博物館工作年度考核個人總結 篇1
本人自x年經職稱改革工作小組評定為助理館員職務，至今已有七年時間，現申報館員職稱資格，下面就我這七年來的，工作，成績及其它方面做一個匯報;
任現職以來，本人能夠遵守單位的各項規章制度，埋頭苦幹，紮實工作，各項工作都取得了較好的成績。
一、政治工作：
始終堅持以馬列主義、毛澤東以及“三個代表”重要為指導，以“全心全意為人民服務”為宗旨，以“科學發展觀”活動為契機，樹立正確的價值觀和世界觀，政治覺悟得到了不斷的提高。同時，緊密圍繞自身工作實際，認真學習相關理論知識，不斷提高自身的理論水平和綜合素質。
二、本職工作：
自從事文博工作以來，通過自己的努力工作，順利的完成了各項工作任務。
xx年參與會議舊址四有檔案的建立工作。
xx年參與單位及其他部門完成了“一號工程”建設的前期準備工作;參與了單位組織的進校園宣傳教育工作。
xx年參與完成了會議紀念館申報二級博物館的材料準備工作;同年參與完成了開放的前期準備工作;被單位確定為延安幹部學院的候補兼職教師，幾年來共為學員講解20餘批次。
xx年，參加了由市旅遊局組織的《延安市旅遊規劃培訓》，並同與會人員討論交流了獨著《新時期紅色旅遊在文明建設中的作用》。
xx年，同單位完成了對陝西省首次對外開放的四家博物館、紀念館的交流工作。參加單位組織的進校園、進社區宣講活動。
xx年，與同事完成撰寫會議紀念館雕塑、警衛隊等七處舊居的講解詞工作。
在《廣播電視報》上發表了;在旅遊規劃會上與參會人員交流討論了獨著《新時期紅色旅遊在文明建設中的作用》。並和有關同事起草完成了警衛隊等七處舊址的講解詞的撰寫和開放經驗交流材料《會議——我歷史上一座閃光的豐碑》。
三、成績：
通過自己的辛勤工作，我的努力得到了回報，工作受到了和同事的一致肯定，xx年度考核均為優秀，xx年度考核為合格。xx年，被單位確定為延安幹部學院候補兼職教師;xx年，被評為縣文物旅遊系統先進個人;xx年，在文物旅遊系統慶祝建活動中被評為文藝演出二等獎。
總之，本人自參加工作以來，各項工作都取得了較好的成績，同時也存在著一些不足。因此，我將在以後的學習工作中，繼承和發揚自身的優良作風，和良好習慣，克服自身缺點，全身心的投入到工作中去，爭做一名無愧於祖國，無愧於單位的好乾部。
博物館工作年度考核個人總結 篇2
來博物館工作有一段時間了，剛來博物館工作，正趕上全國第三次文物普查工作。我看到了我們單位所有同事都很有幹勁，很團結，很敬業，齊心協力的工作，圓滿的完成了全國第三次文物普查工作，並順利通過了省組的驗收。在這個過程中，我也在單位的正確下和單位同事的熱心幫助下，按時保質保量完成了安排給我的各項工作。現在，我就我在博物館這四個月以來的工作情況進行回顧並做一，我覺的'好的方面有幾下幾點：
一、工作作風方面，幹勁足，責任心強。
來博物館工作之前，我在一中工作，作為一名老師，我的工作要對學生和學校負責，更要對學生家長和社會負責。現在作為一名博物館工作人員，同樣我要對單位和同事負責，也要對社會負責。抱著這一種心態，我注意形象，團吉他人，勤勤懇懇幹事，老老實實做人，堅守工作崗位，積極工作，不怕苦，不怕累，盡心盡力，盡職盡責，對於安排給我的工作，我每次都保質保量按時完成，儘量提前完成，從無拖欠現象。
二、政治素質方面，堅持經常學習政治理論，堅持經常
學習業務知識，堅持經常學習館內管理政策。
