水電站年度個人工作總結

水電站年度個人工作總結 篇1

時光匆匆,20xx年即將結束,回顧水電開發有限責任公司運行部一年來的工作,在各位領導的正確領導和大力支持下,經過運行部全體人員的共同努力,各項工作圓滿完成。現將運行部全年的主要工作總結如下:

一、運行部人員簡況

目前公司運行部共有人員38名(其中古城20人,xx18人),其中主任1人,副主任2人,值長10人、備用值長1人,主值班員8人、值班員14人、學員2人。通過考試、考核,他們都能夠勝任自己的本職工作,為電站的正常生產運行奠定了良好的基礎。

二、主要工作完成情況

1、日常工作

運行當班值及時聯繫調度,合理安排開停機工作,積極配合機電設備的消缺工作,每日及時填寫、上報生產日報表、周報表及各種運行日誌,各種報表由專人負責上傳水電公司及省調、地調。每月1號統計月度電量,總結月度生產運行情況上報水電公司,以便於水電公司領導指導工作。根據季節、負荷和設備狀況調整運行方式,及時總結運行經驗。

在保證機組正常運行的同時,積極配合設備消缺工作,對影響機組及主要電氣設備安全運行的重大缺陷進行徹底處理,保證電站安全運營。xx年累計辦理各種工作票404份(其中古城電站234份,電站170份);操作項25270項(其中古城電站16774項,電站8496項);發現大小缺陷310個(其中古城電站137個,處理115個,電站173個,處理163個)。工作中無任何事故發生,安全長周期運行古城電站1193天,電站896天。

2、生產情況完成情況

xx年水庫來水量23.66億m3,古城水庫來水量26.92億m3。結合實際水文氣象情況,參考當時入庫流量、機組運轉特性曲線,儘可能合理利用上游來水,安排機組運行方式,保證機組在高效區運行。公司xx年完成發電量為16653.916萬kw.h,完成全年發電任務17863萬kw.h的93.23%。上網電量16337.84萬kw.h,完成全年上網電量任務17500的93.36%。

分析未能完成計畫發電量主要原因如下:

1、xx年洮河實際來水量較預計來水量低,是一個平水偏枯年份。

2、系統在夏大方式下檢修工作安排及岷縣110kv變電站輸電導流載體原因造成部分時間段內限制發電機出力也略微影響了全年的發電量。

3、地方政府干預和農民無理取鬧,是電站無法在汛期高水位運行,機組利用率和效率均未達到化工況。

4、電站尾水水位較設計水位高,不能滿足機組在額定工況下滿負荷運行。

5、夏季洮河漂浮雜物多造成攔污柵壓差過大被迫停機清污,費時費力影響發電量的完成。

到目前為止,古城、電站機組主機設備整體運轉正常,各部軸承瓦溫、油溫及定子溫度穩定,冷卻水供給正常,排水暢通。主要機電設備一次部分、二次部分及公用系統輔助設備整體運轉正常。

3、安全

長期以來,電力系統事故造成人身與設備的重大損傷,造成了很大的經濟損失。為此,運行把安全始終放在首位,在保證正常運行和配合設備消缺的同時,組織大家學習新電業安全工作規程、集團公司下發的安全檔案、安全簡報及其他有關安全的知識,增強大家的安全意識。規定運行各值每個倒班進行安全學習,並不定期組織進行檢查,組織運行各值學習安全檔案,並要求進行安全活動記錄,對存在的問題進行安全分析並記錄,並組織進行安全考試。督促大家時刻注意安全,做好安全生產工作,從而保證了全年沒有發生人為誤操作事故。

4、防汛

今年是洮河平水偏枯年,汛期來臨之前,運行做了大量的工作,進行了泄洪閘的提落試驗、壩頂柴油發電機的運行試驗、各類反事故演戲等,確保汛期階段電站的安全。汛期階段,運行根據公司制定的防汛要求,全面落實防汛方案,完成了公司制定的防汛任務,在確保防汛的同時,大力發電,做好電站的經濟運行工作。

5、運行技術培訓

作為一名水電站運行人員,必須有過硬的技術、堅實的的理論基礎以及豐富的工作經驗。為使大家熟練掌握電站各方面的知識,提高實際工作能力,結合實際情況,開展了多種形式的培訓工作。

水電站年度個人工作總結 篇2

20xx年機運系統全體職工緊緊圍繞礦生產工作重點,認真貫徹落實“兩級”公司安全工作會議及機電運輸工作會議精神,從系統環節改造入手,紮實推進各項工作,努力提高機電、運輸質量標準化內涵水平,為礦井安全生產奠定基礎。

具體根據20xx年安全工作會議檔案,關於《機電運輸系統20xx/年工作安排》部署精神,機電系統做了以下工作:

一、主要工作

1、為迎接山西焦煤集團公司4月中旬來我礦召開現場會,礦領導組織對井上井下進行了三次辦公,對治理工作做出了安排,制定了各項達標治理標準,對現場問題劃分出責任人及整改時間,最終圓滿完成任務。

2、900水平中央變電所安裝了三台變壓器、六台饋電開關。以保證開二隊施工5302工作面做好了準備。

3、編寫了《店坪煤礦設備管理者手冊》,便於我礦職工參考與學習,從而實現我礦機電管理與檢修維護人員素質的整體提高,使礦井機電管理工作整體向前推進。

4、三月份我礦進行了春檢工作,對我礦井下Ⅰ線、井下Ⅱ線、主扇Ⅰ線、主扇Ⅱ線、6KV變電所Ⅰ線、6KV變電所Ⅱ線、地面線、礦井污水處理站線八趟6KV進行了巡視檢查,對井上井下各點進行了接地電阻測試,覆蓋率達100%。

5、成立了防爆組、大型設備管理組、設備動態組、五小電器及電纜組、油脂化驗配件組等,覆蓋礦井的各個方面,做到了台台設備有管理,並且數量清、狀態明。

6、對我礦井下的開關底座、三採區的電纜鉤、皮帶過橋、設備標誌牌、電機喇叭嘴以及設備刷漆的標準進行了統一,並對皮帶機頭進行了硬化。

7、配合5209回撤出損壞的槽子、支架,聯繫設備管理中心對多餘支架進行退租。

8、自動化排水安裝完成,並對有關人員進行技術培訓。

9、900南翼重型皮帶安裝兩套緩衝床,提高了皮帶運行質量。

10、為進一步落實質量標準化和示範礦井的相關規定,我礦為減少井下運輸系統事故發生,現已淘汰舊式的腳踏瞌頭式阻車器,全部啟用風動阻車器。最終確保了安全。

二、具體工作內容

(一)供電方面:

1、對電網監控系統、主扇線上監測系統、程控總機進行了搬家,全部搬至自動化監控室,集中管理。

2、二採區二部皮帶電壓升級,由原660V升級到1140V,並對皮帶管架進行治理、調整(加密托滾,機尾加裝抬輥)。

3、完成了5-208工作面電源調整,確保5-208工作面設備正常安裝。

4、在春檢過程中,完成以下幾項工作:

1)辦公樓配電點的的接線緊固及變壓器油樣的提取工作。

2)展開了地面35kv變電站至井下變電所、地面6KV變電所地溝電纜以及至風井變電所架空線的巡線工作。

3)對井下二採區5#煤變電所、900水平軌道巷配電點、5-211配電點、5-208配電點及中央泵房變電所各設備接線緊固消缺及保護整定的調整工作。

4)圓滿完成了絕緣用具、驗電筆的耐壓試驗工作。

5、對井下所有標示牌進行了統一更換。

6、開拓二隊本月由5-2101工作面搬家至5-3021巷施工,針對此情況,我們及時進行了供電調整,保證了開拓二隊搬家工作的順利進行。

7、主扇變頻安裝調試。

8、完成了地面家屬區線路改造所用電錶的修理校驗工作。

9、組織拆除副斜井配電點,以減少多餘供電環節,最終保證了供電安全。

10、強化工作票培訓和貫徹執行力度,把好安全技術措施和現場操作安裝規範這一關。

(二)運輸方面:

1、組織了集團公司風動設施現場會,通過現場觀摩、觀看專題片在研討會上得到了兄弟單位的讚揚和領導的肯定,與此提升了我礦員工的專業水平。

2、為迎接山西焦煤集團4月中旬來我礦召開現場會,礦領導組織對井上、下進行了三次辦公,對井上下治理做出了詳細安排,制定了各項達標治理標準。對現場問題指定了責任人和完成時間。並強調按部就班、忙而不亂、循序漸進、穩步推進,以點帶面,全部達標。

3、組織了5-302綜采工作面轉載機、破碎機、支架到礦。

4、900車場地面硬化,巷道內標誌牌、排版統一規範,線路整理,以達到示範標準。

(三)質量標準化方面:

1、各隊組相繼更換新式電氣標誌牌,四月份已更換完成。

2、對900水平南翼皮帶巷水管、風管重新進行了噴號。

3、健全完善了機電20項管理制度,制定了機運系統班組建設考核辦法。

4、對5#煤變電所高開進行防腐處銹,延長了設備使用壽命。

5、完善了機電系統20種管理制度,指定了機運系統班組考核標準。

6、900軌道巷車場進行治理硬化。巷道內標示統一。

7、對井下所有設備進行了編號管理,使設備管理進入了正規化。

8、治理了二採區二部皮帶巷後部電纜(由於安裝了5-208工作面電纜、回轍了5-209工作面電纜造成二部皮帶巷後部電纜懸掛亂)。

9、完成了矸石山絞車保護的升級更換,以確保運輸安全。

10、機電科成立了設備管理小組,由楊冬冬、王建虎、張文軍主要負責設備到礦驗收、入庫驗收、設備下井、回收設備驗收和設備待修備用等工作。

(四)節能方面:

1、加強大型固定設備避峰運行管理,對主排水泵、主提升絞車、主井強力皮帶、水源井等設備指定避峰運行措施,並嚴格執行。

2、加強外供電管理,外供電及工程用電必須辦理用電手續和用電協定,並按規定安裝電錶計量,嚴禁私拉亂接。

3、控制地面單位和個人使用大功率用電設備,所有生活及辦公用電(包括工程用電及外供電),嚴禁使用電熱水器、電爐、電暖氣、大燈泡(150W及以上)等大功率設施,每月由機電科組織不定期檢查。

(五)其他方面:

1、防治水設備進行了清查,建檔管理;根據雨季“三防”物資設備要求配備雨季三防物資。

2、4月18日,組織了為期3天包機組長互檢工作。各隊包機組長寫出總結找出了本隊的差距和不足並切制定了治理計畫。

3、加工電滾筒3部,滿足了我礦掘進工作的正常進行。

4、聯繫空壓機廠家對漏油空壓機散熱器進行了更換。

5、組織對830水平排水、灑水管路安裝,為830開採做好準備,目前已經施工。

6、清理830水倉,並聯繫廠家來礦培訓調試,目前830水倉已清理完畢,效果顯著。

7、強力皮帶機頭溜煤斗內安裝緩衝牆。

8、4月14日召開了包機組長會統一了四個標準。(一是設備防腐標準。二是井下接地標準。三是電機喇叭嘴方向標準。四是設備標準牌另掛標準。)

9、修理完善了探水鑽兩台,保證了綜一隊正常探水。

10、調試了滾槽機為900水平軌道巷兩趟4寸管路安裝奠定了基礎。

11、制定了井下路標電子指示燈箱的標準,按時完成了燈箱安裝,在我礦質量標準化方面又提升一個台階。

三、六月份工作安排:

1、900軌道巷硬化200米。

2、對二採區工作面的照明電纜線路進行整治,以確保正常運行。

3、高標準對矸石山進行治理,以保證冬季排矸正常進行。

4、組織電鉗工比武(培訓)。

5、抓好包機組長集中檢查的同時加強學習,保證包機人員包機質量。

強化供電現場管理、加強車間的檢修工作質量要求。整修平板車,為211工作面回撤搬家做好準備。

水電站年度個人工作總結 篇3

一、勤奮學習。

1、要向老師傅學習經驗,經驗是寶貴的財富,是多年工作的積累,是書本上學不到的。

2、熟悉規章制度、規程規定。必須清楚本崗位有當些規章制度、規程、要向說明書、技術書籍學習。變電站每台設備都有說明書,說明書對設備的各種情況注意事項有詳細的說明,是運行維護上必須注意的。各種技術書籍是提高自身理論知識最好的材料,只有將本站設備說明書看懂,就能全面了解本站設備情況。

3、要向檢修班組學習。在檢修人員到變電站工作時,應主動上前配合,了解施工工作步驟,工作注意事項,並通過詢問施工人員為什麼這樣做,達到提高自身業務水平的目的。

總的說來,我進廠至今,在思想上,我一直珍視現有的厂部工作環境,以能為厂部做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。看通過用肉眼可以直接發現設備的異常。比如:瓷瓶破裂、變形、漏油、變色等不正常現象。聽通過用耳朵也可以判斷:變壓器、油開關等。正常運行和帶故障運行的聲音有很大區別。測通過測量方法,掌握確切的數據。例如根據設備負荷變化情況,及時用紅外線測溫儀測試設備溫度異常,有無超過正常溫度。作為一名電網企業員工,保證安全運行是每位員工應盡的責任,成為一名合格的運行值班員工要有“以人為本、忠誠企業、奉獻社會”的理念,要有“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。不斷學習、不斷提高,努力提高自身的業務水平,活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。

在今後的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮作用,在平凡的崗位上奉獻自己的力量,為電站、為社會貢獻力量。總的說來,在這一年年來的發電運行生產一線工作中,自已利用所學的專業技術知識套用到生產實踐中去,並取得了一些成效,具備了一定的技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。

在今後的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。三人行必有我師,我堅信在以後日常的工作中多向老師傅請教,使自己的業務水平更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今後的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮

水電站年度個人工作總結 篇4

水利是對水力資源的開發和防止水災或水利工程。你知道水利員工的工作總結怎么寫嗎?下面是小編整理的水利員工個人工作總結,歡迎大家借鑑和參考。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓。

本人19xx年9月考取萬縣水利電力技工學校,19xx年7月萬縣水利電力技工學校畢業。19xx年4月進入巫山縣供電公司工作,分配在大昌變電站工作任變電運行工,20xx年9月考取河南省華北水利電力學院電力系統及其自動化(函授),20xx年7月畢業。20xx年被巫山縣水利局評為先進工作者,同年被巫山縣供電公司評為先進生產者。

本人特就這一年的工作小結如下:

一、思想工作方面:工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,積極參加學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,自覺遵守各項法律法規及各項規章制度。

二、工作上:能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下很快了解到電力系統的工作重點,明白到變電運行的重要。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常生活工作緊密聯繫在一起。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,都需要虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人,讓師傅以為你是一個很聰明的人,電力行業是不需要這樣的聰明,在這個行業對自己不認真就是對生命不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的聰明運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦幹,恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質為能保質保量地完成工作任務,我在過去的基礎上對電力系統的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,使電力系統水準提到了一個新的起跑線。

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計畫和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

總結一年來的工作,之所以能夠實現安全生產的長期穩定,主要是得益於局領導和職能部室大力支持、鼎立幫助;得益於公司幹部職工之間團結共事,相互信任,互相支持,共同維護班子的團結和整體效能的發揮積極努力和拼搏奉獻。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,儘管我做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和先進單位相比,仍存在一定的差距,我將在今後的工作中不斷努力克服和改進。

水電站年度個人工作總結 篇5

在局的正確領導下,20xx年全體幹部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以開展深入學習實踐科學發展觀為契機,緊緊圍繞市政府、部署工作,落實防洪責任,切實做好電站管理,認真做好水管單位體制改革工作,積極推進各項工作。各項工作持續、穩定、健康開展,取得了一定的成績,現將這一年來的主要工作總結如下:

一、降雨基本情況和經濟效益

二、20xx年主要工作

(一)深入推動學習實踐科學發展觀活動,加強精神文明建設,積極為四川災區募捐

(二)嚴格按照人事和勞動有關檔案精神,認真做好水管單位機構體制改革工作和理順勞務關係

我體制改革工作在市指導下,按照水管體制改革檔案的精神,制定了水管單位機構設定、人員編制和經費形式的改革實施方案,按照水電站管理管養分離,制定負責水電行業的行政管理的水電管理競編措施。目前已完成全體幹部職工對參加競爭上崗的144人的民意測評和組織144人的面試答辯工作,並按要求公示了這兩階段競崗者的成績,下一步進行組織考察。與此同時,為貫徹有關人事制度改革檔案精神,按照新勞動契約法,做好了與全體幹部職工人事聘用契約的簽訂工作,與其他員工理順勞務關係,做好了勞務派遣和臨時契約工簽訂等工作。

(三)落實汛前各項工作,做好防暴雨、抗颱風的防洪度汛工作

防洪工作在幹部、技術人員和全體員工的努力下,經過連續的奮戰,確保了水庫、大壩的安全渡汛,取得了20xx年防洪搶險抗洪救災的勝利。

(四)做好水利工程“防恐”襲擊工作

(五)切實做好電站的管理工作

4、按有關檔案精神和意見,大力整頓“四無”小電站,促進鄉鎮小電站健康發展。20xx年,按照增城市清理整頓“四無”小水電站領導小組職能,我們積極配合市三防辦、,重點是引導小水電走向規範、安全作業和完善有關法律法規。一引導碧濤、順源消除隱患,使三座水電站依法依規恢復生產;二要求長坑、牛牯障和華聯發電站進行安全鑑定;三要求被取締的群愛、長鋒水電站和被關停的上九陂、車洞水電站放空庫容,防止偷發搶發電,確保防汛安全;四對部分業主的上訪和來訪,我們做好信訪回復和業主來訪解釋疏導工作。

(六)配合上級部門要求,做好上級部門交辦的工作

(七)切實做好工程建設和水毀工程修復工作

(八)維護好水庫功能,做好築截(蓄)水壩清拆工作

未獲得行政許可擅自在派潭水庫集雨區坑違章取水到水庫下游使用,估算年取水量約200萬方。這種行為對水庫地區的防洪安全造成了嚴重的影響。我會同派潭及職能部門到該違規水壩進行現場拆除,消除隱患,確保了水庫地區的安全。

(九)做好攔河壩蓄水影響圍內果樹枯死的清點、鑑定和補償工作

為慎重處理圍內果樹枯死問題,我成立了巡查清點小組,對果樹是否受蓄水影響至死的情況進行統計、分類、匯總、繪圖示示位置,並聯合有關鎮街、村委和合作社等單位對果樹枯死情況進行了現場鑑定覆核,將受蓄水影響致死和人為或其它原因致死的果樹鑑別出來,按照有關檔案精神,不偏不倚落實補償問題。

(十)做好計畫生育工作,確保計生不出問題

我結合本單位的實際,完善計畫生育制度,成立計畫生育工作領導小組,層級簽訂計畫生育責任書,建立了計畫生育資料檔案和定期查環查孕的制度,對工農戶對象堅決採取見人見面的原則。通過一系列有力措施,確保了今年我XX110對育齡夫婦計生工作不出問題。

(十一)做好冬修工作

三、存在問題

1、部分幹部職工綜合素質不高。

2、受水利樞紐工程蓄水影響,部分圍內果樹受到影響致死。但也有部分村民藉機弄虛作假人為致死一部分果樹,少數村民力爭不正當補償費,使現場鑑定覆核果樹真正受工程影響致死存在一定難度。

3、配合政府工作,攔河壩放水頻繁,造成發電量銳減。

4、部分設備老化嚴重。

四、20xx年上半年工作計畫

1、加強政治理論學習,提高幹部職工的素質。

2、做好20xx年防洪度汛工作,確保防洪安全。

3、做好電站管理工作,完善安全生產制度,切實做好機組檢修大修工作。

5、做好鄉鎮電站管理工作,引導“四無”電站規範安全作業。

6、做好白水仙瀑營造和等水庫的水環境營造工作。

7、繼續做好水管單位機構體制改革工作。

8、做好X辦公樓和增城市防汛()碼頭建設工程建設等工作。

9、做好攔河壩除險加固可行性研究和羅崗

水電站年度個人工作總結 篇6

一、11月份機電工作完成情況:

1、車間召開職工會,全面貫徹學習公司及礦井一系列安全會議精神,重點學習了陳祥恩董事長在集團公司20xx年第四季度安全辦公會上的講話———十個反思。

2、開展反習慣性違章活動:按照11月份活動要求,繼續深入開展此項活動,總計2人次三違。

3、開展了質量精細化管理:二級車房操作間裝修亮化及六號泵房水泵、電機、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。車間按照礦井安辦會精神積極組織檢查,加強人員管理,特別是對暖氣管路進行了全面檢修,確保冬季安全供暖。

