鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇1
組織工作是鎮委工作中的重要組成部分，關係到本地區政府工作的效率和社會的和諧穩定。20xx年，在和關心下和正確領導下，我們克服了本鎮組織系統人手少，力量薄的困難，認真完成市，區組織部門下達的工作任務。除嚴格完成組織部門的日常工作外，重點完成了鄉鎮機構改革的貫徹和相關穩定工作，四個村部的建設，遠程教育的推進工作。
鄉鎮機構改革是我區今年組織工作的重要環節，區委區政府，區組織部高度重視，專門成立了以李區長為組長的鄉鎮機構改革工作指導組，各部委辦局一把手參與，體現了這項工作的重要意義和需要克服的困難艱巨。區組織部朱磊部長擔任我鎮指導組領導，尹蘭峰，王禹棟同志為我鎮指導組成員。有了上級領導的大力支持，我們一方面感受到工作責任重大，如何落實鄉鎮機構改革的措施，使這次改革成為我區改善政府職能，提高行政效率的重要舉措發揮實效，是擺在面前的一道難題，一方面也堅定了完成這一難題的信心。對事業單位人員進行重新考試上崗，簽訂身份置換協定，落實契約制，發放身份置換金，絕大部分工作都是全新的，如何能夠既能嚴格落實措施，又能減少改革的波動，就要求工作做細做深。我們與這次沒有能夠通過考試的同志個個交心，解釋這次改革的意義，安撫他們的情緒，鼓勵他們樹立信心，正確面對這次改革，同時嚴格按照政策簽訂身份置換協定，對一時找不到的同志，要儘量經過多個渠道尋找，盡百分之百的努力。同時，耐心解釋契約制的改革措施，鼓勵大家轉變觀念。落實五大部門的三定方案，確保每個人都能定崗定責定職。
伴隨著鄉鎮機構改革，是鎮內人員的大換動。調入調出人員都很多，還有很多原落聘人員上崗，於是加強對公務員和事業單位人員的管理就成為一個迫切和必要的工作。特別是事業單位人員經歷這次機構改革，機構設定和人員配置變動較大。我們嚴格按照《宿城區幹部管理暫行規定》《宿城區事業單位工作人員管理暫行辦法》的規定，嚴格人員的任用，選拔的程式，規範選人用人機制，同時加強對幹部的監督管理，確保幹部任用能夠做到公開透明，才有所用。
基層黨群服務中心（村部）的建設也是今年組織工作的重點，今年我鎮共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設。鎮委鎮政府高度重視此項工作，要求要按期保質的完成。從招投標，結構設計，到最後的建設竣工，都由組織委員張雷同志全程監督和參與。在建設期間，張委員定期到建設現場視察建設進度，監督建設質量。9月份進入「開工建設競賽月」之後，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質限期完成。現在我鎮四不錯的個村部都已經按照標準面積和設計高質量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮，分別擔任金山村支部副書記，x居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬頻，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，並由組織委員張雷同志負責對他們的培養和指導。鎮委安排三位大學生村官負責鎮脫貧攻堅項目的幫辦工作（蔬菜大棚，胡李蘑菇種植），為大學生村官的成長提供鍛鍊的平台。黨委張書記十分關心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農村工作，並安排他們進行農村財務情況的調研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮委鎮政府對他們關心。
在遠程教育工作方面，我鎮克服條件差，專業人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的「農行杯」農村黨員民眾「學用比」競賽中，全面動員，調動資源，確保全鎮12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員民眾了解遠程教育的好處和優點，把考試作為促進我鎮遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由於我鎮外出打工人員很多，很多留守的民眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮內一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮遠程教育工作的落後局面。
總的來說，這一年來在鎮領導和上級部門的帶領和幫助下，我們以組工幹部要吃苦在先，奮鬥在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業務和政治素質，力爭把我鎮的組織工作推向一個新的台階
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇2
20xx年，本人在鄉黨委的正確領導下，按照年初的工作計畫，以「三個代表」重要思想為指導，認真貫徹落實和各級的組織工作會議工作，深入紮實開展學習實踐科學發展觀活動，基層組織建設水平有了新的提高。
