團年度工作計畫 篇1
xx年是實施規劃的開局之年。共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰，為了鞏固“十五”成果，加速推進規劃目標的實現，全體團員青年要認清形勢，加強學習，提高素質，克服困難，為集團公司打好的開局之戰貢獻青春和力量。
xx年，制定了更高的生產經營總目標。面對機遇和挑戰，各級團組織要緊緊圍繞生產經營和技術改造的總目標，樹立科學發展觀，轉變思想觀念，調整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質，緊密結合生產經營實際開展工作，充分發揮黨的助手和後備軍作用、黨聯繫青年的橋樑紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為振興發展開好局、起好步做出積極貢獻。
xx年共青團工作的指導思想是：以重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和共青團xx屆四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，以“學習、創新、發展”為主題，堅持“服務企業、服務青年”的工作方針，團結和帶領廣大團員青年走創新創效之路，完善創新型組織建設，認清形勢，堅定信心，開拓進取，為發展開好局、起好步奉獻青春和力量。
按照上述指導思想的要求，我們要重點做好以下四方面工作。
一、用先進理論武裝青年，以新形勢教育青年，不斷加強團員青年的思想道德教育和形勢任務教育，堅定信心，提高素質，共建和諧
各級團組織要堅持用最新的理論武裝青年，用最新的方針指導青年，不斷推進思想政治教育、道德素質教育和形勢任務教育，教育廣大團員青年堅定企業必勝的信心，繼續發揚愛崗敬業精神，為克服困難、搶抓機遇起到積極的助推作用。
第一，要堅持用重要思想構築團員青年的精神支柱，貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神以及共青團xx屆四中全會精神，不斷加強團員青年的思想政治教育。用科學理論武裝團員青年，始終是共青團組織的首要政治任務。要依託各級團組織和共青網等陣地，堅持不懈地用重要思想和科學發展觀武裝教育團員青年，構築他們的強大精神支柱，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和必勝的信念，激發團員青年的愛崗敬業精神，增強廣大團員青年的自豪感和自信心，為改革發展做出新的貢獻。
第二，要結合目前的生產和經營形勢，全面開展形勢任務教育。今年，在改革與發展過程中將面臨非常嚴峻的挑戰，我們應該清醒地認識到挑戰與機遇並存的道理，面對嚴峻的形勢，各級團組織要緊緊圍繞貫徹落實科學發展觀、構建和諧和實施規劃等重要發展思想和重大戰略部署，以百年輝煌業績為素材，開展“我與共奮進”主題實踐活動。通過舉辦形勢政策大講堂等形式多樣、內容豐富的活動，廣泛開展形勢任務教育，展望美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發有為、建功立業。要以大中專畢業生為重點教育對象，開展艱苦奮鬥、愛崗敬業教育，引導全體團員青年增強奉獻意識，堅定吃苦決心，沖在改革發展第一線，共同戰勝困難，實現的高起點開局。
第三，繼續深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。增強共青團員意識主題教育活動的開展，提高了共青團組織的整體素質，團幹部、團員隊伍的建設得到了進一步加強。我們要進一步提高認識，總結經驗，查找不足，針對薄弱環節採取措施，切實解決組織建設和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恆地引向深入，建立起一套完整、規範、科學的長效機制。
第四，在團員青年中開展道德素質建設，共同建設和諧。團員青年道德品質的形成是職工教育的重要組成部分。在道德建設中，團員青年的道德素質教育處於基礎地位。加強團員青年道德教育，是貫徹落實《公民道德建設實施綱要》要求、促進團員青年健康成長的需要。要繼續加強對《綱要》的學習，這是建設和諧重要基矗要充分發揮共青團組織的優勢和作用，採取切實措施，進一步加強全體團員青年的道德教育，全面提高團員青年的道德素質。
二、堅持以創新的精神加強團的自身建設，努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力
加強和改進共青團組織的自身建設是適應企業發展的需要，是必經過程。只有不斷創新工作思路，加強共青團的自身建設，才能有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，使團組織迎合企業未來發展，真正為企業服務。
第一，強化組織意識，完善基層團組織建設。近年來，市場經濟蓬勃發展，企業體制變革加速，以及人才流動的相對頻繁，許多團員青年的組織意識逐漸淡薄甚至消失。各級團組織要在黨組織的領導下，重新找回廣大團員青年應有的集體意識，並建立組織體系，以便於開展一系列的工作。一是要在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。要實現有效覆蓋，首先要構建網路化的基層組織體系;其次要推動基層組織形式創新;最後還要建立動態的團員管理模式，實現基層團組織對流動團員的動態跟蹤管理，努力做到團員流動不流失。二是要在增強基層團組織內在活力上下功夫。不斷激發自身的積極性、主動性、創造性，增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力，實現基層團組織建設的長遠發展，加強基層團組織制度建設。三是要在提高基層團組織服務能力上下功夫。要找準青年所需和團組織所能的結合點，把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來，內容上要尊重青年的選擇，實施中要強化青年的參與，效果上要注重青年的評價。要注重項目帶動。要聯繫實際、發揮優勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、民眾認可的服務，通過扎紮實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。要講究方法、務求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務求實效，既是工作方法和計畫，也是工作要求。要努力做到活動內容貼近青年，活動方式適合青年，使服務青年的工作更具實際效果。
第二，加強團幹部隊伍建設，打造學習型、服務型組織。要繼續鞏固開展團員意識教育活動所取得的成果，創造濃厚的學習氛圍，切實提高學習質量和學習效果。要切實加強團組織作風建設和效能建設，進一步增強團幹部服務意識。要加強基層團幹部和新任團幹部的培訓工作，完善團幹部協管制度、基層聯繫點制度、基層工作考核考評制度等。要以提高團幹部的思想政治素質和業務工作能力為中心內容，加強對團幹部的理論培訓和實踐鍛鍊，通過組織培訓、專題講座、團委書記論壇、參觀交流、素質拓展訓練等多種方式，進一步做好基層團乾的培訓工作。要深入抓好團員發展、團員管理和“推優”工作，切實加強和改進流動團員的管理，進一步做好推優入黨工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
第三，以黨建帶團建為依託，深入開展“五四紅旗團委”創建活動。要堅持黨建帶團建，服務促團建的基本原則，深化“五四紅旗團委”創建活動，圍繞創建標準，形成常抓不懈的工作機制，在全公司，強力推動基層團的建設。進一步規範和完善考核機制，對基層團組織和團員本人的考核進行量化，使其更加科學化、民主化。要適時開展基層團幹部工作論壇，團支部對抗賽，基層團支部創新工作評選等活動，對工作及時總結提升，以進一步提高“五四紅旗團委”的整體創建水平，夯實基層團建基礎工作。
第四，加強信息化建設，進一步擴大——宣傳。要加強信息調研工作，建立信息員隊伍，完善基層信息報送制度，促進信息暢通。要繼續做好共青團網站及論壇建設，建立健上報審及公示制度。要充分利用《xx日報》等內部媒體及《本溪團訊》、《本溪日報》等外部媒體，及時準確地宣傳共青團工作，營造良好的——氛圍。要恢復《團訊》的編撰工作，使其成為共青團工作的又一個交流平台。
第五，大力加強青年組織建設，積極探索建團新模式，不斷適應改革與發展的新要求。要按照有利於帶領團員青年發揮作用，有利於對團員進行教育管理，有利於開展團的活動為原則，靈活設定團的組織，大力構建企業共青團新機制，積極探索建立與現代企業制度相適應的工作運行機制，使團的建設得到創新，團的工作得到發展。要根據青年愛好建立各種社團組織，並規範和引導社團健康發展，認真抓好各類青年社團的建立和管理，把各個階層各條戰線的優秀青年團結凝聚在黨的周圍。
三、緊緊圍繞改革與發展大局，加強創新能力建設，進一步針對企業需求開展工作
企業要生存和發展，必須發揚獨立自主精神，搞好技術自主創新，牢牢掌握核心技術的自主智慧財產權，企業才能生存得放心，發展得紮實。要把技術創新體系的要求落到實處，就必須採取多種有效的教育引導措施，促使團員青年提高認識，增強緊迫感，切實從“要我創新”向“我要創新”的觀念轉變。廣大團員青年以及各級團組織要樹立科學發展觀，結合自身工作實際，堅持不斷創新，努力做好自主創新工作。
第一，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，紮實開展青工安全工作。——年公司團委將緊緊圍繞企業生產與發展的實際，按照集團公司的整體安排，以“青安杯”競賽為載體，以“創建青年安全生產示範崗”為切入點，以服務企業生產，促進企業安全文化建設，促進企業現代化管理模式形成為宗旨，繼續開展“安全生產、青年當先”系列活動，進一步教育引導青工牢固樹立“安全生產，青年當先”的思想，積極探索新時期青工安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固“青年安全生產示範崗”的創建工作，廣泛開展查違章、查隱患活動，不斷提高青工預防和控制事故的能力，努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，實現青工的安全生產。
第二，積極推進團員青年創新創效活動。要以組織青年職工立足崗位開展創造性勞動、推動面向社會提供新型、優質產品為基本立足點，以項目運作為載體，以分單位、分創新類別推進為主要方式。一是進一步增強青工的創新意識，二是發揮重點事跡的示範作用，抓好典型樹立、經驗推廣、評選表彰、政策出台等工作環節，不斷拓展活動領域，總結推廣基層團組織的好做法、好經驗，點面結合，強勢推進。適時成立青年科協，開展交流活動，扶持團員青年科研技術領頭人，積極幫助一批有知識、有能力的團員青年成長起來，儘可能為他們提供服務。
第三，實施幫助團員青年創業計畫。以開發團員青年潛能為著力點，以技能培訓和創業服務為主要內容，以努力服務企業為重點，引導團員青年提高自身素質，進而更好地為服務。一要加強創業教育，通過舉辦創業論壇、報告會、座談會等多種形式，幫助團員青年認清歷史使命，增強創業的緊迫性和自覺性。二要加強團員青年實用技能培訓工作，以企業需求為導向，不斷增強培訓工作的針對性和實用性。三要繼續開展團員青年典型的選樹工作，大力宣傳他們的愛崗敬業事跡，幫助更多的團員青年強化創業意識，弘揚創業精神，投身企業實踐。
第四，著力深化青年文明號的創建和創新型青年崗位能手的培養工作。要進一步做好青年文明號的申報、評癬命名、監督、覆核工作，健全青年文明號網路管理體系，實現青年文明號的實時動態管理。擴大青年文明號聯合創建範圍，做好年度“青年文明號”、“青年崗位能手”的考核工作，按照“只求質量、不求數量”的原則，對青年文明號進行考核，開展“傑出青年文明號”和“創新型青年崗位能手”的評選活動，表彰工作業績突出的青年集體，並對已經喪失先進性或不符合創建條件的青年文明號實施摘牌。要做好市級以上青年文明號的推評、申報工作。
第五，認真實施青工技能振興計畫，為改革與發展奉獻青春和力量。為了提高青年工人的技能水平，緩解當前企業青年技能人才短缺狀況，配合國家高技能人才培訓工程的實施，引導和激勵當代冶金企業青年工人學習科學技術，提高技能水平，為企業改革發展做出更大的貢獻，今年，我們將結合自身實際情況，繼續落實青工振興計畫。各級團組織要按照公司團委技能振興計畫的統一部署，以“提高青工技能、創新管理、服務”為宗旨，結合集團公司生產經營和技術改造的工作實際，整合現有的團內資源，創新以“青安杯”活動和“青年安全生產示範崗”創建為基礎工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學藝、青工技術比武等形式多樣、內容豐富的生產實踐活動，提高青年整體素質，為企業培養和選拔大量的優秀技術人才。
第六，深入開展青年志願者行動，適時開展大型公益性活動，擴大共青團工作的影響力。要進一步加強志願服務的組織和機制建設，強化基層志願者工作站、基層單位志願者服務隊的管理，長期開展“幫困扶貧”、“節日送溫暖”“關愛老前輩”等志願服務活動。要繼續發揮優秀的“青年突擊隊”的帶頭作用，結合實際工作情況，及時組織創建具有戰鬥力、感染力的新的“青年突擊隊”。要根據公司發展循環經濟、建設資源節約型企業的要求，大力開展修舊利廢、改善廠區環境等方面的活動，要主動承擔起節約能源、減少浪費的責任，並宣傳和帶動身邊的職工回響公司的號召，推動公司循環經濟的發展和花園式工廠建設的步伐。
四、結合企業共青團發展要求，努力完善工作體系，服務青年，加速新時期企業青年文化建設
青年是企業的未來，是企業的希望。“服務企業、服務青年”是企業共青團工作的指導思想，是企業共青團得以生存的關鍵所在。因此，我們要結合青年的思想、工作、生活的特點，加速推進新時期企業青年文化建設。
第一，構建青年文化，全面推進文化興團。文化塑造青年，青年創造文化。隨著集團公司構建具有國際競爭力的現代化企業步伐的加快，xx企業文化體系正在逐步建立。共青團組織充分地參與企業文化建設對於做好新時期的青年工作，鞏固黨在青年中的執政基礎意義重大;同時，企業文化體系的建設，也為活躍團的工作提供了新的契機和載體，因此，加強青年文化建設是新時期企業共青團工作的必然選擇。要以重要思想和科學發展觀、人才觀為指導，以“服務企業、服務青年”為主線，以整合青年價值理念為核心，以提高青年素質能力為目標，引導廣大團幹部、團員青年確立終身學習的理念，開展青年文化理念系列徵集活動，加強青年安全文化建設，不斷增強團員青年的文化底蘊和文化層次，為xx企業文化建設貢獻力量。
第二，幫助團員青年健康成才。要深入開展團員青年讀書計畫，通過推薦書刊、輔導講座等形式，引導團員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動實踐平台，為團員青年健康成才提供服務。要全面深化素質拓展訓練計畫，引導團員青年參加思想道德教育、科技文體活動、實用技能訓練、實踐活動，不斷提高團員青年的思想道德素質、科學文化素質、勞動技能素質、健康和審美素質，培養團員青年的創新精神和實踐能力。
第三，繼續開展豐富多彩、貼近團員青年生活的文體活動。各單位組織活動要提倡精品，樹立品牌意識，倡導先進的文化方向，要敢於創新，將活動業餘化、小型化，努力貼近生產經營實際和廣大青年的實際需求。要通過開展豐富多彩的業餘活動，為青年搭建展示才華的舞台，豐富團員青年的業餘文化生活，提高青年的整體素質，展示青年的青春風采，讓廣大團員青年在生活的生動體驗中不斷獲得、學習、感知、體會。要適時開展單身住宿大學生的聯誼活動，解決婚戀等實際困難，用實際行動為留住人才。
