醫生年度個人總結範文

醫生年度個人總結範文 篇1

本人,xx年7月畢業於醫學專科學院臨床醫學專業,於xx年12月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中,始終堅持以病人為中心,在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下,我努力工作、學習,將書本理論與臨床實踐相結合,努力鑽研內兒科專業知識體系,在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的複雜性、多樣性,了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下。

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習醫生職責,嚴格要求自己,尊敬師長,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到工作規範化,技能服務優質化,基礎靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計畫,有重點,工作有措施,有記錄,實習期間,始終以愛心,細心,耐心為基本,努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風。

二、認真負責地做好工作,做好個人工作計畫,進步專業技術水平。

參加工作後我仍然堅持天天學習,天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,時刻保持謙虛謹慎,碰到不懂的題目勇於向上級醫師請教,努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴密觀察病情,及時正確記錄病情,對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,按時參加查房,熟悉病人病情,能正確回答帶教老師提問,規範熟練進行各項基礎操縱,能規範書寫各類文書,並能做好內兒科常見病的診療。在工作中,發現題目能認真分析,及時解決,同時,本人積極參加各類專業學習,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,由於以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結,在過往的近一年裡,要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,自己要更進一步嚴格要求自己,加強業務知識方面的學習,認真總結經驗教訓,克服不足,在各級領導和同事的幫助下,通過不懈地努力,加強我的自身能力。更好的為病人服務。

20xx年即將過去,在這一年來,既有收穫也有失鈔,平凡忙碌中伴著充實,創新擴展中伴著快樂,院領導運籌帷幄,領導有方,及時為我科購進所需的手術和處置器械及辦公用品,科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助,使得我取得了一定成績。

現將我一年來的工作總結如下:

一、認真做好眼科醫生門診手術的協助工作,做好環境、器械消毒,積極準備手術所需物品並做好術後清理工作,保障門診手術的順利開展實施。全年無感染病例發生。

二、患者對眼科處置和手術有很大的恐懼心裡,針對這一點做好患者心理護理,積極與患者溝通,最大可能的消除患者心裡緊張,真正的把人性化護理體現到工作之中,同時提高注射技術,減輕患者疼痛,增強其治療信心。

三、在實際臨床工作中,我深知開展眼科處置業務的必要性,將眼科處置室的業務由原來單一的結膜下注射、取結石擴展到顳淺注射,半球後注射,沙眼濾泡打磨術,取異物,並通過自己的努力和虛心學習新增“淚道沖洗、淚道探通術、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白,增加了本科室的業務收入,得到了良好的社會聲譽。xx年僅新增項目開展一千餘例,在原來業務收入的基礎上增收萬餘元,治癒率達85%以上,總有效率99%,得到了患者及臨床醫生的好評。

工作計畫:

一、把眼科護理工作規範化,做到細緻入微。

二、加強業務學習,在原有開展項目基礎上進一步向上級醫院虛心學習淚道雷射術,這樣可以解決因淚道完全堵塞後探通術無法解決的難題,使這樣的病例得以有效治療,大幅度增加科室經濟收入。希望院領導給予支持。

眼科門診手術室亟待改善和提高情況;根據眼科門診手術室流程要求,目前業務用房緊張,布局不合理,增加手術感染風險,為了避免醫療風險和醫患糾紛,希望在我院新住院部大樓落成後,在業務用房上給協調解決。

醫生年度個人總結範文 篇2

理這一年來的思緒我都感覺收穫很多,我覺得這對我來講是一個非常大的進步,往往工作跟生活就是這樣,不管是在什麼時候都應該清楚這些,在x醫院這一年我覺得是對我的一個很大的突破,過去很久我一直都在明確自己的方向,不管是在工作當中還是在個人生活作風當中,這些都是非常關鍵的一點,很多時候一定要清楚我們把這些都完善好,一定要清楚這些最基本的東西,讓自己處在一個長期有規劃的工作狀態下,我也對這一年的工作總結一番。

一、工作方面

這始終是一大重要事情,我時刻按照醫院的規章制度在做好自己本職工作,做一名口腔科醫生這些事情我始終認為是對的,我沒有想過在今天會讓這些做的這么不好,首先在工作當中一定要清楚這幾點,我認為保持一個心態非常關鍵,做醫務工作的我一直就這么在要求著自己,平時的工作非常之多很多時候需要有一個好的心態,抗壓能力,這些都是作為一名醫生的基本素質,無論是工作還是生活這些都是分不開的,抗壓能力是一方面,一定清楚自己的工作的重要性,一年來我不斷的嚴格要求自己,不管的積累知識,讓自己處在學習的狀態下,把一些好的東西繼續完善好。

二、能力方面

當然很多時候工作需要絕對合適的人選,能力就是一方面,我認為做為一名醫生不能僅僅限於自己能夠做這份工作就好,我覺得一定要有進步的精神,能夠做跟做好這件事情是兩回事,當然我知道這些都是需要非常清楚的一點,不管是在什麼時候我都應該清楚這些,往後的工作生活當中我們都要知道這些細節,我對於自己工作能力上面從來不覺得滿足,我一直都在給自己努力,讓自己進步,能力是一個非常關鍵的事情我不想讓這些變得這么短暫,我也會一直保持下去。

三、不足之處

這一年也接近尾聲,我想了想在過去這一年的工作當中我有些工作是做的不夠好,這些都是需要加強的,個人的抗壓能力還是需要加強,想了很多在過去這一年當中我都是一有很多事情就堅持不住,工作一多就顯得很暈,這都是我個人的抗壓能力還不夠高導致的,這個問題我就一直在糾正,我想沒有什麼事情不能夠正確的去看待,哪怕是工作,我覺得都是十分寶貴的,我一定會加強自己抗壓能力。

