2023掛職鍛鍊年終總結 篇1
20xx年3月，按安排，我到*公司掛職鍛鍊，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實幹事，為企業做了力所能及的工作，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛鍊了能力。現將一年來的工作情況和收穫體會做以下總結。
一、虛心學習，儘快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自己一直在學校工作，沒有任何企業管理方面的工作經驗，所以我把自己的首要任務確定為虛心學習，儘快適應新崗位。我一方面翻閱了大量的檔案、書籍和資料，另一方面虛心向總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解情況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時間裡適應了新的環境、新的崗位，實現了學校幹部向企業管理者的角色轉換。
二、端正態度，紮實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有積極的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自己。困難來自於工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自己的心態，迴避困難或許是能力問題，但更是態度問題。過去的一年，*公司在發展中遇到了很多困難，但在總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，*公司克服重重困難，站穩了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業績比去年有大幅度的增長，業務也不斷拓展，為以後的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營提供了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
(1)加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300餘次，共培訓2137人次。
(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層 幹部的競聘工作。
(3)加強儲備人才的培養工作，建立了骨幹人才的培養、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制 度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有意義的活動，創辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作積極性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發展作出了一定的貢獻。
三、掛職鍛鍊，素質能力有提高
通過一年的掛職鍛鍊，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業服務、為服務的意識。
2、學習到了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵。
3、提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的能力。
通過一年的掛職鍛鍊，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關係，充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自己的目標和指導思想，在企業里充分發揮自己的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自己;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自己融入企業的大家庭中去，用這樣的態度去開展工作才會感到心情舒暢，才能把工作做好。
掛職鍛鍊至今雖然只有一年的時間，但收穫很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維能力等方面都有了一定的提高。在此非常感謝組織對我的培養，在*公司掛職期間，總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今後的工作中，我一定一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自己的關心和培養，為做出更大貢獻。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇2
20xx年初，我被組織上選派到哈爾濱市委辦公廳秘書一處掛職，任 。一年來，在上級組織部門、業務部門和辦公廳的正確領導與關心支持下，我珍惜機遇，認真學習，積極思考，深入調研，紮實工作，較好的完成了任務，達到了掛職學習鍛鍊的預期目的，現將學習和工作情況向組織作以簡要匯報。
一、工作開展情況
辦公廳對我掛職鍛鍊學習非常重視，對我的工作、學習作了詳細的安排，對我的生活給予了無微不至的關懷和照顧，為我順利完成掛職鍛鍊學習任務打下了堅實基礎。
(一)珍惜機遇，認真學習，全力提高政策和理論水平
掛職以來，我嚴格按照掛職幹部的紀律要求，始終把經受鍛鍊、虛心學習作為工作的出發點，注重在領導方法，工作思路，推進措施，管理手段，勤政廉政等方面加以學習，通過多看、多聽、多問、多記、多跑、多查、多想等方法，提高了思辯能力和用理論認識解決問題的能力。我認真系統地學習了黨的“xx大”和省、市委全會精神以及管理、文化等方面知識，增加了知識儲備，有效提高了政策理論水平。
(二)不斷實踐，積極進取，全力提升領導和服務水平
掛職鍛鍊以來，我時刻以提高自身能力水平為第一責任，積極擺正位臵，找準定位，搶抓機遇，開拓創新，做到了進入角色快、接觸實際多、工作效果好，提升了自身巨觀駕馭能力和處理複雜問題的能力。我不斷解放思想，主動融入大機關的工作氛圍;勇於創新工作方式方法，全力變阻力為動力，變不利為有利，努力贏得工作的主動權。
(三)擺正位置，精誠團結，全力維護辦公廳發展大局
我堅持以鍛鍊學習,促進辦公廳和諧發展為目的，堅決服從辦公廳的領導，力爭在掛職中學會更多知識，將自己定位為：努力學習，當好助手，找準位臵，扮好角色，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護辦公廳的團結，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發揮參謀助手作用，盡職盡責完成工作任務，並經常向辦公廳主要領導匯報思想、請示工作，爭取工作上的支持，工作中堅持不推諉、不迴避矛盾，更不製造矛盾，積極發表建設性意見，堅持以大局為重，與大家多溝通、多協調，講團結、講風格、重配合、求和諧，做到步調一致，不搞雜音，努力推進工作落實。
(四)勤政廉政，遵章守紀，全力樹立良好作風與形象
掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨風廉政建設各項規定，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，主動克服生活和工作上的困難，堅持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負擔，做到了工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，樹立了清正、務實、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大幹部職工的一致好評。
二、掛職的主要收穫
掛職的一年，使我經歷了一次人生當中難得的歷煉，豐富了閱歷，開闊了眼界，增強了才幹，經受了考驗，收穫很大。
(一)了解了辦公廳的基本情況。
對於基層工作者來說，如此直接地接觸大機關工作，零距離地感受正規、嚴謹、務實、高效的工作氛圍，絕對是一次難得的機會。目前，我對於辦公廳的工作流程、環節，工作原則、要求等已經全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑑。
(二)切實轉變了工作作風。
到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍;另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏，決策的民主、科學、規範。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下，面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化，我按照自己工作職責的要求，堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔負起來，實現了兩邊好，各項工作都得到了明顯提升。
(三)認真尋找與本單位的差距根結。
我堅持把自己當作一個小學生，一個初學者，用心去體驗工作中的點點滴滴，不斷地收穫知識和經驗。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標準，如何打造一流的幹部隊伍，如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職，我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己，並努力尋找與本單位的差距根結，在以後的工作逐漸加以解決。
三、幾點體會
通過掛職學習鍛鍊，我對自己的工作進行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強和提高。
(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。
一年來，大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要保持清醒的頭腦，認真處理每一個工作環節和細節，儘可能避免工作失誤。目前，我已經形成了這種工作態度，這對於我以後的工作和生活都會有巨大的幫助。
(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。
這次掛職學習，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機關，學到了大量的實用工作技能，使自己的工作經歷變得更加充實，讓我充分認識到在複雜的和諧發展穩定任務中，政府工作面臨許多挑戰，光靠翻“老皇曆”，光憑經驗來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學到老”，自覺地把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生樂趣。
(三)深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。
掛職工作期間，接觸面更加廣了，與領導溝通交流的機會更加多了，自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩，學習他們的工作方式和處事方式，切實受益匪淺。一年來，感覺自己的綜合素質得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強。
總之，經過一年的掛職鍛鍊，我在工作中得到了實踐，在實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，使我體會很深，受益匪淺。通過掛職鍛鍊，我既提升了能力，又認識到了差距和不足，也更加明確今後工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續加強鍛鍊，學到更多的好經驗、好做法，充分運用到工作中去。同時，我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯繫，盡最大努力地利用好掛職鍛鍊期間的關係，充分發揮橋樑作用，為促進兩個單位的深度融合，實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻!
2023掛職鍛鍊年終總結 篇3
按縣委組織部安排，我於20xx年5月下派到大路鄉神堂鋪村掛職任支部第一書記，主持全面工作。任職期間，在縣委組織部、人口計生局和大路鄉黨委政府的關心指導下，通過自己的不懈努力和村支部、村委會大力支持，兩委工作取得明顯成效。現將有關工作情況作如下匯報：
一、工作成效
(一)實現農業經濟成長。神堂鋪村屬全縣貧困村之一，現有農業人口1983人，20xx年人均收入為3684元。通過村兩委及黨員幹部和廣大民眾的共同努力和奮鬥，近兩年全村人均收入淨增1000元，達4684元。
(二)實現村組公路硬化。20xx年以前，村組公路硬化僅占30%，20xx年當年，整修交通橋樑3座，新修水泥路面6.8公里，實現了村組公路全覆蓋。
(三)落實省定項目。切實做到省定土地整改項目的啟動和規劃，配合省土地整改小組對全村的3900餘畝水田、旱地，以及村轄的所有溝、渠、泵站、塘堰庫及攔水堰壩和其它水利設施進行勘察設計、測量，形成符合標準的施工規劃圖。該項目預計於20xx年下半年全面施工。
(四)繼續整合資源。一是村轄一家外地客商投資興建的礦產加工企業，一家私營皮鞋加工廠。通過改善生產和經營環境，
轉化用工機制，兩家企業單位共接納當地農民工50餘人。為50個家庭帶來很好的家庭和經濟效益;二是於20xx年初成立了農業經濟合作社。由村兩委牽頭連絡，以集體和個體入股的形式，組成由種植業大戶1戶，養殖業大戶2戶，個體經營戶4戶的農業經濟合作社，為集體和個人帶來較好的經濟收益和良好的社會效益。
(五)改善壯大公益事業。一是投入10餘萬元整修十二組河堤和通組公路，確保300餘人生命財產安全;二是投入8萬餘元修整三座交通橋樑;三是重新裝修神堂村中心國小(主要是新橋，東坑，神堂三個村的學生)，改善教學環境，每年對集體和優秀教師、學生給予表彰，並給於一定的物質獎勵，邀請個體工商企業單位每年對部分優秀高考學生對口扶持;四是改善工作和服務環境。投入5萬餘元對村委辦公大樓辦公環境改造，成為全鄉的一個模範樣版村。
(六)大力興建水利和民生工程。一是自20xx年起，修復灌溉渠道20xx余處，整修河道堰壩4座，修善泵站1處，投入計7萬餘元;二是20xx年初向水利部門報請人飲工程項目1個，涉及全村20xx人口村民的人飲問題，預計在20xx年下半年正式動工興建。
二、工作特點
(一)歷練自我，切實提高工作管理能力。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，農村基層是黨員幹部學習和工作最
兩年以來，本人首先從自身抓起，通過翻閱檔案資料，網路查詢，刻苦學習和鑽研《黨章》、《黨員幹部行為規範》、《勞動保障法》《婦女兒童權益保護法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口與計畫生育法》等相關法律法規和黨委政府檔案、領導講話精神，甚至想通曉天文地理，切實改善自我素質，提高文化知識和思想覺悟以及處理事務的能力和水平，虛心向老黨員、老幹部、老模範學習，向致富帶頭人、技能高人拜師學藝，向優秀幹部討教、到田間地頭與廣大民眾推心臵腹地交流，了解他們生產生活上的困難和要求，總吉他們的意見和建議，分析總結和運用他們的先進經驗。帶著以服務民眾為宗旨，以改變農村經濟面貌為目的思想，充分吸收、醞釀，集思廣益，逐步形成組織管理新模式，為開展日常工作做好思想準備，確保工作上的主導，帶領村兩委班子切實履行工作職責。
(二)精心搭台，“兩委”班子凝聚力和戰鬥力明顯增強。神堂鋪村是個軟弱渙散村。由於特殊原因，20xx年底，村支委、村委會主要負責人離職離任，班子僅有2個人在處理日常事務，工作陷於被動局面，多項工作開展困難。20xx年初，鄉黨委政府高度重視，決定派遣1名鄉幹部駐村，加強村級幹部隊伍力量，配合輔導我們村全面開展工作。當時全村黨員人數41人(其中含2名預備黨員)，在職黨員2人。為了提高黨的凝聚力和戰鬥
力，確保多項工作正常開展，經村兩委研究決定，一是召開全體黨員、幹部、村民小組長和民眾代表大會。會議號召全體黨員幹部不畏艱難困苦，提倡勇於奉獻精神，精心組織、籌劃，著力扭轉工作被動局面，營造新的工作氛圍。要求全體黨員幹部通力配合村兩委，以新的思路、新的觀念、新的姿態、新的模式開展工作，在民眾中樹立兩委班子的嶄新的面貌和形象。會後，兩委班子帶領參會人員對村內的困難老黨員、老幹部、孤寡老人和困難家庭進行走訪慰問，送錢送物，面對面交流、溝通，噓寒問暖，訪貧問苦，再現了官與民的魚水情深，達到了水乳交融的社會效果。許多同志都向以上人員捐款，並落實一對一結對幫扶。 二是借學習考察之機，讓黨員幹部增長新知，拓寬視野。20xx年6月、20xx年6月帶領全體黨員、村民小組長分別到湖南韶山、北京學習考察，緬懷先烈、回顧革命歷史，並在毛主席銅像前、天安門廣場重溫入黨誓詞。大家精神振奮、眼界寬闊、鬥志昂揚，一致表態要為神堂村今後的發展出謀劃策、奉獻力量。三是明察暗訪，認真挑選兩委班子候選人。首先是在申請加入黨組織人員中認真物色、篩選，認真考察、審查確認，作為後備幹部備案;再是重點培養年輕有為的黨員和社會青年以及致富能人、科技帶頭人、思想作風純正的農民民眾，為他們創造良好的學習和展示平台，充分發揮他們的才華和水平，錘鍊他們，為下一屆兩委班子培養優秀人才。20xx年11月，新一屆兩委班子選舉成功，班子成員大都是平時著重培養的精英人才，戰鬥力明顯加強。四是
營造聲勢，召開村民大會，讓他們為自己家鄉的建設和發展各抒己見、出謀劃策。讓他們充分體會到只有在共產黨的領導下，人民民眾才能更好的生產和生活，讓他們感受到在新社會新形勢下的農村生活會充滿無窮的希望。會後，村兩委將民眾提出的意見和建議總結和歸納好，並逐步付諸實施。
(三)多措並舉，惠民富民取得實效
神堂鋪村轄地面積僅3.5平方公里，水田旱地瘦薄，林產、礦產資源匱乏，處於通羊河源頭的雨山支流、石門支流交匯口，河道縱貫全境，地理條件複雜，生產生活條件相當惡劣。針對以上情況，兩委班子經常爬山涉水、實地走訪調查，了解掌握全村整體布局，弄清哪些地方能種什麼、能幹什麼、能辦什麼，始終以經經濟建設為中心，把民眾的困苦放在心頭，留在腦際，處心積慮為他們構想解決辦法和可行性方案，努力向所制定目標規劃奮進。
1、以農業生產為主，大力改善生產生活需求。民以食為天，可為神堂鋪村的水利建設還處在土改初期，大部分工程年久失修，殘破不堪。為此，兩委班子想方設法向上級爭取一點，向本村的致富能人募捐一點，民眾自籌自資一點。自20xx年6月開始至今，共修復水渠20xx余米，泵站1處，塘庫14座，累計用工1600個，款物8萬餘元。實現了民眾較好較快的增產增收，糧食生產人均收入淨增300百餘元。
2、以民企聯合為輔，致力改變人力資源問題。村轄區現有
一家私營礦產加工企業，一家個體皮革加工廠，一家個人園林綠化種植基地，三家養殖場。通過多次與經營者交流溝通、同意用工主要以本地村民為主。目前幾家單位共按納本地工人79人，年人均創造財富14000元，解決部分人員遠財難求難題。
3. 以農業經濟合作社為突破口，著力打造農民經濟發展新模式。農業經濟合作社集中種植大戶、養殖大戶、園林綠化基地、個體工商經營戶為一體，以村委牽頭，帶領黨員幹部，致富能人、科技能人，以綜合開發、集而不散、散而不分、共同行銷的模式，發揮個人特長，引導周邊民眾共同致富。截止目前，全村人均收入淨增近400元。