雖然三普工作繁忙，但我常利用業餘時間看書看報，學習科學發展觀，學習的理論政策，使我更加愛國愛；通過看一些文博雜誌，使我更多的了解到了相關的文博知識；跟隨姜館長、王主任外出去野外文物點普查，雖則辛苦，但是我體驗到了其中的樂趣，使我更加熱愛這一份工作。三普結束後，加上對我們工作的充分肯定，這極大的鼓舞了我的工作熱情，增強了我的事業心。也曾多次開會，組織我們學習了館內各種《管理制度》，使我進一步明白，在博物館工作，自己該乾什麼，不該乾什麼，該怎么樣嚴格要求自己。通過學習安全警示教育，使我樹立了“人與文物共存亡”的，使我進一步認識到文物的價值。
回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我也清楚的認識到自身存在的差距和不足：
一是業務知識生疏。雖在工作中通過看書看報，和他人交流學習了不少，但自認為所掌握的知識人很膚淺；作為一名化學專業人員，在文物普查中，感覺所學的知識什麼都用不上。
二是自我約束、自我管理鬆懈。有時上下班有遲到早退現象，而且現在在單位上住，晚上常回來的很遲，這給安全保衛人員帶來很多不便，嚴重影響他們休息。
對於以上存在的問題，在館內的耐心批評教育下，我深
刻的認識到問題的嚴重性。我想在以後的工作中，多反思，多學習，堅持經常學習，經常反思。學習業務知識，使自己達到“兩個提升”，使自己工作能力再提升，使自己的工作效益再提升；學習的理論政策，使自己達到“兩個創新”，使自己的觀念再創新，使自己的工作方法再創新；通過自我反省，紮實工作，使自己達到“兩個滿意”，使自己的工作讓滿意，使自己的工作讓同事滿意。在以後的工作中我將爭取做一名優秀的博物館工作人員。
有不到，不妥，不對之處，懇請批評指正。
博物館工作年度考核個人總結 篇3
在銅綠山古銅礦遺址工作的這段時間裡，通過工作、學習和大家的幫助，讓我在一個從未接觸過的新的領域裡，學習到了非常多的知識。
剛來的一段時間裡，在講解中因為知識面太窄，所看書的內容，遠遠不足以回答遊客五花八門的問題。在剛開始的講解過程當中，會從其它遊客那裡得知一些內容，偶爾在講解時，也會摻雜一點道聽途說並不權威的東西。雖然沒有遊客提出異議，但是隨著對講解更深入的認識，再加之知識面逐步拓展，後來認識到這樣講解是極不負責任的。遺址的講解並不同於山水風景的講解，應該帶著責任感去講解，不能憑空捏造，任意回答。所以在後來的講解工作當中，力求真實準確，遇到不知道的問題就會直接告訴別人自己不知道，誠實一般都會被人原諒的。對於自己回答不上來的問題，當查過資料後，自己總會記得特別牢。其實這也是幫助自己增大知識面的一種方法。
雖然學習和講解的時間尚短，經驗也還很淺，但是現在對講解工作也有了一些很淺的。現在就來簡單的一下自己講解工作當中的體會。首先，我覺得良好的心理素質尤為重要。
在來這裡工作的第一天，我一度認為自己會在一個月內都無法開口講。這是我從來沒有接觸過的內容，啃著一本大書，講解也不知從何處下手才好，對講解感到非常恐懼。後來告誡自己，這並沒有什麼難的，要勇敢的踏出這第一步。在工作的前兩天裡，自己開始在遺址大廳及陳列館裡，邊看實物邊敘述。第三天柯姐要求試講的時候，雖然講得不是很盡人意，但是這時候竟能面對遊客講出來了，終於踏出了第一步。看來，這講解前的心理調整與準備工作都是非常重要的。
在講解前，我一般都會將個人的情緒調整到最好的狀態，在講解前會放空所有與講解無關的事情。即使前一刻情緒不是很高，心情不好，也要在最快的時間調整，然後進入狀態。情緒是會感染到所有遊人的，他們能讀出來對他們的熱情，也能讓他們心情愉快。其次，我覺得講解要專心。
