護理年度考核登記表個人工作總結

護理年度考核登記表個人工作總結 篇1

為認真貫徹落實《自治區應對新冠疫情工作指揮部辦公室關於印發基層醫療衛生機構發熱診室建設實施方案的通知》檔案要求,進一步做好金鳳區常態化新冠肺炎疫情防控工作,落實“四早”措施,補短板、堵漏洞、強弱項,金鳳區衛健局印發了《關於建設金鳳區基層醫療機構發熱診室的通知》組織轄區基層醫療機構建設發熱診室,現將建設工作情況總結如下:

一、基本情況

轄區2家鄉鎮衛生院建設發熱門診分別是:良田鎮衛生院、豐登鎮衛生院;6家社區衛生服務中心建設發熱哨點診室分別是:黃河東路社區衛生服務中心、長城中路社區衛生服務中心、魯銀社區衛生服務中心、黃河東路雙渠口社區衛生服務中心、閱海萬家F社區衛生服務中心、碧水藍天社區衛生服務中心。

二、工作開展情況

(一)發熱診室建設。

良田鎮衛生院發熱門診建設項目於20xx年3月初立項,6月底竣工結束,7月1日正式投入使用;豐登鎮衛生院於20xx年3月開展發熱門診建設的論證設計工作,邀請銀川市中醫院院感科王賽君主任及自治區建築設計院的工程師共同對原豐登鎮文化站房屋,建築主體及院感進行設計論證,開展招投標工作。5月正式開始發熱門診建設,7月20日正式投入使用。兩鎮衛生院均按照建設標準設定三區二通道,清潔區、潛在污染區、污染區,並設定醒目的工作流程示意圖和就診須知,包括預檢分診制度及流程、消毒隔離制度、疫情報告制度,做好就診引導工作。

(二)發熱哨點診室建設。

6家社區衛生服務中心均按照設定規範,建設發熱哨點診室。

診室選擇在相對獨立、通風良好的區域,設立1間診室和1間留觀室,並設定項目標識。

三、設備及人員配備

兩鎮衛生院發熱門診均設定臨床、藥劑、護理、檢驗、醫技、放射等科室,配置監護儀、心電圖機、五分類血液細胞分析儀、移動式攝影X射線機、等離子空氣淨化消毒機等設備。並抽調臨床醫師6名、護士6名、藥劑師5名組成業務骨幹小組獨立負責發熱門診工作。6社區衛生服務中心均配置1名工人員專職負責發熱哨點診室工作。

四、發熱診室運行

發熱診室診療設施、醫療設備、防護物品完善。發熱患者在此可“一站式”完成全部診療活動,使得就診流程更規範、更安全、更便捷。發熱門診相對獨立於醫院其他診療區域,更好應對疫情期間,隔離治療普通患者和發熱等呼吸道症狀患者,避免醫院內交叉感染。鄉鎮衛生院建立替補梯隊,與對口協作的上級專家用微信、好大夫線上等方式進行遠程會診,為發熱門診疑難病例提供診療指導,截至目前發熱門診總計就診566人次。

五、存在的問題及工作計畫

鄉鎮衛生院由於工作人員有限,人員不能固定,無法實現相對閉環管理及24小時值班。下一步將加大人員配置,合理安排發熱門診工作。

護理年度考核登記表個人工作總結 篇2

為進一步強化各醫療機構常態化疫情防控工作,確保醫療機構防控措施落實到位,保障人民民眾健康安全,我所通過對我市醫療機構防控風險隱患集中排查和現場督查等形式對全市醫療機構開展疫情防控工作專項督查。現將相關情況匯報如下:

一、集中排查

我委根據省市級要求,對照《關於開展醫療機構疫情防控工作專項督導檢查的通知》(鎮衛醫[20xx]68號)內容,組織全市各級各類醫療機構開展集中排查,共收到自查報告49份,其中公立醫療機構10份、民營醫療機構39份。

同時要求各級各類醫療機構嚴格入口管理,規範預檢分診,嚴格首診負責制,做好發熱門診的規範設定及管理,發熱病人閉環管理,嚴格落實病房管理、醫療廢物處置、重點部分重點環節院感防控措施,按要求頻次做好核酸檢測應檢盡檢工作,並落實疫苗強化接種工作。

二、現場督查

今年以來,我所聯合醫政科、法規科對我市2家公立醫療機構、7家基層醫療機構、8家民營醫療機構疫情防控工作進行專項督查。主要問題如下:

1.“五有三嚴”情況。通過自查整改,我市各醫療機構進一步完善感控體系及問責追責制度,明確各部分感控工作中的職責。進一步完善臨時隔離點設定。完善並實施院感防控長效工作機制。

2.入口管控。通過自查整改,我市入口管控明顯嚴格,對所有進入人員測量體溫、查驗健康碼、行程碼,指導正確佩戴口罩,但是還存在少部分患者未規範佩戴口罩,進入院區後不聽勸阻,摘掉口罩或將口罩拉至下巴。部分醫療機構預檢分診操作表因為患者年齡大不記得身份證號,所以存在信息填寫不全現象。

