審計人員個人年度工作總結範文

審計人員個人年度工作總結範文 篇1

本學期我們專業開設了計算機審計實訓的課程,作為一名學會計的學生,通過學習計算機審計的課本知識和實際操作,有了一定的審計基礎知識在進行審計的實際操作讓我對審計有了更加深刻的體會。除此之外,在實習的過程中,通過具體業務的操作,能夠提高分析問題和解決問題的能力,還能培養同學之間團結互助和學習溝通的精神。審計作為一門套用型很強的學科,其在實際的工作中是一項重要的經濟管理工作,提高經濟效益離不開審計,而且隨著經濟的發展審計工作的地位顯得更為重要。審計人員只有熟練掌握了計算機輔助審計理論的方法才能適應信息化發展的需要。而今社會,掌握計算機輔助審計技術已經成為每個審計人員必須具備的能力。學習計算機輔助審計不僅僅教會了我們如何將數據更好的分析和檢查,使我們將所學理論知識與實踐相結合,更是為我們以後的工作打下了基礎。

首先老師對我們的學習任務進行的分工,然後每個班級分成多個小組,每個小組再進行任務的分工。老師將工作底稿發給我們,我們小組的每個人都有自己的學習任務。通過老師的講解,了解工作底稿的內容,並學會填制工作底稿,老師通過ppt的形式來講解工作底稿,下課後小組同學下載老師的課件進行再一次的溫習,可以加深對工作底稿的了解,通過學習計算機審計課程讓我體會到了小組分工與合作的重要性,這也是在我們以後生活工作中必須要學會的技能,每個人都要完成好自己的任務,參與小組的工作討論,服從組長的工作安排,不能搞特殊,不能有惰性。只有具備團結協作的能力,才能在以後的工作得心應手。 通過六周的基礎知識的學習我們迎來了第一次的上機實訓。第一次接觸計算機審計軟體作業系統讓我體會到了審計軟體的方便快捷。以往我們查詢憑證,還要手工逐個的查找,而在計算機的幫助下,只要輸入查詢條件,就能一覽查詢結果。審計軟體強大的功能給我們帶來了很大的方便,大大提高了工作的效率。通過審計基礎模擬實訓,讓我學到了如何運用審計的方法,通過實驗,掌握審閱法、調解法、審計抽樣方法的套用,學習內部控制的測試與評價;掌握了審計重要性、審計風險套用;通過具體的綜合案例分析,提高了我對審計綜合案例的審查分析能力;通過這次培訓,通過對實驗審計報告的填寫、審查,了解到了審計工作的複雜性和艱巨性,也提高了我對編寫審計工作報告的能力。這次的計算機審計實訓讓我們能在進入社會之前能提前接觸審計工作軟體從而讓我們在以後工作中能夠更好地明白審計的方法及原理為我們今後的工作奠下了良好的基礎。

計算機審計實訓的時間雖然不是很多,但通過寧老師詳細認真的講解也讓我們切實了解到審計的重要性,也讓我們深刻了解到現實的會計工作中我們一定要腳踏實地不能弄虛作假。實訓是為了讓我們對平常學習的理論知識與實際操作相結合,在理論和實訓根底上進一步鞏固已學根本理論及使用學問並加以分析進步,學會將學問使用於實際的辦法進步分析和處理成績的能力。實訓結束了,自己也具備了一定的審計實際操作能力,但通過這次的學習我發現了自己對審計學的知識掌握不牢固,對具體的審計工作流程不是很清楚。原以為學到了一些書本知識就可以了,就可以很好地把它運用到實際工作中來。其實我們在學校所學到的書本知識,只是理論知識,我們只有通過實訓,使我們的理論指導實踐,只有這樣,才能更好地與以後的會計工作接軌。同時經過這次實訓也讓我發現我對理論知識的欠缺,在此次操作中當老師提到理論知識的時候,我卻很難回憶起來,這說明我以前所學的基礎知識不夠牢固。學習會計方面的時間已經滿滿三年多了,我的大學在校學習的時光也即將結束。細心認真是對這個專業學生的基本要求,但自己仍存在這些問題,在以後的學習中要認認真真的去做好每一件事,提高工作效率,養成好的習慣。感謝寧老師對我們的教導,雖然我們有很多的不足,寧老師的耐心卻從來沒有銳減。總是一次次回答我們那些幼稚的問題。感謝我的小組成員,我們一起學會的團結協作,一起完成一次次的學習任務。學習過程真的很美好,需要我們用心的去銘記。

審計人員個人年度工作總結範文 篇2

我於xx年通過xx省公務員考試,進入審計局工作。一年來,我能夠熱衷本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心和同事們的幫助支持下,勤奮學習,努力提高自我,勤奮工作,履行好崗位職責,得到了領導和前輩們的肯定。現將一年來的學習、工作情況作如下簡要個人工作總結

一、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業生,隨著人生角色的轉變,許多問題紛至沓來:缺乏工作和社會經驗,理論有餘、實踐不足,加之自身並不是審計專業畢業,對審計相關法律法規和工作程式接觸不多。因而只有不斷加強學習,積累充實自己,才能更好的進入角色,做好工作。

一是加強思想政治學習,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。堅定為人民服務的信念。

二是認真學習業務知識,虛心向前輩學習,一年來,在領導和同事的幫助下,我對工程審計有了更深層的認識,主審了人防經費專項審計,先後參加了省公路審計、仙女湖行政樓裝飾工程、法院大樓、並通過了審計系統計算機初級考試,現正報考註冊工程造價師考試,在自學和實踐中我學到了許許多多學校與書本上學不到的知識和經驗,我始終認為只有平時,多看、多想,多問、主動向領導、向同事請教。

XX年我局內部審計工作在省局指導下,在局黨組的直接領導下,積極貫徹黨的及xx屆四中全會精神,認真學習和執行《審計署關於內部審計工作規定》和《內部審計準則》規定要求,按照省局有關內部審計工作會議精神,遵循查錯糾弊,維*紀,促進管理的宗旨,積極引導本局內部審計機構在加強單位經濟管理和實現經濟目標等方面發揮積極的作用,實現內部審計為單位目標而服務的思想理念,嚴格執行會計制度,建立健全崗位責任制和內部檢查制度,確定了“法定代表人離任與工程竣工決算項目”兩項必審,全面加強領導人任期內經濟責任審計、堅持“有離必審”和“先審後離”等經濟責任審計方針,通過經濟責任審計,不僅達到了客觀評價縣區分局一把手的工作業績,確保國有資產和資金不流失,也為局黨組考核和任用幹部提供了參考依據。重視專項審計和審計調查,加強大宗資產採購比價審計、加強內控制度評審,取得了較好成績。

按照年初制定的工作目標,在XX年度帶領內審工作組,利用兩個多月的時間對本系統縣區分局、局機關、培訓中心、農場等12個單位進行了內部審計工作。在內部審計工作中,重點注意了嚴把審計程式關。在對縣區局進行內部審計時,注意審計項目的立項,審前調查,制定實施方案,印發審計通知書,實施審計過程及審計報告徵求意見等各環節的記錄規範。嚴把審計實施關。實施審計工作嚴格按照審計方案確定的範圍、審計內容、審計目標進行,審計工作符合審計法律、法規和相關的審計準則。嚴把審計報告關。對檢查結束後形成的審查審計報告規範撰寫,注意與審計事項有關的事實,包括被審計單位的財政財務收支真實、合法、效益的全面事實和違反規定和財政財務收支的事實清楚,審計報告中的收支數額與違紀資金與審計工作底稿中的有關數字相符。嚴把審計處理關。注意重點審查審計揭露問題清楚,數字確鑿,定性準確,適用法律、法規、規章正確、具體、有效,處理處罰意見適當。嚴把審計評價及建議關。

審計評價是內部審計機關對被審計單位及被審計人員的審計意見,審計評價是否符合被審計單位及被審計人員的實際,關係到被審計單位及被審計人員的利益和榮譽,特別是對領導幹部任期經濟責任審計評價要更加謹慎。我們在工作中特別注意提出切實可行的審計建議,避免大而化之,方便被審計單位採納整改。通過上述一系列做法,我局的內部審計工作得到了有效的開展,取得了良好的監督效果,杜塞漏洞,防患未然,對大慶地稅系統的財務管理工作起到了有效的監督管理,內部審計工作得到了省局和我局黨組的高度評價。在今後的內審工作中要依照“依法審計、圍繞中心、突出重點、不斷創新”的工作方針,不斷改進工作方法,提高內部審計工作質量,爭取更好成績。

審計人員個人年度工作總結範文 篇3

20xx年,西湖區審計局圍繞區委、區政府中心工作,堅持監督與服務並重,有效發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用,較好地完成了各項工作任務。

一、履行審計監督職能,當好西湖建設的“護衛艦”

1、巡審聯動強化紀審監督合力。在今年開展的經責審計中,審計與紀委巡察無縫聯動,同時進點、同步審計、信息共享,充分發揮審計專長和紀檢,嚴肅揭露違紀違法和履職不到位問題,成效顯著。

2、多項舉措推進落實審計整改。把加強審計整改作為提高審計質量和監督成效的有力抓手,多舉措促進審計整改。一是明確制度促整改。落實“主審負責制”和“整改銷號制”,明確主審負責掛號、銷號與督促整改職責,促進審計反映的問題及時導入整改銷號系統,實時掌握問題整改情況。二是審計專報促整改。將審計中發現的共性或典型問題通過專報要情向區委區政府報告,引起領導高度重視。本年度上報的審計報告獲得領導11篇次批示,區長專題召開政府常務會議,對審計整改工作進行部署,區府辦將審計查出問題整改情況納入督查督辦事項,促進整改落實到位。三是人大督查促整改。區審計局2次向區人大報告關於同級審的整改落實情況,督促區財政定期向人大財經工委上報預算調劑情況,進一步完善財政結餘結轉資金管理,進一步促進部門預算剛性執行、企業風險防控及專項資金的規範使用。推動出台《關於推進農村文化禮堂長效機制建設的意見》、《西湖區醫療困難救助實施辦法》、《關於進一步加強西湖區留用地管理的實施意見》等5個區級制度。

