市人才服務中心年度工作總結

5、舉辦高校畢業生專場招聘會和xxxx年冬季高校畢業生就業服務月活動。

按照市政府重點工作安排和市局xxxx年工作要點任務安排,我中心於xxxx年8月1日和12月5日舉辦了主題為“搭建人才公共服務平台,促進高校畢業生就業”的兩場高校畢業生專場招聘會。招聘會首次採用了高校聯動、市縣(區)聯動的方式。共有277家單位參會,提供崗位x個,參會人員5400餘人,達成求職意向3638個,其中應屆畢業生求職意向2241個。按照省廳、市局布置,我市從xxxx年12月1日——xxxx年12月31日開展xxxx年冬季高校畢業生就業服務月活動。

(三) 強化人才是第一資源的宗旨,構築人才服務體系,紮實開展人才服務工作。

1、建立高校畢業生人才信息庫

建立高校畢業生人才信息庫,市人才中心採取了兩種方式進行。一是高校畢業生報到時,對未就業且有求職意向的人員進行詳細登記,信息資料經整理、審核無誤後由專門人員登記到本地人才信息資料庫中,以備用人單位查找。截止到12月17日,本地人才信息資料庫中共有513條數據。二是畢業生本人登入到xxxx人事人才網進行個人信息註冊,經網站管理員審核無誤後進入網上人才資料庫。用人單位可免費進行網上人才信息查詢。截止到12月17日 ,網上人才庫中共有8348條信息。

2、完成了xxxx籍在外人才信息庫

為了加強與xxxx籍在外人才的溝通、聯誼和交流,宣傳推介xxxx,為xxxx籍在外人才回鄉創業和獻計獻策搞好服務,中心會同相關部門開展了建立xxxx籍在外人才信息庫工作。制訂了《xxxx籍在外人才統計工作實施方案》,明確了統計範圍和對象、統計內容、統計方法、完成時間及相關要求,截止到10月1日,總計有1670名在外人才信息入庫,較好的完成了此項工作。

3、人事人才網站的管理和維護

人事人才網作為原人事局的入口網站,承擔著發布人事相關信息和提供求職招聘平台的任務。為了做好這項工作,首先是對網站信息發布流程進行了規範和完善,制訂了《網站信息發布審批流程》、《網站信息發布審批表》、《網站信息安全保密制度》等相關制度和表格。其次對進入網上人才庫的人才信息進行嚴格審核,不符合規範的信息絕對不允許進入網上人才庫。對進行網上招聘的單位,一律要求出具相關的資質證明材料,並填寫網上招聘申請表。經過嚴格審核後方可放開網站招聘許可權。

4、高校畢業生服務工作

xxxx年是國家對高校畢業生工作特別重視的一年,通過三個方面切實做好畢業生服務工作。

(1) 強化畢業生報到程式。為了做好畢業生的報到工作,針對畢業生找不到報到處的問題,中心在單位入門處拉起“歡迎高校畢業生來我處報到”的橫幅進行宣傳;設計了三縣一區統一標準和格式的《高校畢業生報到登記表》和xxxx年高校畢業生報到資料庫,對接收報到的學生進行了詳細的登記並輸入資料庫中保存,各縣(區)定期按時上報,由市人才中心匯總保存;印刷了5000分就業指導信息宣傳材料免費發放。

(2) 強化畢業生求職登記。首先在接收高校畢業生的同時,對未就業並有求職意向的人員進行登記並輸入到本地人才信息庫中,供用人單位查詢。其次建立和高校之間的聯繫,對高校當年的畢業生進行就業宣傳指導,發放就業宣傳材料,組織學生參加各類招聘會,促進學生的就業。