有關銷售年終總結 篇1
前言：剛才聽了各位大區經理和銷售人員的年終總結，很高興在大家的一致努力下，銷售部的各位同仁在工作都取得了很大的進步，今年公司整體銷售額達到1500萬元，其中高速公路項目1400多萬，安防事業部130多萬，取得了可喜可賀的成績，但同時也暴露了不少問題。
本人進公司已有六個多月的時間，亦經過這么多時間的工作和學習，現在我把本年度銷售工作、存在問題及解決思路向領導和同志們進行簡要匯報，匯報共分兩部分：
一、主要問題及解決思路
1、確立公司的經營目標和市場定位
公司的目標和定位決定了公司後期的發展，公司的領導者可能對於公司的後期發展有了一定的目標和定位，但是目標能否實現的關鍵是整個公司從上到下，都理解和執行。公司目前的狀況是整個團隊的大多數人對於目標的不了解，所以談不上執行。同時我相信公司的目標肯定不是今天掙多少錢和明天掙多少錢的問題，而是公司在未來怎么長期持續穩定地發展的`問題。比如說：在經營目標上是以英飛拓或中威作為可超越或追趕的對手，還是撇開以上兩者不談，力爭幾年內把自己發展成預想中的目的。
市場定位同樣也關係到公司的發展和策略，市場定位是企業及產品確定在目標市場上所處的位置，簡而言之：就是在客戶心目中樹立獨特的形象，市場定位主要分產品定位、企業定位和目標客戶定位等幾個方面。
2、市場策略和核心競爭力
我們在競爭中應該抓住最基本的東西，產品和市場：
美國學者麥卡錫教授提出了著名的4P行銷組合策略，即產品(Product)、價格(Price)、渠道(Place)和促銷(Promotion)。一次成功和完整的市場行銷活動，意味著以適當的產品、適當的價格、適當的渠道和適當的促銷手段，將適當的產品和服務投放到特定市場的行為。
公司目前的市場主要集中在高速公路領域，交通領域的安防監控只占全國監控項目的15%左右，其他領域的蛋糕還很大。
所謂的核心競爭力是企業應對於市場和競爭對手的優勢所在，我們公司目前的優勢在哪裡呢？培育公司下一步的核心競爭力也應該一方面從產品性能提高，功能完善，質量穩定性等方面下功夫，另一方面加強市場銷售力量，拓展市場渠道，構建合理，全面的行銷平台。
3、行銷隊伍的建設與培養
各大區任務加重，增加人手迫在眉睫，一方面公司加強招聘力度，另一方面各大區經理也要積極想辦法，可以考慮在當地發布招聘信息，每引薦一個成功轉正後給予一定獎勵。
4、銷售人員穩定性問題
銷售人員流動過於頻繁，對公司的項目和市場工作帶來很大的問題。
5、銷售人員工資待遇問題
重新調整公司薪酬體系，更加合理，透明，建議公司根據個人工作和銷售情況，適當調整。
6、銷售人員提成及獎勵辦法
重新調整公司提成獎勵辦法，總的來說對銷售人員應該是以獎勵為主，懲罰為輔，提高銷售積極性和穩定性
二、2x年工作重點
1、加強銷售隊伍建設，最佳化行銷網路布局
市場如戰場，要想在激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須建立一隻有共同目標、有激情、有戰鬥力、有凝聚力的行銷團隊。游擊戰固然靈活，但要取得市場的壓倒性優勢，還是需要有相當規模的兵團作戰。一方面加強各辦事處的銷售力量，另一方面根據市場銷售情況和業務發展需要調整辦事處管轄區域或者條件成熟地區新增辦事處。各大區銷售工作轉向大區經理負責制度，加強團隊合作。
2、強化業務培訓，提高業務素質
市場的競爭歸根到底是人才的競爭，只有建立一支高素質的職工隊伍，才能迎接市場的挑戰。
學習培訓的主要內容涉及三個方面：一為產品篇，包括針對公司各種產品的設備特點、產品性能、用途特點以及和對手產品的差異等有關情況；二為市場篇，包括市場行銷策劃、市場分析及談判技巧、銷售網路建設布局等知識；通過系統培訓，使得業務人員職業技能水平和綜合素質進一步提高，為銷售工作的順利進行打下了堅實的基礎。
3、把握行業市場信息，積極拓展業務渠道
通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業網站以及網路中標企業查詢等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道，努力作好基礎信息的收集、整理工作，這也可以作為我們發展新客戶或進入一個新領域的途徑。必要時可以安排專人負責收集，整理，分配。
4、強化售前、售中、售後服務
售前：市場推廣，技術支持
售中：項目跟進，契約執行
售後：服務跟蹤，關係拓展
加強同市場，技術，財務、工廠售後等部門的合作完善溝通渠道，建立溝通流程。
A、市場部和銷售部的市場拓展及配合
根據市場部前期推廣計畫，由各地銷售人員提前做好溝通，爭取能安排正式的培訓，效果好，而且能更深入。
客戶拜訪類的培訓，基本由銷售人員就能完成，無須專門派人，從費用和跟進的持續性上更有利。
B、技術部和銷售部的溝通和配合
技術部針對技術培訓重新製作ppt，要顯得專業，全面和清楚。技術方案和設備配置等，可安排設計一個標準模版，必要的時候加強一下銷售人員的培訓，爭取讓銷售人員自行在標準模版的基礎上可以自行編寫簡單的技術方案和配置清單。
C、財務部和銷售部的溝通和配合就契約付款，財務報銷，應收款催繳等定期定時的加強溝通。
D、生產部和銷售部的溝通和配合
主要由產品經理進行溝通，安排專人負責跟進契約的執行和客戶意見的反饋處理。
我們應該以服務者的心態，向用戶提供最優質的產品和最卓越的服務，以套用為本，切實幫助用戶解決實際問題。從華為“狼”文化中的搶肉者到“蜂“文化中的釀蜜者、奉獻者角色的演變，以及海爾“真誠到永遠”的企業理念，都能使我們體會到企業應該由單純的利潤攫取者向忠誠的用戶服務者的角色變革。我們願意和各部門共同努力，使我們的產品質量和服務更加貼近用戶需求。
三、結束語
“喜慶爆竹送玉兔，吉祥梅花迎金龍”，在新的一年裡，我們將服從公司大局，聽從領導安排，潛心挖掘市場，用心服務客戶，爭取取得更好的銷售業績。最後，誠摯的祝大家新春快樂，闔家幸福，大吉大利。
謝謝大家！
有關銷售年終總結 篇2
依照20xx年的工作計畫，結合公司與營業部的工作安排，我堅持嚴格要求自己，正確認識自身的工作價值，向專業化服務模式靠攏，在高總和全體同志的幫助、支持下，充分發揮崗位職能，較好地完成了各項工作任務。現將今年工作情況總結如下:
一、改進工作方式，細化工作流程。
我主要新增了以下三方面的工作：
首先結合公司對投資者園地新的要求，參與了投資者園地的建設工作，新增基金債券專欄與，並及時蒐集、更新投資者園地內容，除了必要的法律法規提示外，還結合“反洗幣”、“打擊內幕交易”和“防範非法證券活動”活動，在營業部投資者園地張貼上述公告和案例，提醒投資者到合法的證券經營機構進行證券交易。
其次是對投資者的資訊廣播工作增加“天天十分鐘、天天跟我學”時段，根據行情變化及時將一些風險防範、投資技巧等內容第一時間提供給現場投資者，力求通過長期廣播的方式取得客戶對我部客戶服務工作的認可。
最後諮詢崗的工作較為繁雜，為有效體現諮詢崗的具體工作，我依據監管部門和公司制度檔案，再次草擬了投資者教育、投訴、回訪等制度，並新增了滿意度管理辦法和投資者教育工作考核評價管理辦法，通過對工作細節的考慮，制定了覆蓋主要業務環節的投資者教育工作規範和流程，並在實際工作中切實推進投資者教育的相關內容在各個業務環節得到完整揭示、準確表述、有效開展。
二、本著人無我有、人有我多的精神，做好投資者教育講座。
元月份每日下午收市後進行20xx年投資策略分析講座，分別對證券、地產、有色、化工、航空、汽車、旅遊、食品飲料、建材、機械、醫藥、軍工、電力等行業進行投資策略分析，通過對政策導向、投資理由、風險來源以及行業內的優質個股等內容的講解，使我部投資者了解了證券資訊對證券投資的幫助，並從巨觀的角度對20xx年的投資方向進行選擇，更加合理的進行資產配置。
從2月份開始每周四舉辦一次證券市場投資策略類講座。內容主要針對大盤具體走勢，利用新聞政策解讀、投資技巧等內容進行證券投資方法宣傳，根據國家政策法規、並結合投資者手中所持證券，點評各類證券交易虧損的原因，常見的心理誤區，提倡證券交易的心態及方法。通過長期的宣傳教育，使部分投資者的投資意識、投資技能都有一定程度的提高。
從6月份開始每周三舉辦一次證券風險教育講座。重點面向廣大投資者講解證券市場風險及各種投資品種的特點、內容涵蓋證券相關法律法規、投資基礎知識、業務流程、反洗幣、防範非法證券、打擊內幕交易等內容!
