街道年度工作總結範文 篇1
今年街道辦緊緊圍繞市委市政府的“項目興市、工業強市、旅遊活市、商貿旺市、城鎮帶市”發展戰略，按照街道辦年初制定的工作目標，全年工作實行崗位目標管理，採用格線化管理機制，採取分線分片分組、定崗定責的工作模式開展工作。街道辦通過街道辦全體工作人員的努力，各項工作取得了新的進展，現將我處20xx年工作總結及20xx年工作思路報告如下：
一、20xx年主要工作總結
（一）以項目建設為抓手，著力發展轄區經濟
1、為加快項目建設進度。街道辦從幾方面著手開展工作；一是加強領導，成立項目建設工作組，由黨工委書記任指導員、政協聯工委主任任組長，重點從事項目建設、征地拆遷工作，保證了時間、人力和工作經費；二是加大工作力度，採取“五加二”、“白加黑”的工作模式，帶領村組幹部，登門上戶耐心細緻地做工作，做到迅速及時化解矛盾、推進工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原則，採取有理、有利、有節的方法，做到公正、公平、公開，確保民眾合法利益得到充分保障，從而得到理解信任與支持配合。四是科學調度、爭取各方支持，及時召開工作協調會，把工作中遇到的疑點、難點向領導匯報請示，向老同志和人民民眾請教；五是實行周調度月考核制，定期向領導匯報項目建設進度並結合市項目建設進度要求進行獎罰，促進各項工作順利開展。
取得的工作成效：隆武公路延長線南塔、興隆兩村已簽定征地協定，爭取近期開工；南塔廉租房、水雲東路、華鵬食品二期工程建設順利施工；完成湘商產業園遷墳任務；市中醫院綜合大樓建設矛盾調處取得初步進展。
2、農業農村工作穩定增長。一是全面完成糧食生產任務，消滅耕地拋荒。投入4萬元解決東山村50畝耕地拋荒難題；投入30餘萬元，完成渠道清淤、整修。二是加大農業產業結構調整。流轉土地500畝，建成桅子花葯材、蔬菜、葡萄等3個基地。三是著力搞好防汛、動物防疫、森林防火“三防”工作。
（二）以社會建設為突破，著力打造民生工作
1、環境衛生整治工作排在全市前列。一是全市一個走向市場化，通過與創潔物流公司的合作，將辦事處的環境整治工作市場化專業化，取得良好的成效；二是加大基礎設施投入，到目前為止全處配備垃圾車62台，修建重點院落垃圾池13個；三是成立專門的垃圾清掃拖運隊，及時拖運清理垃圾；四是村、組、戶層層簽訂責任狀，落實責任制。
主要工作措施：一是領導高度重視，成立了以辦事處主任為指導員，工會主席為線長的環境衛生整治線，專人專線抓這項工作；二是高度重視宣傳工作，讓民眾認識到環境整治工作的必要性和重要性，到目前為止，已在道路沿線、院落前面樹立永久性宣傳牌60塊，製作不鏽鋼宣傳欄10個，共投入經費2萬多元；三是健康教育知識進學校，培養學生的環境衛生意識，要求學校每周一課，定期檢查教案和學習資料，每季度組織健康教育8次；四是組織全民大清掃，通過聯繫法相岩街道辦事處轄區內各單位、學校一起發動各村、社區民眾，搞了5次全民大清掃，示範效果明顯；五是實行格線化管理，街道辦考核到村（社區）村（社區）考核到組、小區，組、小區考核到院落、樓棟，院落、樓棟考核到戶，以院落、小區制定衛生評比欄，評比結果納入村、社區的年度衛生評比考核。
2、做好惠農減負工作。惠農項目資金全部按照政策發放到戶。辦事處全年發放種糧直接補貼357205、8元；農機補貼93萬；農村最低生活保障補貼81690元；五保戶供養補貼9000元；優撫資金140000元；臨時救助120xx0元；醫療救助80000元；自然災害救助5000元；計畫生育家庭獎勵扶助款21360元；農村獨生子女費21360元；安排專門工作力量切實有效地抓好“一事一議”和返鄉農民工培訓再就業等工作，確保了各項惠民政策真正落到實處。
3、D級危房改造提前完成。道辦成立了黨工委書記任指導員、主任任組長的農村D級危房改造領導小組，嚴格要求，務必將任務落實到位。採取的工作措施：採取以點為準，全面協調鋪開，分期分批分段進行。由市建築公司統一組織實施，派駐現場項目經理與技術人員駐現場抓項目落實，嚴把施工質量。取得的工作成效：現已提前完成市委市政府下達D級危房改造任務10戶建築面積600平方米。
4、民政、社保事業齊頭並進。一是堅持專款專用，及時足額發放各種救濟款；二是組織民政所幹部對優撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶進行摸底登記。三是落實民政資金和物資的發放。全年發放救濟款142萬餘元，城市低保42萬元，雙定補貼40萬元，大病救助40萬元，臨時救助120萬元。在低保方面做到應報盡保。做好城鄉居民養老保險工作，城市居民養老保險參保率達98%，新農保參保率達96%。
5、其它工作有序開展。工會、青年、婦聯、武裝、宣傳、統戰、民族、宗教、人大、政協等各項工作做到了有序開展。
（三）以底線工作為前提，著力營造和諧社會環境
1、安全生產工作狠抓落實。街道辦將安全生產工作擺在首位，成立了安全生產領導小組和打非工作組，安排專門力量和工作經費。落實“一崗雙責”、“黨政同責”，層層簽訂責任狀，嚴格責任追究。開展打非和“安全生產大排查大整治”等專項行動3次，共排查出安全隱患15處，其中較大隱患3處，都進行了及時整改。截止目前為止，街道辦沒有發生一起森林火災，也沒有發生其它安全事故。
2、計畫生育不斷完善進步。一是制度建設逐步完善。建立計生工作月考核月調度制度，街道辦每月組織一次計生工作督查、聽取一次匯報，街道計生辦每月開一次工作例會，嚴格落實駐村（社區）幹部、業務駐村（社區）幹部包村（社區），村（社區）幹部包組、包戶制度，工作和工資掛鈎。二是宣傳工作深入人心。利用集中服務活動、協會活動日等契機發放宣傳資料，出動宣傳車，進行計畫生育政策法規和生殖健康知識的宣傳教育，製作宣傳櫥窗20餘個，發放入戶宣傳資料1500餘份，刷寫小標語50條，宣傳橫幅十多條。三是流動人口管理到位。我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯繫”四到位服務管理模式。流動人口管理到位率達95%以上。四是利益導向及時準確。街道辦新增農村獎勵扶助對象6人、城市獎勵扶助對象61人，無一例差錯發生。“5·29”協會活動日我街道辦計生協開展慰問獎勵扶助、特別扶助、計畫生育困難家庭活動，投入資金4000元。20xx年上半年在武岡市綜合考核第2名，比較上年度同期均有非常明顯的進步。
3、綜治維穩工作不斷加強。街道辦年初成立了以黨工委書記楊斌為主任的綜合治理委員會，制定了目標管理考核細則，工作實行月考核月調度。對街道辦重點穩控人員10人，重要群體手聯社、知青等信訪群體6個，突出信訪問題18個，我們實行黨政領導包乾制和“五個一”工作制，排查化解矛盾、落實穩控責任，在全國兩會期間、國慶期間及中央xx屆五中全會期間實現信訪零登記，進一步開展“三聯二訪一幫”活動，進行民調大走訪、訪民情、解民難，逐村逐社區召開民情懇談會。目前收集民眾建議意見150餘條，解決突出的矛盾問題10餘個。街道辦無重大刑事案件和治安案件發生，社會持續穩定。
（四）以黨風廉政建設為保證，著力加強班子與幹部隊伍建設
1、黨風廉政工作常抓不懈
（1）堅持黨工委統一領導，黨政齊抓共管。把貫徹落實列入黨工委、行政重要議事日程，同全處經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨工委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責範圍內的工作。紀委認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。
（2）明確任務，簽定責任書。街道辦分別與領導班子成員之間、與站所部門負責人之間、與各村（社區）負責人之間簽定了目標管理責任書，責任書籤定率達到100%。通過簽定責任書，進一步細化、量化了任務，明確了責任，為做好街道辦黨風廉政建設和反腐敗工作打下了堅實的基礎。
（3）以“效能提升活動”為抓手，加強幹部隊伍建設。黨工委“一把手”及紀檢書記上黨風廉政理論並邀請上級專業人員進行專題講座，進一步提升幹部綜合素質。組織召開全體黨員幹部觀看有關反腐倡廉專題電教片，加強黨風廉政反腐倡廉的宣傳和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作為契機，深化廉政風險防控工作。以“三重一大”廉政風險防控工作為平台，加強重點領域的監督。
2、農村黨建工作不斷夯實
（1）加強“第一書記”管理，加快後進村建設。街道辦以工作效果來考核“第一書記”的工作。按月對第一書記的工作進行考查，查住宿，查出勤，查工作開展效果，查經費到位情況。每月向村支兩委幹部了解“第一書記”的具體情況，確保“第一書記”工作不走過場，不掛空擋。長界嶺村在第一書記的唐榮華帶動下，各項工作有條不紊，扶持經費1萬元已經到位，金銀花種植和桶裝礦泉水項目正在考察當中，有望立項。東山村通過第一書記黃燈亮的整合現在工作面貌煥然一新，各項工作得到推進較快，農村電網改造，飲水工程等建設的如火如荼。
（2）加快“兩創建一建設”的開展。梯雲社區書記已到長沙縣、常德市、邵陽市進行了考察參觀，參照先進地區經驗，梯雲社區“美好社區”規劃已在進行當中。街道辦貫徹傳達了市委農村標準化黨支部建設和示範性黨支部創建要求，並組織開展了專題學習和討論；對5個開展標準化黨支部建設村和開展示範性黨支部創建的洞庭村按月逐項進行考核。
（3）村級活動場所及“五小”設施建設情況。興隆村村級活動場所正在立項建設，基礎工程已經到位。三個社區的辦公用房建設已經逐步啟動。已建好的村活動場所運轉正常。我街道“五小”設施在今年得到了改善，機關澡堂已經完工。
（五）存在的問題
一是經濟發展環境不優、穩定工作形勢嚴峻。征地拆遷、打非拆違、企業改制矛盾突出，特殊人員、特殊人群穩定難度大。
二是隊伍建設有待加強。個別基層班子不團結，戰鬥力不強；個別幹部職工自律意識不強，工作作風拖沓、鬆散，主動深入社區、深入單位、深入居民服務還不夠。
三是辦事處工作人員多，工作經費不足；社區辦公場地小、待遇低，影響工作開展。
二、20xx年度工作思路
1、突出黨建工作。重點抓好示範化、標準化黨支部及美好社區、美麗鄉村建設。
2、突出重點項目。確保在建的隆武公路延伸線、水雲東路、南塔廉租房、華鵬食品二期項目、以及其他項目的順利實施。
3、緊抓底線工作。時刻繃緊安全生產這根弦，杜絕重大事故的發生。加強計畫生育管理力度，夯實基礎，為全面二孩政策的落實做好工作。維護社會穩定，加強對不穩定因素的處理力度，及時消化矛盾。
4、嚴格對照責任狀，全面完成市委市政府下達的20xx年度各項工作任務。
街道年度工作總結範文 篇2
一、控違工作
20xx年工作完成情況：今年以來，街、村聯合行動，共拆違58處，拆違面積約63020平米，超額完成3020平米，完成年度計畫任務數的105%(按6萬平方米計算)。其中拆除新生違建35處，拆違面積約5920平米。結合征地拆遷地塊開發拆違23處，拆違面積約57100平米，拆違率達100%。全年共組織了4次拆違大行動，6次拆遷場地建材的整治行動，3次配合拆遷中心組對海峽城地塊內的棚戶整治行動。
主要做法及成效：
1、街道工委、辦事處高度重視，精心部署、常謀常議，奠定了牢固的控違基礎。隨著“魚嘴項目”的全面拆遷進入收尾階段，目前還有8個村民小組未測量拆遷(雙閘村和天保村各4個村民小組)，違建防控面積減小，但控違壓力並未減小。未拆遷村民、社會閒散人員，還是有搶搭違建的行為。街道工委、辦事處高度重視控違工作，始終作為街道當前的主要工作來抓。定期召開控違專題例會，分析當前控違工作形勢，就當前控違工作多次提出：控違“零建成”目標不降低，控違要求不降低，拆違力度不降低，始終對違建行為保持高壓態勢。並與各村簽定年度控違目標責任書，進一步強化責任和屬地管理意識。根據市大拆違的要求，我們成立了組織，制定了大拆違預案。制度到位，責任到人，確保大拆違工作有序開展。
