衛生監督年終總結 篇1
自從今年5月份開展衛生監督協管工作以來，在區衛生監督所的指導下，在全院職工的共同努力下，我中心認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民民眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作的出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對學校、托幼機構開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村、居委會巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我街道實際並制訂了實施方案。各項工作取得了顯著成績，切實保障了人民民眾身體健康和生命安全，現將我中心上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作。
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議1次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由中心副主任張海霞同志為組長、分管衛生監督的李冠為副組長（具體負責），預防保健科及各服務站衛生信息員為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、每季度對下轄信息員進行培訓，負責相關信息報告工作。
4、每周四、五和節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我街道實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合區衛生監督所開展督察和檢查。
二、存在的不足和今後努力方向。
今年是衛生監督協管開始的第一年，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我中心雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步。工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規及業務知識和技能，強化自身學習的意識，克服和改進不足，使我中心的衛生監督工作更上一個新台階。
衛生監督年終總結 篇2
20xx年衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛生監督
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美髮32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200餘份，並對從業人員進行衛生知識答卷。
3、重點監督檢查：
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反覆監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事後進行了巡迴檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規範，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大民眾的身體健康。
四、存在問題
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美髮業等公共場所的量化分級管理工作。
衛生監督年終總結 篇3
在即將過去的20xx年裡，我能夠認真遵紀守法、團結同志，服從領導安排，盡職盡責，堅持原則，與全所同志共同認認真真完成好每一項工作任務，在工作中取得一定成績:
一、學習方面。
通過採取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑑別力，增強了自身素質和業務能力。掌握了基本衛生監督知識、有關衛生法律法規知識及衛生監督綜合執法知識，掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規範。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛鍊和套用，工作能力和執法水平有了進一步提高。
二、業務工作方面。
認真做好衛生許可證的審核發放工作和從業人員的衛生培訓工作及健康證發放工作。共參與發放食品衛生從業人員健康體檢衛生培訓合格證x人，其中，食品生產x人，食品銷售x人。發放公共場所衛生許可證xx戶， 其中，賓館、旅社x戶，美容美髮xx戶，娛樂場所xx2戶，其他xx戶。從業人員健康體檢衛生培訓合格證xx人，其中，賓館、旅社xx1人，美容美髮xx9人，娛樂場所xx人，其他6人。飲用水衛生許可證7戶，從業人員健康體檢衛生培訓合格證15人。嚴格把關，參與完成新辦證經營戶衛生行政許可審批63戶。並認真做好行政審批材料檔案管理工作。參與做好生活飲用水衛生監督管理工作。 抓好職業衛生監督檢查及宣傳工作
積極完成領導安排的其它工作任務。
在新的一年裡，我們將更加努力，爭取更大成績。
衛生監督年終總結 篇4
衛生所在上級衛生監督所的領導和支持下，深入開展傳染病防治、學校衛生、飲用水安全、公共場所等衛生監督工作，現就20xx年衛生監督協管工作做以下總結：
在20xx年的協管工作中，我衛生所成立了衛生監督協管工作小組，按照上級監督所的工作要求，在衛生所內張貼衛生監督信息點職責和衛生監督協管工作制度。
嚴格按照上級衛生監督所的要求，將監督對象底冊以及巡查記錄分類制訂成冊，針對轄區內的公共場所、無證行醫、生活飲用水、幼稚園、職業衛生等做到每季度巡查一次，將每一個季度的巡查記錄登記在冊，
如果發現問題及時上報。
通過這一年來的工作，衛生監督工作初顯成效，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上影響了工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平，工作能力不斷提高和進步為衛生監督工作盡一份微薄之力。
衛生監督年終總結 篇5
我校在衛生工作上下了很大力度，學校衛生工作領導小組多次召開會議，就學校衛生工作要點和一些突發的重要工作及時布置安排，各部門各負其責，使學校衛生工作有了強大的支持力，另外學校還投入相當的資金用於改善學生的飲水狀況，並添置常用器械和藥品。
二、定期召開班主任會議。
1.學校把每周的周一下午第四節課定為班主任例會時間。
利用這個時間把本周的計畫作一下安排，並把上周的工作作一下總結。
2.利用班會時間把上周的檢查簡報發到各班主任手中。
以便班主任了解本班的管理情況，也為下周的工作作一下跟隨的調整。
三、定期定時評定“衛生流動紅旗”和“紀律流動紅旗”
1.每周一升旗結束後進行流動紅旗的頒獎儀式。
通過此項活動來培養學生的集體榮譽感，也藉此機會來調動班主任老師和學生的積極性，也是積極回響德、智、體、美、勞全面發展的素質教育。
2.每周一升旗儀式結束後進行星級班級的評選通報。
學校把星級班級的評選納入的對班級的一項重要考核，也是想通過此項活動來培養學生的責任感和榮譽感，讓生知道班級的榮譽與自己的榮譽是緊緊聯繫在一起。
四、積極開展各種健康教育活動，強化健康意識
1.健康教育課納入課表正常運行，做到有計畫、有進度、授課認真，測試規範，並組織開展兩次教研活動。
2.有計畫的、針對性地開展健康教育宣傳。
本學期共開展健康教育講座三次，黑板報宣傳二次，畫廊宣傳牌二塊，橫幅宣傳一次。
3.開展健康知識宣傳活動，做好師生常見病的防治工作。
教育學生注意用眼衛生，認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育，進行個人衛生習慣抽查，以養成講衛生光榮，不衛生恥辱的新風尚。對學生進行一次健康體檢，建立健康檔案。做好青春期衛生知識宣教，開展衛生知識專題講座。班主任及任課老師輔導、督促學生勤剪指甲，勤洗手、正確做好廣播操和眼保健操。
五、健康監督，疾病防治
1.體檢工作有條不紊。