三、全力做好專項投教活動，大力宣傳我部服務。
3·15消費者權益日活動，3月xx日至3月xx日在營業部大廳，舉辦了“3·15”投資者教育宣傳專題講座4場，分別通過介紹和推廣投資者權益保護知識講解，識別和防範非法證券活動、反洗幣的一般方法，95582使用介紹，金鼎智贏理財終端、手機證券的下載、安裝及功能等內容，有效的加深了投資者對講座內容的理解，多次的培訓講座使廣大投資者特別是中小投資者進一步熟悉了證券市場規則、並學習了新業務、增強了維權意識。9-10月行業集中開展了“打防內幕交易宣傳教育專項活動”，開展打防內幕交易宣傳教育專項講座1場。通過圍繞什麼是內幕交易、內幕交易有什麼危害、為什麼要禁止內幕交易等內容向投資者講解“打擊和防控內幕交易”相關知識。促使投資者清醒認識參與內幕交易活動的危害，樹立正確的投資理，自覺遠離和抵制內幕交易活動，從源頭上壓縮非法證券活動的生存空間，淨化證券市場環境，維護證券行業正常經營秩序。“12·4”是投資者法制宣傳周活動，12月7日下午收市後開展了“憲法””和“反洗幣法”投資者教育宣傳專題講座，通過精心製作的宣傳課件，對憲法和反洗幣法的內容進行了詳實的介紹，使投資者了解憲法的意義、分類及其發展等內容，認識洗錢活動的內容和危害，倡導投資者支持和參與反洗幣活動，力爭從源頭上切斷洗錢活動進行的鏈條，保護投資者特別是中小投資者的合法權益。
四、通過其他多種形式，進行多種內容的客戶服務工作。
日常的客服工作主要包括：電話、現場問題諮詢處理、入口網站信息發布、廣播公告、簡訊傳送、電話溝通、教育手冊折頁的發放、宣傳條幅海報的張貼、投資者教育視頻的播放等方式開展客戶服務工作。在營業部大廳張貼各類風險宣傳海報，營造濃厚的宣傳氛圍，使進入營業場所的投資者能夠很直觀的看見宣傳內容，起到了很好的風險宣傳作用。加強簡訊風險提示工作，內容包括行情研判、個股信息、營業部通知、各類風險提示、交易操作注意事項等等，通過簡訊平台，讓客戶第一時間接收相關信息，從而幫助更多的客戶了解市場的變化;在營業部交易時間滾動播放動漫宣傳片，今年從網際網路下載各類生動形象地傳播證券投資知識、反洗幣、打擊和防控內幕交易和防範非法證券活動知識，寓教於樂;提供法律法規檔案。製作相關法律法規檔案，在宣傳欄擺放供投資者隨時翻閱學習;為增強宣傳實效，利用公司製作的檔次不同、種類各異的各類宣傳品，在客戶服務區擺放供客戶取閱、在投教講座和社區宣傳時向社會公眾散發各類宣傳品。
通過現場、電話等渠道解答投資者諮詢，並了解投資者的需求與建議，及時與各部門溝通改進。遇風險教育問題，利用與投資者面對面、電話視窗等形式及時向投資者揭示風險教育。積極與投資者系，有效落實客戶回訪工作。通過回訪8、真誠服務客戶，及時告知權益信息和提示風險。諮詢崗設專職分析人員。
五、受理客戶投訴，加強客戶關係的處理
今年受理客戶投訴2起，處理過程遵循合規原則，處理結果客戶都表示非常滿意。另外處理客戶意見、抱怨不計其數，主要針對交易費用、工作流程、客戶服務等內容，本著大事化小與客戶滿意的原則，處理過程中做了大量的解釋安撫工作，客戶反映問題中可以改正的，逐個報綜合部進行了糾正和解決，也通過問題處理的過程提升了營業部整體的服務水平。尤其針對希望降傭的客戶，我引導客戶通過個股診斷、申請免費簡訊、聽投資講座等方式加強客戶投資方面的需求，同時保證在業務辦理環節優先服務，保證客戶滿意度的持續。
六、以客戶利益為重，堅持做好客戶提醒工作
為體現營業部的優質服務，除了公司要求進行的客戶通知事項以外，我對兩市全部即將到期的配股、配售、權證、可轉債等，及時進行持倉狀況查詢，通過電話通知客戶進行相應的操作，維護了客戶的利益。也避免了營業部客戶因此類原因造成損失而產生糾紛和矛盾，將可能發生的風險化解在萌芽狀態。
七、強化培訓，提升自身客戶服務能力和水平
為確保客服工作的順利開展，在營業部總經理的支持下，我今年參加公司組織的基金與客戶服務專項培訓，從提升業務能力等方面入手，著力夯實我部客服工作的基礎。其中在客戶服務專項培訓中，我以投資者教育工作內容豐富、形式多樣、留痕清晰、總結全面從而獲得了公司授予的投資者教育能手稱號。
八、積極配合營業部基金銷售工作
完成了銀華中證等權重90指數分級基金、諾安上證新興產業基金、博時深證基本面200etf基金的銷售。
九、工作中存在的不足與改進思路
通過一年的工作和客戶的意見與建議，也給了我很多工作中的想法，目前主要是投資者對投資知識和投資技巧的缺乏，更多的是對交易規則及投資意識的漠視，我將繼續加大投資者的深度和廣度，力爭開展內容更豐富、更通俗易懂、創新的投資者教育渠道，來提升投資者的投資意識和能力。
十、20xx年工作計畫
我計畫在20xx年繼續做好上述工作的基礎上，重點開展如下工作：
1、擴大營業部品牌影響力
我計畫20xx年在投教講座、夜市以及企業、社區報告會中大力宣傳我部服務，內容分成三部分，分別對投資的觀念與策略，投資方法與技巧以及交易軟體和網站功能等內容進行宣傳介紹，力爭通過長期的宣傳在投資者中形成認可，提高我部在寶雞市場的知名度，在有效提升我部投資者忠誠度的基礎上，吸引更多投資者與我部共成長。
2、進一步進行基金、債券的推廣工作
基金市場的投資者是證券市場投資者的好幾倍，我公司的代銷基金比起銀行費率相對優惠，大力宣傳可以讓投資者了解到我部現有的投資品種，即使是純基金、債券投資者若到我部開戶也可擴大我部市值。20xx年國內經濟增速下行趨勢已經確立，政策已出現調整，將逐步釋放流動性，為債券牛市奠定了堅實的基礎，我們應重視債券的投資機會;其次國債回購作為無風險交易品種，其收益率也一直高於銀行利率，我準備大力宣傳類交易品種，吸引無風險投資者到我部開戶，擇機再建議股票投資。
3、提高客戶服務簡訊的覆蓋度
通過公司的客戶服務平台的簡訊平台系統，我部已有7%的客戶使用了公司的免費簡訊服務，本著營業部優質服務的理念，20xx年希望大家和我一起大力宣傳推廣簡訊平台，使我部投資者能得到更多的資訊，提高客戶服務的覆蓋度。
4、完成公司和營業部安排的其他工作
以上就是我20xx年的工作總結，以上客服工作以我個人能力是無法做完的，在次我對給予我工作中幫助支持的所有人說聲：謝謝你們!同時希望在兔年中，通過我們的努力，人人都有好業績，好收入!
有關銷售年終總結 篇3
轉眼間，我來榮威4s店已經大半年。這半年間，從一個連at和mt都不知道什麼意思的汽車菜鳥蛻變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始，一邊學習專業知識，一邊摸索市場，遇到銷售和專業方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助！ 也很感謝領導能給我展示自我的平台
這半年間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的品牌有了更深入的了解，使我深深的愛上了自己所從事的工作，自己所銷售的汽車。在我心裡只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。
短短的半年時間，我明白了做汽車銷售單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客戶談判、分析客戶情況的。這些是我一個剛入職的銷售員從前所沒經歷過的，而我們老銷售員在談判的過程他們常常會帶著我這個新人，學習談判經驗，這點我非常感謝我的同事們。所以，到現在我有難以談的下來的客戶，我會吸取老銷售員的談判技巧，來進行談判。
現在嘉興汽車銷售市場競爭的日益激烈，擺在所有銷售人員面前的是—平穩與磨礪並存，希望與機遇並存，成功與失敗並存的局面，所以擁有一個積極向上的心態是非常重要的。
而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。這些一直是我的工作態度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。
現存的缺點
對於市場的了解還是不夠深入，對專業知識掌握的還是不夠充分 ，在與客戶的溝通過程中，缺乏經驗。
在銷售工作中也有急於成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法，並積極學習、請教老銷售員業務知識，儘快提高自己的銷售技能。
工作計畫
公司在發展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我12年的工作計畫：
繼續學習汽車的基礎知識，並準確掌握市場動態 各種同類競爭品牌的動態和新款車型。實時掌握嘉興汽車業的發展方向。
與客戶建立良好的合作關係 ，每天都建好客戶信息卡，同時對於自己的信心客戶務必做到實時跟進，對於自己的老客戶也要定時回訪。同時，在老客戶的基礎上能開發新的客戶。讓更多人知道與了解榮威車，並能親身體驗。
了解客戶的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關係，隨時掌握信息。
重點客戶的開展。我在這裡想說一下：我會要把c類的客戶當成o類來接待，就這樣我才比其他人多一個0類，多一個o類就多一個機會。拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。
努力完成現定任務量 。在公司規定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。
對於日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。
在業餘時間多學習一些成功的銷售經驗，最後為自己所用。
在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。
意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
每日工作
1、衛生工作，辦公室，展廳值班都要認真完成。
2、每日至少回訪和跟蹤2到3個潛在客戶，並及時跟新客戶需求。
3、每日做好前台值班工作，登記每位來訪客戶的信息，並上報潛客系統。
4、每日自己給自己做個工作總結，回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改正。
5、了解實時汽車行業信息，同類競爭品牌動態。知己知彼，方能百戰百勝。
每周工作
1查看潛客系統，看是否有需要跟進的客戶。整理每位客戶的信息。並做需求備案。
2查看自己的任務完成了多少，還少多少量。下周給自己多少任務。
月工作任務
1總結當月的客戶成交量，客戶戰敗原因。
2總結當月自己的過失和做的比較好的地方。
3制定下個月自己給自己的任務，和工作計畫。
最後，感謝公司給我一個展示自我能力的平台，我會嚴格遵守職業操守，朝著優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團結協作，讓團隊精神戰勝一切。
有關銷售年終總結 篇4
光陰似箭，轉眼在某某廣告公司工作一個月有多了!翻看一個月的工作日誌，回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的一個多月。
今年對我具有特別的意義，因為今年是我從學校踏上社會工作的一年，也是我踏上這個行業的第一個月。這是我職業生涯的一個轉折點，我對此特別難忘的一年，盡我最大的努力去做好我的工作。通過一個月來的不斷的學習，以及和上級領導及同事的幫助，我已經基本可以融入了公司這個大家庭中，個人的工作技能也在學習之餘和提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這個月也付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟穩重了。這一個月的工作情況總結如下：
一、以踏實的工作態度，按部就班的做好公司的檢查工作
二、盡心盡職，做好公司的各項的工作。
三、本著以質量為主，客戶為上，高效的工作思想精神。
一個月以來，無論是在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的。面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌，更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
明天總是充滿著希望，我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的同事一起成長，共同奮鬥，一定能實現公司的目標和個人理想。
廣告公司個人工作總結(四)
第一次在廣告公司工作，已經有一個星期了，來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動，真的很累，這幾天我整個人都曬黑了很多，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止，我還不反感，因為，我可以學會整理資料，可以學到其他的很多事情，很好。
這次中信與蘇寧的活動我做的很不好，有很多我這邊的工作我都沒有做好，很亂。。。
針對這次活動，為了能讓我在下一次工作中有一個很好的開始，我做出了一個簡單的總結：
1、首先應該熟悉這次活動的活動規則，例如刷卡滿多少錢送什麼禮品，是分期付款，還是一次性付款等等，都應瞭解清楚，不然後面出的問題可就是很麻煩的問題了。
2、其次就是這次活動禮品怎麼發放，有什麼要求都應了如指掌，不然自己都會覺得頭腦一片混亂，而且，對自己在活動結束後結算這塊都會有很大的影響，會很麻煩。
3、再接著就是活動結束後，去回收禮品的同時，應帶上筆及筆記本，把回收回來的禮品都記錄下來，哪個點回收了什麼禮品，多少個，都因詳細的記清楚，過後沒有人會幫你去對賬的。
4、對於合作單位給活動單位營業員的獎勵禮品應在活動結束後，給拿過去，不然根本沒有辦法實數回收。
以上就是我的工作總結，可以說是我的工作經驗吧，呵呵
後面的工作，我會遇到更多的麻煩事，我還要繼續學習，加油!
你在做什麼的同時，我也在做什麼，你在努力工作，我也在努力工作，我們一起努力，一起加油，我們是最棒的。加油!