一、加強學習提高自身素質
一年來，本人認真學習馬克思列寧主義等等理論，學習黨的路線、方針、政策和「三個代表」重要思想，通過開展學習實踐科學發展觀活動，對科學發展的內涵和加強黨的執政能力建設有了深刻的理解，自己的業務和理論水平有了一定提高。在思想上、行動上、工作上始終與黨中央、鄉黨委、政府保持高度一致。工作上，時刻以一名黨員幹部的身份嚴格要求自己，處處以身作則，身先士卒，積極參加黨委理論中心組和機關政治理論學習，認真開展批評和自我批評，對其他同志坦誠相見，開誠布公地交流思想，和其他班子成員團結友愛。按照「實、乾、嚴、穩」的要求，積極開展調查研究，定期不定期深入到村聽取和採納民眾的意見和建議，創造性地開展工作。在生活上，帶頭執行中央「八條」規定和廉潔自律的有關規定，時刻維護黨員幹部的良好形象，在幹部民眾中有較高的威信。
二、大力加強村級班子建設
(一)根據新形勢下農村工作的實際，統一制訂了村黨支部和村委會的各項制度，發放到村，裝訂上牆。村黨支部、村委會，立足於本村實際制訂了年度計畫和任期發展規劃，結合實際，制定下發了村級工作規範。村級工作逐步規範化、制度化。
(二)注重黨員發展和後備幹部隊伍建設。始終堅持「十六字」方針，嚴把入口關，繼續全面推廣發展黨員公示制，公開公平公正，真正把農村的優秀青年特別是女青年、生產一線的優秀人才納入培養對象，重點培養，不斷為黨組織補充新鮮血液。今年以來，舉辦入黨積極分子培訓班2期，培養入黨積極分子22名，重點學習培訓了新章，「三個代表」重要思想等。針對各村幹部隊伍年齡偏大的實際，鄉黨委加大了後備幹部的培養力度，把後備幹部培養列入組織建設重要議事日程，作為每個黨支部年度組織建設的硬任務來抓，並要求每個黨支部每年培養1-2名年紀輕、有文化、懂技術的後備幹部。鄉里建立後備幹部檔案，納入鄉「人才庫」，予以重點培養。
(三)加強對黨員的教育培訓。充分利用村黨員活動室和黨員電化教育、遠程教育設備，加強對黨員幹部的政治理論教育，提高了廣大黨員的思想政治素質、政策理論水平，更加堅定了共產主義理想信念。採取「請進來，走出去」等多種形式，組織廣大黨員幹部外出參觀學習，請上級專家前來授課，開闊了廣大黨員幹部的視野，解放了思想，增長了見識和科技本領，不少黨員幹部掌握了1-2門致富本領，成為科技致富的行家裡手。
(四)開展了建黨91周年慶祝活動和民主評議活動。通過舉辦知識競賽、歌詠比賽、納新黨員集體宣誓、重溫入黨誓詞等豐富多彩的活動，慶祝建黨91周年。「七一」前夕組織黨員民眾代表對村兩委及黨員幹部進行民主評議。
三、認真抓好遠程教育工作為學習實踐活動提供載體
按照市委關於開展農村黨員幹部現代遠程教育工作安排部署，鄉黨委、政府把農村黨員幹部現代遠程教育工作作為搶抓機遇，加快發展的大事和民心工程來抓，堅持「圍繞中心，整合資源，分類指導，分層進行」原則，統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，在全力抓好農村遠程教育站點建設的同時，確立了「以點帶面，示範帶動」的工作思路，按照「邊建、邊學、邊管、邊用」的要求，逐步探索出一條「建、管、學、用」並重的管理模式，使黨員遠程教育成為發揮「讓幹部長期受教育、民眾經常得實惠」這一長效機製作用的有效載體，有力的推動了全鄉經濟和各項社會事業的健康發展。截止到目前，全鄉安裝遠程教育接收站點3個。
四、紮實開展學習實踐活動，提高基層黨建工作水平
按照中央、省委和市委的部署要求，在廣大黨員民眾的積極參與支持下，嚴格按照學習動員、分析評議、整改提高三個階段制訂的實施方案，腳踏實地，不走過場，圓滿完成了第一階段學習實踐活動現已轉段。堅持查擺問題及解決實際問題相結合，邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，切實推進各項工作，使之成為民眾滿意工程。學習實踐活動開展以來為民眾辦實事50餘件。嚴格程式、穩妥操作，圓滿完成了機關事業單位編制實名制管理工作。在抓好自身業務工作的同時，擠出時間積極做好鄉黨委安排的包管區包村工作，積極幫助村出主意想辦法，澄清底子，強化措施，消除隱患。指導所包村紮實深入地開展學習實踐活動。所包村的各項工作都走在了全鄉的前列。
五、嚴格自律
在工作、學習和生活中，嚴格按照黨的廉潔規定要求做事，能做的堅決做好，不能做的堅決不做，可做可不做的慎重去做，堅決做到有所為有所不為。工作之餘，八小時以外，儘可能擠時間，認真學習黨的檔案精神和工作業務知識;生活上發揚艱苦奮鬥的作風，不追求高消費，不攀比待遇，不進娛樂圈，慎重交往，不從事與工作無關的活動。
總之，一年來，本人立足本職工作實際，紮實工作，埋頭苦幹，各項工作取得了長足發展，有了明顯起色，自己也得到了鍛鍊，但是由於時間緊，任務重，工作中仍存在著方方面面的差距和不足之處，離領導的要求還有一定差距。在今後的工作中，本人決心不斷強化學習，團結同志，改進工作方式方法，進一步解放思想，狠抓工作措施的落實，以飽滿的工作熱情，奮力拚搏，幹事創業，發揚成績，正視不足，以促進自身素質不斷提高，瞄準新的目標任務，努力整改和提高，自我加壓，注重實效，以更飽滿的熱情，更加紮實的工作，圓滿完成各項任務，推動全鄉組織人事工作的創新和發展。
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇3