2、街、村、組按照格線化巡防要求，確保違建無處生存。街道控違綜合執法大隊、各村控違巡查隊、區協助控違的公安、保全，三支隊伍相互配合，能力合作，形成有效的控違拆違工作網路體系，並由四名控違組長分片包乾，每天三次定時對轄區進行格線化巡查，各村民小組控違信息員不定時巡查，確保搶搭違建行為第一時間發現，第一時間制止。並第一時間組織人員對違建進行拆除。
3、強化政策宣傳，促進控違禁建工作深入民心。通過控違禁建宣傳公示牌、致廣大村民一封信、公開違建舉報電話等多種方式，使得百姓了解當前的控違政策，提高認識，自覺參與違建的管控與監督。引導村民正確對待違建拆除行動，確保違建拆除工作順利開展。
4、始終保持一支強有力的控違拆違隊伍。街道依託區保全公司、雙閘派出所、區行政執法中隊，結合街道自身的控違禁建大隊，始終保持一支70人的控違拆違執法隊伍。無論是平時的巡查管控，還是對違章建築的拆除，堅持在控違禁建工作第一線，確保了街道控違拆違工作的全面落實。
5、通過檢查考核，促進控違責任制的有效落實。我們始終遵循街道08年制定的《雙閘街道村(居)控違拆違工作考核辦法》、《雙閘街道控違禁建綜合執法大隊常規工作考核辦法》、《雙閘街道村(居)集體土地管理規定》三個檔案，把控違禁建工作規範在正常的運行機制中。控違大隊每月對各村的控違拆違情況進行考核評比並進行通報。對每月控違工作當中存在的問題進行分析，對控拆好的村進行宣傳、鼓勵。通過考核，促進村屬地管理概念得到強化，控拆違力度得到加強，控違責任制落到實處。
6、加強拆遷現場的監管，確保拆遷建材不滯留雙閘境內。今年以來，街道協調區拆遷中心組，組織了6次行動，對轄區內拆遷建材堆場進行清理。對不按規定處理建材的拆遷隊，及時通報拆遷中心組，並取消其拆遷資格，清理出雙閘拆遷現場。
二、城市市容長效管理
1、加強城市長效管理力度和格線巡查，確保市長效管理考核選單整改率達100%。年初至今，新城管理巡查，全年累計出動人員5000餘人次，車輛1000台次，驅趕、取締占道攤點400餘處；處理回復政府辦公網平台、區城管局傳來“12345”、“12319”各種舉報件82份，及時回復率100%，滿意度95%；整改市長效管理考核選單圖片190多張，整改率100%；參加各類保障40多次，清理、覆蓋“市容六亂”20__余處，清理垃圾330餘噸，查處各類電話舉報21次，清理非法廣告道旗8處，組織參加各類綜合整治15次，查處不達標工地4家,限期整改2家。
2、加強對偷倒渣土的管理，確保轄區範圍內無私設土場。渣土管理方面堅持死看硬守與機動巡查相結合，市區聯動與村街管理相結合。年初至今，總計出動人員1500人次，車輛350台次，查扣渣土車28輛，農用車20輛，取締非法土場3處，告誡4人，行政拘留1人。
3、加強道路交通綜合整治，確保轄區主幹道交通暢通有序。為確保新城各主要道路及雙閘中心路的交通秩序，市容辦協助市交警四大隊駐雙閘交警，每天尖峰時間機動巡查與日常流動巡查相結合，及時處理各類事故、違章亂停亂放，確保轄區內各主要道路交通暢通有序。年初至今，總計出動人員960餘人次，車輛480餘台次，維護重點活動周邊道路交通秩序40餘次。
三、環境水源地保護
1、以“廢舊塑膠加工戶整治”為突破口，努力解決環境發展難題。今年以來，街道共聯合區環保局等執法部門開展綜合執法7次，集中打擊廢舊塑膠加工戶53戶，摧毀各類加工機械49台，搗毀塑膠清洗池45處，拆除190平方米用於加工的批棚，隨著綜合執法的有效推進，區域內環境污染狀況得到有效緩解。其次積極協調區環保局相關部門，針對拆遷範圍內化工企業、加油站等危險品行業進行監管，通過環保法規宣傳，實地檢查，全程跟蹤等有效手段，力求化工企業在拆遷過程中危險化學品按相關規定妥善轉移。
2、選擇有利契機，開展環境綜合整治，為人民民眾營造良好生活環境。生活環境是居民生活質量的重要體現，工委、辦事處對環境保護高度重視。盡最大努力對污染的環境進行整治和修復。利用“6.5”環境宣傳日的契機發放環境宣傳冊600份，懸掛環保宣傳橫幅10條，貼上環保宣傳畫20張，力求將整治環境污染成為雙閘全民的自覺行動。
3、完成夾江水源地隱患排查，以高度的政治責任感，做好水源地保護工作。雙閘街道緊鄰長江水源地，約60%XX市民飲用水取自雙閘夾江，水源地保護工作事關民生和社會穩定。今年3月至5月份聯合區環保局等執法部門對西郊碼頭南江船廠等處的廢舊金屬加工及廢舊木工板堆放進行集中取締，保護了夾江地區環境，確保夾江飲用水源地的安全。同時明確每日專人巡查，並將巡查情況向區環保局一日一報，嚴格沿江泵站管理，確保無污水排入長江，加強與城南水廠、江寧水廠、清江油庫等重點單位的協調、溝通，定期召開水源地保護聯席會議，建立健全信息互通、應急聯動機制。
4、立足改善民生，強化服務意識，認真做好舉報投訴及環保常態工作。由於雙閘地區正處於大拆遷、大建設時期，各類環境問題突出，舉報投訴較多。針對此類問題，街道環保工作人員除積極協助區環保局檢察大隊處理各類信訪投訴外，同時認真做好本級環保信訪投訴，做到民眾投訴有接待、有處理、有回覆，確實使舉報投訴儘可能消化在基層，鈍化在萌芽狀態。上半年共協助區環保局檢察大隊、相關科室處理信訪案件13起，其次認真做好環保常態工作，針對雙閘複雜的環境現狀，街道環保工作人員充分發揮主觀能動性，每天對轄區進行不間斷巡查，重點是制止廢舊塑膠加工戶非法生產和私自焚燒垃圾等嚴重污染環境行為，使民眾感受到環境污染問題有人管，管得住。今年以來共制止塑膠加工戶非法生產43起，亂焚燒垃圾21起。
街道年度工作總結範文 篇3
20xx年，在區委、區政府、開發區管委會的正確領導下，街道深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和區委七屆七次全會精神，緊緊圍繞“穩中求進、改革創新、爭先創優”的總基調，堅持把穩增長、促轉型、惠民生放在突出位置，全面落實中央和省市區委各項決策部署，全力以赴保持經濟平穩健康發展、加快產業轉型升級、著力統籌城鄉發展、努力改善民生福祉、不斷最佳化生態環境，較好地完成了年度各項目標任務。預計全年完成社會生產總值75、31億元；實現規上工業增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務業增加值15、2億元，同比增長7%。預計全年實現農業總產值2、75億元，農業增加值1、1億元，農民人均收入27000元，集體經濟可支配總收入8500萬元，農村各項指標均比去年同期增長6%左右；落實20xx年股份制分紅3670萬元。現將工作總結如下：
一、著力實現經濟平穩健康發展
經濟運行突顯新常態。面對複雜多變的外部環境，街道上下凝心聚力、開拓創新，全力做好平台搭建、服務保障等各項工作，各主要指標較去年均有改善，區域經濟保持了平穩向好發展態勢。1-10月，規模以上企業完成工業總產值203、93億元，同比增長負2、74%；實現規上工業增加值43、5億元，同比增長0、075%，實現利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實現固定資產投資68、36億元，完成全年目標的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標的87%；完成引進三產稅收3121、5萬元，完成全年目標的73%；完成新增三產稅收435、71萬元，完成全年目標的29%。
二、著力落實省市區一系列重點工作
征遷安置穩步推進。街道全力做好歷年項目掃尾工作，緊扣時間節點，加大地塊交付力度，做好開工建設保障。在拆遷方面，截止11月，已累計完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協定6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時建築41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農村等拆遷掃尾項目順利清零，小浹江片區黃山路項目進展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設前期調查工作。在征地方面，全年應徵土地33畝，目前已新徵用土地總計15、41畝，發生征地協定4個，完成經十二路墳墓遷移280餘座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個村563戶。建設墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設工程完成招投標已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。
三、著力推進城鄉一體化統籌發展
重大項目進展良好。加快推進濱江汽車4S城、華生國際家居廣場二期等項目建設，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業，賓士4S店計畫12月正式開業，保時捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區內基礎設施正在全面推進；華生二期緊扣新立地塊拆遷進度正在建設中。孔墅渣土中轉場完成方案設計、渣土處理初步主費用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、XX醫院三期項目、小浹江商業綜合體、濱江文化中心等前期建設工作不斷推進。
四、著力提升社會民生保障水平
社會保障持續強化。統籌推進高校畢業生、失業人員、農村富餘勞動力就業，加強職業培訓和擇業觀念教育，鼓勵自主創業，累計新增就業2537人，新增就業崗位2152個。土保轉社保業務有序開展，社會保障標準進一步提升。完善社會救助機制，落實扶貧幫困各項政策，加強對農村困難戶的救助，1—10月發放社會救助資金85萬元，最低生活保障實現制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計籌得善款56萬餘元。完善養老服務體系，進一步規範街道福利院管理，嚴格各項制度，重視對工作人員的職業道德教育和服務質量的要求，街道“三無”人員實現集中供養和院務掛鈎。完成1家AAA級、6家AA級市級居家養老服務站的創建，興岙村薛教遠被評為“全國百名最美敬老志願者”強化殯葬管理工作，規範遷移墳墓進公墓地手續，杜絕先建後批和違規建墓現象，繼續實施生態方式安葬逝者骨灰獎勵政策，營造良好社會氛圍。
五、著力加強黨的自身建設
抓實黨風廉政建設。堅持從嚴管黨治黨，狠抓黨風廉政建設主體責任，修訂和完善20xx年度街道領導班子成員黨風廉政建設責任制目標任務，嚴格落實重大事項報告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，並對18名村書記、4名新任中層幹部進行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點，紅聯社區朝陽花宣講團“廉政活動”套餐被《中國紀檢監察報》專題宣傳。深化“清風督查”評價模式，推行小微權力清單執行情況與“廉情指數”評估、村幹部廉政激勵金相掛鈎，加大“送紀下村”力度，抓好“三務公開”信息平台建設，有效促進村級權力規範運行。強化政府投資項目工程標後決算資金等環節“廉情會審”，加大村級小型工程變更“先斬後奏”等現象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個公共資源交易項目招投標，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個，村級41個，共節約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。
