2025年度公司計畫

2025年度公司計畫 篇1

一、前言

二、物業概述

三、目標購房群

四、行銷阻礙及對策

五、形象定位

六、廣告宣傳

七、費用預算

八、專業精神和職業水準將為您帶來不一樣的效果

前言

一、太原樓市分析

個性化、形象化競爭日益激烈,將成為太原市地產發展的潮流。物業項目要取得優異的銷售業績,就必須把握時機,盡竭利用自身的個性資本和雄渾的勢力,把自身打造成極富個性和口碑,擁有良好公眾形象的樓盤。

二、項目物業概述(略)

三、項目物業的優勢與不足

優勢:

:)、位置優越,交通便捷

位置優越:處於北城區的成熟社區之中心;徒步分鐘即可到達酒店、食府、劇院、商場、超市等社區設施一應俱全。

交通便捷:公共運輸比較便捷,有三趟公交線路途徑本案

:)、區內康體、娛樂、休閒設施一應俱全

室外設施:活動廣場、小區幼稚園、醫院、購物廣場、籃球場

室內設施:桑拿浴室、健身室、桌球室、桌球室、卡拉酒廊

:)、小戶型

房廳、房廳,面積——平方米之間的小戶型,以及提供選單式裝修,對於事業有成、家庭結構簡單、時尚、享受的目標購房群極具吸引力。

不足:

:)、環境建設缺乏吸引性景觀

環境建設缺乏吸引性景觀,不利於引發目標購房群興趣;不利於提升花園在公眾中的知名度、美譽度和造成記憶;同時也不利於滿足區內居民的榮譽感。(現代住宅不僅要滿足居住的需要,還要滿足居住者特殊的心理需求)

:)、物業管理缺乏特色服務

物業管理方面未能根據目標購房群的職業特點和實際需求(事業有成、時尚、享受)開展特色服務,使花園在服務方面缺乏了應有的個性和吸引力。

四、目標購房群

:)、年齡在——歲之間經濟富裕有投資意識或有習慣在北城生活的中老年人

家庭構成:—口、中老年夫妻或帶一小孩、單身中老年

:)、年齡在——歲之間事業蒸蒸日上月收入在元以上時尚、享受在北城工作的管理者或小私營業主

家庭構成:—口、中青年夫妻或帶一小孩、單身中青年

五、項目物業行銷阻礙及對策

阻礙:

:)、花園內朝向差、無景、背陰的單位難於銷售。

:)、區內商鋪經營狀況不景氣,銷售業績不佳。

對策:

:)、把區內朝向差、背陰、無景的單位作為特別單位重新命名炒作,作為特價單位適時限量發售。通過廣告炒作、整體形象和價格之間的落差以及增值贈送來促進銷售。

:)、商鋪經營不景氣,銷售業績不佳,究其原因有二。

一是區內人氣不旺,二是花園離大型購物中心太近。

故對策有二:

一、引爆住宅銷售,帶旺區內人氣,促進商鋪的經營和銷售;

二、根據區內居民的職業特點、年齡結構、心理特徵、追求喜好和實際需求開展特色經營。例如:高品味的酒廊、咖啡廳等。

2025年度公司計畫 篇2

一 公司概括

1 公司介紹

(1)公司名稱:朝陽汽車服務有限公司

(2)公司性質:多人合作經營的有限公司

(3)主營業務:從事汽車維修等相關服務;如汽車日常維護、美容、二手車買賣、租車、發動機、地盤,車輪、空調等檢測等維修和汽車的配件銷售。

(4)公司面積:250平方米左右

(5)公司預計初期投入資金:30萬(投入資金籌措方式採取均攤制)

(6)公司面向群體:有車一族、愛車一族

(7)公司經營策略:積極創新、穩中大步前進

(8)裝修風格:整潔中檔

2 公司宗旨

熱情.優質.高效

3公司各部門及職責

董事會:由各位出資者構成,主要負責公司重大問題的決策。

總經理:由董事會推薦選舉產生,全權負責公司日常的各類經營,對董事會負責,並且對公司各職能部門的工作進行部署安排和監督。

財務部:設主管一職,主要負責公司的財務工作。

維修部:設維修主管一名,主要負責對汽車的各類維修。

銷售部門:設銷售主管一名,主要負責公司銷售產品的採購活動,並且負責公司客戶關係管理系統的日常工作和維護。

4職工薪酬

一個收銀員1500元/月,三個服務員1200元/月,二個技工3000元/月,一個二手車評估採購員2500元/月+提成。每年總費用為163200元

二 商業計畫

在中國經濟日益騰飛的今天,人民的`收入日漸增高,現在越來越多的人開始向私家車看齊。同時,旅遊消費早已不是少數人才能接觸的“小公舉”,而是走向大眾,成為居民常態化生活選擇。如今,汽車行業和旅遊行業已成為我國的支柱行業,而伴隨著汽車行業和旅遊行業而生的一大批新興行業也如雨後春筍般湧現。