3、強化跟蹤審計推動投資審計轉型升級。不斷強化對跟蹤審計的統籌管理,規範跟蹤審計行為,防範質量風險與廉政風險,穩步推動業務重心由工程價款結算審計向重大項目跟蹤審計轉移。初步形成跟蹤審計業務例會制度,審計部門、中介機構、建設主體定期溝通協調跟蹤審計過程中遇到的問題。明確跟蹤審計分類實施辦法,將跟蹤審計項目分直接實施類、委託類和指導類三類,在“美麗西湖行動”建設項目等政府投資項目中實施分類別全過程跟蹤審計,為美麗西湖行動建設項目保駕護航。

4、關注生態文明建設做好自然資源資產審計。以自然資源審計為主線,開展了2個竣工決算審計,開展了3個跟蹤審計以及7個領導幹部經責審計項目,著重關注生態文明建設工程項目程式規範性、資金支付合理性和工程結果的有效性,關注領導幹部對自然資源和資產的管理和使用情況,提出合理化審計建議100餘條。

二、發揮審計服務功能,當好西湖發展的“促進派”

1、注重服務重點項目。以“監督與服務並重”為指導理念,服務重點工程項目的推進和工程投資的績效,對小城鎮建設、雲棲小鎮會館建設、西溪路提升改造、保障性住房等重點工程項目的實際建設進程、隱蔽工程施工情況和工程變更情況等進行現場踏勘,與建設單位、施工單位交流了解工程實施重點難點,提出32條審計建議,促進西湖城投、之江城投等建設單位完善內控制度10餘項。結合區委區政府“美麗西湖行動”中心工作,開展PPP項目專題培訓,聘請省財政廳PPP專家對項目的操作流程和建設運營模式進行詳細解讀。

2、注重服務內審單位。本年度對27家內審機構情況進行摸排,形成《關於加強內部審計工作發展的專題報告》向區委區政府報告,推動本區內審隊伍建設。修訂出台《西湖區內部審計工作考核辦法》,指導部門和鎮街出台制度6個,進一步促進內部審計均衡發展。推動6家國企和民企建立內審機構,加強資金的內部管控。加強內審人員培訓,提升內審專業水平。報送5個內審項目、1個課題、9篇論文獲省市各類獎項,國家、省、市各級刊物採用信息、論文15篇次,內審理論研究和宣傳成效明顯。

3、注重服務建設單位。針對本年度列入計畫的竣工決算項目增多的實際,前置服務,主動走訪10餘家建設單位,開展審前諮詢,把脈決算底稿編制,確定統計口徑,化解結算審計困難。推動建設單位建立“業主確認施工方案、監理初審工程預算、跟蹤審計提供諮詢”工程變更管理模式,規範建設過程管理。

4、注重服務企業。面向企業開展清單式服務,制定“三個一”和“十大協助”服務清單。對西湖投資集團、西湖城建投資集團、濕地經營管理公司、杭州之江經營發展集團公司等36家國有企業,萬邦工程管理諮詢有限公司等10家服務企業進行走訪,實時提供指導服務。

三、發揮黨建強身功能,打造西湖審計“鐵軍”

1、堅持黨建活動多樣化。結合審計實際,多層面多形式開展黨建活動。一是採用黨小組跟著項目跑的方式,建立審計一線臨時黨小組,開展學習討論活動10次。二是自製《習近平總書記在浙江的探索與實踐》學習手冊,下發給黨員幹部及機關職工,溯本探源以更直觀、更可讀的方式幫助幹部職工深入學習理解十九大主要精神。三是舉辦“我最喜歡的習近平總書記一句話”、“榜樣的力量”和“廉潔好家風”等朗誦、演講比賽3次,獲得了區團體優秀組織獎和個人二等獎;舉辦了“家風家訓”徵文比賽,被區紀委微信公眾號錄用;舉辦了最美審計人評選,引導全局幹部職工強化責任意識、榮譽意識,為各項事業的進步作出新的貢獻。四是組織黨員參觀“五四憲法”歷史資料陳列館,引導全體黨員傳承和弘揚“憲法精神”,乾在實處、走在前列、勇立潮頭。五是組織黨員開展了黨員巡河活動、進村社訪民情解民憂活動以及最多跑一次陪跑活動,進一步增強了組織新活力。

2、堅持廉政教育常態化。強化黨風廉政建設,圍繞審計抓黨建,抓好黨建促審計,把黨風廉政建設目標任務融入業務工作之中,著眼審計工作貼近中心任務的鮮明特點,堅持黨建工作“為黨的中心工作服務”,使黨組織成為“團結和帶領民眾完成本單位任務的堅強戰鬥堡壘”。一是層層壓實黨風廉政建設主體責任,落實清單制管理。局班子成員、科室長嚴格按照清單內容落實一崗雙責。二是領導幹部帶頭上廉政教育課。局長趙梨萍向全局幹部放映了審計幹部違紀違規警示片,科室長分別從“鄭義門家風傳承”、“栗裕將軍優秀品質”、“于成龍清廉一生”等不同角度,闡述了堅守廉政底線的重要性。今年我局向全局幹部職工上廉政警示微黨課7次,通過反面典型的警示作用,進一步增強了加強黨性修養和作風建設的意識。三是選取了19個具有較強代表性和指導性的典型案例,組織編印了1000冊《審計典型案例選編》,提高幹部風險意識。

3、堅持審計隊伍專業化。全員制定個人工作、學習目標措施,採取業務論壇、冬季集訓等方式,不斷提高審計人員實踐鍛鍊和專業學習能力。同時,面對審計力量不足的實際,我局創新人才引進機制,多次與區委、區政府溝通,突破普通編外人員薪酬待遇的限制,制定專業技術人員招聘辦法、薪酬管理辦法和職級確定辦法,通過公開筆試面試等層層篩選招聘專業技術人員,精選出3位具有財務、審計、計算機專業水平且在相關領域擁有充足的工作經驗的優秀人員,有效化解了“缺人”問題,最佳化了審計隊伍的年齡結構和知識結構,實現了新老結合、優勢互補、科學配置,為審計的持續發展奠定了堅實基礎。

審計人員個人年度工作總結範文 篇4

20xx年,醫院紀檢監察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下,緊緊圍繞醫院中心工作,認真履行紀檢監察、審計、物價管理工作職責,主要從以下方面開展了工作:

一、認真落實了黨風廉政建設職責制,反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。

醫院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議,分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標職責書。按照“誰主管誰負責”的原則,將各項任務進行了分解,融入到各科工作目標中去,做到了廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二、廣泛開展反腐倡廉教育,築牢思想防線。

邀請x市人民檢察院預防職務犯罪處蔡處長舉辦預防職務犯罪專題報告會,組織部分中層幹部、業務骨幹、重點崗位人員20餘人赴市檢察院理解警示教育;印發黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料;經過宣傳教育,進一步增強了黨員幹部異常是領導幹部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先後印發了“廉政風險防控”“醫藥購銷和醫療服務中腐、敗問題專項治理”“領導幹部防止利益衝突”等實施方案。

三、發揮審計監督職能,努力從源頭上預防和治理腐敗。

進一步完善有關審計工作的規章制度,搞好建章立制,規範審計工作行為。二月份聯繫x市審計局對吳院長進行經濟職責審計。對每月的財務收支情景;績效工資發放情景;各種物資、藥品、設備採購、使用、財務結算情景;重大項目進展情景進行例行審計。同時,按照年初工作計畫對全院各科室績效工資發放情景展開專項審計工作,及時發現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標採購、人事聘任的全程監督。做到發現一個問題,制定一項整改措施,提出一項合理化提議,從而監督、檢查和預防職務犯罪的發生,為醫院快速、健康、穩定、和諧發展創造有利環境。

四、拓寬信訪渠道,加大投訴、舉報和案件查處力度。

在院紀委的領導下,第一時間了解民眾的意見和提議,起到理順情緒,化解矛盾,統一思想,凝聚人心起的進取作用;認真梳理和分析民眾來信來訪、投訴和舉報,建立健全案件線索集中管理制度和團體排查機制,重要線索經團體研究提來源理意見,對違紀情節較輕的同志,進行談話提醒;對民眾有反映,經初步核實後基本屬實,但尚不構成嚴重違紀行為的同志,進行警示告誡;對受到失實舉報的同志,及時予以澄清,做到支持幹事的,保護幹事的,查處違紀的。

五、規範物價收費標準,嚴格測算,嚴格執行。

自20__年x月x日理解物價管理工作以來,嚴格按照省市兩級物價部門要求,規範我院醫療服務收費行為。進取做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案,及各類收費項目認證轉正。對目前醫院8類收費項目進行審核測算,逐步統一收費編碼。

六、深化“三好一滿意”活動。

按照“抓鞏固、抓提高、創品牌、出成效”的總體要求,以“以德治院、以情醫患”為特色品牌,進一步強化品牌建設,鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。

七、進取開展“最佳化經濟環境專項治理年活動”。

對損害經濟發展環境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理,進一步規範醫療服務行為,淨化醫院經濟環境。

八、繼續深化民主評議行風。

民主評議醫院活動,完善就醫流程、便民設施,提高服務質量,進一步提高醫院社會美譽度,弘揚醫院行風建設成果。

審計人員個人年度工作總結範文 篇5

轉眼又過去了半年,上半年來審計部根據服務責任目標要求,積極探索和改進審計工作,較好的完成了各項審計任務,現將上半年的審計工作總結如下:

一、監督、服務職能的加強

今年上半年公司領導對審計部工作給予了高度重視和支持,明確審計部宗旨是:“監督服務,查錯糾弊,促進管理。”審計部根據集團經營管理情況制定了審計工作計畫,確定監督重點,審計範圍,逐步完善了工作制度,審計工作逐步走向正規化、監督服務職能得到了進一步的加強,充分發揮審計部在公司管理中的作用。

二、監督、服務工作的成效

1.工程割算、結算方面:主要是對上報工程的內容範圍,工程量計算和套項是否合理進行審查,必要時審計人員與相關工程管理人員進行現場調查、研究,儘量做到公平、公正,從上半年工作來看,有以下問題,資料自控性不強,內容不完善,有的簽證只有數量,沒有工程內容,更無附圖,隱蔽工程的實際情況也無從核實,單從資料來看反映不出具體的真實內容。再就是簽字手續不全,重複割算,簽字單中自填人工、材料、機械費價格,甚至是資料內容根本就與圖紙或與實際做法不符。

2.定價及契約簽訂方面:審計人員根據各工程的不同特點,採取網上查詢、市場調查比較等客觀公正準確核價,契約簽訂前嚴格核實工程概況和結算標準條款,做好事前管控,這方面主要存在核價內容不清,做法不標準,契約簽定滯後,先開工後簽契約,各相關人員簽字不及時造成契約下發遲緩等。

3.專項審計方面:上半年審計部專項審計工作任務較多,工作繁重,在專項審計工作中,審計部首先摸清前期結算進展情況,存在的問題和爭議,安排專職人員根據原始基礎資料做出準確的結算,並多次到上級主管部門克難攻關,查找法律依據,加班加點,查找資料,書面上報“意見書”給專業主管部門駁斥有關單位的不公正資料,組織人員及時跟進,掌握情況後,加班加點出具準確數據。

三、加強管理,為審計工作打好基礎

審計工作任務多、涉及面廣,人員相對較少,審計質量的好壞,很大程度上取決於審計人員的專業素質,為了進一步提高審計人員的專業素質和管理能力,我們在平時的工作中,除了要求每人做好基本工作外,還要學習其他專業知識,如精通土建專業的要掌握安裝知識,做安裝的要掌握土建等,使審計人員知識多元化。由於審計工作人員少、任務重,平時一人乾多項或多種工作,穿插配合進行,工作量很大,加班加點是經常的事。

總之,在今後的日子裡,審計部在公司領導的重視和支持下,內部審計工作一定本著“監督服務、查錯糾弊、促進管理”的宗旨,加強內部審計專業培訓、提高專業水平,不斷改進工作方法,進一步提高監督與服務並重的理念,堅持實事求是,客觀公正的工作態度,更加努力的把工作做細、做好。

審計人員個人年度工作總結範文 篇6

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了__集團的財務制度。為了總結經驗教訓,更好的完成今年上半年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、對財務審計部工作的提出要求

繼續鞏固推行財務管理模組,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為今年目標考核的主要指標來考核。全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

二、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

三、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,上半年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

四、制定並學習了新的考核辦法

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了新的考核辦法,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

審計人員個人年度工作總結範文 篇7

自大學畢業,在社會摸爬滾打數十年,在各級領導的關心的支持下,我榮幸的成為了一名審計工作人員,近一年的工作中,在局領導的領導和關心下,加強學習,注重創新,工作作風務實,工作態度嚴謹認真,勤勤懇懇,兢兢業業,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,較好地完成了各項工作任務,受到領導和同事的一致肯定。具體情況如下:

一、加強學習,培養提高自身綜合素質加強自身的思想道德建設,樹立自尊、自信、自立、自強的意識,在實際工作中端正思想,堅定信念,牢固樹立政治觀念、大局觀念和民眾觀念,嚴格遵守各項規章制度;尊敬領導、團結同事,為人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的新時代審計人員。

二、強化業務技能,創造業務佳績

在日常工作中,我深切地體會到,審計工作是一項專業性、實踐性、藝術性很強的工作。尤其面對今天這樣愈來愈複雜的經濟結構與審計環境、愈來愈高的審計執法要求和社會對審計的期望以及愈來愈深入發展的審計質量要求與技術更新。要想把審計工作做好,獲得較好的成果,不僅要有較好的品格,而且需要過硬的業務本領。做為一名基層的審計人員,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法。為此我在加強自身學習、提高自身綜合素質的同時,與全局工作人員探討牢牢把握解決突出問題、典型問題及把推動“精品工程”主題擺到重要位臵,以身作則,從自身做起,把理論知識與解決問題緊密結合、統籌安排、交叉進行,不斷提高業務技能;其次,加強自身修養,提高綜合素質,既要有廣博的理論知識和精通的審計專業知識,還要有嫻熟的業務技能和良好的心理素質,提高從巨觀角度分析、解決問題的能力,爭創優秀的工作業績。20xx年9月,我參加了南京審計學院組織的固定資產投資審計培訓班學習,取得了良好的學習效果,20xx年8月我參加貴州省建設廳組織的全國造價員考試並取得了全國造價員資格證書。

三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

一年來,為適應固定資產投資審計發展形勢的需要,進一步規範和深化固定資產投資審計工作,圓滿完成局安排的縣行政中心地下停車庫預算評審、縣行政中心裝飾裝修工程竣工結算審計,縣行政中心中央空調工程竣工結算審計,縣廉租房三期基礎設施和邊坡治理工程預算評審,貴州省石阡縣運動場工程預算評審,冷龍至新場及石板坳工業園區共水工程預算評審,全縣18個鄉鎮司法所建設工程竣工結算審計,縣行政中心休閒廣場預算評審,縣第四期廉租房預算評審等審計任務。出具審計報告10篇,審計核減金額1000多萬元。並針工程管理等方面存在的問題提出合理化建議20條。

(一)完善制度建設

石阡縣審計局為進一步規範建設工程概預算評審工作,增強審計效率,參與制訂了石府辦法20xx年6號檔案。其中一是政府投資項目建設必須向政府投資主管部門和縣固定資產投資審計評審中心報送工程概預算。二是對於實行工程量清單計價的工程,其施工招標不得超過批准的概預算,

這些制度的建立,將有效的加強縣各有關部門在固定資產投資過程中的協調配合,提高國家資金使用效益、規範固定資產投資市場,使固定資產投資審計工作逐步納入制度化、規範化的軌道。

(二)開拓思路,積極探索

1、牢固樹立“精品工程”意識。工作中嚴格依照法定的審計程式,嚴格執行各項審計規範和準則,嚴格根據法律法規進行處理。在確保程式、規避風險的基礎上,創新工作思路,探索工作方法,有步驟有計畫有重點的開展工作。從審計方案的制訂、審計實施過程的操作、審計證據的取得、審計報告的編寫、審計結論文書的草擬到審計決定的執行落實等都再三把關,並定期向上級領導匯報審計進展情況,並與上級及同事實現信息資源共享,確保高效率、高質量的完成審計任務。

2、規避風險、確保質量,著重控制審計環節總體規劃。為實現局提出為全縣固定資產投資規範化管理,為政府提出切實可行的參考依據,是政府固定資產投資更合理和有效的審計目標目標,探索固定資產投資審計的新路子、新方法,我對審前準備、編制審計實施方案、出具審計報告、檢查審計結論等審計工作每個環節逐一進行了細化和明確。

注重分析。審計評價既是具體審計項目質量的集中體現,又是對審計工作質量的檢閱,著重評價人的因素對於相關固定資產投資活動的影響,不但事關被審計單位的利益,而且關係到政府利益。因此,我本著慎重、負責的態度根據被審計單位在固定資產投資過程,對已經收集到的證據,歸納總結,做出實事求是、客觀公正的評價。評價時,依照審計規範評價準則和國家政府投資項目審計管理辦法內容做出評價建議,提出審計意見。不對審計過程中未涉及的事項,不對證據不足、評價依據或標準不明確的事項進行評價。

(三)注重審計調查研究

通過審計調查,揭示問題,分析原因,提出在體制改革,完善制度,加強管理,健全機制等方面的建議,為政府領導巨觀決策服務。

(四)努力學習、鑽研業務,做好領導助手

在審計局工作的日子裡,我深刻認識到審計工作性質的重要性,都同樣需要認真、細緻、精確及嚴謹的工作態度。注重把好廉政關,把廉政作為對自己的基本要求,堅決執行黨風廉政建設責任制,遵守中央關於黨政領導幹部廉潔自律的規定,築牢拒腐防變思想防線。平時能夠虛心向身邊的同事及前輩請教,做到多看、多問、多思考,努力使自己在最短的時間內勝任各種工作環境和內容。對工作積極主動,嚴格把關,一絲不苟,努力完成領導交辦的每一項工作。在繁多的工作中,分清主次科學安排,按時、按質、按量完成任務,同時配合其他科室做好各項文字寫作和檔案、信息報送工作。

四、存在的問題及明年發展方向

通過近兩年工作,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,強化了心胸坦蕩、正直端莊、嚴謹樸實的良好作風。回顧幾年來的工作成績,是領導大力支持和熱情幫助的結果,是同志共同努力的結果,在總結成績的同時,我也看到自己的缺點和不足,主要是還需進一步加強學習,努力提高自己的政治理論和政策水平,注重綜合分析力度、提出有針對性的合理化建議,努力提高自己的工作層次和能力。