3.發熱門診設定及管理。市人民醫院對照“發熱門診驗收整改問題清單”加快改建改造。設定護士分診、導診台,對原小於8平方米的備用診室進行重新隔斷,並添加洗手池,患者使用的廁所內安裝非接觸式手消設施;按要求安裝監控設備,預計10號前完成改造,屆時將方艙CT室搬至發熱門診內部,實現閉環管理。呼吸機、除顫儀、負壓擔架等設備正在採購中,預計12月底到位並投入使用。

中醫院發熱門診因為危房改造,已向上級衛生行政主管部門申請暫停。其他未設定發熱門診(或診室)的基層醫療機構,預檢分診詳細詢問流行病學史,填寫《預檢分診操作表》,發現發熱患者按上轉流程轉診,並做好信息上報、隨訪追蹤。

4.住院管理。部分醫療機構病區緩衝病房管理不規範,未使用帶蓋黃色垃圾桶。市人民醫院病區門禁系統已安裝到位,預計10號前完成調試投入使用。

5.普通門診管理。部分醫療機構專科門口無二級預檢分診點,由專科醫生把關。門診個別診室未做到“一醫一患一診室”,就診高峰期候診區域等候人員偶有人員聚集,未能保持“一米線”距離,醫療機構有巡查人員及時提醒。

6.消毒管理。通過自查整改,市人民醫院發熱門診空調每周清洗2次,並做好記錄;部分醫療機構保潔人員消毒液的配備及消毒方法還需進一步加強培訓。

7.醫廢處置。部分醫療機構醫廢分類不規範,對於超過3/4的感染性醫療廢物未及時處置,已立行整改,並進一步加強相關培訓。

8.核酸檢測及疫苗加強接種情況。自10月22日接上級《關於進一步加強當前全省衛生健康系統疫情防控工作的通知》以來,我市各醫療機構已按要求調整核酸檢測頻次,確保應檢盡檢。目前我市累計接種疫苗加強針2944人。

三、下一步工作

1.提高政治站位,壓緊壓實責任。要求各醫療機構要進一步提高政治站位,充分認識到防控工作的重要性緊迫性,壓緊壓實防控主體責任,落實落細各項防控措施。

2.嚴格預檢分診,發揮哨點作用。要求各醫療機構加強入口管理,強化對進入醫療機構的人流、物流和車流的“入口關”把控。進入醫療機構的所有人員均需測量體溫、正確佩戴口罩,嚴格落實流行病學史問詢和健康碼查驗等措施。嚴格落實預檢分診制度,結合28天內疫情分區分級變化情況,深入詢問流行病學史,提高預檢分診質量。

3.強化院感防控,實施長效機制。要求各醫療機構全面落實各項院感防控措施,強化預檢分診和發熱門診管理,嚴格執行首診負責制,發熱患者閉環管理,全員落實標準預防和健康監測,嚴格落實核酸檢測應檢盡檢。全面從嚴從實從緊從細落實院感防控各項措施。細化防護用品使用、隔離技術管理、探視管理問題,規範緩衝病房的設定和管理,加強標準預防和額外預防,加強應急演練。進一步加強對醫療廢物分類收集、轉運、交接、暫存的全流程監管。

4.全面深入排查,加強問題整改。要求各醫療機構紮實開展日常監管,加強自查自糾,強化風險排查,嚴格落實巡查制度,對感控重點科室、重點環節進行重點排查,要形成問題清單和責任管控清單,限期整改、對賬銷號,將隱患消滅在萌芽狀態。

護理年度考核登記表個人工作總結 篇3

一、完善各項護理工作制度和工作質量標準:

為了更好地滿足患者的醫療護理需求,根據我院工作實際,完善和修訂了部分工作制度和工作流程,使我們的工作更能體現“以人為本,患者至上,關愛生命,誠信服務”的理念,為患者提供更方便、快捷、安全、舒適的優質護理服務。

二、加強護理隊伍建設,注重人才培養:

選派護理骨幹到省級醫院進修學習及參加國家級學術交流活動:與省二院和石家莊市婦幼保健院建立長期合作關係,定期派護理人員到省二院新生兒病房、石家莊市婦幼保健院產房和產科護辦室輪流進修學習,爭取全員輪轉,開闊眼界,學習上級醫院的新知識、新技術及先進的服務理念,將省級醫院的優質護理先進工作模式帶回我院,更好的為廣大患者做好護理服務。

三、加強在職護理人員的繼續教育:

按計畫每周二、五下午組織全體護理人員集體學習,學習專業知識、技術操作及相關知識、定期組織考核,考試,獎優罰劣,對各項考試的優勝者分別給予第一名三百、第二名二百、第三名一百的獎勵。促進護理人員對專業知識技能的學習,切實提高護理質量。

四、定期檢查護理工作質量,提高各項護理質量工作標準:

由護理質量管理委員會分工負責,定期對各項護理單元的各項護理工作進行檢查,護理部不定期進行抽查。每季度評出前三名優勝科室。分別給予三百、二百、一百獎勵。對工作中發現的問題及時提出整改措施限期改進,確保護理工作質量穩步提高。

通過以上紮實有效的工作,完成各項目標如下:護理人員“三基”考核合格率達93%。

1、基礎護理合格率85%。

2、危重病人護理合格率95%。

3、護理檔案書寫合格率95%。

4、急救藥品完好率100%。

5、無菌物品合格率100%。

6、一次性“五個一”執行合格率100%。

7、一次性注射器、輸液器用後毀形率100%。

8、健康率100%。