團年度工作計畫 篇2
一、本學期工作擬定"調整、鞏固、提高、創建"八字方針，"調整",主要是組織調整，即對個別不稱職的幹部進行調整，另外鑒於高二學生小高考任務重等問題，主要工作調整到高一幹部身上，同時也可實現下學期的平穩過渡;"鞏固",即鞏固社團活動成果和鞏固社團社員人數，控制退社現象，嚴禁社員空名現象;"提高",即提高社團幹部的領導水平，提高社員參與活動的積極性，提高社員經社團活動提升的個人能力;"創建",即啟動星級社團創建工作，從而推動社團爭先創優工作。
二、檢查本學期各社團活動計畫，進一步完善社團的規範化、制度化建設，本學期每一個社團必須做到規章制度健全，檔案齊全。
三、創建星級社團，頒發星級社團評定標準，開展星級社團評定活動，擬從三星級起評，學期末評選結束，為下學期各社團招新做準備。
四、推動教研組直屬社團的創建工作。本學期繼續擴大學生社團，須激發學科組和學生兩個積極性，尤其是做好目前尚無直屬社團的教研組的工作，幫助他們在本學期內完成直屬社團的組建工作，做到有社團名稱，有社團發起人，有章程，有初步的組織機構，有一部分熱心參與的學生，有指導老師，為下學期全面招收社員打好基礎，做好前期準備。
五、總結上學期指導老師的工作經驗，召開指導老師工作會議，明確職責，積極工作，推動指導工作上水平。
社團工作計畫
一、工作思想以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，理論，“三個代表”重要思想為指導，學習 《文遜重要精神，本著更好的為同學 服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨團體部會以“、熱情、求實、拓新”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛 好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園 文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出最大努力。
四、重點工作(一)招收幹事(二)社團開學註冊(三)社團招收新會員(四)社團管理層轉軌工作(五)社團文化藝術節(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基矗
團年度工作計畫 篇3
一、新學期內部建設計畫
上學期剛揮手送別，下學期已接踵而至。在新的學期里，我們書畫社的所有成員將懷著更大的熱情，積極的投入到工作之中，建設山東政法學院明星社團。回首上學期，我們從活動過程中意識到不少值得思考的地方。傳統的書畫培訓需要值得肯定，但方式、方法有待改善；書畫社的活動多是書畫賽、書畫展，少有創新之處，活動的形式應當迎合時代的發展，我們也套用發展的眼光看待問題，創新活動的內容與形式，豐富活動的內涵，吸引更多的同學與我們一道鍛鍊技藝，提高修養，服務校園和社會。加強與校園其他社團的合作，增進交情，實現雙贏。
二、新學期內計畫舉行活動及籌備狀況
在過去的一學年裡，我們看到了社團活動的成就，但也透漏出社團活動的不足，相信這些不足之處能夠在新的一學年裡得到改變。我們書畫社的下學期的活動及工作計畫：
1、招新
我們書畫社現在的第一任務仍然是壯大我們的隊伍，多多招入有文采，有能力的新同學來讓我們的書畫社更加有進步。我們的宗旨是以會書法和繪畫的學生優先，但是有其他方面能力的學生我們也會納入，以增加我們書畫社的儲備力量，招新採取初試和複試的方法，經過層層篩選，壯大我們的隊伍。
2、書畫大賽
書畫大賽有助於提高同學們的書法繪畫水平，提高大家對書畫的興趣愛好和學習的積極性。在即將到來的新學期里我們要辦好校內的書畫大賽，為同學創造更廣闊的學習交流和展示的平台。活動的展開和宣傳部一起先在各個班級進行宣傳，徵集作品，然後進行篩選，最後評出一二三等獎以及其他獎項。
3、書畫展
書畫展仍是不可缺少，這將有助於增強同學們對書畫藝術的熱愛，在新的學期里書畫藝術協會將舉行多次書法繪畫展，包括每年一次的師生書畫展和書畫大賽優秀作品展。書畫展演，是我們書畫社的傳統活動，是最直觀的讓同學們感受到書畫魅力的有效形式，我書畫社將更新作品更新形式讓此活動更具魅力。在書畫大賽餘熱未過時把大家對書畫的興致再一次推向高潮。
4、書法講座
由於許多同學對書畫的尚不夠深入，所以我們在新學期里，會盡力邀請一些書畫老師進行書畫講座，以增強同學對書畫知識的認識了解，培養對書畫的興趣。
三、新學期工作重心及展望
新的學期里，我們要給更多同學一個認識學習書畫的機會，讓他們體會到書畫這種傳統藝術的魅力，從感興趣到喜歡再到真正的參與進來，在學習的過程中愉悅心神，增進對中國傳統文化書畫的喜愛，也增進山政文化氛圍，讓每一個喜歡書畫的同學學習書畫分享書畫成為一種可能。在新的學期中我們社將加大與其它社團之間的合作與交流，通過共同舉辦一些活動，一方面展示書畫藝術的魅力，另一方面在合作中增進友誼，學習兄弟社團先進理念與活動創新精神，以達到共同進步。
團年度工作計畫 篇4
一、工作思想
以積極向上的精神為準，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的`具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)行銷策劃大賽
具體計畫：
1.時間：四月初
2.地點：安徽新華學院
3.比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓
4.比賽規則：分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯繫提供比賽產品，在規定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準
5.比賽獎勵：設一、二、三等獎
6.活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件
(二)百元創業大賽
具體計畫：
1.時間：四月底
2.地點：____學院
3.比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓
4.比賽規則：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造利潤，比賽流程有我社成員全程監督，比賽結果以利潤額為準
5.比賽獎勵：設一、二、三等獎
6.活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件。
團年度工作計畫 篇5
一、訓練目標
舞蹈興趣小組是學生非常樂於參與的一個興趣小組，活動內容與教育性和藝術性相結合，適合學生的年齡特點，它有利於提高學生學習舞蹈的興趣，培養孩子們正確的形體姿態和良好的氣質，增強集體意識，培養學生的樂感。活動面向部分學生，有組織，有計畫的進行，堅持自願參加和普及提高的原則，讓學生在唱唱、跳跳、動動中去感受音樂，理解音樂和表現音樂。啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，使學生的身心得到健康的發展。
二、學生基本情況
本次參加舞蹈隊的學生是一批老隊員，由於學生的年齡和基本條件的不同，)所以不能要求同一標準，不能操之過急，特別是軟度和開度要在個人原有的基礎上逐步提高。因此，我結合我們舞蹈對的實際情況，特別做出如下的訓練計畫：
三、訓練步驟
1、經過選拔組建舞蹈小隊，對學生進行強化基本功訓練，教師通過有趣的基訓，使學生腿的開度和腰有一定的控制能力，壓腿、踢腿、下腰等內容順利完成。
2、當學生在地面完成軟度開度的訓練以後，可以進行把上規範而且簡化的芭蕾訓練，使孩子們的形體、姿態、腿線條、腰腿的軟度、力度和控制進一步提高。
3、通過組合的練習，使學生加深基本功訓練的系統性，更好的服務於平日的舞蹈之中。
4、舞蹈訓練，這是使孩子們掌握、熟悉、提高表演能力和技巧的重要部分，這個訓練主要解決形體、中心、控制和唿吸，因為只有掌握這些才能完成舞蹈的表演。
四、基本功訓練內容
手、頭頸、胯、胸肩、腰、腿等地面部分的練習：坐姿、勾繃腳、腿的外開、肩和頭部的練習、後背挺直的練習、伸腿練習、壓腿練習、胯膝屈伸、踢腿組合、背肌和腰肌的練習、腹肌的練習。腿的練習：前壓腿、旁壓腿、吸腿、壓胯。身體協調訓練：腰組合、頭肩組合、手臂動作配合、步伐訓練。活動後重點排練六一節目。
團年度工作計畫 篇6
新學年、新氣象，在新學期的開始，要繼續發揚團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度；要總結以前的工作失誤，爭取在新的學期中把社團的各項工作做得更好，順利開展各項活動，讓我校學生社團的質量更上一個台階。
一、工作思想
本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高各部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好的發揮社團的作用，豐富學生的課餘生活和鍛鍊學生的工作能力。
二、工作宗旨
繼續以推廣動漫文化為宗旨，讓更多的人了解、喜愛動漫這種藝術形式。同時培養能將動漫元素、動漫文化、動漫精神與現實良好結合的能力。
三、重點工作
（一）社團宣傳
（二）招收新會員
（三）每個月及每個星期開展各種活動
（四）積極參加學校的各種晚會及節目
（五）培養能力優秀的會員
四、具體工作
（一）在社團納新開始之前，我們準備藉助大一新生對新環境不熟以及好奇心，開展一次COSPLAY外景拍攝，讓更多的`人了解協會，認識協會。
（二）積極籌備20xx—20xx學年度的納新工作做準備，為社團注入新鮮血液，使社團保持活力，爭取招收更多熱愛動漫的同學。給他們一個平台結交更多志同道合的朋友。
（三）每個星期利用休息時間安排社團常規活動。而每個月舉辦一次大型活動。以豐富社員的課餘生活，讓他們體驗不一樣的校園文化。
（四）積極參加學校組織的各種晚會及節目，讓社員儘量參與其中，提高他們的各項能力，給他們一個表現自己的機會。
（五）這也是貫徹整個學年的工作，在新社員中發現能力優秀的社員，培養他們的各項能力，為社團以後的發展做準備。
以上就是這學期的工作骨幹，我認為有了骨幹才是一切的基礎，有一個清晰的骨幹就會有將來繁茂的枝葉，我們星期八動漫社有信心成為一個有活力、有朝氣的社團，我們會儘自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過的開心快樂。
團年度工作計畫 篇7
一、指導思想
深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、和《五河三中20xx-20xx學年度第一學期工作計畫》，抓實抓細學生的養成教育，讓學生學會學習，學會生活，學會生存，提高育量；完善班主任考核機制，全面提升班主任隊伍素質；加強班級綜合考核評比，樹立良好班風，為實現五河三中教育集團的穩定、發展、飛躍做出不懈努力。
二、工作重點
（一）加強學生德育系列教育，全面提高學生行為習慣的文明程度
1、要切實抓好全體學生，特別是初一年新生的基礎文明習慣教育。利用入學教育的機會，督促學生養成良好的文明言行習慣，利用班會時間對全校學生進行新的《中學生守則》、《中學生日常行為規範》和《五河三中一日常規》《五河三中學生違紀處罰條例》的教育，規範學生的行為習慣。
2、堅持升國旗教育。
組織學生參加每周一次的升旗儀式，根據國旗下講話的主要題內容，對學生進行文明習慣，艱苦樸素教育，愛國主義教育，日常行為規範教育，誠信教育，法制、安全教育，感恩教育，公民意識和社會責任感教育，如何做人的教育。
升國旗時的幾點要求：
（1）集合速度。要求從音樂響起到音樂結束的時間裡，各班必須在指定位置站好，做好升旗準備。
（2）從開始集合到退場結束，必須保證絕對的肅靜。
（3）學生會的學生負責檢查人數。
3、精心安排和組織主題班會。班會要有重點、有記錄，充分發揮班委會在學校德育工作中的積極作用，政教處工作人員將進行巡查，並做好記錄和根據班主任工作考評條例進行量化考評。
4、依法抓好特殊學生的教育和管理。建立和完善特殊生檔案，並對特殊生進行跟蹤教育。
（1）政教處、年級主任、班主任，要對學生層層管理，對自己約束不強的學生要做耐心的思想工作，處處滲透有情的德育和德育的有情，對違紀學生要正確批評教育，對嚴重違紀的學生，要依據《五河三中學生違紀處罰條例》給予紀律處分。
（2）對處分學生的跟蹤辦法。被處分的學生，班主任和政教處應密切關注，隨時跟蹤。被處分的學生期末結束時要到政教處領取一份《被處分學生跟蹤簽定表》，期末回家後將本人的自我檢討，家長意見寫入表中，在下學期報名時交原任班主任評定，再送交政教處，政教處確定是否取消其處分。取消處分決定的仍要經領導組審批後複印，存政教處，沒有取消處分的有關材料由政教處繼續保留。如果直至學生畢業仍未取消處分的，而該生又還在校讀書，則由政教處出面找該談話，並如實寫入學生綜合素質評價中。
（二）淨化、美化校園環境，用優美的環境陶治人，努力提高學生的環境意識，培養學生良好的衛生行為習慣。
1、加強學生良好衛生習慣的養成。從公德教育入手，培養學生的衛生意識。開學兩周內各班要開好一次衛生主題班會，平時加強引導，讓學生從思想上提高創造賞心悅目環境的認識。
2、開學初將對衛生區做重新劃分，標註。將衛生責任區落實到班級，組織好周五大掃除及一天三打掃活動。
3、完善並嚴格執行檢查與考核制度。檢查人員檢查時要公平公正，不徇私情，每周及時總結，在檢查中存在問題不及時整改的，在考核時可加倍扣分。
4、認真落實學校關於徹底消滅紙屑、廢棄物和愛護花草樹木的規定，推動學校的環境衛生工作上水平、上層次。
5、加強校園腳踏車、電瓶車的擺放管理，讓腳踏車、電瓶車擺放成為三中的亮麗的風景線。
（三）建設豐富多彩的校園文化環境，以健康活躍的氣氛感染人。
1、繼續辦好宣傳欄、校園廣播站等，繁榮校園文化，表彰好人好事，鞭撻醜惡現象，營造濃厚的德育氛圍。
2、認真開展教師節開展“尊師感恩”教育活動，國慶節開展“愛國愛校”等教育活動。
3、突出德育工作的針對性、時效性、實效性，開好幾個大型主題班會，如學期初的日常行為規範教育，考試前的誠信教育等，將學校的辦學理念和規章制度進行內化，規範學生的行為。
4、協調體育組，認真做好大課間活動。
5、做好初一年級的校服征訂工作。
三、繼續做好疫情防控工作
1、繼續加大疫情防控工作的宣傳教育，讓全校上下對疫情防控的嚴峻形勢有足夠的認識，做到疫情防控常態化。
2、堅持做好學生入校的測溫工作，督促值班領導嚴格落實測溫程式，嚴格進行手部消毒，嚴格對體溫異常學生的體溫複測和上報處置。
3、督促全體師生按規定佩戴口罩。
4、班主任嚴格落實晨午檢和記錄的填寫，對因病因事缺勤的學生都要進行登記記錄。
5、所有任課教師、班主任都要嚴格落實對發熱學生的處置程式。
6、定期召開專門會議，總結疫情防控的經驗，對出現的問題及時研究解決。
（五）注重科學管理，確保校園平安
1、政教處通過各種途徑進行宣傳通知，以增強學生各種安全防範意識，提高自我防範能力。學生出校園必須有政教處統一簽發的請假條。
2、發揮校警、門衛的職能作用，把一切的不安定，不安全因素消滅在萌芽狀態，作好門衛來訪登記，控制外來人員進入校園，繼續實行來訪人員的預約工作。
3、根據本校各個時期實際情況及時制定和完善各項安全保衛制度及各種應急預案和安全負責追究制度。定期搞好安全檢查，及時消除安全隱患。
（1）繼續做好安全月報告工作。