4、圍繞國家惠民富民政策，極力為民眾解決切身利益問題。一是借民政低保改革之機，民主評選出49戶113名低保對象，享受低保救助，年救助資金達1萬餘元;二是兩年以來，爭取住建、移民、扶貧等單位對我村的10戶村民進行了危房改造，涉及項目資金7萬餘元;三是為3戶計畫生育家庭戶爭取了2萬元余元的計畫生育安居工程資金;四是配合醫療部門，保險部門宣傳政策、收取醫保費、新農保費，確保農民民眾病有所醫，老有所養;五是開展招商引資工作，致力引薦外地客商到神堂鋪村建工廠、辦企業，為我村村民創造更多就業機會，創造更多財富。目前正在與兩家投資千萬元以上的省外大型企業洽談相關事宜。
三、存在的問題和今後的工作打算
(一)存在的問題
1、政治立場不夠堅定，缺乏洞察力和分析能力，導致在用人上產生一些失誤。
2、思想飄忽，在日常工作上處理民眾提出的要求和建議，回復時詞不達意，模糊不清，民眾有意見。
3對政策了解剖析不夠，在決策上產生失誤，導致部分問題不能很解決。
4、深入民眾不夠，沒有及時掌握民眾生產生活上的困難和要求，沒有及時為民眾排憂解難。
(二)今後的工作計畫和打算
1、努力科學文化知識，了解國家法律法規，提升行政執法能力。
2、堅持實踐是檢驗真理的唯一標準，要安下心來、深入下去，認真探索基層工作的新思路，切實履行一個共產黨員的職責。
3、繼續為神堂鋪村的經濟發展和資源環境建設出謀劃策，為提高神堂鋪村民眾的生活水平和質量作出應有貢獻。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇4
20xx年11月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，自己帶著一份喜悅、帶著一份憧憬、帶著一份責任，被選派到xx鄉掛任科技副鄉長。我在xx鄉工作的兩年時間內，思想上積極要求進步，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自己，在政治理論素質、基層工作經驗、業務工作能力等方面得到了較大的鍛鍊和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質
兩年來，自己堅持把學習作為第一要務，牢固樹立常抓不懈的學習理念，認真學習黨的路線、方針、政策，關心時事政治，通過電視、報刊、網路等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。工作之餘加強自身寫作能力，先後在《團結報》發表新聞稿件56篇，調研報告3篇，榮獲20xx年優秀新聞工作者，極大的推動工作的開展。堅持集中學習與自主學習相結合。積極參加黨委理論中心組學習和政治業務學習。不斷提高個人黨性修養，始終以一名優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，儘快融入鄉鎮工作環境
掛職之前，我在縣執法局機關工作一年，從未接觸過鄉鎮基層工作，自己的工作方法和鄉鎮的工作要求有較大的差距，所以我感到自己的首要任務就是努力學習，向領導學、向實踐學、向同事學習，儘快適應新崗位，為此我認真學習了有關“三農”的檔案和支農惠農政策，認真學習新農村建設的有關知識，學習xx鄉近年來的政府的工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉鎮環境，適應了新的工作崗位，實現了縣級機關工作者向鄉鎮工作者的角色轉換。同時，為儘快熟悉新情況，我積極走訪各站、所、辦公室，了解鄉各部門職能，深入細緻的掌握各項具體工作。另外，我還有計畫地安排時間，走訪7個村、進一步了解鄉情、村情。在村里了解情況時，我一方面聽取村幹部的情況介紹，一方面還到農戶家裡了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現狀的了解。
三、努力發揮個人才能，認真完成各項工作任務
按照鄉黨委的分工，我主抓整髒治亂(同建同治)、交通運輸、農保農合等工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執政為民的宗旨，認真履行職責，紮實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，各項工作都取得了明顯成效。
一是交通事業穩步推進。按照“建管並重、疏堵結合、標本謙治”的原則，狠抓農村公路管養工作，全鄉聘請12名公路管養人員，出台《xx鄉農村公路管養制度》、《xx鄉農村公路管養人員考核辦法》，實行“一月一考核、一月一評比、一月一排位”工作法，促進公路管養正規化、規範化。在通暢工程實現全覆蓋的前提下，積極實施了“村村通”公交工程，於20xx年7月率先開通4輛鄉村公交，同時把鄉村公交作為校車使用，定時、定點、定價負責接送，對鄉村公交實行動態監控，提高安全保障水平，上中國交通報推廣典型經驗，鄉村公交開通以來，圓了邊遠山區農民民眾公交夢，改善了落後的交通狀況，讓百姓高興不已，稱讚公交惠民，受到省、州、縣領導的高度關注和一致好評，促進了xx鄉經濟社會均衡發展。
二是同建同治邁出新步伐。20xx年，在鄉黨委、政府的關心支持下我主抓整髒治亂工作，創造性的將公路管養與整髒治亂有機結合，出台《xx鄉整髒治亂責任分解表》、《xx鄉整髒治亂評分表》把責任劃分到村、落實到人，先後在州級半年檢查中位居非示鄉鎮第一名，年終檢查榮獲州級非示範鄉鎮第二名，縣級非示範鄉鎮第一名等，20xx年掀起同建同治工作熱潮，按照“工作謀劃注
重“細”：(鄉財政每年安排不低於20萬元城鄉同建同治工作經費，並制定了《xx鄉城鄉同建同治實施方案》、《xx鄉城鄉同建同治考核辦法》、《xx鄉城鄉同建同治布點方案》。)任務推進注重“實”即：( 推行領導包片、幹部包村、村乾包組、包戶的工作模式把任務層層分解到人，嚴格實行一月一督察、兩月一講評、季度一表彰、一年一總結的工作模式，及時嚴格兌現獎懲。)作風轉變注重“優”：(每月第一周堅持開展以“為民辦事轉作風、清廉辦事樹形象”為主題實踐活動，要求幹部深入各聯繫村與村民同吃、同住、同勞動，撰寫民情日誌，切實為民辦實事、解民憂。)等細、實、優三字訣工作法，加快推進城鄉同建同治，取得明顯成效。
三是加快推進民生工作。為實現農戶享受惠民政策，我始終堅持在第一線“當好民眾的宣傳員、義務員”並及時深入困難農戶家中進行幫扶，對符合政策的全部納入政策範圍內，做到應保盡保，並積極推行“領導深入到戶、幹部服務到戶、問題解決到戶”等三到戶工作法，加快推進農合、農保征繳工作，20xx年，全鄉實現參保人數達2574人，農合參合率達100%，圓滿完成縣級下達工作任務，榮獲新農保工作先進個人等。
四是駐村工作齊頭並進。緊扣鄉黨委、政府的決策部署，高效率完成金龍村村級各項工作，20xx年全面完成菸葉收購工作(1750擔)，一周內完成農保、農合征繳工作，先後完成民居改造161戶，並及時深入村寨、深入農戶家中，傾聽民眾所想、所盼、所憂，金龍村六組龍幫成家境貧寒，幾乎無經濟來源，去年妻子去世，葬禮無法舉辦，先後向他家送去慰問金2500元及4袋大米，及時解決了其本人的後顧之憂。先後協助省委組織部建設扶貧工作隊完成項目建設征地工作，最佳化施工環境，完成了“愛在金龍、情定櫻緣”大型青年聯誼活動的舉辦，有效的促進了建設扶貧等各項工作的順利開展。
四、掛職期間的收穫和體會。
兩年的掛職鍛鍊，通過學習了解和工作實踐，在工作上有了新起色，積累了新經驗;在思想上有了新提高，堅定了新信念;在作風上有了新改進，樹立了新標桿。主要收穫如下：
一是建立了民眾感情。掛職期間，我加強與當地幹部民眾的交流，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。從中學習到了基層領導和幹部對待工作的那種認真負責的態度和和善嚴謹的處世之道，學到了他們處理問題的方式方法，在他們身上我看到了自己的缺點和不足，從他們那裡，我更加堅定了努力提升自己能力的決心。本次掛職鍛鍊使我真正開闊了眼界，增長了才幹，磨練了意志。
二是增強了工作動力。我深切地感到:當我們深入村寨、深入農戶家中，面對民眾那種盼發展、想發展、謀發展的信心和勁頭時，我們沒有理由不上進，不思變。只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，不斷縮小城鎮差距，這也使得我更加增強了工作的動力。
三是提高了領導能力。通過這次掛職鍛鍊，使我開闊了視野、拓寬了思維空間、增強了科學發展意識，使我的領導水平有了新的提高。在角色定位上：在熟悉新的工作環境的同時，主動定位自我角色，擺正了位置，既沒有把自己當作掛職單位的客人，又沒有作為主人，團結同事，當好參謀助手，不亂髮表個人意見。在促進發展中：一個幹部的領導才能、經濟工作能力，需要在具體工作的實踐中形成。因此，我非常珍惜此次機會，抓住機遇，多學多問，刻苦鍛鍊，努力提高了自己駕馭市場經濟和謀劃發展的能力，並積累了一些經驗和方法。在思想認識上：就是要少講空話，不講條件，多做貢獻，人在哪裡，心就在哪裡，全心全意為人民服務，率先垂範，撲下身子抓落實，如此才能贏得信任，得到尊重，乾成事情。在今後的工作和生活中，我將以此為契機為起點，努力工作、奮發向上、自強不息，為xx鄉各項事業的發展奉獻自己的力量。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇5
根據市委組織部的安排，20--年5月，我被組織派到鐵門崗鄉進行為期兩年的掛職鍛鍊，按照鄉里的分工，我先後擔任過綜治幹事，信訪幹事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉兩年的工作中，我秉持“了解農村、鍛鍊自己、服務基層”的工作思路，以“俯身子、接地氣，找方法、攢經驗，近民眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態度，開始了為期兩年的掛職鍛鍊，下面我就兩年的工作情況作一個總結：
一、端正態度，謙虛學習
作為一名下派鍛鍊的機關幹部，到鄉鎮上班後，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛鍊的任務和職責，把自己當成是一個來基層鍛鍊學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛鍊和提高。在鄉鎮的兩年里我也終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，完成角色的轉變。為了儘快了解鐵門，查閱相關資使我對鐵門有了一定的了解，可以儘快的進入角色開展工作。
為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉鎮的領導及工作人員學習、討教，學習農村基層工作的方式、方法和經驗，學習當地乾群的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風，紮實工作
掛職鍛鍊是培養年輕幹部、造就高素質幹部隊伍的需要，是年輕幹部健康成長，豐富基層工作經驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責，做好本職工作。
20--年5月我到鐵門綜治辦時，正遇上綜治半年檢查和農村治安保險的首次實施，都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉里因工作人員工作調動，工作人員缺乏，再加上以前沒有這方面的工作經歷，感覺壓力很大，但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經，最後考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，由於治安保險在很多村幹部和農戶那裡是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險，最後索賠很困難)他們都認為這個事騙人的，鑒於這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠範疇和規定，我全面的了解後多次下村和不理解的村幹部和農戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通，最後讓他們知道治安保險對他們的利處，經過多番努力順利的完成了工作任務。
2、積極主動的參與到鄉里各項工作開展中去。
除了做好信訪和總支副書記的工作外，我還積極主動的參與了鄉里的“新農村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。並積極參加鄉里一些重要的政治活動活動，如新宋白公路的拆遷工作、第三次經濟普查、及河道整治工作，融洽了與鄉鎮幹部的關係，建立了深厚情誼。
3、深入實踐，體察民情，熟悉農村基層工作。
在鐵門蔡大總支任職期間，面對基層深入的開展計畫生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作，這正是深入實踐和了解農村基層工作的大好契機。通過深入農村開展工作，體察民情民意，聽取來自民眾的聲音，使我對農民民眾的疾苦和農村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時，也看到了開展農村工作存在的困難和基層工作人員為農村工作、農民致富所付出的努力。
三、在鄉鎮工作的幾點收穫及不足
1、通過鄉鎮工作，使我對鄉鎮的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難;看到了鄉領導統領當地乾群，克服困難，為當地經濟社會發展所呈現出的敬業精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農村調查研究和開展工作，使我了解到了農民民眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，並從鄉鎮領導和工作人員那裡，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高今後參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。
3、在鄉鎮工作期間，暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的方針政策，而鄉鎮工作處於農村工作的第一線，擔負著組織和帶領幹部民眾建設農村經濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策，是難於適應農村工作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習，不斷吸取營養，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農村工作的需要和創的開展工作。
兩年的鄉鎮工作經歷很寶貴，謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結合的過程中，讓我從中學到了很多寶貴的經驗，增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作，熟悉農村工作，體驗農民生產生活，體察民情民意，了解民眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。並在實踐中樹立起了艱苦奮鬥的優良作風，黨性得到了進一步鍛鍊，增強了對黨和人民的事業的責任感和使命感。同時也為鄉鎮領導幹部帶領廣大幹部民眾勤勞致富、為當地的社會經濟發展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今後的工作實踐中，我還要繼續努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經濟的發展做出應有的貢獻。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇6
在學院及系部支持下，我於20___年3月至5月，在天職國際會計師事務所有限公司株洲分所進行了為期三個月的企業掛職鍛鍊。掛職期間，全程參與了該事務所承接的長沙某經濟型連鎖酒店的管理諮詢項目，以下是我此次掛職鍛鍊的工作內容與收穫體會：
一、項目背景與工作內容
此次與天職所簽訂管理諮詢業務的是湖南一家經濟型連鎖酒店，近年來隨著經濟型酒店的市場競爭日趨激烈，原材料價格上漲以及人工成本提升等因素可能對酒店未來的資金、盈利能力和利潤水平產生較大影響。同時隨著酒店規模的不斷擴張，管理層級的增加和管理幅度的增大導致公司的財務管控風險不斷加劇。另外，為了適應公司擴張的需要，財務人員規模也隨之擴大，新進人員增多，這些因素對公司財務管理工作的規範性提出了更高的要求。因此這次的項目目標主要是設計該酒店的財務管理制度，指導公司及其下屬分店規範財務管理工作，梳理公司財務管理相關流程、提升公司財務管理水平與監控能力。
此次管理諮詢的業務分為四個階段進行，第一階段是現場調研階段，對公司管理層、財務部、審計部、工程部、行政部及其他相關部門與人員進行現場調研，了解公司相關工作流程、權責、工作內容、管理活動、相關制度等內容。第二階段是工作成果編制階段，對現場調研取得的資料進行整理、分析，在信息分析的基礎上，編制工作成果;第三階段是工作成果討論階段，與公司相關人員就工作成果的內容進行討論，完善相關內容。第四階段是修改與交付階段，針對以上相關意見的基礎上工作成果進行修改，形成正式稿成果交付。
參與該項目的總共有四人，項目經理將任務進行分解，安排給我的任務是編制編制酒店的資金管理制度與財務人員崗位職責。雖然我在企業從事會計與財務管理工作長達二十年，但是酒店的財務管理與工業企業還是有很大的區別，經濟業務處理沒有工業企業的複雜，管理著重點在資金監控上，因此資金管理制度的制定顯得尤為重要。在經過一周的現場調研，我針對酒店的具體情況，參考了其他經濟型連鎖酒店的先進經驗，與酒店的財務財務中心總經理與財務部各崗位的人員交換意見後制定了酒店資金管理制度，內容涉及資金計畫、資金支付、資金監控、現金管理、銀行帳戶管理等，同時用VOSIO軟體編制了與內容配套的資金管理各分項的流程圖。並且根據資金管理制度編制了內部許可權控制指引及相關的資金表單。
在制定財務人員崗位職責時，參考了酒店原有的制度，根據酒店這次的人事改革，對崗位安排進行調整，圍繞資金管理的要求，對財務各崗位的職責進行了詳細的規定。
二、收穫與建議
通過這次在會計師事務所的學習，不僅了解了事務所工作的主要職責範圍、機構構成，了解了最近的會計政策法規，並逐漸熟悉了管理諮詢業務的流程以及關鍵步驟。而且對經濟型連鎖酒店的經營管理模式與財務管理也有了大致的了解，體會到會計師事務所管理諮詢職責的重要性。無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度是至關重要的，而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務能力和身體素質，這樣才能很好的適應並勝任這一重要的工作。此次掛職鍛鍊，除了提高了自身的職業素質，讓我對學院的人才培養的改革也有進一步的認識。
儘管近年來，畢業生就業難，但企業選擇符合自身要求的會計人員，尤其是電算會計人員並不容易。通過這次鍛鍊，我認為，原因有兩點：其一，較難找到同時了解企業所在行業、了解企業所用軟體、知曉企業生產經營特點並能快速融入企業的會計人才;其二，除專業素質外，較難找到綜合素質較高的會計人員，尤其是沉穩細緻，吃苦耐勞的會計人員。因此，我認為在會計教學中應當做如下改進：
1、確定應加強的人才素養培養內容
在教學過程中除了培養的是學生的專業技能，還需要對人際關係、分析能力進行培養。具體來說更應側重以下四種素養的培養：
(1)具有較高的職業判斷力;
(2)嚴格遵守紀律的習慣;
(3)具有蒐集、獲取、提煉信息能力;
(4)具有組織、協調和溝通能力。
2、確定課程改革內容