本人自任組織員以來，在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，努力實踐「三個代表」重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項，努力完成鎮委的黨建工作任務。現將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習「三個代表」重要思想。提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基礎。
二、做好黨員管理工作
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持「三會一課」制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，並協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
（二）加強對外出黨員的管理工作。
（1）做好造冊登記，落實聯繫點、聯繫人手續；
（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；
（3）對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，在民眾中起模範帶頭作用，保持共產黨員先進性。
三、配合組織委員做好各項工作
1、做好發展黨員工作，能嚴格按照「十六」字方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計畫要求，得到黨委的肯定和表揚。
四、積極配合黨委政府完成對所包村交付的各項工作
總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今後的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，紮實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿意的答卷。
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇4
本人自今年x月份任組織員以來，在縣委組織部和鎮黨委的正確領導下，努力實踐「三個代表」重要思想，認真貫徹落實《組織員崗位責任制》，做好農村基層組織建設的各項，努力完成鎮委的黨建工作任務，鄉鎮組織員工作總結。現將今年工作匯報如下：
一、自覺學習，提高素質。
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習「三個代表」重要思想，認真貫徹黨的__屆五中全會精神，充分熟悉加強農村基層組織建設，實施固本強基工程，全面推進黨的建設，加快農業生產結構調整，積極發展農業和農村經濟，推動農村各項工作發展，才能全面鞏固農村基層政權。這是新時期全面加強黨的建設的偉大綱領，是對我們大力加強農村基層黨組織建設有著重大的指導意義，是對黨的性質、宗旨和歷史任務的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業餘時間學習有關的法律法規、理論知識及業務知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務打下堅實的基矗
二、認真落實崗位責任制。
1、做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內容。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯繫農民民眾的橋樑和紐帶，擔負直接聯繫民眾，宣傳民眾，組織民眾，團結民眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據鎮委的中心工作和開展保持共產黨員先進性，大力實施固本強基工程。促進農村的工作上新台階，抓好「五個好」的目標，大力推進農村基層組織建設，協助組織委員制訂全年發展黨員計畫，並填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續。同時把全鎮現有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，並向鎮委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養。
2、做入黨積極分子工作。為了提高入黨和積極分子的思想政治素質，對入黨積極分子的培養，教育和審批前進行談話工作，加深對黨的熟悉，與鎮委、鎮黨校舉辦建黨對象學習班x期，x人次，組織入黨積極分子學習黨的宗旨、黨員的性質、義務和權利及有關黨的知識，學習「三個代表」重要思想、__屆四中、五中全會精神。通過學習，使入黨對象加深黨在新時期歷史和使命，加深對黨的熟悉，早日爭做一名優秀黨員，同時深入到各支部，對入黨積極分子進行跟蹤調查、摸底，了解他們的思想動態及各方面的情況，從而使黨員發展工作順利進行。
三、做好黨員治理工作。
