電信員工個人年度總結範文

電信員工個人年度總結範文 篇1

這一年來,各方面都有了很大的進步.在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴。總結起來主要有以下幾點:

一、正確的工作態度及優質的服務水平。在營業前台擔任營業員時,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計畫。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識,怎樣做能通過營業前台將我們的各項業務更好地宣傳給用戶,又怎樣做能讓用戶接受並使用我們的業務…….一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

優質的服務水平:首先要把客戶放在第一位,無疑這是我們的重中之重,因此我今天的.感慨和主題便是——客戶在我心中。我們每天都會接受到充滿了喜怒哀樂的業務,而我們的心情,往往也會被用戶的喜怒哀樂所感染,這就需要用我們的熱心換取用戶的放心,用我們的耐心換取用戶的舒心。面對競爭日益激烈,服務日益重要的市場環境,我們必須要考慮怎樣的服務才能讓客戶滿意呢?我從事服務工作就是從細小細微中著手,以小見大,體現服務的無微不至。

一個小問候、一個小提示、一個簡訊、一個電話都使客戶驚喜地發現,他時刻在我心中,心靈的溝通能讓所有美好的東西無處不在。提供個性化、差異化、多樣化、親情化的優質服務,滿足客戶的多種需求,細節產生差異,差異創造優勢。企業的經營首先是客戶的經營,體會客戶感受,用心服務於客戶,用真誠、耐心和細節提升客戶價值。整潔優雅的營業環境、親切溫馨的服務人員、統一規範的企業標識、優質全面的服務內容,都能夠帶給客戶良好的感受,進而產生客戶的信賴和認同。

微笑服務,微笑可以使我們獲得友誼,它可以消除人際間的誤會,你會微笑不是服務,但當你把這微笑送給客戶的時候,就產生了服務。時刻把客戶的利益放在第一位,一個親切的笑容,一句真切的問候,縮短了彼此之間的距離,同時也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑,才能用心服務,才能真正做到五心服務,即愛心、熱心、誠心、關心和虛心。

二、良好地工作作風及嫻熟的業務技能。記得2·0要上線的時候,為了儘快掌握公司業務知識,犧牲了所有節假日,我利用一切可以利用的時間,全面細緻地學習公司各項業務知識,除了上班鑽研業務知識外,還利用下班時間翻閱相關資料並進行測試,使自己的業務水平有了極大的提高,讓業務能順利開展,並受到領導和同事的一致好評。

在擔任行銷副組長時期,更讓我感受到了任務的艱巨,以及增強班組凝聚力的重要性。為了做好新發展用戶的新務業普及,在營業部下達指標後,我苦思冥想,招集班組部分成員商討措施。根據大家的建議,制定了切實可行的競賽辦法,並組織業務培訓及代銷商會議,與代銷商進行積極溝通,徵得了他們的理解和認同。由於考核辦法科學、公正、支撐有力,此次活動極大地調動了營業員的積極性。在短短一個月內我們的189檔套餐當月的普及率由原來不足75%提高到106%,所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業務技能。為此,我對各種業務知識進行歸類記憶,比如品牌資費類、新業務類、促銷活動類等,對於品牌資費類我會選擇將月租費、來電顯示費、基本通話費、漫遊費對比記憶的方法進行記憶,這樣既加快了記憶速度,又加快了記憶的準確性。對於新業務類,我會選擇與其相近的一些概念進行記憶,比如WAP和GPRS這兩個概念,非常難以給用戶解釋,所以我選擇讓用戶去體驗3G終端,這樣很快用戶便於熟悉、掌握了這兩項業務。

我時刻都告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心裡,把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時,要牢記用戶永遠是對的,用戶就是上帝的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在VIP室,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻也渾然不知,這時一位用戶推門而入,一進門就滿口髒話。面對如此怒氣沖沖的用戶,我只有微笑面對,請用戶坐下,耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終於打開了,原來用戶曾經開通了流量包月,因沒有及時取消,造成每月月初扣除5元包月費。當我給用戶解釋清楚,並徵求用戶的意見,為用戶取消流量包月後,用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說真的很不好意思,剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是電信公司的服務態度好!聽了這段話,我終於理解了服務這兩個字的概念,知道了在以後的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作…….那就是以誠待人、務實求實!

三、良好的團隊合作精神。在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

四、我認為一名優秀員工應該起到表率作用,應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。對於目前的工作,我雖然取得了一點點成績,但我還存在一些不足之處,所在以後的工作中,我會在繼續發揮自己的優點及良好的工作作風的基礎上繼續加強業務學習,提高自身素質。同時認真聽取前台營業的各種意見及建議,不斷做好工作總結,和大家一起做好服務工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為VIP房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得,但求做得更好。

電信員工個人年度總結範文 篇2

尊敬的各位:

上午好!時間飛逝,須臾間我在電信工作已足足超過兩年,回首兩年,發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!

畢業那年,在親朋好友的鼓勵下,我來到電信,擔任電信客服,剛開始以為,客服僅是接接電話,其實不然,這之間承擔好大的責任,其中包括了解電信繁瑣的業務,懂得與客戶交流,明白如何幫客戶解決使用電信產品時遇到的困難。當然如果是純粹的業務諮詢就謝天謝地了,最主要的是投訴電話,這其中包括有理投訴與無理投訴,對於有理投訴,我學會了冷靜認真傾聽客戶反映的問題,運用和客戶融為一體,站在客戶的角度思考問題,為之解釋,為之處理,聽到客戶點頭時,我知道成功地解決了客戶的問題,對於那些無理投訴,我更是沉著應戰,換位思考,仔細想想客戶肯定是使用電信產品時遇到困難了,這更要發揚我的同理心,也許有時候還是會換來客戶的大喊大叫,我也不會慌張,因為我可以運用工單再次為用戶反映處理,直到用戶滿意為止。

當然,作為客服,我確實做到了盡心盡力,那些成績,那些收穫也都屬於過去,更重要的是展望未來,人往高處走!終於,單位給予我這次的機會,讓我能往更高方面發展,也可以更加提升自己!經過兩年多的工作經驗,我覺得我能勝任值班長這個工作,主要表現在以下幾個方面:

第一,在學校,我擔任過班長此職務,有一定的協調管理能力,直到如何和被管理者進行溝通指導,以便提高業績

第二,在工作中,我除了自己能勤奮刻苦以外,也善於與在任班長進行溝通了解班長該有的職責,每天記錄並反饋客戶代表反映的問題,並及時糾正告知!遇到話務員不能解決的疑難投訴,先巧妙地指導話務員如何與客戶溝通處理,如果實在無法解決,主動攔截,為之處理,而不影響話務員正常接續,從而保證接通率!

第三,注重班組業績,創建和諧的團隊精神,隨時關注本班的相關數據,有強烈的上進心與自信心,會隨時了解其他班組的信息,從而取長補短!

因為以上幾點,我有信心能勝任值班長這個職務,當然行動勝於雄辯,我會用我的行動來證明,如果勝任值班長後,對於近期相關目標,我會付出比現在更多的精力,一定要突出自己的相關優勢,所謂新官上任三把火!

第一方面,我先加強和諧的團隊精神,與被管理者正面溝通對於存在的問題,以及如何處理,並積極改進,爭取在一兩個月內在原來的基礎上提高一個層次,我相信我有這個實力!第二方面,我會努力再向其他班長學習更多關於管理方面的經驗,以便更好地提高班組水平,還要有強烈的競爭意識,定一個班組為自己的競爭對手,爭取在某一個月內超越,我相信以我這種積極上進的思想,一定可以達成目標,同時在目標之內完成使命,一切只因為相信自己!