高職教育必須重視實踐課程的教學，課程體系更需具有套用性和實踐性，必須加大現場教學、實驗和模擬實訓，開展“工學交替”等實踐教學。在會計課程改革中，應以會計工作流程為基礎對課程體系進行構建以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容。實際上，學校、任課教師無法全部安排學生到企業實訓、頂崗實習，那么會計專業實踐教學注定要走“以仿真教學為主，企業實訓為輔”的路。而教師對企業會計實務工作了解的程度直接影響到仿真教學的“仿真”程度，也直接影響到專業教學與企業實際需求的貼合程度。因此，企業掛職鍛鍊應當是長期的，普及到大部分沒有企業實踐工作的教師。
3、以崗位能力為核心確定課程建設方法與內容
會計專業核心能力模組，具體可分解為會計實務處理模組和財務管理與審計實務操作能力模組。圍繞這兩大模組，通過對原來會計專業主幹課程進行解構，以職業崗位核算能力和人才培養基本規格要求為依據，確定專業核心主幹課程。
在進行課程設定時，應將核心能力模組進行能力細分，根據細分的各項能力，組合課程，才能課程中知識點相互之間內在的有機聯繫，避免簡單重複或遺漏，有利於學生接受系統的專業訓練，提高教學效果。
如：出納業務處理能力應掌握核心課程為基礎會計、出納實務課程;會計業務處理能力應掌握會計實務和會計模擬實訓(分崗位)課程;財務分析能力應掌握財務報表分析課程;職業素質能力應掌握財經法規、人際交際、會計職業道德、管理學、ERP沙盤模擬等課程。
根據上面兩點對會計專業進行重新課程體系構建，形成有利於組織教學，符合高職教育理念的新的課程體系，為企業、為社會培養生產、經營、管理、服務第一線的高技能套用型人才。
4、結合企業實際，確立科研方向
企業在經營與發展過程中也遇到許多財務處理、稅收籌劃、最佳化業務流程等問題、有些問題直接決定著企業的盈虧和生存發展問題，他們也非常希望能得到專業機構和專業人士的幫助，這些企業需求為我們提供了科研方向。
這次很感謝學院與系部領導，作為天職所與學院進行校企合作簽約後首位派出的教師，讓我有一個這么好的學習和提高的機會。在掛職期間，我嚴格遵守天職所的各項規章制度，尤其是考勤制度，積極獨立完成管理諮詢的工作，遇到不明白的地方，主動請教天職所的註冊會計師。堅持撰寫掛職學習日記，記錄學習期間的點滴收穫，雖然這幾個月的掛職不能解決很多問題，但這是專業課教師很好的一種培訓模式，是我今後繼續加強實踐鍛鍊的開端。也是增加我們教師“一桶水”的份量的一個很好的途徑。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇7
2025年四月一日，縣委選拔優秀青年幹部赴基層掛職鍛鍊，我被組織選派擔任xx鎮新農村建設駐xx村指導員，開始了為期兩年的掛職鍛鍊學習。兩年來，在組織的精心培養、關心和支持下，在同志們的密切配合下，我把x村當作自己的第二故鄉，珍惜機遇，不辱使命，不負重託，在x村接受了基層鍛鍊、環境磨練、生活歷練，進一步解放了思想，開闊了視野，豐富了閱歷，增強了貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，提高了思想政治素質、政策理論水平和實際工作能力，順利完成了掛職學習任務，為x村的新農村建設盡到了自己的帛薄之力，為今後的工作打下了堅實的基礎。現將個人履職情況匯報如下：
*村基本情況簡介
*村位於縣城以東、*鎮以西的中心交接處。公路從村邊通過，交通便利。全村共有6個居民組，2300餘口人，是全鎮最大的行政村。有6500餘畝耕地，88個磨盤嶺，大部分是磨盤領旱地。現有養豬戶13家，養雞戶5家，養牛戶2家;小型企業紅磚廠2家，氧化鋅廠1家，石英沙廠3家;藥材種植面積達700餘畝;乾果經濟林600餘畝;全村共有配套深井8眼，除澆地灌溉外生活用水有保障。自2025年被確定為新農村建設推進村以來，村級組織建設不斷加強，兩委班子團結共事，幹群關係融洽，農村基礎設施不斷完善，村容村貌大為改觀，目前存在的現實問題是農村剩餘勞動力過多，經濟發展緩慢。
掛職期間完成的主要工作
一、堅定信念，把握方向，加強學習，提高素質
政治上的堅定來源於理論上的清醒。從一名鎮政府幹部到農村實地掛職，我深知肩上的責任重大，從掛職鍛鍊工作開始的那一天起，我就為自己制定了詳細的掛職學習計畫，為自己確定了加強調研、努力工作、著力提升綜合素質的工作目標。一是注重政治理論學習，在政治方面增長大氣。始終高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深刻領會科學發展觀的科學內涵，認真貫徹落實xx屆三中、四中五中全會精神，通過不斷學習，自身理論素質有了較大提高，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;二是注重業務知識和法律法規知識方面的學習，努力提高工作適應性;三是加強實踐學習，在日常工作、生活實踐中做個有心人，注重實踐能力的學習。通過這三方面的學習，自己的政策理論水平，實際工作能力都得到了不同程度的提高。
二、牢記宗旨，紮實工作，盡心盡責，共謀發展
基層組織是開展和落實各項工作的依託，兩年來，我能夠認真貫徹落實省、市、縣有關農村基層組織建設的會議精神，注意講究工作方法，狠抓基層組織建設等各項工作，鞏固基礎，開創新局面。
(一)開展調研，制定工作計畫。4月份，通過前期調研、下隊入戶、廣泛接觸民眾等方法，摸清了村情。按照選派工作要求，經村“兩委”會議討論通過，制定了本村“兩年工作思路和工作計畫”，理清了工作思路，明確了目標。
(二)以爭創“五好”支部為目標，加強基層黨組織建設。
1、著力加強村“兩委”班子建設。一是經常談心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的關鍵是抓班子。重視召開民主生活會，開展批評與自我批評，開誠布公，實事求是，努力溝通交流，改變了過去“會議氣氛沉悶，發言少” 等不正常現象，發揮“第一書記”在班子建設中的“領頭雁”、“調節器”、“潤滑劑”作用。村幹部之間團結協助、合作共事的意識明顯增強。二是每月至少召開兩次工作會議。會前協商尋良策，會上明理鼓幹勁，會後督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統籌發展一盤棋，創先爭優一條心”已為班子成員耳熟能詳。三是制定和執行規章制度。明確分工，制定了計生獎懲、考勤、印章、財務、廉政、學習等九項制度，著力規範村務。一個制度型、規範型、學習型的村黨支部初步形成。
2、認真開展各項黨建基礎工作。制定“創先爭優”實施方案，確立“科學發展創五好，富民強村當先鋒”為本村主題。具體工作主要有以下幾項：一是召開了兩次黨員大會，上黨課，學習有關檔案，宣傳方針政策，通報黨務村務，黨組織和黨員幹部述職評議。結合工作，闡明黨員責任義務，布置相應任務。二是以“創先爭優”活動為主題，實行公開承諾。結合村情，將黨員劃為“三大塊”，老黨員主要充當“人口計生信息員、鄰里糾紛調解員、政策法律宣傳員、公益設施看護員、森林防火守望員”等;外出務工經商的黨員主要發揮“雙向帶動”作用;在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務，讓黨員們都有承諾，都領任務，都擔責任，都行義務，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發揮先鋒模範作用。三是發揮村部“五個中心”作用，經常開展黨員、民眾教育培訓活動。今年已經開展了兩次農技培訓班。四是認真做好發展黨員工作。今年培養了4名入黨對象，其中一名是女性。半年來，黨支部已收到入黨申請書十幾份，出現了不得不說服民眾“要慢慢來”等“罕見”情況。村黨組織的吸引力正在增強。五是正常開展“三務”公開工作。新建了一個公開欄，重大事項按照“4221”工作法程式要求辦事。民眾、黨員對村務的支持度明顯提高，黨群幹群關係密切。半年來沒有發生一例到鎮、縣上訪事件，綜治維穩工作做到了“小事不出村，大事不出鎮”。
3、認真指導搞好本村基礎設施建設。(1)新建320平方米標準化村級組織活動場所一座，配齊了桌椅、版面等辦公硬體及軟體設施，開通了農村黨員幹部現代遠程教育網，滿足了幹部辦公和村民活動的需求;七一召開了慶祝建黨88、89周年暨表彰大會;發展了3名35歲以下年。輕黨員;指導完善了支部各項規章制度，定期為黨員上黨課，提高他們的政治理論水平。進一步完善了農村黨員目標管理制度和流動黨員管理機制等體制機制。(2)積極改善農村醫療衛生條件，解決民眾就醫難問題。新建60平方米標準化衛生服務室一座。(3)加強村級精神文明建設，豐富民眾業餘文化生活，建文化休閒廣場一處;籃球架、健身器材等配套設施全部到位。新型農合參保率達95%以上，廣播電視入戶率100%。(4)鋪設村組主幹道和硬化小街巷5000米;村東村西至聞垣路硬化對接工程已完工通車。
(三)立足村情推動經濟發展。樹立“大多數村民希望做的、要求做的就是科學發展”的質樸理念，把握居民飲用水水源地保護原則，正確引導種植業結構調整方向，興林活商，富民強村。培育發展主導產業，擴大養殖規模，2025年栽植速生楊110畝，總計12019餘株，為確保樹苗成活率，指導村委與農戶簽定責任書，認真管護，保障栽一株活一株。目前x村小片林長勢喜人，得到各級領導一致好評。2025年初，又動員村幹部種植乾果經濟林600餘畝，完成通道綠化1100米。衛生改廁達到50%以上，村里建立了5個垃圾池，建立了衛生長效管理機制。把水源地保護與村級經濟發展、新農村建設等結合起來，努力到“生態立村”、“環境興村”。
(四)認真督促做好各項常規工作。加大計生工作力度，深化“以村為主”工作機制，提高工作成效;加強維穩工作，及時調解民事糾紛，做到“抓早抓小抓苗頭”，管好村民，看好村門，做好村事。統籌安排，分工協作，全力以赴，迎難而上，紮實完成新型農民養老保險、土地整治整村推進、人口普查、農業政策性保險、秋冬農業開發、“一事一議”項目建設等工作任務，將“創先爭優”落實到各項具體工作上。
三、淡泊名利，知榮明恥，遵紀守法，廉潔自律
人過留名雁過留聲，兩年來我時刻警醒自己，堅持做到嘴不饞、腰不軟、清正廉潔戒貪慾，君子愛才，取之有道，淡泊以致遠，不以惡小而為之，自覺抵制腐朽思想的侵蝕和各種誘惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉潔的良好形象，以淡泊之心對待名和利，來不斷淨化自己的靈魂，升華自我，反省自我。
掛職鍛鍊期間的幾點體會
應當說兩年的掛職，使我豐富了知識，開闊了視野，拓展了思路，廣交了朋友，磨鍊了自我。我相信這段難忘的經歷必將對自己今後的工作、對自己人生道路產生深遠的影響。主要體會可以概括為以下幾點：
一是全身心投入，“掛得住”是做好掛職工作的前提。我深深體會到，要掛好職，並且乾好工作，不負眾望，就必須以自己的真情、真心、真意投入工作，儘快融入新的集體。只有這樣，才能在有限的掛職工作時間裡，圓滿完成組織交給的任務。我到x村掛職後，首先把自己當作x村的一員，自覺服從縣委縣政府安排，嚴格遵守各項紀律，堅守工作崗位，廉潔自律，時刻注意保持掛職幹部的良好形象。
二是加強學習，熟悉村情是做好掛職工作的基礎。只有加強學習，深入基層，廣泛調研，才能理清思路，出好點子，通過你的工作業績贏得縣委政府各級領導認可，進而不斷推進工作開展。
三是掛職鍛鍊是培養幹部的有效途徑。掛職鍛鍊可以讓年輕幹部經風雨，見世面，長本領，增才幹，升華自己的意志品格和精神境界。與村里班子成員在一起，從他們身上學到了許多在機關工作學不到的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。
經過兩年的學習鍛鍊，使自己進一步更新了觀念，啟迪了思維，深化了認識，拓寬了視野，豐富了知識。也可以說經歷了一個從無到有，由淺至深的過程;學習的自覺性、思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等也得到了提高。我堅信，努力才有結果，投入才有回報，勤奮才有碩果，主動才有創新，超越平庸追求完美才能塑造人生的輝煌。我將銘記人生中這次難得的歷練，繼續保持優點，不斷積累工作經驗，把掛職鍛鍊的成果消化好、吸收好，使感性認識提升到理論高度，更好地指導實際工作。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇8
我是--供電所的---，進入--供電所這個集體已經三個月，這三個月里學到了很多新的知識，對供電所工作也有了新的認識，隨著學習的深入，感覺自己懂得越來越少，還有很多業務和知識需要繼續學習。現在將這三個月的工作學習情況向各位領導匯報。
班組對標再學習
進入--供電所以前，我在運維檢修部從事變電檢修工作，負責檢修專業的3項指標，到所里後，指標變成了15項。由於以前工作重點以及專業上的區別，對所內承擔的具體工作內容了解不是很全面，就熟記指標名稱這項工作就花費了不少時間。慢慢熟悉了各項工作後發現，所里的指標更加細化、具體，每一項指標都對應一個具體的工作。雖然專業性質和指標數量發生了變化，但是還是有共通點，就是要踏踏實實的乾工作，實實在在的抓提升。就拿10kV線路故障停運率來說，現在台區停電、支線跳閘系統都能採集到，治理跳閘沒有捷徑可走，就是要平時勤巡視，發現設備、樹障、鳥巢等隱患及時消除，做好前期準備和過程管控工作。
目前，所里還有幾項指標排名較落後，現在已經針對弱勢指標制定了相應措施並嚴格落實，努力扭轉落後的局面。
工作業務再學習
以前，接觸的業務主要是變電檢修，工作地點是在變電站內，工作範圍比較固定，設備也比較集中，由於接觸時間較長，無論是主變、斷路器、開關櫃還是二次設備，若有故障能快速分析並查找出故障點。
現在，接觸的業務變成了配電，工作地點分布在田間地頭、村莊街道等各個角落。哪裡有線路、哪裡有表箱、哪裡有台區，哪裡就是工作地點。配電設備分布也比較分散，有時候查找故障點，需要順著線路走很遠，不仔細的話還不一定能找到。工作環境也各不相同，前段時間測接地電阻，有的配變在路邊，很容易完成，有的就需要到麥地里測量，還有個別配變台架下面堆著乾糞，也要不怕難不拍臭的進行測量。
工作業務的變化、工作範圍的擴大帶來的另一個變化就是施工時危險點的增加。變電站內設備集中，危險點隔離時相對來說比較清晰。配電線路延伸較長，所接的設備也比較分布，施工時就需要仔細勘察，全面考慮。在和李所長的交流時，所長也多次給我說不論做什麼事，要將安全放在第一位，沒有安全，其餘的都是零。以後工作中我也要常懷敬畏之心去做好每一項工作。
優質服務的學習
“優質服務”這四個字，掛崗前聽過無數次，但當時面對的是服務對象是主變、斷路器等變電站內的設備，這些“客戶”都很單純，只要勤巡視、及時消缺、按時檢修就會看到效果，對優質服務沒有多少理解。
進入供電所後，服務的對象就是廣大電力用戶，雖然只是短暫的三個月，但也是遇到了很多以前沒有見過的情況，對優質服務也有了初步認識。要想做到優質服務就要給自己做好定位，要多站在用戶的角度思考問題。接到客戶的報修電話後心平氣和的搶修和態度惡劣的搶修肯定是有差別的，兩者都是幹了活、出了力，但後者就可能被投訴、受考核。
目前，我對優質服務的理解是“出力要討好”。這種理解在各位領導和前輩面前可能比較膚淺，以後隨著對所內工作的了解我也將會對優質服務有更新的認識。
掛崗已接近三個月，這三個月我學到了很多，但仍然有更多的業務還未完全掌握，在以後的工作中，我將以班組對標為抓手，學習更多業務，做好各項工作。我的匯報完畢，謝謝大家。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇9
20xx年6月20日，我按照福州日報社和福州市委組織部的安排，到台江區茶亭街道洋頭口社區進行為期一年的掛職鍛鍊，到現在為止，已經有近半年的時間了。在這半年裡，我嚴格按照要求，始終擺正自己的位置，撲下身子，用足時間，加強與基層幹部溝通交流，較快適應了工作角色和工作環境的變化，社區掛職的基層工作也為我的新聞採訪中做提供了新的素材，自己學習到了很多新的知識和能力。先將掛職鍛鍊工作情況匯報如下：
一、洋頭口社區簡介
洋頭口社區轄區面積為0。211平方公里，居民1932戶，人口4699人，社區內有轄區單位：台江區工商局、茶亭街道辦事處、茶亭衛生服務中心、茶亭公園、世茂百貨、小太陽幼稚園。
二、半年來的主要工作
（一）以學為先，提質塑能。社區這個廣闊天地，它有著書本、機關學不到的寶貴知識和經驗。雖然我已經是一名工作7年的老記者但對於社區基層工作還是比較陌生的。這次組織安排年輕記者下基層鍛鍊，為我們了解民眾、了解熟悉基層和服務社區民眾提供了很好的機會。為迎接新形勢、新任務挑戰，不斷提高自身的學習力、創造力，增強知識能力和素質，變學習的“起點”為提升的“躍點”，我樹立工作學習化、學習工作化的理念，專門為自己制定了學習計畫，通過學習掌握社區建設建設政策，每月總結心得體會，梳理一邊工作得。
（二）以乾為重，勤勉實踐。我始終堅持“到位不越位、參謀不干預、幫忙不添亂”的原則，結合自己在媒體的工作經驗，圍繞服務民眾、凝聚民心、最佳化管理、維護穩定的工作要求，積極做好社區書記、主任交辦的各項任務。一是受理民情解民憂。融入民眾，才能真正的了解民眾，只有學會了宣傳民眾，才能使黨的方針政策落實到位，只有學會了親近民眾，才能更好的服務民眾。到社區鍛鍊以來，我始終堅持在日常工作一線，定期走家入戶，調查社情民意，面對面傾聽民眾建議，發放民情聯繫卡，接受民眾投訴。目前已經接受了2件民眾投訴的問題，通過媒體報導解決了民眾的問題。在掛職期間，我采寫了10餘篇社區新聞報導，獲得了社區居民的好評。
（三）積極參加社區的各種活動。作為社區的掛職幹部，我先後參加了社區的4次會議，還參加了今年12月5日的國際志願者活動。還幫助社區組織每季度的“服務人民、奉獻社區、共創和諧”為主題的大型便民活動，為轄區居民義診，提供法律、計生、社保、就業等相關政策的諮詢。我都會積極參加，並且采寫相關的新聞報導。今年下半年，洋頭口社區推進格線化建設管理，創新服務為標準，建設社區服務管理“新單元”。在這項創建活動中，我深切地體會到了社區管理的重要性，將“上面千條線”匯聚到“基層一張網”，實現聯繫服務民眾體系的立體化、網路化、制度化和責任化，努力把居民需求解決在第一時間，矛盾化解在萌芽狀態。
（四）以勤為徑，樹立形象。掛職是黨性鍛鍊的熔爐，建功立業的戰場，提高能力的契機。作為一名掛職鍛鍊的幹部，我按照組織的要求規範言行，力戒“做客”、“鍍金”思想，從報導的第一天起，我就嚴格要求自己，帶頭遵守區委和街道的各項規章制度，做到按照組織的安排每周2天到社區採訪，上下班不遲到早退、工作日午間不飲酒、接待信訪要耐心不得推搪拖拉等。從不擅自離開崗位，有事主動請假，做到自重、自警、自勵，淡泊名利，自覺克服工作和生活中的各種困難，增強吃苦耐勞、無私奉獻的精神和毅力，與同事民眾同甘共苦，建立了深厚的感情，以紮實的態度和紮實的作風樹立黨報記者的良好形象。
三、存在問題和不足
半年來的鍛鍊生活，我在思想政治、文化修養、組織紀律、綜合協調能力等方面都有顯著提高，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對基層工作，尤其是社區工作有了初步的了解，工作中，我仍然存在很多不足和亟待改進的地方，如工作深度不夠、處理複雜問題、駕馭複雜局面的應變能力還要進一步加強。在這裡，我要感謝區委給了我這樣一個機會，讓我有了這樣一個人生經歷，感謝一年來組織的關懷，今後的工作中，我將以對工作、對事業高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，加倍努力，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇10
根據縣委組織部的安排，從____年2月28日至5月28日，我們一行31人被選派到____省____市____縣進行掛職鍛鍊。本人謹記各位領導的教誨，虛心學習，接受鍛鍊，不斷提高自己的整體素質。本人掛任____縣委黨校副校長，現將這一個月的掛職鍛鍊認識和體會總結如下。
一、工作內容
根據《關於縣委黨校(黨支部)班子成員分工安排的通知》，本人作為副校長，主要分管宣傳、信息，對外宣講工作，協管文秘、科研、對外學術交流工作。在這一個月時間內，除了常規工作，主要參加了3月6日校務辦公會議，會議召開了“解放思想、實幹興肇”教育實踐活動動員會，討論通過了《調研方案》和《宣講制度》;3月13日校務辦公會議，會議討論通過了“解放思想、實幹興肇”教育實踐活動領導小組名單、實施方案以及支部學習制度;3月27日由中共____縣委組織部主辦、中共____縣委黨校承辦的____“燕都講堂”第20期。在此期間，縣委黨校公開了____年“三公”經費預算情況表、部門預算情況表及說明。
