區”，實施“驅動”與“引爆”戰略，著力打造“一心四區四廊道”，即：以崇義鎮中部為核心區域的現代農業創新中心；以向峨為重點區域的山地莊園度假功能區，以天馬、胥家、崇義部分為重點區域的灌區文化體驗功能區，以聚青線沿線、聚源、胥家部分為重點區域的城市綠地休憩功能區，以石羊鎮、柳街鎮、安龍鎮、青城山鎮部分為重點的道緣養生休閒功能區；成灌線——現代農業示範走廊、沙西線——休閒農業體驗走廊、成青線——創意農業展示走廊、彭青線——生態農業觀光走廊。加快鄉村旅遊提檔升級。積極開展全國休閒農業與鄉村旅遊示XX縣、示範點創建，打造一批生態宜居型、歷史文化型、特色景觀型、產業集聚型的旅遊小鎮和旅遊特色村。20xx年，最佳化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，重點推進胥家獼猴桃園區5000畝農業大地景觀項目、向峨棋盤獼猴桃基地5000畝標準化景觀化建設，爭創省級休閒示範農莊2個，建立農旅示範基地7個，精品園區3個。做響農業展會節會，以市場為導向，高標準舉辦“三月三採茶節”、“天馬葡萄採摘節”、“安龍海棠花節”等農業特色鄉村節會活動。加快崇義農產品精深加工基地建設，積極開發、包裝旅遊農產品，提升農產品附加值。加強農業投資促進工作。以大地景觀規劃為引領，繼續發展休閒觀光產業園區，突出農業主題公園、農業總部經濟、農產品精深加工、農產品行銷信息體系建設、標準化規模化種植業等五大重點領域，策劃包裝十大農業旅遊綜合體精品項目，最佳化招商引資方式，創新工作機制，大力引進一批現代龍頭企業，著力引進鶴鳴稻香國際度假產業園、勝澤源彩林大地景觀農業主題公園等項目，努力推進投資促進工作再上新台階。
三、培優經營主體，力促產業轉型升級
做大做強新型農業經營主體。創新推廣“大園區+小農場”等經營模式，積極引導農村產權入股發展農業產業化經營，建立土地向新型經營主體流轉的激勵機制，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營等共同發展的農業經營方式創新，大力發展家庭農場，規範發展農民合作社，做大做強龍頭企業，加快培養農業職業經理人，進一步建立健全農業協會，構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。20xx年，新培育XX市級以上農業龍頭企業2家，規範發展合作社20家，力爭創建省級示範合作社2家、XX市級示範合作社5家，XX市級示範家庭農場3家，新培育農業職業經理人150人。加快特色優勢產業發展。以獼猴桃、茶葉等特色優勢產業為重點，按照“全產業鏈”的思維，強化農業科技引領支撐作用，加強院（校）市合作，積極推廣先進農業（農機）技術，深入開展秸稈綜合利用和禁燒工作，實施品種改良、品質提升、品牌塑造，實現特色優勢產業“生態化、規模化、標準化、高端化、品牌化、景觀化”六大提升，推動安龍卉景社區、崇義吳塘社區等10個現代農業先行發展試點社區建設，推動產業提檔升級，促進農民增收。加快“都江堰龍門山十萬畝獼猴桃集聚區”建設，以向峨、胥家獼猴桃特色旅遊帶建設為重點，分別在崇義、向峨、虹口、胥家等鄉鎮實施品種改良項目；在胥家、向峨等鄉鎮實施潰瘍病防控、避雨栽培、滴管及反光膜等科技創新項目；在全市實施獼猴桃標準化體系建設項目、品質提升項目、品牌塑造項目；以龍池鎮、胥家鎮、向峨鄉、青城山鎮等獼猴桃基地為重點，實施基地外聯道路和獼猴桃氣調庫、中小型冷庫等基礎設施建設項目；對胥家園區、蓮花湖公路沿線和蒲張路沿線獼猴桃園區、向峨棋盤獼猴桃基地進行標準化基地生產配套，實施農旅融合示範項目，同時，配合商務局、向峨鄉，最佳化提升中國·向峨獼猴桃風情小鎮業態，豐富獼猴桃博覽館內涵，促進獼猴桃產業農旅融合和提檔升級。推動“都江堰十萬畝糧經示範基地”提升，以現代農業重點縣建設、現代農業生產發展、高標準農田建設等農業項目為載體，以點帶面促進農業產業結構調整，以特色化產業為引領，推進水稻、蔬菜、茶葉產業適度規模經營，建設高標準農田1萬畝，打造特色優勢產業基地20個，建設精品園區2個。完成柳街鎮田網、渠網、路網建設，新建田埂37.6公里、修建溝渠43公里、整治生產便道20.4公里，培肥地力15000畝；完成崇義高標準農田建設8300畝，整治渠道19.9公里，新建、改建渠系建築物472座，新建機耕道路3.2公里，培肥地力4000畝；完成聚源標準化蔬菜基地建設4000畝，修建溝渠5.2公里，整治生產便道2.3公里，土地平整450畝。加快茶旅融合發展。儘快研究制定加快茶業轉型升級建設特色茶業強市的意見，指導促進我市茶葉基地建設、現有茶園改造提升、茶葉產品品牌行銷等工作。積極引進社會資金，深度挖掘茶馬古道文化內涵，建設茶文化博物館，支持青城茶業、貢品堂、青城烏龍茶等企業創建“青城道茶”、“青城綠茶”、“青城苦丁茶”、“青城烏龍茶”等茶葉知名品牌，新建青城山茶葉研究所、茶葉培訓學校，打造都江堰茶葉品牌形象店，提升茶旅融合觀光基地，建設茶葉標準化基地，積極申報茶葉重點縣。
四、強化質量安全監管，打造高端特色品牌
構建標準化生產基地。完善市、鎮（鄉）兩級農產品質量安全檢測體系，加快建設有機茶園基地、有機獼猴桃基地、有機蔬菜基地、中藥材產業基地，完善無公害農產品產地認定整體推進工作，全域推進無公害農產品認證基地提升建設；強化農產品質量安全追溯體系建設，構建農產品溯源信息採集系統、質量行政監管系統、質量監測管理系統、溯源信息查詢系統，建立都江堰農業物聯網公共服務平台，組織制定涵蓋生產、加工、商品化處理和銷售等各個環節的生產管理標準。提升農產品品質。全面完成“四川省農產品質量安全監管規範化建設縣”和“XX市食用農產品質量安全示XX縣”創建，啟動“全國農產品質量安全縣”創建工作，完XX縣級農產品質量檢測站“雙認證”工作，建立獼猴桃專業檢測站，爭創國家縣級示範檢測站，積極開展動植物疫病防控，強化農產品質量安全監管、檢測和農業綜合執法工作，全力提升我市農產品質量安全和品牌形象。實施農業品牌化工程。開發優質農產品電商平台，加大產品市場行銷力度，建立農產品品牌形象體驗館1個、實體直營店1個，構建農產品（獼猴桃、蔬菜等）質量安全聯盟。推行農業標準化生產，加快“三品一標”認證工作，完成“青城山茶葉”、“都江堰方竹筍”2個地理標誌登記保護認證，完成有機、綠色產品認證5個以上，培育“大青城”區域特色農產品質量安全公共品牌，出台地理標誌保護產品“都江堰獼猴桃”品牌保護運營辦法。開展農業信息化示範。與新華通訊社四川分社合作，加快信息化示XX縣建設，建成農業數位化示範基地3個，提升信息化、智慧型化農業服務水平。建設農產品質量安全追溯體系和監管綜合信息展示平台，開展農業物聯網技術套用試點和農業生產全程智慧型化監控示範，促進智慧農業發展，推出“惠農熱線12316”。
