青年志願者年度總結 篇1
艷陽七月，藝術學院的16名青年志願者在武老師的帶領下，懷著滿腔的熱情和愛心，開始了社會實踐活動，開展“有需要找義工，有時間做義工”的社會實踐活動。我作為一名大學生，抱著貼近社會，服務社會的願望，參加了大學生社會實踐。希望在進入社會之前，多積累社會經驗，提早與社會零距離接觸，學習如何與人溝通，如何與人交流，如何與人合作等等。
在短短的9天裡，我們開展了許多活動，如給小學生支教，對雙龍莊進行社會調研，與當地村幹部座談等。在農村里，我們也學到了好多書本上學不到的東西，同時也看到了一些問題。這是我們第一次如此關注於孩子的教育問題和農村的經濟問題。現將此次活動的有關情況報告如下。
此次活動的主題是支教。在支教過程中，我們了解了雙龍莊的受教育狀況。村民中受過高等教育的寥寥無幾，受過初數等教育的也只有少數，而且文肓比例仍然不小。因此絕大多數的家長希望孩子們能上大學。他們把所有的希望都寄托在了孩子們的身上。工作總結雙龍莊與我們學校有相當長的一段路，孩子們來上課極不方便，家裡條件困難的學生不得不每天起早摸黑地走路或騎車來回，有的學生連騎車也要半個小時，可見他們求學的艱難。雖然條件艱苦，但孩子們仍是十分的活躍，同學之間相處的也不錯，在他們身上散發的是一股濃濃的朝氣，他們很天真也很單純。從他們的臉上，你看不到悲傷，卻能看到開心；看不到自卑，卻能看到自信。這也許就是知識賦予他們的力量吧。
我們此次支教的內容主要以繪畫為主。由於孩子離校太遠，天氣炎熱，因此下午一律不開課。在上午有限的時間裡，我們開設了繪畫、舞蹈、影視欣賞這三門課，每門課中，我們都穿插了繪畫，家長們一聽到補習的是義務培養孩子們的藝術氣質，紛紛將孩子們送到學校。可見，農村家長也意識到了全面發展的重要性。在授課過程中，他們對繪畫的喜歡，讓我們輕鬆了許多。因為我們的能力有限，時間也有限，在結課時，孩子們能把自己的想法表達出來，我們感到無比欣慰。可見，我們的支教活動也達到了一定的效果。
我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況，也了解了雙龍莊的經濟狀況。雙龍莊的地理位置有點偏，資金有限，人才缺乏，要發展農村經濟的確有一定的困難。我們也發現了，這裡要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農村更好地發展。而且，大部分村民都外出打工，熱門思想匯報根本沒有時間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對外界的信息了解不夠，沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農村走出去的知識分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農村的滯後，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發展之本，這對農村來說更具有現實意義。可事實上，現今雙龍莊的教育還不樂觀，軟硬體都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會影響新一代人的發展。
通過這十幾天的支教活動，我們隊員同甘共苦，建立了深厚的友誼，我們深刻地認識到了團隊合作的重要性，踏實幹事的必要性。我們圓滿完成了各項任務，因此也受到了實踐地領導的一致好評。雖然在工作過程中我們也有過分歧，但我們知道這是為了更好地完成工作而提出的不同意見。這樣的分歧反而使我們這支隊伍更上進，因為我們每個人都在努力著。正是所有隊員的共同努力，才取得本次活動的圓滿成功。我們真的很高興能有機會參加這樣的實踐活動。相信如果下次再有機會，我們一定會更有經驗，做得更好。
尊老、敬老作為中華民族幾千年燦爛文化之精華源遠流長。為了宏揚中華民族傳統美德，進步當代大學生的感恩意識。我系青協特於××年10月23日舉行“走進張課家敬老院”活動。此次活動的主體為我系大一學生。
××年10月23日早8點10分，志願者們在學院北門集合，確認各項事宜後於8點20分正式動身，大約9點左右，隊伍到達了張課家敬老院。志願者們被分成了三個小隊：第一分隊由會長帶領為老人進行文藝表演和棋藝比賽；第二分隊由李榮超同學帶領在南院為老人進行各項服務；第三分隊由張娜娜同學帶領在北院為老人進行綜合服務。活動現場，志願者們與老人緊握雙手，親切交換，氣氛十分和諧。老人們向志願者們講述過往的艱苦歲月和現在的美好生活，志願者們則為老人們表演了一個又一個出色節目。特別當志願者們唱起《東方紅》、《洪湖水浪打浪》等老歌時，引發老人們的強烈共叫，老人們邊打拍子邊跟唱，場面熱烈而又溫馨。值得一提的是在主持人的盛情邀請下，好幾位老人也上台表演了節目，充分展現了“夕陽紅”的魅力。歡聲笑語在活動現場不盡於耳。最後於11點志願者們美滿結束了此次敬老院之行，返回學校。
此次活動的各項工作都進行得十分順利，文藝節目效果較好，服務也到達了預期的目的，為張課家敬老院的老人們帶往了歡樂與祝願，充分展現了我系學生尊老愛老、志願服務的良好精神風采，同時也增強了同學們關愛老人的社會責任意識。
青年志願者年度總結 篇2
xx市心愿青年志願者服務隊自xx年建隊以來，志願者工作始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者宗旨，圍繞市委文明辦和團市委的中心工作和我市的社會發展需要，堅持“捧著一顆心來，不帶一根草去”的精神，腳踏實地，銳意進取，在xx年度的志願服務工作領域取得了豐碩的成果。即將過去的xx年，是我隊志願服務事業發展歷史進程中不平凡的一年。在過去的一年裡，服務隊以南安市志願者聯合會成立為契機，進一步完善了內部各項規章制度，對一些過時的內容進行了修改和完善，包括更換志願服務服裝、更新志願服務標誌等，希望在我們自己的努力下，我們的工作能進行的更加順利。在過去的一年裡，服務隊活動多樣化、實質性的大力開展活動，特別是在為社會弱勢群體奉獻了一份力量。據不完全統計，我隊於xx年度共組織開展84次各種類型的志願服務，近4000人次參與了志願服務工作，總計服務時數達8000小時。借今天這個契機，請允許我代表xx市心愿青年志願者服務隊第二屆理事會向全體志願者們總結xx年度我隊志願者工作。
加強志願服務機制，夯實服務基礎
經過五年的發展，我隊已經是一支服務隊伍比較完備、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在我市志願服務工作中充分發揮著帶頭作用，良好地協調了各志願者小組和其他公益性組織的服務作用。但是隨著志願者隊伍的壯大，許多問題也隨之湧現，更加健全完善的制度迫在眉睫。於是，今年通過多次召開理事會，傾聽各理事建議、交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、表彰制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志願者註冊方案，成立了服務隊文藝組等。特別是服務隊內部，為了適應組織機構的發展和進一步深化部門專業職能，將各功能機構中心化，以網路宣傳對外中心為試點，最佳化活動的管理和實施。同時為了規範志願者隊伍，服務隊對志願者進行統一的註冊和嚴格的時數認證，並以此作為評優考核的基本依據。會員處協同網路處進一步加快了建設志願者資源信息庫，積極探索信息化管理渠道。
一年來，服務隊在組織、實施志願者行動中，始終堅持活動開展與機制建設並舉，組織發動與社會招募同步的原則，通過社會化運作方式，積極推動志願者行動經常化、規範化、制度化的發展。活動的開展貼近黨政中心工作、貼近民眾的日常生產生活、貼近社會重大活動。著眼於改革、發展、穩定的大局，圍繞全市黨政中心工作，抓住民眾關心、社會需要、青年能為的熱點、焦點、難點問題，立足民眾生產生活的基本需求，確定好服務項目，抓好活動開展。服務隊今年還加強了骨幹培訓力度，特別在組織了部分會員參加全省志願者骨幹培訓，並在市青年志願者協會培訓部指導下，培訓提高了各級志願服務管理者能力及水平，為志願服務培訓骨幹，奠定形成科學化、制度化管理的基礎。服務隊今年還加強了與xx市青年志願者協會下屬康復中心項目組、紅色星空、廈門義工協會等團隊的配合與交流，促進了社團交流，提升了團隊影響力，鍛鍊了團隊大型活動及應急救援活動組織策劃能力。
基本形成了四類較為固定並在全社會產生積極影響的服務項目
第一類是圍繞文明城市、和諧家園創建這一中心工作，立足社區和農村基層確立的志願服務項目。過去人們總是說"雷鋒叔叔沒戶口，三月來了四月走"，而社區志願服務和紅十字志願服務項目的開展，為志願者這一新時期的"雷鋒"在社區和農村安上了戶口。貼近社區和農村基層的志願服務的開展，深受廣大民眾歡迎，對民眾性精神文明建設產生了積極的影響，如針對社區、農村弱勢群體和計生戶開展的"一助一"長期結對幫扶服務、年節送春聯、送溫暖活動等，使得孤寡老人、五保戶和困難家庭得到了志願者們的熱情幫助。針對普通民眾開展的便民服務，使得社區民眾感受到了濃厚的社區氛圍。