（2）組織學生學習各項安全管理規定和各種應急預案。
4、醫務室要做好學生的防病治病工作，對於秋季多發的各種傳染病如流感、腮腺炎、肺結核等疾病加大防控宣傳力度，同時做好學生青春衛生知識宣傳和近視預防等工作。
（五）加強法制教育。通過法制專題講座和報告，觀看法制教育片，舉辦專題班會，開闢法制教育專欄（板報）等系列活動，增強學生遵紀教育法和自我保護意識，把普法教育和遵規守紀教育結合起來。本學期將請法務部門做專題法制教育報告。
（六）加強留守兒童的管理。認真做好留守兒童的信息採集工作，各班級對留守兒童要做好結對幫扶工作，加強對留守兒童的關懷教育。本學期學校將在育英樓建新的留守兒童之家，添置硬體設施，更好的為留守兒童提供服務。
（七）加強班主任管理，完善量化考核體系。
1、班主任強化《班級精細化管理》制度建設和執行力度，發揮學生在班級管理主體作用，以便減輕班主任工作負擔和壓力，班級工作要做到信息暢通，工作可控、可防、可查，工作做到有布置，有檢查，有總結，有提升。
2、布置和指導班主任制定工作計畫，定期召開班主任工作會議，交流班主任工作的經驗，進一步提高班主任的事業心和責任感。
3、繼續開展班主任青藍工程，促進新班主任儘快成長為獨當一面的班級管理人才。指導班主任從四個方面入手開展工作：一是抓主題班會，進行正面教育；二是加大力度進行日常班級管理；三是加強對後進生的轉化和優秀生的培養，抓兩頭，帶中間；四是溝通家庭、學校教育，家校聯合，共同努力。
4、繼續執行班主任量化評比方案，考評中力求公平、合理，提高班主任工作的積極性和主動性。量化考評由政教處值日教師負責，一周一公布，一月一評比，考評結果存檔，年終作為優秀班級、班主任評定的重要依據，此外，對重大違紀違法事件的班級，評優評先實行“一票否決”。
5、完善班級量化考核辦法，把對班主任的平時的日常工作（計畫、總結、學校布置的各項工作、學校開展的各項活動的完成、會議參加、班會課的召開等）納入考核成績。
團年度工作計畫 篇8
明年共青團工作將努力實踐“一、二、三、”的工作思路，即：貫穿一條主線：繼續深入學習貫徹黨的xx大精神。圍繞兩項服務：堅持服務企業與服務青年的統一。抓好三項重點：一是進一步加強團的自身建設;二是進一步加大青年人力資源開發;三是以“青”字號工程為抓手，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用。
一、繼續學習貫徹xx大精神，加強青年思想政治工作計畫
1、進一步深入學習宣傳黨的xx大精神，用“三個代表”重要思想武裝青年。
這是團組織當前及今後一個時期的首要任務。要充分利用“三會一課”、“黨章學習小組”等載體，把xx大報告作為學習重點，組織團員青年集體學習;通過舉辦學習班、報告會等多種形式的研討交流活動來提高學習效果。要把廣大團員青年的思想統一到xx大精神上來，把行動引導到實踐“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量凝聚到推動公司改革發展上來。
2、緊密聯繫工作實際，加強改革形勢教育。
隨著改革的不斷深入，一系列新政策、新措施將會相繼出台，在現階段，加強思想教育對幫助引導青年正確認識改革的艱巨性、必然性以及所涉及的利益關係調整，主動適應改革，積極支持改革，投身參與改革，使青年成為促進改革的一支重要力量尤為重要。按照對團組織提出的三點要求：(1)要勤於學習;(2)要善於創造;(3)要甘於奉獻，團組織要發揮優勢，利用多種載體做好宣傳教育，要讓廣大青年做改革的支持者、實踐者。
3、立足崗位奉獻，開展示範群體建設。
我們將充分發揮團組織的"思想引導"職能，選擇更符合青年思想特點的切入角度，積極開展“示範群體建設”。以“員工”、“青年之星”、“崗位能手”、“新長征突擊手”等一系列可信、可敬的先進人物和事跡為教育資源，通過座談、交流、工作演示等方式，大力宣傳先進群體的閃光點，使“示範群體”的典型性和先進性進一步顯現，見賢思齊的效果進一步增強，為青年崗位立志、崗位奉獻、崗位成才設立前進的目標和學習的榜樣。
二、以“青”字號工程為抓手，充分發揮團組織生力軍作用
1、深入學習貫徹《安全生產法》，切實抓好青工安全生產。
要結合青年的崗位特點，有針對性地組織青年學好《安全生產法》，利用法律知識競賽、勞動安全競賽等載體增強青年安全生產的法律意識。積極開展好“團員身邊無違章、青年身邊無事故”活動，動員和發動廣大團員青年，積極參與安全質量活動。繼續開展安全示範崗活動，發揮好青年安全監督崗作用，確保青工安全穩定。
2、大力開展青工學技練功活動，提高青工崗位技能。
要以提高青工技能為主，圍繞機械操作和故障處理等事關安全生產的重點難點，廣泛開展崗位練兵、技術比武、課題攻關等活動，掀起青年學技練功比武的高潮，引導廣大青年立足崗位學技術、鑽業務、當能手。
3、加強“青年文明號”、“青年文明線”、“青年突擊隊”創建和管理，進一步提升品牌效應。
“號”、“線”、“隊”是團組織的品牌、拳頭產品。要按照“內強素質、外樹形象”的要求，切實加強“青年文明號”、“青年文明線”和“青年突擊隊”的創建和管理。完善對內、對外服務的承諾制度，做到有諾必踐，通過優質服務在企業中、在客戶中展示青年的良好形象。計畫將再創建一條青年文明線，形成“一支隊、二個號、三條線”的“青”字號工程，以此為抓手充分發揮團組織生力軍作用。
三、以“三個代表”思想為指導，進一步做好服務青年工作
1、加強學習教育，培育青年人才。
開展讀書交流、好書推薦、書評大賽等活動，倡導青年多讀書、讀好書。提倡“每天堅持學習一小時”，樹立終身學習的觀念。引導青年“缺什麼補什麼，用什麼學什麼”，鼓勵所學即所用、專業對口和利用業餘時間自學，努力解決好學以致用和工學矛盾的問題。大力選樹崗位成才、自學成才的先進青年典型，加大獎勵力度，提高廣大青年立足崗位學習的積極性。利用多方資源，積極開展聯合辦學、辦班，加強青年各類新知識、新技能培訓，提高學習效果，培育複合型青年人才。
2、挖掘人才、舉薦人才。
以青年突擊隊、青年文明線建設、“五四”系列活動等活動載體，鼓勵有才能的青年儘可能展現自身的特長，大膽參與公司內外各種大型活動，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導青年立足崗位學本領，提高業務技能水平，提高青年綜合素質，發掘有潛質的青年。在繼續完善和充實公司後備人才庫資源的同時，主動、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養工作。繼續做好“雙推優”工作，以認真、負責的態度向黨組織舉薦優秀青年。
3、積極開展健康向上的青年文體活動，豐富青年業餘生活。
針對青年需求多樣化的特點，加強調研，注重活動的設計，提供個性化需求服務，分層次、小型化、多樣化開展活動，以滿足青年不同層次的需求，提高團員青年參加團組織活動的積極性，增強團組織凝聚力。要經常深入青年當中，了解青年在想些什麼、在幹些什麼，掌握真實情況，提高工作的針對性。要切實關心青年的工作、學習和生活，盡力幫助解決實際困難，多為青年辦實事、辦好事。
四、加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力
1、明確新時期團組織的職能。
推進企業團工作的變革，建立與現代企業制度相適應的團的工作機制的，就要具有創新意識，面對新形勢下企業團工作的困難和挑戰要有充分的思考和實踐，要發展，要創新。在工作運行上，要把促進企業發展作為衡量工作的重要標準。以促進企業經濟效益的提高，培養企業青年人才，作為現代企業制度下團建的最終目標。團組織應強化思想教育職能、經濟參與職能和青年培養職能，在工作中樹立開拓創新、敢為人先的思想，以新的視角認識問題，培養與時俱進的創新精神，以新的方式指導工作，以新的舉措推進工作，以新的思路籌劃工作，努力實現團的工作創新發展。
2、進一步提高團幹部素質。
隨著企業改革的深化和經濟的發展，兼職團幹部要進一步提高素質，團幹部的能力要向複合型轉變，既要做好本職工作，又要兼顧團內工作，努力把團的崗位做為鍛鍊和提高自身綜合素質的崗位。公司團委將進一步強化團委委員的職責，發揮團委委員的主動性和積極性;督促和指導團支部工作，在實踐中不斷提高各級團幹部工作能力。我們將舉辦多期團幹部培訓班，學習政治理論、團務知識和一些現代管理理念;組織團幹部參加知識講座，通過培訓學習，拓展視野、增長才幹。同時，加強思想教育，培養刻苦勤奮的學習風氣、樹立腳踏
實地的務實作風，努力在團幹部中形成良好的思考氛圍和有效的執行制度，可以更好地引導帶領青年支持改革，參與改革，增強企業核心競爭力。
3、更新工作思路、創新活動方式。
從本地單位的實際出發，不斷創新團的工作領域、活動內容，把適當的集中型活動向小型、多樣、生動、務實的活動轉變，變單一的活動為聯合的活動。深入發揮團支部的作用，以部門工作的重點、難點、空白點來設計部門團活動的開展，通將工作時間與業餘時間結合、全員集中與小型分散結合，滿足不同層次、不同崗位、不同興趣青年的需求。用先進的教育手段和豐富新穎的活動設計來增強團的工作的吸引力，正確處理好發展與創新的關係，努力使共青團事業在發展中創新，在創新中得到更大的發展。以“四好團委”(班子建設好、基礎工作好、主題活動好、活動陣地好)和支部層面上的“四好團支部”(班子建設好、制度落實好、活動開展好、作用發揮好)標準，進一步加強推動團工作的全面活躍。
團年度工作計畫 篇9
新學年、新氣象，在新學期的開始，團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神，積極熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好，順利開展社團各項活動，將我校的學生團體工作再上一個新台階。
一、工作思想
以“xx大”精神為準，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮社團的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
主席團以“培養銷售精英，打造管理干將”為工作理念，積極引導、服務、協調、監督和考核各部門，組織社員廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)行銷策劃大賽
具體計畫：1時間：四月初
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓
4比賽規則：分組(4-6人為一組)由我社進行商家聯繫提供比賽產品，在規定的時間內對產品進行銷售，比賽結果以銷售額為準
5比賽獎勵：設一、二、三等獎
6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件
(二)百元創業大賽
具體計畫：1時間：四月底
2地點：安徽新華學院
3比賽流程：三月中旬向團委遞交活動申請書，活動申請後，安排具體人員對比賽進行前期宣傳，對報名選手進行分組並對比賽規則進行簡單的培訓
4比賽規則：分組(4-6人為一組)由我社提供一百元創業資金由組員自行發揮創造利潤，比賽流程有我社成員全程監督，比賽結果以利潤額為準
5比賽獎勵：設一、二、三等獎
6活動預案：具體活動時間、地點以宣傳單通知為準，(由於天氣或其他特殊原因另行通知)活動期間我社將以社團指導老師及主席團組成後勤保障及處理突發事件
以上就是我們這學期的工作重點，期間我社還會舉行一些小活動以豐富社員的校園生活。我們社團是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的社團，我們會儘自己的可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學生活過得開心快樂，為本科評估做出我們的努力。
團年度工作計畫 篇10
一、宗旨：
培養學生的人文素養，發揮學生的文學特長，繁榮校園文化。
二、口號：
親近母語，走近文學。
三、工作目標：
1發揮有文學特長的學生的能力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，配合建設良好的校園文化。
2在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。
4每年度辦好一期有質量的，反映堰中校園文化的社刊。
二、活動時間：
單周周X下午X：～X：。
三、活動形式：
1、每X周X次，聘請語文老師舉行講座，講授文學知識、文學創作方法，可以舉行文學沙龍，也可以閱讀文學名著，觀看有關電影、電視片段，豐富學生的文化底蘊，汲取創作源泉。
2、出版社報專刊。
3、每年度社員儘可能進行一次參觀、考察、採訪等外出活動，開闊眼界，積累素材，提高能力。
四、具體分工：
職務姓名職責
社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。
主編
1、對入選稿件進行審核修改。
2、對社刊的.主題內容進行策劃。
秘書長
1、負責會議的記錄。
2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。
3、對社員活動表現予以打分記錄。
總務
1、負責刊物印刷與發行。
2、及時通知各社員活動時間、地點等聯絡工作。
文字編輯
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責XX年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
版面編輯
1、負責上網收集資料。
2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。
負責校園等欄目的版面排版設計。
審核
對社刊進行最後的美化審核
五、欄目設定：
校園X名著欣賞
(具體欄目隨內容而增減)
六、本年度文學社主要活動安排：
X月：
1、重新組建文學社，第一次啟動儀式，邀請校領導出席。
2、介紹章程、會規、文學社計畫。
3、文學社骨幹選拔及培訓：
4、稿件收集、審理。
X月：
1、文學社社員培訓：文學沙龍。
2、第一講講座：《詩歌鑑賞---》主講人：
3、稿件收集、審理。
X月：
1文學社社員培訓：文學沙龍。
2第二講講座：《散文鑑賞---》主講人：
3、稿件收集、審理。
X月：
1、文學社社員培訓：文學沙龍。
2、第三講講座：《小說鑑賞---》主講人：
3、出版社報專刊。
六月：
1、學生總結交流。
2、社員評比，評出優秀社員予以獎勵。
團年度工作計畫 篇11
一、指導思想
兒童美術教育活動是滿足兒童感受美的情感教育活動,最終目標是培養幼兒創造力、想像力、思維能力,兒童美術活動的內容涵蓋了兒童生活的全部,兒童的所見所聞,包括對周圍環境的人物、動物、植物、風格、建築各種有趣的玩具和生活遊戲等等,都是通過美術活動體現出米授課內容:美術基本功訓練,粗象思維拓展訓練,視覺感官訓練,創新意識訓練
二、小組基本情況分析
本學期大部分學生都是初出茅廬，未接受過專業的美術培訓，學生的基礎水平層次不齊，但學生對美術學習有著濃厚的興趣，學生想像力較為豐富、大膽，敢表現自己想法，表現自己想表現的內容，上課課堂氣氛很活躍。
存在的問題：
1、大部分學生都未接受過專業的美術培訓，學生的基礎水平層次不齊;
2、學生作品缺乏表現力，使作品的生命力和震撼力不夠;
3、部分學生作業上交較拖拉，效率較低。
三、培訓目的
學生以個人或集體合作的方式參與各種美術活動，嘗試各種工具、材料和製作過程，學習美術欣賞和評述的方法，豐富視覺、觸覺和審美經驗，體驗美術活動的樂趣，獲得對美術學習的持久興趣;了解基本美術語言和表達方式和方法，表達自己的情感和思想，美化環境與生活。在美術學習過程中，激發創造精神，發展美術實踐能力，形成基本的美術素養，陶冶高尚的審美情操，完善人格。
