工程年度總結 篇1
項目移交及分戶驗收階段：
一、組織施工單位、物業公司進行分項工程交接驗收：
（一）、軟體資料驗收，督促施工單位填寫項目移交制式表格，繪製竣工圖紙，匯總整理工程材料設備的質保書、產品合格證和檢驗報告。
（二）、硬體實物驗收：進行分項工程功能性檢查復驗，①、室外景觀亮化工程的燈具試亮；雨污水管網通球檢查驗收，分段閉水試驗檢查驗收；電動伸縮門及入口擺閘的頻繁開啟檢查；②、裝飾工程的通電安全檢查；插座的左零右火上接地檢查，給排水管道的通水、通球檢查；弱電智慧型化設備與控制中心、分戶對講呼叫檢查；空調製冷運行檢查；
（三）、分項工程的觀感驗收：檢查衛生器具、強弱電箱盤、開關插座、空調室內機、室外路燈的安裝水平度和垂直度，表面有無劃痕及污染清理情況。
（四）、移交過程中，驗收不合格的分項工程不作移交，並要求更換；（電動伸縮門8月底完成安裝，因跑偏、出軌，在運行1個多月後，落實更換，後移交給物業公司）
二、積極處理交房後的維修工作，及時化解與業主的矛盾，
（一）、在交房工作中，業主大多反映生活電器、空調、智慧型化可視對講系統使用操作方法不懂，及時安排專業施工單位編制簡易使用說明書並上門逐戶培訓指導，確保用戶滿意；
（二）、竣工驗收期間未能進行的功能性試驗，如地暖系統，在十二月份，督促地暖施工單位，逐戶聯繫，排布調試時間，調試結束，讓業主與施工單位簽訂維保協定，真正做到業主至上。
（三）、業主提出的工程質量瑕疵，耐心聽取業主意見，及時與施工單位溝通，細心組織
維修工作，在第一時間把問題解決，對於不能及時解決的做好記錄，給業主一個明確的修復時間，把“服務業主”的意識落實在實際的行動當中。（x棟住戶，有線電視信號線接觸不良及燃氣誤報，報修物業多次，未能解決，情緒激動，不讓維修及物業人員進門，擺正位置、明確態度、自我批評、不計費用無條件按業主要求整改、時間上立刻行動。最終取得業主的理解和諒解）
部門間的配合協作：
xx年是業的團隊提升年，工作中，始終把團隊放在第一位，發揚團隊協作精神，做好與部門間的配合；
1、與材料部做好甲供材的供應型號、規格、數量的審核及進場時間的落實；
2、配合計畫部進行水電氣的開通、移交、繳費辦理工作；
3、協同總工辦進行施工現場簽證工程量的確認、增加或減少變更量的記錄交接；
4、積極落實辦公室及領導安排的各項工作任務。
工程管理中的不足：
住宅全裝修已順利交付，室外景觀工程也已啟用，E棟辦公樓交付在即，通過一年多的自身努力和公司團隊的通力合作協調，基本完成年度工作任務，尚存如下不足之處，有待後期工程建設項目中進一步完善：
一、參建全裝修施工的安裝單位多達二十三家，工程施工內容量大、點多、面廣，各項施工工序交叉重合，內部協調上未能最佳處理好現場安裝與裝修工程施工衝突。
二、交房驗收時，發現一些質量瑕疵，存在整改現象；
三、電梯IC發卡因廠商讀卡器發貨時間推遲及發卡技術不力，存在二次發卡；
四、電費分攤上，因工作面全面展開，無法全部掛表，存在電費分攤上的誤解。
工程管理體會與感悟：
一、準時參加公司及部門例會，第一時間掌握公司決策和動態，及時調整現場的施工進度和現場質量檢查；
二、參加每晚的工程例會，解決現場施工存在問題，督促施工進度和質量檢查存在問題通報，並落實整改時間；
三、做到勤動手、多動筆，發現問題，記錄問題、整理並下發工程聯繫單，做到不遺漏、不忘記、無盲點；工作日誌按時登錄上網。
四、工程資料同步簽字，變更籤證嚴格按照公司流程進行辦理，做到痕跡化、程式化。
五、在全裝修管理過程中，嚴格按照公司的規章制度，充分利用既定的管理工具有效進行現場管理。
六、加強與銷售部經常溝通，配套標準、工程的進度情況等等，避免交房後產生契約糾紛，不能順利交房。
過去的一年，在團隊提升年中，我深深感受到公司上下對我的支持與關心，整個團隊的協助使我在工作中得心應手，在此向全體同仁表示感謝，展望未來，新的一年裡，隨著公司各項規章制度的健全和完善，新項目的啟動，業又將上升至更高的平台和起點，我已感受到我們一線工程師的責任更加重大，對我們自身的業務水平要求也更高，需掌握的知識也更廣。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學習，嚴以律己，並以此為切入點，努力提高文化素質和專業技術技能，與部門間及同事間形成良性互動，腳踏實地，不斷超越，更好地完成領導交給的各項工作任務。
工程年度總結 篇2
白駒過隙，時光荏苒。緊張忙碌的xx年漸行漸遠，歲月的腳步已步入嶄新的xx年，回首過去的一年，有苦有波折更有收穫的喜悅，走進業這個大家庭，轉眼間已經一年，依然清晰記得xx年1月6日走進這棟二層辦公樓的情景，經歷一年不平凡的全裝修工程管理和磨礪。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但在沁園村三個自主監理小組項目全過程管理中，對於工程的質量、進度、安全方面的控制，貢獻自己的一份力量，工程如期交付，也倍感欣慰，同時非常感謝公司給我這個鍛鍊的平台，令我在工作中不斷學習、進步，大大提升自身的專業水平。
按照公司領導的要求，一步一回頭，對於已完成的工作要善於總結，總結是最好的老師，沒有總結就沒有進步，通過總結，吸取施工管理過程中的不足及教訓，總結成功經驗，發揮優點，彌補不足，為下一步工作理清思路，明確目標，奠定堅實基礎，現做如下工作總結：
裝飾工程施工階段：
一、施工管理內容：
（一）住宅全裝修：智慧型化系統、空調系統、給排水系統、電氣系統、地暖系統。
（二）室外景觀：景觀照明、綠化給水、智慧型化管線設備、室外雨污水、入口擺閘、電動伸縮門、智慧型化監控背景音樂、橋樑亮化、水景安裝。
（三）E棟辦公樓：智慧型化系裝、空調系統、給排水系統、電氣系統、廚具系統、燈光音響系統、通風系統安裝。
二、施工管理控制：
（一）工程材料驗收
1、甲供材驗收：材料進場時，與公司材料部組織施工單位材料員進行數量質量檢查，比對公司與供貨單位簽訂的契約條款，細緻材料約定的各項參數指標，驗收參與人員形成書面文字記錄。
2、甲控乙購材料驗收：參加施工單位組織的材料進場驗收，按照國家相關材料質量驗收標準進行外觀、壁厚、材質、型號規格檢查，對於不鏽鋼製品進行試劑檢測，同時採用遊標卡尺進行壁厚測量，驗收參與人員形成書面文字記錄，對於不合格的材料杜絕使用，並責令立即清場。（E棟廚房不鏽鋼廚具驗收過程中，對於第一批進場的脫排油煙罩在檢查中，因材質和壁厚不符合契約約定，同材料部袁凱三次驗收，三次責令不合格的材料清退出場）
3、分包工程設備驗收：重點檢查型號規格，出廠合格證、國家級檢驗報告、售後服務質保卡。進口類的空調同時檢查相應批次報關單。對於乙購材料智慧型化設備嚴格按照招標檔案要求的技術參數驗收以及檢查相關生產商的授權委託書。
（二）施工協調：
1、室外景觀工程
室外部分綜合管網多，錯綜複雜，不僅管網之間交叉打架，管網與道路、綠化硬質景觀施工也存在交叉矛盾。施工過程中，協調各家施工單位分層分段施工配合，錯開交叉矛
盾點，提前做好施工前的工作安排，對於易出現問題的地方，制訂相應措施：①、定期召開參建施工的各家單位開會，協調已經產生的或能夠遇見的施工矛盾，並在會上落實具體處理意見。②、重點部位特殊防護，如路基與雨污水管網施工，在路基路床開挖施工前，安排通達市政對雨污水管網的走向和敷設深度進行標識和測量，聯繫自來水公司對於路面上相應位的閥門井進行標識和保護，路基開挖時，督促施工單位指派專人進行全程看護。③、採用避讓原則，小管讓大管，雨水讓污水，壓力管讓重力管，電管讓水管的四讓原則。
2、住宅全裝修工程：
綜合考慮室內裝飾施工的分包單位多，施工人員雜，工作面窄等多方面不利因素，及時會同裝飾總包制訂施工流水網路圖，關鍵工期節點控制死，屬於工程隱蔽累的水管電管工作內容，要求施工單位在規定時間內加班加點，增加人員，及時做好水電管路敷設，豎向方面錯開施工樓層，空間不斷、時間占滿、見縫插針、分段進行安裝，充分利用展開工作面，有序進行分包單位的工程內容施工，做到在項目總承包的框架下，實現甲分包、甲供材的有機結合，
3、E棟辦公樓裝修工程：
E棟辦公樓是省社的新辦公樓，功能設施配套齊全，在施工協調方面，①、對於一些細部做法和相關要求及時向省社溝通，如辦公網路點的數量、位，多功能廳的配、機房交換機及資料庫的選型等；②、提前協調市政專業單位進場施工，把工作前，如後廚房燃氣管道施工及燃氣送氣調試，多跑動，多溝通，多次聯繫港華燃氣，有效地給後期內部試氣創造良好的基礎和寬鬆的工作面；③、現場不能解決的問題及時上報，並形成書面文字形式交與相關部門及負責人，如辦公樓的保密電話進線施工、行動電話光纖施工、電信寬頻進線施工，請示省社落實。(三)質量控制：
1、施工前，施工工藝標準的控制，審查施工單位的技術交底，最佳化施工節點做法，在成熟的施工工藝流程上，進行樣板間的施工，樣板間驗收中，組織施工單位技術、質量負責人及施工班組長、一線施工工人學習好的做法，提出施工中的不足，為接下來的大面積施工提供技術上的保障。（稼禾在A棟301、仁生在C棟201-204分別做了樣板間施工，對於明配管道的間距超過1米，固定不牢固、電線纏繞圈數少於五圈、冷凝水管倒坡、冷媒管道保溫不到位的地方分別指出，並下發工程聯繫單，要求限期整改）
2、施工過程檢查驗收檢查點：
①、室外景觀工程：
室外雨污水的管網接口連線嚴密性、膠圈的安裝牢固性、雨污水管網坡度檢查。路燈工程的保護管敷設深度，電纜連線的接頭連線質量，路燈預埋件基礎的安裝尺寸及混凝土的澆搗質量。
給水管道的瀝青防腐施工，鍍鋅管道的絲扣連線嚴密性。
橋樑亮化的導線連線質量，接線盒的密封性處理，燈具的安裝牢固性檢查。電動伸縮門的導向磁鐵安裝間距和坐標，門柱安裝的牢固性。入口擺閘的立柱安裝牢固性檢查，信號線及控制線的連線檢查
②、住宅全裝修工程：
空調冷媒管道的焊接、冷媒管道的三性試驗（氣密性、乾燥性、清潔性）、冷凝水管道的通水檢查、支吊架的固定牢固性及間距控制；
電氣導線接頭的連線、電阻測試記錄；明配管道的走向間距控制；給水管道的試壓，坐標點尺寸的測量驗收，走向標識；智慧型化設備的導線可靠連線，接地線的安裝；燃氣管道安裝的氣密性試驗檢查
③、E棟辦公樓裝飾工程：
空調冷媒管道的焊接、冷媒管道的三性試驗、冷凝水管道的通水檢查、支吊架的固定牢固性及間距控制；
電氣導線接頭的連線、電阻測試記錄；明配管道的走向間距控制；
給水管道的試壓，坐標點尺寸的測量驗收，走向標識、排水管道的通水灌水試驗檢查，支吊架安裝；
智慧型化設備的導線可靠連線，機櫃固定、防雷浪涌保護器的接線安裝；燃氣管道安裝的`氣密性試驗檢查，
風管法蘭連線的牢固性，透光性檢查。
（四）、進度控制管理：在進度方面，依據裝飾總包的關鍵線路控制節點，展開給排水、電氣、空調、智慧型化專業輔助工序，根據工序工程量的大小，督促裝飾總包單位安排充足的勞動力，適時進行加班加點，在地面隱蔽、頂棚封板前，提前完成上道工序施工，每周要求施工單位上報周進度計畫和月控制計畫，保證關鍵線路工期的實施，以此控制裝飾總工期的實現。
（五）、檢查制度的落實：質量控制每天檢查制度、進度控制每周對照制度貫穿整個施工過程，每天隨裝飾小組在所有施工區域進行檢查，依據施工作業面大小劃分不同的檢驗批進行實測實量，對於不合格的工序，不允許進行下道工序施工，同時下發整改通知單。利用每晚的工程例會，進行工程情況溝通，調整施工進度，處理存在問題，落實下步施工方案，每周末對上周沒有完成的計畫工作內容，累加到下周，並督促施工單位增加人員，加班加點，把貽誤的工期彌補上來。切實做到現場技術指導常態化、督促細部工藝做法規範化。
三、成品保護管理：
針對全裝修工程特點，作為最後的一道工序，成品保護可謂至關重要，任何一小點的破壞都會從整體上破壞美感，影響工程驗收。對於成品保護，現場採取主動與被動相結合的做法來防護。所謂主動，即採取相應強制性防範制度，如不準利用成品的衛生器具及空調機組作為腳手架等規定，所謂被動，即採取相關防碰撞等手段來保護成品，如在空調送迴風口及衛生器具小五金等易碎品上遮蓋膠合板、氣泡墊等措施。結合大會小會加強灌輸成品保護的意識，提高工人成品保護認識。
（一）、按照招標契約簽訂時的成品保護措施進行細化，確認保護措施方案；
（二）、單項工程施工完畢，督促施工單位按照確認的保護措施對施工好的半成品、成品進行保護。
（三）、加強過程巡檢，對於保護不到位及保護被二次破壞的，重點治理處罰典型事例。（因安全文明施工不達標，成品保護措施不到位，分別在6月14日對裝飾公司以及月4日對裝飾公司進行罰款，並要求整改，同時對稼禾保護措施不力造成D棟浴缸表面劃痕的協調更換）
工程年度總結 篇3
在xx年即將過去，回顧1年來工程部在酒店領導的正確指導下，在其他部門的積極配合和大力支持下，通過部門全體員工的努力，圓滿完成了酒店下達給工程部的各項工作和領導交辦的各項臨時任務，確保了酒店設備安全正常地運行，保證了酒店水電氣能源的正常供給，同時在節能減排降耗工作中做出了一定的成績。為總結經驗，查找不足，推動明年工作再上新台階，更好的完成工程部的各項任務，從以下幾方面做總結：
一、部門管理工作
俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。按照酒店的規章制度和工程部各崗的崗位職責為準則，加強對部門的管理。認真組織部門員工學習酒店下發的檔案和辦公例會會議紀要，讓員工充分理解其精神。部門經理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規章制度，要求員工做到的必須自己先做到。在日常行為中，按酒店的規章制度、員工日常行為規範約束每一位員工。每天堅持召開班前會議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實崗位職責，要求管理人員多作現場巡查，抓工作的落實，如檢查計畫工作準備情況，檢查安全操作情況，督導計畫維修工作的實施；巡查大樓，檢查設備運行情況、設施完好情況、節能情況；抓工作進度、工作質量和任務完成情況；抽查設備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強了各級人員的責任心，部門的工作效率、勞動紀律、文明施工情況都有了較大的改進和提高。
二、完成的主要任務
酒店設備設施已經運行xx年，很多設備設施已陳舊老化，有些已進入了壽命期，因此，設備設施的維修任務越來越重。在人員不足的情況下，通過加強內部管理，充分發揮部門主管的作用，發揮每個員工的特長和積極性，部門合理安排日常工作，保質，保量完成了酒店領導下達的任務和每日的維修任務。
xx年工程部完成主要工作項目：
1、完成維修了3層6層10層17層的管道井主管道漏水。
2、配合完成消防監控器的安裝。
3、完成了3至8層的房間裝修及家具搬運工作。
4、完成客房小改工作，對未裝修的舊房間，完成了對其牆紙、面盆、浴缸、衛生間門框地腳線等全面維修的工作，使客房舊房間的面貌得到改觀。
5、對中高考會議進行了跟進。
6、簽訂了電梯維保契約，確保了電梯安全運行。
7、完成春秋兩季對配電房變壓器及其高低壓母線、瓷瓶除塵以及母排螺栓緊固工作。完成配電房低壓配電室年度檢修、除塵維護工作。
8、完成對酒店水、電、氣管線的普查，對酒店各樓層配電井接線端子定期進行了全面檢查、緊固，防止事故發生。
9、完成餐廳各次會議團體、婚宴等大型活動使用的音像、燈光及餐廳裝飾布置工作。
10、除了完成以上項目的工作外，完成了客房，餐廳、以及其他部門的日常維修工作。
三、能源管理
通過多年來的節能工作，基本上將水電氣能耗降低到最低的數值，要想繼續降低能耗或保持低能耗水平具有一定的難度，這就需要將節能工作常抓不懈。結合酒店的具體情況，工程部把進一步加強節能管理工作作為一件大事來抓，尋找新的節能途徑，把節能減排貫穿於全年的管理之中，如調整公共衛生間面盆進水三角閥的水量，避免了洗手用水過大造成浪費水的現象。在日常的工作中，隨時檢查用水器具，杜絕跑冒滴漏現象。在光線充足的情況下，檢查公共區域有無用電浪費現象。晚上值班時巡視檢查開水器，抽油煙機等高耗電設備關閉情況。
四、安全管理
操作安全：由於部門工作的特殊性，本部門員工經常要接觸用電器具，動電焊，用明火、攀高等作業。為了確保操作者的人身安全，班前會對員工時常進行安全教育，加強部門員工的安全操作意識。在動電、攀高等危險作業時，確保有人在場監護。全年部門人員無安全事故發生。對酒店其他部門員工進行了設備安全使用常識的培訓，提高了全體員工安全的意識。