(一)為了抓好黨員教育治理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持「三會一課」制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，並協助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設。
(二)加強對處出黨員的治理工作。
(1)做好造冊登記，落實聯繫點、聯繫人手續;
(2)對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活;
(3)對離鄉外出做工經商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習「三個代表」重要思想，實踐「三個代表」重要思想，在民眾中起模範帶頭作用，保持共產黨員先進性。
(三)做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰鬥力、凝聚力，根據鎮委制訂「黨員發展計畫」的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮黨校學習有關內容和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想熟悉。一年來，按照《中國共產黨發展黨員工作細則實施》全年鎮共發展黨員x名，(其中男x名，女x人)，在農村生產第一線x名，高中文化以上的x名，國中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業務骨幹，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模範帶動作用。
四、配合組織委員做好各項工作。
1、做好發展黨員工作，能嚴格按照「十六」字方針，把好黨員入口關，認真了解分析發展黨員的思想動態，適當調整發展重點，在機關單位發展思想、文化素質較高的青年為建黨對象，使支部及時補充新的力量。
2、能夠做好黨員黨費收繳，黨刊征訂，黨員各項統計，以及黨建檢查等工作，順利完成鎮黨委的發展黨員計畫要求，得到黨委的肯定和表揚。
總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在不足，主要是工作不夠主動，按部就班，到基層支部調研了解情況不夠深入，影響了工作的開展。在今後的工作中，將加強學習，提高自身素質，保持共產黨員先進性，落實崗位目標責任制，紮實工作，做好農村基層組織建設各項工作，向組織交上滿足的答卷。
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇5
一、基本情況
xx鎮轄17個行政村，13679個人口，20xx年村級組織換屆選舉產生村黨支部書記17名，村委會主任16名，「兩委」委員（不含書記、主任）72名，村「兩委」年齡結構進一步合理，村級班子戰鬥力進一步得到提升，乾實事，謀發展的信心和決心得到進一步體現，通過一年的運轉，農村各項社會事業和經濟發展取得了一定的成績。
為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村幹部履職情況，進一步總結經驗，查找問題，研究對策措施，構建中心突出，分工明確，運轉高效的村「兩委」班子，鞏固黨在農村的執政基礎，推進新農村建設進程。自3月初起，xx鎮黨委組織4個「回訪」問效工作組對17個村級班子，105名村幹部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發放評議表558份，走訪普通農戶113戶，聽取民眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，民眾滿意的14個，占總數的82.4%，基本滿意3個，占總數的17.6%；村幹部中，評議稱職的87人，占總數的82.9%，基本稱職17人，占總數的16.2%，不稱職1人。「乾實事的多了，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村幹部往鎮裡跑的多了，老百姓直接找鎮裡的少了。」xx鎮村級組織「回訪」問效活動開展以來形成了「三多三少」的和諧氛圍。
二、主要做法及特點
（一）、突出重點。一是建立組織，加強領導。為確保「回訪」問效工作紮實有效地開展，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領導小組，下設、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發了《關於開展村級組織回訪的通知》（大委【20xx】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察範圍和目標任務。二是宣傳發動，廣泛動員。在「回訪」問效前，鎮黨委專門召開鎮村幹部動員大會，進一步加強認識，統一思想，在全鎮範圍內形成「回訪」問效的良好氛圍，並對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞「六訪六看」來開展「回訪」問效工作。即訪村級組織運轉情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團結；訪工作開展情況，特別是村級組織20xx年度的工作目標任務完成情況和村主要幹部競職承諾兌現情況，看是否務實幹事；訪財務民主情況，特別是村級財務管理規定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農惠農政策執行情況和困難民眾幫扶情況，看是否親民為民；訪民眾反映情況，特別是普通黨員民眾對村級組織和村幹部的看法意見，看民眾是否滿意。四是設定「綠色通道」。為方便民眾反映意見建議，鎮黨委專門設立「回訪」問效工作，同時在鎮村設定了意見箱，收集民情民意。