一年來，工青婦、關心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統計、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動局面進一步鞏固。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經濟社會發展中還存在不少困難和矛盾，主要表現在：經濟發展與人口、資源、環境之間的矛盾還較為突出，自主創新和產業核心競爭能力仍需不斷增強；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進一步提升；公共服務體系還不夠健全，社會建設和管理面臨新考驗，一些涉及民眾利益的熱點難點問題有待進一步解決；政府自身建設還存在薄弱環節，部分機關工作人員精神狀態、幹事創業能力還不能適應經濟社會轉型發展的要求，工作抓落實的力度有待加強。對此，我們將高度重視，採取切實有效措施，認真加以解決。
街道20xx年工作思路
20xx年，XX街道將繼續認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，按照區委、區政府的各項決策部署，圍繞“城鄉一體引領區、轉型升級核心區、都市田園休閒區、生態建設示範區”的發展定位，紮實推進濱江新城開發建設，抓好重點、打造亮點、突破難點，全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。
一、突出調優結構、轉變方式，努力在提升產業能級上取得新進展。深化產城融合與互動水平，形成一二三產業相互促進、協調發展的現代產業體系，提升產業整體競爭力。
二、突出空間最佳化、品質提升，努力在提升城市形象上取得新進展。繼續深入實施濱江新城發展戰略，主動接軌寧波城市東擴，最佳化城市空間結構，推進甬江南岸開發建設，全面建設成北侖門戶區發展新高地。
三、突出城鄉融合、宜居宜游，努力在提升生態文明建設上取得新進展。
四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會和諧程度上取得新進展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創新服務理念、內涵和方法上下功夫，打造民生服務品牌，形成為民辦實事長效機制，切實提升民生工作的實效。
街道年度工作總結範文 篇4
今年以來，銀湖街道在富陽市委、市政府的堅強領導下，結合黨的民眾路線教育實踐活動，以改革創新為動力，圍繞“美麗鄉村、五水共治、三改一拆、征地拆遷、回遷安置”五大中心工作，凝聚向心力，提振精氣神，全力以赴推進各項工作任務。1-9月份累計實現工業總產值150億元，同比增長9、6%，實現規上工業銷售產值113、95億元，同比增長9、37%；完成固定資產投資17、7億元，其中工業性固定資產投資5、45億元；實現工業增加值27億元，同比增長6%；引進杭內內資6、65億元，杭外內資5、1億元，外資504萬美元；實現自營出口8872萬美元；完成財政收入4、53億元。
一、20xx年工作總結
（一）認真組織，民眾路線教育紮實開展。
根據中央、省委、杭州市委和富陽市委的統一部署，銀湖街道領導班子、機關黨員幹部、22個行政村，75個企事業單位基層黨組織、3525名黨員參加了此次教育實踐活動。以三個“微”（即微心愿、微平台、微循環）為載體，組織街村兩級297名幹部開展基層走親連心大走訪活動，對14002戶農戶進行了全覆蓋走訪，實現街道幹部“走村不漏戶、戶戶見幹部”，村幹部“聯繫不漏戶、黨員心貼心”，推動各級黨員幹部持續開展走村訪戶、徵求意見、解決困難活動。深化“組團聯村”工作，切實解決聯繫服務民眾“最後一公里”問題。在市委黨的民眾路線教育實踐活動領導小組的正確領導和第五督導組的悉心指導下，我們銀湖街道發揚“認真”精神，按照“始終堅持示範點標準，突出領導帶頭，突出開門整風，突出分類指導，突出務求實效”的要求，堅持“規定動作不走樣，自選動作有特色”，街道主要領導親自抓，街道班子成員先行一步，帶頭開展，以上帶下，示範推動，確保學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的各項工作高起點開局、高標準開展、高質量推進。共梳理匯總意見建議470條，其中反映“四風”方面問題的237條，反映工作層面問題的233條，反映具體人和事問題的215條，涉及市級層面的問題3條，均進行了整改和答覆，有效地改進了作風，推進了工作，活動取得了良好成效。
（二）加強管理，幹部隊伍建設層次提升。
創新構建街道服務指數、基層黨組織堡壘指數、黨員先鋒指數“三大指數”統一管理體系，以提升幹部精氣神為目標，完善提高黨建工作格局，打造一流隊伍。一是抓好街道幹部隊伍建設，調動幹事創業的積極性。就是要從嚴管理、教育、監督幹部，促進幹部作風轉變，切實圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣”，開展機關作風集中整頓活動。2月份，街道完成了中層幹部競聘上崗和一般幹部雙向選擇，經過自主報名、公開演講、民主測評等一系列程式，47箇中層崗位都得到了妥善安排，全新的幹部隊伍正式整編亮相，分工明確，蓄勢待發，大大提升了戰鬥力，為接下來的克難攻堅打下堅實基礎。二是抓好村幹部隊伍建設，切實提高村幹部隊伍的自律意識，強化反腐倡廉工作。高度重視村級黨組織，特別是新任村幹部的履職教育。出台“村主職底線管理考核辦法”，進一步規範黨員幹部履職行為，開展培訓，加大監督，完善管理。出台村民組長管理考核辦法，進一步發揮村民組長的作用。三是抓好黨員隊伍建設，以黨員先鋒指數考核為抓手保持黨員隊伍的先進性和純潔性。依託黨員先鋒指數量化考評辦法，進一步加大日常管理和考評力度，與中心工作推進緊密結合，在項目建設、征地搬遷、政策處理等方面敢於動真格。發揮村級黨組織在黨員教育管理中的作用，嚴把黨員進口關，對長期不起作用的黨員進行嚴肅教育，對38名不合格黨員給予組織處理。四是抓好兩新組織黨組織建設，打造十個兩新組織“雙強示範點”。以“開展四化服務、打造雙強品牌”為要求，深化發展強、黨建強“雙品牌”建設，積極推進“區域化黨建”和“青春黨建”工作，推動服務機制常態化、服務資源區域化、服務平台網路化、服務項目示範化。
（三）克難攻堅，中心工作強力推進。
1、美麗鄉村與五水共治工作。
這兩塊工作相互交織、聯繫緊密，因此，街道對這兩塊內容實行“行動一齊抓，結果分別看”的方式，有效推進兩項中心工作“齊步走”。今年市委、市政府提出將銀湖街道打造成杭州地區整區域美麗鄉村示範區建設戰略，對我街道來說是一個千載難逢的重大歷史性機遇，為此，街道黨工委、辦事處高度重視，凝心聚力，全力描繪“美麗西郊、夢裡銀湖”新藍圖，在不折不扣貫徹好、落實好、完成好美麗鄉村建設各項“規定工作”的基礎上，根據街道自身的優勢和基礎，抓個性、創特色、出亮點，做好“自選動作”。以雲水灣風情小鎮為中心，串點成線，形成“一縱一橫”兩條軸線。“一縱”，即郜村高效生態農業——勤樂、勤豐風情小鎮——唐家塢——坑西、導嶺湖筆；“一橫”，即野生動物園——東塢山素食——經銅鑼灣大道——勤樂、勤豐風情小鎮——白龍寺——洪莊——泗洲宋代造紙遺址。通過深入挖掘東塢山東南佛國後院九庵十三寺、泗洲造紙遺址、白龍寺、鳳凰山朝陽寺、受降廳、峽嶺湖筆和紙傘等歷史文化元素，弘揚正華書院、麥家理想谷、何水法抱華樓、亞龍雕塑等名人產業與效應。以東塢山村為主，打造素食文化；以泗洲造紙遺址、導嶺紙傘、峽嶺湖筆為基地，發展特色文化產業；以銀湖科技城為載體，發展科技孵化、文化創意等2、5產業；以勤豐、勤樂、銀湖村的農家樂以及網球場、腳踏車道等為基地，培育休閒旅遊產業，實現“美麗杭州的西郊公園”與西溪、西湖的無縫對接。
從潔美是底色、文化是亮色、節點是重色三個方面突出重點，潔美上抓河道治理、庭院整治、垃圾清理、屋前屋後綠化，今年以來街道對高橋江、新橋江、北渠、1號渠及各村主要河道的白色垃圾和淤積物進行了多次集中整治，同時建立長效保潔機制，對每條河道落實了保潔員，每周對河道進行保潔，同時，街道有13各村列入今年全市農村生活污水治理任務。文化上抓傳承，主要是遺址文化、湖筆文化、紅色文化、美食文化、運動文化，遺址文化已啟動華寶齋項目征地，紅色文化整合提升千人坑和受降廳，10月31日，動工建設浙江省抗日戰爭勝利紀念館，美食文化雲水灣風情小鎮農家樂一條街已初步形成。在節點上抓泗洲、勤豐的精品苗木基地，投資700萬元；九龍大道二環線的千畝薰衣草基地，投資5000萬元；郜村精品梨園、葡萄以及民宿經濟。制定出台了《銀湖街道美麗鄉村建設兩年行動計畫》，並對兩年行動任務進行了分解，制定出台了清潔鄉村、河道長效管理考核細則，初步在街道、村兩級建立起了全區域美麗鄉村建設的組織人事、考核激勵等工作體系，可以說，街道目前方向已定、目標已明、任務已下，通過任務劃分、組長競標、節點控制、過程管理、督查考核等方式，我們力爭早出亮點、早出精品，一年上軌道，兩年初見成效，三年實現全域景觀化。
2、征地拆遷
我街道，特別是原受降片，拆遷五年多了還沒有回遷，1400多戶在外過渡，至今還有70多戶遺留戶未拆，可以說留下的全是“釘子中的釘子”，特別是梓樹村，項目最多、遺留戶最多、歷史遺留問題也最多，但是安置小區、永興學校、天安富春矽谷等重大項目拖不起也慢不得。在街道專題民主生活會上，各班子成員從擔當意識和大局意識出發主動進行了責任認領，在做好必要的常規工作的同時，全力以赴進行拆遷攻堅，主動認領一戶重點遺留戶的拆遷。7月21日開始，街道新的攻堅團隊以壯士斷腕的精神再次進駐梓樹村開展“拔釘清障”行動，根據重點遺留戶的責任認領和分工，基本形成了一個班子帶領一名中層骨幹負責一戶重點遺留戶的分工格局，按照“工作項目化、項目責任化、責任個人化、個人績效化”要求，細化分解，點對點、一對一攻堅。截止目前共完成拆遷農戶25戶，其中大計畫6戶，永興學校區塊3戶；拆遷企業6家；強制騰空並拆除農戶20戶；已完成征地8宗，完成征地面積617、73畝，其中完成永興學校項目征地353畝，海正生物征地174畝。尤其是對高橋農居安置小區項目金正仁、梓樹安置區塊孫鳳海、徐炳法、科創園環形路祝匡金、永興學校區塊樓乾龍等進行了強制拆除，借勢借力，以“三改一拆”推動遺留戶拆遷成效明顯。
加快推進各項目的政策處理，完成富春46號地塊、銀湖5號地塊環形路工程、銀湖水系工程、賽伯樂區塊、神州圖驥區塊、杭絲聯、龍溪南北路區塊、農村生活污水處理、高泰線等9個項目的政策處理工作。企業拆遷方面：新恆力電機已完成企業房產的評估工作，目前正在進行資產評估。我們將積極與開發區聯繫，儘快明確新恆力電機辦公區域的道路出口問題。野生動物園宿舍已完成複評，即將簽約；鑫虎鑄造廠待新恆力評估結束後馬上進場評估；永德、鉑泰，目前正在談判中。上陳大塢化工區塊目前已經基本完成複評工作，拆遷補償方案待市政府批覆。下一步，我們將重點推進天安富春矽谷和永興學校項目，在加快拆遷的同時，加快永興學校項目的量地和政策處理。
3、三改一拆
自開展“無違建”創建以來，我街道通過巡查日報制、包村負責制、每月通報制、責任倒逼制等工作機制，在全街道區域內開展全天候無縫隙大巡查，第一時間發現和處置違建行為，實施兩個結合，即將“三改一拆”和“五水共治”、“美麗鄉村”等工作緊密結合起來，將強拆、自拆和幫拆等多種拆違方式結合起來，有效控制違建行為。截止10月28日，我街道“三改一拆”拆違量已經達到了32萬平方米，大大超出了年初確定的20萬平方米的目標。目前成片拆除較好的上陳村、郜村、東塢山村三個村拆後利用20餘畝已報土地復墾項目，其他各村拆後安排宅基地9000平方米，沿線、沿路、沿河區塊結合美麗鄉村建設新增景觀綠化5000平方米。目前，我街道“三改一拆”由量向質轉變，全力推進“無違建村”創建，從預驗收情況看，有11個村情況較好，3個村還需重點整改，8個村情況一般，我們將抓住剩餘的一個月時間，繼續深入推進“三改一拆”，尤其是針對沿路、沿線、沿河整治，爭取在11月底前完成“無違建”驗收。