設備設施安全：定期對各部設備專項安全檢查，每月對大廈配電井，管道井設備進行安全檢查；按計畫春秋兩季對配電房變壓器、低壓配電櫃進行安全檢修、除塵。每逢節假日前都要組織對酒店個部、辦公室進行設施設備安全大檢查。汛期提前對大廈各處作了安全防範，保證了酒店汛期的安全；對重點運行設備進行一日一次的安全巡查，發現事故苗頭，立刻處理。另對員工宿舍私拉亂接、電源插板和燈開關損壞等現象進行了清理和維修，對不符合安全規範的線路進行了整改。
五、存在的問題
1、部門內部協調不夠，有時維修不夠及時。管理人員對員工的激勵較少，不利於發揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業技術水平有待提高。部門員工的禮貌禮節意識有待加強。
2、酒店設備設施陳舊，由於多年未投入資金對設備設施進行改造和維護，陳舊現象較嚴重。
3、在節能降耗工作方面，單靠工程部一個部門來管理是不夠的，需要各部門的管理人員加強管理，需要酒店的全體人員都具有節能意識。少數部門還沒有足夠的節能意識，如用水龍頭敞放；下班後，設備電源未關；辦公室人走未關空調電腦或照明燈等現象時有發生。有待進一步加強管理和提高每個員工的節能意識。
20xx年主要工作計畫
1、完成配電房變壓器和低壓配電屏除塵維護工作。
2、建議投入資金對酒店客房舊房間逐步進行改造裝修。
3、加強節能降耗管理與控制，各部門設節能監督員，挖掘潛力，力求水、電、汽消耗比x年再降5～8%。
4、對客房供暖設施進行一次全面維修。
5、完成工程部日常維修和計畫維修工作。
工程年度總結 篇4
xx年在市委，市政府的正確領導下，局領導班子帶領全體幹部職工，認真貫徹市委，市政府確定的城區綠化工作目標，發動全市廣大人民民眾，開展了大規模的綠化美化活動，城區綠化美化有了較快的發展，城市生態環境和市民生活質量有了較大的轉變，圓滿完成了市委、市政府賦予各項目標任務。現將主要工作總結如下：
一、xx年工作完成情況
今年入春以來，我局先後大規模組織實施了三環路防護林帶建設、小壁防護林區綠化、廣場綠地建設、月季種植、節日擺花、大型花展等工作。在各級、各部門的積極努力和廣大人民民眾的廣泛參與下，綠化工作取得了顯著成效，共種植喬木萬株，新增綠地公頃，改造綠地公頃，種植月季275萬株，通過一年的努力，使建成區綠地率達到，綠化覆蓋率達到、人均公共綠地平方米。提升了省會形象，美化了城市景觀，改善了生態環境。
(一)三環路防護林帶建設初具規模。為構築我市城郊生態防護屏障，改善城市生態環境，在三環路和石太高速路(石清公路至京深高速公路)兩側，組織50餘萬人次參加義務植樹活動，植樹萬株，新增防護林地319公頃，建成了一條總長度公里、寬約300米的生態圈層風景林。
(二)城郊綠色通道建設成效明顯。組織對107國道運河橋至正定常山大街公里長和兩側約150米寬的路段，實施了綠色通道建設，栽植喬木萬株、花灌木萬株，月季萬株、綠篙5萬延長米、草皮公頃，修建花池8000延長米，新增綠地面積公頃，使該路段形成了景觀優美，獨具特色的綠色通道，為今後城郊綠色通道建設積累了經驗。
(三)小壁防護林區綠化建設力度不斷加大。春季組織各區472個單位，1萬餘人參加義務植樹活動，共植樹10萬餘株;秋季組織植樹5萬株，為小壁防護林區改為自然生態園區建設奠定了基矗
(四)街道綠化管理力度不斷增強。組織對城區主次幹道、部分街頭綠地進行了高台高欄圍擋，有效地保護了綠地。對街道綠化帶缺苗斷壟的地段組織補植，確保了綠化景觀效果。協調組織在二環路植樹萬株，其中在防護林帶補植7000株、在道路兩側新建防護林植樹萬株。按照市政府安排部署，組織便道整修擴綠和拆牆透綠，拆違增綠總計新增綠地公頃。同時，組織督促全市綠化管護隊伍，加強了綠地日常養護，加大了病蟲害防治。
(五)街旁綠地建設取得突破性進展。在組織拆遷的基礎上，我們自行設計自行建設了位於市中心區的綠蔭廣場和中山廣常新增公共綠地3公頃，種植各類植物54種，喬木240株，花灌木萬株，鋪植草坪6200平方米。兩個廣場設計新穎獨特，建設質量好，改善了城市中心區生態環境和景觀容貌，方便了周圍市民休憩和娛樂。成為城市園林綠化的新亮點。人民廣場北側人民會堂建設竣工後，及時組織人民廣場與長安公園之間綠地接續工程，為長安公園整體改造奠定了基矗
(六)公園擴建、改建步伐加快。根據市政府的安排部署，植物園擴建工程自三月份啟動，在組織徵用租用周圍公頃土地的同時，狠抓了規劃設計工作。目前該園正在抓緊進行人工湖挖掘和基礎設施施工，為明年全面施工建設創造了條件。我們還狠抓了紅旗公園改為石刻園建設和陽光公園建設。在施工中，堅持“建精品、創一流”的原則，高起點規劃，高標準建設，嚴把工程質量關，使兩個公園建設在10月1日前竣工開放。石刻園建設利用了石刻藝術，弘揚了石家莊悠久的歷史文化特色，成為我省惟一的專類公園。陽光公園建設突出了綠化和亭台水榭結合。兩個公園的建成開放，為廣大市民增添了兩處休閒、觀賞的場所。
(七)民心河中水回用工程順利完工。為節約用水，解決民心河用水緊張的問題，在對橋西污水處理廠進行改造的.`基礎上，組織中水回用工程，將污水處理為中水，解決了民心河河道和部分綠地用水。該工程管道7月份鋪裝，10月底前完成了公里管道鋪裝任務。建成後日中水回用量12萬噸，為今後中水利用闖出了一條新路。
(十)政府賦予職能不斷強化，行業管理機制不斷完善。為適應機構改革後市委、市政府賦予我們的新職能，局領導班子首先抓了園林行業管理機制改革和規章制度的建立和完善。
1、落實“三定”工作，機關建設不斷加強。根據“三定”方案，調整了局機關崗位配置，制定了十個處室的職責。抽調素質高、業務好的幹部，充實到業務處室。為使機關人員儘快適應工作，先後組織崗位培訓和作風紀律整頓、完善了各項規章制度，進一步提高了機關人員愛崗敬業、遵章守紀的自覺性。同時，加強了機關“硬體”建設，籌措資金整修了辦公樓，統一更換了辦公設施，使機關環境質量和形象建設有了明顯提高。
2、落實綠線管制制度，綠化審批嚴格有序。機構改革後，我們把落實綠線管制制度，參與建設項目綠化審批辦公列入重要議事日程，制定了《石家莊市綠線管理實施意見》，並經市政府轉發全市執行。8月1日起，我局派人進駐投資項目集中辦理中心辦公，對建設項目綠化規划進行審批，竣工後進行檢查驗收。並啟用了審批和驗收兩枚“綠色圖章”，落實了綠化“一票否決權”管理制度。目前，“視窗”辦公程式已經逐步完善，完成了4個項目的審批，有17個項目正在進行審理。建成區綠線界定工作從九月份開始啟動，現已完成了街道、廣嘗公園部分綠線界定，為修訂市綠化系統十年規定奠定良好基矗
工程年度總結 篇5
一、加強學習，不斷提高素質和能力
本人於xx年xx月xx日聘任出任公司經理，時至今日已有餘，作為公司經理，我深感自身肩負的責任重大，因此我在工作和生活中特別注重加強自身建設，加強政治理論和業務知識學習，不斷提高素質，同時工作作風嚴謹踏實，把求真務實的作風落實到每一項工作、每一個環節，深入下屬各單位，熟悉各項業務和各個環節，扎紮實實做好自己分管的各項工作，自覺遵守規章，廉潔自律，起到了模範帶頭作用。
二、緊抓實幹，認真履行崗位職責
(一)加強市場開發。
今年，為了加大市場開發力度，我們一是明確市場開發目標。針對城區新建樓群分工包片、責任到人，集中力量，簽定契約，落實市場開發任務到人。
二是加大宣傳力度。通過文藝演出和發放宣傳資料，讓人們充分了解使用天然氣的好處，促進市場的開發。
三是全員參與市場開發。挖掘每個員工的潛力，每個人都將市場開發作為一項份內任務，共同開發。
(二)強化工程建設。
一是加強對現場管理員的培訓。組織施工管理人員學習《城鎮燃氣設計規範》、《施工管理手冊》、《業務流程》等內容，使員工明晰職責許可權，懂得崗位技能要點，熟悉操作流程，了解工作內容和控制過程，能夠獨立制定本崗位的工作計畫及時總結成績和不足。
二是加強對施工隊伍的管理。加大了對施工過程全方位的監督，是每個程式都到位，著手培養了管理人員的質量安全意識，強化了對管理人員的質量安全教育，嚴把工程質量關。
三是加強工程管理責任體系建設。實行了工程管理例會制和項目經理負責制，每周召開一次工程調度分析會，及時總結工程施工中經驗及存在的問題，分析原因，制定對策，合理的解決各種矛盾與難點。
20xx年，根據市場開發和用戶實際情況，在保證工程質量的同時，工程建設得到了較快進展。全年外網鋪設中壓管線長度約5.6公里，完成工程總投資358萬元，完成內部辦公樓及給排水、電、道路、圍牆等工程，完成投資約148萬元，完成新建項目餐廳、洗浴間、鍋爐房等附屬主體工程，完成投資約20萬元。
(三)強化安全生產管理
1、及時搶修維修。運行管網搶修及時率達100%，維修及時率100%，管道壓力合格率100%、灶前壓力合格率100%，無投訴責任事故和安全事故發生。
2、加強檢查力度。我公司針對兩座首站及三條氣源21公里管網，24個凝水缸，42個閥門井以及7個小區調壓箱庭院管網等不間斷的巡視排查、定期檢查供氣設備，定期保養維護，隨時保障良好的工作生產狀態，並按時做好檢查記錄，每日24小時值班，為在最短時間內處理事故提高了可靠保障，特別是在“迎國慶保全全”“安全生產月”“奮戰六十天”重點時段加強了檢查，巡視保衛力度和密度，明確分工、責任落實到位，嚴格治理安全生產工作，確保了“國慶六十周年”“一會一論”壇穩定供氣。
3、優質安全服務。針對生產部人員素質和管理的現狀，從加大對職工安全教育入手，制定內部措施和管理制度,對職工進行量化評分，並把其作為職工月度考核的依據;規範完善維修置換等工作記錄，對出現的客戶投訴事件做到及時處理，及時反饋;先後進行了四次拉網式安全大檢查，查找問題排除隱患。加大崗位技能培訓力度，共有10餘人次派往調壓器廠進行培訓調壓器的一般原理和知識,組織業務學習，提高了維修操作技能。
4、狠抓質量工程。
一是狠抓質量指標。安全無事故率100%，運行調壓合格率100%，整體工程合格率100%，維修及時率100%，經營無氣損率100%（我們對公司經營的三條管道氣源，每天進行輸出氣量上下游核對，及時發現問題及時解決，杜絕了經營中氣損的發生，從經營以來沒有因氣損造成經營損失）。
二是狠抓安全指標。全年安全運行、車輛交通無事故。
三是抓好質量安全管理。
首先是加強組織領導。為了明確責任，組織成立了安全委員會，對公司的安全問題全面指導監督公司制定周安全生產例會，隨時處理解決安全生產中所發生的各種問題，尤其是今年迎“國慶”保曹妃甸論壇期間，要求公司每位職工從思想上都要以政治的高度來認識、重視，在此期間未出現任何不安定的因素和安全事故。
其次是普及了用戶的天然氣安全知識。加大對用戶正確使用燃氣及安全管理規定的宣傳，先後共發放《用戶安全使用手冊》20__余份，避免了人為的安全事故。再次是大力開展安全教育和培訓工作。組織全體員工學習安全知識，提高全員的安全意識及安全技能，並進行了考核。九月份中旬，分別對三種氣源舉行了搶險預案演習，增加了員工的實戰經驗和在緊急情況下處理事故的快速反應能力，加強了全體職工政治思想及普法教育，提高了認識，全年沒有一起違法犯罪現象發生。
(五)規範公司內部建設。
一是健全規章制度。組織全體職工學習，為公司的規範化管理奠定了基礎。
二是加強宣傳工作。搞好對內對外宣傳，利用宣傳欄張貼公司的重要檔案，各種管理制度，好人好事等，積極向集團投稿，發表各類稿件及時報導了公司內部發生的好人好事、市場開發、工程建設、運營管理、後勤服務等內容。公司綜合辦、發展部、生產營部共同組織策劃了“走進小區”發放宣傳材料20__余份，擴大公司的社會知名度。
三是提高服務質量。今年在不斷完善服務工作程式的基礎上，開展了一系列的服務培訓，組織開展服務工作大討論，提高了服務質量，為用戶維修、灶具近千次，受到了居民的一致好評和認可，樹立了公司的服務品牌。
三、存在的不足
20xx年，我帶領公司上下齊心，攻堅克難，全年管道天然氣共發展民用戶1308戶，工福戶4戶，銷售液化氣532.5噸，銷售天然氣367萬立方米，銷售焦爐煤氣590.1萬立方米。總經營收入1600萬元，全年實現主營利潤110萬元，工程利潤55萬元，取得了較好成績，但也存在這不足和差距：
一是根據公司目前發展經營的需要在市場開發方面還存在著薄弱環節，尤其是工商戶的開發，還需要繼續做好深入的調研開發工作。
二是公司內部管理中還存在著勞動紀律鬆懈，執行規章制度不嚴等。
三是各專業崗位的職工技能普遍存在能力偏低，需進一步提升崗位技能的培訓。在今後的工作中組織定期或不定期的專業培訓。
工程年度總結 篇6
20xx年以來，市政公司在市政局及市政處的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__屆六中全會精神，以市政局提出的創建“四個一流”為總抓手，以創建國家衛生城市和國家環保模範城市為契機，以市政處上半年工作總結大會的召開為東風，圍繞全年的工作目標，強化內部管理，創新工作機制，紮實開展工作，在資金極其困難的情況下，保持了公司持續發展的良好勢頭，各項工作取得了顯著成績，下面就一年來的工作情況總結如下：
一、一年來的工作回顧：
回顧20xx年的工作，公司上下統一思想，提高認識，嚴格管理，真抓實幹，主要做了以下幾方面的工作。
1、關於20xx年度工程項目完成情況：
20xx年，我公司承攬工程價款3184.83萬元，完成施工產值2558.55萬元。其中：政府工程9項完成產值2544.15萬元，外協工程1項完成產值14.4萬元。其基本情況為：
⑴站前街三標段綠化工程39.70萬元；
⑵站前街道路工程628.85萬元；
⑶花園路道路排水工程(建設路至財幹路段)608.14萬元；
⑷花園路道路排水工程(東昌路至文化路段)377.76萬元；
⑸陳口路道路工程604.38萬元；
⑹聊城市青年渠新水河改造節制閘引水閘施工工程10.82萬元；
⑺建設西路道路改造工程(站前街至柳園路段)351.98萬元；
⑻建設東路道路改造工程(柳園路至光岳路段)148.8萬元；
⑼“城市主人”小區工程約14.4萬元；⑽衛育北路垃圾場改造工程400萬元。
（1）各項工程完成情況：
①站前街（三標段）綠化工程完工部分占98%；
②站前街道路工程已完工；
③花園南路已全部完工；
④花園北路完工部分占94%；
⑤青年渠新水河節制閘已完工；
⑥建設西路已完工；
⑦建設東路已完工；
⑧陳口路路床基本形成。
（2）跨年度工程完成情況：
①新水河電氣安裝工程完工44%；②運河四期土方外運16700m3。
2、深化改革，創新機制，給公司發展注入了新的活力。
為使我公司在日益激烈的市場競爭中立於不敗之地，把企業做大做強，按照市政處機制創新體制改革的要求，對公司進行了體制改革機制創新，管理機構由原五科一室調整為四科二室，推行項目責任制、項目經濟承包責任制，採取了以下措施：
①完善經濟承包責任制，實現多元化發展。
公司由原下屬三個項目部轉變為六個項目部，走以道路、排水、橋涵為主業，綠化、建安多元化發展的路子，對人員重新進行最佳化組合，定崗、定編、定責，對項目部全面落實經濟承包責任制，成為以項目管理為中心，經營承包為核心，面向市場、自主經營、獨立核算、自負盈虧的經營實體。在落實項目責任制方面，以兩條線展開，一是對重組、整合後的項目部以年度進行考核；二是對具體的工程項目，按工程對象進行考核，並以工程對象考核來最後體現年度考核。對項目經理推行項目虧損未達標解聘制。
②改革完善勞動、人事、分配製度。一是建立全員競爭上崗、能上能下、能進能出的崗次動態管理運行模式，全員實行崗位聘用制、工人契約制的管理方式，進一步理順工作關係；二是按照按勞分配的原則，全員工資實行崗位工資，打破檔案工資制，多勞多得，按勞取酬，以崗定薪，崗變薪變；三是創新工作機制，重新制定各項內部規章制度，明確崗位職責、目標及要求，從上至下形成嚴謹認真的工作態度，建立精幹高效的工作機制，從而使我公司機構健全，人崗適宜，定位準確。
③實行財務統管制，建立內部結算中心。
改變過去項目部分別開設戶頭、資金跑冒滴漏嚴重、各項目部只爭資金、不注重資金使用效率、造成資金不足的現狀，實行財務統管制，建立內部結算中心，採用資金限額，總量控制，盤虧資金，使資金運營進入良性循環。
3、積極開展“樹形象”工程，實現經濟效益和社會效益雙贏。
