黨建年度工作計畫範例 篇1
一、加強黨的思想建設
思想建設是黨建工作的靈魂。加強思想建設的核心任務就是用""重要思想和xx屆四中全會精神武裝黨員和幹部。
(一)認真學習貫徹xx屆四中全會精神，不斷提高執政能力
繼續深入開展學習貫徹""重要思想的工作，堅持用鄧小平理論和""重要思想武裝全體黨員。充分認識中國共產黨執政地位的歷史必然性和加強黨的執政能力建設的重要性、緊迫性，不斷把學習中的收穫融入到實際工作中去，不斷解放思想，轉變觀念，創新思路，出台舉措，推動發展。
(二)認真開展保持共產黨員先進性教育活動
開展以實踐""重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動是黨中央做出的一項重大決策,是堅持用""重要思想武裝全黨的一個重大舉措,是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎性工程。局支部先進性教育活動的開展，將按照上級黨委安排，從～年l月開始到～年6月基本結束，共分三個階段進行。
學習動員階段，通過學習，使廣大黨員進一步深化對鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大、xx屆三中和四中全會精神的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，明確新時期保持共產黨員先進性的基本要求。這個階段的時間將不少於5周，其中集中學習培訓時間將不少於4o個小時。
分析評議階段，通過廣泛徵求各方面意見、黨員自我剖析和黨內相互幫助，找準黨員在保持先進性方面的差距，促使廣大黨員自我認識問題，自我解決問題，加強黨性鍛鍊，實現自我提高，做到自重、自盛自警、自勵。這個階段的時間將不少於4周。
整改提高階段，通過落實整改計畫、整改責任和整改措施，取得整改實效，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作的目的。這個階段的時間將不少於4周。
(三)著力推進“學習型黨組織”創建活動
創建學習型機關與創建學習型黨支部是有機的統一體。以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。通過互動形式，達到黨員個人素質明顯提高、黨支部戰鬥力明顯增強的目的。
二、加強黨支部建設
繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度等)。注重引導黨員幹部練內功乾實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現"抓班子，帶隊伍，促發展"的目的要求。
制定發展黨員工作計畫，報告發展黨員工作情況，規範發展黨員程式和資料。積極宣傳xx大《黨章》，做深入細緻的思想政治工作，提高黨外民眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論教育，黨的基本知識和黨的基本路線教育，以及黨的優良傳統和作風教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮鬥終身的信念。
黨建年度工作計畫範例 篇2
一、 指導思想
以黨的xx大會議精神和“”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，提供堅強的組織保證。
二、 今年工作重點
1、 完善組織體系，信息化規範管理
(1)社區目前共有直管黨員114人，是一個隊伍龐大的基層黨組織。今年“七、一”前夕，我們在各方麵條件成熟的情況下，將申請成立東風一村社區黨委。
(2) 藉助“黨員管理信息系統”平台，認真抓好社區每位黨員的信息化管理。今年我們東風一村社區黨總支被列為長沙市的“黨員管理信息”採集試點，這是一個集黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等於一體的基層黨員信息化管理平台。目前，社區該項工作已在區委組織部相關領導的指示下有條不紊地進行。
(3)充分利用“黨員服務網”，認真做好信息的上傳和日常管理工作。去年我社區黨員服務網共上傳信息40餘篇，今年我們還將一如既往地搞好該項工作。
2、紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
(1) 深入貫徹黨的xx大會議精神，認真學習“十七”大有關知識，抓好廣大黨員平時的政治學習和民主生活會。
(2)結合今年的“文明創建”和“迎奧運”工作，深入開展“文明家庭”“文明市民”“文明樓棟”的評比活動，進一步營造良好的文明氛圍。
“迎奧運、創和諧”社區黨總支還將在倒計時100天的時候開展一次大規模的居民共慶活動，增強民眾的體育精神和國民意識。
(3)進一步搞好黨員義工的管理工作。黨員義工一直是我社區黨員隊伍中的一個亮點。在居家養老、環境衛生、社會治安和關心下一代工作方面發揮著不可替代的作用。今年我們還將進一步加大這一塊的工作力度，開展豐富多彩、健康有益地文化體育活動，力爭辦出我們東風一村社區的新特色!
3、健全完善社區的服務體系
今年社區黨委決定騰出二樓西頭面積約65平米的房子，開展 “一站式服務”，不斷提高社區工作人員的工作水平和服務質量。此外社區還將廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助和福利服務、面向社區居民的便民利民服務、面向下崗職工的再就業服務和面向駐區單位的社會化服務，並充分發揮黨的基層堡壘作用。
黨建年度工作計畫範例 篇3
一、抓好黨員的教育和治理，使黨員的整體素質有新的提高
(一)認真抓好理論學習，強化黨員幹部的黨性意識。今年，我局根據黨中心和上級部署，緊緊圍繞“抓隊伍、打基礎、促發展”的工作思路，認真學習黨章，並與學習dxp理論、“”重要思想及黨的路線、方針、政策相結合。學習採取集中輔導教育與經常性的實踐自學相結合的方式。
通過學習，要求黨員真正把握黨章的精神實質，做到理論聯繫實際，融會貫通，學以致用，注重實效，不斷增強貫徹執行黨章的自覺性和堅定性。並要求遵守五項紀律：一是遵守政治紀律，維護黨的政治路線;二是遵守組織紀律，維護黨的團結統一;三是遵守經濟工作紀律，維護黨的清正廉潔;四是遵守民眾紀律，維護黨的執政基礎;五是遵守宣傳紀律，堅持正確的輿論導向。
(二)堅持“六個一”制度，使黨內生活規範化。根據新形勢新任務的要求，結合支部情況切實抓好各項制度落實，持之以恆，常抓常新。計畫黨支部每月召開一次黨支部小組會，每季度召開一次支部大會，每季度組織黨員觀看一次電教片，每季度召開一次支委會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發展黨員工作，使黨支部的各項工作與時俱進，當好改革發展的排頭兵。
(三)堅持理論中心組學習制度，提高黨員領導幹部的執政能力。我局支部理論學習中心組除學習好市委指定的學習專題外，還要結合上級各時期提出的重要內容進行學習，每季度集中學習時間2-3天。做到人員到位、時間到位、內容到位。
(四)配合上級部門做好黨員輪訓工作。黨員輪訓是提高黨員素質，保持黨員先進性的重要舉措。我們黨支部將認真組織好，確保95%以上的黨員參加輪訓教育。保障最少學習輪訓時間5-7天。同時，要求黨員幹部充分利用工作之餘，加強學習黨性知識及業務知識，繼續提倡黨員幹部做到“精一門、會二門、學三門”，為做好工作多作奉獻打下紮實基礎。
二、加強領導班子建設，充分發揮黨支部的核心作用
(一)堅持抓好反腐敗工作，保持領導班子成員清正廉潔。我們按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，加強領導班子黨風廉政建設和反腐工作，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。黨組班子成員要結合紀律教育學習月活動，認真組織學習黨章，開展“兩個務必”教育和反腐警示教育，做到警鐘長鳴，使黨員幹部自覺做到“自重、自警、自省、自勵”。
(二)抓好領導幹部“六個好”考核治理工作。通過開展創建“和諧好班子”活動和“愛國、守法、誠信、知禮”活動，形成上下團結謀發展，乾淨幹事創業績的良好氛圍，帶領黨員幹部開拓創新，爭創一流業績。
(三)建立和完善各項制度，用制度管好人、財、物。建立和健全“兩公開一監督”、“為基層為民眾服務”和首問責任制等制度。並通過“五五”普法、以考促學，增強黨員幹部拒腐防變和依法行政、依法辦事的能力。黨員幹部要轉變工作作風，增強宗旨意識，提高服務能力，切實做好為基層、為民眾、為發展服務，為民眾多辦好事實事，樹立單位的新形象。
(四)堅持開展民主評議黨員活動，並保證參評黨員要達到95%以上。通過民主評議，解決班子成員黨員在思想、組織、作風、紀律、制度和能力上存在的突出問題，使領導班子成員的素質、風氣、形象、表率作用有明顯進步，黨性更強，更值得廣大民眾個幹部職工的信賴。
(五)堅持領導班子民主生活會制度。實行民主集中制，做到民主、科學決策，自覺接受黨內外民眾的監督。領導班子和支委會的民主生活會，我們按要求堅持每年召開一次，計畫安排在4月至8月間召開民主生活會。
三、開展創新爭優活動，繼續抓好《黨建目標治理責任》考核治理工作
(一)開展創先爭優活動。黨支部將繼續堅持開展“奉獻在崗位”、“黨員先鋒崗”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員責任區無事故”等活動。通過開展創先爭優活動，提高黨組織的凝聚力，使我們黨支部湧現更多的優秀黨員、優秀黨務工作者及其他工作的先進個人，增強黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力和黨員的責任感、光榮感、使命感。另外，為鼓勵先進，激勵後進，我們繼續堅持在“七一”節進行評先表彰獎勵，樹立黨支部的正氣。
(二)繼續做好“十百千萬”幹部駐農村的掛點工作，為推進十項民心工程作出努力，力爭所掛駐的村委會三年內集體經濟收入達到3萬元以上，確保按時按質完成任務，做到上級滿足、村滿足、民眾滿足、黨員滿足、自己滿足。
(三)做好黨費收繳和發展黨員工作。我們將嚴格按照上級有關規定，做到按時按標準、足額收繳黨費;健全收繳制度，黨員每月向黨支部交一次黨費，支部每月向黨委上繳一次黨費，年終向黨員公布收繳情況。20xx年，我局黨支部將根據系統黨委計畫安排，發展積極分子3名，吸收新黨員1名。
(四)做好黨務信息方面的工作。除做好正常黨務工作外，積極向市委組織部、市直工委報送黨建信息，確保年內向《組工通訊》投稿3篇以上，並按要求及時做好黨務資料和黨務信息更新工作。
(五)深入開展“雙為”服務
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。XX年，我局黨支部將積極開展“立足本職、服務基層、服務民眾、服務大局、促進社會和諧”的主題實踐活動，為市委提出的“創業工程”、“平安工程”、“廉政工程”三大工程建設盡職盡責，為推進我市社會、經濟和水利事業現代化建設發揮排頭兵作用。
黨建年度工作計畫範例 篇4
一、建立健全學習型黨組織建設，不斷提高黨員整體素質，發揮黨總支的領導核心作用。
1、抓好黨員教育工作，抓好黨的xx大精神的學習貫徹工作。組織黨員師生深入學習黨的xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，開展中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀學習教育，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的xx大及四中全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、制定計畫，加強學習，調動積極性。貫徹上級黨組織的指示決定，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。
3、切實開展批評與自我批評，組織黨員認真學習先進代表的優秀事跡，讓黨員結合自己的所見所聞，開展廣泛的交流溝通。組織入黨積極分子報名參加系內黨校理論學習，提高自身的理論修養。
4、堅持學習與實踐同步，充分發揮黨總支的思想政治工作優勢。通過對學生黨員交任務，壓擔子，提要求，教育黨員時刻注意規範自己的言行，加強修養，提高素質，在學生中充分發揮模範帶頭作用。
5、全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強本系學生社會責任感、創新精神、實踐能力。同時鼓勵學生多讀好書，掌握科學文化知識，樹立正確的價值觀與人生觀，陶冶情操，培養高尚的道德情操和人文素養。
6、本年度，黨總支將繼續深入開展“書香外語系”活動，購置批量優秀書籍，供黨員們借閱，並定期舉行交流會，積極創建良好的學習氛圍，提升廣大黨員師生的思想政治水平和專業水平，促進我系各項工作又快又好發展。
7、提升黨員學生服務意識與創新精神。外語系黨總支將帶領團總支“翼之行”英語義教隊伍，開展“E-go莞工外語服務計畫”，進一步拓寬服務渠道和服務範圍，深化服務意義，提高隊員素養;並加強隊伍的指導和管理，使服務隊快速成長為東莞外語類大學生服務本土的重要力量，為黨員學生提供更廣闊平台和機會，更好地履行社會職責。
8、系黨總支制定落實學校黨建工作責任體系建設，加強和改進宣傳工作，定期對我系黨建工作中的重大舉措、重大改革和重大活動以及上級黨委的相關精神、重要檔案等進行多層次、多角度、多形式宣傳。同時推動教學工作與學生工作融合創新。
9、我系黨總支將通過暑期短期培訓項目，助推青年教師成長發展，使青年教師能在自我增值的同時更好地為教學服務。同時，強化青年教師擔任班主任，並逐步推行學業導師制度，最終達到助推學生成長發展，服務於地方社會經濟發展的目標。
二、完善分黨校建設，加強預備黨員以及入黨積極分子的培養、考察和管理
1、重視理論學習工作，加強入黨積極分子培養教育和管理，在總結20xx年經驗的基礎上，摸索如何更有效地開展分黨校課程，做到計畫合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。以“xx大”精神為主線，深入學習宣傳三個代表 重要思想， 深入貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳新黨章，從而幫助他們端正入黨動機，明確努力方向，不斷提高他們的思想政治素質，為發展黨員工作奠定堅實的基礎。每學期政治學習安排不少於4次。
2、建立定期分析制度，對預備黨員和入黨積極分子定期考核，實行動態管理，入黨積極分子和預備黨員至少每兩個月向黨支部匯報一次思想情況，支部書記、委員和培養人應每半年對入黨積極分子和預備黨員進行一次評議。
3、提高入黨積極分子以及發展黨員的綜合素質，嚴格控制好學生黨員人數。在選拔入黨積極分子環節中把好關，從而提高今後發展的黨員的綜合素質。對入黨積極分子積極主動地開展教育引導工作，通過黨員的先鋒模範作用，不斷擴大黨的影響，使黨外民眾了解黨的綱領、宗旨和任務，激發他們的政治熱情，引導他們積極向黨組織靠攏，啟發他們自願地、主動地向黨組織申請入黨，從而把優秀人才吸收到黨的組織中來，不斷增強黨的凝聚力。
三、堅持黨員發展標準，全面規範黨員發展工作。
1、始終把堅持黨員標準、保證黨員質量放在首位，嚴把入口關,堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，通過黨員的先鋒模範作用，吸引的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨的凝聚力。根據我系實際情況，按照上級黨組織的要求，20xx年我系將計畫發展10名學生黨員，同時將在青年教師中發展教工黨員。