第二類是圍繞社會大型活動確立的志願服務項目。這也是向社會集中展示心愿青年志願者風采的一類志願服務活動，如與兄弟單位聯辦慶祝五一廣場文藝晚會、服務迎“八一”軍民聯歡晚會、服務洪瀨南音研究社50周年慶典等，特別今年開展的清水岩風景區國慶大型活動舉行期間，我們的青年志願者在游景點，擔任義務導遊、服務四方遊客，用他們的熱情與微笑，構築了金秋十月一道美麗的風景線。
第三類是圍繞黨政重點工作開展的志願服務項目。一是服務文明建設項目。先後組織開展了“福建省百萬志願者學雷鋒十大行動”、“雷鋒精神接力青春志願傳承”、“創綠色家園、建富裕新村”、“續寫雷鋒日誌展青春志願風采”服務外來工大型公益活動、“文化交流營造文明”主題系列活動、組織網路文明傳播志願者開展“喜迎十八大”網路傳播活動以及承辦我繡紅旗喜迎十八大全國接力活動走進等一系列重要志願服務活動，引導廣大青年志願者頌黨恩，踐承諾、辦實事，表達廣大民眾愛黨愛國的心聲，動員號召民眾參與志願服務活動，推動“學習雷鋒、關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動的深入開展。為調動廣大青年志願者的服務熱情，引導廣大青年在崗位上作貢獻，增強各級團組織凝聚力。服務隊理事會還積極回響團市委開展的“跟黨走、增才幹、作奉獻”主題教育活動號召，圍繞我市發展大局，服務經濟社會發展，組織開展了形式多樣、特色鮮明、富有實效的活動，切實發揮青年志願者團員青年這個黨的助手和後備軍的作用。
第四類是圍繞社會突發事件開展的志願服務項目，建立應急志願者隊伍，大力開展救災救助活動。如為‘救助重病患者黃順添點亮生命之光’大型公益活動、為寒門學子捐資助學、應急獻血等，特別是為南安金淘白血病幼童小添募捐活動，在得知小添的情況後，服務隊理事會第一時間和小添父親吳端地聯繫，並在取得團市委支持及備案後，部分理事會成員分工協作，徹夜開展了募捐活動策劃、通知、宣傳用品製作和志願者召集、媒體聯繫等一整套募捐前準備工作。在所有愛心人士和包括《南安商報》在內的新聞媒體朋友的支持下，為小添治療籌資愛心募捐活動取得了圓滿成功。應急志願服務的開展弘揚了“人人為我、我為人人”的奉獻精神，提高了民眾的社會責任意識，倡導積極向上的價值導向和公益精神，志願者們傳遞著愛，讓重症患者也感受到了社會大家庭的溫暖。
現代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、文化多元化的共同環境中，志願服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成為志願者價值追求的嶄新境界。志願服務是選擇與生活態度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收並蓄的和諧統一。“與人玫瑰，手有餘香”，助人自助的志願服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嘗付出後的幸福和快樂，並轉化為很多人的生活方式。
今年以來，我隊志願服務工作多次受到全國及省市各相關部門的肯定與表彰。年初，福建省委文明辦綜合處副處長、省志願服務協調小組辦公室副主任陳可敬一行蒞臨南安，就心愿志願者工作情況召開座談會，xx市委文明辦和南安文明辦主要領導同志陪同座談。中下旬，中國社區志願服務全國聯絡總站李曉倩主任和華東區主任聯絡員喻敏及《中國青年報》蒞臨我隊關心指導工作。服務隊還雙雙榮膺全國“有影響力的志願服務組織”，五位會員獲得全國“五星志願者”稱號、副理事長陳彩蘭榮獲“xx年度“福建共青團關愛農民工子女志願服務行動優秀志願者”榮譽稱號、工作人員蘇斌如榮獲“福建省優秀紅十字青少年志願者”稱號等等。
回首過去，服務隊取得了一些微不足道的成績。當然，這些成績的取得無不包含著各級領導的不懈關懷、社會賢達的關心支持和所有志願者朋友的鼎力協助。但同時，我們也深刻地認識到服務隊在志願服務工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。接下來，我們將以心愿青年志願服務五年來的榮譽為契機，抓住我們服務隊闊步大發展的大好機遇，努力工作，積極進取，服務隊成員團隊精誠協作，通力配合。相信經過我們每個志願者朋友的共同努力，心愿志願者將發展得越來越好，成為我們驕傲！
今後我們也將繼續努力探索，進一步完善服務隊各項機制，擴大志願者的服務範圍和項目，提高志願服務的質量和檔次，以滿足不同群體的需要。xx年，我們將結合我市實際，把志願者的真情、真心和真意服務送到千家萬戶，使更多的青年在奉獻社會、服務他人的同時，不斷完善自我、豐富自己的人生，塑造青年人健康向上的形象。
親愛的志願者們，讓我們團結起來，秉承“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨，用我們的雙手和愛心，為建設我們最可愛的志願者團隊，為大力促進我市的志願者工作，為切實服務那些等待我們幫助和關愛的人們，為營造一個“愛滿人間”的團隊。
青年志願者年度總結 篇3
時光飛逝，不知不覺中，我院青協在院團委和院各組織部門的領導協助下又走過了一年。回首這一年我們收穫了很多，成長了很多。在這一年裡，我們有歡笑，有辛酸。我們用行動去傳遞溫情，用愛心去溫暖人心，讓志願者精神遍布校園。
在院團委和校青協的領導下，本年度我們繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，充分發揮我青協的職能，經過我會所有成員的共同努力，我們不僅延續完成了以前的志願活動，還充分結合本學院的特點，努力拓展，創新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特色的志願活動，展現了我院青協的獨特風采，促進了我院青協的更好發展。
一、組織建設
我院青協自成立以來，通過不斷發展已經成為擁有數十幹事和數百志願者組成的學生組織。我會內部分工明確由三個部門組成，策劃部是大腦，負責一切活動的前期策劃和準備；影像企劃部負責拍照和視頻、PPT等製作；秘書處負責活動人員的統計和安排以及活動的及時通訊與總結。正副會長則統籌兼顧，把握青協的發展方向。三個部門雖然各司其職但也緊密聯繫，相互配合，為協會的發展共同努力。
本年度的組織成員選舉換屆之後，通過院團委老師研究與建議，我會決定擯棄了以前招收幹事的傳統模式，本著寧缺毋濫的原則，通過兩輪面試招收了一批有責任心、有能力的幹事，為我會灌注了新鮮血液。一方面，為了培養幹事的全面發展能力，我會採取幹事無特定部門的管理方式，即幹事不特定隸屬於我會內部的任何一個部門，他們必須掌握三個部門的所有技能，熟悉我會內部事務的所有流程，通過輪流式負責三個部門的活動任務。這一改變不僅培養了幹事的多技能，為活動的順利開展提供了充分的準備，同時也為以後的換屆保證了優秀成員的注入。另一方面，為了培養幹部幹事的對外組織、交流、合作等能力，我會所有成員都按時參加了團委組織部的幹事培訓活動，讓我會增強了與其他部門的溝通與交流，為今後活動的協同合作奠定了堅實的基礎。
規範、穩定、配套的制度體系不僅是大學生志願服務長效機制構建基本條件之一，也是構建的基礎與根本保障。我院青協不僅有著適合我們的工作制度，還有著獨特的管理方式。我會正副會長及各部門部長每星期一都會按時參加團委的大型會議，認真聽取指導老師的建議，總結本會的不足，將本會中存在的問題及時提出，通過會議的討論及老師的指導找到解決之道。本協會內部也會每周按時組織例會，並做會議記錄。例會中在傳達老師建議的同時，安排好下階段的目標任務，然後聽取各幹事反映的問題，通過討論研究找到解決方法。
二、攜手青春志願，共築美好未來
新春迎綠，關注環保
為回響“3.5”雷鋒月活動號召，我院青協開展了一次主題為“送綠色，迎新春”的活動。以送盆栽綠化環境的戶內活動形式，由我們青協的人員前往幾個代表宿舍送上盆栽並進行環保宣傳。雖然東西並不珍貴但它卻代表著不尋常的意義，它的存在提醒著我們時刻保護綠色，提高了同學們環保綠化意識，並讓這種精神永遠的傳承下去，號召更多的人來美化環境。
科普慧魚知識，旨助興趣萌芽
慧魚作為我院的特色活動是我會本年度大力推廣的活動，我會3月份在滄浪新城社區、11月校內慧魚興趣培訓班以及多次到木瀆三小，組織開展了慧魚推廣活動。活動一改前期開展方式，以慧魚知識講解為主，希望科技的推廣讓更多人懂得慧魚，以提高活動的高度，所以在活動前期我會招收並培訓志願者作為慧魚指導老師；活動中通過指導老師對慧魚模型的講解與互動激發科技興趣。慧魚機器人的新穎獨特不僅拓寬了視野，提高了創新意識和動手實踐能力，為他們的童年鍍上了一道美麗的彩虹。同時，這項活動讓我們在服務社會的同時收穫知識，也擴大了我院對外的宣傳與聯繫。