“解放思想、實幹興肇”教育實踐活動動員會強調，要結合黨校工作實際制定教育實踐活動方案，有針對性地開展教育實踐活動，要把開展教育實踐活動與黨校重點工作結合起來，同部署、同促進，以黨校發展檢驗學習教育實效，推動教育實踐活動向縱深發展。“燕都講堂”以“新常態下招商引資新思維”為主題，鮮活生動地闡述了江蘇省蘇州市和崑山市經濟社會發展情況及其招商引資的成功經驗，並結合____縣人多地廣、資源豐富、環境優美、區位優越、交通便利等優勢條件提出了整合各類資源、建設人才隊伍、創新工作思路、加強政府服務等意見建議，開闊了____縣招商引資的視野，拓寬了____招商引資的路子，對____開展“招商引資提升年”活動、打開招商引資工作新局面起到了很好的促進作用。
二、收穫及感觸
(一)堅持把掛職作為加強學習、增長知識的過程
在這一個多月的掛職期間，我始終牢記自己的職責——學習鍛鍊，堅持把掛職作為加強學習、增長知識的過程。一是牢固樹立選擇學習就是選擇發展的理念，把學習當作一種精神追求，甘當小學生，堅持多聽、多看、多學、多記、多想、多問，向書本學習，向領導請教，向同事取經。二是在學習中堅持高標準、嚴要求，不放鬆、不懈怠，注重學習深度，增強學習實效，補齊知識短板，完善知識結構。三是堅持立學為本，學以致用，在工作中檢驗學習成果，在學習中提高工作水平，把學習到的新知識、新觀念、新方法與我縣的發展相聯繫，與實際相結合，積極為我縣的經濟社會發展思謀獻策。
(二)堅持把掛職作為接受挑戰、提升能力的過程
在掛職鍛鍊期間，我深深感受到____縣委黨校有程式化、規範化、科學化的辦公制度，有督辦、落實、量化的目標管理。新的環境，新的要求、新的挑戰。來到____縣委黨校，我堅持全身心投入，全力以赴工作，自覺地融入新環境、新集體、新崗位，一是從心理上和工作上快速適應____縣委黨校的工作節奏和工作要求;二是積極參與調研活動;三是協助配合抓好工作，堅持團結協作，到位不越位，自覺當好配角，主動做好工作。
(三)黨校要發揮“四大作用”
發揮好政策理論傳播的“主陣地”作用;發揮好黨校決策參謀的“智囊團”作用;發揮好乾部黨性教育的“大熔爐”作用;發揮好黨校作風問題的“淨化器”作用。在____縣委黨校這些作用都發揮出來了，而且還很突出。____縣委黨校勇於擔當，攻堅克難
，幹部培訓主業取得新突破，取得的成效簡要概括如下：
1.培訓覆蓋面不斷取得新突破。強化各級黨組織幹部教育培訓工作職責，狠抓年度幹部教育培訓規劃落實。嚴格按要求分別對全縣700多名科級幹部、全縣500多名股級幹部、全縣323個村(居)的支書、主任和兩新黨組織書記、後進村或軟弱渙散農村黨組織的近750多名幹部和全縣2500多名公務員進行全員培訓或輪訓。規範輪訓培訓制度，不斷擴大培訓學員範圍，不斷延伸幹部培訓觸角。5年來，____縣委黨校共舉辦了107期幹部教育培訓班，參訓人數達18563人次。另外，充分發揮“流動黨校”的作用，積極開展外出宣講。5年來，外出宣講達72次，參訓人數達4200多人次。培訓覆蓋面達到98.6%。
2.培訓精準度不斷取得新突破。堅持黨校姓黨，突出主業主課，最佳化教學課題設定。一是圍繞黨的十九大、十九屆歷次全會精神以及書記系列重要講話精神等設定了20多個課題，確保了黨的重大會議精神和講話精神進教材、進課堂和進頭腦。二是圍繞理想信念和黨性教育，開設了20多個課題，使幹部理想信念和黨性觀念不斷得到加強。三是圍繞“建設____科學發展新的增長極”和“把____建設成為____城市副中心”等的中心工作，開設了20多個____地方特色課題，有效提高培訓的現實指導性。四是圍繞綜合知識技能提升，開設10多個專題，不斷提高黨員幹部的的綜合知識技能。
3.培訓形式不斷取得新突破。一是邀請專家學者講學。在不同班次聘請高等院校、省市黨校的專家教授作專題講授。二是開辦“燕都講堂”特色培訓。三是推進“領導幹部上講台”。四是開展“學員論壇”活動。五是積極推進現場教學。
4.培訓管理不斷取得新突破。一是規範學風班風建設。嚴格執行中組部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，推進了培訓教學管理的規範化、制度化。二是規範教學質量評估。建立涵蓋教學內容、教學方法、教學態度和教學效果等方面的課堂教學質量評估指標體系，實行教學質量現場評估，強化評估的導向、激勵作用，不斷提高教學質量。三是規範培訓考核管理。嚴格實施“三考一評兩通報制度”(三考是指：嚴格考勤、結業考試、量化考核;一評是指：評選優秀學員;兩通報是指：每天在培訓班上通報考勤情況、學習結束把學員的綜合考評情況通報各機關黨委和學員單位，並報組織部備案)，實現單位、學員、黨校三方互動機制，強化了學員考核管理。四是完善幹部培訓證書登記和檔案管理制度。建立了幹部培訓電子信息管理系統，實行數位化管理，把幹部參加培訓情況作為幹部的年度考核和職務晉升的依據。
5.教研水平不斷取得新突破。一是圍繞縣委縣府“建設____科學發展新的增長極”和“建設____城市副中心”等中心工作進行前瞻性調研，形成了20多篇調研文章，供縣委縣政府決策參考，不斷發揮黨委政府思想庫和智囊團作用。二是圍繞____經濟社會發展中的信訪維穩、危機管理和征地拆遷等熱點難點問題進行對策性調研究，形成了15篇調研文章，形成“圍繞教學搞科研、搞好科研促教學”的良性循環。三是圍繞提高黨建科學化水平進行理論性調研，形成了18篇調研文章，把開展調查研究的過程變為獻計獻策、解決難題、推動工作的過程。
雖然我們的縣委黨校還在籌建當中，但____縣委縣政府能在財政緊缺的情況為打造一個一流的黨校發揮主導力，我作為黨校的一員很感動，因此也更加珍惜。這次能來掛職鍛鍊的機會。在這短暫的學習時間裡，我一定將____縣委黨校這些優秀的管理模式，培訓模式，以及所吸收到的“新營養”帶回去，為我們黨校接下來的發展增磚添瓦，充分發揮出黨校“主陣地、智囊團、大熔爐、淨化器”的四大作用，為我縣“實施五大戰略、實現保優奪魁”的目標貢獻出自己的力量。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇11
在xx街道掛職鍛鍊已有數月，從這份工作中我學到了很多，能夠總結一點出來也是一件令人欣慰的事情，現在就把我所能知道的部分總結如下。
xx街道黨政辦現有在編工作人員9名，其中3名為副主任，分別為黨政辦副主任、文明創建辦副主任、政務大廳副主任，其下有專乾6名。他們的工作職責分別是：
黨政辦副主任
1、主持黨政辦公室全面工作。
2、做好上級各部門與街道機關各部門的協調工作，確保街道工作政令暢通;
3、負責街道黨風廉政、紀檢監察、婦聯、工會、最佳化經濟發展環境工作;
4、負責黨建(機關、社區、非公)、黨務公開;
5、負責街道每周工作例會的籌備工作及人員參會情況的登記;
6、負責辦公室物資領取、登記，隨時關注辦公用品的存量，及時報送物資採購計畫，保證辦公室用品領取的銜接;
7、完成領導交辦的其它工作。
創建辦副主任
1、文明創建、宣傳等工作，主持編印《民聲報》;
2、負責街道工委、辦事處會議紀要等公文的起草、審核和辦理工作;
3、負責區委、區政府督辦事項的回覆和街道辦事處各項工作的督查及落實情況;
4、完成領導交辦的其它工作。
政務大廳副主任
1、政務大廳的管理;
2、負責街道的接待和大型會議、活動的組織籌備以及文體工作;
3、負責辦事處的車輛管理、調配工作;
4、負責食堂管理，保證食堂規範、正常運作;力求做到機關幹部就餐基本滿意;
5、負責辦公室物資的採購，隨時關注辦公用品的存量，及時採購，確保辦公室用品的領取;
6、機關黨支部工作。
(因各專乾沒有具體稱謂，暫且稱為某先生或某女士)
米先生
1、負責統戰、老乾、關協、應急辦等工作;
2、負責街道和辦公室各類總結、報告等文字材料的起草;
3、完成領導交辦的其他工作。
徐女士
1、負責上級檔案的傳閱、登記和本級檔案的發放、登記。
2、負責街道人事(機關幹部的考核、考勤管理)勞資;
3、完成機關和城建開發戰線檔案的收集、整理、歸檔、管理工作;指導社區檔案專干將資料按照要求歸檔;
4、負責印章管理，嚴格按照要求把關，並逐一進行登記;
5、完成領導交辦的其它工作。
徐先生
1、負責信息、教育工作，印發周工作安排表和督辦函，協助編印《民聲報》和文明創建工作;
2、負責街道信息的組織、報送，完成上級規定的信息報送任務;
3、負責手機信息平台的管理和街道各項調研、會議、活動的資料收集整理工作;
4、完成領導交辦的其它工作。
周先生
1、協助辦事處車輛的管理、調配工作;
2、完成領導交辦的其它工作。
蔣女士
1、負責做好加密網郵件和傳真件收發、通知和保密工作;
2、負責上級電話通知的處理、日常事務、會議、接待工作;
3、負責文字材料的列印、複印、裝訂工作;
4、協助做好辦公室其他各項工作;
5、完成領導交辦的其它工作。
張先生
1、負責協助食堂管理，保證食堂規範、正常運作;
2、辦公室其它事務。
其實黨政辦的工作很雜，他們就是一個橋樑紐帶的作用，上傳下達。聯繫上級部門，溝通協調街道內部各部門間的關係，
傳達各種通知、檔案、精神到社區甚至到個人。
現在談談個人的感受，首先我很感謝學院的老師能夠為我們創造這么好的一個鍛鍊機會，同時不遺餘力的解決在這次掛職鍛鍊中出現的問題，是我們每一位同學都能沒有後顧之憂地參與進來。很多同學沒能很好的利用這次機會參與進來，其實大家也都說了原因：掛職鍛鍊和上課衝突了，學院在抓學風建設，學生還是應該以學習為重。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇12
按照組織安排，我與5月8日—6月8日在**省**市經濟開發新區財政局進行為期一個月的掛職學習。雖然時間短，但是我認真制定學習計畫，深入調研思考，主動溝通交流，對**市幹部思想、工作作風，開發區建設方面的經驗和做法有了初步的認識，現就有關情況報告如下：
一、**市及經濟開發新區的基本情況
錦繡江南金，因吳王置倉於此而得名。於93年設市，地處交匯的前哨，長江口南岸，屬長江三角洲沖積平原。全市總面積809k㎡（其中陸地665k㎡），戶籍總人口47萬，常住人口80萬，下設6鎮及三個開發區。經濟社會發展經歷了由農轉工，由內轉外，由量轉質的三大歷史跨越，農業結構日趨最佳化，由傳統農業向現代農轉型，發展農業科技產業園20多家，工業公有制經濟轉軌變型，轉向外向型經濟，民營經濟發展迅猛，商貿物流繁榮興旺。接軌上海，以港強市，引進人才，建立科研基地、創業基地，教研產相結合，實現科技成果產業化。城鄉居民收入達2萬元，消費觀念發生變化，生活水平不斷提高，構建完善新型社保體系，社會綜合治理水平不斷提高。先後榮獲衛生城市，生態示範區，優秀旅遊城市，體育先進縣等十多項殊榮。**年全市地區生產總值過千億，地方財政收入108億。全國綜合實力百強縣（市）評比排名進入前十位。
經濟開發新區是開發區，位於老城區外圍，面積83萬k㎡，轄11個社區，戶籍人口8萬人，規模以上工業企業1070家（其中外資400多家），園區發展堅持“內外”並舉，“大小”並舉，高科技、高就業、高稅收並重的“三高”原則進行招商，並進行區域合作，技術協作，德資企業一枝獨秀，外資企業年納稅超過20億。新區**年地方財政收入37億元，**年地方財政預算收入達到43億，超過全市地方財政收入的40%。占**市財政收入的半壁河山。
二、工作學習情況
在掛職期間，按照武功縣委組織部和**市委組織部的安排，跟隨相關領導和同志參與並了解開發新區財政管理工作，工作之餘更多的是交流和學習。
一是主動適應，全身心投入掛職鍛鍊工作。初到財政局，工作環境、工作內容、工作方式相對陌生，為儘快實現角色轉變並適應工作，首先從思想上把自己置身於新崗位，儘快進入工作狀態，履行職責，團結同事，通過工作、午餐等時間，加強溝通了解。新區財政局設定預算、財務、支付、綜合四個科室，下轄三個經濟開發區個*務中心，未設立金庫，國、地稅設立分局徵稅，直接上解市局金庫。個*務中心負責零散稅徵收，上解市國庫，每年徵收入庫超過20xx萬元。新區財政局工作人員少，效率高，責任心強，令人敬畏有加，嘆為觀止。
二是自覺學習，努力做好掛職鍛鍊工作。財政局作為新區政府的一個重要職能部門，具有較強的專業性，為了做好工作，通過查閱相關資料，主動找相關科室了解情況，堅持多聽、多記、多想，做到邊學習，邊交流，邊思考。通過查閱-**年的全市及新區的預決算報表，統計年鑑及相關經濟分析資料，對整體經濟發展狀況和規模有了大體了解。通過與相關科室交流，了解財政運行狀況與模式，看到武功縣管理的水平與規模的差距。通過調研個*務中心的服務管理情況，了解基層國、地稅與財政之間的協調配合與數位化管理水平。通過拜讀《**市志》了解人文歷史、風土人情等。通過學習看到了差距，學到了好的經驗與工作方法，拓展了思路，增長了見識，開闊了眼界。
三是自我宣傳，架起溝通的橋樑。掛職鍛鍊是難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職特殊身份，不能忘記自己代表的不僅是自己的形象，更是單位政府的形象，身負著組織的使命和期望。在交流中堅持推介武功，介紹鹹陽，把武功經濟社會發展取得的成就、優勢資源、人文歷史、風土人情等，尤其是重點介紹了鹹陽在“關天經濟區”中所處的重要位置和發展建設中的宏偉戰略構想。說到武功，很多人都不熟悉，但說到教稼台封后稷官、蘇武節碑、唐王李世民、蘇慧織錦圖，令他們很驚訝，提升了對武功的關注度，增加了他們對古都鹹陽的嚮往之情。通過溝通建立起深厚的感情和友誼。
三、體會和感受
這次掛職鍛鍊使我看到了武功與在經濟社會發展上巨大的差距。當然，地理位置優越，水陸交通便利，經濟基礎較好，有著我們不可比擬的區位、信息、人文優勢，感受之餘反思我們發展緩慢的原因，除了客觀條件限制以外，**人具有思想解放、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更有文化基因中的開放性、兼容性、多元性和靈活性，都是我們應該借鑑的。
一是培養開放意識。要進一步解放思想、更新觀念、放棄“八百里秦川”旱澇保豐收的保守思維，牢固樹立開放意識，進一步對外實行全方位多層次的開放與合作，加大武功的外宣力度，提高知名度，走出武功走出陝西，讓世界了解武功，要緊緊抓住西部大開發和“關天經濟區”開發的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，促進武功快速發展。
二是增強發展意識。發展是硬道理，發展是第一要務。在武功這樣的欠發達地區，必須突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識。俗話說無工不富、無商不活、無農不穩。在依託楊凌農業高新試范區，抓好高新農業園區發展的基礎上，大力發展工業園區，打牢工業基礎，培植財源，增加財政收入，從而促進社會經濟的全面發展，搞活商貿流通促進市場繁榮興旺。革除一切影響發展的條條框框，用發展中的眼光、發展的思路和辦法解決發展中的問題，通過發展提高人民的生活質量和幸福指數。
三是樹立環境意識。環境是開放的條件，環境是發展的推手。各職能部門要轉變幹部作風，機關作風，樹立服務意識，營造有利於改革開放和社會發展的人文環境，樹立時間觀念和效率意識，在行為模式、精神動力、價值觀念等方面健全機制，在市場競爭更激烈的今天，良好的投資環境將成為推進地方經濟發展的一張名片，成為能否招商成功的關鍵。
通過一個月的掛職學習，經過耳聞目睹，自己既感受到陝西與、武功與差距，更體會到了責任感、緊迫感。通過學習鍛鍊，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了視野，啟迪了思維。
今後，我將充分運用學到的先進管理的理念和經驗，指導今後的工作和學習。我們相信，當建設項目與現代產業相互促進，當經濟發展與生態環境同步提升，當區位優勢和文化優勢相得益彰，美麗和諧的新武功一定會展現在我們眼前。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇13
_年5月，我有幸成為縣委組織部選派去__掛職學習的一名副科級幹部。按照縣委、縣政府選派的目的和要求，我前往__新日電動車股份有限公司掛職學習，主要目標任務是學習發達地區先進的管理經驗和發展理念，尋求和思考適合我縣經濟發展的產業和模式。開闊視野，解放思想。現將這三個月學習之所見及個人的理解和感悟做以總結和匯報。
能有這次掛職學習的機會對我個人來說是很難得也很珍貴的。我個人也充分的認識到這是一次不同於尋常的參觀學習機會，我這一組是這次派到企業學習鍛鍊的，在此之前雖有遺憾，沒有完成分配的招商引資，但通過在新日電動車公司的生活、工作和學習，使我對企業的生產、行銷、管理有了真切的體會和認識，也通過對電動車行業的興衰與發展，特別是江浙地區地域特色經濟的發展有了新的感悟。
一、新日企業的基本情況及發展理念
1、基本情況
新日電動車股份有限公司成立於1999年。在全國現擁有六大生產基地。總部占地4平方公里，年產值100億，擁有員工總部1600人，年產電動車400萬輛，45個型號，133個車型，1600個色系，占全國電動車總產量的13%-14%。
2、發展理念
新日電動車作為全國多年的大品牌和龍頭企業，其發展理念是“樹百年新日，創世界第一”、“有陽光的地方就有新日”，合作理念是“好朋友，向上走”，品牌理念是“好品質，看新日”。
二、新日企業的管理
新日電動車在全國的六大生產基地分別承擔不同的生產項目和功能。河南基地主要承擔電池、電機主要核心部件的生產。_基地主要生產輕便簡易款電動車，_廠區主要生產特種車輛，錫山總廠主要是豪華款電動車生產和總部管理職能。
在企業的管理上，新日有著嚴密的管理制度和現代化的管理程式。內部分工明確，從產品策劃、產品生產、物料管理、倉儲、流通各領導複雜而有序。僅我所在的企業策劃部是統領各生產基地的新品研發、品牌管理、行銷策劃、數據分析等業務，由15個企業部門共同組成，其網路遍布全國各行銷、生產、服務網點。研發、生產、物料、行銷形成一個龐大的網路體系，在管理上新日在電動車生產企業中可謂非常完善。
三、電動車行業目前發展的情況及前景
1、電動車行業的前景
電動車是我國為數不多的具有自主智慧財產權的代表，從1995年第一台輕型電動車問世，經過10年的快速發展，_年以電池電機為核心技術的提升，到目前中國已積聚_多家大小整車生產廠家，服務於這個產業的企業超過10萬家。但與目前年需求量約3000萬輛的龐大市場相比，空間還很大。另外，我國電動車的出口主要是經濟已開發國家，而對於與我國國情相似開發中國家還涉及較少，這些國家從技術、產品質量和能源上、腳踏車機車的替換上都是電動車企業的巨大市場。
2、電動車目前發展的情況
電動車行業是以民營為主體的“草根”產業，在江浙地區的快速發展是建立在原有機車、腳踏車企業眾多相關車業產業鏈相對完整的基礎上發展起來的產業。市場門檻低，雖然市場蛋糕很大，但競爭激烈。經過10年的快速發展已進入前所未有的動盪期。電動車的同質化和低質化競爭格局已嚴重束縛產業的可持續發展和技術水平的提升。數以千萬計的巨大產能只能依賴單一的國內市場，大量電動車產品根本無法走出國門。面對高度混亂和相互擠壓、產業升級、概念行銷、終端形象革命，各企業力圖從更高的角度尋找發展機會，卻沒有精力去投入制約電動車發展的電池、電機的提升研發。
隨著新目標的出台，電動車行業可能要經歷一個陣痛期。客觀的講陣痛之後的電動車行業，那些產能落後管理跟不上的小企業可能要淘汰出局，會使整個產業更加規範、有序。對研發電池的能量、材料、充電等相關制約電動發展的瓶頸問題起到推動作用。
四、從新日與雅迪對產品宣傳、行銷企業理念中認識不同的理念對企業產生的影響
1、新日與雅迪的企業行銷理念
在新日工作學習期間，因為在錫山電動車產業園及周邊分布大大小小500多個電動車生產企業。在參加第九屆_電動車博覽會上，各種電動車品牌，各種形態，各種騎乘方式令人眼花繚亂。從參展的情況大致可以看出，各電動車企業的企業實力，許多從未聽聞的品牌在展廳外宣傳叫賣，最低的700元一輛。各電動車零配件生產企業更是在道路兩旁擺設地攤推銷配件。在_許多電動車是家庭式作坊私自組裝。在新日和雅迪這樣的大企業也有許多車型是代組裝的貼牌產品。由此可見電動車行業發展之亂象叢生。