隨著汽車的日益普及以及旅遊業的發展,汽車零件的損壞與維修也大大增多了,汽車服務市場和二手車市場份額也開始逐漸增大,伴隨著這樣的形式,我以及我的夥伴的汽車服務企業也將儘快成立。

三 市場分析

1市場描述

隨著汽車迅速進入千家萬戶,我國汽車服務業也進入了發展的黃金時期,汽車服務業和汽車保修設備行業在市場的洗禮中開始由傳統的勞動密集型向資金技術密集型、由生產型向服務型過渡,形成了利潤豐厚的汽車後市場。目前,全國汽車維修行業有一二類企業30多萬家,從業人員近300萬人,每年都在以10%左右的速度快速增長。國營、集體、股份制、私營、個體、中外合資等多種經濟成分的汽車維修企業在共同發展,4S店、特約維修服務站、綜合維修廠、快修連鎖店、專項維修店等多樣化的經營方式各展其長,形成了一個門類齊全、品種多樣,分布廣泛,服務方便,能夠滿足不同消費層次需求的汽車維修市場體系。

中國汽車市場發展潛力巨大,特別是私人汽車消費,在未來20年將持續高速增長。中國汽車保有量的快速增長將直接帶動國內汽車維修保養市場的發展,按照一個完全成熟的國際化的汽車市場的利潤測算,中國汽車維修保養市場的利潤總額約為2153.55億元。

據統計,至20xx年末,我國民用汽車保有量達到5697萬輛(包括三輪汽車和低速貨車1468萬輛),比20xx年末增長14.3%,其中私人汽車保有量3534萬輛,增長20.8%。民用轎車保有量1958萬輛,增長26.7%,其中私人轎車1522萬輛,增長32.5%。20xx年年末全國民用汽車保有量達到15447萬輛(包括三輪汽車和低速貨車972萬輛),比上年末增長12.4%,其中私人汽車保有量12584萬輛,增長15.5%。如此龐大的汽車增長,將會催生出一個怎樣的汽車服務行情?而我們的汽車服務企業缺的是什麼?如何去迎接這樣的機遇呢?

20xx年及未來幾年,我國汽車服務業必將完成一個從無序到有序的過程,日趨完善。規模化效應將會在近一兩年顯示得更為淋漓盡致,汽車服務企業間的競爭更為激烈,不可避免。那么,在當前汽車服務業發展形勢下,我國汽車服務企業該如何判斷當前行業發展形勢、把握未來市場發展方向,根據行業趨勢制定發展戰略,汽車服務企業加速提升企業品牌形象,加強技術與產品實力,改進企業管理水平,完善售後服務體系面對與迎接新一輪的考驗,做大做強。

2典型問題

競爭對手的主要優勢:

1.入行時間早

2.企業資源相對豐富

3.成熟的管理模式

4.員工工作熟悉穩定

競爭對手的主要劣勢:

1.服務理念落後

2.管理模式相對固定死板

3.維修技術人員學習接受能力弱

公司的優勢:公司優勢在這裡集中表現在交通區位方面,交通便利。非常具有團隊精神,團隊成員的私交也非常的好。擁有良好的感情基礎和超強的凝聚力,使得我們團隊是一個高效的團隊。公司提供售後服務,有自己客戶關係管理系統。 公司的不足:公司在成立之初肯定會因為業務的不熟練產生一些問題,這是新公司無法避免的。並且公司的管理機制並不一定夠科學有效。

應對辦法:多進行一些崗前培訓,進行參觀優秀企業,公司運營過程中適時調整策略和管理機制,未來能力允許的情況下,多招攬優秀人才。

四 行銷策略

1客戶群的建設和維護

通過傳單發放和橫幅擺放、優惠活動促銷,汽車維修知識的傳授等措施吸引人氣,以專業的技術,周到的服務意識培養屬於自己的忠實客戶群體。藉助網際網路的影響,大力推廣企業的知名度。