醫生年度個人總結範文 篇3

在醫院的正確領導下,在兄弟科室的大力支持下,全科醫護人員,緊緊圍繞加快科室發展為中心,以科學發展觀為統領,鞏固和加快手術麻醉科的建設與管理,在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又取得較好的成績。現匯報如下:

一、思想的匯報

今年以來,全科醫護人員回響院領導號召,從思想上和政治上與院黨委保持一致,繼續深入學習各種相關的法律,法規。堅持醫德規範加強醫德醫風建設,要求所有醫護人員對照學習,共同提高。切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型,責任型,效能型,廉潔型科室。本著實事求是,真抓實幹的工作態度,及時自查自糾,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,圍繞著我院發展的大局,積極開展我科各項工作,為醫院的發展做出更大的貢獻。

二、醫療質量與醫療安全

手術麻醉科是高風險高收益的臨床科室,我們是一切工作以質量為核心。

為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位,今年,繼續完善和進一步落實醫院各項規章制度,學習和探討各項流程和規範,強化了各質量管理者和各醫護人員的責任,將質量管理組織的作用進一步發揮,形成人人參與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍,避免了嚴重差錯事故的發生,全年內無醫療事故發生。

貫徹落實《x》和相關技術規範,有效預防和控制醫院感染。手術室每月一次採樣送檢監測,患者院感發生率為零。

科室質控小組認真負責,每月檢查衛生醫療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,並記錄在冊。

三、醫療業績

截止x月底,我科完成麻醉及相關x例,同比去年減少x例。其中:氣管插管全麻x例,其他麻醉x例,疼痛治療x例,搶救氣管插管x人次,全科業務收入約x元。

四、業務培訓與學習

每月組織全科人員進行理論學習,利用空餘時間進行特殊病例針對性討論或經驗交流。一年來我科學習氣氛濃郁,業務素質提高很多。全科醫護人員在業務工作安排的前提下積極參加醫院組織的理論學習及醫學會組織的繼續教育,特別是“三基”的學習,提高了整體的理論水平、技能和法律法規意識。

五、存在的問題及打算

由於手術量和較大手術的減少,醫護人員在操作技能方面有所下降,對此以後要有計畫的進行理論學習或外送上級醫院進修學習以彌補操作技能的疏生。

過去的一年有成就,有收穫,也有困難,有挑戰。我們有信心在新的一年裡,為科室、為醫院的發展做更大貢獻,為廣大病患者解除痛苦。

醫生年度個人總結範文 篇4

時間飛逝流失,自從在大學畢業到醫院任職已經有三年的時間了,在這三年中我的進步是非常明顯的。這有很大的原因是領導的幫助,也是同事積極配合的緣故。尤其是在xx年,醫院組織我們大批量的進行學習,這是我進步最快的一年。今年我在各方面都得到了提升,無論是我的醫療技術,還是我的思想政治,都有了全面的發展。現在我對我xx年的工作進行一下總結。

一、政治思想上的進步

去年的一年,醫院總共組織了10次的大型會議,聘請了國內的皮膚科頂尖專家來進行講解,我們在聽取了會議後也確實收穫很多。身為醫院的皮膚科主治醫生,我明白我身上的責任,也知道我應該如何對下屬進行管理。只有身為主任的我能夠認真為患者治病,才能帶領下面的醫生認真對患者進行治療。並且我們還需要抵禦外界的誘惑,做好忠於醫院,忠於患者。

二、管理下屬醫生方面

身為主治醫生,我也會對下面的醫生進行管理和教導。平時的一些較小的手術我都會安排他們上去操刀,我在旁邊進行指導。一些大手術我會讓他們輪流進行學習,在術後我們會開會進行討論。確保每次手術過後,患者得到治癒,醫生得到學習。我也會不斷的邀請其他醫院的頂尖專家過來進行座談交流,互相交流經驗,把先進的技術進行分享。

三、收穫和進步

這一年多以來,我認真為患者治病,傾聽他們的需求。在我手上治癒的患者大多數都進行感謝,我也從此明白了全心全意為人民服務這幾個字。今後的我也會不斷的學習進步,爭取到每次都能夠為患者帶來更好的服務,爭取收到更多的患者好評。這樣不僅能樹立我們醫院的品牌,也能夠減少患者和醫生之間的矛盾爆發。

醫生年度個人總結範文 篇5

本人於20xx年畢業於x專業,後分配到x醫院,輪轉一年後定於耳鼻咽喉頭頸外科至今。經歷了見習醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師,從事耳鼻咽喉頭頸外科專業x年余。現將本人業務自我總結如下:

在政治思想方面,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。

在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的耳鼻喉醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關耳鼻喉科理論基礎,同時記錄讀書筆記。抓住機會儘量參加全家及市內外舉辦的各類學術活動,聽取專家學者的學術講座,並多次去兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術,先後參加...醫院的免疫學習班、於...醫院風濕科、免疫實驗室、...醫院耳鼻咽喉研究所等學習,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,如耳鼻咽喉科變態反應性疾病的診斷及治療;阻塞性睡眠呼吸暫停綜合徵(osas)的臨床檢查(psg)及綜合治療;頻譜語音分析系統(ussa)對正常及異常嗓音的分析;osas患者手術前後其嗓音學分析的對比研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜症等及其併發症,熟練本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、ⅰ期發音重建術;ⅱ期發音重建術;垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術;中耳乳突根治及鼓室成型術;foley氏管水囊套用於顴-上頜骨骨折的治療;鼻竇內窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創手術;甲狀腺腫瘤切除術,頜下腺切除術及腮腺腫瘤切除術;呼吸水面暫停綜合徵的手術治療等。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,並能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不苟的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在最大程度給於患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。