弘揚志願精神，構建平安之路
自我院與虎丘交警大隊簽訂協定，建立長期志願服務基地以來，我院便長期堅持加入到文明出行的隊伍中。除寒暑期社會實踐，開學後我會每周都會安排志願者到獅山路附近交通繁忙的路口上崗執勤，志願者們根據自己培訓時所學的交通知識輔助交警，從指揮交通疏導行人，到宣傳交通安全知識，用自己的汗水保證了車輛的順利通行，展現了青年志願者的良好風貌。
枯草清水澆，滴血潤新生
為了提高和發揚在校大學生的愛心奉獻精神，體現自我人生價值觀、加強社會責任感，我會積極回響校青協的號召，宣傳組織了無償獻血活動，在獻血的現場，無論是擁擠的簽到處，或是絡繹不絕的人流，都可以洋溢著同學們對獻血的熱情。下午4點後獻血熱情依然不減，獻血人數遠遠高於血站的估算，在我會與血站工作人員的協商下，臨時增加了一天的獻血日程。我會組織的獻血活動以超額數倍的成績圓滿的完成了任務，充分體現了我院學生對獻血事業的大力支持和熱心助人的良好品德。無償獻血是全社會的事情，是文明社會的體現，希望藉助我們的微弱力量號召更多的人加入到傳遞愛心的隊伍，讓血液為生命加油！
同一方淨土，同一個家園
環保活動永不止息，10月我院志願者們進入蘇州動物園。在動物園負責人的安排下，同學或前往耦園檢票和打掃衛生，或前往動物展區為遊客解說展區規章制度。雖然工作量較大，路程辛苦，但同學們任勞任怨，不忘自己的職責，耐心地提醒勸導遊客，宣傳環保知識，加強遊客們的環保意識，為維護家園淨土作出貢獻。
最美不過夕陽紅
11月份，為了讓孤寡老人感受到溫暖和關愛，發揚紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神，我院青協多次組織志願者到愛心護理院看望孤寡老人的愛心活動。活動中志願者們打掃衛生，還和他們聊天、唱歌，老人們也表現地十分積極，加入了歌唱的隊伍。老人們臉上洋溢的笑容便是對我們志願者最大的肯定，他們所感受到的溫暖便是我們努力的方向。為夕陽添亮色，為老人送溫暖，我們希望通過我們的努力感染更多的人參與我們的行動，最終做到真正的老有所依。
感恩父母，親情回饋
11月26日，在感恩節來臨之際機械工程學院青年志願者協會在本校舉行了一次以“感恩父母，情親回饋”為主題的公益活動。由我會提供信紙信封郵票，讓參加活動的同學以傳統的寫信的形式表達出對父母的難以言喻的感恩之心，並在感恩節當天統一寄出。活動雖小，愛心無限，我們寄出的不單單是那簡單的幾句話，更多的是讓父母了解我們內心那份羞澀的濃濃親情。
三、志願宣傳形式的初步改變，取得良好成效
我會積極回響校青協對志願者打卡器的號召，在“志願青春·益起來”活動中初次實行並且取得同學們的熱情加入，壯大了志願團隊獲得圓滿成功。
四、開拓新路，總結經驗，展望未來
本年度，我院青協很好的延續了以前的傳統志願，本著展現了我院學生的人文精神與志願意識，在關愛老人兒童、環境保護、科技宣傳、文明交通等方面的志願活動，一直是永不停息的、永遠努力的方向。同時加強完善了我院服務基地建設，堅持在服務基地的服務，為我院青協活動的開展提供了穩定的機遇與平台，也提高了我院的社會知名度與美譽度。我會結合我院特點，努力拓展，創新工作模式，改進工作方法，開展了符合我院特色的志願活動，展現了我院青協的獨特風采，促進了我院青協的更好發展。
在以後的工作中我們將會豐富活動的宣傳渠道，利用PU、微博、人人、微信、QQ等社交工具，通過網路的力量加強宣傳力度。同時回響校青協的號召，加大對志願者打卡器的推廣力度，努力做到活動的高效性。另一方面，加強我院特色活動——慧魚智拼活動的宣傳推廣，爭取在下一年中建立新的服務基地，使我們協會能達到另一個輝煌，為學校、社會作出應有的貢獻。
我院青協始終秉持著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，以服務社會、弘揚志願為宗旨結合我們自身優勢，通過培訓利用自己所學的知識服務社會的同時豐富了大學生活。希望在以後的工作中能夠開拓創新，注入新鮮血液，尋找新的活動項目，使我院青協更上一層樓。
青年志願者年度總結 篇4
加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。
通過這一年多在青協里的工作，我明白了，如何用一顆真誠的.心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地說服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎么去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。
總結這一年多的工作，我明白了一些道理。
一、首先是做人，要對得起自己的良心。昧著良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。
二、同時還要本著良心說話，絕對不要當面或者在人家背後說別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。
三、對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。
四、要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎么樣，還有你的為人處事方式是怎么樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。
五、團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來說，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。
六、做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來說，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。
七、要努力提高主觀能動性。要在部門或組織里受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。
八、做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。
以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在著不足，但我會在以後的日子裡繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷升華自己的。
個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想像中那么完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。
其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裡，我已經得到我想要的東西了，那么已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話："或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。
最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好！
青年志願者年度總結 篇5
一、建立健全志願者管理組織體系，為青年志願者事業的持久健康發展提供組織保障。
----年，陽光青年志願者聯合會進一步建立健全工作機制，規範志願者招募、管理制度，建立志願者檔案，嚴把“兩關一統一”,進一步壯大了志願者隊伍。所謂“兩關”是指：
1、招募志願者關。在志願者招募中嚴格執行《吉林大學青年志願者章程》，以志願服務為前提，確保每一個青年志願者都具有較高的思想覺悟。從事專業技能服務的青年志願者由陽光選派專人，將其個人信息編成高級志願者資料庫，做到隨時需要隨時徵調。
2、組織管理者關。在志願服務活動管理人的任用上，重點選用有較強組織協調能力和熱衷志願服務的學生擔任。在一些專業性較強的服務隊負責人的任用上，選用那些不僅專業技能好而且思想覺悟高的人，強調德才兼備。
把嚴“兩關”,確保志願服務人員具有較高素質，增強了青年學生志願服務組織的戰鬥力，志願服務的質量得到了較大提高。
所謂“一統一”是指隊伍管理的統一。陽光青年志願者聯合會對下屬理事協會嚴格執行“四有”標準，即各級理事協會要有志願者的檔案，有專門的學生負責人，有明確的服務對象或服務項目，有詳細的活動記錄歸檔。