在今後的工作中,我會誠懇的接受領導和同志們對我提出的批評和建議,恪盡職守。同時,發揚成績、克服不足,提高工作效率,使自己所從事的工作在新的一年中再上新台階。

審計人員個人年度工作總結範文 篇8

今年在集團公司的正確領導下,審計部嚴格遵守國家各項法律、法規,認真履行集團的《內部審計管理制度》。根據集團公司20xx年度工作的總體要求和審計計畫,內部審計工作以集團公司企業管理年為中心,加強企業精細化管理,突出重點,切實履行職責,較好地完成了全年審計工作計畫和領導交辦的審計任務,現就20xx年度審計工作總結如下:

一、完成主要工作

20xx年共完成審計項目97項,其中年度財務收支及年度預算執行情況審計12項,專項經營考核審計1項,任期經濟責任審計2項,投資企業財務收支與資產負債審計3項,基建工程項目預算審計38項,基建工程項目結算審計41項,為完善集團經營管理、提高經濟效益做出了貢獻。

1、預算執行審計與財務收支審計並軌同行

預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,針對審計報告的存在問題,提出相關建議,指導整改。20xx年度完成上年度財務收支與預算執行審計12項,發現問題41項,提出建議36項。10-11月份審計部對年度審計發現問題的整改情況與逾期應收賬款催收進行審計回訪,特別是針對整改不到位單位,提出指導性意見並敦促其切實執行。通過審計,嚴肅了集團公司財務管理制度與財經紀律,為下一年預算執行儲備了動力。

2、開展專項經營考核審計

20xx年7月,公司為扭轉汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經理,並與之簽訂經營考核責任書。為配合集團經營管理,審計部精心研讀檔案精神,深入企業了解經營情況,與相關單位反覆磋商,報請主管領導審核,最終確認汽車租賃公司的經營績效考核結果,維護公司經營考核嚴肅性,同時也肯定了二級企業勤奮、積極的經營成果。

3、完善投資企業審計,提供投資評估依據

為評價對外投資企業的管理效果的需要,根據集團公司領導安排對投資企業進行審計,對20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財務收支與資產負債審計,深入、綜合評價投資公司的管理效益。特別是太壹公司經營契約到期,需對今後一段時間進行經營預測,為投資決策提供依據。

4、加強離任審計,提供人事管理參考

20xx年,寶原總經理、新X湖副總經理崗位變動,根據集團公司安排進行離任審計,對其任期內經營目標的完成、經營、資產管理等進行全面評價,為集團人事考核提供參考。

5、完善基建工程審計

20xx年,基建工程項目多,現場監管頻繁、預結算審計任務繁重。工程審計人員深入工程項目現場,開展現場工程監督、材料審計等,糾正相關部門流程方面存在錯誤,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。20xx年完成基建工程項目預算審計38項,預算金額843.44萬元,核減金額286.84萬元;基建工程項目結算審計40項,結算報審金額1,392.40萬元,核減金額384.39萬元。

根據集團公司要求,對工程結算超過百萬的基建項目,引進外部腦力與市場信息,公平、公正進行工程結算審核。20xx年引進外部力量進行工程造價審核1項,結算報審金額228.13萬元,核減金額119.93萬元。為集團降低了工程造價,節省大量的資金。

二、主要工作體會

1、集團領導重視,是推動內部審計工作的關鍵

20xx年度在集團公司主管領導的高度重視和支持下,克服審計部自有人手不足等困難,成功從二級企業借調財務部長等業務能手來支援,二級企業財務部長熟悉管理與業務流程,給審計工作進展帶來一定便利,推動年度審計工作順利完成。

2、加強過程管控,提升內審質量

質量是內部審計工作的生命。審計部從制度、手段和成果管理等多個層面入手,全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面,審計部在審計管理、內部控制、風險管理、審計檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實施方案,詳細規定審計年度計畫制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系,逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。在信息化方面,隨著企業ERP系統上線運行,ERP系統豐富的信息量和強大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計工作。審計人員積極學習ERP流程操作、深化ERP審計系統套用,著手開展ERP環境下的'項目審計工作。

3、延伸審計項目,合併審計目的,注重審計存在問題整改落實

20xx年,由於審計人手不足,我們將預算執行結合財務收支管理、自保效益並軌進行審計,在進行預算執行的過程審核時,針對財務收支、資產管理、內控制度執行、內控流程操作等情況進行符合性檢查,發現各種問題,及時與各單位溝通,提出相關建議,指導整改。

三、存在問題與今後打算

1、存在問題

由於目前審計部僅有財務審計2人,工程審計1人,疲於應付近30家孫子公司財務收支與年度預算審計等及大量基建項目施工預、結算審計,審計力量難以精細到效益審計、經濟責任審計、內控評審等中去,對集團管理精細化的貢獻力量有限。集團母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反覆、超預算、結算不清晰等現象。

2、今後打算

堅持學習,提高專業知識與專業套用能力。針對集團公司審計人員與借調助審人員都是從財務轉崗而來,審計專業知識相對薄弱,審計技巧、審計溝通等專業能力有所欠缺,審計人員一邊參加深圳市內審協會組織的相關培訓,一邊和協會內的企業同行學習與交流,在實踐中積極探索,積累經驗。堅持不懈學習,提高專業知識與專業能力,為集團審計工作發展積攢力量。

審計人員個人年度工作總結範文 篇9

我們會計事務開業不到一年,己取得了可喜的成績,在市XX部門的大力支持下,我們谷項業務開展得很順利,公司營業額穩步上升,現就n年一年來的工作總結如下:

一、取得可喜的業繢,穩步的邁出第一步

我所自XX月開業以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持"誠信為本,操守為重”的執業理念,秉承以質量求信譽、以信譽求發展的服務宗旨,以維護社會公眾利益為根本6在嚴格遵守註冊會計師基本準_的基礎上,廣開客源、大力開拓各種業務,提髙效益,自開業近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產評佔。在做業務的過程中,我們的員工以優質、高效的服務取得客戶的滿意並贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關係,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系

一流的的事務所必須有一流的價值創造,一流的價值創造來源於一流的服務質量,一流的服務質量取決於一流的員工隊伍,一流的員I隊伍有賴於一流的管理團隊,一流的管理要依靠完菩、有效的制度保障,為了確保我所曰常事務的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用契約制。我所面向杜會公開招聘人才,平等兗爭_擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘_契約制,

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制,事務所以業務管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經理、執業人民、一般職員等都要明確責任和義務,實行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,。不勝任者調整或解聘

3、工資與效益掛鈎。現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術資質,工作年限,職務等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根裾個人的能力及業務量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業績以及工作質量直接與自己的收入掛鈎,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員I學習的動力,這樣在所里形成工作一學習一T作這樣一個良性的循環局面,最終在保證了我所執業質堂的基礎上又提髙了經濟效益,我所開業以來取得的成績則是一個證明、

4、綜合福利保險制。凡在xx事務所工作且簽訂契約的員工,事務所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工後顧之憂,穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務能高能低,I資能多能。少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優勝劣汰的動態激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關係所困撓,一切以社會效益為目的,以素質能力一把尺子量校短,以工作業績一個標準論髙低,能者上,庸者下為各方面的人才創造一個平等競爭,健康發展的良好環境。

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓

審計業務質量在很大程度上取決於註冊會計師的職業道徳和專業技木水平,為此,在強化業務質量監管的同時,我所把職業道徳和專業培訓作為培訓工作的核心任務,充分隊識到人才是事務所發展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優錄用,徳才兼備,雙向選擇,不斷的為事務所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對後備人才的培養,註冊會計師作為知識密集型的行業,終生培訓是行業的顯著特點,後續培訓教育貫穿了每一位註冊會計師的整個職業生涯。對事務所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經理到經理,及至更髙層次的管理人員都至關重要,甚至可以說,員工的執業過程就是最基本的培訓課堂,因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計畫的對新老員工進行培訓,為了杜絕培訓I作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務所員工覺得培訓是在浪費資源、浪貲時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的汄識提升到一個髙度。同時挑選業務尖子來講課,各個所長在旁邊補充搢異,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經驗的平台。不管是有著豐富經驗的註冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業培訓了3次,在事務所內部區域網路上發布了專業技木公告2部。

四、建設"愛"的家園

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,。是這樣說的也是這樣做的,在這裡每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,即感情方而的`激勵,這使所的每一個K工,不管他是股東與否,也不管他是註冊會計師r還是一般助理人員,都能感受到領導對自己的尊重與關懷,歸屬感油然而生。在生活方而,所領異經常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而並非一台單一的工作機器,讓員工感動不己,銘記在心。有困難大家一起幫助,有髙興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,必將所向披靡,無往不勝、也很注重員工專業技能的提髙,鼓勵大家學習。創造條件讓沒考過各種執業資格的員T安心學習,這樣挺工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解後的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護u所的利益、歸根到底,是忠誠創造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產生了信任,盡職盡責促發了盡職盡責。

五、展望明天。

1、以誠為本、可以說誠信是會計師事務所發展的生命線。註冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,註冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經濟信用、註冊會計師只有遵守職業道徳準則,堅持誠信,憑藉其豐富的專業知識和經驗,以獨立、客觀、公正的身份發表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現不做賬。會計師事務所要自覺的在執業過程中樹立誠信意識,提髙自身的職業遒徳,建立起行業自律機制,在,“誠信"並不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也並是僅僅是一個口號,她已經滲透進了XX人的血液里。昨天、今天、明天,。"誠信”都將是嚴格遵守的座右銘、

2、現階段,事務所的發展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業務流失、資質分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業務量在不斷增長,而且增長幅度較大:我們還要看到,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年裡,我所將繼往開來,發揚團結協作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發展了,穩定了,就一定能夠吸引住優秀的人才、

在新的一年裡,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發展,事業一定會走向繁榮。

審計人員個人年度工作總結範文 篇10

看著日曆一頁翻過一頁,感嘆時間過得真快,轉眼我在事務所工作的第六個年頭已在不知不覺間到了總結的尾聲,在此之際,我就這一年以來的工作做一下認真的總結。總體來說,我的20xx年,工作具有十分挑戰,是成長較為突破的一年!