人生道路還很長,我想我面對的挑戰還很多,對於這一次的挑戰,我應該牢牢抓住機會,因為展示自己優勢的時候到了,所以,請給予我這次機會,謝謝!

電信員工個人年度總結範文 篇3

時光飛逝,日月如梭,Xx年年轉瞬即逝,一轉眼,我們又迎來了新的一年。在Xx年度里,我的工作崗位是在前台營業,工作職責是接待客戶,為他們辦理業務,解答疑難。

做一名營業員容易,但要做一名合格的營業員就不容易了。以前我是做機線工作的,跟營業崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業務知識、業務技能是衡量一個營業員是否合格的基礎。為了儘快的熟悉業務,我虛心的向老營業員請教,認真參加區公司的營業崗位培訓,網上掛課複習琢磨,理論聯繫實際操作,功夫不負有心人,在很短的時間內,我熟知了業務,當成功的開展一個業務的時候,我感到驕傲和自豪;看到顧客臉上滿意的笑容時,我感到由衷的高興。

有人說,營業員的工作是枯燥的,但我說,營業員的工作是神聖的,營業視窗服務是聯繫客戶的橋樑和紐帶,一聲親切的問候,一個會心的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離,架起心與心的橋樑。在工作中,我本著企業用戶至上,用心服務的服務理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實實在在的享受我們優質、高效的服務。隨著通信業突飛猛進的發展,市場競爭也越來越激烈,一些客戶著眼於眼前的利益,頻繁地拆機,註銷業務。我看在眼裡,急在心裡,失去一個客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了儘可能的保住用戶,我耐心的講解我們的品牌優勢、信譽優勢,積極地推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細緻的解釋下,保留了原號碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對你大喊大叫,滿口髒話,我想,我委屈一點兒不算什麼,只要我們公司的利益不受損害,用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作,這樣的事情經常會發生,但我始終牢記我們企業的服務宗旨:用戶至上,用心服務,我用真心、真誠與客戶築起了心與心之間的橋樑。

在中國向信息化社會邁進的今天,電話已經成為人們越來越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂、休閒、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有紮實的業務功底,

還要了解客戶的需求,及時的向公司反饋信息,根據客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經常看有關新業務方面的信息,了解新形勢,掌握新動向,在業務不忙的時候,也和客戶溝通,徵求他們的意見和建議,及時反饋給公司,做到真實了解客戶所需,提供客戶所求。

門市是我們電信行業重要的對外視窗,服務的'好壞,直接影響到企業的形象。在這一年裡,作為一名營業員,我飽含滿腔的工作熱情,紮實的業務基礎,努力做到眼快、腦快、嘴快,保持優質服務。牢記門市管理制度,在工作中,自覺遵守公司制定的各項規章制度,凡事符合公司利益,顧客利益。門市是展示我們中國電信企業形象,體現我們電信人精神面貌與綜合素質的視窗,我時時注意儀表,做展示這個視窗的手,裝扮這個視窗的花......

營業員,是企業最普通、最平凡的崗位。營業視窗每天面對眾多的客戶,對每一位客戶盡力做到態度熱情、和藹、耐心,辦理業務更應迅速、準確。作為企業的最前沿,代表著企業的形象,保持企業在市場競爭中的優勢,我們每個員工都是公司形象的傳達者,是企業希望與活力的象徵。乾一行,愛一行,鑽一行,精一行,是我的工作宗旨,做一名合格的營業員,是我的自我定位。>

電信員工個人年度總結範文 篇4

到電信工作已有半年的時間了,在此期間我的主要工作是在門市里學習業務和IBSS系統的操作,並熟悉門市的運作流程,現對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。

在業務的學習方面,對各種優惠套餐進行了比較系統的學習,並規範了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動諮詢是我經常做的一項工作,這對我的業務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。後來在同事的幫助下,已經可以較好的完成流動諮詢員和業務導航員的工作。在前台辦理業務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解。在學習業務的同時,服務規範也是我學習的一個重要內容,現在已經對此有了較深的了解。

IBSS系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,並在顧客較少時上位辦理業務,但與其他營業員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

對門市運作流程我也做了比較詳細的了解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,門市的布置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,為我以後開展工作創造了比較好的條件。

在十一月的時候,我在門市陳主任的安排下來到東山分局大客戶中心,協助兩位營業員進行大客戶的業務受理。由於大客戶業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

在這幾個月中,中山二路門市的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響著我。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在著不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路門市的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和門市的領導和同事形成了較好的關係,為今後工作中的合作打下了好的基礎。

在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

一、業務學習和IBSS操作上手都比較慢

與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能。

二、對於廣州方言應進一步加強掌握

雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由於自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多為講國語者,結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由於自己不懂講廣州話,對方國語聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三、有些服務規範做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節問題,但實際上關係著門市的服務質量和企業形象。有時這些服務規範我並沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規範的重要性,並進行了改進。

四、工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現手忙腳亂的現象,影響了歲月不居!轉眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話 “態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極相應電信公司企業轉型的需要,貢獻自己的光和熱。

我的服務質量。在今後的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

這些不足之處應當引起我的重視,及時吸取教訓,在今後的工作中加以避免。

在門市的工作已經結束了,回顧幾個月來的工作,可以說成績與不足並存。在今後的工作中我會改正不足,盡努力搞好自己的工作。我的總結就到這裡,請各位領導予以指正。

電信員工個人年度總結範文 篇5

電信員工應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。對於目前的工作,我雖然取得了一點點成績,但我還存在一些不足之處,所在以後的工作中,做好繼續發揮自己的優點及良好的工作作風的基礎上繼續加強業務學習,提高自身素質。

大家好!作為電信員工,有機會獲此殊榮,我很高興,也非常激動。此時次刻,我想用三個詞來表達我的心情。

第一個詞是感謝。我要感謝單位領導和同事們對我的信任、支持和鼓勵,我由衷地感謝你們!

第二個詞是自豪。人們常說,一粒種子,只有深深地植根於沃土,才能生機無限;而一名員工,只有置身拼搏創業的氛圍,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶華之年,來到電信這片沃土。在她的培養、造就下,在領導的信任和同事們的幫助下,小小的我才得以成長,我人生的畫屏上才塗下了一抹最絢爛的色彩。

第三個詞是行動。為了感謝領導和同志們對我的信任,為了回報電信對我的培養,我將把這份感謝與感恩化作行動,將自己的全部智慧與力量奉獻給電信,勤奮敬業,激情逐夢,在未來的道路上執著前行,努力做到更好!