4、回遷安置
加快推進回遷安置小區建設。梓樹花苑多高層住宅部分土建工程均已完成，多高層一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的80%，綠化完成20%，配套公建A區塊完成58%，B區塊進場開工。銀湖花苑多高層住宅部分完工，一期市政綠化工程完成100%，二、三期市政完成總工程量的100%，綠化完成80%，排屋區塊一二三標市政完成60%，四、五標市政進場開工，配套公建完成50%。施家園花苑多高層區塊基本完工，市政綠化工程一期基本完工、二期一標、三期市政工程完成80%。目前，各個安置小區建設臨近尾聲，各項工程都將在明年初完工，回遷安置是街道當前面臨的一個重大難題。街道目前的重點工作就是制定科學合理的回遷安置方案，做好相關的回遷準備工作。在回遷安置方案的制定上，街道結合前期的走訪入戶工作，充分徵求廣大拆遷戶的意見建議，做到問題早發現、矛盾早解決，力求考慮全面、民眾滿意。在準備工作上，為配合回遷進度，街道對拆遷戶的檔案資料進行了全面梳理，目前已完成三分之二。委託檔案公司對三個花苑開工以來的各項批覆、檔案、施工契約、招投標資料、圖紙、聯繫單等進行全面整理歸檔。為提升老百姓對安置房品質的滿意度，減少分房過程中的矛盾，組織村幹部、村質量監督員對完工房屋進行預檢，著重檢查老百姓關心的裂縫、漏水情況。對檢查出來存在的問題，要求施工單位整改。完成三個花苑已完工標段的空氣品質檢測和房屋面積實測招投標準備工作。帶領三個村的駐村團隊和村主職幹部先後赴新登、場口、閒林等地考察分房方案。
（四）統籌兼顧，社會事業全面進步
興發彈簧、汽貿城、受降中心幼稚園新建工程、受降鎮小和高橋鎮小改擴建工程、高泰線改建工程、受降三個拆遷安置花苑、2座病危橋改造等項目順利推進；浙江省抗日戰爭勝利紀念館順利開工；天野通訊項目、觀前村拆遷安置小區項目正在辦理施工許可證中；高橋中心幼稚園杜墓分園項目正在土地報批；富通光纖項目金豐管業拆遷已簽約正在進行政策處理；宏途交通項目涉及的養豬場已強制拆除，其餘政策處理正在抓緊進行中。另投入144萬元用於各校及幼兒暑期維修項目及設施設備添置，改善辦學條件。同時，抓好校園安全工作，排查各類安全隱患。民生保障方面：做好774戶困難家庭的日常救助，開展春節送溫暖和“六一”慈善助學活動，向弱勢群體和困難學生髮放慰問金180餘萬元。綜治維穩方面，及時有效處置了各類糾紛矛盾，特別是配合協調化解銀湖村安置房建築工地多起民工欠薪問題，做好高橋村舒菇洋自然村安置留用地群訪事件的處理，維護社會大局穩定。
二、存在問題
1、經濟形勢不容樂觀。由於大批企業搬遷、土地制約、環保加壓等方面原因，我街道經濟發展較緩，各項經濟指標要完成全年計畫時間非常緊、任務特別重。
2、回遷安置迫在眉睫。安置小區建設由於個別施工單位資金不足等問題，進度較慢，影響整體施工進度，從而影響農戶的回遷時間。從前期的走訪情況看，關於房屋質量、安置方案、過渡補貼等方面的各類問題與矛盾不少，需要及時化解，否則在回遷中集中爆發的可能性較大，易引起群體性事件。
3、信訪維穩壓力加大。特別是銀湖村安置房建設過程中民工欠薪問題化解難度很大；觀前村小長山拆遷區塊安置房建設遲遲未動工導致搬遷戶情緒激動；怡通通信等企業資金鍊問題，可能導致破產，職工處置難度大；高橋舒菇洋自然村安置留用地問題，可能引發群體上訪。
4、資金保障壓力大。兩鎮合併以來，需要上的項目非常之多，僅在建的教育投資項目就達1億多，但是資金的嚴重不足一直是無法解決的現實問題，很多項目因為資金問題而引發諸多問題，影響了街道全面發展的進程。
5、拆遷攻堅任重道遠。受降區塊拆遷5年多，還有70餘戶遺留戶未能拆除，反反覆覆上門數百次，甚至強拆等高壓手段都已用盡，但是收效甚微。
三、20xx年工作思路
1、抓工業經濟不放鬆，加大轉型升級力度。全力推進天野通信、興發彈簧以及宏途交通等重點工業項目，培育新的經濟成長點，建立街道小微企業培育庫，分批確定小微企業重點培育名單，幫助理思路、找方向。同時，加快啟動沈家塢工業小區規劃建設，按照低能耗、無污染、高效益設定門檻，將沈家塢工業小區發展為小微企業的孵化園。
2、著力推進美麗鄉村建設，描繪夢裡銀湖新藍圖。積極開展以“治水”為重點的環境綜合整治工作，全面實施以受降溪、高橋江、北渠為重點的溪流治理，同時，以庭院整治為抓手，繼續做好環境衛生保潔工作。加快推進唐家塢、東塢山精品村建設項目、雲水灣風情小鎮建設項目、洪莊省級中心村建設項目，全力做好精品景觀苗木、千畝薰衣草、民宿經濟、湖筆傳承等特色建設。
3、全力以赴抓好征地拆遷，加快推進項目建設。進一步加大力度開展征遷攻堅專項行動，拿出“不掃尾清零絕不收兵，不把釘子留給後人”的信心和決心，克難攻堅、埋頭苦幹，全力以赴打好征遷攻堅戰，完成“掃尾清零”目標，確保銀湖新區重大項目的順利推進。
4、制定有效方案，積極穩妥推進回遷安置。加快安置小區安置房的建設，高標準、高質量完成安置小區市政和綠化配套設施建設。完善好檔案資料，梳理安置人口，計畫再到周邊地區進行調研，學習先進做法，吸收先進經驗，制定好科學有效的回遷安置方案，積極穩妥推進回遷安置。
5、進一步加強對信訪維穩工作領導，確保轄區社會穩定。針對嚴峻的複雜的治安形勢，切實落實日受理，周分析，月總結的矛盾糾紛排查工作機制。對梳理出來的重大矛盾糾紛事件進一步落實領導包案工作責任制，切實把問題解決在基層。
街道年度工作總結範文 篇5
今年，我們圍繞上級下達的工作任務和街道分配的各項工作，以及地區城中村改造工作實際情況，在今年科室全體成員按照要求努力工作，改正不足，圓滿完成了各項工作任務：
一、學習政策、促進工作
在平時，我們能積極參加街道組織的各類學習活動，經過學習使大家在理論方面有了進一步的提高。同時，加強了科室成員在業務知識方面的學習，尤其是對城中村改造新的政策和一些土地、規劃方面的知識進行了全面、系統的學習，年初，我們制定了科室內部的學習制度，要求每周至少進行一次集中學習，對於新的檔案、政策以及和城中村改造相關的法律知識進行認真的學習，努力使科室幹部在業務知識方面能夠有全面地了解和掌握，為我們在平時的工作中解決實際問題，打下了堅實的理論基礎，切實提高了科室幹部的業務水平。
二、工作進展情況：
（一）明確職責，提高效能：
根據年初確定的各項目標任務，我們經過認真的分析研究，確定了每項工作的負責人，每個村莊的負責人，每個工地負責人，明確完成時限和工作要求、工作措施。做到了有計畫、有安排、有任務、有時間、有要求、有措施，全面實行了工作落實責任制，為科室各項工作的全面順利執行奠定了基礎。
（二）加強協調，注重實效：
1、無形改造工作進展情況：
（1）完成了辛家廟村農轉居、經濟體制改革工作。撤村建社區工作，相關資料已報送區民政局，預計12月20日之前全面完成；
（2）完成了劉北堡村農轉居、經濟體制改革、撤村建社區已經工作。土地轉性工作相關資料正在整理之中；
（3）完成了劉南村農轉居、經濟體制改革、撤村建社區工作，土地轉性工作基本完成，剩餘10餘畝土地土地轉性工作，手續方面現已轉入市滻灞管委會負責辦理；
（4）新房村是市城改辦批准的第一批城改試點村，城中村改造方案於取得批覆，目前，該村城改方案的結轉申請已報送滻灞管委會土地部，手續正在與上級部門積極協調之中，無形改造工作已經區城改辦批覆，農轉居工作已經完成。
2、有形改造工作進展情況：
（1）安置樓建設方面：①辛家廟村：辛家廟村安置樓共9棟。目前已開工8棟安置樓，其中：辛家廟東村規劃安置樓4棟，已建設至8層；
辛家廟中村1棟33層安置樓主體已封頂，根據工程進度，初可以保證中村村民每戶分到一套房子；辛家廟西村規劃安置樓3棟已建設至13層。②劉北堡村：劉北堡村安置樓共2棟，於10月18日正式啟動，現基坑已開始開挖。通過區城改辦、曲江大明宮保護辦協調市城改辦，預計12月20日前完成整村拆除相關手續辦理。③劉南堡村安置樓建設全面完成，今年9月劉南堡村313戶村民共安置房屋998套，約10萬平方米。現已全部回遷安置。小區其他配套正在抓緊施工之中，預計5月安置小區全部建成。
（2）逾期過渡費按期發放：對辛家廟村因東北二環立交工程於3月開始拆遷的145農戶，過渡期已到，西村老村54戶逾期過渡費已發放完畢，東村老村91戶按照到期日期正在陸續發放，目前已經發放37戶。
（三）團結協作，形成合力。
在平時工作中，能夠和其他兄弟科室一起，相互配合完成工作，例如在城改工地安全檢查和地區建築工地揚塵治理工作中，我們和城管科、經濟發展科、四城聯創辦、執法三中隊的同志們一起對地區的建築工地進行了多次的聯合檢查，取得了良好的工作效果。現在我們和經濟發展科、城管科的同事們已經形成每周對地區建築工地進行檢查的長效管理方式，取得了良好的`效果。
（四）認真工作，全面完成。
在完成目標任務的同時，我們按照區城改辦制定的制度，安排專人負責，對周報表和月報表，予以上報。同時根據上級檔案的要求和街道的統一安排做好安排的一切臨時性工作,如：城改建築工地安全檢查、世元巡邏，拆遷工地揚塵治理、創文明檢查，黨報黨刊的征訂以及信息上報等工作，在接到工作任務後，我們都能認真、按時的完成，經受了多次上級部門的檢查。
三、工作中存在的問題：
一是工作方法比較陳舊，不善於總結，創新工作思路還不夠。
二是不善於匯報，工作注重了實幹，而忽視了匯報方面。
四、明年的工作計畫
按照上級和街道的統一部署，嚴格要求，努力完成城改工作任務。現根據地區城中村改造實際情況制定如下計畫：
1、全力推進地區城中村改造無形改造工作和有形方面的手續辦理工作。（1）下大力完成劉南堡村、劉北堡村、辛家廟村的土地轉性工作；
（2）督促、協調各開發主體儘快完善手續，加快城中村改造手續方面的辦理。
2、安置為先，抓好村民的回遷安置工作。（1）督促劉北堡村、辛家廟村開發商加快安置樓建設進度，確保村民按期回遷安置；
（2）做好辛家廟村中村1棟安置樓的分配工作；
（3）協調好辛家廟村開發商按期給村民發放逾期過渡費。
3、完善手續，穩步推進。對於新房村和廣大門嚴格按照市城改辦規定，在各項手續具備和資金到位的條件下，啟動整村拆除工作。
4、做好上級安排的臨時性工作。
以上是我街道今年的城改工作情況和的工作計畫，還有很多不足之處，還需要上級領導給予指正，同時我們會在以後的實際工作中認真總結，找問題，定措施，努力把工作做到讓領導滿意，讓民眾滿意，給地區的發展建設做出我們應有的貢獻！
街道年度工作總結範文 篇6
一年來，轄區社會治安綜合治理工作在街道黨工委、辦事處的領導下，在區綜治辦、轄區綜治委的具體指導下，堅持“打防結合、預防為主，專群結合、依靠民眾”的方針，以平安創建、星級創建等活動的深入開展為有效載體，以大力打壓發案為手段，以增強人民民眾安全感為目標，加強組織領導，強化基層基礎建設，整合治安資源，切實落實社會治安綜合治理各項措施，綜治工作目標任務完成情況良好。現將20xx年綜治工作總結如下：
一、社會治安綜合治理領導責任制和目標責任制落實到 位，經費保障有力
正確領會和認真貫徹上級綜治工作部署，並結合本轄區實際進行具體工作計畫安排。年初，認真按照上級綜治工作會議的安排部署，結合轄區綜治工作實際情況，認真貫徹執行，落實領導責任制，層層簽訂目標責任書。街道黨工委、辦事處同9個社區簽定了《20xx年度工作目標責任書》，將綜治工作各項目標任務進行了相應分解。同時，將綜治目標納入對機關各科室、各社區一級工作目標管理，採取自查與督查相結合的方式促進各項目標任務的完成。今年初，召開了轄區綜治委會議，專題議定了今年綜治工作的主要任務、措施及工作要求。街道黨工委書記張磊，綜治辦主任吳俊祥多次對綜治工作作出指示，並在全轄區的全年工作布置會、