2、吸收黨員時不僅在黨內充分討論，而且要廣泛聽取民眾意見，進行民意調查，實現學生黨員選拔“透明化”，堅持考查對象公示制，把考查對象置於大家的監督之下。
3、在考察過程中要執行“六不”措施：即沒有通過團支部民主推薦的不予重點考察;思想素質、學習成績和平時表現不達標的不予考慮;考察時間不夠的不予討論;黨的基礎知識考核不合格的不予發展;材料不全的，不予上報;手續程式不合規範的不予通過。
4、加強對入黨積極分子和發展對象的教育和培養。黨員發展工作務必講求工作規範，認真把握髮展黨員工作中政審、考察、審批、轉正等各個環節，建立發展黨員工作的質量保證體系，特別要進一步規範發展黨員的檔案材料，務必做到規範、整潔。
黨建年度工作計畫範例 篇5
一、指導思想
以黨的xx大和xx屆三中全會精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民為重點，健全機制、強化功能，不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，提供堅強的組織保證。
二、工作重點
1、強化夯實社區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與民眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專乾任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“最佳化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。完成社區支部委員會的選舉工作，社區目前共有直管黨員34人，為充實黨員隊伍，社區黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區居務公開，對居民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。五是充分利用“長沙市黨員服務網”這個良好的工作平台，認真做好信息的上傳和日常管理工作。今年我們在確保上傳信息的數量之餘,還將保證信息採集質量。
2、密切黨群關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民民眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向民眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民需要。為基層、為居民、為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區工作的到戶原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
3、強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨八十八周年、建國六十周年等重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、民眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，民眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
4、強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。從源頭預防和杜絕，進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨風、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年社區黨建工作將按照街道黨委的統一部署，結合我社區工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動社區黨建工作邁上新台階。
黨建年度工作計畫範例 篇6
一、以加強執政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的xx大精神和省市黨代會精神，深刻領會並準確把握xx大報告中關於全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯繫實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各基層黨組織要做好計畫，備好書目，組織好學習，豐富內容，創新載體。積極引導黨員幹部向書本、向實踐、向民眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務發展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員幹部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恆心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才幹。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規範管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。按照基層黨建工作聯述聯評聯考要求，進一步實施基層支部書記向局黨委述職制度。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，並作為評先依據。
6、深化創先爭優活動。鞏固“三分類三升級” 活動成果，繼續開展基層黨組織“三分類三升級” 活動，爭創先進基層黨組織。開展爭創主題活動，在局領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，為推進全縣畜牧業科學發展提供有力支撐。繼續開展黨員示範崗、示範視窗、示範單位、志願者活動。以示範帶動服務水平和工作作風的改善。
7、加強專合組織黨的建設。局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調，加強對畜牧專合組織黨建工作的指導，建立健全各項制度，對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下，與畜牧專合組織支部開展共建活動，採取多種形式深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障。
三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
8、做好黨員發展工作。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程式，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯繫和服務民眾的工作制度，拓寬黨員服務民眾渠道，增強黨員服務大局、服務民眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
9、加強黨務幹部建設。加大對基層黨(總)支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務知識的學習，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
四、以保持黨的先進性純潔性為目標，全面加強黨風廉政建設
10、加強黨員幹部作風建設。認真開展以“為民務實清廉” 為主題的“三建”活動，把“為民、務實、清廉”的要求貫穿活動的始終。通過作風整建，著力解決思想錯位、業務不精、作風不實等問題，增強廣大黨員幹部服務大局、服務基層、服務民眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的幹部隊伍。
11、落實黨風廉政建設責任制。強化領導，落實反腐倡廉各項任務，抓好廉政風險點的防範工作。結合部門實際，通過舉辦專題講座、觀看警示教育影片等形式，開展警示教育、職業道德教育和革命傳統教育，築牢黨員幹部拒腐防變的思想防線。通過開展基層支部書記和鄉鎮畜牧獸醫站長述職述廉、戒勉談話等活動，強化對黨員幹部的監督制約。健全管理制度，認真處理民眾來信來訪，加強對重點崗位的監督。不斷完善黨務、政務公開工作，增加黨務政務工作的透明度，接受民眾監督。嚴肅查處黨員幹部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。
五、以發揮群團作用為橋樑，全力營造健康向上的良好氛圍
12、發揮工會優勢和群團作用。堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。充分發揮工會、團支部、婦工委的紐帶和橋樑，民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心民眾生活，維護職工利益。通過開展創建“五好文明家庭”和爭創“巾幗文明示範崗”等活動，激勵婦女同志在推進全縣畜牧經濟發展中建功立業。強化“四種意識”(為老意識、關愛意識、服務意識、責任意識)，切實做好退休幹部服務管理、使他們老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為。
黨建年度工作計畫範例 篇7
一、以加強執政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的xx大精神和省市黨代會精神，深刻領會並準確把握xx大報告中關於全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯繫實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各基層黨組織要做好計畫，備好書目，組織好學習，豐富內容，創新載體。積極引導黨員幹部向書本、向實踐、向民眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務發展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員幹部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恆心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才幹。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規範管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。按照基層黨建工作聯述聯評聯考要求，進一步實施基層支部書記向局黨委述職制度。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，並作為評先依據。
6、深化創先爭優活動。鞏固“三分類三升級” 活動成果，繼續開展基層黨組織“三分類三升級” 活動，爭創先進基層黨組織。開展爭創主題活動，在局領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，為推進全縣畜牧業科學發展提供有力支撐。繼續開展黨員示範崗、示範視窗、示範單位、志願者活動。以示範帶動服務水平和工作作風的改善。
黨建年度工作計畫範例 篇8
一、指導思想：
以科學發展觀為指導，以落實xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為主線，以黨的先進性教育為重點，按照上級黨委的要求和部署，緊緊圍繞“讓每一個家長都感到滿意，每一個學生都得到發展”的工作目標，不斷加強新時期學校黨支部建設，幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，積極推進新課程改革，充分發揮黨支部的戰鬥保壘作用，為推進學校各項工作全面發展，提升學校的綜合實力和辦學水平提供堅實的組織保證。
二、工作目標：
1.以學習黨的xx屆四中全會精神和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為重點，加強全體黨員教師政治理論學習，發揮黨員教師的先鋒模範作用。
2.加強教師職業道德建設，大力加強師德建設。
3.加強入黨積極分子的培養和新黨員的發展工作，不斷提高黨員教師的素質。
4.認真搞好黨風廉政建設，以廉政建設促學校的各項工作發展，建立黨風廉政監督機制，繼續搞好廉政文化進校園活動。
5.以黨員活動室為陣地，加強黨員教師的理論學習，提高黨員的理論知識。
三、主要工作：
(一)以科學發展觀的重要思想和精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。
1.切實加強政治理論的學習教育活動，以學習科學發展觀重要思想及精神為主要內容，努力在武裝思想和指導實踐兩個方面取得新的成效，學習活動做到把學習科學發展觀重要思想和學習xx屆四中全會精神與學校的工作實際結合起來，與加強和改進黨員作風建設結合起來。通過學習，幫助黨員統一思想，提高認識，增強開拓創新的本領，自覺做科學發展觀的忠實實踐者，抓好教工的政治學習和黨員幹部理論學習，根據學校實際，結合各部門例會，重點開展時事政治、課程改革、法律法規等學習活動，認真做好黨課的宣傳、演講、記錄工作，力求形式多樣，提高活動的實效性。
2.加強師德師風教育，學習“中國小教師職業道德規範”，在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動。每位教工努力“外樹形像，內強素質”。通過“鑄師魂，修師德，樹師表”主題活動，聚集、積累、挖掘、宣傳師德師風的事例，樹立教師的良好形象，表彰一批思想素質好、業務水平高的教師。
3.開展創建學習型組織活動。努力營造學習氛圍，全面最佳化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立精英教師形象。
4.黨員教師帶頭參加業務學習，帶頭參加高效課堂改革。學校黨支部要積極參與教學過程的管理，參加教學教研活動，黨員教師要起模範帶頭作用。
(二)強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰鬥保壘作用
1.完善制度，健全完善黨支部各項制度，進一步規範黨支部的日常工作，落實教育局黨委關於加強基層黨組織建設，黨員隊伍建設和完善工作機制，推進工作開展。
2.全面落實各項黨建工作制度，嚴格執行黨內生活的各項要求，使基礎黨建的“五個基本”建設落到實處，切實抓好“三會一課”制度的落實，認真落實每學期一次黨組織的生活，每月一次黨課，每年一次民主生活會。
3.積極開展黨員談心活動，作好黨員培養發展工作，通過黨員帶動入黨積極分子，進一步提高黨支部的戰鬥力和凝聚力，加深對入黨申請人考察，積極慎重地確定入黨積極分子、入黨考察對象，通過談心，指導學習，加強對考察對象入黨前的理想、信念、價值觀、人生觀的教育。以科學發展觀為指導，加強思想政治學習，抓好領導班子作用建設，提高黨員教師思想政治素質。