按照《市政處“樹形象”工程實施意見》檔案精神，成立了樹形象工程考核領導小組，在公司內積極開展“樹形象”工程，一是加強對職工的思想教育和理論學習，進一步提高全員素質及職工工作積極性，在思想認識上樹形象；二是大力實施“精、深、細、實”工程，樹立創優意識，進一步加大了工程質量檢查、督辦力度，嚴格實行責任追究制，確保在項目施工工上樹立良好形象；三是把施工現場作為樹立形象的第一陣地，施工現場全線圍檔施工，懸掛條幅，插設彩旗，定期灑水防塵，進場物料堆放整齊，保持現場清潔，設專人看管、疏導，在文明施工上樹立形象。四是牢固樹立“上下一盤棋”的思想意識，增強上下左右、部門之間協調配合力度，上級要服從於下級，科室要服務於一線，上個一環節要服務於下一個環節，科室與科室之間、員工與員工之間要相互服務，在團結實幹上樹立形象；五是按照市政體制改革機制創新的要求，進一步創新工作機制理順工作關係，建立了例會制度及工作檢查制度，發現問題及時整改；六是進一步轉變工作作風，堅持上下班簽到制度，提高工作效率和服務質量，在工作紀律上樹形象；七是做了大量宣傳工作，及時對工程施工湧現出的好人好事宣傳報導，編髮快訊35篇，報送電視台稿件5篇，達到了展示形象，促進管理的雙重效果。八是加強對職工的培訓，對職工的專業技術知識、技能等方面進行培訓學習，在提高業務水平上樹形象，進一步提高職工的綜合素質和業務水平。
4、加強成本管理，提高了經濟效益，走可持續發展的路子。
首先，對成本控制措施進行完善，實行項目經理責任制，建立健全單項工程成本核算制度，特別是對原材料的進與出，制定了相應的獎懲制度，從制度和組織上加強了對分公司生產、施工成本的巨觀調控,從而加大了施工成本、管理成本控制的力度,充分發揮職能部門的作用,在工程投標、生產施工進度、生產施工質量、計量簽證、工程預決算、機械設備租賃、材料契約簽訂等方面實行了規範化管理，對項目部的財務支出實行陽光結算。
其次，就近建立材料生產基地，降低原材料和成品運輸成本。這些措施的實行有效地控制了生產、施工及運輸成本，提高了公司的經濟效益，坡度可持續發展的路子。
5、加強生產要素管理，協調一致保重點，優質高效完成“雙創”工作任務。
為迎接創城迎檢的到來，我公司積極乾好各項工程施工任務，尤其是9月份在建工程大會戰及11月份王屯垃圾場封場改造工程施工期間，採取超常規、跨越式的工作方式，在確保質量的前提下，集中人力、物力、財力，倒排工期，歇人不歇機，24小時連續作戰，市政處處長靳春燕帶領領導班子成員現場辦公，公司領導班子成員抓住施工的重要環節，緊盯現場，旁站質檢，發現問題及時整改，施工現場平均每天投入機械設備60台套，實現了有史以來投入機械設備量最多、調度次數最多、機械設備故障率最低的重大突破，材料供應部對各種材料提前安排到位，保證了及時供應，瀝青拌和日產量突破1500噸，二灰碎石拌和日產量突破20__噸，機械部、材料部的全體幹部職工在勞動強度、工作量上均創歷史最高紀錄，有44名先進個人榮獲市政處授予的“雙迎”嘉獎，在垃圾場封場改造中，全體施工人員舍小家、顧大家，置身於煙霧繚繞、遍地垃圾的`惡劣環境，忍受著沼氣異味的瘋狂肆虐，為完成奮鬥目標，齊心協力，攜手並肩，夜以繼日，廢寢忘食，歷經風吹雨打，毅然守崗戰鬥，成為“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能奉獻”的市政鐵軍，重展市政精神風貌。
6、切實抓好黨建工作，增強企業發展的向心力凝聚力。
20xx年，公司按照上級黨委的總體要求，結合單位實際，深入開展了《__屆六中全會》學習活動，在學習中堅持和做到班子成員帶頭學、結合部門職能深入學，聯繫黨員幹部思想實際經常學，把學習精神貫穿到各項工作中，推動了公司政治思想建設，發揮了黨員先鋒模範帶頭作用，促進了公司各項工作的順利進行。
二、存在的問題：
通過一年來的工作回顧，公司儘管取得了一定成績，但也存在一些突出問題，具體表現在：
1、對“精、深、細、實”的要求認識不足，基礎管理粗放，精細化程度不高，公司下屬各單位普遍存在管理不嚴、標準不高、得過且過的問題。
2、由於資金匱乏直接形成了新工藝、新技術不能得以廣泛套用、施工機械老化無力更新、勞動生產效率低等弊端，在一定度上影響了工程質量，制約了公司的整體發展。
3、大局觀念、整體觀念不強，各自為政的小團隊精神思想嚴重，上下級之間、部門之間的協調和幹部職工的凝聚力和向心力都有待於進一步增強。
4、經營體制和管理機制老化。
三、20xx年工作計畫：
20xx年，我公司將緊緊抓住城市建設、公路建設、社會主義新農村建設的有利時機，創新管理體制和運行機制，全面整合、充實、最佳化內外資源，有選擇有重點地開拓經營空間，著重加強核心競爭力的培養和提升，實現公司做強做大的雙重目標。
1、工作目標
①生產效益目標：20xx年完成生產總產值5000萬元，並根據實際情況制定質量創優目標、工期進度目標、安全生產指標、質保體系運行指標、精神文明建設指標等工作指標。
②解決拖欠的職工工資，按時交納職工“三金一險”，職工年平均收入達10000元以上。
③杜絕重大安全事故和重大質量事故，創文明施工現場。
④承建的重點工程項目優良率達到60%，並確保一項省優工程。
2、工作措施
（1）堅持制度創新，進一步深化企業內部的配套改革。
建立、健全“擇優汰劣“的人才競爭機制，按照”注重實績，民眾公認，德才兼備“的原則，大膽選用年輕幹部，破除了幹部隊伍建設上”論資排輩“的陳規陋習。按照“公開條件，公平競爭，公正選聘”的民主途徑，經過公開招聘、個人自薦、職工推薦、組織考查等程式，使一批年輕同志走上各級領導崗位，擔負起技術管理、企業經營管理的責任。
（2）以市場為導向，狠抓市場開拓。
公司將立足本地市場，在努力完成本市各項市政重點建設任務的同時，利用公司現有資質優勢，強化投標力量，瞄準市政工程、路橋工程為主攻方向，四面出擊，捕捉信息，積極參與市場投標競爭，橫向聯合外地同行企業，逐步向周邊縣市發展，爭取外地市場工程總量有個大的突破，在市場上求生存，求發展，使企業的市場競爭能力和企業綜合實力進一步增強。
（3）認清形勢，找準方向，投入社會主義新農村建設。
鑒於國家巨觀調控政策對市政設施建設的影響，明年城區政府工程將會少得多，進一步抓住構建和諧社會、建設社會主義新農村的有利時機，深入8縣市區城鎮、農村做分析、搞調查，隨時做好跨區域境外投標施工的預備工作。
（4）做好垃圾場封場改造後續工程，保護聊城碧水藍天。
王屯垃圾場封場改造工程驗收在即，公司嚴格按照市政局、市政處“精、深、細、實”和“四個確保”的原則，積極主動地做好收尾工程的整改工作，力求做到精雕繼鑿，覆蓋好土，硬化盤山道，綠化新建兩“山”，達到改善周邊環境，提高居民生活質量的目的，同時展示市政公司的內在勢力和外部形象，增強社會信譽。
（5）堅持以人為本，加強員工培訓，不斷提高技術管理素質。
新型的人力資源管理要由科學的知識管理和不斷進步的團隊建設來支撐，我們重點加強三大塊內容的培訓力度：加強對中層幹部的管理知識更新培訓，使其能夠順應市場形勢與企業變化的需要，不斷改進思維方式和工作方式；加強對施工人員的理論、實踐操作能力的培訓，實現施工與管理、理論與實踐的有機融合；加強不同層次、不同類型的各類人員有針對性的培訓，如：機械設備操作、維修、保養及各類工種的專業培訓。加強職工培訓，不斷提高技術管理素質。
（6）強化創優意識，確保工程質量，全力打造市政品牌。
質量是企業的生命，是企業品牌的基石，是企業在市場上的占有率和經濟效益的集中體現，因此，公司要把質量放在了生產施工的首位，牢固樹立“百年大計，質量為本”思想，堅持以ISO9002質量管理體系為質量管理平台，圍繞健全和完善各級質量目標責任制，加大質量責任追究力度，完善工作措施：
①推行質量終身負責制：各項目部簽訂工程質量責任書，凡達到優良工程的予以重獎，達不到優良工程的按工程造價予以重罰；
②實行工程質量保證金制度：各項目部開工以前向公司交納一定比例的質量保證金，如不能按質量標準完成施工任務，保證金全部扣押；
③建立工程質量回防保修制度：由質檢部門及時了解各竣工項目的完成情況，廣泛徵求意見，發現問題及時反饋，督促有關單位整修合格，確保社會信譽；
④加大質量監督檢查力度。配備水平高、業務高的專業技術人員堅持施工過程，旁站質檢，施工質量有了重大突破，創建出精品工程，打造了市政品牌。
（7）狠抓安全管理，全面落實安全責任制，杜絕重大安全事故的發生。
安全工作責任重於泰山，實踐證明：“安全是職工的根本利益，是企業的最大效益，是經濟發展的保障”，所以在安全工作的管理上，公司始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本，以法治企”的原則，突出決策層、管理層、操作層三個環節，堅持高境界定位，高效能運作，建立和完善預警預案制度和安全生產組織機構，並逐級簽訂安全生產責任狀，形成一級抓一級、層層抓安全的工作機制，構建了公司抓全面，業務部門抓系統，生產部門抓範圍，班組抓地點，個人管崗位的“五級”事故隱患排查網路體系，杜絕重大安全事故的發生，為生產施工創造了和諧的工作秩序。
（8）積極拓寬經營思路。
積極承攬綠化工程業務和建築工程業務，培養專業技術人才，在綠化工程和建築市場上占有一席之地；恢復啟動制管及預製構件生產，增加公司綜合效益，實現公司多元化發展。
為認真做好以上八項工作，我們要努力採取以下幾個方面的保障措施：
一是抓好班子帶好隊伍，乾出業績，樹好形象。以市政局提出的“四個一流”為總抓手，以項目經營為中心，以加快發展和深化改革為重點，抓穩定促發展，大力增進團結，形成工作合力。努力增強大局意識，站在全處一盤棋的高度，緊緊圍繞在市政處新班子的周圍積極開展工作，在公司內形成一個講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。
二是建立健全考核、獎懲工作機制。圍繞新的工作目標，進一步加大工作力度，確立“制度化管理，程式化運作”的總體思路，從健全制度、量化考核入手，建立對公司各單位的考核、獎懲機制，對工作紮實、成績突出的單位進行表彰獎勵，對工作不力，不能按期完成任務、民眾意見大的，進行通報批評，職務解聘。
三是進一步轉變工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，建設一支團結實幹，求真務實的幹部職工隊伍。
總結過去，展望未來，20xx年工作目標已經明確，對我們提出新的挑戰，面對新的形勢，我們堅信，在市政局、處的正確領導、大力支持下，只要我們同心同得，團結一致，努力工作，新的工作目標就一定能夠實現。
工程年度總結 篇7
根據公司安排，我代表xx公司就人員崗位設定、績效考核辦法、工作流程、規章制度建設、及20xx年工作中存在的主要問題和20xx年的工作計畫安排、利潤預測等幾個問題與大家交流，如有不到之處，請各位領導提出寶貴的意見。
一、情況總結
x公司從20xx年年底成立至今，經過三年的施工和歷練，在人事管理、施工管理、機械管理等方面取得了一定的成績，但也存在一些不足，根據當前工程和行業發展的需要，通過xx公司中層領導商討和職工代表的表決，就20xx年人員崗位設定、效益考核辦法、工程流程、制度建設等方面進行了最佳化組合和調整，具體情況如下：
（一）、崗位設定
xx公司設定經理1人，副經理2人（其中1人主管工程，1人主管機械），工程隊長3人、副隊長3人（基層隊、油層隊、橋樑隊），工程總工1人，試驗室主任1人，基層隊、油層隊、橋涵隊各設定1名技術負責人。形成以公司經理、副經理、總工、試驗室主任為核心，基層隊、油層隊、橋樑隊三個部門隊長、副隊長為骨幹，試驗室、材料、拌和站等廣大員工為基礎的優秀團隊，創造了一個分工明確、責任到人、層層有人抓、處處有人管的管理新局面。
（二）、考核辦法
建立工程項目目標考核辦法和人員績效考核辦法(正在完善中)，以月為單位，進行考核評分。
1、工程項目目標考核管理辦法
根據實施性施工組織設計，從以下幾個方面確定項目控制目標，按月進行設定和考核，以經理牽頭按月進行評審目標完成情況，評價項目執行中的優點和不足；加強工程管理，深挖內部潛力，進一步強化成本管理，嚴格控制各項生產和非生產性開支，爭創最佳效益；安全生產是工程管理的第一要務，我們一方面加強安全管理力度和安全投入，另一方面監督安全工作的落實情況，形成一個人人抓安全，處處講安全，時時保全全的良好氛圍，真正把安全工作落到實處，由於今年任務繁重，安全隱患增多，把安全工作落實，作為今年安全工作的重點，具體考評如下：
①、工程質量目標（25分）
②、工程進度目標（20分）
③、工程安全目標(25分)
④、工程效益目標（30分）
2、人員績效考核管理辦法
人員績效考核從以下三方面進行，通過領導和職工評審的方式按月考評，客觀評價員工本月工作成績和實現效益的完成情況，考評如下：
①、素質和態度考核（30分）
②、工作能力考核（35分）
③、工作業績考核（35分）
3、在公路工程施工中，工程產值一定的情況下，有效的控制和減少施工成本，是實現工程利潤最大化的根本，我們公司技術人員擬會同計畫經營部分析工程成本預算，以此作為施工過程中控制成本的一個依據（即計畫成本），將計畫成本分解到工程施工中的每個月、旬，實際施工中每月、旬進行工程成本匯總，月底進行本月的工程成本分析，與計畫成本進行對比，發現哪個方面偏差過大，及時進行調整和控制；這樣，工程實際成本和計畫成本月月對比，及時糾偏，年底進行工程結算時，基本達到計畫經營部年初預期分析的利潤指標；關於對職工的考核管理，擬採用增加獎勵先進個人和噸料提成的辦法；
①每個部門或科室都有優秀的職工，年底擬對公司的基層隊、油層隊、橋樑隊、機務部、材料部等通過對職工的投票選舉，每個科室或部門分別選出2-3人的先進個人進行經濟獎勵，接受獎勵的職工在今後的工作中再接再厲，其他職工也會認識到自己的不足，提高自己，努力爭取；
②瀝青面層和水穩基層的施工期間，採用噸料提成的辦法，使每個職工深切體會到多勞多得，從而充分調動了職工的積極性和主動性，作為一個x人，使每個職工都能體會到“公司的發展靠大家，大家的發展離不開公司”。（此辦法正在商討和完善中）
（三）、工作流程
為使工作有效開展，保證工程施工各個環節的工作內容責任明確，項目負責人和公司職工明確個人的工作目標、範圍、完成指標，有效的保證工作效率，公司運用動態控制的原理和模組的形式，使每個工作流程中各個環節的工作內容更加明確，確保工程任務順利完成（詳見工作流程框系圖）
1、工程管理：公司經理制定總體目標→工程總工制定成本目標和質量控制目標→施工負責人制定現場施工管理目標→其他各部門制定各自管理目標→公司經理審核發布→各部門負責監督執行並反饋→總結修正
2、材料管理：技術負責人申報月需求計畫→工程總工覆核需求量→材料員覆核價格→公司經理審批→材料員採購→倉庫保管→出入庫→對帳結算
3、機械管理：技術負責人提交使用計畫→施工負責人批准→使用後填制機械台班報表
4、後勤管理：後勤部長提出控制和服務目標→食堂廚師成本控制→分管領導安排→後勤執行→職工反饋
（四）、制度建設
20xx年，xx公司制定了新的規章制度管理手冊，分別從組織結構、崗位職責、員工行為規範、工資酬薪結構與福利制度、內部規章制度、獎懲制度、安全生產、考核辦法等17項內容做了進一步的細化和完善，隨著這些規章制度在施工管理過程中的實施和套用，根據工地例會或職工大會上進行民意調查和意見反饋，及時的改進和補充各項規章制度，使各項規章制度與實際施工管理相結合，實際施工管理靠各項規章制度的制約來完成，各項規章制度的完善要靠實際的施工管理來推動，主要幾項內容如下：
1、加強報表填報管理，由施工員和施工隊伍負責人每天簽認，及時反映工地用工和機械使用情況，並每月統計匯總。
2、加強材料採購計畫申請，由現場技術負責人申報填寫，相關負責人審核簽辦，完善工地材料倉庫保管和物資發放制度，建立材料物資台帳，認真執行進出庫手續。
3、完善工地例會制度，每周召開由公司經理、副經理、各部門負責人、施工隊伍負責人參加的會議，總結近期工程進展情況，確定下一步工作計畫目標，及時了解並解決工程中存在的問題。
4、加強考勤管理，認真執行請銷假制度。
二、20xx年工作中存在的問題
（一）、xx高速第契約
1、x高速第契約20xx年10月路基工程已基本完工，因路基彎沉等方面的原因一直未經駐地辦、總監代表處交工驗收，導致路面工程大面積施工遲遲不能開展。
2、xx高速鐵路與x高速契約交叉通過，其施工單位、預製廠開始貯備原材料，存在與我公司用“價格戰”爭奪料場現象，勢必造成各種原材料價格的`上漲，去年受通貨膨脹物價上漲的影響，其它原材料如瀝青、柴油以及人工費上漲價格也很大，望公司領導在對xx高速契約的成本分析時充分考慮以上原因。
（二）、xx市市內工程
1、結構物分散，負責協調的單位部門多，拆遷難度大，橋通和鐵路立交的進度障礙拖延時間較長，造成人員、機械的怠工情況嚴重。