講解當中要各方協調，不僅表情和肢體語言要得體，更重要的是要做到專心講解，這樣才能保證思路清晰，講解準確。自己所說的每一句話，必須要“走心”。我個人而言，在講解過程中，有那么幾次分了心，差點偏離了自己要講的中心。所以我覺得專心講解非常重要，可以說是講解的核心。特別是遊客要求快點講的時候，那思路更是要清晰，不僅要壓縮內容，的語速也在加快。在這種時候，只有專心才不至於突然短路。對於沒有要求的遊客，一般都會在講完一段之後稍作停頓，如果沒有人提問就繼續連貫的講解。第三，講解要做到信息能夠共享。因為每個人的文化背景及素養參差不齊。他們來自不同的地域，有著不同的職業、年齡和興趣愛好。
講解的過程中，我力求做到能夠信息共享，儘量用簡單的話把意思表達清楚，力求國小以上文化都會聽得很輕鬆。儘量用自己的話來詮釋專業的辭彙，儘量深入顯出。要讓我所講解的內容，具有良好的傳播力。
是我在講解工作當中的一點體會，也是自己的親身感受。今後的工作當中，我會在各位的帶領和各位同事的幫助下，一如既往的做好本職工作，同時也會不斷的加強個人素養，努力學習，努力提高講解能力。在對外講解工作當中，為本單位樹立良好的形象。
博物館工作年度考核個人總結 篇4
時間一晃而過，彈指之間，今年x月，我非常榮幸的來到博物館工作，主要工作內容是博物館資料蒐集。近6個月以來，在單位以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作我在上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也存在了諸多不足。回顧過去的半年，現將工作如下：
一、上，努力提高自己的素質，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在上、行動上和組織保持高度一致。學習新知識，新技能，迅速適應現在的崗位，擺正自己的位置，虛心向每一位前輩學習，加強理論知識的學習，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。就像歌德說的“我們的生活就象施行，是導遊者；沒有導遊者，一切都會停止。目標會喪失，力量也會化為烏有。”
二、工作上，切實做到了尊重、謙虛謹慎、任勞任怨，腳踏實地，顧全大局。資料蒐集組的主要工作內容是補充大綱內容，墓群相關文物及晉國歷史資料，同時配合其他小組的工作。這些工作看似簡單枯燥，其實都需要十足的耐心和細心，而且所有的工作都不可能一個人完成，比如在文物圖片時，需要對文物進行搬動和擺放，最起碼要有四個人才可以完成這項工作，不然很容易造成文物圖片、文物位置以及文物標籤的混淆甚至錯誤，所以尤其需要同事
之間相互照應、相互提醒、積極配合，在這六個月的工作過程中，像前輩們學習了許多專業知識和良好的工作習慣，這對於我日後的工作有很大的指導作用。另外，對於臨時分配的工作任務都積極認真的完成了。
三、學習上，自從進入博物館以來，作為歷史學出身的我最大的體會是專業知識的欠缺，尤其是在資料的時候，為此在這段時間裡，我利用閒暇時間，學習了等和歷史及和博物館陳列有關書籍及資料，俗話說“吾生也有涯，而知也無涯”在以後的職業生活中，我會繼續堅持學習，不斷提高自己的專業知識水平，為博物館的成長進步做己的貢獻。
成績是過去的，我決心在今後的工作中，認真的努力工作，發揚成績，糾正錯誤，為博物館的工作做己的貢獻，不足之處請和同志們批評指正。
博物館工作年度考核個人總結 篇5
根據國家文物局、自治區文化廳（文物局）、烏蘭察布文化局關於做好20xx年博物館年檢、備案工作的檔案，結合我旗實際，現就我旗博物館工作情況匯報如下：