組織學生參加一年一度的學生體檢工作，做到準備充分，秩序井然，順利完成任務，體檢結束後，認真做好近視眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等常見病及傳染病的防治工作，做好資料的統計匯總。
2.防近工作持之以恆。
本學期三月份的防近周我們進行了專題防近講座和橫幅宣傳，給每位視力低下的學生髮了一份“愛眼、護眼”家校聯繫卡，家校結合共同防治近視。醫務室與大德育處聯手定期檢查學生眼保健操，讀寫姿勢，並組織全體教師學習教學衛生要求，在課教學中關心每個學生的生長發育，身心健康。
3.傳染病防治細緻紮實。
秋冬季是許多呼吸道傳染病的好發時期，流感和其它呼吸道傳染病都有可能因為氣溫的急劇變化而出現反季節流行。為了抵禦任何傳染病的侵襲，我們嚴守把關，通過發放學生每天病缺登記表來密切關注學生身體狀況，以便能隨時起動傳染應急預案。
六、加強衛生監督以及搞好環境衛生，美化、淨化育人環境。
1.環境衛生長抓不懈。
本學期我們迎接了督導檢查通過多種形式開展衛生知識宣傳。利用黑板報、宣傳窗、廣播站、升旗儀式、班隊活動課等陣地進行衛生知識宣傳，按規定開設衛生健康教育課。
2.實行衛生崗位責任制，搞好校園環境衛生，營造健康優美的育人環境。
(1)劃分衛生包乾區，責任落實到班級，每天兩掃。
(2)制定師生“人人參與保潔”衛生責任區。
每周一大掃，保持校園環境潔美觀，辦公室、專用教室衛生責任落實到人和班級，要求做到整潔美觀教室窗明几淨。教育學生自覺遵守《中學生日常行為規範》。
(3)衛生檢查辦法：
德育處成立衛生檢查評比小組，每天早讀前及中午預備鈴聲響上課前檢查，並在黑板上公布檢查結果，並每周一小結，並把評選結果傳送到學校的信箱和班主任老師的手中。
(4)室內外和保潔區做到一日兩打掃，每周三一大掃。
保持地上無紙屑、雜物，室內窗明几淨物品擺放整齊，拖把、抹布洗淨擰乾掛在指定的地方。學生個人衛生每周選擇不同的項目檢查一次，學校隨時抽查。始終保持園校環境清潔優美。班級的衛生工作情況作為班主任考核、評比先進班級等依據之一。
衛生工作具有極強的動態性和反覆性，不可能一朝一夕完成，更不可能一步到位或一勞永逸，我們將根據學校的具體情況，立足長遠，從長期管理和長期效應入手，教育師生髮揚“彎彎腰”的精神，對衛生的保持工作加以管理和指導，進一步落實。使我校工作更加有特色。
七、有待改進之處：
1.學生的個人衛生習慣養成教育有等進一步提高。
2.下學期加大對學生個人衛生的檢查力度。
3.加大對傳染病的防治工作。
4.重視班會的重要性，讓班主任利用班會時間給學生強化衛生安全意識。
衛生監督年終總結 篇6
近年來，在所領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞衛生監督工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，“以服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，能較好地完成了各項工作任務。
現將工作總結如下：
一、端正態度、嚴謹科學。做為一名事業單位工作人員，在工作中我時時刻刻都深刻注意自己的工作態度和工作形象，對自己的本職工作抱著任勞任怨、認真負責的態度，我始終把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。養成認真負責、追求卓越的良好習慣，圍繞衛生監督中心工作，進一步提高工作水平，充分發揮服務領導、服務基層、服務民眾的職能。
二、不斷進取、精益求精。通過對《食品安全法》、《公共場所衛生管理條例》、《衛生法規與監督學》、《衛生監督員十不準》等知識的學習，掌握了基本的衛生監督專業知識。在工作中不斷提高業務技能，參加過“省、市、縣級的業務技能培訓”，通過一系列的業務技能培訓，自己能用最短的時間，最高的效率完成各項單位分配的各項工作任務。
三、積極參加各項活動。服從領導分工安排，工作積極主動，認真做好衛生經常性監督工作，積極參與學生衛生、食品衛生、公共場所衛生的預防性衛生監督工作，通過工作實踐不斷提升自己的執法水平。
為適應衛生監督的新形勢，我將進一步提高自己的專業技能，為監督事業又好又快發展貢獻自己的力量。
衛生監督年終總結 篇7
一、公共場所衛生日常監督檢查
為確保廣大旅遊消費者在旅遊、購物、休閒時能有一個安全、放心的消費場所，我所對川主寺、黃龍、松城片區的公共場所衛生進行了拉網式的監督檢查。特別對公共場所重點區域、重點行業進行了監督檢查。共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查公共場所戶次，下達監督意見書份，發放禁菸標誌張，禁浴標誌張；委託縣疾控中心對家賓（旅）館、家茶座、家美容美髮、家沐浴場所的用品用具進行了抽檢，其中合格家，不合格家；針對存在的問題，對家賓館進行了當場行政處罰，家進行了立案處罰，罰款金額總計元。
、住宿行業監督檢查
根據我縣旅遊強縣賓（旅）館數量眾多的特點，以及五一、十一節假日旅遊人員增加的特點，我所加大對住宿行業特別是涉旅住宿單位的監管力度，督促其強化衛生管理。共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查賓（旅）館戶次，並委託縣疾控中心對家賓（旅）館的公共用品用具進行了抽檢，其中合格家，不合格家；對存在衛生許可證過期、從業人員無有效健康證明、公共用品用具消毒保潔不符合要求、衛生管理檔案不健全、無布草間等情況的單位提出了限期整改意見，下達監督意見書份，並對問題較嚴重的單位進行了行政處罰，其中當場處罰家，立案處罰家，罰款金額總計元。
、茶座監督檢查
為保障廣大在娛樂休閒時能有一個安全、放心的環境，確保人民飲茶衛生，我所對松城片區的茶座進行了拉網式的監督檢查。重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，茶具用後的洗淨、消毒、保潔，茶品倉庫是否實行專用等。監督檢查共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查茶座戶次，委託疾控對家茶座的茶具進行抽樣檢測，其中家合格，家不合格，針對存在的問題，下達監督意見書份。
、美容、美髮店監督檢查
為使我縣美容美髮行業規範有序，保障民眾身體健康，我所多次對松城片區美容美髮店進行了監督檢查，重點對從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有公共用具清洗、消毒設施，公共用品清洗消毒程式是否正確，是否有公共用品清洗、消毒記錄，有無皮膚病人專用工具，客用化妝品索證資料等進行了監督檢查。共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查戶次，委託疾控對家美容美髮店的公共用品用具進行了抽樣檢測，其中家合格，家不合格，針對存在的`問題，下達監督意見書份。
、沐浴場所監督檢查
重點檢查從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用消毒間及專用消毒設施，公共用品的清洗、消毒，公共用品清洗消毒程式是否正確等。此次檢查共出動共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查戶次，委託疾控對家浴室的拖鞋進行抽樣檢測，其中家均不合格，針對存在的問題，下達監督意見書份。
、涉旅購物商場監督檢查
重點對川主寺片區涉旅購物商場的從業人員健康證，衛生管理制度是否健全，是否有專用吸菸室，禁止吸菸標誌，機械通風設施是否能正常運轉等進行了監督檢查，共出動共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查戶次，針對存在的問題，下達監督意見書份。
二、公共場所量化分級管理工作
為使我縣公共場所做到管理更規範、衛生更安全、客人更滿意的目標，我所按照省衛生廳在全省實施公共場所衛生監督量化分級管理、建立公共場所衛生信譽度評價體系的要求，結合我縣實際，今年對全縣家賓館酒店、家美容美髮店、家浴室進行了兩次督導和一次信譽度評分評級，其中住宿業信譽度評級家，評級率，其中級家，級家，級家，不予評級家；美容美髮店評級家，級家，級家不予評定等級家；沐浴場所評級家，級家，級家。
三、創建省級文明衛生城市