（二）、嚴格考評。採取「聽、談、評、饋」四步工作法逐步深入對村級班子和村幹部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯村幹部、村「兩委」成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難民眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村幹部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村幹部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及民眾是否滿意等內容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，民眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結果向民眾公示，接收監督。
（三）、結果運用。「回訪」問效工作結束以後，鎮黨委對「回訪」問效情況進行了集中分析整理，對民眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次「回訪」問效結果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據。對回訪中發現問題較多，民眾意見較大的村幹部，按照幹部管理許可權進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發揮不明顯，積極發揮聯片領導、聯村幹部作用，幫助指導開展工作。二是制度再完善。針對民眾反映較為集中的村非生產經營性支出較多、村招投標不規範等問題，鎮黨委制定完善了《村級財務管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村幹部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現情況，將民眾提出需要迫切解決的實事調整列入XX年工作計畫，進一步明確了XX年村兩委工作思路和重點目標，同時推廣村幹部「實事承諾制」，把重點工作分解落實到村「兩委」幹部，實行獎懲制度。
三、存在的問題與下步對策
一是個別村村級班子主動發展意識不強，發展定位不明確，產業優勢不明顯，等項目等扶持現象較為突出。
二是少部分村「兩委」幹部未能充分履職或履職較少。
三是個別村「兩委」主要幹部不和諧，班子凝聚力不夠。
四是少數村未能推行「一事一議」制度或推行力度不夠，村民代表參與村級事務管理較少。
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇6
20xx年我鄉基層組織建設緊緊圍繞「強化基層抓黨建、夯實基礎促發展」的工作思路不動搖，以科學發展觀學習實踐活動的總結提高和創先爭優活動為契機，加強鄉村兩級組織規範化管理，加大工作力度，取得了明顯成效。現將我鄉20xx年基層組織建設開展情況總結如下：
一、著力從提升村級活動場所規範化建設上下功夫。
20xx年度，橫塘崗鄉整鄉推進全鄉12個村村部建設全部完成，設施完善，配套齊全，每個村面積都在150平方米以上。今年上半年我們重點按照「81145」的要求，對村級活動場所逐步進行配置，全鄉12個村每個村的8個室已全部配齊，有的一室多用(例如村幹部辦公室和為民服務代理室、黨員活動室、遠程教育室和文體活動室、圖書閱覽室和平農家書屋、信訪調解室和警備室)、標牌已全部配齊，每個村都安裝了國旗桿掛有國旗，黨務、村務、財務、政策宣傳四欄公開齊全。九里、缸窯、百子庵、楊岩、岩灣、石河口、金公廟七個村已安裝投影儀，缸窯等六個村建有農家書屋。另外我們正在逐步完善村部道路建設和綠化工作。
二、著力從提高農村黨建科學化學管理上下功夫。
1、抓落實。鄉黨委、政府把基層組織建設列入黨委重要議事日程，明確各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人，同時在今年的全鄉經濟工作會議上與各基層黨組織簽訂了責任狀。
2、抓學習。鄉黨委中心組、機關、事業單位每周一開展一次學習，把學習貫徹於工作始終，以學習構建機關黨建長效機制。
3、抓廉政。今年上半年我們以學習貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》主題教育活動為契機，組織全鄉廣大黨員幹部學習了《廉政準則》內容，觀看警示教育片，同時還組織了機關幹部、事業單位和各黨(黨建工作匯報材料)組織負責人進行知識測試，通過《廉政準則》的學習，進一步增強黨員、幹部的廉潔從政意識。