充實而富有挑戰的工作使我的專業知識及操作技能得到了不小的提高,良好的工作氛圍也使我能夠寓工作於快樂,在遇到難題時,不再一籌莫展,而是學會了接受和適應,想辦法去解決問題,竟慢慢發現,原來換位思考是如此簡單而又神奇的東西,當你感到快樂時,工作也就很自然的成為你生命的一部分。當你熱愛一份工作時,你會完全投入,工作的激情也會讓你更有效率地完成整個計畫。我欣喜於自己小小的變化的同時也更加熱愛我的工作。

這一年來,我先後參加了xx公司的離任審計,市信用聯社、xx公司、等專項審計,20xx年度年報審計工作及國電華北公司的合併審計工作,企業範圍主要涉及煤炭業、電力行業及彩票行業。這些項目記載著我一步一步成長的軌跡,每一個項目都使我積累了一定的獨立審計經驗。跟以前年度比較,雖然工作中仍然會遇到難題,但不同的是我面對難題的態度,我始終相信保持一份向上的進取的心態,任何難題都可迎刃而解。

在工作中,我嚴格按照審計準則的規定和所里制定的審計手冊的要求執行,保持著認真嚴謹的工作作風與虛心上進的工作態度,同時也注重與客戶的溝通、交流,把握自己應有的謹慎和責任,力爭為客戶提供質的服務。隨著經濟的的發展,社會公眾對審計質量的要求越來越高,新的理論知識也在不斷的變化和完善,社會競爭也日益激烈。我深深地意識到要作為一名優秀的審計人員,能融入不斷進步的社會潮流中,必須不斷地提高自己的業務水平,提高自身的專業分析與判斷能力,培養和各類客戶溝通的交際能力。因此在日常工作中我注意積累,工作之餘則更加注重自身素質的提高,充實自己專業知識的同時也為以後的工作打下更加堅實的基礎。

總的來說,我從事審計工作時間仍然較短,經驗也有所不足,雖然在同事的幫助下完成了一定的工作,但無論在理論還是實際方面都有所欠缺,所以在項目操作上還不足以成為一名更專業的審計人員。因此,在以後的工作中,我會更加努力,爭取做一名更加優秀的審計人員。

審計人員個人年度工作總結範文 篇11

審計人員轉正個人工作總結時光飛逝,從加入文匯會計師事務所到現在已經有一年的時間了。在這一年的工作過程中,我不僅加深了對原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的熟悉。工作以來,在單位領導和帶教老師的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。這一年中,我參與的具體工作如下:

1、在20xx年至XX月,我主要在總師室於諸位覆核老師之前核對底稿中報表與報表附註中的數字。

2、在20xx年XX月,我初次出外勤,參與了XX鎮審計,財政審計,主要編輯一些Excel表格,查閱,複印憑證。

3、在20xx年至XX月,我參與了XX項目組,對金山XX鎮下屬的企事業單位進行審計,具體有上海XX有限公司,XX村(村委會,經濟合作社,水稻合作社),XX村(村委會,經濟合作社,水稻合作社),上海XX有限公司,XX村(村委會,經濟合作社,水稻合作社)。我主要負責盤點現金,固定資產,做一些統計表,並負責其中3家水稻合作社。

4、在20xx年至XX月,我參與了上海XX公司淨資產審計。在此次審計中,我負責了上海XX公司的往來賬款,其他流動資產,應付職工薪酬等科目的底稿編制,上海XX公司浦東分公司的存貨,固定資產科目的底稿編制,XX公司的往來賬款,其他流動資產等科目的底稿編制,並在之後的覆核後做了一些其餘7家子公司函證收發的工作。

5、在20xx年XX月,我參與了對上海XX大學承擔的`項目進行財務驗收專項審計。我主要做了一些統計預算和檔案整理工作。

6、目前,我正在參與XX有限公司的年報審計,負責其中的往來賬款,收入成本科目。

經過這一年的工作學習,我也發現了自己還有一些不足之處,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。一方面,因為對工作流程的不熟悉,有不少環節需要老師的指導才能做下去,另一方面,我有好幾次拿到被審計單位的資料或者得到解釋就以為沒問題了,卻沒有追根究底,仔細思考,需要老師提醒才發現仍然沒有足夠的依據,想到詢問更進一步的解釋。

在未來的時間裡,我將總結經驗,克服不足,加強學習,努力成為一名優秀的審計人員,更仔細,更細緻地完成我所參與的每個項目。

審計人員個人年度工作總結範文 篇12

在這一年的時光里自己慢慢熟悉不同類型的項目,也開始獨立去做項目。雖說項目不大,但麻雀雖小五臟俱全,每完成一個項目都能從中汲取知識,贏得收穫。

今年大小項目做了近三十個,甚是欣慰。一年以來我本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“衡鑑執業、瑞氣待人”的執業理念,在嚴格遵守註冊會計師基本準則的基礎上做了8個工程決算審計、7個收支審計、6個績效評價、4個經濟責任審計、3個財政資金檢查。

一、本年度工作方面

1、精心編制審計工作計畫。

在本年度審計過程中,審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計畫,為完成審計任務和減小審計風險做了充分的準備。

2、嚴格執行審計程式。

審計小組在根據每個單位的內部控制的完整性、設計的合理性和運行的有效性進行評價的基礎上確定需重點實施的實質性程式。為了獲得內部控制有效運行的審計證據,審計小組結合多種方法進行審計。

機關事務局後勤基地管理處文明峰同志任職期間經濟責任審計中審計人員執行了檢查、函證、計算、監盤、分析性覆核等審計程式,為各類交易、賬戶餘額的列報獲取了充分必要的審計證據

3、真實完整的審計報告。

審計小組在本年度審計中按照中國註冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程式,為發表審計意見獲取了充分、適當的審計證據。會計師事務所對公司財務報表發表的無保留審計意見是在獲取充分、適當的審計證據的'基礎做出的。

4、審計工作底稿。

首先是要有一個關於底稿中的符號說明,還有索引號之類的。接著就是要有審計業務約定書、管理層聲明書、審計後出具的報告以及審計過後的財務報表。關於被審計單位的營業執照、納稅登記表、基本情況說明一類的也應該整理於審計工作底稿中。如果被審計單位屬於特殊行業,還應該提供相關的檔案。最後就是實施審計程式的過程中所產生的一些工作底稿、各會計科目審定表和一些憑證抽查記錄。實施了盤點程式的,還要有相應的盤點表。實施了函證程式的,函證也應該包括在其中。整理審計底稿,其實這是一個重複性很強的工作,但由於每個單位的`業務不同,底稿的內容也各不相同,我就趁著這個機會努力吸取知識,找出不懂的地方抓緊時間請教領導。

二、審計過程中的不足及改進

1、專業知識的學習有待加強。

今年的中聯重科竣工決算項目,自己對財政部新頒布的《基本建設財務規則》有些內容理解的深度不夠,影響了工作效率。在新的一年裡,自己將加強對國家法律法規的學習,努力提升業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和執業水平,使自身的素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和需要。

2、加強審計全過程溝通

一個良好優質的溝通可以使得工作事半功倍。良好溝通的建立讓我明白了人與人之間交流的重要性,更加的感受到團隊合作帶給我的幫助。在與同事、項目經理及部門經理的交流時,讓我不斷的更新著自己的專業知識;在與客戶的交流時,讓我時刻都記著自己是一個專業的審計人員,要用專業的態度去對待每個項目、每件事情,要想全方面的了解項目情況首先要學會與對方單位人員溝通,了解資料里不能反映的問題,便於我們快速、高效的完成工作。

三、明年工作計畫

對於僅僅只有2年審計工作經驗的我來說,業務素質、審計技巧和審計溝通有所欠缺。在新的一年裡,我將在實踐中用心探索,積累經驗,堅持不懈學習,提高專業知識與專業潛力,適應公司的發展和需要。

審計人員個人年度工作總結範文 篇13

今天,當我站在這講台上時,我的心情異常的激動。十六年前,當我剛剛離開校園,帶著一絲絲羞怯和那么多的迷茫和憧憬,來到公司報到時,審計對於我這個不到二十歲的人來說,是那么的新奇和陌生。

記得剛到審計局不久,我和一名五十多歲的老同志下戶,戶里的一位同志對我可好了!熱情的切了個西瓜先遞給我,弄得我可不好意思了。後來才知道他們把我當成那老同志的閨女了。曾經有位領導問我:“你知道審計是什麼嗎?”是呀,它是什麼呢?我無言以對。幼稚和無知,讓我慚愧,更讓我清醒,我決心改變現狀,一切從頭開始,去認識審計,去了解審計。

做過審計的人誰都知道,白天我們面對的是山一樣的財務帳簿、憑證;晚上回家既要操持家務、還要趕寫材料;更別說出差外地了,為了完成工作進度,我們放棄太多太多。已經十二點了,人們早就睡了,而我們還在匯報、研究工作;年紀大一些的人誰沒有體會,有多少次孩子發燒住進了醫院等媽媽看護、父母生病躺在床上等兒子照料,但是為了審計工作,我們都無怨無悔;有多少次我們連在睡夢中都因為一個數字計算不準確、因為與被審計單位爭論案情而驚醒;有多少同志為了工作放棄了婚假、病假;有多少次加班回家,看見沒人照顧的孩子困得早就躺在沙發上熟著了,媽媽的心呀也揪了起來;有多少次為了趕寫一篇審計報告,只有星星和月亮陪伴著我們,一直到很晚很晚…….從這些事情中我理解到,審計是一種磨鍊,一種犧牲。