2產品定價

對於公司銷售的汽車配件及二手車儘量比同行低一些,提高銷售量贏得客戶。

五 成本計算

表一:啟動成本。

表二:運營成本。

六 預算情況

(一)車身修理設備

吊裝,舉升設備(單價5000元左右)、剪板設備、.焊接設備(3000元左右)、砂輪機(800元左右)、空氣壓縮機(1500元左右)、車身校正設備、其他常用工具(800元左右)。 項目準備資金:25000元 。

(二)汽車維修鈑金設備

空氣壓縮機;.噴烤漆房(從事轎車塗漆)或噴漆設備(25000元);.調漆設備;砂輪機;.吸塵、通風設備;其他常用工具。 項目準備資金25000元。

(三)篷布、座墊及內裝飾修理設備

縫紉機;鎖邊機;工作檯或工作案;熨斗;裁剪及其他專用工具。 準備資金:1000元

(四)電器、儀表修理設備

電器性能測試儀萬用表(100元);繞線機(100元);烘箱(500元);鉗工工作檯及設備(省略);釺焊設備(200元);儀表檢修工作檯; 拉壓器;其他常用工具(500元)。 準備資金:20__元 。

(五)蓄電池修理設備

充電機;熔鉛設備;焊極板設備;鉗工工作檯及設備;電解液比重計;高頻放電叉;電解液配置器具;廢水處理和通風設備;萬用電錶;其他專用、常用工具。 充電間與工作間分開,充電間的地、池由耐酸材料製做。 準備資金:20__元。

(六)散熱器、油箱修理設備

清洗及管道疏通設備;氧--乙炔焊設備;釺焊設備;水壓試驗設備;空氣壓縮機;噴燈;工作檯或作業架;其他專用工具。

(七)輪胎修補設備

空氣壓縮機;漏氣試驗設備(省略不用);輪胎氣壓表(100元);千斤頂(200元);輪胎螺母拆裝或專用拆裝工具;輪胎輪輞拆裝、除銹設備或專用工具;輪胎修補設備;其他專用工具。 設備準備總共需要資金60000元。

(八)二手車收購

每月預計收購二手車3—5輛(每輛2—5萬),收購後進行維修,然後賣出去或用於出租。準備資金150000元 預算總額為210000元

七 市場研究

(1)行業分析:隨著汽車工業的迅猛發展以及汽車消費的迅速普及,汽車終究會成為代步工具進入千家萬戶,就像冰櫃。電視一樣成為我們的生活用品。隨著汽車家庭化,大眾化,人車一體生活成為時尚。不僅愛車養車理念已漸入人心,且時尚。伴隨著旅遊業的發展,租車業也將成為一種潮流。

(2)消費分析:現在的很多服務都滿足不了市場的需求。所以開一家汽車服務公司成為了市場的需求。現在的服務行業尚未成規模,有很大的發展空間,再有就是可以充分的利用客源的關係,加強業務來往,以使帶來新的更多的客源,擴大業務範圍,和市場份額。

八 風險因素

員工技術不夠硬朗,客戶進店維修一次後不再到此店維修,缺少回頭客。 解決辦法:在招聘員工的之時,應各方面審核員工技術是否過硬,比如開店營業之前,在二手車市場或其它渠道先購買一台有技術故障的車輛,讓其員工現場維修,如合格方可留用。

管理者經營不善,管理者與員工不能齊心協力完成銷售目標,管理者應關愛自己的員工,高度調動員工積極性,同時應與車輛保險公司查勘員或領導搞好關係,避免產生矛盾,僵化關係。 解決辦法:和員工保持良好的合作關係,最好的辦法以心換心,多和員工交流。同時制定合理的獎罰措施,讓員工覺得跟著你乾會有前途,如每月能超額完成任務時,應給予一定的獎勵辦法,如集體去吃飯,玩耍之類。

投資資金緊缺,在開店初期流動準備資金應在10—15萬,已備應急。避免在初期投資未見收益時,不能及時填補資金漏洞,導致資金鍊斷裂。 解決辦法:開店準備資金為購買設備資60000元+廠房租賃資金13500元+辦理開店證件4000元+流動資金150000元合計為227500元。合理利用有限的準備資金,開店之初個人開銷該節省的必須節省。合理規劃資金用途,讓每一分錢都用在刀刃上。同時每一項目(除特殊情況外),應在設定的準備資金之內。

對於這樣的經營項目來說,我覺得這樣的項目會越來越多,競爭也會越來越大;一定要增加人才的引進和技術的更新,並且建立良好的企業形象和完善的信息平台,所以要求經營者不斷學習,不要停留在“原地”,不斷地“進步” 這樣才能不怕任何風險。