新日和雅迪這兩家企業在這些年的發展中可以說是比較典型的。新日從昔日的品牌到今天的銷量第三。而雅迪從一個小企業小品牌很快成為行業銷量第一，樹立品牌，其中有諸多原因。首先從行銷理念上，新日講求產品質量單台車高成本、高利潤，而雅迪講求產品設計、品牌占領、低成本、低利潤、以薄利多銷搶占市場。據了解，同級別車輛，新日腳踏車利潤在350-400元之間，而雅迪的腳踏車利潤在80-100元之間。雅迪以較低的市場價格迅速占領市場，從而樹立品牌，這是兩個企業不同行銷理念帶來的不同結果。從現在看企業的利潤可能相當，但從一個長遠的角度或從一個企業的成長過程中看，雅迪是成功的。
2、不同的行銷理念對企業產生的影響
這次掛職，除學習企業一線的生產流程外，主要在企業策劃中心，學習和參與市場促銷和新品上市的宣傳策劃工作，所以比較關注企業的品牌宣傳行銷策略，感受較深的是不同的品牌行銷理念直接影響企業的效益和市場份額。
新日目前的行銷主要是全國的網點實體店銷售。宣傳節日優惠活動、走街串巷巡遊宣傳為主，媒體植入為輔的品牌質量宣傳。雅迪行銷也主要依靠實體店銷售、網店銷售為輔，宣傳以實體店裝修、央視品牌廣告和網路宣傳為主的品牌宣傳。在走訪和調查中，新日電動車在_市場的占有率不足2%，在新日企業自己的員工中使用率也不足百分之三。在電動車實用性和外觀相近的情況下，產品的性價比是消費者一個很大的考量點。另外，大量的市場占有率也是“品牌力量”的一部分。產品的推廣與宣傳在大眾沒有品牌選擇的情況下，品牌的影響力是有限的，也就是對消費的選擇決定的是“新奇、實用”，當市場同類產品大量存在的時候，各種宣傳、推銷手段都是為了使產品占領行業主導地位。一種產品市場上占有量高的情況下，這種市場占有度是產品品牌宣傳與推廣的重要影響力，也就是利用消費者的從眾心理，消費者大多會從主觀上存在認同感。占有量小，這種主觀心理會產生各種疑問，所以企業產品發展到一定階段時，要充分重視產品的市場存在性，確保品牌價值不縮水，無疑雅迪電動車相對新日電動車已走在了電動車品牌的前列。
綜上兩企業在理念和行銷宣傳理念有著很大的區別。新日電動車的品牌行銷理念是“四高”，即高質量、高成本、高售價、高利潤，而與之一路之隔的雅迪電動車採取的是高設計、低成本、低利潤的行銷戰略，以薄利多銷的行銷觀念迅速占領市場並打造品牌宣傳效應。目前新日電動車從原來全國的電動車銷量品牌被雅迪的品牌占領了大量市場。
一個小的品牌如何做大做強，在外觀和實用性相近的情況下，市場占有率是一條捷徑，這就必須要在行銷宣傳上下功夫，讓利多銷，占有市場。而新日電動車固守原有的行銷理念一步一步讓市場失守，危及企業生存與發展，這一點確實值的反思和研究。
五、淺談產業鏈與電子商務
在新日掛職學習這段時間因業務工作的需要經常去徑邊行銷活動現場，利用周末時間我對江浙一帶經濟發展和相關電子商務知識進行觀察和了解。
目前在全國百強縣中名列前10名的_和浙江分別占5個。在江浙一帶，以諸暨的針織業、紹興的紡織印染業、嘉興的木器加工業、常熟的服裝製衣業，和錫山地區的電動車生產基地，這些城市都形成了一個比較突出的主導產業，我所在的_錫山地區以電動車生產為主導，電動車產值占全國電動產值近一半，也占_工業產值的半壁江山。感覺為什麼電動車行業在_有這樣大規模的發展和興盛。目前在錫山電動車產業園像愛瑪、台鈴這樣的大的電動車品牌還在不斷擴大投資興建廠區。經過了解才知道上世紀80、90年代這一帶是機車和腳踏車主要生產地，由於道路交通日益便利，電動車技術興起後，許多企業快速轉型形成新車業發展基礎。顯明的地域特色經濟模式於整個市場，在全國形成了顯明的規模效應和品牌效應。而圍繞這些主導產業也形成了一個比較完整的產業鏈。而且這個產業鏈利益相連，環環相扣，產業基礎十分牢固。在走訪的一個村子，全村35戶人家、178個常住人口，而各種加工企業多達27家。其中20家加工生產的產品與電動車有關。各個電動車整車企業可以以最小的配件物流和物料倉儲成本進行電動車整車生產。各個小的配件加工企業可以不斷的以大品牌企業的產品得以生存和發展，從而形成一個包括基礎技術、元器件、產品設計、產品生產、行銷、服務各個環節的垂直一體化“自產自銷”的模式，從而帶動地方經濟的發展，也促進相關產業在_的投資落戶。
電商在各地快速發展，線上購物已在一、二線城市徹底打開，三、四線城市網購還需要時間去滲透，類似大家電這樣的產品，其主要購買市場依舊線上下，但是比例正在不斷加大，已占到市場份額的18%。
在_電動車產業園的這種工業發達地區，由於產品的質量等原因，致使電子商務業發展相對較慢，但相應的大型商品物流業已相當發展。目前像新日這樣的企業也開始重視和發展電子商務業平台，其中雅迪等一些企業已走在了大型商品線上銷售的前列。
電子商務在常熟這樣的以輕業品生產為主的城市已相當成熟和發達。電子商務業的發展最終_統商業模式是一個歷史發展的必然結果。特別是在“網際網路+”時代的背景下，各種新型電子商務模型不斷推出。但是各種電子商務想要生存下來，都必須擬定出可行的經營模式，不論是廣告模式、零售模式、中介模式或是服務模式，帶給地方經濟的發展，是促進一個產業的形成而相互發展。常熟等地的電子商務主要是以零售的B2C模式，即企業對消費者的模式，進而促進其它電子商務模式的形成。B2C模式的建立需要本地域大量的第一第二產業的發展和興起，從而形成適合線上行銷的產品，或者可以通過電子商務的模式帶動有針對性的培育和培養基礎性產業的形象，從而有力促進地方特色商品的興起。
這次派往企業學習鍛鍊，也深刻感受到了企業管理中許多好的經驗和做法，結合我個人近年在電視台工作的實際以及我縣工業園區的發展情況，我有以下幾點不成熟的想法和建議：
一是鼓勵同類型企業優先集中發展形成一定規模優勢，支持企業打造名優品牌並給予相應的扶持獎勵政策，讓名優產品能在各種媒體上有一定的知名度，從而提升整個工業園的知名度。
二是讓電子商務這個強大的平台做好我縣一產、二產特色宣傳，以陣地促行銷，帶動全縣各相關產業做品牌、做特色，延伸產業鏈，推動縣域經濟全面發展。
三是結合電視台這次全面改造，順勢發展網路電視，在網路電視的平台上建立“廣電商城”，利用電視台的官媒信譽對我縣的特色產品進行包裝宣傳，在政策允許的前提下以台促商、合作共贏。
雖然只有三個月的學習時間，但開闊了視野、增強了見識，看到了地區發展上的差距，也深深感受到發展機遇無時不在，只要超前定位、抓住機遇、紮實實幹，目標就一定會實現。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇14
20--年4月，組織上安排我到大連甘井子區大連灣街道掛職，通過三個月的學習，比較全面地了解了大連灣街道經濟發展的現狀，開拓了自己管理經濟工作的思路，政治思想素質、組織協調能力、巨觀思維方式等方面都有了一定的提高，得到了很好的鍛鍊。現將自己在掛職學習期間獲得的體會及啟示總結如下：
一、對大連灣發展經驗的體會
大連灣街道位於遼東半島南部蜂腰部，是中國版圖上唯一南北橫跨黃渤兩大海域的街道。陸地面積70平方公里，海岸線長75公里，常住和流動人口10萬人，有國營、三資和民辦企業765家。大連灣這幾年經濟發展非常迅速。20--年，全街道國內生產總值實現GDP18.6億元，同比增長22%;出口供貨10.9億元，同比增長25%;財政收入5883萬元，同比增長%;稅收1.5億元，同比增長25%;全社會固定資產投資5.6億元，同比增長16.2%。全街道人均收入達到7553元，同比增長11%。20--年，大連灣街道一、二、三產的產業結構比為6.5：56：37.5。
學習大連灣經驗，我最大的體會有三點：
一是搶抓機遇決心大。改革開放初，大連灣發展條件差，生產力水平低，短短的十幾年時間，大連灣人靠聰慧勤勞贏得了改革的先發優勢。20--年，大連灣又結合振興東北老工業基地和大連建設的整體規劃，以現代化新型城區建設統攬全局，堅定不移地按照甘井子區提出地“規劃是龍頭、產業是支撐、基礎設施是大局、管理是關鍵”的道路前進，加快推進新型工業化、城市化、信息化和現代化，以大項目建設為龍頭，做大做強制造業，大力發展物流業及房地產，擴大對外開放，進一步促進了經濟建設快速健康發展。各項經濟效益指標完成都好於往年，特別是國內生產總值、固定資產投資等指標增長幅度較大，增長比率均達到兩位數。
二是產業發展層次高。大連灣藉助外資的大量投入，不斷提升產業層次，努力培植產業優勢，企業不斷上規模、上水平，市場競爭力不斷增強。同時，利用區位優勢，打造產業品牌，逐步形成了行業高度集中經營的特色鮮明的塊狀產業集群，涉及服裝、建材、機械加工、食品加工等多個領域。大連灣有國營、三資和民辦企業765家，這些企業，以園區為載體的特色產業集群的強勢發展，促進了專業化的社會分工協作，形成良性發展的產業鏈。同時，堅持“項目興區”戰略，以“不求所有、只圖所在”的招商理念，制定優惠政策，引進配套企業。相比之下，突泉縣經過多年的不懈努力，也已初步形成了以銅、煤等礦產開發、糧油產品加工、蔬菜加工、土畜農牧產品加工、建築建材、造紙等門類齊全地工業格局，但產業規模小、產品科技含量低，一直未能形成特色。為此，我們必須進一步加大招商引資力度，敢於謀劃大手筆，走規模化、特色化的發展路子。
三是招商引資氛圍濃。多年來，大連灣都把招商引資作為促進區域經濟發展最重要的助推器，出台優惠政策，積極引進外資內資，大量吸引高新技術產業。僅20--年上半年就新上項目12個，項目總投資達90500萬元。現在，大連灣已成為國內外投資商投資的熱土。
二、對大連灣發展經驗的啟示
儘管大連灣的快速發展離不開其獨特的客觀條件、歷史、文化背景，但他們那種搶抓機遇謀發展，凡事實事求是、講求實效的精神，更值得我們學習借鑑。下面，結合我縣實際談幾點啟示和建議。
一是必須切實解放思想。思想是行動的先導，解放思想是永恆的主題。大連灣在改革開放之初，就將解放思想擺在突出位置，全街道上下大膽改革、勇於創新，才有今天的輝煌成就。作為經濟欠發達地區的我們，更需要在解放思想上下真功夫、真下功夫。首先，要進一步樹立和堅持經濟發展的新理念。在經濟發展的思想上要再統一，精力再集中，重點再突出，力度要再加大。必須樹立經濟工作是第一位，其他工作都是服務和保障的思想;必須樹立政府不辦企業建環境，對企業少干預、多服務的思想;必須樹立多種所有制企業和農村特色經濟一起上的思想;必須樹立不能超越階段決策和指導工作的思想，先發展後規範，規範有序;先予後取，取之有道。其次，要克服小富即安、小富也安的小農意識，樹立善於大發展、勇當大老闆的思想;要克服視野不寬、因循守舊、固步自封的思想，樹立市場意識、開放意識、勇於挑戰自我，向外開拓市場的觀念;要克服“買賣好做、夥計難搭”、不善於聯合的自我封閉意識，樹立有錢大家賺、聯合作戰思想。
二是必須牢固樹立“工業富縣”的戰略觀念。我縣區位優勢不是十分突出，旅遊資源嚴重虧乏，礦產資源優勢一般，農業基礎設施還很薄弱，
2023掛職鍛鍊年終總結 篇15
按照組織安排，我於20____年5月8日起，在____省____市____縣人社局進行為期三個月的掛職鍛鍊，任____縣人社局局長助理。我清楚的知道，為期三個月的異鄉掛職鍛鍊對我來說是難得的一次自我提升和自我完善的學習機會，更是一段難忘的人生經歷。如果沒有組織的信任、沒有原單位領導的支持和家庭的理解，我是不可能脫離單位工作和放下家庭責任在異鄉學習三個月的，所以，從參加完組織部掛職幹部培訓會的那一刻起，我就對自己提出了要求和警示，珍惜機遇，把握機會，全身心融入新環境，融入新的工作單位，自覺學習，主動工作，不負組織信任、不辱學習使命。現將這三個月來的工作生活情況總結如下：
一、____縣人社局基本情況
20____年____縣大力推進政府機構改革，加快政府機構職能整合，重點對衛生和計畫生育、工商質監和食品藥品監管、人力資源社會保障和公務員管理、工業和信息化、內貿和外貿、涉農管理、教育管理機構等單位進行了整合，從辦公場所的重新調配、到新機關“三定方案”的重新審定，由外而內的實現了真正意義上的機構整合。我掛職的人社局是由人事和勞動保障局以及公務員局合併的，今年四月份已經完成了辦公區域的整合，6月12日舉行了揭牌儀式，我也很榮幸的見證了____縣人社局的正式成立。
____縣人社局現有工作人員62人，共有基層單位(機關事業單位社保中心、企業社保中心、醫保中心、勞動就業中心、勞動監察大隊)5個，局機關有科室(辦公室、調解仲裁股、勞動人事仲裁辦，社會保險股、人力資源和專家股、職位管理與考錄股、工資福利股、退休幹部管理辦公室、考培股、事業人事股、職改辦)11個。
二、工作開展情況
在初來____之時，囿與自身的工作關係，我對掛職的人社局業務很不熟悉，因此我虛心向身邊的每一位同事請教，並及時和武功人社部門溝通，第一時間制定了學習計畫。學習計畫的實施得到了____人社局各位領導的大力支持，也讓我在短時間內對人社系統的整體工作有了一定的了解和認識。
我的掛職課題是“就業、創業的探索與思考”，帶著這個課題，我通過了解____縣情、查看工作資料、主動探討交流、實地調研體驗等方式，學習總結____縣開展創業就業工作的經驗、分析歸納____和武功的差異、深入思考如何讓____經驗在武功落地生花，在____縣人社局領導和有關科室的幫助下我認真的完成了我的調研作業，調研報告也交送____人社局相關領導進行了審閱。
這三個月里，雖然沒有具體的業務分工，但____人社局給了我很好的安排，我隨局長走遍了____的大小鄉鎮;也隨勞動就業中心的劉主任走訪了三十多家縣域內的規模企業;和人社局的每一個科室、中心負責人進行了交流;以流動監考的身份參加了____縣今年的事業單位公開招考;與相關領導去了閩南師範大學與學校就業中心探討校地戰略合作框架、共建產學研合作平台相關事宜、後與____人社局就業中心劉主任一起起草了合作協定;去鄰縣漳浦縣學習了他們的人力資源市場的建設、回來後與就業中心劉主任一起聯合____經濟開發區著手策劃建設了____人力資源市場……在這個過程中我認識了許多優秀的____人，在他們身上發現了許多熠熠閃光的優良品質;也學習了解了許多____的工作經驗、見識了____人的工作魄力，可以說很多時候都在感動著，所以，我在完成調研報告的同時，還以“____現象”為題寫了7篇小文，如果各位領導有時間閱讀的話，還請批評指正。
在掛職結束之時，我向掛職單位的主要領導做了細緻的掛職工作匯報，在取得認可的同時，也對兩地建立長久的勞務輸出友好關係進行了商談，____縣勞動就業中心決定可以常年向我們傳送企業用工需求的信息，攜手實現解決____用工難題、緩解武功就業壓力的兩地雙贏。
三、收穫和體會
三個月轉瞬即逝，從最初的主動參與、對新環境的逐漸認識到與新工作單位的完全融入，一直是敞開著一顆認真學習、努力汲取的心，去體驗、去領悟，總的來說，這三個月的掛職學習，雖有遺憾，但收穫更多。
細數收穫：
一是嚴格要求自己，完成了掛職任務。掛職鍛鍊既是個人學習提高的過程，也是宣傳家鄉，開展雙向交流合作的好機會，所以在認真學習的同時，把開展工作和宣傳武功、推介武功結合起來，積極向同事、朋友及認識的____人介紹武功的風土人情、區位優勢、經濟發展、招商引資，通過自己的努力讓更多的人知道和了解中華農都、大愛之都、電商新城的新武功。
在掛職學習的過程中，作為一種特殊身份，時刻牢記自己代表的不只是自己的形象，更是武功領導幹部的形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，至始至終的嚴格要求自己，樹立武功幹部的良好形象，因為我期盼，也許在嚴以律己的過程中自己就會成為宣傳武功的一張名片。
二是豐富了人生閱歷，發現了自我不足。掛職鍛鍊，是一個觀、學、思、悟的過程，由觀到悟，這種收穫，不僅僅是視野的開闊，更是思維方式的全方位蛻變與提升，這種全程的思考與思維的碰撞，讓身與心都滿載而歸，好似讓人也更為喜悅、開闊、清明、睿智。就例如____人的人才素質、敬業精神、服務意識、綜合能力、分秒必爭的工作作風，在令你敬佩的同時，會潛移默化的影響你!在寫以____現象為題的7篇小文時，每一次我都在思考，為什麼會這樣?我曾經是什麼樣?我以後該怎么樣?我想，任何形式的講授都比不上這種身臨其境的體驗與感悟吧，它會讓你從內心深處發現自己的不足，更重要的是在不斷的體驗之中，逐步摸索到了解決問題的關鍵所在，通過把握住最點滴細碎的時間，發現、完善了自己，從而獲得了更多的收穫。就例如我寫的第二篇小文是以“沒有晨會、沒有例會”為題寫了____的鄉鎮和機關開會情況，在認真思考是什麼成就了這種現象的時候，我從自己參加工作的成長經歷深深的反思了自己，對自己對待工作的態度、責任心進行了深刻的自檢，也更加明確和堅定了自己做人、做事的方向，對人要熱情、真誠、坦蕩，做事要自覺、認真、負責。
三是開闊了視野，增強了工作能力。在整個掛職過程中我一直很重視和掛職單位領導間的交流，通過自己的努力爭取了更多的學習機會。掛職單位的主要領導也一直和我強調，在部門掛職，許多工作都是按政策、制度辦事，需要學習的不多，最好的學習就是學習優秀工作者的工作態度、工作思路、工作方法，所以他們也一直給我提供方便，讓我儘可能的看的更多、了解的更多，在經歷中開拓自己的視野、在觀察中總結別人的先進經驗、在交往中發現別人的工作思路和工作方法。在____枋洋水利和古雷P__項目建設中我進一步認識到了團結合作的重要性;在深入人社局包抓村開展工作時，我被____人的敬業和執行力所感動;在漳浦縣和____縣人力資源市場的建設中，我被他們超前定位、高檔次建設的理念所折服……視野的開闊，似乎讓做人做事的格局也變大了，在我以後的工作中，與人合作、敬業負責、創新而為、高標準完成工作任務和分管工作，這些都會是自覺行為。
淺談遺憾：
一是粗淺的眼界限制了學習成果的擴大。人常說，眼界決定境界，境界決定高度。這次掛職我深深的體會到了自己目光的短淺，尤其是對經濟知識和經濟形勢的了解和掌握的欠缺，從而對許多事情和現象有所感而悟不透，影響了學習成果的深入。
二是平時的積累耽誤了宣傳的好時機。機會常常是給有準備的人，這句話在這次掛職鍛鍊中也給我了深刻的教訓。因為平時對武功歷史知識、經濟發展沒有給予足夠的關注，這在我想要積極推介故鄉的時候，常常覺得心有餘而力不足。
三是招商引資沒有實際進展。____有豐富的招商引資經驗，也有許多有實力的企業家，在林墩、枋洋有許多石材加工企業面臨著轉型，面對這么好的機會，卻沒有為家鄉做點貢獻，實屬遺憾。
幾點體會：
一是：虛心、主動是掛職學習取得成功的重要因素。因為掛職時間較短，掛職單位對掛職人員都不會有具體的業務分工，大家也都會對你分外的客氣，所以，這個時候更需要自己放低姿態、主動和大家交流溝通、積極參與工作，只有自己虛心、主動才能儘快的實現融入和學有所成。
二是：除了業務、工作經驗，人的精神也是掛職學習的重要內容。掛職學習的最主要目的就是學習掛職地的先進工作經驗，借鑑掛職地的超前工作模式，但因兩地的許多客觀因素的不同，很多時候工作模式不可完全複製，但任何時候，成功的取得，作為主體的人的因素才是至關重要，因此，要把向每一位優秀的任務完成者學習作為掛職學習的重要內容，重點的學習他們的工作態度、工作魄力、工作理念、工作思路、創新思維等。
三是：處處留心皆學問，掛職學習應該是全方位的。處處留心就是要在掛職的整個過程中，要做有心人，要善於觀察，不要把學習的方向僅限於業務單位，要認真的觀察身邊的人和事，擴寬掛職學習的知識面，儘可能的收納更多、更豐富的信息源，擴大學習成果。
三個月的掛職生活就這樣匆匆結束了，滿懷著收穫的喜悅和未盡的遺憾，回想這近一百天的日日夜夜，我親身感受了____經濟社會迅猛發展的活力和____美麗的山水人情;領會到了____縣各級領導幹部解放思想、開拓創新、精明務實的精神;在此同時也感受到了武功與____差距，更體會到了責任感和緊迫感，堅定了自己以一己之力服務武功經濟發展的決心和信心，不管我今後在什麼崗位工作，我都會儘自己的最大努力，紮實工作，勇於創新，乾好本職工作，回報組織，回報社會，為我縣經濟社會發展貢獻自己的最大力量。
最後，再說點我對掛職鍛鍊的認識。通過這次掛職鍛鍊，我深刻的體會到組織部門的掛職安排非常有利於幹部的成長，掛職工作是鍛鍊幹部的大舞台，它會讓你開闊眼界、增長見識，思考問題會更全面、做人格局會變大，我很慶幸自己能夠有這樣的鍛鍊和學習機會，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養鍛鍊!