注重臨床科研工作,積極科內科研工作,並取得相關成績,目前仍有相關課題工作。並能堅持理論結合實際,總結臨床資料,先後在刊物發表論文數篇。

工作以來,認真順利完成x大學、x醫學院、x醫學院等實習生及外院進修醫生的帶教工作。並能以身作則,積極指導下一級醫師、科內新人完成學習診治工作,並負責教學三基培訓,講課.等,同時進一步提高自身基本理論知識。

綜上所述,本人從政治表現、業務技術、科研能力等方面已經具備了報考資格,今後更會努力學習進一步提高自身各項水平。

醫生年度個人總結範文 篇6

衛生站緊緊圍繞年下達的目標任務,年在衛生局和上級黨委、政府正確領導下。認真學習和貫徹黨的xx大會議精神及衛生工作指導方針,積極應對突發公共衛生事件,借新型農村合作醫療實施,努力解決民眾看病難、看病貴問題,紮實工作,堅守崗位,並刻苦鑽研業務知識,本衛生站幹部職工共同努力下順利完成了各項任務。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象

提高服務質量,以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標,為改善服務態度,落實許諾服務,切實糾正行業不正之風。

二、切實做好新型農村合作醫療工作

深受廣大農民。衛生站積極做好參合農民就醫門診彌補工作。門診小額彌補402人次,新型農村合作醫療這一惠民政策實施三年來。金額余元。慢病補償人次,金額3420餘元。

三、制定措施。著力應對突發公共衛生事件

認真組織,今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識,發動鄉村醫生,層層篩查,及時轉診,同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情,手足口病疫情,和夏季接踵而至的甲型h1n1流感疫情工作中,衛生站積極備戰,迅速制定好各項制度的同時,主動學習各種疾病防控專業知識,認真接診患者,對廣大民眾做好宣傳,並消除患者對疾病的恐懼心理,做好對社會的安定工作。

及時制定方案,村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度,本轄區有六個村按要求設立了衛生室,並基本達到要求規範,並配備了衛生技術人員。

四、依照目標

每月召開一次鄉村醫生例會,1堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議19次,積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育,完成轄區村衛生室考核辦證工作,依照上級要求,每月一次入村督導檢查,嚴格管理,從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。

採取下鄉查、村醫報等措施,4狠抓結核病篩查工作。及時發現護送轉診,督導化療方式,順利完成了結核病轉診任務。

五、普法教育

並進行普法學習,衛生站定期學習各類衛生法律法規。參與xx普法考試。學習各類法律,如《執業醫師法》食品衛生法》污染病防治法》等。

六、衛生站存在各類問題

1、轄區人口減少。資金短缺。衛生服務衛生站無錢購買藥品。

2、業務用房困難。

3、職工工資無力下發。衛生站開支難以維持。

4、以上問題嚴重影響著我衛生站各項工作的開展。

衛生站在上級部門指導下,一年來。如期完成了各項任務,雖竭盡全力,但疏漏與不足難免,離上級政府和人民要求有一定差距,但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限,希望得到上級部門指正,並在以後工作中加以解決。對我衛生站現存問題,望得到上級部門支持,以便做好下一步工作。

醫生年度個人總結範文 篇7

20xx年度,我科全體醫護人員在院領導的關懷和正確領導下,在各臨床醫技、後勤科室的協作下,團結合作,把構建和諧醫患關係為目標,把“以病人為中心,提高醫療服務質量”當作各項工作的中心任務來抓,在人員少,任務重,專科器械、設備不足的情況下,完成了院部下達的各項指標與年初工作計畫,具體工作如下:

1.20xx年一年業務收入1105910.4元,藥品比例占48.29%,較去年上漲13%,一年收治入院患者120人,均為專科收治患者,門診量達3825人次,病床使用率達44.5%較上年下降28%,急診人數202人次,一年手術32例,無菌手術切口感染率為0,住院病歷甲級病例書寫率100%,一年未發生醫療事故與糾紛。

2.在日常工作中,我科嚴格執行醫療護理核心制度,並著力改善服務質量,提高工作效率,儘量縮短病人等待時間,特別是注意做到規範,合理用藥,按需檢查,有效治療,保障醫療安全讓民眾帶著病痛而來,帶著健康與滿意而歸,在全體醫護人員的共同努力下,我科門診量較前有了增加。

3.一年度醫院為我可配備五官科綜合治療儀及耳、鼻、喉部的纖維內窺鏡,拓展了我科的業務範圍,提高了治療的準確率,自設備引進以來的兩個月,已開展內窺鏡檢查治療共150例,極大的增加了經濟效益,提升了我科的知名度,也相應提高了我科醫生的業務水平。但目前仍存在一定的工作困難,主要為醫師少,不能外出進修,也一定程度制約了內窺鏡手術治療的診療範圍,影響了我科業務發展。

4.明年工作思路及改進措施:

①希望院部為我科進一步引進內窺鏡相應手術設備,以便開展內窺鏡下纖維及微創手術。

②營造學習氛圍,提高業務水平,鼓勵醫護人員外出深造學習,提高專科人才素質,引進先進技術及經驗,進一步拓展我科業務範疇,提升我科綜合業務水平。

③進一步提升醫療服務質量加強科室管理及建設,並積極收治患者,開展新業務,新技術,在纖維內窺鏡診療方面更進一步,增加門診工作量,提升病床使用率,嚴格控制抗生素使用率,增加中、蒙藥的使用,使住院、門診、手術人次及業務收入按一年有所增加,醫療質量及醫療安全全面達標。