這一標準的執行對於統一隊伍的管理、提高服務質量、以及進行工作考核和評選表彰提供了保障和依據。
二、完善志願者管理及志願服務制度建設，為志願服務活動規範化運作提供制度保障。
----年，陽光更加注重各方面制度的完善。先後修訂了《吉林大學陽光青年志願者聯合會章程》《吉林大學陽光青年志願者聯合會理事單位管理章程》《吉林大學註冊志願者管理條例》等檔案，起草並試行了《吉林大學圖書館志願者管理辦法》《吉林大學圖書館志願者工作守則》等檔案。
同時嚴格落實各項已有制度，如活動、會議簽到考核制度、辦公室值班制度、物資備品簽收制度等，基本形成了“以原則為導向、以規範為支撐”的制度格局，管理機制和管理手段日趨制度化、科學化。
陽光制度建設為使志願者行動從過去的“人格崇拜幻想中的助人和行善”轉變為“制度化、組織化體系中的助人和行善”,從“聖人道德”普世化為“公民道德”,以“常態的組織”取代“非常態的組織”,以更寬廣的人文情懷擴展“雷鋒精神”的內涵發揮了重要而積極的作用。
三、以大型活動為契機，宣傳志願服務理念，服務和育人相結合，使之成為傳播精神文明建設的有效載體。
陽光青年志願者聯合會注重突出理念建設，號召更多的團員青年了解志願服務，並以良好的心態參與到志願服務中，從而增強志願者組織的生命力和影響力。
----年8月，第二十九屆奧運會在北京召開，陽光青年志願者聯合會為賽會輸送了一批優秀的志願者，提供了高品質的服務。9月，第三屆東北亞經貿博覽會開幕。在前期籌備階段以及正式展覽期間，陽光帶領百餘名志願者服務東博會。我校志願者的辛勤工作，受到與會領導的一致好評。
在這些大型賽會志願者的招募與選拔過程中，陽光通過擴大宣傳，讓大家廣泛參與等多種途徑，讓志願服務的理念得到廣泛傳播，對營造良好的校園道德範圍、提高大學生的思想素質、鍛鍊大學生的綜合能力起到了促進作用，為精神文明建設與社會主義核心價值理念的弘揚起到了積極的`推動作用。
四、培育企業文化、創新志願服務工作模式，貼近生活發展獨立、獨特、獨有的品牌活動。
陽光通過大力培育志願文化，在校內廣大團員青年文化建設中形成了積極導向，拓寬了志願服務領域，打造了志願服務的名牌活動和精品項目。如：無償獻血、青少年思想道德服務團之走進希望國小、走進少年犯管教所、走進社區志願服務站，防火安全演習，世界愛滋病日宣傳等。
在鞏固原有活動的同時，陽光致力於發展新的獨立、獨特的品牌活動。如圖書館志願者活動的開展，防火救護知識講座等，這些新興的活動為志願服務事業注入里新鮮的力量。
在這些活動建設中，陽光注重強化自身企業文化，拓寬服務渠道，使服務形式多樣化，開展豐富多樣的貼近大學生生活的精品活動。基於共同理念的交流促進了人與人之間的融合，廣泛多元化的參與充分發揮每一個個體的積極性和創造性，這正是社會正義和諧的活力源泉之所在。
五、以中國青年志願者扶貧接力計畫示範項目為載體，積極做好典型事跡、人物的挖掘、宣傳工作，為青年志願者工作的可持續發展營造濃厚的輿論氛圍和良好的發展環境。
研究生支教團、大學生志願服務西部計畫是團中央青年志願者扶貧接力計畫的兩項示範項目，自1999年團中央組建第一屆研究生支教團開始，我校就參予其中。----年，我校又選拔了18名志願者，組建了第十屆研究生支教團。
在此基礎上，陽光青年志願者聯合會邀請已經完成任務歸來的支教志願者，開展了“足跡”支教團訪談、支教培訓等一系列相關活動，旨在通過典型人物、事跡的介紹，動員更多的同學到西部去、到基層去，到祖國和人民最需要的地方去。
西部計畫與研究生支教團相輔相承，拓寬了服務領域，構建了整體的西部志願服務體系。為我校在西部的志願服務工作營造了良好的可持續發展環境。
青年志願者年度總結 篇6
xx區青年志願者協會是以共青團組織為依託，以青年志願者為主體的志願者組織。XX年，區青年志願者協會團結引導全區廣大青年志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務理念，組織開展了豐富多彩的志願者活動，為全面實施“新北京、新奧運”戰略構想和全面構建社會主義和諧社會首善之區作出積極貢獻。
一、全面加強青年志願者協會自身建設
1.組織建設。XX年3月，在總結多年經驗、精心組織籌備的基礎上，xx區青年志願者協會和xx區青春奧運志願服務團正式成立，選舉產生了協會第一屆理事會和領導機構，完善了《xx區青年志願者協會章程》等規章制度。協會對全區青年志願者工作實施統一規劃，逐步建立健全招募、註冊、選拔、培訓、考核、表彰管理體系，目前以團隊為主體，系統整合區域資源，初步建立了區屬為核心、區域為外延的屬地化管理機制，形成了較規範的“協會-總隊-支隊”梯級服務網路。協會整合區域青年志願者資源，青年志願者服務團隊30餘支，青年志願者30000餘人。
2.調查研究。為進一步摸清我區志願服務工作的底數，團區委從今年5月啟動了志願服務調查工作，共發放調查問卷500份，系統總結了我區志願服務工作的現狀和特點，分析了存在的問題和不足，並結合我區實際情況提出了對策和建議。今年7月，團區委舉辦了“青春與奧運同行”青年志願者工作什剎海論壇和青年志願者工作答謝會，邀請有關領導、專家和駐區中央、市屬單位團委書記，研究奧運志願服務內在規律，積極探索長效工作機制。配合團市委做好20xx年奧運會志願者招募註冊和立法調研工作，為志願服務規範化、法制化發展奠定了良好基礎。
二、摸索創新志願服務工作模式
在豐富多彩的志願服務活動中，協會逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，並綜合運用到志願活動中，不斷促進志願服務向縱深發展。
1。品牌化運作——將重點志願服務活動與社會熱點結合，以多項內涵深刻、生動形象的工作品牌為平台，凝聚志願服務力量，服務社會需求，並加大宣傳力度形成積極的品牌效應。多年來，分會著眼於各類服務需求，塑造出“社區學習中心”、“城區愛心行動”“社區關愛工程”“溫馨互助工程”等一系列亮麗品牌，引領青年志願者勇開文明風氣之先，服務社區主義和諧社會和首善之區的構建。
2。社會化運作——樹立全面資源觀，以青年志願者工作為紐帶突破區屬概念，全面整合區域資源。邀請各駐區單位團委書記擔任青年志願者協會副會長，積極開發適合駐區單位參加的志願服務項目，形成區域良性互動。大力加強“區校共建”，廣泛引入大學生志願者資源深入社區開展社會實踐活動。系統整合駐區中央、市屬單位資源開展志願服務活動。
3。項目化運作——以志願服務工作項目為載體，系統規劃一段時期、一定領域的志願服務內容。充分發揮青年志願者協會牽線搭橋作用，實現志願服務供需雙方的直接聯繫，明確服務內容，突出工作重點。以“青年志願者服務‘三區’戰略”項目簽約為標誌，開創了志願服務項目化運作的新模式。目前，“社區學習中心”志願者項目、大學生擔任社區青工委主任助理項目、“一助一”結對助老、助困、助孤、助學項目等運轉良好，已成為志願者日常化志願者服務活動。
三、認真做好奧運會志願者工作
今年，區青年志願者協會以“志願奧運和諧先鋒”為主題，深入開展迎奧運志願服務活動，為做好20xx年北京奧運會志願服務積累經驗、儲備人才。
1.賽會志願者招募和宣傳工作。8月28日，在團市委和北京奧運會志願者工作協調小組的精心指導下，在全區相關單位的大力支持下，經過團區委的精心籌備，我區20xx年北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作正式啟動。招募工作啟動後，團區委在本單位、西單商場門前、北京圖書大廈門前設立3個區級北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作宣傳諮詢點，開展網路宣傳報名工作，在全區7個街道設立報名點，向社會公布團區委的諮詢熱線和電子信箱。自8月28日起，共解答諮詢4萬5千餘人次，報名網站點擊率累計1萬3千餘人次。
2.綠色奧運環境志願者工作。今年3月，團區委組織全區各基層團組織和青年志願者服務隊，開展了“同迎奧運，共創文明——學雷鋒迎奧運環境改善日”活動，累計開展清理衛生死角、小廣告等志願服務六千餘人次。“十一”前夕，聯合區08環境辦和北京師範大學團委，組織五十餘名環境志願者開展“綠色奧運魅力——迎國慶環境改善志願行動”，在什剎海周邊集中清理小廣告、撿拾垃圾，倡議大家爭做20xx環境志願者，共同建設北京良好的市容環境。
3.奧運會志願者公益實踐活動。團區委積極組織開展“迎奧運講文明樹新風”共建交通文明志願活動，組織近800名青年志願者在我區重要路段勸阻不文明交通行為，累計提供志願服務上千小時。繼續組織中國青年政治學院大學生志願者深入社區、機關和企業開展奧運知識賽場禮儀宣講活動，增進社區民眾和青少年對奧運的認知和體驗。今年9月，組織北京交通大學、中國青年政治學院、外交學院等13家單位的500名志願觀眾文明觀看中網公開賽，使志願者進一步了解國際賽事規則，引導大家“文明觀賽事理智對輸贏”。