四、活動要求
以新課程標準為指導，更新教師的教育理論。積極探索研究新的美術教學模式，提高學生學習美術的興趣與水平。理順美術教學和對優秀生的培養，真正發揮學校美術的作用。
五、活動內容
1、認識記號筆、油畫棒、水粉顏料、水粉畫筆、素描紙等常用美術工具和材料,掌握其基本使用方法,及正確的握筆方法和繪畫姿態
2、學習畫裝飾線條(直線、波浪線、鋸齒線、電話線、蝸牛線)和基本形狀(圓形、正方形、長方形、三角形、梯形等),並用於表現生活中熟悉的簡單物體的輪廓特徵。
3、認識24種基本顏色,並選用多種顏色作畫,對使用顏色感興趣
4、學會使用特殊的美術工具進行繪畫,如畫紙、砂畫紙,體驗不同材質的紙張能夠表現出不同的質地和政歡果,開拓學生的視野,豐富學生的經驗
六、採取的措施
1、初步感受階段:教師引導學生提高對生活中對美的感受、發現和認識.通過安排創手工,繪畫等課程來提升學生對於美術學習的興趣。初步感受階段是讓學生迅速融入課程學習,是激發學生興趣的關鍵環節,根據學生年齡特點及本課程需要創造性的特點,選擇讓學生感的式,如遊戲互動、故事情境等等,儘可能讓學生的想像力繪畫的過程中得到充分的發揮
2、深入探究階段:師生之間交流,學生之間交流,探討繪畫方法、製作技法,口語表述發表見解、表達情感。這一階段要在教師的導下讓學生了解學習繪畫的方法、技巧
並利用繪畫、王藝製作的形式表現感受,抒發情感和想像。
3、欣賞評價階段:教師創造各種形式讓學生觀摩賞析、評論藝術大師作品,通過對這些作品的欣賞提高學生的審美能力和創作意識。
七、進度安排
原色的認識(第1-2周)
兒童繪畫創作(第3周)
我的自畫像(第4-5周)
彩筆畫創作(第6-7周)
欣賞優秀作品(第8周)
想像畫(第8-9周)
命題畫一我的媽媽(第10-11周)
蠟筆畫創作(第12周)
動物的臉(第13周)
杯子的設計(第14周)
水粉畫創作(第14-15周)
認識色彩的色相(第16周)
想像畫(第16-17周)
命題畫(第17-18周)
總結測試(第18周)
團年度工作計畫 篇12
一、指導思想新學年，團委將“生本革命”作為“校本革命”的重要組成部分，結合我校的學案教學改革，繼續開展我校團委的工作。以發揮團員學生的主體意識，調動團員學生的積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員學生的綜合素質為目標，深入推進“生本革命”，為學校的發展和學生的進步創造良好空間。
二、工作思路
1、將“生本革命”作為團委工作的重心。“生本革命”是學生的革命。“生本教育”是為學生好學而設計的教育,也是以生命為本的教育,它既是一種方式,更是一種理念。團委要通過各項活動的開展，增強團員的主體意識，參與意識，發揮意識，創造意識，組織意識，榜樣意識，深入推進“生本革命”在我校的實施。
2、把“學案教學”作為團委工作的載體。充分發揮學生的主體作用，是推進新課程改革，打造高效課堂的關鍵。團委要根據並利用這一契機，積極開展豐富而別樣的活動，發掘學生內在的潛質，調動學生的積極性、主動性，為我校高效課堂教學提供強有力的支撐。
3、做好校黨總支的助手。加強團組織自身建設，加強學生團員的培訓，並加強指導，使其在學生中真正起到自我管理作用。
三、具體工作
(一)團委建設方面
1、工作踏實，作風紮實，開展活動集體決策，分工負責。
2、團員幹部團結友愛，相互合作，積極進取。
3、科學管理，不斷提高學生幹部隊伍的素質，提高他們的管理能力、協調能力、創新能力。
4、結合學校的實際情況，定期開展學生幹部培訓工作。
(二)主題活動方面
1、繼續開展常規的主題教育活動。
2、落實校團委對團員進行的註冊工作。
3、繼續做好非團員同學的思想引導工作，切實做好我校新團員的發展工作。
4、配合學校開展社區德育基地實踐活動，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5、完善心理諮詢工作，及時疏導學生和教師的心理疑難問題。
(三)組織建設方面
1、做好團委的工作計畫，落實團委例會制度，使團的工作落實到實處。
2、繼續做好團員檔案的整理和團員發展工作。
3、認真傳達履行教育局團委的各項工作，做好團委和上級團委之間的匯報，做好團委和下屬團支部的協調。
4、做好團費的收繳和台帳的公開透明。
四、採取措施
1、堅持上級黨團領導，做好校德育處的助手，及時請示，及時匯報，加強宣傳;
2、與各年級組密切配合;
3、工作部署力求到位，及時檢查和總結;
4、加強信息反饋，及時調整工作方法和思路;
團年度工作計畫 篇13
為積極開展校園文化活動，豐富校園的人文底蘊，提高學生的人文素養，健全學生的心理質量，進一步推動校園文化建設，展現我校師生的良好精神風貌，我社積極搭建舞台，讓同學們展示才華，鍛鍊能力，提高素養，使導遊之家真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的舞台。因此，結合本社的實際情況，特制定以下活動策劃。
一大型活動安排
1.校園尋寶活動(面向全校)
時間：十月十三號周六下午
活動背景：新同學剛剛踏入校園，對學校環境不熟
活動內容：通過在學校各地設定不同的關卡，讓同學們自己尋找關卡的位置，然後闖關，最終尋到寶物。
活動目的：讓新生熟悉校園壞境，更好的了解學校。
2.異域文化酒會
時間：十一月份
活動背景：新生離開原來的朋友，而且大學的課餘時間增多，難免會感覺學校生活無聊乏味。
活動內容：在室內準備一個大型的會場，然後組織一些節目和同學們自己去結識更多的人。領略異域的文化特色。
活動目的：藉此機會讓同學們結識更多的朋友，充實自己的課餘時間，對大學生活更加有興趣。
3.雙語導遊
活動背景：部分同學膽小，口才不好，口語水平較低。
活動內容：與口語集中營合作，通過比賽的形式，讓同學們上台講解一篇導遊詞，並用英語和漢語分別講解，最後通過評審打分決出優勝。
活動目的：鍛鍊同學們的膽量和口才，同時提到英語的水平。
4.導遊知識服務技能大賽
活動背景：學習導遊酒店的學生一般就是課堂上學習理論知識，缺乏實踐平台，實戰鍛鍊。
活動內容：讓學生自己組隊，通過團隊合作完成現場導遊，酒店擺台和調酒環節的比賽。
活動目的：為他們提供一個實戰平台，鍛鍊能力提高技能。
5.塗鴉大賽
活動背景：許多同學整日學習課餘活動少
活動內容：讓同學們發揮自己的才能和想像，畫出有意義的圖等。 活動目的：充實生活，展現才能。
一般情況下，每月有一次大型活動。
二.常規活動安排
每月進行兩次，具體時間秘書處通知，活動內容主要是觀看視頻和導遊知識的學習。
三.各部門日常工作安排
秘書處工作任務：日常簽到，會議記錄，通知會員和對工作的總結 計調部工作任務：活動策劃書的制定
網信部工作任務：大型活動的拍照，活動網上宣傳，活動調查報告和與社聯聯繫進行評估
財務部工作任務：社團財務的管理，活動預算表的制定，活動物資購買和社聯報賬
宣傳部工作任務：製作宣傳海報和宣傳單，積極對外宣傳
外聯部工作任務：與商家溝通為社團活動籌集足夠的經費，社團聯誼
導遊部工作任務：活動的具體組織
通過我們各個社乾的努力，將導遊之家發展的更加優秀。
團年度工作計畫 篇14
一、指導思想：
根據上級團委和學校年度工作要點，緊緊圍繞本學期重點工作，團結、帶領全校青年團員，開展形式多樣、內容豐富的活動，加強組織建設,增強團組織的凝聚力和戰鬥力。二、工作目標：
1、以體驗教育為基本途徑，各團部組織好本學期主題教育活動，在“活動中育德，生活中育人”，提高教育實效。
2、加強學生管理，培養學生的自律、自我管理能力，展示“文明、活潑、創新”的學校風貌。
三、工作重點：
(一)加強理論學習，堅定理想信念。
1、普及團歌，開展系列團員意識主題教育活動。本學期，充分利用媒體設備，在校園廣播中播放《光榮啊，中國共青團》，給每位團員分發歌詞，讓我校全體教師團員和學生團員做到熟記、會唱團歌，使團歌成為所有團員心中的主旋律，讓《光榮啊，中國共青團》唱響校園。另外，通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、交團費、過團日等“六團”意識教育。
2、定期或不定期做好團幹部的培訓工作，營造良好的學習氛圍，提倡鼓勵團員青年特別是團幹部開展自學、互學、交流，不斷提高自身素質，為更好的完成團工作打下堅實基礎。
(二)加強團組織建設，增強團員意識，發揮團員青年的模範帶
頭作用。
1、認真開展團員評議活動。以教師帶學生，以集體帶個人，以先進促後進，不斷完善團員量化評估辦法和團隊工作制度，切實增強團員意識，發揮團員的模範帶頭作用。
2、，配備好團委和團支部的幹部，完善團組織的管理機構。本校以班為單位成立3個團支部，每個團支部各選出1位組織委員和宣
傳委員，以切實有效地開展好校園的各項活動。
3、進一步加強團員教育和團籍、資料管理。做好七年級新團員的入團工作。搞好團籍註冊，組織關係的轉接工作，使團籍、團務資料管理規範化、制度化。
(三)搞好校園文化建設，努力營造健康向上的校園文化環境，培養健全的人格和心理品質，提高學生的可持續發展能力。1、完善團工作制度，加強對團支部工作的指導和監督，培養學生自我管理、自我教育和自我監督的能力，努力造就一支素質全面、活躍高效的學生幹部隊伍。
2、組織並指導學生開展形式多樣、豐富多彩的活動。3、利用形式多樣的櫥窗文化，提升文化建設氛圍，不斷培養學生的動手能力和創新能力。
4、發揮校園廣播站的宣傳教育及豐富多彩的文化娛樂作用。
團年度工作計畫 篇15
一， 社團協會內部管理
（1） 幹事的培養
一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平台，因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友，在這裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新幹事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
（2） 部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，在每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有兩會長，四個部門———策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4， 工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格；
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分； 二， 協會的大型活
1， 圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間
2， 關於元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。
3， 第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份
我們這個活動名叫“誰是大導演”，是計畫與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
一， 宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很了解關於新聞報導這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的'宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫，讓他們在第一時間就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
二， 關於外聯工作的定位及其活動經費規劃
外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1）在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2）我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。
3）我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4）當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠！
三， 新學期的招新計畫
一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。
招新的計畫
招新的時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新的地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
招新的方式： 帳篷設點發傳單作介紹。
招新的人員：博閱協會全體會長部長。
招新的對象：xx大學陽光小區全體20xx屆新生。
招生的意義：交流互補，於溫雅隨意中博取新知，休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計畫在招新時身著古裝手捧書卷招新。
以上就是我們博閱讀書協會的年度工作計畫，如果有什麼不周，有什麼不足，有哪裡需要改進的，希望給予指點，謝謝！
團年度工作計畫 篇16
xx年工作計畫中全局共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發展，做好青年事務”的思路，務實創新，奮發進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛生事業的發展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的xx大精神。全局各級團組織必須把學習黨的xx大精神作為全團當前和今後一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的xx大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統一到黨的xx大精神上來，把青年的力量凝聚到實現黨的xx大確定的衛生工作任務上來，用黨的xx大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的xx大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的xx大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、團隊精神和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發揮團幹部和青年骨幹的示範帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛生事業的發展結合起來。積極帶領青年參與醫院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫院共發展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發現和培養創新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家裡手。積極開展學習衛生法律法規，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規範職業道德、建設職業文明、形成良好風尚中發揮作用、施展才華搭建舞台。要進一步加強聯繫青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業。