五、抓黨建促發展，提高“三農”服務效能
加強黨風廉政建設。圍繞“立足中心抓黨建、抓好黨建促發展”的目標和“三農”工作發展要求，創新黨建工作機制，深化正風肅紀，剛性落實“兩個責任”，嚴格執行“三重一大”、“一崗雙責”、“一案雙查”等規定，進一步完善機關內部管理、財經紀律管理等制度，加強政府採購、項目建設管理等工作督查督辦執行力度，抓好民主決策、民主管理、規範運作農村“三資”管理建章立制；推進依法治市，完善行政審批制度，加快行政權力依法規範公開運行平台建設；繼續聘請政風行風監督員，紮實推進黨風廉政建設和作風建設。深入開展走基層活動。進一步鞏固“民眾路線教育實踐活動”成果，深入基層、深入民眾、深入農戶和服務對象，積極開展“農業科技特派員駐村服務”、“結對幫扶”、“1+1連心服務三農”、“農產品質量安全網路共建”等活動，圍繞農業農村發展組織開展重點課題調研，全方位提高民主執政、科學決策的能力和水平。抓好乾部隊伍建設。推進政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好“四好”班子建設進程，不斷增強農發系統領導幹部的政治素質、業務能力和整體素質，積極開展領導班子、中層幹部述職述廉，“千人評中層”、基層服務站“三方測評”等活動，進一步建立健全競爭與激勵並重的幹部管理機制；以農技推廣項目建設為抓手，堅持把專業推廣人才隊伍建設作為重要任務，調動年輕幹部和高學歷、高級專業技術人才工作積極性，進一步理順農技推廣管理體制，建立完善人才培養、使用和管理機制，切實提高基層農技推廣隊伍整體素質，提升農業系統整體服務效能。
精選農村工作計畫集合 篇8
縣經濟開發區中心幼稚園位於錦城大道旁，由於縣政府的整體規劃，周圍基本上沒有什麼村莊，但是周邊有新建小區，且周圍還有幾十家企業，地理位置不錯，所以只要了解市場，滿足家長的要求，並以自己的辦園特色，吸引生源。幼稚園發展前景良好。但凡事都要有個過程，所謂“萬事開頭難”，首先要有一個可行性計畫，再按計畫實施並且能根據當前情況及時做出調整，才能穩抓穩打，開拓好市場。
發展計畫
1，指導思想：在教育局正確領導下，以《幼稚園教育指導綱要》為指導，以對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面和諧發展為主要任務。以切實提高教學實效為目標，以提高教師素質和促進幼兒和諧發展為著眼點，為幼稚園的可持續發展提供保障。進一步規範內部管理，探索辦園特色，提高辦學效益，全面提高保教質量，爭創縣市級示範幼稚園。
2，幼稚園奮鬥目標及定位：始終以“面向未來，服務家長，以人為本，全面育人”為辦園宗旨，引導培養幼兒個性，促進知識和品質的健康和諧發展，貫徹保育與教育相結合的原則，創設與幼兒的教育和發展相適應的和諧環境。“科學教養，快樂成長”的理念，倡導幼兒個性發展，實現辦園可持續發展。其定位是致力於建一所集日常教育，雙語教育和特色教育等多元化教育為一體的精品幼稚園，讓孩子從良好的習慣到德智體美勞全面發展。
3，管理目標：本著“以人為本，以德育人，嚴謹寬容”的原則，日常管理等制度及規範與當前現況相結合，制定並完善更加全面，更加科學的教育教學管理制度，包括教師考核制度，教師晉升制度，工資考核制度等，已達到規範科學管理的目的。
4，發展目標：努力爭創縣級，市級，省級示範園。
5，階段目標：
第一階段(時間為一年)：園內外硬體，軟體的配備，內部員工，領導班子及管理的建立，紮實的基礎，鮮明的辦園特色，吸進生源。
(1)裝修設計：
現代——當今的幼兒是未來現代化社會的主要力量，用現代的教育思想和現代的教育手段才能培養出符合現代化社會需求的人才。
設定園網，以現代信息技術建構開放式的教育和管理模式，實現幼稚園，班級，家庭立體式的線上互動管理，切實增強教師的信息素養，確保教學質量，提高管理效率。
生態——根據幼兒好奇、好動、好模仿的特點，創造良好的生態環境，發揮境教的功能，促進幼兒身心健康和諧發展。
建立仿沙灘，種植園，草坡，水族館，動物角等，營造鳥語花香、春色盎然的天然景觀，讓孩子在觀察中發現，在活動中感知，在動手參與飼養、種植等勞動中懂得保護環境，愛護大自然。
溫馨——幼稚園是孩子的第二個家，園舍柔和的色彩，適齡的布置都會減少幼兒入園焦慮，給幼兒以安全、溫馨的滿足感。
藝術——富有藝術的環境創設，可以培養幼兒欣賞美、感受美、和創造美得能力，並能陶冶幼兒的情操。
安全——幼稚園是幼兒生活、學習的重要場所，安全問題，是環境創設的首要因素。將地上鋪置軟膠墊，以便雨天孩子活動防滑。將活動室鋪置複合地板，方便孩子活動。將
所有帶有稜角的地方做防護，以免孩子碰傷。將擺放大型玩具的地方種植草坪或鋪置塑膠墊。自主——幼稚園是孩子的天地，是孩子的樂園，是孩子自己的家，幼稚園環境的創設應體現孩子的自主性。
班級區角的功能要滿足幼兒多方面發展需要，有利於自主活動和經驗累積。區角的空間設計、櫥櫃擺放等方便幼兒隨時活動;材料投放即豐富多樣，體現多元化，又能依據不同年齡特點體現層次性，在區域的功能上，考慮多方面因素，使幼兒認知、情感、個性的等都得到全面發展。教室牆面布置結合主題追求過程展現，體現動態、自主、體驗、互動、多元，給孩子留出空間，隨著主題的深入發展，不斷豐實拓展，讓幼兒與環境互動，讓環境說話，讓環境體現教育價值，使環境真正促進幼兒自主發展。