為深入推進城鄉環境綜合治理，持續提高民眾文明衛生素質，全面最佳化發展環境和人居環境，不斷提升縣城的管理水平和形象品位，按照《縣創建省級衛生縣城實施方案》和《縣衛生局創建省級衛生縣城方案》（松衛發〔〕號）的要求，我所根據實施方案中的創建省級衛生縣城標準和任務分解表，結合我所實際工作，制定了實施方案，成立了以所長為組長的領導小組。按照省級衛生縣城創建標準和縣城發展總體規劃及縣創衛辦其他要求，以治髒、治差、治亂為突破口，以提高公共場所、生活飲用水衛生安全為重點，加大衛生執法力度，對縣城的各大賓館、旅店、茶樓、美容美髮店、浴室進行了拉網式監督檢查，共出動執法車輛台次，執法人員人次，檢查公共場所戶次，其中賓館、旅店家次，茶樓家次，美容美髮店家次，浴室家次；對存在問題的單位要求限期整改，下達監督意見書份。
衛生監督年終總結 篇8
市畜牧獸醫局:
今年我縣的春季動物防疫工作在縣委、縣政府正確領導下和上級業務部門的大力支持下，堅持“預防為主，防重於治”方針，早著手、早部署，從3月10日開始到4月30日結束,圓滿的完成了防疫任務，現將20__年春季動物防疫工作總結如下:
一、主要工作指標完成情況
今年春季動物防疫工作，共下發禽流感疫苗54萬毫升，新城疫54萬羽份，豬口蹄疫疫苗12萬毫升，牛羊口蹄疫疫苗27萬毫升，豬瘟疫苗 9.6萬頭份，藍耳病疫苗18萬毫升。全縣豬存欄6.15萬頭，牛存欄0.865萬頭，羊存欄23萬隻，禽類存欄50萬羽。牛口蹄疫應免0.832萬頭，實免0.832萬頭，免疫密度為100%，掛標率100%；羊口蹄疫應免22.3萬隻，實免22.3萬隻，免疫密度為100%，掛標率100%；豬口蹄疫應免6.08萬頭，實免6.08萬頭，免疫密度為100%，掛標率100%；高致病性禽流感應免50萬羽，實免50萬羽，免疫密度為100%；高致病性豬藍耳病應免6.08萬頭，實免6.08萬頭，免疫密度為100%；豬瘟應免6.08萬頭，免疫6.08萬頭，免疫密度為100%；雞新城疫應免50萬羽，免疫50萬羽，免疫密度100%。圓滿完成了各項防控任務。
二、具體工作措施
今年我縣動物防疫工作的總體目標是：強化基礎免疫，加強應急管理，做好預警預測，確保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫應免畜禽免疫密度達100%，抗體監測達國家規定標準。為保證這一目標順利實現，我們主要做到以下幾方面：
1、加強領導，責任層層落實。
按照市局20__年春季動物防疫工作總體安排，3月13日，縣委、縣政府組織召開了全縣春季動物防疫工作會議，縣四套班子分管領導及各鎮鎮長（農業園區、辦事處主任）、縣動物防疫和畜產品質量安全指揮部各成員單位主要負責人、各基層畜牧獸醫站站長、縣畜牧系統全體人員參加了會議。會議傳達了省、市各級關於防控重大動物疫情有關會議、檔案精神，對全縣春季動物防疫工作作了全面安排部署，縣政府下發了《xx縣人民政府辦公室關於認真做好春季動物防疫工作的通知》（府政辦發[20__]17號）檔案，給各鎮政府（農業園區、辦事處）下達了《xx縣20__年重大動物疫情防控和畜產品質量安全監管目標任務書》，將動物防疫和畜產品質量安全監管等內容明確列入了任務書。縣畜牧獸醫局印發了《關於切實做好20__年春季動物防疫工作的通知》（府牧發[20__]20號）和《關於20__年秋季動物防疫工作檢查情況的通報》（府動防指辦發[20__]1號）檔案，縣畜牧獸醫局趙鵬飛局長對我縣的動物防疫工作做了詳細的'安排，一是在明確了防疫工作時限，抽派22名疫控中心技術人員對各鎮（農業園區、辦事處）的防疫工作實行包鄉負責；二是成立督查組，實行領導班子成員帶隊，包片巡迴督查。三是公路動檢站設卡查堵，密切監測，嚴防疫畜進入縣境，同時加強定點屠宰及食品市場檢疫。四是將所有防疫工作人員的工作情況作為晉升職稱和年度考核的主要依據，確保防疫密度和質量達到要求。五是要加強對疫苗的使用管理，建立了疫苗調入調出相應台帳，在防疫過程中，要求做到“一畜一針，部位準、劑量足”，在疫苗領取、運輸、儲存、攜帶等各個環節，做到“苗不離冰，冰不離苗”，確保疫苗有效利用。六是與全縣334名村級防疫員簽訂聘用契約，並將村級防疫員的勞動報酬及時兌付，讓每位防疫員都能認真防疫、安心工作。七是與養殖場簽訂重大動物疫病防控責任書，填寫防疫反饋單，任務明確，責任到人。
各鎮政府（農業園區、辦事處）也對免疫工作高度重視，認真落實保密度責任。按照縣政府要求及時召開會議、下發檔案、簽定責任書、落實防疫經費，積極組織動員，採取多種方式緊抓免疫工作，如制定村級防疫員考核辦法和考核標準，將村級防疫員補貼與工作掛鈎，制定詳細的春防工作安排等，把防疫工作納入制度化管理。
通過縣、鄉兩級政府對防疫工作的安排部署，責任層層落實到位，有效確保了全縣無重大疫情發生。據統計，今年春防工作縣、鄉兩級政府共投入經費120萬元。
2、加強免疫密度，強化免疫質量
在全面普查、掌握畜禽存欄情況的基礎上，春防開始以來，我縣廣大畜牧獸醫人員和村級防疫員積極行動起來，對我縣的重大動物疫病免疫病種進行了免疫。突出專抓禽流感、口蹄疫、豬藍耳病的免疫注射工作，同時要求嚴格按照免疫程式，實行經常免疫與集中免疫結合，應免盡免，及時補針補免，確保免疫率達標。規模養殖場按程式進行了免疫，保證了動物免疫的程式化。確保高致病性禽流感、口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、新城疫等強制免疫病種的程式免疫率達100%。重點是對散養戶進行了集中免疫，完成了我縣的春防任務，確保免疫密度達到了100%。
3、強化督查，確保防疫進度
為保證春防工作落到實處，縣畜牧獸醫局成立了四個督查組，包片負責，對全縣20個鎮（農業園區、辦事處）的防疫工作進行多次全面督查指導，及時掌握防疫進度；了解防疫工作中的一些好做法，及時推廣；同時也將存在的問題及時反饋給各鎮政府（農業園區、辦事處），提出整改意見，實行“回頭看”制度，有效促進了防疫工作的順利完成。
衛生監督年終總結 篇9
20__年，在省業務主管部門和市畜牧獸醫局的正確領導和指導下，市動物衛生監督所繼續推行“四三”工作模式，繼續開展“十有”建設，繼續圍繞局黨組提出的“規範、達標、提高”的總體要求，求實創新，科學謀劃，不斷強化監督職責，不斷規範執法程式，不斷提高隊伍素質，基本實現了年初各項業務工作的預期目標。
一、基本情況
據統計，截止6月10日全市共產地地檢疫生豬50.37萬頭，牛羊2.8萬頭;定點屠宰生豬8.35萬頭，牛羊1.48萬頭，審核辦理《動物防疫條件合格證》55份，種畜禽生產經營許可證3份，開展規模養殖企業“雙認證”換、辦證6家，受理獸藥經營企業gsp認證申請19戶;設立動物產地檢疫申報點6個;舉辦各類動物檢疫員、動物繁殖員、內檢員等培訓班6個，培訓各類人員450餘人;開展獸藥市場整頓、瘦肉精檢測等集中專項整治活動5次;抽樣送省及自主檢測共1065批次;立案查處各類畜牧獸醫違紀違規案件4起;出色完成市委政府、市局“三萬”活動、“雙創”活動等其它各項中心工作任務。
二、主要業務工作
(一)定計畫，確立全年業務工作目標
年初，經監督所支部和全體幹部職工會議討論，按照省動物衛生監督目標管理責任書及市局工作要求，制定了《20__年動物衛生監督工作要點》，完善各項管理制度，創新工作機制，突出監管重點，提出“五化八抓”的工作目標，即：產檢申報網路化、屠宰檢疫程式化、票費管理制度化、執法監督規範化、學習培訓考試考核經常化;抓“十有”建設，提高動物科技水平;抓產地檢疫網路建設，提升產檢申報比例;抓屠宰檢疫規範，提升檢疫質量水平;抓執法程式規範，提高依法執檢能力;抓檢疫人員職責規範，嚴格執行“十不準”規定;抓監督稽查方案制定，提升防疫監督質量;抓執法隊伍建設，提升從業人員素質;抓制度效能建設，提升部門良好形象。
(二)強根本，鞏固動物檢疫監督基礎
1、繼續簽訂目標管理責任狀。年初分別與各鄉鎮畜牧服務中心、防檢分站簽定飼料獸藥、防疫檢疫、畜產品安全等監管責任狀，各經營單位法人代表為畜產品安全第一責任人，要求各司其職，各負其責，把動物衛生監督工作、責任落到實處;與全市各規模養殖企業、重點經營戶、重點經營場所簽定畜產品安全工作責任狀，並提出“三重”(即：重點經營戶、重要養殖場、重點經營場所)監管必須達到抽樣抽檢率100%、檢測合格率100%的目標要求;與單位幹部職工簽定年度工作目標責任狀，按照省局及相關部門要求，將動物衛生監督工作任務量化，責任到人，做到誰分管誰負責，任務完成情況與年終考核掛鈎。