2、土地青苗補償和土地使用費較高，間接費用所占比重較大，受通貨膨脹物價上漲的影響，人工費、材料費、機械費上漲幅度較大，致使工程成本的支出增加。
三、20xx年的計畫及利潤預測
（一）、x高速契約20xx年路面工程施工總體計畫安排如下：
1、4月底完成水泥穩定風化砂補強路基28萬m2。
2、5月底完成底基層水泥穩定風化砂、級配碎石的施工（混合料合計20.3萬噸）。
3、7月底完成基層水泥穩定碎石施工，16cm水穩碎石下基層29.9萬m2，18cm水穩碎石上基層32.2萬m2，20cm水穩碎石1.3萬m2，（水穩碎石混合料合計32.6萬噸）
4、10月底完成瀝青面層的施工，其中柔性基層28.9萬m2，瀝青下面層（AC-25）32.0萬m2，瀝青中面層（AC-20）341萬m2，瀝青上面層（SMA-13）32.3萬m2。（瀝青混合料合計29萬噸）自20xx年初x高速契約段中標至今，因受通貨膨脹物價上漲及其它方面的影響，導致原材料價格上漲幅度較大，通過對成本分析預算，水穩基層碎石預計工程產值x萬元，實際預算分析成本為xx萬元，水穩碎石基層利潤為xx萬元，瀝青面層預計工程產值為xx萬元，實際預算分析成本為xx萬元，瀝青面層利潤xx萬元，（詳細數據見成本分析表）。
（二）、xx市市內工程
1、分離立交和中橋6月底全部完成。
2、鐵路立交和x村橋通3月底如果能解決施工障礙，6月底完成梁板安裝、橋面鋪裝、護欄、其它附屬工程。
3、河中橋、河中橋、河中橋計畫3月底完成橋板安裝、橋面鋪裝、護欄等工程，4月底完成搭板等其它附屬工程。
路北延長線工程產值約為萬，路中橋工程產值約為萬，工程總產值為萬，預計利潤x萬元。
四、需公司和項目部解決的問題
1、原材料的儲備占用很大一部分的資金，基層原材料共需萬m3，已完成60%貯備；瀝青面層石灰岩共需萬m3，已完成30%的貯備；玄武岩共需1萬m3，已完成50%貯備，瀝青面層和水穩基層的原材料貯備還有很大空間，資金的緊張導致原材料的儲備工作滯後，望公司領導和項目部在資金方面予以協調和支持。
2、希望公司領導根據今年x高速契約段和xx市市內工程的實際情況，重新做進一步的成本分析。
xx公司迎來了新一年的挑戰，必須抓住機遇，早計畫、早落實、為實現各項目標打好基礎。20xx年xx公司將一如既往的緊緊依靠公司和項目部，繼續發揚我們公司敢打硬仗、能打硬仗的優勢，團結一心，結合自身的條件和人才資源優勢，加強隊伍建設，改善人才布局結構，牢固樹立向工程管理要效益的思想觀念，最大限度的降低項目成本，以最少的投入獲得最大的產出，在完成x高速項目的同時，以公司經理牽頭，積極參與其它工程項目建設，爭取為公司創造更多的利潤。xx公司廣大職工有信心、有決心完成公司領導及項目部交給的各項工程任務！
一、豐富的專知識是從事專業技術工作的前提
本人自1997年參加工作以來，一直從事公路養護、公路工程相關的專業工作。xx年，本人通過自學考取開漢理工大學土木工程系公路與橋樑專業函授班，三年的學習，使本人積累了豐富的`專業理論知識。在xx年被縣職改辦評為助理工程師。我先後從事公路養護中、小修工程技術管理，207國道南平至章莊二級公路路面改善工程，參與了水泥砼路面破板修復工程，任技術負責人，207國道黑狗當大橋簡支梁維修加固工程，207國道j標馬市段二級公路路面改善工程，期間擔任技術負責人，沙劉線接線路面改善工程，還參與了省公路局和長安大學科研項目舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術負責人，與同事一起撰寫了《水泥砼路面破板基層處治方法》、《水泥穩定砂礫基層機械化施工要點》、《淺談公路水毀的成固與防治》等學術論文。
二、勇於創新，總結經驗。專來技術工作水平在實踐逐步提高
一九九七年八月參與了南平至章莊二級公路路面改善工程建設，在該項目中，任技術負責人，總結並編寫《水泥穩定砂礫層機械化施工要點》，對在水泥穩定砂礫機械化施工中，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及工程質量控制起到了良好效果。在一九九八年孟溪大垸水毀調研工程後，總結了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點》，在春季雨水過多，不利於瀝青路行車的狀況下，主要採取三種處理措施：
（1）開挖路肩明溝：春初翻漿路段兩側路肩上每隔6-8開挖一道橫向明溝。及時排降除路面水份。
（2）挖橫斷面或路基明溝，不致使路面積水。
（3）挖滲水坑，在易於翻漿的路段，挖成直徑20-40cm左右的坑，人工定期掏出坑積水。同時還在市養護工作經驗流會上作了《淺談公路水毀的成固與防法》，總結經驗。近幾年工程水毀主要有路基沉陷，路基坍塌，橋樑破壞，防護與加固工程損壞等類型。公路水毀要以預防為主，及時清除水毀隱患，防患於未然，只要能從公路的設計、施工、養護等方面重視水毀，採取措施得當，公路水毀將會得到有效控制。
三、敢於探索，理論結合實踐，專業技術工作成績顯著
一九九八年十月，擔任水泥路養護工程隊技術員，在公安縣公路管理局列養里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線有49.5km，為了交通行車舒適，找出一條即經濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法，通過實踐觀察發現破板的主要原因是基層不穩定造成的，影響基層不穩定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的作用下，基層開始變形發生唧泥，對這種現象，我們為市養護科提出要加強對水泥砼路面進行縫養的建議，採用科學的縫養和高密度縫養材料，對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的效果，受到了市局的領導表揚。
20xx年20xx年國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板破裂，橋樑伸縮縫損壞，被省市專家確定為危橋，需要加固維修。我擔任該項目技術負責人，針對大橋各種病害，通過近十天觀察，報省市批准，採用簡支梁穩定工字梁，重新布筋進行橋面鋪裝，通過四個多月的維修加固，經省市檢測為合格優質工程，大大的提高了橋樑的通行能力，行車安全有了保障。該項目受到了省市領導好評，市養路科在此召開了全市橋樑維修加固工程現場會，個人也受到了極大的鼓舞。xx年四月完成了207國道二級路面改善工程j標段施工任務。我擔任技術負責人，在老油路基礎上進行加鋪砂礫下基，在施工中發現老油路路面呈塊狀，且極不穩定，上報給市局，經實地察看，本人建議挖除塊鬆動油路基礎，進行局部挖一補一措施，通過彎沉檢測，各項技術指標合格，此項目被評為優質工程。xx年三月擔任沙劉接線改建工程技術負責人，在處理軟基時，k00+300-k00+500有200米軟基無法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無望的情況下，結合在書本上學到的知識，進行石灰樁處冶後，再進行底標號砼下基施工，三天后通過彎沉檢測，容許值在標準範圍內，完全合符二級公路建設標準，受到監理和業主的表揚。
20xx年八月參加了省公路局與長安大學科研項目試驗工程建設，任公石d標技術負責人。因為公石線是連線我市至湖南嶽陽107國道的主要幹線，對我市的經濟發展有著十分重要的作用，根據湖北省公路局和長安大學科研項目要求，其主要是目的在於比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候，水文、地質等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命，防止反射裂縫的能力，找到適合於湖北實際情況，在技術上可行，經濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在湖北省公路局和市局主管部門的領導，在長安大學陳教授和楊博士的指導下，我參與了項目技術科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進行了彎沉測量。參與了初步測量，設計到實際施工放樣，水準點恢復及中線測定，為長安大學科研項目提供了第一手數字依據，在幾次省公路局和長安大學的經驗交流會上，受到了省局和長學教授好評，該項工程初步評定為省優質工程。
四、嚴標準、嚴要求，力求專業技術工作邁向新台階。
20xx年被縣人事局職改辦評為助理工程師以來，我嚴格要求自已，結合理論知識套用到公路大中修施工建設中，取得了一定的實踐和良好的社全經濟效益。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術負責人，我嚴格工程質量管理，控制工程成本，做好項目經理的助手，在技術上敢於創新，勇於探索，要總結實踐經驗，在幾年的助理任職期間，很好地履行了助理工程師的職責，連續幾年被評為縣局先進工，xx年度至xx年度被縣交通局評為先進工，多次受到省市領導表彰，還受到了長安大學博士導師陳教授好評和表揚。
本人近幾年來為社會為公路事業做了許許多多工作。為了專業技術水平和專業技術工作能力適應公路事業發展，還需繼續努力學習專業技術知識，不斷總結經驗，不斷充實自我專業理論水平和實踐施工能力，把專業技術職務推向新台階，為公路建設的發展盡職盡責。
工程年度總結 篇8
本人自參加工作開始，嚴格遵守國家的各項法律法規，堅決擁護中國共產黨的領導，以黨和國家的各項規章制度作為自己的行動綱領，為建設具有中國特色社會主義貢獻自己的力量，為石家莊的城市建設添磚加瓦。進入公司以來，首先努力熟悉公司的各項規章制度，儘快了解公司的企業文化;堅持嚴格要求自己，廉潔自律。同時不斷學習新知識，鑽研新技術，新工藝，總結經驗教訓，與時俱進，努力使自己成為一名合格的建築工程管理人員。
現就將上一年的工作情況總結如下：
一 政治思想
在工作中，堅持擁護黨的政策方針，認真貫徹公司的各項規章制度。通過關心和學習國家時事大政方針，把黨的方針政策與公司的規章制度相結合，套用於日常的工程建設工作中去。時刻不忘嚴把工程質量關，重視項目的安全生產，預防為主，排除隱患，杜絕重大事故發生。保證國家和公司及現場施工人員的相關利益不受損害，為我市的城市建設發揮應有的作用。
二 工作情況
1、在工作中注重公司管理，因其是項目管理的根本，綱舉目張，在熟悉契約，重視契約管理同時，以人為本，坦誠相待，才能使契約雙方共贏，才能既保證公司利益，也使對方取得應有的收益，從而使項目在契約既定目標：質量、進度、造價等方面能較好的實現。
2、工程項目安全第一。隨著時代的進步，工程管理理念的發展，安全生產的重要性越來越被更多的人所重視和認同。的確沒有切實可行可靠地生產
安全保證，國家財產安全就無從談起，企業生產沒有保證，相關生產生活人員的職業級生命也將受到嚴重威脅。正所謂牽一髮而動全身，所以在日常的項目管理工作中，安全管理為重中之重。施工操作的各項安全要求必須嚴格，特種人員持證上崗，安全交底切合實際並監督執行，三寶四口防護到位，塔吊、室外電梯、龍門架、卷揚機的日常維修嚴格執行，司機、指揮必須持證上崗，現場的施工及生活用電嚴格按照相關規範要求管理。儘量將事故隱患排除，杜絕各類事故發生。
3、工程質量是項目的根本。人們常說：百年大計，質量為本。的確，沒有一個過硬的質量，那么工程項目建設就沒有存在的意義。具體到某一項目的質量控制應從設計階段就要重視，而施工質量的好壞是實現設計質量設計意圖的最終體現，所以在實際工作從地基處理、基礎、主體結構的施工、二次結構施工以及後續內外裝飾裝修工程、防水工程、屋面工程，每一項都要嚴抓不懈，自始至終繃緊質量這根弦。
主體結構施工中。我注重鋼筋綁紮必須遵循設計意圖，=符合圖紙中所提到的各類標準圖集的做法和規定。從進場實驗到下料及現場綁紮嚴格要求，同時加強自身業務學習，理解吃透圖集，熟悉各種大樣節點的常用做法，對常見易出現問題提前與作業班組溝通，並重點檢查。廣泛交結設計、監理、質量監督及其他施工單位的專業技術人員朋友，共同探討以提高自身業務水平。
混凝土的澆築作業因現場多為商品混凝土，在確保質量的前提，合理組織施工，注意四季氣溫急乾濕度變化，制定合理措施，確保混凝土施工質量，同時正確留置標養、同條件試塊，為工程資料順利交工坐好基礎工作。
本項目裝修要求較高，也為我提出更嚴格的要求。在正確執行設計意圖下，嚴把裝修各項工序質量關。對一些新工藝，新作法、新材料利用各種途徑努力學習，儘快掌握，並結合自己過往的施工經驗融會貫通，運用到現場管理工作實際中去。
4、成本控制。現場施工中，嚴格按照圖紙設計執行，儘量減少現場變更。如必須變更，力爭做到早發現，早變更，不影響施工，杜絕出現死症後返工及現場變更和簽證。
5、今後工作展望。上一年度中，本人通過相關渠道參加一些工程類培訓，並申報了國家一級建造師的考試，通過學習收穫頗豐。今後我將在做好本職工作的前體下，繼續學習專業知識，鑽研施工技術，豐富自己的知識結構，為公司的下一步發展貢獻自己的力量。
因項目出現停工，本人在完成公司交辦的工作之餘，學習了一些專業知識同時也對項目今後的復工等相關事宜做出了一些思考，希望能在不久的將來為項目的圓滿結束添磚添瓦。
新年伊始，我將立足實，努力工作，積極培養自己各方面能力，爭取領導、同事們的支持，有建設性、創造性的做好本職工作，有所開拓、有所進取，更加嚴格的要求自己，勤勉敬業，改正缺點，與同事們共創公司美好的明天。
工程年度總結 篇9
20xx年已經結束了，在運行部領導班子的帶領下，邁著堅實的腳步，跨入讓我們嚮往和充滿希望的20xx年。
回顧一年來的工作歷程，由於運行人員的技術力量和工作經驗的欠缺，現場的安全生產面臨著巨大的威脅，經過運行部領導的運籌帷幄，科學合理調整人員。讓我們現有的人員發揮出最大的潛力，使我們被動的工作局面逐步得到改善。同時煤炭的顆粒度及煤質，給機組運行帶來很大困難。我們在廠領導及運行部領導的正確指揮下，堅持安全第一，通過全體運行人員的辛苦努力，安全穩定、順利的完成了生產任務。
一、20xx年主要工作：
1、配合#1、2機組檢修，做好機組檢修工作。
將檢修工作中的危險點整理並組織班組成員學習，並認真完成工作票的辦理和設備安全措施的執行，保證了檢修的工作。
2、精心操作、確保“兩票三制”。
在日常的工作和生產中，化運班在工作票的辦理過程中，總是堅持票前詢問、票後核對的原則，使工作票安全措施做到100%，使全年工作票合格率95%以上。精心組織、做好了班組技術管理工作。
20xx年是電廠運行的第一年，各項工作工作量大，任務重。班組成員技術力量薄弱。我選拔一些素質較高人員一對一學習，同時在專業上對他們進行現場強化培訓，爭取短時間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進行高崗位培訓，通過現場強化培訓和各種形式的考問，使他們儘早達到高崗位水平。
3、安全是我們的生命。
在做好班組各項工作的同時，我又做好了廠安全科和運行部組織的各項安全工作和安培工作，做好了春季安全大檢查工作，安全月活動的專項檢查，夏季防汛，秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產各項工作落到實處，使安全生產有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有計畫，有措施、有總結。
4、轉變觀念、統一思想、做好班組思想政治工作。
我們運行工作枯燥、單調，有時易於產生矛盾和工作扯皮現象。針對這種情況，積極組織學習電廠和運行部精神，請領導講話。積極引領班組成員理順情緒、團結鼓勁。化解矛盾，使班組成員明確運行部安全生產的大局，理清思路以工作為重。班組沒有出現影響安全生產的行為。
5、完善各項班組制度，使班組工作標準化、制度化。
在運行部的指示下，制定了班組《精細化管理方案》對班組各項技術管理、班組文明衛生工作和日常的生產工作進行了規範化操作，並進行了統一標準的規定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時發現、記錄、匯報，遵守缺陷管理的有關規定，並建立缺陷台賬，每日一更新。確保設備健康水平。
6、做好班組文明衛生工作。
班組文明衛生工作體現了班組的管理水平，和班組的外在面貌。將班組衛生區劃分為：若干區域分工定責，按月輪換，一面做好了班組文明衛生工作，又兼顧了公平。