有關銷售年終總結 篇5
轉眼之間，我來產區工作已是大半年了，想想也快半年的變化使我成熟了不少，經歷了不少，每天都在忙忙碌碌中度過，過去的一年裡在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現將工作總結如下：
一、以踏實的工作態度
作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重要性，一來能增強我個人的交際能力，比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來，銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐，最重要的就是銷售信息，以便及時反饋為銷售部業務人員。在一些檔案的整理、買賣契約的整理，每筆業務都必須清楚，給財務的單子和倉庫的單子，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，增強自我協調工作意識，這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習，希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計畫，不斷增加自己的經驗和見識，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。
二、嚴格要求自己
時刻警醒在工作中，我從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。自己在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作和生活中，做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積1極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守公司規章制度，嚴格要求自己。
三、存在的不足
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於銷售內勤的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，有時候工作不在狀態，遺漏一些重要事情，對自我管理方面做的不到位。
2、對工作程式掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對整體工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。
四、嚴格遵守公司管理制度
1、嚴格遵守公司各項規章制度。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，並嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。
2、主動學習、儘快適應，迅速熟悉環境和工作內容。
3、工作積極、認真、負責，通過不斷學習、虛心請教，總結積累，較好的完成了領導安排的各項工作任務。
4、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協作，以儘快更好的融入團隊。
五、個人簡歷今後努力的方向
1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後，要進行思考、總結，真正使本職工作有計畫、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善於自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售情況以及下周計畫和建議及需要解決的問題均已一一體現。
近半年的工作中，我通過實踐學了銷售以及財務的相關知識，在工作之餘報考會計班，不斷的學習逐步提高了自己的能力，有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識，但是作為新人，我深深知道，自己經驗還是非常欠缺的，仍然需要不斷的學習和磨練。
我於20xx年xx月份任職於x公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將這一年的工作總結如下：
一、銷售部辦公室的日常工作
作為公司的銷售內勤，我深知崗位的重工性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐，把握市場最新購機用戶資料的收集，為銷售部業務人員做好保障。在一些檔案的整理、分期買賣契約的簽署、用戶逾期欠款額、銷售數量等等都是一些有益的決策檔案，面對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協調工作意識，這些基本上做到事事有著落。
二、及時解用戶回款額和逾期欠款額的情況
作為公司的銷售內勤，我負責用戶的回款額及逾期欠款額的工作，主要內容是針對逾期欠款用戶，用戶的還款進度是否及時，關係到公司的資金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時解購機用戶的工程進度，從而加大催款力度，以免給公司造成不必要的損失，在提報《客戶到期應收賬款明細表》是，要做到及時、準確，讓公司領導根據此錶針對不同的客戶做出相應的對策，這樣才能控制風險。
三、今後努力的方向
入職到現在，本人愛崗敬業、創造性地開展工作，雖然取得成績，但也存在一些問題和不足。主要是表現在：第一，用戶回款額這方面有些不協調，也許是剛剛接觸這方面的業務；第二，加強自身的學習，拓展知識面，努力學習工程機械專業知識，對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數；第三，要做到實事求是，上情下達、下情上達，做好領導的好助手！
在以後的工作當中，我會揚長避短，做一名稱職的銷售內勤，與企業共成長。
有關銷售年終總結 篇6
時光飛逝。不知不覺中，我來到公司已經一年了，一直在客服部從事電話行銷。現在回顧我們公司客服部的申請，就像昨天發生的事情一樣，但在這段時間裡，我學到了很多，成熟了很多。
許多人可能會認為客戶服務部門的工作非常簡單和無聊，並將其定義為售後服務。事實上，電話銷售人員還需要了解各種知識和溝通技巧。從事這項工作的過程也會影響個人個性，提高心理素質。無論我們以前學過什麼專業，從事過什麼樣的工作，我們都應該從零開始學習。站在同一條起跑線上，我們才能真正理解無盡的學習真理。
定期對公司新老客戶進行健康回訪，是每個客服部電話銷售的日常工作。面對每天重複的工作，我們的電話銷售人員應該做好工作。首先，我們應該有耐心和真誠的工作態度。在這個資訊時代，市場競爭激烈，競爭產品公司也會回訪客戶，這並不奇怪。很多客戶可能每天都會收到一個或幾個回訪，如何讓對方對我們的服務感興趣？
首先，我們應該明白，在與客戶溝通的過程中，雖然不是面對面的，但我們的語氣和表達，對方可以感覺到。虛弱或無表情的對話可能會忽視你，甚至拒絕傾聽。相反，你的微笑服務會讓彼此感到友好，這樣我們就會更接近客戶。此外，在溝通過程中，我們應該抓住客戶更關心的話題。
與電話回訪相比，接聽熱線，讓我更有耐心，在性格方面，也讓我擺脫過去的焦慮和不成熟。大多數時候，面對客戶的情緒發泄，一開始是無法忍受的。他們自己的情緒也會被客戶責罵，甚至罵人，忍不住興奮，有時會提高聲音。
漸漸地，我學會了從客戶的角度出發，多站在對方的立場上思考，換位思考，更不能激化矛盾。很多時候，客戶只是想發泄，越說越生氣。其實並沒有客戶表達的那么嚴重。我們應該保持冷靜的態度，首先學會耐心傾聽，溫柔地安撫客戶，了解事件的背景，並與客戶進行具體的分析，第一時間解決客戶反映的問題。
當我遇到不合理的客戶時，我也應該學會與同事分析和總結經驗，互相鼓勵。首先，我可以放鬆自己，其次，我也可以讓同事做好準備，儘快為客戶解決問題，防止糾纏。經過多次磨練，我們都在慢慢成長，慢慢成熟，學會調整情緒，以積極樂觀的態度對待工作和生活。我們有委屈想流淚，有憤怒想發泄，但我們最終沒有氣餒和放棄，磨練是成功最重要的動力。
xx市場越來越大，選擇客戶越來越多，客戶諮詢問題也越來越專業和深奧。此時此刻，我們迫切需要學習更多、更專業的東西。因此，我們利用業餘時間學習相關書籍，查閱相關知識網站，充實自己。接下來，客戶不僅會尋求指導，還會對未來市場服務的內容、產品、活動和服務態度提出投訴和建議。只有不斷充電，我們才能做得更好。
我們的客戶服務部是物流部門中人員最多的部門。在這個大家庭里，我們感受到了領導的關心和同事的團結。在這個大家庭里，我們鍛鍊自己，提高自己，互相學習，互相交流和學習。更重要的是，我們也是公司的視窗，我們必須繼續改進，跟上公司的步伐，我相信我們的客戶服務部門會越來越好。
有關銷售年終總結 篇7
出差：20xx這一年一直在出差，一年365天，跨越 300天都在出差，也許有人會問我沒有周末嗎?作為銷售人員都是常年出差在外，不是在出差就是在出差的路上，周末也憋在酒店裡寫報表做標書。
本年 一共打了6000多個德律風 ，做了1000多份報價和標書，共拜訪 客戶1200餘人次，去各地市場307次。
朋友家孩子娶親 、喬遷之喜等每次都是禮到人不到，搞的自己似乎 是國度 總統似的。每次朋友或同學打德律風 說聚一下，都邑 獲得 同一個回覆：出差中……
應酬：這一年共飲酒205場，飲酒出勤率98%，其中喝醉45場，頭暈98場，吐了8場，灌醉放倒了220人，啤酒喝了987瓶，洋酒59瓶，紅酒83瓶，白酒90多斤，同比去年增長30%!
銷售是極具挑戰的職業。唯有保持 能力 取獲勝 利 !
1、銷售最重要的素質是什麼?
仁者見仁，智者見智。有的人說是溝通能力，有的人說是真誠，有的人說是專業性等等。小編今天想和年夜 家分享的是關於保持 的重要性。
隔行如隔山，雖然銷售技能 小我 素養等在不合 行業也是互通的，然則 想要完全了解一個行業最起碼需要三年時間，經常換行業會讓你對每一個行業都有了解但都並不敷 透。了解的不敷 透就很難做出好的業績。銷售業績與你所擁有的人脈、關係、資源是密切相關的。
換了行業，之前的人脈、關係、資源就會用不上了，你得重新積聚 ，這異常 晦氣 於銷售人員的成長。
2、保持 在同一家公司做下去
銷售人員的流動性在眾多崗亭 中總是居高不下的，許多 銷售人員三個月沒出業績就開端 焦炙 ，急著想要換公司，天真的以為換個情況 就能有好的業績。