多元——根據多元智慧型理論和孩子玩中學的特點，創設多元化的功能活動場所，以滿足幼兒多元化發展的需求。
(2)幼稚園具備與保育教育要求相適應的，符合衛生和安全活動及輔助的用房。有多功能活動室、教師辦公室、保健室、閱覽室、盥洗室、水沖式兒童廁所等輔助設施。
(3)教師有辦公桌和必備的辦公用品。供教師使用的幼教專業雜誌和各種幼教專業圖書、資料分別不少於6中和15冊，幼兒讀物人均3冊以上。
(4)按《國家教育委員會幼稚園教具配備目錄》配備必要的教玩具、最先進的教學設施，採用電子化教學。根據《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》和《幼稚園教育指導綱要》，配備相應的教材、教具、業務刊物、教育資料和有關表冊等。並且園內每個公共場所均配備監控設備，家長接送電子識別設備等以保障幼兒安全。
(5)廚房與活動室有一定距離，有必要的炊用器械、防鼠、防蠅、防塵及消毒設備。幼兒餐具數量充足。並取得《食品衛生許可證》。
(6)幼稚園配備必要的衛生消毒用品用具及治療一般外傷和常見病的藥品。保健室配備幼兒磅秤、視力表、體溫計、診視床等必要的醫療器械和用具。
(7)有飲水、流水洗手設備和防暑降溫、防寒取暖設備。配備幼兒年齡特點的桌、椅、床和必要的玩具。室內桌面玩具人均3件以上(包括自製玩具)
(8)配有獨立的多功能廳，先進的現代化多媒體教學設備，以滿足幼兒的不同需求。
幼稚園的師資隊伍規劃：
(1)配備合格的園長、教師、保育員等工作人員。
(2)教職工應明確幼稚園的性質和雙重任務，堅持教養並重，保教結合，動靜交替，面向全體幼兒因材施教，注重個體差異，促進幼兒德、智、體、美全面和諧發展。
(3)教職工應進行健康檢查合格後才能入園工作，未按規定進行健康檢查或健康檢查不合格的一律不得在幼稚園工作。
幼稚園管理工作及管理制度建立
(1)加強組織管理：成立幼稚園規劃領導小組，加強對計畫全過程的貫徹落實、監督和反饋，並能對計畫進行及時的調控和完善，使規劃能引領幼稚園的可持續發展。
(2)增強班子建設：增強班子“協調、和諧”能力，各成員之間團結協作、各司其職，逐步形成一支凝聚力強、率先垂範，民眾信任的幹部隊伍，帶領全園教工共同實現幼稚園的工作目標。
(3)推進制度建設：制度體現與時俱進的要求，不斷調整完善幼稚園各項管理制度，變剛性制度為人性制度，積極營造“引導、激勵、服務和支持”的制度文化。
(4)內化制度管理：學習相關法律、法規，根據時代發展需要，對照一級幼稚園評審標準，對現有內部管理制度進行梳理和調整、規範崗位職責、完善考核標準，動態管理，出台新的班務工作管理細則，做到“常規工作抓細節，發展工作抓創新”，確保管理工作規範有序。
(5)加強例會制度：
1)“中層例會制”：每周一次，溝通、共商、決策，保證方向的正確性、科學性、發展性。
2)“家委會制”：每學期召開一次家長聽證會、諮詢活動。包括：伙委會、家委會、家長座談會等，讓家委會參與管理和監督、測評，讓家長代表先一步了解幼稚園的辦學思路，傾聽他們的建議，形成教育合力。
3)“園務公開制”：在家園之欄和幼稚園網路平台建立園務公開欄，公開收費、優質服務項目、重大活動事項等欄目，提高工作的透明度，教師、家長包括社區居民可以及時了解幼稚園相關事務。
4)“即時提案制”：在網站、內部管理平台和家長園地開闢提案張貼欄，力求發揮每位教師和家長的工作主動性，積極性，隨時發表合理化建議和意見。
5)“課題例會制”：每月一次課題研討和反饋;每學期進行一次項目負責人匯報和自評，對目標的達成作評價，同時對目標作相應調整。
6)“安全檢查制”：行政做好一日三巡工作和記錄，並和電工每周一次實施全面檢查和評比;規範門衛登記、詢問制度和接送制度。完善各類應急預案並進行演習，將預案演習成為幼稚園的常規工作，根據每學期不同要求進行不同內容的預案演習。
7)完善管理平台：建立幼稚園內部網路管理系統，不斷完善內部網路管理平台，實施電子文檔管理，實行辦公自動化，運用現代化管理手段，提高管理效能。
8)加強和諧校園：突出“三項深化內容”——深化素質校園建設、民主校園建設、安全校園建設，以此進一步弘揚優秀師德，提高教職工的綜合素質;進一步最佳化民主管理，提高教職工的主人翁地位;進一步豐富校園生活，提高教職工的職業認同感，不斷激發教職工的潛能，為教育事業的發展發揮更大的作用。
9)加強安全校園教育：切實加強校園安全教育，不斷增強建設平安校園的責任感。開發安全、健康教育資源和課程，打造特色課程，彰顯幼稚園辦園特色。
幼稚園的辦園特色
小班化：幼稚園實行小班化教學，做到真正的與國際教育接軌，實行平等教育，面向全體，提高幼兒的綜合素質，注重個體教育。
雙語化：全方位滲透式雙語教育模式。幼稚園將課堂英語教育活動、區域英語活動、生活英語活動、英語學科活動和濃厚自然地學校英語環境及家庭英語環境融為一體，進行全程雙語母語化教育。
藝術化：幼稚園藉助藝術教育為載體，注重幼兒的養成教育，培養幼兒良好的個性品質和健全人格。
主體化：根據一年四個季節和各個節日的'內容和特徵，當時的時事，焦點熱點為依據，作為主題，再根據每個年齡段的幼兒接受的能力在幼稚園班級的各個活動角、牆面上做裝飾，得以展現，或讓幼兒參與到製作當中，讓幼兒更深刻的了解，以拓展幼兒的知識面。
多元化：注重幼兒的動手能力和探索能力，以及潛能的開發，率先引進蒙氏教育快樂實踐數學，經典誦讀，科學實踐等先進的教學方法，使幼兒阻礙學習的過程中能夠享受實踐和探索帶來的樂趣，同時添加幼兒感官訓練、幼兒攀岩等體育項目，讓幼兒在享受體育活動所帶來的樂趣的同時使身體機能得到訓練。
一體化：保中有教，教中有保，保教結合，保教並重，幼稚園聘有專業的營養師，制定自己的四季食譜。在幼稚園“沒有保育員，只有保育工作”，每一位老師都是嚴格經過培訓具有專業保育知識和經驗，保教一體化有利於兒童身心和諧健康的發展。
人文化：幼稚園堅持以兒童為本，以教師為本，實施需要教育、需要管理，賞識教育、賞識管理，成功教育、成功管理，陽光教育、陽光管理的先進教育管理模式，同時人文化環境讓孩子在被愛中學會愛;在寬容中學會理解;在合作中學會分享;在努力中學會競爭。