二、20xx年工作存在的不足和問題：
1、技術業務水平有待進一步提高，特別對機組技術管理水平，機組事故處理的能力。我一定虛心向專業技術人員及領導學習，為機組安全運行努力工作。
2、值長崗位時間短，管理經驗較少，以致工作中走了不少彎路。我將努力加強管理經驗的理論學習，積極向領導、同事學習。
3、加強節能減排的意識與學習，降低發電成本。
4、工作安全意識有待深化。
工程年度總結 篇10
一年來，在省局黨組的正確領導下，在業務處室指導和配合下，我中心按照省局黨組要求，克服人手少、任務重、工作難度大等重重困難，結合xx年度工作安排，基本完成了各項工作任務。現將具體情況總結
（一）逐步完善和健全我省通信工程質量監督管理法律法規體系。為進一步加強我省通信工程質量監督管理工作，我中心結合國務院第279號令和信息產業部第18號令精神，擬訂了《關於加強我省通信工程質量監督管理工作的補充規定》，經局長辦公會議討論通過並以省局檔案印發至各通信建設、設計、施工和監理單位。《補充規定》的出台，進一步明確了中心工作思路和對建設、設計、施工和監理單位的具體工作要求，成為我省通信工程質量監督實用性和操作性較強的工作規範。
（二）召開省級電信運營企業建設主管部門聯席例會。按照《補充規定》的要求，我中心按時分別組織召開了由省電信、移動、聯通、網通和鐵通公司建設業務部門負責人和工作人員參加的聯席例會。通過學習相關法律法規、建設單位匯報質監申報和工程質量情況、我中心通報建設市場和工程質量監督檢查情況及部署下一階段工作安排等，絕大多數建設單位能夠嚴格按照省局和省質監中心工作要求積極配合搞好本企業的工程質量監督申報和備案等工作。
（三）積極開展全省通信工程質量和建設市場檢查、巡查活動。為做好通信工程質量監督檢查工作，我中心組織檢查人員深入工程現場50多人次，行程3萬多公里，對申報工程的實體質量、執業人員持證上崗、施工規範、工程資料、施工隊伍內部管理等進行了詳細的檢查、抽查，針對檢查中發現的問題，及時通知相關責任單位按期整改，並將情況反饋給建設單位。特別是中國電信一級幹線寧漢光纜線路工程（安徽段）和安徽移動合-巢-蕪光纜工程，先後三次深入合肥、繁昌、銅陵、池州、東至、巢湖、蕪湖、安慶、宿松等工地開展工程質監，組織召開沿線各參建單位座談會、匯報會，及時上報質監情況匯報材料，受到部質監中心的好評。
中心還組織檢查人員分赴全省17個市級電信、移動、聯通、網通和鐵通分公司，就通信工程質量和建設市場管理工作進行了巡查。檢查人員受到了各市分公司領導和同志們的歡迎，並表示：要嚴格按照省局和省質監中心要求，進一步提高工程質量和規範通信建設市場，加強企業內部管理，按照法律法規規定將檢查組提出的各項工作要求落到實處。
（四）及時受理建設單位工程質量監督申報，按規定收取通信工程質量監督費用。xx年共受理通信建設單位1266項工程質量監督申報，並按規定辦理了相關手續。
（五）舉辦各種形式的座談會，宣貫通信工程質量監督法律法規。xx年，我們分別組織召開了合肥地區部分國有通信設計、施工、監理企業座談會、全省通信工程質量監督工程師代表座談會和工程現場質監座談會等其他形式的會議，不斷宣貫國家、部和省有關工程質監的法律法規，大大促進了企業各級領導和工程管理人員增強學習法律法規的意識，對提高企業管理水平和人員專業素質起到了積極作用。
（六）組織人員參加全國通信工程質量監督工程師資格認證培訓班。為提高中心內部和企業兼職質監員的業務素質和工作水平，我們於11月組織9名同志參加了在南京舉辦的全國通信工程質量監督人員資格認證培訓班，進一步充實了我省質監工作隊伍。
（七）積極配合省局防汛辦公室搞好沿淮防汛抗洪督察工作。我中心主任親自帶領部分同志趨車多公里前往防汛抗洪第一線，完成沿線、沿淮防汛抗洪督察、巡查工作任務，並指導通信運營企業在災後重建上專門發出通知，要求建設單位合理選擇路由，避免來年及以後遭受損失，保證通信工程質量和安全。
工程年度總結 篇11
20xx年以來，燃氣辦加強統籌協調，在區委、區政府和區城市管理局的正確領導及指導下，明確工作分工和責任，認真貫徹落實上級的工作安排部署。今年以來未出現重大燃氣安全事故，較好完成了各項任務。現將20xx年開展工作匯報如下：
一、我區燃氣行業基本情況
我區現有1家燃氣公司、4家燃氣充裝站、4家燃氣加氣站，所採用燃氣供應方式為管道天然氣和瓶裝液化石油氣兩種模式。管道天然氣由新奧燃氣有限公司經營，瓶裝液化石油氣由充裝站充裝，經送氣工對外出售。據統計，我區20xx年管道燃氣行業共供氣8894萬立方米，瓶裝液化石油氣12892噸（約28362.4立方米），瓶裝液化石油氣需求量仍然占據一定市場。瓶裝液化石油氣有市場的原因有兩點，一是自從我區開展大氣污染防治工作以來，各鄉鎮都積極推動煤改氣，鄉鎮居民對燃氣的需求量大幅增加；二是鄉鎮、城中村、城鄉結合部等區域尚未暢通燃氣管道，燃料供應難以用天然氣管道來滿足需求，瓶裝液化石油氣以供應方便靈活、輻射範圍大等優點，仍是該區域的重要氣源。
目前，我區已出台了《亳州市譙城區“1+2+21”安全生產專項整治三年行動實施方案》，區直相關部門和鄉鎮以此為指導不斷加大監管排查力度，定期進行全面系統的燃氣安全隱患排查工作，但非法經營、儲存、倒裝、運輸和違規充裝液化石油氣等違法問題具有一定的隱蔽性，一些違法問題仍未徹底杜絕，我區各相關部門聯合執法，嚴厲打擊非法經營燃氣行為。
二、開展的主要工作
（一）深化打非治違，嚴肅查處非法經營行為。加強對運送鋼瓶的卡車、麵包車及廂式貨車的關注和臨檢布控，依託區域警務合作平台，協力查處跨地區非法經營、運輸瓶裝液化氣的違法犯罪活動。今年，共查處6家非法倒氣行為，5人被移交當地公安機關。
（二）定期檢查督查，夯實屬地管理和企業主體責任。今年以來，我局持續加大燃氣企業監管力度，燃氣辦成立三個專項巡查督查小組，每日針對轄區內24個鄉鎮（街道）、1個譙城經開區輪流巡查督查燃氣安全隱患問題。用倒追的方法，監管轄區內燃氣企業的違法違規行為，督促各燃氣企業全面做好清單管理，督促企業排查整改的基礎上，按月度開展滾動排查和風險隱患整治。譙城區有4座汽車加氣站、4座液化氣充裝站、1個新奧公司（天然氣），每個場站內都安裝遠程攝像頭，24小時不間斷監管，燃氣辦公室配備喊話系統，發現有違規車輛駛入場站、違規充裝鋼瓶行為、違規操作人員等可以及時喊話制止，有效的強化燃氣安全監督管理工作。
（三）結合工作實際，組織開展專項整治。6月15日至7月10日，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，組織開展了燃氣隱患大排查大整治行動，全區共排查非居民用戶家數1500家，排查燃氣安全隱患630餘條，其中，已整改630條，整改率100%；張貼燃氣安全告知書共4100餘份。期間，共查處多存多放燃氣鋼瓶共84隻，其中50公斤液化石油氣鋼瓶2隻、15公斤液化石油氣鋼瓶73隻、5公斤液化石油氣鋼瓶9隻。查處液化石油氣氣體共325公斤、查處的液化氣鋼瓶已全部報廢處理。
6月8日以來，組織開展了工業企業自建LNG設施專項整治，針對轄區內41家企業自建LNG設施，其中28家是小型加工廠自建杜瓦瓶，目前已全部拆除；關於13家規模企業自建LNG設施現已拆除8家，剩餘五家企業自建LNG中，司爾特正在與新奧磋商協定細節，亞珠碳素廠正在完善手續，另外三家已查封且停止使用違規自建LNG設施。
（四）按要求開展督查，深入推進專項整治集中攻堅。按照市、區安委辦工作部署，於7月10日至9月30日，聯合商務局、市場監管局、各鄉鎮等，開展了城鎮燃氣安全管理工作落實情況督查。共檢查8113家，排查整改問題隱患處。下發了整改通報，指出了各責任單位的工作不足，提出了下步工作要求，推進了專項整治集中攻堅工作的開展。
（五）堅持堵疏結合，積極推進液化氣市場整合。在深化打非治違的同時，按照城鎮燃氣安全專項整治三年行動工作部署，在日常工作中，加快液化氣瓶裝供應站推廣工作，積極推進液化氣市場整合，形成競爭有序、規模適度、布局合理的液化氣經營格局，解決偏遠鄉鎮充氣難問題，壓擠非法經營生存空間。截至目前，已建成供應站8座，還未驗收發證，剩下的正在積極督促各燃氣企業推進中。
（六）創新監管方式，組織開展燃氣場站“安全體檢”。按照“專家查隱患，執法促整改”的安全監管模式，20__年12月份聘請第三方安全技術諮詢機構嚴格按照燃氣行業規範標準對全市燃氣場站進行安全檢查，共檢查燃氣場站72座次，發現隱患103處，已下發整改通知。截至目前，已完成整改103處，整改率100%。
（七）加強安全宣傳和入戶安檢，保障市民用氣安全。在燃氣安全監管工作中，一是加強安全宣傳教育，我區安排每年舉辦2期針對區直相關部門、鄉鎮及燃氣經營門點的安全專題培訓，其中上半年培訓班已於5月21日舉辦。二是積極推廣智慧型安全液化氣鋼瓶使用，目前全區普及率達到98%以上。三是聯合各鄉鎮（街道）開展燃氣安全進萬家宣傳培訓，今年以來，採取理論講解與現場演練相結合方式，培訓61次，直接教育民眾23000餘人次；四是聯合電視台製作燃氣《走進農家》節目，今年以來電視報導稿件61條，新媒體稿件61條，客群人群80餘萬次。
三、存在的主要問題
信息化、標準化運營體系大部分企業尚未完全建立，管理工作推進困難，對燃氣企業安全經營管理的制度還不完善，安全生產監督管理信息化建設系統工作處於摸索階段。同時，安全監管並不是單部門單一活動，與相關部門缺泛聯動，給管理工作帶來困擾。
（一）城區燃氣管道工程建設與城市基礎設施建設銜接不夠，部分道路無燃氣管線位置標識，建設施工時容易造成事故。
（二）市民對天然氣認知不足，不少住戶裝修時私自改動燃氣管道及設備、包封燃氣管道、將燃氣表安裝在密閉的櫥櫃裡、在開放式廚房裡使用燃氣等，存在著極大安全隱患。
（三）燃氣快速發展與安全不同步的問題突出，管道燃氣管線違章占壓、違規穿越密閉空間等問題依然存在，液化石油氣企業違法充裝、無證經營等行為突出。
（四）科技信息化手段滯後的問題突出，燃氣自閉閥、燃氣泄漏報警器等使用不多，很多鄉鎮燃氣事故的發生與未安裝信息化燃氣報警裝置或出現故障，無法提前感知重大風險等有關；
四、下步打算及工作建議
下一步我區將本著堅持人民至上、生命至上，常態化開展城鎮燃氣安全風險隱患排查整治，加快構建全環節燃氣安全責任鏈條，積極推廣城市生命線安全工程“合肥模式”，切實保障城鎮燃氣健康穩定運營，不斷增強人民民眾的安全感。持續開展燃氣安全專項整治活動，並加大力度，擴大範圍，要不留死角，全方位，地毯式排查燃氣安全隱患；各地不但要繼續加大餐飲戶、饃店、藥材初加工戶和各企事業單位燃氣用戶的排查力度，而且要加大排查居民燃氣用戶，尤其是農村偏遠地區燃氣安全用戶的力度；針對各類燃氣使用戶，加大巡查力度，建立台賬；開展燃氣安全培訓活動，加強宣傳引導，利用電視台、抖音、廣播、微信公眾號和張貼宣傳單等方式進一步宣傳引導；督促燃氣企業，落實企業主體責任，加強入戶安檢，簽訂供氣協定，引導用戶安裝燃氣泄漏報警器等。
工程年度總結 篇12
還有一個月的時間，20xx年已經再不經意間悄然逝去，來到天健已然是第五個年頭了。回顧這一年的工作，在公司領導的特別關心和合理的安排工作任務，在繁重的工作任務閒於還有時間認真準備註冊造價工程師的考試。在這段工作的時間裡我盡心盡力完成自己的本職工作並積極配契約事和其他部們的工作。作為造價員我嚴格按照公司及工程部的各項規章制度及崗位職責工作，按時按質地完成工程部的各項工程審計工作。下面是我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：
1、按公司的領導要求，完成的工作如下：
（1）晴山藍城C2地塊結算審核；
（2）永利印染濱海廠區辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程；
（3）瓏悅華庭房產開發項目；
（4）武漢南都一系列工程項目預算編制。
2、服從公司領導的工作安排，一切以公司利益為本，完成分內之事和配合公司其他同事工作。
3、利用工作之餘的休息時間認真備考註冊造價工程師，今年一次性報名四門科目，想一次通過造價師的考試。雖然難度很大，但是皇天不負苦心人，我相信只要端正考試的態度、刻苦認真的備考，還是有希望的。
4、做好下一年度工作計畫，讓自己可以有條不紊的做好每一項工作。
常言道活到老，學到老，尤其是在造價審計這一工作上，在審計過程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題，但同時也會向我們提供學習新知識、新經驗的機會，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時，我也了解了自己的不足之處。
首先，提高造價專業知識和技能很重要，現在工程造價行業已經從手算時代邁向電算時代，而整個行業又在大力推行清單組價模式，快捷的電子算量和造價軟體對一個造價員來說是必不可少的，經過這么長時間的理論學習和實際操作鍛鍊，我已基本掌握了廣聯達算量軟體和品茗計價軟體的一些基本的使用技巧，以後我會加強這方面的鍛鍊，並注意學習技巧，這樣不但可以提高造價準確度而且還可以縮短工作時間提高工作效率。
其次，我們公司是造價諮詢企業，可以說是中介服務公司。是為建設單位和施工單位服務提供關於工程造價方面的專業性建議和意見的。具有專業的、深厚的工程造價知識是我們立足之本，除此之外能讓我們提供更好的服務的是我們必須具有良好的溝通能力。建設單位和施工單位在工程造價這方面往往是對立的，一方希望收入更多，而另一方則希望支出更少，而我們諮詢單位則是他們之間溝通的橋樑。良好的溝通能力能使我們進一步地熟悉他們，了解他們的需求和存在的分歧，進而在保持原則的基礎上用我們專業的職業的能力為他們消除分歧，達成雙方共贏的局面。
雖然今年的工作任務再加上要準備四門造價師的考試很忙，很辛苦，但是這一切都是值得的，在備考的過程中，通過對教材的學習，知道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方，通過這次的備考，覺得自己的專業知識技能和審計改造能力有了很大一部分的提高，這就是努力過後的收穫。
以上是我的年終總結，有不當之處請領導批評指點。
光陰荏苒，時光流逝，在這辭舊迎新的日子裡,回顧這一年來的工作，我在公司領導及同事的支持與幫助下，憑著自己的專業基礎和工作經驗，按照公司的統一布署和要求，緊緊圍繞“永恆”建設項目，以低耗、高效、保質、按期的目標全面履行工程部管理職能，在工程管理工作中認真負責，勇於創新，協調配合，真紮實乾，千方百計確保全年各項既定目標實現，較好完成公司下達的各項任務，工程部的全面建設也躍出了一個新的台階，現將20xx年一年的工作情況簡要總結如下：
一、全年的工作任務完成情況
1、年初開始接觸地源熱泵，對於我來說這是一個機遇更是一個挑戰，而我更重要的是迎接這樣的挑戰，為此，我利用業餘時間收集和更深入地學習地源熱泵的相關知識資料，以鞏固我的專業知識來應對挑戰。
2、從3月中旬開始，我協助葉總與珊瑚沙社區就場地平整事宜進行十多輪協商，最後雙方確定分以下三步實施：
1雙方明確A30、A29、A33區塊土方工程量，其中A30區塊為120xx0M3，A29和A33同為60000M3。
2雙方明確施工內容：排水、清淤、土方施工。
3雙方明確土方平整單價為18元/M3。
最後雙方確定總價為350萬元整(一次性包乾)。
3、3月中旬，為樁基施工單位及監理單位的招標工作開始做準備工作。
4、經實測“之江建設局”提供的市政標高與實際市政道路標高不符，規劃提供四線圖與宗地實際測繪的數據有出入，後反映給設計院，設計院以實際測量數據調整了總評。
5、擬定監理單位及樁基單位的補充協定及土方平整契約。
6、配合小潘申辦施工許可證，在申辦前期，我對各項申辦工作進行一個全面的了解和研究，熟悉其中關鍵環節的政策和法規。
7、解決施工現場的臨水、臨電問題。
8、7月中旬，由於A30區塊場地平整工作時間緊張、工作量大，於是我抓緊安排現場土方平整的各項工作，採取壓茬作業、環環相扣、整體推進的辦法，適時做好上下環節銜接工作，以確保樁基施工正常開展。
9、在樁基實施過程中因地質條件複雜，管樁設計長度不符實際地質要求，我組織人員重新進行地質勘察，克服了沒水、沒電、沒施工暫設等困難，協助勘察單位按時完成了地質勘察任務的同時，也保證了樁基工作的順利進行。
10、12月初，進入基坑支護及土方工程，由於基坑支護及土方工程的工期緊、任務重，除了白天，施工單位要進行大量的夜間施工，為確保施工進度，我經常在12月冬天的夜間、雨天等不利自然因素的條件下到現場跟進施工，晝夜跟蹤，為施工單位協調解決隨時遇到的問題，同時也為土方工程工期的主體工程提前開工創造了條件。