首先，前三個月是熟悉一家公司的前提，是一種需要 的積聚 ，就像燒開水燒到99度不燒了，再加一把火水就開了，你需要再保持 一段時間，火就開了。
其次，你在這一家公司遇到的問題，你不試著解決而選擇逃避，是一種弱者的行為。你換一家公司，依然會有同樣的問題存在。如果不解決，那么期待 你的`，只能一直換公司。
3、保持 客戶跟蹤與維護
許多 銷售人員與客戶初步接觸後，一開端 ，銷售人員表示 了一定的積極性，比如 發發簡訊、打打德律風 等等，可維持時間不長，逐漸 地與客戶溝通的次數少了，簡訊也不發了，德律風 也不打了。很快，客戶就忘記了你。
你不克不及 比及 需要客戶，或者有項目湧現 時才開端 聯絡。其實做銷售比的就是保持 ，你能夠做到比你的競爭敵手 更頻繁地與客戶溝通(當然溝通也要有度)，讓客戶對你產生 好感，從而記住了你，而不是你的競爭敵手 。
4、保持 學習
競爭情況 異常 激烈 ，銷售人員只有賡續 學習，能力 提高自己的素養、氣質和言談水平。這些對職業成長是異常 有贊助 的。銷售人員必須 將“活到老，學到老”的不雅 念植入自己的腦海里，賡續 學習賡續 提升自己。
(1)經常參加 運動 ，多與行業內的人員互動，參加 運動 ，學習行業最新的知識理念。
(2)閱念書 籍，書本閱讀是最好的學習辦法 ，念書 要系統不要太雜同時要做好閱讀筆記。
(3)經常做總結，總結也是學習的一個辦法 ，對銷售經驗、日常感悟、生活所見實時 總結，只有總結能力 提升，只有總結能力 升華
有關銷售年終總結 篇8
寒未至，霾先來。20xx年歲末，中國很多城市受到了這樣的困擾，冬季過半氣溫下降尚能接受，霾卻愈演愈烈。而這一年的全球奢侈品市場亦如是。
被唱衰了一年的奢侈品行業，終於交出了“年終總結”。出乎很多人意料的，在面臨諸多壓力的20xx年，全球奢侈品市場最終達到了創紀錄的2552億美元交易總額，同比增長率達到了約11%。這一數字相比20xx年有了一定的復甦和發展，也引發了奢侈品“寒冬”是否尚緩的討論。
事實上，情況並不樂觀。20xx年數據增長的主要來源是高端小眾品牌和設計師品牌，也包括定製類產品和高端生活方式的快速發展。可以預見的是，從事這些產品和服務的品牌數量是遠高於傳統奢侈品牌的，因此這一拉動依靠的是聚沙成塔的效應；而傳統奢侈品牌的增長速度和最終銷售情況，遠低於奢侈品行業整體的增長速度，相對市場份額也在進一步下降。
小眾品牌與設計師品牌的成長需要時間的考量，其所能產生的銷售業績僅可救急，奢侈品產業的大環境當下仍需傳統品牌來維繫，因此寒冬雖緩，而一層陰霾仍籠罩於奢侈品產業之上。
如何重新占有市場，激發消費者的購買，是20xx年歲末傳統奢侈品品牌最應梳理調整的一部分。以“高冷”形象示人的奢侈品，一味迎合電商或打價格戰勢必難以長久，面對越來越成熟的消費者，在推進產品研發的同時，取得精神層面的共鳴日漸緊要。
奢侈品“治霾”
LVMH鐘錶部門總裁克勞德·比弗在媒體採訪中曾表示：“奢侈品應跟隨消費者的步伐，投入到消費者所關注的領域。不是品牌該要去哪兒，而是看消費者在哪裡。”事實上，近年來業內越來越多的品牌往這一方向發展。儘可能多的投身到音樂、體育、公益等活動當中，以多元化的贊助形式爭取更多的曝光機會。
文體方面的贊助由來已久，側重了奢侈品自身具備的藝術價值和與體育賽事共鳴的拼搏、挑戰精神；公益活動則體現了奢侈品企業人文關懷角度出發的社會責任。兩者共通之處皆是取之於己，惠至於人。而近日開雲集團執行長兼董事會主席弗朗索瓦—亨利·皮諾於清華大學進行了一場名為“時尚鑄造未來”的演講，其核心內容圍繞“可持續發展”展開，為奢侈品品牌定製了一個新的可能“惠至於人，由自律開始”。
皮諾表示，對開雲集團而言，可持續發展不僅是一種責任，更是一個通過設計創新、經久不衰的作品來創造價值的機會。簡而言之，開雲所強調的可持續奢華，是在提供優質作品滿足客戶需求的同時，不會過多消耗資源或破壞地球環境。
20xx年，開雲集團連續第二年被納入道瓊斯可持續發展指數。該評定由評審機構RobecoSAM 和道瓊斯標普指數共同發起，從經濟、環境及社會三個方面，以投資角度評價企業可持續發展的能力。同時，開雲首創了集團環境損益表，用以監控和評估集團整個供應鏈的運營活動，並計算對環境影響的經濟價值。11月18日開雲公布了最新年度環境損益報告，受益於該報告，集團年比業績上升4。5%，同時幫助集團更好地實施創新解決方案以應對氣候變化問題。
在集團下屬品牌的運營中，可持續發展正被逐一推行。Gucci是第一家開發出無重金屬皮革鞣製工藝的品牌，此工藝現被用於其手袋生產；Bottega Veneta的義大利工作室是最早獲得LEED最高等級認證的`機構之一；Stella McCartney創造了一種可持續性的羊毛，並援助了巴塔哥尼亞1500萬畝瀕危土地的恢復與保護工作。在集團層面，開雲攜手時裝零售商H&M和創新Worn Again實現可持續的紡織品回收利用；在義大利的材料創新實驗室開發出了1500多種可持續纖維，並廣泛套用到集團旗下品牌。
環境問題近年來在世界範圍內得到廣泛關注，中國亦不例外。奢侈品品牌致力於可持續發展問題，會獲得消費者更多的認同，同時其在業內引發的連鎖效應更可為消費者樹立行業領袖的形象，無疑會對品牌的信任度增添籌碼。
深耕品牌文化
奢侈品對中國消費者來說大多屬於舶來品，對其品牌文化的了解終究有限。近年來傳統奢侈品牌亦開始在這方面加大投入，同時所選角度愈發從細節上貼近消費者的習慣。
近日德國制表品牌格拉蘇蒂原創發布了其第一本品牌傳記《印象》的中文版，有別於奢侈品品牌習慣使用的傳統編年體或以技術特性、產品系列分類等形式呈現品牌歷史，格拉蘇蒂原創選擇了收錄諸多與品牌相關的個人故事、匯集鞭辟入裡的專業文章、定格寓意深遠的歷史圖片。這一選擇的出發點，即為了使讀物更加生動，亦使品牌更加貼近消費者的閱讀習慣。
20xx年的奢侈品市場中傳統品牌的壓力日漸增強，小眾品牌正從設計、材質和工藝的角度衝擊著傳統品牌的優勢。因此，品牌在宣傳上的側重也在改變，從自身所具備的深厚歷史底蘊出發，深耕品牌文化，在品牌精神上與消費者產生共鳴，成為了傳統品牌頻繁使用的方式。然而，當品牌運用的方式相似時，如何出其不意、更貼近消費者的喜好，成為了成敗的關鍵。
有關銷售年終總結 篇9
通過這次的學習，我對服裝銷售的一些基本知識有了一定的了解。同時，通過實習的各個環節，我加深了對專業的理解。現在到20xx年度銷售經驗總結如下：
1.在服裝銷售過程中：銷售技巧非常重要。在銷售過程中，除了向顧客展示和解釋服裝外，我們還應該向顧客推薦服裝，以激發顧客的購買興趣，讓顧客享受消費。例如，當很多顧客一進店就說價格貴時，我們會向他們解釋原因，然後顧客試穿我們的衣服，在試衣的過程中，我們會與顧客聊天，了解顧客的心理，縮小我們之間的距離，並為客戶提供一致的搭配，讓客戶眼前一亮，讓客戶覺得我們的衣服不貴但高貴。
2.其次，我們應該注意關鍵銷售人員的技能。關鍵銷售意味著目標明確。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人制宜，真正使顧客的心理從“比較”轉向“信念”，最終成功銷售。（重點要簡明扼要，向顧客講解服裝特點時，語言要簡潔明了，內容要通俗易懂。首先要講服裝商品的特點，有時間的話要逐一進行）
3.店裡的工作人員也很活躍。每個人都有相同的目標，但仍有許多不足之處，例如銷售、顯示等20xx今年是連線過去和未來的一年。我將帶領全體員工進行深刻的總結，及時糾正我們在這一年中做過的不好的事情，繼續把好的事情發揚光大，為多年的工作鋪平道路。
20xx年度計畫
新的一年開啟了新的一頁，20xx年度計畫如下：
1：品牌形象：這是我們每天和每年必不可少的工作。為了推廣我們的“聲雨竹”服裝，首先是我們自己和員工的形象。只有讓客戶信任我，我們才能推廣其品牌
2：店面形象：保持店面整潔，展示和擺放商品
3：服務：現在有越來越多的服裝品牌，不僅是服裝款式，還有服務模式、服務質量和服務態度，這些都需要在未來的工作中不斷改變和改進
4：改善心態：經常與員工聊天溝通，了解他們的想法，及時解決問題，隨時向員工傳遞正能量
5：新老VIP的維護：這是我們20O年的一項關鍵任務，就是努力在不到位的地方做得更好。
6：加強自身和員工的銷售能力，加強新員工的培訓
7：人事管理：發現並解決問題，使團隊更具凝聚力
8：堅持早上的會議：這不僅是一個簡單的會議，而且可以激發員工的士氣20年後，我們將繼續學習、總結和提升各方面的專業知識。
在新的一年，新的希望，新的起點，讓我們化壓力為力量，力爭在20xx年年中突破目標，創創業新紀錄服裝銷售年終總結的模型集合3自年開業以來，服裝商場一直以發展為前提，進行了三次大規模的商業布局調整，完善了服裝品牌結構，合理利用了平面效率使購物中心能夠快速穩定地發展。
今年，我們的購物中心緊緊圍繞商業建築的整體部署，落實了全年工作計畫。商場領導小組深入調研，反覆審議升級改造方案和實施細則，學習先進的經營理念，合理利用效率，成效十分明顯。特別值得肯定的是，在今年的升級改造中，我們採取了一系列強有力的措施，如擴大業務範圍、品牌升級、區位調整、門店轉型、加強管理等。全體員工團結一致，共同努力，取得一定的經濟效益和社會效益。它不僅改善了公司形象，而且銷售業績也在提高回顧20xx中的工作可以概括為以下幾個方面：
適應市場需求，升級改造，合理調整整體業務布局，品牌結構日趨成熟，經營成果喜人服裝購物中心年規劃任務4400萬元，實際完成額100萬元；計畫毛利潤330萬元，實際完成300萬元
有關銷售年終總結 篇10
工作總結頻道為大家整理的醫藥銷售年終總結報告，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站年終總結欄目。
回顧20xx年的總體銷售情況，摸著自己囊中羞澀，自感慚愧!這不是只有我主觀原因，同時客觀原因也導致整體銷售上不去的一個因素，在此我總結了一些存在的問題。
一、目前的醫藥形勢
1、現時藥價不斷下降、下調，沒有多在利潤，空間越來越小、客戶難以操作。
2、即使有的產品中標了，但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售，如某某省屬某某藥品中標，價格為：某某元，沒有大的客源，只是一些小的，而且有些醫院因不是醫保、公費醫療產品，沒銷量，客戶不願操作，其它醫院有幾家不進新藥也停了下來，也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶，所以一拖就拖到現在。相比在別的省、市，這個品種也中標，而且價錢比省屬的少，雖說情況差不多，但卻可以進幾家醫院，每月也有銷量，究其原因，我覺得要找就找一個網路全，這樣的供貨平台更有利於產品的銷售和推廣。
