年終保全工作總結

年終保全工作總結 篇1

新年將至,在過去的一年裡,我保全部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創了新的業績。總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今後工作中,揚長敝短,特對今年工作做一個簡單的工作總結:

一、各項考核指標全面完成

20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保全部順利完成全年的安全保衛任務。在一年裡未發生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了%。為酒店各部門進行消防安全培訓達多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度

實行激勵機制,發揮員工的工作積極性和創造性,實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鈎,通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。湧現了許多感人的事例。

三、強化管理,力求優質服務

通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規範了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規範的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣x萬元。客人直誇我保全部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

四、努力做好酒店的`治安和消防工作

加強消防設施、設備的保養。安全工作是企業的生存之本,在局安監處及xx集團安監部的指導下,我部門堅持「安全第一,預防為主」的方針,認真、紮實做好每項安全防範工作。我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查,積極參加片組的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待於提高。三是,我們的設備還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待於我們今後認真地思考和總結改進。

回顧了20xx年一年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保全部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

年終保全工作總結 篇2

在公司總經理室的正確領導下,物業部堅持「務實創新、開拓進取」的精神,在強調「服務深層次、管理上台階」的基礎上,各項管理工作正常有序的開展。

半年來,物業部得到了各個兄弟部門的鼎力,在物業部全體員工的共同努力下,得到了進一步順利的發展。具體體現在以下幾方面:

上年完成的主要工作:

年完成的主要工作加強保全隊伍建設,加強保全隊伍建設,樹立保全隊伍良好形象上半年來,物業部結合保全的工作實際,強調要以「外樹形象,內強素質」做為工作重點,制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規範,並在實際操作中不斷總結提高,使保全工作逐步走上規範化、程式化的發展軌道。著手抓保全員儀容儀表,操作規範,紀律作風,使保全員的精神面貌大大改觀;其次是加強軍事體能訓練,從實踐出發,統一規範體操,每周兩次訓練,既鍛鍊身體、增強體質,又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保全精神風貌的作用。

第三是指導保全宿舍內務管理改進工作,要求保全員保持宿舍整齊、衛生、統一,按準軍事化的標準進行管理,並採取有效措施,大大減少了以前水電浪費、設備損壞的弊端;加強綠化、保潔、加強綠化、保潔、機電工作指導。1、要求按照《操作人員服務規範》操作,並督導相關人員實施不定時、不定點抽查保潔、綠化工作等若干措施,以使普羅旺斯的保潔、綠化工作水平更上新台階;2、根據保潔、綠化工作現行的操作程式,提出改進的意見並進行指導。使之更合理和更規範;3、結合實際,制定相關的設備運行管理、操作流程以及維修、保養制度,規範物業設備的管理。定期組織機電設備、設施維修保養培訓,對設定機電設施台帳保養、標準記錄進行評述,使機電員更明瞭崗位操作方法,對前期物業的機電設備設施進行有效地保養,確保機電設備正常運行。

開展工作培訓,開展工作培訓,提高隊伍素質為不斷提高員工隊伍素質和工作能力,物業部通過加強員工培訓計畫,分期分批對新入職員工、在職員工進行培訓。在培訓中還組織保全員、綠化工、管理員、機電工進行崗位知識測驗,取得較好的學習效果。

加強精神文明建設,加強精神文明建設,促進各項工作開展

1、年初註冊成立了物業管理有限公司南寧分公司,同時成功競標接管了xx項目的.物業管理工作。完善了物業的管理體制,使本部門的工作有條理地進行,提高了我們的管理水平。

2、積極配合房產公司開展各類活躍社區文化和各個階段舉辦的房產展銷、促銷活動任務。

3、舉行保全演練,營造良好的外部環境,充分凸顯物管服務新優勢,在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計畫下半年工作計畫,物業部把一期交房作為契機,著重從質量管理的全員參與、服務水平的全面提升、物業管理前後環節的規範、員工補給資源的完善、物業企業的經營策劃等方面著手打造具有特色的物業管理品牌。

回顧上半年的工作中,我們遇到了不少困難,在面對這些困難時也顯現出我們對突發事件的預見性不強,處理具體事務時對細節關注還不夠。下半年及今後的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到「三個再創新」「兩個大提升」,,最後實現「三個方面的滿意」。即:在思想觀念上再創新,在工作質量上再創新,在工作方法上再創新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最後達到讓公司領導滿意,業主滿意,員工滿意。我們會在今後的工作中從認真總結經驗教訓,出國留學從自身找原因,加強管理隊伍及員工隊伍建設,不斷提升管理水平及員工素質,把物業部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優秀團隊。