(三)充分利用學校網路優勢，建立宣傳陣地，切實加強黨建宣傳工作。
(四)、積極開展文明創建活動及黨風廉政進校園活動，塑造教育新形象
1.認真抓好文明創建活動，樹立學校形象，黨建工作應起模範帶頭作用。使學校的文明創建長期開展下去。
2.黨風廉政建設是學校黨支部抓黨建的一個主題，黨支部利用黨課，宣傳教育廣大黨員教師樹立清政廉政的價值觀和人生觀，學習好檔案，做好心得筆記，樹立清政廉政的世界觀。
3.積極做好民主評議，聘請社區的民主評議監督員，對學校的各項工作進行民主評議監督，完善黨支部的民主監督機制。
4.繼續做“五個基本”建設，使學校基層黨組織更加完善，隊伍更壯大。
5.抓法制建設，搞好校園周邊環境，請法制輔導員講法制課。
黨建年度工作計畫範例 篇9
一、抓好以科學發展觀學習為主的政治理論業務學習
1、深入學習和實踐科學發展觀。按照縣委的統一部署和要求，以加強領導班子思想政治建設為主線，深入開展學習和實踐科學發展觀活動，深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，努力把科學發展觀的要求轉化為引導投資創業的自覺行動和實際能力，轉化為促進招商引資、產業轉移的有效路徑和切實行動。
2、搞好思想政治業務學習。按照《機關黨支部理論業務學習及黨課教育活動的實施意見》，採取領導傳達貫徹、支部委員上黨課、業務骨幹組織以會代訓培訓，線上學習，經驗交流，聽形勢報告和專家講座等方式，認真學習黨的xx屆三中全會精神，重大發展戰略及縣經濟培訓工作會議精神;學習省招商引資項目工作會議精神及相關政策法規，開展“崗位大練精兵”活動，努力提高思想政治業務水平。
3、搞好人文環境和投資穩定宣傳工作。按照“平安、誠信、和諧”的要求，廣泛開展向王瑛同志學習“爭做樸實、吃苦、感恩的巴中人”活動，爭創縣級文明單位;通過廣播電視、光碟、戶外廣告、宣傳圖冊等宣傳方式，製作多媒體演示文稿和滿足廣大投資者需求的專題片，加大招商企業、政策法規、重要會議、優勢資源和項目投資宣傳力度，提昇平昌的誠信發展知名度。
二、抓好以班子和黨員幹部隊伍為重點的組織建設
1、以責任激發潛能，抓好黨建有形化建設。按照x辦[]8號《進一步落實基層黨建工作責任制的通知》的要求，落實經費和陣地，完善基本制度、以基礎論軌跡，進一步規範和量化黨建工作目標任務。
2、以能力建設為重點，加強班子建設。一是創新組織工作模式，延伸黨組織觸角，不斷擴大工作面和服務面。二是以創局“四好”和支部“五好”為載體，認真治理軟散的問題。三是精心打造示範點。學習借鑑兄弟單位經驗，圍繞基礎工作抓規範、重點工作抓突破、特色工作抓創新，整體工作抓提高的要求，繼續做好示範點各項工作，努力爭創先進黨支部。
3、以激勵和服務為重點，加強對黨員的管理。一是嚴格組織生活制度，豐富、活躍內容，組織黨員幹部外出一次招商考察活動。二是加強日常信息化管理。積極探索在外黨員、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員分類管理有效辦法，做到“四要四有”(要明確去向、保持聯繫、嚴格管理、繳收黨費，有花名冊、活動證、聯繫電話、情況反饋)。三是清理收繳黨費和建立本年度黨費台賬，確保黨費收繳按時足額。四是開展好“五個”活動。在支部中，認真開展“四強”黨組織活動，提高黨支部推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的能力;在抓黨員中，開展“學黨章、戴黨微、樹形像”黨員活動，增強黨員幹部工作法規意識;在發揮黨員先鋒模範作用中，積極開展 “三心一推進”、“爭先創優”、“三級聯創”活動，增強黨員講黨性、重品行、作表率。
三、抓好以工作落實為重點的作風建設
1、轉變機關作風。整治上班遲到、早退、脫崗，公共場合打麻將、打遊戲、看錄像、炒股、聊天等行為，狠剎不良風氣，治理不作為、亂作為和損害企業利益的不正之風。
黨建年度工作計畫範例 篇10
20xx年是“”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的16大和16屆五中全會精神，緊緊圍繞建設“兩個示範點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示範區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
20xx年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長30.8%。
3、財政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長15.4%;其中工業生產性投入21億元，同比增長8.8%。
5、契約利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
為全面完成上述目標任務，要著力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閒觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進“四大建設”。堅持以“大平台、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”為抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落後產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平台新形象，使之成為長三角高新技術產業集群發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”為重點，加快北部生態濕地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香盪，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅遊資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅遊層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閒會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設
準確定位，科學規劃，著眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示範性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼稚園、一站式便民服務中心、財政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我為小城市建設做什麼”大討論和徵文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，為小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”為主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規範，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發揮鎮級圖書館、社區圖書館、村級圖書閱覽室、企業職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網路作用，加強學習型社會建設;繁榮農村文化，培育一批文體骨幹隊伍，組建一支專職宣講隊，做強一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等民眾喜聞樂見的文體活動;大力提升中國小校和幼稚園的教、研、管水平，積極開展社區教育和農村勞動力素質培訓，不斷提升城鄉居民綜合素質。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮”創建活動，積極創新開展常態化普法教育，弘揚社會正氣，做到依法治鎮、依法治村、依法治人;加強社會綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動;發揮“四片三員”人民調解組織機製作用，依法調處人民內部矛盾，切實維護社會穩定，構建和諧(車間工作計畫)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業鎮村”創建活動，促進城鄉居民充分就業;完善城鄉居民社會養老保險和合作醫療服務機制，提高參保覆蓋率;加強低保戶及低保邊緣戶應保盡保、動態管理，完善慈善救助體系;加強老年大學、科協、老年體協建設，辦好老齡事業，讓姚莊人民充分共享改革發展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進幹部隊伍建設
以創先爭優活動為動力，大力實施好“人才工程”，為姚莊科學發展、全面轉型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學發展的能力和水平。深入開展創先爭優活動，著力推進“學習型黨組織”、村級組織換屆、黨群共建、黨代表等工作;積極推進非公企業黨建，以黨建服務帶動最佳化發展環境，打造一批黨建強、發展強“雙強”企業，形成示範帶動效應;加強人大和政協聯絡室工作，推動組織盡心履職，發揮好黨代表、人大代表和政協委#from 鄉鎮黨委工作計畫來自 end#員作用，全力推動姚莊發展。
12、不斷加強鎮村幹部實踐培育。進一步完善鎮村幹部“日記錄、周匯報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯誼會等制度;健全鎮村幹部雙向交流機制和村幹部辭職承諾制，形成鎮村幹部能上能下、能進能出、多崗位實踐鍛鍊的幹部實踐培育機制，使幹部隊伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風貌。
13、不斷加強黨員幹部監督管理。以“四位一體”懲防體系專項構建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，積極創建省級農村基層黨風廉政建設示範鎮;深化組團式服務、格線化管理，完善鎮村幹部效率效能督查機制，著力打造一批“心存敬畏、以德為先、敬業奉獻、廉潔自律”的幹部隊伍。
黨建年度工作計畫範例 篇11
20xx年黨建工作的總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面落實十x大、十x屆x中會議精神，全面貫徹黨的教育方針。以建設學習型黨組織為載體，統籌安排，突出重點，創新方法，講求實效，切實推進黨的班子建設、幹部隊伍建設、組織建設和黨風廉政建設，為辦好人民滿意教育，構建和諧社會提供更加堅實的政治保障和組織保障。
一、加強思想宣傳工作，樹立教育良好形象
1、堅持理論學習，提高思想政治素質。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝和教育廣大黨員和幹部，堅定黨員的社會主義信念，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，增強黨性修養，提高黨員的理論水平、思想政治素質和共產主義道德素養。要進一步掌握良好的思想方法和工作方法，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，進一步弘揚愛國主義、團隊精神精神，保持和發揚黨的優良傳統，為我市教育又好又快發展奠定堅實基礎。
2、繼續深入開展學習新《黨章》活動。要緊密聯繫實際，深刻理解黨的政治生活和組織生活原則、各項基本制度和紀律規定，進一步強化黨章意識、黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養，自覺做到個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，思想上和上級保持高度一致，確保政令暢通，令行禁止。
3、堅持政治理論學習制度化、多樣化。要進一步健全和完善學習制度，注重理論聯繫實際，做到學有所思，學有所獲，學有所行，形成良好的學習風氣。要加強學習的落實、檢查和管理，豐富學習的形式。結合教育工作和學習實際，選擇不同形式開展學習活動，切實增強學習的實際效果。
二、加強組織人才工作，提高教育隊伍素質
1、提升幹部執政能力。健全規範幹部作風的各項制度，形成長效機制。強化領導幹部的遵規守紀和廉潔自律，深入落實坐班、“禁酒令”等勤、廉制度，定期開展廉政警示教育活動，提高幹部的自律意識。加大領導幹部和優秀教師外出學習培訓的力度，提高依法行政水平，提升隊伍素質。
2、提升教師師德水平。紮實開展深化師德師德提升年活動，對照社情民意調查，深入查剖制約教育發展、影響教育形象的突出問題，進一步健全完善與素質教育發展相適應的師德管理考核機制，做到師德建設常抓常新，教師從教行為得到全面規範。以弘揚主旋律為動力，做到典型引路，形成學先進、當先進的良好局面，促使校風、教風、學風進一步轉變，不斷提高人民民眾對教育的滿意度。
3、最佳化隊伍管理機制。一是推進民主管理，進一步加強教代會的規範化建設，強化校務公開，提高教職工參政、議政的主人翁意識，營造和諧共處、合力發展的工作氛圍。二是加大考核機制，進一步激發工作活力。
三、加強紀檢監察工作，發揚廉政勤政作風
1、加強黨紀國法教育。進一步抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“五十二個標準”的規定；開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員幹部依法履行職責和遵守職業道德，嚴格廉潔自律。
2、加強廉政文化建設。深入開展理想信念和廉潔從政教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員幹部拒腐防變能力。緊緊圍繞構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系主線，不斷完善各項制度，深入推進反腐倡廉建設，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心，打牢廉潔行政的思想政治基礎，築牢拒腐防變的道德防線。
3、深化作風效能建設，提升服務水平。進一步加強制度建設，以主動服務、熱情服務、跨前服務為宗旨，不斷提高服務水平和辦事效率；進一步建立健全便民、高效的辦事服務制度，提高社會滿意度，提升黨員幹部服務社會的責任感和使命感。
四、落實各項具體措施，全面完成黨建目標任務
1、增強黨員幹部社會責任意識。組織黨員幹部帶頭承擔社會責任，積極創造條件，為黨員搭建愛心平台，鼓勵黨員幹部積極參與救災、扶貧、助學等公益事業，自覺踐行社會主義核心價值體系，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員幹部的社會服務意識；
2、關心年輕黨員幹部的成長。建立年輕黨員幹部定期交流思想、匯報工作制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強後備幹部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。