電信門市是電信公司的視窗。在公司門市前台工作,接觸客戶多,需要協調的事情多,除了正常的收費、辦理業務等工作外,在接待用戶、開展業務、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮著重要作用。

這一年來,各方面都有了很大的進步。在辦理業務和解答客戶問題方面積累了很多經驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態度和良好的心態。不斷加強業務學習,努力提高業務水平和協調能力。工作中,熱情服務,做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細緻工作贏得客戶信賴。總結起來主要有以下幾點:

一、正確的工作態度及優質的服務水平

在營業前台擔任營業員時,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標。要求自己怎樣做能掌握全面的業務知識,怎樣做能傳達好自己掌握的業務知識,怎樣做能通過營業前台將我們的各項業務更好地宣傳給用戶,又怎樣做能讓用戶接受並使用我們的業務……一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態度,做好自己的每一項工作。

優質的服務水平:首先要把客戶放在第一位,無疑這是我們的重中之重,因此我今天最大的感慨和主題便是——客戶在我心中。我們每天都會接受到充滿了喜怒哀樂的業務,而我們的心情,往往也會被用戶的喜怒哀樂所感染,這就需要用我們的“熱心”換取用戶的“放心”,用我們的“耐心”換取用戶的“舒心”。面對競爭日益激烈,服務日益重要的市場環境,我們必須要考慮怎樣的服務才能讓客戶滿意呢?我從事服務工作就是從細小細微中著手,以小見大,體現服務的無微不至。

微笑服務,微笑可以使我們獲得友誼,它可以消除人際間的誤會,你會微笑不是服務,但當你把這微笑送給客戶的時候,就產生了服務。時刻把客戶的利益放在第一位,一個親切的笑容,一句真切的問候,縮短了彼此之間的距離,同時也贏得了客戶的尊重。唯有真誠的微笑,才能“用心”服務,才能真正做到“五心”服務,即愛心、熱心、誠心、關心和虛心。

二、良好地工作作風及嫻熟的業務技能

記得2·0要上線的時候,為了儘快掌握公司業務知識,犧牲了所有節假日,我利用一切可以利用的時間,全面細緻地學習公司各項業務知識,除了上班鑽研業務知識外,還利用下班時間翻閱相關資料並進行測試,使自己的業務水平有了極大的提高,讓業務能順利開展,並受到領導和同事的一致好評。

在擔任行銷副組長時期,更讓我感受到了任務的艱巨,以及增強班組凝聚力的重要性。為了做好新發展用戶的新務業普及,在營業部下達指標後,我苦思冥想,招集班組部分成員商討措施。根據大家的建議,制定了切實可行的競賽辦法,並組織業務培訓及代銷商會議,與代銷商進行積極溝通,徵得了他們的理解和認同。由於考核辦法科學、公正、支撐有力,此次活動極大地調動了營業員的積極性。在短短一個月內我們的189檔套餐當月的普及率由原來不足75%提高到106%,所以我首先要求自己必須具備嫻熟的業務技能。為此,我對各種業務知識進行歸類記憶,比如品牌資費類、新業務類、促銷活動類等,對於品牌資費類我會選擇將月租費、來電顯示費、基本通話費、漫遊費對比記憶的方法進行記憶,這樣既加快了記憶速度,又加快了記憶的準確性。對於新業務類,我會選擇與其相近的一些概念進行記憶,比如WAP和GPRS這兩個概念,非常難以給用戶解釋,所以我選擇讓用戶去體驗3G終端,這樣很快用戶便於熟悉、掌握了這兩項業務。

我時刻都告訴自己,在工作中,個人的一言一行都代表的是公司的形象,讓委屈的淚水流在心裡,把真誠的微笑獻給用戶。當面對怒氣沖沖,蠻不講理,對我們的業務和工作有不滿和誤解的用戶時,要牢記“用戶永遠是對的,用戶就是上帝”的服務口號,要用同樣真誠的微笑,同樣耐心的解釋,去化解客戶的誤解和怒火。記得一次我在VIP室,因工作沒有忙完,到了下班的時間卻也渾然不知,這時一位用戶推門而入,一進門就滿口髒話。面對如此怒氣沖沖的用戶,我只有微笑面對,請用戶坐下,耐心聆聽用戶的投訴。我一邊耐心地向用戶解釋疑惑,一邊給用戶查找詳細的話單。疑惑終於打開了,原來用戶曾經開通了流量包月,因沒有及時取消,造成每月月初扣除5元包月費。當我給用戶解釋清楚,並徵求用戶的意見,為用戶取消流量包月後,用戶不但沒有了當時進來時的那種粗魯,反而慚愧地對我說“真的很不好意思,剛才是我態度不好。你對我這樣的誤會還熱情接待、耐心解釋,真讓我感動,還是電信公司的服務態度好!”聽了這段話,我終於理解了“服務”這兩個字的概念,知道了在以後的工作中如何去面對用戶,如何做好服務工作……那就是“以誠待人、務實求實!”

三、良好的團隊合作精神

在現代的工作環境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經常和同事談心,了解各自內心的想法,相互出主意、想辦法。

四、我認為一名優秀員工應該起到表率作用

應該以高度的主人翁精神,默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度,埋頭苦幹,敬業愛崗,勤勤懇懇地做好本職工作。對於目前的工作,我雖然取得了一點點成績,但我還存在一些不足之處,所在以後的工作中,我會在繼續發揮自己的優點及良好的工作作風的基礎上繼續加強業務學習,提高自身素質。同時認真聽取前台營業的各種意見及建議,不斷做好工作總結,和大家一起做好服務工作。

現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著,我做為VIP房一名優秀員工,將積極參與改善活動中去,不斷地展現自己的熱情和智慧,為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現在一點成績沖昏頭腦,我將繼續發揚成績,不斷創新,不求做得最好,但求做得更好。

電信員工個人年度總結範文 篇6

xx年平而後端維護部門貫徹維護就是服務、維護就是經營的理念,將維護工作面向市場,貼近用戶,積極配合崇左分公司完成個項工程和維護任務,各項工作進展順利。

一、主要維護指標完成情況和通信能力

各項主要維護考核指標完成較好,沒有發生重大通信故障。 網路現狀:全局有5模組局,23個接入網點, 420個onu,覆蓋56幾個單位小區,3個ets基站, cdma基站35個, 全局電話交換機容量24383門,實裝率63.2%;adsl設備容量10512個,實裝率62%。epon接入方式lan設備連線埠4032個,實裝數859, 實裝率24.23%。

二、主要運行維護工作

1、基礎管理方面,按照區公司要求落實機房規範化管理。針對設備組因維護人員缺乏、工作量增多而導致的基礎管理鬆懈問題,局領導及時採取措施,安排相關人員到班組協助指導,對機房環境設備衛生、備品備件管理,資料管理、機房值班、機房出入、機房防火、機房作業及用電等幾方面管理中存在的問題對症下藥,列出整改計畫,限期整改,初步取得成效。

2、網路設備監控維護方面:網路設備運行正常,全年未出現重大責任故障,因光纜中斷引起的國際系統故障4次,其中有三次境外光纜中斷,一次為境內光纜中斷,因光纜被盜砍和被車刮斷引起的模組局及中斷8次,因電源故障引起的模組局接入網中斷3次,教訓深刻,需要在今後維護中加強改善。全年處理政企障礙總計87起,涉及黨政軍、銀行、網咖等重要客戶,故障處理及時率96%,出現個別工單管控不到位逾時情況。

3、公客維護方面:

(1)加強工單管控,嚴格監控裝移機履約率、裝移機及時率、重複投訴率等考核指標。

(2)配合春雷行動進行平而地區dslam設備連線埠用戶資料核查,完成平而3700線的連線埠核對工作以及用戶資料更改、導入工作。

(3)配合春雷行動線路分線盒資料核對,共核對分線盒4249個並進行標準地址的資料整理。

(4)配合無線網路最佳化中心進行evdo網路分流最佳化工作,共更換平而金祥大廈周邊區域用戶modem新增wlan無線網區域59個,其他區域7個,合計66個無線區域網路的調試。

(5)配合春雷行動對平而onu客戶資料進行核對工作,總計核對、處理onu資料329套。

4 、電纜維護方面:

(1)光電纜障礙處理情況:全年平而市電纜障礙處理共完成254次,其中市區為121次占全部障礙47.6%,鄉鎮為133次占全部障礙的52.4%。電纜障礙修復及時率為100%。電纜障礙主要是電纜接頭老化及電纜進水造成為主。本地網光纜維護情況:全年本地網光纜障礙總計21次,主要是夏石及上石光纜被盜砍及自然災害引起。