1、繼續開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規範“青年文明號”的創建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養成良好的職業道德和職業習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創新服務模式、最佳化服務過程，發揮青年文明號的輻射作用，充分體現典型集體的先進性和示範性，使青年文明號真正成為衛生行業的優秀品牌。
2、繼續推進青年志願者活動。各單位團組織要結合衛生行業特點，不斷拓展志願者服務領域，創新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節假日進社區、進企業、進農村為困難民眾送醫送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防愛滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防範愛滋病的意識，掌握預防愛滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平台。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現才華的平台，促進他們全面發展。
三、找準路徑，實現共青團工作思路、工作方式和自身建設的創新。
要切實履行共青團作為黨的助手和後備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯繫青年的橋樑和紐帶的職能，發揮好，實現好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，努力為黨做好新形式下的青年民眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模範意識、培養團員的責任感和使命感。規範入團程式，做好經常性發展團員工作，完善團員註冊管理工作。進一步推動推優入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團幹部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在於提高團幹部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的幹部隊伍，團組織才能為青年成長成才發揮導航作用，才能為衛生的改革發展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團幹部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團幹部培訓班，團幹部論壇、拓展訓練、選派團幹部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團幹部的知識面，活躍團幹部思維，提高團幹部素質，促使他們成為“複合型”人才。各級團組織要協助黨組織做好團幹部管理工作，加大對團幹部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團幹部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優良傳統，使信息成為做好團的工作的重要手段。20xx年，信息工作將通過與年終考核掛鈎的方式提高信息報送的質量。網路是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網路加強橫向聯繫，促進工作交流，使網路成為活躍團的工作的平台。
在新的一年裡，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛生青年為本溪衛生事業的和諧發展貢獻力量。
團年度工作計畫 篇17
一、指導思想
為豐富同學們的課餘生活，進一步推動校園文化建設，展現我校師生的良好精神風貌。我們將致力於創辦自己的文學社團，讓同學們展示才華、鍛鍊能力、提高素質，使文學社能真正成為推動校園文化建設、增強校園文化氛圍、提高校園文化品位的廣闊舞台。以點帶面，通過文學社影響全校學生、教師乃至學生家長，達到全面育人的效果。
二、社團任務
1.培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。
2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。
4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞台。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。
(二)落實常規，健全制度
1.為加強常規管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;
四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。
2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計畫，安排好全學期的活動內容，並提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。
3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。
4、保證社團活動時間：校級共同活動時間為每周二下午第三節。
(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特徵的基礎上，充分開發他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改。
注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設順利進行。
(五)構建科學合理的社團活動評價方案。
“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規範的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
團年度工作計畫 篇18
__年工作計畫中全局共青團工作的總體思路是：以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“加強青年學習，引導青年參與，促進青年發展，做好青年事務”的思路，務實創新，奮發進取，團結帶領全局團員青年為本溪衛生事業的發展做出新貢獻。
一、深入學習貫徹黨的__大精神，進一步加強和改進青年思想政治工作。
1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的__大精神。全局各級團組織必須把學習黨的__大精神作為全團當前和今後一個時期的首要政治任務，認真貫徹市委和局黨委的有關部署，把黨的__大精神的學習不斷引向深入，把青年的思想統一到黨的__大精神上來，把青年的力量凝聚到實現黨的__大確定的衛生工作任務上來，用黨的__大精神武裝青年的頭腦，使廣大青年始終走在學習黨的科學理論的前列，走在傳播黨的先進思想的前列，推動團的工作不斷向前發展。各級團組織要結合實際，豐富多彩的開展學習貫徹黨的__大精神活動。局團委將在團支部中開展“學習黨的__大精神”知識競賽。
2、踐行社會主義核心價值體系，帶領青年積極建設和諧文化。要把踐行社會主核心價值體系融入青年思想教育和青年文化建設的全過程，引導青年樹立與時代進步潮流相適應的思想觀念、價值取向和行為方式。加強愛國主義、團隊精神和中國特色社會主義共同理想教育，豐富教育形式，充分發揮團幹部和青年骨幹的示範帶頭作用，引導青年將個人的理想抱負與本溪衛生事業的發展結合起來。積極帶領青年參與醫院文化建設，廣泛開展“讀書論壇”、“我與醫院共發展”、“獻愛心送溫暖”等主題實踐活動，使青年成為醫院先進文化的推動者。
3、引導青年加強學習，促進青年成長成才。引導青年牢固樹立終身學習的觀念，發現和培養創新型、技術型、管理型青年人才。開展崗位學習活動，推動“師帶徒”、技能競賽、科技攻關活動全面鋪開，鼓勵青年學技術、學業務、掌握過硬本領，成為本職工作的行家裡手。積極開展學習衛生法律法規，大力宣傳表彰青年典型，積極舉薦青年人才，為青年在規範職業道德、建設職業文明、形成良好風尚中發揮作用、施展才華搭建舞台。要進一步加強聯繫青年、服務青年的工作，對工作上、生活上、思想上有困難和問題的團員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，帶動青年共同進步。
二、推進青年文明工程，引導廣大團員青年立足崗位建功立業。
1、繼續開展“青年文明號服務管理年活動”，進一步加強和規範“青年文明號”的創建。今年，全局“青年文明號”要全面推行“青年文明號服務卡”，用重信守諾強化團員青年的誠信意識和責任感，養成良好的職業道德和職業習慣。四月份，在青年文明號中開展以“迎奧運、見真情、樹形象、上水平”為主題的優質服務月活動，通過崗位練兵、崗位培訓，不斷提高技術水平、創新服務模式、最佳化服務過程，發揮青年文明號的輻射作用，充分體現典型集體的先進性和示範性，使青年文明號真正成為衛生行業的優秀品牌。
2、繼續推進青年志願者活動。各單位團組織要結合衛生行業特點，不斷拓展志願者服務領域，創新服務模式，豐富服務內容，組織團員青年有效參與社會管理和公共服務。通過開展“青年文明號讓健康與你同行”、“青春共建和諧社區”、“關愛老前輩”等主題活動，帶領團員青年在節假日進社區、進企業、進農村為困難民眾送醫送藥，使他們“小病不愁，大病有參謀”，切實感受到衛生人的溫暖。開展“青春紅絲帶—預防愛滋病”健康教育活動，幫助青少年增強防範愛滋病的意識，掌握預防愛滋病的基本知識，增強自我保護能力，促進廣大青少年健康成長。開展“希望工程—關注貧困學生”活動，為貧困家庭的學生送溫暖、獻愛心，幫助他們順利完成學業，成長成才。
3、開展青年文化行動，為青年成長成才搭建平台。各單位團組織要以五四運動89周年，建團86周年和迎接北京奧運會為契機，廣泛開展形式多樣的青年文化活動，用先進文化滋養、影響團員青年的價值觀和行為方式，為他們搭建展現才華的平台，促進他們全面發展。
三、找準路徑，實現共青團工作思路、工作方式和自身建設的創新。
要切實履行共青團作為黨的助手和後備軍、作為國家政權的重要支柱、作為黨和政府聯繫青年的橋樑和紐帶的職能，發揮好，實現好，鞏固好組織青年、引導青年、服務青年和維護青年合法權益的作用，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，努力為黨做好新形式下的青年民眾工作。
1、以增強團員先進性為重點，加強團員隊伍建設。要緊密結合青年需求多樣化的新特點，創新工作思路和工作方式，不斷深化團員意識教育活動，增強團員政治意識、組織意識、模範意識、培養團員的責任感和使命感。規範入團程式，做好經常性發展團員工作，完善團員註冊管理工作。進一步推動推優入黨工作，強化黨前團內教育，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
2、以改進和提高能力為重點，加強團幹部隊伍建設。加強團的建設，關鍵在於提高團幹部的整體素質。只有擁有一支高素質的團的幹部隊伍，團組織才能為青年成長成才發揮導航作用，才能為衛生的改革發展做出積極貢獻。局團委將圍繞強化團幹部的學習能力、服務能力、凝聚能力和合作能力，通過舉辦團幹部培訓班，團幹部論壇、拓展訓練、選派團幹部參加上級團委舉辦的培訓班等方式來拓寬團幹部的知識面，活躍團幹部思維，提高團幹部素質，促使他們成為“複合型”人才。各級團組織要協助黨組織做好團幹部管理工作，加大對團幹部的教育、培訓力度。
3、做好團的信息宣傳工作。團的工作歷來都非常重視信息工作，團幹部信息意識要不斷強化，能夠及時對工作有思考，有記錄，形成了獨具特色的信息工作優良傳統，使信息成為做好團的工作的重要手段。20__年，信息工作將通過與年終考核掛鈎的方式提高信息報送的質量。網路是信息傳遞的陣地，各級團委要有效利用網路加強橫向聯繫，促進工作交流，使網路成為活躍團的工作的平台。
在新的一年裡，局團委將會努力把握青年特點，及時服務青年需求，增強服務的針對性和有效性，吸引和凝聚青年，推進共青團工作上新水平，團結帶領衛生青年為本溪衛生事業的和諧發展貢獻力量。
團年度工作計畫 篇19
一、宗旨：
培養學生的人文素養，發揮學生的文學特長，繁榮校園文化。
二、口號：
親近母語，走近文學。
三、工作目標：
1發揮有文學特長的學生的能力，活躍文學創作，以拓展學生的第二課堂，豐富學生的課外生活，配合建設良好的校園文化。
2在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。
3文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有學生作品能夠在各級刊物發表。
4每學期辦好一期有質量的，反映堰中校園文化的社刊。
四、活動時間：
單周周X下午X：～X：。
五、活動形式：
1、每X周一次，聘請語文老師舉行講座，講授文學知識、文學創作方法，可以舉行文學沙龍，也可以閱讀文學名著，觀
校園文學社活動計畫(2)看有關電影、電視片段，豐富學生的文化底蘊，汲取創作源泉。
2、出版社報專刊。
3、每學期社員儘可能進行一次參觀、考察、採訪等外出活動，開闊眼界，積累素材，提高能力。
六、具體分工：
職務姓名職責
社長全權負責文學社活動的組織、策劃、集稿、主持例會、評選優秀社員等工作。
主編
1、對入選稿件進行審核修改。
2、對社刊的主題內容進行策劃。
秘書長
1、負責會議的.記錄。
2、對社員的出勤和稿件份數進行統計記分。
3、對社員活動表現予以打分記錄。
總務
1、負責刊物印刷與發行。
2、及時通知各社員活動時間、地點等聯絡工作。
文字編輯負責初一年級文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責文學社成員的管理及稿件收集和審理。
負責文學社成員的管理及稿件收集和審理。
版面編輯
1、負責上網收集資料。
2、負責刊物封頁封底的設計排版和整體編輯。
負責等欄目的版面排版設計。
審核對社刊進行最後的美化審核
七、欄目設定：
……
（具體欄目隨內容而增減）
八、本年度文學社主要活動安排：
X月：
1、重新組建文學社，第一次啟動儀式，邀請校領導出席。
2、介紹章程、會規、文學社計畫。
3、文學社骨幹選拔及培訓：
4、稿件收集、審理。
X月：
1、文學社社員培訓：文學沙龍。
2、第一講講座：《詩歌鑑賞---意象》主講人：
3、稿件收集、審理。
X月：
1文學社社員培訓：文學沙龍。
2第二講講座：《散文鑑賞---形散神聚》主講人：
3、稿件收集、審理。
X月：
1、文學社社員培訓：文學沙龍。
2、第三講講座：《小說鑑賞---人物形象》主講人：
