語文教研活動工作計畫 篇1
一、指導思想
本學期，我校語文教研組以新課程改革理念為指導，以教師為主體，通過磨礪、試講、課堂，充分發揮各年級備課小組的作用，發揮教研小組的研究、指導、服務功能，以全面提高教學質量為目標，努力提高語文課堂教學效率，紮實有效地開展語文學科教學研究。
二、工作目標
1、創造快樂的課堂教學，讓學生快樂學習，體驗語文學習的樂趣。
2、 為低年級學生創建特色課堂教學。1-2年級學生的識字能力達到20__多個單詞。中高年級繼續關注課堂寫作，提高寫作水平。
3、 確保質量，按時完成學校規定的各項日常工作。
4、 成立“優秀教研組”，積極參與各項活動，切實加強學科組的教學科研工作，提高學科組的教學科研能力，爭創佳績，爭做優秀教研組。
三、工作要求和措施
1、結合學校實施課程改革計畫，繼續深化國小語文課堂改革，使課程改革更加深入。我們善於總結經驗，研究和解決課程改革中的新問題。具體來說，看語文教學是否反映了語文的本質和規律。在新學期，我們應該認真備課，認真上課。
（1）創建1-3年級特色教學，繼續趣味教學，加強直接反思素養教學。4-6年級討論作文教學，加強學生的表達能力。
（2）做好教研組的各項教研活動，做到活動前有中心話題，活動中有記錄，活動後有分析，及時上傳學校部落格。
2、 加強教研組的日常管理。
加強對學校教學質量的監控，充分關注教學計畫、備課、課堂教學、複習考試、質量分析等各個環節
（1）全體教師認真制定教學計畫和輔導計畫。在教學中，要高度重視對學生學習方法的引導和良好習慣的養成，做好優勝劣汰的工作。
（2）備課要充分，目標要明確，上課要認真，方法要靈活，作業要突出重點，講求效果，收時要改，練時要評價，
(3)挖掘教材精髓,努力開拓課堂教學的新境界。
本學期，我校語文教研組利用我校的教研活動和小組備課時間，加強對各年級備課小組的管理，完善小組備課體系，建設語文學科資源，為教學提供有效的資源共享。備課組制定小組備課，其他教師修改補充，制定電子教案。
（4）充分利用小組備課，努力開拓課堂教學的新境界，挖掘教材精髓，注重開闊思路，開展教研活動，深入、準確、準確地閱讀課文。使課堂充滿活力、人文關懷、問題探究、語文魅力和教學智慧。
（5）每人每學期至少參加10次講座，並在聽完後做聽力記錄和反思。
（6）養成多讀書、好書的習慣，參加校內外專題講座、教材培訓、教學交流和觀察活動。
(7)注意學生書寫的整潔，對單詞練習提出要求：
A、2年級
鉛筆單詞，3~6年級白板單詞和鋼筆單詞。
B、具體練習時間：中午午休，由班主任安排寫作課。
C、教研組和備課組可以組織單詞練習比賽來促進這項工作。
3、 強化青年教師專業化水平，全面提高教師教學素養。
4、 積極參加教研室組織的教研活動。組織學生參加各種作文比賽，為報刊撰稿。
5、 每個備課小組都精心組織語文活動。
四、作業檢查要求
1、檢查45年級和6年級：
1）、語文課堂作業本（全批量、全改革）
2）、學期考試欄（帶眉毛批准、教師評語和教師評價分數）
3）、定期每周日記或學生日記。（有教師檢查記錄）
2、二、三年級檢查：
1）、語文課堂作業本（全批量、全改革）
2）、考試欄（帶眉毛批文、教師評語、教師評價等級）
3）、生詞抄寫。（全批量、全改造）
3、一年級檢查：
1）、語文課堂作業本（全批量、全改革）
2）、生詞抄寫和腳本。（全批量、全改革）
v、月度活動安排：
3月
1、小組備課。
2、 研討會安排
4月
1日。語言活動。
（1），一年級和二年級寫作比賽。
（2），三年級和四年級筆會比賽。
（3），五年級和六年級作文比賽。
2、 教學常規檢查
3、匯總上報上月
5月
1業務檢查情況。檢查學生的家庭作業。
2、 期中考試。
3、 總結每個年級的期中考試情景，明確下半學期的目標
4、中文活動
（1）及一、二年級朗誦比賽。
（2），三年級和四年級趣味漢語比賽。
（3），五年級和六年級手寫報紙比賽。
5、 教學的常規檢查和報告。
六月
1日。檢查學生的作業簿和教師的教學計畫。
2、 各等級應制定最終審查計畫。
3、 組織1-6年級的期末考試。
4、 教研組工作總結。
5、 教師收集相關材料和教學經驗，提交論文或案例。
6、 進行全面審查。
7、 期末複習考試。
語文教研活動工作計畫 篇2
一、指導思想：
全面貫徹黨的教育方針，以改革創新為動力，以教育科研為先導，以課堂教學為渠道，以最佳化教學過程，提高教學質量為核心，做好教師師徒結對工作，全面提升教師隊伍的整體素質；繼續深入主題閱讀的課題研究，努力開創具有本校特色的語文教育教學新局面。
二、教研工作思路：
工作作風：倡簡、求實、有度。教學研究：營造氛圍，不斷深入，做到：有目標，有準備，重過程，有收穫。
三、主要工作