(2)光(電)纜維護方面:全年對用戶申告及巡查發現的遷移及整治總計45起。規模較大的是平而市弱電下地整治工程,其次是下半年電纜達標專項整治工程。平而總計完成8項線路整治,基本完成對市區和鄉鎮不到標的線路進行更換。由於上石道班本地網光纜經常被盜,造成光纜接頭多影響通信傳輸,需要進行更換及整改。對線路維護最重要的是“春雷行動”,完成光(電)纜線路普查及審核。

(3)電纜被盜情況:全年平而市電纜被盜為27起,其中涉及到本地網光纜9起。主要是集中在上石和南站。由於下半年加大對防盜電纜工作部署,下半年電纜被盜基本沒有發生。

5、c網維護方面:主要加強外包管理,配合市公司開展機房整改、網路最佳化,嚴格管控考核指標,和從聯通接手時的情況比較,機房環境大為整潔、設備障礙處理及時率得到很到提高,信號覆蓋率不斷加大,c網網路質量的到很大改寬。

6、維護成本管控。⑴每月召開管委會會議,對維護項目進行討論審核,合理使用,厲行節約,使有限的維護費得到充分利用。⑵積極開展節能降耗:通過深入分析能耗數據,查找能耗漏洞,採取電源改造、清理閒置設備、交換減容、杜絕非生產性耗能等方法,積極開展節能降耗工作。

三、通信建設方基本情況

1、c網基站建設,按照市公司要求新建5個cdma基站,目前已全部開通,本期工程建設完成後,我分公司的移動基站數量增加到35個,

2、完成了上石、南山、隘口共3個基站的全向天線改定向天線的改造,使該區域信號得到很大改善。

3、fttb工程:完成了南站區域、一品名府小區、熱林中心、汽車站、政府宿舍樓、佳園小區、潤通國際等單位小區的fttb新建工程,共安裝onu設備106套,使分公司的光纖到達小區的比例進一步提高。

4、積極配合前端行銷,完成了43個客響工程建設,安裝個onu設備 65套,為前端的業務發展提供了強有力的保障。

5、完成了20__年上半年adsl擴容,新增連線埠502個,保障了寬頻放號的順利發展。

6、平安監控工程建設,已完成了公安局9樓設備安裝,11樓監控大螢幕安裝,完成了屏台調試,完成56個監控點設備光纜建設,目前設備已能正常運行,正在進行卡口工程及其它監控點的施工。

7、光纜城域網建設,已完成今年城域網新建及擴容建設,共新增96芯主幹,5個光交接箱的更換擴容,新增4個交接箱,解決了前段時間出現的主幹光纜緊張問題。

8、光進銅退工程,新建弄懷商貿城接入網,回收了300對800米電纜,保障了附近用戶的頻寬。

9、ftth建設,完成了二期ftth的設計,共設計14個單位小區,目前已開始施工。

四、運維工作存在的問題及明年工作計畫

1、客戶支持班的基礎管理和業務學習還需進一步加強。計畫通過抓業務學習,落實各項制度的執行,加強考核,逐步整改在機房規範管理中存在問題。是整改班組的工作效率得到提高。

2、工程管理需進一步加強,目前存在的問題主要有:工程隨工不到位,前後端協調不好,客響工程光纜建設較慢、設備到貨慢,工程周期過長。

3、節能降耗壓力大,能耗均比去年有所增加。

4、電纜維護材料不足,市政工程線路遷移較多,電纜配線質量較差,電纜接頭老化。

5、 需要進一步加強資源系統數據的管理,提高數據的準確率,提高末梢維護的效率,保障正裝機流程正常開展。

6、電纜維護的主動性和計畫性較差。

7、加強電纜防盜工作,減少不必要的經濟損失。

8、fttb設備實裝率過低,需要進行專項工作安排。

9、交換減容工作進展緩慢,影響設備實裝率。

電信員工個人年度總結範文 篇7

時光如水,歲月如梭。從一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,轉眼間在電信工作已經有兩年半的時間了,在這期間所經歷的所成長的豈是一紙便能道明。在這即將過去的一年裡,在公司領導及各位同事的關心與支持下,我以“服從領導,認真學習,紮實工作”為準則,始終高標準,嚴要求,較好的完成了自我的本職工作。在這一年裡成長與不足同在,且以這總結來定位今昔展望未來。

一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要資料,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自我的政治水平,堅持科學發展觀,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。從黨的十八大以來,電信深入貫徹黨的十八大的中心思想,紮實推進黨的民眾路線教育實踐活動,在公司內部召開黨的民眾路線教育實踐活動。在十八屆三中全會召開之際,我們嚴格按照大會思想,務必毫不動搖鞏固和發展公有制經濟,堅持公有制主體地位,發揮國有經濟主導作用,不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力。

二、學習與工作並存

古人云:活到老學到老。在工作中,我們務必貫徹這個思想,在工作中學習,在學習中成長。20__年1月開始,我服從領導安排到網路監控維護中心數據部學習,在此次學習中,領導給予我很大的支持,在工作中此類的脫產學習是很難得的機會,領導給予我如此大的厚愛,我務必好好學習。在此期間我建立起數據網路的“全程”的概念,為用戶配置數據熟練,以到達回到監控部後能夠熟練處理故障的潛力。20__年3月底回到監控部,立即擔任數據專業的值班工作。在值班期間未發生生產事故,未被用戶投訴,能夠獨立較好的完成數據值班工作。

在20____年11月得到機會能夠到外地進行有關ATM的培訓,此次培訓使我更好的了解北電設備從硬體到軟體的各種性能,了解到北電設備在處理故障時常用的命令,以及常規的故障處理思路。以能夠更好的擔任數據值班的工作。

三、工作感想與自我批評

經過一年的鍛鍊,使自我對這份工作有了更多更深的認識。對於工作或者說事業,每個人都有不一樣的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自我的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選取自我喜愛的,然後為自我的所愛儘自我的努力。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,就應是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是潛力問題,又能夠分成專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本潛力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業潛力決定了你適合於某種工作,基本潛力,包括自信力,協作潛力,承擔職責的潛力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

在此一年的工作中我發現了我自我的不足,因為一些個人原因使用假期較多,以致給部門值班在排班上帶來必須的困擾,慶幸領導諒解沒有對我做出責備。但是,此種狀況,以後必須盡全力避免,畢竟剛打入職場不久的我,人生的重心在事業上,我定會努力工作、用心上進的去應對新的一年。作為一名入黨積極分子,發展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自我,要不斷的鞭策自我,不斷地完善自我,在班組中起先鋒模範帶頭作用。用心向黨組織靠攏,爭取在新的一年裡成為黨組織中的一員。

電信員工個人年度總結範文 篇8

20xx年即將過去,在這將過去的一年中,結合集團公司和省公司的相關檔案精神,開展了系列工作。做到機房安全管理,無重大人為事故;網路安全運行,無重大故障隱患;最佳化和維護並重,保障網路質量和穩定。

在這一年對工作的總結如下:

1、核心層改造:由於電信業務的迅猛發展,華為傳輸網路的電路數量的不斷增加,導致現華為核心層難以承載如此迅速的業務發展,因此需對該網路進行合理的最佳化配置。面對南昌市5個核心節點,要不斷提升其核心調度能力,降低設備的直接接入承載點,合理的配置時隙資源,做到資源利用率的最大化。針對4個核心節點設備(樞紐樓8樓,第二長途樓,蛟橋,迎賓),採取低階交叉能力下移,提高高階交叉的使用率等一系列的最佳化方案,強化核心節點的.綜合調度處理能力。至5月初,華為核心層最佳化工作全部完成,總計新建6套osn7500設備,電路割接33次,完成8000餘條的電路最佳化工作。針對樞紐樓8樓,第二長途樓,樞紐樓樓等3套osn9500設備和蓮塘osn7500設備進行了交叉板升級;並且對南鋼、羅家集和藍天學校等3箇中興s380設備更換其交叉板,提高了低價交叉能力,使其設備能夠適應業務發展需要。

2、配合省傳輸局樞樓機房改造:由於樞紐樓樓長途傳輸機房的改造,需將2m電口的電路最佳化成光口時隙輸出,以適應全光網路的發展需求,因此配合省傳輸局進行時隙最佳化割接,至5月,全部完成樞紐樓樓機房改造工程,配合割接13次,總計800餘條電路。

3、傳輸網管整合:為便於傳輸網路的統一集中監控和維護管理,今年完成了華為網管t20xx網管升級至u20xx網管系統,並且將其接入網網管納入進華為u20xx網管系統;對於中興e300網管各區域獨立監控的現狀,將其蛟橋、上海路、新建縣和安義縣的各個e300網管伺服器全部納入進樞紐樓8樓中興c網e300網管。

4、七城會保障:第七屆全國城市運動會在南昌舉辦,中國電信負責保障其網路的通信運行正常。因此為保證七城會的通信質量,從制定保障方案、工程建設、電路製作和監控告警進行管控,做到零故障、零投訴,確保了七城會的圓滿結束。

5、接入網設備替換:對於接入網機房的環境較複雜,並且傳輸設備在網運行時間過長,設備趨於老化,對網路的安全穩定存在較大隱患。針對該現狀,進行了一系列的設備替換工程,今年已完成了8個接入網的設備割接替換。

6、市縣網路最佳化:為加強南昌市到四縣的網路質量,整合四縣匯聚環網,以適應市縣網路發展。在華為傳輸網方面,完成新建縣——蛟橋的2。5g環升至10g環網,將安義——蛟橋割接最佳化成2。5g雙節點成環;並且增加一個蓮塘——民和——迎賓10g環網。中興傳輸網方面,新增長棱——樂化——灣里——蛟橋一個10g環網。

7、移動網的建設和最佳化:針對電信天翼3g業務的發展,根據省公司要求和市公司無線網優中心的要求和安排,今年新增、擴容357室外宏站和室內分布站,總計製作903條2m電路。

8、資源增效:根據集團公司和省公司下發低成本高效運營的要求,針對傳輸網路現狀,從無效電路,冗餘時隙和板卡清理等方面進行增效工作。至今完成清理無效電路1200多條、釋放冗餘時隙1749條、板卡盤活71。8餘萬元,總計節省投資183。8餘萬元。

工作中的不足:

1、接入網設備替換因成本不足、工程人手不夠等因素,導致最佳化周期過長。

2、新產品上線如otn設備組網的建設,維護人員對設備不夠了解,加上培訓力度不到位,致使設備出現問題無法進行故障處理。

下一年工作計畫:

1、中興接入層網路最佳化:由於中興s360設備廠家已停產,如設備板件出現問題難以得到備件支持。因此在下一年的工作中需將s360設備全部替換成中興s385設備,確保中興接入層的網路穩定。

2、接入網設備替換:接入網傳輸網路比較複雜,設備接入業務繁雜,資金成本等因素導致替換進度較緩慢,所以在下一年的工作中仍繼續進行替換工作。

3、移動網的建設和最佳化:隨著c網3g業務的快速發展,基站數量和基站容量的增加是必不可少的,因此面對業務的發展,配套的基站傳輸設備也必須緊跟發展的步伐,在下一年的工作中,按省公司和市公司的計畫安排,完成c網基站的新建和擴容,並對c網基站傳輸進行不斷的最佳化,降低基站的斷站率,保證基站的穩定運行。

4、otn等波分設備的網路套用:今年新建的otn波分設備需將數據業務割接至其網中。

5、加強otn等新設備的培訓力度,從理論知識到實踐操作,都要扎紮實實學習。

電信員工個人年度總結範文 篇9

日月如梭,轉眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定

一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選取自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,就應是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是潛力問題,又能夠分成專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本潛力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業潛力決定了你適合於某種工作,基本潛力,包括自信力,協作潛力,承擔職責的潛力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務潛力。用心相應電信公司企業轉型的需要,貢獻自己的光和熱。

時間在不經意間就走過了半年時光,在這半年是工作中,我專心工作,努力做好自己的每一件事,並得到了公司眾人的幫助,走過了一個個困難,現在對這半年時光進行總結。

剛來到公司的時候我參加了公司組織的培訓課程,通過公司的專業培訓老師教授,我掌握了很多的知識和技能,對公司的文化,公司的發展情況都有了一定了解,對公司的工作環境感到非常滿意,工作崗位的一些基本職責,也在培訓的工程中了解到了,對此我也對自己來到公司非常的高興,也對自己的工作充滿了動力。

一、困難

在剛來到公司,由於我沒有足夠的經驗,也沒有相應的理論基礎,完全是一個新人,因此在工作中就遇到了麻煩,雖然在培訓的過程中有過了一定的了解,但是我還是非常的欠缺經驗,經過實際的崗位工作後,才發現並不是如同我想像般的那樣,也因此感到了非常的不適應,不知如此,我由於是剛來,對公司的上班安排,和工作要求,都有一些牴觸,因為這完全和我以前的生活習慣不相符,工作的不熟悉,上班的不適應,讓我在公司度日如年,經過了一個月的不斷的磨合,不斷的學習和適應,剛來到公司的一些困難,也隨著時間慢慢的解決了,不在有類似的事情發生,從此成為了公司裡面的一名成員之一。

二、注重團隊合作

來到公司一段時間間後對公司的工作熟悉了,公司的工作並不是通過一兩人就能完成的,她需要大家一起工作,一起努力,公司的文化就講究團對合作,講究團對配合,我們公司經過多年發展已經摸索出了自己的一套工作方式,也正是因為如此,團對合作成為了工作中必不可少的一部分,公司的每一個部門之間都是相互關聯的.,每一個部門都是對公司非常重要的,就比如人事部,技術部他們就是相互離不開,技術不需要新鮮的血液需要通過人事招聘,技術部又能給人事提供技術支持讓他們工作更順利,也正因此,使得部門與部門之間的關聯緊密,同樣我們員工之間也是這樣的,都需要團隊共同努力一起去向一個方向共同發勁,才能夠完成工作中的人物,因為在公司我們都是公司的一個整體,不是通過一兩個人就能夠讓公司一直發展下去的,公司發展至今一直都是需要團隊的陪護共同的努力才能夠在一次次困難險阻中走到現在才能夠一路勇往直線,不斷發展。

三、完善自身

我在上半年工作的過程中發現了自己的很多問題,為了能夠是自己快速的在公司站穩腳跟,我不斷的學習各種相關的知識和技能通過不斷的向老員工沒學習,通過自己總結分析,通過網際網路,不斷的從自身全方面學習,打牢根基,讓我能夠在激烈的競爭下一步步堅持走下去,也正是通過這些方式我才有今天的成績,才能夠闖過一個有一個困難,也使得我在以後面對這些問題可以輕易的闖過,沒有困難能夠阻擋我的腳步。