第二階段(時間為一到兩年)：鞏固上一階段的同時，不斷學習、探索並參考國內包括國外教育的先進理念和教學方式，從實際出發，形成獨有的辦學特色，努力爭創縣、市級示範園。
(1)加強幼稚園的科學管理，園領導進一步加強學習，提高自身素質，更新理念，樹立現代化與時俱進的育人意識。提高幼稚園的管理水平，使幼稚園各項工作更加規範化、制度化。
(2)加大投入，改善辦園條件，添置相應的教學設備和教、玩具，提高幼稚園現代化程度。
(3)加大力度培訓師資隊伍。首先加強幼兒專業理論和文化水平的提高，樹立現代化的教育觀和兒童觀，增強創新意識和科研意識。其次，帶教師出去參觀、學習、開眼界。第三，鼓勵教師勤於總結、思考，寫好工作總結，做好工作反思。
(4)形成自己的特色，為創建縣、市級示範園做好準備工作。
(5)培養更多的品德優、習慣好、能合作、會交往、愛探索、會生活、會學習、健康自信、聰明活潑、誠實勇敢的好孩子。
(6)主動適應社會發展需要，不斷加強辦園特色，營造良好的社會聲譽，樹立良好的社會形象。與外省市一些名園，名師結對，藉助他們的力量提高辦園質量。
(7)建立一支觀念新、文化層次較高、動手能力強、掌握現代教學手段的教師隊伍。
(8)建立以績效考核為核心的管理框架，強化計畫——實施——檢查——總結個環節，逐步實現管理手段的現代化，激勵教師工作的能動性與創新性。
(9)努力改善辦園條件：進一步調整幼稚園的整體布局，充分利用空間，為幼兒創設良好的學習、遊戲環境。
(10)實現擴班目標，使幼稚園規模不斷擴大。
(11)開拓創新，奮發努力，辦出幼稚園的特色，使其真正成為縣、市級示範幼稚園。
第三階段(時間為兩年)
本著可持續發展的原則，挖掘自身潛力，形成自己獨特的辦園特色，強化內涵建設，在課程改革、創特色教育、樹自身品牌上下功夫，努力是幼稚園健康持續發展。以一流的師資、一流的環境、一流的服務創品牌，樹特色，將幼稚園建設成為一流的優質園，努力實現省級示範園的辦園目標。
(1)加強師資隊伍建設，充分運用學校資源和“遠程”教育資源，開展校本培訓，促進教師專業發展，提高保育質量。
(2)加大對幼兒進行健康教育的研究，力求通過豐富多彩的活動使幼兒達到體能健康、心理健康和智慧型健康的全面和諧發展。
(3)適應現代教育多元化發展的需要，充分開發優質資源併合理利用，如：家長資源、校外資源等，為幼兒全面發展特工更廣闊的視野和空間。
(4)投入資金美化校園環境，營造良好的教育文化氛圍。
(5)加強學習，利用多種途徑幫助教師樹立新型的現代教育理念，實現新時期教師角色的轉變，成為終身的學習者、生命的關懷者、平等的交往者、寬容的教育者，並引領教師逐步走向科研型、學者型發展。
(6)切實做好師資培訓工作，提高教師的專業化水平及文化素養，加強園本課程培訓，繼續搞好幼稚園健康特色教育，使教師不僅具有運用課程的能力，更具備選擇課程和生成課程的能力，使園本課程更系統化。
(7) 提供機會創造條件幫助教師掌握當前現代教學技術，能運用多媒體輔助教學，強化課件製作能力並在園內開展評比活動。
(8)進一步改善辦園條件，做好幼稚園的擴建工作。
(9)完善幼兒個人檔案，記錄幼兒成長軌跡。
精選農村工作計畫集合 篇9
為進一步轉變工作作風，把握工作重心，創新工作方式，提升工作水平，紮實推進各項工作有序開展，圓滿完成工作任務。現結合我股室實際，制訂20xx年工作計畫：
一、以兩個學習為導向，強隊伍提水平
（一）抓思想學習。通過學習各級部門檔案，建立高標準、嚴要求、高效率的工作作風，堅決杜絕庸懶散浮拖的思想詬病，提升大局意識、服務意識、幹事意識，不斷提升股室工作人員思想素質水平，努力在全股室樹立積極實幹的工作氛圍。
（二）抓業務學習。繼續學習市政工程建設、工程管理等專業知識，不斷提升自己的理論水平，並將書本知識與實際工作相結合，以書本指導實踐，實踐檢驗學習，提升專業技術，努力使得工作水平再上台階。
二、以制度為抓手，做好工程建管核心工作
（一）進一步完善工程管理制度。目前已經制定並建成了兩個庫，20xx年將結合工作實際，進一步完善《市政零星維修工程發包管理辦法》，制定《市政零星維修工程發包抽籤細則》、強化發包監管，充分發揮兩個庫的作用，形成隨機抽取發包常態機制，進一步做到公平、公開、公正。
（二）創新入庫機構管理模式。20xx年將制定《入庫企業考核管理辦法》，根據工作實際，分別針對施工單位、勘察單位、監理單位的職責，科學制定考核辦法。原則上採取日常考核的方式，對工程勘察設計、工程監管、完成質量、資料完善等，採用倒扣分的方式進行考核，年底進行評分，得分低於一定程度自動退庫，建立優勝劣汰的競爭制度。
（三）做好工程管理。一是繼續強化工程建設日常監管，加大對在建工程的巡查力度，及時發現問題和督促施工進度，保障各項工程按時完工；二是履行好工程驗收職責，依照；三是做好工程移交接管。
三、實施好各項目工程
（一）按照全縣目標任務做好固定值產投資工作。按照全縣工作安排，今年3月底前要完成開門紅5000萬元。我股室擬申報二環路西段改建道路、工業園區排水管網改建的固定資產入庫，計畫投資5400萬元，目前請示已經批覆，正在進行工程照片及其它資料的準備。
（二）做好20xx十件為民實事和重點工程項目，計畫投資2100餘萬元，對縣城區道路、人行道、公廁等進行維修和改造、安裝及維修公園座椅、維修縣城區西二環路、回龍路至通濟路口道路，實施城區一二環路維修工程。我股室將統籌安排，嚴格按照相關程式做好工程發包和監管，保障各工程順利完工。
（三）抓好已立項工程項目。20xx年底以來，由我股室負責實施的規模以上工程有1個，及縣城區一二環路維修工程，計畫總投資490，對縣城區一環路歐洲花園小區（回龍路至通濟路口）處破損的4933平方米路面進行黑化，對縣城區二環路破損路段鋪設砼路面11881平方米。目前正在進行工程設計和環評，預計2月10日前完成設計工作，3月底完成環評工作。