3、出版社報專刊。
六月：
1、學生總結交流。
2、社員評比，評出優秀社員予以獎勵。
團年度工作計畫 篇20
201某某年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的17大、xx屆四中全會和團16大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“十二五”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進1步健全青少年輿情信息網路，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機制建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會制度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作制度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會制度，全面推行志願者招募和註冊登記制度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌項目形成工作檯帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務項目體系。制定志願服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志願服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務項目規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進1步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平台建設。充分利用志願者信息管理平台，使網路平台成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認制度，推出“志願者卡”，在各縣(市)層面對志願者的服務進行認證。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、推報工作的同時，推出“10大志願者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年民眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設，豐富人才資源儲備，深化“10大傑出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為十二五規劃建言獻策”青年俊才，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗複製推廣工作。
團年度工作計畫 篇21
一、指導思想：
新的一學期，文學社將以落實校園文化建設，創建特色學校為工作核心，指導學生創作優秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創作優秀作品的競爭平台，發揮文學社的宣傳陣地作用，立爭使文學社真正成為大學生們嚮往的習作殿堂。
二、工作重點：
本年度，我們將以為契機，開創性的把文學社帶出XX學院，帶出XX區，讓文學社的名字響徹！更加努力的引導學生參與文學知識有關活動，為他們提供展示文學才華的平台，讓他們盡情地表達對生活的真情實感，讓他們在活動中學會觀察，學會思考，學會感恩。本學期，我們文學社自己的報刊將會如期和同學們見面。相信，這份報刊會為同學們提供更廣闊的交流與學習的平台，成為廣大文學愛好者的好朋友。因此，我們會加大對文學社社員的'培訓力度，讓他們成為此刊的骨幹力量，加入到宣傳、創作與編輯的行列。
三、工作計畫如下：
X月份
1、召開本年度一次社乾、社員會議，向社員公布本年度文學社即將開展的活動，鼓勵社員以及對文學有興趣的大學生積極參與，上交作品。
2、報刊編輯及其有關事項。
3、啟動文學知識娛樂活動。
4、策劃開展活動。
X月份
1、帶領文學社的部分骨幹組織成員在XX部分地區如各箇中學進行宣傳活動與報導，讓文學社真正走出XX學院，走出XX區，讓名字更加深入人心！
X月份
1、總結表彰，對本年度積極參與文學社活動的社員進行表彰，優秀社員在宣傳欄的欄目中進行介紹。希望全校師生更積極主動地參與、支持文學社的各項工作，讓文學社這個舞台吸引更多的中華兒女，以展示書香風采！
團年度工作計畫 篇22
一：文學社機構（約XX人）
社長（X人）：全面負責文學社各項工作
副社長（X人）：主要協助社長做好各項工作
新聞網路部（X人）：主要負責文學社的網頁管理工作以及文學社宣傳工作
編輯部（XX人）：主要負責社刊、社報宣傳排版工作以及文學社投稿箱的'管理工作
攝影部（不限）：主要負責文學社活動照片管理工作
學通社（不限）：主要負責校內、校外活動採訪以及採訪稿編輯活動、
詩社（不限）:主要參與詩朗誦、詩歌創作、周末迷壇等活動
二、文學社20xx年上半年工作規劃
總目標:繁榮校園文化、提高學生人文素質、推進素質教育、提高學生人文修養
文學社組織活動、要讓社員在活動中學習、在活動中鍛鍊、在活動中成長、
第一階段目標：布置好20xx年下年度文學社相關工作任務
第一階段工作重點：
1、召開文學社招新大會
2、完善文學社組織機構
第二段目標：完善文學社網站建設、以及20xx年度藝芳社刊的出版
第二段工作重點：
1、整理文學社相關活動記錄、完善文學社網站建設
2、藝芳社刊的出版
第三段目標：鼓勵社員多創作、開展豐富多彩的文學活動
第三階段工作重點：
1、鼓勵社員多創作、多稿優秀文學作品、
2、爭取在XX月份出版20xx年度藝芳社刊
3、開展一系列採風活動以及聯誼活動等
三、文學社20xx年下年度工作計畫
X月X日-X月底：
工作內容： 召開文學社招新大會程式
1、講話
2、分發招新成員表、填寫並收集統計
3、介紹文學社
4、招募文學社組織人員
X月X日-X月底
工作內容：社刊的出版
XX月X日之後
工作內容：看具體的活動安排、
協調詩社、學通社、以及各部門積極參加各項活動
團年度工作計畫 篇23
一、指導思想：
為更好地提高我校學生的演講與交際能力、鍛鍊學生的語言表達能力，繁榮校園文化、豐富校園生活，本社團積極開展一些內容豐富的活動，激勵學生們努力提高各方面的素質，有所收穫。
二、工作重點：
1、演講知識講座，觀看演講視頻；
2、社團內部演講比賽；
3、社團內部趣味活動；
三、具體安排：
四月份：演講知識講座，觀看演講視頻。
為提高學生理論知識，增加學生對演講知識的了解，舉行演講知識講座，讓學生觀看演講視頻。
五月份：社團內部演講比賽。
為提高學生們的演講能力，使學生在演講與口才社確實有所收穫，本協會將在6月上旬舉辦社團內部演講比賽。
六月份：社團內部交流趣味活動。
六月上旬舉行社團內部交流趣味活動，並對表現積極的會員進行適當的精神與物質上的獎勵。
團年度工作計畫 篇24
一、工作宗旨
協會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念，做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
二、工作主題
在院團委的領導下，圍繞社團聯合會的具體安排，以協會發展為核心，以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標，以保證廣大會員的權益為目的，以開展協會活動為手段，以穩定協會為基礎，組織相關知識技能大賽和協會活動，以滿足會員和廣大學生的精神文化需求，服務校園文明建設。
三、重點工作
1、未來兩個星期內發展、招收會員
2、把協會大體框架完善起來
四、部門分配
1、會長、副會長：做好平時的日常監督管理，組織策劃各部活動，學期末對會員和部長做最後評定
2、組織部：籌劃協會各方面事項，負責協會日常會議準備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作
3、宣傳部：宣傳協會活動，為活動準備文娛節目
4、外聯部：負責對外聯絡以及校內其他協會，為活動邀請嘉賓
5、財務部：負責協會的日常開支和資金的保管。技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
6、技術部：負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導
五、例會制度
協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務：
1、會員大會：協會的權力機關，會員大會每月召開一次。總結當月工作並對下月工作作出計畫。
2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。
3、部門會議：部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數，主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者，必須向部長或主管會長請示，經批准後方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達上級指示，並研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
4、各項會議要求儘量短小精幹，將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管，學期期末交組織部存檔。
5、例會的出勤情況將作為考核會員幹部的參評標準之一。
六、人事考核制度
為充分利用新能源燃氣協會人力資源，發現優秀人才，規範管理，提高效率，推動協會快速健康發展，特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基於出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
七、考核方面
(一)出勤情況
1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由並向各部部長請假。
2.每次活動會員到場後應首先到負責部門簽到。
(二)會議紀律考核
1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機，若沒有，應及時調整。
2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響，影響會議或活動秩序，一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況，視情節而定，給予在部門大會進行通報批評
3、不得無故早退。
(三)績效考核
協會人員必須完成協會交給的任務，若沒有及時或未完成任務，給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
(四)考核方法
會員的考核：採取幹事自評、部門同事互評、所在部門部長點評，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
部長的考核：採取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
對於會長、副會長的考核：採取會長、副會長自評，會長、副會長互評，各部部長評價，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最後的考核評價。
八、檔案制度
從協會可持續發展的角度出發，協會有必要建立一套完善的檔案制度，協會的各屆工作成員應認真整理並妥善保管好協會的一切資料，做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案：
1、妥善保管協會會員的入會資料
2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計畫和總結
3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作構想書及離任工作報告
4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結
5、整理保管好會議記錄
6、組織部分類整理計畫總結制度中提到的所有計畫、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓
年度工作計畫相關文章：
團年度工作計畫 篇25
20xx年度我院共青團工作總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的和xx屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“一切為了團員，為了團員的一切”的工作原則，以大力加強學生思想引領工作為核心，以服務學生成長成才為主線，緊密結合學院中心工作，著力深化經典品牌活動的影響力，進一步健全共青團工作長效機制，以人為本、開拓創新、銳意進取、紮實工作，團結帶領全院團員青年在為建設“省內一流、國內知名、富有特色的高職院校”貢獻力量。
一、思想政治教育工作
1、紮實抓好青年思想引領工作。繼續以學習實踐科學發展觀為統領，開展思想政治教育和發展形勢教育，在黨的成功召開後，及時組織團員青年進行學習，統一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現自身價值和促進學院、社會和諧發展有機結合起來。
2、繼續圍繞“五四”、“國慶”、“一二九”等重要節日，開展內容豐富、形式多樣，符合社會發展新形勢、學院發展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨幹的培養和教育，依託黨課培訓班和團學乾培訓班為載體，進一步加強對學生骨幹的思想引導和培養教育，並以點帶面，輻射和影響其他團員青年。
3、堅持用社會主義核心價值體系引領校園文化建設，開展豐富多彩、積極向上的學術、科技、體育、藝術和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。
4、進一步完善共青團網路平台的構建、維護，進一步推行團務公開，做好宣傳工作，擴大團的網站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網路，使網路成為開展團員政治教育的又一重要課堂。
二、紮實做好大學生暑期社會實踐和志願者工作
1、緊密結合高職教育特點、學生專業特點和區域經濟發展現實要求，做好20xx年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設，重點建設一批大學生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的組織水平和服務實效。
2、繼續加大對紅十字工作及青年志願者工作的支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構，加強制度建設和規範管理，定期開展應急救護培訓班和同伴教育培訓班，發揮同伴影響的輻射效應，進一步在團員青年中弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神及“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，定期開展表彰先進的活動。