2023掛職鍛鍊年終總結 篇16
根據組織安排，我於今年五月下旬起到市東山區政府掛職鍛鍊，任區長助理。半年來，在中共廣州市委組織部、東山區政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛鍊，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區的基本情況
東山區是廣州市轄10個行政區之一，地處廣州中部，白雲山之南，珠江之北，全區面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。東山區歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鍾靈毓秀，人文薈萃;環境優美，風物宜人;人緣地緣條件優越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人嚮往的居住樂園和商家投資置業的熱土。
東山區經濟社會發展思路是：以增強城區綜合競爭力為核心，以科技創新和體制創新為動力，以信息化為導向，大力推進經濟結構戰略性調整，加強城區管理和社區建設，努力創造文明法治的城區環境，促進經濟社會全面發展，把東山區建成生態環境優美、人居條件優良、綜合服務優質、文化教育優越、居民素質優秀的現代化精品城區。
近年來，東山區委、區政府團結帶領全區幹部民眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創新，開創了改革開放和現代化建設的新局面，推動了東山區經濟和社會各項事業持續、快速、健康發展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的台階。
XX年國內生產總值289、8億元，同比增長10、61%，在全市各區、縣級市中列第5位;財政一般預算收入7、88億元，同比增長12、2%，在全市中列第4位;國地稅總收入130、4億元，同比增長51、6%，其中國稅收入46、3億元，同比增長38、1%，地稅收入84、1億元，同比增長60、3%;地稅收入額占全市地稅總收入的31%。上述三項指標均居全市首位。東山區人均繳稅1、46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區”。東山區稅收主要來源於五個方面：大集團、大酒店、大超市、大專業市場、高新技術企業。
產業結構調整基本到位，實施“優二進三”戰略，大力發展第三產業。目前，東山區第三產業占GDP的比重達94、4%，確立了在全區產業中的主體地位，產本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊業結構戰略性調整任務基本完成。積極推進國有(集體)企業產權制度改革，目前，95家街道企業已全部完成轉制，348家區屬企業中已有345家完成轉制，第二產業占GDP比重不斷降低，目前為5、6%。
商貿經濟蓬勃發展。形成了以海印、環市東、英雄廣場及農林下路——龜崗路四大板塊為主體的發展格局，百貨零售、餐飲等傳統的商貿服務業以及金融、保險、代理、諮詢等新興服務業快速發展。XX年，全區社會消費品零售總額166、1億元，同比增長8、2%。
高新技術產業快速發展。確立了發展信息服務業的新思路，建立了以信息服務業為主導的黃花崗信息園，中國的網通等一批IT行業的龍頭企業相繼入園，目前進園企業總數達565家，XX年技工貿總收入43、95億元，實現利稅3、69億元。
非公有制經濟健康發展。到今年6月，全區民營企業有1、7萬家，占全區企業總數的90%，實現國內生產總值40億元，同比增長18%，占全區總量的三分之一;營業額140億元，同比增長20%，占全區總量的三分之一。
(二)城區建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質淨化工程，建成魯迅紀念園、海印遊園等一批綠化廣場和社區小公園，目前全區綠化覆蓋面積500、4萬平方米，綠化覆蓋率29、1%。大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍牆占道商鋪，撤銷占道經營市場，實行市場入室，實現還路於民。實施了住宅小區5年整治計畫，通過整治建設31個示範小區，帶動了一大批居民住宅區的環境改造、綠化、美化和物業管理工作，有效地改善了居民生活環境，讓廣大民眾親身感受和分享“小變”、“中變”的豐碩成果，東山區被評為省城市環境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優勝區。
(三)社區建設和勞動社會保障工作紮實有效。
社區服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區服務中心，其餘街道和區級社區服務中心，將於年內建成使用。投入2500萬元，實施了社區老年福利“星光計畫”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區福利院。社區服務領域不斷拓展，構建起社區教育、勞動和社會保障、醫療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。開辦了10所社區學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與民眾4萬多人次。社區工作者隊伍不斷發展壯大，目前全區建立社區志願者隊伍355支共2、76萬人，專業管理服務隊伍72支2500人。今年，東山區被國家民政部評為“全國民政工作先進區”和“全國社區建設示範城區”。
加大了扶助困難民眾工作力度，先後出台了居民最低生活保險慈善醫療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重症兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難民眾的生活困難問題。大力加強再就業培訓工作，近三年區財政共安排1000萬元專款，為失業人員提供一次性全免費轉崗就業培訓，僅今年1一9月，培訓失業人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業人員總數的75%。加強勞動力市場建設，完善再就業網路系統。投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業服務、職業培訓、社會保險於一體的區勞動就業培訓服務中心大樓，在各街道社區服務中心設定了勞動和社會保障中心。XX年以來，全區就業率均達65%以上，城鎮登記失業率一直控制在3、5%以下，保持了平穩的就業局勢和社會穩定。
(四)精神文明建設和社會各項事業全面發展。
以創建教育強區為目標，推動教育事業的發展。從XX年起，投入8、5億元，啟動了教育綜合改造、信息化、英語教學、人才、創新五大工程。目前全區增加優質高中學位2842個，優質國中學位2150個;建成了區教育信息中心、42個校園網、310多套多媒體教學平台、77間多媒
體電腦室、37間多媒體電教室、72所學校實現了“校校通”，為省市一級學校一線教師配備了手提電腦。與廣東外語外貿大學合作加強英語教學，引入56名外籍教師從事英語教學，並選派一批英語骨幹到廣東外貿大學進修培訓。在全區國小一年級正式開設了英語課程。今年6月，通過了創建廣東省教育強區的驗收評估，7月政府正式發文授予東山區“廣東省教育強區”榮譽稱號。科教興區取得新進展，被評為全國科技工作先進區。文化、衛生、體育、計生等各項工作也取得新的成效，被評為全國“婚育新風進萬家”先進區、廣東省文化先進區。
二、珍惜機遇，鍛鍊提高
組織西部地區和其他少數民族地區幹部到經濟相對發達地區掛職鍛鍊，是貫徹“三個代表”重要思想，建設高素質幹部隊伍，加強各級領導班子建設的具體體現;是實施西部大開發戰略，加快西部地區社會經濟發展的重大舉措;是促進民族地區穩定發展，鞏固民族團結，實現民族地區發展和振興、共同富裕的需要。我能夠從祖國的大西南來到國家歷史文化名城，改革開放的前沿陣地掛職鍛鍊半年，能夠從繁忙的工作一線脫身出來到廣州工作、學習半年，這個機遇是非常難得的。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛鍊，切莫辜負了組織的期望。
到東山區後，根據東山區地處廣州市中心，商貿發達，經濟構成以第三產業為主的實際，明確了自己在掛職學習期以了解東山區經濟社會發展思路及其措施、東山區政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化認識，提高駕馭經濟工作的能力為目標，並制訂了具體的學習工作計畫。
圍繞實現掛職學習的工作目標，自己較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作環境的轉變和生活環境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——學習鍛鍊，努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作學習。認真遵守中央“兩部一委”制定的《掛職鍛鍊幹部行為規範》，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理學習鍛鍊與聯繫派出單位工作的關係，把主要精力放在學習鍛鍊上。自覺做到慎獨、慎欲，經受了考驗，用實際行動維護了自己的形象。
半年來，主要做了以下工作：
1、刻苦學習。掛職學習的第一階段，自己認真學習，查閱了《廣東年鑑》、《廣州年鑑》、《廣州五十年》、《廣州改革開放十五年》、《東山年鑑》、《東山區志》，近幾年東山區委、區政府的工作報告，調研報告，統計資料等材料，並做好摘記。通過學習，逐漸了解了廣州市，特別是東山區經濟社會發展的基本情況。參加區有關部門舉辦的專題講座，認真學本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊習了在黨的十六次全國代表大會上的報告和5月31日在中央黨校省部級幹部進修班結業典禮上發表的重要講話，在中共廣東省第九次代表大會上的報告等。同時，還認真看閱了有關經濟、嶺南文化等方面的專著，力求兼收並蓄，不斷更新自己的知識結構。
2、深入調研。積極跟隨區政府領導或自己走出機關到一線去調查研究，一是在東山區內調研，先後到了東山區所轄的10條街道，就社區服務中心建設，小區整治，物業管理，維護穩定等調查研究，了解情況;還到了區經貿局、工商聯、民政局、勞動和社會保障局等單位座談，了解其工作情況。二是跨區調研，先後到了貴州赴穗掛職鍛鍊幹部所在區考察學習，參觀考察了去埔(白雲)工業園區、黃埔科技創業園區，廣州本田汽車有限公司、七喜電腦有限公司，珠江鋼鐵有限公司;黃埔區大力加強環境建設，招商引資工作成效顯著，天河區的電子政務，芳村區的專業市場建設，老城區的精品市場、特色商業街等，都給我留下了深刻的印象。三是利用雙休日調研，先後到了深圳、東莞、珠海、中山、順德等地考察學習，親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。
3、參加會議，觀摹學習。主要參加了區政府常務會議，區長或分管副區長專題會議，現場辦公會議等，了解了區政府的決策程式、信息反饋、組織協調、督促檢查等機制，感受了區政府決策的民主、科學、規範，工作的高效率、快節奏。
4、加強聯誼，擴大宣傳。利用一切機會、場合，向新朋老友介紹貴州近年來經濟社會發展取得的成就，貴州的優勢資源，風土人情等，加深其對貴州的了解，結識了一批朋友。
5、履行職責，帶好隊伍。這次貴州共派出八位同志到廣州市掛職學習，自己作為組長，能認真履行職責，帶好隊伍，互相幫助，共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛鍊幹部手冊》規範自己言行，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用自己實際行動維護好本人、派出單位和貴州的形象;二是定期集中學習，交流工作學習中的體會與感受，做到每月一次;三是經常向廣州市委組織部幹部一處、貴州省委組織部調配處、貴州政府駐穗辦事處匯報工作，主動爭取領導，做好上傳下達工作，共編髮《貴州省赴穗掛職幹部工作簡報》9期。
三、體會與收穫
半年的工作、生活實踐，給自己提供了一個體驗廣州、感受廣州的機遇。半年來，自己既感受到了廣州經濟社會發展迅猛的活力，也感受到了廣州經過“小變”、“中變”後的繁華與美麗;既感受到了廣州市各級幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更體驗到了嶺南文化的海洋性與開放性、兼容性與多元性、創新性與靈活性等特性。
感受之餘，更多的是思考，作為夜郎故地上的貴州人，我經常把貴州與廣州(廣東)、天柱縣與東山區進行比較分析，試圖找出其中的異同。通過比較分析，我認為：貴州儘管經濟社會發展較為滯後，與廣州的差距很大，但貴州具有得天獨厚的資源優勢，只要我們緊緊抓住國家實施西部大開發的歷史機遇，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新，勵精圖治，艱苦奮鬥，貴州就一定能夠發揮後發優勢，不斷縮小與經濟相對發達地區的差距。當前，在貴州的各級幹部中，必須進一步強化以下幾種意識：
一是開放意識。要進一步解放思想，更新觀念，必須摒棄閉關自守、夜郎自大，牢固樹立開放意識，進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大貴州的外宣力度，提高貴州知名度，讓貴州走向世界，讓世界了解貴州;要緊緊抓住西部大開發的歷史機遇，實行走出去與引進來相結合，加大招商引資力度，藉助外力促進貴州加快發展。
二是發展意識。發展是硬道理，發展是執政興國的第一要務。在貴州這樣的欠發達地區，必須突出發展這個主題，樹立強烈的發展意識，要一門心思想發展，一切力量為發展，解決一切與發展不相適應的傳統觀念，擺本資料權屬文秘資源網嚴禁複製剽竊脫一切不利於發展的思想障礙，革除一切影響發展的條條框框，用發展的眼光、發展的思路、發展的辦法解決前進中的問題。實踐已經證明：大發展小困難，小發展大困難，不發展難上難。
三是服務意識。這既是貫徹落實“全心全意為人民服務”根本宗旨的內在要求，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，更是轉變幹部隊伍作風、機關作風、密切黨群幹群關係、建立廉潔高效政府的必然要求。
四是環境意識。在社會主義市場體制順利推進、加入WTO、市場競爭更為激烈的今天，環境建設的作用日益凸現。廣州市提出要最佳化發展環境，不斷增強軟環境。作為經濟落後的貴州，環境建設的任務更加繁重。要在努力改善硬環境的同時，下大氣力加強軟環境建設，進一步營造有利於改革開放和經濟社會發展的人文環境。努力培養有利於加快發展、朝氣蓬勃、奮發圖強的“精、氣、神”。要強化誠信教育，養成規則意識;培養競爭意識，養成合作精神;培育正確的財富觀，形成健康和諧、各得其所、各安其位的社會風尚;培養公共道德，養成環境意識;培養尊重多元文化的寬容精神。
總之，通過半年的掛職學習，經過半年的耳聞目睹，自己既感受到了貴州與廣州、天柱與東山的差距，也看到了希望，更體會到了責任感、使命感與緊迫感，堅定了加快貴州建設，實現富民興黔的信心、決心;經過學習鍛鍊，自己進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，對社會主義市場經濟的運行態勢、發展方向、政府的職能及作用有了較為明晰的認識，增強了自己的大局意識、改革開放意識、發展意識、服務意識、環境意識;提高了貫徹、執行黨的基本路線、基本方針、基本綱領的堅定性、自覺性，思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。
黨的xx大描繪了全面建設小康社會的宏偉藍圖，吹響了新世紀進軍的號角。本世紀的頭二十年，是我國全面建設小康社會的關鍵時期;也是貴州發揮後發優勢，加快發展的關鍵時期;更是我們年輕幹部施展才幹，報效黨和人民的大好時機。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在廣州掛職鍛鍊學到的先進的管理知識和經驗，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，在實施西部大開發和富民興黔偉業中建功立業，發出自己的光和熱。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇17
根據市委組織部的安排，我在中南黃金冶煉公司掛職鍛鍊。從去年4月份至今已經一年時間。感謝組織的培養，掛職鍛鍊的一年，我在思想認識、工作經驗和知識視野方面都有了較大的進步。現將掛職鍛鍊的基本情況作簡要匯報。
一、加強學習、彌補短板
一隻水桶所能盛水的多少，取決於最短的那塊木板。從06年參加工作以來，我一直從事的是行政工作，在大學期間學的也是法學專業，對經濟工作和企業管理頗為陌生，彌補這一短板既是現實工作需要也是個人成長的需要。掛職鍛鍊給我提供了一個很好的學習提昇平台。在中南黃金冶煉公司掛職期間，我主要加強了三方面的學習。一是向書本學習理論。結合工作需要，先後認真學習了經濟學、工商管理、經濟法學等方面的書籍，加深了對市場經濟的理解和對企業管理的認識。二是向前輩學習經驗。在帶班師傅的指導下，我得以迅速適應新工作環境，逐步掌握崗位技能。通過參加公司的各項重要會議和與公司領導的交流請教，使我對公司的經營理念、運作模式和管理方式有了更加全面的了解、認識。三是在實踐中摸索方法。工作中主動參與、認真觀察、不斷反思，不輕易放過每一處工作環節，堅持從實踐中總結經驗教訓。
二、發揮專長，服務企業
到中南黃金冶煉公司，既是掛職鍛鍊，也會參與服務，主動參與才能更好地接受鍛鍊。到企業掛職鍛鍊前，我已經在團縣委書記工作崗位上工作了一年，有了一定的團建工作經驗，正好在掛職公司得到有效運用。在中南黃金冶煉公司，將公司中的年輕幹部組織起來，成立團工委並擔任第一任團工委書記，組織年輕幹部加強黨的基本理論和企業管理知識的學習，組織團員參觀紅色教育基地，開展籃球賽、戶外拓展等有益活動。通過這些活動為公司年輕幹部提供更多學習鍛鍊平台，也通過團組織為企業培養更多的又專又紅的新鮮血液。此外，我還發揮公文寫作和專業專長，積極參與公司各項制度的制定和工作文書的起草、校驗工作。
三、注重實踐，現學現用
習近平曾強調“要堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐”，學習的目的在於實踐，學習的檢驗在於實踐。去年5月，我從團縣委書記調任XX縣許都鎮黨委書記一職，開始了全新的工作環境。如何迅速開展鄉鎮工作，如何在工作中突破創新是我入職來面臨的重大課題。困頓中，在企業掛職鍛鍊的經歷為我提供了新的工作思路和方法。在鄉鎮工作中，學習企業管理經驗，不斷完善、細化各項工作制度，堅持用制度管人、管事，規範權力運行，轉變幹部作風；實行幹部輪崗、交叉任職的方法，為年輕幹部提供更多學習鍛鍊平台，幫助快速成長，有效應對幹部青黃不接的問題；充分運用需求理論、公平理論和目標管理方法，最佳化工作激勵方式，融洽整體工作氛圍，提高幹部工作積極性等。這些工作經驗的運用，使我得以較快的適應鄉鎮基層工作，並取得明顯的工作實效。
在中南黃金冶煉公司掛職鍛鍊的一年，是我全面了解企業管理，深入理解市場經濟的試驗地，也是我真正走上領導崗位的練兵場。一年裡，感觸頗多，收穫頗豐，這些都將是我人生履歷和今後工作的一筆寶貴財富。感謝組織提供這樣的平台，讓年輕幹部在實踐中接受鍛鍊，在鍛鍊中實現成長。開展這樣的掛職鍛鍊很有必要。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇18
按照組織的按排，我於20--年6月到9月到--鄉掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區和--鄉黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹重要思想和黨的xx大五中全會精神，積極踐行科學發展觀，積極進取、紮實工作，在發展農村經濟、做好民眾工作、加強基層組織建設等方面，協助該鄉做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。
一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高
一是認真學習當地有關檔案精神。學習區委有關政策、檔案精神，較好的把握工作重點;學習該鄉所指定出台的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關於村級幹部業績考核的暫行規定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑑好的經驗和做法。二是積極參加該鄉黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發展的能力，樹立謀發展、大發展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛鍊，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公僕意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關幹部學習日的學習活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級幹部業務講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑑一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。
二、調研比較，掛職鍛鍊工作得到新啟迪。
到任--鄉掛職副書記後，對該鄉的特色農業、重點企業、基層黨建、民眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了民眾通過調研了解到。--鄉轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部。總面積45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統的農業鄉,該鄉謀事創業的氛圍未然形成，是一個發展中的鄉，通過3個月的掛職鍛鍊，深深感覺到該鄉有很多優勢和特色值得借鑑。
(一)特色產業呈規模。大力發展壯大高效養殖業。通過訂單方式加大與北京華都-公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶-和新啟農牧兩個契約雞養殖項目，年出欄180萬隻，效益達600萬元，有效帶動了周邊養殖業發展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為20--年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區畜牧業養殖業近幾年正在逐步發展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業為重點，不斷深化農業結構調整，形成規模產業。
(二)項目建設有突破。積極為企業發展做好服務。提高辦事效率，積極協職能部門，為企業的發展提供便利服務，使企業順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發電項目，正在加緊安裝發電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發電項目。計畫投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創產值2億元，實現利稅20__萬元。計畫投資1.2億元的唐山市亞輝機械製造有限公司機加工項目已於今年3月份在工業區開始動工，達產後，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區要實現大發展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步最佳化投資環境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業發展、項目建設提供保障。在軟環境建設上狠下功夫，提高最佳化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優質、高效、寬鬆的發展環境。
(三)社會環境創和諧。完善領導包案責任制和群防群治網路體系，發揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村幹部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發揮黨員、村民代表廣泛聯繫民眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發生;發揮信訪工作志願者作用，解決民眾問題。在信訪工作中，該鄉創立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲台河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式築牢穩定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。--鄉信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉。我認為我們張北通過借鑑--鄉的做法，不斷創新思維，改進工作措施，社會穩定工作會呈現全新的局面。
(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創建“五好”基層黨組織為目標，以創先爭優活動為載體，堅持自願合作的原則，村企共謀發展思路、共辦社會事業、共促農民就業，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩定。強化村級組織建設。制定出台《關於村級幹部業績考核的暫行規定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩定工作等方面對村幹部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村幹部。組織開展迎接建黨__周年遊歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了丰南區的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內丰南發生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5-景區，打造丰南人自己的旅遊品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區位優勢，逐步做強我們的旅遊業，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發展。
(五)民眾工作出新招。把注重民生，解決民眾實際問題作為民眾工作的出發點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區率先開展了“入戶拉家常”活動，規定每周六為機關幹部入戶訪談日，鄉村兩級幹部走進民眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關係，為保穩定、促和諧奠定了堅實基礎。活動中對民眾意見和建議，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了民眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑑。
通過掛職學習鍛鍊，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今後我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的鬥志投身於工作中去。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇19
三個月的掛職鍛鍊生活即將結束，在此期間，工作上、學習上及生活上都得到了領導和同事們的大力支持、熱情的幫助和耐心的指導，讓我在一個和諧良好的學習環境下，充實的工作環境下、快樂的學習和工作，真正體會到培養鍛鍊年輕幹部的正確決策。我如飢如渴的汲取，受益匪淺、感悟頗深。現將本月工作小結如下：
一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習