2、切實規範屠宰檢疫程式。強調各定點屠宰場“嚴把三關，搞好四項登記”，嚴格執行“四不準，一處理”的規定;同時向社會公布舉報電話，由市畜牧執法大隊負責查處無證經營、偷逃檢疫、病害肉品交易、白條肉上市等違法行為以及檢疫人員違反“十不準”規定的行為，最大限度地遏制病死畜禽及其產品進入流通領域和消費市場，夯實“放心肉”工程基石。
3、強化畜產品安全監管模式。一是規範監督行為：對所有飼料獸藥經營戶實行年度登記備案制度;要求所有相關經營戶“十有五上牆”;向社會公布監督舉報信箱電話並實施產品責任事件追溯制度。二是強化執法檢查：堅持深入開展“周查月檢”的定期巡查制度;堅持送省檢測與自主檢測相結合的抽樣檢查制度;堅持從嚴監管重點區域、重點經營戶、重要經營場所的重點督查制度。三是加大立案查處力度：到目前為止，已立案查處逃避檢疫、無證經營、銷售假劣飼料獸藥等違法行為4起。
在畜產品質量安全監管上，上半年主要立足於“3·15”雙匯瘦肉精事件後我市畜產品質量安全監管現狀：成立了整治領導小組和工作專班，制定了瘦肉精專項整治實施方案，召開了全市鄉鎮站長、規模養殖場瘦肉精專項整治會議，對全市50頭以上養殖場戶實行了地毯式抽樣檢測，並在產地檢疫中實行了檢疫員“一崗雙責” 式的瘦肉精快速檢測檢疫模式，將全市瘦肉精專項整治工作常態化、規範化。
4、鞏固“十有”建設成果。一是檢疫室“十有”建設。為了提高檢疫質量，促進程式檢疫，2、4、6月份先後3次組織專班督導、檢查檢疫室“十有”建設情況和屠宰檢疫開展情況。二是飼料“十有”建設。按照《農產品質量安全法》以及《湖北省實施;辦法》等檔案精神，我們在先期印發《飼料
“十有”建設的通知》200多份到全市所有飼料獸藥生產、經營戶的基礎上，以中心城區經營戶為重點，全力推行飼料經營“十有”。三是推行獸藥gsp認證工作。到目前為止，已經實現了中心城區絕大多數獸藥經營門店的“十有”規範。4月25日，在全省獸藥質量規範現場會後，我們組織城區26家獸藥
經營戶赴潛江現場觀摩;4月 28日，召開全市獸藥gsp認證推進會，為全市獸藥經營企業gsp認證工作的順利開展和實施打下了堅實的基礎。四是推行規模養殖場防疫條件“十有”工作。規模養殖是我市畜牧生產的重頭戲，我們要求所有規模養殖場防疫條件必須具備“十有”，20__年上半年，我們與動物疫病預防控制中心、畜牧技術推廣站結合，監督和指導相關養殖企業落實完善“十有”建設條件，取得了很好的效果。
(三)求突破，建設產檢申報示範點
20__ 年上半年，我們主抓了6個報檢點的規範建點工作，做到“四個統一，四個落實”，即：統一報檢標誌、統一著裝持證上崗、統一服務流程、統一收費標準;落實站點、落實人員、落實職責、落實獎懲。在建點工作中，我們按照市局黨組的要求，克服人員調配難、專項經費不足、檢疫執法裝備不齊等多重困難，多次召開動員會、協調會、碰頭會和現場會，著力解決申報點建設中的人員配備、統一著裝、規範管理、票證使用、經濟指標、獎懲措施等主要難點，同時對報檢點實行了統一外部裝修，配齊辦公桌椅、床鋪、飲水機、電風扇等設施，為駐點人員創造了比較好的辦公環境。周局長、潘局長等局黨組成員多次親臨申報點視察和指導工作，協調各方關係，為報檢點的順利建設和正常啟動給予了強有力的支持。
在建好取檢點的基礎上，我們進一步完善產地檢疫網路。我市產地檢疫按照《湖北省動物檢疫申報管理辦法》的要求，以全市各大中心屠宰場、集貿市場、交易市場、牲畜調運集中點等為基礎，在建設申報點的基礎上，設立“平原、丘陵、濱湖”3個產地檢疫稽查聯動片，實行沿以荷沙線、牛張線、皂毛線等交通主幹線為依託的產地檢疫聯動機制，形成了“市、鄉、村”三級、“點、線、面”一體的產地檢疫網路，並嚴格執行“三個必須，三個嚴禁”的產地檢疫規定，確保產地檢疫工作“全天候、全覆蓋、全過程”有序開展，確保規模養殖場產地檢疫率達到 100%，散養戶報檢率常年保持在95%左右。
(四)抓培訓，提升牧醫隊伍整體素質
一是開展全市檢疫人員培訓。四月份，我們集中利用一個月的時間，採取分片開展學習培訓的方式，對全市各鄉鎮防檢人員在業務上、政策上、思想上予以了培訓、整訓，重在提高現有檢疫人員政治素養、提升政策能力和業務水平。
二是開展申報點駐點人員集中學習培訓。為了確保申報點各項工作有序推進，我們對選派的駐點人員組織進行了為期2周的全方位學習培訓：包括服務流程、收費標準、票證填寫、檢疫程式以及相關法律法規和檔案，確保申報點工作能夠落地生根。
三是開展動物繁殖員培訓。按照《種畜禽管理條例》以及省、市農民培訓陽光工程的要求，我們從3月11日至4月4日分三期對全市近400名較大規模養殖戶的主要技術人員進行了動物繁殖技術的培訓，通過每期7天的集中學習培訓，極大地提高了我市各鄉鎮畜牧獸醫從業人員的防、繁、管、治、改、檢等方面的知識水平和業務素質。
三、其他中心工作
一是“三萬”活動。根據市委、市政府在全市開展“萬名幹部進萬村入萬戶”活動的統一部署，在局黨組的統一領導指揮下，選派得力精幹的同志組成“三萬”活動駐村工作組，從3月25日開始，自帶被褥行李、自帶生活用具、自帶工作經費，深入麻洋鎮白橋、七屋、邱灣三個村開展工作，共入戶調查走訪民眾853戶，聯繫外出人員267戶，入戶調查走訪率100%;共組織召開村兩委會、村民代表座談會8 次，共收集民眾反映反饋各類意見和建議274條次;積極與鎮委政府及相關職能部門交涉解決當前困擾“三農”的水、電、路、旱等具體事項6次，圓滿完成了市委政府和市局下達的“三萬”活動工作目標任務。
二是“雙創”活動。按照市委政府“創優良工作作風、創優良發展環境”活動的要求和市畜牧獸醫局的整體部署，結合“創先爭優”活動和紀念中國共產黨建黨90周年等活動，我們堅持以“兩整”為基礎，以學習為載體，以落實全年各項工作要點為目標，以打造一支“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明”的畜牧獸醫執法隊伍為根本，把“雙創”活動與動物衛生監督日常工作緊密聯繫，有機結合，積極開展了 “周一學習日”活動以加強學風;制定完善了各項相關制度以端正作風;規範業務辦理流程以提高辦事效率;公示公布了監督舉報電話以提升服務質量。半年來，監督所幹部職工用行動詮釋了“雙創”活動的精神實質，用“雙創”活動促進了各項業務工作的開展。
三是“結對幫扶”活動。20__年元月 25日，按照市委政府“城鄉互聯、結對共建”活動的要求和市局統一安排，春節前再次深入石河鎮唐店村，走訪慰問困難民眾15戶，共送去慰問金5000元; 與村委會一班人進行了座談，總結了共建工作的成績，展望和規劃了20__年共建工作的具體事項，力爭以最優的工作舉措迎接全省“互聯共建”的審核驗收。
四、存在問題及下半年工作思路
一是全市檢疫監督體制不順，上下沒有形成合力。
二是監督執法裝備不齊，沒有形成快速反應能力。
三是畜牧行政執法不嚴，沒有形成強大威懾力。
針對存在問題，下半年要在各項業務工作強基固本的基礎上，著力解決好三個方面的問題：
一是提高隊伍素質。要通過學習培訓，大幅度的提高在崗人員綜合素質和執法隊伍整體素質，充分發揮幹部民眾的主觀能動性，做到人盡其才，人盡其力。同時要儘可能理順全市檢疫管理體制，做到管得住、調得動、做得好，形成全市一盤棋、上下一條心的檢疫監督格局。
二是加強執法裝備建設。作為監督執法必要裝備和檢疫申報、檢疫監督快速反應必不可少的工具，必須儘快解決加配檢疫申報專車的問題。
三是完善工作責任制。要通過建立獎懲機制和實行多勞多得的原則，對工作積極主動、辦事能力強、效率高、效果好的幹部職工給予一定的物資和精神獎勵，要運用經濟槓桿，調動全所上下的工作積極性，共同把動物衛生監督事業開創好、發展好、鞏固好。
衛生監督年終總結 篇10
半年來,我所在區黨委、局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，全所職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。半年來我們主要做了如下工作：
一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持學習專業理論知識，通過加強學習，使我市動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。根據省政府、省局檔案要求,進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬,嚴格按照“四不一處理”的要求,一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