九 公司目標

1.公司的短期目標:建立自己的品牌,積累無形資產。積極發展,收入穩定,達到一定利潤。

第一階段:通過廣泛的宣傳、促銷吸引顧客

第二階段:公司發展處於上升階段,通過熱情周到的服務樹立良好的品牌形象,一方面留住原有的顧客,另一方面開拓新的客源。

第三階段:針對不同的顧客的需求,完善公司管理、服務流程。

2.中期目標:進一步擴展公司項目,擴大市場與規範流程兩手抓。使公司擁有一定品牌影響,擴大公司影響範圍,為以後占領更大市場打下基礎。

3.遠期目標:對公司進行進一步完善,擴大建設規模,隨著公司不斷壯大,打造一個具有知名度汽車服務企業。

十 公司的經營理念

以創新靈活的經營模式來吸引廣大消費群體 以無可挑剔的優質服務來滿足廣大消費群體 以安全舒適的環境來方便廣大消費群體 以公益感恩的企業文化來回報廣大消費群體

2025年度公司計畫 篇3

一、公司描述

(一)公司名稱:文化傳媒有限公司

(二)公司性質:

集策劃、創意、商演、設計、製作、代理、發布、安裝、諮詢為一體的媒介性傳媒公司。

(三)公司宗旨:

以幫助客戶獲取經濟效益和社會效益為己任,旨在通過公司科學、專業、真誠的服務來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經濟的策劃和設計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播的效果。

(四)公司目標:打造長三角文化傳媒界的專業品牌。

(五)經營範圍:活動策劃、廣告設計製作、戶外廣告發布製作安裝、大型商業演出、大型活動布展、網路媒介推廣、城市亮化工程、報刊雜誌發行等。

(六)創業理念

某某文化傳播有限公司目前處於調查研究和起步的階段,但是我們已經形成一個共識,即在起步之初積極探索發展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,從而在南通形成強有力的文化傳媒公司,並逐漸向長三角發展。從最吸引小客戶做起,以精益求精的務實態度與客戶建立良好的長期合作夥伴關係,逐步擴大自己的知名度,打出品牌,利用品牌效應,一點一點劃分屬於我們的“勢力範圍”。

我們將努力在每一個細節之中,都融入一絲不苟的敬業精神,通過各種渠道分析文化傳媒發展的動態和趨勢,從研究客群及市場出發,具體落實為我們的每一個客戶提供科學化、專業化的服務。只有不斷進取,不斷超越,這才是我們公司發展的關鍵。

二、市場調查

對南通大大小小傳媒公司來說,無論是現在日子過得還算滋潤的,還是靠吃老本聊以支撐的,又或是只能撈些邊角廢料勉強餬口的,活下去肯定是第一位的目標,與這些公司竭盡心智掙扎求生相對的是,一些曾經非常風光的知名公司包括幾家大型傳媒公司 ,卻悄悄地偃旗息鼓、關門大吉了。

固然,消失的傳媒公司未必是盡數死亡,——有些也許只是轉向經營了,然而,對於那些仍想在媒體圈裡混的大多數傳媒公司來說,突破行業整體的悶局,突破自身生存的界限,吃得比別人稍多,跑得比別人稍快,活得比別人更長,是分分鐘都在發愁的問題。而那些相對跑在行業第一方陣的公司,雖然還不能說已經由他們控制了“大多數人的生活方式”,但是他們的先行經驗和蘊涵在其行動背後的思想,無疑是值得那些掙扎求生者借鑑一二的。

要么專業化,要么組團

1、專業化:傳媒公司今後越來越向專業化發展,決定了今後傳媒公司今後的人才儲備也將越來越專業化。

2、整合化:對於廣告傳媒從業人士來說,“整合”的概念並不陌生,但是,在南通,就缺的是“整合傳播”,大型綜合性的傳媒公司幾乎為零。但是從側面講,為我公司的發展創造了條件。

三、經營範圍

設計、製作、發布、代理種類廣告,企業形象策劃,市場行銷策劃,公關活動策劃,展覽展示服務,平面廣告創意,投資管理諮詢,企業管理諮詢,商務諮詢,禮儀服務等; 電子產品、床上用品、化妝品、玩具、工藝品、食品等產品的銷售; 信息技術領域的技術開發、技術服務、技術諮詢等。

四、註冊資本 30——50萬

五、股東的名稱、出資方式、出資額

六、股東股份比例和分紅比例

七、核心管理團隊架構、責任及薪資

八、業務範圍

品牌戰略規劃:品牌調研、品牌診斷、品牌規劃、品牌定位、品牌理念提煉 品牌/企業形象創建:品牌命名、LOGO、VI、CI 品牌/企業形象最佳化:品牌診斷、形象整合、形象再設計 品牌/企業形象推廣:畫冊、包裝、網站、終端 品牌環境規劃設計:形象店、連鎖店、專賣店規劃設計