醫生年度個人總結範文 篇8

一、思想品德方面:

三年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,積極參加各種會議,辦事認真負責。熱愛教育事業,把自己的精力、能力全部用於學校的教學過程中,並能自覺遵守職業道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協作,順利完成了各項任務。

二、業務知識和工作能力方面:

1、發揮教師為主導的作用

(1)備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總結經驗教訓。

(2)堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎么教和怎么講。

(3)在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

2、調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。

三、工作態度勤奮敬業方面

三年時間裡本人從未無故缺席,自覺遵守學校的各項規章制度,積極主動服從學校領導安排的各項任務。此外,我準時到校上班,上課時精神飽滿,積極參加各種會議,認真聽課。

四、工作業績方面:

本著我對教育事業的熱愛,以及各位同事的幫助,我努力提高自己的教學水平,積極聽取優秀老師的課,找到自己的差距和不足,不斷學習改正,針對一些學生信心不足的問題,經常找他們談話,及時了解他們在學習數學中的感觸,不斷鼓勵他們,經過三年不泄的努力,終於培養了一批學科的尖子生,並在不斷擴大這個隊伍,讓大家對學習始終充滿信心。

在今後的教育教學中,我將不斷開拓進取,做孜孜不倦的學習者,勇於探索的研究者,敢於創新的實踐者。新的時代賦予教育新的概念與使命,同時也給予教師更多的要求與責任,在以後的教師生涯中,我將嚴格要求自己,不斷進取,爭當一名優秀的人民教師。

醫生年度個人總結範文 篇9

使每個進入口腔科的患者接受良好的治療是我的使命,實際上由於口腔疾病得不到及時的治療可能會引發其他的症狀需要慎重對待,也正是本著對口腔患者認真負責的態度使我全身心地投入到今年的治療工作中去,隨著工作經驗的積累也讓我明白自身的職責需要付出諸多的努力才能得到體現,因此我針對今年完成的口腔科治療工作進行了以下總結。

今年的工作中處理較多的患者存在著口腔內黏膜脫落的狀況,由此觀之應該是蔬菜水果一類的食品接觸較少所導致的狀況,再加上比較喜好豆製品的緣故使這部分患者普遍存在“上火”的現象,因此自己在處理這類疾病的時候都會告知對方飲食方面的注意事項,實際上由於飲食不當造成的口腔類疾病較多導致自己處理起來的時候已經相當有經驗。另外比較難處理的則是由於鼻腔黏膜破損導致出血的狀況,由於出現過幾例患者將其吸到口中再將其吐出的狀況使人誤以為是口腔破損,經過簡單的勘察並找出問題所在以後再將其指引到正確的區域也是自己的職責所在。

針對口腔發炎的狀況囑咐好家屬並做好患者的護理工作,所幸今年所治療的患者病情都不是特別嚴重的狀況使得自身的工作處理得還算順利,實際上作為工作經驗並非十分豐富的口腔科醫生對於較難處理的疾病還是比較犯怵的,但簡單的工作內容對於自身治療水平的提升無疑是十分有限的,因此自己不能逃避這方面的鍛鍊並爭取多在口腔治療工作中有所表現才行,這樣的話在今後遇到同樣的狀況便能通過自身治療能力將其很好地解決。

對於治療工作中的不足採取了改進措施並得到了很好的反饋,當前自身工作中比較難處理的則是實踐經驗的缺乏導致頻頻出錯,尤其是年初階段自己剛來到口腔科進行工作的時候更是暴露出這樣的問題,因此今年自己注重觀察其他醫生的治療手法並將其融入到自身的工作中去,隨著時間的流逝導致自己在年終階段已經能夠很好地處理這方面的問題,只不過面對當前嚴峻的形式仍需要慎重對待才能從中獲得相應的提升。

總結過後讓我發現自己作為口腔科醫生來說其實還存在著很多不足,但是身為年輕醫生的自己仍可以通過時間的磨礪來獲得相應的成長,即便慶幸今年沒有出現任何誤診的狀況也要提防此類事件的發生,我相信通過口腔科工作的積累可以較好地處理醫療過程中出現的事故。

醫生年度個人總結範文 篇10

醫院的急診科是任務非常繁重的一個部門,經常需要晚上起床幹活。今年我任職的是急診科醫生,雖然在平時的時候也抱怨過任務的繁重,也時常抱怨要加班。但是每次當接到醫院的急診電話,我還是義無反顧的立馬起床,因為我知道這就是急診科醫生的職責,也是身為人民醫生需要做到的思想覺悟。如今在急診科任職又過去一年了,我現在總結一下我以前的工作事情。

一、嚴格執行規章制度

雖然在急診科工作的時候比較緊急,有時候還需要加班工作,但是整體的工作還是需要我們認真嚴謹的對待的。由於急診科進來的人都有很大的生命危險,需要立馬就進行手術或者治療,所以我們需要有一整套完整的流程,不然在手忙腳亂的時候會影響病人的救治時間。只有嚴格的按照流程來行走,我們才能夠有效的規避這些錯誤,並且為病人取得有效的治療。

二、加強自己的技術

說到急診科,不得不說的是我們的技術力量。在搶救病人的時候,我們要有良好的救治方案,對於基本的病理情況也需要有了解。只有身為醫生的我們知道如何給病人救治,我們才可以更快速的爭分奪秒的進行搶救。尤其是如今現代化技術那么發達,很多的儀器都需要我們去熟悉和了解,所以我們醫院經常會組織一些會議,目的就是為各科的醫生講解儀器的使用。從急救科的護士到醫生,每個人都需要定期的進行技術訓練,確保在急救的時候不會出現錯誤的操作。

