幹部2025年終總結範文

幹部2025年終總結範文 篇1

以“三個代表”重要思想為指導,認真落實市、縣紀檢監察工作會議精神,按照縣紀委的工作部署,認真開展權力觀教育和建立學習型機關活動,嚴肅查處了違法違紀案件,做好本室日常工作,現將一年來的工作情況總結如下:

一、工作開展情況

1、深入開展權力觀教育活動。今年x―xx月份,由縣委組織、縣紀委牽頭在全縣範圍內認真開展了權力觀教育活動,其間幹部室參加了權力觀教育的全過程,按照市權力觀教育活動辦公室和縣委關於開展“牢記兩個務必,堅持執政為民”為主題的權力觀教育活動的意見工作部署,認真搞好了權力觀教育活動宣傳發動,學習討論,對照檢查各階段的具體工作,對在權力觀教育活動中,幹部作風轉變,權為民所用,利為民所謀,情為民所系以及為民眾辦好事辦實事,解決熱點難點問題及時編寫信息並上報,在權力觀教育中,我們共編寫上報信息xx條,被市權力觀辦公室採用轉發條,在駐馬店日報發表文章x篇,下發簡報xx期。為進一步加大權力觀教育活動的宣傳力度,我們在縣電視台開闢了“書記、局長談權力觀”專欄,各鄉鎮黨委書記、縣直局委的局長利用電視媒介暢談自己關於權力觀的想法、體會及感受,產生了較好的社會效果。為了擴大影響,吸引社會各界人士對權力觀教育活動的關注,x月份我們在縣委對面舉辦了權力觀教育活動成果大型圖片展,為權力觀教育活動向深入有效開展營造了良好的社會氛圍。同時為了確保這次活動開展得紮實有效,我們還分別組織人員對各鄉鎮、局委權力觀教育活動開展情況進行督導檢查,取得了較好的成效。

2、協助機關支部認真開展了建立學習型機關活動。為了在新形勢下建立一支高素質的紀檢監察幹部隊伍,縣紀委常委研究決定,在縣紀檢監察機關開展建立學習型機關活動,年初印發了《汝南縣紀委監察局關於開展“建立學習型機關”活動的實施方案》,系統地安排了機關幹部輪流學習輔導表,機關全體幹部按照安排的時間認真進行學習、輔導,並對每一位同志所撰寫的心得筆記進行認真檢查,登記存檔,此項活動的開展,切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。

3、黨建工作總結案件查處情況。今年幹部管理室初核案件x起,立案x起,黨政紀處理x人,開除黨籍x人,舍屯信用社主任付明春;留黨待察看兩人,公安局刑警隊王力平、李建業;黨內嚴重警告x人,祁峰,收繳違紀款x元,其中x元退還給當事人,及時挽回了社會影響,維護了我縣視窗形象。

4、認真履行了財會人員職責。今年三月份任會計以來,按照財務管理的有關規定,每月對機關收支票據進行認真核對,及時入帳,做到日清月結,並加強了對票據的監管,確保無誤。

5、認真做好乾部管理室各項本職工作。如幹部人事各種報表,新時期如何加強對紀檢監察幹部監督管理專題調研等,同時認真完成領導交辦的其他各項工作任務。

二、主要做法

1、加強學習,提高自身素質。隨著形勢的發展,紀檢監察工作會不斷遇到新情況、新矛盾、新問題,尤其是幹部管理和財會工作,對我來說又是新內容,要想乾好,只有平時加強學習,向書本學習,向有經驗的同志學習,系統掌握有關理論知識和實際工作中的技能技巧,才能在工作中不出差錯,才能確保工作順利完成,才能較好地處理好新形勢下出現的各種矛盾。

2、20xx黨建工作總結嚴於律己,堅持原則。嚴於律己是乾好紀檢監察工作的前提條件,在平時的工作中,我做到時刻嚴格要求自己,不該吃的不吃,不該去的不去,管著自己的手,管著自己的腿,管著自己的嘴,堅持原則,秉公執紀,無私無畏,嚴肅查處各類違法違紀案件。

3、抓主要矛盾,合理安排時間,工作中有時遇到許多問題,這就需要分清問題的主次和輕重緩急,抓住主要問題,合理安排時間,工作就會有條不紊,能夠較好地完成領導交辦的各項工作任務。

