財政幹部年度考核工作總結 篇1
時光荏苒，xx年很快就要過去了，回首這一年，我作為一名財政隊伍的新兵感受深刻。過去的一年，在局領導的關懷和同事們的支持幫助下，我順利的完成了領導交給的各項工作，向著“做一名優秀的財政幹部”的目標積極邁進。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況具體匯報如下：
我參加工作的時間並不長。作為一名新人，我始終保持虛心謹慎，認真務實的工作態度，向經驗豐富的老同志和師兄師姐學習。上半年，我在會計股工作，時刻把樹立良好財政服務視窗形象放在第一位，熱心為會計人員解答各種問題。向社會展示財政工作優秀的行風政風。會計從業資格考試報名期間，受理報名1089人，報名費交款x元，圓滿完成xx年度報名任務。由於512地震影響，xx年會計職稱考試延遲，我按照上級要求，逐一打電話通知參考人員，並耐心解釋相關疑問，確保參考人員正常備考應考。
5.12地震發生後，我積極回響黨中央號召，給四川地震災區捐款捐物，主動繳納抗震救災特殊黨費。
7、8月份，海鷗和鳳凰兩個強颱風期先後經過我市。抗台期間，我服從組織安排，始終做到堅守崗位，全力以赴。
下半年我調回基建審核中心，在中心主任的領導下順利完成審核任務，共經辦受理預決算審核項目x個，送審項目總額x元，核減x元，核減率。多次到三中學生宿舍、電大教學樓、中低產田改造等結算項目現場踏勘。做好工程項目審核檔案資料的歸集、整理和統計。由於專業不對口，工作上也遇到許多難題，我積極向領導和老同志、專家請教，得到他們的支持和幫助。認真做好工程建設相關各方的協調工作，利用業餘時間學習工程造價業務知識。
今年正值改革開放三十周年，我市財政收入突破十億大關，這是對財政工作和經濟發展的積極肯定。xx年在全球金融危機和經濟放緩的大背景下，財政工作面臨新的挑戰，要求我們每個幹部都積極行動起來，做好本職工作，為國家和地方經濟發展多做貢獻。xx年我要在一下幾個方面著重努力
1.深入學習和了解財政和財政工作，著重掌握財政投資評審的相關制度和政策，同時鞏固專業知識，通過會計師考試。加強業務和技能學習，參加省建設廳工程造價員培訓和統一考試，取得專業資格證書，為開展工作提供紮實的業務基礎；
2.配合預算股、經建、農業等相關股室開展財政投資基本建設項目的評審。做好部門間溝通和協調。
3.研究財政投資評審探索適合我市實際的評審制度，論文，財政評審
4.回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作較累的時候有過鬆弛思想；三是開創性的工作開展的不多等。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量！
財政幹部年度考核工作總結 篇2
XX年，在市委、市政府的正確領導下、上級業務部門的具體指導下，全局老幹部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實老幹部各項方針政策，配合全局中心工作，服務於改革、發展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老幹部工作的新經驗、新方法，以落實老幹部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休幹部“兩費”發放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休幹部黨支部建設和老幹部思想政治工作，積極開展有益於老年人身心健康的文體活動，充分發揮老幹部在財政改革與發展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務。現總結如下：
一、編制好老乾年度預算
市財政局黨組十分重視老幹部工作，在財政局經費十分緊張的情況下，擠出有限的資金，為老幹部的學習活動創造良好的環境。1月16日，老幹部股召開老幹部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求,討論了XX年工作重點和專用經費預算,包括：活動室設備購置費、五一等四個節日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老幹部工作提供財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治責任感重視老幹部工作，切實把老幹部工作擺在重要日程上來，要加強老幹部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老幹部工作放在財政改革發展穩定大局之中統籌把握，把老幹部的利益維護好、落實好。
二、積極組織好政治理論學習
1、組織老幹部政治學習。4月28日，老幹部股組織全體老幹部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發展觀有關檔案和會議精神；二是學習了老幹部局科學發展觀活動徵求意見和開展知識競賽的通知；三是老幹部支部委員張振明傳達全市老幹部支部書記培訓班的主要內容。共組織老幹部政治學習3多次。每月15日，定為老幹部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
2、舉辦茶話會、座談會向老幹部通報全市財政工作形勢。春節前夕，我局組織召開了老幹部迎春茶話會。會上，老幹部支部書記胡必榮通報了XX年全局財政工作形勢和XX年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老幹部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老幹部的學習環境，增加老幹部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老幹部的“兩項待遇”，讓老幹部安度晚年。會上還廣泛地徵求老幹部的意見和建議，傾聽老幹部的心聲。
3、不斷加強老幹部黨支部建設。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，不斷加強老幹部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老幹部支部的情況進行調研，發現問題及時解決。
三、落實好老幹部的待遇