3、進一步發揮黨員幹部的先鋒模範作用。繼續發揮黨員幹部在教育教學工作中的積極作用，進一步落實科學發展觀，組織動員黨員幹部立足本職，服務大局，創先爭優，積極樹立先進典型，帶動身邊民眾爭當先進、爭創優秀，推動局各項事業的有序發展。
4、進一步完善黨員日常管理工作制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，培養入黨積極分子和發展新黨員；加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育，繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關；及時做好黨員組織關係轉接和黨費收繳工作，確保黨組織工作正常有序開展。
黨建年度工作計畫範例 篇12
根據市、縣局黨組的工作安排，結合菸葉工作站工作實際，特擬定20__年XX黨支部工作計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步解放思想，實事求是，加強基層黨員隊伍建設，緊緊圍繞遵義市公司黨委“強組織、增活力、創先爭優”主題思路，按照“六有雙晉一創”的工作標準建設基層標準化支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力開創梘壩工作站黨建工作新局面。
二、年度主要工作計畫
第一季度
1、2月下旬，組織召開一次黨員大會，選舉支部委員，及無職黨員，簽訂黨員承諾;傳達201x年度公司工作會相關精神，布置20__年度工作任務。
2、2月底，召開支部會議討論決定“20__年度優秀黨員”評選方案，開展20__年黨員發展工作，完善黨員活動室規劃布局。
3、3月初召開支部黨員大會，傳達縣公司職工代表大會精神，認真落實公司會議精神;設定支部宣傳欄、黨務公開欄，制定支部宣傳管理辦法。
4、3月中旬，開展黨風廉政建設教育活動，制定廉政風險防控措施，制定廉政風險排查方案、計畫。
5、3月下旬，制定幫扶活動實施方案，開展結對幫扶活動，以及組織黨員義務植樹活動。
第二季度
1、4月中、下旬，組織各黨小組召開小組擴大會議，學習黨章，並討論理解入黨用心分子;組織黨員及員工生產技術培訓;組織黨員井窖移栽技術宣講團。
2、5月初，聯合團支部、工會組織開展開展以“追尋前輩足跡，感受中建發展”為主題的“慶祝x公司成立30周年、x局成立60周年”教育活動，讓項目員工了解局及中建的奮鬥歷程，學習中建文化、組織學習中心組學習資料。
3、5-7月，利用勞動節、青年節、“七一”等節日為鍥機，開展以“朝陽智囊黨支部”為主題的黨員上台授課(青年員工喜歡的主題知識)、評選優秀講師的特色培訓活動，激發比學趕超的氛圍，建設學習型黨支部;並聯合項目團支部、工會，組織項目青年員工進行一次野外拓展訓練活動，增強團隊的合作默契和凝聚力。
4、6月，召開職工大會，聽取民眾意見、開展民意調查;召開黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料;會後分發學習資料(工程管理方面)。
第三季度
1、7月初，組織開展以“超越黨員、人人先鋒”為主題的創先爭優活動，結合績效考核評選專業素質高、業務技能拔尖、工作業績突出的“首席員工”。
2、8月，分發項目自學資料(法律法規方面)。
3、9月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。
第四季度
1、10月，聯合工會、團支部組織一次民眾婚禮，開展一系列文體活動，例如象棋交流賽、讀書月等，學習中心組學習資料、分發自學資料，促進員工身心健康，增進員工交流，建設學習型項目。
2、10月中旬，組織一次中層領導幹部觀摩或者專家培訓會。
3、11月，組織項目中層以上領導幹部開展述職述廉活動，進行年終績效考評，開展個人有關事項報告、個人收入申報。
4、12月，召開黨小組會、黨支部委員會、黨支部大會各一次，討論發展入黨用心分子、黨員等事宜，學習中心組學習資料。
二、基礎性工作
1、加強黨支部資料歸檔管理，每一次活動、會議要有策劃、會議紀要、簽到表、圖片等資料;每月初做好黨支部工作手冊的填報記錄工作。
2、支部委員、無職黨員密切聯繫民眾，全年發展入黨用心分子1-2名，同時按規定做好黨員組織關係轉接工作。
3、5月份、11月份分別收取上下半年黨費，並及時繳納縣局(分公司)黨委;按規定適時開展誡勉、崗前、警示談話等廉政談話，並做好談話記錄。
4、對於項目重要事件的決定，黨支部務必組織召開班子會、職工大會，支部委員要參與。
三、宣傳報導
1、組建梘壩支部宣傳組，充分挖掘工作中的先鋒模範典型員工、典型事例，充分發揚綏陽菸草精神。
2、分解宣傳報導任務，具體落實到各支部委員，由宣傳委員專人牽頭負責;對於重大事件的宣傳報導，要提前策劃、有人跟蹤，全年宣傳報導20篇以上，在遵義菸草、東方菸草報發表兩篇以上。
黨建年度工作計畫範例 篇13
一、指導思想
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話，鞏固“兩學一做”成果。堅持學校黨組織的政治核心作用，按照辦好人民滿意教育的要求，大力加強黨的建設、加強黨員和教師隊伍建設，推動德育創新，推進校園文化建設，爭創文明校園，全面提升學校黨組織戰鬥力，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。
二、工作目標
1、抓好隊伍建設，通過系列學習教育活動，深入學習黨的十x屆x中全會和xx大精神、習近平總書記系列重要講話精神，全面加強黨員隊伍的思想作風建設，發揮黨員教師在學校教育、教學工作中的先鋒模範作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師，提高黨員在教師中的影響力。
2、加強師德師風建設，大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神，堅決抵制有償家教等以教謀私行為，關注青年教師的成長，努力為青年教師的成長創造條件。
3、落實全面從嚴治黨主體責任，落實好黨風廉政責任制工作，以黨風帶行風，提升教職員工精氣神，提升學校形象。
4、紮實開展“兩學一做”學習教育，造濃爭先創優的幹事氛圍，實現學校科學發展爭一流，教學改革創新爭一流，校園和諧穩定爭一流。
三、工作措施
1、加強政治學習，堅定理想信念。紮實開展“兩學一做”學習教育。堅持領導帶頭，以上率下，做到思想認識到位、組織領導到位、宣傳發動到位、措施落實到位、解決問題到位，進一步提高黨員教師的黨性修養和師德修養。認真落實“三會一課”制度，向全體黨員發放《黨章》《學黨章黨規學系列講話做合格的共產黨員》等材料，堅定全體黨員對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增強黨性修養。
2、健全黨內制度，規範黨建工作。健全完善黨內制度，建立健全黨員教育管理的長效工作機制，完善黨日活動制度，黨內組織生活制度。認真實施黨員年度目標管理工作，要求黨員結合自己實際工作，把制定目標與學校教育教學工作有機統一，注重黨員目標責任制的落實。做好民主評議黨員“評定升”工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。
3、強化隊伍建設，提升組織能力。全力打造校長班子團隊、中層管理團隊、黨員隊伍和骨幹教師隊伍，做好發展黨員工作，堅持“按照黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，加強在教學一線的教師中發展黨員，通過黨員的先鋒模範作用，吸引更多的入黨積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。20xx年擬發展1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。
4、創新德育工作，堅持立德樹人。堅持立德樹人，在狠抓德育常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育方法，積極探索德育工作新理念。搭建並運用“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網路德育”“道德講壇”“誠信教育”、“六星”評價、“德育主題月”“主題班會”“師生宣誓”等德育教育平台，堅持學校、家庭和社會三結合，把共同參與、相互配合作為根本舉措，增強德育工作的合力，不斷提升德育工作的新成效。加強黨對工會、教代會、團委、少先隊、學生會的領導。
5、圍繞中心工作，豐富活動載體。團結和帶領全校師生員工，全面推進學校改革與發展各項工作，努力辦好學生、家長和社會滿意的學校。結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的活動，樹立黨員形象，充分發揮黨員的先鋒模範作用，力爭讓每位黨員在師德、教育、教學、教研方面都成為帶頭人。
四、具體工作安排
（一）第二季度（4-6月）
1、制定20xx年度學校黨總支工作計畫；
2、修改完善黨組織建設各類規章制度；
3、做好民主評議黨員“評定升”工作；
4、組織專題黨課；
5、組織中層管理人員專題培訓；
6、組織對20xx年黨員幹部學習筆記進行檢查評比。
（二）第三季度（7-9月）
1、組織召開總支委員民主生活會，通過徵求意見、談心活動、撰寫黨性分析材料等，廣泛開展批評與自我批評；
2、組織開展黨風廉政建設專題黨課；
3、組織開展有償家教專項整治活動；
4、組織教職員工走訪社區、學生家庭，做好幫扶工作；
5、組織總支大會，研究討論扶貧工作；
6、指導團委、工會組織召開團代會、教代會等。
（三）第四季度（10-12）
1、召開黨員組織生活會，上交黨員工作總結；
2、組織開展“喜迎xx大”歌唱比賽、徵文比賽等系列活動；
3、做好學習貫徹xx大精神系列活動；
4、組織學習xx大精神專題黨課；
5、做好“學生評教師，家長評學校”工作。
6、對黨費收繳工作組織“回頭看”。
（四）20xx年第四季度（1-3月）
1、繼續組織開展學習宣傳xx大精神系列活動；
2、組織入黨積極分子參加培訓；
3、聽取各個支部20xx年黨建工作總結和20xx年黨建工作計畫；
4、選樹典型，表彰先進黨員；
5、召開學校黨建工作座談會。
黨建年度工作計畫範例 篇14
一、學習貫徹黨的xx大精神 加強師生思想道德建設。
1、學習xx大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習xx大精神，利用報刊、廣播、網路、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳xx大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的xx大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好xx大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習xx屆三中全會精神。xx屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習xx屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對xx屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情系祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。通過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報導。為了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官為師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。通過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中國小教師行為規範》、《中國小教師違反11種職業道德行為將被處罰》等，進一步規範教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習xx教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動為抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。通過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行為養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
黨建年度工作計畫範例 篇15
1、以十*大精神為指引，繼續堅持科學發展觀，堅持每季至少召開一次研究基層黨建工作會議，全年針對基層黨建工作的熱點、難點進行調查研究不少於2次，並落實相應措施。
2、認真學習、貫徹黨的十*大、省第十二次黨代會、區第七次黨代會、區第七屆人代會精神，切實加強黨的執政能力建設，成員要認真學習，深刻領會、組織黨員認真學習，採取聽、講、議、寫等形式與各村實際緊密結合起來，使廣大黨員在工作中成為政治宣傳員、民情調查員、治安巡邏員、民眾服務員、困難救助員。對於我辦xx大理論考試中湧現的好建議、好意見，召開專題會議研究討論落實辦法，讓每名黨員幹部都為正陽發展建言獻策。
3、發揮黨組織的核心作用，按規定開好民主生活會，堅持重大問題集體討論和重大事項報告制度，積極創建“精品亮點”，組織黨員志願隊，奉獻崗等活動每年不少於4次，領導民眾在五一、六一、七一、八一等節日為點線開展各種活動，年不少於4次。
4、加強村支部管理，認真做好班子的培訓提高，打造一支過硬的村級班子。加強基層黨建隊伍建設，制訂教育培訓制度和措施，制訂規範學習計畫，聯繫居民民眾，廉潔自律等制度。同時發揮信息員隊伍作用，積極挖掘基層黨建工作的好做法、好經驗，特別在黨組織建設，黨員教育管理方面存在的問題及時總結，每月提供黨建信息2篇。
5、嚴格程式認真做好黨員發展和入黨積極分子隊伍建設工作，做到成熟一個發展一個，重點從兩新組織和幾年未發展黨員村入手，及時規範的做好黨員組織關係接轉工作，並及時更新黨員信息庫，為年報做好前期準備。今年計畫新發展黨員50名(各支部發展1-2名)，轉正黨員50名。
6、繼續發揮黨員聯繫點作用，形成抓點輻射片的示範帶動作用。圍繞中心工作和基層建設的目標，做好宣傳，教育工作，制訂宣傳工作計畫，制訂黨員教育計畫，黨組織全年學習不少於12次。
7、認真做好黨費收繳工作，嚴格按照徵收的標準和要求，及時收繳上繳黨費。規範管理遠程教育工作，在創建省市示範站點的同時，嚴格按照上級的要求和標準，全面抓好29個站點的播放、記錄、收看、轉化工作。
8、認真做好升級晉檔工作，力爭實現“好”類村9個，全面消除“差”類村。活動陣地進一步完善升級，增添辦公配置，最佳化功能結構，力爭使活動陣地真正成為各村黨員、幹部和民眾議事、理事、活動、學習的好去處。
黨建年度工作計畫範例 篇16
一、加強政治理論學習和幹部教育培訓
1、紮實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的民眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規、學系列講話，爭做合格共產黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇於擔當作為，為公司改革創新、提升效能建功立業。