青年志願者年度總結 篇7
大家好！我是電子信息工程學院1x級電子2班的。很榮幸能在這裡和大家分享我的志願心得。
還記得大一那會剛來到城職，懵懵懂懂的我在眼花繚亂的社團招新里一眼就看到了青協的招新宣傳，當時綠色標誌上的那幾個字：”青年志願者協會”映入我的眼帘。但我並沒有過多的了解，只知道這肯定是做一些有愛的活動的志願者組織；
還記得青協面試的時候，我說我加入青協的目的很簡單：我就是想做一個志願者啊。然後面試的師兄問我：你知道做一名普通志願者和一名幹事的區別嗎？我說不知道，因為我當時還不知道幹事是什麼。師兄說：”如果你只想做一名志願者，我們以後每周都會在宿舍樓貼通知招志願者做活動，到時你報名就行了。”說：”好”。然後，到現在我也不是青協這個組織里一名。但是我知道了一個做志願者的途徑：宿舍樓下的通知。
就這樣，我通過這個渠道，報名了周末去富興社區的義教。讓我印象深刻的是，雖然那裡的小朋友們是第一次見我，但是他們見到我卻熱情滿滿的的喊：姐姐好，姐姐好。甚至他們直接就一把把我拉過去一起跳小蘋果，一起唱歌。那個時候，我之前所有的拘束都放下了。那種感覺，我覺得是可以用”無與倫比”來形容的。雖然我們教不了他們很多知識，但是我們可以教他們回家的時候，去和自己的爸爸媽媽說一聲：你們幸苦了。就這樣，我和他們一起度過快樂的一整天，雖然我只能教他們一點點小知識，或者一個個小道理，但對於我來說，這個周末就很完美了。如果你要問我有什麼收穫，我只能說，很開心啊。這種開心包含了很多，是只有你親身經歷才會體會得到的。
在過去的一年半的大學生活中，社團的義務維修在我的課餘生活中占了很重要的一部分，我能進入電子協會，覺得是最幸運的事了。除了遇到了一群很好的夥伴以外，在各個社區的家電維修對於我，對於我們協會成員，都是非常好的鍛鍊機會，一次次的維修活動，不僅可以讓我們學到維修知識，同時也增強了我們協會的凝聚力，同時居民們的一聲聲謝謝也讓我們懂得了奉獻的意義。
讓我受益匪淺的還有去快樂壽星老人公寓，我們不是以同情的眼光來看望他們，而是以一種朋友的心情來陪伴他們。我們首先要做的，便是尊重老人。雖然我們只是一個後輩，也許我們之間也有許多代溝。但是他們需要只是最簡單的陪伴。也許我們互不相識，但有時候簡單的幾句問候，便可以讓我們成為朋友；也許老人們身體不太靈活，講話不太清晰，但如果我們能耐心聆聽他們的年輕時候的輝煌往事，那他們也一定講得滔滔不絕。我們還可以和他們聊聊我們身邊身邊搞笑的趣事，雖然他們也許聽不懂，但他們肯定看得懂我們臉上最純真的笑容。有些老人喜愛玩樂，那我們也可以和他們下下棋、打打桌球之類的.。總之，就算一句最簡單的”爺爺好、奶奶好”，也足以溫暖他們的心靈。
所以我想跟大家說的是，雖然我們能力有限，雖然我們不夠強大。但是，我們每個人都可以用最簡單的方式，最純真的笑容，讓那些老人們的生活能多一些鮮活的色彩，多一點溫馨，多一個知心的朋友。我們每一次去陪伴他們，都能給彼此帶來一份歡笑，一份溫暖。
青年志願者年度總結 篇8
青年志願者活動是跨世紀青年文明工程的重頭戲，是適應時代要求和社會需要應運而生的新事物，是新形勢下豐富和發展學雷鋒活動、培育“四有”新人的有效載體，是調動青年參與團活動積極性、主動性的一種有效方法。多年來，石齋中學廣大青年志願者本著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，按照“活動規範化、組織支部化、隊伍正規化、陣地長期化、運作社會化”的要求，以“奉獻社會、服務他人、鍛鍊自我”為宗旨，積極投身創建校園精神文明和社會志願服務活動，多次開展各具特色、豐富多彩的志願者活動，取得了一定的成績。學校青年志願服務隊已成為學校德育工作中一道亮麗的風景線。它是學校對學生進行思想政治教育和傳統美德教育的重要途徑，也是我校共青團工作和青年工作的有機載體。“成才在校園，奉獻在社會”已成為學校廣大青年學生的共識。由於工作顯著，學校團委曾被東山團縣委授予“青年志願者活動先進集體”榮譽稱號。
一、制定《東山縣石齋中學青年志願者服務隊管理條例》，建立完善青年志願者長效的工作機制。
石齋中學青年志願者服務隊自成立以來，我們就著手建立《青年志願者服務隊管理條例》，並逐步探索建立起青年志願者招收、面試、註冊、培訓、評估到考核獎勵的一套制度。青年志願者服務活動作為一項長期的服務活動，貴在自願，只有充分尊重學生意願，堅持自願參加的原則，招收志願者才能名副其實，志願者行動才會具有內在持久的原動力。因此在招收時，我們加大宣傳力度，讓學生明白青年志願者是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是繼承中華民族的傳統美德，推進新時期精神文明的新舉措。每次報名結束後，我們對所有的志願者進行了集中統一面試，對合格者進行註冊登記，填寫好《東山縣石齋中學志願者註冊登記表》，做到統一註冊、統一管理，並以項目註冊為龍頭，推進重點項目的志願者註冊工作，不斷加強青年志願者的隊伍建設。志願者的註冊制度為廣大志願者提供一個累進激勵的機制，這必將吸引更多的學生加入志願服務行列。與此同時，我們為學校青年志願者製作統一的帽子、授帶、服務意見反饋卡、旗幟。在每年的國際志願日期間，我們及時召開了經驗總結表彰大會，表彰一批青年志願者先進個人，逐步探索出一條建立學校青年志願者長效機制的有效途徑。
二、抓組織，抓管理，充分發揮青年志願者骨幹的典範示範作用
在青年志願者的管理上，我們採取了服務隊管理與青年志願者管理相結合的方式，我們善於在青年志願者管理隊伍中發現有組織能力的骨幹力量，並加以委任。他們會在志願者中起到帶動和領導作用，在活動中架起了志願者與服務隊之間的橋樑和紐帶，為各項志願者活動的開展發揮了巨大作用。每支志願者隊伍都表現出很強的組織性、紀律性和強大的凝聚力，圓滿地完成每次的志願服務活動，得到的普遍的讚譽。陳攀同學是學校學生會生勞部部長、學校青年志願者服務隊長，每次學校開展志願者活動，他總是身先士卒，迅速組織各小隊長、青年志願者開展活動。
三、真抓實幹，務實求效，組織志願者開展各項服務活動
1、立足校園，開展“石齋是我家，美化靠大家”為主題的校園三化建設。
幾年來，青年志願者服務隊為“綠化、美化、淨化”三化建設作出了十分突出的貢獻。20__年10月份在學校團委會的倡議下，全校學生共為學校校園建設捐款一萬多元。此外，他們還經常整理校園環境衛生，剪修花草，澆灌樹木，保護花圃，美化共青團綠化帶，為學校的校園環境建設作出積極的貢獻。
2、放眼校外、服務社會
學校團委會經常組織青年利用節假日、課餘時間深入開展尊老敬老、扶貧幫困、社區服務、環境保護等多類志願服務活動，幫助他們增強社會責任感，弘揚文明新風尚。
（1）組織青年志願者到東山縣福利院開展“我為孤寡老人獻愛心”活動。進一步弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老、助老”的優良傳統，以實際行動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，讓老人們感受到社會給予的溫暖和愛心。
（2）開展“東山是我家，美化靠大家”為主題的社區環境整治活動。讓團員青年把愛心灑向社會每一個角落，以此來更好地保護環境。
（3）組織團員青年到街上清理亂張貼“牛皮癬”活動。進一步提高學生的社會責任感，弘揚文明新時尚。
（4）積極回響東山縣委、縣政府為“創建全國優秀旅遊縣”的號召，在團縣委的統一部署下，認真參與銅陵地區環境衛生大整治活動。
3、開展“為貧困生送溫暖”活動。
學校團委和各班團支經常開展“為貧困生送溫暖”活動，讓貧困生感受到學校團組織對他們的關愛，從而更加勤奮學習，以優異的成績來回報老師和同學們的關心。九年6班陳益林同學是一個貧困生，生活困難。在班級團支部書記的倡議下，全班同學除了為他捐款300多元外，還給他買了一套新衣服和一個新書包，讓他感受到班集體的溫暖和愛心。
4、發揚“人人為我，我為人人”的精神，主動服務於我校的中考。
每年中考，青年志願者便忙碌起來，有的打掃校園環境衛生，有的整理班級衛生，有的搬課桌椅，忙的不亦樂乎，為我校創設良好的考試環境而不懈努力。
5、積極參與環境友好型社會建設。
學校團委會組織青年志願者開展植樹造林、護花種草、促進校園垃圾分類收集和綜合利用等環保服務活動，積極組織青年志願者宣傳節約觀念和環保理念，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，在資源節約型、環境友好型社會建設進程中發揮志願服務方式的獨特作用。