5、對各崗位工種培訓:根據下發的《呂溝煤礦11月份職工全員培訓計畫》的要求,組織於每周三對職工進行煤礦三大規程、員工獎懲暫行規定、操作規程、ZH30D型自救器的使用方法等內容的理論培訓及實操培訓,11月17日—20日,由車間組織進行了培訓考核,考核優秀者獎50元,礦級考核優秀者獎100元,不合格者取消學習工資;對考試成績大於98分者,每高一分獎10元;對考試不合格者,取消其學習工資200元,並重新補考。補考不及格者,停班進行學習,工資兌現了獎優罰劣。

6、地面生產系統整治:清理生活污水廠沉澱池、主井口信號及照明改造亮化、35kv線路和東西風井線路的巡迴檢查,等工作。

二、11月份存在問題

1、職工培訓效果不明顯,質量差、崗位個別職工對應知應會知識不能熟練掌握,手指口述、崗位描述現場操作不自然,抓不住重點,導致在檢查時出現問題。

2、設備巡迴檢查不到位,責任心不強,導致在永煤督導組檢查時,查出六號變電所一高爆開關螺栓鬆動、平地車房制動閘漏油,影響到了安全生產,出現此類現象,主要還是職工責任心不強,巡迴檢查力度不夠。

3、工作場所維修及待修設備、配件擺放不整齊、油漆與稀料混放、職工對勞動保護用品穿戴不齊全,影響到了個人安全。

4、單獨崗位存在交接班不嚴,安全確認記錄不能按照要求對崗位設備主要部分進行確認,有弄虛作假現象。

5、設備維修質量差,不能嚴格按照標準檢修,以至於采面溜子有掉卡現象,不但職工勞動強度增加了,還影響到井下安全。

6、平地照明線路巡檢不到位,線路老化、有明線頭、個別職工使用大功率電器的現象。

7、班前會組織不力,布任務重點不明確,值班隊乾不簽名現象時有發生。

8、勞動紀律鬆懈,井下有睡崗現象,平地崗位工作效率低,上班期間竄崗、上班遲到,無合理利用工時。

三、針對以上問題,車間要取長補短,採取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆電器的維修和保養等工作,對井下設備責任到人,分機包片,要求電修工對設備的外觀、整定值、保護每天檢查一次,4點、0點由崗位值班人員檢查,檢查後填寫防爆電器記錄,每缺一次不檢查,罰款20元,車間查出一台開關失爆罰責任人200元,從根本上杜絕電器設備失爆。

2、加強勞動紀律管理,保證上崗人員遵章守紀、按章作業,保證設備安全運行;加大查崗力度,每周不低於4次查,凡查出有違章違紀現象,罰款100元,當班出勤不計,並納入月底三級考核。

3、加強職工培訓,提高培訓質量,保證培訓工作圓滿完成。每周三時培訓學習日,要求職工全員參加,有教案、有記錄、有考核、有獎罰,採取現場抽查的方法,提高職工應知應會的能力,每班有值班隊乾在崗位、班前會進行考核,理論結合實際,考核結果記錄在冊,工資兌現獎罰,以達到激勵員工學技術的積極性;車間管理人員分片包乾,職工考核不及格,罰所報隊乾50元,不罰職工。

4、搞好大型設備的巡迴檢查、維修、保養工作;主提升、主排水、主供電、主通風的安全大檢查工作。協調好各班的工作,嚴格落實操作規程、安全措施,每天檢修人員到崗位巡迴檢查不低於2次,並填寫記錄,發現問題技術處理,把不安隱患處理在未發生之前,保證設備安全運行,凡設備在檢查後出現問題,按三違追究有關人員的責任。

5、本月繼續把防觸電、防跑車、防電器設備失爆作為安全工作重點,重點加強井下電氣設備管理,做好高爆、水泵、電機絞車等設備的合理布使用,堅決杜絕失爆、超負荷使用,電纜懸掛整齊,各類機械設備的操作使用,必須做到持證上崗、應知應會。

6、搞好冬季三防工作,查不安因素,嚴防偷盜現象發生,油漆與稀料由車間統一管理,按照要求分庫存放,工作場所嚴禁抽菸,查出一個菸頭罰組長10元。

7、提高工效,保證設備維修質量。升井的設備要嚴格

按照標準檢修,檢修後逐台試驗,並經機電科驗收,簽發合格證後,方可入井,加工配件車間嚴把驗收關,不合格的嚴禁入井使用,並罰責任人100元,拒付工費。

8、搞好修舊利廢工作,對設備配件,加工物件能用舊的絕不用新的,各班組材料根據實際情況分定額,超罰節獎,與工資掛鈎。

9、利用班後會時間給職工多講“交通事故案例”,以便於提醒職工在上下班行車安全。

12月份主要工作:

①三級提升安裝信號器

②八號泵房拆除排水管路及水泵

③煤樓主線路改造

④二級車房更換地板磚

⑤防爆電器的管理及管線的吊掛

水電站年度個人工作總結 篇7

一、工作臨時工人員

1、在班組運行期間,主動承擔運行職員應進的義務和責任,並一直致力於為建設優秀班組而努力,而且留意協調班組成員的關係,以利於平時工作的開展。

2、在擔任水電值班員以來,我努力學習電站各台賬、分析記錄等相關報表並進行分析,以便進步個人業務技能水平;在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,在生活中發揚艱苦樸素、勤儉刻苦、樂於助人的優良傳統,始終做學生壓力的調查報告到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡單的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己。

3、班組組織安全工作自檢自查。在檢查中,我們加強對設備的巡視檢查,對重要設備要重點檢查,例如避雷器、呼吸器、母線、線夾等,徹底檢查記錄設備上的安全隱患

4、加強反習慣性違章工作,有效控制了習慣性違章的發生。

二、工作不足

在本年度的工作中,在我們班組工共同努力下,取得了一定效果,各站職工安全意識進一步得到進步,但也暴露出一些不足之處:

1、設備治理、基礎等方面存在一定題目,須要進一步加強設備巡視。

2、各種記錄以及新操縱票、工作票填寫還需進一步規範及改進。

3、由於技術原因,有些缺陷不能得到及時處理,在一定程度上影響了工作的開展寫給奶奶的悼詞洞頭。

4、在實際工作中,我們還需要加大力度,抓好安全生產上存在的薄弱環節,為今後的各項工作奠定基礎。

20xx年的工作計畫我班組x年安全生產工作的總體思路是:堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,進一步落實責任,抓好檢查,積極探索建立安全生產長效機制。安全生產的總體目標是:全面完成我站下達的各項安全生產指標,果斷遏制重特大事故的發生,控制小事故的發展,保持安全生產形勢的平穩發展,促進班組各項工作再一個新台階。最後我將在以後的工作中繼續努力學習、好好工作,做好自己的天職工作,以期更好完成以後的工作。

水電站年度個人工作總結 篇8

一、20xx年度完成的主要工作及經驗

1、全廠節能指標完成情況及分析(截止到12月18日)

(1)完成綜合廠用電量95.005萬kWh,累計完成綜合廠用電率0.484%。比年度計畫綜合廠用電率0.6%降低0.116%。

(2)完成平均發電耗水率為6.137m3/kwh,比年度計畫發電耗水率6.3m3/kwh降低0.163m3/kwh。

2、節能技術改造項目完成情況總結

(1)完成3台機組技術供水管道防結露、保溫處理,減少運行維護費用,改善冷卻效果。

(2)增設了兩台除濕機,提高了機組的除濕效率、使送風氣流分布均勻,風力強勁、出風平穩、噪音低、控制精確,減少設備損壞,改善除濕效果。

3、節能措施及最佳化運行方面的主要經驗與效益分析

(1)全面分析電站用電負荷情況、溫度、濕度等環境情況後,有計畫地停用部分風機、照明設施,降低用電負荷。

(2)在進行分析並採取預防性措施後,在確保機組溫度等技術指標未受到影響的前提下,適當降低技術供水壓力,降低機組潤滑、冷卻用水損耗。

二、節能技術監督工作

1、日常節能監督發現和處理的重大問題

電站三台機組技術供水電動蝶閥信號輔助接點上傳至上位機監控系統直接單步操作,方便快捷,提高了機組的穩定運行。

2、大小修節能技術監督所完成的工作

在#2、#3機組C修過程中,對技術供水系統進行全面的檢查,對主軸密封供水和技術供水濾水器進行了清掃,對調速器油泵進行了清掃。

三、經濟性評價

通過改造技術供水電動閥、高水位運行、最佳化用電負荷運行方式,截止到12月18日,年度平均發電耗水率為6.137m3/kwh,按照計畫的6.3m3/kwh計算,相當於多發電0.25%;綜合廠用電率控制在0.484%,按照計畫的0.6%計算,相當於多發電0.11%。

四、指標對標管理

1、機組主要能耗指標與設計值的差距及分析

(1)機組發電耗水率比計畫值降低的主要原因:科學合理進行水位最佳化調度,抬高庫水位運行,增加發電水頭;降低機組空轉空載時間,提高停機備用時的漏水量。

(2)綜合廠用電率比計畫值降低的主要原因:適當降低部分用電設備,對大負荷用電設備進行嚴控管理。

2、機組主要指標與國內同類型機組對比的差距及原因分析無同類型水輪發電機組相關數據進行比較。

五、在節能制度完善、節能管理方法上有何改進

1、建立節能管理組織機構,建立健全節能管理制度,做好定期檢查與分析工作。

2、目前尚無其他有效手段對節能指標進行更深層次的監控、分析,缺乏同類型機組的比較數據。

3、缺乏水電站節能方面的管理知識和經驗,需上級單位進行業務指導、培訓。

六、影響節能指標的重大設備問題及工作難度

目前無影響節能指標的重大設備問題。在工作開展方面,一是缺少相關節能管理制度,二是缺乏有效節能措施,三是缺少節能監控手段。

七、節油、節電、節水方面所做工作及取得的效果有效控制綜合廠用電率和發電耗水率在計畫值以內。

八、簡要分析20xx年完成供電煤耗目標值的有利及不利因素無

九、20xx年節能工作思路及構想

1、加強與技術監督單位的溝通,要求其在技術監督管理方面提出可行的改進措施。

2、與點檢定修管理制度相結合,努力提高有關設備的節能水平。

十、20xx年主要節能技改計畫和主要節能項目

1、加強與上游電站的水情、雨情聯繫,不同時期對水庫進行科學合理調度,提高水量利用率,使機組保持高水位運行。

2、作好設備維護消缺工作,提高設備健康水平,以及從生產生活的細節做起,節約用水用電,降低廠用電率及綜合廠用電率。

水電站年度個人工作總結 篇9

一、工程圖紙審核及技術交底

我接到某工程圖紙時便及時對圖紙進審核,對圖紙設計內容,配電系統,消防系統,弱電系統進行逐一核對,以便在圖紙會審中及時解決。圖紙中出現與施工相牴觸的情況及時辦理工程洽商,便於工程的順利進行打下有利的基礎。按審批的施工組織設計和施工方案及現行質量驗收規範,對我管理的施工班組進行技術質量安全和消防的技術交底。由於設計圖紙對於滿足使用功能上的欠缺,在施工過程中經常發生甲方臨時的變更,對於能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成後,立即進鑑證。