2、加強理論教育和黨性教育。把抓好系列重要講話精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領導幹部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規黨紀、xx屆五中全會精神等教育培訓，增強各級領導幹部的政治意識、大局意識、核心意識。
3、加強幹部專業化能力培訓。積極選派幹部參加市委主體班培訓和研修班學習，創新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業知識學習、法規制度學習相結合，檔案宣教與視頻宣教相結合，讀原文與討論交流相結合，堅持“請進來”、“走出去”相結合，集中學習和自學相結合，注重定期學習和與及時學習相結合，並充分利用網路線上學習等平台，打造多層次、多形式的黨員幹部學習平台。加強幹部專業知識的學習教育，組織基層黨務工作者、財務人員、審計人員進行一次專業培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。
二、加強領導班子和幹部隊伍建設
4、加強領導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性檔案。堅持好乾部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業有為”和“注重生態、執行力強”導向，把政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的領導幹部選拔到各級領導班子中去。堅持“老中青”相結合，調動不同年齡段幹部積極性，以增強領導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領導班子的年齡、性別、專業等結構，全面提高領導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統籌協調機制，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設。完善領導班子議事規則和決策程式，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。
5、加強幹部隊伍建設。加強年輕幹部源頭儲備和系統培養，完善後備幹部信息庫，研究加強後備幹部跟蹤培養和使用的具體措施。堅持和完善幹部交流制度，組織推動優秀幹部跨單位、跨部門、跨領域交流任職，引導機關幹部、年輕幹部向基層一線流動，基層優秀的幹部到機關鍛鍊，對一些關鍵崗位要適時進行輪崗交流。採用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業管理、投融資、財務審計等急需的專業型幹部或人才。
三、加強基層服務型黨組織建設
6、壓實基層黨建責任，服務企業發展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內容的“五責工作法”促進公司改革創新、效能的提升。持續推進“雙促雙聯”“在職黨員進社區活動”“千名幹部進千企”等活動，促進黨員幹部認領社區居民民眾“微心愿”，開展縣級乾和黨代表“進社區、訪民情、解難題” 活動，使活動常態化、制度化。組織領導幹部定期到直屬企業、基層單位調研，幫助企業解決實際困難。
7、抓好規範管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規範、崗位職責規範、工作制度規範、工作運行機制規範等“四個規範”上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規定，按照黨的xx大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規範化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業績及存在問題一口清。進一步規範支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有台賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規矩立起來，戰鬥堡壘作用發揮出來。
8、加強對黨員的管理。貫徹落實《發展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx年度發展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實黃組通[20xx]8號文《關於印發<關於開展黨員組織關係集中排查工作方案>的通知》精神，在系統內開展黨員組織關係集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數，理順黨員組織關係，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯繫黨員做出妥善處理，確保黨員管理規範。
9、發揮先進典型的示範引領作用。做好慶祝建黨95周年有關工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，發揮示範引領作用。
黨建年度工作計畫範例 篇17
為深入貫徹黨的十九大和省、市、縣、鎮有關黨建工作會議精神，不斷深化農村黨的建設“三級聯創”活動，大力加強黨的執政能力建設和先進性建設，切實增強黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為有效應對保持經濟平穩較快發展和建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會提供堅強有力的思想、政治和組織保證，工作安排如下:
一、加強組織領導，構建齊抓共管黨建工作格局
1、健全落實黨建工作責任機制和工作制度。要堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。每季度至少召開一次研究黨建工作的專題會議，研究落實基層組織建設工作。經常深入基層開展黨建專題調研，積極向上級黨委報送信息。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。
2、科學謀劃黨的建設各項工作。要牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照鄉黨委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計畫和季度、月份計畫安排，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
3、高度重視，加強組織領導。充分發揮黨的領導核心作用，加強對群團組織的領導，積極支持群團組織按照各自章程和職責開展工作，配強群團組織班子，切實抓好工、青、婦和民兵等群團組織和配套組織建設。紮實推進“四個納入”、“四個帶頭”，堅持把群團工作納入支部重要議事日程，納入黨課的培訓內容。
二、強化理論武裝，大力推進思想政治建設
1、認真制定理論學習計畫和安排。以黨課和黨員學習日等為載體，抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論學習，重點做好黨的十九大精神學習宣傳工作，在深入上、統一思想上、力求實效上下功夫，把學習活動不斷引向深入。同時，引導廣大黨員幹部積極學習市場經濟、社會主義新農村、現代科技、歷史文化、法律法規、黨務政務等各方面的知識，不斷最佳化知識結構，拓展知識面，進一步增強為人民服務的本領。
2、深入開展黨員幹部隊伍的教育培訓。紮實開展農村黨員幹部現代遠程教育工作，進一步提高農村黨員幹部教育培訓工作的質量和水平。制定幹部和黨員教育培訓計畫，舉辦黨員培訓班，每個黨員每年集中培訓不少於7天，培訓後進行知識測試。堅持“三會一課”學習制度，開展電化教育，進行專題討論，撰寫心得體會，提高學習培訓效果。
3、大力加強公民思想道德和理想信念教育。堅持和鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，用馬克思主義占領思想文化陣地，以理想信念教育為核心，深入開展社會主義核心價值體系宣傳教育活動，深入開展愛國主義、團隊精神、社會主義和新時期艱苦創業精神的教育。按照《公民道德建設實施綱要》的要求開展公民道德教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德建設。從與人們工作生活緊密相關的領域抓起，認真開展為民眾辦實事活動，每年辦幾件作用大、影響好、民眾歡迎的實事。
黨建年度工作計畫範例 篇18
一、總體思路
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十x大黨的十x屆x中全會精神為重點，以服務社區經濟發展為目標，以黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以改革創新精神全面推進社區黨的建設，認真開展深入學習實踐科學發展觀，完善黨對社區工作的領導，進一步加強社區基層組織和幹部隊伍、黨員隊伍建設，進一步加強黨員幹部民眾路線教育實踐活動，為推進社區改革發展，全面建成小康社會提供堅強的政治和組織保證。
二、工作目標
通過黨組織的努力，逐步建立起黨對社區工作領導的規範化、制度化，黨在社區的執政基礎和民眾基礎進一步鞏固，基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強，配套組織建設完善，打造一支能打硬仗的幹部隊伍，黨員隊伍結構進一步改善，黨員的先鋒模範作用充分發揮，黨在社區的各項方針政策得到全面貫徹落實，社區改革發展的目標順利推進。
三、工作措施
1、建立黨對社區工作領導的新機制。
在廣泛深入調研的基礎上，按照黨的十x大和黨的十x屆x中全會會議精神的要求，結合實際，科學制定三年發展規劃，確立發展目標，落實工作責任。
2、以改革創新精神推進社區基層組織建設。
一是創新工作方法，提高基層黨組織工作水平。採取“六抓”，進一步提高基層黨組織的戰鬥力。抓學習，貫徹一條主線。把黨的十x大和十x屆x中全會精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研，推廣一批成果。如大力推廣村級班子“動態管理”等先進經驗。抓示範，樹立一批典型。如在社區黨員幹部中培養“雙示範”典型。抓機制，健全一套制度。建立健全社區基層組織建設常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。抓試點，總結一批經驗。如在社區發展黨員工作中進行“雙培養”試點，在黨員民主評議中實行“票決制”等。抓落實，形成一種模式。努力把黨的各項惠農強農政策落到實處。二是創新工作和活動載體，激發基層黨組織工作內在活力。
根據深入學習實踐科學發展觀和十x大會議精神以及形勢任務的新要求，在社區基層組織建設中深入開展創先爭優和黨的民眾路線主題教育活動，並積極進行總結和完善，不斷賦予新的內涵。通過組織黨員幹部開展結對幫扶、為民辦實事等活動，引導廣大黨員幹部在村級經濟建設和發展中充分發揮模範帶頭作用。三是創新工作機制，增強基層黨組織建設實效。建立以“幹部經常受教育、農民長期得實惠”為核心的基層組織建設長效工作機制。進一步激發黨組織的生機和活力，同時，圍繞加強基層領導班子建設和幹部隊伍建設，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行“一把手”責任制，充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制，明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任，做到各負其責，齊抓共管。
是創新工作途徑，著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵營等配套組織。切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織幹部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風，加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證村級各項工作落到實處。
3、打造一支適應形式發展要求的社區基層幹部隊伍。
一是多措並舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰鬥力。讓民眾推選出“政治素質好，發展經濟能力強、示範作用佳，有一定管理水平，熱心為民眾謀利益”的人，作為自己的帶頭人以及村級後備幹部。二是加強培訓，提升素質，提高帶領民眾致富的本領。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事後公開制度，規範村級事務運作。四是科學管理，建立完善村級幹部激勵保障機制，實行村幹部養老保險制度，保護和調動村級幹部的積極性。
4、進一步加強社區黨員的教育和管理。
一是發展增“量”，壯大隊伍。進一步深化“三培養兩爭創”活動，突出加強對產業帶頭人、致富能人、社區各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛鍊，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提“質”，提高隊伍。全面實施黨員素質提升工程，狠抓社區黨員教育培訓，致力建設“雙帶”(帶頭致富，帶領致富)型黨員隊伍。
黨建年度工作計畫範例 篇19
一、以加強執政能力建設為主線，全面提升黨員綜合素質
1、加強政治理論學習。認真組織學習黨的xx大精神和省市黨代會精神，深刻領會並準確把握xx大報告中關於全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。貫徹落實《黨章》和《條例》。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯繫實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。
2、推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各基層黨組織要做好計畫，備好書目，組織好學習，豐富內容，創新載體。積極引導黨員幹部向書本、向實踐、向民眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員幹部服務發展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員幹部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恆心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才幹。
二、以加強基層組織建設為目的，全面落實黨建目標責任制