（一）、認真學習，大膽實踐，深入推進語文課程改革。
1、學習《語文課程標準》和修訂版《語文教學大綱》，注意吸收課改前沿信息，把握國小語文學科的特點，不斷改善教師的知識結構，善於在教學實踐中學習、研究，及時對自己的教學進行反思，對自己的知識和經驗進行重組，使自己逐漸成長，不斷適應新的變革。注重培養學生的語文素養，引導學生熱愛祖國的語言文字，培養學生欣賞美文的能力，從中獲得審美情趣、道德修養及運用祖國文字的能力。
2、本學期，繼續進行大膽的探索，積累資料，進一步提高教育
教學質量。
3、抓好“因材施教”，針對在日常教學中學生存在的問題，組織本組教師進行研討，做到對學生的學情心中有數，從而採取切實有效的辦法幫助學生提高。
（二）、悉心指導，規範語文教學常規管理。
1、強化常規管理，提高教學效率
（1）備課：新教師要自己鑽研教材，獨立備課，做好教材的梳理工作，使語文組教師整體水平不斷提高，真正做到上課高質量，高效率，高收益。
（2）上課：努力提高教學藝術，做到：倡簡、求實、有度，充分利用現有的電教媒體，利用網上信息資源，拓寬學習時空，提高課堂教學效益。
（3）作業：作業設計要“精”，體現“輕負荷，高質量”的教學思想，批改要“細”，要規範、及時，注重糾錯及情況反饋。
（4）輔導：因材施教，善於捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，補差提優，使每個學生都能充分發展。
2.重視學生良好學習習慣的養成。
特別要重視上課專心聽講、按時完成作業、審題、閱讀、寫字等習慣的養成，採取切實的措施經常抓，反覆抓，為學生可持續發展打下良好的基礎。
（三）、堅持我校教研的一貫要求，落實聽課、上課、評課及各種交流活動的學習機會，把每位教師的業務筆記與10節以上聽課落到實處，要求聽課有記載，有點評。同時，推選出優秀選手參加上級安排的教學技能競賽。
（四）、關注新調入教師，使他們儘早熟悉我校的教學環境，熟悉學生情況，融入新的大家庭。
四、主要活動安排(見附表)：
語文教研活動工作計畫 篇3
指導思想
20xx年度，我校將繼續堅持以新的課程理念為指導，以提高課堂教學效率為重點，以教學教研為支撐，立足本校實際，以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象，以提升教師專業成長和業務水平為目標，以促進學生主動健康全面的發展為宗旨，推動我校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實教學工作會議精神，推進我校教育整體發展，均衡發展，根據抓教研促教學，抓教研上水平的內在要求，我校教研工作以新課程為導向，以科研為先導，搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平台，不斷提高我校教研管理水平和教研質量，引導教師緊緊圍繞課程改革，深入開展教學研究活動，追求課堂效益的最大化，全面提升我校教育教學質量，為我校教學作出應有貢獻。
工作目標
通過教研活動的開展，不斷提高教師專業水平，實現教育觀念和教學行為的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭我校教研工作有特色、有實效，教學工作上層次、升台階。
工作重點與措施
加強對新課標下課堂教學改革的研究，強化提高教學質量的探索研究，不斷推動我校教學質量的持續提高，扎紮實實抓好教學的管理工作的研究，通過教學研討會，提高我 校的教學管理水平。
工作重點：
一、加強教師之間的交流與合作
教研組研究制定教研活動計畫方案並定期檢查指導教師教研工作。各教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題，各學科積極開展專題教學研究活動
二、通過開展各種活動，轉變教師觀念。
(1)構建新的業務培訓模式,繼續推進網上培訓、外出培訓，學校集中培訓等模式。發揮學科骨幹教師教育教學理念新、業務能力強、綜合素質硬帶頭示範作用，讓他們經常給教師們上示範課、觀摩課,起到名師引路示範的作用,推動觀念的轉變，促進學校骨幹教師的成長。