（四）繼續貫徹和執行好《市政零星維修工程發包管理辦法》、《政府投資工程隨機抽取工程勘察、設計、監理等機構的管理辦法》，做好市政零星維修工程的發包、建設和施工管理，保障各項零星維修項目按期保質完工。
（五）進一步完善工程資料，做好工程資料的整理歸檔。
四、繼續抓好各類日常工作
（一）做好各類台賬登記。我股室按照工作需求，共設定了市政零星維修工程發包台賬、工程驗收台賬、工程移交台賬，對由我股室發包的工程，從發包到竣工驗收，都有明確記錄；對由其他單位移交的工程，現場清點並記錄後，符合條件的進行移交。
（二）繼續做好信息報送、信訪件回復，及時上報重要信息，解決民眾合理述求，爭取做到民眾滿意率100﹪。
（三）完成領導交辦的其它任務，配合其它股室做好工作的開展。
精選農村工作計畫集合 篇10
奮鬥目標：20xx年我社存款餘額計畫達到3600萬元，人均純增30萬元，日均3500萬元。各項借款年末餘額2900萬元，實現利息收入430萬元。全年安全運營無事故。
具體措施
一、狠抓增存工作不放鬆。
存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發展才有後勁。年初，約社將有1000多萬元的退耕款到位，但這部分存款不會在我社停留太多的時間， 20xx年是我社轄區大災之年，大部分村子絕收，村民們全等著這部分錢過年。過了陰曆年，又要準備春耕生產，資金的缺口相對往年更大一些。x鎮大部分地區都是山坡地，農民種田是靠天吃飯，再加上金融危機影響，農村閒置資金少，吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農資金，要下大力氣增加存款。需要繼續多方尋找、開闢儲源，繼續提升服務質量，利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機，積極動員種養殖大戶把錢存入信用社，信貸員在下鄉催貸收息期間繼續詳細掌握外出務工人員情況，把外出務工人員的打工收入通過自治區系統匯入信用社，力爭年末超額完成聯社存款任務。
二、作強小額信用借款，加大借款投放力度，有力支持春耕生產，嚴格控制借款風險，清收不良借款
農戶小額信用借款是目前聯社主抓的信貸產品，風險相對較小，流動性強收益高。經過兩年多的推廣已形成一定的市場，操作性強，20xx年我社84%的借款投放全是小額信用借款，其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續加大小額信用借款的投放力度。力爭將小額信用借款的占比增加到借款總額的90%。專門打造農戶小額信用借款這個品牌，將本地區的小額信用借款作強作大。
明年上批次評定的小額信用戶將陸續到期，在續評的過程我們要總結上次評定的不足，適當擴大信用戶的數量，同時要控制信用戶的質量，對不能履行契約，存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。
借款重點向春耕和涉農方向投放，對當地在種植養殖上有困難的信用戶將適當的擴大借款投放，適當降低大額借款的投放。
嚴把信用戶的評定關，和借款的出口關，加強信貸人員的責任意識和風險意識，做到“四不放” 人情借款不放，不符合條件的借款不放，違規借款不放，壘大戶借款不放。認真做好借款五級分類，嚴格控制借款風險。加強貸後檢查，對個別不能按時結息的貸戶，進行摸底排查，逐筆分析原因，採取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債借款，將依法起訴，對轉移用途挪作他用的借款有針對性的清收。力爭將不良借款的比例降至最低，儘可能的降低借款風險。
精選農村工作計畫集合 篇11
宣傳是新農合工作必不可少的基礎與前提。新農合相關政策是在充分調研的基礎上制定的，在本質上與廣大農民的需要是吻合的，其實施應該也可以得到農民的支持和擁護。在具體的實施過程中，相關政策必須讓所有相關人員都了解，由於不同群體對政策的理解與滿意度不盡一致，需要統一認識，增進合作醫療供、需、管三方的溝通和理解，開展合作醫療宣傳工作就是必然的選擇。新型農村合作醫療是一項艱巨複雜的工作，涉及到眾多的農戶和農村醫療衛生機構，其規範開展與良性運作離不開宣傳工作。此外，新農合還涉及到社會大眾的評價。因此，在新型農村合作醫療實施過程中，要積極傳承又有別於傳統合作醫療宣傳的做法，採取多種措施，開展多角度、多層次的立體式宣傳教育工作。使幹部民眾的認知和行為趨向一致，合作醫療工作的深入和廣泛開展就有了可靠的基礎，促進合作醫療工作的成功實施。
一、宣傳的主體
新型農村合作醫療宣傳的主體是指負責組織和實施合作醫療宣傳的單位和人員，他們無論在理論上還是實踐上都有義務在自身職權範圍內開展合作醫療宣傳工作。宣傳主體一般地包括政府及有關部門、合作醫療管理與監督機構、定點服務機構等組織及人員，也包括廣大農民自己。其中，以衛生部門和合醫辦最為重要，所發揮的作用最大。所有與新型農村合作醫療有關的人員都是新型農村合作醫療的宣傳員同時也是宣傳對象，宣傳對象具體可以歸納為四類，即縣、鎮、村及有關部門領導幹部、農民、定點服務機構人員和合管人員。農民特別是合管機構中的農民代表既是宣傳對象，合作醫療的宣傳應該是一切與合作醫療有關的人員都要參與進來。參考外地做法,提出以下工作內容計畫。
二、宣傳內容安排
在認識上以達成共識為導向，以取得其認同和支持為目的。針對在不同時期的工作重點來確定宣傳內容，使宣傳能夠發揮最佳效果。
上半年：主要宣傳各地、各定點醫療單位好的工作經驗和推廣在服務規範、服務水平的提高和農民的便利上做得好的定點醫療機構的相關做法。發現和總結在以下幾個方面做得好的定點醫療機構的經驗：一是在切實降低醫療費用，防止過度醫療服務，堅持基本醫療原則和基本藥物目錄等制度，堅持合理用藥、合理檢查、合理入出院等制度，真正把農民的保命錢用好的。二是深入宣傳與定點服務機構有關的合作醫療規章制度，確保藥物和治療目錄、轉診等制度規範執行，收費憑據、費用清單等材料規範提供，促進服務機構和合管機構的配合與協調，服務機構內部管理做得好的。三是在新農合信息化建設成效顯著，在醫療費用控制上和新農合即時補償為患者服務做得好的醫療單位。四是開展村衛生站新農合門診服務做得好的。