3、積極推進大學生志願服務西部計畫。進一步健全與完善我院志願者評價體系，促進我院大學生志願者服務工作規範化發展。
三、校園文化建設工作
1、圍繞學院中心工作，以活動為載體進一步加強學風建設，鼓勵學生積極參加學生科研活動，積極開展濃厚學術氛圍的學風建設主題活動，提高學生遵守校規校紀的自覺性，引導學生養成良好的學習、生活習慣。
2、加強對學生會的指導工作，引導其更好的“自我服務、自我管理、自我教育”。 督促學生會加強制度建設，指導他們在促進學風建設、維護廣大同學正當權利和校園穩定、促進校園文化建設等方面發揮積極作用。
3、加強對學生社團的指導工作，最佳化社團結構，加大對社團的管理、監督和評比力度，引入優勝劣汰機制，引導社團走品牌化、精品化路線。
4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設和整合，最佳化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續舉辦“校園十大歌手”、“文化藝術節”、“社團文化節”等活動，力求在校園文化品牌活動的持續、穩步、創新發展中充分發揮其育人優勢。
四、完善、健全團委規章制度，做好常規工作。
1、加強制度建設，不斷完善各項規章制度。逐漸建立“團委領導、總支協調、支部落實”的工作機制。院團委的工作中心應調整到巨觀的指導和協調層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支組織、指導各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團組織組織探索和創新複合時代特點和青年需求的工作方法和機制。
2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員註冊工作，落實畢業年級團員檔案的轉出工作。
3、抓好團員、團乾、入團積極分子的培養和考核工作。
4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。
團年度工作計畫 篇26
一、指導思想：
以學校新三年主動發展規劃為指引，真正落實“以人為本”的理念，立足於兒童文化的視角，組建學生社團，開展豐富多彩的社團活動，促進學生自主、多元發展，積極主動地交往，於互助中共同進步，形成實小學生的特質。
二、工作重點：
1.從面上推廣社團活動，積極推進學校“銀杏娃素養工程”的實施，豐富學生生活，滿足學生交往需求，促進學生主動發展，形成互助共進的分享文化。
2.加強社團組織建設，制定社團管理及評價制度，嚴格選拔具有“開放的心態，的氣質”這種特質的社長，促進社團活動有特色、有效率地開展。
三、具體工作及目的：
我們將緊扣“指導思想”，大處著眼，小處入手，確保工作重點的目標達成。
(一)不斷豐富社團主題，滿足每個學生的發展需求。
上學期的學生社團活動，作為“小學生‘互助共進’交往策略的研究”的主要研究內容，以四年級為試點紮實開展，受到了學生的歡迎和家長、教師的支持。為了滿足更多學生的交往需求和發展特長的願望，從面上推廣社團活動有其必要性。為保障社團活動的有效開展，首先必須確保有豐富的社團主題吸納興趣不同的學生，切實提高社團活動的質量，形成實小的特色文化。
結合上學期的社團活動情況、學校的師資力量及學生的意願，進行有目的的篩選、調整、補充，分六大類(藝術天地、資訊時代、體育競技、手工勞技、科學探趣、思維創新)擬定學校的社團主題，增加主題數量(約30個)，既要弘揚學校的傳統特色，又要體現學校新的育人理念，為學生的提供更多的自主選擇空間。這其中，將會有體現學校傳統特色的“烹飪”、“航模”、“藝術體操”“陶陶樂”等社團，也會新增“禮儀隊”等特色社團，還將增設“思維體操”、“文學創作”、“英語天地”等學科性質的社團，滿足不同學生主動發展、提升素養的需求。
(二)科學統籌社團活動，保障每次活動的有序開展。
1.充分保證活動場地。儘管學校場地有限，空間較小，但合理安排仍能確保每個社團有相應的活動場地。
目前可用於開展活動的教室共有40個(三——六年級教室25個，微機教室2個、美術、音樂、科學、形體等教室12個，閱覽室、階梯教室2個)，外加學校操場、籃球場和桌球台，共可容納約46個社團。2.合理安排活動時間。活動時間統一集中於每星期二下午3：15——3：55開展，一方面可減少其他活動的衝突，另一方面可減輕指導教師的工作負擔。
3.有機安排社團人員。預計三——六年級的全體學生約1200名，五六年級學科性質的社團活動可吸納約150名學生，其餘學生分配到各社團，平均人數仍較少。我們將延續上學期報名的成功做法，在學生自願報名的基礎上，進行有機調配，既滿足學生需求，又尊重學生的意願。
4.不斷提升師資力量。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎上，可藉助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔指導職責的教師，使社團活動能順利開展。本學期，我們將聘請“弈天棋社”的專業棋師擔任社團的指導教師，打造學校的棋文化。
5.加強與校本課程的整合。以學生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負荷，調整其工作狀態，保障活動的有效開展。(三)積極營造社團文化，確保每個社團的活動質量。
1.完善並落實社團公約。本學期，我們將繼續組織部分學生代表進行座談會，結合學校管理層的意見，對上學期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認真學習，在活動中能嚴格遵守社團公約。
2.制定社團管理制度。新學期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質量。
3.建構社團評價體系。在對社團加強管理的基礎上，建構有效的評價體系，努力體現分享文化、兒童文化，用文化引領社團發展。
4.加強社長的選拔培養。社長應是一個社團的靈魂，既要承擔組織者的角色，具備一定的管理、組織、協調能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導教師一同引領社團積極健康地發展。作為社長，應具備“開放的心態”和“的氣質”。加強對社長的培養，就是要充分發揮其應有的作用，提升社團活動的質量。
團年度工作計畫 篇27
社團是一個學生的團體組織，對於工作的熱情是維繫它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大，下屬將近4個社團，採用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題，也是我上任後要解決好的一個問題。
現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯繫不足，互相的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降，積極性也就隨之減少。
為解決這個問題，我上任後會積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團的互相合作，大的活動可以參與的社團更多，只要善於發現各個社團的合作點，就可以讓廣大社團團結起來，一起搞好像“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝聚力，而且還調動了廣大社團的積極性。
其次，我上任後會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯繫與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個台階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力，增加中國石油大學的對外影響力。
再次，我上任後會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。
對於社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團聯應當適時予以獎勵，對於活動稀少，活動組織不利成績不佳的，或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的，應當予以警告，並做好長期查看。
團年度工作計畫 篇28
音樂社團活動是課堂教學的補充和延伸，與課堂教學相比更加具有靈活性和可塑性，因而學生非常喜歡參加。然而，由於其有較大的“彈性”，容易受到考試或者其他活動的限制和衝擊，教師和學生往往不能有始有終，保質保量地堅持到底。為了給愛好音樂的同學一個良好的學習環境，將藝術活動搞得有聲有色。根據學校的具體情況學校成立了“小金牛”音樂社團，現將音樂社團的活動安排制定如下：
一、指導思想：
秉持以尊重個性,張揚個性,提倡個性,發展個性為中心，圍繞“讓藝術走進校園，走進班級，走進每一個學生”的主題活動，利用課餘時間打造豐富的校園音樂文化環境,實現自我教育、自我管理、自我服務的教育目標，為廣大同學提供展示自我的空間和舞台，創建和諧的校園氛圍為指導思想創設小金牛音樂社團。
二、社團宗旨：
快樂樂音，有你有我。
三、社團的期初目標：
本社團初成立，首先必須是先招募全校有著音樂愛好的成員，建立社團機構，通過組織學習、鍛鍊，真正成為一支有實力的社團。因此，每周的音樂交流學習是必要的，首先第一次集體活動為教師教學基本功，第二次集體活動則由社團部社長翁思聰、副部長鄭雨婷等社員組織平時的練習，有疑問的地方再集中反饋給老師，然後共同解決，其他時間，我社室將為社員開放，為學習練習所需。
四、社團的發展目標：
社團不同於興趣小組，興趣小組重在學習，而社團是基於共同的興趣愛好，為了共同的目標與理想，經學校同意成立的學生團體。社團的活動空間廣闊，充分發揮起社團這一陣地作用，社員可以大有作為。要培養社團社員尤其是社團幹部在社團工作上，學校任務中，能自己安排時間,組織會議,相關學習和開展活動，這些全憑著個人的興趣愛好和對社團的組織責任感去自覺處理。
五、活動時間：
活動安排時間安排在周三下午。
團年度工作計畫 篇29
xx年是我校社團發展尤為重要的一年，學生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養學生興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞台。今年學生處，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規範化，這對各社團發展和管理既是機遇又是挑戰，故現將社團部28年工作計畫安排如下：
工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設，第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表，旗下有：益陽市心理健康協會、益陽市環保協會、“風華”籃球協會、“藍調”吉他協會(籌備中)、文學社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協會(籌備中)、小記者站(籌備中)。
策劃組建：跆拳道協會、棋牌協會、桌球協會、羽毛球協會、書法協會、檯球協會、足球協會...
每個協會都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學的課餘生活。但就目前所成立的這些協會對於一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協會的建設並組建有實際生存意義的新協會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各協會負責人聘用將嚴格按照“益陽醫學高等專科學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個協會在未來一年活動的策劃：
1、心理協會：5月份舉行心理相關的講座和影視欣賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;
2.環保協會：大力宣傳環保，提高環保意識，開展環保活動。
3.吉他協會：聘請專業老師講座;與音樂協會等開展有主題的演出;與琴行聯繫組織會員參觀。
4.文學社：活躍校園文化，提高同學對文學的興趣愛好，舉辦一次全校性的徵文比賽，評選出優秀文章刊登出版;請專業老師進行文學方面的指導。
5.話劇社：組織一次劇本有償徵集活動，經常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。
6.音樂協會：請專業老師進行文學方面的指導，經常進行排練，交流經驗和技巧，開展大型歌唱比賽。
7.跆拳道協會：與校外輔導班取得聯繫，對有興趣愛好的學員進行輔導培訓，爭取在校晚會上交出一個好節目。
8.棋牌協會：組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生遊園活動上開展五子棋、象棋;選拔優秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
9.桌球協會、羽毛球協會、網球協會、足球協會、檯球協會：完善協會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間裡，將著重點放在協會的管理和發展上，希望在專業老師的指導下，真正的起到配合我們學校發展的目的;其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學課餘生活的效果。
(二)在借鑑上屆社團部工作的同時，對社團提出幾點問題及解決方案構思：
1.各協會自身舉辦的內部活動由協會自行承擔，確實不夠部分，再經社團部向學校提出申請;各協會所需經費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，並對協會活動經費去向必須詳細列出，做好存檔工作，以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題：社團的宣傳是益陽醫專學生素質，能力對外的彰顯，充分展現我校課外活動和學生風采。所以，社團部需要有自己的網站，利用現代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動
3.社團選舉存在的問題：社團負責人直接關係一個社團的發展和穩定，所以社團的負責人產生尤為重要，以後社團負責人應由全體會員決定5%，學生處和團委決定5%。使真正有能力的成為社團負責人，讓工作上一個台階.
4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性，本期社團部計畫招負責人3人，社團部內部設宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統一指揮調配下認真，及時完成各項任務.做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用.