(2)深入鑽研教材、教法，備好課，廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課學習，組織教師深入課堂聽課等方式，充分借鑑各種先進教學方法，“拿來”與創新並舉，不斷推進教學改革，提高課程的實施水平。改變課程過於注重知識傳授的傾向，強調形成積極主動的學習態度，使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式，確立學生在課堂中的主體地位，建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用，從而促進師生共同發展，努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子，促進教學方式改革。各年級組在組長的帶領下，根據新課標的要求，隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容，更重要的是找出解決疑難重點的有效方法)，同時，採取教務處集體安排和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課，教齡不滿三年的教師要積極聽課，學習借鑑先進經驗並結合自身及學生實際創新自己的教學方法;每學期進行校內優質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時，要求所有聽課的老師必須談出自己的看法，從根本上提高聽課、評課效果，取長補短，共同發展。
(3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為，通過自我反思，形成反思習慣，倡導對教學進行課前、課中、課後的全程反思，同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事，分析課改中的成敗得失，對成功和教訓進行理性思考，隨時交流。積極開展網上交流，每學期集體組織交流1次，在公正、公平進行評價的同時，解決課堂教學中遇到的實際問題。
三、改革評價制度，促進師生髮展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思，建立以教師自評為主，校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨幹教師與普通教師分層管理，提出明確的要求，同時，使用學生課堂反饋表，教學反思質量，學生的激勵性評價質量等項目，加強對教師的考評，進一步完善教師評價制度。
努力踐行新課程的 “三個維度”課程目標，為學生的終身學習與發展服務。我們將繼續鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略，改革單一的考試評價模式，注重學生自我評價、過程性評價和發展性評價，既可採用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式，也可用課堂觀察、課後訪談。可以繼續嘗試採用成長記錄袋，家長聯繫卡，鼓勵教師嘗試採用學科成長記錄袋。“成長即成果”，通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生，從而全面促進學生的成長。
四、為教師綜合素質的提高，創設展示的平台。
加強專業引領，提升教師綜合素質。以校長、學科帶頭人、骨幹教師、教學能手，六盤名師等專業帶頭人為龍頭，積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合，節節提高。並就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來，走出去”教研活動，有計畫、有步驟地邀請教研室的領導、外校先進教師來校作專題講座或示範教學，不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討，回校後傳經送寶，提高學習的效益。通過上網學習，到圖書室學習等多種方式等途徑，贏得專業指導。
紮實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記;有每一節課的全程反思，做好經驗積累;有一本案例集，有一個課改案例;有一堂優質課，每學期一節校公開課;有一篇有價值的論文，提一個有關教育教學問題並組織研討。學校領導帶頭，及時發現教課進程中好的做法給以肯定、總結好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。利用送教下鄉加強校際之間的交流，取長補短，共同發展。
五.匯總資料上報。
具體措施
(1)加強領導、落實措施，形成“我為人人，人人為我”齊抓共研的新局面。
(2)加強“科研促教，科研興校”領導組成員的職能作用，做到校長親自抓，分管領導具體抓，形成“層級負責制”。
(3)加強教研理論學習，更新教育科研理念，增強教育科研質量意識，教研組每學年教研理論學習不少於兩次，年級組或教研組每學期教研理論學習不少於2次，並做好記錄和資料收集，學期末匯總上報。