4、抓值班。要求每個村兩委幹部對照值班安排表，做好值班，並做好值班日誌(登記為民服務代理事項)，同時在公開欄上公布值班村幹部電話號碼，鄉黨委定期、不定期進行督查，對督查不在崗的全鄉通報，扭轉過去民眾到村幹部家辦事的現象。
5、抓作風。結合創先爭優活動的開展，針對鄉、村幹部存在的會風問題、辦事拖拉、幹部工作責任心等問題，鄉黨委、政府一系列措施進行整頓，並收到良好的效果。
三、著力從八項重點工作上下功夫
1、發揮六大載體作用。
①「雙培雙帶」：每個村幹部確定1-2名「雙培雙帶」結對幫扶對象，明確結對幫扶目標;
②雙向承諾：結合創先爭優活動的開展，要求每位黨員向民眾和黨組織承諾1-2項具體實事，黨組織要向黨員和民眾承諾幾件具體實事;
③「5355」工程和農組示範基地：每村有基地、有標牌、有示範片、有示範戶;
④無職黨員設崗定責：村黨組織與無職黨員簽訂責任書，為他們設定崗位，明確崗位職責;
⑤為民服務全程代理：要求村兩委幹部都要在村部為民眾代理辦事事項，做到熱情、熱心為民眾服務;
⑥「四議兩公開」、黨員議事會：每村成立黨員議事會，開展黨員議事活動。
2、加強後備幹部培養。針對全鄉12個村村幹部年齡結構偏高的現象，近段時間我們在創先爭優活動開展過程中，各個村都召開黨員大會，推出了優秀年輕後備幹部，年齡都在30歲左右，高中以上文化程度占80%以上，共推出優秀年輕幹部40人，其中4人已被選拔到村幹部中去。這次推優，為全省第八屆村委會換屆選舉和村黨組織委員會換屆選舉工作奠定堅實的基礎。
3、紮實開展民主評議。結合創先爭優活動的開展，召開黨員大會，全鄉55名村幹部對上半年的工作進行了述職述廉，黨員、村民代表對村兩委每位成員進行評議，同時對每位黨員進行評議，亮出每位村幹部和每位黨員的底牌，擺出問題，找出差距，明確下一步工作目標和努力方向，同時在這個活動開展過程中，對主動退下來的村幹部出台相關政策，享受有關保險等待遇。
4、嚴格村級財務管理。加強陽光村務建設，成立村務監督委員會，加強村務管理、規範財務收支行為。根據「三資」代理中心規範化建設要求，切實做到村級資產、資源、資金三清理，同時要求村級所有收入必須入「三資」代理中心帳戶，嚴格收支兩條線、村一月一報帳、一季度一公開，真正做到還幹部清白，還民眾明白。
5、推進非公黨建組建。今年5月份，我們已經摸底全鄉4個非工企業，其中「九棵松農業生態園」我們正在籌建過程中。
6、抓好黨員電教。充分發揮先鋒線上遠程教育平台的作用，組織黨員定期開展學習活動，組織民眾收看農普知識、科普知識，每村每月至少都開展一次電教活動，定期不定期開展督查收到良好的效果。
7、強化選派工作。區委組織部選派到我鄉選派幹部是XX市公安局嚴家兵書記，到我鄉最偏遠的一個村龍王岩村任第一書記，龍王岩村一是有名的上訪村，二是村兩委幹部不團結，該村原來已選派過第一書記，現在已成了難點村，工作難度可想而知。嚴家兵書記非常辛苦，每個星期是周一來，周五晚上回去，他到村進入角色快，村情摸的準，問題找的狠，措施跟的緊，制定了兩年規劃和年度計畫，形成了初步發展思路和構想。現在通過鄉村的共同工作，選派工作紮實開展，並做了四件實事。一是完善村的制度建設，二是完善了村部硬體設施和綠化，多方籌資3萬元對村部進行維修;三是通過做黨員、民眾的思想工作和交心、談心活動，村比較穩定，兩委班子比較團結;四是通過協調多方籌措資金3萬元，維修2.5公里砂石路工程建設。
8、嚴格執行議事制度。要求村兩委嚴格執行三會一課制度、四薄一志制度、四議兩公開、黨員議事會等各項議事制度，特別是四議兩公開必須先經支部會提議、兩委會商議，黨員會審議，村民代表會決議。每個季度召開一次例會，對上個季度的工作進行總結，對下個季度的工作進行安排。
四、著力在創先爭優紮實推進上下功夫
1、加強組織領導。
鄉成立了由黨委書記任組長的活動領導組、指導組、督查組，並派駐了駐村、單位指導員，建立領導班子聯繫點，下設辦公室，抽調精幹力量，抓好各階段工作。6月7日鄉召開了創先爭優動員大會，對全鄉創先爭優活動進行了層層動員，各基層黨組織也在6月20日前全部召開了動員大會，加大了宣傳力度，書寫固定宣傳標語3處、發簡報2期、29處過街宣傳橫幅，以及通過先鋒網站等其他渠道進行宣傳，在全鄉上下形成人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。
2、制定活動方案。
鄉黨委政府結合實際，在廣泛徵求意見和建議的基礎上，確定了「履職盡責紮實促規範、構建和諧生態橫塘崗」的主題，設定「三比三創(即比學習，創一流隊伍，比工作，創一流業績，比作風，創一流風貌)載體，制定了《橫塘崗鄉創先爭優活動實施方案》，同時各基層黨組織也從實際出發，精心設計各具特色、務實實用的活動載體，形成主題突出，特色鮮明，競相比學的生動局面。
3、體現兩個創新。
①創新活動主題：6月份鄉通過多方徵求意見，召開座談會，針對存在問題和現狀，明確活動主題「履職盡責紮實促規範，建設生態和諧橫塘崗」;