1、開展為老幹部送溫暖活動。重大節日，局主要領導要深入到老幹部家中走訪慰問。春節期間，局撥出專款4000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉鎮財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老乾股的慰問機關老幹部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。並希望他們今後一如既往地關心支持財政事業的發展。對因病住院的老幹部及時看望，全年看望老幹部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。
2、為老幹部訂閱報刊雜誌。為老幹部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同誌喜愛的報刊雜誌。並且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。
3、組織老幹部每年一度的體檢。
4、落實離休幹部“三個機制”運行比較平穩，離休幹部的離休養老金做到了按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷。2位離休幹部護理費，按政策規定按時足額發放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
四、改善老年活動室條件。
今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施,配備了辦公桌等的設施，院外環境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創造了良好的條件。
五、組織開展有益的文體活動。
重陽節前夕，我們組織20多名老幹部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老幹部演奏了笛子獨奏。
六、抓好來信來訪，做好老幹部的思想工作。
隨著經濟社會的發展，不斷有一些新情況、新問題衝擊著老幹部的切身利益。對於來訪的老幹部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細緻的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老幹部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。
財政幹部年度考核工作總結 篇3
20xx年以來，xx社區在xx街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區兩委班子和廣大幹群的共同努力下，積極進取，務實工作，穩步實施年初制定的各項工作計畫。下面，我代表xx社區將工作開展情況向各位領導簡要匯報如下：
一、加強社區黨組織建設
xx社區不斷健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。xx黨支部按照“不忘初心、牢記使命”主體教育總要求，圍繞4個貫穿始終在支部黨員中紮實開展主體教育工作，堅持三會一課制度，堅決防止主體教育走過場、不務實，要求社區黨員做到真學、真懂、真運用。針對黨員在外地工作參加集中培訓困難問題，黨支部專門成立騰訊視頻授課群，利用晚上時間進行集中授課，確保教育學習無遺漏、無死角，全面覆蓋。今年以來，開展集中主題教育15次。
二、社區工作取得成效
一是黨建加格線化管理。為了進一步細化責任，固定區域，科學分工，以打造民眾滿意的“服務型社區”為目標，xx社區劃分為6個格線，每個格線配備1名格線長和樓院長，攜手共建單位聯通公司統一設計製作了70塊“格線化管理公示牌”標註分包格線長、社區民警等責任人聯繫電話，方便居民辦理業務。實現社區居民少跑路、多辦事的便民政策。
二是黨建加矛盾糾紛調解化解。維護社會大局穩定是社區工作的重中之重。20__年以來，xx社區在xx辦事處綜治辦的指導下，成立了以心理諮詢師、社區矛調員、志願者、律師組成的矛盾調解工作專班，化解了一大批矛盾糾紛，尤其是對原路20餘年的私搭亂建房屋及煙辦家屬院私占公共用地10餘年的住戶進行拆除，贏得了轄區居民的一致好評，實現了小事不出社區的目標，確保了轄區內的整體穩定。截止目前，共排查化解矛盾糾紛17起。
三是黨建加居民自我管理。xx社區管轄小區多為老舊小區，管理混亂，問題層出不窮，為了讓居民有一個更好的生活環境，便於在以後的工作中更好的服務民眾，xx社區一直在積極探索居民自我管理路徑。如:今年4月份接到房管局家屬院居民反映雨水管道無法正常向外排水，影響正常生活，我們xx社區在接到這一訊息後立即派社區兩委成員去現場了解情況，引導小區居民自我管理，共同出資把雨水管道疏通。逐步改變了部分居民一味躺靠政府管理的思想。
四是黨建加創文創衛。為做好創建衛生城市的復檢工作，社區對路南段兩側進行了環境大整治，老舊小區私搭亂建一直是居民關注的焦點，占用了大量的公共土地，方便了自己，卻影響了大眾，同時雜亂無章的違章建築不但破壞整體規劃，還存在很多安全隱患,xx社區通過格線化管理深入居民家中，一遍遍為居民講政策、做工作。目前，已對路兩側菜園進行了通一規劃，拆除了違章建築4處，清理雜物垃圾35車，確保了衛生城復檢順利通過，為下一步文明城復檢打下堅實基礎。
五是黨建加黨員教育管理。社區事務千頭萬緒，辦好社區的事，在發揮好支部黨員作用的同時，關鍵要發揮好下沉到社區的200餘名機關黨員作用，機關黨員經驗豐富，熱衷於社區工作，按照工作職能，定期到社區開展各類惠民活動。今年以來，組織互聯共建活動9次、建國70周年聯歡會1次、慰問貧困民眾6戶、調解各類糾紛9次，惠民政策宣講8次。
六是黨建加服務居民。堅持把居民需求作為第一選擇，把民眾的滿意作為第一標準，通過格線化關民情信箱、記好民情日記、召集民意座談會、收集三個微信群信息等形式，暢通社情民意渠道，對民眾需求方方面面都考慮到、照顧到，把社區當作家一樣經營。近期，社區又組織退休教師、退休機電維修師成立義務服務隊，定期為轄區小朋友舉辦免費補習班、為居民免費修理各種小電器，受到居民的良好反響。至9月底，社區書畫室、舞蹈室、老年活動中心、學習室接待轄區民眾200餘人次，為轄區居民出具各類證明58份。
三、存在不足
在正常開展工作的同時，我們也發現在工作中存在一些不足。一是社區工作人員對基礎業務知識不精通，解釋辦理不精準。二是社區職能宣傳力度不大，部分居民對社區認知不夠，只停留在開具各類證明的認識上。三是創新意識不強，工作較為守舊，方法較為單一。
四、下一步的工作計畫
一是“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為指引繼續延伸運用到服務轄區居民上。二是加強業務知識的培訓，如勞保、民政、計生、優撫等業務知識能力繼續提升。三是要多參觀、多借鑑，學習其他社區先進的為民服務經驗。四是積極探索創新服務渠道，計畫入戶調查，收集有特長的退休人員成立工作隊更好的服務居民。