1、開展“瘦肉精”專項整治工作。為依法嚴厲打擊並徹底剷除非法使用瘦肉精等國家明令禁用藥物的違法行為，消除嚴重影響人民民眾生命安全的農產品質量安全隱患，防止類似情況在我市發生，我所迅速啟動了“瘦肉精”專項整治，召開了專題會議，成立了工作專班，制定了整治方案，落實監管責任。在全區開展“瘦肉精”等違禁藥品專項整治工作。拉網式檢查生產經營單位的獸藥、飼料、飼料添加劑的進銷台賬、票據、用藥記錄、管理制度以及門店、庫房存放的實物，累計出動執法檢查車30台次，檢查人員xx人次，檢查生豬規模養殖場86家，獸藥、飼料、飼料添加劑經營門店13個，通過檢查未查出瘦肉精等違禁藥品。強化生豬尿樣檢測。組織專業技術人員，開展活豬尿樣檢測，全市共抽檢167個生豬規模養殖場生豬尿樣800份，均通過現場快速檢測，未發現陽性樣品。除此之外，我所對各鄉鎮和市中心定點屠宰場調入生豬進行尿樣抽檢，按待宰存欄豬3-5%的比例抽檢，進行了現場快速檢測，共檢測尿樣1800餘份，未發現陽性尿樣。加強對冷鮮肉市場的監管。加大宣傳力度。印發了“瘦肉精”等違禁藥品綜合整治的通告，並發放至養殖戶，做到家喻戶曉。設立並公布了舉報電話。
2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，產地檢疫開展面100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，我所嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬進行常規的"三證"查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行全天候巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理等管理制度，要求對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況台帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。
衛生監督年終總結 篇11
一、領導重視，為稽查工作提供人員和物質保證
隨著衛生監督體制改革的不斷深入，衛生監督執法力度的不斷加大，在加強衛生監督隊伍建設，強化內部制約機制，規範衛生行政執法行為等方面，衛生監督稽查工作逐漸凸現出其重要作用。所領導班子對稽查工作給予了高度重視，將稽查工作作為衛生監督工作的重中之重，並始終為稽查工作提供兩個保證：一是提供人員保證。隨著人民民眾生活水平的提高，衛生監督承擔的工作越來越多，任務越來越重，在我所監督人員數量非常有限的情況下，稽查科基本能夠保持2人。二是提供物質保證，為稽查科專門配置了筆記本電腦、照相機、投影儀、錄音筆等取證工具，為促進各項稽查工作措施得到有效落實提供了有力的保障。
二、建立稽查制度和相關稽查標準，是完善衛生監督稽查工作的一項重要內容。
我們採取了以制度抓管理的思路和稽查與考核相結合的辦法，制定出台了《內部稽查工作制度》、《衛生行政執法責任追究制度》、《法規稽查科考核標準》、《xx區衛生局衛生監督所行政處罰案卷評查標準》制度，並在實踐中不斷總結和完善，同時在各項稽查工作中制定稽查標準，實行分值稽查。稽查結束後下發稽查工作通報，及時與基層科室進行溝通。上述做法保證了各項制度落實到位，防止走過場、流於形式。
三、強化稽查，落實責任
一年來，我們圍繞著裝風紀、案件評查、投訴舉報處理、中小型餐飲業專項整治等工作開展了內部稽查工作，取得了一定成效。
開展日常衛生監督稽查工作33次，被稽查科室122個次，稽查人數733人次，簽發稽查意見書57份；開展專項衛生監督稽查工作20次，稽查科室96個次，稽查人數497人次，簽發稽查工作通知書7份，稽查意見書2份。
（一）稽查工作涉及範圍
1、採取日常稽查與專項稽查相結合的形式
將著裝風紀稽查工作列為日常稽查工作內容，同時針對換裝季節開展專項稽查。共開展稽查15次，被稽查對象473人次，基本情況良好，監督員都能夠按照著裝規定規範著裝，非監督員均著便裝；現場稽查時，監督員都能夠做到亮證執法。針對換裝季節開展專項稽查，並針對稽查結果進行通報，下發稽查工作通報2期，糾正不規範行為11人次。
將行政處罰一般程式的書面稽查列為日常稽查工作內容，同時今年為進一步規範案件審核標準，推出了行政處罰案卷評查制度，每季度開展一次案卷書面專項稽查，對每一個案卷從立案到結案全過程進行追蹤量化評分審核。通過對行政處罰案件的嚴格審核把關，逐步有效地提高了衛生監督員的執法辦案水平。本年度開展案卷書面稽查12次，稽查一般程式的行政處罰案卷94卷，涉及監督員188人次，簽發稽查意見書57份，發現問題415個。
2、根據工作重點適時開展專項稽查
針對專項稽查工作，法規稽查科分別制定了稽查工作方案，成立了稽查工作領導小組，制定了稽查範圍和時間，確定了稽查工作內容，提出了稽查工作相關要求，開展專項稽查。專項稽查內容涉及：著裝風紀專項稽查，行政許可、行政處罰的專項稽查，非法行醫查抄取締專項稽查，行政處罰案件的追蹤稽查，生活飲用水專項稽查，建築工地食堂衛生監督專項稽查、——衛生保障專項稽查、疫苗接種管理專項稽查、食品衛生監督量化分級管理與中小型餐飲業專項整治稽查等。
（二）落實責任，細緻調查
結合本年度市所下發的《舉報衛生監督機構及監督員規定》檔案精神，針對今年受理8起對衛生監督員的舉報投訴，認真進行調查核實，涉及我所衛生監督員20人。
四、加強法律法規培訓，強化稽查知識內容
開展全體監督員法律法規培訓19次，業務知識考試7次，涉及衛生監督員1539人次。
五、衛生稽查，成效明顯
我所自開展衛生監督稽查工作以來，通過抓落實，使各項稽查制度和相關措施深入人心，初步實現了“以情凝聚，以紀律約束，以制度規範”的目的，各項業務工作得到了明顯加強。
1、下放稽查通報，加強與科室之間的信息溝通
本年度對於開展的稽查工作以下發稽查工作通報的形式，將稽查結果反饋給相關科室，共發放稽查通報6期，有效地加強了法規稽查科與科室之間的信息溝通，及時將稽查結果反饋到科室，促進整改。
2、開展所內行政處罰一般程式案卷評查，提高做卷質量
10月底，法規稽查科制定《行政處罰案卷評查工作方案》，組織開展了第一次所內行政處罰案卷的評查。
六、稽查建議
1、通過開展衛生監督稽查工作發現衛生監督員更新業務知識的渠道、方式過於單一，更多地依賴於所內的集中培訓，而培訓的內容少而滯後。
2、開展的稽查工作涉及面還是比較片面，對於稽查員熟悉的工作開展的比較多，而對於生疏的.專業稽查工作開展較少。
3、加強對衛生監督稽查工作的宣傳，提升稽查工作高度，使得各級領導及監督員都能夠理解和領會衛生監督稽查工作的意義，減少監督員對於稽查工作的牴觸情緒，更加深入地開展衛生監督稽查工作。
經過兩年的發展，我們積極探索適合衛生監督稽查工作的模式和方法，取得了比較明顯的成效，執法質量正在逐漸提高，監督隊伍結構和素質不斷改善，為我們今後的工作和發展奠定了堅實的基礎。
衛生監督年終總結 篇12
全區的畜牧，在市畜牧局的正確下，有關部門的大力支持下，認真，以增加農民為目標，以提升畜牧產業發展平和力為核心，以加快生產方式轉變，強化衛生監督工作和發展畜牧產業化經營為重點，強化龍頭企業建設，推進規模經營、最佳化產業結構，提高兩個效益為指導，努力打造畜牧強區，使畜牧業成為建設主義新的重要產業，。預計XX年全區畜牧指標完成，牛飼養量17309頭，出欄 8750頭，分別完成年的61%和53%（奶牛飼養量4640頭，出欄 215頭）；豬飼養量74645頭，出欄34130頭，分別完成年計畫的83%和56%；羊飼養量34506隻，出欄24656隻，分別完成年計畫的78%和104%；禽飼養量101.88萬隻，出欄50.1萬隻，分別完成年計畫的70%和67%，其中肉雞和鵝的飼養量為40萬隻和3萬隻，出欄44萬隻和2萬隻。肉類產量5720噸，蛋類產量1025噸，奶類產量9397噸，分別完成年計畫的54%、54%、75%；牧業總產值8835萬元，完成年計畫58%；新建市級村外畜牧小區3個，發展人工牧草3000畝.