下半年：主要是總結宣傳政策執行成效，交流有新意有推廣價值的做法與經驗；及時通報各地年度宣傳發動工作進展經驗，通報參合進度，推進年度參合任務的按時完成。提高合作醫療管理機構人員接受監督的意識，虛心接受意見和建議，耐心接待民眾，促進各方監督尤其是民眾監督政務公開的深入落實；要深入調查研究，及時完善制度，及時調整合作醫療實施辦法中的不適應條目，要加強對鎮合管辦宣傳的指導與監督；要注重宣傳本地特色做法和外地做法等。
三、形式和方法
宣傳內容的載體，以合作醫療工作簡報為主。達到並完成年度宣傳工作簡報10期以上。要求各地輔以宣傳小冊、宣傳單、電視公益廣告、專題片等宣傳載體。《新型農村合作醫療知識問答》、《新型農村合作醫療知識簡介》、《新型農村合作醫療知識宣傳單》、合作醫療電視專題片，以及在報刊上發表宣傳。可以採取的形式有口頭、會議、廣播、電視、報紙、諮詢、授課、契約、宣傳欄、公示欄、衛生下鄉、標語口號、網際網路以及進村入戶等。 根據合作醫療工作的實際情況，針對不同的宣傳對象的需要，靈活套用各種宣傳形式和方法。理論聯繫實際，不斷改革工作方法，不斷克服困難，促進宣傳工作的深入開展。
此外，新型農村合作醫療宣傳的實施需要經費支持。根據減輕農民負擔的指導思想和上級有關政策規定，宣傳經費應由各級財政負擔。在實踐中，還可以輔以單位自籌和接納社會捐助的形式，擴大經費來源。要確定科學的宣傳經費使用計畫，加強對經費收支的管理和監督，確保以最少的經費投入取得最大的宣傳效果。
精選農村工作計畫集合 篇12
一、以加強思想教育為重點夯實黨建工作
1、今年我村將抓緊抓好村支部書記改選工作，嚴格按照“兩推一選”的程式，配好配強村級支部班子，明確分工，制定出任期目標規劃和年度工作計畫。抓好黨支部決議、重大活動和具體工作的落實；抓好每月15日召開一次民主生活學習會；抓好每季度召開的一次包村工作組、黨支部書記、村委會主任、婦女主任、共青團等負責同志聯席會。
2、要嚴格落實“三會一課”與組織生活制度，還要充分運用遠教台，抓好重大理論學習宣傳，組織黨員學理論知識、學法律法規、學致富技能，努力形成抓學習、提素質、強能力的濃厚氛圍。
3、結合我村實際，在村中積極開展評選“和諧家庭”“五好家庭、好婆婆、好媳婦、致富女能人、最美家庭”等活動。通過身邊先進典型的培育和宣傳，在服務社會、倡導文明新風尚的社會活動中塑造文明形象，營造文明和諧的時代新風貌，實現黨建帶群建的良好氛圍。
二、以抓好項目建設為重點，夯實發展基礎
1、以經濟發展、村莊優美、保護自然生態和發展特色文化為目標，搶抓新農村“四化示範村”建設機遇，按照“路暢、水通、污治、安居”的總體要求，重點開展垃圾、污水治理工作，全面完成村容村貌整治工作，完成“萬村整潔”示範村建設任務。
2、為進一步加強我村各項基礎設施建設，改善村容村貌，今年我村爭取項目資金216萬，將對村內的2.4公里路面進行硬化；爭取項目資金160萬，計畫修建我村至X22公里牧道；爭取項目資金30萬元，計畫修建村文化活動廣場。努力為我村農牧民營造提供一個方便、優美的居住勞作環境。
三、紮實推進民生保障，使社會事業蓬勃發展
1、在進一步做好新農合大病保險及分級診療制度、醫療保險、養老保險等惠民政策宣傳工作的基礎上全面完成20xx年新農合、養老保險等費用的收繳工作，並及時上報各類相關表冊、信息。配合上級鄉民政部門認真完成對農村低保、五保、殘疾及困難民眾的評選和相關表冊的填報及相關保障的落實工作。
2、在做好現有舍飼養殖和疾病防疫工作的同時，引導養殖大戶、回村青年新建高標準養殖小區，同時，扶持鼓勵家庭式養殖，在規模養殖戶數量上有提升。
3、做好對我村矛盾糾紛的排查調處力度。在排查過程中，一旦發現不穩定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩定因素化解在萌芽狀態。對一時不能化解調處的矛盾糾紛，及時上報鄉黨委、政府，堅決避免上訪或群體上訪事件。
4、配合鄉黨委、政府做好其他臨時性的相關工作。
精選農村工作計畫集合 篇13
一、指導思想
以學校工作計畫為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，與各處室協調配合，積極完成學校交給的各項任務，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，確保全全萬無一失。
二、工作目標
1.總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3.加強學校的消防安全管理工作，杜絕校園內消防安全隱患，確保校園安全。
4.加強校產管理和財務管理，落實上級相關檔案精神要求。
5.加強學校綠化護理和廁所衛生保潔工作，不斷改善和美化環境。
三、工作措施
(一)抓好後勤隊伍建設
1.加強後勤人員對有關檔案、政策、法規、業務知識的學習，提高后勤人員的政治水平和業務能力，讓他們安心於後勤工作，愛崗敬業，積極為師生提供教與學的方便，確保教學教育工作正常、有序的開展。
2.完善的後勤管理制度，對學校的各後勤崗位，我們將進一步完善更為周詳的規章制度，使後勤工作有章可循。
(二)加強安全防範工作，增強師生的安全意識
1.預防為主，防消結合，抓好學校的消防安全工作。按照有關消防法規，補充制定消防安全制度，消防安全操作規程;層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各部位的消防安全責任人;定期組織防火安全隱患檢查，及時消除火災隱患;定期進行消防器材設施檢查，落實消防器材設施責任制，對出現的問題及時整改維修;保障疏散通道，安全出口暢通，並設定符合國家規定的消防安全疏散標誌。
2.加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定，加強校園用電設備和線路的規範化管理使用，保證電氣設備工作性能正常。不準私拉電線亂接開關，不準使用大功率用電器。