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份於社團部，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想：
a.由“風華”籃球協會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.3)
b.由社團部發起，舉行畢業歡送晚會，由各二課堂和各協會出節目。(時間：5.21-5.3)
c.由學校發起，組織開展益陽高校聯合賑災義演活動。(時間待定)
〈一〉在新學年的開始，到4月2日地球日期間外部準備開展環保勝利活動，特別是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務勞動，為提高大學生的素質進行“學習雷鋒”徵文活動，走出校門打掃衛生。
〈二〉在4月中旬—5月下旬，由我部主辦，聯合學習部、秘書處舉辦我繫上報的社團精品活動“書法繪畫設計藝術作品展”。目的是活躍校園學習氣氛，展示我系優越的一面，提高我系在學院的知名度。提高我院大學生的審美能力及動手能力。
對於已將制定好的幾項活動，我部會盡努力很好的把它們完成，因為她們不只代表我社團部，也代表了咱們美術系學生會的一面。
相信在我系領導及學生會主席團的帶領下，在我部成員的共同努力下，我部一定會做出驕人的成績。
團年度工作計畫 篇30
20xx年，共青團工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和團xx大精神，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”目標任務和“”規劃編制工作，以“夯實基礎、活躍基層、突出特點、尋求突破”為工作重點，牢記使命、堅定信心，不畏艱難、紮實工作，團結帶領廣大團員青年，為家鄉的科學發展、和諧發展、率先發展而努力奮鬥。
一、用中國特色社會主義理論體系武裝全團，不斷加強和改進青少年思想政治教育工作
認真學習領會黨的xx屆四中全會精神。以學習貫徹黨的xx屆四中全會精神為統攬，以一脈相承的中國特色社會主義理論體系引領廣大團員青年樹立共同信念，完成好引導青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的根本任務。準確理解和把握全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措和戰略部署，努力把共青團建設成為用馬克思主義中國化最新成果武裝的學習型組織。通過團的領導班子集體學習制度、團幹部學習交流活動、教育培訓、調查研究等方式，加強中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，努力提高理論素養。
加強改進新形勢下的青少年思想政治工作。抓住契機，創新載體，不斷提高新形勢下青少年思想政治工作的吸引力和影響力。深化青年馬克思主義者培養工程、“我與祖國共奮進”主題教育實踐等活動，引導青少年熱愛祖國、熱愛家鄉，用中國特色社會主義共同理想凝聚青年，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神鼓舞青年。探索共青團組織思想政治工作與學校德育工作、校外教育工作等有機銜接的途徑和機制，更好發揮協同效應。進一步健全青少年輿情信息網路，更加注重人文關懷和心理疏導，積極探尋青少年思想政治工作的新途徑、新方法和新載體。
二、完善志願者聯合會機制建設，推進志願服務事業科學長遠發展
完善志願者聯合會制度建設。強化志願者聯合會辦事機構志願服務指導中心建設，健全工作制度，設立志願服務指導中心對外辦公視窗。完善聯合會入會制度，全面推行志願者招募和註冊登記制度，積極採取網路註冊登記、電話註冊登記、服務地點註冊登記等多種方式，為社會公眾提供便捷的登記註冊渠道。摸清底數，對聯合會會員志願者人數、服務內容和品牌項目形成工作檯帳，建立活動登記備案制度。建立聯合會理事會制度，定期研究區域志願服務事宜、開展志願服務活動。加大對內對外宣傳，實現資源和信息的共享，發布聯合會標識，增強志願者組織和志願者個人對聯合會的歸屬感和認同感。
建立健全志願服務項目體系。制定志願服務項目規章制度、管理辦法、實施細則，完善志願服務項目的申報、審批、實施和成效評估等程式，推動志願服務項目規範化、常態化發展。在各級層面、街道層面、系統層面和社區層面分別開發打造一批品牌項目，努力在博物館、文化館、圖書館、會展中心、旅遊景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院、福利院、殘疾人康復中心等公益事業單位創建一批志願服務活動基地。開展優秀志願服務項目進銀行、進機關、進企業、進醫院等區域性推介活動，加大宣傳力度，吸引更多志願者參與。
加強志願者人力資源開發和管理。舉辦志願者管理骨幹培訓班，對聯合會骨幹志願者進行深入系統的集中培訓，更新志願服務理念，提高志願者骨幹在志願者凝聚管理、項目運行開發等方面的技能，打造精幹高效的志願者骨幹隊伍。動員一批具有一技之長的市民和熱心公益事業的專業人士發揮專長，參與志願服務或志願者培訓工作,建立志願者培訓師資隊伍，提高志願服務的專業化水平和實際效果。繼續開展深入的團隊融合活動，進一步凝聚有熱情的社會性志願者。分別凝聚白領青年群體、大學生群體、社區老年人群體等最有活力的志願者群體，不斷組建新的志願者團隊。
加強區域志願服務支撐平台建設。充分利用志願者信息管理平台，使網路平台成為志願者聯合會凝聚管理會員的重要載體。建立志願服務確認制度，推出“志願者卡”，在各縣(市)層面對志願者的服務進行認證。加大志願者工作宣傳力度，廣泛傳播志願理念，不斷提高志願服務的社會影響。繼建立完善全州統一的志願者表彰體系，加大志願者工作先進集體和個人的表彰激勵力度，在做好向省級、國家級推報工作的同時，推出“十大志願者”等表彰品牌。廣泛開展對外交流活動，認真學習志願服務事業發達地區的先進經驗。
三、積極協助政府管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才
積極引導青年建功成才。深入大中學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年民眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的成長成才需求，形成調研報告。完善人才庫建設設，豐富人才資源儲備，深化“十大傑出青年”工作品牌，選樹新時期新崗位各類青年群體榜樣和個體典型。舉辦“解眼前難題謀長遠發展——為規劃建言獻策”青年俊才論壇，動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志願服務管理等方面的青年人才。深化“共青團創業青年夜校”工作，從信息、培訓、實踐等多方位入手，為青年的創業就業提供指導和幫助。繼續塑造“社區學習中心”品牌內涵，做好項目的可持續發展和經驗複製推廣工作。
深入推進未成年人保護工作。繼續做好“失業、失學、失管”青少年群體的動態掌握和適時干預。深入宣傳貫徹“兩法一條例”，推動優秀“青少年維權崗”創建。召開未委會年會，堅持法制教育聯席會工作模式，加強對中國小德育校長隊伍的整合和凝聚，不斷加大未成年人保護工作在各中國小校的推進力度。強化中國小法制校長工作，完善法制校長巡講團，建立法制教育公開課等法制校長交流互動平台。繼續推進“1+1+x”行動，深化《青少年違法犯罪社區預防計畫》，完善學校、家庭、社會“三位一體”工作機制，深入學校做好青少年違法犯罪個案分析回訪工作，全面掌握犯罪青少年狀況。發揮未成年人權益維護律師志願團的作用，協助支撐未成年人權益維護工作。
系統資助特困生群體健康成長。依託希望工程西城區工作站，做好“希望之星(1+1)獎學金”、“學子陽光助學金”、“愛心基金”、“寒窗助學金”等助學項目，建立特困生資助項目長期跟蹤制度和臨時性資助制度，按照青少年實際需求實行連續性資助，不斷擴大資金使用的覆蓋面和有效性;依託救助平台，做好“綜合救助基金”相關制度建設和項目申報工作。整合青聯委員等社會資源，深入實施“青聯委員公益愛心行動”定期走訪慰問弱勢群體。繼續豐富“七彩夢”青少年才藝資助工作項目內涵，聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。
四、加強團的基層組織建設和基層工作，堅持以改革創新的精神改進團的自身建設加強基層組織建設
啟動共青團“生命力工程”，堅持工作重心下移，按照“以支部為基礎，以團委為主導，以陣地為依託，以活動為連線”的原則，緊抓基層組織建設。從基礎性、戰略性角度重點抓好學校團建工作，突破社區團建難點問題。結合學校教書育人的特點，為學校團工作貼近社會搭建平台。抓住抓好社區青工委主任隊伍建設，充分發揮社區職能作用，搭建非公企業青年和社區流動青年的團建工作橋樑。推動州直系統、衛生系統團工作向社區延伸，形成與社區結對工作模式，立足本職崗位，研究實際問題，深層次開展各項活動。認真落實團市委《關於進一步加強和改進國有企業黨建帶團建工作的意見》，努力推進企業共青團組織建設。切實落實“聯繫基層活動”，做到有明確職責、有日常記錄、有明顯效果。
著力推進團建創新。深入推進“黨建帶團建”工作，全面梳理區域“兩新”組織資源，紮實做好街道團工委團建試點工作，推動統籌城鄉團建試點工作，積極運用信息網路技術，推進團建和團內動員方式創新，力爭在青年自組織、網路等領域團建工作中取得新突破。深入推進團代表常任制，規範工作制度，搭建工作平台，發揮好街道團工委和系統團委的凝聚聯絡職能，實現團代表常活動、常聯繫，更好地發揮團代表在團代會閉會期間的履職作用。強化區域團建聯動機制建設，加強與州屬單位團組織的共建融合。開展第二屆青年文化體育節活動，進一步加強區域青年的溝通融合。
強化社會職能建設。充分發揮各級團組織的核心作用，廣泛構建外圍社團組織，大力加強共青團組織社會職能建設。加強對網際網路以及現實生活中青年自組織現象的調查研究力度，積極探索青年自組織的發展規律。探索凝聚服務青年自組織的有效方法，結合開展志願服務等公益實踐活動，抓好吸引凝聚“公交指路迷”等青年自組織的試點和經驗總結工作。加強對青年自組織的保障、監督和指導，培養一批青年自組織領軍人物。積極構築聯繫青少年的新型紐帶，深入探索團結、凝聚、服務體制外青年資源的有效途徑，把共青團組織建設成為凝聚各類社會青年自組織的樞紐型組織。
強化青年統戰工作。構建與經濟社會結構相協調、與青年群體分布相適應的青聯工作模式，豐富服務手段，努力使青聯成為委員的情感家園和事業依託。健全青聯全委會、會、主席辦公會、界別組工作制度，完善廣泛聯繫青年的有效運行機制。增強界別組的自轉能力，不斷提高界別組長工作水平，提升秘書處服務、聯絡、協調的能力和水平。深化學習型、服務型、親和型青聯組織建設，努力形成“平等、尊重、誠信、友愛、寬容”的青聯企業文化。突出“公益”理念，培育、凝聚一批青年公益組織，切實引導廣大青年在共享和諧成果的同時回饋社會、共建和諧。
推動少先隊工作實現新發展。召開第三次少代會，深入學習致少先隊建隊六十周年賀信，選舉產生新一屆少先隊工作領導機構。發揮黨團校教育陣地作用，成立團課宣講團, 打造精品團課，舉辦網上黨團校，提升團校培訓水平。加大培養力度，舉辦青年教師技能技巧大賽，舉辦青年教師職業生涯論壇，引導青年教師樹立終身學習理念，提高青年教師綜合素質。圍繞《中國小志願服務項目單》，統籌管理教育系統志願者活動，指導各校建設“志願者之家”。
大力加強基礎工作。積極落實最佳化團內工作流程，建立健全完善的學習制度、調研製度、決策制度、執行制度、督查制度以及評估反饋制度。發揮青聯委員智力優勢，定期舉辦“青年發展論壇”，激活青年思維，更新青年理念。按照黨對團幹部“議大事、懂全局、管本行”的要求，繼續開展好團幹部集中強化培訓班，引進高層次高水平的培訓課程，為團幹部成長成才提供制度、機制和經費保障。依託網站和電子社區，進一步健全信息網路。加強青年外事和對外交流工作，廣泛學習借鑑先進經驗和做法，不斷開闊眼界、增長見識、開拓思路。
團年度工作計畫 篇31
一、指導思想
為豐富校園文化生活，發展學生興趣與特長，促進學生的全面發展，以社團活動為平台，以“豐富生活、展示個性、培養興趣，拓寬知識、開發潛能”為宗旨，成立相應的學生社團活動小組，努力使學校成為學生愉快而有趣的生活學習的樂園。
二、社團任務
1.培養學生興趣愛好，張揚學生的個性，讓學生在活動中學習知識，增長能力。
2.凸顯學校的辦學特色，塑造學校社團活動的品牌。
3.積極參加各級演出和比賽，為校爭光。
4.通過多種方式吸收學生加入到組織中來，讓每一個學生都有成長的舞台。
三、具體工作及措施
(一)尊重主體，實行雙選。在社團活動實施過程中實行雙選制度，活動前，學校根據每個教師的特點選擇好輔導項目，同時班主任根據課程的開設情況鼓勵學生依據自身特長，特別是興趣所向，選擇合適的社團活動。
(二)落實常規，健全制度
1.為加強常規管理，避免社團活動的隨意性和盲目性，我們要堅持“六定”。一定活動課程;二定活動目標;三定活動時間;四定活動內容;五定輔導老師;六定活動地點。
2.做好輔導老師的準備工作，絕不打無準備的仗。正式開課前，所有輔導老師制定切實可行的活動計畫，安排好全學期的活動內容，並提前備好一周的課，上課前一天要通知好所在社團學生準備好相關活動材料。
3.加強輔導老師的教學反思，開座談會，總結工作中的成功之舉和敗筆之處。加強老師之間的交流探討，濃厚研究氣氛。努力提高社團活動的效果和效率。
(三)充分重視學生的個別差異，注重因材施教，在全面了解學生個性特徵的基礎上，充分開發他們的潛能。把社團活動作為學校實施特色教育的重要途徑。
(四)加強檢查督促，發現問題，及時修改。
注重學校社團活動的組織、檢查、指導開展，以保證學校社團活動課程建設順利進行。
(五)構建科學合理的社團活動評價方案。
“社團活動”課程的開發與實施是對教師能力、精力、毅力等多方面的巨大考驗，為此我們將建立規範的內部評價與激勵改進機制，把各自輔導的情況和成果納入教師的考評和獎勵。
四、社團活動分類
20xx年學校紮實開展好以下社團活動，以後逐年擴充內容和方式。主要包括少年文學社、趣味數學、繪畫、硬筆書法、軟筆書法、棋類、電腦、快樂英語、小小科學家、跳繩等。