3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任。建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。
4、抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模範作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。
5、堅持制度規範管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。按照基層黨建工作聯述聯評聯考要求，進一步實施基層支部書記向局黨委述職制度。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，並作為評先依據。
6、深化創先爭優活動。鞏固“三分類三升級” 活動成果，繼續開展基層黨組織“三分類三升級” 活動，爭創先進基層黨組織。開展爭創主題活動，在局領導班子中開展 “四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員幹部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，全力提升局系統黨員幹部的創先爭優意識，為推進全縣畜牧業科學發展提供有力支撐。繼續開展黨員示範崗、示範視窗、示範單位、志願者活動。以示範帶動服務水平和工作作風的改善。
7、加強專合組織黨的建設。局黨委要加強與鄉鎮黨委的溝通協調，加強對畜牧專合組織黨建工作的指導，建立健全各項制度，對未組建黨組織的專合組織要指導幫助其創造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫站支部要在局黨委的領導下，與畜牧專合組織支部開展共建活動，採取多種形式深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，為畜牧專合組織發展提供堅強的組織保障。
三、以加強黨員隊伍建設為重點，全面提升為民服務本領
8、做好黨員發展工作。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程式，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯繫和服務民眾的工作制度，拓寬黨員服務民眾渠道，增強黨員服務大局、服務民眾的意識。開展黨內激勵、關懷、幫扶活動，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
9、加強黨務幹部建設。加大對基層黨(總)支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務知識的學習，增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
黨建年度工作計畫範例 篇20
20xx年黃沙鎮基層黨建工作的總要求是：認真學習貫徹黨的xx大精神，全面落實縣委組織工作會議精神，根據《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》的要求，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，以“五化”建設為抓手，著力解決基層支部黨員隊伍結構不優、意識不強、作用發揮不明顯等問題，進一步發揮黨員先鋒模範作用，不斷夯實組織基礎，推動全鎮基層黨建工作全面提升，為建設“五個宜章”和脫貧攻堅提供堅強的組織保障。
一、認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》。通過“三會一課”、主題黨日、專題研討、集中培訓等形式，組織全體黨員認真學習兩個《條例》，使各基層黨組織、廣大黨員特別是黨支部書記深入領會兩個《條例》精神，全面掌握兩個《條例》內容。把兩個《條例》納入黨委理論學習中心組學習內容，提高領導班子抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領。
二、深入開展主題教育活動。紮實黨的xx大精神宣講活動，深入開展主題教育活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。開展“亮身份、樹形象、作表率”、黨員踐諾、無職黨員設崗定責等活動，組織農村黨員亮身份、亮、亮作為，在脫貧攻堅中當先鋒、作表率。
三、全面提升黨員教育管理水平。一是提升發展黨員質量。堅持政治標準，嚴格黨員發展程式，嚴把發展黨員質量關。著重發展基層黨員，對12個村發展黨員工作情況深入調查，逐村摸清底子，確保每個貧困村每2年至少發展1名年輕黨員，非貧困村每3年至少發展1名年輕黨員。每村發展1名新黨員至少要有3至5名入黨積極分子作為儲備。二是強化黨員幹部培訓。認真組織好農村黨員冬春訓，確保每一名黨員都能接受培訓。抓好黨員幹部隊伍培訓，舉辦1期專題培訓班，對村黨組織書記、村委會主任進行專項培訓。對沒有大專學歷的村黨組織書記和其他村幹部，符合條件的全部納入“農民大學生培養計畫”。三是落實黨員關愛幫扶措施。通過開展黨內表彰、黨內關懷、結對幫扶、談心談話等方式，從政治上關懷、思想上關心、生活上關愛黨員，增強黨員的榮譽感、責任感。對在脫貧攻堅工作中因公犧牲黨員幹部的家屬，要認真做好關愛幫扶工作，做到專人負責、專人落實。
四、加大抓黨建促脫貧攻堅力度。一是抓好班子建設。大力實施“雙培雙帶”工程，選準培優黨組織書記，充分發揮“領頭雁”作用。按照“盡銳出戰”的要求，選優配強村黨組織第一書記。組織抓黨建促脫貧攻堅專題培訓，提升基層黨組織組織能力。二是進一步推動農村黨員聯繫民眾制度。組織農村黨員開展“三亮兩帶”工作，堅持農村黨員聯繫貧困戶、農村留守兒童制度，鞏固提高結對幫扶效果。三是充分發揮各級黨代表作用。持續開展“黨代表助力脫貧攻堅”行動，推動各級黨代表每人至少聯繫1戶貧困戶，紮實開展結對幫扶。四是發展壯大村級集體經濟。制定村集體經濟發展規劃，選好發展項目。積極培育黨員致富帶頭人，確保每個貧困村至少有3至5個黨員創辦領辦的致富項目，舉辦黨員致富帶頭人培訓班。
五、全面推行黨組織“五化建設”。一是持續抓好軟弱渙散黨組織整頓。繼續排查軟弱渙散黨組織，按照“六個一”工作法，結合村兩委換屆後“回頭看”、掃黑除惡專項鬥爭等工作的要求抓好整頓提升。二是嚴格黨的組織生活。落實“三會—課”制度，增強支部主題黨日實效，嚴格基層黨支部組織生活會程式。農村黨支部主題黨日推行“2+N”模式，“2”即每次主題黨日將集中交納黨費、申報通報黨員積分作為固定動作，“N”即結合“三會一課”和工作安排，科學安排學習討論、黨性分析、自願服務、民主議事等作為自選動作，使每一次黨日活動都有鮮明主題和教育功能。三是抓實組織關係管理。每年對黨員組織關係進行1次以上集中排查，每半年審核1次《流動黨員活動證》，規範黨員組織關係接轉，認真做好失聯黨員查找和處置工作，確保把每名黨員都納入黨組織的有效管理中。突出抓好農村外出流動黨員管理，組織過好組織生活。四是強化黨員積分管理。按照年初制定標準、月末自主申報、季末公開公示、年底綜合評定的步驟進行。合理設定積分項目，突出考核黨員在帶頭致富、帶領民眾致富方面的表現，加大積分權重，把考核結果與民主評議黨員結合起來，作為評先評優和處置不合格黨員的重要依據。五是嚴肅處置不合格黨員。堅持從嚴要求，對民主評議中評為不合格等次的黨員依照程式穩妥處置。黨委要幫助不合格黨員轉化提高；對拒不改正或限期改正後仍無轉變的，予以勸退或除名。六是鞏固提升村級綜合服務平台功能。全面提升村級綜合服務平台服務水平，並發揮典型示範作用。指導完善村級事務議事程式和代辦事項，進一步規範“四議兩公開”的程式、內容、載體、主體責任。七是推進“智慧黨建”建設。按照市級“智慧黨建”要求，積極探索推進“智慧黨建”。每個基層黨支部建立微信群或QQ群。運用紅星網、紅星雲、遠程教育站點、黨建App等信息化手段，為農村黨員搭建信息聚合、互動互融的學習平台。
六、集中推進非公有制經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”工作。理順非公有制經濟組織和社會組織黨建工作管理體制，全面持續擴大“兩個覆蓋”工作。加大黨建工作指導員選派力度，實現黨的工作全覆蓋。鼓勵引導兩新組織黨組織和黨員積極投身脫貧攻堅行動。
七、落實管黨治黨政治責任。一是落實“雙述雙評”制度。按照黨組織隸屬關係，抓好所屬黨組織書記“雙述雙評”工作。二是堅持領導帶頭示範。黨組織書記要帶頭深入調查研究黨建工作，科學調度，統籌安排，整體推進黨組織基層黨建工作。黨員領導幹部要履行管黨職責，深入“五化”建設聯繫點、精準扶貧聯繫點、軟弱渙散組織聯繫點，指導工作，解決問題。要帶頭參加黨支部“雙重”組織生活會，接受黨員監督。三是強化督查指導。加強組織領導和督促指導，黨建監督指導員每月到所聯繫的黨支部督促指導基層黨建工作。每月對所屬黨支部開展1次抽查，進一步壓實工作，落實責任。
黨建年度工作計畫範例 篇21
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發展、生產經建設設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾完成改革創新發展和生產經建設設任務的重要責任和使命。當前，企業改革發展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。
目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經建設設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，著眼於服務工作大局，著眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這箇中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經建設設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工民眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好生產經建設設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
黨建年度工作計畫範例 篇22
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6 月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、民眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)最佳化組織設定。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設定方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務(diyifanwen.com)。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計畫”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作檯帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員“五制” 和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》檔案的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程式，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部民眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
黨建年度工作計畫範例 篇23
20__年是“十二五”收官之年，又是省級小城市培育試點關鍵之年，也是“三年再造一個新姚莊”的關鍵之年。總體工作思路是：堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的16大和16屆五中全會精神，緊緊圍繞建設“兩個示範點”的總要求，突出“開放創新促轉型、科學發展上水平”工作思路，按照“一主二副”城市框架，全力打造“省小城市培育試點樣板區、全面轉型升級先行區、傳承和諧文明示範區、創新創造人才集聚區”，努力建設“上海都市圈核心層內最具競爭力小城市”。
20__年全鎮經濟社會發展主要預期目標是：
1、地區生產總值50億元，同比增長22%。
2、工農業總產值230億元，其中規上工業產值170億元，同比增長30.8%。
3、財政總收入4.3億元，同比增長19.4%，力爭5億元;其中地方財政收入1.7億元，同比增長41.7%。
4、全社會固定資產投入30億元，同比增長15.4%;其中工業生產性投入21億元，同比增長8.8%。
5、契約利用外資1.2億美元，力爭1.5億美元;實際利用外資8000萬美元，力爭1億美元。引進縣外內資實際到位數6億元，力爭8億元。
6、農民人均純收入1.75萬元，同比增長12.9%。
7、人口自然增長率控制在2‰以內。
8、確保完成上級下達的各項節能減排任務。
為全面完成上述目標任務，要著力抓好以下四個方面的重點工作：
一、全面推進產業轉型升級
按照“做優一產、做強二產、做大三產”的總要求，狠抓產業轉型升級，不斷增強綜合實力。
1、推動農業轉型升級。注重面上發展高效生態農業區、線上開發休閒觀光農業帶、點上打造現代精品農業園，加大扶持力度，做優做特黃桃、食用菌、六塔鱉、蘆筍、番茄等五大主導產業，建基地、擴規模、拓市場、增效益，著力打造“姚莊品牌”。
2、著力推進“四大建設”。堅持以“大平台、大項目、大企業、大產業”等“四大建設”為抓手，創新思路，加大招商選資力度，改造提升傳統產業，堅決淘汰落後產能;積極引進央企國資、優質民資和高端外資，做大做強光伏能源、精密機械、新材料和高檔食品等主導產業，培育超100億元企業1家、上市公司1家;投入1億元加大臨滬新區核心區基礎設施建設，全面提升臨滬新區核心區承載能力，展示大平台新形象，使之成為長三角高新技術產業集群發展高地。做好節能減排、安全生產等工作，構建資源節約型、環境友好型工業產業體系。
3、大力發展現代服務業。以“做大、增量、走高端”為重點，加快北部生態濕地保護、開發和建設步伐，高起點開發沉香盪，整合提升浙北桃花島、柑桔園、漁村等旅遊資源，連成線、擴成面，提升鄉村旅遊層次，促進一產和三產融合發展;加快推進休閒會所、申嘉富鋼貿城等一大批服務業項目建設，大力發展現代服務業，不斷提高服務業在三次產業中的比重。
二、全面推進小城市建設
準確定位，科學規劃，著眼長遠，狠抓當前，加大基礎設施投入和科學管理力度，高標準推進省級小城市培育試點建設。
4、加快新社區建設管理，統籌城鄉一體發展。按照“一主兩副”城市框架，全面推進姚莊新社區二期、丁柵新社區、俞匯新社區等“1+2”城鄉一體新社區建設，積極穩妥推進農房改造集聚，探索形成常態化、可持續推進機制，建成一批“環境優美、居住安樂、就業充分、保障完善、管理科學”的示範性新社區，全面提高統籌城鄉一體化水平。