以上是我在這半年工作過程的工作總結,我會努力發揚自己的優勢不斷的為公司的發著貢獻力量,不斷的去為公司拼搏一個更好的未來。

電信員工個人年度總結範文 篇10

日月如梭,轉眼間我來到電信工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定

一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選取自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,就應是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是潛力問題,又能夠分成專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識我能夠用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本潛力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業潛力決定了你適合於某種工作,基本潛力,包括自信力,協作潛力,承擔職責的潛力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務潛力。用心相應電信公司企業轉型的需要,貢獻自己的光和熱。

電信員工個人年度總結範文 篇11

在近期的工作中,我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業,他更多的是培養人才的搖籃,我在在工作中盡力用誠心贏得客戶,用細心服務客戶,用愛心關心客戶,表現出良好的服務能力、協調能力和承受能力,取得了顯著的業績,得到了公司領導和員工們的充分肯定,受到了大客戶們的一致好評。稍微總結為一下幾點:

一、在此工作崗位上,競競業業,以服務客戶為已任,努力發展電信各項業務。

通過與客戶交流客戶,從與客戶交談中獲取信息,為客戶量身定做合適的業務,從而達到保存激增的目的,給客戶一份滿意的答卷。

二、勤奮學習,努力提高業務水平。

理論是行動的先導。為電信工作人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。學習把握關鍵環節,提升服務水平。圍繞關鍵觸點,改善客戶感知,聚焦重點業務,打造服務比較優勢,創新服務手段,建設智慧型客服,強化客戶維繫,提高發展質量,探索服務產品化,提升服務價值

注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計畫進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加單位組織的集中學習;其次是按自己的學習計畫,堅持個人自學,發揚“釘子”精神,注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的再於套用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

三、立足本職,愛崗敬業,不折不扣的完成任務。

作為電信工作人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做,認真履行好了自己的工作職責。不折不扣的完成任務。在具體的業務發展上,一年來,為了能積極貫徹單位提出的“用戶至上,用心服務”的工作思路,使自己更好地為客戶服務,我一邊向公司的老同志虛心請教,努力學習和借鑑她們的工作經驗,一邊嚴格要求自己,對顧客提出的諮詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取儘快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

四、存在的問題和不足

以上是對自己工作的總結,工作上雖然取得了一定的成績,但自己深知還存在一些不足之處,離我們的工作要求和標準還有差距,實際工作中還存在一些漏洞。一是工作思維需要拓展,辦法不多,創新不夠。二是工作中有急躁情緒,有時急於求成。三是業務學習還抓的不夠緊,留於表面。四是管理上還有許多欠缺,需要多加努力。

針對以上這些工作中存在的不足和問題,本人將在下一步工作中,一定正確認識加以克服和改進,力爭在以後的工作過中中取得個更好好的成績。

五、未來工作的計畫

1.在工作中全面了解企業的內部條件和外部環境,把握好一些關係企業長遠發展的重要問題。抓住機遇,積極尋找新的業務增長點。

2.創新方面,則需要加大創新力度,拓展新的業務領域。加快拓展新業務,協調體制機制創新。

3.服務方面,則要把握關鍵環節,提升服務水平。圍繞關鍵觸點,改善客戶感知,聚焦重點業務,打造服務比較優勢,創新服務手段,建設智慧型客服,強化客戶維繫,提高發展質量,探索服務產品化,提升服務價值。

4. 圍繞六大方針樹立競合觀念,搞好合作,並且堅持誠信經營提高自我約束能力,努力控制企業風險,聚焦客戶需求,加快拓展市場。與企業一起實現全面協調可持續發展的最終目標。 以上是我對近期工作小結和自己的一些心得體會,不足之處,請領導指正。

電信員工個人年度總結範文 篇12

今年以來,我公司在的正確領導下,深入學習貫徹和落實全省電信工作會議精神,探索和開拓企業生存與發展的新思路。全體幹部員工進一步解放思想,轉變觀念,以經營發展為中心,以改革創新為動力,以服務質量為保證,以提高效益為目標,不斷強化主營業務和優勢產品,不斷最佳化內部管理和運作模式,公司方方面面的工作都有了新的進展。截止月底,我公司累計完成業務收入 萬元,實現收支差額 萬元。其中, 完成業務收入 萬元,實現收支差額 萬元; 完成業務收入 萬元,實現收支差額萬元。具體工作總結如下:

一、公司經營工作水平有了新的提高。

發展是企業生存的第一要務。進入市場找飯吃,是公司的最終出路,依靠主業求生存,開拓市場求發展這是我們工作的基本思路。我公司致力於提高企業經營工作水平,努力提高企業的經濟效益。全體幹部員工認真學習貫徹全省電信工作會議精神,研究和分析企業當前的形勢,結合公司的實際情況,集思廣益,安排和部署20__年發展規劃和措施,採取了有力措施來努力提高經營工作水平。

一是突出經營主線,加大主營業務的工作力度。工程建設以及相關配套工程設計、施工、監理每項工作在打造全優工程上下功夫,力爭創立品牌,創出效益。工程公司積極主動和主業配合協作,繼續實行和完善通信工程設計、施工和監理方面的招投標制度,出台了工程施工諸方面的監督和考核辦法,嚴格監督,嚴把工程關。同時注重相關部門的協調,積極促進通信工程相關協定的有效落實,防止工程流失。上半年工程決算項,工程預計收入在 萬元,未決算等工程

1項。物業部進一步嚴格各類工作流程和標準,規範、細化每一個工作步驟,強化監督和考核。一是從堵塞管理漏洞的源頭出發,完善了一系列規章制度,得到了有效改觀;二是精心打造“滿意”牌,對交辦的“創優”工作任務,做到了服務到位、質量保證,圓滿完成了各項創優工作指標,為公司節約資金萬餘元。

二是加大了外部市場的開拓力度。我公司在完成服務主業各項任務的同時,努力提高外部市場收入比例,外部市場拓展工作取得了明顯成效。為了開拓外部監理市場,謀求更大發展,監理室的全體同志們不辭辛苦,經過艱苦努力,承攬了和的監理任務。綜合商業公司在今年的經營工作中,不斷提高參與市場競爭能力,積極走向外部市場,加大公關力度,無論在計算機業務還是在廣告業務上都有了長足的進展。

二、企業管理水平逐步提高,運行機制日趨完善。

管理是生產力,管理創新、機制創新是電信公司的希望所在、後勁所在。我公司不斷進行管理創新,不斷夯實各項基礎管理工作,使企業管理水平跨上了一個新的台階。

一是認真學習貫徹全省電信工作會議精神。在員工中間展開如何“解放思想,轉變作風,艱苦奮鬥,加快發展”的思想大討論,在全公司範圍內開展了“創收、節支、增效”拉力賽活動,並提出了“四比四看”,即“比服務、看辦事效率有沒有明顯提高;比奉獻、看第一季度收入完成情況;比干勁、看員工立足崗位吃苦耐勞的敬業精神;比節約、看增收節支實際效果。”對此,公司各部門都制定了具體改善工作作風,提高工作效率,落實“創收、節支、增效”的具體活動措施。堅持每周抽出六個小時業餘時間,開展財務知識、百句英語、2 企業管理等業務培訓,提高經營管理和服務工作水平。

二是加強了財務管理工作。會計工作實行了微機記賬,財務管理邁上了一個新的台階;實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務部與有清欠任務的單位明確職責,落實責任人,提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,力爭使成本控制變事後管理為事前、事中管理,壓縮可控成本費用開支;在公司內部開展了用工和規範財務管理的自查自糾活動,對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務管理工作更加規範合理。