我校開展的青年志願者服務活動充分體現了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生參與社會服務活動，接觸了社會、了解了現實，磨練了意志，展現了青年學生蓬勃向上、敢於實踐的積極的精神狀態。提高了與人交流、懂得理解、善於協作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責、學會了追求，對於青年志願者的內涵的理解也隨著活動和實踐的深入而不斷加深。 幾年來，石齋中學青年志願者隊伍不但以實際行動在師生中和銅陵地區民眾中樹立了美好的形象，而且通過這些活動，增進學校師生團結友愛、互勉共進的感情，許多學生從志願者身上學到了從小事做起、從點滴做起，從不間斷、從不氣餒地為他人服務的高尚品質，懂得了做人的道理。
青年志願者年度總結 篇9
xx年，在校黨委的正確領導和校團委的悉心關懷下，圍繞學校創先爭優工作，以建設精神文明為先導，以提高當代青年人素質為目標，不斷深化青年志願者精神，紮實推進青年志願者協會的自身建設，本著“走出去，引進來”的工作理念，以“愛心獻社會，真情暖人心”為口號，通過多途徑志願服務，我會志願工作取得了取得了可喜可賀的成績。現就一年來我會所做工作，向大家匯報，有不妥之處請批評指正。
明確部門職能，最佳化組織建設。xx年9月，根據我會會長會議決定，將校志協原有的9個部門調整為8個：將原來的調研部撤去，成立了新的策劃部;將原來的信息網路部整合到新的宣傳部中;將辦公室、理事會的部分職能獨立出來，成立了新的組織部。與此同時，我會又及時下發《關於河南農業大學青年志願者協會部門調整的通知》，明確了各部門職能。除此外，我會又對新任負責人進行了3次培訓，強化了負責人的集體意思，增強了負責人間的感情交流，進一步明確了部門職能。通過一系列舉措，我會部門職能更加明確，工作效率明顯提高。
開拓新區服務，活動實現“三地”聯動。201X年9月，報校團委批准，我會進駐龍子湖新校區，成立了龍子湖校區服務隊。與此同時，我會與我校許昌校區勵志青年志願者協會取得了聯繫，雙方就負責人培養、志願者招募、活動開展、經費使用等方面交換意見，同意在人才培養上相互溝通、活動開展上相協調。至此，我校志願活動“三地聯動”格局初成。
乘校慶東風，招新圓滿成功。在百年校慶志願服務工作的影響下，xx年協會招新取得了巨大成功。老校區報名人數突破600人，新校區首戰告捷，報名人數突破300人。經過層層面試、筆試，最終有150餘位新會員脫穎而出，來到了校志協這個大家庭。除了通過考核的會員志願者，我會還擁有450餘名非會員志願者。這一數據不僅僅代表了“校志協”品牌在農大人心中根深蒂固，更說明了近年來我會志願工作取得的成績。
註冊工作有條不紊，協會“家文化”建設逐步深入。xx年11月，我會制定了《註冊志願者管理辦法》，完成了對4個院級志願者組織和400餘名志願者的註冊認證工作。註冊工作的順利開展，有利於規範我校志願者隊伍建設，有利於提高我校志願服務品牌核心競爭力。為了提高協會會員凝聚力和活動參與積極性，我會高度重視協會“家文化”建設，相繼組織了新會員見面會、趣味運動會、元旦文藝晚會等聯誼活動。通過活動的開展，加深了會員之間的友誼，促進了協會的家文化建設。
志願服務活動精彩紛呈，宣傳工作取得新進展。過去的一年，我會以“新百年、新農大、新征程”為契機，秉承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，營造良好的校園文化氛圍，相繼開展了“九九重陽節”“綠地認養”“文明交通”“大河義賣”“失物招領”“美麗農大”“格線化志願服務進社區”“公寓行走”“無償獻血”“聖誕節送蘋果”“鄭開馬拉松志願服務”“愛心驛站”“心繫雅安，大愛無疆”“衣往情深走進河南農大”等等一系列形式多樣、豐富多彩、紮實有效的志願服務工作和社會公益活動，在弘揚校園文化、踐行社會主義榮辱觀、構建和諧校園中做出了自己的貢獻。每逢周末，在我們美麗的校園、在文化路的街頭巷尾、在農大家屬院、在頤和老年公寓、在文博廣場的花園中、在河南省青少年圖書館的角角落落，我們總能見到質樸無華的農大志願者默默無聞的奉獻著。志願活動在溫暖他人的同時，也為我會宣傳工作創造了機遇，相繼有人民網、新民網、映象網、鄭州晚報等主流媒體報導了我會的志願服務活動;我校主頁、校報也多次報導我會志願服務。
校內外聯繫不斷加強。通過我會一年的努力，我會相繼和鄭州市青年志願者協會、河南省大學生公益論壇、大河愛心聯盟、金水區志願者聯合會、鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心、和勤公益社等社會公益組織建立了聯繫，成為了鄭州市青年志願者協會的團體會員，並且和鄭州市文化路街道辦事處愛心聯盟社工服務中心達成了合作意向。
老師們、同學們，儘管我們的工作在這一年中取得了一定的成績，但也不可避免的存在著一些的不足和缺陷，有待進一步提高和改進，如：在有些活動中，組織人員之間有關活動事宜宣傳不到位，協助能力有待提高，以後我們將加強組織者之間的聯繫，多多溝通，力爭各盡其能;某些活動過於倉促，造成一定時間和資源的損失，在今後工作中，我們要做到計畫周密，爭取將工作安排到位;拓寬服務領域，一方面通過自己的努力，與外界加強聯繫，拓展活動空間;另一方面，加強與各學院青年志願者社團之間的聯繫與合作。
在這一年中，我們所做的志願服務工作，不求盡善盡美，但求無愧於心。在這緊張而又匆忙的一年中，我們校青年志願者協會的40多個負責人，150餘名會員懷著共同的目標，踏著前輩們的足跡，開展志願服務。回顧過去，成績鼓舞人心，展望明天，我們任重而道遠。在新的一年裡，我們將在深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、擴大志願服務隊伍和健全完善志願服務機制等方面不斷加強，大力弘揚志願者精神，彰顯人與人、人與社會、人與自然之間的相互關愛、和諧共存的理念;秉承自覺自愿、力所能及的原則，積極地開展更為豐富的志願服務活動，為建設和諧社會、和諧校園做出應有的貢獻。我們相信自己的能力，更相信我們的這份工作必將贏得更多人的贊同與認可。
最後，我真誠的祝願我校青年志願者協會在踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志願者精神中、在更大範圍、更廣泛的領域中越辦越好，為我校創建一流農業大學做出新的貢獻!
青年志願者年度總結 篇10
20xx年2月7日，一個讓我永生難忘的日子，因為這一天，我正式成為了一名光榮的.青年志願者，並經過參加社會實踐活動的方式服務了他人，回報了社會。
眾所周知，志願者在整個社會中發揮著舉足輕重的作用，可是卻有很多人沒有真正的理解志願者的含義，青年志願者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示了一種精神，那就是"奉獻、友愛、互助、提高"的青年志願者精神。青年志願者的這種精神是對中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統美德的繼承和發揚;青年志願者所彰顯出的精神也是對人類禮貌成果的吸收。
2月7日午時，我和同班四名同學一齊，懷著一顆崇敬而又忐忑的心步行前往原開c中校長貢爺爺的家，開始了本次志願者活動的最終一個環節，也是最重要的環節——拜訪退休老教師，感悟人生之真諦。
當我們來到貢爺爺家所在小區的大門口時，只見一位精神矍鑠、慈眉善目的耄耋老人正站在那裡靜靜地等待著我們，他便是貢爺爺。我們一一向他問好，他則熱情地邀請我們上樓做客。隨即，我們走進了貢爺爺的家，聆聽了他的處世哲學，交流了我們生活和學習中所遇到的困惑，得到了他殷切的鼓勵和祝福。
猶記得貢爺爺語重心長地對我們說：“首先熱烈歡迎同學們的到來。我明白大家都是優秀的學生，都懷有遠大的夢想和抱負，我認為這很好，期望你們能執著追求，永不放棄。高中階段是苦的，但也是充實豐碩和愉快的，我期望你們在高中階段就能夠找到自我的位置，各盡其才。很多人說全面發展、興趣廣泛很重要，但我認為真正打動人心的是能夠在某一領域實現突破，因為中國所缺乏的正是在某些專業領域的高端人才。歐美的教育體制讓我頗有思感，我認為修學當以三事為準衡：第一，研究學術，當以學術本身為前提，不要受外力支配以達於學術獨立境界。第二，人活著是為了更好地改造世界，要能盡力致用方不負一生歲月。第三，學習沒有捷徑。例如數學學習，唯有很多反覆做題，總結規律，才能到達熟能生巧的地步。高中還有一年半的時間，期望大家苦中作樂，學有所得，成為國家的棟樑之才!”
最終，我們給他拜了個早年，並與他合影留念。臨別之際，他不顧室外凜冽刺骨的寒風，硬是把我們送到小區大門口，並與我們親切握手後才肯離去。與他道別後，我不由得發覺自我已經熱淚盈眶，這熱淚，既代表著我對貢校長平易近人、關心青年的高尚人格的欽佩和感動，也包含著我努力奮鬥、立志成才的堅定信念，我必須不會辜負貢校長的期望!
年逾80的老人，在與學生接觸前，認真地備了課，做了詳盡的準備。在生活中，他是一位豁達大度、幽默風趣、熱愛運動，珍愛生命的長者。這種精神，怎能不讓人肅然起敬在那裡，我也祝福貢校長身體健康，生活幸福!