各社區主要領導工作會上作專題安排布署，提出明確的工作要求，形成了黨政主要領導為第一責任人親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，街道、社區共同抓綜治、抓星級創建的格局。綜治科完善了《綜治月考評辦法》和《綜治工作獎懲辦法》，加強對綜治目標的督促、檢查，在日常管理中，採取定期督查與不定期督查的方式相結合，對社區“五個一”治安防範點履職情況、院落門衛管理情況等進行督查，發現問題，及時進行通報，促其整改到位，並在月考評相應內容中扣減其分值，以此使工作措施在基層得到落實。健全領導幹部抓綜治工作檔案，綜治主要領導堅持了每月向區綜治報告抓社會治安綜合治理工作情況。區綜治辦要求上報的各項“軟體”資料，都及時上報。
二、大力推進社會管理創新機制
按照中央、省、市、區關於以全力推進社會管理創新為重點，以平安創建為載體，深入推進社會矛盾糾紛化解和治安重點地區排查整治工作，進一步加強社會治安防控體系和綜治基層基礎建設的要求，同時建立了平安創建經費保障機制，明確了各社區、單位在平安創建工作中的職責和工作目標。我街道把深入開展星級小區與平安創建活動有機結合。繼續從“細胞”入手，在社區、住宅小區開展志願者評選，以小安積大安，推進平安單位、平安社區、平安街道的建設。同時，加強了對小區的治安巡邏，有效控制了入室盜竊案件
的發生。在全轄區實行四級格線管理防範模式，強化格線責任。經過全轄區共同努力，我街道綜治工作具備了較好民眾基礎，廣大民眾得到充分發動，轄區民眾對社會治安滿意和基本滿意率達到95%。
三、“嚴打”鬥爭和重點部位整治取得實效
建立了社會治安形勢分析制度，堅持每月召開一次轄區綜治工作例會，分析當月治安形勢，每季度對轄區社會治安形勢進行一次全面分析，掌握轄區社會治安狀況，發現和研究解決社會治安綜合治理工作中的新情況、新問題。在去年大力打壓發案的基礎上，全轄區繼續呈現出刑事立案明顯下降的態勢。未發生重大治安災害事故、未發生造成重大影響的惡性案件、無重大經濟犯罪、無黑惡勢力犯罪。街道加強轄區治安重點地區和重點部位的排查，確定了5處街道級治安重點部位，明確了整治目標和參與整治的單位、部門及其責任分工，落實了整治社區的責任人，規定了整治工作的協調配合方式和要求。今年，已開展各類集中整治3次，在人流集中的繁華地段、市場等單位，採取設立相應的 “五個一”治安防範點、治安亭、公布報警電話的方式，組織專業化治保巡邏隊、黨團員義務巡邏隊、民兵巡邏隊等多種形式的群防群治隊伍巡邏，持續不斷地加強重點防範，有效改變了治安重點部位的面貌。治安面貌得以徹底改觀，周邊民眾的安全感得以提升。街道組織專門力量對轄區中國小校及周邊治
安秩序進行整治，認真落實公安部對校園周邊治安管理的“八條措施”，消除了校園周邊無證經營小攤床等，校園周邊“大欺小”的現象基本消除，維護了校園周邊良好的治安環境。
四、治安防控體系建設效果明顯
大力實施社區警務戰略，落實“五警聯勤”機制，9個社區均建立了警務室，配備社區民警20餘名。各社區民警立足社區，依靠社區，以“我的崗位在社區”為主題，認真抓好社區內治保會巡邏隊等群防隊伍建設，組織和發動民眾深入開展群防群治工作，做好自防自治。我街道狠抓街道專職治保會巡邏隊和社區治保會巡邏隊建設。在日常管理中，嚴格按照工作職責開展工作，按照制度進行管理，經常性開展強化培訓和日常定期教育，確保了巡邏隊員的基本素質，提高了協助維護社會治安的能力。結合創建星級社區活動和平安創建活動，狠抓單位、機關、學校及院落人防、物防、技防措施的落實。在社區，推行“社區負責，專群結合，職業門衛，規範管理”院落治安防範模式，對小區門衛和守樓護院人員進行了規範化管理，督促物管公司強化內部管理，明確責任，對治安隱患進行整改，轄區內金龍小區即將增設系列物防設施。在商家店鋪，實行“戶戶聯勤”制度，各商家每周輪換值勤，共保店鋪平安。通過系列措施，提高了治安防範能力，有效地減少了可防性案件的發生。狠抓流動人
口服務管理工作，在轄區綜治委的領導下，協助公安、民政、勞動、工商、地稅、房管等職能部門對流動人口和出租房屋實施綜合服務，制定了流動人口協管員工作制度和管理考核獎懲辦法，重點做好轄區流動人口和出租房屋登記，提高採集量，督促流動人口辦理IC卡。對刑釋解教人員的安置幫教工作落實到專人負責，建立了釋解人員的信息資料。加強鐵路護路聯防工作，層層簽訂責任書，今年上半年，無意外傷亡事故發生，開展了鐵路沿線周邊治安問題專項整治，取締廢舊金屬收購站（點）2家，有效淨化了鐵路周邊治安環境。
五、綜治工作組織健全
健全了三洞橋社會治安綜合治理委員會，下設綜治委辦公室，配備了1名專職副主任和5名專職工作人員。在9個社區均設立了治保委員會和綜治辦，社區明確了專門負責綜治工作的人員，並成立了10人以上的治保會巡邏會。加大了治安信息收集力度，治保會巡邏隊人員到位，制度健全，職責明確，堅持了每日巡邏守護，落實了每日巡邏記錄。
六、綜治宣傳教育紮實有效
加強了公民道德教育、法制教育。認真抓好全民法制宣傳教育工作，特別注重在5月份“綜治宣傳月”、 “法律進社區”等活動中造聲勢搞好法制宣傳，同時利用舉辦各種培訓班、法律知識專題講座、設立宣傳點、製作宣傳展板。
街道年度工作總結範文 篇7
20xx年我科室在**街道辦事處黨委政府的領導在上級有關部門的.幫助下，在各居委會的支持下圓滿完成了各項工作目標。
1. 低保工作：嚴把審核關逐一入戶走防止虛報 、瞞報，為居民辦理低保7份，對156戶低保戶進行年審。
2. 大病救助：為我轄區居民發放大病救助資金23857元整。
3. 經濟適用房：認真、仔細做好各項工作，不容有差錯，努力配合領導。在領導的指揮下取得社會居民的一致認可，從而使黨 和政府在百姓心中的威信得到進一步的提升，按時完成經濟適用住房申報工作，初審合格，公示並上報255戶。
4. 醫保：要及時為居民辦理手續，熱心為民眾解疑答惑，進一步宣傳國家城鎮醫保政策，擴大醫保覆蓋面。為城鎮居民入院蓋章74人次，轉診轉院36人次。
5. 80歲老齡補貼：為城鎮居民耐心解答老人的疑難困惑，積極幫助困難行動不便人員，為80歲以上老齡補貼申請25人，實 際發放25人。
6.殘疾：上報河北省貧困重度殘疾人護理補貼20戶，實際發放20戶。
7.養老保險：積極認真地為城鎮居民辦理居民養老保險手續，新增5人，續費56人。及時上報勞動局養老保險所，並確保到齡人員養老保險金髮放到位。
根據組織安排，我於20xx年3月9日來到八中掛職教務主任進行鍛鍊學習，為期半年。現在到了掛職鍛鍊即將結束的時候了，突然覺得千言萬語湧上心頭，半年的工作學習讓我受益匪淺，每天對我而言都那么鮮活、充實，讓我對學校工作有了更加感性的認識，也有了更多的思考，甚至讓我養成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此，首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛鍊機會，更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫助，謝謝你們！
街道年度工作總結範文 篇8
全年來，在局黨組正確領導和街道工委、辦事處的關心支持下，按照年初全市國土資源工作會議精神要求，堅持以科學發展為指導，認真貫徹落實黨的十八大和省市國土資源管理有關精神；以開展作風建設為契機，全所人員認真履行工作職責，主動服務，不斷提高國土資源管理水平，全年順利完成了年初制定的各項工作任務。現將全年工作情況向領導和同志們匯報如下：
一、轉變工作作風，優質為民服務
認真貫徹落實市局關於加強機關作風建設，服務人民民眾的精神和要求，我所全體人員能夠廉潔自律，拒絕辦事人員請吃、請娛樂、卡拿索要等行為。認真落實上下班制度，在服務上做到對辦事人員一句問候、一杯茶，為減少民眾少上門、少跑路，我所堅持送證上門服務，全年送證上門168起，為減輕農民負擔，除繼續清退農用地暫存款和代辦服務費外，無亂收費行為，做到了清戶、清票據、清數額，全面消化了財務積賬。嚴格落實公車管理制度，做到無公車私用、無亂停亂放在酒店、娛樂場所和小區院內的現象，維護了單位整體形象。
二、抓基礎業務建設，積極推進規範化管理
加強農村建設用地和地籍管理，嚴格按照法定程式審核把關。全年共受理村民建房用地申請286宗，對符合條件的278宗（其中農用地132宗）按程式上報市局審批計用地面積31.6畝，對不符合條件的做好細緻耐心的解釋工作，說明不能批辦的原因並及時退還申請資料；根據市政府統一安排，為長瀏高速公路建設拆遷156戶完善建設用地許可證報批；為楊家安置區遺留問題積極補辦完善手續75宗，全年完成集體土地登記發證138本，辦理集體土地流轉4宗，為垃圾填埋場拆遷19戶辦理建房許可證，配合地質災害詳查外業調查並順利通過初檢；收繳土地年租金20000元。
2、落實信訪責任制，加強土地礦山糾紛調處。認真推廣首問責任制，做到來訪有記錄，來信有答覆，處理有反饋，積極各方協調。全年共受理各類土地糾紛26起，調處結案26起，有效地消除了不穩定因素，維護了轄區社會穩定。
3、加強地質災害防治和非煤礦山安全管理。轄區內現有地質災害隱患點12處，機磚廠1家，防汛期間確保24小時值班，各隱患點每星期巡查一次，惡劣天氣保證人員現場值守，38次用簡訊或電話方式通知各村地質災害聯絡員加強隱患點巡查排查。3-9月汛期加強值班值守，有突發事件及時上報。3月份胡坪村地陷發生後，國土所及時到達現場設定安全告示，並立即向市局匯報，市局領導非常重視，親臨現場指導救災，並對後續工作提出了具體要求。對西環村萬家組曾小林戶、東環村樂善組劉文桂戶、牛石嶺村清泉組冷正文戶、建新村廟灣組易修文戶、水庫組官富鳴戶住宅後山體滑坡。8處重點區域已將情況速報局地環科並做好應急預案，確保了全年沒有發生安全事故。
三、抓國土資源動態巡查，加大對違法行為的打擊力度
今年來，結合土地礦山衛片執法檢查和“城鄉統籌、環境同治”工作，我所堅持“預防為主、預防和查處相結合”的執法監察方針。
1、明確巡查責任人，著力加強日常監管，與城管中隊、拆違分隊積極配合，認真落實國土資源執法監察動態巡查責任制，建立健全各類執法巡查台帳，分解巡查區域，科學安排巡查時間、路線，重點對基本農田保護區，城鄉結合部、公路沿線、瀏陽河沿岸進行動態巡查監管，力爭把違法行為消滅在萌芽狀態。
2、加大預防和查處力度，全年共開展動態巡查186次，查處和協助查處違法用地132宗，拆舊拆違面積23600平方米，預防和制止土地違法事件30起，減少違法面積5000平方米，下發停工通知書168份，上繳罰沒款25萬餘元。
3、浦梓港片區因征地拆遷，村民突擊建房，國土所在市局執法隊及辦事處重視支持下，立即對7宗破壞山體、挖山建房戶進行制止，扣押挖機，恢復植被。由於查處及時，使片區違法建築沒有進一步擴大。
4、配合街道的“養殖污染治理”聯合執法行為，每周二參加由與畜牧、環保、林業、水利等站所共同參與的專項巡查。全年總計巡查40次，關停養殖場8處，拆除在建養殖場3棟，制止新建養殖場4起。上半年克服持續降雨天氣的影響，組織拆除楊家弄村、唐洲社區大沅組、建新村及瀏大公路兩側建新未拆舊戶26戶，面積3600平方米。
5、荷文公路建設自14年動工以來，由於種種原因41戶拆遷戶均未落實安全點，致使工程建設矛盾凸現。今年來，為繪解建設進度和壓力，工委、辦事處領導親臨一線指揮，解決各種遺留問題，針對突出問題逐宗現場辦公，5月至11月，全所人員頂住各種壓力，加班加點，放棄休息時間，為拆遷戶解決各種矛盾和選址定點，經過共同努力，共有22戶已安置新家，保質保量完成了11月份順利通車目標。