三、存在問題

1、理論知識膚淺,不全面,不系統,不深入。平時的學習也只是讀讀報紙和學習一些淺顯的理論知識,特別是對與紀檢監察工作相關的知識學的更是不深不透,有的甚至似懂非懂,今後一定要加強學習,與時俱進,努力提高自身文化素質。

2、缺乏辦案技巧。查辦案件特別是查處大要案既要有勇又要有謀,在新形勢下,要不斷學習,善於總結經驗,提高辦案技能技巧,有效突破大案要案,提高成案率。

3、缺乏開拓創新精神,工作中因徇守舊,憑經驗辦事的多,開拓創新少,工作方法不新,沒有特色。

四、x年工作打算

x年幹部管理工作以黨的xx大精神為指導,按照市、縣紀委工作部署,開拓進取,紮實工作,突出重點,務求實效,努力從以下幾個方面抓好自己的本職工作。

幹部管理工作

1、繼續開展建立學習型機關活動。進一步提高機關幹部思想政治素質和業務素質,採取講課、輔導、座談、經驗介紹和走出去、請進來等靈活多樣的學習形式,以達到較好學習效果。

2、針對當前形勢對新時期紀檢監察幹部管理工作進行專題調研,強化對紀檢監察幹部的監督管理。

3、認真做好乾部室的日常工作

糾風工作

繼續狠抓治理公路“三亂”工作,一是聯合組織公安、交通紀委、紀檢組成立治理公路“三亂”督查隊,加大督查力度。二是建立和完善治理公路“三亂”各項規章制度,規範執法行為。三是多措並舉,標本兼治,綜合治理,嚴肅查處公路“三亂”案件,樹立汝南視窗形象。

幹部2025年終總結範文 篇2

一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐“”重要思想,正確對待權力、地位和自身利益,為人民掌好權、用好權,做人民的公僕,按照黨的廉潔從政的要求,認真落實廉政監督責任制,堅持立黨為公、勤政為民,自覺接受民眾監督。

一、加強學習,注重政治素質和業務能力提高。

一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000餘字。通過紮實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業務和法律知識學習,在一年中,我認真系統的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。並在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業,想事幹事,努力做好各項工作。

幹事務事,軟體硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內司委主任,既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理並通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據可依。結合統計工作和機關管理實際,先後組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便於操作落實的規章制度。二是嚴格執行,落實到位,堅持用規章制度約束和規範全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養,恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊塗話、不做出格的事,與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關係上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂於讓名讓利於上下左右,敢於講真話講實話敢於負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發揚民主,聯繫民眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態,主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養幹部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今後努力方向

回顧過去的工作,由於任職時間較短,缺乏經驗等原因,在開拓創新,對外協調方面還做的不夠,在今後的工作中,我要努力做到以下三點:

1、勇於創新,不斷進齲使工作更進一步。

2、努力學習,提高綜合素質,提高領導能力。

3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導幹部形象,當好反腐倡廉帶頭人。

幹部2025年終總結範文 篇3

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關於精準扶貧工作的相關會議和檔案精神,對我街道辦扶貧工作進行再動員、再部署,統一思想、凝聚力量、真抓實幹,打贏打好科學治貧、精準扶貧攻堅戰。街道辦高度重視,紮實推進全街道辦精準扶貧工作,現結合本街道辦工作實際,將我街道辦精準扶貧工作落實情況總結如下:

一、主要工作措施

(一)加強領導,落實責任。一是成立了以街道辦黨工委書記為第一組長,街道辦主任為組長,分管副主任為副組長,各包村領導、股室站所負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各股室站所全面抓的工作格局,明確了工作職責和任務分工,落實專項工作經費,做到了機構、人員、經費、責任“四個到位”,為順利開展精準式扶貧工作提供了堅強的組織保障。

(二)專題研究,制定方案。及時召開黨工委辦公會,專題研究部署精準式扶貧工作,結合我街道辦實際,制定了董地街道辦精準式扶貧工作專項工作方案,從指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等方面,為扶貧人口精準識別提供了認定依據,明確了各成員單位及領導小組辦公室職責,做好精準扶貧、精準脫貧最基礎的工作。在建立“扶貧對象瞄準機制”上下功夫,把真正的窮人找出來,把扶貧對象摸精準。