物業部xx年xx月xx日

年終保全工作總結 篇3

在過去的一年裡,在公司領導的帶領下,我作為物業公司保全部的一員,以小區人,財物安全規範為己任,做到服務第一,就能做好給我的每一項工作,在新的一年裡,我會把我的工作做得更好。

我遵章守紀,也非常注意禮貌上面的規範,遵章守紀,是一名合格員工的一個最基礎的要求,是工作順利開展的一個首要的前提,在工作裡面,我以遵章守紀為榮,而且自己也付出了實際的行動,服務的行業禮貌也是非常重要的,是服務水平的一種體現,工作裡面做到,多經理態度熱情,多問好。

我也一直非常服從上級領導的安排,作為公司裡面的一員,顧全大局,才能夠讓公司發展得更好,我也迎接自己的挑戰,做好自己的職責,在上級領導的信任和支持下面,安排本人在保全部門,對於我是一個新的'挑戰,為了適應新的工作要求,我也儘快的熟悉掌握工作的職責,虛心請教同事,在實踐的過程裡面不斷的總結經驗,工作的方式,從談心關愛轉變,對於工作裡面出現的問題,不隱瞞,及時的向上級領導匯報,積極的處理,有錯必改分析原因。

不斷的學習進步,提高自己的水平,對於自己所存在的問題,積極的找到解決的辦法,提高自己的業務能力,物業管理從業人員培訓學習就是我的收穫之一,我也進一步的掌握和運用了相關的法律規則,可以提供更好的服務保障,利用一些業餘的時間,我也上網了解和學習了一些相關物業管理的知識,讓自己的工作能力能夠更好的提高。

在今後的時間裡面,我一定會保持我身上的優點,不斷的改進身上不足的地方,不斷的為業主創造更好的服務態度,為小區的安全防範,也繼續做好努力的工作。

年終保全工作總結 篇4

站在20--年的末端,更是感覺到這一年的時光非常的短暫,而我更是在物業保全班長的崗位上又堅守了一年,看著自己手下的人員的不斷變化,內心的感慨也是蠻多的,自然這一年的工作也是有一定的成果的。

一、工作上的情況

身為保全部的班長,我也是堅守著的崗位職責,盡力的做好自己身為班長應該要完成的任務,同時我也是儘可能的讓自己的部下在個人的崗位上有一定的成長。總的來說這一年的工作進展得還是非常的順利,在職期間也是沒有發生過較大的事情,都在大家的共同努力下還是有很大的成果。當然我們每個人的共同努力也是獲得了不少的好評,更是讓小區的業主們都對我們的工作甚是滿意,當然我也會盡力將這樣的風氣延續下去,更讓每一位業主都能夠感受到我們每個人的成長。

二、工作上的不足

在開展這一年的工作上也是下了不少的功夫,一方面就是我們的人員調動過於頻繁,所以在一些工作的銜接上比較容易出現一些問題,雖然都還是在大家的努力下解決了,但是這一點是必須要嚴格管理起來的,更是下一年必須要注意的。其次就是對於我們保全部的員工缺少培訓與鍛鍊,所以在管理起來略有一些鬆散,比較難能集中起來,更是基本沒有辦法找到一個統一的標準去衡量每一個人。所以下一年的工作更是需要下不少的苦功夫。

三、下一年的努力

在下一年中,我也是會儘量多花些時間來對我們保全部的員工們進行些許的培訓和教導,讓大家都能夠有所標準的進行工作,當然也會對他們進行嚴格的管束,同時也會盡力讓他們都可以在現在的工作崗位上去完成好自己所負責的事,並且我身為班長更是會時刻的檢查、反省自己,讓我可以在班長的崗位上做得更好,同時也將整個保全部帶領好。現在一年的工作給了我非常多的感慨,更是讓我漸漸知道在這樣的環境下是必須要付出更多的心血,所以我也十分希望自己能夠這樣的階段有著很大的提升。身為保全部的班長,部門的所有都是需要我去認真的分析,並帶領好大家,所以我的責任是非常的重大,更是應該要非常努力的讓自己以最好的狀態去工作。我的一切行為都是代表的整個保全部,所以更是需要我將整個保全部都團結起來,我們是一個集體,更是應該要不斷去商量好共同努力的方向與方法,這樣才更能夠將我們整個部門的工作都完成好。