一、博物館概況
察右中旗博物館位於科布爾鎮北街文化中心大樓。20xx年竣工並投入使用。建築面積1300平方米，展廳面積800平方米。館藏文物1200件（套），其中3級文物3件（套）。20xx年5月博物館成立，編制3人。
二、加強組織，健全工作機構。
博物館設館長1名，展覽部主任1名，外聯部主任1名，辦公室主任1名。內設歷史文物展廳、革命文物展廳、書畫展廳、國防教育展廳、成就展廳、廉政展廳。陳列內容不僅包括我旗悠久歷史文化、民族文化、旅遊文化等，特別是再現了北魏御苑遺址及汪古部元代古城的歷史滄桑，為觀眾了解中旗的歷史了平台。
三、開放，文化宣傳效果明顯。
博物館投入使用後，陸續接待社會各界人士參觀。20xx年，接待各機關團體、企事業單位、軍隊、學校、社區等單位280餘次，參觀人數近2萬人，受到各界人士的關注和讚揚。要想豐富的人文資源被公眾所知，就需我們探索增設互動展覽項目和相應設施，更好地滿足觀眾的需求，為察右中旗的經濟建設，對外交流做好服務工作。
四、安全保衛工作紮實推進
博物館在做好日常安全保衛工作的基礎上，制定了具體的安全措施。同時，配套完善了一系列安全工作規章制度，制定了突發事件應急預案，並組織人員進行一次消防演練，使安全工作上了一個台階。並且經常督促檢查，針對安全工作特點及時進行調查研究對展廳、庫房的線路、電路進行定時檢查。及時排除存在隱患。確保了接待工作的正常進行。
當然，在工作中仍有許多不足和需要改進的地方。例如展陳服務水平還有待提高；文物徵集，考古工作較滯後。如何常變常新，提高服務水平，打造博物館品牌文化，讓民眾反覆走進博物館將是我館今後為之努力的主要課題。
總之，博物館只有在學習中發展，在發展中創新，才能緊跟時代的步伐。博物館作為中旗公共文化體系建設的主陣地之一，將會不遺餘力的做好文化宣傳工作，爭取在今後的工作中有所創新。
博物館工作年度考核個人總結 篇6
20xx年，XX城市博物館在展陳服務水平提升上做了如下幾個方面的工作：
1、出新出亮，做好規劃公示與宣傳工作。
（1）積極做好規劃公示更新工作。今年以來，城博館以出新出亮為目標做好規劃公示與宣傳工作，完善了規劃公示與宣傳工作流程，制定了規劃公示與宣傳工作聯絡制度，與主管局各業務處室建立起了緊密的聯繫機制，為更好地做好規劃公示與宣傳工作提供制度保障。20xx年，城博館及時更新調整規劃公示廳展示內容，組織《XX市歷史文化名城保護規劃批後公示》《蘇通科技產業園專題展暨二期控規公示》專題展覽，全年共更新更換展版二百多塊。並安排專人負責意見箱的收集、統計工作，及時把公眾意見反饋至局各責任處室。
（2）創新多種公示宣傳展示形式。充分利用館內的會展空間、網站、戶外廣告燈箱以及多媒體設備等資源，多渠道地開展規劃公示展示工作。如結合規劃公示工作內容，對城博館網站進行了全面梳理，完成了網站的整理意見及修改方案並開展規劃公示工作網站內容的實時更新與意見徵集工作。
（3）繼續啟動規劃“請進來、走出去”特色活動。城博館注重在青年節、重陽節等節日邀請社會各界代表來館參觀，積極聽取各方建議。在11月中旬以《蘇通科技產業園規劃暨二期控規公示》專題展為契機，將專題展送進XX大學新校區以及新城小區，讓更多的XX人了解規劃了解。12月初就該專題展的舉辦邀請了中國民主同盟委員會全的人大代表與政協代表們來館現場參觀指導，舉行座談，聽取各位代表的意見與建議。請進來活動的開展，充分發揮了規劃公示與宣傳展示的作用，贏得了良好的社會效益。
2、持之以恆，推進布展更新工作。