②創新活動內容：7月份鄉通過發放調查問卷200多張，調查黨代表、人大代表、政協委員、私營企業主、農民、街道居民、老幹部、村幹部、專業技術人員等不同類型的人員，徵集不同類型創先爭優的意見和建議，使內容上更加充實、腳踏實地(如民生工程、基礎設施建設、幹部作風、綜治維穩等)。
4、公開承諾目標
①、通過發放黨員承諾書700份到每位黨員手中，要求每位黨員要承諾1-2件實事，並落實到具體行動上，最後領導給予點評。
②對全鄉29個黨支部通過發放黨組織承諾書，到每個基層黨組織，要求每個黨組織要向民眾承諾具體幾件實事，兌現承諾。
如鄉黨委承諾的目標是：「12345」，即努力實現一個目標：爭創五個好鄉鎮黨委，做到二個到位：思想認識上到位、工作落實到位，確保三項重點工作保類晉位：計畫生育、基層黨建、社會治安，推進四大工程建設：招商引資工程、民生工程、基礎設施工程、保障工程，落實五件具體實事：
①洞天湖創「aaa」旅遊風景區項目建設、
②修建6公里水泥路、
③加快九棵松農業生態園工程建設、
④加大集鎮新街建設投入力度、
⑤實施飲用水工程管網建設。
5、學習先進典型
①龍王岩村支部向民眾承諾：
1、村班子團結、
2、民眾不上訪、
3、修建3.5公里的水泥路。
②橫塘崗鄉衛生院支部承諾熱情為民眾服務，樹立良好形象。
③黃墩村流轉5000畝山林，建設5000畝豐樂源油茶基地建設，總投資1000萬元。
④缸窯村流轉6000畝山林，建設九棵松生態園，投資100萬元新建農家樂。
⑤九里沖、岩灣村加強河道整治，投資200萬元。
6、豐富活動內容
各基層黨組織各自不同的工作崗位職責，結合當前工作，開展民主評議黨員、談心交流、批評與自我批評活動，相互溝通，相互學習，改進不足。
存在問題
一、基層黨組織執行力不夠強(突出問題)。
①鄉黨委、政府安排布置的工作，基層黨組織執行的慢，辦事拖拉，工作懶散，無效率;
②不敢堅持原則，有不作為、不盡責現象;
③一部分村幹部忙於自己的第二職業，沒有心思開展村級工作。
二、基層幹部內功不夠足。表現在
①有的村幹部年齡偏大，理論功底不紮實，全靠經驗;
②目光短淺，缺乏危機感、緊迫感，工作停留在80年代，工作沒有新思路，新方法;
③思想觀念陳舊，開拓精神不強，工作方法簡單，發展沒有新思路。
三、村級集體經濟薄弱，無錢辦事的問題比較突出。目前很多村都是上級轉移支付資金來維持村的工作開展，有村級集體經濟收入的村少之甚少，村里存在無錢辦事現象。
四、村級後備幹部缺乏，選人用人難度大。當前農村存在很多優秀青年不願到村工作現象，主要原因是村幹部報酬相對外出務工的收入要少的多，因此選人難度大，培養難度更大。
一是把創先爭優活動作為基層組織建設的中心來抓。把活動開展和推進工作結合起來，確保活動開展不流於形式，走過場。
二是把選好配備村班子作為基層組織建設的關鍵來抓
切實抓好村兩委換屆工作，加強村級後備幹部隊伍建設，把有文化、懂技術、工作熱情高的大中專畢業生充實到村級班子中，同時加大實施「一村一名大學生村官」力度。
三是把推進村級規範化管理作為基層黨組織建設的抓手來抓。夯實基層組織建設「三會一課」、「四薄一志」、「六大載體」等各項基礎工作，建立健全村級幹部責、權、利考核機制，進一步完善「四議兩公開」決策程式，紮實推進黨務、村務、財務公開，提高村級組織依法辦事、民主管理的能力。
四是把發展壯大村級集體收入作為基層組織建設的根本來抓。立足我鄉現有的土地資源、旅遊資源、生態資源優勢，積極引進項目和資金，盤活現有資產，發展和壯大我鄉經果林、生態園等特色產業經濟，增加集體收入。
鄉鎮組織辦年度工作總結範文 篇7
今年以來，我鎮組織工作在市委組織部與安福寺鎮黨委的正確領導下，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大和全國、全省組織部長會議精神，圍繞鎮黨委的中心工作，求真務實，開拓創新，努力把領導班子建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平，推進安福寺鎮各項事業蓬勃發展。現將一年來工作情況總結如下：
一、強化自身建設，努力提高領導班子和幹部隊伍素質
1、完善工作機制，加強幹部管理。建立健全統籌協作機制，進一步明確班子成員工作職責，認真貫徹民主集中制，推行工作事前溝通交流、事中民主討論和事後情況通報制度，形成分工合作、相互配合的集體領導機制。不斷完善工作運行機制，強化鎮黨委目標管理，認真落實承諾公示、過程管理、督查整改、述職評議等制度，保證市委決策部署全面落實。完善了機關幹部考勤、考核、制度，設定了崗位能力席位標準及崗位能力席位書，努力實現機關工作人員「執行能力有提升、本職工作上水平、服務發展見成效」的目標。
2、紮實開展「學習貫徹十八大、爭創發展新業績」主題實踐活動。按照市委、市政府的統一部署，鎮委下發了在全鎮開展「學習貫徹十八大、爭創發展新業績」主題實踐活動的通知，成立了「學創」活動領導小組和辦公室，以深入學習貫徹黨的十八大精神為主線，紮實開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，動員組織全鎮各基層黨組織和廣大黨員幹部提升精神區位，創造優異成績，加快爭創全省五十強鄉鎮步伐。通過上黨課、舉辦報告會等多種形式組織黨員幹部學習十八大報告、新300多人次。進一步完善了黨員幹部直接聯繫民眾制度。