零售及專櫃規劃設計 展示、展覽規劃設計 商業環境規劃設計 環境導視系統規劃設計

活動策劃執行:促銷活動、周年慶、發布會

產品行銷推廣:產品線架構、產品概念發想、產品形象規劃、產品包裝設計、階段性產品推廣策略、產品終端規劃設計、促銷活動規劃設計、促銷物料設計

市場行銷策劃

平面廣告創意:海報、DM、折頁、輔助銷售材料 廣告製作、印刷、包裝、執行 商務禮品開發設計銷售

九、業務拓展 業務策略

以點帶面 重點突破集中優勢資源重點突破區域行業重點企業,製造行業和區域影響力 資源整合自身人脈資源:政府、機構、企業、商人 合作夥伴:製作、印刷、慶典、媒體 原有老客戶、老關係 業務方向金華地區知名品牌或企業 開發區各企業區域核心行業領頭企業 有潛力產品 上升型中小企業農產品、土特產、食品企業 快速消費品 專業市場 行業協會知名品牌經銷商或代理商 政府、機構、組織、行業主管單位 學校 品牌連鎖店 房地產 旅遊景點、旅行社等。

十、運營成本

月運營成本估算 固定資產投資估算

年運營成本估算

考慮到初期運營成本控制,人員崗位的架構要最大可能發揮專業優勢,初期崗位架構建議為:設計總監、主創設計、策劃文案、市場總監、總經理加一個財務。後期視業務進展適度超前配備。 啟動資金估算

十一、運營計畫

第一年實現盈虧平衡,構建比較合理穩定的團隊架構。 第一年運營月成本在2.2萬左右,要實現月盈利2.2萬。

啟動的前半年估計會比較困難,主要是關係的梳理、業務拓展、公司的磨合。但是一旦業務上來,我們成長的會比較快,那時候就是人才配備的問題了。所以,初期就得提早著眼於半年後和一年後的團隊架構。

團隊

人力資源價值觀:把人才視為發展的基石,實施高素質精英人才匯聚戰略,以最大的包容性匯聚各類高層次人才。

人才戰略與公司發展戰略相匹配並保持適度超前,同時倡導“協作、激情、包容”的組織氛圍。 增強策劃、網站設計、網站運營、空間設計專業力量。

由不同崗位負責人給內部員工做業務培訓,讓不同崗位員工了解其他崗位的專業知識,培養員工的綜合能力;邀請外面專業人員給內部員工做業務培訓,提升員工能力(網頁設計、網路推廣、空間設計、影視創意等)。

在金華還有一個現實情況,服務費收不高,人力成本卻越來越高,這就一方面需要我們適當控制成本,合理架構團隊。另一方面需要我們好好打造我們的服務品牌,提高收費。第三,業務需要多元,開源,不能單純靠設計。

管理

管理體現以人為本,重視團隊與合作,重視人的價值和團隊精神的塑造,保障企業健康可持續發展。 廣告公司雖然是小企業,卻是個大舞台,屬於智力創意型企業,是一個高素養、專業強,可以創造高附加值的團隊機構。根據公司定位和發展方向,必需有高素質的團隊做保障,那么如何穩固團隊和吸引人才,管理和環境尤為重要。

組織架構要確保高效能,在必需的作息和作業制度約束下,應該更注重人性化,注重細節,給員工以關懷 為員工營造更好的環境和條件為公司創造更大的效益,增強員工認同感、歸屬感。

為確保公司發展可持續,增強專業操作,建立科學的系統的業務操作流程,項目運營上,公司業務實行項目負責制和崗位負責制。另外,實行作業執行表制,跟蹤業務從接觸到簽訂契約到作業到提交到結款的整個過程,由此可以掌握業務進度和效率。

業務

明確業務運行流程,對業務員實行業務考核制,兼職人員給予適當業務提成。

根據發展方向和定位必須要有明確的業務策略,一定要有總綱,有明確的業務思路和方向。 要有年度計畫和月度指標,根據指標要有詳細的月度計畫,保證業務執行的持續性。 加強全職和兼職業務團隊力量的建設,提高業務專業素質。

在以品牌整合策劃設計為核心服務前提下,積極拓展展會展覽、終端規劃設計、商務禮品開發設計銷售等業務,在公司能穩定生存前提下,積極拓展新型服務模式和新型業務模式。