由於施工中涉及事物繁雜，我自項目開工後沒有休息過一天，每天都得晚上9點以後才離開現場，放棄了節假日休息的機會，始終堅持在現場及時協調解決施工中遇到的各種問題。
二、明年的工作計畫
1、加強自身學習，提高業務水平
經多年的工作經驗累積，我感到自己身上的擔子很重，也深深感覺到學習的重要性，只有不斷保持和提高個人的工作學習能力，才能擁有持續不斷的戰鬥力和工作創新能力。這一年來，我努力拓寬個人的知識面，加強對房產專業和相關法律常識的學習，加強對房地產發展脈絡和走向的了解，以及了解周圍環境、同行業的發展，深刻理解公司的統籌規劃，對公司的各種情況做到心中有數。未來一年，我把學習繼續列為工作的一個重要計畫，提高個人的實際工作能力和專業素養，以適應時代和公司的發展，為公司的發展貢獻自己應該有的力量。
2、力抓“永恆”商務中心項目工程質量
“永恆”商務中心項目是市重點工程，因而抓好工程質量尤為重要。我在管理上始終貫徹堅持“開挖即雕刻”的精品工程理念，全面實施精細化、科學化管理，認真落實質量創優的各項措施，精心做好每一道工序，抓好每一個環節，嚴格監督，嚴格把關。在協助工程監理公司工作的同時，逐漸形成我們自己的工程質量監督體系。以監理為主，以自我為輔，力爭將“永恆”商務中心項目建成為省優工程。
3、完成“永恆”商務中心項目基礎工程
在明年，為了順利完成“永恆”商務中心項目的主體工程，尤其是主體施工階段地下室及防水層的施工，考慮到杭州多雨的天氣，以及提高公司的資金利用率，節約公司資源，如在工程的施工過程中利用小井點降水等方法克服了地下水位高、雨季施工等困難問題來順利完成基礎工程。
回顧這一年來的工作，雖然取得了一定的成績，得到了公司領導的肯定，但這些成績的出現離不開公司領導的支持和幫助，離不開各兄弟部門的鼓勵和協助，離不開工程部團隊人員的辛勤努力，總結成績，我依然看到有很多不足的地方，如增強現場管理經驗、更好地提高公司的資源利用率等等。成績的總結只是讓我更客觀地面對實際的工作情況，也更鼓舞我以及團隊成員再接再厲，在明年取得更好的工作成績，與公司共同進步、共同成長，望領導及同事們批評指證。
工程年度總結 篇13
我於20xx年7月參加工作至今，就職於綠化工程有限公司，一直擔任園林施工技術員。我深知業務技術的重要性。只有具備紮實過硬的業務技術，才能在企業、部門中立足，我在目前所從事的工作中不斷學習，堅持立足本崗，刻苦鑽研專業技術，努力提高業務技能；積極學習先進科學文化知識，不斷進步，做到理論聯繫實際，以適合日益發展的事業需要。現將我一年多以來的種植、養護經驗總結如下：
植物界的植物種類繁多，但每種植物都有自己特定的特性，了解這樣特性對園林施工中的苗木花草種植、養護均有很大的幫助。在種植前根據苗木的各種特性，制定有針對性的種植和養護計畫，如對於喜溫暖氣候、不耐寒的苗木在冬季種植養護時，要注意保暖措施，不適應濕地種植的苗木要注意排水，避免死爛根。種植前先對種植土進行測試，確定PH值，再按苗木的不同特徵，對種植土壤進行改良。
一、大樹移植及養護措施
(一)移植準備
1、選樹
選擇主桿通直，樹冠勻稱，造型美觀、根系發達，無病蟲害和機械損傷，樹形姿態優美、生長旺盛的優良樹木。
2、切根、培育鬚根
在樹根四周挖一圈約40CM的環溝，深度為60～80CM，樹根斬斷一定要使用鋒利鏟具，使切口光滑，挖好後，用A、B、D生根水用刷子塗抹於切口處，促進植物傷口癒合，促發新根，並用拌有有機肥料的鬆土填入並夯實，然後澆水。為確保成活率，要注意選擇陰而無雨或晴而少風的天氣進行。
3、挖掘、包裝
起苗前在樹冠葉面上噴灑P.V.O水分蒸騰抑制劑，可以有效減少葉面水分蒸發，同時不會影響樹木呼吸和光合作用，同時在挖掘時，儘量減少鬚根的損傷有利於移植後成活。採用可靠的挖掘包裝方法：先剷除根部浮土10CM左右，從切根環狀溝外側稍遠處開挖，至垂直深度80CM處止，然後採用雙層網路法對土球進行包紮，如遇土壤乾旱，則在挖掘數天前應灌水，以免土球鬆散。吊放時，吊機噸位選用30T，確保吊機能力為大樹總重量的5倍以上，鋼絲繩扎結，主繩扎結於泥球中偏下部，輔繩扎結於主桿上，輔繩主要起穩定作用，使大部分承重落於土球一端。為防止鋼絲繩嵌入土球，可在接觸部位之間墊入木板，鋼絲繩扎結部位用輪胎橡皮墊襯，嚴防損傷樹皮，損裂泥球，吊機司機必須服從地面人員的指揮，慎起、緩轉、輕放，嚴禁晃動碰撞。吊上車後樹冠擱放在預製凹木架上，並用緊鎖器將大樹固定在車上。大樹裝運選在晚上進行，出發前對葉面噴水並對植株用雨蓬遮蓋，防止水分過量蒸發。
(二)運輸
樹木裝進汽車時，使樹冠向著汽車尾部，土塊靠近駕駛室，樹桿包上柔軟材料放在木架或竹架上，用軟繩紮緊，土塊下墊一塊木襯墊，然後用木板將土球夾住或用繩子將土球縛緊於車廂兩側。一輛汽車只裝一株樹，在運輸前，應先進行行車道路的調查，了解其路面寬度、橫架空線、橋樑及其負荷情況、人流量等，以免中途遇故障無法通過，行車過程中押運員應站在車廂尾一面檢查運輸途中土球綁紮是否鬆動、樹冠是否掃地、左右是否影響其它車輛及行人，同時要手持長竿，不時挑開橫架空線，以免發生危險。
(三)定植
1、挖穴、土壤處理
樹穴深度比土球深20CM，寬度大60CM，在樹穴中填入約20CM厚的營養土(含有腐熟的有機肥料)保證根系周圍養分充足。
2、修剪
採用疏枝方法，剪去重疊枝、病枝、枯枝、蟲枝、交叉枝並去強留弱，使樹冠層次分明，樹冠勻稱，但注意修剪不能重疊。
3、種植
將大樹輕輕地斜吊放置到早已準備好的種植穴內，撤除纏扎樹冠的繩子，並以人工配合機械，將樹桿立起扶正，初步支撐。樹木立起後，要仔細審視樹形和環境的關係，轉動和調整樹冠的方向，使樹姿和周圍環境相配合，並應儘量地符合原來的朝向。然後，撤除土球外包紮的繩包或箱板，分層填土分層築實，把土球全埋入地下。在樹桿周圍的地面上，要做出攔水圍堰。最後，要灌一次透水。
二、養護措施
定植大樹後必須進行養護工作，應採取下列措施：
支撐樹桿：剛栽上的.大樹特別容易歪倒，要設立支架，把樹牢固地支撐起來，確保大樹不會歪斜。考慮到風大，所以必須採用有效的固定措施。
具體措施：採用“十”字扁擔樁與三角支撐相結合，攔風繩用6.5MM鋼絲繩，花蘭螺絲索緊，固定在角鐵樁上，角鐵樁打入地內1.2M處，三角支撐點在樹林2/3處，扁擔樁可用來防止苗木下沉移位。三角支撐可有效地防止樹身過度晃動，以免根須拉斷。
澆水：養護期中，要注意澆水。在夏天，要多對地面和樹冠噴灑清水，增加環境濕度，降低蒸騰作用。
施肥：移植後第一年秋天，就應當施一次追肥。第二年早春和秋季，也至少要施肥2～3次。
生長素處理：為了促進根系生長，可在澆灌的水中加入0.02％的生長素，使根系提早生長健全。
包裹樹桿：為了保持樹桿的濕度，減少樹皮蒸騰的水分，要對樹桿進行包裹。盛夏，為降低蒸騰量，也可在樹冠周圍搭蔭棚或掛草簾。裹桿時可用漫濕的草繩從樹基往上密密地纏繞樹桿，一直纏裹到主桿頂部。接著，再將調製的粘土泥漿厚厚地糊滿草繩子裹著的樹桿。以後，可經常用噴霧器為樹桿噴水保濕。
三、苗木花草種植和養護
(一)施工現場準備
若施工現場有垃圾、渣土、建築垃圾等要進行清除，一些有礙施工的障礙物要進行拆遷和遷移，然後按照設計圖紙進行地形整理，主要使其與四周道路、廣場的標高合理銜接，使綠地排水通暢。如果用機械平整土地，則事先應了解是否有地下管線，以免機械施工時造成管線的損壞。
(二)定點放線
定點放線即是在現場測出苗木栽植位置和株行距，由於樹木栽植方式各不相同，定位放線常用的有三種：
1、自然式配置喬、灌木放線法；
2、整形式(行列式)放線法；
3、等距弧線放線法。
一般採用自然式配置喬、灌木放線法：
1、坐標定點法
根據植物配置的疏密度，先按一定的比例在設計圖及現場分別打好方格，在圖上用尺量出樹木在某方格的縱橫坐標尺寸，再按此位置用皮尺量在現場相應的方格內。
2、儀器測放法
用經緯儀或小平板儀依據地上原有基點或建築物、道路將樹群或孤植樹依照設計圖上的位置依次定出每株的位置。
3、目測法
對於設計圖上無固定點的綠化種植，如灌木叢、樹群等可用上述兩種方法劃出樹群樹叢的栽植範圍，其中每株樹木的位置和排列可根據設計要求在所定範圍內用目測法進行定點，定點時應注意植株的生態要求並注意自然美觀。定好點後，多採用白灰打點可打樁，標明樹種，栽植數量(灌木叢樹種)、坑徑。
(三)苗木準備
苗木的選擇，除了根據設計提出對規格和樹形的要求外，要注意選擇長勢健旺、無病蟲害、無機械損傷、樹形端正、根鬚髮達的苗木；儘量選用在育苗期內經過翻栽，根系集中在樹蔸的苗木。苗木選好後，要掛牌或在根基部位劃出明顯標記，以免挖錯。起苗時間和栽植時間最好能緊密配合，做到隨起隨栽。為了挖掘方便，起苗前1～3天可適當澆水使泥土鬆軟，對起裸根苗來說也便於多帶宿土，少傷根系。起苗時，常綠苗應當帶有完整的根團土球，土球散落的苗木成活率會降低。土球的大小一般可按樹木胸徑的10倍左右確定。對於特別難成活的樹種要考慮加大土球。土球高度一般可比寬度少5～10cm。一般的落葉樹苗也多帶有土球，但在秋季起苗移栽時，也可裸根起苗。裸根苗木若運輸距離比較遠，需要在根蔸里填塞濕草，或在外包塑膠薄膜保濕，以免根系失水過多，影響栽植成活率。為了減少樹苗水分蒸騰，提高移栽成活率，掘苗後，裝車前應進行粗略修剪。
(四)苗木假植
凡是苗木運到後在幾天以內不能按時栽種，或是栽種後苗木有剩餘的，都要進行假植。所謂假植，就是暫時進行的栽植。假植有帶土球栽植與裸根栽植兩種情況。
1、帶土球的苗木假植：栽植時，可將苗木的樹冠綑紮收縮起來，使每一棵樹苗都是土球挨土球，樹冠靠樹冠，密集地擠在一起。然後，在土球層上面蓋一層壤土，填滿土球間的縫隙；再對樹冠及土球均勻地灑水，使上面濕透，以後僅保持濕潤就可以了，或者，把帶著土球的苗木臨時性地栽到一塊綠化用地上，土球埋入土中l/3～1/2深，株距則視苗木假植時間長短和土球、樹冠的大小而定。一般土球與土球之間相距15～30cm即可。苗木成行列式栽好後，澆水保持一定濕度即可。
2、裸根苗木假植：對裸根苗木，一般採取挖掘假植方式。先要在地面挖淺溝，溝深40～60cm。然後將裸根苗木一棵棵緊靠著呈30度斜栽到溝中，使樹梢朝向西邊或朝向南邊。如樹稍向西，開溝的方向為東西向；若樹稍向南，則溝的方向為南北向。苗木密集斜栽好以後，在根蔸上分層覆土，層層插實。以後，經常對枝葉噴水，保持濕潤。不同的苗木假植時，最好按苗木種類規格分區假植，以方便綠化施工。假植區的土質不宜太泥濘，地面不能積水，在周圍邊沿地帶要挖溝排水。假植區內要留出起運苗木的通道。在太陽特彆強烈的日子裡，假植苗木上面應該設定遮光網，減弱光照強度。
(五)定植
1、定植前的修剪
在定植前，苗木必須經過修剪，其主要目的是減少水分的散發，保證樹勢平衡以保證樹木成活。修剪時其修剪量依不同樹種要求而有所不同，一般對常綠針葉樹及用於植籬的灌木不多剪，只剪去枯病枝、受傷枝即可。對於較大的落葉喬木，尤其是生長勢較強，容易抽出新枝的樹木如楊、柳、槐等可進行強修剪，樹冠可剪去1/2以上。這樣可減輕根系負擔，維持樹木體內水分平衡，也使得樹木栽後穩定，不致招風搖動。對於花灌木及生長較慢的樹木可進行疏枝，短截去全部葉或部分葉，去除枯病枝、過密枝，對於過長的枝條可剪1/3～1/2。修剪時要注意分枝點的高度。灌木的修剪要保持其自然樹形，短截時應保持外低內高。樹木定植之前，還應對根系進行適當修剪，主要是將斷根、劈裂根、病蟲根和過長的根剪去。修剪時剪口應平而光滑，並及時塗抹防腐劑以防過分蒸發、乾旱、凍傷及病蟲危害。
2、定植方法
苗木修剪後即可定植，定植的位置應符合設計要求。定植施工的方法是：將苗木的土球或根蔸放入種植穴內，使其居中；再將樹桿立起，扶正，使其保持垂直；然後分層回填種植土，填土後將樹根稍向上一提，使根群舒展開，每填一層土就要用鋤把將土插緊實，直到填滿穴坑，並使土面能夠蓋住樹木的根頸部位，初步栽好後還應檢查一下樹桿是否仍保持垂直，樹冠有無偏斜；若有所偏斜，就要再加扶正。最後，把餘下的穴土繞根頸一周進行培土，做成環形的攔水圍堰。其圍堰的直徑應略大於種植穴的直徑。堰土要拍壓緊實，不能鬆散。
四、苗木的養護措施
栽植較大的喬木時，在定植後應支撐，以防澆水後大風吹倒苗木。樹木定植後24小時內必須澆外第一遍水，水要澆透，使泥土充分吸收水分，根系與土緊密結合，以利根系發育。樹木栽植後應時常注意樹桿四周種植土是否下沉或開裂，如有這種情況應及時加土或平踩實。此外，還應進行及時的中耕，扶直歪斜樹木，並進行封堰。封堰時要使泥土略高於地面，要注意防寒，其措施應按樹木的耐寒性及當地氣候而定。
五、草皮鋪種
(一)場地準備
鋪設草坪和栽植其它植物不同，要想得到高質量的草坪，應鋪設前對場地進行處理，主要應考慮地形處理、土壤改良及做好排灌系統。
1、土層的厚度
一般主為草坪植物是低矮的草本植物，沒有粗大主根，與喬灌木相比根系淺。因此，在土層厚度不足以種植喬灌木的地方仍能建築草坪。草坪植物的根系80％分布在40cm以上的土層中，而且50％以上是在地表以下20cm的範圍內。雖然有些草坪植物能耐乾旱，而瘠薄，但種在15cm厚的土層上，會生長不良，應加強管理。為了使草坪保持優良的質量，減少管理費用，應儘可能使土層厚度達到40cm左右，最好不小於30cm。在小於30cm的地方應加厚土層。
2、土地的平整與耕翻
這一工序的目的是為草坪植物的根系生長創造條件。步驟是：
(1)雜草與雜物的清除，清除目的是為了便於土地的耕翻與平整，但更主要的是為了消滅多年生雜草，為避免草坪建成後雜草與草坪草爭水分、養料，所以在種草前應徹底加以消滅。可用“草甘磷”等滅生性的內吸傳導型除草劑[0.2～0.4ml/m。(成分量)]，使用後2周可開始種草。此外還應把瓦塊、石礫等雜物全部清出場地外。瓦礫等雜物多的土層套用10mm×10mm網篩過一遍，以確保雜物除淨。
(2)初步平整、施基肥及耕翻，在清除了雜草、雜物的地面上應初步作一次起高填低的平整，平整後撤施基肥，然後普遍進行一次耕翻。土壤疏鬆、通氣良好有利於草坪植物的`根系發育，也便於播種或栽草。
(3)更換雜土與最後平整。在耕翻過程中，若發現局部地段土質欠佳或混雜的雜土過多，則應換土。雖然換土的工作量很大，但必要時須徹底進行，否則會造成草坪生長極不一致，影響草坪質量。為了確保新設草坪的平整，在換土或耕翻後應灌一次透水或滾壓2遍，使堅實不同的地方能顯出高低，以利最後平整加以調整。
(二)排水設定
草坪與其它場地一樣，需要考慮排除地面水。因此，最後平整地面時、要結合考慮地面排水問題。不能有低凹處，以避免積水。做成水平面也不利於排水，草坪多利用緩坡來排水，在一定面積內修一條緩坡的溝道，其最低下的一端可設雨水口接納排出的地面水，並經地下管道排走，或以溝直接與湖池相聯。平坦草坪的表面應是中部稍高，逐漸向四周或邊緣傾斜。建築物四周的草坪應比房基低5cm，然後向外傾斜。
(三)種植施工
1、要求草生長勢強，密度高的優良草。
2、鏟草皮。先把草皮切成平行條狀，然後按需要橫切成塊，草塊大小根據運輸方法及操作是否方便而定。
3、草皮的鋪栽方法常見的有下列3種：
無縫鋪栽：這是不留間隔全部鋪栽的方法。草皮緊連，不留縫隙，相互錯縫，要求快速造成草坪時常使用這種方法。草皮的需要量和草坪面積相同(100％)。
有縫鋪栽：各塊草皮相互間留有一定寬度的縫進行鋪栽，縫的寬度為4～6cm。當縫寬為4cm時，草皮必須占草坪總面積的70％以上。
方格型花紋鋪栽：這種方法雖然建成草坪較慢，但草皮的需用量只需占草坪面積的50％。
六、草坪的養護措施
種植施工完成後，一般經過1～2周的養護就可長成豐滿的草坪。草坪長成後，還要進行經常性的養護管理，才能保證草坪景觀長久地持續下去。草坪的養護管理工作主要包括：灌水、施肥、修剪、除雜草等環節。
1、灌溉
灌溉可能改善草坪生育環境，補充草坪植物的水份，是草坪正常生育的保證。鑒於草坪生長季節內，草坪與環境處於不斷變化之中，水又是協調土壤肥力和改善小氣候的中心環節，澆灌不能按某個固定的模式實施。
(1)灌水時間
生長季節，根據不同時期的降水量及不同的草種適時灌水是極為重要的。一般可分為三個時期：
①春季到雨季前。這一階段氣溫高，蒸騰量大，需水量大，是一年中最關鍵的灌水時期，根據土壤保水性能的強弱及雨季來臨的時期可灌水2～4次。
②雨季基本停止灌水。這一時期空氣濕度較大，草的蒸騰量下降，而土壤含水量已提高到足以滿足草坪生長需要的水平。