半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、 加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。
在進一步做大做強宏福肉類有限的同時，重點抓了佳潤有限公司、潤霖食品有限公司和潤豐肉聯有限公司。今年宏福投資500萬元，擴建廠區、改善。固定資產總投資達4000萬元，年加工能力3萬頭，帶動農民XX戶，從業人員600餘人，創產值XX萬元，獲利200萬元，產品銷往東北三省、青島、深圳等大中城市，前景看好。宏福肥牛正申辦無公害食品產品認證，宏福肥牛產品質量和信譽非常好，同中東了出口，年出口創匯250萬元，填補了我區肉類出口的空白。佳潤占地72畝，預計總投資1.5億元，年加工鮮牛奶能力3萬噸，上繳稅金300萬元，利潤500萬元，安排300人，現到位資金7000萬元，完成2.4萬平方米的主體建設，8月份將投入使用，將促進我區奶業的發展。潤霖占地50畝，投資XX萬元，現到位資金1400萬元，室內完工，主體廠房5700平方米竣工，現正在調試設備，預計6月末將啟動日宰8萬隻肉雞生產線，肉雞業將有更大的發展。潤豐占地35畝，投資500萬元，建築面積7500平方米，預計8月份投產，是我區又一家肉牛加工企業。
二、加強村外市級畜牧小區建設、規模飼養不斷擴大。
本著效益第一、多元投入，突出特色、民眾自願，素質並重的原則，“五統一、四通、三有”標準今年新建市級村外小區3個。張相鎮南台村養豬小區占地10畝，10戶、10棟，建築面積1900平方米，修500米，總投資50萬元，20萬元，飼養能力3000頭，現已完成廠房和基礎設施建設，預計6月末投入使用。楊木鄉八社村肉雞小區占地100畝，10戶、10棟，每個棚舍一次飼養7000隻，年飼養能力35萬隻，現已落實地塊和完成圖紙設計。聶聶家溝村肉雞小區占地15畝，6戶、6棟，年飼養能力30萬隻，現已完成基礎設施建設和3棟棚舍。同時加強原有小區入欄，確保已建小區發揮作用，加快畜牧業規模化、化和標準化步伐。
三、 科技興牧工作得到落實。
通過招商引資，引進三源奶牛良種繁育中心，該中心已通過無公害畜產地認定，正在環境改造，爭取無公害產品認證，今年將進行胚胎移植150頭。完善13個改良站，加大科技服務力度，以開展科普之冬為載體，加強科技，組織養殖大戶61戶到瀋陽參加奶業協會第七次年會暨第二屆奶業展覽會，並請專授到清河現場傳授技術，提高了養殖戶的文化素質和飼養水平。開展了黃改奶的改良工程，改善了牛群質量，增加了奶牛資源。成立了南台、前馬、十八道奶業協會，集奶牛飼養、防疫、改良等生產技術工作為一體的民眾團體的聯合組織，發揮農戶的約束管理能力，促進奶牛業向高質高效方向發展。區電視台利用黃金向全區播放養殖新技術，為各級領導和廣大養殖戶安排生產提供有價值的參考。
四、 依法治牧工作得到加強，畜禽防治工作成效顯著。
制定免疫計畫，全面開展口蹄疫和高致病性禽流感強制免疫工作。一是健全機構，成立了清河區動物衛生監督管理局，編制7人，為政府工作部門。成立了張相、楊木動物防疫監督所，每個所編制4人，為財政全額撥款事業。在每個行政村了1名動物防疫員，工資列入財政轉移支付，形成了區鄉村三級防疫體系，完善了各單位的工作職責，調整了重大疫病防治指揮部和防治高致病禽流感指揮部，完善了重大疫病與口蹄疫和高致病性禽流感及重大動物食品應急預案。二是明確責任。按照屬地管理原則，層層落實防疫工作責任制。三是及時培訓召開，下發檔案落實防控。3月12日舉辦了清河區村級動物防疫員培訓班，提高了防疫隊伍的實際工作能力，同時部署了全區春季防疫工作。四是措施到位，實現免疫密度、免疫卡與免疫檔案填寫、耳標佩帶率四個百分之百，並對新補欄家畜家禽進行補免，防止出現免疫空白，使我區畜禽常年處於免疫狀態，保障畜禽持續健康發展，促進農民增收，推進了我區超常規、跨越式發展，確保我區無疫情發生。
強化防、檢、監、治工作和畜產品安全工作，成立了各項領導小組，尤其加強了無公害畜產品查驗，對無公害產品企業的操作規程、違禁藥品使用，休藥期進行認真檢查和要求。加強了獸藥市場監督檢查，重點檢查了獸藥經營單位經營條件、假、劣、偽藥經營情況。對全區肉類市場的經銷情況進行督查，各種證件齊全、真實有效，未發現病害畜產品。 依法宣傳，採取電視講座、宣傳車、宣傳手冊、傳單、橫幅等各種形式宣傳，使廣大人民民眾對動物防疫法有了進一步了解，並做到依法行政、依法養殖、依法預防和檢疫。有效地控制了各種疫病的發生和傳播，確保了動物食品安全。
在肯定成績的.同時，也應該看到全區畜牧業存在一些不容忽視的問題，主要在：一是不到位，對畜牧業的發展和強制免疫的重視程度不高；二是投入不夠，加上農民資本積累有限，限制了畜牧業的發展；三是封山育林，經營方式落後的肉牛、羊飼養業受到的衝擊較大；四是畜牧產業化程度低，飼養規模小，出口創匯差；五是強制免疫措施不到位，對拒免戶沒有什麼強制辦法；六是防疫監督人員執法尚未完善，免疫監督不到位。這些問題應該引起高度重視，並採取有力措施在以後工作中解決。
下步工作打算：
1、加快龍頭企業建設，提升產業化經營檔次和水平。龍頭企業是農民走向市場的依託，也是聯繫基地與市場的橋樑和紐帶。著力培養宏福、潤豐、佳潤、潤霖龍頭企業起點高、規模大、帶動力強的大型骨幹加工龍頭企業。
2、加大基地建設力度，不斷擴大畜禽飼養規模。下一步重點抓好村外小區和規模飼養場建設，緩解林牧矛盾。進一步推廣秸桿養畜技術，提高秸桿利用率。主要發展草業，廣泛發展草業種植，大力推廣退耕還草，加快培育壯大草產品加工龍頭企業，大力推進草業產業化。和借鑑肉雞標準化飼養的生產管理模式，使養殖業更健康持續地發展。
3、儘快改變傳統的飼養方式，促進養殖業向科學、規模、環保、效益型轉變。
4、加大執法力度，加大執法人員培訓力度，健全完善執法隊伍 。
5、切實加強動物防疫和監督管理體系建設，確保畜禽健康發展。
6、大力實施科技興牧戰略，全面提升畜牧業生產的質量水平。
7、高度重視，落實措施，切實抓好秋季禽流感防控工作。
8、加強飼養、經營畜禽及產品的免疫監管力度，變強制免疫為自覺免疫。
9、圍繞“興牧杯”競賽開展好各項工作。
衛生監督年終總結 篇13
20xx年，在上級衛生監督機構和衛生局的領導下，我所較好地完成了各項衛生監督協管工作任務，現將有關情況總結如下：
一、工作依據
(一)衛生部關於做好衛生監督協管服務工作的指導意見(衛監督發〔20xx〕82號)
(二)國家和浙江省基本公共衛生服務規範
(三)《20xx年全省衛生監督工作考核標準》
二、開展的主要工作
(一)協助衛生行政部門健全、完善規章制度。根據衛生監督協管服務工作要求，建立健全衛生監督協管服務工作制度、服務規範、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。
(二)加強指導團隊建設，規範業務指導。根據單位實際，充實調整了衛生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衛生機構衛生監督協管服務工作的業務指導。
(三)充實、調整衛生監督協管隊伍。由於人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衛生監督協管員隊伍建設，協助衛生行政部門開展了衛生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛生監督協管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
(四)協助開展衛生監督協管知識全員培訓。在衛生局組織的基本公共衛生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨幹就衛生監督協管服務規範等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衛生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。
(五)定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛生監督協管工作的`考核指標，全年對各鄉鎮衛生院衛生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，並及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