3、在各地的投標報價中，由於醫藥經驗上不足，導致落標的情況時常發生，在這點上，我需做深刻的檢討，以後多學一些醫藥知識，投標報價時會儘量做足工課，提高自已的報價水平，來確保順利完成。
4、在電話招商方面，一些談判技巧也需著重加強，只要我們用心去觀察和發掘，話題的切入點是很容易找到，爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利，必竟在沒有中標的情況下，電話招商是主要的銷售模式，公司的形象也是在電話中被客戶所了解，所以在這方面也要提高，給客戶一個好的印象。
二、所負責相關省份的總體情況
隨著中國醫藥市場的大力整頓逐漸加強，醫藥招商面對國家藥品監管力度逐漸增強，藥品醫院配送模式及藥品價格管理的進一步控制，許多限制性藥品銷售的政策落實到位，報價**元，報價**元，有的客戶拿貨在當地銷售，但銷量不大，據了解，在某某省的某某市，大部份醫院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品，加上今年當地的政策是，凡屬掛網限價品種，只要所報的價在所限價錢之內都可入圍，這樣一來，大部份的市場已被之前做開的產品所占據，再加上每家醫院，每個品種只能進兩個規格(一品兩規)，所以目前能操作的市場也不是很大，可以操作的空間是小之又小。
省內，我所負責的**地區中標產品的銷售情況也不盡人意，真正客戶能操作的品種不多，分析主要原因有幾點
1、當地的市場需求決定產品的總體銷量。
2、藥品的利潤空間不夠，導致客戶在銷售上沒有了極積性。
3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。
4、貨物發出去好幾天，但沒能及時到達醫藥代理的手裡。讓客戶急不可耐，這種情況應避免。
5、現在代理商年底結帳，顧不上新新貨，而且年底不想壓庫底
6、代理商需求減少，大部分找到適合的產品，已有好的渠道。
7、有需求的代理商不能及時找到，代理商對產品更加慬慎
我覺得在明年，應該有針對性的到當地醫藥公司進行詳細走訪，了解客戶的需求，制訂計畫，分品種給某些有銷售專長的客戶操作，不能像今年一樣，配送公司點了一大堆，但真正能做的品種沒幾個，而且這樣也不會導致不同配送商之間爭產品的衝突。
在此，提出對明年的銷售建議
1、應避免服務不周到，例如：找到客房只把貨發出去了，業務跟蹤了，但是產品宣傳需要公司給錄製一些音像品，這樣更有利於宣傳。
2、避免發貨不及時的問題，通常先打款的拖著，貨到付款的就緊著發。
3、價格並不統一，應該有省、市、縣的梯度價。
4、稅票不及時。
5、哪個區分給了誰就應該讓這個經理跟蹤，不斷了解市場，操作市場。
在銷售方面，建議公司考慮在原有的行銷基礎上再大力度的加大網路行銷模式，畢竟現在電腦的普及網路這個銷售平台覆蓋面越來越大，這是我們電話招商方式所不及的，現在的藥商尋找藥品經營不再是單獨靠以前參加各地的藥交會尋找產品了，(就這次成都會上所見到的已沒有前幾年多，現在的人越來越少)，加上經濟危機，前景不太景氣，而且現在的人漸漸轉變了他們的想法，慢慢向網路靠攏，因為網路給他們帶來方便，快捷，而且成本低。在網上代理醫藥的話，只要客戶現正尋找某一類型的藥品，都能在網上找到。因此鎖定好的廠家，好的品牌比較準確。在通過電電話的交流，成功率是顯而易見的。現在是一個資訊時代，網路也成為人們不可忽視的宣傳平台，它有著豐富的代理商資料可供查詢，對產品的市場開發及銷售都有很大的幫助。
在公司管理方面應加強底下業務員的心聲，多聽聽他們的意見，不要一味的堅持己見，員工反饋的信息能及時處理，儘快完善管理制度，使員工做每件事都有規可循，有法可依。也希望公司能體現出，人力資本的充分發揮，組織行為的絕對統一，企業文化對員工的吸引力及絕對的凝聚力。願我們大家共同營造一個和諧共進的良好工作氛圍，來迎接20xx年的到來。
有關銷售年終總結 篇11
一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲了，轉眼已來XX公司兩年之久，每一年都是一個成長的階段，每一年都有著自己的進步，現將本年總結如下：
20xx年上半年隨著市場的變化，我們的價格也及時做出了調整，雖然我們及時發給了客戶新的報價，但是結果遠不及我所預期的，由於今年整個市場的改變，使得很多客戶從看質量不看價格，變得對價格越來越挑剔，使得一部分客戶在價格上談不下去，（比如X科技，深圳市XX科技，廣州市X科技等）；也正因為如此，我國產一體機的推廣遠沒有預期的好。
上半年我們公司全系列的攝像機相繼推出，剛開始很多客戶無法接受，覺得我們公司是以一體機為主，對於其他系列的攝像機並不專業，但是我們以我們產品的高質量、高效果及低價格很快的征服了客戶，比如廣州維和，只是在很早之前走過我們LG的一體機，現在每個月都會定量走我們全系列的攝像機等。
我們公司是在下半年推出的200萬高清的一體機，較其他公司品牌的高清一體機晚些，使得一些客戶在前期採購了其他品牌，比如深圳漢銳，他們公司之前是主要出我們海拓彩轉黑的機器，從去年年底開始使用索尼6300的高清一體機，我們公司機器的走貨量就漸漸變少了，即使如此，在我們下半年推出200萬高清一體機之後，深圳漢銳採購了我們的機器，產品之間配合需要改動的地方，我們韓國的工程師親自去他們公司解決，我們以產品的穩定性和良好的服務性贏回了客戶。在XX公司的兩年，我談不上成功，業績也不是很理想，但是我在工作中磨練的毅力跟耐性，這是我最大的收穫和資本，我相信以後的路我會走的更好。在12年中總共完成銷售額萬，一體機完成萬，攝像機完成萬。
經過這一年我發現自己的工作仍存在很多問題和不足，在20xx年即將到來之際，我為自己制定了新的工作計畫
1、根據12的年的市場變化，現在市場逐漸都是網路高清的攝像機，明年主要以網路高清機器為主；
2、定時回訪老客戶，老客戶提出對產品的建議，及時反饋給徐總；
3、加強與客戶的溝通聯繫，把客戶分類，電話量要增加，如果有必要一定抽出大部分時間走訪有意向的客戶；
4、增強自己的主動性，多跟同事溝通交流，學習他們的優點，彌補自己的不足。
5、在做好業務的同時也會認真學習業務知識和技能，累計自己的銷售實戰，力求不斷提高自己的綜合素質，以此來更加完善自己，為企業的再發展奠定人力資源基礎。
新的一年即將到來，新年新氣象，在新的一年中我要改掉自己的不足，我將不斷的總結自己，認真的做好每一件事，為公司發展盡最大的努力。最後在這裡我也提前祝公司的同仁跟領導們新年快樂，萬事如意。
有關銷售年終總結 篇12
光陰荏苒，歲月如歌。20xx年即將結束，20小學生年邁著嶄新的步伐向我們走來。我從過去的一名店員到新晉櫃長，也將近一年。在過去的一年中，由於缺乏工作經驗，我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁，與此同時我也得到不少磨練的機會，這些機會對我來說受益匪淺，感受頗深，現將盡一年的工作總結如下：
一、立足本職，不斷提升銷售水平。
不知在座各位是否看了《非誠勿擾2》，不知大家是否對葛優向舒淇求婚時那枚2克拉的鑽戒心馳神往，那正是我們潮宏基ForeverDo心蝶系列，正是別出心裁和匠心獨運的設計理念獲得了馮小剛導演和劇組的認同，我相信這個戲份最足的小精靈也贏得了觀眾的心。不僅如此，《非2》中的所有鑽石飾品都是來自我們潮宏基，這對向來在廣告上投入甚少的潮宏基品牌來說，是一個創新，一個突破，一個讓全世界重新認識潮宏基品牌的大好機會。事實已經證明，並將繼續驗證我們潮宏基是有實力，我們的產品是值得擁有的。
同時我集團公司於今年1月28日在深交所上市(股票代碼002345)，這大大鼓舞了我們全體員工的士氣，更昭示著我們全體員工的共同努力取得了良好的成效，我們的未來有了更廣闊的發展平台。我們王府井店在一年來全體員工的共同努力下，銷售情況較去年總額有明顯增長，但我們深知，今年的銷售情況對照公司要求和企業發展需要還有很大的距離，特別是在行銷創新、機制創新方面需要進行不斷的努力和開拓。我們要在集團領導和商場領導的大力支持與幫助下，認真總結經驗，學習先進方法，提高管理水平，爭創更好業績，為明年邁上新台階做出更大貢獻。
二、自我磨礪，不斷提高業務水平。
作為一名櫃長，首先，只有自己的業務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從事百貨行業的人來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著百貨行業的發展，對我們櫃長的工作提出了新的要求，只有通過學習，才能更好地完成本職工作，才能和本櫃的員工共同進步。三、精誠合作，不斷提高溝通能力。
賣場裡的各個分櫃就象是一張網，每個賣櫃看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯繫。通過一年來與各個賣櫃打交道，不僅結實了許多新朋友，更讓我看到了與在座各位的差距，時刻鞭策著我向大家學習，不斷提升自己的管理能力。
當然，在取得成績的同時我們還是不忘總結經驗，並希望能以此為契機與王府井百貨共同進步。
首先，我們不得不承認捷運施工對我們賣場銷售情況造成了比較明顯的影響，分流了相當一部分客流，但是就今年的銷售總額來說我們已經超過了平和堂，後起之秀的增長勢頭明顯，加之百貨大樓的外牆裝修和賣場改造也使得我們更符合引領五一商圈高檔消費的理念，但是我認為，是不是可以建設專屬我們王府井百貨的停車場，這樣不僅便利了開車購物的高檔消費人群的需求，提升了賣場整體的檔次，更迎合今後的消費趨勢。其經濟效益和社會效益都是長遠的、持久的、看得見摸得著的。
其次，我們各個櫃檯都多次向上級有關部門反映，希望能利用王府井百貨廣播平台這個資源，滾動播放各個專櫃的促銷活動，對於顧客來說，得到了及時的商品活動訊息，對於王府井百貨來說是一個特色品牌，對於我們與王府井百貨共同進退的合作者來說更是關切到直接利益。因此，我想借櫃長年終總結會這個平台，向王府井百貨提出這個建議，並希望我們的聲音能得到迅速的、妥善的答覆。
在過去的一年中，承蒙各位照顧，我們潮宏基和本人都從與大家交往，向大家學習的過程中獲得了大的提升，在這裡我表示最真誠的感謝，並祝各位王府井百貨的領導和在座的各位同仁，身體健康，工作順利!
最後，我想說的是，打一個形象一點的比喻，我們各個賣櫃和王府井百貨就是四肢與頭腦的關係，只有各個賣櫃精誠合作，才能做到四肢協調，只有我們都為王府井百貨獻計獻策，才能保證頭腦的靈活運轉，我們才可以在五一商圈演繹出更精彩的明天!