三、不足和改進

由於我才入職急救科不久,所以在急救的時候會有一些不知所措的時候,在這方面我需要不斷的加強自己的就醫知識水平。當然有時候,晚上沒有很多的值班醫生,我們在遇見緊急情況的時候,人手有些不足,這就會怠慢一些病人。這時候病人就覺得我們是比較傲慢,不願意給他們治療,於是就出現小小的矛盾。這些地方都是今後我需要改進的,否者醫患矛盾的升級很可能會出現。

醫生年度個人總結範文 篇11

20xx年以來,在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下,我科全體醫護人員以黨的十八大精神為指導,認真貫徹科學發展觀,更新思想觀念、改進工作作風、強化內部管理,進一步增強職工的競爭意識、質量意識,圓滿完成了全年各項工作目標,現總結如下:

一、不斷擴大業務,順利完成本年度目標任務

本年共收治806例患兒,比20xx年多收200人,年純收入元,達歷史最高成績。20xx年是我科挑戰與機遇並存的一年,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育,提高幹部職工的政治思想素質。

自今年1月份以來,我科貫徹開展創先爭優活動,統一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育,全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理,最佳化服務環境,提高服務質量。

從今年1月份起,在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。科室所有醫護人員不接受病人的請客送禮,不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規化、服務項目特色化、明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療服務規,落實周六、周日醫生查房制度,設定醫患溝通記錄製度、建立“醫患隨訪”,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了當地及周邊大量患者來診,門診病人、住院病人數明顯增長,達到了歷史最水平。

四、規醫療質量管理,提高醫療技術水平

注重人才隊伍建設,引進利用先進技術

我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,上級醫師查房積累臨床經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。並且多次利用單位組織外出機會學習其他醫院的長處。學習掌握了氧噴技術,藍光床套用。

強化規章制度的落實科內定期召開會議,每周一次,強調醫療安全,狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查,對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。抓“三個環節”的管理和監控

(1)入院時:詳問病史、全面查體,嚴格用藥;

(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,明服務;

(3)出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

五、加強護理質量管理

一是繼續實行護理質量三級管理體系,堅持執行檢查、考評、反饋制度,設立質量可追溯機制,確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監督護理核心制度的執行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計畫和護士規化培訓計畫,採取各種措施認真組織落實。四是進一步規護理操作用語、告知程式和溝通技巧,培養護士樹立良的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢,提升護理隊伍科研水平和技術創新能力。

六、加強學科建設,促進業務快速發展

繼續沿著“突出兒科科特色,發揮優勢”的發展思路,把科室做大、做強。

(1)充分利用我院的現有資源,尤其是輔助檢查,把兒科的常見病、多發病及時診斷清楚,讓老百姓少錢就能看病,從而提高科室的信譽度。

(2)大膽創新,把學來的新技術用於臨床實踐

七、不足之處

“誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更地處理各種醫患關係,醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理水平仍有待提高,專科影響力也有待提高,醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。

技術水平需要總體提高。

兒科酬勞相對較低,已經影響了工作人員的積極性。

總之,回顧過去,展望未來,兒科全體醫務人員有信心有能力把工作做好!

醫生年度個人總結範文 篇12

在過去的半年中,藥劑科各項工作堅持以“科學發展觀和構建和諧社會”為己任,認真貫徹執行藥政管理的有關法律法規,,在前半年的考核中取得了不錯的成績,我們要以此為起點,謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷完善科室管理,努力提高業務能力,不斷改進服務意識。

(一)工作總結

在院黨政領導的關心和分管院長的直接領導下,在有關職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫院的工作重點和要求,全科職工以團結協作、求真務實的精神狀態,認真工作。現將半年工作情況總結如下:

一、積極參加醫院組織業務學習和季度考試,抓好本科室業務學習,鼓勵科室人員參加衛生部門的專業資格考試,提高科室業務水平。科內積極進行黨課的學習,有一名同志光榮的加入中國共產黨。

二、購藥做到有計畫、有安排,藥房堅持每周進行進藥工作,確實作好周三、周五的藥品驗收,確保庫存供應。每月按時上報社管中心藥品的購銷記錄。及時掌握新藥的發展形勢,根據臨床的需求,要逐步的對藥物的品種、劑型等進行更換及更新。建立了藥師委員會,新藥的購進需要通過藥事會議,及時完成藥監局下發的各項任務。

三、加強工作責任心,藥品存放要整齊並按類放置;發藥時做到認真負責,對每張處方及醫囑單做到仔細查對,對醫保用藥要嚴把醫保政策關,發現問題及時與醫生聯繫,杜絕差錯事故的發生。醫保上半年無一起拒付。

調配處方時認真地了解處方內容,按照調劑原則及有關規定從事有關技術操作,正確無誤地配發質量合格的藥物;對患者,禮貌、熱情、大方,說話和氣文明,耐心解釋患者的問題,使患者清楚無誤地了解藥品用法和有關注意事項,為患者安全、有效、經濟地使用藥品提供最佳服務;平時主動將藥物信息和動態告知醫師和護士,以達到彼此協作,協助醫護人員合理地選藥和用藥,共同為患者服務。勤奮學習,不斷提高業務、汲取藥學專業知識,掌握新技術,學習新理論,適應專業發展。

四、嚴把藥品出、入庫關,做到出、入庫有記錄,有賬目,有審核,有明細;要做到公私分明,廉潔自律,不拿回扣,不收禮品,不接收各種有關業務員的宴請。

五、及時查對藥品效期,並對近效期藥品和門診溝通。每季度對藥品進行一次效期及質量檢查,確保藥品效期及質量,保證臨床用藥的安全;對過期和變質的藥品及時報告,按規定進行處理。堅持每月進行盤點。