20xx年，我們完成了館內整體布展更新方案的多稿修改調整，目前，整體布展更新工作還在繼續推進當中，今年我館的布展更新工作主要以局部調整為主。
一是根據XX市沿江沿海港區的規劃重新製作更新了三樓的XX市沿江沿海港區規劃模型。二是擬在整體更新之前，對三樓的XX市新城區核心區模型及二樓南側的XX市區域大交通模型進行更新。這二項模型的更新前期工作已在進行當中。三是在三樓西側布展二個專題展廳，分別為蘇通科技產業園與沿海規劃專題展廳，目前這二個專題展廳的前期工作進展順利，具體進駐的各項工作都在有序推進當中。
3、立足細節，努力提高接待水平。
（1）圓滿完成各項接待。我館20xx年全年累計接待參觀總人次約4萬人，接待各類參觀團隊約200支。其中完成近十位省部級領導以及中央政治局委員劉延東在唐閘大達內河輪船公司視察的重要接待。圓滿完成全國文明城市複查組的來館檢查以及在國家3A級旅遊景區的複查工作中順利過關。
（2）完善服務細節。圍繞“立足服務細節、提高接待水平”這一工作目標，從細節入手，一是實行全館基本考核制度，對考勤、著裝、上崗、規範文明用語等基本情況進行統一考核，並實行專人考核制。二是制訂完善了一系列服務措施，如形成了接待工作流程、接待任務安排單等表單，並根據不同參觀群體制定個性化服務標準，細化到每一個參觀點和環節都有服務預案。三是堅持實行免費參觀制度，完善便民服務設施，為遊客提供便民服務。
（3）加強隊伍建設。一是重視接待服務隊伍的素質提高，採取“請進來”的方式，邀請了XX市旅遊職業高級中學高級教師、市美術家協會理事徐培建老師來館做專題禮儀培訓，並組織學習討論暢談心得。二是充分利用館內省際資源，採用“走出去”的形式，組織接待講解人員赴周邊蘇州館觀摩取經，並緊抓各種會議學習機會，讓講解員們加強與同行間的交流，提升講解接待水平。三是注重平時的業務積累，每周在規定時段內組織接待服務人員進行專業知識學習與交流。今年10月，在杭州舉辦的全國一屆四次規劃展示年會上，館內講解員參加了第二屆規劃展示之星的演講比賽，榮獲優秀獎，為我館爭得榮譽。
博物館工作年度考核個人總結 篇7
一、基本情況
博物館20xx年竣工，20xx年7月11日成立，同縣文物管理局合署辦公，有事業編制數7人，現有正式在編6人，本科2人，大專4人，專業技術人員3人，其中中級職稱1人，初級2人。臨時聘用職工4人，門衛1人，講解員3人。
二、陳列展覽
《館i文物精品展》與《xx名人專題陳列》。《館i文物精品展》展出文物一百多件，上迄新石器時代，下至明清。20xx年為了充分發揮博物館在我縣三個文明建設中的作用，在博物館原有的《館i文物精品展》的基礎上，增加了《xx名人專題陳列》，遴選出21位名人，該專題陳列將展示各個歷史時期所湧現優秀的、傑出的代表性人物生平事跡。
三、經費使用情況
博物館開放經費主要用於博物館的聘用人員工資發放、博物館的日常運轉以及臨時展覽的舉辦等。20xx年度共接待觀眾5.58萬人次，其中青少年觀眾2.73萬人次，全年未發生一起安全事故。
四、存在的問題和建議
1、經費嚴重不足博物館對外開放，支出較大，同時安防設備需要更新，經費嚴重不足。
2、人員嚴重不足博物館對外開放後，工作任務更加艱巨，人員嚴重不足，（博物館與文物局兩塊牌子，一套人馬）。
3、安全保衛任務艱巨博物館對外開放，社會上各類人員都可以自由進出參觀博物館，這給博物館安全保衛工作帶來了巨大的挑戰。
五、明年工作構想
20xx年我們將積極爭取經費對《館i文物精品展》進行改造，進一步完成好博物館的對外開放工作。