6、衛片執法檢查工作。嚴格按照市局統一部署和要求，我所採取“早排查、早介入、早查處、早匯報”的工作措施，針對轄區內42宗違法圖斑，多次向街道工委領導匯報，對涉違單位和個人的違法用地行為依法依規處理，堅決督促整改到位，14年衛片檢查順利通過上級的檢查驗收。
四、抓協調、積極配合做好其他工作
主動配合街道工委工作，在做好本職工作的同時，認真完成市局和街道工委交辦的各項工作任務。保障房源加征楊家弄胡祠組土地4畝，國土所積極主動，加班加點，在半個月內順利完成征地任務，順利交地；荷文公路主動參與，積極為拆遷戶選址定點，目前已有22戶已搬至新家，還有3戶因特殊原因選址未定，國土所也正在積極協調力爭儘快定點。後續的工作正在有序推進；浦梓港片區建設開發抽調3人參加征地拆遷，積極主動作為，放棄了大量休息時間上戶調查，與拆遷戶細緻交流，講解政策，為征地拆遷出謀劃現，工作得到了指揮部及城建投領導好評。
五、抓學習，強化國土資源法律法規宣傳和隊伍建設
1、加強法律法規和業務學習，堅持集中學習和自學結合，在實踐中提高理論水平、業務素質和工作能力。結合實際情況，紮實有效開展宣傳，充分利用人民民眾辦事、村組會議、動態巡查開展國土管理法規、地類建設用地審批、基本農田保護、地災防治等相關法律法規的宣傳教育活動。努力做到學以致用、用以促學、學用結合。
2、認真紮實開展作風建設政風行風評議活動，按照上級的要求明確重點，圍繞職能職責，全面、客觀、公正地總結成績，查找不足，對發現的問題和評議代表的要求，制訂整改措施，努力維護國土資源法律尊嚴和國土人形象。
六、20xx年工作計畫
1、繼續開展政治和業務知識的學習教育，不斷提高全年人員政治素質和業務水平。
2、繼續做好服務工作，以熱情服務對待每一個來辦事的村民，急民眾之所急，想民眾之看書想，為民辦實事。
3、繼續加大對違法用地的查處力度，對違法用地者實行零容忍，發現問題露頭就打，使違法用地消除在萌芽狀態。
4、繼續完善違法用地補辦手續，對符合規劃、對地方經濟發展大、解決就業多的民生企業全程跟蹤，及時完善相關手續。
5、積極參與浦梓港片區征地拆遷及其他工作。
6、努力完成市局各項目標任務。
回顧一年的工作，取得了一些成績，但也不能忽視工作中的存在的問題與不足，如：1、農戶建房管理力度不夠，監管不能有效到位，工作有時處於被動局面。2、房地產開發亂棄土和村民無序填土等破壞耕地的行為不能有效控制，缺乏相應強制措施。這些問題在今後的工作中，我們將進一步改進工作方式，提高工作效率，繼續發揚愛崗敬業、開拓創新的精神，使隊伍建設再上一個新的台階，業務工作邁向一個新的里程碑，為經濟建設和社會進步做出更大的貢獻。
20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領導下，以開展“史上最大規模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的工作目標，努力消化存量違法建築，以對在建違法建築設“零容忍”的態度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建築。截止12月16日，我轄區完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發現新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。
現將主要工作情況匯報如下：
1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。
切實加大拆違控違的宣教育，印製發放“到處廣大人民民眾的公開信”3000餘份，張貼宣傳標語50條，每天安排一台巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區域廣播宣傳，各村利用遠教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。
2、充實人員裝備，嚴格控違考核制度。
一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關幹部和城管中隊抽調4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專乾,購置了2台機車用於控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,並補充配備3台新機車，用於防違控違。二是巡查隊伍內部實施嚴格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標準，即：第一時間發現、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復。三是對每一次巡查發現的問題建立台賬，跟蹤巡查，做到常態化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關各格線員和村級目標考核,對巡查人員有祥細的考核規定。
3、創新機制，健全防違控違隊伍。
一是推行每日執法車、機車巡邏，隊員與社區城管專乾、整治辦工作人員徒步巡查、各格線員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、幹部拆違應急隊、專業拆違施工隊），努力消化存量違法建築，對在建違法建築設零容忍，巡查發現新增違法建築立即組織力量進行拆除，今年南市社區張某和唐洲社區羅某等違法建築從巡查發現到拆除均在三個小時內,將違法建設制止在萌芽狀態。
4、重點布控，對違章建築“零容忍”。
充分運用專業巡查信息網、格線員信息網、村級信息網和舉報的信息網，做到了轄區違建信息掌握實現全面覆蓋。聯合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區天馬大橋匝道片區等區域重點布控，在重點監控區域組織拆除違法面積達3萬餘平方。四是及時處置各重點區域的違法建設，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環路口處周明章等戶違法建設的強制的拆除，震懾了一大批存在僥倖心理的違建戶，有效控制了轄區違法建築的滋生。五是對歷史性違章建築重新摸排建檔，抽調辦事機處機關幹部、國土所、城建所9名幹部及村組幹部，經過半個月對轄區各社區、街道摸排，將摸排材料整理入冊，並將相關情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯繫，組織人員開展拆違工作，從全市範圍內集中開展拆違控違行動後，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。
5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。對民眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，並及時將處理結果反饋給投訴者，實現與民意的“無縫對接”。辦結民眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復率100%，民眾滿意率100%。
6、準確及時,報送拆違控違各項資料。
及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認真做好消防通道、經營場所、餐飲行業違法建築摸底，積極開展黨員幹部零違建申報。
拆違工作紛繁複雜，任重道遠。來年我們將進一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領導之下，在市拆違辦的具體指導下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護好經濟建設的良好環境和市容市貌，切實維護大多數民眾的根本利益。一是進一步加大宣傳力度，提高民眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少民眾損失。二是進一步完善日常巡查機制，以預防為主，加大巡查和監管力度，將違法建設努力控制在萌芽狀態。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區域的歷史違法建築進行拆除。四是進一步加大拆違力度，對新增違法建築，發現一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯合各職能部門，集中力量組織強制的拆除，以拆促控。
街道年度工作總結範文 篇9
是我街道產城全面升級的重要一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我街道傳承發展，開拓創新，以實現“強中心”為目標，把城市升級與產業升級相結合，著力推進產業轉型、城市升級和城市管理，經濟社會發展邁上了新台階。
一、加快產業升級，綜合實力持續增強
經濟持續健康發展。全年共完成地區生產總值（gdp）342.5億元，增長7.8%；工業總產值526億元，增長4.5%
產業轉型提升加快。積極推動陶瓷和不鏽鋼兩大傳統產業加快向展示貿易、研發、總部經濟轉型。“瀾石不鏽鋼”集體商標成功註冊，成為xx區第2件集體商標。大力發展現代服務業。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產業帶的建設取得顯著成效，王府商城、佛山（國際）家居博覽城、新協力汽車總部等現代服務業項目成功建設。
二、加快城市升級，產城協調發展
交通路網加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側15米道路、東平路連線線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動遷任務，交付施工單位施工建設；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地範圍房屋測繪調查和土地性質調查，進入動遷。
“三舊”改造加快推進。共申報“三舊”改造項目23個，改造面積約1460畝；已獲批覆的15個，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產業提升項目，初步呈現城市和產業同步提升的良好勢頭。
三、加強城市管理，城市面貌煥然一新
城市管理成效顯著。以創文為契機，加強城市管理。大力推進各類專項環境整治和改造提升工程，建立城市管理長效機制，最佳化了城市環境，提升了城市品位。石灣作為xx市的主要受檢區域接受了創文國檢組的實地考察測評，國檢成績優異，市民滿意度不斷提升。
“三打”工作紮實推進。堅持“真打、快打、嚴打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場經營環境明顯好轉。，石灣榮獲xx市“三打”行動先進集體稱號。
四、加強和創新社會管理，社會各項事業全面發展
農村工作日益規範。不斷加強農村管理，成立農村集體資產管理交易中心和農村財務監管中心，建立健全農村資產管理制度和監督機制，確保了農村資產交易公平、公正、公開。
社會和諧穩定。全面推進平安村居建設，大力推廣社區警務“e超市”，打掉犯罪團伙51個共244人，社會治安形勢良好。積極處理民眾反映的問題，受理信訪事項281宗，接訪民眾2500多人。
衛生醫療務實創新。統籌、協調瀾石醫院推進醫療衛生制度改革，瀾石醫院實行對全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達到了90%以上，減輕了民眾的醫療費用負擔。切實落實登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國衛生運動，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。