有關銷售年終總結 篇13
“天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物”。時間一晃而過，轉眼間這兩句話已伴隨著我一年多，與其說我這一年當中在公司的所學所為，不如說是對這兩句話的所感所悟，這兩句話代表著一個公司經營者的胸懷與氣度，企業文化的核心體現及公司未來發展的方向……在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了天德銷售經理“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對此肅然起敬的同時，也為我有機會成為天德的一份子而自豪。在這一年多的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
理論與實踐相結合：在這一年當中，我的工作大多以學習為主，我本著對工作熱情與好學的態度，對公司產品的專業知識和生產運作流程、以及銷售模式有了大致的了解，這也為我接下來的工作打下了良好的基礎。首先，通過在車間幾個月的實踐操作學習讓我了解了泵的裝配過程、零部件和各個組合部分的型號、材質，以及設備發生故障的原因等等。通過在大慶華科，松原，天津石化的出差表明，這個學習過程對我的`工作起了很大的作用，在現場可以很自信的跟客戶介紹產品的優勢及對產品性能運行的把握程度，給客戶分析具體的原因和採取的解決方案。這樣大大加深了客戶對我們的信任，拉近了距離、在客戶心中留下好的映像。專業理論知識的學習，為了能讓我們對產品有更深層的認識，公司安排了一周的專業知識培訓。內容包括產品的品種，基本參數的運算以及產品使用的範圍等等。加上與公司技術人員參與幾次的技術交流，讓我在介紹產品上有了一條清晰而明確的思路。通過在天津華能，盤錦河運集團，大慶華科的出差實踐的效果可以看出理論知識在與客戶交流時的重要性。紮實的基礎專業知識，讓我與客戶在介紹產品有了自信，客戶的良好反饋也讓我在工作上增加了信心。其中，大慶華科的再次訂單就是個例子。
市場維護與開拓：為了讓我們對市場能有進一步的認識，在領導的精心安排下讓我們去了內蒙古鄂爾多斯做一下市場調查、維護及開拓，內蒙古是一個能源非常豐富的地方，而鄂爾多斯也附有近年的“煤都“之稱，通過在內蒙的近兩個月時間市場走訪得出以下幾點：市場的客觀優勢：
一、內蒙古本著自身能源的優勢，加上經過幾十年的努力，內蒙古煤化工產業取得長足的發展。目前，焦炭、電石、煤制化肥、煤制甲醇等產量都居全國前列，在煤轉化技術等方面，內蒙古也取得了如神華煤直接液化、伊泰煤間接液化等一批擁有自主智慧財產權的產業化成果，形成了以煤氣化為龍頭，以一碳化學為基礎，合成、製取各種化工產品和清潔能源的新興產業。未來，隨著內蒙古現代煤化工產業的蓬勃發展，對於緩解我國石油、天然氣的供求矛盾，促進化工、鋼鐵、輕工和農業的發展，必將發揮重要的作用。
二、國內煤多油少氣貧的資源稟賦，隨著技術的發展進步，現代煤化工發展迅速，項目品種也有了多樣化，煤制油，煤焦化，煤化工等層出不窮。
三、國際石油價格波動起伏總體上升、期待石油產品的技術有所突破，為占領制高點和圈占煤礦資源，有的地區有煤礦資源，但是要帶來項目，煤礦才給你，有的為了拿到礦就提出要項目，圈占煤礦資源，現代煤化工頗受投資者的追逐。鄂爾多斯不斷加大招商引資發展力度與建設化工基地，成為當地區的熱點。
市場的主觀優勢：
一、公司近幾年不斷的品牌推廣，使我們公司在化工行業中的知名度大大增加、隨之也降低了銷售的難度。
二、天德前輩們通過的努力，使我們在這片新的市場上創造了根據地，樹立了品牌口碑，為以後以點鋪面開拓市場打下了良好的基礎。
三、良好售後服務是我們公司在同行業競爭中的優勢之一，根據（內蒙神華集團）客戶的反饋我們在這一方面跟其他廠家相比占據有利優勢。所以在市場的開拓中這點也可作為推廣的一大亮點。
市場的客觀劣勢：
一、近來，國際金融危機對國際化工企業的影響正在蔓延，產品價格大幅下滑，下游需求減弱，大多數企業處於半停產裁員狀態，個別企業甚至倒閉。這也將影響近幾年化工項目的興建。
二、現代煤化工，煤制油項目正處於初試階段還沒有達到普遍的推廣，這也在發展時間上有了限制。
市場的主觀劣勢：
一、我們在行業中屬於新的銷售人員，各方面經驗還不足，在開拓新市場方面前期缺少老銷售人員的帶領指引，
二、在市場信息方面缺少設計院提供輔助，在人脈方面缺少同行的朋友相互溝通幫助。
三、內蒙古區域較大，交通方面沒有我們沿海地區發達，而我們的交通工具只能靠當地的班車、公交，這樣將大大降低了辦事效率。
以上是我在公司一年中的工作總結與心得體會，在這一年多的時間裡我在領導和同事們的支持幫助下取得一定的進步，但我深知自己還存在著一些缺點和不足，理論基礎還不夠紮實，業務知識還不夠全面，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到更好，加強理論學習，積累項目經驗，不斷調整自己的思維方式和工作方法，更多的參與到市場的維護與開拓工作中去，在實踐中鍛鍊自己，磨練自己，努力成為部門中能夠獨擋一面的員工。
有關銷售年終總結 篇14
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業的每一名員工，我們深深感到某某企業之蓬勃發展的熱氣，某某人之拼搏的精神。某某是__銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，該同志對房地產方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，某某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的視窗，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外，還要廣泛了解整個房地產市場的動態，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，某某同志已成為一名合格的銷售人員，並且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動盪，公司於某某年與某某公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，某某同志積極配合某某公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經營價格的制定，在春節前策劃完成了廣告宣傳，為月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以某某個月完成契約額某某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮，某某同志從中得到了不少專業知識，使自己各方面都所有提高。
__年下旬公司與__公司合作，這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出火爆場面。在銷售部，同志擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解，某某同志立刻進入角色並且嫻熟的完成了自己的本職工作。由於房款數額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會，該同志不斷總結自己的工作經驗，及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一併售罄，這其中與某某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。__年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
一、年終總結要點：怎樣的總結才能既讓公司領導滿意，又對來年的工作具有指導作用呢?
漂亮的格式固然重要，但是一份有質量的總結應該言之有物，因此至少要包含以下幾點：
1. 這一年來的銷售狀況和體會;
2. 個人銷售中發現的問題;
3. 來年的目標和計畫。
當然，最好還要有4)對公司未來發展的意見和建議。無論你是基層業務員還是銷售管理人員，要站到公司的角度去看問題，那么你的考核和評價才會比較高。
二、報告寫的過程中隨時注意以下幾點：
1.用事實和數據說話，客觀總結;切忌空話大話，誇誇其談;
2.既有成績也有問題，問題要分析其根本原因;
3.目標和計畫要分解落實，要有具體可行的方法。
4.提出意見要結合建議，不要一味抱怨和找茬，目的是改善。
三、最後建議：
只有真正結合自己的實際情況和具體業績，才能寫出好的年終總結，為自己的工作加分!
有關銷售年終總結 篇15
經過今年廣告行銷一線工作的總結，我仿佛看到了月亮透過雲層。我之前也總結了一些簡單的做生意的流程和方法，讓我覺得無論做什麼工作，都有規律可循。掌握某些方法和流程會事半功倍。
作為行銷戰場上的新人，我意識到自己看到的客戶多，跑的也多，善於和客戶交朋友mdashmdash這是我自己的不足。經常有客戶跟我說要做一些宣傳計畫。經常覺得對方只是想了解，沒有實質性的合作意識，害怕被客戶拒絕，所以很少和客戶見面交流。發現一些信息後，總是心動卻不行動。正如我在上次交流會上總結的，做生意必須做到三件事：聞、思、行。
聞mdash去“聞”這個世界，意味著多聽、多看、多學。任何我們能“聞到”的東西都值得借鑑。只有學識淵博，善於學習，處處留心，多聽多看，才能讓自己類比學習，產生創新思維。
想mdash異想天開的“思考”。學而不思則罔。光聞是不夠的。勤奮和良好的思維總是我們創造性工作的必要條件。
看完聽完，一定要琢磨別人是怎么做到的。我們的策劃工作需要不斷創新，不建議直接照搬。有時候我們聽得太多，看得太多，思維也會很容易混亂。所以需要多思考，理清思路，找到出路。
今天的總結就像一個集思廣益的房間，我們在這裡和大家分享我們的所見所聞，然後我們經常可以碰撞出創新的火花，立即解決一些緊迫的問題。
Row mdashmdash快速行動的“線”是馬上做。學習本身不是目的，而是實踐的目的。我們應該將所學的知識和技能套用到工作中，並將其轉化為生產力，從而不斷提高我們的能力。
做完這個總結，我明白了，要想把生意做好，除了要有永不放棄的信心，還要不斷提升自己。專業媒體行銷人員在做生意的過程中不斷總結和學習，以自己的專業素養贏得客戶的信任，從而提高客戶對渠道的依賴。
客戶的信任在很大程度上取決於業務人員的專業素質。從現在開始，我會重新規劃自己的工作計畫，承擔任務，讓自己振作起來，希望用好的成績回報敬愛的領導。
有關銷售年終總結 篇16
一、做為在一個it公司做銷售，一定要非常地了解公司和公司做的產品，還有起碼的行業背景，特別是做項目的。畢竟做項目的都是先以產品技術公關搞定客戶再談商務，而且有時技術會成為一個項目的制高點，當然了解產品後這也是你以後轉換陣地的重要資本之一，多說無益，多學有用；
二、工作一定要勤奮，勤奮不是做給領導看，是讓自己成長的更加快和更加充實更自信，收穫更加多。一流的銷售是混業績，二流的是混日子，三流的混飯吃，如果我自己定位是一個一流的sales就必須把工作當作是自己的事，認真做，努力做，主動做；其實在it圈裡混，因為壓力是比較大，除了要對工作總結外還要不斷的學習產品知識和專業技術，就是要想怎么樣去做把銷售業績做上來，怎么樣去把利潤提高，這都是要通過勤奮儘快來完成，其實我個人認為勤奮應該可以說是銷售的一種品行，在我們是說沒有疲軟的市場，只有疲軟的思想；