3、開展多層次專題教育培訓，抓好年輕幹部、黨外幹部、村級後備幹部的培養。今年，共選派了5名年輕機關幹部參加了市委黨校舉辦的「年輕幹部成長工程」及《學習貫徹十八大，促青年幹部成長》專題講座培訓；選派了2黨外幹部參加黨外幹部培訓班；選派了7名村、社區書記到彭墩、龍泉、百步亭等示範基地參觀學習；選拔了9名村級後備幹部進行培訓學習，為全鎮科學跨越發展培養高素質的年輕幹部。
二、加強黨性鍛鍊，提高黨員隊伍建設
1、採取多種形式強化理論學習。採取領導帶頭講學、小組討論、黨校教師及專家講課、觀看電教片等方式，加強對廣大黨員的理論學習培訓，組織廣大黨員集中學習十八大精神，在農村黨員中以「三會一課」形式學習上級會議精神、農業科技、法律法規等知識。對外出流動黨員利用春節返鄉的時機，採取上門走訪、電話聯繫等方式進行學教活動。通過分類指導，全鎮黨員參訓率達到98%以上。
2、狠抓入黨積極分子的教育管理。在發展黨員上，認真按照發展黨員的「十六字」方針，嚴把「入口」關，落實「三個注重」。 一是注重最佳化結構，有重點地培養入黨積極分子。把基層民眾中致富能力強、技術水平高、帶頭示範作用發揮好的先進民眾納入黨內的後備力量。二是注重集中培訓，做好發展對象的跟蹤培養。堅持採取集中培訓學習、紮實開展黨內一系列學習活動以及遠程教育，全面加強對入黨積極分子的學習教育。三是注重聯繫互動，注重黨組織與申請人的聯繫互動。對考試不及格，理論學習不認真的入黨積極分子，推遲發展時間。今年，我鎮上半年發展黨員19名，下半年預備發展黨員5名。
3、抓好黨員幹部現代遠程教育工作，深化「遠教惠民」主題實踐活動。目前，我鎮各遠程教育站點運行情況良好，每月播放4次，每次播放不少於1小時，對沒有按要求播放的黨支部，每月底進行通報，督促其按時播放，並將遠程教育播放計入年底基層組織黨建考核指標，對播放情況好、影響力大的站點申報示範點，樹立典型，營造學習先進、正當先進的良好氛圍。
三、加強人才隊伍建設，充分發揮人才作用
認真貫徹落實《安福寺鎮人才發展十二五規劃》，全面實施人才強鎮戰略。一是強化領導責任。年初我鎮調整了人才工作領導小組，成立了由黨委書記任組長，鎮長、副書記任副組長，其他班子成員任成員的領導小組，並落實了領導聯繫優秀人才制度。二是強化人才發展投入機制。創新開展了農村實用人才技術職稱評審工作，積極在民辦非企業、非公有制企業中開展職稱評審工作，激發人才隊伍活力。以廖家林村、野鴨灣村為基地，加強農村實用人才培養示範基地建設，建立了農村實用人才台帳，並分批分期進行農業技術培訓。以安福寺工業園為基地，加強企業家協會、青年人才促進會等平台建設，五一勞動節聯合工會舉辦了勞動競賽活動、五四青年節聯合團委積極開展了志願者服務活動。三是實施新生代企業家培育工程，組織新生代企業家開展企業管理和實務培訓。開展「志、能」激發關愛活動，激發志氣，培訓技能，為企業提供適用人才。今年，共組織20__餘人參加各類人才招聘活動，有效滿足用人單位對各類人才的需求。
四、開展基層服務型黨組織建設活動，提升基層黨組織的服務功能
1、深化「第一書記」選派管理工作。20xx年我鎮選派了4名「第一書記」到村工作，取得很好的效果。今年，按照市委組織部的要求，我鎮又選派了24名機關、事業單位幹部擔任「第一書記」到村、社區任職，實現了全鎮村、社區「第一書記」全覆蓋，鎮委領導班子成員均擔任了第一書記，領導村級發展，提高村級黨組織戰鬥力。
2、實施農村「產業書記」培育計畫。為順應農業現代化的發展需要，發揮農村黨組織帶頭人的示範帶動作用，服務農村經濟發展，今年以來，我們實施了農村「產業書記」培育工程。重點選擇5名現有產值100萬元、輻射帶動農戶100戶以上的農村黨組織書記，集中整合部門政策、項目和涉農資金向農村「產業書記」領辦或創辦的產業傾斜。先後組織產業書記參加全市農村「產業書記」培訓班，接受回鄉創業大學生「村官」、通城縣雋水鎮寶塔村黨委書記黎錦林專題輔導；組織農村「產業書記」赴荊門彭墩、襄陽尹集和本地產業發展項目、基地學習考察。
3、建立農村「兩會」服務模式。圍繞推進新農村建設，以秦家榜村和橫溪河村為試點，探索建立村「兩委」領導下的發展理事會和關愛理事會服務模式。其中，發展理事會以村籍在外經濟能人為主體，主要負責制定1個村級產業發展規劃、扶持1個以上村級集體經濟和1個農村支柱產業，幫助發展10個以上農村產業致富示範戶；關愛理事會以村級後備幹部為骨幹，負責結對關愛本村留守兒童、空巢老人、殘疾人等特殊群體，幫助他們解決生產生活中的實際困難。
4、紮實開展非公企業黨建工作「推進月」活動。根據市委《關於非公企業黨建工作「推進月」活動》有關安排部署，我鎮黨委高度重視，迅速召開專題會議，精心謀劃活動方案，紮實開展「推進月」活動，成立了安福寺工業園黨委，深入企業調查摸底，對符合建立黨組織的企業做到應建盡建，努力實現非公企業黨的組織和工作全覆蓋，推進非公企業黨建工作區域化、規範化。目前，全鎮共有非公有制企業69家，黨員68名，共有非公有制企業黨組織9個（含一個聯合黨支部），覆蓋非公有制企業17家，其中在非公企業黨建工作推進月」活動中新成立3個獨立黨支部。下一階段，將進一步加強組織領導，選派第一書記和黨建聯繫員，注重發揮黨員服務中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動，發揮典型作用，帶動非公黨建工作上水平、上台階，確保「推進月」活動取得實效。