社區建設再獲好成績。35個村居全部獲廣東省村（居）務公開民主管理示範創建達標村（社區）稱號；玫瑰等17個社區獲得全國綜合減災示範社區稱號。紅衛社區、麗豪社區榮獲“xx市文明社區”稱號，番村、深村榮獲“xx市‘十好’和諧文明村”稱號。
教育水平不斷提高。環湖國小正式動工建設，將於9月正式對外招生，將建成我街道轄區內條件優越、規模最大的公辦國小。
民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區保障性住房的示範項目。
五、加強黨的建設，執政能力顯著加強
黨群工作紮實有效。基層黨組織建設不斷增強，成立“兩代表一委員”民意聯絡室，暢通民主監督渠道。
基層黨組織蓬勃發展。啟動“書記項目”，推進社區黨組織區域化聯建，成立了由18個屬地單位黨組織構成的'紅衛社區聯合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”，新組建“兩新”組織黨組織70個。
廉政建設深入推進。建立70多人的紀檢聯絡員隊伍，努力構建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動，與xx區人民檢察院共建預防職務犯罪工作。
機關效能鞏固提升。成立兩個社區分中心，建立起街道、村（居）的兩級行政服務網路，打造“15分鐘優質行政服務圈”，政府的工作效率和服務水平進一步提高。
此外，水利、武裝、工會、青年、婦女、關心下一代等各項工作都取得了新成績。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：
一是城市升級、城市管理等工作任務重，正處在攻堅階段，面臨的困難不少；
二是陶瓷和不鏽鋼等傳統產業轉型升級未完全到位，第三產業比例偏低，與我們所處的區域地位不相稱；
三是幹部隊伍的創新能力和執行力還有待提高，須進一步完善機制，調動幹部積極性和激發隊伍活力。
街道年度工作總結範文 篇10
20xx年上半年，莊橋街道組織工作在街道黨工委、辦事處的領導和區委組織部的指導下，按照年初黨建工作會議要求，不斷創新工作方法，努力把黨的基層組織建設和幹部隊伍建設提高到一個新的水平，使基層黨組織在街道各項工作中充分發揮戰鬥堡壘作用，為街道的開發建設提供堅強的組織保證。
一、突出重點，健全制度，切實加強幹部隊伍建設
1、健全直接聯繫民眾制度。根據省、市、區委《關於進一步加強街道（鎮）幹部隊伍建設的意見》精神，制訂出台了《機關幹部包片聯村聯戶、值班住夜制度實施方案》，進一步完善班子成員、機關幹部包片聯村（社區）制度，明確每個村至少有1名班子成員、1名中層幹部和2—3名幹部聯繫，每名班子成員要聯繫3家以上企業，與5名困難黨員民眾結對，明確職責要求，促使機關幹部工作重心向下、服務向下，促進與基層的聯繫，促進機關工作效能的提升。實行輪流值班、領導帶班、首問責任、聯動應急、考勤考核等制度，抓好乾部住夜值夜工作落實。
2、加強幹部培訓工作。按照最佳化結構、提高素質、發揮作用的要求，不斷加強幹部學習培訓工作。每逢雙月舉辦一期“莊橋智慧大講堂”系列講座，上半年，舉辦了《幹部心理健康與壓力管理》、《創新思維與創新能力培養》、《黨的歷史和黨的先進性》等講座。為增強培訓工作的針對性，對幹部培訓需求進行了問卷調查，按需施教來確定今年培訓課題，提高培訓工作的有效性。
3、加大幹部培養選拔力度。上半年招錄事業幹部7名，充實招商引資、安置房建設管理等崗位的人員力量，加強年輕幹部在一線崗位的培養鍛鍊。加強村大學生管理工作，就聘期屆滿大學生出路問題，分別召開村支部書記和村大學生座談會，聽取各方面意見建議，並加強與區委組織部、民政局的對接，為下一步分流轉崗做好準備，促進村大學生的流動平穩有序。做好新一批村大學生和社區幹部的招錄工作。加強村後備幹部梯隊培養，任命1名年輕村幹部為村委會主任助理。
4、不斷規範幹部人事工作。加強編外用工管理，對機關現有編外人員數量、待遇等情況進行統計梳理，完成編外用工的計畫申報工作。開展街道事業編制幹部信息採集工作，對事業幹部薪資福利、年度考核、人事契約、學歷技術職稱等資料進行完善，做好人事審計各項準備工作。規範幹部因私出國（境）管理工作，對街道幹部因私出國（境）證件進行統一收交保管，對因私出國（境）審批手續作出規定。
二、選優配強，注重創新，不斷提高基層黨組織和黨員隊伍建設水平
1、順利完成社區黨組織換屆選舉工作。加強組織領導，組建了由班子領導帶隊的7個綜合指導組和組織、宣傳、後勤保障等3個工作組，直接指導檢查監督社區換屆選舉工作。召開動員、培訓會議，進行總體部署和業務指導。通過走訪調研，及時掌握各社區選情，提高基層黨員的知曉率和參與率。嚴格規範程式，切實抓好候選人民主推薦、民主測評、考察公示和黨員大會選舉等重要環節，確保選舉依法有效。經過換屆選舉，新一屆社區黨組織成員中大專及以上學歷19人，占90.5%，平均年齡為38歲。新當選支部書記2人，支部委員8人，社區幹部擔任支部委員比例進一步提高，達到90.5%，女委員占到委員總數的57.1%，7名社區民警全部當選為兼職委員。
2、積極開展村級組織換屆選舉前期調研工作。通過召開相關村支部書記座談會、走訪調查等形式，對各行政村現任班子運作情況、後備幹部隊伍及黨員幹部隊伍建設等情況等進行調查摸底，了解掌握村級班子現狀和村幹部的現實表現，逐村分析各類村換屆選舉中可能出現的情況和問題，建立了《村情分析手冊》。
3、規範發展黨員和黨支部建立工作。建立發展黨員預審、預警和跟蹤管理機制，採取對擬發展對象資格預審、發展黨員不規範預警和發展黨員程式跟蹤等形式，加強對基層黨組織發展黨員工作的規範管理，上半年共預審擬發展對象52名，發出預警通知書42份，被預警的黨支部都作出了情況說明，有發展人選的支部均制訂了發展黨員計畫。建立了新黨員和入黨積極分子e本帳，加強跟蹤管理，提高發展黨員質量。開展了兩新組織黨建工作“清零”行動，對黨員數量不足且長期未發展黨員、企業破產倒閉、企業遷移、企業黨組織活動開展不正常等4種情況的非公企業黨組織進行清理，共遷出、撤銷、撤併非公企業黨組織7家。上半年，新成立了東洲電力有限公司、新勝中壓電器有限公司等2家黨支部。
4、加強服務型基層黨組織建設。深化開放式黨組織服務體系建設，進一步整合基層黨組織和共建單位服務資源，開展“紅色服務聯盟”下基層服務活動。上半年，街道在春節前夕、黨員服務月、七一前夕共舉辦了3場大型廣場志願服務活動，為轄區居民提供電器修理、理髮、配鎖、牙病診治、計生服務、勞動保障政策諮詢、法律援助等便民服務。各基層黨組織也不斷創新服務形式，開展愛心助老、結對幫教、上門義診等黨員志願服務活動。為鼓勵先進、擴大影響，開展了“紅色服務聯盟”優秀服務團隊和優秀黨員志願者評選活動，在街道建黨92周年黨員大會上，對5個優秀服務團隊、10名優秀黨員志願者進行了表彰。
5、開展“青春黨建”系列活動。以“青春活力”為主題，組織開展了“我與青春有個約會”青年交友活動和“聚焦兩新，崗位上的青春”攝影比賽作品選送，展現青春黨建風采；以“青春奉獻”為主題，招募了一批兩新組織的青年人加入到“紅色服務聯盟”志願者隊伍，開展了“青春行”愛心義賣活動，為社區困難民眾奉獻愛心，釋放青春黨建能量；以“青春發展”為主題，深化陣地隊伍建設，組織籌建青春黨建實踐基地，夯實青春黨建基石。通過黨建帶團建，黨團聯動的方式，探索創新了兩新組織黨建工作模式，培育了一批兩新組織先進黨支部。
6、開展基層黨組織星級評定工作。在去年基層黨組織分類定級的基礎上，參照晉位升級的情況，並徵詢紀工委、計生、綜治等部門意見，結合基層黨組織自評情況、黨員民眾測評情況，對下屬基層黨組織等級進行星級評定。評定為五星的13家，占10.7%；四星的44家，占36.4%；三星的15家，占12.4%；二星的47家，占38.8%，一星的1家，占0.8%，無星的1家，占0.8%。同時，指導各基層黨組織制定爭星方案，抓好爭星工作。
7、開展農村黨員先鋒指數評定工作。結合轄區實際情況，按照農村黨員先鋒指數考評管理細則，進一步細化評分標準，明確每一等次的分值範疇，指導各行政村黨支部結合智慧黨建平台，通過個人自評、黨員互評、組織評定、積分亮分等環節，對黨員進行先鋒指數評定。加強對評定工作的督促檢查，做好省、市、區各級的迎檢工作。通過以評促管，層級管理，加強對農村黨員的教育管理。
8、開展建黨92周年系列活動。召開了街道慶祝建黨92周年黨員大會，由黨工委書記上黨課和表彰先進；舉辦了入黨積極分子培訓班；組織新黨員開展入黨宣誓、參觀愛國主義教育實踐基地；集中慰問了74位建國前入黨的老黨員、困難黨員和老書記；開展了微心愿徵集活動，共徵集微心愿26個，並與25家市、區級單位進行結對。開展流動黨員“小候鳥”第二故鄉游活動，組織20對流動黨員子女參加奇異國少兒職業體驗。通過開展系列紀念活動，多途徑提升黨員素質，多渠道關心黨員生活，增強組織活力。
三、整合資源，強化指導，著力最佳化黨員服務中心工作品質
1、拓寬遠教作用發揮渠道。全面完成遠程教育改網工作，今年對轄區內25個遠程教育站點進行電視網改電信網，同時加強遠程教育示範點建設向社區延伸，加強對原示範點的規範建設，積極完善市黨員幹部遠程教育服務平台的相關信息工作，實行季度學用情況檢查通報。做好遠程教育各類題材片的拍攝工作，開展遠教dv《風箏藝術傳承人》拍攝工作，配合完成《用腳步丈量民情——作風建設在鄉鎮（街道）》電視專題節目拍攝錄製工作。
2、開展黨代表工作室品牌創建。積極按照示範點要求加強工作室建設，指導轄區內各站點黨代表工作室建設，不斷完善黨代表聯繫民眾、調研等制度，積極開展黨代表工作室品牌創建工作，今年上半年街道黨代表工作室被評為市級示範點。組織基層黨代表參加街道周一信訪接待和機關作風評議、區管幹部年度考核測評，組織黨代表做好違法建築“零報告”工作。
3、提升黨建工作信息化水平。加強黨員信息系統維護和更新升級，及時指導各基層黨組織做好新系統的信息校對工作。加強智慧黨建和微博管理工作，明確責任到人，加強業務指導，定期對各黨支部智慧黨建和微博管理工作進行通報，加強考核，對20xx年度優秀信息員和管理員進行了表彰獎勵。
街道年度工作總結範文 篇11
20xx年是全面貫徹實施縣委“三區支撐、四化同步”，實現轉型突破、爭先進位、再造一個新關鍵之年，也是xx街道實現鎮改街道的起步之年，xx街道以加快轉變經濟發展方式為主線，突出“三嚴三實”、基層黨建、綜治維穩、聯創五化四條主線，我們緊緊依靠、團結和帶領轄區人民，堅持“保增長、保民生、保穩定”，街道辦經濟實現平穩發展，社會政治和諧穩定，民生福祉全面提升，各項事業協調推進,較好地完成了經濟社會各項目標任務，到20xx年底，生產總值完成21.4億元，較上年增長18%，其中農業總產值完成5.88億元，二、三產業總產值完成15.52億元。農民人均純收入達到13165元，較上年增長22%。人口自增率控制在千分之六以內。
一、以“三嚴三實”學習教育活動為主線，落實“兩個責任”，全面加強基層組織建設。
1、開展“三嚴三實”學教活動。圍繞宣傳貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和新《準則》、新《條例》，組織班子成員及全體機關幹部通過檔案、媒體、書本開展集中學習。嚴格執行每周領導班子會議，做到每周工作一小結，每月工作一考核。圍繞落實兩個責任、增強五種意識、面對滑坡我該怎么辦等主題，班子成員逐人開展ppt講做評活動。推行了黨總支書記、“第一書記”講評活動，提高了街道、基層幹部的理論水平和業務能力。街道領導班子嚴格開展了“三嚴三實”專題教育活動，共開展三個主題7次研討活動，共建立問題清單 類 個，整改台賬 類 個，目前完成整改 個，正在整改並長期堅持的 個。