當一個審計項目順利完成時,人們可曾想到,我們在其中付出了多少勞動;當一個經濟蛀蟲被繩之以法,人們可曾想到,這花費了我們多少心血!當成百上千萬的偷漏稅款及時上繳國庫時,人們可曾想到,這裡有我們多少艱辛…….審計工作就像一隻蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而燃燒的卻是我們的生命。我們所做的每一件事情,都直接或間接地,在為國家、為人民,我們時時處處都在為人民服務。就連我們的每一份審計報告,我們的每一篇審計信息,每一張審計材料,都聯繫每個民眾的心。因此我說審計是一種責任、一種奉獻。我們深深地知道,我們代表的是國家形象,代表著審計形象,所以我們會百倍地努力,忘我地工作回報國家、回報社會。正是這樣,我們把名利拋在腦後,我們當中湧現了一批又一批好乾部,正是這樣,我們的工作才得以完成,我們的審計事業才無往而不勝。

審計還是一種壓力。現在,我們正面臨著前所未有的機遇。“審計風暴”使我們的地位不斷增長、我們的工作環境越來越好、人民寄予了我們厚望。同時也給我們提出了更新更多更高的課題,我們也面臨著巨大的壓力和挑戰。我記得宋雨水有這么一句話:“因為當事人的高素養讓我感到了學習的迫切。”今天,我們審計人面對著各種以高科技為背景的經濟挑戰,面對著被審計單位多種多樣、面對著人員素質高低不同,面對著各種違紀違法手段的高智慧型化,我們身上的責任同樣越來越大。我們只有將壓力變為動力,決不能維持舊的審計思路和方法,必須逐步更新來適應新形式、新任務。要做到這一點,唯一的辦法就是學習,向書本學、向實踐學、向同事學,通過學習提高自身的能力掌握科學的審計方法和先進的技術手段。只有學習才能解決工作中的一切難題。正是在這種學習的過程中,我們的精神將更加富有,我們的工作將更加自信,我們的生活將更加精彩!我們要以聰慧的大腦、廣博的知識、睿智的心靈和火一般的熱情去為祖國譜寫華麗樂章!

有時,我也經常關注一下自身作為審計人的形象,也許是興奮自己又重新揚帆起航了。但它時時提醒我,自己是一名審計人,是一名道德的赤誠的敬業的清廉的審計人。

審計人員個人年度工作總結範文 篇14

根據集團公司x年度的總體工作部署和工作要求,結合本部門x年上半年的工作計畫,現將財務審計部x年上半年的工作簡要總結匯報如下:

一、上半年的主要工作

1、報表編制及報送。在所屬各單位財務人員的緊密配合下,完成了x年度各項年報的編制和報送工作以及x年度集團公司財務情況說明書的編寫工作。主要年報有:國資委年報、財政年報、糧食年報、基建年報、統計年報等年報的報送工作。

2、維修改造項目審計以及重大項目的跟蹤審計。配合儲備糧中心完成了對七個儲備庫維修改造項目的審計工作,為維修改造工程驗收提供了基本依據。同時,重大項目跟蹤審計工作進展順利,4#泊位和油廠項目已經接近尾聲。國際大廈項目在x公司的緊密配合下,跟蹤審計進展順利。

3、x年年報審計。從x年2月9日開始的x年度年報審計工作,經過2個多月加班加點的緊張工作,於4月下旬全部結束。

4、牽頭布置x年監事會專項審計。從3月1日開始,列時1個月,x年度監事會專項審計工作在3月底現場工作全部結束。監事會已經和集團公司領導交換意見。

5、x年度經營業績考核。根據審計結果,配合企業管理部和人事部完成了對所屬單位x年度的經營業績考核。

6、同時,根據集團公司x年度的經營目標,結合各單位x年度的實際完成情況,配合企業管理部確定了各單位x年度的考核指標。

6、布置並編報了集團及各單位x年度的財務預算。

7、根據集團公司x年度的實際完成情況,對國資委的考核指標進行反覆測算,提出了符合集團公司實際情況的x年度的考核指標,並取得了國資委領導的認可。

8、經過反覆測算和醞釀,統一各儲備庫和油廠折舊政策的構想得到集團公司董事會的認可,並從x年1月1日開始正式實施。

9、在日常工作過程中進一步細化財務管理工作,落實監事會專項檢查工作中提出的建議。將x公司所承建的國際大廈項目的基建賬務及報表,統一納入集團公司的核算管理範疇。國際大廈項目的基建項目賬務已經於x年5月份正式納入集團公司用友財務核算管理體系。針對監事會檢查工作中反映比較強烈的少數公司的個別基礎工作中的問題,我們已經責成相關公司從x年開始,重新自查並採取補救措施。同時在x年的工作中,進一步細化財務工作,不求,只求更好。

10、根據總經理辦公會議的要求,將集團公司現有資產進行歸類整理,並將資產的實際運行情況及時向董事會報告。同時為了賬戶的過戶問題和有關證券機構溝通,做好劃撥資產的'具體銜接工作。對江海公司退回集團公司的股票、債券及基金等短期投資,進行具體運作。根據證券機構清理下掛賬號的要求,在合適的價位集中清理了下掛賬戶內的股票,規避了由於下掛賬號帶來的風險。

11、配合辦公室制定了集團公司證券基金操作管理辦法和投資分析報告,規範操作行為,集團公司領導提供決策依據。

12、根據集團公司的總體部署,協助企管部對江海公司改制,進行了前期的準備改制,主要是有關資產的調整、審計評估工作等,目前審計評估工作已經開始,預計在7月底可以初步完成。

二、下半年的主要工作安排

由於時間關係,對照部門工作計畫,還有不少工作沒有完成,這將是我們下半年的主要工作目標之一。具體有:

1、加強和有關部門的溝通和聯繫,為集團公司創造良好的經營平台。和財政、糧食溝通,稻穀的掛賬問題,和財政溝通建庫資金的安排問題。和省地稅等稅務部門溝通,糧食企業特別是儲備庫的有關稅務政策問題,主要是儲備庫的土地使用稅和印花稅等問題。

2、針對年報審計和監事會專項審計過程中提出的問題,逐條對照,對各單位以《管理建議書》的形式下發,督促整改,完善財務基礎工作,提高財務管理水平。

3、在使用中不斷加強對財務管理軟體的使用進行總結討論,進一步修改完善,儘可能做到操作簡單,方便使用;同時根據集團公司管理的需要,開發集團內部管理報表。

4、編寫集團公司財務人員業務操作手冊,進一步規範會計核算,強化內控制度。

5、配合各項目單位繼續做好重大項目的跟蹤審計及完工項目的竣工決算審計工作。

6、繼續做好改制過程中的各項工作的銜接,為企業做好服務,為集團做好監督。

7、抓制度落實,抓人員培訓。針對監事會專項檢查中的問題,對會計基礎工作及財務管理工作認真回顧和反思。根據已經下發的折舊政策調整的通知,對賬務調整情況進行檢查,為建立固定資產台賬做好準備。針對財政部新近下發的38個會計準則,根據財務人員後續教育的要求,組織集團及所屬單位財務人員進行x年度的繼續教育培訓。

8、進一步加強和各單位的溝通和聯繫。充分利用已經建立起來的用友財務信息化平台,加強和各單位財務人員的溝通和聯繫,為集團公司加強內部管理提供及時的財務信息。

總之,財務工作離不開集團公司領導、監事會、所屬各單位領導以及集團各部門的關心和支持,在此深表感謝。同時還希望在今後的工作中,給予財務工作和財務人員一如既往的支持。

審計人員個人年度工作總結範文 篇15

回顧20xx的工作,對照公司的各項,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

一、概況

我是在20xx年8月份進入xx公司從事公司內務審計工作,之前在事務所從事外部審計工作。自xx公司內審部成立以來,截止目前共開展了9個項目的審計工作,分別是:6項業務部門審計、2項職能部門審計及1項專項審計。除了在我進入公司之前就已開展完畢的兩個項目,我參與了其餘7個項目的全程審計。

二、具體工作

1、開展內貿業務部審計2項,分別對BB及C部門開展審計。

①在對“BB”進行審計時,由於BB是作為獨立法人存在且業務主要是面向市場上的散戶,故我們進行了較為全面的了解和檢查。對於該項目,我們重點審計了管理、往來款、存貨、費用及資金支付審批等方面。審計後提出相關建議10餘條。

②在對“C部門”進行審計時,我們重點關注了應收款、預付款情況;焦炭業務採購環節直接按水分差量補水情況;融資業務及創元代理業務的投資回報率等。審計中我們對C部門焦炭業務因補水方式差異進行了測試,發現因補水計算方法的問題影響C部門20xx年度利潤XX余萬,並從公司管理的角度提出了相關建議。

2、開展外貿業務部審計4項,分別是對進出口C部、進出口D部、進出口E部及進出口F部的審計。我參與了進出口E部及進出口F部的審計。在審計進出口部門時,發現由於進出口業務是以“貨權轉移書”作為客戶提貨的依據,而非以物流軟體中列印出的“貨物提單”作為客戶提貨依據,故相關人員並未對物流軟體數據的輸入引起足夠的重視,導致物流軟體數據和財務數據普遍存在較大差異。在出具的審計中,我們已建議相關的業務部、物流單證部和會計部協商提出相應的改進措施。

3、開展對公司職能部門的審計2項,分別是對辦公室及GG部的審計。通過對辦公室的審計,我們發現辦公司目前階段存在的主要問題是對公司資產(特別是下屬子公司資產)的管理上存在缺陷。審計後,結合我們內審部門提出的建議,辦公室出台了“關於加強對各分子公司資產管理的”。