三、存在的主要問題
(一)衛生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。
(二)衛生監督協管取證、交通設備欠缺。
(三)衛生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。
四、下一步工作措施
(一)完善工作制度。積極向上級衛生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛生監督協管員的工作積極性，進一步規範基層衛生監督協管行為，確保基本公共衛生服務監督協管項目順利實施。
(二)加強自身建設。要進一步加強衛生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衛生法規知識和衛生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衛生監督協管工作奠定紮實基礎。
(三)強化監督指導。要進一步發揮衛生監督機構的業務技術指導作用，採取集中培訓、網路指導等方式，加強對衛生監督協管員的業務培訓與指導，使衛生監督協管員儘快適應衛生監督協管服務的工作需求，夯實衛生監督協管服務基礎。
衛生監督年終總結 篇14
我市校園衛生監督工作在市委市政府正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，緊緊圍繞年度校園衛生工作中心任務，以加強管理與指導，提高監管執法水平，保障師生身心健康，促進學生德智體全面發展為出發點和落腳點，認真貫徹落實校園衛生相關法律法規，全面部署，重在落實，有效完成了各項工作任務。
一、基本狀況
我市有各級各類校園270處，其中初等教育校園214處，中等教育校園36處，其他教育校園4處，大學1處，註冊幼稚園194處。在校學生16.14萬人，入園兒童2萬餘人。
二、業務工作開展狀況
（一）用心開展校園衛生綜合監督檢查。為加強校園衛生監督檢查力度，與市教育局聯合下發了《關於開展校園幼稚園秋季衛生監督檢查工作的通知》，對市直及民辦校園、幼稚園的校園衛生工作進行了監督檢查。透過開展督查活動，對市直及民辦校園、幼稚園的基本狀況逐一進行了摸底調查，並建立了校園衛生工作檔案。從檢查結果來看，目前我市中小校園對傳染病防治和突發公共衛生事件的預防均高度重視，制訂了突發公共衛生事件應急預案，按照要求採取晨、午檢等有效可行的傳染病防控措施，但也發現個別校園存在制度不健全、措施不落實的現象，因病缺課、病因追查等記錄不全。針對檢查中發現的問題，當場下達了《衛生監督意見書》，要求有關單位限期整改，並督促各校園認真學習貫徹各項衛生法律法規，建立校（園）長為第一職責人的職責追究制。透過此次檢查，加大了校園領導對校園衛生日常監督的重視，切實保障了廣大師生的身心健康。全年累計檢查校園幼稚園40餘家，下達衛生監督意見書40份，提出監督意見200多條。
（二）建立健全校園、幼稚園衛生監督建檔。為規範校園衛生管理工作，結合我市實際，對校園實行了一校一檔的管理模式，為校園建立了紙質和電子雙份的校園衛生監督分戶檔案。截止目前，建立校園衛生監督檔案265份，幼稚園基情檔案194份，實現了建檔全覆蓋。
（三）大力開展校園冬季衛生安全拉網檢查工作。進入12月份，我市開展了住宿制校園為重點的校園幼稚園冬季安全大檢查，進一步摸清了部分校園幼稚園校園衛生監督職能調整狀況，為今後校園衛生監督工作的全面開展打下了良好基礎。本次檢查了校園幼稚園54處，下達衛生監督意見書54份，提出整改意見220條，檢查結果，透過市教育辦公平台向全市進行了通報。
（四）加強鎮街校園衛生監管工作的指導。為全面加強鎮街校園衛生監管工作，提高公共衛生服務站協管潛力，我市以市衛生局衛生監督所為指導中心，全面加強了鎮街校園衛生監管指導。一是指導鎮街公共衛生服務站用心與當地教務辦對接，對轄區的校園幼稚園進行調查摸底，準確掌握校園幼稚園基本狀況。二是以基本公共衛生服務項目為依託，加強校園衛生監管業務指導。三是指導鎮街衛生院開展中小學生健康體檢。
（五）開展隱形眼鏡護理液專項檢查。為保護廣大學生的眼睛健康，進一步規範隱形眼鏡護理液市場經營秩序，我市開展了隱形眼鏡護理液專項檢查活動，對全市經營隱形眼鏡護理液的9家眼鏡店進行了專項監督檢查。從現場檢查狀況看，我市眼鏡店經營的隱形眼鏡護理液其標籤、說明書均貼合消毒管理辦法、消毒產品標籤說明書管理規範等有關規定，未發現標籤、說明書上有違法宣傳療效的資料。但在檢查過程中也發現部分眼鏡店未按規定向生產商或供應商索取消毒產品衛生許可有效證件和產品衛生標準、檢驗報告單等材料。針對上述存在的問題，向經營業戶下達了限期整改意見書，並要求在限期整改期間暫停銷售未索證隱形眼鏡護理液。透過檢查，進一步規範了經營業戶的索證索票制度，並為全市眼鏡店建立了衛生監督分戶檔案。
三、20xx年工作打算
（一）聯合市教育部門，在年初召開全市校園衛生工作會議，以總結工作，表彰先進，安排全年的校園衛生工作任務。做好校園幼稚園春夏秋冬季四次校園衛生專題檢查，並將校園衛生工作納入對校園幼稚園的考核評比。
（二）加強校園衛生培訓。採取靈活方式，分層次對校園衛生分管校長、主管科室負責人、衛生室醫務人員和疫情報告員開展衛生知識培訓。
（三）加大監督執法力度，全面開展校園幼稚園綜合衛生監督檢查。建立健全校園傳染病防治、衛生室依法執業、生活飲用水安全管理的長效機制，健全校園突發公共衛生事件信息報告制度，力爭校園衛生行政許可和行政處罰有所突破。
（四）學習其他縣市校園衛生先進管理模式，開展校園衛生量化分級管理，促進我市校園衛生監督工作規範開展。
衛生監督年終總結 篇15
半年來，我所在農業局黨組、畜牧獸醫局黨支部和上級業務主管部門的正確領導和大力支持下，積極履行部門職能職責，貫徹實施修訂後的《中華人民共和國動物防疫法》及《##省動物檢疫申報管理辦法》等法律法規，全所幹部職工圍繞年初簽訂的量質化目標工作任務，團結協作，頑強拼搏，開拓進取，對動物衛生監督工作全面進行依法管理，使我市動物衛生監督工作日益完善，現已形成以產地和屠宰檢疫為基礎，市場檢疫監督為保障，相互促進、層層把關的動物衛生監督新格局。上半年，全市共產地檢疫生豬15.418萬頭，牛羊1.056萬頭；屠宰檢疫生豬18.2336萬頭，菜牛、羊1.234萬頭；監督檢查禽類246.945萬羽，動物產品1084.68萬噸，共檢出病害豬0.0152萬頭，病害牛羊0.0062萬頭，病害肉類2.43噸。主要做法
一、堅持學習教育，提高全所幹部職工素質。
動物衛生監督是一項行政執法工作，也是一項業務技術工作，學習是掌握和更新知識的有效途徑。長期以來，我們堅持學習不放鬆，始終堅持每雙周周四上午集中學習的慣例，學習“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀和黨的路線、方針、政策，學習專業理論知識，今年，特別加強了新修訂的《動物防疫法》和“增強執行力”、“再來一次思想大解放在掀一輪發展新高潮”等專題活動的學習，通過這種制度的長期堅持，使我市廣大動物衛生監督人員法律、政治、業務素質不斷提高，做到依法行政、文明執法。
二、加強動物防疫，控制動物疫病流行。
重大動物疫病防治關係國家和地區的國際聲譽，關係到經濟的發展，關係到和諧社會的構建。20__年，我們在市防治重大動物疫病指揮部辦公室的統一部署下，進一步加強對生豬口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病等重大動物疫病的防控，特別是五月份以來，更注重高致病性豬藍耳病的防控工作，根據省政府、省局檔案要求，進一步的加強了各個檢疫環節的監管。一是嚴把生豬進、出（屠宰、養殖）場關，做好進、出場生豬的查證、查標工作，對無規定檢疫合格證明及免疫耳標的生豬嚴格按相關要求進行處理；二是進一步加強對進、出場（屠宰、養殖）生豬體溫的測量工作，對進、出場的生豬逐頭測溫，發現體溫異常的，及時進行隔離、觀察，並及時報告；三是對病死豬，嚴格按照“四不一處理”的要求，一律不準宰殺，不準食用，不準出售，不準轉運，就地進行無害化處理；四是對屠宰檢疫及市場檢疫時發現的未經檢疫和病害的`生豬及生豬產品嚴格按照相關規定進行處理，通過一系列措施，有效的控制了重大動物疫情的發生。
三、狠抓動物衛生監督，保證肉食品質量安全。