父親節，正巧去當了志願者，體會了志願者的生活感覺，也體會到了一種當父親的感覺。坐了一個小時車才到達目的地，一開始，還沒有進行交班，就看到早上當志願者的同學，他們跟小朋友玩得很開心，下棋，剪紙等。並且我們下象棋都是輸給小朋友的，因為他們很天真，象能過河就說是小飛象;車能轉彎就說是越野車;士能殺帥說是臥底。當時的場景是既好笑又覺得溫馨，我們也有一些小遊戲是親子活動，贏了可獲得獎品，他們都玩的不亦樂乎。時間很快就過去了，到了收攤的時間，小朋友們都不捨的離開，有的還哭了，在媽媽的安慰下含淚不捨地離開。
最終，這次志願者活動，我覺得既開心又有一些遺憾。開心的是能當一次志願者，遺憾的是那天父親節沒能陪自我的父親過節日。
青年志願者年度總結 篇11
11月17日，作為黨校第三期積極分子培訓的我們開始了第一次社會實踐活動，我們7人小組在黨組織的安排下，於下午三點來到了漳州香格里拉小區進行環保活動，換一個通俗易懂的詞語就是撿垃圾。為了準時到達目的地，大家幾乎中午都沒有休息，但也感覺是很值得的。到達那裡之後我們的組長聯繫了相關人員，他到達後最先引起我注意的就是他手中的旗子，雖然已破舊但仍可清晰看到上面寫著“漳州青年志願者”的字樣，他分發給我們每個人一個寫著同樣字樣的帽子，還有垃圾袋，一次性手套。於是大家開始了我們的撿垃圾工作，道路上的垃圾真的很多，有的我們要反覆好幾次才能夠把它揀起來，還有類似香菸頭的細小物體撿起來更是麻煩，但是我們通通都不放過，我們要做就要做到最徹底。在此過程中我們七個也變得熟悉，互相認識並且成為了朋友，其間還與學姐交流了學習心得。 這次的環保社區行讓我受益很大，在此過程中我深深感受到了城市清潔工人的辛勞，我們屬於這個城市的一份子，我們每個人都有責任為這個城市的文明建設貢獻出自己的一份力量，社會文明靠大家。我們愛這個地球，愛這個城市，所以我們每一個人都要好好的愛護環境，要在日常生活中多做一些力所能及的事情來保護環境的。
人們往往喜歡在表面上說說環保這個活動，很少有人真正願意彎下腰去撿垃圾。很多人都是這樣想的，包括我以前也是這樣。撿垃圾是件很讓人丟面子的事，甚至覺得它是一件讓人感到羞恥的事。但是在做完這次活動後，我的想法完全不同了，也許是親身經歷過了，也許······我投入之間覺得，撿垃圾變成了意見光榮而神聖的事。看著一路走過去的路都因為我們的努力而變得乾淨，內心甚是喜悅。當許多人在看我們撿垃圾的時候，我看到了他們的眼神不是鄙視與不屑，而是一種油然而生的欽佩和感激的眼神。
以後要多參加類似這樣的社會實踐活動，能夠更好的實踐黨全心全意為人民服務的宗旨。
青年志願者年度總結 篇12
時間流逝，歲月變遷，青年志願者協會又度過了不平凡的一年。本學年我們青年志願者協會以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務精神，以“立足學校，服務社會、奉獻愛心、傳播文明”為口號，在回報社會、校區師生的同時，並不斷開拓創新，使校區青年志願者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在校區領導的大力支持及廣大青年志願者的大力配合下，我們將自身專業學習與青年志願者工作完美結合，真正的展現了當代大學生的風采，體現了當代大學生服務學校、服務社會的志願者精神。當然，在工作的過程中也遇到過許多困難和挫折，不過那並沒有阻止我們繼續前行的腳步，我們不斷總結經驗教訓，以便我們志願者協會在新的一年裡取得更大的成績，不負校區領導和社會的期望。現將本年度工作總結如下：
一、迎接新生工作：
秋高氣爽，丹桂飄香的九月，是校區新生報到的日子。我們新一屆幹部提前召開迎新會議，商議迎新的相關工作。此次迎新活動持續兩天，協會主要開展了為新生宣講報到手續，指路引路，行李暫存，設定臨時休息站，免費飲水等活動。通過此次活動，使新生和家長們感受到了校區領導的關懷，為構建和諧校園起到了促進作用，同時也為協會下一步的納新工作奠定了基礎。
二、納新諮詢會：
20__年10月13日晚，在3號教學樓311教室了舉行了納新諮詢會。會上通過放映宣傳片，各部門負責人演講的方式向新生們介紹了協會的性質，發展歷程和近幾年來所取得的成績。與會新生紛紛表示願以積極的心態準備競選，對即將開始的大學生活充滿了嚮往。此次諮詢會共收到報名表455份，為協會選拔人才提供了保障。
三、抗擊甲流，義務服務：
10月17日清晨，校區因受甲流病侵襲而封閉，接到校區領導的通知，我們協會配合校區甲流防控指揮部的工作。期間，協會執勤人員分為3組，分別開展了指揮中心的信息調配，疑似病例的登記註冊，深入隔離區，配合醫務人員和後勤部門保障同學們的生活正常有序開展等工作。在解禁複課期間，協會還組織了幹部們在餐廳入口處噴塗洗手液，提醒同學們帶好口罩，時刻提防甲流病。此次活動為期1個多月，充分展現了志願者不怕吃苦，樂於奉獻的精神，為校區抗擊甲流工作的勝利起到了積極作用。
四、第三屆青年志願者協會成立大會(宣誓儀式)：
11月20號晚7點，在學術報告廳舉行了成立大會，校區有關領導出席了會議並發表講話。會上，闞校長對協會的工作給予了肯定，並對下一步的工作開展提出了要求。各系團總支書記分別為優秀的志願者頒發了榮譽證書及志願者證，並聽取了新生代表的發言。大會在嘹亮的誓詞中結束，新會員們表示將以飽滿的熱情投入工作，踐行青協精神，不辜負老師們的期望。
五、校園美化活動：
12月5日是世界志願者日，為了發揚志願者甘願奉獻精神，同時展現當代大學生的優良品質，也為了擴大青協的影響力，使青協的每一位成員得到更好的鍛鍊，我們利用休息時間對校園進行了美化。全體志願者不怕髒，不怕累，先後對辦公樓，學海，宿舍，餐廳周圍的'場地進行清掃，其後又對牆壁上的廣告進行清楚。經過一上午的努力，校區環境煥然一新，為廣大師生提供了一個良好的生活學習環境，同時培養了志願者們“無私奉獻，不求索取”的優秀品質。
青年志願者年度總結 篇13
時間過得真的很快，在學習部已經工作半年了，當初因為對他的憧憬而加入了她，現在回想這半年的工作真的有太多的感慨和感動!
從我來到瀋陽理工大學的那天，我就告訴過自己大學四年一定要過得充實而有意義。所以在社團招新的時候我選擇了青年志願者服務隊--神聖卻充滿青春朝氣和熱情的團隊。果然他的激情深深的打動了我，讓我決定要一直為他奮鬥，貢獻出自己的光和熱，為沈理工，為社會獻出自己的一份力量。
最後我選擇加入學習部，其實一開始我並不知道學習部的職責，只是想更快的融入這個大家庭中，後來才知道學習部只要負責寫活動稿件和大事記還有青年志願者的部落格，主要在網上宣傳我們瀋陽理工大學青年志願者服務隊，是連線服務隊與其他學校志願者的橋樑。很多人認為我們學習部的工作是很輕鬆的，其實並不是這樣，我們也同樣很繁忙，所有的活動都要有人去參加，並儘快寫出活動稿件發表到部落格上，而且要負責在網上通知所有的活動時間。所以我們學習部的工作似乎更是在幕後。就是這樣一份工作讓我們所有幹事在默默堅守著，有時可能感覺很枯燥，但每個人卻深深的熱愛這份工作，並決心共同努力，一起做好這份工作!
真的很幸運，在我們剛剛加入青年志願者的時候，就趕上了瀋陽理工大學青年志願者服務隊成立五周年。持續一個月的"感恩月"活動，讓我真正感受到了志願者們火一般的熱情。一個月的各種特色活動，從開幕式到後來的紅歌比賽，話劇比賽，辯論賽，雕塑展，防艾活動，圖片展等等一直到最後的晚會，真的是激情與熱情並存的一個月，所有人都過的十分充實，讓我所有人更加了解，充分展示了我們大家的才華，我們學習部也是一直處於忙碌狀態，每一個活動都要寫稿，而且要在網上做出宣傳，讓其他人也知道我們的活動，真的是好充實啊!加入學習部真的學會了好多，剛開始的時候真的不會寫稿，都是馬飛部長交給我們的，逐漸我們能獨立完成一個個稿件，看見自己的稿件發表在部落格上真的感到很成就感，尤其是看見別人通過自己的稿子逐漸了解我們沈理工志願者服務隊，真的是很開心，這也是我從開學到現在最心滿意足的事，成為志願者之後我才慢慢體會到他真正的意義，以前我一直認為志願者只是簡單的給予別人幫助，而現在我才真正理解他的真諦!志願者它是自願的無償的幫助和關愛需要幫助的人，它是以奉獻、友愛、互助、進步為其精神宗旨的。志願者工作累、煩、苦是真，但是心靈的體驗、滿足和無私奉獻精神的弘揚是任何代價無可替代的。我快樂，是因為我投入，投入是快樂的源泉，正如蘇格拉底說的那樣："快樂就是這樣，它往往在你為著一個明確的目的忙得無暇顧及其他時突然來訪"，而且快樂是有傳染性的，使別人快樂，也就能讓我們自己快樂起來。這可能就是有那么多志願者能一直堅守在這個集體中，因為他們都得到了真正的快樂!我也一樣，在這裡的到了真正想要的，所以我也會一直堅守下去。
志願者不僅僅是在幫助他人，同時也是在幫助我們自己。予人玫瑰，手有餘香，當我們在幫助別人的時候，別人的一句感謝，一個微笑店都是對我們最好的回報。志願者--就是一個不求回報的集體，甘於一直為別人奉獻自己的力量，這就是志願者的偉大吧!因為這個無私的精神吸引了更多了人源源不斷的加入我們的隊伍，隨著我們隊伍的不斷的擴大，我相信我們的愛心定會灑滿整個社會，讓世界真正充滿愛!