4、參與制定“內審部崗位職責及工作流程”。鑒於內審部是公司20xx年度新成立的部門,故原先的SOP流程中並未涉及內務審計崗位。為了完善內審機構,指導今後內審工作的開展及明確內審部門工作職責,在20xx年11月末12月初,我們初步擬定了“內審部崗位職責及工作流程”。

5、參與制定“20xx年度審計”,並參與公司開展的“內審部20xx年工作計畫討論會”。通過參與該計畫的制定與討論,讓我更加了解了公司高層對於內審部的定位及期望,同時明白公司內審部門現階段的工作重心應是“事後監督”。該計畫的最終確定,為明年的審計工作指明了方向,也使我進一步明確了明年的審計任務及審計方向。

通過上述工作的開展,使我逐步地循序漸進地了解並熟悉了公司的業務模式及操作流程。同時,通過上述審計項目的告一段落,我發現有些問題是xx公司現階段各業務部門普遍存在的問題。如:

a、公司各業務部財務專管員每個月都會寫,分析報告中對往來款同時反映財務數據和業務數據,並對兩者差異進行分析。但我們發現,各部門普遍存在分析報告中的財務數據和業務數據均來自於財務專管員,業務數據並非是由業務人員提供,而是由專管員根據財務數據結合了解到的實際貨物出入庫情況及發票情況倒軋。上述操作導致財務分析報告中往來款業務數據與財務數據的差異分析流於形式,完全削弱了不相容職務(業務員和財務專管員)對同一數據相互監督的'功能。

b、貨物的出入庫情況未能及時地錄入物流軟體系統,導致部分物流軟體中顯示有庫存的貨物實際上已銷售完畢;甚至出現個別物流軟體中顯示的貨物其實早已出售的情況只有當事的業務員清楚。試想,若以後公司各部門之間可以交叉銷售貨物的話,很容易出現將已經沒有實物而物流軟體上仍然掛賬的貨物售出,這樣對公司的信譽會有怎樣的影響?

三、工作體會

1、內審要樹立服務意識。內審工作的性質了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務。結合公司實際情況,內審工作的監督、評價、控制職能都必須著眼於為公司的發展服務,把服務意識融於整個審計過程中,在做好監督的同時為領導提供可靠的決策依據。

2、領導的重視與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,注重同分管領導及上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取領導的`信任,取得了領導對內審工作的重視和大力支持。公司領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對認真批閱,及時提出了整改和具體要求,為審計工作的順利實施提供了有力保證。

總之,經過20xx年的工作磨練,我對xx公司已經有了一定層面的了解,為以後順利開展工作奠定了堅實的基礎。但是,隨著審計部門的逐漸完善,以後的工作將面臨許多新的問題:被審計部門的相關人員未能很好地理解我們的內審工作、審計工作需進一步深入、審計項目需更加具有針對性,審計方法需進一步改進,審計力度需進一步加強等。面對種種挑戰,在以後的工作中,我將在部門經理的領導下及與其他內審人員的合作中,努力工作、抓住機遇、經驗、查找不足,聯繫xx公司的實際情況,並結合公司總經理在內審部門20xx年年度工作計畫討論會上提出的內審工作應緊緊圍繞“針對性、依據性、時效性”等三性有序開展及現階段內務審計工作重心應放在對“執行力”的檢查上的要求,努力使工作再上新台階!

審計人員個人年度工作總結範文 篇16

在市委、市政府及上級業務部門的正確領導下,依靠局領導班子的密切配合,在全局幹部職工的大力支持和共同努力下,克服困難,堅持標本兼治、糾建並舉、求真務實、開拓創新,全面加強審計機關行業作風建設,增強了審計人員的事業心和責任感,提高了審計隊伍的凝聚力、戰鬥力和審計工作效率,充分發揮了審計監督職能,恪盡職守,努力工作,履行職責,踐行“三個代表”重要思想,各項工作都有了新的進展。現就任職以來履行崗位職責情況,向領導和同志們進行述職,請予以評議。

一、努力學習,全面提高自身素質

為適應不斷發展變化的審計工作需要,提高領導水平,我注重加強自身學習,在抓好其他工作的同時,堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,擠時間學習,堅持自學與組織培訓相結合,堅持工作實踐與理論探討相結合,努力提高自身素質。一是加強政治理論學習,不斷提高政治思想素質。通過大量的文獻、報刊、雜誌、書籍,認真學習鄧小平理論、“三個代表”思想,認真學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和xx屆五中、六中全會及黨的xx大會議精神,運用其立場、觀點和方法,緊密聯繫工作實際,研究解決工作中碰到的突出問題,按照“科學執政、民主執政、依法執政”的要求,不斷提高自己的工作能力。通過學習,本人堅定了理想信念,增強政治敏銳性和政治鑑別力,加強了艱苦奮鬥、居安思危的意識,進一步堅定社會主義、共產主義信念,牢固樹立了“立黨為公、執政為民、率先垂範”的思想,強化了黨和人民民眾血肉聯繫的使命意識,自覺抑制不正之風和*現象的侵襲,正確行使手中的權力。二是自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規範自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持老實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關係處理上,能充分調動班子成員度積極性,自覺地維護大局,維護團結。

二、求真務實,依法審計,努力做好審計工作

按照“全面審計,突出重點”的方針和塔城市經濟工作會議提出的以經濟建設為中心的要求,在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到深入審計一線,及時協調和解決審計工作中碰到的具體問題和困難,幫助年輕的審計幹部儘快成長;對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,把握第一手資料;同時,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。1、財政審計進一步深化。在對本級預算執行情況審計過程中,堅持做到以真實性、合法性審計為基礎,加強對財政資金的監督,注重規範財政收支行為,最佳化財政支出結構,促進財政資金更加合理、有效地使用,減少損失浪費。通過審計,促進了財政部門進一步加強對資金的治理,推進公共行政治理體制及公共財政體制的建立和完善,促進了財政治理水平的提高。2、領導幹部經濟責任審計工作進一步推進。根據自治區、地區經濟責任審計聯席會議精神,全面貫徹“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的指導方針,按照我市經濟責任審計聯席會議安排,量力而行,確保質量度要求穩步推進。通過審計,促進了財務核算的規範和相關制度的建立和完善,增強了領導幹部財經法規意識和經濟責任意識,加強了對領導幹部權力制約和監督,為市委治理、評價和考核使用幹部服務。3、加強了專項資金審計調查工作。通過審計調查,摸清專項資金資金歸集、治理和使用情況,公正地揭示了專項資金在歸集、治理和使用中存在的問題,並針對性地提出了審計意見和建議,促進被審計單位進一步完善制度,規範治理,防範風險,確保資金安全運作。同時,也為領導機關提供了決策依據。4、國債資金審計重點突出。在審計中,我們結合資金走向,做好跟蹤工作,全力揭示工程的招投標、施工現場的監理簽證、契約簽訂等方面弊端,嚴厲查處損失浪費等問題。5、國外援貸款項目審計穩步推進。以提高利用外資質量和降低政府償債風險,促進有關部門履行外資治理職責為目標,重點揭露擠占挪用外債資金、配套資金不落實、損失浪費等問題,督促項目單位嚴格執行國家法規和項目協定,規範財務治理和會計核算。對審計中發現的普遍性、傾向性問題進行重點剖析,從治理機制上分析產生問題的原因,提出加強和改進治理的建議。

通過努力,審計工作取得了一定的成績,也得到了市委、人大、政府及社會的認可和讚賞。近年來,累計安排審計項目56個,審計97個單位,查處違規金額百萬元以上案件1起,移送紀檢部門3人。累計查處違規金額1248萬元,治理不規範金額3320萬元,其他治理不規範資金672萬元。已上交財政26萬元,已作調賬處理810萬元。先後被自治區審計廳、人事廳評為“自治區審計機關xx年度審計工作先進集體”;xx年度塔城地區審計工作先進集體;xx年6月塔城地區審計知識競賽第一名;累計獲塔城地區優秀審計項目8個。

審計人員個人年度工作總結範文 篇17

20xx年,內審計工作緊緊圍繞部門工作中心,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,牢固樹立科學的審計理念,堅持以人為本,進一步解放思想、改革創新,按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,全面依法履行內審計監督職責,認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會、中央經濟工作會議和縣委十二屆六次全會精神,緊緊圍繞促進經濟平穩較快發展這條主線,圍繞縣委、政府提出的“保增長、保民生、保穩定”的工作目標,充分發揮審計保障經濟社會健康運行的“免疫系統”功能,堅持揭露問題與促進整改並重,擴展審計覆蓋面,更加注重從體制、機制、制度和政策措施層面發現和分析問題,提出改進、完善政策的建設性意見,使審計工作在維護國家經濟安全,規範財經秩序,加快深化改革,完善巨觀調控,推動科學發展,促進社會和諧及黨風廉政建設方面發揮更大作用。現將內審工作開展情況總結如下:

一、20xx年主要工作目標完成情況

20xx年內審工作計畫安排項目10項,現已完成11個內審項目,即:教育局4項(1)對鳳城完小20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效率進行內部審計,(2)對大興中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內部審計,(3)大河中心校20xx年1月至年6月財務收支和資金使用效益進行內部審計,(4) 縣職業教育中心20xx年1月至年9月財務收支和資金使用效益進行內部審計;林業局1項對核桃三率建設撫育管護資金收支情況進行內部審計;公安局2項(1)對公安監管場所進行專項審計調查,(2)開展20xx年換髮第二代居民身份證收費進行專項審計;水利局1項對 縣小灣水廠 年1月至年6月財務收支進行審計;縣農業局3項(1)對 縣種子管理站債權債務清理審計,(2)對20xx年雲南省村容村貌整治工程項目審計,(3) 20xx年雲南省農村集體經濟發展專項項目資金審計。

