一是抓好思想政治工作。以開展“創先爭優”活動為主載體，以開展以優質服務樹形象、以優良作風促效能、以最佳化環境保發展、做人民滿意公僕的“三優一滿意”活動為內容，強化幹部職工的政治理論學習與教育，增強服務發展意識，健全懲治和預防工程建設領域腐敗的長效管理機制，著力打造一支“既會幹事、又不出事”的城鄉建設隊伍。二是轉變工作作風。按照“優質、高效、規範、廉政”的原則，努力推進全系統機關事業單位從“管理型”向“服務型”、從“被動型”向“主動型”、從“常規型”向“高效型”的三個轉變，形成職責明確、分工合作、協調一致的組織結構和工作格局。全面開展“創新審批方式、再造服務流程”活動，完善“綠色通道”，真正做到最佳化服務、超前服務，秉公執法、為民執政。三是提高行政效能。全面落實崗位責任制，加強督查督辦，實行一級抓一級，確保各項業務工作與建設項目的推進和按時按質的完成。對人大代表的議案和政協委員的提案100%的按時辦結；對民眾反映的問題，依法依規及時調查和處理，100%回復。認真做好工青組織、普法教育、信訪維穩、文明創建、安全保密、人事檔案、計畫生育、財務審計等各項工作，並實現新的突破。
2012年，按照黨中央確定的穩中求進工作總基調，全系統要牢牢把握擴大內需的戰略基點，牢牢把握髮展實體經濟的堅實基礎，牢牢把握加快改革創新的強大動力，牢牢把握保障和改善民生的根本目的，放開胸襟，昂揚奮發，認真履職，砥礪前行，以新的業績迎接黨的十八大召開。