(三)強化宣傳,統一思想。以全縣進行農業產業化結構調整工作為契機,組織街道辦全體幹部職工、村組幹部進村入戶,在各村寨農業產業化結構調整宣傳動員大會上大力宣傳開展精準扶貧工作的重要意義,召開民眾會80餘次,印製宣傳標語5副,村務公開20次,噴繪宣傳3幅,電子標語2處。通過廣泛宣傳,把精準扶貧建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程式等相關政策宣傳到村,到戶,做到了家喻戶曉,使民眾知情權和參與權得到充分保障的同時,也進一步統一了幹部職工及村組幹部思想。

(四)動員部署,強化培訓。

一是及時召開全街道辦精準扶貧工作動員會,對全街道辦精準扶貧建檔立卡工作進行安排部署。

二是積極組織召開精準扶貧建檔立卡工作培訓會,對全街道辦幹部職工、駐村幹部和村支兩委幹部進行了多次業務培訓,確保全街道辦精準扶貧建檔立卡工作規範有序、數據真實。

三是按照班子成員分工,組建工作組5個,分組對各村精準扶貧建檔立卡工作進行督查指導,確保工作實效。

(五)公平公正,識別公開。嚴格按照公平、公正、公開的原則,堅持統一標準、實事求是、分村負責等工作原則,按照農戶申請、調查核實、民主評議、村級核實、鄉鎮審核、農戶確認、二公告一公示流程等,嚴把審核調查關,全面掌握貧困戶基本情況,做到了全面摸排、調查真實、合理定性、全程公開。核查低保、五保、貧困殘疾人等弱勢群體以及真貧困農戶是否納入貧困人口範疇,通過民主評議,確定擬納入扶貧對象的人員,再對擬扶貧對象進行公開公示,接受民眾監督,確保了精準扶貧建檔立卡工作的質量。

二、識別程式

以____年農民年人均純收入作為評判主要指標,將人均純收入低於省農村扶貧標準2880元的人員作為擬扶貧對象,堅持以戶為單元,實行整戶識別,堅持規模控制,以農戶收入為基本依據,綜合考慮健康、文化程度、住房現狀等情況,按照農戶申請(或村民小組推薦)、村民代表大會民主評議、村委會審查公示、鄉人民政府審核公示的工作流程進行識別。

三、取得的成效

按照“突出重點、先難後易、分批實施”的原則,對全街道辦1011戶3568名精準扶貧對象(五保戶、低保戶)逐一制定了結對幫扶方案,落實了結對幫扶責任人和幫扶措施,結合本街道辦實際,以改善基礎設施條件、發展特色產業、勞務輸出和勞動技能培訓為主要載體,重點發展核桃、馬鈴薯等特色產業和抓好勞務輸出培訓。截止____年底,全街道辦已實現脫貧255戶1080人,還剩貧困對象756戶2488人。實施董地村、明星村整村推進通組路硬化3750米,串戶路硬化2300米,新建兩條毛路20__米,總計投入財政扶貧資金185萬元,通組、串戶路硬化由村組織農戶投工投勞。逐步解決325戶1293人出行難問題。“雨露計畫.助學工程”12人通過審核,正在進行上報公示,“雨露計畫.圓夢行動”也在審核上報期間。貧困村計畫出列、貧困戶計畫脫貧年度標註清楚。貧困鄉鎮、貧困村基本情況、幫扶計畫、急需解決內容按相關要求錄入完成。

四、存在的問題

一是個別村幹部思想認識不到位,被動工作,進展緩慢。

二是個別村宣傳發動不夠到位,導致部分民眾誤認為被確定為貧困對象後會獲得很大的利益。

三是個別貧困民眾因人際關係處理不當,在民主評議環節,民眾不願為其投票,導致出現漏識情況,一定程度上影響了全街道辦精準扶貧建檔立卡工作的精準性。

五、下步工作打算

一是完善工作機制,強化督查考核。繼續深入推進領導包村、幹部包戶、扶貧對象參與的工作機制,把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容,將扶貧工作任務分解到村、到每個幹部,定期檢查考核,確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處,

二是科學制定預脫貧人員幫扶規劃。逐村逐戶摸清____年225戶1080人預脫貧人員的致貧原因,根據預脫貧人員需求,分類制定切實可行的幫扶措施,確保在規定時間內實現農村扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。

三是認真落實幫扶規劃,加快實施全街道辦產業結構調工作,落實好核桃種植項目、馬鈴薯種植項目、各村基礎設施建設項目,堅決貫徹落實中央和省委省政府、市委市政府的決策部署,凝心聚力、精準發力,鼓起勁來抓發展。