三、深入市場,掌控市場經營主動權。

今年的電信經營工作碰到了前所未有的挑戰——電信資費大調整、南北電信拆分、網通寬頻、聯通公話、移動商務IP、移動公話、各大運營商的IP卡衝擊波一浪高過浪,作為兵家必爭之地的______,公司的經營工作從以往心無旁鶩以業務大力發展為重心轉向了須攻防兼具的多元化作戰態勢。今年分局經營的幾項重點工作:

1、繼續不遺餘力地發展固網電話,重點挖掘、住宅區用戶及舊城改造搬遷戶,加快拆機併網,與聯通、移動公話針鋒相對,主動出擊,選點定位,覆蓋式發展公話業務,共發展公話超市 家,公話辦點近家,公話發展數在原基礎上翻了一番。

2、主要依託客戶服務部和其他條件成熟的社會代辦點,針對打工族、學生和服務行業人員,大力發展“ ”。通過業務的發展形成並鞏固了相對完善的分局社會行銷網路。

3、結合市公司對寬頻業務報刊、電視及其他形式的宣傳,分局採用現場演示、電話促銷、小區集中受理等渠道,重點明確地發展學校、住宅小區和工薪階層的寬頻用戶。

4、為積極應對競爭,取得競爭主動,保證科學的經營決策,公司主要通過以下渠道,健全和完善了多家中小企業檔案,利用“帳務清單查詢系統”,實時統計出單機話務量超過元的用戶資料,先以電話聯繫形式,逐個了解包括企業所有電話號碼、公司規模和人數及老闆或負責人在內的信息,再根據已收集的中小企業資料,有針對性地上門走訪,在做好服務工作,解決客戶通信問題,引導客戶通信需求的同時,進一步了解和掌握公司情況,根據走訪結果,不斷完善客戶資料。

5、做好話務量分析,特別是異常話費和話務量波動分析,根據話務量波動情況,組織客戶經理、“三代”代員,有針對性地上門走訪,了解話費波動原因,在做好客戶話務量流失調查基礎上,認真分析客戶整體通信情況,利用“中國電信”業務組合的多元化優勢,採取靈活的行銷策略,制訂個性化行銷預案,與客戶簽訂全面合作協定,排擠競爭對手,鞏固和發展電信業務。

6、發動全體員工深入市場,收集市場信息,特別是競爭對手的業務動態和通信設施建設信息,盡最大努力以多種形式遏制聯通、移動公話、移動商務IP、網通IP等的“漫延”,在第三季度的IP競賽中,榮獲一等獎。

四、用心服務,提升客戶價值。

1、多種形式,轉變員工服務意識和理念。讓“用戶至上、用心服務”的宗旨深入人心,從而轉化為員工的自覺行動。比如::對服 4務工作受表揚的員工不單給予績效加分、通報表彰,還獎勵增加工休日,優先考慮選優評先等;對服務工作做得不夠的員工,不僅給予經濟處罰,還給予批評、教育,要求進行換位思考,寫書面心得體會,讓其深刻認識服務不周的種.種弊端。

2、轉機建制,率先實行營業計件量化和全業務受理。通過這一體現多勞多得、能者多得的機制創新,有效地促進了營業崗位服務人員的主動性和親情化,全面提高了營業服務質量。

3、制度化、規範化,再加落實執行了“首問負責制”,遏止了服務“擦邊球”。公開公布各崗位的服務承諾標準,堅持一線崗位的班前十分鐘制度、值班長制度、每月最優服務評價制度及服務獎罰制度的落實,強化“首問負責制”記錄要求,明確第一位接待客戶員工的職責,加強投訴時限管理,形成了解決客戶問題和投訴處理的綠色通道,認真對待和解決社會和客戶反映的熱、難點問題,切實把服務工作落到實處。

回首往昔,展望未來,我們所面臨的挑戰將越來越艱巨,在新的征程,將迎難而上,義不容辭,責無旁貸,創造性地開展工作,提高管理水平。勤奮學習,努力工作,不辜負領導和同事們對我的關懷和信任。為中國電信的美好明天再立新功。

電信員工個人年度總結範文 篇13

在我沒有加入電信公司前,印象里就是服務最廣,是中國客戶群最大的電信運營企業,電信員工年終個人工作總結。同時自己也是多年的中國電信老用戶,對電信公司的服務及通話質量也是相當的滿意,一個很偶然的機會,我成為了一名電信新員工。

我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質,有著很大的關係。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜誌社做過記者和編輯,之後,經朋友介紹我正式進入職場,就在湖南電信郴州分公司做營業員。我挺喜歡這個工作,它讓我發現自己的特質:很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在於我保持對公司與工作的興趣。

作為一名剛進電信公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進電信公司接受服務,感受電信公司上帝般的感覺,而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體,來為客戶服務,這對我可以說是一個很大的人生挑戰。

我的工作主要是與電信客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶可以順利使用電信公司的服務。電信的客戶分布甚廣,各行各業的都有,甚至還有國家機關,像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產業的人分享著不同的`經驗,這也成為我工作上另一項樂趣。

營業員的工作內容重複性較高。很多人都覺得它很隱性,看不到有形的成績,我卻覺得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來自於客戶。看電視、電影,念書時,好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶的反應,很多時候有理說不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想,電信公司又不是我家開的,客戶不順,幹嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無理的反應搞得鬱悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營業員的第二個星期,有位客戶不太會使用自己的小靈通,連存電話號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個小時的時間,終於把他教會了,聽到客戶的感謝聲音,我差點興奮地躍起來了。

之後,他每次到營業台辦理業務,都會再三地向我表達謝意,聽到他的稱讚,我特別高興,並表示這是我份內該做的事。後來他甚至向旁邊的人宣傳,說他非常滿意我們的服務。

營業員終究是要解題的,除了親切之外,還得要學會冷靜面對客戶的情緒,不要被他們的情緒牽著走,年終總結《電信員工年終個人工作總結》。有時候客戶會說不清楚問題在哪裡,營業員也得冷靜地幫助客戶發現問題,以便順利解決。

由於營業員的工作很瑣碎,往往挫折感大於成就感,但一有成就感又會樂上好幾天。所以做營業員就要有點雞婆個性,如果你是個比較自我的人,很難樂在其中。有人問我,你一個大男人什麼不好乾,偏要跑到電信做營業員,公司到底給我什麼?我覺得公司給我一個工作的舞台,一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求,什麼自然啊、親切啊、微笑啊,感覺不是那么重要。進入電信公司以後,看似簡單的事情原來也不是那么簡單,就拿每天早上8點半前的迎賓崗說,站要直、衣要整、語要勤,所有的一切都代表電信公司的形象,通過自己的工作,讓自己真正融入到電信公司,享受客戶對我們滿意的目光與讚許,同時也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持!

說話是我們天天都離不了的,但如何說、怎么說又是一門藝術,如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”一句句多么簡單的語言,多么樸素的話語,卻代表了電信公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事,如何做一個真誠的人!