③秋冬季，這一時期降水量少，蒸發量較大，而草坪仍處於生命活動較旺盛階段，與前兩個時期相比，這一階段草坪需水量顯著提高，如不能及時灌水，不但影響草坪生長，還會引起提前枯黃進入休眠。在這一階段，可根據情況灌水4～5次。
④一天之中，何時實施灌溉為好，首先要看怎樣灌溉。理論上講，只要灌溉的量小於同期土壤的滲透能力，一天中任何時候都能灌溉。其次得看灌溉方式。如果套用間歇噴霧或間歇噴灌(霧化度較高)，頂著太陽灌溉最好。不僅能補充水分，而且能明顯地改善小氣候，有利於蒸騰作用、氣體交換和光合作用等，有助於協調土壤水、氣、肥、熱，有利於根系及地下部營養器官的擴展，同時可以帶動整個植株物質的轉運貯存，調整呼吸，促進草坪的繁茂。若用澆灌、溫灌等，需看季節，早春、晚秋均以中午前後為好，其餘則以晨昏為多。
(2)灌水量
每次灌水量應根據土質、生長期、草種等因素而確定。一般草坪生長季節的乾旱期內，每周約需補水20～40mm；旺盛生長的草坪在炎熱和嚴重乾旱的情況下，每周需補水50～60mm或更多。通常，不論何種灌溉方式，都應多灌溉幾次，每次水量少些，最大到地面剛剛發生徑流為度。
2、施肥
為保持草坪葉色嫩綠、生長繁密，必須施肥。草坪植物主要進行葉片生長，並無開花結果的要求，所以氮肥更為重要，施氮肥後的反應也最明顯。在建造草坪時應施基肥，草坪建成後在生長季需施追肥。寒季型草種的追肥時間最好在早春和秋季。第一次在返青後，可起促進生長的作用；第二次在仲春。天氣轉熱後，應停止追肥。秋季施肥可於9、10月進行。暖季型草種的施肥時間是晚春。在生長季每月或2個月應追一次肥。這樣可增加枝葉密度，提高耐踩性。最後一次施肥北方地區不能晚於8月中旬，而南方地區不應晚於9月中旬。
3、修剪
修剪是草坪養護的重點，而且是費工最多的工作。修剪能控制草坪的高度，一般的草坪一年最少修剪4～5次，修剪的次數與修剪的高度是兩個相關的因素。修剪時的高度要求越低，修剪次數就越多。草的葉片密度與覆蓋也隨修剪次數的增加而增加。應該注意根據草的剪留高度進行有規律的修剪，當草達到規定高度的1.5倍時就要修剪，最高不得超過規定高度的2倍。
4、除雜草
雜草的入侵會嚴重影響草坪的質量，使草坪失去均勻、整齊的外觀，同時雜草與目的草爭水、爭肥、爭陽光，從而使目的草的生長逐漸衰弱，因而除雜草是草坪養護管理中必不可少的一環。防、除雜草的最根本方法是合理的水肥管理，促進目的草的生長勢，增強與雜草的競爭能力、並通過多次修剪，抑制雜草的發生。一旦發生雜草侵害，除用人工“挑除”外，還可用化學除草劑，如用2.4一D類殺死雙子葉雜草；用西馬津、撲草淨、敵草隆等起封閉土壤，抑制雜草的萌發或殺死剛萌發的雜草；用滅生性除草劑草甘磷、百草枯等作草坪建造前或草坪更新時防除雜草。除草劑的使用比較複雜，效果好壞隨很多因素而變，使用不當會造成很大的損失，因此使用前應慎重作試驗和準備，使用的濃度、工具應專人負責。
5、通氣
即在草坪上扎孔打洞，目的是改善根系通氣狀況，調節土壤水分含量，有利於提高施肥效果。這項工作對提高草坪質量起到不可忽視的作用。一般要求50穴/平方米，穴間距15cm×5cm，穴徑1.5～3.5cm，穴深8cm左右，可用中空鐵釺人工扎孔，亦可採用草坪打孔機(恢復根系通氣性機)施行。草坪承受過較大負荷或經常受負荷的作用，土壤板結，可採用草坪垂直修剪機，用銑也挖出寬1.5～2.0cm、間距為25cm、深約18cm的溝，在溝內填入多孔材促進分櫱，增加葉片密度，抑制雜草生長，使草坪平整美觀。
七、花卉種植
從花圃挖起花苗之前，應先灌水浸濕圃地，起苗時根土才不易鬆散。同種花苗的大小，高矮應儘量保持一致，過於弱小或過於高大的都不要選用。種植時要避開太陽曝曬。花苗運到後，應即時栽種，不要放了很久才栽。栽植花苗時，一般從種植區中央開始栽，栽完中部圖案紋樣後，再向邊緣部分擴展栽下去。在栽植同一模紋的花卉時，若植株有高矮不齊，應以矮植株為準，對較高的植株則栽得深一些，以保持頂面整齊。
花苗的株行距應隨植株大小而確定。植株小的，株行距為15cm×15cm；植株中等大小的，可20cm×20cm至40cm×40cm；對較大的植株，則可採用50cm×50cm的株行距。栽植完成後，要立即澆一次透水，使花苗根系與土壤密切接合。
八、花卉養護
栽植完成後，要注意經常澆水保持土壤濕潤，澆水宜在早晚時間中。花苗長到一定高度，出現了雜草時，要進行中耕除草，並剪除黃葉和殘花。若發現有病蟲滋生，要立即噴藥殺除。如花苗有缺株，應及時補栽。對模紋、圖樣、字形植物，要經常整形修剪，保持整齊的紋樣，不使圖案雜亂。修剪時，為了不踏壞花卉圖案，可利用長條木板凳放入，在長凳上進行操作。每年要施肥2～3次；對一般的一二年生草花，可不再施肥；如卻有必要，也可以進行根外追肥，方法是將水、尿素、磷酸二氫鉀、硼酸按15000：8：5：2的比例配製成營養液，噴灑在花卉葉面上。當大部分花卉都將枯謝時，可按照設計中所作的花卉輪替計畫，更換花卉。
每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己的“實戰”經驗，為新一輪的工作做更好的鋪墊，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。
工程年度總結 篇14
X年以來，從我的工作職責方面，我很感激公司領導的正確領導，公司各個部門及全體施工工作人員對我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達到了安全生產管理目標，特別是，我們公司全年大小工程100餘項，競無一例輕、重傷事故發生，工程質量都能達到驗收標準。這些功績的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。下面就是本人的年度工作總結：
一、我認為取得全年安全生產這么好的成績，主要是公司各級領導的高度重視和正確指導，公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這裡我認為，有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點，那就是堅持開好班前會。
今年年初，牛經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署，使每個員工都有明確的了解。由於我們堅持好了這項工作，為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。
二、今年以來，基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣，才能及時發現問題和一些隱患，才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所;三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊乾、西郊南乾柳樹村分、辛岔乾電纜工程等。施工地點分散，工程工期有緊有緩，我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準，也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保全全的完工任務。
三、由於今年的工程多人員少，空閒時間也少，所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的`減少了很多。今年我利用班前會和空閒時間對作業人員進行了4次的學習和教育，又織他們進行了考試。還利用空閒時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試(甘井子區考試)，參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防範技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。
我認為，雖然大家學習和教育的時間少，但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用，對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平，在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以後的工作中必須做好並要堅持的。
最後談一下我工作中不足的地方
1.現場檢查時有走過場的現象。
2.班組的安全活動記錄檢查督促不夠。
3.發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。
4.組織作業人員安全學習及教育工作有差距。
工程年度總結 篇15
時光荏苒，稍縱即逝。我於20xx年5月7日正式到成都城市燃氣有限責任公司管網分公司報導。時至今日，六個月的試用期已接近尾聲。在這六個月的時間裡，在領導的關心和同事的幫助下，以自己的專業知識和工作經驗為基礎，加以刻苦鑽研和學習，很快適應了工作環境，能較好的完成領導交給我的工作任務。現將工作情況簡要總結如下。
一、個人情況簡介
20xx年9月—20xx年7月，就讀於黑龍江大學通信工程專業。
20xx年8月—20xx年8月，就職於中國聯通黑龍江省大興安嶺地區分公司。 20xx年9月—20xx年7月，就讀於西南石油大學測試計量技術及儀器專業。 20xx年8月—20xx年11月，就職於重慶燃氣集團股份有限公司梁平分公司。 20xx年12月—20xx年4月，就職於綿陽港華燃氣有限公司。
20xx年5月—至今，就職於成都城市燃氣有限責任公司管網分公司。
二、試用期工作表現
工作伊始，在管網分公司人力資源科張科長的指導下，我認真學習了公司的考勤等各項規章制度，並將其牢記於心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。在分公司安全科安全管理員的指導下，我系統的學習了公司的安全教育知識並參加了三級動火培訓，為我以後該如何開展工作做了重要的鋪墊。隨後，我被分到了分公司技術科。
在分公司技術科工作的第一天，黃科長詳細的給我們介紹了技術科的工作職責。技術科主要負責公司場站的機械、計量等設備的維護和管理，城市燃氣管道的陰極保護工作等，並且陰極保護工作還是公司“四改六治理”中的重點工作項目。由於我在之前的公司從事的是計量管理工作，對陰極保護的工作不是特別熟悉，為了讓我們儘快了解陰極保護這項工作，拓展以後工作的業務範圍，黃科長為我們實習期的工作確定了大致的方向。
（一）陰極保護前期資料整理工作
陰極保護技術是電化學保護技術的一種，其原理是向被腐蝕金屬結構物表面施加一個外加電流，被保護結構物成為陰極，從而使得金屬腐蝕發生的電子遷移得到抑制，避免或減弱腐蝕的發生。陰極保護的方式主要有三種：強制電流，
犧牲陽極和排流保護。其中，犧牲陽極主要是利用原電池的原理，防止金屬腐蝕的方法。具體方法是將還原性強的金屬作為保護極，與被保護的金屬相連構成原電池，還原性強的金屬將作為負極發生氧化還原反應而犧牲消耗，被保護的金屬作為正極，免於被腐蝕。
在學習了陰極保護技術的基本原理之後，技術科的海鵬師兄指導我們如何使用ArcGIS系統，在學會了ArcGIS系統如何操作之後，我們開始對所要做陰極保護片區的管線和調壓設備進行清理。根據陰極保護原理，非金屬管道也就是PE管是不需要做陰極保護工作的。因此，在清理管線的時候，PE管是要被清理的。另外，有些報廢的金屬管線也不需要做陰極保護。在陰極保護工作中，由於要對管道施加一個外加電流，因此某些環節需要對管道加裝絕緣接頭。這些絕緣接頭絕大多數都是加在調壓設備進氣口處，所以不需要進行保護的管道，也就不需要加裝絕緣接頭。因此，在ArcGIS系統中與這些管線相連的調壓設備也需要清理。由於陰極保護工作系統性非常強，環環相扣，我們在ArcGIS系統上清理完各片區之後，又對每個片區的管線竣工圖進行了詳查，把其中已經含有絕緣接頭和犧牲陽極的管線的竣工圖整理並歸類，為以後開展工作節約時間，提高效率。
（二）工程項目報備審批工作
工程項目的報備審批工作也是由技術科來負責，從我個人而言，對這一塊工作以前是從來沒有接觸過的。因此，在參與這項工作的同時自己也在網上查閱了有關工程項目報備審批一些流程，如下：
1、相關部門組織項目會審並制發會審紀要
2、辦理意見書
(1)辦理環評預審意見書（環保局）
(2)辦理選址意見書（建設局）
(3)辦理用地預審意見書（土地局）
3、辦理項目立項（發展計畫局）
4、辦理總平批覆、用地規劃許可證（政府辦、建設局）
5、辦理林地審批（若涉及到）（林業局）
6、辦理用地批准書（土地局）
7、辦理環保、消防、人防、氣象等部門建審（有關部門）
8、辦理工程規劃許可證（以下除有註明單位外均為建設局）
9、工程報建
10、工程招投標方案報備（執行招投標的項目）
11、受理工程質量監督
12、受理施工安全申報
13、辦理施工許可證
14、工程竣工驗收（包含規劃、消防、環保、氣象等）
15、報送城建檔案
16、辦理工程竣工驗收備案
17、辦理產權登記
以上流程是工程項目報備審批的通用流程，而根據企業的性質以及所報備項目類型的不同，還會有一些特殊的流程。例如，我們公司的燃氣場站要進行改造，那么在這個項目審批中就要有安全評估這一流程，因此工程項目的報備審批工作並不都是按部就班的走流程。由於我接觸這一塊的工作時間比較短，有些工作還沒有完全了解和熟悉，劉科長、李密師兄和查兵師兄也一直在努力的幫助我儘快適應這項工作。因此，如果以後能夠從事這一塊的工作，我會繼續認真地學習和實踐。
（三）管道防腐層評估工作
管道防腐層評估是公司的一項重要工作，主要針對高壓長輸管線以及次高壓管網。例如公司的德成線和唐成線，另外還有市區三環路的環線，幾乎每隔兩年就要對這些管線進行一次防腐層評估。今年，我也有幸參與了德成線和唐成線高壓長輸管道的防腐層評估工作，並且此項工作還在進行當中。
由於管道防腐層評估也是陰極保護工作中的重要環節，而且我也是第一次參與這項工作，與其相關的專業背景知識根本不了解，因此在工作開始之前，我也在網上查閱了有關管道防腐層評估的相關資料。管道漏點檢測採用的方法主要有皮爾遜法、DCVG、ACVG，管道外防腐層等級主要通過PCM電流衰減進行評價。檢測原理主要是通過測試樁向管道發出一個交流信號源，當管道防腐絕緣層出現破損時，該處金屬管道與大地相短路；在該處經大地形成電流迴路，並向地面輻射，在該破損點正上方輻射信號最強。檢測人員通過人體電容法，在地面檢測並準確定位，同時根據發射機和接收機增益大小、接收信號強度、接收機與發射機距離及附近環境情況來判定破損點大小。
在對前期的工作進行了準備之後，我跟此次帶隊的劉暢師兄和其他兩位同事一同出發到了現場。實踐是檢驗真理的唯一標準，空有一身理論知識而不去實踐是沒有用的。所以，雖然我的前期準備工作感覺很充分，但是到了現場還是遇到
了很多解決不了的問題。針對這些問題，劉暢師兄給我們進行了專業的解答，並且親自教我們如何實踐操作，此番工作使我受益良多。
三、工作中的不足及今後的努力方向
半年來，雖然完成了一些任務，但離領導的要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如工作經驗不足，對遇到困難的工作沒有解決辦法，自己掌握的東西距離新的形勢要求還存在差距；在實際工作上，有時感覺專業知識匱乏，實踐能力也需要不斷的提高。但這些缺點與不足，在以後的工作中，我都會注意並加以改正，主要會做以下幾個方面的努力：首先，要加強專業知識學習，學習新規範、新技術，不但向書本學習，更要向其他同事學習。其次，要儘快融入到公司這個大家庭，與同事融洽相處，與領導加強溝通，團結協作去完成領導交給的任務。最後，在工作之餘也要加強其他方面知識的學習，拓寬自己的知識面。
從進入公司以來，公司領導一直高度重視我們新進員工的培訓與培養，江經理和廖經理教導我們新進員工的講話仿佛還縈繞在耳邊。如今，我們為期六個月的試用期即將結束，隨之而來的將是公司領導對我們的教育和考核。離開了實習期較為寬鬆的環境，我們會感受到正式工作的嚴謹氛圍，會更加清醒地認識到肩負的責任。畢竟，作為新人，我們還有很長的路要走，還有許多不足之處，我會在以後的工作中多留心，多請教，多專研。在做好自己本職工作的情況下，按照公司的標準和要求，努力向上積極爭取，力求早日成為一個合格的“成都燃氣人”。