三、當你在公司混的時候一定要記得你是在公司，說話和做事一定都要顧及同事的利益和看法，即使是在部門裡也是一樣，該說的說，該問的問，同事不是你的朋友，更加不是你的親人這點一定要記住。如果需要同事幫忙一定要禮貌，如果想幫同事一定要在暗地裡、公司里的小事細節多留心多主動做。做為一個銷售如果能把公司當作是自己的家，把工作當做是自己的事業，對於打造一個良好的積極銷售心態就成功了一半，同時也能在這個公司混的不錯，只是時間和耐心而已；
四、請為公司創造儘可能多的利潤，如果你不行就辭職吧！這是一種心態問題，一來你為公司創造的多你自己所得的自然也多；二來不要總是以為自己被公司利用了或者為老闆創造了多少自己才拿那么一點，因為準確來說能被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是連利用的價值都沒有，也就是說沒有利潤就等於失業。如果像我一樣是這個行業的菜鳥，還挑什麼挑呢，能找到個好公司混個好的領導帶路學習就已經不錯了，很多兄弟姐妹在工廠里鬱悶了n年還遇不到一個伯樂，所以能成為黃牛是猛牛那是你自己決定的；
五、當你在和代理商和用戶溝通時一定要記住你不是去求他們推你們的產品和不是來求用戶買你的產品，因為你是來給他們帶里利潤和為用戶解決問題的，這是一個各有所求的雙贏，主管說這個非常重要，直接影響了你的工作心態，我也覺得非常有道理，如果你去求用戶，他會越覺得你什麼都不是，如果你能給用戶價值和為他解決問題，用戶也是覺得繼續和交流或者接待你是值得的。另外老大說也說代理商和廠商、經銷商都是在一個天平上，誰厲害就把對方翹到天上去，弱勢的只能跟著混飯池；
六、做銷售一定要自信，一個銷售，沒有了自信就會連說話的力氣和打電話的勇氣都沒有，那就更加不要說出門拜訪和做什麼業績了，自信主導著銷售的內心，有了自信你可以隨機應變地應對客戶和代理商的刁難和挑戰困難，沒有了自信，在公司同事面前都會感覺羞愧。所以做為一個銷售我覺得即使是在你受到打擊的情況下，還要唱著歌去上班，並且堅持每天都是這樣，我的老大就是這樣的，每天進公司一定是哼著歌進來的，我佩服同事也佩服；
七、做銷售的項目，因為項目都有一定的運作周期，所以沒必要太急，但是項目一定要跟緊，其實跟緊不是叫你天天追著客戶問，這樣的話客戶和代理會反感的，但是一定要跟進，哪怕客戶反感不給你做這個項目，因為是做項目所以如果你不跟進的話你的成功率是零；簡單說跟進的話最多就是丟單，但是不跟進就是肯定只有丟單了。另外我個人覺得平時對客戶的真誠關心也是很重要的，有次一個客戶住院，我在交談中記下他說的要住院的日子，在那天發了個信息過去，後來客戶感動的不得了，去到談項目態度也很好、打電話也很跟我客氣；
八、要不斷地去創新和努力改進自己和修正自己的工作計畫，發現新的不足並且去提高，這就說到了總結，很多人說銷售就是思考，確實是這樣的做銷售一定要思考，特別是銷售；部門或者公司可能會下達一個計畫和任務給你，但是你要根據自己的實際情況去調整，在不同的時間階段和不同的區域要相應做調節，這和不要死讀書是同一個道理，因為老師教的不一定就是最有用的。當銷售在辦公室時最好是多想下自己的工作思路和計畫，並且寫成問，好的還可以貼出來做警示和提醒；
九、做項目要懂得分析，很多不都是你看到的那樣的，很多價格不是客戶想要，很多話也是你不理解的，當你從交談中了解到信息後你首先要懂得去分析，分析了以後還要去驗證，可以通過代理商也可以直接通過用戶單位別的人那裡去打聽，我就比較喜歡在用戶那拜訪了預約人後和其他的人撤撤蛋（當然不是在他面前），如果遇到下班或者是拜訪離開的情況下一定要記得搞到一個人以上的聯繫方式，以便以後發展“內奸”和提供信息。有時向保全和掃地的阿姨，甚至是路人問問單位的整體情況也是有必要的，所有的溝通都是為信息收集準備，所有的信息收集都是為分析做準備，也許這就是所謂的項目把握吧：你掌握的信息越多、你分析的越透你做單的成功率越高；
十、一定記住三個字：想 做tkink study do。這三個字真的很重要，它也包括了很多的東西在內，主管和我說了兩次，我也覺得很有道理，即使是在任何的情況下，我覺得都是有必要的，只要是三個條件都能滿足並且能堅持，相信成功只是時間的問題，銷售是有敏銳的靈性和靈敏嗅覺的，多用思考和分析問題方式去看問題和解決問題，並且能不斷地學習好的和借鑑別人的經驗肯定能提升的很快，做是勤奮的意思；
十一、作為銷售做事情一定要先做緊急重要的事情重點做，不太重要的又不緊急的事情大可以不做。最簡單的可以用80/20定律來說明，一般的銷售的80%業績是出於20%的單，所以抓住了重點和大頭，達成目標的幾率就大了，我們也可以用余世偉的“重要緊急”事情規劃表來每天提醒自己，這樣的話不僅能把事情做到僅僅有條還能讓自己的工作更加輕鬆高效，但是我覺得自己做的不是很好，要做到可不是那么容易，銷售的事情有時是突發的，隨時需要應急處理，再說銷售是沒有固定程式做事，所以銷售把握好重要事情做是非常重要的；
十二、做銷售除了一定要勤奮外，還要有耐心和恆心，不僅是對代理商還是客戶，甚至是自己，都要相信堅持努力就一定能夠會有收穫，只是時間問題。我自己一直覺得很鬱悶因為沒有業績，但是當主管告訴我他是在進了公司9個月後才出第一個單時我又對自己充滿了信心，而且他還有2年的專業技術和3年的工作經驗為基礎呢！當然耐心和恆心不等同於混日子和等單，是要我們堅持保持上進努力去達成甚至超越自己，即使你是很差的銷售，但是只要你是一個肯努力的人你總有一天是會成功的，因為你已經具備的銷售的基本素質；
十三、做項目的話會遇到很多的客戶，但是都是一樣的解決辦法：那就是先技術公關再進行商務公關，商務公關也就是回扣等問題，所以在報價的時候千萬不要隨便報，因為明價格是一個非常重要的東西，千萬不能亂放，所以遇到用戶或者代理商要價格時一定要懂得忽悠或者是轉移話題，一般就給客戶說：價格最終肯定不是問題，只要誠心合作！這和上面說的直接問用戶問題是同一個道理，那就是你說了價格你就會在以後變的很被動，特別是當你還不了解情況的時候，而往往很多時候即使我們以為很了解情況了，但是事實上我們還是不是真的了解項目的真實情況，如果不說價格呢，大不了就被客戶轟出去，但是一般很少遇到這樣的客戶，但是沒亂說價格我們以後要開展工作就靈活多了，所以說：做項目價格很重要，千萬不要亂放，如果還沒把項目弄懂，放了價格那就是放屁，不僅有可能沖別人的單還有可能利潤也做到還被人鄙視；
十四、做項目的一定要堅持代理商和用戶兩條腿跑路，單靠代理商是太被動了，單靠行業用戶太窄了，靠代理商時往往被代理商一句話就把你踢出局，所以一般情況下，一定要親自去見用戶，並且儘可能通過自己把用戶搞定，這樣的話你的主動性就大，把握住項目的成功率就高，同時代理商換品牌的機會也小，如果公司有條件自己又懂技術的話還要堅持去給代理商培訓產品和銷售引導，只有他們被你了，他們推的產品一般思維模式才會跟著你走，這樣的話你為別人做嫁衣的機會也不會那么的大；
十五、如果你想成為一個銷售高手，那請你以後說話要抓住重點，要在和客戶溝通了5句話後就知道客戶是一個怎么樣的人，需要用什麼樣的方式去面對和今天這次溝通應該說什麼樣的話、甚至是他關注什麼、想要什麼、背景和個人情況如何等，俗話說飯可以亂吃，但是話不能亂說就是這個道理，去到了客戶那我們一般就是一個傾聽者，而且是做一個客戶喜歡的傾聽者，因為傾聽我們可以了解用戶的真實現狀，了解清楚後我們才能分析出較真實的需求，如果能讓客戶一吐為快又透露給我們所需的信息的交流那是比較成功的；
十六、如果是做項目的話一定要記住每次和用戶溝通的幾個最重要也是最基本的問題，那就是：是否有預算？項目幾時做？項目的使用者、決策者、內部關係是什麼？還有競爭對手是誰？項目的執行流程是怎么樣的？客戶好的代理商關係是誰？客戶的個人情況和背景等，但是這些內容也許不是一次或者兩次就能了解清楚，有時需要堅持去溝通，不要膽怯和沒害怕被拒絕、正面不行側面來、一處不通多處下手。還有一些話不是能在客戶辦公室能說，那就一定要想辦法，或者採取用誠心打動客戶，一定把客戶約出來談，只要客戶不直接把你轟出去機會就一定有。
有關銷售年終總結 篇17
服飾上班到現在為止已經整一個季度了。這個星期里的每一天都處於一種緊張忙碌的學習狀態之中。通過學習，我深深感到博大深厚，深深發現需要學習的知識太多太多。來後我被分在鞋區，通過幾天的學習，我想從以下幾個方面來匯報我的學習情況和思想狀況。
一、現場工作方面
來到鞋區，首先在現場站櫃學習，了解鞋子的分類，質量，價位，產地以及鞋子的銷售技巧，從而彌補對所在區域物品的不了解。其次，在每天的例行工作中，督促櫃組衛生，疏通消防通道，監督導購穿工服，戴工卡，留意標價簽的整齊擺放，正確書寫，檢查銷售小票，磁扣的打定，錄入單的填寫，做到最好的預防工作。最後，根據實際情況，分析各櫃組的不足之處，讓各個櫃組的各項工作都能得到更好的改進。
這些現場工作看似都是一些繁瑣的不值一提的小事，但是銷售無小事，服務無小事，無數個小事堆積起來就是大事了。有本書寫得好：細節決定成敗。只有關注細節，關注日常小事，才能保持一個良好的銷售環境，才能保證一個服務的良好進行，才能保證銷售到更好業績。
二、業務熟悉方面
這幾天在業務方面也學了很多，從錄入單的正確錄入，標籤的正確填寫，導購員規章制度等簡單的業務到跟重貨制度，售後服務標準，商品質量三包的實施細則等高難度業務。但我個人認為，學得雖然不少，但真正能用得到的並不是很多，因為所有的事情都是看人看事看情況而定，要做到真正服務於顧客，服務於供貨商，並不僅僅是靠背會制度就能辦到的。這就需要我們從實踐中去學習制度，去體會理念，去處理所遇到的事情，需要我們不間斷的學習，提高自身的素質，才能成為一名合格的管理人員。
三、工作中的心得與體會
在工作的這幾天，因為鞋區是商場所有區域裡售後最多的區域，所以除了現場工作和業務的學習外，看到最多的就是處理售後。而這些售後的處理又讓我不止一次的感嘆：顧客在就絕對是上帝！所有的售後服務都是以顧客為中心，站在顧客的立場上去理解顧客，去處理問題，儘量的讓顧客滿意。由於售後服務好，也就同時給那些蠻不講理的顧客帶來了機會，強詞奪理，但我們的售後人員並不與其強爭，而是溫和的給他們講解三包的規定範圍，用自己的態度和服務去感動這些難纏的上帝。
我作為一個新的管理人員，我一定要取其精華，努力學習，真正領會企業服務理念，並在日常工作細節上認真對待，爭取成為一名優秀的管理人員，還希望各位前輩和領導能給予更多的指導。
以上是商場銷售年終總結範文，希望對大家有幫助。
有關銷售年終總結 篇18
總結過去一年的工作，我在工作中仍然存在許多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同事學習工作方法和技能。x年，我計畫在總結去年工作得失的基礎上，相互學習，彌補各自的不足，重點關注以下幾個方面：
根據年度銷售情況和市場變化，我計畫將工作重點分為幾個區域
1、對於老客戶和老客戶，我們應該隨時保持聯繫，在有時間和條件的時候給客戶一些小禮物或宴會，以穩定與客戶的關係
2、在擁有老客戶的同時，我們應該不斷從老客戶那裡獲取更多的客戶信息
