縣教育局2025年度工作計畫

(五)提高教育教學質量,推進素質教育。進一步解放思想,創新教育思路,強化學校管理,推進新課程改革,開展“三生”(生命、生存、生活)教育,讓學生樹立正確的生命觀、生存觀和生活觀,深入實施素質教育,努力構建社會、學校、家庭和教師的和諧關係,促進中國小教育質量穩步提高。XX年,聯考、中考、義務教育階段期末考試質量目標如下:(1) 聯考的上線率66%、重點人數87人、600分以上人數要達28人。(2)中考七科平均分之和470分、600分以上人數要達269人。(3)義務教育1—8年級期末教學水平測試必須達到下列目標:①全縣總的學科平均分必須達到及格以上;②低分率:1—3年級語文不能高於15%,數學不能高於10%;4—6年級語文不能高於10%,數學不能高於15%;7—8年級數學、英語、物理不能高於20%,語文、政治、歷史、地理、生物不能高於10%。③1—3年級要消滅零分。一是落實各項常規管理措施,提高教育教學質量。二是加強德育和法制宣傳教育工作,開展豐富多彩的教育活動,規範中國小生日常行為。三是充分利用現有的設備,加強音體美教育教學。四是積極探索以校為本、以研興教、以研強師之路,大力推進校本教研製度建設。

繼續加大實施九年義務教育課程方案的力度,切實開展好基礎教育課程改革實驗工作,不定期舉行2-4次教研活動。探索中國小教育評價問題,在全縣中國小教師中開展評課活動,在全縣中國小校長、教師中開展調研活動。開辦一期教研員、電教員培訓班。深化教學方式方法的改革,著力於探索自主學習、合作學習、探究性學習方式的套用規律並總結使用模式。開展中國小課題研究工作,以研究自主、合作、探究性學習方式的運用為突破口開展課題研究,爭取有1-2個研究課題結題。召開小考、中考和聯考研討會。開展中國小學科競賽活動。開展中國小學習水平測試工作。做好中國小教師論文評選推薦工作,不定期編印《教研通訊》4期。做好新課改上崗教師的培訓工作。做好中國小幼稚園教學用書和教育報刊的征訂工作。開展以提高中國小教學質量為重點的專題調研活動。

(六)擴大高中階段辦學規模,大力發展職業教育。XX年,努力完成高中階段招生計畫3480人。其中:廣一中1000人、廣二中480人、廣三中720人、廣四中220人、民職中普高300人、職高760人(含縣教師進修學校辦學點60人),全縣高中階段毛入學率達29%。

(七)嚴格財務管理,切實落實並完善農村義務教育經費保障機制。做好農村義務教育階段學生免費教科書發放工作,規範學校使用教材、教輔的方法。全面落實家庭經濟困難寄宿生生活費補助政策,嚴格執行財務管理制度。

(八)加強政風行風建設,著力解決教育熱點難點問題。辦好人民滿意的教育。鞏固“解放思想”大討論、實施“四項制度”。加強黨員思想政治教育,完善黨風廉政建設制度,抓實政風行風建設。加強中國小教職工違紀案件查處,堅持教育和處罰並舉,樹立良好的教育形象。

(九)綜合整治校園環境,構建和諧平安校園。通過層層簽訂安全工作責任狀的方式,認真落實各項安全措施,加強學校安全教育,進一步增強師生的安全意識。

(十)健全救助貧困生長效機制,做好貧困學生的救助工作。認真履行學生資助管理中心的工作職責,利用各種渠道和信息,廣交朋友,主動爭取,提前介入,做好社會各界捐資建校的聯繫和貧困學生的資助工作,規範管理使用好救助資金。

(十一)深化教育改革,提高辦學質量。繼續深化教育改革,完善機制和制度建設,認真組織對校(園)長任期目標學年度考核,並按考核結果實行績效分配。對各校(園)績效分配情況進行督促檢查,確保通過績效分配調動廣大教職工的積極性。

進一步完善選人用人機制,按照改革方案,對缺編的校(園)長崗位,繼續實行公開選聘。對初級中學教師學科結構不合理,且數量超編的,通過調研以分流的形式進行調整。確保教師資源的合理配置和有序流動。

推進義務教育管理體制和教育經費保障機制改革,落實校長“四制”,完善教職工全員聘任制,抓好義務教育課程改革,把工作的著力點轉移到培養學生創新精神和實踐能力上。

[nextpage](十二)搞好招生考試工作。嚴格貫徹執行國家招生考試的方針、政策、規定和要求,嚴格考試管理,規範招生操作,完善招生考試的各項管理措施,狠抓考生思想政治教育、考試紀律教育、考紀考風教育和誠信考試教育,使廣大師生樹立考風即學風,考風即教風,考風即校風的思想;樹立平時考與升學考同等的觀念,學校考與國家考一樣的意識;從抓平時與平時抓入手,用抓學風、教風、校風來促考風,實行分級管理,逐級負責,加強督促,層層落實。對玩忽職守的考務人員、工作人員、監考人員和頂風違紀(違規)的考生按規定嚴肅處理,決不姑息遷就。對考紀考風、政治思想、紀律教育、誠信教育等工作常抓不懈,警鐘常鳴,使各類招生考試工作真正得到加強。