3.加強門衛安全管理。實行學校保全持證上崗，要求保全人員會正確使用安保器材，操作監控系統，嚴格校門出入制度，切實做好“三防”建設，確保校園安全。
(三)加強校舍、校產管理
1.進一步完美校產管理制度，對於財物的損壞及時進行調查並進行維修，對於故意損壞的財物在調查的基礎上，按學校制度及相關規定進行賠償。
2.嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，教師、班級、辦公室等領取辦公物品需辦理登記手續，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3.加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。
4.開學初總務處對班主任明確職責、提出要求，班級物品班主任為第一責任人，期末對照。
(四)堅持財務制度，嚴肅財經紀律
1.繼續認真執行學校的財務管理制度，協助校長管好用好學校有限的經費，嚴格報銷手續，杜絕不合理支出。
2.嚴格執行“亮證收費”的制度，凡是物價部門未核准的費用，一律不亂收，做到任何費用，都有據可查，同時做好學校收費的公示工作，主動接受社會監督。
(五)抓好綠化管理
1.本學期計畫實行綠化管理責任制，實行自管為主的方針，將綠化帶分成若干塊，實行班級管理，經常督促檢查綠化責任區的管理維護工作。
四、工作安排
二月份：
1、配齊本學期所需的辦公、衛生用品。
2、全面檢修各教室、辦公室電路、電腦、投影。
3、整理桌凳、做好開學準備工作。
三月份：
1、調整各班多餘桌凳，做好各班、室校產登記工作。
2、第一次校園安全檢查
3、召開後勤人員工作會議
四月份
1、第二次校園安全檢查
2、校園綠化地帶進一步清除雜草及補種。
五月份
1、加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。
2、第三次校園安全檢查。
六月份
1、第四次校園安全檢查。
2、門衛工作及“三防”工作檢查
七月份
1、期末公物驗收。
2、總結學校後勤小結。
3、安排暑假假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
八月份：
1、配齊本學期所需的辦公、衛生用品。
2、全面檢修各教室、辦公室燈扇、電腦、投影。
3、開學前對校園內的綠化帶進行一次修剪。
4、整理桌凳、做好開學準備工作。
九月份：
1、調整各班多餘桌凳，做好各班、室校產登記工作。
2、學生保險辦理
3、第一次校園安全檢查
4、召開後勤人員工作會議
十月份
1、第二次校園安全檢查
2、校園綠化地帶進一步清除雜草及補種。
十一月份
1、加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。
2、第三次校園安全檢查。
十二月份
1、第四次校園安全檢查。
2、門衛工作及“三防”工作檢查
3、期末公物驗收。
4、整理資料，以備年度考核。
5、總結學校後勤工作。
6、安排寒假各項維修工作和下學期開學前的準備工作。
後勤工作是學校教育教學工作得以正常開展的前提，事關重大。在今後的工作里，總務處將繼續高質量地完成自身工作，保證學校工作正常進行，為我校進一步取得良好的社會聲譽做出努力。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。
精選農村工作計畫集合 篇14
XX鎮於 月開始全面推行了村級財務會計代理記賬制度，經過近4年的實踐和不斷完善，農村財務管理工作已初步走上了規範化、制度化的軌道，對推動全鎮農村經濟發展和加強農村廉政建設起到了積極作用，並取得了一定成效。但是完善村級會計代理制，加強村級財務管理是一項長期的工作，需要我們針對出現的新情況，新問題，不斷探索新方法，採取新措施。
一、實施會計代理記賬的成效
1、扭轉農村財務管理混亂的狀況，推動了農村財務管理制度化、規範化建設
實行會計代理記賬制度前，農村會計核算工作十分不規範，財務管理比較混亂，而且透明度不高，“四多四亂”現象突出：一是銀行賬戶多，貨幣資金管理混亂，有的村賬戶多達6個，且公款私存私借、白條抵庫現象嚴重。普遍存在使用存摺、現金結算等違規問題。二是各類票據多，會計核算及檔案管理混亂。不少村自行設定會計科目，記“流水賬”、“包包賬”，憑證不裝訂、不編制會計報表。三是財務收支混亂，違規問題多。有的村收入不入賬，設立“小金庫”、“賬外賬”，亂髮補貼，擴大報銷範圍和標準。有的財會人員只管付款，不管審核憑證;只管記賬，不管監督。
實施會計代理記賬制度後，XX鎮對各村的資產、負債和所有者權益情況進行了全面清查，做到“五清五查”即清理各項開支，查是否符合規定;清理財產物資，查是否賬物相符;清理承包契約，查契約是否兌現;清理各項往來款項，查債權債務是否清楚;清理現金存款，查有無短款現象。針對清理中暴露出來的問題，邊改正邊總結邊建制。先後建立和完善了12項農村財務管理制度，即財務收支預決算制度、財務收支審批制度、財務審計制度、民主理財監督制度、財務公開制度、物資管理制度等，使農村財務管理工作做到“八個統一”，即統一設定總明帳簿、統一會計憑證、統一會計明細科目、統一記帳方法、統一會計報表、統一公開財務信息、統一財務檔案管理、統一財務公開日期。全鎮各村的財務管理工作由此走向了制度化、規範化的軌道。
2、有效預防和阻止農村幹部的`源頭，促進農村幹群關係的融洽和社會政治的穩定
實行會計代理記帳制度，把會計業務與原村財會人員相分離，為財會人員執行財經紀律提供了組織基礎，對於加強財務管理、控制腐敗現象、阻止腐敗源頭具有十分重要的意義。一是改變了過去村幹部一句話決定會計人員的升降沉浮、一支筆支配集體資產等獨攬人事和財務大權的做法，有效地防止了貪污挪用、奢侈浪費、濫開亂支等違紀現象的發生;二是避免了暗箱操作，加大了財務收支的透明度，消除了由於強調“一支筆”審批而帶來的幹部之間的互相猜疑和幹群關係的不融洽現象;三是推進了財務工作的規範化、制度化建設。以前一些村報賬、記賬，公布不及時，財務檔案不齊，民眾不滿意，現在由會計服務所管理，分村建檔、集中保存、按時公布、規範操作，民眾放心，投訴和上訪的事件也大幅減少，促進了社會穩定。