2、落實“兩個責任”。班子成員均確定了“黨建工作聯繫點”，街道黨工委書記兼任後進達仁社區的“第一書記”，街道辦主任兼任問題複雜的關帝村的“第一書記”，班子其他成員均兼任包聯村、社區的“第一書記”，“第一書記”每周駐村、社區工作2天以上，全程參與、監督、指導基層組織建設和其他中心工作。
3、規範和提升基層黨建基礎工作。以古鎮村、東街村、西府社區、關帝社區為黨建示範點，通過示範引導，帶動基層組織建設整體水平提升。堅持每月召開一次黨建工作例會，把每月的黨建工作量化細化，印發黨建工作考核要點和任務交辦單，月底根據要點完成情況進行考核打分排名。為了進一步提升基層黨務幹部業務工作能力，街道黨工委將基層黨建工作例會轉化成基層黨建工作現場會，在隨機選取的黨支部召開黨建工作現場會。今年來，街道黨工委已召開黨建例會10次，系統開展基層黨建檢查10次，印發檢查通報4期。建立了基層黨建信息員隊伍，實行信息采編獎勵制度。止11月底，共收集信息篇，省、市級媒體采編 篇，縣級媒體采編 篇。
4、加強基層班子及幹部隊伍建設。開展村、社區班子研判活動、雙述雙評、專題民主生活會、專題組織生活會等活動，在全縣率先完成了兩委換屆選舉工作。以十八大、十八屆四中全會精神、依法行政、新《土地法》、新《安全生產法》、《環境保護法》為主題，組織街道、村組、社區幹部舉辦專題輔導班一期，參訓人數140人。
5、規範黨員發展、教育和管理工作。黨工委對各支部各類台賬分別進行了重新登記，完善了黨員、流動黨員、貧困黨員、義工黨員、轉出、轉入、死亡黨員花名冊、村組、社區幹部花名冊。結合“三嚴三實”學教活動，在黨員中開展了“送黨課”、“第一書記講黨課”、黨員亮明身份公開承諾、黨員志願者服務、黨員設崗定責、民主評議黨員等活動，不斷加強黨員的黨性教育。今年來，共開展黨員亮明身份公開承諾 餘人，承諾事項 余件。實行了黨員“紅黃牌”預警管理辦法，向流動黨員郵寄了“致流動黨員的一封信”，公開了黨建qq群、電子信箱、各黨支部的聯繫人電話等，建立流動黨員交流管理平台，確保流動黨員能夠接受家鄉黨組織的教育管理。
6、提升社區黨建服務水平。開展社區黨組織“評星定級、晉位提檔”工作，抓好西府社區、關帝社區黨建工作示範點創建工作，西府、關帝、古鎮、北關建立了社區一廳式便民服務站。組織社區總支書記、社區幹部兩赴臨渭社區實地參觀學習“村改居”、社區規範化建設和便民服務的先進經驗。
7、全面開展“四項主題黨建”活動。各村、社區都分別建立了回原籍和黨員紅袖章志願者服務服務台賬，城區145個黨組織和黨員分別認領了工作任務，目前已開展志願者服務活動82次。城鄉黨組織共建青年幹部掛職活動共為各村爭取資金 萬元，辦理實事 件。
8、完善管理制度。制定完善了25項管理制度，形成了xx街道辦制度彙編，開展機關基層雙百分量化管理考核，對機關基層工作每月考核排名，每季度進行點評匯報，半年進行一次觀摩評議活動。通過制度規範工作，管人理事。
二、以城區巷道“五化”建設為重點，推進村民安置工程，形成項目建設工作新格局。
9、基礎設施建設實現新突破。20xx年xx街道承擔30條背街小巷提升改造工程。目前，背街小巷提升改造項目累計完成投資1066萬元，硬化巷道完成了22條，太陽能路燈亮化巷道31條，安裝路燈133盞，塗白美化巷道60條。
10、安置項目建設穩步推進。6個續建的村民安置項目總投資5.4億元，年底計畫投資3.5億元，實際完成投資3.8億元，北關村泊瀾安置小區已建設完工並分房到戶；東街村公園大境安置小區主體工程已完工；關帝村康樂二組、五組安置項目相繼動工，西府村、達仁村安置建設均能按照年初制訂的工作目標，搶抓工期趕進度；古鎮村新苑安置小區已完成項目的立項批覆，正在辦理其他審批手續；東街村文昌美食街正在辦理項目審批手續。固定資產投資任務為8億元，目前，完成8.9億元，占年終總任務的111%，招商引資完成1.3億元，完成計畫任務的115%。
11、產業結構調整初見成效。西府村原菜市場提升改造工程已完成項目建設及招商工作，現已正式運營；達仁村富達農產品綜合市場經發局已立項，正在辦理其它審批手續。
12、配合完成市縣重點項目。配合旅遊局全面完成了歷史文化街區改造工程700戶的入戶摸底和繪圖匯總工作；配合交通部門全面完成省道201線北入口拆遷征地拓寬工作；目前，正在配合城南正在實施遷墳征地工作，配合住建部門實施長安路東段和朝陽街東段的征地拆遷工作。
三、以平安穩定工作為目標，全面實施環衛長效管理機制，構建和諧宜居新
13、深入開展平安和諧創建活動。街道辦積極開展“信訪五清”活動，落實領導幹部公開接訪、村級信訪接待日、信訪問題督辦回復、矛盾定期排查制度。開展了信訪突擊月活動，先後排查各類矛盾糾紛23件，目前，已化解14件，全力穩控的9件，未發生大的集體越級上訪事件。安全責任重於泰山。邀請縣安監局、食藥局、消防隊等相關部門，開展了安全用電、用火、用氣的安全知識專題培訓。按照格線化監管要求，每月例行一次檢查，使安全生產隱患排查工作常態化；印發了“五落實五到位”規定，督促轄區企業相關制度牌掛到醒目位置，確保覆蓋率達到100%；配合相關部門開展了安全生產鐵拳行動，與各村、社區簽訂了目標責任書。
14、全面推進環衛長效管理和城區精細化管理工作新模式。街道辦先後組織開展了背街小巷“三堆六亂”、城鄉結合部環衛綜合整治、環衛示範巷道觀摩評選表彰、城市精細化管理等多次專項活動；對轄區有礙觀瞻的空院莊基統一進行圍檔和修繕，取締城區堆煤場7家；推行煙花爆竹限燃報告制度，上門對事主宣傳動員制止或少放花炮170餘次；開展了三次規模影響深遠的“最美村組”和“最美街巷”評選表彰活動，創建“五化”示範巷道90條；初步建立了環衛長效管理機制，對轄區所有巷道實施小區化劃分、物業化管理、市場化運作，全面推行環衛入戶收費工作，全年共徵收環衛工作經費129萬元，組建了72人組成的環衛清掃保潔隊伍和15人的環衛監察巡察隊伍；城區背街巷道基本實現了 “五覆蓋”（三堆六亂清理全覆蓋、清掃保潔人員配備全覆蓋、城區主要巷道硬化全覆蓋、環衛收費全覆蓋、環衛長效機制全覆蓋）。
四、以改善民生民計為根本，全面落實惠民政策，社會各項事業態勢良好。
15、嚴格低保政策。按照公開公正、陽光操作、平穩有序、實事辦好的原則，對6村6社區推薦的低收入家庭進行入戶核實，20xx年xx街道共申請低保1928戶，經過入戶調查、民主評議符合併上報民政局低保戶1744戶，共2965人，其中，農村低保304戶，共928人；居民低保816戶，共20xx人。
16、落實就業再就業政策。20xx年，xx街道城鎮新增就業人員實際完成2670人，完成比例109%，下崗失業人員再就業實際完成1200人，完成比例110%，其中“4050”人員再就業實際完成510人，完成比例115%。辦理小額貸款初審33份，帶動失業人員再就業26人，開發公益性崗位8個。聯合縣勞動監察隊開展了農民工工資支付情況摸底工作。
17、計生工作勇當排頭兵。開展創建省級慢性病綜合防控示XX縣活動，關帝社區試行的格線化管理模式受到省、市、縣級領導的高度評價，正在推廣普及已婚育齡婦女重點對象三查率達到96%，母親健康工程完成100%，孕前優生健康檢查完成91.6%計生工作受到縣計生局連續考核第一名格次。
18、文化旅遊事業日漸興旺。共組建了20支文藝隊伍，文化志願者101人。全面升級改造文化站，配備6台電腦。宣傳《社會主義核心價值觀》，舉辦了首屆“最美xx人”評選表彰活動，用身邊的人教育、感染身邊的人。
19、人武工作規範有序。有序推進基層武裝部規範化建設，逐步加強軟硬體建設，組織民兵統一集訓3次，完成徵兵74人，其中城南29人。
20、防疫和土地確權工作穩步實施。土地確權共涉及北關、達仁兩個村，目前，已完成北關村241戶605.42畝和達仁村36戶88.2畝農村土地的確權信息申報、情況登記和公示工作，正在進行第二階段的電子版輸入工作。
街道年度工作總結範文 篇12
xx區街道環境保護工作，主要是根據年度工作計畫規定的目標、任務開展。在街道黨工委、辦事處領導下，在市環境保護局工作指導下，在街道各居委會、轄區單位的努力工作下，目標責任工作完成情況及年工作總結如下：
一、提高思想認識，加強組織領導
xx區街道辦事處根據年初市級綜合目標責任的要求，及時調整健全街道環境保護工作領導小組，明確責任，確保環境保護工作有堅強的組織保障。
二、明確目標責任，落實各項工作任務
今年5月和10月初根據環保局創建“綠色社區”及“綠色家庭”的要求，及時成立領導小組、制定具體實施方案，xx市對社區（村）上報的家庭進行考核，驗收，並及時將1個地區級“綠色社區”1個市級“綠色環保村”和6個地區級“綠色家庭”和10個市級“綠色家庭”上報市環保局。
同時，根據哈市府辦下發檔案的要求，關於開展城鄉造林綠化管護工作大檢查的通知，為進一步加強城鄉綠化管護工作，最佳化城鄉生態環境依法保護現有城鄉綠化成果和資源，及時將通知精神下發到各社區（村）在此次活動中街道明確責任，各社區（村）及有關單位對轄區內林木綠化管護情況進行自查。
xx區街道組織了來自轄區各個行業的黨員先鋒隊員、社區小紅帽成員、青年志願者及街道機關、社區、村幹部100餘名，針對環境衛生問題突出的天山北路、前進東路、前進西路、建設東路、北郊路等重點路段開展創建國家衛生城市衛生集中大整治活動，街道黨工委書記王如強親自坐陣，在勞動現場指揮機械車輛對大塊垃圾進行清除。
三、積極開展形式多樣的環保宣傳活動
在第43個環保日來臨之際，為提高轄區居民的環保意識，促進節能減排工作的有效開展，儘快進入低碳生活，xx區街道多個社區積極開展各項活動。通過以“你能成為環保明星嗎？”、“居民身邊有那些污染”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”等為主題向居民發放宣傳單、調查表，促使居民能從生活的各個方面來注意節能的重要性，提高居民的環保意識。
各社區還以展板及張貼宣傳橫幅的形式，多方位宣傳節能減排的意義和重要性，鼓勵居民從自身做起，堅持節約發展、清潔發展、安全發展，在實現經濟又好又快發展的同時，進一步加強節能低碳生活。
根據市委、市政府關於xx市創建國家衛生城市工作的統一部署和要求，為改善轄區各級各類單位的衛生狀況，街道於4月—9月，以創建整潔、衛生、綠化、美化、有序的單位為目標，按照《國家衛生城市標準》的要求，廣泛動員轄區各級各類單位參加“百日環境衛生大整治”活動。制定活動方案，強化輿論宣傳，以不同層次的衛生檢查評比為主要形式，採取分階段推進的方式實現了駐區單位和社區衛生狀況的改善和達標。街道和社區（村）合作，全面清理了轄區內各小區積存的垃圾，徹底清除衛生死角。並粉刷牆壁，噴塗塗料、徹底清除轄區內的小廣告“牛皮癬”。
每周五下午定為義務保潔日。為創建國家衛生城市，加強城市衛生監督管理，創造清潔、優美的工作和生活環境，營造全民宣傳創衛、參與創衛的良好氛圍，xx區街道領導親自帶隊，佩帶小紅帽、胸牌上街進行義務義務保潔和監督。開展保潔創衛美化家園活動，以實際行動回響創建國家衛生城市活動。馬路旁時時處處可以見到我們可愛的小紅帽歡快的.勞動著，“撿、鏟、掃、清”，大家你追我趕，幹得十分賣勁。經過小紅帽們一段時間辛勤的勞動，道路兩旁和綠化帶里的垃圾、廢棄物、雜草等基本得到清除，面貌煥然一新。而人群中的小紅帽也是忙個不停,為過往的行人發放創衛宣傳單,並向他們講解創衛的相關知識,營造了濃厚的“創衛”氛圍，倡導文明衛生行為，引導市民自覺糾正和克服不良生活習慣。對社區和轄區違反市容和環境衛生及穿花園、過草坪等破環境草木的行為進行監督。
為防止害蟲的群體增長給綠色植物帶來危害和減少浪費，8月期間北郊路社區、惠澤園社區聯合xx市園林處對轄區內10個居民住宅小區100餘棵樹木及綠地植物噴灑防蟲藥物，並在路口張貼“禁止採摘”的提示牌，以免造成人畜傷亡。