我非常珍惜此次學習機會，換屆工作仍在繼續。這段時間做了一些換屆期間材料的打字及印刷工作，對換屆材料都建立了專門的資料夾。在材料排版上做到了清晰、規範，保證了材料的準確度，在印刷材料工作中，也保證了材料的印製效果，份數準確。在工作過程中，態度端正，經常與領導、與同事交流，虛心向他們學習，加強溝通，在聊天的過程中也得到了學習。
二、遵紀守法、樹立良好形象
在工作中，我嚴格要求自己，遵守各項規章制度，不遲到早退，一切工作服從組織安排，主動參與工作，在完成工作的同時還協助同事們做其它工作，注重塑造良好形象。
掛職鍛鍊是難得的學習機會，更是一次難忘的人生經歷。在這段時間裡，除了按要求完成組織部門安排的工作外，把自己的工作定位於學，學新理念、學新經驗，不斷完善自己，使自己得到成長。在今後工作中，我還應努力提高自己的對外協調能力，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇20
在__大學黨委組織部和__委組織部的關心下，在__商務局領導的正確領導下，我十分珍惜這次寶貴的掛職鍛鍊機會，認真學習，勤於實踐，經過一年的實踐，我對__商務局工作有了更深入的認識，積累了一些商貿流通等行政管理領域的寶貴經驗，在政治、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
一、注重學習，不斷提高思想政治素質
一直以來我學習和工作都在高校，幾乎沒有走出過校門，也很少能接觸到政府經濟管理部門的實際工作。但由於自己是在學校工商管理專業做專任教師，這又決定著我需要去了解和熟悉現實生活中的經濟管理真實工作。這次的掛職鍛鍊恰好提供了一個難得機會去零距離接觸政府商貿管理工作。
在工作中，我認真學習黨的路線方針政策，增強政治敏銳性和鑑別力。認真參與各項政治理論學習培訓及中心組學習。我要求自己樹立正確的掛職觀，充分認識到掛職鍛鍊是年輕幹部經受實踐磨練，切實增強解決實際問題能力的重要平台，明確熟悉政府部門工作狀態、努力多辦實事、提高工作能力這個目標。
強化自律意識和責任意識，生活上注意發揚艱苦樸素的作風，向掛職單位同事看齊，工作上嚴格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，對待同志不亂髮議論，不評頭論足，積極維護團結。
二、勤於實踐，積極參與掛職單位的各項工作
掛職期間，我不做旁觀者，不__外人，而是以主人翁的姿態，積極主動地參與到工作中去，潛下心來做深入的調查研究，儘量爭取多做一些工作，不斷鍛鍊和提高自己的能力。
(一)刻苦學習。掛職期間自己仔細熟悉商務局的工作職責和服務管理領域，認真學習《__市十二五規劃》、近年來__市委、市政府的工作報告，以及商務局內部的調研報告，統計資料等材料。通過學習，逐漸了解了__市商務領域發展的基本情況。積極發揮好局領導的助手作用，認真完成局領導交代安排的資料查詢、政策諮詢和建議等任務。積極參加聽取市政府舉辦的有關經濟管理領域的專家講座，力求兼收並蓄，不斷更新自己的知識結構。
(二)深入調研。積極跟隨局領導或自己去調查研究，一是跟隨局領導赴城南農副水產品批發市場了解市場選址規劃、前期建設、配套設施服務及需要政府協調待解決問題等情況，了解了__甲魚養殖中心經營情況;二是跟隨局領導或與相關科室諮詢交流了解二手車交易市場、可再生資源回收利用、家政服務公司扶持、__市域政府電子商務發展等現狀;三是利用網路資源蒐集整理商務流通領域的資料，查閱兄弟城市商務行政管理的政策和做法，為本單位出台政策提供政策建議。
(三)積極發揮橋樑作用。努力做好本職單位與掛職單位之間的溝通和信息聯絡。充分利用高校專業師資資源，為商務局舉辦的各類電子商務講座推薦備選講師，為__市商業網點規劃、物流園規劃等橫向服務研究項目推薦合適的專業技術人才。
(四)積極參與局裡安排的各類會議、學習及集體文化娛樂活動。在完成學校安排的教學及科研任務之外，積極參加局裡安排的周例會、集體學習、合唱比賽、團隊拓展訓練等等活動。
三、體會和收穫
一年的工作、生活實踐，我感受到了__市商務流通領域發展迅猛的活力，感受到了市商務局從領導到普通幹部解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神，更體會到公務員們的辛苦和不易。感受之餘，更多的是思考，__市地理位置優越，發展面臨更大的機遇，必須要緊緊抓住各項政策機遇，加大開放力度，最佳化發展環境，推動__又好又快發展。
(一)加大商務開放力度。要進一步對外、對內開放，實行全方位、多層次的開放與合作;要加大__市商務投資吸引力的外宣力度，著力培育服務業的龍頭企業，提高__商貿業的知名度;要緊緊抓住東部產業轉移和__實驗區建設的歷史機遇，加大招商引資力度，加強本土企業的內功修煉。
(二)最佳化商務發展環境。在努力改善硬環境的同時，下大氣力加強商務管理的軟環境建設，進一步營造有利於改革開放和經濟社會發展的人文環境。要培養部門內部的競爭意識和合作精神，強化誠信教育，養成規則意識;要強化政府的服務意識，簡政放權，建立高效的商務政府管理部門。
一年時間彈指一瞬，但在__市商務局的工作經歷，使我在思想上受到了很大教育，對政府管理部門有了更深的理解和認識。在商務局掛職感受到的工作作風和積累借鑑來的工作模式和操作技能將使我終身受益。在今後的工作中，我將以此為動力，竭心盡力做好本職工作，全身心投入到學校的教育教學工作中去，以不負組織的培養、不辱組織的使命。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇21
20xx年XX月，按安排，我到*公司掛職鍛鍊，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實幹事，為企業做了力所能及的工作，為自我增長了見識，開闊了眼界，鍛鍊了潛力。現將一年來的工作狀況和收穫體會做以下總結。
一、虛心學習，儘快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由於自我一向在學校工作，沒有任何企業管理方面的工作經驗，所以我把自我的首要任務確定為虛心學習，儘快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的檔案、書籍和資料，另一方面虛心向總經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時光里適應了新的環境、新的崗位，實現了學校幹部向企業管理者的主角轉換。
二、端正態度，紮實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自我。困難來自於工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自我的心態，迴避困難或許是潛力問題，但更是態度問題。過去的一年，*公司在發展中遇到了很多困難，但在總經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，*公司克服重重困難，站穩了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業績比去年有大幅度的增長，業務也不斷拓展，為以後的發展打下了堅實的基礎。在總經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
（1）加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300餘次，共培訓2137人次。
（2）建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層幹部的競聘工作。
（3）加強儲備人才的培養工作，建立了骨幹人才的培養、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優質服務月”、“團結協作、努力進取”登白雲山等一系列有好處的活動，創辦了公司報刊《報》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛鍊，素質潛力有提高
透過一年的掛職鍛鍊，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業服務、為服務的意識。
2、學習到了企業的管理理念，更深刻地理解了現代企業管理的內涵。
3、提高了理論聯繫實際、解決複雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛鍊，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關係，充分認識到掛職幹部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態度發揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在企業里充分發揮自我的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業的同志學習，正確處理各方面的關係是完成工作任務的保證。虛心向企業的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自我；尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職幹部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入企業的大家庭中去，用這樣的態度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛鍊至今雖然只有一年的時光，但收穫很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協調潛力、巨觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養，在*公司掛職期間，總經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今後的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自我的關心和培養，為做出更大貢獻。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇22
按照市委組織部要求，我於10月28日到____科技工業園區報到，上班第一天，參加了園區全體人員辦公會議，並明確了我和陳劍鋒的工作分工，我主要協助謝瑞華副主任做好園區建設及相關工作;陳劍鋒主要協助任榮根副主任做好項目建設及相關工作。雖然作了具體分工，但是分工不分家，只要是領導交辦的事件，我們基本上都一起完成。現將本人兩個多月來在園區的學習情況、工作情況、思想情況簡要向領導匯報如下：
一、學習方面。到園區工作後，本人始終堅持加強學習，做到理論政策學習、專業知識學習和實踐鍛鍊學習三方位相結合，進一步拓寬了知識、增長了才幹。一是加強專業知識學習。認真學習國家產業發展政策(20____年讀本)，以及全市出台的加大招商引資力度、鼓勵扶持產業發展、項目建設、園區建設等一系列政策性檔案，通過系統學習，熟悉相關政策，儘快進入角色，更好地服務園區發展。二是加強實踐知識學習。主動向領導、向前輩學習實踐知識，基本了解了項目開工前需要辦理的程式和材料。大致程式是：①先核准企業名稱，協助企業辦理好工商註冊登記;②向發改委提交項目建設申請，城區64平方公里以內的建設項目還要專題會辦，由梅市長牽頭組織，相關職能部門參加，會辦同意後由發改委行文批覆;③編制建設項目可行性研究報告，辦理土地預審(包括地質災害評估報告)、規劃選址意見和環保手續、能評報告等，手續齊全後報發改委辦理正式立項批准手續;④到規劃部門辦理土地規劃紅線圖;⑤國土部門對項目建設用地進行土地掛牌、辦理土地證等;⑥辦理規劃許可證和建設許可證，並出具項目建設平面圖。待以上材料全部辦理完畢後，項目方可開工建設。在學習過程中，本人先後完成4個項目建設申請、5個項目的環保手續和土地預審材料申報、2個項目的可行性研究報告，並代表____工業園參加了興化市第11批城區待批項目專題會辦會，____鎮上報的3個項目(興臨南路改造、康民西路新建和二手機動車交易市場)順利通過會辦。三是加強政治理論學習。認真學習黨的十九屆六中全會、省和____市黨代會，以及中央、省經濟工作會議和省委、____市委、興化市委全會精神，及時了解上級的政策動態，並結合____的發展實際，努力當好園區領導的參謀助手，為地方經濟加快發展出謀劃策。
二、工作方面。本人嚴格遵守園區各項規章制度，堅持周六正常上班，認真做好領導交辦的各項工作。一是幫助做好全市招商引資百日賽考核迎檢工作。撰寫了____鎮招商引資百日賽工作情況匯報，並協助完成商務局考核的相關報表，在全市招商引資百日賽考核中____鎮榮獲二等獎。二是認真做好招商引資工作。協助園區領導成功簽約總投資10億元的重工機械項目(挖掘機項目)，並幫助企業做好相關手續的辦理和服務。因____鎮的區位優勢，基本上不需外出招商，目前有3個10億元以上項目等待開工建設(總投資10億元的龍泰國際金屬材料現代物流園、總投資15億元的紡織城項目7家紡織企業、總投資10億元的重工機械挖掘機項目)，同時還有一批三產項目4S汽車店在洽談中，主要等投資商拿到汽車4S店建設受權委託書，就可進行土地掛牌前相關手續的辦理。目前，我還在跟蹤洽談1個精紡項目，計畫總投資1億元。三是認真做好上爭點供土地工作。在園區領導帶領下，先後到市發改委、國土局和省工程諮詢中心等部門，了解上爭土地點供項目的程式和需要的相關材料，準備對挖掘機項目進行包裝爭取土地點供，目前我和劍鋒正在編制挖掘機項目可行性研究報告書，計畫3月份完成所有準備材料，4月份報省發改委和省國土資源廳。四是參與____鎮冬季安全生產大檢查和春節前安全生產檢查。根據工作安排，由園區分管領導帶隊，先後檢查了34家鑄造加工企業和2家危化品企業，並完成檢查情況匯報。在檢查企業生產安全的同時，主動了解鑄造企業的生產、經營情況。據了解，____鎮現有大小鑄鋼企業40多家，主要與水泥廠生產配套鑄件，產品銷量占全國市場份額的60%以上，今年有1家鑄造企業年銷售突破1億元、有12家超5000萬元。五是負責園區網站建設。積極與____市開發區萬科網路科技有限公司對接，建立園區網站，擴大對外宣傳，開展網路招商，目前園區網站正在設計中。同時，認真做好園區小型基礎設施建設項目統計，完成7個項目的備案申請表，待報市相關部門，申請市財政給予工業園區基礎設施建設扶持獎勵。
三、思想方面。兩個多月來，通過在園區的所看、所學、所思，個人有三點感受。一是實踐知識進一步拓寬。通過參與園區招商引資、項目建設、基礎設施建設等各項工作，了解到簽約項目、園區基礎建設項目在開工前還需辦理很多手續、繳納相關費用(每畝地的費用大概在1萬元左右)，並親自參加了部分項目的手續辦理，這些實踐知識是我以前在市委辦所學不到的知識財富。二是基層工作經驗不斷積累。以前一直在市委辦工作，沒有到過基層鍛鍊，這次有幸到園區掛職，在平時的學習、工作中自我感覺基層工作經驗有了一定積累，今後我將倍加努力，紮實工作，強化服務，著力提升自身綜合工作能力，更好地服務全市經濟發展。三是____工業園區發展後勁實足。目前園區共有企業100多家，年銷售額突破50億元。20____年，____鎮完成財政總收入3.72億元、一般預算收入8888萬元，發展規模躍居全市鄉鎮第5。園區招商引資成績顯著，去年共招引工業項目18個、三產項目5個，為20____年儲備了一批項目。春節過後____鎮將舉行10個重大項目集中開工儀式，總投資近30億元，這些項目的集中開工，必將為今後____的經濟發展注入新動力。目前，我們正在準備集中開工前的相關工作。
通過兩個多月來的學習和工作，雖然做了些工作，取得了一些成績，但對照領導的希望和自身要求，個人感覺工作的主動性還不夠，工作創新有待進一步加強，基層工作經驗還需不斷鍛鍊，在今後的工作中，我將克服自身不足，加強學習，主動進位，全力服務好園區發展，為加快推進全市建設更高水平小康社會、向基本現代化邁進夯實基礎，不辜負市領導對我們的培養和期望。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇23
按照省總工會安排，我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務，這次下派我本著學習和服務基層的目的，通過和基層工會幹部學習和交流，使我受益匪淺。現將半年的工作總結如下：
一、獲得的收穫
(一)立足基層學習，積累了一定的基層工作經驗。我是2020__年底來到省總工會工作，時間很短，很多工會工作還只是停留在理論上，尤其是缺乏基層工會工作經驗，這次下派前我也從沒有去過基層工會，不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己，從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會幹部，我要立足崗位，踏踏實實工作，儘快進入角色，完成省總機關工會幹部到基層工會幹部的轉換。
通過這段時間的學習和工作，使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎，在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位，作為聯繫工人、企業、政府機關的紐帶，必須要多和工人在一起，和職工多溝通。10月底我參加了20__年梅河口市下崗職工培訓工作，這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業，也提高了他們的素質，開闢了就業之路，滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作，尤其是月嫂培訓現在已經成為了一個品牌。從20__年起，梅河口市總工會與勞動社會保障局聯合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地，基地建立七年來，共投入資金20萬元，培訓613名學員，畢業的學員收到僱主的一致好評，市場上“梅河月嫂”供不應求。
(二)提高了個人的素質，開闊了自身的視野。基層工會直接面對的是各個機關、街道和企事業單位，直接和工人接觸，在日常工作中我學到了很多，認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用，並且通過處理問題自身素質也得到了提高，為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。
二、下一步打算
我要在今後的工作中繼續學習和積累基層工作經驗嗎，做好基層和省總的橋樑，當好基層和省總紐帶。梅河口市總工會以前隸屬於通化市總工會，20__年經省委研究決定列為省級擴權強縣試點城市，市總工會機關編制10人，現有7人，幫扶中心編制10人，現有5人，與市總工會合署辦公，也就是說每一名工會幹部要身兼數職，可能1個人要面對省總工會3—4個部門，可想而知工作量有多大。由於省直管時間不長，又面臨2個老同志退休，一些新同志對省總機關各部室不是很熟悉，我發揮自身的優勢，積極建立起梅河口市總工會與省總機關各部室的聯繫和溝通，做好上下溝通的橋樑和紐帶。幫助解讀上級機關下發的檔案，並利用自己掌握的知識提出了合理的建議，很多都被採納並落實到了實際工作中。
到基層工會掛職鍛鍊半年多的時間，感觸很多，接觸到了在省總機關辦公室里學不到的基層經驗，我會充分利用好這一年的寶貴時間，積累經驗，彌補不足，為今後工作打好堅實基礎。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇24
20__年2月，我根據組織的安排，來到市信訪局開始了為期一年的掛職鍛鍊。半年的時間雖然過得很快，但是收穫頗豐。
一、提高認識，堅定做好信訪工作的信心
信訪工作對我來說是個全新的工作，通過這段時間的工作，使我深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民民眾的根本利益為標準，突出對人民民眾講感情，一切為了民眾，一切依靠民眾，堅持黨的民眾路線，深入民眾，深入基層，傾聽民眾呼聲，反映民眾意願，解決民眾反映強烈的熱點問題，與人民民眾同呼吸共命運。
訪問題絕大部分關係人民民眾切身利益，屬於人民內部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務的黨，我們的政府是為人民辦實事的政府，民眾有問題、有困難、有要求，就必然向黨和政府來反映，這是人民民眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯繫人民民眾的紐帶、了解社情民意的視窗，對維護社會穩定、保障人民民眾切身利益起到重要作用，信訪工作的好壞直接體現了“____”在基層是否得到落實，通過學習和實踐，堅定了我做好信訪工作學的信心。
二、認真學習，儘快進入工作角色
要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規。接待室的工作很繁雜，沒有時間學習，我放棄了平時自己的愛好，利用業餘時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》、《省信訪條例》和其它相關法律法規。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向同志們請教，通過學習，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內便進入了工作角色。
我參與接待了集體上訪、動遷補償上訪、換屆選舉上訪等區幾個影響較大的群體上訪事件。這些上訪人數多，情況複雜，有的是拖了好幾年沒有解決，因此怨氣很大，在接待中，我認真做好記錄，並且熱心、真誠地向他們解釋，同時宣傳黨的相關政策，協調相關部門領導認真處理，確保了事件沒有進一步擴大，最後問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理，提高了我在紛繁的事件中駕馭工作的能力，使我受益匪淺。
三、真誠辦案，切實解決來訪民眾實際問題
信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政策規定幫助民眾解決民眾生產生活中的問題，為民辦好事辦實事，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人、理解人、關心人的角度出發，針對來訪民眾的思想認識和實際問題，盡力多做解疑、釋惑、順氣工作，努力真正做到想民眾所想，急民眾所急，幫民眾所需，解民眾所難，實實在在為民眾辦實事辦好事。雖然在這只是掛職鍛鍊，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好，為我市經濟社會的穩定貢獻自己的一份力量。封丘縣一位70多的歲老人，因家庭贍養矛盾，上訪到省政府，接到省信訪局交辦的案件後，我及時把該案件轉交給封丘縣信訪局，並限期辦理此案，在案件辦理過程中我幾次和縣信訪據的領導上他的子女家，耐心細緻地做他們的工作，最後全家達成一致，老人也非常滿意。
在信訪工作中，我們經常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的民眾，給我的感覺就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力，但最重要的一點：必須付出真誠的心、無私的愛，才能在信訪和民眾之間架起理解和溝通的橋樑，雖然掛職鍛鍊的時間很短，我不斷摸索信訪工作的規律，接待上訪民眾時做到熱心，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐心，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恆心，不半途而廢，直到問題解決。針對上訪民眾的不同情況，我自學了心理學，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的，一杯熱茶、一張笑臉，充當“親友團”;對“叫罵型”的，勇於忍受，甘做“出氣筒”;對“別有用心型”的，據理力爭，維護黨和政府的尊嚴。
四、存在的不足
1、對自己要求不夠嚴格。在實際工作中，還存在僥倖心理，認為有些工作可以不做的就不做了，不能以一個共產黨員的標準嚴格要求自己。
2、工作思路不夠開，缺乏創新性思維。在工作中過於追求循規蹈矩，不敢創新，怕犯錯誤，做一些事情顧慮太多。
3、業務不夠熟練。雖然取得了一定進步，但是實際工作中還是有很多的問題自己不能夠很好掌握，對於法律等相關業務知識的學習交流還不夠。
過去的已經過去，儘管還存在好多問題，但我相信，在組織和領導的關懷下，在同事們的幫助下，我一定踏踏實實工作，一步一個腳印，將自己的工作幹得更好，全心全意為人民服務。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇25
到建設局掛職半年來，本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨，虛心學習，理解鍛鍊，不斷提高自我的整體素質，基本上到達了掛職鍛鍊的預期目標，現將掛職狀況簡要總結如下。
一、主要做法：
撲下身子，認真學習搞調研。來到一個新單位後，首先開展了調查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個科室和二級機構，不懂就問，向各部門負責人和業務骨幹學習了解城市管理的業務知識，了解登封建設系統的發展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規章制度，了解工程建設項目審批的相關程式，了解城市管理的執法環節和目標要求，掌握了比較全面的基本狀況，對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。
擺正位置，從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職幹部的身份，找準自我的“旁聽生”的主角，在列席局務會、科長例會、業務例會之中，認真聽，認真記，從無輕率表態發言之狀況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中，時刻與帶隊的領導持續一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領導和老同志看齊，以帶隊領導的指令為準，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。
經受歷練，現場執法取經驗。為了強化感性認識，本人主動請求分管業務的副職在鍛鍊中給予幫忙，如有現場執法或者下鄉檢查的任務，一般都會跟著隊伍下去，透過十多次的一線實踐，對工程建設執法的程式、重點和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時，利用下午或者晚上的時光，自我步行走遍了“三橫五縱”的市區街道，體會到了科學的規劃和規範的管理水平;多次走到城市邊郊，感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。
勤于思考，撰寫博文成習慣。掛職鍛鍊期間，本人利用工作之餘，學習了科學發展觀等理論政策，閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍，並結合自我在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識，堅持每周至少要求自我撰寫一篇博文，資料雖然還比較膚淺，但較以前有所提高，得到了一部分博友的肯定，在部落格圈子裡教育同化了一批知識青年，為了和諧社會的先進文化建設，作出了一點努力。
慎獨慎微，乾乾淨淨做清官。本人一向在組織部、黨校等部門工作，組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生，清洗了我對物質追求的欲望。雖然作為建設局一名臨時的領導幹部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機關食堂，以苦為樂;每周搭公交往返於登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報銷一張發票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒有驚動掛職單位一官一卒，用實際行動堅守著自我的廉政信念。
二、掛職收穫