3、提高財會隊伍素質，推動會計基礎工作規範化
實施會計代理記賬制度後，代理會計通過業務部門推薦和考試，向社會公開、公平、公正招聘，一批既懂財會知識，又會電算化操作的優秀的會計人員走上了工作崗位，改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、低文化、無資質以及由一些村主要領導的家人或親戚朋友擔任的狀況。
二、推行會計代理記賬的一些體會
1、領導重視是關鍵。“會計代理”是對傳統的會計管理體制的一次改革，對會計代理工作要高度重視，列入重要的議事日程，在人員、經費方面給予保證。鎮紀委、組織、財政、審計、農辦等各有關部門積極配合。各村幹部思想統一、認識明確，積極主動支持和配合這項工作。正是有了各級領導的重視，各部門的協調配合，會計代理工作才能全面順利實施。
2、制度規範是保證。建立和完善各項財務管理制度，是開展代理記賬、依法理財工作的保證。幾年來，鎮委、鎮政府根據實際，結合上級有關精神，制定、實施了《XX鎮農村財務管理制度》、《XX鎮農村會計服務所內部管理制度》等。這些制度的建立和實施，從根本上改變了過去農村財務管理混亂的現象，使管理工作逐步規範化、制度化，邁上了健康發展的軌道。
3、強化監督是根本。會計代理制是否能規範運作、取得實效，強化監督是根本。一是強化村級民主理財小組監督。村民代表會議選舉產生的民主理財小組應認真審查財務收支賬目，對財務公開的真實性實施監督，對民眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮反映。二是強化會計監督。代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核，審核原始憑證是否符合相關規章制度，是否有證明人、經手人、審批人和監督小組的簽章，對不符合規定或手續不齊全的票據，堅決退回補辦或不予開支，每月對村庫存現金實行盤點。三是強化審計監督。鎮農經站根據有關規定開展定期或不定期審計或檢查，並檢查代理會計是否履行職責。四是強化民眾監督。定時定點把村級財務收入情況上牆公布，接受民眾監督審查。
4、科學處理村與服務所、鎮農經站的關係是基礎。近4年的實踐表明，代理村反映最多的是服務所審核過細，退回票據較多，增加了資金開支方面的管理環節，在一定程度上約束了資金使用的自主權。服務所反映的是村級配合不夠，原始憑證白條多，大額支出特別是工程項目無契約，手續不規範，部分村報賬不及時、監督小組不到位;財務制度執行難。針對種種不同意見，鎮農經站著重抓服務與監督、用款與管賬、溝通與理解，理順各方關係，促進會計代理制工作順利進行。
三、完善會計代理記賬的幾點思考
會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去，很重要的是看有沒有管好管活村級財務，有沒有調動村幹部的積極性，民眾是否滿意，還需進行長期的實踐摸索，還需要各方的積極配合。
1、領導重視要落到實處。要關注村級財務管理和會計服務所工作，幫助解決鎮農經站自身解決有困難或無力解決的實際動態問題。如村級財務監督小組癱瘓或不願審核監督，村主要幹部違反財務制度、白條借款，服務經費欠缺等都需要領導在各種場合進行強調或依法處理。
2、培訓教育要常抓不懈。村主要幹部既是村級開支的主要經辦人，又是審核開支的第一把關人，要經常開展對他們財經知識、法規等方面的培訓。只有警鐘常鳴，才能增強村主要幹部依法管理財務的意識。這不但需要服務所、農經站平時經常進行面對面的教育，更需要黨委、政府各級幹部利用各種形式進行宣傳教育，並嚴格督促檢查。
3、財務監督要發揮作用。村財務監督小組平時審核各項收支原始憑證，對財務管理工作中出現的問題的反映，要落實具體的責任人，並跟蹤監督落實情況。
4、審計監督尚需加強。目前鄉鎮審計監督還比較薄，缺少編制和專業人才，無法對村級財務進行經常性審計監督。有關部門應對此高度重視，解決如鄉鎮審計人員編制，配備專兼職審計人員，對服務所賬務和村級財務收支、出納庫存現金及時進行經常性或專項審計檢查，及時糾正和發現處理問題，及時消除隱患，確保農村社會穩定。
精選農村工作計畫集合 篇15
一、工作目標
1、爭創省農村能源大縣。
2、力爭進入國家級綠色能源縣籠子。
二、具體目標
1、實施“一池三改”1000戶；
2、新建大中型沼氣工程1處；
3、新建小型沼氣工程8處。
4、新增退耕還林項目999戶。
三、工作思路及措施
20xx年，我市農村能源的工作措施是“四不一爭”。
1、爭取項目不動搖。對農村能源而言，項目就是生命線，有項目則活，無項目則死。搶抓機遇爭項目，將是貫穿20xx年農村能源工作的主線。20xx年，我們在項目工作上的目標是：
①力爭到位資金超今年。
②力爭大中型沼氣1處和1000戶“一池三改”建成優質工程。此外，我們將與其他部門配合，積極爭取衛生新校園、退耕還林、移民搬遷中的沼氣建設項目。
2、強化管理不放鬆。20xx年，是能源辦內定的管理效率年，某種程度上講，今年能源辦的管理任務比建設任務更重，一方面，所有已實施結束的項目要做好準備，迎接上級驗收，確保不出紕漏，同時力爭優質工程。另一方面，機關管理也要上水平，特別在效能建設上要有新氣象。
3、堅持創新不停步。加快現有2項實用技術的推廣步伐，力爭有1項先進實用技術申報專利，市級新辦兩個以上讓上級滿意、民眾認可的高標準示範點，每個鄉鎮新辦1個以上的示範點。
4、轉變作風不滿足。繼續發揚能源辦艱苦奮鬥，埋頭苦幹的優良傳統，解放思想，真抓實幹，加強廉潔自律，清清白白做事，明明白白做人，用實際行動和實際效果取信於民。
5、各項工作爭一流。無論是項目工作，還是機關黨建、信訪維穩、統籌共建、效能建設等，方方面面努力爭先創優，再樹農村能源部門新形象。