5、加大基礎設施建設力度，不斷完善城市功能。完善各類規劃，積極利用各種資源，發揮財政資金“四兩撥千斤”作用，加快建設姚莊文化體育中心、姚莊醫院、姚莊第二幼稚園、一站式便民服務中心、財政大樓、公安綜合大樓、高檔商住區和城市景觀景點等一批城市綜合體，不斷提升小城市整體品位。
6、開展“省級小城市培育試點”主題實踐活動。圍繞“全力推進小城市建設”主題，開展“我為小城市建設做什麼”大討論和徵文比賽、第三屆全民讀書節、“姚莊是我家、發展靠大家”大家談等一系列主題實踐活動，弘揚城市新理念，倡導城市新生活，為小城市建設營造濃厚氛圍。
三、全面推進社會管理創新
進一步鞏固全國文明城、國家衛生鎮、全國環境優美鄉鎮“三鎮聯創”成果，全面推進社會管理創新。
7、提升城市管理水平。以“全力推進小城市建設”為主題，鞏固省級“森林城鎮”創建成果，加強對“十小行業”的整治規範，綜合整治城鄉環境衛生;積極探索小城市依法有序管理的機制、方法和舉措，確保人員、資金、設施“三到位”，不斷提升城市綜合管理水平。
8、提升社會文明水平。充分發揮鎮級圖書館、社區圖書館、村級圖書閱覽室、企業職工書屋和居民家庭書屋“四級”圖書閱覽網路作用，加強學習型社會建設;繁榮農村文化，培育一批文體骨幹隊伍，組建一支專職宣講隊，做強一批文體陣地，積極開展“歡樂村村行”等民眾喜聞樂見的文體活動;大力提升中國小校和幼稚園的教、研、管水平，積極開展社區教育和農村勞動力素質培訓，不斷提升城鄉居民綜合素質。
9、提升綜合治理水平。圍繞“平安鎮”創建活動，積極創新開展常態化普法教育，弘揚社會正氣，做到依法治鎮、依法治村、依法治人;加強社會綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動;發揮“四片三員”人民調解組織機製作用，依法調處人民內部矛盾，切實維護社會穩定，構建和諧(車間工作計畫)社會。
10、提升社會保障水平。深入開展“充分就業鎮村”創建活動，促進城鄉居民充分就業;完善城鄉居民社會養老保險和合作醫療服務機制，提高參保覆蓋率;加強低保戶及低保邊緣戶應保盡保、動態管理，完善慈善救助體系;加強老年大學、科協、老年體協建設，辦好老齡事業，讓姚莊人民充分共享改革發展成果，努力打造“富裕幸福新姚莊”。
四、全面推進幹部隊伍建設
以創先爭優活動為動力，大力實施好“人才工程”，為姚莊科學發展、全面轉型升級提供智力支撐和組織保障。
11、不斷提升黨組織和黨員推動科學發展的能力和水平。深入開展創先爭優活動，著力推進“學習型黨組織”、村級組織換屆、黨群共建、黨代表等工作;積極推進非公企業黨建，以黨建服務帶動最佳化發展環境，打造一批黨建強、發展強“雙強”企業，形成示範帶動效應;加強人大和政協聯絡室工作，推動組織盡心履職，發揮好黨代表、人大代表和政協委#from 鄉鎮黨委工作計畫來自 end#員作用，全力推動姚莊發展。
12、不斷加強鎮村幹部實踐培育。進一步完善鎮村幹部“日記錄、周匯報、月交流”和“錦繡論壇”、村黨組織書記聯誼會等制度;健全鎮村幹部雙向交流機制和村幹部辭職承諾制，形成鎮村幹部能上能下、能進能出、多崗位實踐鍛鍊的幹部實踐培育機制，使幹部隊伍始終保持“心齊”、“氣順”、“勁足”的良好精神風貌。
13、不斷加強黨員幹部監督管理。以“四位一體”懲防體系專項構建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，積極創建省級農村基層黨風廉政建設示範鎮;深化組團式服務、格線化管理，完善鎮村幹部效率效能督查機制，著力打造一批“心存敬畏、以德為先、敬業奉獻、廉潔自律”的幹部隊伍。
黨建年度工作計畫範例 篇24
一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動
1、以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產黨員訪談等活動，充分展示黨的十九大以來各項事業取得的成就和經驗，教育引導各級黨組織和黨員幹部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。
舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發揮教育培訓主陣地作用，命名xx市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員幹部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態。
3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平台，建立機關黨建微信公眾號，定期發布機關黨建工作動態，打造機關黨建信息化平台。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，徵集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發展的合力。
二、堅持圍繞中心、真抓實幹，把全面從嚴治黨融進全市中心工作
4、聚焦產業強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發展”活動，組織實施企業需求調查，推進企業問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。
繼續放大市級機關黨員幹部為“產業強市、生態立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業大走訪活動，構建“親”、“清”政商關係，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、行銷推廣等環節延伸。
5、堅持生態立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發展進程，在思想觀念、幹部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員幹部中強化綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區理念，倡導低碳生活，推動循環發展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。
6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志願者進社區，繼續抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，紮實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發展成果。開展城鄉黨組織結對共建，推動形成精準發力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。
開展“爭創民眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員幹部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。
三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎
7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出台剛性規定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務幹部配備不規範、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員幹部，徵集機關黨員幹部“微心愿”，設立xx市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。
8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計畫”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規範，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模範作用好的黨支部。組織採集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。
依託黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出台《市級機關黨組織規範化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。
9、推進黨建工作創新。推進機關黨建工作理論創新、制度創新、載體創新和實踐創新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創牌，後推廣”模式，在全市範圍內宣傳推廣機關黨建創新品牌，建立優秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示範點，發現、培養、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。
四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設
10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員幹部“提振精氣神，提升執行力”主題實踐活動和以“黨章黨規進機關”、“政德教育進機關”和“民眾監督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序後三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規範、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員幹部違反黨內規章規範的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。
11、切實強化黨內監督。全面貫徹落實《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題;推動更好履行市級機關紀委的監督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監督責任落到實處。
12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員幹部經常性聯繫、服務民眾機制，促使機關黨員幹部在服務基層民眾中升華思想、錘鍊黨性、改進作風。緊抓重要時間節點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發限期整改通知單，並進行追責問責。
加大紀律審查力度，嚴肅查處民眾身邊的“四風”問題，並對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規定的督查機制和基層民眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名民眾評議機關”活動，把黨內監督和民眾監督有機結合起來，推動形成改進作風新常態。
五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平
13、強化責任擔當。強化機關黨務幹部“姓黨”的政治屬性，築牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務幹部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務幹部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環節工作，保障黨務幹部隊伍質量。
14、強化素質提升。加大黨務幹部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務幹部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鑽研黨建業務，努力成為機關黨建工作的行家裡手。建立黨務幹部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務幹部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。
15、強化工作落實。推動各級黨務幹部按照《黨章》、《條例》等黨內法規要求，堅持原則，親自推動，敢於較真，一絲不苟抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員幹部在黨建活動中有“獲得感”。
黨建年度工作計畫範例 篇25
20某某年韓店鎮黨建工作以把牢“一條紅線”、扭住“四個全面”、抓好“五個最大”為指針，以“責任落實年”為統攬，緊緊圍繞全鎮“農業立鎮、畜牧強鎮、商貿富鎮、旅遊活鎮”的總體要求，鞏固和拓展黨的民眾路線教育實踐活動，統籌推進領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設，努力提高全鎮黨建工作規範化、精細化、務實化水平，為加快建設梯田產業強鎮和生態文化名鎮提供堅強的組織保證。20某某年韓店鎮黨建工作計畫是：鞏固一項成果，落實兩項機制，開展三項活動，實現四個新突破，抓好五項建設。
鞏固一項成果：把黨的民眾路線教育實踐活動中形成的好經驗、好做法及時固化為制度成果，繼續抓好專項整治和整改工作。
落實兩項機制：
1.落實抓基層黨建工作責任制。與村黨支部簽訂黨建目標管理責任書，堅持基層黨建目標責任考核、觀摩考核和述職測評制度。強化“一崗雙責”機制落實，黨委委員和班子成員指導自己所聯繫村黨支部年初制定黨建工作思路和工作計畫;組織聯繫村黨支部每季度召開一次基層黨建例會，聽取黨建工作情況匯報;組織聯繫村黨支部每半年召開一次基層黨建協調會，著重解決工作中遇到的問題;指導並參加聯繫村黨支部開好黨員組織生活會。
2.落實基層黨建保障機制。將村級黨組織活動經費納入鎮財政預算，落實村級2萬元辦公經費，保證基層黨組織活動正常開展。及時足額兌現村幹部報酬，完善村幹部激勵機制。
開展三項活動：
1.開展“三聯三解三促進”活動。通過實行鎮黨委委員和黨員科級幹部每人分別聯繫1—2個農村黨支部;幹部黨員每人聯繫1個農村黨小組;農村黨員每人聯繫5—10戶農戶。了解責任區的民情民意，責任區的發展難題，化解責任區的社會矛盾，促進幹群關係融洽、促進農村發展穩定、促進機關作風轉變。
2.開展基層組織建設“責任落實年”活動。深入開展基層組織建設“責任落實年”活動，修訂黨建工作考核評價辦法，完善責任目標管理措施，把村級黨建考核與村班子考核掛鈎，推行約談問責和末位淘汰。
3.開展“定題破題”和“整軟治散”活動。對民眾關注、老百姓關切和事關長遠的難點問題，在徵求民眾意見建議的基礎上，篩選建立台賬，分層領題破題，探索積累經驗推動面上工作。組織整頓石橋、中莊2村軟弱渙散黨組織，進一步提升黨支部的凝聚力。
實現四個新突破：
1.正視形勢抓治理，在社會管理上實現新突破。全鎮各級幹部要嚴格落實國家的各項惠農政策，著力解決事關民眾利益的事情，真正把民眾的事情辦好，把上級的政策落實好，確保社會和諧穩定。
2.高點謀劃抓發展，在“雙聯”工作和精準扶貧上實現新突破。抓住“雙聯”行動的有力時機，積極配合省、市、縣有關部門開展好雙聯行動和精準扶貧工作，引導民眾發展育苗、畜牧養殖、中藥材種植、全膜種植等產業，實現年內減少貧困人口238戶1108人。