通過工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業,他更多的是培養人才的搖籃,讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。我的打字水平一直以來是我的弱項,也沒有太多的重視,進入公司後,發現自己已經很落後了,於是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過努力,我一定會達到公司要求,這對我以後的學習生活也一定大有幫助的。

工作中比較讓我擔心的是我有什麼會讓客戶覺得不滿意,我要怎么為客戶提供貼心服務,不知自己的能力如何。首先,我以“用戶快樂所以我快樂”當作我的工作理念,為自己的工作積蓄了充足的後勁。同時,我向公司的業務能手學習很重要,它能幫助我不斷地提高自己。另外,我會經常閱讀一些勵志書籍,盤點一下自己的工作能力是否符合工作需求。我覺得這個檢視

自我能力的方法還不錯。對我來講,我的人生不會比進金融業、高科技產業的同學差,而且比他們豐富,因為在營業員這個工作崗位上,可以學到很多東西。

人的一生,總是離不開工作的。現在的我雖忙碌,卻很快樂,很滿足。儘管現在,我還是一名新員工,但是我希望自己在公司能夠發揮自己的光和熱,真正發揮自己的潛能,不斷學習,不斷進步,能與電信共成長,見證電信公司走向新的輝煌,能夠做好客戶的貼心服務將是我最大的心愿!

電信員工個人年度總結範文 篇14

一、加強思想政治學習,不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀,把學習作為工作和生活中的一項重要資料,夯實理論基礎,不斷汲取新的知識,更新理念,提高自己的政治水平,堅持科學發展觀,以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、恪盡職守,認真完成本職工作

在工作中,嚴格遵守班組裡的各項規章制度,愛崗敬業、紮實工作、熱情服務、勤學苦幹,充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰鬥精神,任勞任怨,不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。

三、努力學習,不斷提升業務水平

我深知在社會發展如此之快的這天不斷學習提高是多么的重要,只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務,更好的為人民服務。為了不斷提高自身技能,我從不放過每一個學習的機會,在工作中虛心求教,不斷總結完善,創新思路,科學統籌,大大的提高了工作效率。利用業餘時間參加高等教育自學考試,並於今年7月份拿下本科畢業證。為自己更好的完成本工作打下了堅實的基礎。

四、樹立工作目標,創品牌服務形象

心繫客戶,想之所想,急之所急,“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標,儘自己所能為客戶排憂解難,主動熱情,迅速辦理,及時回復,用誠心、細心、耐心、精心,為客戶帶給優質熱忱的服務。

作為一名入黨積極分子,發展對象的我要時刻謹記黨的教誨,時刻以黨員的行為準則來約束自己,要不斷的鞭策自己,不斷地完善自己,在班組中起先鋒模範帶頭作用。積極向黨組織靠攏,爭取早日成為黨組織中的一員。

在新的一年中,我務必要把工作做的更出色些,把每一位用戶都當成自己知心的朋友,熱心的為用戶服務。勇於應對各種困難和挑戰,努力鑄就生命的輝煌。儘自己努力,為我們的企業貢獻自己的一份力量,為我們的企業樹立新的形象,朝著“更快、更高、更強”方向邁進,突破,沒有終點。

電信員工個人年度總結範文 篇15

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年,作為一名電信員工,我應做好本年度的工作總結。在即將過去的20xx年裡,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現將20xx年的電信工作總結如下。

一、前台接待方面。

20xx年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,總計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善後檢查等工作。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、契約錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字後錄入ERP系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。契約錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

20xx年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部檔案簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息采編、會議記錄、電信之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來檔案90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編電信之窗2期。

電信員工個人年度總結範文 篇16

20xx年9月份我正式加入了中國電信股份有限公司上海號百信息服務分公司。在公司領導的指導關懷下,員工同事的大力幫助下,我逐漸熟悉了工作崗位,了解崗位業務內容,明確了公司整體業務目標。在入職的4個月中,努力提高個人職業素質,吸收崗位業務知識,完成公司下達各項任務,做好崗位工作,努力成為合格優秀的電信員工。09年即將過去,以下是我9月到12月總結匯報:

一、工作內容:

20xx年我的主要工作集中於方案策劃的寫作,工作中也參加了多次業務培訓,而在江蘇路兼顧辦公室綜合性協調工作。

1.方案策劃

手機繳費行銷方案:與家客部、付費通公司、理想公司多次溝通協商,移動支付項目組同事建議協助下,策劃了手機繳費行銷方案,目前理想公司已經完成技術開發,方案已提交市場部等待審核。

電信E家客戶俱樂部招商方案:在領導的指導下,同事協助下,策劃了面向商家企業電信E家客戶舉了部招商方案,目前已經在招商中使用。

世博信息亭移動優惠卷業務需求方案:由移動支付項目組整體溝通,編寫了世博信息亭RFID刷卡列印優惠券方案,已提交世博信息亭項目組號百組長。

黃浦區商委合作推薦會方案:策劃了與黃浦區商委合作的移動支付項目南京路步行街商戶推薦方案,目前推薦會已經舉辦,移動支付項目組正在聯合杉德公司準備進行下一步的工作計畫。

號百商城產品規劃:與號百商城項目組緊密溝通,總結20xx年號百商城產品分類,分析網路商城整體情況,結合電信自身優勢,為明年號百商城建議整體產品分類。

2.業務培訓

積極參加公司組織的全業務培訓、部門組織公文培訓,加強了業務知識,拓展了自身眼界,結合自身工作,使自身認識與實際工作經驗更上一層樓。於此共同,自身不斷進行自我培訓,自我學習,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己。

3.綜合辦公

在江蘇路兼任綜合辦公業務,在熟悉綜合辦公事務的同時、掌握公務傳送,公文接發技能,也是完成好本職工作,履行好職責的需要。對此,在思想上確立了刻苦鑽研本職業務技能的決心。積極配合完成臨時性和領導交辦的各項工作任務。無論是各級領導交辦的,還是一些臨時性的.工作任務,都能認真對待及時做好,按時按質完成。嚴格遵守各項規章制度,規範言行,努力樹立良好的自身形象,點滴之處盡力呵護集體聲譽。能夠尊重領導,團結同志,在工作中支持、配合、團結協作,在相處中以誠相待,友善相處,融入號百集體,營造辦公融洽氛圍。

二、思想匯報

在日常工作中,我深刻地認識到專業知識的重要,只有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的民族宗教政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自己的頭腦。並根據工作實際情況,努力用理論指導實踐,解決自己在工作中出現的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔,不因虛度時光而羞愧。

腳踏實地,認真做好本職工作。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠於職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

三、存在的不足

入職以來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由於缺乏同事之間溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實,更加細緻,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的能力和水平是有限的,只有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這裡我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。

四、20xx年展望

09年所做的工作,離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

電信員工個人年度總結範文 篇17

20xx年,是我從事電信工作的一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名機務人員,轉變為傳輸專業維護人員,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,同時也很好的完成了領導分配的各項任務,回想這一年裡認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,雖然有了一定的成果但也存在了許多不足的地方。現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下:

在這一年的學習中,我發現自己離一個職業化的人還是有很大的差距,各個方面包括工作技能,專業知識,工作習慣,工作思維都不是很成熟,也是我以後在工作中不斷磨練和提高自己的地方,仔細總結在這一年裡自己還有很多地方做的不夠好。

1.工作不夠精細化,每次發現自己不足的地方要及時改正和總結,避免以後在出現類似錯誤,對傳輸專業設備、資源方面了解不是太透徹,要利用周圍身邊的人和資源提高自己的工作能力。

2.工作不夠靈活,平時缺少與同事之間的溝通,做事要分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本質工作,哪些是幫助,哪些是必須做的,要想清楚。怎么和其他部門人員進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和用戶溝通,這些都是以後需要重點溝通和學習的地方。

在以後的工作和學習中,要時時刻刻修正自己的不足,養成良好的工作習慣,做每項工作要吃苦耐勞,勤勤懇懇,處理好每一個細節努力提高自身專業技能和修養,儘快使自己成長和進步,努力成為優秀的職業化人才。