增長了見識，體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職，體會到了那裡歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院，道家的中嶽廟，佛家的少林寺，中國曆的三種主流意識形態都選取在那裡很好地生存和發展，並能相互融合。個性是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星台，的確讓人增長了見識，並對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中，登封市組織部為我精心選取了掛職單位，建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫忙，讓我賓至如歸。領導和同事們與人為善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。
開闊了視野，培養了更好、更高的觀察眼光和觀察潛力。到了一個全新的城市，進入了一個全新的行業，透過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本狀況，使我有機會跳出地域限制，對兄弟縣市的相關狀況作出一個橫向的比較，使自我學習範圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，決定是非的標準更加客觀;透過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作狀況，跨行業開展鍛鍊，更讓人開闊了視野，使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。
豐富了閱歷，學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作為全省城市建設與管理的先進單位，這幾年取得了衛生城、園林城、旅遊城等榮譽，今年又順利透過國家文物局的申遺驗收，其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得，標誌著登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的，並且經過檢驗確認是成功的，就應說是到達了一個較高較新的層次。到這么一個典型的先進單位掛職學習，不但豐富了個人閱歷，確實能夠學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。
最佳化了習慣，增強了學習的用心性，培養了善於思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子，是一個核心突出，堅強有力的領導民眾，大家的政治理論水平和業務潛力普遍較高，個性是高宏偉局長傑出的領導才能和良好的品德修養，能給人以有力的示範帶動效應。自我置身於這樣一個先進單位和優秀群體之中，無時無刻都感受到了“班長”及其成員的用心影響，見賢思齊的良知也驅使本人加強學習，提高素質。半年來，堅持把學到的記下來，把記下來的總結出來，構成了認真學習、勤于思考、善於總結的好習慣。透過不斷的撰寫博文，改善自我、完善自我的功能得到了增強。
錘鍊了作風，對自我的要求和標準更加嚴格。半年中，從參加的每一次會議來看，建設局各工作的研究決定和安排布署，都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規範而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看，能夠充分體現大家識大體，顧大局，業務熟練，堅持原則，團結協作，嚴謹細緻的工作作風。這些好的作風自然影響到了自我，並與我產生共鳴，便我更加嚴格要求自我，提高工作質量和學習標準，到達了錘鍊作風的效果。
提高了潛力，積累了一些乾實事，求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域，從事的是行政部門對建築市場的行政執法等監督管理活動，做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來，透過多次的實踐參與，逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不一樣之處，學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程式、抓關鍵、抓具體細節等工作方法，對自我實踐潛力的提高很有幫忙。
三、個人存在的不足
一是本人的個性有點消極，掛職學習的主動性不夠。
二是溝通潛力稍顯不足。
三是因為家事及交通條件的限制，掛職期間請假次數偏多。
透過掛職鍛鍊這次難得的學習機遇，今後定當改善。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇26
20xx年7月20日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了雲南省威信縣扎西鎮廟壩村，開始了為期15天的基層掛職鍛鍊生活。在這期間，我及時轉變角色，積極與村幹部民眾交朋友，很好地地融入到了這個大家庭中。村書記及及其他村幹部都給了我無微不至的關懷和幫助，所以我很快就適應了這裡的工作和生活。我時刻保持一種謙虛的態度，努力工作、勤於學習，充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為基層出力獻策，充分抓住能夠了解農村、認識農村、鍛鍊自己的機會。總之，這半年收穫很大，現將自己的在農村鍛鍊期間的工作、學習、收穫和體會等情況總結如下：
15天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。過去的每一件事情，都歷歷在目。在工作中，我充分發揮個人特長以及在工作中積累的經驗，積極為存出力獻策，自己也得到了程度的鍛鍊。
第一，堅持理論學習毫不鬆懈。我作為書記助理，每個月都參加村黨委班子學習、村兩班子聯席會、黨員黨日活動等等，和全村黨員、幹部一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用理論武裝頭腦。同時，我還注重自學，包括通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國內國際形勢；通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，這期間我閱讀了《羅斯福傳》、《*》、《他改變了中國—江*傳》等人物傳記。
第二，全程負責各級領導參觀接待工作。這15天我參與的接待工作，大大小小累計有上百次，有的時候一天就得接待五、六個考察團參觀。為了使接待工作更上水平，我還協助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改進和提高。
第三，發揮優勢勇挑村里寫作重任。回顧半年，已為村里撰寫了多種材料。迄今為止，比較引人注目的有以下幾個。一是起草了《廟壩村創建全國精神文明先進單位申報材料》，這個材料從鎮裡到縣裡都比較重視，縣裡只有兩個名額。我通過了解最近幾年精神文明建設的情況，翻閱了一些材料，查找了網上的相關素材，連續奮鬥幾天終於完稿，最後得到了鎮、縣領導的認可；二是起草了《廟壩村創建文明生態村》，從中規範了格式、清理了層次、豐富了內容，為村幹部以後寫材料留下了可參考的資料；三是起草了發展設施農業情況的報告<高標準高起點推動設施農業發展》，為縣決策層提供了基層工作素材；三是協助村里起草了《廟壩村上半年工作報告和下半年工作計畫》，打破了村里原有工作報告的結構，使之更具
有條理性和說明性。除此之外我還寫了王書記參加座談會的兩個發言提綱和實行村務公開、民主管理等幾個小材料。
第四，我參與了今年廟壩村收購考驗的工作。今年，威信廟壩村緊緊圍繞產業增效，農民增收目標，制定切實可行的措施，確保今年烤菸收購工作進度快、質量好，目前烤菸收購工作有序平穩進行。
一是協助加強領導管理，確保平穩。廟壩村成立了烤菸生產收購協調領導小組、烤菸收購巡檢組，烤菸生產後期管理組，並制定烤菸收購實施方案，為菸葉收購工作的正常開展提供有力的組織保證。
二是參與嚴把收購人員培訓關。加強收購人員培訓，把思想品德好、業務水平高、能吃苦耐勞的人員選進收購隊伍，並對其進行嚴格的職業道德教育和業務技能培訓，並進行統一考試合格後上崗。
三是堅持標準、對樣收購。在收購中要求菸葉站按照國家標準樣品，對樣收購，在顯著位置掛出各等級菸葉樣品，供菸農比照。
四是堅持公開、公正、合理原則，對相關政策、收購價格、扶持標準公開上牆，杜絕“人情煙”和“關係煙”以及短斤少兩等欺詐菸農行為發生，堅決打擊在收購中“打白條”現象。五是改進服務，服務於菸農。煙點限度地服務好菸農，全村採取封閉式收購，保證驗級人員公平、公正地收煙，同時加大對菸葉收購巡檢組、煙點、派出所等部門的協調配合力度，切實抓好烤菸收購工作，防止菸葉外流，杜絕外煙流進，保證收購秩序，保護菸農利益。
第五，為進一步提高農民科技素質，增強農民種糧養畜能力，促進農業增效、農民增收。8月15日上午，威信縣廟壩村20xx年新型農民培訓班開班，廟壩村村委會成員及青岡林村民小組種植、養殖能手總計50餘人參加了此次培訓班。
在開班儀式上，我與廟壩村村支部書記王世金作了培訓動員，他要求參訓學員珍惜這次培訓機會，認真學習，不但要學習種植、養殖方法和經營方式，還要在學習過程中不斷總結，保證培訓取得實際效果，勉勵參訓學員將培訓學到的相關知識用於實踐，在周邊起到示範帶頭作用。
我協助了縣農業局高級農藝師邵啟華對新型農民培訓的意義、目的進行了講解，培訓內容主要根據當地主導農業發展實際和農民培訓需求，安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員為農民授課，並現場發放了新型農民培訓讀本和農村實用技術手冊。培訓將結合實際，通過集中培訓，現場指導的方式開展，目的是使農民掌握農業生產技術要領，提高農民生產水平，增加農民收入。本次培訓班為期15天，縣農業局安排專業知識和實踐經驗豐富的專業技術人員針對油菜高產栽培技術、小麥高產栽培技術、水稻高產栽培技術、玉米高產栽培技術、養豬技術、養牛技術和畜禽常見疾病防治對與會人員進行了培訓。培訓會後，將深入到田間畜廄零距離地為民眾釋疑解惑。
在這次的掛職鍛鍊中，我認識到了無論做什麼事都要有超前的意識能力。看問題的角度不同，就會產生不同的效果，作為一名決策者或者稱為決策的參謀者眼光一定要看得長遠，不能鼠目寸光、投鼠忌器，那樣什麼事也做不成。王書記的眼光非常超前，他經常跟我們說，“等大家都醒過盹了，等一般的老百姓都認可了，那時候就已經晚了，作為一名村幹部、，必須有超前的眼光。”
2023掛職鍛鍊年終總結 篇27
40天的時間轉眼即逝，很快地在區計委的掛職鍛鍊已經接近尾聲了。回顧40天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫助是很大的，可以說是收益匪淺。通過接觸計委方方面面的工作，使我對政府機關的工作流程有了一個感性的認識，同時也鍛鍊和提高了自己工作能力。所以要感謝區組織部、團區委給了我這樣一個難得的機會，也要感謝區計委全委對我的關心，尤其是帶教的周科長，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛鍊的任務。
下面我就對40天的工作做一個總結。
一、完成工作情況
這次的掛職鍛鍊活動我被安排在虹口區計委產業規劃科，主要是配合帶教的周科長完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：
一是吳淞路、四平路的規劃;二是區五大產業的調研。吳淞路、四平路的規劃工作我主要負責的是文字、排版方面的工作，本來以為這是一件比較簡單的工作，但具體操作起來卻發現困難重重，很重要的一個原因就是對區情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀況，沿線一些企、事業單位的分布情況，規劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。
為了能更好的完成任務，周科長帶著我頂著烈日騎車下到現場進行摸底，做各種數據統計工作，並結合具體情況給我做了一些介紹，對我很有幫助。回來後經過幾天時間加班加點完成了初稿，並請來了財大的教授對稿子提出了修改意見，這樣經過初稿、二稿、三稿……一遍遍地修改，目前已經初步完成了關於吳淞路、四平路開發的戰略研究報告(A、B兩套方案)。
五大產業的調研，主要是對區內的都市型工業、房地產業、高新技術企業、商貿服務業、文教業的總體情況進行分析，並提出一些相關的發展措施和建議。由於接受這項工作時，報告主體部分已經完成，因此我主要是做一些核對工作，相對比較輕鬆，工作強度不是很大。同時在8月3日上午，還召開五大產業發展研討會。區規劃局、科委、旅遊辦、房地、稅務、經委、商委、文化、教育等部門的領導和有關同志都參加了會議。
各部門針對報告中的情況，結合本部門實際，在肯定報告的同時，指出報告中使用的數據在統計口徑上還需進一步統一、發展措施上還需進一步增強有效性和針對性，並提出了具體的修改建議。我們也準備在下階段走訪有關部門，共同研究五大產業的發展，對調研報告作進一步修改完善。
二、收穫與體會
通過這40天掛職鍛鍊，參與區計委的一些工作，我感覺給我的幫助應該是一種綜合素質上的提高。這可以體現在很多方面，甚至是很細小的地方。舉一個最簡單的例子，在國家機關工作儀表是很重要的，因為你代表的是國家的形象，因此穿著方面是很有講究的，不能像在學校時那樣穿什麼都行。當然，從大的方面講，能力上的提高才是最根本的。
首先是人際交往和協調各種關係的能力，在計委工作的過程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門如區規劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相關人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術，我也在不斷的學習中。
其次是嚴謹的工作態度，計委的工作是很嚴肅的，很多關係到整個區的發展，就像吳淞路、四平路的規劃，可能影響將是十年、幾十年的，因此需要有高瞻遠矚的戰略眼光，同時又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細活，當然這不等於說是不講效率，而是精益求精的表現。
最後是團隊合作的精神，計委是一個整體，各項工作的開展都需要各個科室的配合，像我們搞五大產業的調研，就需要科技社會科同志的相關報告，也需要統計科的有關統計數據。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。
通過40天的掛職鍛鍊，期間也參加一些經濟形勢的報告會、商委的招商會、規劃局的研討會、房產公司的座談會，我感到對我們虹口區有了一個比較全面的認識，也對虹口產生了深厚的感情。相信虹口的將來會很美好，也希望有朝一日能為虹口的建設盡一份力。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇28
按照學校黨委組織部的安排，_年_月_日至_月_日，我被選派到藝術學院美術與藝術設計系，進行了為期三個多月的黨務秘書掛職鍛鍊。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質和業務能力，並且可以向基層領導、同事零距離學習和聯繫的良好平台。
作為黨務工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學習，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學校發展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務。
在到藝術學院掛職之前，部領導對我們提出了三點希望和要求：
一是要明確目的、找準定位。要把學習取經作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學、善思、實幹上;要找準定位，以人人為我師、時時是鍛鍊、事事可借鑑的態度，主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質地認真完成領導安排的各項工作，珍惜鍛鍊機會，在實戰中經受磨練，增長本領。
二是要勤學善思、取好真經。要切實做到學有所獲，掛有所得;要認真制定好掛職鍛鍊計畫，聯繫實際工作，帶著問題思考，把別人的經驗變為自己的辦法;要認真做好心得記錄和自我總結，切實搞好學習鍛鍊的成果積澱。
三是要嚴格要求，樹好形象。要切實做到掛實職、乾實事，展現一名組織部幹事良好的素質修養和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理，嚴格遵守相關制度，強化團隊意識，守規矩、講團結，共同維護集體榮譽形象。如今，為期三個多月的掛職鍛鍊已經結束，領導的這些話從始至終，猶然在耳。
上半年校黨委集中開展了創先爭優及基層組織建設年等活動，我在做好發展黨員工作的同時，還承擔著機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難，堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛鍊。在領導和同事們的關心和幫助下，我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考，得到了較為全面的鍛鍊，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收穫。現將掛職鍛鍊的心得體會匯報如下：
一、強化學習，夯實理論基礎，全面提高自身的綜合素質
學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件，也是提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作，讓自己對工作更遊刃有餘，我始終不忘學習，把學習放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學好政治理論和業務知識的同時，我還自覺學習與美術與藝術設計專業相關的材料，以及與藝術相關的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。
二、紮根基層，深化服務理念，切實完成掛職鍛鍊工作任務
在掛職期間，我始終腳踏實地，一絲不苟地嚴格要求自己，高標準完成各項工作任務。由於藝術學院剛剛分成美術與藝術設計系和音樂系兩個系不久，原有黨總支的工作計畫、相關制度、學生培養方案等一系列的材料都需要重新調整和制定，因此加大了黨務秘書的工作任務量。
在黨建工作方面，我協助藝術學院黨總zhi書記完善了《_年大慶師範學院藝術學院黨總支工作計畫》，並結合藝術學院自身的實際情況，協助書記調整了創先爭優活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等，參與教師發展黨員的全部流程，找出發展黨員工作中存在的一些問題，對藝術學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。
在學生管理方面，協助黨總zhi書記及學生黨支部書記抓好學生髮展黨員的教育管理及發展黨員材料的規範化工作，並結合創先爭優、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術學院學生的黨課及先進性教育的方案。在與學生交流談話中，了解學生在學習、生活中遇到的困難，及時反饋給學院領導，使學院領導第一時間了解學生的思想動態等方面問題。
在教學管理方面，始終堅持參加教學例會，深入課堂，由於自身的專業就是美術學的關係，所以對美術設計方面相對較為了解，多次與前輩、同事探討美術設計方面的教學管理，並參與到他們的科研立項等工作中，對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。
通過對藝術學院美術與藝術設計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解，我感受到基層單位工作雜、瑣事多，事事都必須要認真細緻、顧全大局，對於藝術學院的黨政領導來說，更是投入大量的精力來處理各方面的事務。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中，藝術學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術與藝術設計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展，在全體師生的共同努力下畫展取得了校領導及師生們的一致好評。
三、鍛鍊提高，在反思中成長，注重學習與實際工作相結合
機關工作人員要在懂管理的基礎上做好服務。懂管理就是要更加熟知自身從事的業務，熟悉各項政策檔案，熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習，通過向書本學、向同行學、向同事學、向領導學，不斷提高自身的綜合素質，提高為基層單位服務的本領。
在今後工作中，我將立足工作，腳踏實地、真誠服務。主要做到以下幾點：
一是要深入基層調查研究。在出台相關檔案、制度前，要與基層單位多溝通、多交流，掌握教學一線的實際情況，了解基層單位存在的實際困難，對他們的意見和建議要多考慮，對能促進工作開展的意見和建議及時採納，對不能採納的要做好解釋工作，從而使新出台的檔案和制度更具有針對性和時效性。
二是要做好政策的宣講工作。不了解政策，就不能很好地貫徹執行工作。所以，當新的政策出台時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳，讓他們掌握政策中的相關內容，按政策內容辦事。對政策中內容有疑惑的，我會耐心細緻的為他們解答，通過宣講，加深和基層民眾間的感情。
三是改進工作方式方法。在基層鍛鍊過程中，我看到了基層工作的繁忙和辛苦，就如大家說的"上面千條線，下面一根針"，所以在今後安排布置工作前，我要多動腦筋，多換位思考，從基層角度考慮問題，各項工作通知，能一起安排的儘量一起安排，一切從"有利於工作開展"和"有利於收到較好效果"出發做好各項工作。
通過三個多月的掛職學習鍛鍊，使我在本質工作中找出了自身的不足之處，人們常說"學習如逆水行舟，不進則退"，在今後的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，加強學習，更加兢兢業業、埋頭苦幹，使自己成為一名合格的、優秀的黨務工作者。
2023掛職鍛鍊年終總結 篇29
在銀行掛職工作中，在各級領導的和同志們的幫助下，自己的思想認識和業務能力有了很大提高。為了總結經驗特作如下工作總結。
一、加強學習，政治素養和理論水平不斷提高
在異地銀行掛職工作中，珍惜機會，認真學習，對銀行業務的了解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習實踐科學發展觀活動有聲有色。本人作為銀行幹部，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關檔案精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。銀行掛職鍛鍊期間，加強學習，提高自身素質和工作能力，堅持系統學習了黨的xx大報告、《科學發展觀學習讀本》、《理論熱點面對面》等書籍和文章，深刻領會和把握了科學發展觀的歷史地位、時代背景、科學內涵、精神實質和根本要求，踐行科學發展觀的積極性和主動性進一步增強。同時，本人還注重自學，通過上網、看新聞、看報紙等渠道了解國際國內金融形勢;通過閱讀書籍來增強自己的理論修養，並認真撰寫了讀書筆記。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。
二、深入民眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深
這次幹部銀行掛職鍛鍊工作，是山東分行與新疆銀行的差距。網點建設，信貸管理，風險管理，市場行銷，服務，戰略目標實現、促進基層發展、加強金融隊伍建設的一項重要舉措，對於推動我市實現科學發展、和諧發展、率先發展具有重大意義。組織上安排我們到基層銀行掛職鍛鍊，對我們既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼，希望我們在基層風雨中，增長才幹，提高能力。作為我們，就要把銀行掛職當任職，想基層之所想，急基層之所急，與金融業務人員一道，積極投身到金融建設當中。領受銀行掛職鍛鍊任務後，我堅定了紮根基層的信念，深入各科室櫃檯，廣泛調研，與員工打成一片，對異地工作有了更深入的了解，對科學發展觀有了更深切的理解，對領導的良苦用心有了更深刻的領會，迅速進入角色，融入了金融工作。
我了解到，主要山東分行和新疆新疆區別和山東分行與新疆銀行的差距。地理位置不同和差異。團結帶領和協作員工緊緊圍繞金融建設為中心，突出銀行特色和金融工作重點，銳意進取、開拓創新，推動了當地銀行事業持續、快速、健康發展，但隨之制約金融發展發展的疲軟的凸現和一些深層次矛盾和問題也逐步顯現，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合銀行的導班子，主動領任務、出點子、挑擔子、入角色、坐櫃檯，走進員工、貼近客戶、關注用戶、解決實際的工作為主線，協調所在銀行發揮職能優勢、信息優勢、人才優勢，幫助掛職銀行解決發展難題，為掛職銀行協調發展盡到了力量。
三、真抓實幹，銀行掛職鍛鍊工作收到實效
一是銀行工作有了新突破。銀行的發展是關係掛職銀行的發展的重要因素，也是我們銀行掛職幹部的首要任務。首先組織開展和注重客戶和銀行矛盾排查化解工作。做到了解思想動態;對婚姻、家庭、鄰里等常見性的民事糾紛做到了及時疏導和化解。其次組織開展顧客滿意活動。利用所在銀行的發展優勢，組建了櫃檯服務隊伍，開展了換位思考我是顧客教育，加強了服務普法滲透服務，如一個微笑、一個歡樂的眼神和示意，解決客戶問題普惠客戶。再就是是積極開展員工培訓教育。重點培養網點建設、信貸管理、風險管理工作骨幹，特別是服務顧客帶頭帶頭人。
二是掛職銀行工作有了新加強。堅持按照一切為了客戶的原則，積極協調相關部門，幫助銀行適合的發展自己項目，提供資金、人才、技術、信息、政策等方面的扶持。一是，積極協調客戶、企業、機關等部門，爭取增加客戶方面的品牌，目前此項工作仍在進行發展中。同時開展了環境方面的宣傳推介工作，為順利掛職銀行引資打好基礎。
三是幫扶掛職銀行工作有了新進展。一是在以往調查摸底的基礎上，與員工一道對顧客再次蒐集詳細信息，完善基礎服務台賬，達到“一戶一檔，一戶一冊”的要求，掌握客戶的第一手資料。二是，充分發揮綜合部門優勢，積極協調農業、林業、水利等相關部門與貧困村對接，想法設法對困難民眾進行幫扶，為困難民眾解決生產生活上的燃眉之急，目前各項工作正在進行中。
四是按照銀行掛職分工安排，還積極協助掛職銀行做好了目組織實施工作和相關服務事務的辦理工作。
四、加強對掛職銀行的大力宣傳
在新形勢時下，提高民眾對掛職銀行的知曉率，積極開展銀行的宣傳活動，採取多形式、多途徑地開展銀行的宣傳，推動和促進全社會農行金融業務的開展。一是定期開展全社會銀行的宣傳培訓，請有宣傳農業金融部門的專家講課;二是利用電視、網路、報刊宣傳銀行的發展和服務工作;三是建一批生活實用的宣傳農行標誌，編寫一些簡訊宣傳中國農行業務的語句;四是把農業銀行的業務宣傳到視窗平台，做到來有應聲，去有送聲;五是舉辦關於銀行系統的文藝晚會，全社會宣傳銀行的服務社會各界的政策，廣泛宣傳農行金融的業務工作;六是在服務視窗印發一些宣傳單，做到家喻戶曉，人人皆知;七是每年向社會舉辦一次我與銀行業務徵文，對銀行進行宣傳;八是每年在全社會開展一次銀行業務有獎問答活動。讓社會各界有錢存到銀行，轉賬到銀行去轉，用錢到銀行去貸，在掛職銀行業務發展體系，迅猛發展掛職銀行業務，搶占金融行業的制高點，這樣更會受到全社會的歡迎和矚目。
五、注重權衡，處理好銀行掛職單位和原單位的工作
按照銀行掛職鍛鍊的要求，本不該兼顧原單位的工作，但由於工作需要，在不影響銀行掛職單位正常工作的前提下，我參與完成原單位我銀行掛職鍛鍊前承擔的重要任務，互相學習，取長補短。在這項工作中，我主要負責業務方面的規劃、綜合、組織、協調。儘管時間緊，任務重，但由於我很好地學習借鑑了原單位和掛職單位自強不息的發展意識、永遠向前的進取精神、求真務實的工作作風、開拓創新的工作方法，在領導和同事們的大力支持和幫助下，較短的時間內圓滿完成了各項工作任務。
總之，通過一年來的銀行掛職鍛鍊，我了解了銀行間相互發展的機遇，和互相學習的機會，開闊了視野，增長了才幹，磨練了意志。解放思想，加強理論聯繫實際，深入實地學習，工作生活中嚴於律己，樹立良好形象。在與山東分行與新疆銀行的差距中，增進了理解，建立了友誼，並從他們身上學到了許多開展基層工作的有效方法。下步工作中，我將認真總結，學以致用，在組織安排的崗位上，努力工作，勇於創新，為把山東分行與新疆銀行的都建設成富強文明和諧的實現雙贏的銀行，為銀行和金融業的發展建功立業，貢獻力量。