二、現場施工管理與質量的嚴控

為了提高施工班組的質量意識,對施工中常出現的質量、預留穿筋盒、二次結構預留管線保護的缺陷,給班組長提出回響的預防措施、同時召開電氣工程專項會議針對經常在主體預留中管線敷設的通病,對其進行原因分析提出相應的預防方案,並及時與土建施工隊進行協商,以免影響到主體工程進度,對二次結構中可能出現的問題通知施工隊及時整改同時做到隨時檢查隱蔽工作。隨後對本部門的施工質量進行嚴格要求,對各號樓出現的質量問題進行及時檢查及時整改。為了更好的配合總體的工程進度對本部影響到總體工程進度的工序及時到現場解決。

三、原材料控制與資料歸檔

隨著市場競爭的加劇,各種不合格的產品隨時都能進入現場,為了保證工程質量對進入現場的所有的電氣材料進行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性,於是我下定決心要把這項工作做好,杜絕不合格材料進入現場施工現場。項目部在三月份開展“三保一降”活動中為了避免工程原材料浪費或流失、我對各施工班組簽發了原材料清理和原材料利用通知,同時對施工圖紙在沒有改變設計意圖的情況下對電氣施工圖紙線路進行線路走向二次設計,並且在管理的樓號中起到一定的效果。在工程主體施工中我對我管理的樓號資料做到及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收,並且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足施工資料編制的要求。並對工程資料及時整理和歸檔、保證了施工資料的真實性,完整性和有效性、

四、安全文明施工

根據項目部安全指示精神,每周一對施工現場臨時用電、文明施工進行檢查。我主要負責北區臨時用電檢查,發現安全隱患及時處理。減少了施工過程中的用電安全事故的發生,為總體工程的順利施工創造有利條件、在某工程工作的這段時間我最大的收穫是:

1、對各號樓的質量控制。

2、減少本工程與總體工程的交叉作業面。

3、控制原材料浪費4、施工現場實際問題處理的應變能力。

我工作中最大不足:

1、對各班組的安全文明施工要求不夠力度。

2、對本部的工人素質化管理不到位。

3、缺少對各施工班組長的加強管理。

今後的工作打算:

通過總結一年來的工作,找出自己在工作中很多不足地方,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規範規程及有關檔案資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強責任感,及時做好個人的各項工作。

總體來說,我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意,我會在今後工作中,將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,克服工作的不足、努力學習新的工作方法提高自己的工作水平,我堅信我會在以後的工作中更加完善自己。適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

為了我們項目部明天更美好,管理更完善、我有幾點工作中的小小建議:

一、原材料控制方面:我建議項目部給電氣設立專用庫房,我的理由,電線進場後一次讓施工班組領走容易丟失,有項目部統一管理,每天穿多少領多少,剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。

二、管理方面:我建議生活區與施工現場最好分開,我的理由,進入裝修後電線,電纜和各種設備進場容易被盜。同時要求保全對進出的人員、車輛嚴格盤查,或用紅紫外線儀器對對進出的人員、車輛檢查,也只有這樣才能減少項目部的損失。以上幾點還望領導斟酌,在新年來臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經理的英明領導下,克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式,以更新的面貌更新的姿態,去迎接更美的明天。

水電站年度個人工作總結 篇10

驀然回首,從去年9月份參加工作來到XX市華口水電有限公司再借調到後壟溪水電站項目部到如今不知不覺已有一年時間了。坦然感受良多,一年的工作生活剛開始是有些許不適、孤寂,但好在在項目部領導、班組老師傅的關心友好幫助之下,慢慢地讓自己對自己的工作有了更近一大步的了解,感觸最大的也變成了忙碌、充實和受益匪淺。

剛參加工作,在運行待了一段時間後,被項目部領導調入維護班。本以為大學學的電氣工程及其自動化專業在水電站還算對口專業,工作中不會有太大的困難。但真正進入現場,處理一些缺陷工作時,才發現自己把事情想得太簡單了。複雜的二次接線的如蜘蛛網般的內部結構和繁瑣的監控通訊程式流程讓我望洋興嘆。但是,路雖遠,行則將至,事雖難,做則必成。剛開始,走了不少彎路,眼看比較多,自己比較擔心動手,致使學到的一些經驗不是很深刻。好在在班組主管,同事的幫助下,通過自身的努力,我漸漸摸索到了一些門路,也漸漸融入了工作,動起了手。這一年對我來說,是有意義、有收穫的一年。

在後壟溪項目部工作的一年中,對工作慢慢有了一定程度的熟悉後,本著安全放在首要的位置,我一直努力學習專業理論知識,經常拿著設備施工圖紙到現場學習。去年利用機組檢修、保護改造的機會更是得到了更好的學習,通過理論與實際的結合提高了自身的專業知識水平。平時工作中,我也積極、認真,本著“大缺陷不過班,小缺陷不過天”的原則,及時做好了配合跟隨老師傅消除了各類大、小缺陷,學到了不少東西。此外,利用休班時間對繼電保護、勵磁系統、監控系統理論也有了更深入的學習。

總結一年的工作,在我看來,態度決定一切,個人的工作態度比工作能力更加重要,工作態度作為工作的內在心理動力,能影響對工作的知覺與判斷,並可以促進學習、提高工作的忍耐力等。過去因為自己的一些個人原因影響了一些工作的注意力甚至態度,往後要杜絕這類事情的發生,分清輕重。另外,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,要更進一步地多學習積累經驗,縮小理論與實際的差距。要更加勤快、認真地對待工作,在工作方法和技巧上多向其他同事和同行學習,爭取在以後的工作中取長補短,積累經驗,規劃定位好自己的未來。

水電站年度個人工作總結 篇11

時光荏冉,20__巧無聲息的'逝去,回顧20__感觸頗多。在領導的正確領導和同事的支持幫助下,讓我有信心有動力做好我的本職工作。在過去的一年裡,始終以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程和制度,團結同事,不斷提高工作能力。總結過去一年:

一、工作認真負責,愛崗敬業

以公司理念嚴格要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,積極完站領導布置的各項任務,始終以積極認真的心態對待工作。無論是運行還是檢修都是盡職盡責,在不斷的學習和探索中獲得了許多寶貴的工作經驗,工作中充分發揮團隊精神,分工協作,注重巡檢質量,及時發現安全隱患,杜絕事故發生,督促班員根據實際水情及時與調度聯繫溝通,靈活主動地調整機組負荷,充分利用有效水頭合理控制水位合理分配峰谷負荷提高機組效率,及時調整各項運行參數確保設備安全經濟高效運行。

二、認真學習,努力提高

技術上用心鑽研,堅持理論聯繫實際,對運行中出現的疑問力求弄通弄懂,翻閱了大量書籍和圖紙對本站設備進行全面的了解,為操作中出現的一些費解的問題找到了理論依據。組織班員進行業務學習和討論,要求他們掌握操作技能。比如本站兩台主變的並聯倒閘操作,就不能遵循安規規定的送電時先合電源側刀

閘再合負載側刀閘後合開關倒電與此相反的規定,我站的變壓器是三圈變壓器,在操作時應遵循等電位拉合刀閘的原則,直接合刀閘投入空載變壓器,會有較大的電感電流,因此要先合兩側開關使主變先帶電,然後再合等電位的刀閘,這樣就不會有較大的衝擊電流產生。此類情況很多以前都不是很清楚,比如35KV線路的倒閘操作也存在同樣不安全因素。之前操作時有時導致方向保護動作都不知道是什麼原因,通過組織班員學習看圖才弄懂也是開關合閘的順序錯誤所致。

自調五級電站以來冬修期間一直擔任機組大修工作,由於機組運行年數長有一定的磨損,導葉間隙大,漏水量大導致大量的水力資源在機組備用狀態時流失,以往經過多次的調整都沒有達到理想的效果,而總是在調整後機組運行一段時間後又恢復原狀。今年冬修時廠站領導再次提出嚴格要求一定要想辦法解決導葉漏水問題。對此我們水機組高度重視,我和組員專門開會討論、根據以往在調整時達不到要求和出現反覆回到原狀的情況,想了很多辦法通過多次的調整和測試找到了原因所在,是調整導葉的偏心銷不能固定。找到原因後我和組員們又想盡辦法終於將多次沒有解決好的問題徹底解決,從而達到了截流節水目的。為此得到了站領導的肯定和大家的好評,這些說來都是小事不足掛齒。總之是學無止境,在今後的工作中還要不斷的學習。

三今後的努力方向和工作計畫:

1繼續努力認真做好本職工作,貫徹執行“安全第一,

預防為主,綜合治理”的方針,積極配合各部門工作,力爭實現20__年度安全生產目標

2在班中加大巡檢力度ǘ隕璞傅囊患進行排查和消除保證設備安全運行。

3ň常對自己和班員進行安全教育加大安全學習力度,強化安全意識

4ǘ園嗌蝦桶嘣背魷值奈侍餳笆苯餼黽盎惚íǔ魷治侍饈毖細癜湊鍘八牟環毆”的原則處理。

5ü娣蹲約漢桶嘣鋇男形,ㄑ轄做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,ūV嘣鋇娜松戇踩和設備的安全。作為班長在以後的工作中我會帶領班組人員互相學習共同提高,開創安全高效運行的新局面!