對於我自己，不論是對青年志願者服務隊還是學習部都有多的感情，隊學習部的不捨還有一個最重要的原因就是我真的感覺到了家的溫暖，離開家隻身一人來到了瀋陽理工大學，總是在想家，但就是在這個時候我加入了青年志願者，加入了學習部，這個溫暖的家庭。部長和大二的幹事無微不至的關照讓我感到的我並不是孤單的，在這裡我並不是一個人，還有那么多的人和我站在一起。學習部的人雖然很少但是大家的心卻時刻聯繫在一起，每周的例會我們都會聚到一起，談談學習部的事情但更多的時間是在一起談心，交流心得，像一家人一樣，更增強了大家的感情，所以我們學習部是非常的團結的。但我真的是想和所有學習部的人說一聲"謝謝"，謝謝你們在我孤單的時候出現，給我家人的溫暖。我真的希望我們學習部的人會一直這樣下去，像家人一樣成為服務隊里最團結最溫暖的部門!
一學期過去了，一個階段的結束，一個階段的開始。明天的輝煌等待我們去創造。
銘記：傳承志願文化，踐行兵工精神!
青年志願者年度總結 篇14
當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這么快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期幹事活動分數匯總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。
但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的幹事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負著全青志的幹事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的註冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進著，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個幹事一個都不落地堅持到了最後。
關於考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志願活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位幹事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為幹事評選優秀志願者強有力的證明。
但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨著實踐的進行不斷地暴露出來。
1、因為例會考核存在著例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周后被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的幹事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部幹事由兩個減少為一個。幹事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什麼作用有待工作部進一步思考。
2、活動記錄表在實施幾周后，增添了幹事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在著不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表;有人簽到了不做事也有高分;有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度;表格漸漸流於形式，經常出現事後記錄簽到情況;活動負責人對本部門的參與幹事給高分，其他部門的幹事給低分等等的問題都需要好好思考並加以解決。
3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，並無實際意義。主席團和部長之間的關係僅僅是建立在舊有感情基礎上，並無考核與被考核的制度聯繫。
4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公平性。所以，只能在總評中占個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。
關於理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和幹事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志願者工作部，作為理事會成員，並將召開首次理事會會議。下學期將進行全校範圍內的志願者註冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志願者註冊流程，志願者註冊表等一系列必要的檔案並交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改後最終定稿。工作部的幹事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛鍊。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。
但在這個過程中我們也有著許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志願者活動的組織者向全校志願者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校範圍內註冊的所有志願者，如何拓展自己的活動範圍，接納更多志願者，或者如何管理好各學院志願者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓幹事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的幹事對此都所知甚少。另外，關於將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出於理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關係將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。
關於會員的註冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯繫網路，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。
不過，因為理事會和未來統一註冊志願者的關係，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的局限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想像的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關於會員的考核因為人數關係可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨著問題由大化小，小事化了。未來的註冊志願者將代替會員制度進入工作部工作範圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校範圍內的志願者註冊管理工作。
關於青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關係處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考著如何讓幹事在青志找到屬於自己的東西，如何讓他們真正地在青志里成長，青志擁有什麼不一樣的東西能讓他們在學生會、校科協、班級職務及其他社團中優先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心幹事，了解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一周所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個溫馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現退會的部門，十六個幹事一個不少的留在了工作部，工作部的幹事在各項活動中展現出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部幹事之間有了非常深刻的了解溝通。在後來的各項活動中不同的部門之間的幹事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。
青年志願者年度總結 篇15
武漢工程大學青年志願者協會，是校園文明建設，城市文明建設的亮點，更是新時期加強大學生道德建設，服務廣大青年學生健康成長、成才的有效途徑。本學期，我們嚴格秉承了“立足校園，服務社會”的宗旨，秉承“奉獻友愛互助進步”的服務宗旨，積極認真圓滿的完成各項工作任務。
回首這一學年，校志協在上學年的基礎上更添了幾分成熟，在認識並改正了以前的缺點和不足的同時，我們每一位志願者都以飽滿的熱情投入到了志願服務工作中，並不斷開拓創新，使青年志願者協會的工作有了更好的發展，在校內外都取得了良好的效果。為總結經驗教訓，以方便下學年工作開展，現將本學年工作總結如下：
一、堅持指導思想
本學年校志協仍以“奉獻，友愛，互助，進步”為服務精神，以“立足校園，服務社會”為宗旨，基於服務社會，服務校園的目的，不斷開拓創新，使青年志願者協會的工作在原有的基礎上有了更好的發展，無論在校外還是校內都取得了良好的效果。在校領導和各院青年志願者協會的大力支持及志願者的大力配合下，校志協將自身優勢與青年志願者工作完美結合，真正的體現了當代大學生的風采和大學生服務學校、服務社會的志願者精神。
二、圓滿完成基本任務
校青年志願者協會在校團委的領導下，全面回響我校的指示發展、積極培養我校青年大學生的公民意識和奉獻精神，提高了大學生的素質。本學年不僅為社區建設、扶貧以及其他社會公益活動等提供了志願服務，還以具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供了服務，在活動中我們的會員均認真負責地完成了本職工作，積極參與到志願服務工作中去。
三、豐富多彩的活動
1、文明城市系列志願活動
志願服務你我，愛心溫暖人間，用志願鑄就青春夢想。為了回響武漢市創建文明城市，更好地服務社會，服務工大學子，展現我校志願者組織的青春力量，校志協在11月中旬至12月底集中開展了一系列志願者活動。11月17日—12月28日，中快食堂，粉紅食堂維序活動;11月1日—12月28日，788公交流芳園南路及金融港一路小符灣站點維序活動;11月17日—12月28日，馬路為序活動;12月5日，“創文明城市，秀志願青春”文明城市宣傳活動;12月18日，武漢文明城市火炬傳遞活動武漢工程大學站傳遞活動。
2、陽光系列特色活動
本著服務工大學子的宗旨，校青年志願者組織陽光系列特色部門也在本學期做出了較好的志願活動，本學期陽光維修共接收到學生送報修物品67件，修好待維修物品53件，達到了較高的維修成功率，
共進入湖電社區志願服務三次;陽光驛站共收到送交拾物231件，掛失物品176件，成功領取物品97件，與往年相比成果顯著，愛心雨傘活動共借出雨傘342次，為我校學生提供了及時的幫助;陽光書房本學期共收到圖書3213冊，交換圖書243冊，共借出圖書211人次，並成功舉辦了書香滿園大型書展活動，進一步擴大了陽光書房的知名度。
3、20--年許志偉活動周
11月2日—5日，校志協舉辦了20--年許志偉活動周。2日，陽光書房舉辦了以“書香滿園，以書會友”大型書展暨猜謎活動。3—4日，武漢工程大學20--年中國志願者註冊活動，活動中共有1567名志願者成功註冊成為中國志願者。壯大的我校志願者力量。5日，獻血車進校園活動，活動當天共有313名同學獻血，獻血了達到101000ml。通過活動，是我校志願氛圍更加濃烈，使更多的同學積極投身志願活動。
四、武漢晚報陽光行動
11月30號，我校志願者參與的武漢晚報主辦的陽光行動活動。活動當天我校共有412名志願者參加了此次活動，共賣出報紙3185份，共籌得善款3285元。活動結束後，我校志願者被評為武漢高校“十佳志願者組織”我校志願者被評為“優秀志願者”，我校拍攝活動照片活動獲得拍攝獎。
五、無償獻血活動
本學年，協會在流芳校區共組織了4次無償獻血活動。累計獻血人數1045人，總計獻血量339800。其中10月獻血活動更是達史上最高，參與人數514人，總計167200ml，生命對每一個人來說都是彌足珍貴的，可能一次無償獻血就能挽救一個生命，因此我們的活動得到了全校師生的良好反映並且都積極參與到了無償獻血獻愛心的活動中來。
六、中國青年志願者招募註冊活動
我校青年志願者協會聯合會在11月4、5日集中開展了以“爭做時代新先鋒”為主題的中國志願者註冊活動，總計1567名我校學生成功註冊成為了中國志願者，其活動效果和影響十分鼓舞人心，壯大了我志願者隊伍組織，強化了我們的志願服務平台。
七、第七期中華骨髓庫活動
經過一個月的積極準備，我校青年志願者協會在12月5日中國志願者日開展了以“7ML血樣，重燃生的希望”為主題的第七期中華骨髓庫工大行志願活動，經過協會所有成員的共同努力，活動共有376名志願者成功加入了中華骨髓庫湖北分庫資料庫，為以白血病為典型代表的患者們提供了更大的生的希望，受到了學校及社會的一致好評。
八、愛滋病知識宣傳活動
愛滋病是人類健康最大得殺手之一，它給人們帶來了恐懼和死亡。我們要正式愛滋、了解愛滋才能更好地預防愛滋。在團省委的活動號召下11月14日我校成功地舉辦了防艾講座活動。此外，防艾活動進入關西社區和陽春社區深入宣傳活動。取得了很好的宣傳效果。