六、加強服務意識,提高服務質量,做到病人滿意、領導滿意及自己滿意。上半年科內進行了“微笑服務”的培訓。在平時工作中對病人所需的藥品我們積極的採購,只要是合理的要求我們都能盡最大的努力去完成。

七、加強安全意識,對科室存在的安全隱患要經常性排查,做好防火、防盜、防電,確保全全無事故。每周三按時上報安全自查報告。

零差藥品銷售占總收入54.02%,中藥(中成藥及飲片)銷售占總收入的42.05%。藥品收入占總收入的92.52%。具體分布見下表。分布圖零差西藥零差中藥非零西藥非零中藥草藥疫苗化驗材料治療20xx年上半年藥品及檢治銷售比例圖四、支付比例圖表各科開單比例:婦科4266.73元,其中醫保支付700.52元中醫科56182.90元,其中醫保支付14300.82元;防保科29808.47元,其中醫保支付0元;全科346132.45元,其中醫保支付136898.61元;口腔科2620.76元,其中醫保支付832.4元。醫保支付比例開單科室收入比例五、抗生素的管理處方統計:

一月:總處方1245,抗生素處方21,占0.016%;二月:總處方859,抗生素處方19,占0.022%;三月:總處方1277,抗生素處方26,占0.02%;四月:總處方1200,抗生素處方30,占0.025%;五月:總處方1158,抗生素處方27,占0.023%;六月:總處方1303,抗生素處方30,占0.023%。抗生素與總處方

(三)後半年工作展望

下半年科室主要以“主動服務”為目標,充分發揮青年人的熱情,主動服務好每一位來我院就診的患者,同時加強對上半年“微笑服務”的詮釋和理解。在完成本職工作的同時,多一點微笑,多一點主動,發揮共青團員和共產黨員應有的帶頭作用,以點帶面,在視窗服務中發揮一線服務的優勢,保持良好形象,使用文明用語。

在工作中保持嚴謹的作風,爭取做到下半年調配藥品零失誤,零投訴,績效檢查零扣分。

醫生年度個人總結範文 篇13

時光飛逝,從大學畢業來到醫院已經有一年半的時間了,在這一年半的時間裡,在科主任的正確領導下,在各位老師、同事們的關心幫助下,努力學習,踏實工作,我很快適應並進入了技師這個新的角色,較好的完成了一年的本職工作,有收穫,有不足,現對過去一年的工作總結如下:

1、思想政治方面:過去的一年,在科主任的組織領導下,嚴格遵守醫院及科里的各項規章制度,嚴格遵守醫德醫風規範,嚴格履行自己的崗位職責,嚴格執行各項操作規程,不遲到、不早退、無投訴和大的差錯事故發生,積極參加一切政治活動,認真學習醫院的各項方針政策;按時參加集體政治思想教育活動,認真聆聽會議精神,使自己在思想上與醫院及科室發展的步調一致;通過“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動,對自己的思想有了很大的提高,力爭在今後的工作中繼續保持,爭取能夠加入中國共產黨。

2、工作勤務方面:一年半以前,我只是一個有理論知識的醫學生,來到放射科,科主任、科室同事們非常關心我的成長,給予我很大的幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。根據科室的工作安排,我從—4月,在磁共振室進行了操作學習,從5月開始加入到正常值班隊伍中去,共完成近3500部位的掃描工作。面對自身無法解決的困難能夠及時向科主任和上級醫師匯報,不隱瞞不推諉,當天能夠解決的問題儘量當日解決,做到日常工作無死角,儘量做到一絲不苟,盡職盡責。對待病人以及家屬的服務態度上更是追求精益求精,避免醫療糾紛發生。

3、積極參加醫院及科室組織的各項活動:參加了黃河口國際馬拉松賽,參加了醫院舉辦的“中國夢 東醫夢 我的夢”朗誦演講比賽,並取得了不錯的成績。 存在的問題:

1、在工作學習中,我與其他同事們都存在很大的.差距。本身自己在各方面的知識水平就很低,再加上自己對待學習的態度上偷懶,沒有好好的學習,以至於在去年的執業醫師考試中沒有通過,這是我這一年中最遺憾、後悔的地方。

2、在磁共振室,雖然能夠熟練的操作機器,應付日常的工作,但與自己的期 望和要求還有非常大的差距,不管是MR技術方面還是診斷方面的知識都存在很大的不足,看書不懂也沒有繼續追究下去,很是被動。

解決的方法 :

認識到自己的不足,我要加強改進,並付諸行動,首先在學習上要主動,要發揚“打破砂鍋問到底”的精神;其次在業餘時間,使勁背執業醫教材,全力以赴在通過。最後在工作期間,努力研究磁共振技術,多與其他同事們交流,爭取讓自己在磁共振技術方面提高,同時掌握必備的磁共振診斷知識。

行動比言語更響亮,暴風雨使樹木深深紮根,過去的痛苦就是快樂,只要我想的到,我就做得到,我沒有得到我想要的,我即將得到更好的。20__,我來了!