3、為了取得良好的績效，我們必須加強商業學習，拓寬視野，豐富知識，採取多樣化的形式，並將商業學習與溝通技巧結合起來1.每月應增加一個以上的新客戶和幾個潛在客戶2.在會見客戶之前，我們應該更多地了解客戶的狀態和需求，然後做好準備以避免失去客戶3.要不斷加強商務學習，多讀書，上網查閱相關資料，與同行交流，從中學習更好的方式方法4.對所有客戶的工作態度應該相同，但不能太低。給客戶留下良好印象，為公司樹立更好的形象5.當客戶遇到問題時，他們不能忽視。我們必須盡力幫助他們解決問題。做生意之前先做人，讓客戶相信我們的工作實力，以便更好地完成任務6.自信非常重要。總是對自己說你是獨一無二的。
健康、樂觀、積極的工作態度能更好地完成任務工作中的問題和解決方案
1.未能正確處理市場信息反映在：（1）缺乏掌握市場信息的能力。在信息高度發達的現代社會，信息流動，有很多有效的信息在流動，但它沒有被掌握（2）缺乏處理市場信息的能力。有效的信息依賴於掌握、分析、處理和提交。如果你及時掌握了這些信息，你往往缺乏判斷信息正確性的方法（3）信息交流的缺乏導致了大量有效信息的徒勞丟失。在今後的'工作中，我們要採取有效措施，充分發揮信息的作用，增強處理信息的能力，加強溝通和交流，能夠正確判斷信息的準確性
2.在年初的工作中，由於專業水平低、經驗不足，他們在最初的工作中找不到線索，多次失敗。有什麼問題嗎？面對許多失敗的教訓，我找到了自己的理由和缺點。在未來的工作中，我們應該繼續加強商業學習，提高我們的能力。
3.缺乏計畫和保障措施
4.及時回復客戶信息；回復客戶不應該是簡單的問題和答案。它應該儘可能全面和周到，但不要冗長。該語言專業且有針對性，否則您將失去繼續交談的機會。
5.在報價表中，報價應適當，不得過低或過高；好東西不能低價出售，普通產品不能高價報價。因為客戶通常會從你的報價和你對產品的熟悉程度來判斷你是否誠實；如果你對一個非常簡單和普通的產品報了一個遠離市場的價格，而你甚至在幾天內都不能報，這表明你不夠誠實，根本不了解這個行業。當然，客人不會注意它以上是我過去一年工作的總結。如果有不足之處，我希望批評並糾正它們。
感謝公司的培訓，感謝老闆和關心我的人的精心指導。我將以積極、自信和熱情的態度工作
有關銷售年終總結 篇19
總結如下：
一、將所有進店客戶作為我們的親人和朋友招待。
這是我家具導購員關於心態的工作技巧。試想一下，當自己的親戚朋友或是朋友進來購買自己的家具，我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態度面對顧客，顧客也會猶然感到親切。
二、關注客戶，真誠表揚客戶。
真誠表揚客戶也是重要的導購工作技巧，真誠表揚客戶也能夠使得銷售有所增加，不僅能夠提升銷量，也能夠使得導購、商場在客戶中形成良好印象。
三、報價過程當中的計算器使用技巧。
家具導購員的報價過程需要通過反覆、精確計算。在接待客戶之前，要配備計算器，鋼筆，紙張進行記錄、計算。這些都可以證明你是一個專業的導購員。
四、愉快的接待心情。
試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當中，想一些快樂的日子，讓自己的開朗心情感染給顧客，使銷售達到良好效果。
五、不斷更新自己的問候方式。
很多時候，導購員一個禮貌精緻的問候就有可能吸引顧客進入商店選購。最常見的問候方式是“歡迎光臨，請進”，也可以適當有所改變，如“請進我們店裡挑選挑選吧”，“歡迎光臨，請問您有什麼需要”等。
總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，20xx年的鐘聲已經敲響。當我坐在電腦前回想這一年走過的道路，總能讓自己陷於不可自拔的回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉折的一年，我在這一年中迎接了新的工作和新的挑戰，適應了新的工作環境，結識了新的工作夥伴。20xx年是在東方中原公司的第一個年頭，也是人生歷練的另一個開始。
踏入公司已經有七個月的時間了，過去的七個月對我的人生來說亦是一次新的開始，空閒之餘我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的七個月。坦白的講，過去的那些工作的日子裡，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。回顧20xx工作的種。種經歷，讓我百感交集。
剛剛進入公司，我的工作是渠道經營，我的工作目標是發展新客戶，然後鞏固老的客戶群體。因此，常常我得去走訪合作經營者，與他們協商，發展成為中原的新的合作夥伴。我深知，我這個工作雖然是公司業務的一部分，但是關係到公司的“源頭”，因此我決不能懈怠，失敗了繼續努力，成功了繼續發展。經過一個階段的拜訪與溝通之後，發展了一部分有價值的合作者，但是，也不像自己想像的那樣一帆風順的就能出單，對於合作夥伴來講，也需要一個考驗自己工作的階段，這樣在反反覆覆的交談拜訪之中，自己的工作便出了成績。在和渠道客戶的合作當中，我深刻的理解到，合作著之間一定要體現“合作與共贏”，合作者選用公司的產品會充分考慮自己的利潤空間以及售後服務。所以我常常利用中原公司的優勢來和客戶溝通，去給客戶滲透共贏的思想。接下來的工作重點是轉向了終端客戶——學校，對於學校來講，在工作上和渠道客戶的是不太一樣的，在學校的拜訪當中，主要滲透的是公司產品的功能優勢和完整的售後體系，把服務與產品的優勢灌輸給對方。
20xx年總體來說是積累客戶，維護客戶的關鍵年，對於20xx年來說是非常關鍵的一年，是考驗20xx年奮鬥成果的一年，xx年具體規劃如下：分為主導銷售和輔助銷售。
一、輔助銷售來講主要是通過較為重要的渠道商來實現，主要的分析為：
1、xx有限公司：主要服務於政府機關，企事業單位，常用流明在3000流明左右的投影機，偶爾會用到高流明工程機，對於松下的投影機很認可，對於松下的音頻設備不太認可。20xx年初定銷售量為，低流明教育機n台，工程機n台。
2、xx市商貿有限公司：主要服務於政府機關單位，主要用高流明的工程機，對松下的投影機漸漸認可，10年用明基，巴可，科視較多，09年初定銷售量為，工程機n台。
3、xx市系統工程有限公司：主要服務於政府機關單位，主要用低流明教育機，用投影機肯定會用松下，高流明工程機偶爾會出。09年初定銷售量為，教育機n台，工程機n台。
4、xx市智慧型部：主要服務於建築行業，高低流明的投影機都會用到，出的量會少，初定銷售量：工程機+教育機n台。
5、xx公司，主要服務於銀行客戶，政府機關單位，需要加大力度跟進，20xx年初定銷售量，教育機+工程機n台。
6、天津志捷科技有限公司：主要服務於企事業單位客戶，20xx年初定銷售量，教育機+工程機n台。
7、xx市商貿有限公司：主要服務於學校客戶和企事業客戶，在學校的底子很深，教育用電腦出的很多，20xx年初定銷售量為，教育機n台。
8、xx市智慧型科技有限公司：主要服務於學校客戶，是工程商，機關單位也服務，20xx年初定的銷售量為，教育機n台，工程機n台。
9、xx市網路科技：主要服務職業教育客戶，對於網路投影需求量會大一些，20xx年初定銷售量為，教育機n台。
10、安防工程公司：主要服務音樂學院及幾個軍事院校，再者就是ktv客戶，他們在客戶當中用東芝的投影機較多，但在學校客戶上面用松下的機型偏高，主要出量在教育機和無線擴音上，20xx年初定銷售量為，教育機n台。
11、xx市投影公司：主要服務於企事業和學校，他們用三洋的投影機比較多，但據了解負責人是我們老鄉，很談的來，如果在服務及價格上能做到位的話，松下的機子很容易進入，20xx年初定的銷售量為n台。
12、其他渠道商暫定銷售量為n台。
二、主導銷售主要是通過先掌握的中高職院校來實現。主要分析如下：
1、xx大學xx學院：20xx年共採購投影機16台，主要是愛普生投影，主要是愛德和電藝佳做的。他們喜歡找這個行業做的'比較專業的代理商合作，價格也是很重要的因素。經過接觸，09年的項目都會有參與權，但能否中標主要看怎么樣去做，暫定的需求量為n台左右。
2、x職業學院：去年沒有採購，今年肯定會採購投影機，並且是走協定供貨，具體選型的話應該是松下的可能性大，因為其他教室的投影機都裝的是松下的x88，並且讓我看了裝的情況，在關係上做好的話，采松下的面大，暫定的需求量為n台左右。
3、xx市管理職業技術學院：在xx校區的話，年初會採購x台投影機，在xx校區20xx年還會建樓，他們主要是天津燃氣集團投資的，北辰校區沒有去過，暫定的需求量為n台。
4、成人中專：開春或五六月份會採購四至七台投影機，其主任是西青區的評審老師和政采關係較好，對於西青普教的採購應該會有幫助，採購是比較正規的，誰的機會都有，可以做一下文章，其暫定的需求量為n台。
5、未來教學部：其在20xx年會採購十台左右的投影機，應該主要關心的是價格，可以用x500做一下試試，暫定的需求量是n台左右。
6、xx市xx職業技術學院，有四五個校區，在主校區現在正在建樓，大概在09年11月份會建好，他們哪裡做的關係很深，應該是瑞邦數碼在做，設備處處長還沒有搞定，還需要加大力度去搞。
7、xx市xx學院，x集團投資建設的，20xx年春節來後搞清投影機的使用情況，初步掌握是教導處的來負責投影機的採購，看一下是不是好搞，如果難搞的話和武清的一個代理商楚天網路公司一起去做，楚天和關係很好。
8、主要和積極配合，吸取成功經驗，把中高職這一塊做起來。
總體來講，20xx年xx公司在各位同事的共同努力下取得了明顯的成績，我在各位同事的幫助下學到了很多東西，願20xx年和各位同事共同進步，百尺竿頭更進一步。在此感謝在座各位。
有關銷售年終總結 篇20
一、以最佳的精神狀態準備迎接客人
銷售珠寶相對於其他商品而言，入店客人較少，身為珠寶營業員的你該怎么辦?是孤芳自賞，獨自等待?還是做一些對銷售有益的事?!當店內沒有客人時，身為珠寶營業員的你應該儘可能地採取一些主動措施引起客人對你櫃檯的注意，比如做出拿出放大鏡觀察鑽石的姿勢，拿出櫃內貨品試戴或整理商品、擦拭台面玻璃等等，這樣就可能會使客人對你櫃檯的商品產生興趣，引導客人入店。
二、巧妙地引導客人
讓顧客走出購買誤區，揚長避短巧妙地解釋鑽石品質由於有些商家的誤導，使許多客人購買鑽石時要求產地是南非的，且淨度是“VVS級”的，切工要“八心八箭”等。面對這樣提問，我們該怎么辦?簡言之，就是要引導客人走出購買誤區，揚長避短巧妙地解釋鑽石品。比如當客人問有無南非鑽石時，我們可以先肯定說有(否則客人可能扭頭就走)，隨後再告訴客人實際上鑽石的好壞是以4C標準來衡量的，南非產量大，並非所有鑽石都好，而且世界大部分鑽石均由戴比爾斯進行統配，倒不如說我們的鑽石均來自戴比爾斯。
三、積極促進成交
由於珠寶首飾價格不菲，對於一般客人來講是一項較大的開支，因此，客人在作出最後成交決定前都會表現出猶豫不決，如果你不抓緊時間為顧客減壓(比如:向自己的同事或客人的同伴談一談有關今年首飾的流行趨勢，也可以拿出幾種檔次教高的首飾盒或禮品給客人挑選，分散客人注意力)，客人就有可能會暫時放棄，一句“再轉轉看看”後便一去不返。
四、到位的售後服務
當客人決定購買並付款後，營業員的工作並未就此結束。我們還要向客人詳細介紹我們的售後服務和佩帶保養知識等。
五、及時總結銷售過程和經驗
對客人進行分析歸類(遇到特殊問題應及時向上級反饋)，與同事進行交流尋找不足，互相幫助，共同提高。
以上是總結的珠寶銷售經驗心得體會。