望娉

20xx-01-18

水電站年度個人工作總結 篇12

斗轉星移,時光飛逝,20xx年即將悄然離去,在這一年裡讓我能留住的,給我感動的那些人那些事,依然在我的眼前清晰如故!今年,根據公司領導班子分工,我主要負責輸線路、變電站的安裝及水電站維護的管理等工作。一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領幹部職工,團結一心,積極進取,在公司全體幹部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優異的成績,為進一步履行好職責,現就20xx年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

一、加強政治學習,不斷提高自身政治思想水平和業務水平

我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立於不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,結合公司黨委開展的“爭先創優”,積極參與創先爭優活動。採取參加公司黨委組織集中學、業餘時間自己學的方式,主要對xx大報告和xx屆五中全會精神進行了系統的學習,並撰寫了心得體會。努力鑽研政治理論、業務理論,學習經濟知識、科技知識、歷史知識,夯實基礎。只有學習才能不斷進步,才能知道自己的差距和不足,才能知道我與企業的要求的差距,不斷努力學習,不僅能掌握黨在各不同工作目標、方針政策、各項法規,還能不斷更新專業知識和水平,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼備的幹部。

二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好施工生產

20xx年對我們電力公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由於受世界經濟危機的風暴影響、材料價格和人工費不斷上漲;施工作業點多、線長;地方關係協調困難等諸多不利因素的影響,制約生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極採取措施,協調好各方面的關係,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務,我的做法是:

1.健全各項規章制度,不斷加強職工隊伍建設

為維護公司正常的經營工作秩序,提高工作效率,切實維護公司利益,規範全體員工的行動準則,我在工作中注重建章立制,著力健全行之有效的長效機制,今年重點建立健全了以規範組工幹部選調任用、學習培訓、考核評價和退出機制為主要內容的組織部門人事管理制度,以規範程式、強化職責為,主要內容的監督約束機制,並下發至每個組工幹部,使管理更加合理、更規範。員工都能以這些規章制度為衡量準繩,並嚴格遵照執行,有效杜絕了各項違規違紀現象,同時也大大激發了員工的工作積極性。

2、以技術管理為主線抓好施工生產管理

任何一個公司發展的中心環節就是生產,脫離了生產其他的說辭都是空白的,今年我主要負責輸線路的安裝;變電站安裝;水電站維護等幾個方面的生產任務。針對工程項目點多面廣,戰線較長、施工難度大的實際情況,我採取了以技術管理為主線抓好施工生產管理的方法;第一、重點抓了施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取主動。確保每個項目有一個良好的開局,為完成生產任務奠定了基礎;第二、我主要抓施工組織設計管理工作,制定切實可行的施工組織設計,組織協調好各種資源,追求均衡生產,提高生產管理水平;第三、抓好生產計畫的執行和考核,加大了督查力度,並採取超常規措施,及時糾正偏差,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。同時從工序作業入手,以技術管理為主線把各項工作做實做細,提高作業水平。第四、靠前指揮,及時解決問題。在施工中,為了及時掌握各項目進展的第一手材料,深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各個項目的施工進度。第五、要加大對重點難點工程的管理力度,努力提升整體施工水平。對工期滯後項目要求各制定特殊工作計畫,實行目標責任制,確保及時扭轉被動局面。

全年完成輸線路安裝里,完成安裝變電站及設施電站維護成經濟利潤,有效的促進了公司的發展。

3、加強安全管理工作,做到生產無事故

安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作,是電力企業永恆主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工作業人員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,確保全公司安全管理工作的平穩運行。

三、弘揚團隊精神魅力,彰顯合作魅力

我深深的知道;個人再完美,也就是一滴水。一個團隊,尤其一個優秀的團隊才是大海。所以在工作中我時刻的注意發揮團隊精神,依靠公司黨政領導班子的領導來開展各項工作,工作中能夠向主要領導匯報自己的思想,及時與班子成員溝通,主動參與集體決策,積極為重大決策的制定出台獻計獻策。盡力發揮班子成員應有的參謀助手作用。凡重大事項能夠提交會議研究決定,分管職權內的工作從不推諉扯皮,身體力行維護班子的團結和整體威信。

四、今後努力的方向

回顧過去的一年,自己在工作上取得了一些成績,但是我清楚知道我的工作還存在著許多的不足之處,如1、面對市場經濟競爭的壓力,還沒有找到更有效的對策;2、工作中態度急躁;3、在管理工作中的工作方法還需要不斷提高等,今後努力方向:一是加強學習意識,進一步堅定理想信念,樹立正確的權力觀和價值觀,努力做一名具有現代化管理理念的領導幹部;二是要加強自身修養,以黨性原則和道德規範來武裝自己,主動接受幹部和民眾的監督。三是要進一步加大工作落實力度,認真研究組織管理工作規律,制定有效的工作管理辦法。

今年一年來的工作,有成績也存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在今後的工作中,我將正視困難,團結同志,改進不足,始終與公司站在一起,勇往直前,義無反顧,使公司的生產工作再上一個新的台階。為集團公司的發展壯大貢獻自己的力量。

水電站年度個人工作總結 篇13

一、主要的工作業績:

1、截止到20xx年12月30日,我站機組安全運行4442天。中途未發生安全天數中斷的情況。在3月26日巡視過程中發現#1機組出口斷路器1DL電流互感器接觸銅排由於溫度過高而引起電流互感器接頭髮紅,導致外殼燒裂。因及時發現缺陷,採取有效的措施,保證了1號機組的安全;在夏季我站2號機發生過兩次因事故PLC引起的停機事故,經過分析是由於設備本身問題而引發的停機事故,經過及時的處理使機組恢復安全運行。

2、由於我站投運第一年,不太了解所處鬱江流域的水文情況。汛期加強與上游電站水情聯繫,及時了解水情信息,並掌握了一系列鬱江流域水文資料。汛期中合理水庫調度,與市調勤溝通,積極聯繫市調開停機,確保了水資源的合理利用。

在與外聯繫中體現我站工作人員的溝通素養,語氣謙遜和藹,有效的提高了我們運行人員的工作效率。在汛前和汛後認真開展春季、秋季安全大檢查,對查出的問題及時整改,並在工作中杜絕習慣性違章,有效保證了電站的安全生產。在本年工作中,在執行開機過程中未出現開不起來和逾時開機現象,雖然在開機過程中也遇到過一些小問題,但在運行、點檢、維護的積極配合和努力下,及時解決了問題,保證了機組的順利啟停。

3、在這一年中,進行了多次大型操作,在實際工作中的嚴格執行“三講一落實”,未出現誤操作的情況,保證了人員、設備的安全。在日常工作中,在站領導的組織調度下,完成了運行規程第二版的修訂,並組織學習討論,要求在巡迴檢查中做到了認真仔細,不留死角;全體運行人員進行操作票填寫培訓並考試合格,並完成電站標準操作票的初步修訂,在執行操作票時嚴格按照了自審,初審,複審的流程,確保標準操作票的合格率。

4、各值每月必進行一次反事故演習和桌面推演,在演習中出現過一些不足之處,在部門領導和各位專工的指導下,得到了及時的更正,從中學到了不少專業知識,並積累了豐富的事故處理經驗,避免了以後在處理事故時的盲目。

5、每月各值至少開展4次班組安全活動,組織學習大唐國際,分公司相關檔案和有關技術措施,認真堅持學習大唐國際典型事故案例,並做到“一周一案例”,針對相關安全事件吸取經驗教訓。日常培訓學習中,認真學習了公司下發的各項檔案和制度。認真貫徹了檔案精神,積極參與和開展“三大工程建設”、“創建零違章班組”、“雙增雙節”和“三講一落實”,在各項活動中取得了較好的成效,至今“三講一落實”落實情況很好,無違章、違紀現象。

6、在本年中積極參加公司組織的各種業務技能活動,“自足崗位,對標一流”,在競賽中找差距,在競賽中找提升。積極參與公司合理化建議工作,開源節流,雙增雙節,盡職盡責,努力完成公司的盈利目標。

7、在機組運行一年的檢查性檢修工作中,認真回響公司“應修必修,修必修好”的檢修宗旨。積極配合檢修人員對#2、#3機組進行C級檢修,在檢修過程中,對設備有了新的認識,更全面熟悉了設備的特性。

二、主要存在的問題及不足之處:

1、安全是生產的命脈,安全簡而易知事關乎自己家庭幸福,班員安全意識有待進一步強化,不能只靠領導的督促、提醒和監督,需靠在日常工作、生活中的自我意識。真正做到“安全在我心中”,而不至於是聊聊而侃。

2、在學習過程中,沒有主動性,針對理論知識都需要更進一步的提高,特別是事故判斷和處理水平有待提高。這就要求主觀能動性,人人參與學習中,自我要求提高,而不是為了應付領導的監督檢查而學習。

3、“三講一落實”是長期堅持的工作內容,三講是在工作中切實落實的實際工作,不能停留在表面,巡視檢查的規範化,倒閘操作的標準化都是努力的方向。

4、雙增雙節,開源節流。需要全員具有節約意識,特別是廠用電的控制,在晚上未發電的情況下,開啟廠房壁燈節約廠用電,以及保持高水位發電,降低耗水率等都需繼續深化。

三、今後的努力方向和工作計畫:

1、繼續貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針政策,力爭實現20xx年度安全生產目標。

2、積極配合各部門重點搞好以下工作:

(1)春季、秋季安全大檢查工作;

(2)做好汛期防洪、渡汛工作;

3、繼續加強人員技術培訓工作,重點放在如何取得良好培訓效果方面,力爭使大家的綜合業務素質明顯提高。並要求各值在每月25日前制定下一個月學習計畫。

4、加強和部門之間的交流和溝通,有問題及時匯報解決,不要積累問題、激化問題,同時要注意個人修養的提高。

5、認真規範各類台賬、記錄。

6、加強對節約資源的實際工作,爭取在20xx年有好的成效,提高全員KPI值。

水電站年度個人工作總結 篇14

時光飛逝,上半年以來,榮桓水電站全體幹部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,基本完成了上半年的預期經濟指標。截止到6月30日,電站總計發電1932萬度,占全年計畫任務的50.86%,創含稅收入582萬元,占全年計畫的48%,同時實現了安全生產無一列事故。現將半年來我站工作從兩方面進行簡要小結:

一、電廠一線真抓實幹,保障平穩高效運行

電廠生產是我站工作重中之重,是電站經濟命脈之源,全廠幹部職工腳踏實地,埋頭苦幹,取得了較好的成績,具體表現如下:

1、加強各級責任,確保全全生產。

電廠一直把安全生產擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責任狀後,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。對電廠職工進行了安規、技術授課。5月份,在電廠進行了現場培訓、講解,並對相關部位職工進行安規和技術考試,對考試優異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。厂部將每周星期五定為“周安全日”,每月最後一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,並記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常設備巡視,發現設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年上半年電廠安全運行。

2、加強信息交流和突擊攻堅,確保全全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯繫,及時了解雨情、水情,合理控制水位,科學調度開關閘;電廠內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊後處置工作,平安度過一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,為今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進行了保養和維護,並更換了3排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,並更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節時,電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水衝擊而下卡在17、18閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過後,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平台、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水牆進行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發電。

3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩定。

元月份,更換4機調速器為pcc智慧型調速器,該調速器運行中震動小,活塞衝擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩,運行穩定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關櫃、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2機更換高壓頂起螺桿泵一台、單向閥一個。5月份,2高壓氣機大修,更換4機水平方向制動器2台,新低壓氣機換油,更換1機¢200mm油封;並且購置安裝了一台電啟動式新型柴油發電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保全中發揮了重要作用。6月份處理4機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩定運行。

4、加強資源最佳化組合,確保滿發多供。

年初,電廠班子進行了調整,增加厂部管理層集體作戰力。厂部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調整,任人為賢,提拔技術骨幹,讓能幹事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。為充分調動職工的工作積極性,厂部將全年任務計畫科學分解到各月,再按月將計畫下達到各班值,實行電度與獎金掛鈎,將電度獎足額發放到每個職工手中,大大調動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調整導葉、漿葉開度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。

5、加強股室協作,確保站區建設完善。

電廠始終堅持局部服從整體的原則,積極參與站區建設。2月份,協助工會對生活區零線帶電故障排查消除。3月份,新倉庫安裝鐵門和防盜窗,並架設照明線路;把電廠附廠房電源由生活區供電改廠變供電。4月初6kv室增加一套高壓開關櫃,架設高壓電纜向鋁銀粉廠供電。6月份,新倉庫焊接堆木材的鋼架結構雨棚。

二、後勤踏實工作,服務大局,保障安定和諧

上半年,後勤以和諧團結護集體的大局意識為指導思想,各股室充分維護全站整體一盤棋,積極完善內部管理機制,通力合作,認真完成本職工作,具體情況如下:

1、辦公室真心工作,構建高質服務體系

辦公室工作人員當好領導班子的助手,緊緊圍繞站總支的決策服務,堅持大局觀念,真誠待人,虛心做事。對外熱情招待來賓來客,對內加強自律管理,充分發揮上傳下達的橋樑作用。認真做好檔案的收發、登記、傳閱、歸納及通知工作;打字複印及時有效,會議記錄無延誤,無差錯,保證信息的暢通。同時嚴格控制車輛使用,壓縮非生產性開支。嚴格來客就餐管理,勵行節約,做到接待熱情有度,安排有序,杜絕一切鋪張浪費。加強食堂管理,改善生活條件,由公家統一補貼生活用油,體現職工就餐實惠,得到了全站幹部職工的普遍好評。

2、財務細心工作,構建優質理財體系。

財務股工作人員保持一貫緊慎規範的工作作風,遵守財務管理制度,合理使用資金,做到帳務一目了然,隨時為領導管理和決策提供可靠數據。截止6月底,財務股累計回籠發電收入481萬元,其中電力局243萬元,回收率80%,化工廠238萬元,回收率為90%。在以人為本,合理合法運用資金的理念下,財務每月按時安排職工待遇所需資金,半年共發放職工工資補助226萬元,發放各項福利費用15萬元,上交醫療保險、生育保險14萬元,上交住房公積金17萬元,投入電廠生產維護費用40萬元,通過資金合理使用,確保了電站經濟暢通。

三月份,新倉庫整體搬遷後,所有貨物進購、領料及時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,為全站物質正常調運打下了良好的基礎。

3、工會、婦聯熱心工作,構建幸福生活家園。

一直以來,工會全力維護職工的政治民主、經濟生活和精神文化三個方面的合法權益,認真履行工會組織的基本職能,集思廣益,鼓舞廣大職工士氣,為電站建設發揮了積極作用。

從元月份起,工會加強了站區衛生打掃,增多了垃圾清池次數,加大了園林綠化力度,陸續在花園內補栽了幾百棵杜鵑花,平時多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活區內苗木抽芽吐綠,花草爭香鬥豔,呈現出一派清新亮麗的景象。

供水供電一絲不苟,工會每月抄表檢查全站用電情況,杜絕偷電漏電,供水供電沒有發生因人為事故而停止供應的現象,給大家的生活方便提供了有力保障。

職工之家每天開放,娛樂室器材不斷更新補充,圖書室新購置了一批新書,調頻室新增了十套電視信號,有線節目豐富多彩。這些服務極大地方便了職工們的業餘生活,茶餘飯後,運動場中,林蔭小道上,到處可見活躍的身影,或打球、或散步,各取所需,其樂融融。

計畫生育措施到位,關愛婦女兒童。今年上半年組織了兩次育齡女工查環查孕活動,並督促半邊戶育齡對象按時交來查孕證明,無一列超生和計畫外生育。三八婦女節和六一兒童節均發放了節日補助,充分體現了電站關愛職工,關愛生命的人文情懷。

4、保衛忠心工作,構建平安生活小區。

保衛股治安、消防、水政、民兵應急面面抓。抓好門衛值班,落實保衛人員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防設備和器材;半年來新增消防栓2個,共查出消防隱患3處,並及時整改。抓好水政監察,嚴厲打擊在大壩警介線內的炸魚電魚行為。抓民兵預備役建設,多次參加上級組織的軍事訓練,出色完成上級布署的救災、搶險、森林滅火行動,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。

5、生技盡心工作,構建專業信息平台。

生技股定期、不定期觀察水工建築的運行狀態,並將工程隱患觀測數據記錄在案。及時監測雨情、水情、汛情,對建站以來所有水工建築、電氣、機械設備圖紙進行重新繪製、修訂,把所有數據、信息、資料一律建立標準完善的台帳,及時上報各級領導,利於決策層開展工作。

生技股上半年還搶修了庫區興旺村垮塌的護坡,監理、驗收了新倉庫的施工,目前正積極完成環山小路的混泥土澆注。

6、人事、團委精心工作,構建骨幹、朝氣團隊。

人事股認真做好全站幹部職工職稱評審、調薪核批工作,貫徹大中專畢業生和退伍軍人的就業政策。經審定,有1名幹部獲高級工程師職稱,3名同志獲政工師職稱,3名同志獲工程師職稱,同時,通過考評,使10名技術工人獲得了高級職稱。

團委關注青年動態,全面加強基層團組織建設。3月份積極參與了縣團委發起的“一瓶水,一份情”支援西南各省抗旱救災的募捐活動。穩步推進青年團員綜合素質的培訓,引導青年團員立足崗位,精心工作,與企業同步成長。

時間過半,任務完成過半,在看到成績同時,我們也清醒地認識到目前還存在一些制約單位發展的因素和問題:

1、水工建築安全隱患日益增大,被水利部專家評審為三類險閘。

2、電廠設備逐漸老化,運行風險加大。

3、個別職工責任意識不強,紀律鬆散,上班遲到、早退,值班心不在焉,不思進取,作風飄浮。

4、專業技術人材逐日減少,水工、電氣、機械技術力量面臨青黃不接的局面。

5、長期負債,經濟包袱越來越重。

時不待我,下半年工作任重道遠,榮桓水電站全體幹部職工必將持之以恆地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務,把榮桓水電站的各項事業不斷地推向前進。

水電站年度個人工作總結 篇15

時光飛逝,20__年即將過去。在這一年裡,我和同事們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和技術水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作為芒康水電站的一名員工,我深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之後便對自己有了客觀,真實的評價,為了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結:

一.工作態度,思想工作。

我熱衷於本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態度,在領導的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。

二、生產工作方面

1、貫徹執行站里管理工作的法律法規的規定,提高水電業務水平,認真做好對修理工具的使用和維護,定時巡查站里水電附屬設施是否完好,發現問題立即向站領導匯報,最大程度降低機組無事故。

2、嚴以律己,寬以待人,遵守電站的各項規章制度。本人嚴格遵守站里的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的水電工的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確的施工方法,及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

本年度主要完成了如下工作:

1、熱愛本職工作,日常工作中不斷熟悉更新業務,能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養,做到定期檢查,及時維修,保障供電供水設備的正常運行,認真完成必要的改進任務,使線路設備保持良好的狀態,合理使用水電材料,愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作,不擅離工作崗位,愛崗不脫崗,不亂作為。

4、注意安全按有關操作程式工作。

5、做到檢查和維修,有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作,對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

水電站年度個人工作總結 篇16

一、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使公司處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。從3月份開始,我們以條件最差的二採區集運巷為突破口,打造2210集運巷、二採區變電所、採區機電設備達標及電纜吊掛達標等工作,帶動全礦各範圍以此為基點,在全礦範圍內掀起了新一輪大搞質量標準化建設的熱潮。通過達標評比,共評出“精品硐室”3處,“精品機房”2處。

二、機電工作完成情況

1、以來,機電科緊緊圍繞創建安全質量標準化“示範礦井”工作目標。先後對二採區變電所進行了標準化硐室改造,實現了變電所內高低壓設備布置精細化;高低壓動力電纜及照明吊掛實現了“一線化”,重新更換新型塑膠電纜鉤總計3981組,鋪設達標高低壓電纜、信號電纜總計5971.5米。實現井下電纜橫豎一條線吊掛。經過改造後,在井下機電硐室、大巷及採區電纜形成了新的亮點工程,提升了井下標準化水平。

2、由於受地質條件的制約,180萬噸的產量使其採煤工作面綜機設備的安x及工作面供電系統改造成為一項安全生產的重點工程。全年安全順利的完成了2213工作面、2200回採工作面、2110工作面、1203工作面、2212工作面5個工作面的綜機設備安x、供水、壓風系統的安x及供電系統改造;並安全順利的完成2213工作面、2207工作面、2209工作面、2110工作面、2200回採工作面的撤面工作,實現了全年按面、撤面、供電的安全生產。

3、精心組織,順利完成各項機電設備改造工作:

(1)為提高我礦煤質的發熱量,解決我礦煤炭的銷售,機電科對地面生產系統篩下皮帶進行了改造,將篩下皮帶煤炭進行了分運,在高架皮帶處重新加工設計安x了一條架空電動滾筒皮帶,以解決煤質的質量,促進了我礦煤炭銷售。

(2)通風機安x工程:5月份根據技改設計要求,對礦井通風機fbcdzno.25/2250礦用防爆對旋軸流式通風機兩台、高壓配電櫃12台、軟起動櫃兩台進行了安x,並對通風機10kv高壓供電線路兩迴路進行了架設,實現了通風機的安全運行。

(3)壓風系統安x工程:為確保技改施工井下壓風需要,兩台sa-132a型雙螺桿空壓機暫安x在xx區副井井口。壓風管路鋪設情況:井下主幹管選用φ1594.5無縫鋼管,採區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主幹管φ1594.5無縫鋼管總計鋪設3965米,實現了技改工作面的壓風需要並同時完善了壓風自救系統的改造。

(4)、供水施救系統管路安x工程:井下消防灑水及用水改造,利用xx區地面600m3靜壓水池供給,撤除原供水管路φ502.5無縫鋼管2130米。完善鋪設井下供水施救主幹管選用φ1594.5無縫鋼管,採區上、下山管路選用φ1084無縫鋼管,現井下主幹管φ1594.5無縫鋼管總計鋪設3550米,φ1084無縫鋼管總計鋪設480米。

(5)35kw變電站安x工程:xx區地面35kv變電站線路架設已經架設完工,其兩回35kv電源線路分別引自軒崗110kv變電站和崞陽110kv變電站,導線截面為lgj-185,線路長約18.5km和26.5km;除變電站內兩台sz10-8000/3535±32.5%/10.5kv8000kva有載調壓變壓器暫沒有安外,所內其他高壓電氣設備已經安x完畢。

三、運輸工作完成情況

1、以服務一線為宗旨確保礦井生產接續和生產任務的完成:

運輸系統安全高效的完成了5個工作面撤除、安x的設備運輸工作,累計運送液壓支架等大型設備2520餘台套。一年來我們累計為採區鋪設18公斤道軌2570米,24公斤道軌1200米,確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。

2、以標準化為契機不斷提升安全運輸水平:

結合《省煤礦安全質量標準化標準》及《原平供電局節能節電》要求,我們對井下大巷、運輸大巷及工作面安x更換led燈120盞,鋪設照明線路3090米;為保證斜巷運輸安全,我們對1171大巷、南大巷原簡易道岔進行了全部更換,更換道岔21付。

四、大型設備維修工作完成情況

我礦綜采zyy4410/23/42支架為集團公司淘汰設備,支架狀態差,維修頻繁,井下大修支架總計610部;由於生產接續緊張,總計大修mgtyz250/600-1.1d採煤機2次;大修ebz150掘進機2次;sm-490a空氣壓縮機維修3次;500gfb發電機大修1次,總計節約維修資金約701萬元。

五、20xx年機電計畫

20xx年,技改機電安x工程將進入一個高峰階段,其他機電方面的工作任務也是任重道遠。我礦技改各項主要安x建設工程都將進入最後的安x階段,如定量x車系統、選煤系統、排矸系統的安x和集運巷強力皮帶安x、壓風機安x、架空乘人x置、無極繩絞車安x等。對於我礦已有供電系統,在該年度,也將有幾項大的改造工程,比如35kv變電站變壓器安x、xx區10kv架空線路的安x、高豹灣原1迴路10kv架空線路改造工程,井下變電所、採區變電所設備的安x及井下供電線路敷設安x,主通風機、中央水泵房、中央變電所、生產系統等等集控自動化安x改造等。

水電站年度個人工作總結 篇17

時光飛逝,榮桓水電站全體幹部職工精誠團結,銳意進取,有力促進了各項工作的全面發展,基本完成了上半年的預期經濟指標。截止到6月30日,電站總計發電1932萬度,占全年計畫任務的50.86%,創含稅收入582萬元,占全年計畫的48%,同時實現了安全生產無一列事故。現將半年來我站工作從兩方面進行簡要小結:

一、電廠一線真抓實幹,保障平穩高效運行

電廠生產是我站工作重中之重,是電站經濟命脈之源,全廠幹部職工腳踏實地,埋頭苦幹,取得了較好的成績,具體表現如下:

1、加強各級責任,確保全全生產。

電廠一直把安全生產擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責任狀後,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。對電廠職工進行了安規、技術授課。5月份,在電廠進行了現場培訓、講解,並對相關部位職工進行安規和技術考試,對考試優異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。厂部將每周星期五定為“周安全日”,每月最後一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,並記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常設備巡視,發現設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態。嚴格執行“兩票三制”,從而確保了20xx年上半年電廠安全運行。

2、加強信息交流和突擊攻堅,確保全全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯繫,及時了解雨情、水情,合理控制水位,科學調度開關閘;電廠內各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊後處置工作,平安度過一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數字水位計,為今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進行了保養和維護,並更換了3排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,並更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節時,電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水衝擊而下卡在17、18閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過後,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平台、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水牆進行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發電。

3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩定。

元月份,更換4機調速器為pcc智慧型調速器,該調速器運行中震動小,活塞衝擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩,運行穩定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關櫃、母線清灰;數次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2機更換高壓頂起螺桿泵一台、單向閥一個。5月份,2高壓氣機大修,更換4機水平方向制動器2台,新低壓氣機換油,更換1機¢200mm油封;並且購置安裝了一台電啟動式新型柴油發電機組,此柴油機在多次系統解列、汛期防洪保全中發揮了重要作用。6月份處理4機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩定運行。

4、加強資源最佳化組合,確保滿發多供。

年初,電廠班子進行了調整,增加厂部管理層集體作戰力。厂部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調整,任人為賢,提拔技術骨幹,讓能幹事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。為充分調動職工的工作積極性,厂部將全年任務計畫科學分解到各月,再按月將計畫下達到各班值,實行電度與獎金掛鈎,將電度獎足額發放到每個職工手中,大大調動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調整導葉、漿葉開度,調整勵磁電流,保證了機組在高水位、最優工況下滿發多供。

5、加強股室協作,確保站區建設完善。

電廠始終堅持局部服從整體的原則,積極參與站區建設。2月份,協助工會對生活區零線帶電故障排查消除。3月份,新倉庫安裝鐵門和防盜窗,並架設照明線路;把電廠附廠房電源由生活區供電改廠變供電。4月初6kv室增加一套高壓開關櫃,架設高壓電纜向鋁銀粉廠供電。6月份,新倉庫焊接堆木材的鋼架結構雨棚。

二、後勤踏實工作,服務大局,保障安定和諧

上半年,後勤以和諧團結護集體的大局意識為指導思想,各股室充分維護全站整體一盤棋,積極完善內部管理機制,通力合作,認真完成本職工作,具體情況如下:

1、辦公室真心工作,構建高質服務體系

辦公室工作人員當好領導班子的助手,緊緊圍繞站總支的決策服務,堅持大局觀念,真誠待人,虛心做事。對外熱情招待來賓來客,對內加強自律管理,充分發揮上傳下達的橋樑作用。認真做好檔案的收發、登記、傳閱、歸納及通知工作;打字複印及時有效,會議記錄無延誤,無差錯,保證信息的暢通。同時嚴格控制車輛使用,壓縮非生產性開支。嚴格來客就餐管理,勵行節約,做到接待熱情有度,安排有序,杜絕一切鋪張浪費。加強食堂管理,改善生活條件,由公家統一補貼生活用油,體現職工就餐實惠,得到了全站幹部職工的普遍好評。

2、財務細心工作,構建優質理財體系。

財務股工作人員保持一貫緊慎規範的工作作風,遵守財務管理制度,合理使用資金,做到帳務一目了然,隨時為領導管理和決策提供可靠數據。截止6月底,財務股累計回籠發電收入481萬元,其中電力局243萬元,回收率80%,化工廠238萬元,回收率為90%。在以人為本,合理合法運用資金的理念下,財務每月按時安排職工待遇所需資金,半年共發放職工工資補助226萬元,發放各項福利費用15萬元,上交醫療保險、生育保險14萬元,上交住房公積金17萬元,投入電廠生產維護費用40萬元,通過資金合理使用,確保了電站經濟暢通。

三月份,新倉庫整體搬遷後,所有貨物進購、領料及時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,為全站物質正常調運打下了良好的基礎。

3、工會、婦聯熱心工作,構建幸福生活家園。

一直以來,工會全力維護職工的政治民主、經濟生活和精神文化三個方面的合法權益,認真履行工會組織的基本職能,集思廣益,鼓舞廣大職工士氣,為電站建設發揮了積極作用。

從元月份起,工會加強了站區衛生打掃,增多了垃圾清池次數,加大了園林綠化力度,陸續在花園內補栽了幾百棵杜鵑花,平時多施肥,常除草,勤剪枝,目前生活區內苗木抽芽吐綠,花草爭香鬥豔,呈現出一派清新亮麗的景象。

供水供電一絲不苟,工會每月抄表檢查全站用電情況,杜絕偷電漏電,供水供電沒有發生因人為事故而停止供應的現象,給大家的生活方便提供了有力保障。

職工之家每天開放,娛樂室器材不斷更新補充,圖書室新購置了一批新書,調頻室新增了十套電視信號,有線節目豐富多彩。這些服務極大地方便了職工們的業餘生活,茶餘飯後,運動場中,林蔭小道上,到處可見活躍的身影,或打球、或散步,各取所需,其樂融融。

計畫生育措施到位,關愛婦女兒童。今年上半年組織了兩次育齡女工查環查孕活動,並督促半邊戶育齡對象按時交來查孕證明,無一列超生和計畫外生育。三八婦女節和六一兒童節均發放了節日補助,充分體現了電站關愛職工,關愛生命的人文情懷。

4、保衛忠心工作,構建平安生活小區。

保衛股治安、消防、水政、民兵應急面面抓。抓好門衛值班,落實保衛人員上崗順序,做到24小時不漏崗,不漏人。抓好消防安全管理制度的落實,做好電站消防安全的日常巡查,定期檢查消防設備和器材;半年來新增消防栓2個,共查出消防隱患3處,並及時整改。抓好水政監察,嚴厲打擊在大壩警介線內的炸魚電魚行為。抓民兵預備役建設,多次參加上級組織的軍事訓練,出色完成上級布署的救災、搶險、森林滅火行動,做到召之即來,來之能戰,戰之能勝。