3.嚴格考核抓落實，在幹部考核評價上實效新突破。健全完善《韓店鎮三級幹部管理制度》、《村幹部學習制度》、《村幹部績效工資考核辦法》、《村幹部輪流坐班制度》等，做到用制度管人管事;組建成立鎮督查考核辦公室，確定專人每月對鎮村幹部工作完成情況進行量化考核，並依據考核結果，嚴格兌現績效工資。
4.發揮品牌抓黨建，在黨建項目建設上實現新突破。持續深化和豐富“雲崖先鋒”黨建品牌，突出品牌特色，在農村黨員中開展“雲崖先鋒”爭創活動，年底評選表彰一批先進黨組織和黨員先進個人。
抓好五項建設：
1.抓好服務型和學習型黨組織建設。制定加強服務型黨組織、為民型幹部和富民型黨員建設的《實施意見》，創建服務型黨組織示範點1個。健全鄉村兩級便民服務網點，推行民事代辦制度，暢通聯繫服務民眾最後一公里。規範“四議兩公開”工作法、“雙議雙評”工作制度，推進黨務公開，促進民主管理。加大對鎮、村兩級幹部的教育培訓力度，每周組織鎮、村幹部集中學習3小時以上，支部書記每月上1次黨課，每季度根據工作需要，開展1次業務培訓。重點對黨的某某屆三中、四中全會精神、習系列重要講話精神、黨分廉政建設知識、農村文化和實用知識進行學習和培訓。
2.抓好乾部作風建設。深入開展“踐行‘三嚴三實’聯繫民眾轉作風、公道正派樹形象”活動，持續抓好民眾路線教育實踐活動“兩方案一計畫”的整改落實，帶頭紮實開展“雙聯”行動。建立全年工作任務台賬，實行賬薄式管理，促進任務落實。
3.抓好黨組織帶頭人隊伍建設。修訂《村班子和村幹部管理辦法》，靠實鎮黨委在村幹部配備、培訓、監管上的責任。突出抓好村黨組織書記隊伍建設，注重從優秀大學生村官、大學生村幹部、優秀年輕黨員幹部和致富帶頭人、返鄉創業優秀青年、復退軍人中選拔村“兩委”班子成員，最佳化班子結構。
4.抓好村級陣地建設。依託鄉村舞台建設，新建石橋、中莊、劉河、武家、潘河5座鄉村舞台，配套建成文化活動廣場。加大對山區村村級陣地建設的投資力度。依託整村推進項目，投資 28萬元對中莊村部進行維修改造，硬化村文化廣場，通過雙聯項目幫扶投資18萬元在劉咀村新建村民文化娛樂活動室一處90平方米。規範活動場所版面布置，對黨建資料統一整理歸檔，規範基礎資料管理。進一步健全完善村級黨員幹部現代遠程教育系統運行、站點管理、設備維護等機制，充分發揮遠程教育設備在提高農村黨員幹部和農民綜合素質中的作用。
5.抓好黨建示範點建設。深入實施黨建綜合示範點抓建工程，年內抓建鎮黨委、潘河、石橋、中莊、劉咀5村黨建示範點建設，對東門、上窪2個黨建示範點進行鞏固和提升。
黨建年度工作計畫範例 篇26
20某某年定城鎮黨建工作的指導思想和目標任務是：堅持以黨的某某大和某某屆三中、四中全會精神為指導，以黨的民眾路線教育實踐活動為主線，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰鬥力為抓手，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員幹部隊伍上取得新突破，著力在發揮普通黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，著力在樹立先進典型、宣傳先進典型、學習先進典型，踐行黨的宗旨上取得新突破，努力把定城各項發展提高到一個新水平。
一、發揮主體作用，構建齊抓共管黨建工作格局
一要通過建立健全黨建責任制。形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。黨建任務做到分工明確，責任到人，形成書記是第一責任人、分管領導是直接責任人、領導班子其他成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局。把黨建目標任務進一步細化、量化，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。建立領導幹部黨建包支部制度，要求領導定期開展調查研究，幫助支部理清工作思路，制定黨建工作計畫，協調解決具體困難和問題，健全規範黨組織生活。全鎮所有黨(總)支部都要與鎮黨委簽訂了黨建工作責任狀，實行半年自查一次，年終綜合考評。二要嚴格執行黨委會定期研究基層黨建工作制度。每月開一次黨建工作例會，專題研究黨建工作。健全獎懲機制和督查機制，結合實際制定黨建工作部署、檢查、獎懲制度，把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據。三是保障黨員活動經費。採取以獎代補方式，按照每名黨員平均一年200元標準，鎮財政給村居黨組織撥付黨建活動經費。
二、加強組織建設，最佳化村居班子結構。
認真落實中央、省委和市委關於基層服務型黨組織建設的實施意見，按照縣委要求著力打造基層黨建活力工程的要求，進一步提高宣傳民眾、組織民眾、引導民眾和服務民眾的水平，增強基層黨組織在民眾中的凝聚力、影響力和號召力。一要強化班子思想政治理論建設。認真組織領導班子和領導幹部把深入學習黨的某某大精神和某某屆四中全會精神作為首要政治任務。以“微型黨課”為載體，加強對鎮、村(居)兩級領導班子思想政治建設的分類指導，不斷提高領導班子的思想政治素質，切實提高統攬全局的能力。二要最佳化領導班子結構。樹立以項目工作看能力、以發展實績論英雄的用人導向，積極向組織部門推薦政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部。制定和落實後備幹部培養計畫和具體措施，配合做好對選派幹部的跟蹤和管理。做好鎮、村、居幹部“上掛鍛鍊、下派磨練、歷練、橫掛錘鍊”交流輪崗制度，培養鍛鍊年輕幹部。
三、搭建載體平台，著力開展基層服務型黨組織建設。
一是進一步提升村級組織活動場所建設水平。在現有基礎上，以提高檔次、完善管理、發揮作用為原則，進一步加大村居投入力度，改擴建200平方米以下村活動室，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規章制度，狠抓村居活動場所日常值班管理，做到窗明几亮，利用現有陣地，充分發揮農家書屋、遠教站點、文化廣場等設施，把活動室建成為農村環境整治的示範點，黨的政策廣播站，民主決策的議政室，技能培訓的加油站，便民服務辦事廳，化解矛盾的調解室，文化活動的大舞台，充分發揮活動場所作用。二是推進新經濟組織、新社會組織黨建工作。
在組織覆蓋上，要進一步加大非公經濟和社會組織黨組織組建力度，結合實際最佳化調整黨組織設定，推動黨建工作與產業發展、組織覆蓋與有效服務的無縫對接，並通過優質的服務、有效的工作，提高黨組織的親和力、凝聚力，既注重擴大黨的組織和工作覆蓋，又發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用。三是大力實施“領頭雁”工程，暢通服務民眾最後一公里。從加強選拔培育、管理考核、激勵保障入手，打造了一支想幹事、會幹事、能幹成事的村居書記隊伍，為推進全鎮經濟社會發展奠定組織基礎。四是繼續抓村“兩委”換屆後續工作和居委會換屆選舉工作。做好各村建章立制、實行規範化管理，加強鎮村居黨務、政務的民主監督，提高依法施政水平。五是加強和改進黨員幹部教育管理。發揮黨員電化教育和“微型”黨課作用，加強對黨員教育培訓。積極推行無職黨員“設崗定責”等管理方式，改進黨組織設定形式，為一般黨員發揮作用搭建平台。同時加強對流動黨員的教育管理。積極採取措施，狠抓幹部作風整頓。六是繼續抓好民眾路線教育實踐活動，積極探索堅持黨的民眾路線的長效機制。
七是發展壯大村集體經濟，要通過物業和資產收益、資本收益、項目收益、扶貧收益、招商收益等路徑增加村級集體收益，力爭通過一年的努力，全面消滅集體經濟“空白村”。整合現有資源，利用房屋出租，集體山場出租、集體土地出租、項目資金推塘推垻出租，土地流轉村提留、項目資金入股等措施發展村集體經濟。同時規範村集體資產的管理使用，按章辦事，按規定辦事。八是大力實施“一村(居)一品一亮點”工程。培育一批基層黨建工作“亮點”，通過抓創新增活力、以創新求突破，努力使各村居都有自己的“品牌”。
四、提高履行職責能力，建好四支隊伍。
一是黨員隊伍。一方面加大發展黨員的力度，真正把那些年紀輕、有文化、善經營、懂管理、富有集體事業心和社會責任感的同志吸收到黨內來，壯大黨員隊伍。另一方面通過搭建各種黨員活動載體和平台使普通黨員能夠感受到自身的責任、義務和權力。各單位黨組織可通過開展黨員議事會、黨員文明創建理事會、黨員評議會、“黨員活動日”、黨員志願者服務、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員示範戶(田)、黨員誠信經營戶、流動黨員紅旗、優秀黨員評比等活動，發揮黨員先鋒模範帶頭作用，使黨員真正成為黨組織的有力助手。同時加大對黨員的教育管理，對違紀黨員進行處理，對不合格黨員堅決給予除。
二是村、社區幹部和後備人才隊伍。健全支部書記例會制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅持年終“雙述雙評雙考”制度。加強支部書記教育培努力提高素質、增強執政能力和發展能力。在退伍軍人、大學生村幹部、致富能人當中推選後備幹部，爭取每個社區、村後備幹部達3—4人，加大培養力度，提高綜合能力。三是大學生村官和選派幹部隊伍。加強日常管理，提高大學生村官和選派幹部大局意識、責任意識、奉獻意識。出台扶持大學生村官和選派幹部創業方案，創造條件，開展多種形式的扶持活動，幫助大學生村官和選派幹部創業致富。四是鎮幹部隊伍。繼續加強鎮幹部的平時管理，對幹部嚴格要求，堅持公平、民主、競爭、擇優的原則，形成鎮幹部管理運行的新機制，樹立正確的用人導向。
黨建年度工作計畫範例 篇27
20xx年xx市氣象局機關黨建工作總體要求是：以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實發展觀和中央、省市委和xx省氣象局黨組各項重大決策部署，緊緊圍繞氣象業務服務中心工作，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進氣象事業發展方式轉變，實現各項工作良好開局提供堅強的保證，以優異成績向建黨x周年獻禮。
一、以服務中心為主要任務，切實保障重大決策部署貫徹落實
機關黨組織要轉變就黨建抓黨建的認識，把促進氣象事業發展方式轉變、推動部門和諧發展作為機關黨建工作的主要任務。要緊緊圍繞20xx年全市氣象局長會確定的中心工作，找準切入點和著力點，突出抓好中央、省市委以及中國局、省局、市局重要會議、重大決策部署和重要檔案精神的學習貫徹落實，引導黨員從大局出發，從履行好崗位職責、完成好本單位承擔的中心任務出發想問題、出謀劃、當先鋒、作表率，把黨的建設成果轉化，紮實推進“四個一流”建設，努力提升“四個能力”，提供一流氣象服務的具體成果。
二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，紮實推進基層組織建設
認真抓好《基層組織工作條例》的貫徹落實。各黨支部要組織黨員認真學習新《條例》，做到領導幹部了解《條例》、黨務幹部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。
做好機關黨總支和支部委員會換屆改選工作。堅持“三會一課”、政治理論學習、民主評議黨員和黨內監督等制度。開好年度領導班子民主生活會、黨員專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論、民主監督的環境和平等、寬鬆、和諧、信任的良好氛圍。
建立健全黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，及時向黨員和幹部民眾公開黨員發展、黨費收繳使用、推先評優等情況，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
加強和改進黨員發展和黨員管理工作，注重發展年輕知識分子、外聘人員入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨的建設帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發揮各自優勢和作用，圍繞中心，服務大局。
三、精心組織建黨__周年紀念活動，深入開展創先爭優
組織開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育活動，舉辦紅歌賽、黨史專題講座、黨史知識競賽、徵文等，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的紀念活動，深入進行黨史、革命傳統和愛國主義教育，進一步激勵廣大黨員幹部增強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績。
深入開展創先爭優活動。明確階段性工作重點，落實工作任務和活動抓手。結合單位工作和事業發展實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓出特色，抓出成效。開展優秀共產黨員、先進黨務工作者評選表彰活動。加大對先進黨組織和優秀共產黨員典型經驗和先進事跡的宣傳力度，及時宣傳創先爭優的好做法好經驗，推動創先爭優活動深入開展。
四、推進學習型黨組織建設，深入開展創“四好”活動，著力加強幹部隊伍思想政治和作風建設
認真落實市局黨組《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》。進一步加強和改進中心組學習，建立健全黨員幹部教育培訓和考核制度，抓好領導幹部述學、評學、督學制度的落實。引導和激勵黨員立足本職崗位需要，豐富知識儲備，加快知識更新、最佳化知識結構。
深入貫徹中央、省市委關於加強領導班子思想政治建設的一系列重要檔案精神，落實“四個特別”要求，爭創學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔的“四好”領導班子，進一步提升領導班子和領導幹部推動科學發展、促進社會和諧的工作水平。
深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮“黨員示範科室、示範崗”作用，推動機關作風轉變。深入開展精神文明創建活動，繼續抓好城鄉環境綜合治理“進機關”活動，以人文環境、職業環境、辦公環境等為主要內容，抓好機關環境建設治理工作。
紮實開展“掛包幫”活動。進一步完善幫扶規劃，制定工作計畫，確定工作重點，積極開展黨支部和黨員結對幫扶工作。協助建好村兩委班子，加強黨員幹部隊伍建設，提高黨員幹部帶領民眾脫貧致富的能力。結合氣象為農服務“兩個體系”建設，積極協助幫扶村提升氣象防災減災能力，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業。
五、進一步加強黨風廉政建設，積極推進反腐倡廉工作
深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體x年工作規劃》和中央《關於實行黨風廉政建設責任任制的規定》。紮實推進黨風廉政“三化”建設，切實加強黨員幹部政治紀律教育，建立健全機關和部門廉政風險防控機制，促進黨員幹部模範遵守黨的政治紀律，促進領導幹部廉潔自律、秉公用權。認真落實黨內監督條例，不斷提高反腐倡廉制度化、規範化水平。進一步加強紀檢隊伍建設，加大查辦案件工作力度，充分發揮懲戒功能和治本功能。