1、加強法制宣傳。動物衛生監督工作面向社會各階層，涉及面廣，難度大，切實加大宣傳，增強全社會知法、懂法、守法意識就顯得尤為重要。為了進一步貫徹落實新修訂的《中華人民共和國動物防疫法》，增強經營者和廣大消費者的法制觀念，我們加大了動物防疫法律法規的宣傳力度。半年來，全市先後組織了10餘次大型的法律、法規宣傳活動，把動物衛生法律、法規宣傳牌、動物產品病料標本、檢疫標識識別方法、檢疫掛圖等實物擺上諮詢台，發放動物防疫法律、法規宣傳材料2萬餘份，提供廣大市民諮詢服務2.5萬餘人次，出動宣傳車50餘台次，懸掛宣傳標語50餘條。在宣傳的同時，還邀請電台、電視台、報社等媒體進行專題報導，真正做到了“電視裡有影，電台里有聲，報紙上有字”。通過多種形式的廣泛宣傳，為依法開展動物衛生監督工作打下了堅實基礎，減少了工作阻力，不僅提高了經營者的守法意識和廣大消費者自我保護意識，同時也樹立了動物衛生監督執法部門的形象。
2、穩步推進動物檢疫工作。產地檢疫是動物檢疫的基礎，做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。今年我們進一步深化產地檢疫工作，要求動物飼養者在出售動物時，必須提前向當地動物檢疫機構報檢，動物檢疫員對出欄畜禽實施臨欄檢疫，憑動物疾病預防機構在執行防疫任務時發放的免疫登記卡及佩帶的免疫耳標，經檢疫合格的畜禽出具產地檢疫證明；對調出縣境的動物及其產品出具相應的出縣境檢疫合格證明，並對檢疫結果負責，嚴禁無免疫標識及規定檢疫證明的畜禽進入流通領域和屠宰場。目前，以鄉鎮為單位，我市產地檢疫開展面已達到100%，農戶散養畜禽產地檢疫率達80%以上，規模化飼養場產地檢疫率達100%。屠宰檢疫是保證市民吃上“放心肉”的關鍵環節，雖然我市屠宰檢疫體制沒有理順，仍然實行“聯合檢疫”的檢疫模式，但我站嚴把生豬宰前檢疫、宰後監督關，做好生豬宰前檢疫和宰後監督工作。今年，我們除繼續對進場屠宰的生豬、肉牛進行常規的"三證"查驗、疫病臨床檢查外，把免疫耳標的佩帶情況作為宰前檢疫的一項重要內容，對無標的生豬、肉牛一律不準許進場。同時，繼續在屠宰檢疫環節開展“瘦肉精”等違禁藥物殘留的抽樣監測工作，按照8%的比例對待宰生豬進行抽樣監測，半年來，共抽檢生豬500餘批次，通過實驗室檢測，均未發現“瘦肉精”殘留呈陽性，為我市市民吃上“放心肉”把好了關口。半年來，我們嚴格按照量質化目標管理的要求，落實崗位責任制，責任到崗，崗位到人，各負其責，層層把關，確保了進場屠宰的生豬、肉牛檢疫率達100%，出證率達100%。市場檢疫監督一方面對定點屠宰場（點）經過檢疫後的動物產品上市進行監督，另一方面對直接上市的動物產品實施檢疫，是檢疫環節的最後一道關口，情況複雜。今年，我們在繼續實行檢疫員同市場開、關市時間同步上、下班制度，全天候的進行巡迴檢查的同時，更進一步加大了市場檢疫監管力度，繼續對肉食品實行市場準入制，要求上市的動物及動物產品必須持證、帶標銷售；實行強制索證，索票制度，對不能提供有效票證的動物及動物產品實行強制退市制度；並按照國務院辦公廳《關於整頓和規範活禽經營市場秩序加強高致病性禽流感防控工作的意見》的要求，進一步規範活禽經營市場秩序，督促各活禽經營市場開辦方建立健全衛生、消毒、無害化處理、定期休市等管理制度，對活禽經營和宰殺場所、活禽運載工具和宰殺器具等堅持每日消毒，對活禽糞便、污物及廢棄物等按規定進行無害化處理，要求家禽必須通過市場檢疫人員測量體溫、嚴格檢疫合格後方能銷售。同時，要求各生鮮超市、冷凍動物產品經營戶、品牌肉食專賣店憑檢疫合格證明、檢疫驗訖標誌才能加工、出售動物產品，並建立購進動物產品檢疫情況台帳制度。嚴防了未經檢疫和病害的動物及動物產品上市流通，使我市的檢疫管理秩序走向了良性循環，為我市市民食肉安全提供了強有力的保障。半年來，我們進一步加大動物衛生監督力度，對100餘家單位（個人）動物及動物產品生產、經營場所的動物防疫條件進行了審核；立案查處違法違規案件11起，結案11起，立案、結案率均達到100%，有力地打擊了違反《動物防疫法》等法律法規的行為。在處理案件時，我們始終做到以事實為依據，以法律為準繩，文明執法，依法辦事，熱情服務，沒有發生一例要求行政複議或行政訴訟的案件，樹立了良好的執法形象。存在的問題
一是動物衛生監督人員的服裝問題。目前，農業執法處在一個弱勢地位，各地都不同程度地存在執法難的問題。在動物衛生監督執法過程中，執法人員各穿各的衣，各戴各的帽，形成不了整體效應，動物衛生監督執法面對的是高風險人群，服裝不能統一，對違法者形成不了威懾作用，進一步增加了執法難度。
二是動物衛生監督執法設備配套問題。由於動物衛生監督執法設備不完善，在查處違法違規案件時，常常出現到達案發現場不及時、取證困難的現象，極大的影響了案件辦理的質量
衛生監督年終總結 篇16
為了認真貫徹落實《職業病防治法》，切實做好鶴山市職業衛生分類分級監督執法試點工作，保障勞動者的身體健康，促進經濟社會和諧發展。根據《試行職業衛生分類分級監督執法工作實施方案》的檔案精神，結合我鎮實際情況，現將職業衛生分類分級監督執法工作情況總結如下：
一、基本情況：
按照《試行》職責要求，在全鎮開展了職業衛生分類分級監督執法調查摸底工作。經過調查，轄區內涉及職業衛生分類分級監督的用人單位共15家，其中屬甲類企業2家，主要是其他基礎化工原料製造，屬乙類企業5家，主要分布在塗料和石油，屬丙類企業8家，主要分布在木材加工和家具製造業。經過落實《試行》職責要求，截止x年x月x日，轄區內現有職業病危害項目申報單位14家；職業病危害項目申報單位職業衛生分類建設“三同時”用人單位總戶數現有1家，完成三同時1家；職業病危害因素檢測用人單位總戶數現有15家，完成檢測14家；職業健康檢查用人單位總戶數現有15家，完成體檢數500人；職業病危害項目申報甲類單位職業衛生分級戶數現有2家，風險分類評定分別為Ⅰ級和Ⅱ級；職業病危害項目申報乙類單位職業衛生分級戶數現有5家，其中1家企業風險分類評定為Ⅰ級，4家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業病危害項目申報丙類單位職業衛生分級戶數現有8家，其中2家企業風險分類評定為Ⅰ級，6家企業風險分類評定為Ⅱ級；職業衛生現場監督單位共15家，警告1家；用人單位職業病數1例。
在完成上述任務的同時，建立了職業衛生監管檔案，職業衛生宣傳培訓檔案、職業病危害因素監測與檢測評價檔案，用人單位職業健康監護管理檔案及個人職業健康監護檔案並在不斷完善之中。
二、主要做法及存在問題
(一)加強職業衛生監督執法工作的指導思想。牢固樹立和貫徹落實新發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化部門依法監管，督促用人單位落實主體責任，鼓勵全社會廣泛參與，預防職業病發生、提高職工健康水平，切實保障勞動者職業健康權益，促進經濟社會持續健康發展。
(二)制定年度工作要點，積極開展監督執法工作。根據《試行》結合實際制定每年度職業衛生監督執法工作要點，制定每年度監督執法計畫，並按工作要點及計畫開展監督執法檢查，對不按規定落實主體責任，未開展職業病防治基礎工作的嚴格處理及上報。
(四)開展職業衛生監督執法教育培訓與宣傳。根據我鎮實際情況，不定時開展轄區用人單位主要負責人和職業病衛生管理人員培訓，同時，結合每年度“安全生產月”和“職業病防治宣傳周”開展形式多樣的宣傳活動，送法律法規送知識到企業，及不定時在圩鎮人流量密集的地方開展職業衛生分類分級的知識宣傳，有效提升了人民民眾防治職業病的意識和職業衛生分類分級的重要性。
(五)存在問題:
1.用人單位主體責任落實沒有完全到位
部分用人單位負責人對職業衛生分級分類的知識薄弱，對職業病危害仍然還存在麻痹和僥倖的心理，管理不到位、教育培訓不到位，職工不懂職業危害，作業現場沒有職業危害防護設施，個人自我防護工作不到位。
2.職業衛生監督執法力量薄弱
職業衛生管理隊伍人員少，專業水平不高，開展職業衛生分級分類監督執法工作難度大，不能有效對不同行業領域、不同等級風險實現差異化、動態化監管，及時消除職業病危害事故隱患。
三、下一步工作計畫
一是加強監督檢查覆蓋範圍，加大對重點行業、重點企業、存在職業病危害的建設項目的監督檢查力度，嚴肅查處違法違規行為。
二是積極宣傳，動員全鎮參與，廣泛宣傳職業病防治法律法規和相關標準，普及職業衛生分類分級和職業病危害防治知識。積極利用“職業病防治法宣傳周”開展各種形式的宣傳活動，提高宣傳教育的針對性和實效性。舉辦職業衛生培訓班，督促用人單位重視工作場所的職業衛生宣傳教育工作。
三是將繼續以《試行》明確的總目標和具體任務開展職業衛生監督執法工作，落實用人單位職業衛生的主體責任。