醫生年度個人總結範文 篇14

我自20xx年9月份參加工作至今已經2年了,在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟悉了新的工作環境,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:

一、端正工作態度,熱情為患者服務。

作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我們醫院對於內陸居民來說還是新生事物,要想在最短的時間內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。參加工作以後,我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二、認真負責地做好醫療工作,提高專業技術水平。

1、堅持業務學習不放鬆。參加工作後我仍然堅持每天學習,每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果,不斷汲取新的營養,鍛鍊科研思維;

2、堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,工作過程中嚴格按照醫療操作常規進行,避免醫療事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗,醫學教,育網|蒐集整理時刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問題勇於向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當;作為一名新醫生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學習。

三、嚴格要求自己,積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,建言出力謀求醫院更大的發展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。

總結20xx年,在醫院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的鬆懈,因為以後的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距,在今後工作中,我要繼續努力,克服不足,創造更加優異的工作成績。

醫生年度個人總結範文 篇15

今年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫護人員的努力奮鬥下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下:

一、思想方面

科全體醫護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神,堅持全心全意為人民服務的主導思想,維護領導,積極參加各項政治活動、遵守醫院的各項規章制度,逐步健全了科內各項規章制度和各級工作人員的責職,沒有發生一起重大的醫療事故,差錯事故和沒有發生因為工作人員的責任而至嚴重的醫療糾紛。

嚴格執行上級衛生行管部門對醫療質量,醫療安全,愛嬰醫院,計畫生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規執行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計畫生育執行政策方面給予好評。並且被上級機關表揚和鼓勵。良好的職業道德和敬業精神,這是婦產科多年的傳統,嚴格按照醫院“無紅包醫院”的有關規定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄)。受到病員好評。回訪滿意度達到90%以上。

二、加強業務學習

為了努力提高科室的醫護人員的業務水平,不斷加強業務理論學習,經常安排科內醫護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,從而開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業務工作,培養年輕醫生儘快能掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術,儘快獨立進行婦產科常用手術及各種計畫生育手術。

婦產科是一支年輕活力,充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,醫療市場的不穩定因素給大家帶來了很大的壓力,在大家的努力同心協力努力下,工作上有較大的起色。20xx年x月x日—20xx年x月x日截止,共收治病人1044人,去年同期873人,增長19.5%。開展手術645例,去年一年522例,同期增長23%,其中四類手術8例,成功搶救多例如宮外孕休克;產後大出血的患者,全體醫護人員嚴格按照書寫病歷規範要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷。

三、工作情況

在我院生產的641人,去年489例,增長31%;完全符合計畫生育要求來院引產33例,(去年23例);計畫生育手術總計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例)。上環取環338,(去年259例);接待來院產前檢查的總計4599人次,(去年4454例),增長3%,每一例都開展了產前宣教,母乳餵養宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人,受到了各界人士的好評和稱讚,接受單位計畫生育來院婦科普查的合4686,余例人次。同時積極參加醫院安排鄉鎮;社區的義診公益活動,加大蕪湖市第五人民醫院婦產科在蕪湖市的影響。

一年來,科室的醫護人員出現了很多好人好事,年輕人積極向上,勤奮好學,在人員緊缺情況下,不計較個人得失一心為了科室的工作,服從領導的安排,加班加點的時候,毫無怨言,年輕人的業務水平和服務理念,和團隊的團結協作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做:

1、考慮科室發展的需要,逐步使得科室專業層次趨向合理化,有計畫的培養年輕醫生外出進修,打算住院醫生分批外出進修,打好基礎,主治醫師強化學習。

2、提高助產技術有計畫的培養助產人員的技術水平。學習,帶教等方式。

3、加強本專業的繼續教育,掌握新的每個月科室內部開展講座一次,擴大視野,堅持用新的理論技術指導業務工作。提高本科室的整體水平。

4、打算今年內系統學習宮腹腔鏡在婦產科領域裡套用,逐步開展,推廣這項技能。

5、在院宣傳科協作下,進一步開拓市場,加強行銷力度,有計畫安排深入社區,鄉鎮,廠礦搞義診義治,婦女普查工作,定期舉辦婦女保健知識講座。

6、進一步加強門診和病房之間的協調,增強科室團隊精神,加強服務理念,工作最細做好。

醫生年度個人總結範文 篇16

根據X人民政府《關於印發X市20xx年公立醫院重點任務改革實施方案的通知》精神,按照市衛生局的統一布署,結合實際情況,我院從20xx年x月開始有計畫、有步驟的展開臨床路徑、單病種管理工作,現對我院半年來臨床路徑、單病種管理工作總結匯報如下:

一、前期籌備工作:

⒈成立相關管理、實施機構醫院成立臨床路徑管理委員會及辦公室,管理委員會由醫院院長和分管醫療工作的副院長分別擔任正、副主任,相關職能部門負責人和臨床專家任成員,辦公室設醫務部,負責具體組織協調指導工作。成立臨床路徑指導評價小組,指導評價小組由分管醫療工作的副院長任組長,相關職能部門負責人任成員。成立臨床路徑實施小組,由實施臨床路徑的臨床科室主任任組長,該臨床科室醫療、護理人員和相關科室人員任成員。實施小組設立個案管理員,由臨床科室具有中級以上技術職稱的醫師或副主任擔任。

⒉行政保障根據我院具體情況,制定並發布院醫發x號、院醫發x號檔案,對我院的臨床路徑工作做出具體規劃。

⒊積極宣教20xx年x月x日至20xx年x月x日,對各專業人員進行系統培訓,使醫、護、藥、技及其他科室人員明確各自職責,並採取電教、參觀學習等多種方式,宣傳臨床路徑實施的意義,培訓臨床路徑管理知識;於20xx年x月x日、20xx年x月x日兩次召開全院職工大會,集中培訓臨床路徑知識;臨床路徑辦公室成員反覆巡視臨床科室,指導、講解臨床路徑工作原則。

二、制定並實施:

通過仔細學習臨床路徑相關知識,參照衛生部下發《臨床路徑管理彙編》、《臨床路徑管理彙編20xx-20xx增補版》及國家中管局下發《中醫臨床路徑》,我院挑選並結合自身情況,於20xx年x月x日、20xx年x月x日分2批制定、頒發50個病種相關57個臨床路徑文本,涉及市醫保單病種25個病種相關30個臨床路徑文本,完成我院制訂並執行50個臨床路徑的目標,滿足省廳要求的三甲醫院不低於20個臨床路徑的要求。每個路徑文本經過初定、指導評價小組審定及修改、複審及修改三步,做到貼合我院實際情況、路徑本身正確可行,並組織臨床科室與相關科室的協調,保障已制定臨床路徑的切實可行。

截止到20xx年x月x日,我院現已完成619例臨床路徑、單病種病例,外科開展臨床路徑情況:外科制定36個病種相關42個臨床路徑文本,分別占臨床路徑病種及文本數量的72%、73.7%,涉及單病種24個病種29個臨床路徑文本,完成臨床路徑485例,占總完成例數的78%,內科開展臨床路徑情況:內科制定14個病種相關15個臨床路徑文本,分別占臨床路徑病種及文本數量的28%、26.3%,涉及單病種1個病種1個臨床路徑文本,完成臨床路徑134例,占總完成例數的22%。

三、經驗及體會:

1.常見病、多發病更適宜推廣套用臨床路徑。常見病、多發病治療方案及治療技術相對成熟,可控性強;患者人數相對較多,能在較短時間裡更快的積累數據和經驗,完善臨床路徑文本,更好的進行效果分析及評價。

2.各部門密切配合是成功推行臨床路徑工作的關鍵。推行臨床路徑是一項系統工程,機關、醫護、醫技、設備、信息等部門要密切配合,臨床路徑管理機構要加強指導和檢查,經治科室醫護人員要密切關注診療活動的每一個細節、抓好醫療質量的每一個環節,醫技科室要配合臨床路徑文本及時安排各項檢查,設備部門要提供臨床路徑執行所需的各種設備,信息部門要配合做好臨床路徑規範執行(臨床路徑醫囑電子化)、信息回顧、統計、分析等工作。

3.良好的獎懲機制有利於臨床路徑、單病種管理工作的開展。適當的獎勵機制可以提高臨床路徑實施小組的積極性,適宜的處罰制度可以保障臨床路徑、單病種管理工作的順利進行。

四、存在問題:

1.各科室對臨床路徑、單病種管理工作的重視程度存在很大差距,部分科室對臨床路徑、單病種管理工作的目的認識不清,醫療行為中對臨床路徑、單病種工作有牴觸情緒,導致進入臨床路徑病例少。

2.設備部門未能提供足夠支持,衛生廳要求的三甲醫院必須開展的2個臨床路徑因為耗材、設備問題無法進入臨床實施階段。

3.醫院信息系統支持不夠,信息化程度不高,很多項目數據無法提供,統計工作處於手工操作階段,導致數據整理、分析評估、監督規範工作開展困難。

4.部分科室所選病種不合理,長期無適合進入臨床路徑病例,導致臨床路徑管理工作形同虛設。

五、下一步工作:

⒈進一步加強臨床路徑、單病種管理工作的宣教工作,讓更多的醫務人員參與進來。

⒉適期進行臨床路徑、單病種文本的修改,淘汰不適宜或無法開展的臨床路徑、單病種文本,增加新的文本,慢慢推進臨床路徑、單病種管理工作。

⒊加強與信息科溝通、合作,提高信息化,讓臨床路徑、單病種工作更科學、有效。

⒋加強對臨床實施小組的監督,保障已制定的臨床路徑、單病種文本切實在執行。

⒌完善獎懲制度,更好的督促臨床路徑、單病種的落實、執行。

醫生年度個人總結範文 篇17

難忘的工作生活已經告一段落了,回憶這段時間的工作,在獲得成績的同時,我們也找到了工作中的缺乏和問題,不妨坐下來好好寫寫工作吧!工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是精心的兒保醫生個人工作總結,希望可以幫助到大家。

以兒保工作貫徹《湖南省兒童保健工作標準》。施行細那么20xx標準、為指導思想。縣全年工作情況總結如下:

1、參加對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生工程的宣傳,進步民眾的知曉率。對6月以內小兒提倡純母乳餵養。發放母乳餵養好處的資料手冊,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、按照上級對兒童保健工作的指示要求,和《耒陽市創兒童保健效勞合格縣工作施行方案》完成各級兒童保健效勞建立工作:

①、兒童保健手冊使用率100%;

②、0xx6歲兒童建檔率90%;

③、0xx6歲兒童保健管理率85%;

④、0xx3歲系統管理率80%;

⑤、新生兒家庭訪視率97%;

⑥、0xx6歲兒童血常規檢測率65%;

⑦、高危營養性疾病兒童管理率100%。

3、制定了完好的兒童保健科室工作;兒童保健手冊發放管理制度;新生兒訪視工作制度;高危營養性疾病兒童管理制度等等,並落實到位。

1、遵守兒童保健八大標準,對兒童進展餵養與營養、體檢生長、心理行為發育、傷害預防、疾病預防等方面的指導。

2、對低體重、生長緩慢、營養性缺鐵貧血及維生素缺乏性佝僂病兒童進展登記,並轉入專案管理、轉診等。

建立兒童安康管理檔案,高危兒童管理記錄本鄧信息資料,並保存記錄完好。

全年兒童出生人數為219人,7歲以下兒童總人數2650.7歲以下兒童保健覆蓋人數為2484人,管理率為90%。3歲以下兒童總人數為986人,3歲以下兒童系統管理834人,管理率為85%。高危營養性疾病兒童為150人,6個月內純母乳餵養207人,5歲以下兒童死亡人數為1人。