20xx年12月10日止,審結項目11項,其中:專項審計調查2項,財務收支6項,專項審計3項,針對存在問題共提出整改或審計建議15條,通過審計糾正了被審計部門的不規範行為和事項,健全完善了相關管理制度。存在的主要問題是在財務收支中,二級核算單位的財務人員業務不夠熟悉致使賬制不夠健全、核算不夠規範;二是存在少量的白條支付和坐支行為。

二、存在的主要困難和問題

一是內審工作目前由於受經費、人員等因素制約,仍有少量單位部門領導未能將部門的內審工作列入議事日程,及時確定或安排專人(兼職工作人員)從事部門的內部審計工作;二是部分部門單位的內審從業人員工作積極主動性不夠,對開展工作存在凝濾或畏難情敘,效率不高,以至於不能很好地開展內部審計工作;三是有待於進一步加強對內審工作的管理和指導,促進部門、單位的內部審計工作程式和行文不斷規範。

三、下步內審工作安排

(一)工作指導思想

繼續以貫徹xx大四中全會精神為指導,鞏固和發揚學習實踐科學發展觀活動取得的新成效,緊緊圍繞縣委、政府中心工作和做好部門的年初內審工作計畫,把審計工作更好地融入經濟社會發展大局,認真履行內部審計監督職責,從保障國家、人民的安全和利益出發,以“推進法治,維護民生,推動改革,促進發展”為目標,嚴肅查處重大違法違規問題和經濟犯罪案件中,著力推進績效審計,更加注重從體制、機制、制度層面揭示、分析和反映問題,提出改進和完善的建議,促進各項政策措施的貫徹落實,推進經濟平穩較快發展,積極推進體制制度創新和民主法制建設、反腐倡廉建設,充分發揮內審監督保障經濟社會健康運行的免疫功能。

(二)審計工作思路

一是突出以人為本,在鞏固學習實踐科學發展觀活動取得新成效的同時更加關注民生,維護人民民眾的根本利益,維護公平公正,以涉及民眾醫療、住房、教育、交通、社會福利等方面的社會保障資金和專項資金的政策執行、投入、使用、管理情況為審計重點。二是突出發揮內審建設性作用為審計目標,通過內部審計檢查、改進、完善部門單位的制度建設、政策執行,督促整改,促進規範行業、部門的經濟活動和管理行為。三是突出績效審計,提高審計項目效率效果為審計目的,加強對資金的效益審計、分析評價項目涉及經濟活動、投資行為等重點環節的各種價值因素、效益因素、效益指標,使經濟投資活動產生更多更大的社會經濟效益,促進社會事業的健康發展。四是突出創建節約型、環境友好型社會為審計方向,內審工作要更加關注能源礦產、水電、土地和自然環境的合理開發利用,從財務收支領域擴張到巨觀管理分析調控、決策領域,以審計促管理,以審計控制投資成本費用,少花錢,多辦事,節約建設投資資源和能源,合理開發利用資源,少投入,多產出,營造和諧友好的經濟社會環境。

(三)如期完成下一年度審計項目計畫

繼續紮實開展好學習實踐科學發展觀活動,在“一面旗、一團火、一盤棋”和“兩個建設”實踐活動中,切實加強對內審工作的組織、指導和人員隊伍建設,推進計畫的如期完成。

審計人員個人年度工作總結範文 篇18

一年來,審計部按照董事會的要求,嚴格執行《中國內部審計準則》和集團《內部審計暫行辦法》,積極探索和改進內部審計工作,較好地完成了各項審計任務,現將X年內部審計工作總結如下:

一、領導重視,內部審計監督服務職能得到了進一步的加強

董事會和總裁辦對內部審計工作給予了高度的重視和支持,明確內部審計的宗旨是“監督服務、查錯糾弊、促進管理”,並要求各受審單位(部門)要以高度負責的精神,正視問題,積極整改。為了強化公司管理監督體系,促進公司各項制度的落實,進一步提高公司的經濟效益,充分發揮審計部門在公司管理中的作用,今年下半年,集團公司進一步明確了審計部部門職責,配備了相應的專業人員。審計部根據集團經營管理情況制訂了審計工作計畫,確定重點監督、審計的項目和範圍,逐步完善了內部審計工作制度和工作指引,內部審計工作逐步走向程式化、正規化,監督服務職能得到了進一步的加強。

二、過程管控,內部審計監督服務工作取得了初步的成效

結合公司的生產和經營管理情況,今年以來,在董事會的正確指導下,審計部結合各子公司的具體情況,有重點、分階段地開展了日常監審和專項審計,審計工作基本上得到了受審單位的配合與支持,

主要審計事項基本按計畫完成,全年共完成審計事項146項。其中,對各子公司進行半年度審計1項,共查問題213個;半年度後續審計1項,重點對半年度審計發現進行了整改情況複查,各子公司加權平均匯總落實率為81%,整改情況較好;後續整改跟進1項,重點對未整改落實情況進行了跟蹤,除6個問題因特殊情況未完成外,其餘問題均已整改完畢;進行採購審計85項,工程項目審計57項。所有審計事項均及時出具了審閱意見(或審計報告),充分發揮了內部審計的監督、服務職能。

1、工程項目審計

根據《內部審計實務指南》及《集團基建審計制度》,審計部分別對XX項工程項目進行了審計。審計人員從項目審批程式、造價控制、契約管理等方面入手,對上報的項目內容、工程量計算是否準確重點進行了審查和抽查;必要時,審計人員與相關工程管理單位一道對現場進行調研,儘量以性價比提出審計意見。從本年度的工程審計情況來看,我公司目前普遍存在的問題是:工程管理制度不太健全、子公司上報的檔案資料自控性不強或內容不完善,很難滿足全面審計的要求;大部分申報項目難於進行現場審計、現場管控全靠現場各級人員自律進行;加之目前審計部無工程造價專業人員,審計部很難獲取各子公司當地定額基價,同時隱蔽工程的實際情況也無法進行核實,給審計工作帶來了一定的難度。

2、採購審計

按照集團公司的制度要求,單位價值X元以上的物資採購前須申報審計部審計。各單位(部門)基本上能夠按照制度的要求進行申報,審計部按照《內部審計實務指南》及《XX集團採購審計制度》的要求,嚴格執行詢、比價制度,大部分單位(部門)基本能夠按照採購審批程式進行,對未按照程式進行的單位,審計部客觀地提出審計意見。為確保審計意見的客觀、公正、準確,審計人員視採購情況的不同,分別採取網上查詢、市場調查、參考各子公司同類物資價格等方法,共對XX項日常採購進行了事前審計,採購審計工作亦得到了各採購單位的支持與配合。

審計部根據各子公司上報的歷史採購價格,綜合市場調研情況,完善物資價格信息庫,進一步加強採購管控的基礎工作。

3、年度審計

為檢查和驗證各子公司在財務內控、基建工程、採購物流、制度執行、資產盤點等方面的執行情況,在董事會安排下,審計部從各子公司(部門)抽調人員組成審計工作組、制定了審計方案並經批准後,於20xx年X月X日至X月X日,對集團內進行了審計。審計工作組共發現X個問題,分別提出審計建議並傳送至責任單位,責任單位均進行了自糾自查並書面回復。此次審計,對規範各子公司經營管理、提升集團管理水平起到了一定的促進作用。

4、年度後續審計

在接到各責任單位對半年度審計建議的自查自糾情況表後,經董事會批准,審計部成立後續審計工作組於X月X日至X月X日對XX公司分別進行了審計。審計前期,審計部結合上半年度的審計情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對性的後續審計方案,對關聯事項進行了細化和完善,並幫助有關單位進行整改。通過檢查驗證,五個子公司共有XX項需要整改,實際整改XX項,加權平均落實率為%。各子公司實際整改情況與後續審計工作開始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在後續整改過程中,能逐步認識到整改的必要性,並按照特定目標相互協調地發揮作用。

5、後續審計跟蹤

XX月XX日至XX月XX日,後續審計工作組對後續審計中五個子公司未整改的事項進行了逐項落實,除XX公司實施了現場審計外,其餘子公司均為非現場審計,本次落實整改率為%;至本期止,整個半年度審計匯總加權平均落實率為%。因特殊情況而未落實的事項,各子公司均對未落實的原因進行了情況說明,審計部將繼續跟蹤。

從半年度審計、後續審計、後續審計跟蹤的審計過程來看,各子公司已開始漸漸適應了集團審計,從對審計工作的不認同到認同、不理解到理解,集團審計部的管控職能已逐步得到體現。

6、日常監控

1)車輛費用監控

XX月份開始,審計部依據《車輛費用監控審計辦法》要求對各子公司提供的《車輛費用統計表》、《百公里油耗統計表》進行分析工作,現該工作由於所獲取的相關分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費用管理工作。

2)財務費用、銷售費用、管理費用的監控

XX月份開始,審計部依據《費用監控審計辦法》收集、整理、分析三項費用工作,現各子公司暫處於初步適應階段,也在努力配合審計部的工作,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監控階段。

三、加強管理,為內部審計工作奠定基礎

1、審計人員崗位職責的建立

根據集團領導要求和部門職責的重新調整,我們進一步明確了部門各工作崗位的崗位職責,在此基礎上,確定了相關的工作流程和工作要求,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由於審計工作仍處於初期,要完成更深層次的跨越,相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善。

2、已建立的審計基本制度

建立和健全內部審計制度,規範內部審計行為,是獨立開展審計工作的必要條件。為此,我們起草了《監控審計辦法》、《制度》、《審計制度》等XX個管理制度,對部分審計事項作出了較為詳細。