最後，感謝公司的各位領導、同事在這幾個月的工作和學習中，給予了我那么多無私的幫助！一個優秀集體所擁有的價值，不僅體現在安全管理、高效運營、經營服務上，還體現在同事之間的熱情和體貼。讓我們齊心協力，共創成燃美好燦爛的明天！
工程年度總結 篇16
工作三年多以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三年來的情況作簡要總結。
一、工作學習方面：
1、學習方面：
進入單位從事線路設計工作，對我來說是陌生的行業，但是單位良好的學習學習氛圍，讓我迅速融入了這個團隊。從最簡單的定義、概念開始學習，師傅們、同事們總是耐心地為我講解，使我逐步對這個行業有了認識。開始跟隨師傅們進行測量，使我了解了我們工作的內容，工作的步驟。在以後的工作中，逐漸開始將設計工作交於我，使我邊學習邊工作，從中學習到了不少專業知識，也認識到了設計責任的重大。xx年設計調考單位讓我有了去及xx培訓中心學習的機會，使我全面學習了線路的設計要領，並與其他同行相互交流，使我對線路設計有了新的認識。xx年年底參加桿塔設計培訓，全面系統的培訓使我對桿塔設計步驟流程、理論知識、設計要領、軟體操作有了系統的認識。
2、工作方面：
結構設計：結構設計從套用圖紙到獨立設計，使我有了一定的'提高。逐漸認識到了結構設計在整個線路設計過程中的重要性，一旦出現失誤，可能引起倒塔事故。使我在工作中更加謹慎。完成了部分工程的結構設計工作如：xx220kV線路隧道設計、xx110kV線路、xx110kV線路、xx110kV線路、xx35kV線路、改造線路等結構設計工作。但在設計工作中也出現了一部分問題，如：使用典設鋼管桿，在初步設計階段使用典設，並統計桿重上報。在施工設計階段，驗算典設鋼管桿，發現典設鋼管桿桿重不準確；我自行編制的大板基礎excel計算表格，使用多次都沒有發現錯誤，在一次校核圖紙時，傅發現了橫向縱向布筋數量相反。在結構設計中，我需要更加仔細認真，不能出現一點差錯；
二、個人不足
1、工作態度、思想方面：工作繁瑣、時間緊時，容易產生浮躁的情緒；
2、工作能力方面：結構方面角鋼塔設計、電氣方面雙懸垂串補償、連續上下山調整計算，沒有掌握；
3、個人能力方面：工程的全局協調能力有待提高。
三、未來努力的方向
1、工作態度、思想方面：逐漸戒除浮躁的心態，遇事沉穩，不驕不躁；
2、工作能力方面：將培訓學習的桿塔結構設計繼續鞏固學習，在xx年能完成角鋼塔設計；電線力學計算繼續鞏固學習，能掌握雙懸垂串補償、連續上下山調整計算，將自己學習的心得成果與同事交流學習，相互提高；
3、個人能力方面：需要加強人際交往溝通的能力、整個工程的全局協調能力。
感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，儘自己的所能為單位作出貢獻，為單位創造財富。
工程年度總結 篇17
從畢業到現在，已然工作半年有餘，回顧這半年的工作，我有付出，也有收穫。由於我是新來的，在設計上還不是特別熟練，為了儘快熟悉圖紙設計，當我遇到問題的時候，我會十分虛心的向其他同事請教。我心裡有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要儘快盡好地把自己不會的學會。剛開始的時候，我還由於不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，但是這並不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習工程設計和理論知識。
20xx年在繁忙有序的工作中馬上就要結束了，我也將以更新更好的精神面貌和工作態度面對即將到來的20xx年。
現對20xx年的工作總結如下：
1、完成用戶工程16項，對用戶工程、業擴項目有深刻的認識；
2、完成竣工圖4項；
3、完成20xx配網工程設計總計19項，其中觀瀾8項已送審，經過多次實踐工作，對配網設計有所掌握；
4、完成技改項目10項，初次完成技改項目的設計，加深對技改項目的了解；
5、不足處：作為見習設計師，在設計和實踐工作方面還有待進一步提高。
回首過去，是為了更好的面對未來。經過一年的工作歷練，只要付出了努力，都會收穫屬於自己的那份成長與進步。可更重要的.是，只有知不足才可以更好的完善自己，讓自己在新的一年裡表現得更加優秀。新的一年裡我為自己制定了新的目標，那就是要更好地充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。20xx年的工作已經成為歷史，20xx年裡，我定當揚長避短，工作上爭取“百尺竿頭，更進一步”。
工程年度總結 篇18
本人於XX年畢業於XX大學，畢業以來一直從事設備研發與產品化相關工作，至今己有12年。期間，本人主持、承擔或參與了多項技術開發與工程實施相關工作，經歷過成功的喜悅，也有過失敗的苦澀。但值得欣慰的是，經過自己的努力，以及公司領導和同行專家的幫助，及同事們的共同奮鬥，把公司交給的任務均保質保量、及時地完成了。為公司創造了較好的經濟效益和良好的企業形象。
現對近幾年來的專業技術工作情況總結如下：
（一）、政治思想工作
政治思想在工作中，本人非常擁護黨的政策和方針，每天都堅持看新聞聯播電視節目，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針套用於工程建設中，經常和同事們進行研討。關注國內國際社會熱點問題，以積極向上的心態傳播社會正能量。
（二）、工作態度和職業道德
工作態度和職業道德工作的態度決定了工作的質量。在日常工作中，本人始終保持嚴謹的工作態度，強烈的責任心，忠於職守，以公司的利益最大為最高行動準則。通過學習公司文化和身體力行的攻堅戰活動，使我真正的理解了公司快速發展的強大動力和靈活高效的企業運行機制。我深深的體會到每個員工的“執行力”就是企業的前進車輪，每一個員工的“結果第一，理由第二”就是企業的目標的實現。團隊精神是我們企業能面對風雨更加從容，團隊精神是我們部門工作更加完整迅速，因而我為融入到公司的團隊之中並為建立一個良好的團隊而努力感到而榮幸。所以，我在工作中，與同事密切協作，為工作順利的完成盡最大的努力，能夠很好的團結同事，具有較強的全局意識、團隊意識。在工作當中只要是公司布置下來的任務，都會堅決的按時、按量、準確的完成，提供一個公司滿意的結果，不講任何理由、藉口和條件。企業文化是公司所有員工步伐一致目標一致的源泉，是公司員工向著公司目標前進的精神食糧。因而每次公司培訓我都認真學習時刻保持我的思想與公司的計畫保持一致，理解公司文化的精髓，使公司文化真正的指導我的工作。
（三）、專業技術能力
現代社會的發展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新知識，不經常進行不間斷的學習和交流，就不能適應企業技術管理工作的需要，就要被淘汰。為此，我利用一切機會參加各種培訓班、技術交流活動。在參加工作以來，本人積極參加各種展會和研討會，學習和觀摩當前技術發展趨勢，了解行業發展狀況，並把這些信息融入到自身工作中。通過各種繼續再教育培訓班，使我始終保持著旺盛的求知慾，同時也讓本人的專業技術水平不斷地得到提高。目前主要專業技能有：
1、研發項目工作組織；
2、研發項目工作管理；
3、電力工程實施設計；
4、電力工程實施管理；
5、電力工程實施驗收；
6、套用軟體架構設計；
7、套用電路設計管理。
在實際工作中存在著研發和工程相互分離的狀況。大多數研發人員往往只重視技術的先進性，而忽略工程現場的實際情況。而工程人員往往一看到現場的任何技術問題都認為是研發人員工作不到位造成了現場施工的難度。以上情況造成項目施工的過程中，出現各種困難。所以應該從以下幾個方面制定明確措施，以便使對工程的合理確定和有效控制。
1、組織措施。設定專門的管理機構和選配專職人員，制定工作制度，明確各研發和工程人員的職權、任務和管理職責；制定工作考核標準，力求使之一體化運行；充實控制機構，挑選與其工作相稱的管理人員;建立激勵機制，調動員工的積極性、創造性，加強團隊建設，人員培訓等。
2、技術措施。控制在很大程度上要通過技術來解決問題。實施有效技術控制的主要措施有：
(1)對多個可能的主要技術方案進行技術可行性分析；
(2)審核、比較各種技術數據；
(3)通過科學試驗確定新材料、新工藝、新設備、新結構的適用性；
(4)審查施工組織設計。通過以上方法選擇最適合現場的'技術方案。
3、經濟措施。經濟措施是實現項目目標的資金保證措施。為了理想的實現目標，工程人員與研發人員要深入實際跟蹤檢查，收集、加工、整理工程經濟信息和數據；要對各種實現目標的計畫進行資源、經濟、財務諸多方面的可行性分析。
4、契約措施。要保證按照契約規定的規格、型號、保質保量按時供應材料和設備。研發人員與工程人員參加契約談判、處理契約執行過程中的問題、做好合理規避索賠和處理索賠工作等。
（四）、主要工作業績
1、煤質成分線上檢測設備的研發
煤的成交價格、燃燒效率、燃燒排放都以煤質成分為基礎，因此煤質成分分析非常關鍵。傳統方法是離線分析，離線分析具有兩個顯著的缺點：延時明顯和取樣代表性差。該項目研發的煤質成分線上分析系統，設計為全物料，瞬時檢測，能夠克服傳統方式的兩個顯著缺點。我在該項目中管理團隊完成了項目開發中所用硬體的調研和採購，並完成在線上調試。該項目為《國家高技術產業發展項目計畫》中的項目：煤炭成分線上檢測裝置高技術產業化示範工程。該工程於20xx年通過驗收。
2、水泥物料成分檢測設備開發
水泥生產實際上是CaSiAlFe的組合，這幾個元素將直接影響水泥的各種指標。傳統生產方法為每小時用X螢光取樣化驗，取樣化驗用幾克樣品代表幾百噸樣品，取樣代表性差，延時明顯。該項目開發的水泥物料成分分析儀可以瞬時分析全物料成分，能夠有效提高水泥產品的合格率，提升生產效率。我負責水泥檢測系統的立項、開發、研究管理工作，制訂項目風險管理計畫並系統地識別、分析、應對、監控項目風險，確保項目風險受控。制訂並實施項目質量管理計畫，確保項目按預期計畫進行，並達到預期結果。
3、電力行業線上監測設備及系統
目前我主要負責南京科睿博電氣科技有限公司的研發、生產、工程及服務相關工作。
在主管的技術研發工作中，已完成專業實驗室的組建，已完成中置式開關櫃無源無線測溫系統、環網櫃無源無線測溫系統、低壓櫃無源無線測溫系統的研發和定型，目前新型感應式感測器、安全監控報警系統正在研發中。
在主管的生產方面，已經建立兩條生產線，滿足年產1000套無源無線測溫系統的生產能力。同時建立生產質量管理檢驗體系。
在主管的工程和服務方面，無源無線溫度線上監測系統已在江蘇、浙江、福建、廣東、湖南、湖北、重慶、北京、天津、山東等地得到了套用。套用領域包含：發電、電網、石化、鋼鐵、礦業燈領域。為高壓開關櫃關鍵節點溫度提供實時線上監測管理和服務。
（五）、已經履行職責情況
1、研發工作
組建專業技術團隊，新建公司實驗室，購置實驗設備，並且主持完成多項研發項目。目前已經獲得專利十多項，發表文章數篇。主導完成的線上監測系統產品已經推向市場，並獲得用戶的肯定。
2、生產工作
設計新建生產線，組建生產隊伍，制定生產流程，建立質量控制體系。組建公司倉庫，並制定出入庫管理規程。實現公司產品的試生產，並在試生產基礎上完成產品量產。建立公司產品檢測線，並控制出廠產品合格率達到100%。
3、工程實施工作
組建工程團隊，並負責產品推廣前期多個項目的施工管理，形成施工流程，制定工程施工規範，提高工程安裝施工效率，編寫工程施工手冊，滿足客戶的實際需求。培訓新招聘工程人員。
（六）、總結
通過總結13年來的工作，雖然取得了一點成績，但在工作中依然存在一些不足，需要在以後的工作中加以克服。同時還需要多看書，認真學習有關檔案資料，汲取更多專業知識，提高自己的工作能力，及時做好個人的各項工作。
總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
工程年度總結 篇19
繼往開來的20xx年即將過，工程部全體員工在公司的方針指引下、在各級領導關懷下，以及同各部門的密切配合、團結一致，圓滿完成公司領導交付的各項工作任務，保證基地所有設備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標做出積極貢獻。以下是我對20xx工作的簡單總結：
一、設備設施維修
工程部根據具體情況，結合以往的工作經驗，全面對各系統開展了解。學習預防維修，努力提高設備功效，不同程度的延長了設備設施的使用年限。對強、弱電系統、空調系統、太陽能系統、消防系統、排水、系統按計畫、有步驟地進行了深入了解和學習維修保養知識。
二、在配電系統中
在現有的環境上，對配電室進行了長期的打掃與保潔，因為施工單位隨時進去施工。對基地密集型母線槽實行每天巡查制，發現異常現象，及時組織人員進行搶修；處理系統線路故障跳閘多起，確保了基地正常運行。
三、在太陽能系統中
我們採取了24小時8次的巡檢制度，其中白天晚上各4次，發現多處隱患及時處理，處理不了的及時與廠家取得聯繫，確保熱水供應正常。堅持每天對控制箱檢查、儀表檢查、線路檢查，水泵檢查、設備檢查。確保機組運行良好無滲漏。
四、在中央空調系統中
因為一級管網管路比較髒，雜質比較多，從x月x日供暖以來，我們清洗過濾器x次，確保基地供暖正常運行。堅持每周對控制箱、線路檢查，機房設備的保養檢查；定期對空調製熱機組進行全方位檢修保養，確保機組運行良好無滲漏。嚴格控制用水量，確保空調水指標在安全範圍內。因為施工單位在樓層修理風機盤管，每天都放水。
五、日常維修
20xx年度x月以來，共接報完成xx餘項維修安裝工作，其中有研發中心區域維修，還有接待中心區域維修、伙房、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認可。以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴格要求自己。物品領用管理，做到專人負責，出、入庫明細，領用人簽字，領導認可等，保證了公司材料的利用率。工程部設立評比制度，做到周周檢查、總結，使設備設施更加具體化、明細化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、空調機房實行了三班輪班制，公共維修實行了正常休班制。
六、能源統計及節能降耗
工程部在上級領導的指導下，在公司、部門的支持下，積極採取各種措施，群策群力，較好地做到節能工作，做到日日有統計，周周有總結，月月有匯報使領導對各項能源有充分的了解。較好的完成了基地公共照明、外部照明燈的調節，空調系統的調節，太陽能系統調節等。
七、管理外維工作
工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了基地的各項工作，及時配合處理“接待中心空調不供熱”突發故障；完成了消防設備設施日常檢修工作，為大廈創造了良好的運行環境。工程部緊密團結，共同努力，全面配合施工單位，包括臨時用電單位，完成對樓層配電系統、消防系統﹑給排水系統﹑中央空調系統的設備了解工作。對各設備實施管理工作。
八、存在問題
自開業以來，工程部的全體員工盡心盡力地為基地做了大量的工作，不論是份內還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今後的工作中，認真的去彌補不足，進一步提高每位員工的思想素質及個人的技能，為公司的發展做出的貢獻。
1、專業技術水平還比較欠缺，一專多能的水平還達不到。
2、工作流程中，規範操作的統一性不強，對外圍單位監督檢查工作做得不夠細緻。
3、維修單寫的不是很規範，字跡不夠工整，
4、個別工作進度均比計畫拖延滯後，維修工作的效率和維修質量有待提高，與採購部門溝通有待提高。
5、和各部門工作銜接還不是很完美
九、20xx年工作安排
針對以上提到的問題和薄弱環節，維修工作初步構想主要圍繞“計畫，完善，規範，落實”。等幾個方面開展計畫。主要對20xx年的工作做一個全年工作計畫，月月有進展，周周有活忙，天天有落實。根據基地實踐工作需要進行合理分配人員，把工作落實到人，責任到人，具體計畫如下：
1、按照年度保養計畫對設備設施進行保養。
2、對高﹑低壓配電櫃負荷開關進行檢查及保養；對高、低壓設備，高、低壓配電櫃，變壓器進行檢測、保養。
3、對空調製熱機組、閥門進行保養。空調管道進行檢測維修。
4、對太陽能熱泵機組、輔助加熱機組、閥門管路等檢修保養。
5、對中央空調系統冷卻塔進行檢修清理。
6、及時完成公司交辦的各項工作。