鄉鎮20xx年度發展黨員工作計畫範本(三)
一、指導思想
嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，著眼於保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，著力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。
二、目標要求
按照縣委組織部的發展要求，結合我鎮實際，今年擬發展黨員18名。其中，35周歲以下的要占80%以上，高中以上文化程度的要占80%以上；婦女要占25%以上，生產工作一線的要占80%以上，行業和地區分布要不斷趨於合理。
三、基本措施
做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。
一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基礎。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，把那些有文化、有一技之長，熱心於帶領民眾共同致富的有為青年吸收到黨組織中來，從根本上解決黨員隊伍老化問題。要從基礎工作抓起，認真調查研究，拓寬選人視野，加強對民眾中的優秀分子和骨幹的啟發、培養、教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍，通過開展多種形式的培訓渠道，提高入黨積極分子的思想政治素質，提高新發展黨員的質量。
二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生；企業要注意發展生產經營骨幹、青年職工；文教科衛單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨；其他各行各業要積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨。
三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，並實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規範化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理；對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。
四要規範發展程式，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行縣委組織部有關要求，切實做到工作不走樣、程式不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程式或簡化程式發展黨員的現象。
五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計畫。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想匯報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。
六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人參加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。