5、生技盡心工作,構建專業信息平台。

生技股定期、不定期觀察水工建築的運行狀態,並將工程隱患觀測數據記錄在案。及時監測雨情、水情、汛情,對建站以來所有水工建築、電氣、機械設備圖紙進行重新繪製、修訂,把所有數據、信息、資料一律建立標準完善的台帳,及時上報各級領導,利於決策層開展工作。

生技股上半年還搶修了庫區興旺村垮塌的護坡,監理、驗收了新倉庫的施工,目前正積極完成環山小路的混泥土澆注。

6、人事、團委精心工作,構建骨幹、朝氣團隊。

人事股認真做好全站幹部職工職稱評審、調薪核批工作,貫徹大中專畢業生和退伍軍人的就業政策。經審定,有1名幹部獲高級工程師職稱,3名同志獲政工師職稱,3名同志獲工程師職稱,同時,通過考評,使10名技術工人獲得了高級職稱。

團委關注青年動態,全面加強基層團組織建設。3月份積極參與了縣團委發起的“一瓶水,一份情”支援西南各省抗旱救災的募捐活動。穩步推進青年團員綜合素質的培訓,引導青年團員立足崗位,精心工作,與企業同步成長。

時間過半,任務完成過半,在看到成績同時,我們也清醒地認識到目前還存在一些制約單位發展的因素和問題:

1、水工建築安全隱患日益增大,被水利部專家評審為三類險閘。

2、電廠設備逐漸老化,運行風險加大。

3、個別職工責任意識不強,紀律鬆散,上班遲到、早退,值班心不在焉,不思進取,作風飄浮。

4、專業技術人材逐日減少,水工、電氣、機械技術力量面臨青黃不接的局面。

5、長期負債,經濟包袱越來越重。

時不待我,下半年工作任重道遠,榮桓水電站全體幹部職工必將持之以恆地團結拼博,愛崗敬業,抓住機遇,化解難題,迎接挑戰,全力完成各項生產任務,把榮桓水電站的各項事業不斷地推向前進。

水電站年度個人工作總結 篇18

20xx年度,xx公司堅持“安全第一、預防為主”的基本方針,以“安全標準化達標評級”工作為契機,在增效擴容改造和電力生產過程中強化“紅線”意識,全面貫徹“安全就是最大效益的理念”。通過保全全、促生產,20xx年安全工作成效顯著,不僅圓滿完成了技術改造任務,在降雨不理想的條件下全年共完成發電量5100萬度,實現技改與生產雙豐收。全年未發生任何人身傷亡與設備安全事故,完成年初制定的安全目標,為明年的安全生產奠定了堅實的基礎。下面就我公司20xx年度的安全生產工作總結如下。

一、健全機制,責任到人

健全的管理機制是安全工作的前提與保障。我公司建立了比較完備的安全管理體制。但執行多年後有些不合時宜的制度需改進更新。安全管理理念也需要與時俱進。今年的安全生產月,結合“加強安全法治,保障安全生產”的主題,我們對部分相關新法律法規進行了蒐集整理,並下發到班組。為全面貫徹“一崗雙責”、“管生產必須管安全”的要求,年初公司召開安全生產專題會議時,與各部門簽訂了安全生產目標管理責任狀,各部門再與各班值、個人簽訂安全責任狀,制定了嚴格的考核措施。不僅設立專職安全員,公司還任命每個班組的班長為兼職安全員,除了生產管理,還需肩負起安全的職責。在公司安全委員會領導下,設立安全檢查小組,堅持每月對全站範圍內的生產、設備、消防、綜合治理等方面的安全管理進行督查落實。形成了一把手親自抓,分管領導重點抓,安全員具體抓,層層落實任務和責任的良好局面。以安全促效益,確保生產任務的完成。

二、安全管理,重在落實

安全工作不能流於形式、浮於表面,而重在落實。在本年度的安全管理工作中,我公司以“增效擴容改造”為中心,以“防洪渡汛”、“發電安全”為主線,從認真進行業務培訓、加強設備檢修與維護、合理進行水庫調度、狠抓隱患排查與治理等方面入手,取得了比較滿意的成績。

⑴、1月1日新《安全生產法》頒布實施,1月5日電站印發新安全生產法下發各班組進行學習,在全公司範圍大量張貼標語營造學習氣氛。

⑵、1月27邀請消防部門來公司主辦了一期消防知識講座,針對電站實際,對幾種常見類型的滅火器械進行了詳細的介紹並進行了現場演示。根據改造的進度與設備投運情況,分批次由廠家工作人員對運行人員進行現場培訓。所有人員現在已基本掌握設備的常規操作,能滿足電站安全運行的要求。

⑶、3月份我公司通過對危險源進行仔細排查,發現了一批重大的安全隱患,如溢洪道下游右岸山體塌滑、溢洪道底板裂縫問題;電站進廠道路右側山體滑坡問題;電站升壓站周圍山體護坡漿砌石垮塌、掏空問題;攔污柵、進水口工作閘門鏽蝕嚴重問題;尾水淤塞問題等等。為保證安全生產,我公司一方面組織下屬相關部門對隱患部位進行密切觀測,另一方面積極向有關部門反映,爭取資金進行整改。截至目前,以上問題都已得到有效解決。進廠道路及周圍山體已進行噴砼錨固;攔污柵已進行清渣處理;尾水疏浚工作也在9月底完成;溢洪道底板裂縫已與施工單位簽訂契約,近日即可動工。

⑷、5月19日召開本級防汛工作會議,會議分析了今年的防汛形勢,及庫區的基本情況。對防汛任務進行了細化,明確了各單位的防汛、搶險工作職責及任務,並簽定了防汛工作責任狀。組織人員對《20xx年度防汛調度方案》、《汛期值班制度》、《20xx年緊急救生轉移方案》、《20xx水庫搶險救災預案》進行了修訂。汛前對水庫上下游山體、安全監測設施、水情測報系統、水工建築物、防汛物資與後勤保障進行了檢查。所有設施、設備基本不影響安全渡汛。在6月2日特大洪水中,由於預報準確、回響迅速、提前預泄、加強巡視,大壩與廠房安全度過了建站以來最強洪峰。

⑸、6月份的安全生產月,我公司圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題,制定了活動方案。通過發動宣傳、理論學習、隱患排查、組織觀看視頻等活動,給生產一線的職工“敲敲警鐘、長長知識”。職工普遍認為通過活動的開展,對安全有了更加深刻的認識,也對實現安全生產更加充滿信心。

⑹、9月份公司派四人參加省公司20xx年度運行職工綜合技能競賽,取得了比較好的成績;10月份派兩人參加總公司第一期電廠專題技術培訓。

⑺、10月份公司啟動安全生產標準化達標評級,從資料彙編、現場整改入手,目標是創建二級安全標準化電站。力爭20__年1月完成所有工作。屆時電站的設備設施、技術管理、職工精神面貌將煥然一新。

⑻、電站增效擴容改造在今年完成。通過工程實施,水電站面貌煥然一新。主要的機電設備,如發電機,水輪機,蝶閥,主變,開關等都得到了更新,不但大大降低了出現事故隱患的機率,而且極大地提高了機組效率,綜合效益非常明顯。二次設備由淘汰的電磁繼電器控制與保護換成了微機綜合自動化控制系統,在保證設備可靠性的同時,降低了職工勞動強度。電站廠房周邊山體通過錨固噴砼,消除了滑坡隱患。新增廠區集水井有效解決了多年來廠房滲漏水問題。作為地方電網的骨幹電廠,我公司增效擴容工程的實施,有力地促進了電網的安全、穩定運行,對地方經濟建設與社會發展有著重要意義。改造過程中電站先後組織多次技術培訓。一線職工已基本掌握新設備的原理、特性與操作規程,保證了機組安全穩定運行。

這些安全措施的實施、安全生產方面的投入確保了電站安全生產工作的良性發展,為安全生產、滿發多供創造了有利的條件。

三、總結經驗,查找不足

在本年度的安全工作中,我公司取得了比較好的成績,也總結出了一些成功的經驗。具體來說有以下幾點:

⑴、在增效擴容改造中,為兼顧水利工程防汛與施工安全,並考慮電站發電收益最大化,我公司將工程分為兩個周期進行實施。與工程參建各方大力協調,合理安排工期,從組織措施、技術措施上想盡一切辦法保證施工安全。從工程實施情況來看,收到了非常好的效果。不但杜絕了施工安全事故的發生,也沒有影響水庫防洪渡汛。通過科學調度機組運行、水庫水位等措施,20xx年發電5998萬度,20xx年發電5100萬度。未發生因工程施工棄水現象,實現了工程建設與發電的完美結合。

⑵、隱患排查與整改要排除一切困難優先解決。我公司廠房周邊滑坡體、進水口攔污柵等困擾多年的安全隱患、由於資金投入巨大、施工難度過高,一直沒有得到有效解決。今年公司痛下決心,11月份起將水庫水位降到歷史低點,對攔污柵進行清渣與除銹處理。雖然損失了一部分發電水頭,但多年的隱患得到了解決。

⑶、教育與培訓要常抓不懈。任何時候人都是決定因素,職工素質決定了一個電站的高度。我公司在人員培訓方面有比較好的傳統,今年省公司組織的技術比武也取得了比較好的成績。

雖然我們對安全工作持之以恆,常抓不懈,但在今年的安全工作中還是存在以下不足:

⑴、由於工作中的失誤,4月4日公司旅遊船沉入水庫,造成了一定的經濟損失,今後要汲取教訓,防止類似事件發生;

⑵、應急救援體系還不十分完善,各種預案演練組織困難;

⑶、部分員工安全意識不強,安全技術水平與業務素質不高。上級組織的技術比武我公司宣傳發動不夠積極,準備工作不夠充分。

四、提前規劃、展望未來

電力生產,安全第一,以安全為基礎,確保經濟指標的完成,是我們工作的宗旨,一如繼往地做好安全管理工作是我們永遠的職責。繼續加大安全投入力度,嚴格考核措施,提高安全責任心,是我們今後工作的重點。只有在不斷改進的同時,確保全全生產,水電站才能平安、穩定、持續的發展,才能創造良好的經濟效益。20xx年電站全體幹部職工將繼續在上級公司的正確領導下,同心協力,艱苦奮鬥,向建設現代化一流電站的目標前進。